开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告

开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告（共10篇）

1.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇一

XX县建设局

2010机关工作目标考核综合自查自评报告

机关工作目标考核组：

根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于认真做好2010县直机关、乡镇工作目标考核的通知》（从党办发“2010”124号）要求，我局对照《XX县机关2010年经济社会发展责任书》和《XX县2010机关工作目标考核标准》（X党办发“2010”94号）进行了自查自评。现将情况报告如下：

一、内部管理（共性目标，40分）

该项自评得分40分。具体评分情况如下：

1、建立健全规章制度管理制度及落实情况：我局制定有切合实际、可操作性强的工作制度，学习制度，会议制度，考勤制度，文件、档案、印章管理制度，财务管理制度，廉洁自律制度，车辆管理使用制度，接待制度，干部职工管理办法，党风廉政建设制度，‚整脏治乱‛、卫生、消防、安全管理等规章制度，并严格执行各项规章制度，机关行政效能不断提高。年内工作督查中没有被通报批评。该项工作标准分2分，自评得分2分。

2、工作目标任务分解及责任落实情况：我局工作年初有计划、半年和年终有总结，工作目标任务分解详细，责任落实到人，党政领导班子成员实行分工负责制，对重大事项实行民主集中制，能及时贯彻落实县委扩大会议、全县经济工作会议精神，并采取措施落实政府工作报告所明确的各项工作任务，年内工作做到措施明确，督促检查到位，调整部署及时，工作成效明显。该项工作标准分3分，自评得分3分。

3、‚三力‛建设和落实情况：我局领导对‚三力‛建设重视，及时调整了‚三力‛建设活动领导小组成员，制定了活动计划，明确了工作措施，做到监督检查到位，半年、年终有总结，制度建立健全，执行有力，创新

1氛围浓厚，转化运用效果显著，社会群众公认。年内各项工作任务完成较好。该项工作标准分3分，自评得分3分。

4、政治理论、业务学习和对外宣传情况：我局政治理论和业务学习制度建立健全，做到有计划、有措施，执行措施有力，尽管工作异常繁忙，都能坚持学习，并按规定完成各项学习任务。年内干部职工理论学习和业务学习参学率、参考率和及格率均达到100%。领导班子成员带头开展调研，年内完成调研文章4篇，有两篇在省级内部刊物发表。能按时完成学习资料和报刊杂志的征订任务。认真抓好信息简报报送工作，年内共报送各类信息35条，在州级以上报刊发表4条，没有发生新闻负面影响事件。该项工作标准分2分，自评得分2分。

5、精神文明建设情况：我局重视精神文明建设，做到有机构、有制度、有经费、有人员‚四保障‛，文明创建活动工作有部署、有申报、有总结，切实开展教育，行风、作风明显提升，积极参与和开展‚整脏治乱‛活动，组织和配合开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展‚爱我XX、建设XX、美化XX‛主题实践活动，积极协助和参与县内各项重大节庆和文化体育活动，参与社会治安‚打黄扫非‛专项整治活动。该项工作标准分2分，自评得分2分。

6、政务信息和材料工作情况：我局政务信息和材料工作有领导、有专职工作人员，办有《从江建设》专刊，年内出刊27期，各种重大信息上报及时准确，能按时完成县委、县政府交办的各项材料、数据和专题资料等工作任务。该项工作标准分2分，自评得分2分。

7、机关党建工作情况：我局党建工作做到有计划、有部署，责任落实到位，措施有力，能按照要求完成各项工作任务。年内结合实际开展‚忠实践行宗旨、勤政廉政为民‛教育和‚巩固提高年‛活动，积极做好‚两新‛组织党建工作，认真抓好党建扶贫‚千名干部下基层‛、‚万个支部结对、万名党员帮扶‛活动，积极配合完成第二轮村级组织活动场所建设任

务，支持群团组织和工会工作，坚持‚三会一课‛制度，开展‚谈心交心‛活动。年内报送党建信息25条，被县委组织部《组工通讯》采用6条。年内发展党员1名，培养入党积极分子5名。该项工作标准分2分，自评得分2分。

8、党风廉政建设责任制工作情况：我局2010年重点抓了《廉政准则》的学习和党风廉政建设宣传教育月活动，开展了行风和职业道德教育工作，认真落实‚收支两条线‛管理规定，能按照要求及时贯彻落实县纪委全委会议精神，工作有计划、有总结，任务分解落实到人，制度建立健全，执行措施有力，积极参加县纪委开展的各项廉政建设活动，及时上报干部违纪线索，及时报送党风廉政建设信息，没有发生新闻负面影响。该项工作标准分2分，自评得2分。

9、保密工作情况：我局保密工作做到有分管领导、有人员安排，制度建立健全，执行措施有力，成效明显。年内工作有计划、总结，开展保密工作检查和保密人员的管理教育工作，做好涉密文件和资料的管理和清退工作，按时完成县保密委、保密局交办的其它工作任务，没有发生失密泄密事件。该项工作标准分1分，自评得分1分。

10、档案工作情况：我局档案工作有组织领导、有兼职管理人员，年内工作有计划、有措施，制度建立健全，档案业务工作规范，管理措施落实到位，从事档案工作人员相对稳定，档案库房设置符合标准，各种文件材料按时归档入库。该项工作标准分2分，自评得分2分。

11、统战工作情况：我局建立健全本单位统战成员档案、花名册，并按规定报送县委统战部，做好重点党外干部入党的审批和党外后备干部的培养、推荐工作，及时上报涉及统战对象的各类信息，完成统战部临时交办的其他工作任务。该项工作标准分1分，自评得分1分。

12、计划生育工作情况：我局认真抓好本单位干部职工计划生育工作，按照职责要求，狠抓建筑施工工地的流动人口计划生育管理工作，计划生

育措施落实到位，各项数据、材料及时、准确上报，没有出现违反计划生育政策情况。该项工作标准分3分，自评得分3分。

13、社会治安综合治理工作情况：我局能按照职责要求，深入开展矛盾纠纷化解和社会稳定风险评估工作，建立健全各项工作机制，加强社会管理，开展平安创建活动，深入推进基层基础建设，切实配合有关部门开展‚严打‛和专项整治工作，加强社会治安综合治理宣传，充分发挥本部门的职能作用，及时上报各种材料和信息，完成县综治委（办）下达的各项工作任务。该项工作标准分3分，自评得分3分。

14、安全生产工作情况：我局高度重视建筑施工领域安全生产工作，加强组织领导，能认真落实各项安全生产措施，明确安全生产责任，确保建筑施工生产安全。年内未发生建筑施工安全生产责任事故，各项工作任务完成较好。该项工作标准分2分，自评得分2分。

15、‚整脏治乱‛工作情况：我局能认真安排部署本系统、本单位‚整脏治乱‛工作，加大宣传力度，营造浓厚氛围，办公区、责任区环境卫生整洁，无暴露垃圾和‚六乱‛现象，建筑施工工地管理文明规范，公共卫生质量管理优良，信息报送及时，按时足额缴纳协管费，风景名胜区环境卫生整治效果明显。该项工作标准分4分，自评得分4分。

16、挂靠帮扶工作情况：我局领导重视挂靠帮扶工作，经常深入基层进行调研，切实解决实际问题，为群众出谋划策。年内我局对XX镇XX村老党员、老干部、双女结扎户等进行慰问，共送去慰问金1600元，对建筑公司困难职工进行慰问，共送去慰问金11000元，支持XX乡、XX镇居委会、坪寨村、卡翁村和小翁村水泥共100吨，资助XX乡XX村维修鼓楼4000元，资助县城老年协会、XX镇XX村、XX乡XX村等民间活动经费共计3200元，扶持XX乡XX村三组XXX发展养鸭业2500元，养殖已初具规模见成效。该项工作标准分2分，自评得分2分。

17、依法行政工作情况：我局能按照要求建立健全组织机构，年初有

计划、年终有总结，加强对法律法规的学习宣传和培训，认真抓好行政执法工作，建立健全依法行政的各项规章制度，做好规范性文件的报送、审查、管理工作，依法严格履行职责，认真梳理规范行政执法自由裁量权，积极参加各类执法培训，加强监督检查工作，实行政务公开。该项工作标准分2分，自评得分2分。

18、消防安全工作情况：我局能按照职责要求，做好公共消防工作，组建消防应急队伍，落实消防责任，积极参与开展消防宣传工作，加强对本单位消防工作实行自我管理、自我检查、自我整改，确保消防安全。年内未发生职责范围内的消防安全事故。该项工作标准分2分，自评得分2分。

二、业务工作（个性目标，45分）

该项自评得分45分。2010年，我局坚持‚以人为本‛，按照科学发展观要求，不断‚抢抓‘一高一快’历史性机遇，加快科学发展，着力建好XX南大门‛，紧紧围绕县委、县政府提出的‚一心、二圈、三带‛战略发展思路，认真学习贯彻全县经济工作会和全州建设工作会议精神，进一步解放思想，立足和着眼于‚一城两区‛规划建设，不断加快城乡建设步伐，加强工程质量安全管理，坚持高标准规划，突出规划重点，做到规划先行，大力加强党的建设，强化安全保障，为推动XX经济社会的稳步发展做出了积极的努力。年内全县城市道路新增建成面积142524平方米，县城建成区面积扩大到了2.85平方公里，比去年增加0.32平方公里，城镇化率达到了20.62%，比去年上升1.5个百分点，全面完成了各项工作任务。同时，努力完成县政府交办的重大工作任务：

1、XX镇路网工程概算投资11300万元，工程量完成24.5%；其中XX支线（XX段）工程已竣工验收；

2、XX大道一期工程总投资4500万元，建设规模57000㎡，已于10月17日开工，工程量完成13.3%；

3、县民族剧场附属工程已竣工投入使用；

4、县财政局至XX加油站人行道改造工程已竣工投入使用；

5、XX路建设完成投资420

万元，工程量完成89%；

6、XX片区开发工程已完成控制性详细规划工作，根据专家及有关部门意见，正在进行设计方案优化；

7、XX民族商贸城建设工程总投资1000万元，建设规模1.3万平方米，已基本完工；

8、XX农贸市场建设工程总投资240万元，建设规模3600平方米，已竣工投入使用；

9、县城风貌改造工程已完成设计工作，现已组织进场施工；

10、县城亮化工程已完工投入使用；

11、全县XX乡镇建设总体规划已完成XX镇、XX镇、XX镇、XX乡、XX乡等5个乡镇总体规划1：500地形测量工作，现省城乡规划设计院正在编制总规文本，XX乡、XX乡、XX乡等3个乡的1：500地形外业测量工作已经完成，规划正在紧张编制过程中；

12、XX产业承接区规划工作和《XX县县城总体规划》（2009-2030）（以下简称《总规》）总体文本已编制完成，并经州、省两级专家评审，省城乡建设规划委员会已于XX月XX日审定通过，现正在积极争取省交通建设项目和国债项目资金的支持，以便尽快启动实施‚一城两区‛建设；

13、XX新城区路网主干道建设已完成主干道路骨架规划，由州发展和改革局编制完成了可行性研究报告，正在争取向金融机构贷款建设；

14、农村危房改造和茅草房改造工程已完成23230户，占全年任务数22816户的101.8%；

15、廉租住房建设工程总实施4个项目，总投资2041.7万元，建设规模468套23400平方米，已完成基础建设，完成投资325万元；

16、XX城乡建设‚十二五‛规划已建立机构，正在着手进行编制。

三、乡镇评分（5分）（待评，略）

四、县委、县政府领导集体评分（10分）（待评，略）

二0一0年十二月三十日

2.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇二

2017年年度目标考核自查报告

根据潮教〔2017〕35号文件精神，一年来，在各级领导的关怀和支持下，我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策，为幼儿以后的成长打下良好的基础，圆满地完成保教任务。现将今年工作自查情况报告如下：

一、我园的基本情况

我园2017年3月正式开园，无论是硬件设施还是软件实施都不完善。园址位于水潮乡水潮村厚街组，现有教室6间（含睡房和厕所），厨房1间，有大班2班，中班1班，小班1班，在园幼儿88人，班额人数控制在规定范围内，每个幼儿有桌椅1张，单人床1床，每间教室均达到标准。现幼教师11名（产假1人），其中本科2人，大专6名，中专3名。工勤人员1人，保洁员1人，保安1人。虽然是新教师，但对幼儿有很强的责任心和爱心，并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保教。我园根据上级收费文件规定收取教育费和生活费，将费用进行合理合法而有效的开支。

二、安全工作

我园始终把安全工作放在工作的首位。为保证校园安全，学校严格按照有关要求，做好各项工作。建立了安全领导小组，制定了严格的安全防护措施，对各种活动设施定期检查和维修，发现问题及时解决；采取多种形式，经常性地对幼儿进行安全教育，增强师生的防范安全意识，提高幼儿的自我保护能力，确保幼儿的安全。并制定了安全事故应急处理预案。坚持晨检和午检，检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。经常与家长保持联系，共同做好幼儿安全工作;坚持接送幼儿家长确认，确保幼儿安全离园。

三、卫生工作

幼儿园严格执行晨、午检，尤其是春夏季手足口病流行期间，对幼儿每天进行两次观察并记录，发现病情及时向上级部门报告。做好了常见病的预防工作;对于有些特殊的情况，及时与家长联系，做好处理工作。教师和幼儿个人符合卫生的要求;做到幼儿一人一杯、一巾，流水洗手，严格消毒。活动室内光线充足，空气流通，做到了定时打扫，保持干净，定期消毒的要求。使幼儿处于一个干净、整洁、优美、富有儿童情趣的环境中，使幼儿产生轻松、愉快、积极的情绪。

四、教育教学工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持以尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面，各方面的内容都以发展幼儿的知识、技能、能力、情感态度等为目标。良好的集体教职工能紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里，奉献、创新、协作是必不可少的，同时坚持学习与交流。在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强自身素质，提高自身修养;认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作。狠抓班级常规管理，结合《纲要》要求定制度，组织教师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细则》，使教师进一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的认识。结合各年龄段幼儿的特点，我园确定了各年龄班常规教育重点，小班重点抓生活卫生习惯和自理能力，中班抓游戏活动常规，大班抓学习习惯培养。

扎实开展教育教学研究活动，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进了师幼共同发展。让教师们相互观摩评比，课后总结探讨，听课教师相互进行评课，上课的老师进行反思，找到自身的不足，努力学习他人的优点、长处，发挥自己的长处，改进自己的教学方法，促进自身专业素质的提高。

五、营养餐工作

我园有教师兼职管理食堂工作，并做好各类台账。食堂从业人员持健康证上岗，定期参加食品卫生安全知识培训。对食品采购、储藏、加工等环节进行规范管理、操作，保证食品卫生和营养。对幼儿进餐时间、进食量、营养元素进行科学管理，调配合理，保证幼儿营养均衡，食品、餐具、炊具均按规定消毒。我园严格食品安全卫生制度，严把采购关、验收关，严格“48小时留样制度”，确保幼儿园食品卫生安全工作正常有序的开展。未发生一起食品安全卫生事故。

六、存在的问题

1、办学条件还有待改善，没有专用功能室，教具、学具、图书不足。

2、有些幼儿行为习惯不够好，有待改正。

3、教师业务能力有待提高。教师积极性较差，思想还存在一定的问题。

4、管理不到位。

七、今后的工作打算

1、加大资金投入，增添玩具、学具、教具和图书，改进办园条件。

2、加强幼儿行为习惯养成教育。

3、加强教师业务能力培训及师德师风学习，进一步更新观念。

4、加强制度建设及教师管理。

结合2017年年终目标考核细则评分方案，自评总分为94分。以上报告如无不妥，请各位领导批评指正。

特此报告

法记县水潮乡中心幼儿园

3.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇三

2014，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推进学校内涵发展工作的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下：

一、学校基本情况概述

我校现有学生781人，在编在岗教师47人，高级教师35人，一级教师10人，市级骨干教师4人，县级骨干教师6人。

二、指标任务完成情况

1、行政管理

一年来，认真完成上级教育主管部门分配的工作任务，按时上交应交的各项材料或费用；按时按要求参加教育主管部门召开的各种会议；收费规范合理，无乱收费行为；无挤占劳动、音、体、美等非升学考试课现象；有目标计划，明确、全面、符合学校实际，措施具体可行，认真组织实施，及时检查、总结、效果好并按时上报；建立符合学校实际的规章制度，管理规范严谨；党（团队）组织、教代会的作用得到充分发挥；校务公开，重大问题按程序决策，重视党风廉政建设，干群关系融洽。

2、教师管理

能拥护党的基本路线、全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行；热爱教育、热爱学校、教书育人；关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生；树立优良学风，刻苦钻研业务，不断提高教育、教学水平；谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，关心集体，维护学校荣誉、共创文明校风；加强与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合；坚守高尚情操，发扬奉献精神，不利用职责之便谋取私利；模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，无体罚和变相体罚学生的情况发生。

3、学生管理

学校有德育工作小组，有领导分管；按要求积极开展学生综合素质评价，学生品德评定规范、实际；校级教育活动正常，团队工作活跃；平时对班级工作有检查，有考核；学校、社会、家庭三结合教育网络有实效；能定期组织学生参加校内外的公益活动；每学期初有德育工作计划、措施，有检查，工作总结；学生待人有礼貌，自觉使用礼貌用语。文明举止达到《规范》和《守则》要求，课间秩序良好，学生不涉足不宜场所，不做违法乱纪的事。学生懂得合理锻炼身体，有讲究卫生的习惯，懂得拒毒防艾简要的卫生保健常识；积极开展“三生教育”和预防青少年违法犯罪工作，能按要求有效组织，积极开展心理健康教育和心理咨询；按要求配合相关部门对学生进行预防接种查验和开展健康体检工作；学生学籍管理规范。

4、教学管理

学校建立健全了完善的教学制度和科学的考核机制，教学秩序正常，教学时间保证，开齐课程，开足课时，教学工作有计划总结，认真开展教学“六环”。严肃考风考纪，严格考试纪律，按要求组织考试、阅卷、质量分析、成绩上报等工作。积极参加教育主管部门组织的各类教研活动和业务培训，能按要求建立相关痕迹资料。

5、实验管理

实验管理制度齐全，有专职实验员，及时补充易耗实验仪器和药品；按要求做好实验仪器、账物、安全、档案资料、教学等管理。教师演示实验和学生分组实验开出率分别达95%、90%以上。

6、电教管理

电教管理制度健全，有兼职电教管理员，能及时补充电化教学耗材和电教设备（每年用于补充电教设备和耗材的经费不少于义务教育保障经费的3%）。按要求做好电教设备、账物、安全、档案资料、电化教学的管理。充分发挥电教设备在学校教育教学工作和农村实用技术培训中的作用，按要求开足开齐信息技术课，设备使用率达到规定的使用课时。

7、图书管理

管理制度健全，人员落实，每年或每期补充一定数量的图书，每年用于购买图书的经费不少于义务教育保障经费的5%。有专用图书室和阅览室，能按“中图法”做好图书分类、账物、存放、档案资料、借阅等的管理。图书室、阅览室每天定时开放，充分发挥了图书资料在学校教育教学工作中的助学辅学作用。

8、安全管理

机构健全，制度完善，有检查、有考核、有计划、有总结并层层签订责任书；制定了切实可行的突发事件应急预案，积极开展了疏散演练和安全宣传活动，充分发挥了法制副校长（辅导员）的作用，定期开展安全教育工作；能按时上报各类报表、检查情况和计划、总结等；安全工作管理到位，人员经费落实，能及时排除安全隐患和学校不稳定因素。

9、后勤管理

有财务管理和食堂管理规章制度，遵守财经法规，经费开支合理，账目清楚，能定期在公示栏公布财务开支情况，规范收费行为；能及时兑现学生补助资金，无拖欠、挪用、弄虚作假及违规操作现象，接受社会监督，无不良反映；各类财务资料规范、详实；食堂清洁卫生，采购、加工、留样等符合食品卫生管理规定，工人持证上岗，按时进行健康检查；校产管理有专人负责，职责明确，学校有清楚完整的校产登记帐册，校产维修更新及时，能保证教育、教学需要，计划采购、分类、记账、清点入库，校产能及时清理，做到了帐物相符，无重大损失。

10、校园管理

重视校风教风学风建设，校园文化氛围浓，环境布置具有品位；学校校园广播、宣传栏、班刊等文化宣传阵地齐全，内容丰富；校园环境做到了净化、绿化、美化和人文化；环境卫生有专人管理，有制度、措施，管理规范，清洁。

11、档案管理

学校有兼职人员负责，建立健全了档案资料室，有管理制度，分类科学；各类档案完整、管理规范。

12、体育、卫生、艺术

全面实施《学生体质健康标准》，开足课时，学生积极参加体育锻炼，能保证每天一小时的体育课外活动。按时上报学生体质健康测试数据，学生懂得卫生保健知识，养成良好的卫生习惯，在近视眼防控上有措施，常见病发病率低，出现疫情及时上报且措施得力。学校本学年组织了多次校级文体活动，课外活动丰富多彩，积极建立了各种兴趣活动小组，并定期开展活动。

13、“普九”巩固

学校重视“普九”巩固提高工作；控辍保学工作措施扎实有效。学生巩固率达到100%。

三、存在的问题

1、在教学管理方面，我校能积极开展教研活动，但是在校本培训和校本教研活动方面还比较欠缺。

2、在档案管理方面，资料的收集整理还有待加强。

4.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇四

自 评 报 告

一年来，在县委、县政府及教育主管部门的领导下，学校坚持以科学发展观为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为核心的办学指导思想，紧紧围绕国家级示范性职业学校创建和工作任务目标，深化各项改革，强化内部管理，学校办学规模稳定发展，办学条件不断完善，办学水平逐步提升，办学效益日益显著，较好地实现了外延式向内涵式发展的转变。今年10月份，学校被国家教育部、人力资源和社会保障部联合授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号。近期，按照县政府有关要求，学校对照2009工作任务目标考核标准，认真做好了自查自评工作，并准备好有关档案资料。现将学校自查自评情况汇报如下：

一、工作情况

（一）明确考核意义，认真开展自评工作

郧县人民政府教育督导室、县教育局、县财政局、县人事局对全县非义务教育阶段学校进行工作任务目标考核，这是检验学校全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实《职业教育法》，促进学校积极推进素质教育的重要举措，是指导学校加强教育教学管理，提高办学水平和办学质量的重要指标，是推动职业学校办活办大，实现规模、效益、质量良性循环的有效途径。

为加快职业教育的进一步发展，加强内部管理，搞好非义务教 育阶段学校工作任务目标的自查工作，学校成立了以校长为组长，其他校领导为副组长，办公室、招就处、教务处、实习处、学工处、培训中心、总务处等中层机构负责人为成员的自查工作领导小组，加强对考核工作的领导。领导小组多次召开专题会，研究部署迎检工作，并把考核方案，落实到日常教育教学管理之中，将指标体系分解到各处室，实行分工负责制，严格按照考核评估指标，逐条落实标准，建立和完善档案材料，并且在全校教职工大会上作动员报告，鼓舞教职工的士气，为圆满完成学校工作任务目标打下坚实的群众基础。

（二）优化招生环境，稳定办学规模

针对生源的急剧下降，招生市场的无序竞争，学校领导班子积极研究对策，制定措施，加大招生力度，形成了上级给政策、招生领导小组出智谋、教职工出力量，上下齐抓共管，全校通力合作的良好局面。

一是为做好我校的中职招生工作，县教育局主持召开了“郧阳科技学校2009年中职招生工作会议”，与各乡镇中心学校、初级中学签订了招生责任状，教育局领导亲自到乡镇进行了督查，形成了领导合力。

二是实行招生负责制。形成校级领导包区、中层干部包校的招生格局，招生人员入校入村入家庭，宣讲政策做动员，耐心细致做宣传，确保完成中职招生任务。

在全体教职工的努力下，全年各类招生工作与前两年相比稳中 有升，全年共招中职生2155人，成人学历教育生374人，驾培招生728人，为稳定学校规模奠定了基础。

（三）深化校企合作，妥善安置学生

一年来，学校坚持走校企合作、“订单式”培养的办学路子，为学生高质量就业提供保障。

自2000年以来，学校与多家用人单位签订有长期联合办学协议，企业为学校开“订单”，提供人才培养规格，学校按企业提供的教学计划，认真组织教学，确保人才培养质量。今年9月份，比亚迪公司安排高级技师到校授课，将新技术、新工艺及企业文化传授给学生，这标志着校企合作逐步向纵深发展。

随着校企合作的深入，学生就业形势稳定，尤其是全球经济危机造成就业难的情况下，由于学校与多家大型企业建立有稳定的合作关系，学生安置工作并未受到冲击，今年我校2800余名07秋和08春学生，除部分自主择业外，其它全部妥善安置到合作企业顶岗实习。同时，毕业生在合作企业就业稳定。

（四）加强学校建设，优化办学条件

学校紧紧围绕国家级示范学校创建目标，加强了基础设施建设，进一步优化办学条件。一是加强重点专业建设。学校十分重视专业建设，每开设一个专业都经过了市场调查，科学论证，按照市场经济条件下对人才规格的需要，不断的调整教学计划，并对教学计划进行慎重的滚动修改。根据教学计划的调整，加强课程体系和课程内容的改革，本着“文化知识够用，注重操作技能”的原则，构建模块式教学方式，并根据市场经济的发展和技术进步的要求，不断增加新知识、新技术、新工艺。

二是加强品牌专业和实训基地建设。学校投入大量资金，巩固机械制造与控制、计算机及应用、电子与信息技术三个省级重点专业和汽车运用与维修省级品牌专业建设，完善了机械数控、电子电器、汽驾汽修、计算机、艺术和农业科学等六大专业实训基地设备设施。目前，六个实训基地的建设，都能保证各专业学生完成实习和强化训练，将“在学中做，在做中学”的职业教育理念落到了实处。

三是加强校园文化建设。培植了近两万盆四季花卉装点美化校园，保证校园四季香化、美化。建设了校园广播站、电子大彩屏等文化宣传设施，开展形式多样的宣传活动，营造良好的育人环境。

（五）加强队伍建设，提升队伍素质

1、加强教师思想道德素质建设。今年3月份我校作为县第二批深入学习实践科学发展观活动启动单位，学校紧紧围绕县委工作部署，严格按照活动步骤有序推进，把争创国家级示范学校同学习实践活动有机结合，把日常工作同活动的各个环节相衔接，达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的活动要求，深受上级领导的好评。组织教职工学习了《中华人民共和国职教法》、《中小学教师职业道德规范》和《中等职业学校教师职业道德规范》等，在全校教师中深入开展了“学习实践科学发展观，争做人民满意教师”的学习争创活动，教师的思想素质得到了提高，奉献意识大大加强。

2、加强干部队伍建设。学校坚持以科学发展观为指导，着力加强干部的“四力”建设，全力提升干部的办事效率；充分利用双休日，对中层干部及班主任进行全面培训，系统学习《教育学》、《心理学》、《学校教育管理学》、《班主任如何成为学生的心理专家》等著作，进一步提高了干部队伍的专业素质和管理水平。

3、加强教师队伍建设。一年来，学校为解决师资队伍素质参差不齐、教学水平不高，以及教学设备新与操作水平低的矛盾问题；开展了多层次、全方位的教师培训活动，提升教师对教育的重新认知能力，提升文化课和专业课教师的教学适应能力和技能训练指导水平。一是开展校本培训。结合学校特点，安排校内高级教师和专业骨干教师做讲座，组织教师加入教师行动网参与交流学习活动。二是外出培训学习。今年派出了22名教师参加了国家级、省级和市级骨干教师培训，提升了专业教师对教学新设备的操作水平，解决了专业学科师资力量薄弱问题。三是请进来培训。聘请联合办学单位教授和专家到校进行师资培训。四是积极开展优质课、公开课和技能大比武活动等。通过这一系列活动，师资水平得到进一步提高，今年有29名教师受到县级以上表彰，30名教师受到学校表彰。

4、加强教师队伍考核。每学期学校对教职工的教学能力、技能水平、业务素质等方面进行全面考核，将考核结果与津贴发放、晋级晋职、评优表模挂钩，进一步调动教职工工作积极性。同时，对那些业务水平差、工作能力差、敬业精神差的人员进行批评教育, 戒勉谈话,限期整改，直至清退,有力地激活了学校人事管理。

（六）强化过程管理，提升教学质量

管理是提高教学质量的保障。今年，学校紧紧围绕提高教学质量中心，建立管理机制，强化过程管理，学校的教学质量得到明显提高。

为规范教学管理，继续推行先周备课检查制，加强教学督导管理，查教师教学计划、教案、进度、课堂授课情况，对教师的教学行为进行全程督导。加大评教评学力度，形成干部听评课制度，每月组织学生对教师的教学进行测评，及时反馈教学中存在的问题，并限期督促整改，有力地提高了教育教学质量。一年来，学校的教学工作取得了显著成绩。学生就业率达100%，综合高中升学率达99.5%。在今年3月份全市中职学生技能大赛中，获得3个一等奖、6个二等奖、6个三等奖；在11月份全省技能大赛中，获得1个二等奖、5个三等奖的好成绩，名列全市中职学校前茅。教师的教科研水平也进一步提高，全年共发表教育教学论文20余篇，省级重大科研课题《农村职业教育办学模式研究》即将结题。

（七）加强培训工作，优化人才结构

为进一步优化县域人才结构，学校充分利用人才优势、技术优势和设备优势，加大培训力度，创优培训模式，收到良好的效果。

学校充分利用农村劳动力转移培训“阳光工程”基地、十堰市贫困劳动力转移“雨露计划”郧县分校、郧县“温暖工程”培训基地、郧县安全技术培训中心这些培训载体，大力开展短期培训。学 校主动加强与培训主管部门的联系，用足用活政策，着力创优培训模式，强化过程管理，建立跟踪服务网络。一年来，共完成各类短期培训1579人，其中“阳光工程”109人、“雨露计划”422人、安监培训325人、驾驶员培训结业728人，为县域富余人员的就业和技能提高开辟了广阔的发展空间。

成人学历教育作为我校教学和培训工作的一部分，肩负着培养地方人才的重担。为此，学校加强过程管理，严把学员集中面授出勤关、上网学习关、实践指导关、答辩考试关，努力提高办学质量。全年共完成了56名远程教育毕业生的毕业论文呈报、指导、监评 工作，毕业生合格率在95%以上。

（八）加强学生管理，提高综合素质

面对生源素质参差不齐，学生管理难度加大的挑战，学校采取多项措施，全面提升学生综合素质。

一是完善管理制度，严格过程管理。学校进一步完善了班主任量化考核制度、学生管理考核制度、值周护校制度、卫生评比制度、班级量化评比制度等，为学生管理提供了有力保障。在制度落实上，一级抓一级，层层抓落实，形成了值周组、学工处和班主任齐抓共管的良好局面。

二是加强德育工作，提高学生素质。坚持德育为首的育人方针，采取措施把德育工作落到实处。一方面成立了以校长任组长、分管学生工作的副校长为副组长、学工处人员、班主任、德育课教师为成员的德育工作领导小组，领导小组定期召开专题工作会议，研究 部署学校的德育工作。另一方面做到德育工作常规化。结合我校学生的特点，学校每学期都制订有德育工作计划，开展了极具特色的德育系列教育活动，如新生入学教育、理想信念教育、行为规范教育、法制安全教育、心理健康教育、就业指导教育、诚实守信教育、感恩教育等，教会学生如何做人。

三加强养成教育，规范学生行为。为加强学生养成教育，学校编写了《学生德育系列教育读本》、《学生行为规范三字歌》、《安全教育五字歌》和《品行养练歌》，制订了学生形象标准，要求个个会背诵，人人都知晓，做到处处有检查，人人有约束。同时，学校聘请公安人员开办法教班，对困难学生进行思想教育转化，取得良好效果，学生违纪现象大大减少。

四是抓活动，激活管理。充分利用第二课堂时间，开展丰富多彩的活动，组织了以增强学生爱国情感和培养学生感恩意识的“祖国在我心中”征文和演讲赛、“校歌、班歌、校园歌曲”大赛等活动；开展了增强学生体质和培养团队意识为主要内容的第五届“兴职杯”篮球赛、乒乓球、羽毛球比赛等活动；举行了以培养学生思想品德为主要内容的法制安全教育大会、困难学生法教班、心理健康教育、“优秀干部，学习标兵”评选活动、举办业余党校、成人宣誓仪式等。

（九）严抓综合治理，创建安全校园

综治工作是学校工作的重点，为抓好此项工作，学校多管齐下，群策群力，积极创建安全校园。一是成立综合治理工作领导小组，完善各项安全管理制度，年初与各处室及相关人员层层签订安全责任状，明确安全管理目标，狠抓三级目标责任制的督导落实，做到综治工作分级负责，齐抓共管。二是综治小组成员随时查找校园安全隐患，针对存在的隐患，提出整改方案，督促有关处室积极进行整改。三是实行值周护校制。每周各校区由1名干部和3名教师组成值周护校小组，24小时在校园及周边值班巡逻。四是面向全体师生积极开展的多种形式的法制宣传教育活动。充分利用课堂、广播、黑板报、宣传栏等途径进行法制教育宣传，定期召开安全教育大会，举行法制教育讲座、交通安全图片展等活动，在全校范围内形成了学法、知法、守法的良好氛围。

二、自评情况

学校高度重视工作任务目标考核工作，为了迎接这次验收，成立了以校长为组长，其他校领导为副组长的自评工作组，下设九个工作小组，负责具体工作。全体教职员工共同参与，大家认识明确，目标一致，分工协作，各小组在主管领导的组织下，结合学校的办学实际，认真对照《郧县职业教育学校工作任务目标考核量化方案》进行逐项逐条的自评，整理完善所需材料，并分类存档，在37项三级指标中，除第12项教师职称结构未达标，扣0.25分外，其它各项均已达标，自评得分为99.75分。

通过自评整改，我们认为在办学方向上与质量效益、基础条件、规范管理与改革创新等方面均达到郧县职业教育学校工作任务目 标体系所规定的标准，并具有良好的发展潜力。

总之，在今后的工作中，我们将紧紧围绕国家级示范学校创建及职业教育学校工作任务目标，不断深化内部改革，提升办学能力，增强学校办学实力，打造品牌职校，为职业教育大发展做出更大贡献。

5.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇五

自查报告

日前，我校共有教职工60人，其中幼儿园5人，全校学生1249人，其中幼儿园247人，开设了22个教学班，其中幼儿园5个。一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持德育为首，安全第一，教育教学质量为中心，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就忠信小学目标考核自查情况汇报如下：

一、加强党建及行政管理，充分发挥班子的主导作用

一年来，领导班子团结一致。制订了各项工作计划、规章制度，做到有章可循，心中有数。并帮助、指导年轻教师工作，教师业务能力有所提高，教学风气等方面受到上级的肯定和社会的好评。学校领导每天都是早到校、晚离校，以校为家，学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。坚持每周一次政治学习，政令畅通，教师凝聚力强。学校分工明确，责任到人，签订了教师廉政责任状。注重民主决策，大额支出符合财经纪律制度。校务日志填写详实。学校近期发展规化明确。

二、德育团队工作落到了实处

组织机构健全，活动丰富多彩，专题教育措施得力，班级、班主任考核工作实事求是。留守儿童，学困生的关爱责任到人。德育活动新颖且极富教育意义，把德育工作放在了首位。常规工作有序进行，效果明显，校园、班级文化建设有了极大的改变。注重学生的养成教育，打造优美育人环境，提升学校内涵发展。绿色学校创建资料齐全，顺利通过县级环保部门的验收。家校共管的教育管理体系正逐步形成。

三、教育教学工作有序推进

严格执行课时标准，开齐开足课时。机构健全，计划齐全，符合实际。学生活动丰富，资料详实，校本教研开展好。资料做到分类清楚，装订整齐。积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。进一步规范和强化教学常规检查工作，坚持周检月查，及时反馈，量化评价，注重教学反思，本学年，教导处每月底进行一次教学常规检查。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，及时在会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。积极开展各项竞赛活动。有书画比赛，写字比赛，手抄报比赛，科学知识竞赛等。

四、及时排查安全隐患，确保师生安全

学校期初与学生家长签订了安全责任状，就学生要注意的学习、安全等，要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。各制度预案齐全，及时排查安全隐患，及时

整改，有针对性地开展了安全主题教育，积极创建安全文明校园，定期召开法制教育课。警务室建设规范，严格学生外出请假制度，严格出入人员登记等制度。利用升旗仪式及班会课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，全年无安全责任事故发生。

五、坚持财务制度，发挥后勤的服务功能

学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。加强寄宿学生的管理。制定了制度、管理办法，并把抓好寄宿生的安全放在首要位置，克服困难做好学生的生活管理。食堂资料全，制度完善，解决了近600名学生的就餐问题。

六、相关工作

1、工会工作，有计划，有落实，有相关活动记录，狠抓师德师风建设，充分发挥了职能作用，专项教育活动落实情况较好。

2、“两室”工作，有专人负责管理，有计划，制度健全，资料完善，表册填写及时，账目清楚，借阅率达标。

3、“体艺卫”工作，组织机构健全，有计划，校园卫生好，开展了教育活动，有方案、有教案，有安排，有实效，结合本校实际开展了形式多样的活动。

4、远程教育工作。各项工作均按相关要求达标，资料完善，责任明确，组织机构健全，制度完善，两薄一志填写较为规范。

七、存在问题

回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学，存在问题还是有的有：联席会议记录填写不规范，“三优”活动评比资料欠缺，晨检的记录不详，教学管理还不精细化，教师的专业培训有待加强，师徒结对，传帮带工作有待提高，个别过程资料的收集不全，学校藏书量较少。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心学校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为忠信小学努力谱写教育新篇！

6.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇六

2011年，XX乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”的工作思路，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全乡干部群众上下一心，全面完成市委、市政府和上级业务主管部门下达的目标任务。现将2011年综合目标考核工作自查报告如下：

一、推动跨越发展工作

（一）、加速发展工作

1、财政收入：烤烟种植2880亩，计划收购75万斤，均价为669元每担，全年完成烟叶特产税78.6万元。

2、由于肉价上涨，农民人均纯收入增长达到5%。

3、招商引资工作：完成招商引资项目1个，XX乡集镇新街建设，1500万。

（二）、加快转型工作

1、工业强市方面

我乡完成了1个100万元以上的工业项目建设（新旺砂厂）；全乡工业产值增加值为0.108亿元，同时制定了片区民营经济发展规划，新增民营经济1户（XX加油站），并在我乡发展了1户特色优势产业，即XX乡长鸿免烧砖厂；

2、城镇化带动战略工作

我乡的规划知晓率达到了100%，规划区严格按照《毕节市2011年城市规划区控制违法建设目标管理办法》考核，规划区以为实现新增违法建设实现了零增长；生态家园全年任务350户，实际完成850户；危改任务350户，现已完成350户。

在农村新建房引导控制方面，我乡的新增合法建筑严格按照生态文明家园建设风格执行，并达到了100%；

村庄整治方面：我乡严格按照“五园新村”标准启动了我乡12个村的村寨整治，并重点将箐口村打造为精品示范村；

目前为止，我乡的城镇常住人口按乡镇总人口增加了2%以上；

两创一建工作：年初，我乡在市两创一建办公室的指导下，结合我乡实际，制定了我乡两创一建工作的实施方案，并成立了领导小组，针对乡的具体情况，我乡对各村、各单位实行了责任包保。

3、推进基础设施建设工作

在重大项目征地拆迁方面，我乡按时完成了小城镇建设项目的征地拆迁，已对规划范围内土地征用完毕，红线内涉及到的坟墓已经迁移九座，已有3户农户和政府签订了拆迁协议。阶段工作已完成没有影响到工程的进度，就本项工作而言，我乡全年无地区及以上越级上访、集体访和进京非访发生；

通村管理养护方面，我乡严格上级政策，并通过乡人大、纪检监察部门的监督，将农村公路养护资金9万落实到位，目前为止，我乡的公路好路率达到了85%以上；

沼气池建设方面，我乡严格按照市委、市政府的目标任务来实施，到今年年底，我乡的沼气池建设共计完成了150口的任务；

“一事一议”财政奖补项目工作：此项工作我乡严格按照毕节市财政局的安排部署，目前已经完成了17865米，其中通组路2788米，串户路15068米；

4、“三农”工作

我乡新建了一个产业示范园，完成了马铃薯种植2.3万亩、蔬菜种植0.85万亩、人工种草300亩，“三万”工程20户；同时，我乡还在科技兴农工作方面开展了玉米综合样板0.5万亩，核心样板0.1万亩；

粮食增产（畜牧业增长）方面，肉类增长率比上年增长18%，畜牧业产值比上年增长18%，水产品产量比上年增长3%.完成粮食总产量13010吨。

土地合理化流转工作，我乡今年新增了一个新增土地流转服务中心1个，并制定了相关流转方案及相关制度；

扶贫开发工作，2011年全乡完成了1340人减贫，100%完成了市委、市政府下达的任务。对于项目实施，我乡按时完成了项目建设任务，并抓好跟踪管理和竣工验收，同时整合10万元社会帮扶项目资金并组织实施结束；

危房改造工作，我乡已保质保量的完成了350户危房改造工程；

劳务输出工作，年内组织“千企万人”就业工程就地就业转移90人，组织新增劳动力转移就业306人，技能培训110人（建立就业管理台帐、台帐真实）。

二、建设生态文明

深化集体林权制度配套改革工作，已经做好XX村、高潮村、罗雄村三个村村林农森林火险保险入保工作，并组织XX村、高潮村、大丰、箐口三个村组建林业专业合作社； 森林覆盖率方面，我乡的森林覆盖率提高了1个百分点以上，完成森林管护面积44342.7亩，生态公益森林补偿面积8347.18亩，同时我乡在今年好种植了核桃7000亩，桃树900亩，以此同时，我乡在森林防火方面做了大力有效的工作，确保我乡青年无森林火灾发生。

三、环境保护和节能减排工作

督促辖区内企业完成废水、废气、固体废物及噪声污染治理，今年一年我乡共开展四次环保检查；同时，我乡还实施节能减排，总量控制化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等4项污染物指标排放量；并管理好辖区内工业源和生活源，没有出现生产、生活垃圾乱丢乱放；配合取缔辖区内淘汰落后生产工艺、高能耗、高污染生产性企业，提倡清洁生产。

四、社会事业发展工作

1、人口和划生育工作

完成结扎、上环任务437例，占98.42%，完成二女户结扎9例，完成推迟政策内二孩生育47户，放弃二孩生育13户，完成社抚费征收50.5万元，“双诚信双承诺”签订6394户，流动人口手术落实198例，常住人口符合政策生育率为95.3%（宽口径）和76%（窄口径）。流出人口符合政策生育率为76.4%（宽口径）和67%（窄口径）。

2、教育工作

目前为止，全乡小学适龄儿童入学率达98.9%，初中适龄少年净入学率达85%以上，义务教育（九年）巩固率达91%；完成了普通高中招生221人，职业高中144人；完成农村实用技术培训4次1100人；校园周边200米内无“两吧三厅”，并配合学校制定了各项安全措施，全乡无任何一起安全事故发生；根据乡小城镇建设规划，我乡已经按要求划拨和征用学校、幼儿园建设用地。

3、卫生工作

新农合工作，目前全乡除外出人口外，参合率达92%； 疾病预防控制工作，“五苗”接种率达91.2%；麻疹等8个重点传染病发病率低于上年水平；

妇幼保健工作，住院分娩率达到95%，孕产妇系统管理率85%；3岁以下儿童系统管理率高于上年平均水平（上年63%，今年72%）。

食品卫生监督工作，全乡没有饮水安全、食品安全事件和食物中毒事件；

医改工作，组织实施基本药物制度并实行零差率销售；完成下达的公共卫生任务；村卫生室100%投入使用；并极做好地氟病后期管理工作。

4、文化工作

配合做好县乡联网干线建设和广播电视数字化整体转换工程；配合做好新一轮广播电视“村村通”、农村调频广播建设工作，并协调有关部门组织2次“扫黄打非”和专项治理工作、完成8个农家书屋建设工程；积极配合开展文化遗产（文物和非物质文化遗产）保护工作；配合文物部门完成文物普查、非物质文化遗产普查工作，已经组织开展全民健身活动和群众文化活动3场。

五、构建和谐社会工作

（一）、社会事业发展工作

1、民政工作

按规定将民政资金实行专户管理、社会化发放。没有出现贪污、截留、挪用民政资金情况发生。低保核查面达35%，已经建立农村低保季节性缺粮户粮食救助制度，并按规定及时发放救助粮，粮食救助共计1623人。同时按时上报灾情，无谎报、漏报、迟报现象；已建立健全倒毁房屋台帐；按照要求在规定时限内完成恢复重建任务。已经建立健全优抚对象统计台帐，及时更新和报送优抚对象死亡等相关信息数据。完成了第八届村换届选举工作，无集体访、非访、越级访等上访行为。辖区内火化对象全面实行火化,没有发现一例火化对象土葬；婚姻登记满意率达100%；现已完成辖区内孤儿调查统计相关工作。老年公寓入住率达85%。

2．民族宗教工作

维护宗教领域稳定,召开宗教各界代表人士座谈3次，无群体性事件发生，在XX乡水塘教点开展了创建“和谐寺观教堂”活动，营造水塘教点“三爱”氛围。

（二）、维护社会稳定工作

1、信访工作

按时完成综治维稳信访中心和三级视频接中心建设工作，各种制度全部上墙，领导按时接访并正常开展工作，无赴省、进京和到地区上访现象发生，按时完成上级交办案件；

2、维稳工作

按时完成综治维稳信访中心和三级视频接访中心建设工作，各种制度全部上墙，领导按时接访并正常开展工作，无赴省、进京和到地区上访现象发生，按时完成上级安排的各项工作；

3、禁毒工作

严格执法，加大禁种铲毒力度，半年来我乡未发生一起毒品犯罪和种植罂粟等毒品种植的现象发生，按时完成上级下达各项任务；

4、社会治安综合治理

开展法制宣传教育活动3次，校园周边环境整治及集镇治安整治5次，已经建立矿区警务室、中小学警务室，我乡社会稳定。

5、安全生产工作

全面完成市委、市政府及市安监局安排的各项安全生产工作，半年以来未发生生产安全事故，对辖区内的危险路段进行监控及责任落实到人；每月开展客货混装、无证驾驶、拖人赶场、“黑车非驾”的整治11次；拖拉机、变型拖拉机的年检率达100%；建立辖区内拖拉机、变型拖拉机拥有量档案（含黑车、报废车）；督促农机驾驶员办证；有路查验车履职情况；全面完成市委、市政府及市安监局安排的各项安全生产工作，半年以来未发生生产安全事故；辖区内无非法采煤采矿事件发生；严格落实企业安全生产标准化达标制度，强化宣传教育培训工作，半年来共开展5次安全宣传教育培训活动。

（三）维护社会稳定工作

1、应急管理工作

乡，村、学校及辖区内企业单位预案编制率达到100%；突发公共事件发生后，按程序及时向市政府应急办报送信息，无迟报、漏报、瞒报情况；应急物资储备情况每季度已经报市政府应急办；已经按照部门职能组建非专业应急救援队伍一支。利用安全生产宣传月、全国防灾日等有利时机，组织开展应急管理知识宣传教育活动；已经制定风险隐患排查措施。

2、普法工作

普法经费按人均0.2元以上列入财政预算；强化“民主法治和谐示范村”建设，积极申报评先材料；创建“守法文明户”、“治安模范户”建设，每村10户（以有关部门授挂牌为准）；开展大型法律法规宣传4次，并将法律法规印制成册社会化发放，开展送法进校园6次，进村寨6次，进企业2次。

六、提高执政能力

（一）加强机关建设工作

1、作风建设年活动

在全乡各机关事业单位中结合“四要十不准”广泛开展作风建设年活动，制定了相关实施方案及制度，同时公布监督电话接受社会监督。

2、环境建设年活动

在全乡各机关事业单位中广泛开展环境建设年活动，制定了相关实施方案及制度，同时公布监督电话接受社会监督。

3、项目建设年活动

深入开展项目建设年活动，制定了相关实施方案及制度，为招商引资营造氛围，同时积极开展招商引资。

4、政务便民服务体系建设工作

服务中心已完成首问责任制、限时办结制、预约服务制、领导值班制、AB岗工作制、岗位职责制、考核管理制、监督举报及廉政制度建设；便民服务中心面积达到30平方米，各村设立1个代办点，由各村村主任负责日常工作；所有行政审批及服务事项已经全部纳入便民服务大厅办理，并授权到位；制作了便民利民服务手册免费发放给群众；所有工作人员均挂牌上岗，没有脱岗现象。

5、完善“双评双考双挂钩”考核管理机制

制定了对所管理干部的动态跟踪管理实施细则；建立所管理干部、村级干部绩效考核机制并实施；建立完善所管理干部的动态跟踪考核档案；制定对所管理干部的目标责任书；干部有量化考核结果；按要求报送所管理干部考核结果；村干部有量化考核结果，绩效工资按考核结果发放。

6、档案工作

按时向档案馆现行文件阅览中心报送已公开现行文件及相应电子文件；应归档文件材料齐全完整、保管期限划分准确、档号符合规范；2001年前到期应移交进馆的档案已经依法移交市档案局。

7、开展“六型机关”创建活动

将创建“六型机关”活动纳入年初工作安排意见；拟定具体学习计划，建立学习制度；按有关要求建立“3+1”便民服务中心；有关站、所、室全部进驻便民服务中心；审批和服务单位完善工作目标、进行责任分解、拟定并公布事项流程、规定办结时限等职责明确管理体系；开展法制宣传教育活动1次，依法行政，不存在违法违纪行为；加强对农村党员干部监督、教育、管理，未出现贪污、挪用、截留、克扣涉农资金等损害群众利益的现象；党员领导干部无违反《廉政准则》有关规定现象；无私设“小金库”、滥发津补贴、铺张浪费、违规组织团队外出旅游现象。

（二）加强党的建设

1、党风廉政建设工作

①、层层签订党风廉政建设责任书，党委书记与班子成员、班子成员与各站所室负责人、各单位负责人与干部职工、党委政府与各村、各单位共签责任书128份。②、村级“三资”清理。③、便民服务中心建立。④、组建乡级廉政电子网，加强乡级常务、政务、村务公开。⑤、加大党风廉政建设宣传力度，完善各项规章制度。、监督检查乡、村两级各项工程的完成情况和涉农资金、抗旱救灾资金专款专用的使用情况。⑥、组织乡村干部力强反腐倡廉警示教育。

2、组织建设工作

（1）、在领导班子和党员干部中开展“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动，联系党群关系、扶贫帮困；（2）、向市委推荐优秀年青干部，做好选派到村干部，改非干部等工作；组织全体乡村干部学习选举换届纪律，严格选拔任用干部；（3）、建立乡村干部动态跟踪考核档案，制定动态跟踪管理实施细则；（4）、抓好市委《关于加强村级党组织书记队伍建设的意见》的贯彻落实。继续开展“1+1”、“3+2”、生态文明家园创建，“三创三强”“五进”活动；（5）、抓好“一规则三制度”及“一箱三卡”工作机制推行等工作；（6）、抓好人才工作，做好大学生村官、农村实用人才队伍等工作；（7）、抓好干部教育工作，每月干部职工学习政治理论，农业实用技术等；（8）、按市远教办要求抓好“以奖代补”等远教工作，努力促进学用成果转化；（9）、组织开展七一党建活动，对优秀党员进行表彰；（10）、做好“五好”基层党组织及优秀党组织推荐上报工作；（11）、组织开展好建设发展型党组织工作；（12）、圆满完成党委换届及出席市党代表选举有关工作。

3、思想政治和精神文明建设

（1）、已经开展“多彩贵州”系列活动、建党90周年系列活动和“六一儿童节”、国庆节等群众文化活动；（2）积极开展“做毕节试验区人、为试验区添光彩”主题活动；（3）开展了“做一个有道德的人”和 “祖国好、家乡美”等主题活动各二次；（4）积极开展文明单位、文明窗口、文明镇乡、文明院落等创建活动；（5）、每月向市电视台至少提供新闻稿件1件，在《毕节晚报》发表新闻稿件有13篇，《毕节日报》9篇，《贵州商报》1篇。

4、统战工作

（1）、全乡已经送13名初中毕业生就读同心职校（2）、经排查本辖区内有基督教徒92人，无非法宗教活动场所；（3）、开展“两新”党员教育管理、党组织组建及发展党员工作，并有相关资料；（4）、全乡无涉台婚姻，未发生涉台事件。

5、群团工作（1）、团的工作

共发展团员180名，开展团支部干部培训3次。开展扶贫帮困活动2次，发展志愿者10名，开展志愿者活动3次。开展少先队活动、班会、队会4次，开展爱国主义主题教育1次。宣传春晖理念1次，聘请春晖使者2名，现已制定志愿者管理规定（含西部计划、“三支一扶”计划志愿者）筹集希望工程资金5500元以上，资助贫困大学生13名。

6、妇联工作

已经新建1个生态文明巾帼示范村（在示范村培养农村妇女致富民骨干或农村女经纪人各3名，建妇女种养业示范基地1个）；已经做好妇女小额担保贷款推荐工作，帮助妇女创业就业(有妇女申请小额登记名册）；组织开展“六一”庆祝活动和“祖国家乡美”“红歌响校园”歌唱大赛各一次（有比赛图片及总结）。

7、老干工作

乡关工委已开展“学党史、跟党走、颂党恩”主题宣讲教育活动6场，创建“五好”关工委组织1个。

8、科协工作

组织了乡村干部接受科技培训3次，参训率达98.5%；村干部参训率达100%、农民党员和普通群众接受远教科普培训均达100小时以上；全民科学素质及科普工作经费已按人均0.5元划拨到村；分别于6月18日、9月16日开展了科技进村入户活动；定向培育科技示范户190户。

9、人大工作

有专职人大秘书、人大工作经费有保障，主席团和代表活动经费按规定列入财政预算并得到落实；党委会研究人大工作2次，认真抓好有关提案的办理；召开人代例会2次，组织代表视察2次，副乡长述职主席团会议4次；党委会听取人大工作专题汇报3次。

10、政协工作

组织辖区内政协委员参加政协会议及开展委员活动（有图片），并在经费、车辆等方面给予保障；为辖区内政协委员订阅报刊、杂志等学习资料；组织政协委员开展调查研究，已经写出1件提案，每季度已向市政协报送一条社情民意。

7.年终考核自查报告(2011年) 篇七

各位领导： 大家好！

本年度，我校在县教育局、镇党委政府和中心校办公室各位领导的关心和支持下，经过全校教职工的共同努力，取得了较大的成绩，较好地完成了年初制定的各项目标。现在根据教育局《关于学校年终考核方案》的相关要求，按照考核细则，对照我校实际，逐项对我校工作开展情况进行认真的自查自评，现将自查自评情况汇报如下：

一、指导思想

我校在本年度工作中，认真贯彻执行党的教育方针政策，以“三个代表”和科学发展观统领学校工作全局，牢牢把握“德育为首，安全第一，教学是中心，质量是生命”的总体目标要求，大力加强了学校管理、安全管理、德育教育、教学管理、后勤保障等工作，全面推进了以质量为主题的素质教育，促进了学生全面发展和健康成长。

二、学校基本情况

我校现有12个教学班，学生460人，教职工32人，占地面积约11207㎡，生均占地24.36㎡，学校校舍建筑面积2931㎡。学校环境优美，但各种设施设备较为缺乏。

三、主要工作情况

（一）目标明确，科学管理，狠抓落实。

1、我校遵循教育规律，制订了符合实际的规章制度，各处室、教职员工职责明确，制度健全，分工具体，建立了学校工作规范良好的秩序，形成了一个团结奋斗，积极向上的教师群体。

2、学校规划、计划齐全，能按部就班，真抓实干。学校制订了五年发展规划和每学年每学期工作计划，组织教职工认真学习，贯彻实施。

3、加强学校民主，健全教代会和校务公开制度，凡重大事情都经校务会讨论决定。组织好教师审议学校工作计划、发展规划、各种考核方案等重要决策，讨论并决定学校教育教学、学校重大财务开支等方面的问题。

4、学校一如既往地进行教师绩效工资考核分配制度，对考核制度进行不断的改进和完善，考核工作做到公平、公正。有效地调动我校教师的公正积极性和主动性。加强学校制度化管理，是学校管理工作规范化，民主

化。在工作中，近年来，结合学校实际，不断完善学校的各项规章制度和考核办法，确保工作中有章可循，照章办事，增强学校管理工作的透明度，充分调动我校广大教师的工作积极性。

（二）学校队伍管理

1、加强领导班子建设

（1）为了提高认识，统一思想，做到依法治校。一年来，我校认真组织学习了国家有关教育改革和发展的政策法规，认真领会有关学校常规管理文件，认真组织学习科学发展观。同时结合本校的实际，不断建立健全了学校的规章制度，明确了教职工的工作职责，做到以制度管理人，以制度规范人，形成了良好的风气，学校班子团结，办学思想端正，职责明确，深受广大教师的好评。为学校工作的开展提供有力的保障。

（2）为了加强对教学这一中心工作的领导力度，增强班子成员的责任意识，在校内的领导班子中每人担任一门语文或数学学科课程教学工作，实现了学校目标层层落实，班子成员人人有责。形成了整体工作校长统抓，局部工作有人主抓，教研工作保障有力的良好工作局面。

2、加强教师队伍管理，体现效率与和谐。

（1）认真抓好教师的政治思想教育和师德师风建设工作，认真做好师德师风的宣传教育工作，加大督促和考核工作，一年来，学校教职工无违法违纪事件的发生。

（2）搭建平台，倡导教师积极参与，不断提高教师的业务水平和思想认识，增强为教育服务的思想。抓好教师继续教育和校本教研，提高教师们自身的素质，在新的教材改革的浪潮下，树立为教育服务的思想。认真学习，不断探索总结经验，弥补不足。一年来,广大教师加强了学习，以新的教学理念指导教学，努力探索新的教学模式，提高工作效率。

（三）继续抓好德育工作，提升学校的形象

我校坚持把德育工作放在首位，完善相关的制度和办法，学校和班级每学期都制定了符合学校和班级实际的德育工作计划，对所开展的工作做好认真的分析总结。

1、抓常规促文明，抓好学生的习惯养成。学校结合学生身心发展情况、利用班队活动、国旗下讲话等对学生进行养成教育，在抓好日常行为规范上下工夫。学校规定三、九月份是规范教育活动月，组织学生熟记《小学生日常行为规范》和我校的《学生一日常规》。开展争“做文明学生”，受

3、加强教研工作为平台，努力提升学校整体教学水平。每学期学校制定出切实可行的教研计划，充分发挥教研组的职能作用，积极组织教师开展教研教改活动。我校认真组织开展教学研讨课，示范课，开展创新教学研讨活动，注意教研横向、纵向联系。坚持每个教师上一节公开示范课，写好一篇优质教案，并经常通过观看远程教育资源和网络资源，学习先进的教学方法，总结经验，以提高学科的教学水平，从而提高了学科的教育教学质量。

4、认真落实体卫工作条例。我们认真贯彻落实学校体育、卫生工作《两个条例》和《国家体育锻炼标准》。积极推行国家体育《达标》。严格按照规定开足体育课、健康教育课。本年度，投入一定的经费，购买体育器材，组织开展我校首届小学生运动会，以多种形式丰富学生的体育活动，保证学生在校的活动总量，努力增强学生的体质。

5、充分管好和用好各种设备、器材和资源，实现学科整合

（1）加强学校实验室和实验器材的管理，管好用好实验器材，从分发挥仅有仪器的效用。注重实验教师和学科教师的业务培训和技能培训；注重学生动手动脑能力的培养，努力做到“人人动手，个个会做”；注重实验室的规范管理、健全完善并规范各种实验教学档案资料，把“普实”工作列为学校教学常规管理的重要内容，做到常抓不懈，循序渐进，巩固提高。

（2）注重远程教育设备和各种网络资源的运用。各种设备由专人管理，校在每个办公室安置了计算机，学校接入互联网，并对教师进行不同内容、不同形式的培训，鼓励教师多学多用，帮助自已的教学的工作。促使教师提高运用信息技术与学科教学整合的能力。现在我校80％以上的教师能够熟练的利用计算机编排试卷、进行成绩处理、上网交流学习、下载和查阅资料，许多教师可以制作多媒体课件，运用多媒体设备进行上课。

6、本年度中，我校被评为“洗马镇先进学校”；在参加“贵州省教育科学研究所、教育学会”组织的教学论文等评选活动中，3人获一等奖；3人获二等奖；6人获三等奖。为推进教学质量的提高，促进学生全面发展起到推动作用。

（五）加强后勤管理，保障学校工作的有序进行。

1、学校后勤工作坚持为教学服务的宗旨，严格财务工作管理，严格财经纪律，遵守财务制度，有效、合理使用学校经费。

（1）学校财产分类造册，帐物相符、专人管理，各类物品保管专人负

律教育和心理健康教育，增强学生法制纪律观念和遵纪守法意识，形成健全人格，并学会用法律武器保护自己

（4）加强安全检查和汇报。学校对学校设施设备及建筑物进行定期与不定期的排查，对发现的问题，自己能排除的迅速排除，不能排除的及时上报并设置警示标志。竭力保障学校师生的安全。

（5）学校建立了晨检（午检）制度并加以落实，对没有到校的学生进行及时地追踪调查，了解原因，这既有效地杜绝安全事故的发生，也有效地预防传染病的蔓延。

（6）加强学校食堂的建设和改造，力争让学生能吃上卫生的饭菜，确保学生的健康。重视对学生进行预防食物中毒教育，教育学生不吃生冷变质食品，不吃不洁和不明底细河过期的食品，养成良好的卫生和饮食习惯。

3、环境卫生工作。学校坚持卫生督促检查制度，保证了学校的整洁和卫生，不断优化了育人的环境，创造良好的学习条件。首先，坚持做到教室以及清洁区域每天一小扫、每周一大扫，设立卫生督促和检查小组，每天对各班级进行督促检查；其次，加强学生的养成教育，通过宣传教育和学生的监督，有效地遏制学生的乱扔、乱倒、乱画的不良习惯，形成了人人爱护校园环境卫生的良好局面。

（六）办学实绩

1、抓好学校校园建设，优化育人环境。在教学楼和教室内张挂名人画像、名言警句，在围墙上描绘出富有童趣的课本诗、画等内容，真正让学校的每一个角落都成为一本无声的教科书，发挥出隐性教育作用。本年度，继续投入资金，不断完善绿化地的绿化工作，着力在校园文化、美化上下功夫，在广大教师的努力下，进一步完善了教学楼围墙文化。经过努力，我校的校园建设已迈上新台阶。

2、教学质量

综观一个年度的工作，从年初到年末，我们投入了大量的精力。但通过师生的共同努力，教学质量在稳步上升。2010——2011学年度第二学期1-5年级期末考试中，语文、数学每个年级学科的均高于全镇平均分，与县相比均高于全县平均分。

8.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇八

奎苏镇中学始建于1974年，2005年根据巴里坤县布局调整、规模办学的规划，八校合一，建成奎苏镇九年一贯制民汉寄宿制学校。学校占地11.8万平方米，校舍总面积为5661平方米。硬化面积12000平方米，绿化面积16816平方米，学校服务半径18公里，承担着全镇39个村民小组及机关子女的普及九年义务教育的任务。

学校义务教育段的入学率、辍学率、完成率、文盲率及巩固率均达到验收标准。专任教师的学历对应率及任职资格率均达到了自治区规定的要求。学校设置，生均校舍面积、生均绿化面积、图书资料以及教学仪器和器材设施均达到自治区义务教育实施办法的基本要求。

学校坚持“普九”工作 “重中之重”地位不动摇。认真贯彻《义务教育法》，确保“四率”达标，巩固“两基”成果。学校利用家访、家长会、家长学校、有线电视积极向广大农牧民宣传新颁布的《义务教育法》、《巴里坤关于辍学生的规定》，协同当地镇政府做好宣传工作，由于措施到位，领导重视，现在我校基本消除了学生辍学现象，学校各项普九指标均达到验收标准。

积极开展“普九”年检工作，巩固提高“普九”水平。学校按照“普九”年检要求，对“普及程度、教师队伍建设、办学条件、教育经费、教育质量”五大项内容开展了“普九”工作检查工作。主要作法为：一是召开“普九”年检会议，部署安排年检工作，下发年检表册；二是组织各口开展自查、填报表册；三是将各校 “普九”年检表册进行审核汇总上报教育局普教室。通过开展“普九”年检工作，较好地促进了学校“普九”成果的巩固和“普九”水平的提高。

C32、财政对教育的拨款

小学部07年拨款08年拨款09年拨款

金额264.73万元450.18万元495.47万元

比上年增长25.13%70.05%10.06%

中学部07年拨款08年拨款09年拨款

金额349.81万元421.27万元470.35万元 比上年增长9.38%20.43%11.65%

C33、小学生均教育事业费

生均教育事业费

078046.50元21.7%

0810542.85元31.02% 0911286.00元7%

C34、初中生均教育事业费

生均教育事业费

0714822.45元27.92% 0816850.84元13.68%

0917816元5.7%C35、小学生均公用经费

生均公用经费

07968元72.24%

081010元4.4%

091452元43.76%

自评得分：4分 增长率 自评得分：4分 比上年增长 自评得分：4分自评得分：5分 比上年增长

C36、初中生均公用经费

生均公用经费比上年增长 07642元17.58%

081146元78.5%

092500元181.15%

自评得分：5分

C37、农牧区教育费附加，人民教育基金征收

自然得分：4分

C38、对农牧区的转移支付资金的统计

中学07年 70160元小学07年 73058元

中学08年 93250元小学08年 78980元

中学09年 100528元 小学09年117200元

自评得分：4分

C39、县机动财力和预算外收入用于教育

自然得分：4分

C40、乡镇财力用于教育

自评得分：5分

A5、管理与质量

C41、领导定点联系学校

领导定点联系学校，有制度并落实能解决实际问题，坚持依法治校。

自评得分：3.9分

C42、继续教育、社区教育

教师继续教育、社区教育有规划、投入并组织落实

自评得分：3.8分

C43、规章制度

规章制度齐全，并能抓落实，努力创建文明学校

自评得分：4.0分

C44、后勤管理

后勤能为教育教学服务，校园“四化”落实

自评得分：2.95分

C45、转变观念

能树立正确的教育观、质量观、人才观，以学生的发展为本

自评得分：3.95分

C46、师德建设

不断提高思想政治素质和业务素质，热爱尊重学生，无体罚学生现象自评得分：3.95分 C47、思想品德养成教育

德育有计划并落实，效果较好

自评得分：3.95分

C48、课堂教学改革

能积极推行素质教育，实行新课程改革，并做到有要求有检查

自评得分：5.8分

C49、学生全面发展

认真落实教育部及自治区颁布的课程计划，开齐开足课程，无违背教学常规现象。

自评得分：3.9分

C50、面向全体学生

环境宽松和谐，实现共同发展与差异发展的统一，培优补差，措施落实到位。

自评得分：2.9分

以上5个A级指标，50个C级指标，总计得分198.10分。

奎苏镇中学

9.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇九

根据《宁洱县2010动物防疫与畜牧生产目标责任书》和《关于搞好工作总结和目标考核的通知》要求，现将我乡2010年畜牧兽医工作自查情况汇报如下：

一、防疫工作，标分40分，自查100分

1、我乡主要领导对动物防疫工作高度重视，及时成立乡动物防疫工作领导小组，组长由分管副乡长当任，副组长由畜牧兽医站站长当任，由各村村主任担任成员，办公室设在乡畜牧兽医站。狠抓落实动物防疫工作，一年来无重大动物疫病发生，考核分5分，自查分5分。

2、五种重大动物疫病的强制免疫密度、档案记录、免疫证发放达到100%，免疫抗体水平监测合格率达到70%以上，按时完成了县下达的免疫监测任务。标分20分，自查20分。

3、畜禽死亡率：猪、牛、羊、禽发病死亡率分别控制在3%、1.5%、2%和6%以下。考核分4分，自查分4分。

4、畜禽标识佩戴率：出境动物（猪 牛羊）、能繁母猪、规模养殖场均达100%。考核分2分，自查2分。

5、我乡实行“定点屠宰、集中检疫”，动物屠宰检疫开展面达到了100%，行政村产地检疫开展面达到60%。考核分5分，自查分5分。

6、认真开展疫情调查，坚持了疫情报告制度，完成了疫病

监测任务数。考核分2分，自查分2分。

7、积极开展春秋“两防”工作，及时的报送防疫报表。考核分2分，自查分2分。

二、畜牧生产，考核分40，自查分37分

1、生猪存栏14898头、出栏13224头，能繁母猪存栏3282头，圆满完成任务指标。考核分8分，自查分8分。

2、大牲畜存栏7927头，出栏2925头，能繁母畜存栏3564头，圆满完成任务数。考核分5分，自查分5分。

3、羊存栏56只，出栏25只，圆满完成任务数。考核分3分，自查分3分。

4、家禽存栏39318只，出栏24316只，基本完成任务数。考核分4分，自查分3分。

5、畜禽肉类总产量1100吨，圆满完成任务数。考核分4分，自查分4分。

6、禽蛋产量31吨，圆满完成任务数。考核分0.5分，自查分0.5分。

7、畜牧业总产值1241.1万元，未完成任务数。考核分8分，自查分 5分。

8、商品仔猪出栏9865头，圆满完成任务数。考核分3分，自查分3分。

9、畜禽规模养殖户发展情况：累计发展母猪规模养殖户12户，新增6户；累计肉猪规模养殖户73户，新增10户；累计发

展肉牛规模养殖户110户，新增6户；累计发展山羊养殖户2户，新增1户；累计发展家禽规模养殖户16户，新增7户。圆满完成任务数。考核分2.5查分2.5分。

10、按时上报各种畜牧生产报表。考核分2分，自查分2分。

三、畜牧科技推广，考核分20分，自查分20分

1、生猪品种改良2586胎，其中人工受精1856胎，本交730胎。考核分8分，自查分8分。

2、牛品种改良1760胎，圆满完成任务数。考核分2分，自查分2分。

3、推广青贮饲料360吨，氨化饲料126吨，圆满完成任务数。考核分4分，自查分4分。

4、推广冬季农田优质牧草种植50亩，圆满完成任务数。考核分3分，自查分3分。

5、农民科技培训14期，培训人数达1806人次，圆满完成任务目标数。考核分3分，自查分3分。

四、得分说明

牧业产值因统计方面数字限制，比去年畜牧业产值提高不得超过5%的要求，所以未完成畜牧业产值1896万元的任务数。通过自检自查，自评分97分。

是否妥当，请考核组考核指正。

黎明乡人民政府

10.开阳县中小学2010年年终目标考核自查自评报告 篇十

外语教研室围绕学校英语教学工作, 按照学校制定的教学计划及 外语教研室绩效目标及考核办法, 较好地完成了全年的工作任务。现 将外语教研室 2012年绩效目标完成情况报告如下: 指标一 :完成本科室教学任务,量化考核良好率达 80%以上;无二级 以上教学事故。(1分

夲 本科室圆满完成了商务英语、英语(外研社版、英语(高 教社版及英语口语四门课 47个班的教学任务。量化考核良好率达 到了 80%以上。没有二级以上教学事故。

指标二:学生学期总评合格率达到 90%以上(1分

本本教研室教师所教班级的学生期末总评成绩合格率全部 在 90%以上。指标三:完成教师参加继续教育培训(0.5分

夲 室全体教师参加了人教科组织的继续教育培训,全部通过了 网上考试。指标四:在武汉市中职学生英语比赛中获奖。(2.5分

夲 室白兰、喻绚两名教师负责指导三名学生参加了市教科院组织 的英语口语技能比赛,一名学生获得二等奖,两名学生获得三等奖。王跃华主任在此次大赛中担任总裁判长。

指标五:编制校本教材《商贸服务英语》。(2分

夲 室白兰、段余敏、何竟三名教师已完成校本教材 《商贸服务英

语》教学大纲的编写,本教材的编写已完成,现已进入修改阶段。《商业服务英语》拟开发《 Hotel English》、《 English for Salesperson 》 和 《 Financial

English 》 三个分册, 目前已完成 《 Hotel English 》(酒店服务英语部分 , 该课程属于学校国家示范校建设课 程改革实施项目。

内容包括 :《酒店服务英语》课程标准;校本教材;课程配套的 教学资源(电子教案、教学课件、课后练习等。

通过该课程的学习, 教授学生一定的英语知识, 重点训练和提高 学生英语表达技能, 使学生具有酒店服务工作的基本技能、较突出的 语言表达能力, 从事涉外销售和酒店服务接待的实践能力, 为其今后 从事相关岗位实践工作奠定良好的基础。

课程体例设计及审核:王跃华;课件设计:白兰;项目申请书起草:白兰

校本教材《酒店英语》分册编写:何竟 修订:何竟、白兰

Unit 1 Counter Service 前厅服务 Unit 2 Housekeeping Service 客房服务 Unit 3 Food and Beverage Service 餐饮服务 Unit 4 Health and Recreation Service 康乐服务 Unit 5 Business Service 商务服务

每课的教学体例设置为:Warming-up(热身 , Dialogue(对话 , Reading for Interest(兴趣阅读三大部分。第一部分热身练习搜 集了大量实景图片, 有名词指认, 有场景说明, 引导学生将已有知识 与新知识有机结合, 为后续训练做好准备。第二部分对话有三个版块:听前活动了解大意;在对话呈现部分为教师

引导学生听、读和讲解对 话;对话产出部分通过实用性和互动性较强的练习提高学生的语言技 能和职业素质。练习设计遵循梯级设计原则, 题型包括:问答、复现 对话式句子配对连线、朗读 /背诵及表演、简单句型操练、提示性情 景演练(完形填空 Choose the proper sentences to complete the dialogue.、设置情景演练

(Situational Dialogue等。教师可根 据学生的不同程度选择学习内容,因材施教,分类指导。第三部分 是兴趣阅读, 选取了与行业密切相关的背景资料, 扩大学生视野, 这 一部分各班可根据学生实际自行组织。一层次班可由学生为主, 二层 次班则由老师引导下的学生操练为主。

教材特点:1.以职业场景, 工作情景对话为主线;2.内容丰富, 主题以工作流程为序;3.练习设计体现了语用原则。

指标六:完成本省职教中心课题任务。(2分 夲 室已完成本省职教中心课题任务。

课题名称:财经商贸类中职英语课堂教学中互动教学策略研究 选题依据:一般课题 8(文化课程职业模块教学策略研究 课题负责人:瞿文华

课题代号: 2011B029 课题组织机构和人员分工: 组长:徐俊 王跃华 瞿文华 副组长:吴春香

成员:许英 刘红芳 段余敏 喻绚 何竟

课题评审书由瞿文华、吴春香两位老师合作完成,已通过审核。开题报告已完成,由瞿文华老师独写,王跃华主任审稿。课题组成员已完成五种课型研究论文的撰写。[(《互动教学策 略在中职英语阅读课中的应用》----吴春香、(《加强课堂互动 , 提高中职英语听力教学的有效性》----许英、(《互动教学策略在 中职英语口

语课中的应用》------刘红芳、(《互动教学策略在中 职英语语法课中的应用》-----段余敏、(《互动教学法在中职英 语写作课中的应用》----喻绚 ] 课题组成员继续进行教学试验和资料收集工作。已拟出调查问卷 对试验班级全体学生进行问卷调查。为撰写课题研究论文收集了大量 资料。[--瞿文华、何竟 ] 课题研究论文的大纲已完成。[《互动教学策略在中职英语教学 中的应用课题研究论文提纲》-----瞿文华 ] 已制订出下一阶段的研究计划。准备配合课题研究安排相关教师 的研究课及示范课。在课堂教学中实施互动教学策略之教案向学案的 转化。2012级部分班级在教学中修改了高教版英语第一册的 PPT 及 测试题。并根据学生的基础增加了相关的教学内容。

指标七:内部管理目标(1分