年工会分会工作总结

年工会分会工作总结（精选7篇）

1.年工会分会工作总结 篇一

二○○三年工会分会工作总结

二○○三年工会分会工作总结2007-02-06 09:45:

54××××年度年终工会小组工作总结伴随着中国工会十四届代表大会的胜利闭幕，分公司××××年的各项工会工作也接近了尾声。分公司白庙工会小组在××××年的工作中，紧紧围绕分公司运营管理的中心任务，以《分公司工会××××年工作要点》为依据，在党支部和上级工会的正确领导下，结合白庙收费站实际，始终坚持做到全心全意为一线员工服务好的工作原则，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会小组当成最可靠、最温暖的家。现将白庙工会小组一年的工作情况总结如下：

一、充分发挥工会小组作用，协助党政作好员工思想工作。在××××年的工作中，我站工

会小组充分发挥在员工中的基础作用，协助分公司党政对站内员工的思想动态进行调查，并针对员工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理。特别是在分公司上下全力抗击“非典”时期，我站工会小组领导积极深入到收费员工中去，了解在封闭期间员工所想和所感，做了大量的思想工作向员工解释公司实行封闭的目的和重大意义，并针对员工提出的困难和问题及时予以解决，确保了员工的思想稳定。

二、加强自身建设，提高工会小组工作水平。在××××年的工作中，通过多次与其他工会小组进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验，现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅、正确的管理格局。⒈落实公司工会各项规章制度，规范基层工会小组日常管理。在日常的小组活动中，我工会小组在认真学习《工会法》和公司工会制度的基础上，逐步贯彻落实条款规定，做到有计划、有组织、有落实、有总结、有改进。同时，先后建

立健全活动计划和相关小组制度，做到分工到人责任明确，使工会小组的组织技能得以最大限度的发挥。⒉××××年中在分公司工会的指导和帮助下，白庙工会小组由原有的名会员，新发展工会会员名，合计白庙现有工会会员名，逐步壮大了工会小组的工作范围，也使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

三、加强站内文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的员工队伍，营造和谐、优美的企业文化氛围。⒈开展“五个一”工程建设，充分发挥职工之家的积极作用。随着站内台球室、乒乓球室、电视房、阅览室、多功能厅等活动场所的逐步落实和各种体育用品及健身器材的逐步完善，我站工会小组积极组织站内员工开展形式多样的器械活动，相继组织了篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛、书画展、征文等活动。⒉抗击“非典”坦然面对，组织活动愉悦职工文化生活。在抗击“非典”期间，我站工会小组在分公司工会的

帮助和支持下，为员工提供了大量的文体用品，极大的丰富了职工业余文化生活，起到了稳定队伍的作用。我工会小组详细制定了“非典”期间的各项职工活动方案，并成立相关活动小组，开展形式多样的文体活动。例如：文体活动大擂台、钓鱼、放风筝、采摘、郊游等。特别是在分公司开展的“红五月歌咏比赛”活动中，取得了大合唱第二名的好成绩。《我谈“非典”期间的感受》大型征文活动，征收稿件余份，“非典”病魔的侵袭，对我们确实是一场灾难，但又促使我们锻造出坚忍不拔的意志，铸造起团结一心直面困难的钢铁长城，打造出京沈人的精神。⒊参加分公司组织的足球赛，以顽强的意志赢取最终的胜利。

四、做好职工普法宣传工作，切实维护职工权益。⒈我工会小组在广泛下发《中国工会章程》的同时，并就工会“十四大”的召开，利用板报、站内刊物等形式多次向员工宣传，使员工及时了解有关的指示精神。⒉积极开展站务公开，增加

站内工作的透明性。站务公开制度使站内考核、评优等情况透明化，而且站内的各项自制规章制度均需经过广泛征求员工意见后形成并公示，起到了维护职工权益的作用。⒊在“三八”妇女节到来之际，我站组织召开了妇女座谈，并借妇女节之际开展一次“手工艺品”竞赛活动，本次活动较好的调动了站内女员工的工作积极性和主动性。

五、开展各种竞赛活动，努力提高员工队伍素质。⒈业务竞赛。分公司为使员工的整体业务素质得到整体性的提高和加强，于××××年×月×日在分公司多功能厅召开了比武大会。我站认真准备，最终在大会上我站代表队取得了团体第三名和两个单项第一名的好成绩。为进一步提高员工的业务技能，我们于××××年×月×日至×月×日开展了“百日无差错”活动，经过整整一百天的严格记入，共有十三名同志未出现设定差错，此次活动使我站职工对于提高业务水平才能更好的为客户服务好有了更为深刻的认识，同时对我站收

费人员的综合素质也有了明显的促进。⒉文体竞赛。为了深化站内文化气氛，引入新的形式进一步促进站内员工的正确思想和赶超先进意识的逐步确立，我站成功的组织了“演讲汇报大赛”，在分公司各部室的大力支持下，此次大赛取得了良好的预期效果。

六、深入基层，做好职工优抚工作。在抗击“非典”期间，我站领导坚持每天至少有一名管理人员上岗巡视，并就巡视结果和发现的问题，特别是员工的思想问题和实际困难加以汇总后及时解决。在元旦、“五一”、“十一”等佳节到来之季，工会小组的同志都会上岗慰问坚守在岗位上的收费员工，使一线员工体会到了最为真挚的关怀。

七、今后发展的方向。⒈充分发挥党、政领导与群众之间的桥梁纽带作用，深入到职工当中去，充分了解、体察职工基础，帮助其解决实际困难。⒉广泛宣传《工会法》和《劳动法》等法律知识，提高广大职工维权、守法意识，使职工权益得到保障。⒊认真贯彻分公司工会 的各项规章制度，多方面采纳、汲取员工意见和建议，逐渐丰富、完善和发挥基层工会组织的各方面机能。在新的形式下，面对新的任务，我们会在分公司党支部和工会的领导下，团结和带领全体职工，围绕中心任务，积极开展工作，努力开创白庙更加辉煌、灿烂的明天。

2.年工会分会工作总结 篇二

会议由锻压机械分会和铸造机械分会常务副秘书长王春生主持,锻压机械分会、铸造机械分会会长、济南铸锻所有限公司董事长、总经理刘家旭出席开幕式并致开幕辞,对会议的召开表示祝贺，对行业统计工作表达了殷切期望和要求。济南二机床集团有限公司常务副总经理卢建生出席会议并作了热情洋溢的讲话,对会议的召开表示祝贺,并介绍了二机床集团在统计工作方面的经验和做法。

中国机床工具工业协会市场部高级统计师黑杉老师,应邀在会议上作了《机床行业一季度运行情况通报及机床行业部分经济指标解析》的讲座。根据相关数据,今年一季度我国机床工具行业市场火爆,企业产值、利润均有较大幅度提高,产品供不应求,甚至导致上下游供应链紧张。主要订单集中在汽车及其零部件制造行业。预计全年行业GDP增长15%以上。黑杉老师还就行业统计报表情况以及一些相关指标作了详细解析,受到了代表们的欢迎,参会的统计员普遍反映受益匪浅。

分会秘书长徐刚对行业基本情况做了简要介绍,并根据分会2009年统计报表数据,对行业经济运行的几个主要经济指标作了分类排序。希望各会员企业高度重视分会统计工作,应统尽统、不重不漏、数据准确、如实上报。分会随时欢迎尚未参加统计工作的会员单位在条件具备时加入到统计队伍中来。也希望会员单位学会和善于利用分会统计数据,充分发挥行业数据在企业政策制定和发展规划等方面的信息、咨询和监督作用。

根据日程安排,会议就统计报表中涉及的产品分类规范及代码问题等作了研究商讨,决定将产品分类名称统一到现行国标上来,并增加几个重点跟踪产品的统计数据,以便行业能及时掌握并监测重点产品的产销和运营情况。

3.年工会分会工作总结 篇三

（一）增强大局意识，引领产业发展

1.为产业发展奔走呼吁

2011年，分会一方面积极向国家发改委、工信部、科技部、环保部、海关总署等主管部门汇报产业发展情况，阐述发展我国再生有色金属产业的重要意义，以及现阶段切实需要国家对再生有色金属产业给予政策、资金支持的主张和立场。一方面积极参与《再生有色金属产业发展推进计划》、《再生有色金属行业准入条件》等重要文件的咨询和起草工作，邀请有关领导参加行业相关会议和去企业调研考察，加深部委领导对再生有色金属产业的了解和认识，这些工作和呼吁得到了上级领导和有关部门的高度重视，对产业发展起到了积极的引领作用。

2.与各级政府建立联系

分会的广大会员企业分布在全国各地，生产经营活动的各个方面，都离不开各级政府和有关部门的理解支持。2011年，分会进一步加大与会员企业所在地政府的联系和沟通，特别是为山东临沂市政府支持金升集团、重庆市有关部门支持永川工业园、湖北谷城政府支持谷城园区、大连市有关部门支持生态园区、河南长葛市政府支持大周镇加工区、辽宁东港市政府支持东港产业园入选“城市矿产”示范基地，从立足优势、合理规划、综合利用、科学发展的高度，提供了咨询和帮助；为江西丰城市创建再生铝产业基地，提供了系统的指导服务；为保定市清苑县政府谋划发展再生锌产业基地提供了咨询；为广东、广西、福建、浙江、江西、湖南、河北、甘肃等多地政府，针对区域经济发展、产业集群崛起、产业结构和产品结构调整、提高自主研发能力，提高产品质量，推动专业化规模生产，降低成本，提高效率、效益，实现高效节能环保等各个方面提供了咨询和帮助，得到了以上各地政府的赞誉和欢迎。

（二）增强服务意识，发挥桥梁和纽带作用

1.为政府当好参谋

2011年，分会认真组织力量，积极完成环保部、发改委、工信部、科技部等有关部委的课题委托任务，先后完成了8项课题研究工作。其中主要有《再生金属行业的污水减量管理模式研究》课题，为再生金属行业的污水减量提出了建议和参考；《典型战略金属环境保护状况研究》课题，对推动稀土、钽、锆、钨、铟等战略金属的环境保护提出了重要建设性意见和建议；《关于再生金属污染典型案例分析》课题，研究了再生金属企业污染防治的方法和可行性，《典型铅生产过程含铅废物风险控制及环境安全评价集成技术研究》课题，重点从铅废物分类管理与污染风险控制技术，典型含铅废物处置技术最佳可行技术和最佳环境实践等方面进行研究，提出污染治理对策和建议；《“十二五”期间推进再生有色金属产业升级的政策研究》课题，提出了规范类和支持类两种政策思路；起草了《再生有色金属行业准入公告管理办法》（征求意见稿）；参与完成了《“十二五”有色金属行业循环经济发展规划研究》；协助环保部制定环保实用技术目录、协助发改委制定国家鼓励的循环经济技术、工艺和设备名录，配合中国有色金属工业协会编写了《中国再生有色金属资源循环利用手册》。这些工作对保护和促进我们再生有色金属行业企业的发展起到了积极作用，充分体现了分会在协助政府、服务企业方面的能力和作用。

2.为政府决策提出建议

分会始终把调研作为一项重要工作来抓，通过调研和交流了解企业进步和产业发展，通过调研来把企业存在的共性问题，集中起来上升到产业和行业的高度，去说服有关部门给予关注和解决。2011年，分会组织调研组分别走访了20多个省市自治区的80多家企业，针对准入条件涉及的指标和数据倾听各方意见，积极推动《再生铅行业准入条件》（征求意见稿）的出台；针对一些地方海关部门，要求再生铝出口企业补缴2009~2010年未锻轧铝合金产品辅料出口关税问题，分会紧急向海关总署反映情况，组织相关再生铝企业代表与海关总署相关领导进行面对面的交流，及时为海关总署决策提供了依据，最终为企业豁免了近3亿元的税金支出；针对《固体废物进口管理办法》实施过程中企业反映较多的通关和许可证管理等问题，分会在广东、浙江、天津等地展开专题调研和座谈，及时向环保部、海关总署等部门进行了汇报，并提出了具体建议，得到高度的重视和采纳。去年分会还为环保部、工信部开展涉铅企业污染排查、铅酸电池回收体系建设及时提供了国外发达国家可供借鉴的经验。

3.为企业发展做实事

长期以来，分会十分注重把国家各部委出台的产业扶持政策，及时传递到各个会员企业，组织和推荐符合条件的园区或企业进行相应的申报工作。2011年，在分会的推荐下，再生有色金属园区及企业共获得国家扶持资金超过15亿元；一批新建及在建项目被列入“中央预算内投资备选项目”，获得扶持资金近3000万元；部分企业在分会的推荐下，被工信部确立为“两型企业”试点单位；许多会员企业在分会的帮助下，及时顺利地领到了2012年度固体废物进口许可证。这些举措，不仅实实在在为企业发展谋求了实利，更主要的是极大地推动了我国再生有色金属企业的快速发展。近年来，废料采购国际贸易摩擦事件和数量逐渐增多，针对这个情况，分会去年进行专题研究，制订了废料采购国际贸易争端协调解决方案，为维护我国企业权益建立了清晰的工作规程。

（三）增强创新意识，推动产业升级

1.全力推进产业自主创新体系建设

根据党中央、国务院建设创新型国家的总体部署，分会充分利用和发挥联盟的作用，一起组建了专家委员会，全力推进产业自主创新体系建设，为推动再生有色金属产业科技创新提供了重要的基础和合作平台。2011年，联盟制定了推进产业自主创新体系建设，其中包括：共商机制、废弃物到再生资源产品的技术产业链、“十二五”产业技术路线图、多领域内部产学研结合办法、成果管理模式、人才培养、市场化运作、信息定期传递机制等10项措施。同时积极推进以企业为主体的产、学、研、用相结合的自主创新体系建设，支持和帮助企业、院校建立行业、企业技术研发中心、检测试验中心、信息服务中心和人员培训中心。比较典型的例子是河北立中集团的企业技术研发中心、检测试验中心为集团企业发展和技术进步、产品创新发挥了重要作用；江苏技术师范学院建设的行业技术研发中心、检测化验中心、信息服务中心和人员培训中心，为行业的发展提供了有力支撑。这两个例子特点鲜明，具有很强的示范性。2011年，分会和联盟从科技项目入手，组织了36家重点企业、科研院所和大专院校参加国家“十二五”科技支撑重点项目的申报，获得批准2个重点项目由18个单位承担，给予项目经费1.1亿元。

2.全力推进重要工艺技术及装备创新

2011年，分会和联盟对产业重要工艺技术、重大技术装备展开联合攻关，在推动技术进步和自主创新、推广先进适用技术装备，支持示范工程建设等多个方面取得了新成效。在铝易拉罐工艺废料（新废料）保级还原使用方面，分会积极协调国际大型制罐企业波尔亚太（中国）公司，与国内大型熔炼制箔企业展开联合攻关，突破了技术瓶颈，获得了良好的效果，新废料生产的易拉罐在今年年初已重新回到了商品货架，填补了国内易拉罐料还原使用的空白，目前正在向批量化生产迈进。在易拉罐旧废料还原使用方面，分会协调对此项目进行多年研究的北京科技大学与河北立中集团进行了积极对接，目前项目正在进一步的研讨阶段。在成套重大工业技术装备方面，也取得了重要进展，前面已经汇报这里就不重复了。在行业培训方面，先后开办了再生铝、再生铜高级研修班，积极配合江苏技术师范学院向教育部申请设立资源循环科学与技术本科和工程硕士专业，开展电子废弃物循环利用行业技术工人的培训认证工作。2011年，分会还在再生铜企业能源管理试点项目，能效评估、节能改造服务、能源管理体系认证等方面作了大量的工作；在推动产学研合作方面，研究确定了一批关键共性技术攻关任务，并在天津子牙园区成立了科技成果的孵化基地，这次我们还将与大连园区签订合作共建再生资源工程技术中心协议，下一步将与其他园区和企业开展进一步合作。

（四）增强发展意识，推动行业与国际接轨

1.扩大国际交流合作展示平台

2011年，分会共接待了来自欧洲、美洲、亚洲、台湾等国家和地区的数十家再生金属企业来访，同时组织了国内上百家企业参加美国废料回收工业协会和国际回收局的展会，对美国、加拿大、新加坡、澳大利亚、法国、意大利等国家以及台湾地区的废料供应商、加工企业和设备制造企业进行了考察，先后与意大利再生铅协会、国际回收局、美国废料回收工业协会签署了战略合作协议，并与台湾废五金输出协会、韩国环境公社、巴中商会、德国再生金属协会、澳大利亚有色协会建立了日常信息交流机制和业务联系，进一步加强了国内外技术、商务的交流，促进国内外企业之间的了解和沟通。分会积极承接国际信息咨询业务，受国际铜业协会委托，与国家统计局中国经济景气监测中心共同合作对我国再生铜统计体系建设进行了积极的研究，为中国国际金融公司、摩根史丹利等国际知名投行提供行业信息咨询。2011年，分会在广州成功地举办了第十一届再生金属国际论坛暨展览交易会，来自世界30个国家和地区的100多家企业参会参展，展出面积5 000平方米，观众2 200多人，国内外观众总数比2010年增加了30%，在展会期间还举办了产业政策介绍和宣贯、技术装备讲座、摄影大赛、再生资源艺术品展览、贸易商对接及企业园区推介等多项活动。

2.加强分会网站和刊物建设

2011年，分会以提高网站的实用性为目标，本着可靠、安全及经济的原则对网站进行了改版。改版后的网站信息量明显增加，企业网上申请入会，企业与产品查询相关行业协会和企业网站链接，网刊结合，充分发挥网络传递纸质媒体作用的多种功能得以实现，点击率明显提高，受到了企业和网民好评，分会网站已成为行业信息交流的集散地。经过改版的《中国循环经济》更贴近企业，贴近实际，贴近市场。集中表现在：一是技术文章更贴近企业实际应用；二是报导了10多位行业企业家、企业管理高层、行业专家的经营理念，治企谋略，创新思维，为企业提供了经营管理可借鉴的经验；三是策划特色栏目，定向约稿，提供应用案例，解决实际问题；编辑部还与《金属通报》（Metal Bulletin）、《今日回收》（Recycling Today）、安泰科、中金网、中国有色网等国内外行业媒体的互动合作有所加强，进一步提升了行业形象和社会关注度。

（五）增强责任意识，提高服务能力

1.加强组织建设

分会进一步增强主动为会员企业服务的意识，密切同会员企业的联系，规范会员管理，积极发展新会员，努力提高会员企业的覆盖面，尽可能地把行业企业集中到协会来，为产业发展奠定更加坚实的基础。

2.加强制度建设

分会秘书处已建立起包括人事、财务、资产、廉政建设等多项规章制度，使协会秘书处工作逐步走向“一切按政策办事，一切按制度办事，一切按程序办事”的轨道。秘书处认真执行劳动合同法，实行全员聘任制度，针对新聘用人员行业知识欠缺的实际情况，秘书处定期组织员工进行培训，并创造条件让员工到企业进行现场培训学习，以提高秘书处工作人员的素质。

3.加强财务管理

2011年，分会专门邀请民政部推荐的专业审计机构，北京中维会计师事务所对分会秘书处财务收支情况进行年度审计，审计结果是：2011年收入总额为1 149万元，其中会费收入109万元、服务收入1 040万元。支出共计1 127万元，其中业务成本923万元、管理费用204万元。收支相抵，略有盈余。

4.年竞争情报分会工作总结 篇四

××年，竞争情报分会工作在上级学会的领导下，第二届理事会工作构想的指导下，挂靠单位中国兵器工业集团第二一研究所的大力支持下，全体理事常务理事、各工作部主任和委员们共同努力，广大会员们积极参与，分会秘书处团结一致、兢兢业业，一如既往牢固树立为会员服务的意识，继续开展学术交流、发展国际合作、举办普及活动、推动学科建设、完善组织建设；与此同时，遵循上级学会和挂靠单位的改革思路，探索和尝试社会效益和经济效益双赢的学会工作模式，现将××年工作总结如下。

一、充分听取理事对分会工作的要求和建议

．召开第二届理事会第三次常务理事扩大会议，部署××年工作

经积极筹备，分会于××年月日召开了京区第二届理事会第三次常务理事扩大会议。参加会议的在京常务理事对分会××工作总结和××年工作计划、××财务收支情况、审批新发展团体会员单位和审议增补理事名单的议案、表彰优秀分会干部及积极分子的建议及名单的议案经过认真讨论和审查后，获得一致的同意和通过。会上常务理事围绕分会××年的工作、分会的建设和竞争情报事业的发展提出许多建设性意见。

．召开第二届理事会第二次理事会议，商议第十届年会工作

第九届年会上，分会召开了第二届理事会第二次理事会议，来自全国各地的余位理事及其代表出席了会议，会上总结了第二届理事会以来的工作，并对下一届年会的主题和举办方式进行了讨论，理事们对第十届年会的举办提出了建议。

．召开秘书长和各工作部主任会议，为分会活动出谋划策

为了更好地为会员服务，进一步作好分会工作，分会于××年初召开了分会秘书长和各工作部主任会议，总结了××年的工作，提出了××年的工作计划，分会工作干部充分发挥其智慧和积极性，使得分会活动形式日益多样地红火展开。

二、中加两国竞争情报专家在京座谈，加强了国际间的交流

××年月日，应加拿大驻华使馆之邀，渥太华大学国际商业学院副教授、加拿大竞争情报学院院长先生与竞争情报分会的缪其浩副理事长和秘书处戴侣红分别在北京和上海为使馆人员讲授和交流了竞争情报，介绍了竞争情报分会。借此机会，竞争情报分会邀请先生与中国的竞争情报专家进行了友好的座谈和交流，先生所介绍的加拿大政府推动竞

争情报的模式和经验值得我们学习和借鉴，此次活动加深了对两国竞争情报工作的了解和友谊，探讨了中加双方的未来合作事宜，为竞争情报分会今后的国际合作与交流打下了基础。

三、成功举办第九届年会，推动竞争情报发展

月日，分会与挂靠单位北方科技信息研究所联合举办的中国科技情报学会竞争情报分会第九届年会在珠海成功召开。来自全国各地的情报（信息）所、行业信息中心、高校、企业信息部门、专业咨询机构等的代表共人参加了此次研讨会。竞争情报分会年会是竞争情报分会每年最重要的一项活动。该会是竞争情报同仁与国内竞争情报专家充分交流、开阔眼界、广交益友、推进合作的一次盛会。为了组织好此届年会，分会秘书处全力策划，在学术研究部的大力支持下，先后两次召开会议，充分听取

专家的意见，确定议题、会议形式及专家报告，及早通过媒体、杂志、网站刊发研讨会征文通知，对应征论文的评选及会议宣传等各项准备工作做了认真筹备和精心安排，保证了年会的顺利举行。此次年会是分会成立以来参加人数最多、最成功的一届年会。

．本届年会呈现出前瞻性、实践性、专业化，更加注重互动交流

国内竞争情报专家、企业高层领导人的参与、专业化的研讨产生了极具理论价值和实践价值的前瞻性思想、理念。

企业竞争情报主管、、战略主管，以及信息机构、咨询公司的人员带来了大量的案例，特别是开发了竞争情报系统的软件商们的产品演示，使得竞争情报正在向实践纵深发展。

紧密围绕战略管理与竞争情报的主题，利用竞争情报建立预警系统、竞争情报需求分析、竞争情报分析系统、企业竞争情报体系、竞争情报系统效益评价分析、竞争情报与项目决策服务、企业反竞争情报研究、企业文化对竞争情报的影响等话题成为本届年会最醒目的关键词。上述领域的专业化研讨，丰富与深化了竞争情报的内涵，加速了运用竞争情报构建组织竞争优势的进程。

．年会论坛彰显了我国竞争情报发展热点话题

战略管理离不开竞争情报。伴随中国加入和经济全球化，企业面临国内外更加激烈的市场竞争，如何迅速提高企业的核心竞争力，很重要的一点，就是充分利用竞争情报，辅助企业获得竞争优势，就象日本许多企业家的案头都有这样的座右铭出色的竞争情报等于光辉的未来。

竞争情报实践案例、经验和教训倍受关注。已从事多年竞争情报咨询、竞争情报实施、竞争情报示范工程的专家们讲述的中国竞争情报的企业之路、云南省开展企业竞争情报示范工程的做法及其案例为竞争情报从业人员解惑。

竞争情报工具、竞争情报系统、竞

争情报体系展现新的亮点。竞争情报系统一直为历届年会所关注。此届年会展示的竞争情报系统，其内容更加完善、深入，竞争情报工具更加丰富、提出的竞争情报体系框架倍受企业关注。

反竞争情报再次成为热点话题。随着竞争情报活动的不断增加和信息技术的发展，越来越多的公司企业开始重视反竞争情报。此届年会论述反竞争情报问题的论文数量明显增加，研究水平明显提高。

利用竞争情报建立预警系统成为新的热点话题。刚刚经历过的非典灾难告诉人们，分析市场早期预警信号，发现并预知可能的变化，以避开威胁、抓住机遇、寻求发展是竞争情报的重要任务。

．参加人数最多

尽管由于众所周知的原因，各种会议均集中于下半年召开，人们的案头上放着许多会议通知。而出席第九届年会的人数却意外地突破历届年会之最。一

方面是去年的年会形式和内容，以及取得的效果为今年的年会打下了很好的基础，许多人从年初就开始关注今年的年会，比如百度网络技术有限公司和软件工程师杂志社等在感受到明显的效果后今年再一次与我们合作。另一方面是今年年会主题构建竞争优势：战略管理与竞争情报突出了当前战略制胜的时代特征，引起了竞争情报同行的普遍关注。

．获得的支持与协作单位最多、形式最丰富

本次会议得到集团情报中心、百度在线网络技术（北京）有限公司和北京易地平方信息技术有限公司家的大力支持，他们除了为大家带来了他们新近开发的竞争工具并现场为与会代表作了演示外，还为联谊活动和论文颁奖提供了大量奖品。

《软件工程师》杂志社作为本届年会的媒体支持单位，应分会之邀，特为本届年会设计了会标和会议文集封面，这也是竞争情报分会年会的第一个会

标，它为本届年会增添了一道亮丽的风景。典雅的封面为学术价值极高的会议资料增加了其应有的艺术价值。

．会议资料准备充分和印制精美

当出席会议的代表们在会议报到时每人都及时拿到了一本设计精美、内容包括从会议安排、专家介绍到所有的专家报告和会议论文的近万字的会议资料时，纷纷赞叹我们的工作效率和编辑策划水平。为了这本会议资料，秘书处同志加班加点，克服计算机不够用等等的实际困难，精心设计、认真编辑，目的就是把最新的竞争情报成果展现给所有关注竞争情报的人士们。

．会议论文水平明显提高

本次会议共收到论文篇。论文数量多、涉及领域广、理论水平高、竞争情报实践者积极撰写论文是本次年会论文征集的特点。据统计其中有篇论文出自企业、信息机构和咨询公司的竞争情报实践者，其中篇的作者是博士，篇论文的作者是硕士，他们既有理论水平，又

有实践经验，打破了原来主要由图书馆和院校撰写的局面。

．学术研究部积极发挥职能作用，协助和支持秘书处工作，使第九届年会获得圆满成功

年会筹备期间，学术研究部在夏银山主任的领导下，先后两次召开学术研究部会议，商议年会主题和议题，推荐和确定会议报告和专家，并就竞争情报分会第九届年会组织筹备事宜献计献策，提出一系列建议。会议期间组织专家对报告和入选论文进行了评选和颁奖，为年会的成功举办作出了积极的贡献。

第九届竞争情报分会年会时间虽短，但其对推动竞争情报在我国的发展所产生的影响和效应是深刻和长远的。

四．积极开展普及竞争情报活动

中国入世凸显了竞争情报对于商战的重要性，为发展我国竞争情报业提

供了良好的舆论导向和社会环境，是千载难逢的发展良机。为此分会积极努力支持会员单位开展各种活动，借助社会力量为普及竞争情报理念作出了应有的贡献，同时扩大了分会在社会上的影响。

．与北京科技情报学会合作深化竞争情报培训工作

随着竞争情报理念的深入人心，越来越多的政府部门和企业迫切需要提高个人和组织的信息素养和竞争情报能力。竞争情报搜集、分析的能力已成为现代社会个人和组织领先于竞争者的基本能力。为此，根据××计划，中国科技情报学会竞争情报分会与北京科技情报学会于××年月日在无锡成功举办了竞争情报分析技能高级研修班。来自全国各地的企业、研究所、院校近人参加了此次研修。研修班包括个部分：竞争情报的获取、如何分析竞争对手的情报、竞争情报工具和交流联谊活动。参会人

员普遍认为此次研修班关注竞争情报的实际应用，老师讲的深入，老师与学员间讨论的热烈，学员间交流充分。为分会深化竞争情报培训工作奠定了基础。

．将竞争情报理念向地区普及和拓展

多年来，分会一直致力于推广和普及竞争情报，目前更希望通过行业组织和地方组织将竞争情报向更多的行业和地区拓展。为此，××年月日期间，由分会与北京大学新闻与传播学院、云南省科技情报学会、中国民主同盟昆明市委员会、昆明理工大学管理学院主办，北京中兴新景信息技术有限公司承办的中国企业竞争情报应用战略高级培训研讨会在昆明举行。来自全国各行业的知名企业代表余人参加了本次大会，本次大会以国内外知名企业竞争情报应用实例为借鉴，以普及、推广竞争情报在云南地区的使用、解决企业在市场竞争中的

情报保障和决策支持问题、提高企业的核心竞争力为目标。同时，面对云南地区在竞争情报方面专业人才匮乏的现状，为云南地区竞争情报专门人才的培养、高层管理思想的转变和理念的更新做出了应有的努力，此项活动引起当地媒体的关注和报道，在当地引起较大的反响。

五、继续推动学科建设

．《竞争对手分析》与《技术创新与企业竞争》相继出版

倍受关注的《竞争情报丛书》由本组成，继已陆续出版的《竞争情报与企业竞争力》、《网络竞争情报源》、《企业竞争情报系统》和《竞争战略与竞争优势》后，今年又相继出版了《竞争对手分析》和《技术创新与企业竞争》。

．完成《国防科技工业情报竞争力与竞争情报研究》项目

本项目是国防科工委下达的科研项目。由分会牵头，由中国航天信息中心、中国船舶信息中心、中国航空工业发展研究中心、中国核科技信息与经济研究院联合组成项目组，自××年月××年月开展了系统的调查和研究工作，顺利完成了调查研究报告。该研究报告在分析国内外竞争情报现状和发展的基础上首次研究确定了评估情报竞争力的六个方面的个指标，调查和评估了我国国防科技工业的情报竞争力，阐明了国防科技工业当前的竞争态势及其对竞争情报的需求，以实际案例研究了竞争情报理论与方法在国防科技工业中的适用性，在系统分析我国国防科技工业情报竞争力的差距基础上，提出了提升国防科技工业情报竞争力的举措。

项目研究的目的是通过研究一套较科学的情报竞争力评估体系，调查和评估我国国防科技工业目前的情报竞争力，在论证竞争情报在国防科技工业中的适用性的基础上，唤起国防科技工业的各级领导的竞争情报意识，促进世纪政府和企业最重要的竞争工具之一的竞争情报为提升国防科技工业的情报竞争力服务。

六、积极为会员做好服务工作

．重点办好《会讯》

《会讯》是分会的喉舌和服务的窗口，分会秘书处积极和认真组稿，尽力反映会员的心声，满足会员的需求，今年共编辑、出版和发行期。

．继续收、编和推荐竞争情报资料

分会××年服务工作的一个有效的途径就是积极收、编与竞争情报有关的资料向会员及广大热衷于竞争情报的社会各界人士推荐，为会员们开展竞争情报研究，了解国外理论与实践提供资料服务，得到了会员们的好评。因此××年分会秘书处继续这项服务，迄今共累积收集了种相关资料，这项工作虽然增加了分会秘书处大量的工作量，但确凝聚了一批热衷于竞争情报事业的人。

．逐步完善学会网站

分会网站始创于××年。在网络迅猛发展的今天，网站是宣传分会、沟通会员的重要渠道，同时也是展示学会形象的重要窗口，因此我们在××年加大了网站的宣传力度，专门为第九届年会制作了网页，为年会的宣传发挥了重要作用，扩大了竞争情报业的社会影响力。××年我们将加强网站维护工作并利用网站优势，开辟新的服务项目，使其发挥应

有的作用。

七、进一步健全组织管理工作

．会费管理。今年我们在完善会费管理工作，方便会员交纳会费，保障交纳会费的会员的利益方面做了一些细化和深化工作。会费采取按收费的办法，这项措施加大了工作量，但对于会员更加合理。制定了优惠措施以奖励按时交纳会费的会员和单位。

．会员管理。××年会员已经全部实现数据库化管理，所有信息均已上传到网站上，为进一步的服务工作奠定了基础。

．会员发展。今年共发展个团体会

员，新发展团体会员中有个企业，家咨询公司；新发展的名个人会员中，企业会员占人。分会会员的构成正在向着预定的目标发展。

5.2011年办公室分会工作总结 篇五

2011年是公司实现又好又快发展的关键年，是十二五的开局之年，办公室分工会在公司党委和上级工会组织的正确领导下，团结带领全体职工群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，按照公司工会的工作部署和总体工作思路，认真贯彻落实公司职代会所确定的各项工作任务，深入学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动和精细化管理年相关活动，继续深化企业内部改革，切实发挥工会各项职能作用，围绕公司中心工作认真做好各项工作。现将全年工作总结如下：

一、抓好思想政治工作，确保公司稳定发展

（一）认真宣传贯彻落实公司职代会、工代会和经营工作等会议精神。通过学习，全体会员认清了公司面临的形势和任务，统一了思想，提高了认识，扎实工作，积极进取，充分发挥办公室人员在公司生产经营和改革改制中的积极作用。采取多种渠道向广大职工宣传公司的经营目标、任务形势及重大决策，协助行政、党委动员、组织职工积极参与生产经营活动、教育职工敬好业履好职，为全面完成公司生产经营任务和各项工作做出了积极的努力。

（二）深入学习贯彻党的工会工作原则和现行群众方针政策，组织职工学习党的路线、方针、政策及《工会法》、《劳动法》等法规，坚持以人为本，凝聚职工群众的力量，促进企业的更大发展。大力推进企业民主管理进程，利用职工大会、演讲、培训、知识竞赛、劳动竞赛等形式搞好职工主人翁教育，引导广大职工为公司的又好又快发展献计献策。

（三）在职工思想政治工作中，我们围绕职工关心的焦点、重点、难点和疑点开展工作。坚持以人为本，把做好思想工作与解决实际问题结合起来。工作中，注意倾听职工的述求，凡是通过努力能解决的实际问题，都及时给予答复、解决，一时解决不了或根本不能解决的问题，耐心地做好解释工作，尽力为职工排忧解难，多次慰问住院员工。

二、围绕企业生产经营，加强工会组织自身建设

（一）工会干部要坚定地做“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推进者。我们重视加强班子成员的思想建设和民主建设，班子成员认真开展“学习、团结、勤奋、廉洁”的“四好”活动，每周定时召开碰头会对工作进行小结安排。在班子作风建设上，继续保持真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌 1

柜”现象，狠抓了工作作风的转变。

（二）积极开展“职工之家”创建活动。着力抓好基层分会建设，对新入司员工，积极发展入会，让他们感受到工会组织的温暖。抓好对外宣传工作，通过办公室这一平台，积极树立公司形象。并充分发挥思想政治工作的作用，围绕新时期思想政治工作的和规律、热点、难点、着力点，选准研究课题，加强理论研究，组织撰写政研论文2篇，探讨新形势下加强工会工作的新路子、新方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。

（三）注意抓好群团组织的建设和管理工作。加强职工民主管理，落实职代会各项职权，认真组织参加好公司的职代会、工代会，抓好职代会提案工作。进一步完善了特困职工档案，定期开展送温暖活动。定期将公司的生产经营情况向职工群众通报，增加工作的透明度，随时掌握职工思想动态，求得了职工的理解和支持。对新进司的大学生开展群团组织的相关知识培训，从思想上关心他们、生活上照顾他们，增强组织的凝聚力。

（四）工会组织积极参与企业民主管理，认真抓好厂务公开。对职工及职工代表提出的一些建议，制定职工比较满意的处理方案，做好解释工作。对员工比较敏感和关心的事件，采取了公告方式进行解释说明，消除了员工的疑虑，消除了部份职工的情绪和担忧，增强了职工对企业的信任和凝聚力。

三、不断开展学习活动，推动工会工作上新台阶

（一）继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”活动。组织开展创建以“工人先锋号”和“我为节能减排作贡献”等活动，积极参与做好职工技能培训及各项考核工作。通过以师带徒、自学成才、技能培训、岗位培训，不断增强职工的学习能力、创新能力和技术能力，提高职工队伍的整体素质，巩固公司在“争创”活动中取得的成果。

（二）协助行政、党委继续开展整肃职工队伍及培训工作，努力提高职工队伍素质。按照公司《关于继续开展整肃员工队伍及培训工作的通知》的要求，采用办班培训、以会代训、座谈讨论等方式，分层次、分阶段地组织开展了整肃职工队伍及培训工作。

（三）扎实开展民主管理。一是建立民主管理机制。为使工会工作更紧密地结合行政工作一道去做，结合公司人员变动实际，分工会新任工会主席在工会组织选举中得到职工拥护，使工会工作与行政工作更加紧密结合，使工会的维护职能深入贯彻到日常工作中，有力地推动了各项生产经营任务的完成。二是坚持民主管理制度。凡涉及职工切身利益的重要问题，如内部管理考核办法、奖金分配都能实现公开、公平、公正，有效调动了职工的积极性。三是畅通管理渠道。我们先后通过二级职代会、职工代表座谈

会、职工提案、合理化建议等多种形式，调动职工参与企业管理的积极性。对有价值的意见、建议认真筛选、认真研究、认真解决。四是坚持重大事项向职工通报。

四、丰富职工的文化生活，增强职工的体质

积极开展精神文明和企业文化建设活动，努力营造和谐氛围，积极组织开展有利于提升企业文化、寓教于乐、形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动。今年先后积极配合、组织、策划、参与了公司工会组织的各项活动和分会党委组织的系列活动。通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。

五、服务职工群众，当好职工的贴心人

在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后多次看望住院职工,使他们感受到组织的温暖。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利。每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。并在公司大力支持下，今年对办公楼进行了维修改造，办公环境焕然一新，职工群众评价非常好。工会组织为维护好职工群众的个人利益和企业的整体利益，积极排除各种不稳定的因素，为企业改革和发展营造良好的环境。积极开展职工群众纠纷(包括劳动纠纷)的调解工作，化解人民群众内部矛盾。并在企业改革与改制中做好宣传、解释、服务工作，把影响社会稳定的隐患消灭在萌芽之中。

2011年，办公室分会工会坚持“以人为本”和依靠广大员工办企业的理念，进一步强化企业各管理，扎实推进企业改革，充分发挥了思想政治工作的优势。广大员工立足本职、同心同德、顽强拼搏、创新进取，以求真务实的精神扎实开展各项工作，取得了较好的成绩，积累了一定的经验。新的一年，我们要更加清醒认识到市场竞争的严酷无情和形势的紧迫，以现有成绩为新的起点，发扬优点，弥补不足，进一步强化各项管理工作，树立超前意识和忧患意识，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，为实现公司持续稳定发展和强企富工战略目标不断努力。

办公室分工会

6.年工会分会工作总结 篇六

总结

私营个体经济协会分会2006年工作总结2007-12-07 21:05:29第1文秘网第1公文网私营个体经济协会分会2006年工作总结私营个体经济协会分会2006年工作总结(2)文章标题：私营个体经济协会分会2006年工作总结

私个协会工作总结 xx分会2006年的工作，在区协会和xx分局的正确领导下，在地方政府和有关部门的大力支持下，紧紧围绕区协会年初制订的2006年工作意见和分会的工作计划，扎实有效地开展了一系列的工作。始终坚持：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入开展学习贯彻党的十六届五中全会精神，认真学习

党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕转变服务观念，创新服务形式，提高服务质量这一主题，以深化宣传教育效果，提高服务工作效能，加强分会建设，以促进地方经济发展为中心，以服务会员为天职，充分拓展分会职能，积极创新工作特色，分会紧紧围绕“自我教育、自我管理、自我服务”工作中心，以提高广大会员的思想政治素质和经营业务素质，以服务地方经济为抓手，继续深入开展了“光彩服务周”“重操守、讲诚信、创光彩业绩”“户户讲道德、店店无假货”“优质服务、优惠销售”“五五”普法等一系列的宣传教育活动，具体工作实施如下：

一、教育早计划早落实

年初，分会及时召开了理事扩大会议，传达学习了区协会2006年工作意见。根据区协会要求制定了xx分会2006年工作计划，今年是国家“十一五”规划和“五五普法”开局之年，因此开展好今年的分会的学习教育工作显得尤为重要，还专

门成立了以分局长即会长为组长的“五五普法”教育领导小组，根据地域、路段、行业划分，成立了五个学习小组，同时成立了帮扶领导小组，行业小组，详细制订了普法学习教育计划表和学习教育课程表，做到了时间、地点、学习活动内容、授课人等，分工明确，责任到人。

一年来，分会先后组织会员学习贯彻了党的十六届五中全会精神，学习了国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见和中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要，学习了《宪法法》《公司法》《产品质量法》《消费者权益保护法》《劳动法》，还按计划学习了《公民道德建设实施纲要》和国家新颁布的《行业道德规范》；开展了“八荣八耻”和“三不忘“主题教育，为了更好地服务地方经济建设，结合实际，分会还专门组织会员学习了xx镇为大力发展个体民营经济而出台的一系列优惠政策。由于计划早、措施实，学习效果明显|，全年分会

共组织集中学习累计三十六场次，参学人次达一千九百多人次，参学率达百分子九十以上；分会通过经常组织会员学习，真正打造了一支懂经营、会管理、守法规、素质高的社会主义建设者队伍；全镇双强型的支部书记及致富带头人达三十余人。分会所做的自我教育工作受到了地方党委、政府和有关部门的充分肯定，本人连续几年被政府评为先进个人。

二、管理勤检查勤督促

搞好“自我管理”工作是党和政府赋予协会的使命和任务，也是相关部门和会员自身的内在要求。年初分会就详细制订了一系列的自我管理措施，专门成立了以会长为组长的自查自纠工作领导小组，使自我管理制度化，经常化。今年根据行业、区域、路段开展自查自纠行动共二十次，积极配合工商、公安、卫生、政府等有关部门开展各种专项检查整治和创建活动二十五次，发现问题都能及时整改，使广大会员能做到依法

文明经营，重树了广大会员作为社会主义建设者的光彩形象，提升了会员在社会上的政治地位。分会所做的工作得到了政府及有关部门的充分肯定。

今年以来，分会一直注重自身内部管理，加强了分会的自身能力建设。按时召开了理事、片组长、骨干会议，及时传达区协会、政府及有关部门的指示精神，及时做到上情下达，下情上达，基本完成了区协会和有关部门交办的各项任务。

今年分会还注重搞好内部管理，加强组织建设，按时召开理事会会议，会员代表会，及时传达区协会及有关部门的文件精神，圆满完成协会下达的各项任务，建好内部管理台帐，做到档案齐全，台帐清楚，各种活动记载详细，及时报送有关材料。做好会员费的收缴工作，坚持收费标准，做到票据两清。

三、服务多渠道多形式

努力开展好对会员的服务工作，及时为会员排忧解难帮助他们解决生产经

营活动中遇到的实际困难。是协会的又一重要工作。也是增强协会的号召力、会员的向心力的主要途径。

年初，分会通过调研走访，对部分有困难的会员实施了帮扶工程，专门成立了“结对帮扶领导小组”“分会理事帮扶联系点”，详细制订了帮扶措施，共结对帮扶对子十九对，被帮助的困难会员达四十多人；为二十户会员及时协调解决了场地、供电供水、子女上学等实际问题；调解矛盾纠纷六起。分会充分利用广播、黑板报、标语、横幅等传媒，通过开展法律法规咨询、讲座、培训和信息发布等方法，及时为会员实施法律援助和致富信息的帮扶工作，共发布信息十八条，利用有价值的五条，直接或间接获益三十余万元；发放会员消费优惠卡法律维权服务卡六

7.年工会分会工作总结 篇七

一、面临的新形势

当前,我国正处在经济结构调整和产业转型升级时期,经济社会发展进入新常态。在新常态形势下,建筑企业将面临六个方面转型升级,一是经营模式转型,联营挂靠企业要尽早从联营向直营转型;二是管理模式转型,联营挂靠的粗放型管理模式必须向精细化管理转型;三是经营的区域、范围转型,从区域市场向全国乃至全球市场转型,从大中型城市市场向城镇市场转型;四是企业成长模式转型,由单一型、普通型向综合型、专业型转型;五是项目角色转型,在PPP模式下,从单一施工角色向投融资+施工双重角色转型;六是生产方式转型,从传统生产方式向工业现代化生产方式转型。

在建筑业转型的大环境下,智能建筑行业的新常态应引起行业企业高度关注。房地产开发的建筑业市场工程量锐减,导致智能化工程量锐减;房地产开发由“买地到卖房”的传统经营模式,转变为大力发展以客户需求为中心的新业态,其中智能化、信息化、互联网+等是其不可缺少的技术支撑;相关行业的新技术、新业态、新模式的出现,为智能化工程市场的拓展提供了机遇,部分智能化工程企业在相关领域和相关行业的拓展取得了成功;智能建筑已成为智慧城市建设不可或缺的要素和载体,由于新一代信息技术(物联网、云计算、大数据、移动互联等)在各行各业的广泛应用,促进了行业企业“立足智能建筑,面向智慧城市”的创新、转型和升级发展;由于建设用户建设理念更新,对工程项目与业态运作紧密结合的需求(项目个性化、系统运行维护、节能增效、全生命周期管理服务等)越来越高;国家大力推行的建筑工程总承包和专业总承包制度,使现存的建筑市场模式正在发生重大变革(建筑总承包、机电、装修等专业正在向智能化分部工程延伸);互联网与传统产业的融合和跨界发展,使三大运营商、电商、家装商及相关产品商的营销与服务对象直接面向大众消费者,加速了智慧社区、智慧养老、智能家居等新的建设与服务模式的诞生;国家的公共建设工程项目推行PPP模式,改变了原来的市场竞争模式,而多为民营中小企业的智能建筑行业,面临如何应对这一新的市场模式的问题;随着新一代信息技术在各行各业广泛应用,它所产生的新技术、新产业、新业态和新模式,为智能建筑行业提供了广阔市场,但随之而来的人才短缺问题,已成为制约行业发展的短板。

针对上述情况,智能建筑行业需要调整行业发展思路,提出相应对策,才能扎实推进行业、企业的稳步发展。

二、指导思想

认真学习贯彻党的十八届五中全会审议通过的“十三五”规划建议、中央经济工作会议、中央城市工作会议和中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见(2016年2月6日)精神,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,坚持“立足智能建筑,面向智慧城市;立足国内,面向国际”的发展目标,以应用创新为龙头,技术创新为支撑,管理创新为保障,在工程建设领域和相关行业用智能化技术、产品、系统和工程为绿色、节能、环保提供技术支撑与服务,为我国全面建成小康社会做出智能建筑行业应有的贡献。

三、主要任务

(一)高举创新的旗帜,加快智能建筑行业技术创新、应用创新、管理创新的步伐

创新已经成为国家的基本国策,创新理念位于五大发展理念之首,它将是推动智能建筑行业发展的不竭动力。我国智能建筑行业20多年的发展历程,就是建筑业不断创新的历程,就是建筑技术与信息技术相结合、相融合并不断深化的历程。当前,随着新一代信息技术(物联网、云计算、大数据、移动互联等)在各行各业广泛应用,建筑设计技术已由传统的设计模式经由CAD模式,进入BIM模式,各类功能建筑的应用创新,正在呼唤智能建筑业的技术创新和管理创新。我们必须高举创新的旗帜,实现行业的创新驱动。为此,必须倡导和推进“三个融合”。

1.加快智能建筑技术与数据技术的融合(IB+DT)

协会要引导产品制造企业根据行业发展的实际需求,加大力度研发和制造基于物联网应用的智能建筑新产品;引导智能化工程企业研究和开发基于大数据、云计算的各类工程应用解决方案和应用平台,以满足各类智能化工程需求,实现智能化系统运行的安全可靠、建筑的节能增效和运维的智慧化管理。

2.加快智能化工程与建设领域各专业的融合

当前,住建部正在建设领域大力推广应用BIM技术,这为解决智能化工程专业与建设领域各专业长期脱节的老问题提供了良好的机遇,全行业同仁应高度重视BIM技术的开发和应用,抓住机遇,尽快实现智能化工程专业与建设领域各专业的融合。

首先是工程前期智能化工程专业与建筑设计、机电、装饰等专业的融合。

做到智能化工程从顶层设计到工程实施的各个环节,都能与相关专业的设计、施工相协调、相兼容以及各系统(分系统、子系统)之间的互联互通,资源共享,协同运行与高效管理,实现建设工程整体效益的最大化。

其次是重视本行业标准规范与相关专业标准规范的协调与衔接。

在加强本行业标准规范宣贯的同时,注意引导行业企业了解相关行业的标准规范,尤其是现场工程技术人员要能准确执行本行业标准规范并与相关行业标准规范无缝联接,以提高工程质量、节省工程成本和提高工作效率。

再次是做好智能化技术、工艺与相关专业技术、工艺的对接。

行业在开展工程技术人员和职业技能工人执业培训的继续教育时,要引导培训对象注意了解相关专业的基本知识、技术、产品和工艺,为智能化工程建设所用,以提高智能化工程质量和效能。

要达到上述要求,需要智能化工程企业当好智能化工程的总承包角色,产品供应企业要协同配合,智能化工程企业要狠抓总体集成、专业协调和分步落实,上下游产业链要同心协力,共同完成智能化工程的专业总承包和交钥匙工程;并重视跟踪和参与智能化工程项目运维服务和能源管理,以保障智能化工程项目正常运行和节能增效。

3.加快智能建筑与智慧城市相关业务的融合与接轨

根据中央城市工作会议精神、中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见和八部委关于推进智慧城市建设的建议,在推进新型城镇化和智慧城市建设的进程中,在各类建筑的节能与减排、城市生态环境的治理与改善,城市地上地下基础设施建设与管理的智慧化、便民化以及交通、医疗、旅游、城管等行业管理的智能化、智慧化和智慧园区(社区)、智慧城市建设的各类单项工程或综合工程项目中,都大量存在智能建筑行业企业转型发展的新机遇、新挑战。我们一定要做好相关技术和业务的融合与接轨,“立足智能建筑,面向智慧城市”,在参与智慧城市建设和服务智慧城市的过程中不断发展壮大自己。

(二)高度重视建筑节能,推进城市、城镇和乡村绿色发展

当前和未来,国家经济发展将坚持走“低碳经济、循环经济和绿色经济”发展之路,“绿色”已成为五大新发展理念之一,服务节能、服务绿色、服务生态既是智能建筑行业未来生存的立命之本,又是智能建筑行业责无旁贷的神圣职责。加快智能建筑与节能建筑、绿色建筑、生态建筑的深度融合,充分发挥智能建筑行业的智能化技术优势,协同相关行业共建节能、绿色、生态、增效的精品工程,推进绿色城市、绿色城镇、绿色乡村的建设,既是利国利民的大事、好事,又是智能建筑行业持续健康发展的必然选择。

(三)加强行业标准化工作,完善智能建筑行业标准体系,开展以提高智能化工程质量为核心的质量技术监督,提升行业整体技术水平

根据2015年国务院《深化标准化工作改革方案》和《国家标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》精神,今后我国工程建设标准体系将包括国家强制性标准、行业推荐性标准和协会(学会)团体标准三个层次,其中由各类协会(学会)组织编制发布的团体标准,将是满足市场多样化需求和科技快速发展变化的一种新的标准供给模式。我会要积极响应政府号召,在此前20多年智能建筑标准化工作的基础上,迅速启动由我会主导编制的团体标准(IBS)。

我会将组织行业企业和专家学者,进一步完善智能建筑标准体系,研究落实智慧城市标准体系,起草、编制、发布行业发展急需的工程技术标准、系统检测标准和运维管理标准等,并积极配合政府主管部门和质量监督机构,采取相应措施(如推行第三方质量检测和优质工程评估),加强标准规范在工程应用过程的检查和督导,努力提高智能化工程质量。在工程实践和应用实践中,创建行业产品质量品牌、工程质量品牌和服务质量品牌,努力提高行业的整体技术水平、服务能力与竞争能力。

(四)认识新常态、适应新常态、把握新常态、引领新常态,探索行业、企业发展新业态、新产业、新模式,努力推进智能建筑行业企业做强、做大

协会鼓励和引导行业企业根据工程项目需求和企业自身条件,实施强强联合、产业链上下游联合、工程建设与工程服务联合、企业间结成战略联盟等方式,在合作共赢、合作多赢的前提下,探索实施新的合作模式,新的经营业态甚至新型“产业”。我会将在大量调研的基础上,编制新一版《中国智能建筑行业发展报告》,供行业企业参考,并以智能化工程应用为龙头,进一步完善相应的技术体系、产品体系、工程标准体系和人才培养体系。在打造坚固的智能建筑产业链的过程中,不断提升行业、企业的综合实力,力争到2020年,行业内经营规模在10亿元以上的智能化工程企业有望达到百家。

未来市场,企业间的竞争与合作是必然趋势。行业企业必须依据国家政策法规、市场规则和行业诚信自律条约,开展公开、公平、公正的市场竞争,不得采取违背市场法则、职业道德、损害他人利益的恶性竞争。协会要引导企业树立正确的竞争、合作、共赢理念,共同维护行业的市场规则,努力提升行业整体形象,进一步增强行业的凝聚力。

四、工作要点

(一)大力推进BIM技术在智能建筑行业的广泛应用

根据《住房和城乡建设部关于印发推进建筑信息模型应用指导意见的通知》(建质函[2015]159号)文件精神,BIM技术已经快速引入建设领域。BIM技术在建筑设计、施工安装、运行维护和专业协同等方面已显示出其独特的优势,它在减少工程设计冲突、降低工程成本、提高工程管理效率等方面已得到建筑界的广泛认可。同时,BIM技术的推广应用也为智能化工程专业与建设领域各专业的融合提供了良好的技术平台。我会将积极配合住建部和有关方面加快BIM技术在智能建筑行业的落地,根据BIM技术相关标准,建立智能建筑行业产品数据库,形成统一的应用管理平台,面向会员单位提供共享服务。

(二)大力促进制造业技术创新,扎实推进行业产品品牌战略

行业产品制造企业要根据“中国制造2025”的战略要求,秉承“制造立国”的理念,发扬“工匠精神”,把产品工艺做精做细,努力提高制造业的智能化、智慧化水平。要加强产品的核心技术创新,不断提高产品的附加值和市场占有率,不但要主导国内市场,而且要进一步扩大国际市场。我会将鼓励和引导行业产品制造企业向“智能制造”进军,不断研发制造出工程适用的新产品,如开源式智能产品、家庭服务机器人、智能穿戴设备和新一代信息网络应用中间件产品、移动终端产品等,以满足智能建筑、智慧城市和不断增长的大众信息消费需求。协会要创新服务方式,改善产品评优模式,争取到2020年培育出多种具有中国自主知识产权的智能建筑品牌产品。

(三)“立足智能建筑,面向智慧城市”,大力开展工程应用创新,扎实推进行业智能化工程和工程服务品牌战略

行业智能化工程企业、工程服务企业要根据国家“互联网+”战略的要求,苦练内功,大胆探索,努力创建行业的智能化工程品牌、工程服务品牌。为此,须在以下几方面下功夫。

一是要做到“两手硬”,即“智能化工程实施”和“项目应用平台建设”两手都要硬。

目前的情况是,多数智能化工程企业只重视工程实施能力的培养,而忽视或缺乏各种类型项目业态应用平台的构建能力。要做到“两手硬”,企业必须树立“以项目类型为背景、以业态需求为核心、以各系统产品为基础、以整体解决方案/系统集成应用平台为支撑”的工程建设理念,培育并形成企业的综合实力和核心竞争力,在努力提高智能化工程质量和技术水平的竞争中,创建智能化工程企业和工程服务企业的行业品牌、国家品牌。

二是有条件的企业要向“一主多业”发展。

行业企业在夯实“智能建筑”主业的同时,应根据自身的综合实力和行业的战略资源,有步骤地实施企业的“一主多业”或行业企业的战略联盟,探索新业态、新模式,规避企业的同质化竞争,形成企业的差异化发展优势和行业企业战略合作的整体优势,实现新的经济增长点。

三是探索和试行行业企业发展的“技术+资本”的市场运作模式。

目前,国际上不少国家的公共服务产品的经营模式都采用PPP模式,未来我国公共建筑工程项目也将推行PPP模式,这是一种公私合作融资模式,也是一种“政府+社会”、“技术+资本”的新型市场运作模式,我们必须认真学习、努力探索与实践。行业内大企业可根据自身综合实力和相关资源,有步骤地参与新市场、新模式的探索与实践。与此同时,行业、企业(建筑总包、机电、装修、产品企业)间可实施战略合作、优势互补、共赢发展。在建设领域试行企业兼并、业态重组、集团式发展的过程中,智能化工程企业可采用跨界发展模式,在智慧城市建设、新型城镇化建设中充分发挥智能化工程企业的“智能”优势。

(四)“立足国内,面向国际”,制定和实施企业走出去战略

当前,我国智能建筑业的工作内容已不仅仅是单一建筑的智能化工程,而是在用智能化技术支撑建筑节能、减排、绿色、安全、高效、宜居的基础上,朝着绿色建筑、生态建筑(建筑群)、生态园区(社区)、生态城区、生态城市的方向发展。在国家推进智慧城市建设的进程中,在住建部等部委主导的建筑节能改造、智能改造、城市综合管廊的新建与改建、城市地下管网的信息化建设以及城市地铁、城市停车场、海绵城市等重大工程项目中,都有巨大的智能化工程市场,行业企业必须切实转变观念,创新体制机制,抓住机遇,迎难而上,占据我们应有的国内市场,为国家的经济发展和社会进步做出我们的贡献。

与此同时,我们还要“立足国内,面向国际”,积极响应国家的“一带一路”战略,以国际化的视野,国际化的先进技术,服务于“一带一路”建设。未来若干年,“一带一路”将是建筑业走向国际的主要市场,行业企业在做实国内市场的同时,应有计划、分步骤地向国际市场拓展,要深入了解国际市场竞争规则,熟悉国际技术标准、工程规范、投融资模式、财务审计规则等,并与相关的建筑企业、产品企业和相关机构合作,抱团出海,风险共担,不断拓展新领域,赢得新市场。协会要研究制定相应政策和措施,鼓励行业企业走出去,并充分发挥行业整体优势和专家工作委员会的“智库”作用,做好相关的咨询服务和技术支持工作。同时协会还要充分利用中建协的资源优势,为行业企业出海牵线搭桥,鼓励行业企业与大型建筑企业建立紧密的战略合作伙伴关系,共闯国际市场,服务“一带一路”。

(五)完善发展理念,狠抓管理机制创新

1.认真学习、理解、贯彻新发展理念,树立正确的行业发展观

坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,是国家经济社会发展、全面建成小康社会必须遵循的基本方针,也是指导智能建筑行业健康发展不可动摇的基本原则。总结智能建筑行业20多年的发展经验,结合新常态下的新形势,我们必须树立正确的行业发展观,这就是:

以绿色、智能、宜人为目标(宗旨);

以建筑物(群)、构筑物(群)为载体;

以智能化技术(自动化、信息化、数据化)为先导;

以国内外(资本)市场为依托;

实现建筑物(群)、构筑物(群)、社区、城镇、城市的生态化、智能化、智慧化。

为此,业内企业,不论是产品制造企业,还是设计院、智能化工程企业、方案提供企业、工程服务企业都必须树立牢固的服务意识。须知,智能建筑行业说到底是一种技术服务业。在建设领域我们是相关专业、行业的技术支撑服务业;在国家经济建设的大领域,我们是服务经济、政治、文化、社会民生、绿色生态的一支技术服务队。树立了新的发展理念,确立了正确的行业发展观和技术服务业定位,我们的目标就明确了,视野就宽阔了,市场就扩展了。只要业界齐心协力,共同奋斗,行业发展的未来前景将是美好的。

2.积极推进人才战略,构建行业发展“智库”,打造行业“技术大军”

根据住建部的建筑业改革思路,今后建筑业内将逐步淡化企业资质,强化从业人员的个人资质。为培养和造就高素质的专业人才和技工队伍,我会将采用多种方式,开展工程技术人员、职业技术工人的执业培训和继续教育培训,为行业、企业培养智能化的专门人才,造就一支智能建筑行业的“技术大军”,工程以满足不断扩大的智能化工程市场的需求。

与此同时,我会将充分发挥专家工作委员会的“智库”作用,在行业发展战略、市场分析、技术创新、标准规范、工程质量监督、国际合作和人才培养等方面开展研究和咨询,为行业的健康发展提供强有力的“智力”支撑。

3.加强协会自身建设,充分发挥协会对行业发展的引领与协调作用

在新常态下,政府将大力精简机构、下放权力,行业协(学)会的地位与作用将更为重要。我会将顺应国家的改革大势,勇于承担行业管理的相关职能,努力做好服务工作。为此,协会必须加强自身建设,培育协会精神,塑造行业文化。协会秘书处的工作人员一定要有敬业精神、奉献精神,要淡泊名利,克己奉公,遵纪守法。协会要努力把秘书处打造成学习型、服务型、自立型、和谐型、进取型的服务团队,“一专多能”地为行业、企业、专家团队做好服务保障工作,使大家有“家”的感觉。

根据国务院提出《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》中“鼓励选举企业家担任行业协会商会理事长,探索实行理事长(会长)轮值制,推行秘书长聘任制”的要求,本届理事会将努力创造条件,逐步进行改革,朝这个方向实现我会领导机构的平稳过渡。

4.办好《智能建筑》杂志,创建更好的学习交流平台

《智能建筑》杂志是智能建筑行业最早创刊和公开发行的科技期刊,它已成为业界同仁的良师益友,为行业的发展做出了重大贡献。为了使平面媒体和网络媒体融合发展,更好地发挥杂志的“学习交流平台”作用,我会已决定将杂志的编辑出版工作纳入协会的工作内容之中,实行协会和杂志“一体化”的运作和统筹实施安排,以进一步提高杂志的技术水平和编辑质量,为行业发展做出更大贡献。

五、保障措施

1.我会要遵循国家大政方针和市场规则,围绕行业中心任务,面向全行业企业,开展多种形式的“双向”(政府和企业)服务,及时关注行业发展中的问题,反映企业诉求,提出建议和对策,引导行业健康发展。

2.利用好政府的政策支持,拟结合行业实际和企业发展需求,有计划地聘请熟悉财税、金融、法律、贸易以及新技术、新产业、新业态等方面的专家加入专家工作委员会,为行业企业发展需求提供专业咨询和培训服务。

3.尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创新。充分发挥专家团队的“智库”作用。组织专家开展智能建筑行业发展调查研究,进行行业发展战略分析,编制新一版《中国智能建筑行业发展报告》,为政府主管部门和行业企业提供参考,引导智能建筑行业健康发展。

4.我会根据行业新技术、新产品、新业态的发展,有选择地开展智能化工程项目试点,继续抓好智能化优质(创新)工程和智能化精品工程的评选工作,以促进智能建筑质量和水平上新台阶。

5.利用杂志、会刊、网站、展会等多种手段,积极宣传行业企业中在“三个融合”、“两手硬”、“一主多业”和“技术+资本”等方面做得好、发展快的先进典型,并帮助企业总结经验,在行业内推广普及,进一步提高我国智能建筑行业的整体水平。在条件成熟时,组织行业专家学者编写出版相关专著。

6.加强行业人才培养(如开办智能建筑行业网络培训学院),充分利用行业资源、企业资源、专家资源,开展行业工程技术人员和技能工人的执业/职业继续教育,鼓励广大工程技术人员和技能工人利用业余时间,充实相关理论知识,不断提高专业技术水平。

7.充分利用行业媒体(杂志、网站、微信、相关媒体、会展等),紧紧围绕我会未来工作任务,大力宣传国家的产业政策,收集、分析、报道国内外相关的政策法规、技术标准和文献资料,推广与展示智能建筑行业企业的科技成果,为行业企业发展提供优质服务。