关于“9+3+3”专项整治情况的报告(精选11篇)
1.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇一
关于开展药品安全专项整治工作情况的总结报告
市药品食品监管局:
为了认真贯彻卫生部等六部局关于开展药品安全专项整治工作的意见,根据县人民政府办公室印发的县药品安全专项整治工作实施方案的安排,一年来,我局在县委、县政府和市局领导下,紧紧围绕药品、医疗器械生产、流通、使用等环节在在的突出问题,认真研究,周密部署,精心组织,扎实开展了药品安全专项整治工作,已初步取得良好成效。现将整治工作情况总结如下:
一、落实药品安全专项整治工作的总体情况
(一)成立整治工作领导小组,制定了方案。根据省、市和县政府的统一部署,2009年11月底,成立了由分管副县长任组长,政府办副主任和药监局长任副组长,监察、卫生、公安、工商、经贸、物价、药监等部门分管领导为成员的全县药品安全专项整治工作领导小组,办公室设在药监局。同时制定并由政府办印发了《县药品安全专项整治工作实施方案》,为药品安全专项整治行动扎实有序地开展奠定了基础。
(二)建立工作机制,严格落实责任。进一步强化组织领导,明确职责分工,完善工作机制,全面落实“地方政府负总责,监管部门各负其责,企业是第一责任人”的药品安全责任体系。县、乡(镇)均成立了食品药品安全监督委员会及其办公室,负责组织协调药品安全方面的重大问题,确保辖区内不发生重大药品安
全事件。年初,县政府与各乡镇和县级有关部门分别签定了食品药品安全目标责任书,县药监局与全县药品生产经营企业签订了《药品生产质量安全责任书》和《药品经营质量安全责任书》,层层夯实了药品安全责任
二、开展药品安全专项整治工作情况
(一)加大对违法药品广告的整治力度。加强对药品广告的日常监督检查,做好药品广告监测工作,并对省局暂停销售的违法广告药品和医疗器械进行监督检查,共检查经营企业 10 家,出动执法人员20人次,取缔聚众虚假宣传销售保健用品和医疗器械行为1起,收缴违法广告宣传材料2000份,责令县电视台停止药品违法广告播出1起,未发现有省局暂停销售的违法广告药品,同时加强与相关部门的信息沟通,建立畅通的信息传递机制。
(二)开展非药品冒充药品的专项整治。2009年12月和2010年7月,分别组织召开全县药品经营企业和民营医疗机构负责人会议,宣传开展非药品冒充药品专项行动的目的意义和政策要求,提高企业、单位对“非药品冒充药品”危害性的认识,增强自律意识。同时,制定并下发了《关于开展药品经营非药品冒充药品的专项整治行动的通知》和《关于进一步开展整治非药品冒充药品的专项行动的通知》,要求各有关单位限期进行自查自纠,通过自查,企业和单位自行下架销毁非药品50余种次。至9月底,我局共出动执法人员95人次,检查药品经营企业1
5家,医疗机构30家,立案查处非药品冒充药品案件2起,5种,货值4090元,罚款5250元。
(三)推进基层医疗机构药品三统一工作,强化基本药物质量监管。一是县药监局加强了基本药物质量监督检查抽验,对辖区生产企业生产的基本药物和医疗机构使用的基本药物抽检36批次。其中:流通使用环节抽样20种、24批次,生产环节抽样10种、12批次,送市药检所进行检验,检验结果无质量问题。二是加强对基层医疗机构药品三统一工作的组织协调和督查督办工作,推动药品三统一试点工作的有效开展,截止目前,全县16个乡镇卫生院和120个村卫生室已全部纳入“三统一”范畴,配送企业已为16乡镇卫生院和120个卫生室配送药品99.63万元
(四)开展药品生产经营企业专项检查。全年度县药监局配合省、市对辖区内生产企业进行了日常监督检查、重点监督检查、基本药物处方和工艺和再注册处方和工艺核查和GMP跟踪检查及GMP认证《生产许可证》换证检查 9次,协助外地药监局核查本地企业药品 25 批次,对13家药品经营单位进行了GSP跟踪检查和重点检查,2家GMP认证证书到期的制剂生产企业和1家新办药品零售企业通过了GMP和GSP现场检查。对检查中存在的问题,各企业均按要求限期进行了整改。加强对药品购销行为监管,查处无证经营药品1起,货值1000元,罚款600元。
(五)进一强化了药品技术监督工作,严厉打击制售假劣药
品违法行为。充分利用快检箱等设备开展现场药品快速筛查工作,全年快鉴药品137批次,监督抽样药品55批次;不断完善药械不良反应(事件)监测报告制度,充分利用药械不良反应(事件)监测报告网络,加大药械不良反应报告力度,上报药品不良反应报告32份, 可疑医疗器械不良事件报告8份;共出动检查人员291人次,检查涉药械单位293家,查处制售假劣药品违法案件4起,立案1起,当场处罚8起,罚没款950。查处假劣药品9种次,标值715元,其中:假药1种次,标值150元;劣药8种次,标值565元;
(六)开展合理用药知识宣传培训。共发放有关资料22570余册(份),培训相关医务人员110人次,农村药品协管员、信息员152人次。
自去年底开展药品安全专项整治以来,截止到11月底,共出动检查人员386人次,检查涉药械单位293家,立案5起,结案5起,当场处罚8起,收缴罚没款8630元。查处假劣药品14种次,标值4665元,其中:假药6种次,标值4250元;劣药8种次,标值415元;查处不合格医疗器10种次,标值1933元;取缔聚众虚假宣传销售保健用品和医疗器械行为1起,收缴违法广告宣传材料2000份,责令县电视台停止药品违法广告播出1起;监督销毁医疗机构过期麻醉精神药品11种次。现场快鉴药品137批次;监督抽样药品55批次,其中:基本药物监督抽样35批次;医疗器械监督抽样6批次。
三、存在问题
(一)、由于机构改革和职能的调整,对开展药品安全专项 整治的力度受到一定影响;
(二)、部门之间沟通协调还有待加强;
(三)、药品安全监管长效机制仍需进一步完善;
(四)、一些重难点问题的监管还有待进一步研究探索。
四、下一步打算
药品安全专项整治工作是一项长期的任务,下一步我们将重点抓好以下工作:
(一)、加大稽查打假力度。抓好对重点单位、重点品种、重点区域的稽查工作,突出案件查处。加大基本药物监管,实现基本药物品种检查与抽验全覆盖,确保基本药物质量安全。
(二)、继续加大非药品冒充药品违法行为和药品虚假广告等违法行为的整治力度。
(三)、加大药品经营秩序规范力度。
(四)、是加强部门间协作力度。进一步加强与卫生、工商、公安、经贸、邮政等部门的沟通与协作,加强药品监管的综合治理。
2.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇二
(1) 实施藏区“9+3”免费职业教育, 组织藏区学生到内地免费接受中职教育是省委、省政府推进藏区经济发展, 帮助农牧民脱贫致富, 维护藏区、实现藏区长治久安的重大战略部署。在2009年, 四川省委、省政府、教育厅多次发文要求各职业学校加强学生感恩励志教育, 要求各职业学校要充分运用党和政府、社会各界对“9+3”学生的期望、关爱及英雄模范事迹, 教育广大学生增强感恩意识, 珍惜学习机遇, 牢固树立勤奋学习、报效祖国、立志成才的远大志向。
(2) 进一步深入贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》、《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革的意见》 (教职成[2000]1号) 、《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于立即组织内地中职学校藏区新生开展军训与入学教育的通知》 (川委办发电[2009]37号) 等国家教育教学工作方针与文件精神。
(3) 现在我国的经济飞速发展, 富裕起来的人们思想观念也发生了相应的变化。急功近利、追求享乐、重利忘义等相继蔓延, 严重影响学生的人生观和价值观。尤其是“90后”的一代, 感恩意识缺失, 对现有的条件不珍惜, 只顾索取, 把一切都看做是理所当然。许多学生体谅不到父母、教师的辛劳, 普遍缺乏爱心和责任感。不知道感谢父母的养育之恩;不知道感谢教师的教导之恩;更不知道感谢祖国、社会对自己培育之恩。没有“感恩”, 更不要说付出乃至奉献了。总而言之, 现在学生缺乏感恩意识。由于感恩意识缺乏, 不少学生出现厌学、厌世、逆反、抱怨、浮躁、虚荣、无进取心、无同情心、无责任感等问题。因此, 社会各界对感恩的呼声也就越来越高, 对学生进行感恩教育也成为社会发展的必然要求。
(4) 职业教育阶段是人生受教育的非常重要的阶段, 学生可塑性大, 一些不良行为习惯也刚养成, 如果不及时纠正将影响着学生的一生。当前在中等职业学校的学生身上, 时常表现出感恩情怀的缺失、不知感恩的情形。这让广大民众意识到培养中职学生的感恩意识意义重大, 加强中职学生的感恩教育更是当务之急。作为中职教育机构、教育者必须教育学生学会感恩, 培养学生积极的人生观、世界观和价值观;培养学生优良的心理品质。在构建社会主义和谐社会过程中, 应该大力弘扬感恩文化, 教育学生学会感恩, 培养学生的感恩品质, 这成为摆在教育工作者面前一项亟待研究和解决的课题。
(5) 职业学校开展感恩教育是学校德育的重要组成部分。从新世纪道德教育面临的新情况、新问题来看, 要充分发挥感恩教育在学校德育中的优势和作用, 加强感恩教育的针对性、实效性和主动性, 以主动适应社会发展对道德教育的新要求。
(6) 《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》中指出, 对青少年思想道德教育要“坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则”, 要“从他们的具体实际和生活实际出发, 深入浅出”, “要注重实践教育、体验教育、养成教育”。
(7) 党和政府提出了“构建社会主义和谐社会”的重大任务后, 各级各类教育系统纷纷开展了“创建和谐校园”的活动。
(8) 感恩教育现在虽已引起教育工作者的广泛注意, 但现有的研究成果多为感恩教育载体的研究, 如:专题活动、学科渗透、社会实践等, 仍缺乏具体可行的、有普遍意义的研究方案和方法, 相关研究的文章也仅仅是散见于报纸杂志。当前对大学、高中和义务教育阶段的感恩教育的理论研究、探索较多, 实践性经验较少, 特别是“9+3”学生感恩教育的研究尚属空白。
2 课题研究的意义
感恩教育是教育者运用一定的教育方式与方法通过一定的感恩教育内容对学生实施的识恩、知恩、报恩和施恩的人文教育。感恩, 能够促进相互信任、相互理解、相互尊重, 有利于良好的人际关系的建立。拥有一颗感恩的心, 才会对生活、对人生充满希望, 才会理智地面对人生中的一切挫折和不幸, 才能从容地面对一切思想上的是非, 才能带来他人对自己的尊重与感激。课题研究的意义在于以下几点。
(1) 通过开展具体实在的感恩活动, 逐步培养“9+3”学生的感恩意识。通过研究, 把感恩教育作为“9+3”学生思想道德建设的切入点和突破点, 找到进行“9+3”学生感恩教育更有效的途径及方法, 从而使其树立起高尚的道德追求, 陶冶高尚的道德情感, 掌握必要的专业知识, 具有较强的专业技能。并通过恰当的途径把研究成果进行推广, 达到使“9+3”学生都学会感恩的目的。从而使其更加珍惜学习机遇, 勤奋学习, 牢固树立报效祖国、立志成才的远大志向。进而提高学生的思想品质, 牢固的树立扎根藏区并努力工作的思想, 从而促使“9+3”学生形成优良的职业道德。
(2) 通过积极探索“9+3”学生感恩教育的新途径、新手段, 建立新机制、新方法, 拟定以“学感恩、知感恩、会感恩”为主要内容的感恩教育, 让学生学会感恩、懂得感恩和积极感恩。通过对“9+3”学生感恩教育的实践研究, 更有利于“9+3”学生在校养成和增强感恩意识, 知道感恩, 形成感恩行为。
(3) 在对“9+3”学生进行感恩教育的同时, 促成学生感恩行为和习惯的较快养成, 并以此为契机, 促进学生良好的道德行为规范的养成和健全的人格素养的形成。
(4) 中华民族是一个古老的民族, 知恩图报乃是中华民族的传统美德, 更是当今社会需要大力提倡的道德行为。中国自古以来被世界称为“礼仪之邦”, 感恩教育源远流长。很多古训用精炼的语言告诉了人们怎样去感恩。很多西方国家设立“感恩节”来提醒人们要知恩图报, 不可忘恩负义。正是根据这种指导思想和鉴于当前的现实, 我们提出对本课题的研究, 就是希望能找到感恩教育的一种新模式, 并把这一成果在全校及社会中推广应用, 营造校园感恩文化, 促进新型的社会主义人际关系的形成。通过一些具体的感恩活动的开展, 培植感恩文化并推进校园文化建设。
3 国内同类课题的研究现状
中国的感恩教育源远流长, 有着十分悠久的历史。一直以来, 我国青少年德育取得了巨大的成绩, 但客观也存在着空洞说教、内容抽象、不贴近青少年生活等问题。全国很多省市的教育行政主管部门开始反思和积极创新德育的新思路。
随着社会对感恩教育的呼声越来越高, 很多大学、中小学和幼儿园纷纷把感恩作为德育的切入口, 开展感恩教育的研究和实践, 取得了一定的成绩, 并涌现出一批优秀单位和先进个人。一些社会机构也自发开展感恩文化的推广, 社会反响强烈。现如今, 国内很多省市、机构和学校在感恩教育研究上作了很多探索, 如:在上海, 学会“感恩”已写入了新版本的上海市《初中生守则》;在黑龙江, 已开始在全省高校中推行包括“感恩”教育内容的“大学生素质教育量化工程”;全国教育科学“九五”规划国家级重点研究课题“整体构建德育体系”的研究;北京市教育科学“九五”规划重点研究课题有“尊重基础道德教育研究与实践”, 通过“尊重”找到传统道德和现代道德的结合点;中央教育科学研究所课题“全国青少年感恩教育研究与实践课题”;河北省“十一五”教育科学规划课题“高蓬中学独生子女学生感恩教育研究”;常州市局前街小学的“感激教育”;孝丰镇中心小学的“孝文化教育”;江苏淮阴师范附小的“生活教育”;丹阳师范附小的“情育课程”;江苏海门市开展的“农村初中生感恩现状调查与学校实施感恩教育策略研究”;湖州市德清县英溪小学的“孟郊故里学校‘感恩’教育的实践与研究”;建德市一小学开展了“一所山区希望小学开展感恩教育的实践研究”;巨化第一小学开展了“在学校集体活动中让学生学会感恩的策略研究”等, 都在感恩教育研究中作了探索。在把“感恩教育”作为德育的切入点的前提下, 通过少先队活动、学科渗透、教职工参与以及家校互动等多种途径, 以班级生活、集体活动为载体, 引导学生在学会感恩过程中, 形成良好的道德品质和行为习惯, 以学校、社区、家庭为三大环境背景, 开设相应的探究活动, 增强学生的感恩意识, 健全学生的人格。借助校园环境建设和校本课程开发等, 让更多的学生、家长投入到感恩的实践活动中来, 使更多学生感恩的心升起, 让学生明白感恩的重要性, 同时要让教师也深深地体会感恩的必要性, 努力地将社会的爱心转化为丰硕的教育教学成果。对学校感恩教育新模式进行有益的探索, 以求通过多种形式的实践提高学生的感恩意识。
在省内, 射洪县职业中学正在开展“感恩教育研究暨孝德文化进校园活动”, 乐至中学曾开展过感恩教育的研究。
以上感恩教育的研究和本课题有一个共同的特点, 即通过多种形式的实践提高学生的感恩意识, 使学生学会一定的感恩方式, 养成感恩的习惯。这为本课题的研究提供了许多宝贵的理论及实践经验。
综观全国各地学校开展的感恩教育, 存在一些遗憾。
(1) 主要是以开展感恩教育的活动为主, 形式和内容比较雷同。喊口号、走过场的现象也比较普遍, 如何把感恩教育深入地、长久地开展下去, 还没有得到有效研究和论证。
(2) 如何搭建家庭、学校和社会的三位一体的教育平台, 开展全社会感恩教育也是一个亟待研究的课题。
(3) 感恩教育是一种有关心灵、情感和灵魂的教育, 需要培养大量感恩教育种子教师队伍, 但如何培养是过去课题研究中没有引起重视的课题。
(4) 一直以来, 感恩教育主要聚焦于孩子、父母和教师之间的感恩文化研究。但对学校领导和教师之间、家长与教师之间的感恩文化研究却很少有人进行。
(5) 全国开展感恩教育的学校虽然很多, 但缺乏交流平台, 不利于感恩教育的经验总结、成果展示和推广。
(6) 整体构建学校德育体系是我校德育的一个基本目标, 如何通过感恩教育实践, 把感恩教育有机融入学校整体德育体系。
(7) 如何确认感恩教育在德育中的核心价值?如何确立感恩教育在校本德育体系的办学特色化中的价值和作用?如何确立感恩教育在和谐校园建设的价值和作用?这些比较专业的德育课题, 当前还没有系统涉及。
(8) 感恩教育的内化手段研究还是个难点。
(9) 学科教育与感恩教育的整合研究基本上是空白。
经系统地查阅、检索和复习国内外大量的文献, 从21世纪初我国开始出现以开展感恩教育为专题的教育教学研究, 以感恩教育为主题的德育研究正如火如荼、方兴未艾, 在全国范围内较早开展感恩教育的学校主要集中在东部经济发达地区, 如上海、浙江、江苏、福建等。但主要集中在幼儿园、小学、中学和大学, 在中等职业教育的德育领域中施行感恩教育现处于起始阶段, 从省内外研究感恩教育的情况来看, 研究的报道极少;但以中等职业学生“9+3”学生为研究对象, 开展感恩教育, 在“9+3”学生中尚未见有关感恩教育研究的公开报道。所以本课题的研究将弥补这一缺憾。
4 课题研究的主要内容
(1) 知恩教育研究。引导“9+3”学生充分认识并感激党和政府、社会的关心和关爱, 感激教师的教诲、父母养育、自然的赐予、同学间的互助等。进而把“感恩”的情感延伸到爱党爱国的崇高境界上, 从为社会多献一份爱心, 为祖国多一份贡献, 延伸到爱班爱校上, 爱教师与广大人民上。
(2) 感恩、施予意识培养和途径研究。引导“9+3”学生做一个知道别人的恩爱并知道感恩的人, 进一步懂得如何去热爱党、祖国和人民, 如何去承担民族未来的责任, 如何去回馈社会、报答父母、敬重教师、敬畏自然。有了感恩之心, 学生自身也会因为这种感恩心理的形成而感到更加愉快、更加健康, 进而激发学生的责任意识, 自立、自尊意识, 形成健全的主体人格。应积极探索、总结感恩、施予途径。
(3) 感恩教育形式的研究和感恩活动的开展。通过感恩故事 (叙事) 、班级感恩活动开展情况 (案例、报告) 、学校感恩活动开展情况 (案例、报告) 、“我所知道的感恩故事” (叙事) 、我是怎样看待感恩的 (论文) 等具体活动的开展, 总结出适合“9+3”学生感恩的方式、方法, 寻找进行感恩教育的创新方法与途径。
(4) 感恩行为的规范和感恩文化的培植研究。积极引导学生以正确的态度和良好的行为对待党和政府、对待社会、对待学习和工作、对待师长、对待父母及亲人、对待自我等。通过以“孝”为先的人伦文化、以“仁爱”为核心的儒学思想、自觉自律意识与奉献精神之间的关系、人与自然和谐共处的宇宙思想研究, 培植感恩文化。
5 课题研究的预期目标
(1) 开发适合“9+3”学生进行感恩教育的资源, 构建具有“9+3”学生感恩教育的目标。
(2) 初步建立起“9+3”学生感恩教育理论, 形成以感恩教育为主题的德育内容体系。
(3) 研究具有操作性、科学性、实践性的“9+3”感恩教育操作方法。
(4) 通过开展具体感恩教育的实践活动, 逐步培养“9+3”学生的感恩思想与意识;促成学生感恩行为和习惯较快的形成。
(5) 探索对“9+3”学生感恩教育的形式和途径, 最终让学生懂得感恩、学会感恩。
(6) 成功的案例, 形成的经验、教育形式、实际的操作方法和途径具有重要的、广泛的推广价值。
6 课题研究采用的方法
本研究以活动为核心, 主要采取行动研究法, 并辅之文献法、调查法、个案法、经验总结法等。
7 课题研究步骤
第一阶段 (2009年10月~2010年3月) :组织课题论证、申报准备阶段。
成立课题组, 进行课题申报;邀请专家、组织课题组成员对课题实施方案进行可行性论证并向上级科研主管部门申报。
第二阶段 (2010年4月~2012年1月) :课题研究、实践阶段。
确定具体的研究内容和研究方向, 按照研究计划积极组织学生开展有针对性的课内外社会实践活动, 聘请省、市的科研专家定期对课题运作进行指导, 总结相应研究成果:感恩叙事、典型案例、感恩教育活动课设计方案、开展的相关活动文字、图片与录像等实录、论文等。
第三阶段 (2012年2月~2012年6月) :课题结题阶段。
在第二阶段实验、总结的基础上, 进一步充实课题研究成果、总结经验, 完成课题研究报告, 举办论文集、故事集、案例集、教学设计汇编、感恩活动开展情况实录等研究成果展示, 邀请上级主管部门进行结题验收, 总结推广。
8 课题研究的条件分析
(1) 学校领导高度重视课题研究工作, 对课题研究在人力、财力、物力上都给予了大力支持。
(2) 本课题由赵斌副校长负责领导, 教育研究室负责业务指导, 由学生科、“9+3”管理办公室负责具体实施。赵斌同志曾从事多年学生管理、教学管理, 现任我校副校长, 具体分管学生科、团委工作, 能很好的抓住学生的心理, 在开展感恩教育等德育工作中具有丰富的经验。
(3) 本课题研究人员的研究能力强、水平高, 特别是前3位主研人员都曾参加过多个课题的研究, 具有丰富的研究经验和实际研究能力。邹世凌同志曾主持研究并完成的《中医专业人才培养模式改革研究与实践》、《七年制中西医结合专业课程体系改革实践研究》分别获国家级优秀教学成果二等奖和四川省优秀教学成果一等奖;赵斌同志、贺生同志曾主研完成《目标管理在班级管理中的应用研究》课题, 该课题获四川省第二届教学成果三等奖, 同时还参与学校其他6个课题的研究。
(4) 本课题由专职教育研究人员、行政管理人员、学生科“9+3”管理办公和班主任4部分人员组成, 使本课题的研究具有严密的组织结构、坚强的领导核心、丰富的理论作为支撑。本课题负责人和主要研究成员具有较丰富的理论知识及学校管理、班级管理、教育教学等方面的实践经验, 有助于本课题的具体实施。
(5) 本课题的研究有四川省卫生学校学生科“9+3”管理办公室这一平台, 每年均招收100多名“9+3”的学生, 利于开展各种感恩教育实践活动。
(6) 从中央到地方各级政府对构建和谐社会、加强感恩教育都非常重视, 全国上下的普遍关注和认同为本课题研究的开展提供了极好的外部环境。
9 课题研究的人员分工
(1) 负责人:赵斌、邹世凌。负责领导、指导、协调整个课题的各项工作, 研究全过程的质量控制等工作。
(2) 主要研究成员。
(1) 贺生:负责课题研究设计, 撰写各种研究报告等工作。协助问卷设计和调查、具体实践活动方案的设计和开展。
(2) 刘薇:负责设计所有调查问卷、预调查和调查, 收集相关资料, 撰写调查报告;协助团队、课外实践活动的开展等工作。
(3) 黄萍:负责设计课外、团队实践活动方案并具体实施相应的活动, 收集相应资料、撰写相应的实践活动报告, 协助调查等工作。
(4) 王建鹏:负责购买、查阅、收集相关资料, 设计课内实践活动方案并具体实施相应的活动, 收集相应资料、撰写相应的实践活动报告, 协助团队、课外实践活动的开展及调查等工作。
(3) 其他研究人员:王莉、刘峰、任振薿、刘琴蓉及“9+3”学生所在班级的班主任, 协助本课题具体实践活动的开展及调查等工作。
1 0 课题研究的预期成果及提供的形式
(1) 研究报告:包括调查报告、实践报告、个案研究报告等。
(2) 实践方案:包括学校实施感恩教育的各种方案等。
(3) 反应实施感恩教育的光盘、软件、课件以及录音、录像、教具、学具等。
3.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇三
关于对违规收送礼金、红包问题 开展专项整治的进展情况报告
为确保中央八项规定精神在“两节”期间深入落实,切实纠正“四风”问题,根据省委办公厅下发的《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》和集团公司的相关要求,我部门学习讨论落实活动实际开展情况如下:
在2015年1月15日至1月19日部门人员在副总工程师 的带领下组织党员、干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》(晋办发„2010‟18号)、集团党委《关于党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知》(潞党发„2014‟83号)、集团纪委《关于在元旦、春节“两节” 期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》(潞纪发„2014‟38号)等相关规定,深入开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束,常提醒、常告诫、常约束。在党员、干部之间,领导、下属之间,领导、领导之间互相形成监督体系,互相监督,互相提醒。违规收送礼金、红包主要是指:在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包行为;有可能影响公正执行公务的收送礼金、红包行为;行业服务及管理中
4.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇四
七项专项整治任务:
1.整治文山会海,检查评比泛滥;
2.整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”;
3.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费;
4.整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所;
5.整治“三公经费”开支过大;
6.整治“形象工程”和“政绩工程”;
7.整治侵害群众利益行为,深入整治“会所中的歪风”;
四类不正之风:
1.整治群众办事难问题;
2.整治乱收费、乱罚款、乱摊派;
3.严肃整治落实惠民政策缩水走样问题;
4.严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。
整治“八个照一照”中查摆出的三项问题:
1.严肃整治收受红包和购物卡问题;
2.严肃整治干预工程承包问题;
5.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇五
关于开展整治 “两非”专项
检查行动的通知
各区人口与计划生育领导小组,市人口计生局、卫生局、药监局、公安局、工商局、妇联:
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发„2006‟22号)和国家人口计生委、卫生部、国家食品药品监管局关于开展贯彻落实《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》等精神,从根本上有效解决性别比
偏高问题,经市政府同意,市人口计生局、卫生局、食品药品监督管理局、公安局、工商局、妇联决定联合在全市范围内开展整治两非和避孕药械专项检查,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,依法开展出生性别比综合治理,集中时间、集中力量、周密组织、统一执法、全面清理、重点整治、坚决取缔和扫除违法违规的“黑B超”、“黑诊所”、“黑药店”,进一步净化我县避孕药械市场,有效遏制出生人口性别比偏高问题。
二、监督检查时间
本次专项检查时间为2011年8月至9月。
三、清理清查范围
1、各级各类医疗保健机构、个体诊所、社区卫生员、药品零售经营企业,重点是违法行医的“黑B超”、“黑诊所”。
2、被举报非法做胎儿性别鉴定及引流产的医疗机构。
3、超范围经营,未经许可做胎儿性别鉴定及引流产的医疗机构。
4、查处销售国家免费提供的避孕药械的违法违规行为、严禁将印有“国家免费提供”字样的计划生育药品、用具(包括国家计划免费避孕套、口服避孕药、外用药、注射用药及
宫内节育器等)在市场上销售。
5、制售假劣避孕药品、医疗器械的违法行为,重点查处“三无”产品;
6、检查B超室、妇产科有无“严禁胎儿性别鉴定”和“严禁选择性别的人工终止妊娠”的醒目警示。
7、检查有无非法销售终止妊娠药品个体诊所、药品零售经营企业。
8、检查医疗保健机构、个体诊所、药店的合法性,是否超范围行医、无证行医,是否超范围经营、无证经营。
9、检查B超是否备案,操作人员是否有执业证。
10、检查政策内终止妊娠的有无医学需要的诊断证明、受术者身份证、计生部门出具的《人工终止妊娠证明》;检查政策外终止妊娠的受术者有无身份证、乡(镇)、街道办事处计生办出具的《人工终止妊娠证明》。
四、人员安排
市人口计生局、卫生局、药监局、公安局、妇联、工商局等部门要抽调专门人员组成两支督查队循环开展联合执法和清理清查活动。
满洲里市人口和计划生育领导小组
6.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇六
最近,国务院决定在全国进行一场为期一年的互联网金融专项整治行动,并出台了《互联网金融风险专项整治工作实施方案》。各地政府在接到《方案》后不同程度地推进相关研讨,牵头制定符合本省份情况的细分行业监管细则。此举一出,在业界造成了不小的反响。那我们就来看看这份方案到底能给现在仍处于混乱中的互联网金融圈带来怎么样的影响吧。
新政出台,90%的P2P平台将违规
从2013年至2016年,互联网金融负面消息不断,前有e租宝后有中晋系,这些无不说明了互联网金融领域的无序和震荡,P2P更是成了“背锅侠”。因此,《方案》对P2P平台提出重点整治。首先,方案提出要“严格准入管理”,要求设立金融机构、从事金融活动,必须依法接受准入管理。同时强调“互联网企业未取得相关金融业务资质不得依托互联网开展相应业务,开展业务的实质应符合取得的业务资质。”对于未经相关有权部门批准或备案从事金融活动的,由金融管理部门会同工商部门予以认定和查处,情节严重的,予以取缔。从各地看,年初以来,北京、上海、深圳等省市的工商部门先后停止“投资类”、“互联网金融类”等企业注册登记。一般来说,年化转化率超过15%的P2P平台在现在已经相当少了,在整改方案具体实施之后应该会更加稀少,至少在现在的经济环境下,过高投资利率的项目是不合理的。另外,《方案》规定平台不得发放贷款,不得非法集资,不得自融自保、代替客户承诺保本保息、期限错配、期限拆分、虚假宣传、虚构标的等等。若按监管的要求,90%的P2P平台存在违规行为,将被整改或者被清除出去。其中关于不得发放贷款这一现象,尽管大部分P2P平台都已回归信息中介的定位,但也有少部分平台,如活期产品的P2P平台,会有发放贷款的嫌疑。方案中指出,对互联网金融从业机构的资金账户、股东身份、资金来源和资金运用等情况进行全面监测,意味着自融、资金流向不清晰、税务等问题都将全面暴露,目前的P2P平台大部分都要先开始内部整改了。
第三方支付再遇“紧箍咒”
互联网金融的专项整治开展得如火如荼,而作为互联网金融的一大分支,第三方支付的整治也在意料之中。《方案》指出,人民银行或商业银行不再向非银行支付机构备付金账户计付利息,防止支付机构以“吃利差”为主要盈利模式,同时非银行支付机构不得连接多家银行系统,变相开展跨行清算业务。非银行支付机构开展跨行支付业务应通过人民银行跨行清算系统或者具有合法资质的清算机构进行。这些网上的“钱庄”从2010年至今已经接受了国家大大小小无数次整改,这次互联网金融整改方案果然又把它们带上了。
互联网金融乱象缘于中国式“钓愚”
那么,昔日作为创新典范的互联网金融,为何如今有沦为骗子集中营的嫌疑?在互联网金融方兴未艾时候,部分业界人士将其视为放松监管的不二途径,为互联网金融站台喊话更是屡见不鲜,当时如果对于互联网金融提出质疑,近乎走在金融创新对面。对于监管机构而言,对已有金融机构分类监管已经相当完善,当互联网金融出现之际,更多以观望态度观察,这一态势其实提供了互联网金融行业集体爆发的时间窗口,成为不少人借机掘金的机会,无论是合法途径还是灰色途径,监管空白也成就了业内业外闯入者公认的黄金机会。
从更大的图景来看,不少互联网金融产品的野蛮生长,本身源自企业与居民被压抑的需求。在金融抑制之下,从企业端看,由于不少信贷资源被投放给回报率低下的国有企业,导致不少民营企业存在未能被满足的融资需求;从居民端看,现实之中的资产价格暴涨使得民众对于投资回报有了更高期待,这导致银行存款利息甚至银行理财产品难以满足居民投资需求,于是各类回报率高于10%的信托产品甚至回报率更高的P2P产品成为近些年的热门之选。高得离奇的投资回报率吸引了对风险估计过低的投资人,多数人都以为自己不是最后接盘者,能够在信用崩塌之前及时撤出,甚至在风险爆发之后也寄托于政府出面解决——即使是民企创办的互联网金融企业,在不少投资者眼中其实也隐性担负了政府信用。
投资者的中国式逻辑看起来难以理解,却明显不缺乏民间智慧。现实的状况就是当产品购买者人数过多时,处于金融维稳考虑,地方政府有时候真的不得不出手相助。在这一过程之中,事发之前,现存监管条款显然滞后;事发之后,如果政府信用介入,则无疑助长了道德风险。
“穿透式”监管与“重奖重罚”制度
面对互联网金融行业乱象,各部门出台相关政策加大监管力度。但是由于我国行政体系复杂多样,各部门间出现“踢皮球”的现象也不在少数。为了避免出现相互推诿的现象发生,方案多次提到对互金要采取“穿透式”监管,这意味对 于互金的监管将打破“身份”的标签,从业务的本质入手。将资金来源、中间环节与最终投向穿透联接起来,按照“实质重于形式”的原则甄别业务性质,更有利于监管快速地跟上金融创新的步伐。
从方案看,配合专项整治,还将建立举报和“重奖重罚”制度。方案指出,针对互联网金融违法违规活动隐蔽性强的特点,发挥社会监督作用,建立举报制度,出台举报规则,中国互联网金融协会设立举报平台,鼓励通过“信用中国”网站等多渠道举报,为整治工作提供线索。推行“重奖重罚”制度,按违法违规经营数额的一定比例进行处罚,提高违法成本,对提供线索的举报人给予奖励,奖励资金列入各级财政预算,强化正面激励。另外,中国互联网金融协会即将上线,设立的互联网金融举报平台,除了给到互联网金融消费者一个举报的窗口外,一些较大规模的非法集资案件,也需要群众提供线索侦破。
各地监管紧随其后
随着国务院互联网金融专项整治方案的出台,各地的清理整顿活动也在紧锣密鼓地进行。北京市金融局正在探索北京网贷行业监管的“1+3+N”模式。“1”是充分发挥北京市网贷协会行业协会自律管理功能,并在协会建立党组织,形成“自律+党建”的行业自律管理体系;“3”是采取产品登记、信息披露、资金托管三大管理措施;“N”是代表各家网贷企业。北京市金融局希望以此推动网贷协会组织开发产品登记系统和信息披露平台,会员所有产品信息全部登记在系统中,各网贷企业按要求通过系统平台进行规范的信息披露,推动企业信用建设和守信自律。
5月25日,辽宁省政府召开辽宁省互联网金融风险专项整治工作部署动员电视电话会议。从该日起至2017年1月底,辽宁省将开展互联网金融专项整治,重点领域包括P2P网络借贷、股权众筹、第三方支付等。根据工作安排,7月底前为摸底排查阶段,11月底前为清理整顿阶段,明年1月底前进行验收总结。
江苏省互联网金融协会正在祭出严苛监管。该会出台了《江苏省网贷平台产品模式备案管理办法》(征求意见稿)(以下简称管理办法),要求公司在发行新的产品类别、推行新的发展模式前5日内,将产品或模式说明、风险提示、合法合规性说明等相关材料报协会进行事前备案。对于备案材料不合规的平台,该协会将关闭其备案窗口、甚至对其进行自律惩戒的惩罚措施。这是全国首例正式出 台的网贷平台事前备案管理办法。事先备案有利于加强个人网贷平台(P2P)网贷企业在产品创新过程中的审慎性与合规性。
而在上海召开的互联网金融风险专项整治内部会议上传出消息,上海政府对互金专项治理行动将于6月开始,对互联网金融企业的摸底排查任务将落实到区县,在两个月内实现对互联网平台全覆盖式监管。一行三局的主要负责人和整治工作的相关配合机构负责人也参加了当日的会议。在上海区县实施摸底排查之前,一行三局和上海市工商局,还会针对其主要牵头管理的领域拟定针对性的排查框架和标准,汇总到上海市金融办形成最后标准下发。
其实早在今年1月,北上深三地纷纷收紧对互联网金融公司的登记注册,从源头防控风险。《方案》出台后,各省级政府联合当地金融监管部门,主要从在工商系统登记注册的企业入手,进行业务性质界定,以便分类处置。如今,监管已经逐步落地,进入对风险进行逐步排查,分类处置的阶段,由此来看,互联网金融监管正在稳步推进。
互联网金融的春天
监管机构加强规范,对于已经在市场当中经历了风浪、能够成长起来的企业而言,必然是一个机遇。互联网金融法制法规的建立,对于现有的投资者和机构而言,是建立一种规范化公平竞争市场环境的过程。在这个过程中,通过金融监管的外力刺激,能够加快行业的优胜劣汰。大量不合规的平台会被清理出局,完成良币驱逐劣币的过程。良币驱逐劣币后的互金行业将获得理性回归,市场空间变大,P2P有望恢复到两年前的高速发展阶段。
7.火灾专项整治情况报告 篇七
水官高速公路扩建工程监理办、管理处:
我标于2010年3月19日接到管理处转发市交通工程质量监督站《关于开展2010年上半年交通工程安全大检查的通知》,即时召开全体施工人员会进行传达,并按通知要求,进行了自检,现将自查情况报告如下:
一、成立自查小组:
组长:朱秾穗
成员:侯新仔、卜伟、陈土龙、龚文军
二、自查时间安排
自查时间为:2010年3月25日至2010年3月26日。
三、自查的内容:
以深圳市2010年上半年交通工程安全大检查大纲为主线,逐条进行分解检查,具体内容如下:
2、安全自检及存在问题:
(1)现场安全警示标志设置不够;
(2)消防器材和危险品管理使用台帐不够完善。
(3)安全生产责任制、安全检查制度及其它内业资料已按要求落实;
综合自查总分可达八十分左右。我标深知整个项目的整体管理工作距上级主管部门和行业标准的要求还存在一定的差距,我标决心将通过本次大检查工作的推动,加强本项目的建设,消除各种不足,全面提高项目管理水平。
河北冀通路桥建设有限公司,深圳水官高速公路扩建工程第二标段项目经理部
8.酒桌办公专项整治情况报告 篇八
为深入开展“两学一做”学习教育,改进工作作风,团县委采取措施,及时行动,在机关围内开展“酒桌办公”专项整治活动。 一是会议动员部署。组织机关各部室负责人集中学习传达了县专项整治相关文件精神,广泛宣传动员,部署“酒桌办公”专项整治工作。 二是个人自查自纠。要求机关团干部认真开展自查自纠,深入查摆“酒桌办公”方面存在的问题,针对存在问题,认真整改落实;自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定。 三是监督检查落实。机关各部门要切实承担监督责任,跟踪专项整治工作情况,对部室内部工作人员顶风违纪者将依照相关规定及时报告,从严查处,全面禁止以任何形式、任何理由在午间、晚间公务活动时饮用各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料,并严肃追究组织者、参与者的责任。
9.主题教育专项整治整改情况报告 篇九
为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位,按照集团公司主题教育办公室要求,认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下,不当之处,请指正。
一、主题教育开展自查情况
一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组(扩大)会议后,运销公司党委高度重视,把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程,,,及时召开党员干部专题会议,将主题教育会议精神进行了层层传递,引导党员干部掌握会议精神,明确工作重点,为主题教育的有序开展营造了良好氛围。
二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,党委书记担任组长,党委副书记担任副组长,班子成员为成员。领导小组下设办公室,负责公司主题教育日常工作,办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成,为主题教育的开展夯实了领导保障。
三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求,结合公司党委实际,公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案,并明确了推进计划、实施部门或责任人,为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际,领导班子亲自结合岗位职责,制定并完成了11项课题调研,并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流,开展了调研成果。同时,公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础,采取中心组集体学、支部集体学等方式,加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,确保党员干部积极参与主题教育工作。
四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习,增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习,回顾习近平总书记系列重要讲话,特别是主题教育总结大会上的重要讲话,,,作为抓好整改工作的根本遵循,并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式,组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规,强调干部作风建设力度,使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。
五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。5个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际,要求党员通过手机、电脑等载体,进行了自主学习,确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播,党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告,通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路,明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外,公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动,对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。
六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际,公司党委开展 “线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动,将学习资料上传至运销公司智慧党建平台——“冲锋号”,,,充分利用互联网技术,实施“主题教育+互联网”模式,真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核,进一步激发党员参与主题教育的积极性,保证主题教育常态化制度化的有序开展。
七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》,结合实际工作中出现的各类问题现象,集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题,狠抓突出问题整改落实,进一步端正公司风气,促进公司业务高效、安全开展,树立良好行业形象,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。
八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动,通过完善制度、强化教育管理等措施,加大整顿软弱涣散党支部转化提升,认真开展党员组织关系集中排查,理顺党员组织关系,积极加强党员队伍建设,认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度,使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。
二、问题整改落实情况
自开展主题教育以来,公司党委积极按照集团公司部署要求,结合主题教育“六个专项整治”活动的实施,围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容,,,深入摆查问题130余条,针对“六个专项整治”对应问题精准定位,分别制定专项整治整改措施,逐项分解落实到各班子成员及相关党支部,认真分析原因,定期督查落实整改情况,狠抓问题整改落实,确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下:
(一)思想学习不够深入的问题
存在问题:1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真,少数党员干部职工不关心时事,甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实,理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平,没体现出党员的价值和作用。
整改措施:一是端正学风,严格落实“学习强国”每日一学的督查工作,将学习贯彻到每一名职工的日常习惯,并充分利用“冲锋号”APP智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作,不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法,努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作,严格执行学习积分考核制度,强化对各支部学习情况的考核机制,,,将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养,充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改落实成效:通过整改,增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情,树立正确的权力观、事业观、政绩观,开展对标先进,对照“三严三实”反省自查活动,不断增强党性修养,推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用,将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。
(二)重点工作任务落实不够到位的问题
存在问题:1、少数党员干部缺少创新意识,有自我满足情绪,对工作标准要求不高,只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入,工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正,缺少积极性、主动性和责任心。
整改措施:一是按照谁主管谁负责原则,根据分工要求,根据制定的决策部署贯彻落实措施,明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制,抓好督查督办,保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风,提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感,提升工作执行力,确保各项工作部署迅速有效落实。
整改落实成效:结合2季度运销公司“1+N”考核排名,党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工,稿来搞趣微信公众号整理,严格落实了绩效考核奖惩实施办法,将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗,很好的起到了警示作用,同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办,每周一早回以PPT形式向领导汇报完成情况及未完成原因,凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任,很好的刺激了业务开展效率,大大提升了员工工作积极性与责任感。
(三)违反中央八项规定精神典型问题
存在问题:持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。
整改措施:一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治,根据发现的问题,针对性修改完善相关制度,并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法,,,严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理,严格审核把关,坚决杜绝违反规定的问题发生。
整改落实成效:重点加强宣贯了中央八项规定精神,加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动,完善了相关制度及审核流程,,,公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想,真正做到不摆阔气、不讲排场,进一步完善“廉政灶”,严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。
(四)“形式主义、官僚主义”等问题
存在问题:经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。
整改措施:一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神,把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式,对公司各单位进行动态督导检查,及时纠正存在的问题,时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育,引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念,用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育,提升员工自律能力和履职尽责能力,确保工作中脚踏实地按职责办事。
整改落实成效:通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治,以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升,引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念,大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。
(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题
存在问题:经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。
整改措施:一是明确整治清理对象,,,重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响,为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治,根据发现的问题,针对性修改完善相关制度,并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法,严防违规违纪行为的发生。
整改落实成效:通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治,强化了警钟效应,使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识,营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。
(六)职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题
存在问题:经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。
整改措施:一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任,坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则,集中利用政治落实阶段时间,严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。
整改落实成效:强化健全防范基层“未腐败”的长效机制,并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传,开设“书记信箱”等监督举报渠道,切实的把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。
三、下一步工作打算
严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用,公司主题教育指导组按照配档学习内容,,,采取不定期抽查方式,抓好8月份重点教育工作的落实情况,全面做好督导工作。
持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围,将主题教育的核心内容进行下发,确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。
不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上,以支部为单位,适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动,以丰富多样的学习交流方式,助推主题教育高效落实。
持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求,把学习教育贯彻始终,把调查研究贯彻始终,,,把问题整改贯彻始终,紧抓阶段重点,认真贯彻落实,确保主题教育取得长久实效。
主题教育专项整治整改情况报告范文2
按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题,我认真查找,现将存在问题及整改情况报告如下:
一、存在的问题
一是创新意识不强。有时候求稳思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。二是工作方法简单,缺乏创造性。调查研究没有深入实际,到基层调研针对性强,听汇报反应情况多,深入村屯实地了解少;工作安排布置多,督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多,对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章,有时有消极应付心理。
二、整改措施
针对存在的问题,制定了整改措施,一是转变思想观念,创新性的开展工作。勇于冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,不断总结和完善自己,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,以创新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观,提高对新形势和新生事物认识,规避风险,创新发展。二是统筹安排,科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工,发自内心拜基层职工为师,从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,做好分管工作。
三、取得的成效
一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法,为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则。
主题教育专项整治整改情况报告范文3
党的十九大决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育具有十分重要的意义,这次主题教育是在“四个全面建设”特别是决胜全面建成小康社会、在全党奋力实现第一个100年奋斗目标的关键时刻进行的,也是在新中国成立70周年的重要节点上,全党开展的一项重大思想政治教育锤炼活动。目的是通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实把全党的思想进一步统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,从党的初心使命中找准职责定位,改进思想,改进作风,强化理论武装,强化责任担当,聚力量、增自信、提士气、鼓干劲、明方向,落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,团结一心把全面建成小康社会和中国特色社会主义伟大事业推向前进。
从6月份参加首批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我积极自觉、严肃认真地按照部里教育活动方案计划参与了全过程,通过全面系统学、深入思考学、联系实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点是“一章三书”,使自己进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的一系列路线、方针、政策的领悟和认识,提升了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性。通过对照党章、《条例》认真检视查找问题边整边改和开展组织生活,使自己进一步明确了存在的问题和不足,明确了学习先进、改进思想、改进作风、改进工作的目标和方向。从开展首批主题教育以来到现在,自己在部务会和党支部的全面领导及计划安排下,注意巩固主题教育成果,抓紧学习不放松,在思想上、组织纪律上严格要求,努力改进作风、整改克服存在的问题,在知行合一、勇于担当上强信心、下功夫,保持了干事创业的良好精神状态。主要情况如下:
一、抓紧学习不放松。一是在主题教育学习基础上继续扩大学习范围,按照要求学习党史、新中国史,并努力强化和巩固所学理论,转化为领悟、吸收;二是根据工作实际认真学习党的统战工作史,丰富历史知识,以史为鉴,增强使命感和创新新时代统战思维能力。三是利用多种方式和渠道及时学习吸收党的最新理论和新政策新知识。使学习成为习惯,促进学思践悟。
二、认真整改抓落实。学习的目的在于运用。结合主题教育中查找的自身存在问题,自己注意在实际工作中努力做到力行力改。对于学习上存在的不全面、不深入、不刻苦的问题,自己通过订计划定目标定时间等方式,并科学安排、处理工作与学习的关系,以保证学习时间和成效;对于思想上存在的进取意识退化、担当精神不强的问题,自己以先进模范为榜样,认真查找主观思想根源,从世界观、人生观、价值观上找原因,努力克服“患得患失”和“船到码头车到站”的吃老本思想,力争在学习工作上不给单位拖后腿,不给组织添麻烦,重温党在革命和建设中艰苦奋斗的历史,激发上进取心、事业心和责任感,使自己在重温历史、牢记传统及展望中华民族伟大复兴的光明未来中增添动力,从而激发投入到新时代伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的奋进力量和斗志,从我做起,从正在进行的每一项工作做起,力争上游;对于工作上存在的标准和要求不高、创新意识不强,只求过得去,不求过得硬的问题,自己对照党章对党员干部先进性的要求反省自己,努力改进作风,以学习促思想促工作,努力做到知行合一,使工作的主动性和质量有较大提升;对于自身存在的形式主义、官僚主义问题,个人注重从对照党的实事求是思想路线和为人民服务的宗旨意识上入手,通过组织生活、开展批评与自我批评,反观问题,找准原因,在组织和同事们帮助下,进一步认清形式主义、官僚主义问题的表现和危害,并在实际工作中加以克服。如在九月份部里组织的与统战工作对象新阶层和民主党派代表人士谈心交友活动中,由于思想重视、准备充分、工作细致,使谈心交友活动开展顺利,受到了工作对象的认可,活动后的总结也比较实事求是地反映了真实情况,收集到对开展统战工作一些有益的意见和建议,并及时协调相关职能处室,帮助解决部分新阶层和民主党派代表人士所反映的现实问题及要求。在日常工作中,一些形式主义、官僚主义现象和倾向性问题也逐步得到摒弃和克服。
10.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇十
对农村食品市场专项整治工作情况的报告
xxx食药品监督管理局:
根据xxx人民政府办公室印发的《xxx农村食品市场专项整治行动方案》的要求,我局高度重视,精心组织,周密部署,迅速开展农村食品市场专项整治行动,取得了显著成效。现将专项整治工作情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
为加强对农村食品市场的专项整治工作的领导,成立了由县食品药品监督管理局xxx局长任组长,分管食品安全工作的xxx副局长任副组长,由食品药品稽查大队、食品生产流通股、乡镇派出所等相关人员为成员的农村食品市场专项整治组。明确了专项整治内容和要求、职责。
二、突出重点,强化整治
2014年5月1日至6月9日,专项整治组出动执法车辆36辆次,出动执法人员121人次,对xx、xx镇等乡镇的集贸市场、城乡结合部、学校周边等地进行专项整治。共检查食品经营户78户、集贸市场4个、副食品批发市场1个、食品摊贩39个、食用油加工小作坊6个。对经营过期食品的6户食品经营店予以立案处罚,罚金1.2万元(未结案),收缴过期变质食品39公斤。
三、下一步工作打算
(一)加强宣传,提高生产经营者依法经营意识。运用各种宣传工具和阵地,全方位、多角度进行宣传,集中宣传食品安全工作的意义、宣讲国家法律法规,进一步提高经营者的守法意识,营造合法生产经营的良好氛围。
(二)加强监管巡查力度,保持严打高压态势。建立农村食品市场专项整治长效机制,在加强日常巡查的同时,扩大巡查的覆盖面,利用不定时进行突击检查,最大限度地打击辖区内违法生产经营的行为。
(三)加强总结,提升治理水平。联合相关部门、村委会通过前阶段的整治工作,认真总结经验教训,查找存在的问题,按照“标本兼治,着力治本”的工作方针,及时制定和完善农村市场食品安全监督管理制度,继续加大对农村市场食品安全的监管力度,确保全县人民的饮食安全。
xxx食品药品监督管理局
11.关于“9+3+3”专项整治情况的报告 篇十一
管理局主题教育领导小组:
按照管理局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关要求,现将“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题”专项整治工作开展情况报告如下:
一、整改过程
按照管理局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》有关要求,管理局纪委牵头制定印发了《关于整治“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题”的具体实施方案》,在xx的带领下,管理局纪委协调各有关部门,进一步细化了整治措施,逐项明确责任部门、责任领导、参与单位和完成时限,提出整改要求。各单位各部门按照方案有关要求深入查摆自身问题,梳理完善相关制度,扎实开展整治工作,取得了良好进展。9月中旬以来,管理局纪委组成xx个督查组,对整改落实情况开展了督查检查,进一步推动整改工作落实,取得了阶段性成果。
二、整改措施和完成情况
(一)坚持不懈开展理想信念教育,提高担当作为意识。各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于坚定理想信念、激励担当作为的重要论述融入中心组学习、党支部学习、党员干部培训学习之中,不断增强各级党员干部担当作为的自觉性。
(二)加强业务能力素质培训,提升担当作为能力。每年年初根据工作实际需要,提前制定培训计划,补齐业务短板,提高担当作为能力,2019年管理局各系统、各部门均举办业务培训。
(三)制定完善“三个清单”,落细落实具体责任。按照“突出重点、谁行使、谁负责”的原则,根据各自的权力和职责,深入查找在权力运行中可能发生腐败行为的风险点,对现有职权风险点进行全面清理,主动进行调整、纠正、校准领导干部责任清单、权力清单和负面清单,确定责任主体,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的责任清单、权力清单、负面清单。针对各项权力的履行情况和效果,提出相应的评估和责任追究措施,切实防止不作为和乱作为。现已建立各级领导干部权力清单、责任清单、负面清单xx项,在重点领域梳理排查廉洁风险点累计xx个,修订完善权力运行流程图xx个。
(四)加强考核、督查,严查不担当不作为问题。将领导班子、领导干部担当作为情况作为巡察的重要内容,在巡察工作开展前征求纪委、审计、信访等部门意见,有针对性的开展巡察工作。严格贯彻《党政领导干部考核工作条例》,将领导干部担当作为情况作为考核评价、选任干部的重要依据,在民主测评中广泛征求对干部担当作为情况的评价,对拟提拔或进一步使用的干部均按照干部管理权限向纪委征求了廉洁自律情况意见。2019年以来,对xx名不担当不作为的党员干部给予了党政纪处分。
(五)关心关爱干部,激励保障干部担当作为。深入贯彻中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、xxxx党委办公厅《关于进一步关心关爱干部的意见》,积极改善基层干部工作生活条件。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。单位统一为干部购买了人身意外保险和交通意外保险。落实干部体检制度,每年至少组织干部到定点医疗机构进行xx次体检。
(六)精准科学问责。为精准科学实施函询、谈话和问责,正确对待被问责和受处分的干部,管理局纪委落实xx“高质量办案年”要求,对各单位办案质量进行了检查,今年以来举办3期纪检干部培训班,xx余人次参加培训,近期筹备举办信访人员、办案人员两个培训班,切实提高纪检干部业务能力。制定起草了《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法(试行)》,把严格执纪与容错免责统一起来,精准执行“三个区分开来”,旗帜鲜明的为敢于担当干事者鼓劲撑腰,着力解决干部不敢作为、不愿作为等问题。
(七)深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,落实好《xx加强领导干部政治素质考察办法》,坚持新时期好干部标准,将干部担当作为表现情况作为干部选拔任用的重要标准,选准用好政治担当、勇于作为的好干部。
三、取得成效
通过此次专项整治工作,加强理想信念教育,明确了担当作为的目标使命,增强了党员干部担当作为的自觉性。通过开展业务培训工作,xx广大党员干部担当作为的能力得到了提升,遵守党规党纪的自觉性有所提高。加强了对党员干部担当作为的激励保障,免除了党员干部担当作为的后顾之忧。
四、建立长效机制情况
在完成阶段性专项整治工作的基础上,继续巩固拓展,按照标本兼治原则持续深化专项整治,建立长效机制,常抓不懈,扎实做好整治的“后半篇文章”。xx各级党组织建立了领导干部责任清单、权力清单和负面清单,将干部担当作为表现情况作为干部选拔任用的重要标准。建立容错免责保护机制,制定起草了《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法(试行)》。管理局党委将领导班子、领导干部担当作为情况作为巡察的重要内容,在巡察工作开展前征求纪委、审计、信访等部门意见,有针对性的开展巡察工作。
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