2006-2010年路政工作汇报-新

2006-2010年路政工作汇报-新（共11篇）

1.2006-2010年路政工作汇报-新 篇一

2008年路政工作报告

各位领导：

非常欢迎你们到我段来检查指导工作，你们的到来是对我们开展各项工作的鼓舞，是鞭策我们更好地搞好路政执法工作的动力。下面我就路政工作给大家作个汇报：

一、2007路政工作的回顾：

2007年是交通服务创新年，我们路政大队紧紧围绕这一主题，认真组织参加了养护百日大战、路政集中拆违、养护路政杯等各项工作。我区列养国省干线公路虽然仅仅只有27KM，但是路宽车多，城乡工程建设多，涉及范围广、管理难度复杂，路政队员主动放弃节假日，起早摸黑，走村串户，深入田间地头给沿路村民送法、讲法；俗话说，“猴子不上树，多敲几遍锣”就是要我们搞工作多做宣传、多作解释，一次不行，再来一次。去年，我们选取106国道路口立交桥丁甲村作为试点村，派出路政队员深入田间地头、农户农宅，一对一地给丁甲村群众讲解在公路建筑控制区内建房的危害性，告知群众在公路建筑控制区内建房不受法律保护，国家有权按照法定程序进行拆除；并给群众算个经济比较账，在公路建筑控制区内的违章建房一但被拆是一笔不小的损失，而且也不能长期在公路边做生意。在路政集中拆违工作中，通过路政队员多次深入细仔耐心的说服工作，106国道 路口立交桥丁甲村公路建筑控制区内31家经营户的违法建筑物1000多平方米，全部由31家经营户自行拆除，路政大队没有动用一台工程机械强制拆除，很好地避免了强制拆除过程中的过激抵触情绪，有效地构建了一个路、民互管、互爱的和谐公路。

在日常路政巡查中，我们路政队员严格遵循，保护路产，维护路权的护路原则。每天坚持上路巡查，确保干线公路每天巡查不少于3次，支线公路每天巡查不少于1次，发现问题及时处理，处理不了的及时上报。去年，我们路政大队联合公安、林业、林业公安四家一道查处了黄州供电局陶店供电所砍伐我段106国道绿化树木的违法行为，为单位挽回3万多元的经济损失。2007全年共办理路政许可案件5件，办理赔（补）偿案件145件，收取路产损失赔补偿费30万元；拆除违章违法建筑 152 处，清除乱堆乱放15万平方米，主动施救事故车辆20余次。

二、众志成城抗雪灾：

2008年元月12日起，我区列养公路遭受了50未遇、持续时间长、受灾范围广的雪灾冰冻天气，路政队员坚持上路巡查，积极主动帮助因雪灾、冰冻、路滑抛锚的故障车辆，联系施救维修厂家，并且免费给抛锚的故障车辆前后设臵安全警示标志，援助故障车辆尽快离开；同时，及时地排除路障，多次参加除冰扫雪活动，出动路政人员450人次，购臵 工业盐25余吨，出动除冰扫雪机械七十台次，打了一场众志成城抗雪灾的攻坚战。

三、早部署、早落实：

春节收假后，我们路政大队迅速部署落实宜林路段春季植树工作，派出专人外购意杨树苗3.7万株，先后对S207、G106、柒孙路、沿江路的宜林路段进行了补植；并且积极配合市局下达的S112阳枫线新植樟树工程施工工作。在栽植树苗的过程中，现场监督栽种质量，严格打点挂线放样，认真分层夯实回填，力争栽一棵，活一棵，栽一排，活一排。

四、工作中存在的不足及下步工作打算：

前阶段，我们路政大队在路政管理工作中确实做了不少实事，也取得了一定的成绩，但离上级领导要求还有一定的差距，工作中仍然存在着这样或那样的不足，如：目前的水利局安全饮水工程受到上级和地方各级政府的问责，路政大队为此处于一个里外不是人是尴尬局面。上级业务主管部门言我们路政不履行路政管理的职能，不依法查处未经许可同意埋设自来水管道的违法行为；地方各级政府道我们路政管理部门没有做好上下衔接、解释工作。其次，是路政人员综合素质还有待加强，普法教育还不够全面等现象。

针对这些不良现象，我们将进一步加大宣传力度，取得上级业务管理部门和地方政府部门的支持，与地方政府部门合作，齐抓共管，强化监督，突出重点，加大执法力度，狠抓 道路管理，确保公路环境达到“畅”、“洁”、“绿”、“美”、“安”的要求。主要是从现阶段起加大度巡查，及时地清除公路上的乱堆乱放，杜绝公路上打场晒粮的占道行为，禁上公路控制区内的乱搭乱建的发生。在以后的工作中，我们将再接再厉，加快路政工作规范化、科学化的道路，牢固树立依法治路、依法行政的观念，加强路政队伍建设，提高整体素质，使我队的路政管理工作更上一个新的台阶。

二OO八年三月十五日

卢段长在2008年行政执法整训会议上的总结讲话

各位领导，各位同志们：

很高兴在这次路政执法整训会上发言，上午各位领导都作了重要指示，对我们路政大队、超限站、收费站的各项工作提出了殷勤的期盼与严格的要求，下午与同志们一道学习了路政、治超工作的相关案例分析，行政执法知识。下面我就如何提高执法人员的素质和如何公平、公正、公开地开展执法以及执法成本的问题谈谈我的理解与看法。

一、如何提高执法人员的素质：

任何工作归根到底需要人来实施，路政工作好坏取决于路政执法人员的素质和他们的敬业精神。路政队伍素质的提高可以通过加强执法人员的学习以提高路政执法人员的业务素质。如路政队员的大专文化、岗前进行培训、平时工作之余还进行业务学习与考试。至于提高路政人员的敬业精神则可从提高路政人员的各项福利、待遇、奖励上入手，如我段正在筹划中的将路政工作表现优秀的同志逐一派送业务考察学习的实施方案。

目前，我认为当前还要做好以下四个方面： 一是要树立坚定政治方向，积极向党组织靠拢。对于路政执法人员来说，坚定正确的政治方向、全心全意为人民服务的宗旨意识、严格依法办事，公正执法，是最基本的职业要求。

二是要注重工作作风、杜绝不廉洁的执法行为。今年来，开展的各项活动，对解决队伍中存在的执法不严、为政不廉，接待群众冷、横、硬、推，吃、拿、卡要不廉洁等问题，都起到了很好的作用。

三是要讲团结。在队伍中，个体素质都很高，如果内部制度松弛，成员之间不协作配合，甚至勾心斗角、相互猜疑，那这样的队伍，整体素质就体现不出来，就没有战斗力。具体来说就是我们路政大队与超限站要加强横向联系。

四是要坚持一手抓业务工作，一手抓队伍素质的提高。在工作实践中，加强思想政治工作，路政管理人员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观。另一个重要环节，就是业务工作的实践磨练。

二、如何公平、公正、公开地开展执法：

当今的社会是一个和诣的社会，是一个执法为民、服务为民的社会。作为公路路政执法人员如何公平、公正、公开地开展执法活动是我们每个执法者应具有的素质。

我认为公平、公正、公开地开展路政执法要注重以下几个方面：

一是对待每个管理相对人都要公平，处理每件事都要公正，该公开的内容一定要公开。

二是慎用自由裁量权，处理管理相对人要处罚适度，不能以权谋私，共产党办事都是秋后算账的，不能为了一时的私利翻了船，弄个把工作也搞丢了。

三是要注重执法方式方法，一句好话三冬暧，不能动不动恶语伤人；要耐心细仔说服，多做解释工作。

四是对相同的违法当人事处罚要一致，不能一重一轻，不保持一个平衡心态。要动之以情，处罚的额度要人性化，要适度。

三、执法也要讲究成本：

路政管理的基础工作就是路政巡查，路上所有的情况都要通过路政巡查才能发现，才能有效的维护好路产路权，而路政巡查的主要交通工具是车（路政巡查车），就如我们一个路政大队一天巡查下来，最少要奔波一两百公里；而我们为了有效的维护路产路权，就得实施天天有路政执法人员上路巡查的制度，我们一个路政大队一个月下来就得消耗1500-2000元甚至更多的油。这对路政管理队伍来说是一笔越来越大的开支，因而我们不得不算一算路政管理的成本和质量。

我认为高油价下，要提高路政管理水平，又能达到节省路政管理资金的效果，就必须在从以下几个方面下功夫：

一是要做好路政巡查工作计划。作为一条天天巡查的公路，哪里的违章建筑比较易发，那里是过街公路易发脏、乱、差，那里挖掘、管线施工比较频繁都要做到心中有数。只有目的明确才能有效地提高路政巡查的效率，才不会开着路政巡查车漫无目的地乱跑，白白浪费宝贵的汽油。

二是加大宣传、提高服务意识。我们加大对相关法律、法规的宣传贯彻力度，做到“报刊有文、电视有形、电台有声、站场有声势、街旁有标语、交通繁华地段有宣传点”，把公路法律法规宣传到千家万户。

三是加强与公路沿线乡镇、村的工作联络制度，提高群众的爱路护路意识。路政管理工作涉及千家万户，公路沿线村镇是路政管理的重点，提高群众爱路护路意识，是我们路政管理部门依法保护公路必须重视的力量。要取得沿线乡镇和村领导及群众的支持与配合，定期向沿线乡镇、村领导汇报路政管理存在的问题和要求。

四是在全市设立统一路政案件的报案和咨询电话，不断完善路政网络管理体系。截止目前，我们路政管理部门还没有统一的路政案件的举报、咨询电话；在全市范围内设臵统一路政举报电话，这样有利于我们路政管理业务工作的开展和树立路政执法新形象，使我们路政管理工作成为一个品牌。

五是建立起道路交通事故与路政赔偿联动机制，对凡因交通事故造成公路或公路设施损坏的，交警部门在接到交通事故报警的同时能在第一时间通知我们路政管理部门，共同赶赴事故现场勘验、调查、取证、索赔，路政管理部门对协助追回路产损失的单位和个人按规定发放路政协作奖励金。

广大的人民群众通我们的宣传讲解还是支持我们的工作的。

尊敬的各位领导： 您们好！首先代表全体职工热烈欢迎各位领导莅临我站检查指导工作，并向各位领导致以崇高的敬意。我们坚信通过这次工作检查，必将极大的促进我站路政等各项工作的不断提高。二OO五年我站路政工作在管理的正确领导下，在处路政大队的有力指导下，本着加强公路管理，提高路政管理水平，保障公路完好、安全和畅通的原则，按照《鹤大高等级公路管理处路政工作管理办法》的要求，结合本站实际，夯实基础，不断创新，加强横向联系，大力开展共建文明路活动，坚持“突出重点、总体推进”的原则，紧紧围绕依法行政、便民利民开展各项工作，规范执法行为，接受社会监督，经过路政中队全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，现将我队一年来的工作情况简要汇报如下： 一． 路政中队基本概况 XX站路政中队主要担负着鹤大公路鸡牡段287.4公里至323.5公里的路政管理工作，路政中队现在路政人员4人，其中中队长1人，外业2人，内业1人；兼职路政人员4人，义务路政人员4人。路政装备齐全，有专用巡逻车1辆，录像机1台，照相机1台，停车警示牌1个，米尺1个，反光服5件，公文包1个，路钉2个。二．主要工作业绩 1．加强教育，注重队伍建设 为加强职工教育、提高路政队伍执法水平，我站路政中队相 继组织学习了《公路法》、《公路管理条例》及《道路交通安全法》等法律法规，并拓展学习内容，利用周三下午学习时间广泛学习法律知识、业务知识及政治知识，并进行了书面考试；同时，为改进机关作风，组织全体队员进行改进机关作风大讨论，让每一位队员深刻领悟到改进机关作风的必要性、重要性。通过上述扎实有效的工作，使全体执法人员树立法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，端正执法队伍的行业风气，为交通行业树立了良好的执法形象。2．规范执法行为，构建廉政交通 1）、在路政执法过程中，我们坚持两人以上执法人员上路执法，且至少有一名带队干部负责，执法人员严格做到挂牌上岗、着装整齐、文明用语、礼貌待人，按照法定程序，依法办事，对待不理解、不配合甚至无理取闹的执法对象，我们路政人员更是理智、冷静地做好说服教育工作，晓之以理，动之以情，使他们理解路政工作的难处，积极配合，变被动为主动。2）、为使我站路政工作达到法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，使路政工作达到高质高效，廉政建设有花有果。提出工作口号“不收车主一分钱，不放一台肇事车”，所有执法人员实诺践诺。在执法过程中做到依法行政，公正执法，文明执法，使国家损失降低至最底限。3）、加强法制教育推进依法治路的进程。我站路政人员经常深入到沿线村屯、学校、厂矿开展《公路法》、《行政处罚法》、《交通安全法》的宣传，将法制教育社会化、平民化，创造人人懂法、人人守法的和谐环境。同时公示执法程序，执法条例，保证了执法不越位，不走样。现已进入春耕生产准备阶段，农民和牛马车上道较多，不遵守交通规则规定，我站根据此种情况，为确保公路整洁畅通和周边村民的人身安全，专门进行了为期一段时间的进村进户宣传，增强村民交通安全意识和公路保洁意识。3．加大巡查力度，维护路产路权的完整 进一步加大巡查力度，严格按照路政巡查要求。日常公路巡查、维护路产路权是路政工作的主业，我们一直没有丝毫松懈，每天坚持上路巡查，确保干线公路每天巡查不少于3次，支线公路每两天巡查不少于1次，发现问题及时处理，处理不了的及时上报。今年，我站路政中队共办理路政许可案件 件，办理赔（补）偿案件90件，收取路产损失赔补偿费139,310.00元；拆除违章违法建筑 处。通过加大巡查力度不但有效地维护了路产路权，还很好的巩固了去年争创文明样板路的文明成果。4．长效坚持“治超”，维持“治超”成果 我站去年的“治超”工作取得了显著成效，现在超限车辆已是寥寥无几，一直处于长效坚持阶段。为维持“治超”取得的成果，我站严密监测过往车辆，做好登记、统计、调研工作，及时上报各种报表，提供准确数据信息。5．加强普法工作，营造执法氛围 路政管理涉及面广，难度大，离不开政府部门和广大群众的支持。我们积极做到：一是变部门行为为政府行为，我站路政中队和当地交警队取得了联系，有重大交通事故时联合执法，加大执法力度。二是加强宣传，路政人员沿线张贴、散发省厅关于整理公路二十乱的通告和公路法律法规宣传单，仅5月、9月份路政宣传月就散发宣传单6000多份，并在沿线集镇设立法律宣传咨询服务站，定点宣传。通过大力宣传使我站管辖路段的公路环境整治情况与往年相比有了较大改观，公路沿线未发生一起乱修乱建、乱设摊点等公路路“二十乱”现象。6．积极做好标准化路政中队创建工作 创建标准化路政中队工作可以说是我站今年的头等大事。为此我站新进一批办公设施充实硬件装备，填臵了电脑、摄像机、彩色打印机等，并将电脑连网，跟上时代步伐，实现现代化信息办公。在硬件投入的同时也抓紧软件资料的整理工作，资料整理严格按照省公路局的要求逐条对照，建立健全图、卡、薄，路政档案全部输入计算机，实现电子档案化。三．存在问题及下一步打算 今年，我站路政中队在路政管理工作中确实做了不少实事，也取得了一定的成绩，但离上级领导要求还有一定差距，工作中仍然存在这样或那样的不足，如：路政人员综合素质还有待加强，普法教育还不够全面等现象。针对这些不良现象，我们将进一步加大宣传力度，取得地方政府部门的支持，与地方政府部门合作，齐抓共管，强化监督，突出重点，加大执法力度，狠抓道路管理，确保公路环境达到“畅”、“洁”、“绿”、“美”、“安”的要求。在以后的工作中，我们将再接再厉，加快路政工作规范化、科学化道路，牢固树立依法治路、依法行政的观念，加强路政队伍建设，提高整体素质，使我站的路政管理工作更上一个新的台阶。

2.2006-2010年路政工作汇报-新 篇二

1 资料与方法

1.1 资料来源

登记涂阳患者资料来源于中国疾病预防控制信息系统,获取数据不包括外来流动人口。人口资料来源于清远市统计局。

1.2 统计学方法

采用Excel 2003建立数据库,采用SPSS 19.0统计软件中的描述性统计、χ2检验等方法对数据进行统计分析,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 登记新涂阳患者的时间分布

2006—2010年清远市共登记新涂阳患者7 309人,5年平均登记率为36.03/10万。新涂阳年登记率在34.54～37.85/10万间波动,登记新涂阳率最高年度是2008年,最低是2007年。见表1。

2.2 登记新涂阳患者的地区分布

2006—2010年清远市标化新涂阳肺结核患者登记率最高的是清新县,为38.37/10万,连南为37.76/10万,连州为37.30/10万,最低的是清城为32.16/10万。见表2。

2.3 登记新涂阳患者的人群分布

2.3.1 登记新涂阳患者的性别分布

5年共登记新涂阳男性患者5 733人,女性病人1 576人,分别占78.44%和21.56%。男性和女性新涂阳患者5年平均登记率分别为53.91/10万和15.72/10万。经统计学检验,男性和女性新涂阳患者5年登记情况差异有统计学意义(χ2 = 2 130.78,P<0.01),男性新涂阳患者明显高于女性。见表3。

2.3.2 登记新涂阳患者的年龄分布

5年登记患者数最多的是35～44岁年龄组,占18.09%; 15～64岁组的新涂阳患者数占总患者数的79.63%。5年平均登记率最高的是65～74岁组,为90.37/10万;其次是55～64岁组,为63.37/10万。登记率随年龄增长呈上升的趋势。见表4。

2.3.3 登记新涂阳患者的职业分布

5年来登记新涂阳患者职业为农民的共5 189例,占总登记数的70.99%,在各职业中居首位。见表5。

3 讨论

①清远市实施结核病控制10年规划的后5年,不断加大早期发现患者的宣传力度、重视患者的痰检工作,新涂阳登记率明显呈上升趋势,并在2008年新涂阳登记率达到37.85/10万。自2008年后,登记率连续两年下降,这与我市坚决执行全程监督短程化疗(DOTS)策略,不断加大结核病预防控制工作力度、积极管治涂阳肺结核患者有关。DOTS策略仍是我市十二五期间控制结核病最有效的策略。

②5年来清远市标化新涂阳肺结核患者登记率最高的是清新县,为38.37/10万。清新县在1988年清远设市时设为郊区,1992年设为清新县,属于城乡接合部。近年来,随着珠三角产业的转移,清新县引进了30多个工业项目,农村富余劳动力不断输入工厂,人员流动性不断加大,这为结核病的传播提供了有利因素,流动人口结核病预防控制工作形势不容乐观。为此,我市结核病控制工作人员应联合多部门加强对在厂和入厂前工人结核病的筛查和结核病防治知识的宣传教育工作,对发现的患者要及时治疗,从而有效控制结核病疫情。

③从5年各行业肺结核新涂阳登记情况来看,职业为农民的人群高于其他职业人群。结核病是一个贫困病,经济越贫困的地方患者越多,结核病患者80%在农村[3]。清远市2006—2010年登记涂阳肺结核患者中农民占了70.99%,且以男性青壮年为多,这与全国结核病流行趋势相符。农村男性青壮年社交频繁,流动性大,感染机会多。因此,我市结核病的预防控制重点人群仍在农村。

15～24岁人群正是在校学生,近年来学生结核病疫情呈上升趋势。我市该年龄组5年登记率为28.23/10万,占15.17%。这提示学校结核病预防控制工作不容忽视,应加强与教育部门的联系,加大对在校学生结核病防治知识的宣传力度,提高结核病防病知识,严防学校结核病疫情的暴发流行。

参考文献

[1]郭付爱,朱建良,佟晓静,等.石家庄市登记新涂阳肺结核病人情况分析[J].职业与健康,2009,25(15):1638.

[2]卫生部疾病控制局.中国结核病防治规划实施工作指南[2008版][S].2009:20.

3.2006-2010年路政工作汇报-新 篇三

2006-2010年信息部(IT部)工作总结四年多以来,在领导班子的正确领导及对信息化建设高度重视下,经过全体员工长期不懈的努力,XXXX单位信息化工作取得了明显的成效,有力促进了XXXXXX市场平台规范化运作水平迈上了一个又一个新的台阶。企业信息化工作是...更多>>

XXXX 单位 2006 年-2010 年工作总结 2006 年-2010 年工作总结 XXXX 领导： 四年多以来，在领导班子的正确领导及对信息化建设高度重 视下，经过全体员工长期不懈的努力，XXXX 单位信息化工作取 得了明显的成效，有力促进了 XXXXXX 市场平台规范化运作水平迈上了一个又一个新的台阶。企业信息化工作是一场又一场痛并 快乐的革命，革命成功以后，确实我们享受到了甜蜜的果实！现 将近几年来 XXXX 单位信息化建设工作总结如下：

一、取得的成绩 完善企业网络信息平台 企业网络信息平台建设

（一）完善企业网络信息平台建设

1、硬件建设方面（1）完成中心机房的装修改造。由于中心机房是网络疏通的纽 带，是设备正常工作的保障，是全所信息化的枢纽。在所领导班 子的大力支持下，信息部针对老机房进行了简单装修改造，使 XXX 的中心机房成为能容纳 7 套大型的企业信息系统并对其进行 放置和集中管理的专业机房，机房在我单位信息化建设过程中担 当着重要的角色。（2）完善监测系统建设。2009 年我单位顺利完成“国务院国资 委企业国有产权交易信息监测系统”和“省政府政务服务中心联 网监控系统”的对接工作，将 XXX 工作的每一环节纳入到有关部 1 XXXX 单位 2006 年-2010 年工作总结 门的直接监测之下，实现了交易过程即时、全程监控，使交易过 程更加公正、客观、规范，使 XXX 的规范化运作水平又跃上一个 新台阶。同时，结合已有的较为健全的制度管理体系，共同形成 了 XXX“制度严格化、操作规范化、管理电子化、方位立体化” 的操作与监管体系和规范运营的长效机制。（3）完善网络系统建设。XXX 现拥有电信 2M 光纤一条，服务器 4 台，路由器 1 台，交换机 8 台，专业大型机柜 2 个，小型机柜 一个。形成覆盖 XXX 办公区的局域网络。通过外部光纤和办公局 域网将 XXX 工作统一在共同的网络平台之上，提供了各部门各计 算机的互联互通通道和访问因特网的途径，提高了工作效率。（4）完成现有硬件的整合。更换了一批已经不能再继续使用及 用于电子竞价的电脑，通过网上共享的方式，实现了 XXX 硬件资 源共享。通过提供网络打印等方式，减少了打印机数量，提高单 位设备打印设备负荷。通过信息化手段，提高硬件的使用效率，降低办公耗材消耗。

2、软件建设方面（1）全面加强企业门户网站建设。XXX 网站建设和推广工作作 为信息化的重点工作得到所领导的高度重视，信息部每年都要对 网站内容、版面进行包装及修改。截止目前，网站已发布各类产 权相关信息 1.1 万余条，累计访问约 14.6 万人次，总点击量约 2 109.5 万次。海南产权交易网作为海南投资的窗口及纽带，有力 地宣传了产权交易市场，取得了较好社会效果。据中国网站排名 XXXX 单位 2006 年-2010 年工作总结 网及 IT 行业专业人士对国内 100 多家专业的产权交易网站流量 访问数据分析统计，海南产权交

易网在全国同行业网站排名第 十。（2）建成内网工作平台。XXX 建成 OA 内网工作平台，通过 OA 内网，及时发布各部室工作动态、领导工作安排等信息，XXX 所 有的内部文件也均通过 OA 内网来进行传输，既丰富了内部信息 交流手段，提高了信息共享能力，降低了办公消耗，也提升了 XXX 信息保密管理水平。

（3）做好信息安全工作。为防止计算机病毒在局域网内扩散，降低因病毒造成的安全风险，XXX 每台计算机均配装正版杀毒软 件，做到从源头上防止病毒在网内扩散。同时，加强信息安全教 育，防止因人为原因造成泄密事件。

（二）开展电子竞价及培训客户 开展电子竞价及培训客户 2006 年 8 月 30 日下午 3 点，《海南省海联制药厂经营性国 有资产》电子竞价会在海南产权交易所成功举行，3 名竞买人从 委托价 403.6 万元起竞价，经过 21 轮激烈角逐最终被民营企业 xxxx 公司以最高报价 512.6 万元竞得。这一次电子竞价活动的 大获成功，标志着 XXX 走入了电子交易新时代； 至今我所已经开展了 339 场正式电子竞价活动，交易金额达 16.38 亿元，培训了来自全国各地投资人约 1040 人次。3

（三）创新交易方式，xxxxx 进入 E 时代 创新交易方式，2010 年 4 月 13 日，《鞍钢集团 6 项房产》率先采用互联网 XXXX 单位 2006 年-2010 年工作总结 竞价系统成功竞价，而且国资获得大幅增值，标志着我单位项目 交易进入 E 时代。“电子竞价”这种排除人为干扰，效率、阳光 的交易方式又向前迈进了一大步！互联网模式的电子竞价还有一个巨大优点是跨地域竞价不 再受限制，全国各地的投资人只要报名成为合法竞买人，在全国 各地任意场所，只要有能连入互联网的终端，均可报价竞买。另 外，因为我们的竞价是在互联网上进行的，意味着我们的竞价室 就是网络虚拟竞价室，这大大节省了我们对实际场所及竞价设备 的投资及大大节省人力资源组织竞买人到现场竞价。

（四）创新企业网安全管理模式，员工电脑上网试行实名制 创新企业网安全管理模式，为防止交易所个别员工电脑感染病毒及“木马云”，危害整 个网络的安全及影响竞价活动正常开展，目前已经实现员工实名 制上网，倘若发现被监控的电脑终端异常 IP 数据及流量过大，阻塞网络，影响到其他员工办公及竞买人在竞价活动中正常报 价，信息部第一时间对照绑定的 MAC 地址及 IP，以确定终端电 脑位置，可以快速 5 秒之内掌握问题终端电脑，为排除网络故障 及稳定我所办公环境，做到精准执行。从根本上防止了因为网络 阻塞而导致办公受到影响； 也防止了网络故障而导致竞价人发送 不了报价而产生的客诉纠纷问题。

（五）加强服务意识，企业无线网搭建成功 加强服务意识，4 目前已安装 5 个 WIFI 接入点,实现全所无线覆盖。客户带笔 记本电脑及其他无线上网终端到我所，只需找到信息部，经过技 XXXX 单位 2006 年-2010 年工作总结 术授权，他们便可接入我所办公网络，满足了客户个性化的竞价 需要。《鞍钢集团 6 项房产》的大买主胡先生是来自外地的投资 人，当时他就是带着笔记本电脑在我所交易大厅，接入我所无线 网，参与互联网电子竞价的。个性化的服务，使得我们多次得到客户表扬，这一点我们感 到欣慰。

二、存在的缺憾

（一）政治觉悟不够高，需更进一步加强 政治觉悟不够高，工作至今 7 个年头（XXX4 年多），除了脚踏实地工作，一直 埋头学习技术及研究行业相关业务知识，但还未向党组织靠拢。希望下一步能跟其他同志一起努力学习，共同进步，早日加入组 织。

（二）当众发言紧张 2010 年 8 月 5 日，《中国 XX 市场互联网之路论坛》在内蒙 古呼市召开，会议接近尾声，高层领导让我代表 XXX 讲讲 XXX XXX 信息化实施的经验。这是第一次意外地接到讲话任务，要在“无 准备、无稿件、无帮手”的情况下介绍我所信息化实施的历程，当时感觉就慌了；看

着很多领导，各机构信息化负责人 100 多双 眼睛看着我，心里也感受到怯场是啥滋味，好在我们实施系统花 的时间较多，也走过不少弯路，我当时如实汇报了实施 XXX 网络 5 竞价系统 8 个月时间的一些感触与悟出的真谛，会后领导点评我 的发言是当天会议最实在的发言，但是我心里清楚如果不太紧 XXXX 单位 2006 年-2010 年工作总结 张，我可以讲得更好！

（三）写作水平还需进一步提高 虽然曾经在“读书时代”，有文章发表在刊物及有文章被入 选出版，抑或在 XXX 四年多以来，写过不少请示积累了不少经验，但是个人的写作水平还是离领导的要求有些距离，公文的写作还 得用心加强。请领导放心，在今后的工作中，我会更加严格要求自己；勤 快做人，有心做事，扬长避短，为 XXX 做出自己应有的贡献！

4.路政管理半年工作汇报内容 篇四

上半年，我分局路政管理工作以开展道路交通安全综合整治攻坚年行动为契机，以制度化、标准化、规范化建设为重点，以贯彻党的群众路线教育实践活动为导向，紧紧围绕年度工作计划，坚持“维护路产路权、保通保畅保安全”的原则，坚持依法行政，执法为民，在全体路政管理人员的团结互助和共同努力以及各部门的大力支持下，较好的完成了各项工作任务,维护了路产路权，保证了道路安全畅通。现将今年上半年我分局路政管理工作开展情况总结如下：

一、加强队伍建设，树立良好形象

我分局始终把强化路政执法队伍建设，全面提升路政人员综合素质当成一项每年都必须持之以恒要抓好的工作。

(一)以党的群众路线教育实践活动为载体，继续推进执法队伍廉政建设、行风建设、作风建设，同时加强依法治国、依法行政理论学习，增强法治意识。

(二)健全和完善路政管理理论学习制度和集体专题学习制度，经常开展学习，做到有计划、有安排、有落实、有检查，并有学习记录。

(三)强化思想意识转变，牢固树立依法行政理念。在执法过程中，严格遵守四个“必须”：一是必须有两名以上正式执法人员带队开展执法;二是执法人员上岗执法时必须着制式服装;三是执行任务时必须持证上岗，执法时主动出示执法证件;四是执法时必须使用统一标识的专用执法车辆。

(四)进一步加强经费、票据管理，严格遵守票据管理相关规定，实行收支两条线，加强对票据的领购、使用和保管，及时上缴收取的路政规费，确保票据管理规范，符合相关规定。

(五)切实加强内业管理，健全路政内业管理制度，继续做好路政内业资料的汇集、整理、登记和归档工作，进一步做到涵盖路政工作各种职责的文字资料门类齐全，材料翔实。

(六)加大了路政宣传力度，努力构建和谐的路政执法环境。上半年路政人员在养护站临公路墙壁上及公路边坡、挡墙上喷写了15副醒目的涉及公路安全保护、路政管理以及超限超载治理的宣传标语。

(七)完成了路政巡查车辆执法标志更换工作。

(八)截止6月份已上报州局路政管理工作动态公路信息12篇。

二、强化服务意识，践行群众路线

今年上半年，我分局认真开展党的群众路线教育实践活动，全体路政人员树立和增强服务意识和责任意识，把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持热心、细心、耐心、贴心、真心服务，用真情、热情赢得广大司机朋友的信任与支持，以实际行动帮危扶困做好文明服务工作。按照“为民、务实、清廉”的要求，开展学雷锋活动，在道路巡查工作中，积极为需要帮助的过往车辆和旅客解难事、办实事，主动提供自愿服务。在上半年，分局路政管理人员共救援和帮助了8起因交通事故或其他原因陷入困境的车辆和人员，树立了路政执法队伍良好的文明形象。

三、深入开展公路环境综合整治工作

今年以来，分局继续将公路环境综合治理工作与公路养护管理紧密结合，严格按照公路环境综合治理标准要求，对公路环境综合治理长抓不懈，狠抓各项措施落实，保护和改善公路环境和生态环境，防止污染和其他公害，提升公路形象。

(一)坚持集中治理与日常巡查相结合，加强了对公路上乱堆、乱放、乱建、乱接道、乱占等影响公路安全行车的“五乱”现象的`清理整顿工作，集中清除临时占道、违章设施，清理公路用地内非交通标志牌;

(二)重点开展了对公路沿线洗车加水点、汽车修理点的专项清理整顿工作，对不规范的坚决进行整改;一是向各经营户进行《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》等公路路政法律、法规方面的宣传教育;二是禁止汽车在公路上停泊洗车加水，杜绝污水流入路面。三是要求经营户指派专人负责洗车加水场所周围路段的清扫保洁，杜绝车辆轮胎夹带泥土上路污染路面;四是要求洗车加水场所地面必须进行水泥硬化，同时做好与公路接道处的渠化。通过多次加强督查和整顿，公路沿线所有洗车加水站点都对地面进行了水泥硬化，规范有序进行经营活动，收到了整治成效。

(三)继续开展对s302线阿青路公路沿线各砂场的专项治理行动，要求砂场随时清理路面淤泥及运料车辆造成的抛洒物，杜绝污染路面现象发生，并对此进行跟踪性复查，对达不到要求的坚决要求砂场进行整改落实。

(四)多次开展专项督导行动，加强各养护站、机关周边环境和公共卫生责任区域内的环境整治工作，认真清理影响公路环境的垃圾及堆积物，彻底根治脏、乱、差现象。

截止6月，分局共进行专项督导行动8次，清除垃圾20余吨，清理乱堆建材8处，规范洗车加水站点6处，规范运料车56车次，整顿砂石料场4处，路域环境得到极大改观。

四、组织开展道路交通安全综合整治攻坚年活动

今年以来，分局路政大队以开展道路交通安全综合整治攻坚年活动为契机，切实加强日常路政管理工作，保障所辖公路安全完好：一是经常性对管养路段进行全面细致地安全检查，重点加大对桥梁、涵洞、安全防护设施的巡查力度，确保在第一时间发现安全隐患并及时处置;二是对巡查中发现的安全隐患采取有效措施及时处置，对于路阻路障在第一时间予以全面清理;三是集中查处损坏、侵占、污染、占用、利用公路路产路权的案件，确保公路安全完好;四是加强非公路标志标牌的管理。进一步加大非公路标志标牌专项整治工作力度，对所辖s302线的非公路标志牌进行逐一清理整顿，做到统一规划、统一审批、统一经营、统一管理;五是对坍方和路基缺口、沉陷地段、危险桥(涵)以及其它危及行车安全的路段设置了明显的安全警示标牌，切实做好安全防范治理工作，确保道路通行安全。

五、今年上半年路政管理工作有关数据

5.2006-2010年路政工作汇报-新 篇五

一、指导思想

以邓小平理论为指导，以‚三个代表‛重要思想为指针，以落实市教育局提出的教师职业道德规范‚五要‛‚五不准‛为主要内容、结合贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力，促进学校事业的快速、持续、健康发展。

二、具体目标

通过开展教师职业道德教育活动，在全县教职工中形成‚爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表‛的崇高师德风尚。以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模，让学生满意、家长满意、社会满意。

三、培训内容

1、时事政治教育：以党的十六届六中全会精神，‚三个 1

代表‛重要思想为主要内容，将学习、贯彻和实践‚三个代表‛重要思想与教书育人工作相结合，进一步增强教师开创教育教学改革新局面的责任感与使命感。

2、政策法规教育：以《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生人身安全事故预防与处理办法》等法律法规为主要学习内容，进一步提高中小学教师的法律素质，促进广大教师懂法、守法、用法，全面推进依法治教、依法治校的进程。

3、职业道德教育：以《新时期师德修养》、《中小学教师职业道德规范》为主要学习内容，组织学习优秀教师群体的先进事迹，把爱与责任的教育放在师德建设的首位。

4、教育理论学习：以《基础教育课程改革纲要（试行）》、《基础教育新课程通识培训知识》为主要学习内容，将教师心理健康教育、班主任工作理论知识、现代教育技术作为重点，加强教师新理念、新课程和新技术的学习，提高教师教育教学水平，使之更好地服务于基础教育课程改革的需要。

四、培训形式：

以集中培训、校本培训为主，教师自学、反思为辅。采

用上课、听报告、观看录像，开展专题讲座、问题研讨、案例剖析、师德论坛、社会实践、写反思体会文章等形式进行。

五、培训时间

师德的养成是教师终身的实践课题。师德培训只是利用部分时间帮助教师理解师德的本质内涵，认识师德的实践要点。因此，初拟五年总培训时间不低于60学时，其中集中培训30学时，自主学习10学时，教师反思学习10学时。

六、具体措施

1、成立领导小组。各学校要建立领导小组，组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，设定个人师德奋斗目标，保证师德教育活动顺利开展,促进学校师德师风建设。

2、建立师德师风考核‚一票否决‛制度。各校结合自身实际，制订具体的实施方案，要求目标明确，个性突出，考核有据，督查有力。

3、广泛宣传发动。强化教师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高认识。同时，要求教师深入学习《新时

期师德修养》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、积极参加教育局、进修学校等组织的一系列师德活动，自觉规范自身的教育行为，不断提高自身的师德素养。

4、创新学习方法，提高学习成效。结合胡锦涛主席提出的‚八荣八耻‛、《中小学教师职业道德规范》、《哈尔滨市教师职业道德规范‚五要‛、‚五不准‛》等学习，开展分组讨论、教研论坛、分层次交流等系列活动，以形成正确的教育观、人才观、质量观、学生观和评价观为宗旨，促进观念提升、方法转变。各学校要结合本地师德师风现状，采取集中学习与个人自学相结合、个人思考与会议交流相结合、文笔交流与论坛交流相结合的方法，坚持‚问题即课题，行动即研究，成长即成果‛以问题为中心，以研讨为主线，营造浓郁研讨氛围，促进学习反思，增强学习的针对性和实效性。

5、营造浓郁氛围，宣扬师德典型。积极开展向身边的‚好集体、好党员、好教师、好职工‛学习活动；请市、县级优秀教师到学校开展师德教育讲座；通过黑板报、宣传栏、广播、校园网（增设师德教育专栏）等舆论工具，及时宣传校内外师德动态，通报教师的高尚职业道德事迹，构筑师德平台，树立师德典型，促进师德教育工作的深入开展。

6、拓展沟通途径，接受社会监督。以思想教育、规范服务、严格管理、纠建并举为重点，大力推行校务公开、服务承诺等制度。同时，还要通过‚身边寻找、家长征求、同行指点、同事帮助‛等途径，定期召开学生、家长座谈会等，通报情况，征询意见，及时检查教职工的师德情况，对发现的问题及时提醒，推进师德教育的全面开展。

7、加强校本培训，提高工作技巧。开展优秀主题班会观摩活动、班主任工作研讨会、全员育人交流会等系列教育活动，就如何与家长、学生和工作伙伴加强沟通、如何有效地帮助和促进学生成长和进步等问题进行深入的交流和研讨，强化教职工‚视学生如亲子，视家长为‘伙伴’，视质量如生命，视学校如家庭‛的意识，共同探讨育人艺术和技巧，不断提高教师的人格魅力和育人水平。

8、在前期贯彻实施的基础上，按《教育法》、《教师法》和《规范》等要求，认真对照检查，撰写自我剖析材料。

9、坚持把师德师风的整改贯穿于教师职业道德教育活动的全过程，边学边改，边查边改。对照《规范》的要求，针对整改中查找出来的问题，制定出相关的整改措施，建立更为细致的师德师风要求，结合学校内部分配制度及其学校

管理体制改革等工作，建立切实可行的考核机制。同时，向校‚师德建设监督小组‛和市教育局汇报师德教育活动进展情况，并在一定范围内向社会、新闻媒体发布学校有关师德教育的信息，与民众沟通，主动接受社会的监督。

10、各学校要认真总结开展主题教育的经验，在师德教育活动中取得显著成绩的先进个人大力宣传，树立一批师德高尚的先进典型。

七、培训考核

采取领导考核与教师考核相结合、定量考核与定性考核相结合、年终考核与日常督查相结合的方法，进行个人自评、学生评议、家长评议、教师互评、综合评定教师师德等等。

宾县教师进修学校

6.2006-2010年路政工作汇报-新 篇六

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，按照建设社会主义新农村的战略部署，以服务于农村经济社会全面发展，增加农民收入，改善农民生产生活条件，不断提高农民物质文化生活水平为宗旨，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，牢牢抓住国家加大农村公路建设投资力度的机遇，采取得力措施、多方筹集资金，落实农村公路建设任务，全面提升我县农村公路质量和等级，为切实解决“三农”问题，促进经农村济发展，构建和谐社会奠定坚实的基础。

二、我县农村公路现状

现有各级公路90条，1009.667KM，其中乡级公路18条456KM，村级公路446.5KM，专用公路二条26.2KM。全县共有7个乡镇，98个行政村，已通公路村14个，已通白色路面147.9KM。

三、我县新农村公路建设发展目标

“十一五”期间，我县计划建设通村白色公路68条795KM。其中：2006年计划建设12条127.6路线KM，实现22个行政村通白色路面。2007年计划建设11条路线158.4KM，实现3个行政村通白色路面。2008年计划建设10条路线160.2KM，实现13个行政村通白色路面。2009年计划建设12条路线174.4KM，实现9个行政村通白色路面。2010年计划建设23条路线174.4KM，实现9个行政村通白色路面。到“十一五”末期实现通村公路全部硬化，所有行政村晴雨通车的总目标。保障措施

为使新农村公路建设规划顺利实施，采取以下措施

（一）、提高认识，统一思想，做好宣传发动工作

一是要充分认识通村公路建设的重要性。通村公路作为农业和农村经济发展的基础设施和乡村公路基础网络，对发展农业生产，繁荣城乡经济，促进城乡文化、物资交流以及招商引资发挥着重要作用，建设好通村公路是建设社会主义新农村的实际步骤。因此要把加快通村公路建设作为实践“三个代表”重要思想，为民办实事、办好事的大事来抓，切实抓出成效。二是要广泛宣传，达成共识。要围绕“修好农村路，实现村村通，让农民兄弟走上水泥路”总目标，广泛宣传，层层发动，使通村公路建设深入人心，使广大人民群众积极支持和参与，在全县上下形成“公路通而百业兴”的共识，为通村公路建设营造一个良好的建设环境和浓厚舆论氛围。

（二）、广开渠道，积极为农村公路建设筹集资金。一是要紧紧抓住“十一五”时期国家将加大通村公路建设投入的有利契机，积极争取省市业务部门的政策倾斜，更多地向上争取补贴资金。二是县政府出台政策，为配套资金的足额到位提供保障。三是受益企业承担任务。由县政府协调，鼓励受益企业为通村公路建设投资或义务承担通村公路改建工程。四是提倡和鼓励各种社会性捐资。五是“公路建设，人人有责”村民委员会可以采取“一事一议”的方式，组织村民投工投劳，补充配套资金的不足。

（三）、强化措施，搞好规费征收。交通规费征收是公路建设的重要资金来源，但是，近年来，由于受费改税舆论等一些不利因素的影响，致使规费征收任务完成的不好，今后，我们一定要加强领导，落实责任，统筹安排，周密部署，不断强化征稽措施，依法搞好规费征收工作，保证应征不免，应征不漏，全面完成上级下达的各项规费征收任务指标。

（四）进一步对农村公路建设的组织领导

农村公路建设任务繁重，涉及面广。各有关部门要在县政府的统一领导下，从实践“三个代表”重要思想高度，以科学发展观为指导，不断强化责任意识和服务意识，切实加强领导工作，明确任务，落实责任，建立健全“领导重视、部门配合、上下协作、齐抓共管”的工作机制，形成强大的工作合力，努力创造良好的建设环境。为保证我县新农村公路建设规划的顺利实施，成立xxx县新农村公路建设领导小组，组长由县委副书记、县长董颖秋同志担任，副组长由县政府主管工交副县长吴昊同志担任，成员由交通、农委、林业、工商等相关部门和单位的负责人组成。领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在县交通局，办公室主任由范德强兼任，副主任由李东阳担任，成员有：张大军、王春光、李晓岩、李旭辉、徐世波、于立成。

(五)加强对农村公路建设的考核评比

7.2006-2010年路政工作汇报-新 篇七

一、提出规划的背景

即将过去的“十五”时期，从总体上说，是我校实现平稳发展的五年。学校的教育整体发展取得长足进步，构筑起了持续，协调发展的平台。

（一）我校“两基”工作向更高标准迈进。入学率巩固率均达100%，“三残”儿童的入学率也达100%，生源稳中有升，学前教育也有了新发展。投入10多万元用于购置计算机24台，使计算机使用达到1：2要求，教学设备得到进一步充实，基础设施进一步完善，从而达到了九年义务教育Ⅲ类标准。

（二）我校师资队伍素质明显提高。各校积极开展师德师风教育活动，取得明显成效。近几年来，经过走访调查以及群众评议，学校在群众心目中满意或基本满意率达到95%以上，赢得了较好的社会声誉。学校积极培育优秀教师，拥有镇级优秀教师5人，优秀辅导员5人。已取得本科学历的有5人，大专学历的有50人，大专学历以上教师占专任教师数38%，另有30人本、专科在读，参加继续教育学习人数100%。教师积极参与教育教学研究，每年有几十篇论文上送参评并获奖。

（三）教育教学质量稳步提升。学校以新课程改革为契机，突出“以学生为主体”这一主题，积极探索自主学习、合作学习、探究性学习的课堂教学模式，加强了学生个性发展研究，培养创新精神，教学质量逐年上升。在近几年的学科质量检测中，与同类学校比较均有明显进步，学生参加区级各类比赛均获得好的名次，德育工作，体育达标，田径运动，读书征文等成绩喜人，引人注目。

（四）综合实力明显增强。学校先后获得“市级绿色学校”、“自治区交通安全先进学校”、“三高示范学校”等多项荣誉。学校常规管理工作评估名列钦南区前茅，领导班子健全，团结合作，奋发有为。办学条件不断改善，师资队伍不断优化，资源配置逐步完善，为学校新一轮发展打下良好基础。

全面审视我校教育教学工作，还存在着许多问题，比较突出的有：学

校分散，点多规模小，资源分散，布局调进展缓慢，教师短缺，结构不合理，公办教师数量偏少，师资队伍素质偏低，教师中仍存在着体罚或变相体罚学生的现象等等。

综观目前学校教育发展水平和存在的不足，根据上级教育行政部门的要求和国家关于把发展教育事业放在优先发展的战略地位的相关政策和举措，我们认为：“十一五”期间我校教育必须以科学发展观为指导，以办好人民满意的教育为目标，紧紧围绕钦南区开放开发新一轮发展的战略，大力提升教师队伍素质，大力提升学校内在潜力发展，从而促进学校教育新一轮发展，使学校办学水平和质量上新台阶。

二、总体目标及其构成的几个侧面。

（一）总体目标

围绕钦南区教育局提出的工作思路，进一步加强师资队伍建设，不断提高师德品位和素质能力；加强内部管理，努力构建以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育体系，不断向着“造名师，培优生，创特色”的目标迈进，把学校办成质量高，上品牌的示范性小学，缩小与同类先进学校差距。

（二）办学宗旨

全面贯彻教育方针，面向全体学生，一切为了学生成长和发展，办好国家放心、社会认可、人民满意的教育。

（三）办学理念：科研兴校，全面育人，开放教育，服务社会。

（四）教育思想：以人为本，尊重人格，全面发展，弘扬个性。

（五）培养目标：培养学生具有良好的行动，高尚的情操，健康的身心，鲜明的个性。

三、各项指标和措施

（一）德育工作

目标：努力开展以少先队工作为依据的德育工作，培养学生热爱祖国，具有社会公德的文明行为习惯，遵纪守法的小公民，争做“四有”新人，学生思想道德素质测试合格率达99%以上，无违法犯罪。

措施：

1、建立和健全学校德育工作领导机构，充分发挥其核心工作；

2、加强法制教育与心理健康教育；

3、在学科教学中强化“教书育人”的教育理念；

4、开展公民道德教育和行为规范教育；

5、建立学校、家庭和社会三结合教育网络。

6、充分利用德育教育基地，传统节日等资源，组织学生开展教育活动。

（二）教学工作

目标：以党的教育方针为指南，以提高学生全面素质为宗旨，开展以培养学生的创新精神和实践能力为重点的课堂教学改革，减轻学生过重课业负担，不断提高教学质量。学年末学科检测总折分达到全区中等水平。

措施：

1、突出“让学生快乐成长”这一主题，以开放活泼的教学，丰富多彩的活动为载体，注重学生良好行为习惯和浓厚学习兴趣的培养，让学生在快乐的学习和生活中成长；

2、以教导处为中心，加强教学常规管理，建立教学目标、教学过程、教学质量的管理体系；

3、以科研处为中心，指导教师树立正确的教育教学观念，采取先进的教学方法和现代化教学手段；

4、加强师资培训，提高素质，保障新课程全面有效实施；

5、改革学生素质评价体系。

（三）体育、艺术、卫生工作

目标：全面发展，提高素质。有效控制近视眼发病率和各种传染病的发生，体育达标率100%，校园歌声嘹亮，文化生活丰富多彩。

措施：认真贯彻教育方针，树立全面发展的教育观念，建立兴趣小组，开展校内系列艺术教育活动。

（四）安全工作

目标：学生安全意识增强，掌握一定的安全知识和技能，无责任性安全事故发生。

措施：加强安全工作领导和管理，完善各种制度和预案，责任到人，工作到位，重在教育和防范。

（五）师资建设

目标：努力建设一支数量适当、科学合理、结构优化，富有活力的高素质、专业化教师队伍。到本规划来，教师学历合格率达100%，不断提高教师学历层次，培养一批中青年骨干教师和学科带头人。

措施：

1、对现有教师排好梯队，采取一定的激励措施，稳定教师队伍；

2、开展校本培训，提高教师教学能力；

3、加强教师校际间交流；

4、开展城乡学校手拉手活动。

（六）学校管理

目标：逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

措施：

1、建设一支学习型、管理型学校领导班子队伍，提高管理水平和能力；

2、完善各种规章制度，使学校各项管理有章可循，步入规范化轨道；

3、配合政府进行学校布局调整；

4、努力做好学校达标评估工作。

（七）教育科研

目标：开展科研兴校、科研兴教活动、课题研究有一定成果。

措施：

1、制订学校科研规划，对教师的科研提出明确而具体的要求；

2、结合校本培训，把新课程理念转化为教学行为；

3、对科研成果实行评奖办法。

（八）校园文化

目标：绿化、美化、净化校园环境，合理布置校园文化设施，把校园建成花园式的、又能起到人文教育的育人之地。校园绿化面积达35%以上。

措施：科学规划，分布实施，加强对学生“爱我校园，人人有责”的行为习惯教育。

（九）学校规模

在规划期间，小学教学班12个，学前班2个，幼儿园3个，共17个班，在校学生及幼儿园数600人左右。

四、目标达成条件

1、学校领导班子和全体教师团结一致，齐心协力，这是办好学校的重要条件之一。更为重要的是区教育局、各级党政领导重视、关心学校发展及社会各界人士的支持。

2、学校通过“两基”验收后，无论是办学的硬件建设还是软件建设都有一定基础，办学水平有了很大提高，为今后的可持续发展创造了条件。

8.2006-2010年路政工作汇报-新 篇八

为建设一支高素质社会化的专业技术人才队伍，适应知识经济时代对专业技术人员学习力的要求，根据市委、市政府《关于加快建设学习型社会和创新型城市的决定》，《重庆市国民经济和社会发展第十一个五年计划人才发展重点专题规划》和人事部《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照实施人才强国战略的总体要求，坚持以人为本，坚持以能力建设为核心，把握科学技术发展方向，紧密结合经济社会发展和人才队伍建设的实际需求，以中高级专业技术人才为重点，以增强企业自主创新能力为目的，开展大规模的继续教育培训活动，推动专业技术人才终身教育体系建设，为重庆科技、经济和社会的持续发展提供人才支持和智力保障。

二、工作原则

（一）依法培训原则

按照中央《干部教育培训工作条例（试行）》及国家有关继续教育的政策法规要求和《重庆市专业技术人员继续教育条例》规定，依法保障专业技术人员接受继续教育的权利，规范继续教育工作标准和各类培训活动，推进继续教育健康发展。

（二）创新发展原则

按照科学发展观的要求，用新的思路和方法研究解决新时期继续教育发展的问题，在观念、体制、机制、内容、方式、评估等方面全面创新，不断提高继续教育工作水平，促进继续教育科学发展。

（三）联系实际原则

按照为经济建设服务的要求，加强科技创新与专业技术人才培养的有机结合，围绕科技创新、技术进步、重点工程、重大项目，结合技术创新和事业发展实际需要，加强针对性、讲究科学性、注重实效性，增强主动性、激发创造性，大幅度提高继续教育质量和效益。

（四）以人为本原则

按照科学人才观的要求，关心专业技术人员的成长进步，重视专业技术人员职业生涯设计，重视专业技术人员对继续教育的需求，建立培养与使用相结合的激励、约束机制，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，激发专业技术人员自觉学习的动能。

三、总体目标

以实施专业技术人才知识更新工程为龙头，大力培养创新型专业技术人才，逐步建立适应专业技术人才队伍建设需要、有利于专业技术人才全面发展、不断增强企业自主创新能力的继续教育工作体系、服务体系与制度体系；建立适应社会主义市场经济体制要求、政府宏观调控、社会广泛参与、有利于调动和发挥各方面积极性的管理体制。到2010年，全社会用于继续教育的投入达到职工工资总额的3％，专业技术人员每年脱产参加继续教育的时间不少于80学时，能够及时得到与科技进步、职位要求和个人发展相适应的培养与训练，思想政治素质、文化道德修养、改革创新精神和职业能力得到全面提高。

四、主要任务

（一）加强素质教育

加强专业技术人员政治理论教育，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定政治立场、理想信念；加强与本职工作相关的法律法规知识培训，增强法制观念；加强国情、市情、历史和形势教育，增强凝聚力、责任感；加强职业操守教育，培养爱岗敬业精神。

（二）加强能力建设

加强专业技术人员核心竞争力培养，不断增强专业技术人员的职业能力和创新能力，适应知识经济时代信息化、国际化、法制化、商业化的社会发展趋势。高级专业技术人才要把注意力放在研究世界前沿科学技术，掌握本专业发展的新趋势上，不断提高领军攻关能力和自主创新能力；中级专业技术人才要努力学习国内外先进技术，跟踪本专业最新成果，不断提高独立解决复杂专业技术问题的能力；初级专业技术人才要根据职位特点学习专业知识，努力增长实际工作才干，提高自身的实际工作能力。

（三）加强高层次人才培养

加强高层次创新人才培养。培养造就一批具有战略眼光的、适应国际化竞争的，能带动重庆科技、经济和社会发展的，极具创新能力的高水平学科带头人。承担重大项目、重点工程的部门和单位应结合项目和工程的实施培养创新人才，把创新人才培养纳入项目评审、工程验收的重要考评指标；市里每年选派50名左右的学术技术带头人后备人选和优秀中青年专家人才赴国（境）外脱产培训，市人事行政主管部门每年举办一期高级专家理论培训班，举办一期示范性高级研修班；有关行政主管部门、行业组织应结合专业发展的重点难点问题，每年举办一期高级研修班。

（四）抓好重点领域培训

按照人事部部署，认真组织国家重大工程－－专业技术人才知识更新工程（“653工程”）的实施。建立由市人事局和相关部门、协会组成的“653工程”工作协调机制，在现代农业（农业、林业、水利）、现代制造、信息技术（信息技术、网络安全）、能源技术（石化、电力、煤炭）、现代管理等5大领域10个行业，开展创新型专业技术人才专项继续教育活动，发挥龙头工程的示范作用。

结合重庆市“十一五”规划，抓好汽车摩托车、资源加工、高新技术、交通运输、商贸物流、金融服务、旅游文化、房地产和建筑等8大重点、优势产业专业技术人员继续教育，培训大批适应重庆经济社会发展需要的中高级专业技术人才。

（五）抓好公需科目培训

市人事行政主管部门结合重庆经济社会发展和科技创新的基本需要，开设相关的继续教育公共课程。每年选择1—2门人事部“653工程”公共课程或重庆市继续教育公共课程作为必修课。专业技术人员在完成专业课程学习的同时，应完成规定的公共课程学习。通过实施公需科目培训，使专业技术人员不断拓展学识，开阔视野，激发创新思维，培养提高学习、实践和创新的整体能力。

（六）抓好专业科目培训

有关行政主管部门、行业组织应结合本行业系统发展规划做好人才需求分析预测，编制继续教育行业规划，专业科目指南，制定考核办法和相应的规章制度，指导所属单位开展继续教育专业科目培训，切实保障专业技术人员完成规定的继续教育学习任务和学时。

（七）抓好人才转岗培训

继续教育施教机构应按照经济结构调整，产业优化升级和事业发展需要，以全市人才结构调整分析和行业系统人才需求预测为基本依据，开设专业技术人员流动转岗适应性专业培训课程和急需紧缺人才培训课程。专业技术人员可根据人事部门定期发布的紧缺人才需求目录，相关行业系统发布的专业人才需求信息和用人单位的职位说明书，选择参加短期专业培训课程学习，提高从事新专业、适应新环境的能力。

（八）支持企业自主创新

加大对企业自主创新的支持力度，支持企业围绕原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新自主开展继续教育活动，结合工作实际培养锻炼工程技术人员；鼓励高等学校、科研机构、企业加强继续教育合作，建立以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系；支持企业创新人才、高级专家到高等学校和科研机构中担任兼职教授、客座研究员，支持高等学校、科研机构的科技人才到企业兼职进修。

（九）大力倡导创新学习

营造创新学习的良好环境和氛围，建构“以学为本、以创为魂”的个人愿景和共同愿景。引导专业技术人员把创新的方法寓于学习过程中，不拘泥书本，不迷信权威，不依循常规，以已有知识为基础，结合实践，独立思考，大胆探索，标新立异，积极提出自己的新思想、新观点、新思路、新方法，从而获得新发现、新发展、新创意、新突破，新结果，达到不断创新、不断提高的目的。

五、具体措施

（一）加强组织领导

各级领导要做学习的模范、创新的表率，高度重视继续教育在科技创新、经济发展、文化建设和人才开发中的重要作用，加强对继续教育的组织领导，依法开展继续教育工作，把继续教育纳入人才开发战略部署和安排。

（二）制定工作规范

有关行政主管部门、行业组织应根据《重庆市专业技术人员继续教育条例》和条例实施办法的规定，全市人才发展规划、行业发展规划和全市继续教育规划，制定相应的继续教育行业规划和继续教育年度计划，制定符合法律要求，符合行业特点的继续教育教学规范和工作标准，编制继续教育科目指南和教材，并认真组织实施。

（三）强化登记管理

强化继续教育登记制度，进一步完善继续教育证书管理，推广使用全市统一联网的专业技术人员继续教育信息管理系统，逐步施行继续教育网上登记、验证、统计分析和管理。

（四）打造服务体系

加强施教机构建设,发挥高等院校继续教育主渠道作用，重点扶持一批培训质量高、社会效益好、市场前景广、信誉度高，具有示范性的继续教育施教机构;鼓励业务相关的科研院所、学术团体和企业利用自身专业技术优势和市场运作机制，面向社会开展形式多样的继续教育活动；发挥重庆继续教育协会的作用，为继续教育供需双方搭建服务平台，建立继续

教育师资库、教材库，实现继续教育资源的优势互补和共享；办好重庆继续教育网，搭建继续教育信息服务平台；运用网络、广播电视开展远程培训服务。

（五）保障经费投入

9.2016年路政工作计划 篇九

为做好2015年路政执法工作，路政大队围绕路政管理工作要点，按照上级农村公路工作会议精神和要求，今年路政大队的工作思路如下。

一、加强执法队伍建设，提高队伍综合素质。（4月份）继续加强路政执法人员理论学习，强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识，要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，全面开展法律业务知识学习和路政执法教育，采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合，不断提高路政执法人员的综合执法水平，增强法律意识和法制观念，提高路政执法人员的整体综合素质。

二、加大路政宣传，增强爱路、护路意识。（4月份）通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传，增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律，确保宣传工作到位。二是提高认识，明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感，认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

三、加强农村公路巡查力度，保证巡查质量。（全年）一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天，在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为，规范实施路政许可，在6月和12月进行2次路障清扫活动，不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理，确保公路标志完整、标线清晰，路貌可人，行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆，重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

四、加强路政执法，认真查处路政案件。（全年）对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%，结案率要控制在95%.五、进一步做好路政内业管理工作。（全年）

在今年的路政内业管理工作中，一是要按照上级的要求，及时准确地上报各类报表，起草各类公文，收集各种信息，完善、补充内业档案资料的管理，分类装订成册。二是对照标准，继续加强对内业资料的补充、完善、整理，规范档案文书的书写，准确运用法律条文，做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送，完成上级的各项任务。

六、抓好安全和施工现场管理工作。（全年）

加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时，要强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理，安全责任落实到位，保证安全，坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作，严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施，加强夜间照明和警示，确保工程顺利进行和安全畅通。篇二：高速公路公司2015年工作总结及2016年工作计划

高速公路公司2015年工作总结及2016年工作计划

2015年，在某某公司的正确领导和有关部室的大力支持下，某某分公司以科学发展观为指导，全面贯彻自治区的发展思路，深入落实全区交通运输工作会议精神、公司工作会议精神和改革发展部署，踏实践行“路畅人和，聚善集美，义利共赢”的企业核心价值观，深入落实开展“练内功树形象，强素质促改革，推进经营服务水平大提升”主题实践活动，统一思想，提高认识，增强效益观念，强化责任落实，提高统筹规划和改革创新能力，着力增强发展的平衡性、协调性和可持续性，全面提升公路交通发展的质量和效益。全体干部职工目标明确，务实创新，真抓实干，团结向前，圆满完成了各项既定工作任务和临时任务，为首府经济社会发展提供了良好的通行服务保障。

一、2015年工作回顾 公司下达指标完成情况（数据均截至10月30日）

——收取通行费98932万元，同比增加12%，完成总公司全年任务11亿的89%。预计到12月31日可收取通行费12亿元。——运营管理规范严格。高速公路漏费率指标控制在0.5‰，辅道漏费率指标控制在2‰以内。信息融通和机电设备维护工作及时、高效。——养护水平逐步提高。高速公路养护质量指数（mqi）平均达到92，养护质量和道路保障水平不断提升。

——路政管理取得实效。累计发案23起；结案19起，共收取赔（补）偿费898万元，四率均达标。

——窗口服务水平持续提升。文明服务工作扎实，细致，文明服务水平稳步提高。树立了良好的首府交通窗口形象，实现全年服务质量零投诉。

——严格落实安全生产“行政一把手负责制”和“安全事故一票否决制”，建立了以高速公路运营监控系统为基础的安全预警机制。全年未发生分公司责任内的安全生产重特大监管责任事故和反恐、安保责任事故；未发生拖欠民工工资和责任性、群体性越级上访问题。

——党建工作不断加强，廉政、精神文明建设创新发展。组织开展了形式多样的“学、树、创”活动；坚持开展警示教育，营造反腐倡廉的浓厚氛围；坚持正确的舆论导向，高速公路形象宣传工作扎实开展；精神文明创建成果丰硕，被自治区工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

——全年未发生严重违规违纪案件；以“机制预防”为重点的惩防体系日益完善；党风廉政建设和反腐败工作不断加强。

（一）提质增效，内控管理与精细化管理深度融合。今年，分公司不断完善管理手段，做到效能建设与制度建设两手抓，督导检查与服务提升两结合，全面实施绩效考评和督察督办，强化管理，改革创新，抢抓机遇，以改革促发展，向管理要效益，进一步激发发展动力，以良好的基础保障推动了整体工作的良性发展。

1.降本增效创效益，开源节流行节约。牢固树立“居家过紧日子”、“开源节流，增收节支，降本增效”的思想。一是进一步规范工作程序，严格实行限时办结制度；严格执行有关会议标准和公务接待标准；深入落实节油、节电、节水等节能指标；积极倡导低碳环保工作方式；按照快捷、健康、节约的要求，加强公务活动用餐管理和员工食堂管理，杜绝浪费现象。二是加强预算管理，本着“量入为出，量力而行，精打细算”的原则，合理安排支出项目，在树立“居家过紧日子”的同时按照“安全生产方面绝不紧缩”的方针和轻重缓急的原则，合理细化预算编制，提高年初预算到位率，进一步明确专项资金编制范围，提早启动下一年度专项资金预算编制工作，并严格控制预算追加，科学调度资金，强化资金管控，提高资金使用效益，真正做到“捂紧钱袋子，熬过紧日子”。切实把好资金使用的“开关”，加大了内部审计力度，发挥监督、预警、防控的作用，确保资金收支的真实性、合法性、效益性。三是强化人力成本意识、严肃工作纪律，优化人力配臵。规范了劳务用工，加强劳动风险的管控，减少人力成本支出，在合同期限之内，严格按照合同约定处理劳动者与企业之间权利和义务关系，合同到期和新聘劳务派遣工的“劳动合同”签订率为100％。尤其是，根据公司严肃工作纪律的相关要求，对人员配备情况进行了多次摸底，对全员考勤情况进行“地毯式”排查，共查出31名因未履行请假手续形成事实旷工的人员，根据《劳动法》和《某某公司考勤管理制度》的相关条例和规定，与这31名员工解除了劳动合同关系。清退工作的开展，受到了广大在职员工的普遍欢迎。2.强力督办促落实，围绕“三点”提效能。以重点、难点、热点工作为抓手，确保政令畅通，执行落实到位。强化对各部门、单位的督查、检查和动态跟踪管理，做到级级有人抓，件件有着落、事事有回音，切实防止和克服敷衍塞责等现象，解决工作作风中的“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”等不良现象，明确了各科室及二级单位的承办任务、办复时间、质量要求及考核奖惩。坚持将公司重大决策、重要工作部署及文件精神的落实作为督察工作的切入点和着力点，使督察工作的“触角”跟着工作部署走，按照督查拟办、立项、交办、承办、催办、办结、反馈、归档等程序，有条不紊地进行各项工作。截止目前，共发布 34条情况通报，共下发《督察通报》8期，充分发挥了督察督办对各项工作的“外脑”促进作用。

3.长效机制夯基础，精细管理促改革。坚持制度化建设吐故纳新，不断完善工作程序，规范权责运行，确保各项工作依法依规管理。对运转中的《某某分公司运营管理流程图》进行了完善和整改；对星级考评工作在具体实施中取得的成果和存在的不足、流程规范制度需要改进和完善的方面以及如何结合实际工作更好地开展主题实践活动进行了完善补充。出台、完善了《请销假管理办法实施细则》、《护坡维修管理实施细则》、《绿化工程质量管理验收办法》、《专项工程质量监督管理办法》、《隧道养护管理办法》、《督查督办工作制度汇编》、《员工公务派出单制度》、《党员干部廉洁从业公开承诺书》、《执法监督卡使用登记表》、《执法监督卡反馈情况处理表》等等。

4.人才强企谋战略，岗位练兵强素质。以“科技兴企、人才强企”为着力点，重视技工的培训和提高。重视知识型人才和视技术性人才两手抓，特别是特殊的、重要的岗位技术人才的培养。组织开展了多种形式的职业技能培训、岗位技能竞赛等活动，为干部职工求知学技、提升素质搭建平台，形成了“学习知识，钻研业务，掌握技能，提高素质”的浓厚氛围。年初，分公司组织全线165名环节干部开展了解读“十八届三中全会”精神和总书记重要讲话精神培训班，企业管理和廉政教育培训课，“文明礼仪配套服务培训班”、“预防性养护培训”、“财务会计业务培训班”、“业务技能运动会”、“内业大比武”、“微笑之星评选”、“队列比武”及“消防演练”“运营管理综合知识竞赛”等形式多样的培训活动，截至目前，已累计培训2500人次，全员培训率达到100%。特别是9月17日，分公司成功举办了第二届岗位技能比武大会，大大带动和提高了广大职工的知识、技能水平的工作热情，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围的良好氛围，在助力生产经营，得到了自治区和公司领导的充分肯定与大力支持。

5.文明窗口树形象，保障服务再升级。牢固树立“服务大众、奉献社会”的发展理念，以创“首府特色窗口服务品牌”为目标，打造长效服务机制，建立以科技创新为主导的高速公路服务创新体系，不断推动服务升级，实现了文明礼仪服务标准化，文明用语、礼仪手势使用率达100%。全面实施收费车道顾客满意度测评制度，建立以数据化、指标化为主体的考核制度，不断推动收费站“星级考核”活动的深入开展。在促进精细化、标准化管理的同时，加强新理念、新载体、新技术的运用，创新窗口服务，有效融合分公司自身特色，着力打造“微笑服务”示范窗口。一是收费方面，实行了收费员列队上下岗、“招手礼、送行礼”微笑服务的管理，文明服务、热诚服务。完善各项服务设施，提高服务功能。二是养护方面，积极改善路面质量，提高行车舒适度，全力做好雨、雪灾害天篇三：交管所2015年工作总结及2016年工作打算

交管所2015年工作总结及2016年工作打算

交管所2015年工作总结及2016年工作打算

2015年我所在局党委、局长室的正确领导下，在有关职能科室和单位的指导配合下，紧紧围绕年度各项工作目标，积极履行综合管理职能，把学习、履职、服务等工作作为主旋律，通过全所人员的共同努力，圆满地完成了全年各项目标任务。

一、2015年主要>工作总结

（一）深化学习教育、努力在思想上认识新常态

一是坚持集中学习制度。全年共组织集中学习20次，同时根据局党委的要求，确定每月25日下午为党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”，重点学习了总书记系列重要讲话读本.习近平关于党的廉政建设和反腐败斗争论述摘编、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过专题学习和讨论、使全体人员牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。

二是开展读书学习，提高理论素质。我所把读书学习作为解决知识恐慌、本领危机和动力缺乏的主要途径，坚持学习制度不动摇，根据局推荐的选读书目，结合工作岗位，分解学习任务，落实每个人员学习交流课题，做到每月制定一份学习计划，每次学习有考勤，每人有学习笔记本，每季检查一次学习情况并组织交流。通过读书学习，各人从书本中寻求到工作方法和做人做事的规矩。

三是开展“三严三实”专题教育。根据局党委统一部署要求，我所支部制定了“三严三实”专题教育实施方案，建立领导小组，学习了**市委蓝书记和**市委陆书记讲“三严三实”专题教育党课材料，聆听了局领导结合交通运输工作实际而上的专题党课。通过三个专题的学习，使全体党员能深刻认识“三严三实”丰富内涵和重大意义，进一步增强了党性修养，坚定了理想信念，全所党员共撰写学习心得18篇，并分期进行学习交流。

（二）实施综合管理，努力提高履职能力

根据年初制定的每月>工作计划，我所进一步细化人员分工和责任，发扬钉钉子精神，不断拓展执法空间。

1、强化运输市场监管，确保运输秩序良好。我所以客运车辆和非法营运车辆为问题导向，坚持日常管理不放松，正常按排执法人员到车站，**互通口、**张万村口等重点区域进行检查，加大现场监管力度，控减违章运输行为。为进一步净化运输市场，加大对“黑车”的查处力度，在4月、5月两次与运政稽查大队在**开展城乡联动执法，共查处“黑车”6辆，起到了良好的社会效果。在日常运政执法中，我们坚持对轻微违章以教育纠正为主，对严重违章行为从严查处，努力提高办案质量，全年共查处运政案件49起，罚款18.1万元。同时在春运、五一节.学生高考、中考期间，我所全力做好运输保障工作，确保人民群众和考生安全。

2、强化农路巡查，实施农路管理新机制。根据两镇农路管养现状，年初明确2名执法人员从事农路管理工作，坚持正常的巡查制度，完整记录巡查日记，遇有雨雪天气，对重点路段和桥梁及时组织巡查，对发现的隐患及时通知农路办修复，确保人民群众出行安全。同时做好管养考核工作，督促农路办落实整改措施。今年5月份市公路站下放了辖区内县道、乡道、村道的路政和治超执法职能，进一步明确农路执法管理责任，为此，我们首先安排路政执法人员参加培训，掌握路政执法的业务知识；其次是加大巡查频率，及时排查各类缺陷和隐患，对路边堆积物、新增违章建筑等及时下发清理和拆除通知书，同时加大禁止在公路上打谷晒场的宣传力度，县道每天巡查至少一次：再次是对路政违章行为进行查处，全年共上路巡查129天，263人次，发现路面病害、桥梁栏杆损坏23处。发放整改通知书14份，停工通知书3份，清除障碍物12立方，取缔路边摊点9处，受理搭接道口行政许可申请1起，收取道口搭接费2万元，查处超限运输案件26起，罚款6.6万元，彻底改变了过去超限车辆行驶农村公路无人管的现象。

3、强化**码头管理，规范经营行为。我所定期组织人员到辖区各个码头进行检查监督，了解当月的货物装卸量和实际经营情况，向码头业主宣传合法经营和安全操作的相关要求，对机械设备安全隐患和操作人员变更情况进行检查，确保安全无事故。为规范经营行为，确保自来水厂上游饮用水源地建设达标，在**镇政府的支持和有关部门的配合下，取缔无证经营码头2个。

4、加强运输安全监管。以“打非治违”和“安全生产月”等活动为载体，突出重要节日和特殊时段，深入到客运企业，客运站和危化品运输企业开展安全生产大检查，在今年9月3日北京举行阅兵活动期间，我所按照上级有关部门的要求，从8月16日到9月5日每天安排2-3名执法人员到**客运站与公安部门配合，对**开往北京、天津、沈阳客运班车旅客进行登记和安检，确保运输安全。

（三）强化服务，努力为地方经济建设作贡献

为更好地推进不锈钢产业全面转型升级，增强区域经济综合实力，年初**镇规划建设****不锈钢现代物流园区，规划用地1780亩，其中一期工程520亩，总投资8亿元，该项目被确定为省政府2015年重点建设工程。目前已实施路桥配套工程。为此我所主动进位，多次深入到施工现场，贴近项目靠前提供服务，为使物流园区纳入“十三五”交通物流基地省奖 补项目，我所与镇分管领导分别专程向**、**两级运管部门进行汇报，同时协助做好省运管局关于开展“十三五”交通物流基地建设项目调研材料填报工作。

（四）加强作风建设，努力打造廉洁团队

认真贯彻落实上级有关改进工作作风，密切联系群众的各项规定，坚持厉行节约，严格财务制度和执法车辆管理制度、杜绝公车私用现象，严守政法纪律，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和以权谋私行为；强化人员上下班考勤，规范日常行为举止，强化廉政教育，严守法律红线，努力塑造交通执法人员良好形象。

二、2016年工作思路

（一）深入学习党的十八届四中，五中全会精神，坚持五大理念不动摇，坚定发展才是硬道理。

（二）深化“三严三实”教育成果的转化，坚持问题导向、强化整改落实，严格立规执纪。

（三）根据工作目标，明确岗位工作职责，细化工作责任，全面提升工作执行力。

（四）强化运输市场源头管理，努力构建便捷、安全、规范的运输环境。

（五）加大路政管理力度，在查处违章搭建、损坏路产路权和治超工作中有新突破。

（六）强化客运、危化品运输和学生接送车辆的安全监管，定期组织安全检查。

（七）加强队伍建设，规范执法行为，树立交通人新形象。

10.二○○六年路政工作总结 篇十

二○○六年，我们面对新形势、新挑战，在市局和上级部门的正确领导和关怀支持下，齐心协力、奋力拼搏，各项工作齐头并进，圆满完成了各项目标任务。主要做了以下几方面的工作：

一、治超工作

从今年四月份开始，在省治超办和晋中市政府的统一领导下，按照政府主抓、交通牵头、部门协调的原则，积极开展治超工作，市政府组织开展百日治超专项行动以来，全市共出动治超人员2650人（其中公安476人）。出动治超执法专用车396辆。共检查车辆69975辆。查处超限超载车辆3791辆，其中非煤焦车辆41辆，超限率5.42%，低于全国要求水平近一个百分点。卸煤焦货物16450吨。交通部治超专家调研组来我市开展治超调研，省厅王厅长先后二次来我市现场调研和指导治超工作；副省长胡苏平及省有关部门领导赴晋中调研治超工作，对我市治超工作予以充分肯定，并要求在全省予以推广晋中经验。

临时卸载点的工作运作：根据省政府批准交通部门设立十个临时卸载点，其中3个临时卸载点因公路改建未运作，其余全部运作，并对治超点的管理，文书的使用进行多次督导检查，统一标准，规范运作，程序合法，确保了治超点各项工作的开展。

二、强化执法责任制，全面提高路政管理水平

今年市支队以“内强素质、外塑形象”为出发点，以全心全意 为人民服务为宗旨，以维护路产路权为使命，以强化路政执法功能，挖掘路政管理内涵，拓展路政管理空间，强化执法责任制，全面提升路政管理水平为目标，从而进一步提高路政队伍整体素质和执法水平，规范执法行为和执法办案程序。截止目前为止，共查处各类路政案件27564起，查处率、结案率均达到100%。

三、路政许可工作得到健全和完善

今年，路政许可事项全部纳入市政府政务大厅，规范了路政执法工作审批制度，做到了办事公开化、程序合法化，并建立了一套内容简明、程序规范、许可高效的服务制度。截止10月底共接到路政许可10起，依据《公路法》和有关法律、法规、政策，认真审核现场勘察，对10项路政许可事项进行了许可，并发放了路政许可证。路政许可窗口的文明规范、服务热情、效率便捷，深得广大申请人的支持和称赞。

四、加大县乡公路两侧建筑控制区的管理

今年全市交通路政管理部门共清理违章建筑135处，强制拆除临时构建物16处，电杆28根，拆除不符合规定的标牌17个，有力维护了我市县乡公路的路产路权不受侵害，同时增强了人民群众自觉保护路产路权的法律意识。

五、认真组织开展治理公路“三乱”工作

今年，在治理公路“三乱”领导组的正确领导下，认真开展治理公路“三乱”，在治理公路“三乱”工作中，我们主要抓了以下几方面的工作：一是下发了治理公路措施和办法；二是层层签订目标责任书，明确了执法责任；三是进一步规范处罚标准、执法程序 和执法文书，加强对执法人员的督导检查；四是组织培训学习，不断提高执法人员的自身素质。通过一年的努力，治理公路“三乱”工作取得了明显的成效。

二○○七年工作思路与工作任务：

继续围绕治理车辆超限超载这一中心任务开展工作，在路面执法上，坚持异地稽查为主，确实保持路面执法高压态势，坚决防止反弹；进一步完善外控监督制度和内部控制各项制度，防止出现公路“三乱”和执法人员的违法违纪行为的发生；交通运管部门对重点货物运输集散地，货运站场要采取有力措施进行监管，确保超限车辆不出场、不出站。并按《治超实施方案》加强信息传递，对违法超限行为予以严惩；继续加强路警紧密配合，对拒绝、阻碍执法人员执行公务，蓄意集结、阻塞交通、恶意冲卡行为的驾驶员和车辆，按有关规定予以严惩；加强学习培训，完善内部监督，上下监督、部门互相监督制度，提高执法人员素质，防腐防诱，克服松懈麻痹思想，坚决防止公路“三乱”行为发生。同时继续确保对公路两侧建筑控制区的管理力度，继续确保对损坏公路违法行为的处理力度，继续确保对公路通行安全的监控力度，继续确保对公路施工秩序的维护力度，同时要全部启动临时卸载点的正常运行工作，继续完善路政许可制度和信息报告制度，不断提升路政服务水平，积极研究和实践农村公路路政管理办法，为农村公路管理建言献策。

11.2006-2010年路政工作汇报-新 篇十一

中共马场乡党委书记 龙昌富

2006至2010年，我先后在长流乡任乡人民政府乡长、书记、中共马场乡党委书记，在任期间，我团结和带领乡党政一班人，紧紧围绕县委“三化四建一推进”的科学发展思路，以加快发展为目标，以改善和保障民生为根本，勇于改革、大胆创新、聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断在完善发展思路，促进科学发展上下功夫，把思想和精力放在打基础，干事业、抓落实、促发展、保稳定上，五年来，无论是在长流乡或是在马场乡，全乡经济发展、事业进步，政治安定、民族团结、社会稳定、党的建设全面推进，经济社会呈现了又好又快，更好更快发展的良好态势，尽力履行好乡长、党委书记的职责。

一、加强学习，深入调研，进一步把思想和行动统一到科学发展观的要求上来

始终把理论学习摆在首位，坚持把学习宣传贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会，省中央、省、州、县各级各类会议精神作为重要政治任务抓紧抓实抓好，使学习贯彻的过程成为不断增强政治上坚定、理论上清醒、行动上坚决的过程，成为培养世界眼光增强战略思维能力，提高 1 综合素质的过程，成为理论联系实际，学以致用，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，对于中央、省、州、县重大决策部署，乡党委都及时通过党政联席会、中心组学习，全乡干职工大会和全乡村级以上干部会议等形式进行认真组织传达学习，深入领会精神实质，在落实上下功夫，经常与班子成员交流学习心得，结合工作实际交谈体会，五年来，通过参加省、州、县专题讲座、采取集中学习和个人自学相结合的方法，先后组织了学习实践科学发展观、创先争优、“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”、“三个建设年”“四帮四促”等活动，不断在学习中统一思想凝聚智慧，推进工作，在实施“民生工程”中，带头深入村、组、户开展调查研究，切实解决群众关心的热点难点问题，既当指挥员又当战斗员，与广大干部群众一起，在上级和各方面支持下，在安全生产、移民搬迁安臵、百年不遇的特大旱灾等急难险重任务面前沉着应对，妥善处臵，经受住了考验，圆满完成了组织交给的各项任务。

二、坚持总揽全局，协调各方，突出重点，狠抓落实，整体推进，努力实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展

五年来，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的统一安排部署，围绕县委“三化四建一建”的科学发展思 2 路，全力以赴做好保民生、保稳定、促发展的各项工作，全乡经济社会呈现了平稳较快发展的良好态势，全面完成或超额完成了“十一五”规划确定的预期目标，各项工作稳步推进。一是加大科技兴农力度和调整产业结构连续五年实现粮食增产，烤烟已成为长流乡农户增收的支柱产业，种植面积逐年扩大，户均收入达1.5万元，为地方财政增收60万元；二是依托光照水电站发展水产养殖方兴未艾；三是有序转移农村富余劳动力4638人，全乡农民人均纯收入从1968元增加以2718元以上，增长38.12%，以交通水利为重点的基础设施建设加快推进，五年来，争取上级投资630万元，新修通村组公路90公里，重视了村村通公路的目标，公路通车里程是2005年前3.75倍，积极配合协调交通部门做好晴雨公路花叶岩大桥、阿志河大桥和杨寨到普安吟堡扩内需项目工程建设，为晴隆北部通道建设打了坚实的基础，泸昆快速铁路征折工作有序推进，确保了泸昆铁路正常施工，新建农村饮水安全水窖483口，安装管网29.8公里，解决6042人/1094头（匹）大牲畜的安全饮水问题，完成了大冲槽到长流油路，三块田水库建设的前期工作，三是民生工作有序推进，完成农村危房改造541户，农村低保做到了全覆盖，农民人均纯收入低于1196元的农户做了“应保尽保”；新型农村合作医疗参合比例逐年上升达到了96%以上，农村医疗卫 3 生网点基本建立，农民看病难、看病贵，因灾（病）返贫问题得到有效解决。四是进一步加强安全生产、维稳和政法工作，实行安全生产工作包保责任制，取缔无证非法小煤窑307口，捣毁非法运煤船只6条，按属地管理原则加强有证煤矿、非煤矿山、道路（水上）交通安全监管，连续五年实现了“双降”目标。加强社会治安综合治理，全力维护社会和谐稳定“平安长流”“平安马场”建设扎实推进，认真落实党管武装制度、连续五年完成了上级兵员征集和基干民兵整组工作。五是认真落实光照水电站水库移民搬迁安臵政策，共动员组织移民搬迁安臵5048人，按时完成了移民搬迁安臵任务，确保了光照水电站如期蓄水发电，移民安居乐业，移民库区和安臵区生产生活秩序良好，社会和谐稳定；六是认真抓好马场乡“集团帮扶、整乡推进”规划项目的落实，农民增收致富的主导产业核桃项目提前2年完成种植1.5万亩，超规划种植4000亩，草地生态畜牧业实施力度加大，舍饲养殖初具规模，“晴隆模式”的内含得到进一步拓展。财政以奖代补“一事一议”硬化公路4公里，串户路16公里的项目全面完成，受益人口3672人。七是发扬“贵州精神”沉着应对百年不遇的特大旱灾，带领班子成员落实包保责任，发动群众寻找水源，互助互济，自力更生，确保了大旱之年，群众生产生活秩序稳定，社会和谐。八是抢抓国际金 4 融危机带来的机遇，努力争取扩大内需项目的落实，2009年完成项目16个，投资1841万元，长流的基础设施有了明显改善。九是精心组织，加强领导，亲临指导，确保第八届村级换届圆满成功，退下来同志心情愉快，新当选八个村62名班子成员奋发有为。

三、坚持党要管党，从严治党，全局推进党的建设各项工作

认真履行抓党建第一责任人的职责，坚持抓班子，带队伍，全面推进党的建设各项工作，为实现经济社会又好又快、更好更快发展奠定坚实基础。以全乡深入学习实践科学发展观，创先争优“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”“三个建设年”“四帮四促”活动为契机，进一步加强作风建设，组织召开专题民主生活会，对全乡村级以上干部进行多次政治业务培训，不断提高乡党政班子和干部队伍的公信力、执行力和落实力。

四、以身作则，作好表率，树立勤政廉政的良好形象 作为党风廉政建设的第一责任人，坚持从落实科学发展观和加强党的执政能力建设的高度出发，充分认识廉政建设的重要性、紧迫性，以身作则，率先垂范，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持一手抓经济发展，一手抓惩治腐败，抓住任务分解、责任落实，责任追究3个环节，把党风廉政建设 5 和反腐败工作纳入总体工作规划，同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，同时坚持管好班子，带好队伍，严格执行党风廉政建设责任制，各项工作真正落到实处。对待个人利益始终坚持“警钟长鸣”，堂堂正正做人，清清白白做官、踏踏实实做事，在严格要求自己的同时，管好家人、亲朋和身边工作人员，始终做到自重、自省、自警、自励。五年来，没有利用职权和职务影响，以借为名占用他人的住房、汽车；没有参与赌博或变相赌博活动；没有收送现金、有价证券和支持凭证；家中父亲去世也丧事从俭，没有违反干部配偶、子女从业规定的情况，应该说自己在以身作则、廉洁自律方面是经得住考验的。

五、存在的问题和今后的打算

结合五年来在思想、学习、工作和纪律方面的情况，我深刻认识到自己，所做的工作与党员领导干部的先进性要求相比，与群众期盼相比，还存在一定差距。主要表现在：在科学发展观的学习、理解和实践上有不适应不符合问题；对解决乡情的主要矛盾存在方法不多，措施不够有力；对省、州、县既要“转”又要加快“赶”的双重任务和双重压力的紧迫感认识不足，执行力和落实力还不够强；理论学习不够系统等。

对于这些存在的问题，自己要高度重视，采取有力措施，6 切实加以改进。一要加强学习，着力提高科学发展观指导实践，推动工作的理论水平。进一步把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展。二要坚持党要管党、从严治党、着力提高领导科学发展的能力，按照建设“团结备实、勤奋、廉洁”和培养发展型领导班子的要求，着力在强化党政班子和干部队伍教育上下功夫，增强党政班子推动科学发展的执行力和落实力，三要严格执行党风廉政建设责任制，加强监督管理，确保权利运行阳光、规范。四要牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，加快推进民生工作。坚持把改善和保障民生作为推动科学发展的根本目的，以实施“十大民生工程”为抓手，扎实推进“和谐马场”“平安马场”建设。