先进教师自荐材料

2025-02-13

先进教师自荐材料（共10篇）

1.先进教师自荐材料篇一

自荐材料

仓库工作在各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合下，一直进行的比较顺利，也取得了一定的成绩：

1、采购物资入库严格按照计划且使用单位和相关技术人员，采购员，仓库保管员共同验收，没有无计划或无人验收就办理入库的现象。

2、物资方面遵守先进先出原则，杜绝造成呆料、废料；按库位合理摆放物料，做到了整洁有序。发出的物料没有质量不合格情况，库存物资总体保管情况良好，基本做到了防锈、防潮、防火标准。对库存配备件进行了必要的保养工作，延长了保管周期和使用寿命，减少库存材料潜亏情况。

3、配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰、可查,发现问题及时进行了汇报，改正。

4、常用的账与物做到了确认再确认，确保一致。每个月都对库存物资进行盘点，有问题的及时查找了原因，做到了无差错。

5、一直遵循没有领料单，不发放物料；手续不符合要求的，不发放物料；未办理入库手续的，不发放物料。虽然因此得罪了很多同仁，说我们小题大做，不通情理，但工作就是工作，无规矩不成方圆。我们会一直坚持原则。

6、在集团下达控制当月消耗金额大于购入金额或持平，以实现以最小的库存实现最大的生产效益，避免库存积压的时候，我们就一直按此执行，每个月库存物资都在适量减少，就2011年来说，库存物资由年初的1047112.37元降至867,271.45元（包含编织袋），减少了179840.92元，在很大程度上避免了库存物资积压。

7、正常上班之外，特殊情况夜间需要发货的，也做到了随叫随到，毫无怨言。

我们对过去的成绩，将不骄不躁，一步一个脚印的走下去，对过去的不足将不懈努力争取做到更好，我们将会用行动证明我们的努力，让仓库的工作进行的更加有声有色。

财务仓库 2011-7-12

2.评先进单位自荐材料篇二

2011年，开发区市政建设管理局按照初下达的住房和城乡建设责任目标，以科学发展观为统领，围绕招商引资和项目建设的核心工作，建立完善台帐，明确工作目标，创新工作方法，加大督查力度，事事跟踪问效，以“完善功能，提升品位”为目标，以服务项目为落脚点，坚持把廉政建设同具体工作相结合，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展各项工作，超额完成了上级下达的责任目标。

一是抓改造，加快新型城镇化建设步伐。采取村民联建、市场化运作、棚户区改造等多途径多方式，聚集村民闲散资金，整合社会富余资金，争取上级扶持资金，激发农民参与城中村改造的激情和热情，城中村改造步伐进一步加快。目前，扈堂村全部23栋住宅楼、600套住房已基本建成，正在施工小区管网；杨小屯村13栋住宅楼、350套住房已建成10栋220套，已完成总工程量的50%；大八角15栋住宅楼、630套住房，已建成1栋、36套，新开工8栋245套；刘长屯30栋、854套有25栋712套已开工建设，其它已做好开工前准备；杨庄30栋、780套已开工4栋150套，其它待春节后全面开工。

二是抓建设，城市品味进一步提升。以打造“科技园区，生态新城”为目标，以基础设施、公共服务设施建设为先导，扩大城市规模，完善城市功能，美化城市环境，提升招商引资平台综合竞争力，全年累计完成基础设施建设投资7720万元，争取上级建设资金2500万元。道路建设方面，投资6500万元主要建设了兴鹤大街北段、衡山路北段、泰山路北段、松江路西段、东海路中段、黎阳路中段、海河路西段、富春江路西段、渤海路东段、晋江路西段、清江路等11条段8公里道路。绿化建设方面，投资500万元完成延河路、盖族沟带状绿地、东海路等19条段道路及公共绿地绿化，新增和完善绿化面积22万平方米。路灯安装方面，投资420万元主要完成了渤海路、兴鹤大街北段、华夏北路、东海路北段、东海路南段、卫河路、延河路、天章巷、科技巷、龙岗路、瓯江路东段、瓯江路西段、东杨路北段、东杨路南段、黎阳路中段等15条段14公里520余杆道路路灯安装。污水管网建设方面，投资300万元完善新建了东海路北段、延河路中段、东海路北段、东海路南段、卫河路东段、兴鹤大街北段、衡山路北段、海河路西段、黎阳路中段、晋江路西段等10条段5.2公里污水管线并已投入使用。配套管网建设方面，在市住建局和供电公司的大力帮助下，建成兴鹤大街北段、东杨路中段、渤海路等供水管线3条段3公里；建成渤海路、衡山路等电力线路2条段3公里；建成渤海路全段燃气管线4公里；建成金山淇山路、渤海路、文明路等蒸汽管网3条段2公里；建成渤海路、延河路、黎阳路、东杨路等通信管线11条段15公里。

三是抓管理，城市环境进一步改善。以园区为单位，以道路、环卫、亮化、绿化为重点，健全规章制度，细化城市精细化管理考核办法，强化市政管理，加大巡查力度，营造“洁、亮、绿”的良好环境。垃圾清运方面，做到了日产日清，及时清运至垃圾处理厂，全年完成清运垃圾12000余方。市政维修方面，加强了道路巡查力度，对丢失窨井盖、破损路面、缺失道牙等设施进行了及时整修和更换。城市绿化亮化方面，及时对海河路、渤海路、淇山路、东杨路等道路树木、草坪等绿化植物进行浇灌、修剪、病虫害防治，确保了绿化苗木无枯死、病死现象。并对辖区损坏路灯进行及时更换。

四是抓征收，强力推进城市垃圾处理费征收工作。按照市委、市政府下达的征收目标，定人员、定任务、定时间，采取得力措施，加大征缴力度，严格执行征收标准，做到不漏收、不多收、不少收、不强收，完成了全年征收目标的80%。

3.公司交通先进集体自荐材料篇三

荐事迹材料

2015年，公司以建设“和谐交通”为目标，以创建“平安出行”为载体，以加强交通安全基础工作为主线，以健全长效工作机制为抓手，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻上级有关文件精神，进一步落实交通安全责任制，切实增强安全意识，严格落实各项措施，全年没有发生一起交通安全事故。现将主要事迹汇报如下：

一、加强组织领导，落实交通安全责任制

为加强交通安全管理，预防道路交通安全事故发生，公司将交通安全工作列为重要议事日程来抓，做到早计划、早安排、早落实。年初成立了专门的交通安全委员会，由主管领导担任组长、各部门一把手、安全员为成员，并设置办公室，安排专门的车管干部，负责单位外出车辆的管理，在公司形成网格化管理模式。同时为加强领导责任，年初，单位和各个部门签订交通安全责任书，强化安全措施，落实责任人；和每名职工签订生产、交通、内保等各项安全内容融为一体的责任书，并在“春节”“五一”“十一”等重大节假日和重要活动期间和单位司机签订交通安全责任书，提出安全文明行车要求，同时落实违章责任等等。通过上述措施，使全公司每名职工尤其是领导干部强化了交通安全意识，并将交通安全工作落实到日常工作中去。

二、落实四项措施，提高管理力度

（1）、做好车辆的维护保养工作。公司目前外出车辆较多，这些车辆主要负责着公司人员载运工作。因此做好车辆的维护保养就十分重要。为此，我们按照每辆车的性能特点制定了车辆的维护保养计划，并严格执行各项保养，维修，检查等制度，确保车辆能够状况良好，随时使用。

（2）、制定相关制度，严格控制2015年的交通安全事故。2015年初，我们就制定了交通安全方案，严格控制交通事故。并对所有车辆进行24小时监控，随时掌握车辆的状态和位置。在重大节日期间，更是严格执行“三检”制度，车况、车容车貌都提出了相关要求。力争隐患排查在先，故障解决在先，安全落实在先。在全体驾驶员的努力下，2015年没有发生一起人员伤亡交通事故，确保车辆安全运行。

（3）、制定经济责任制度，严格量化考核。按照公司经济责任考核制度的要求，给每个驾驶员明确了各自的经济职责，将所有车辆确定责任人，车队长负责日常检查，车管干部负责抽查，出现问题逐级处理。工作内容和经济挂钩，大家的责任心更强，各项基础工作做得更加扎实有效，交通安全相应得到保证。

（4）、加强交通安全教育，坚持交通安全例会制度。交通安全教育是公司长抓不懈的一项工作。一年来公司组织学习《道路交通安全法》《驾驶员文明行车守则》、《珍爱生命，平安出行》等4次，张贴标语图片12张，悬挂布标2块，利用网络腾讯通宣传交通知识6期。公司一直坚持安全例会制度，例会每月召开一次，针对日常工作中出现的问题以及伴随季节变化等，由车管干部进行分析讲解注意事项。此外摘选新闻报纸上刊登的典型交通事故，召开临时的会议，总结他人的教训，提高专业驾驶人的安全防范意识，始终绷紧安全这根弦。

三、做好公司私家车驾驶员安全教育工作

随着职工生活水平的提高，拥有私家车的人越来越多。虽然多数职工不开私车上下班，但从交通安全管理的全局考虑，将私家车纳入监管范围，组织私家车司机参加交通安全例会，对他们进行安全行车、文明行车的教育。对于乘坐班车上下班的职工也组织大家观看安全教育短片，通过血淋淋的事实，教育大家安全出行不仅仅是驾驶员的责任，和谐的交通环境需要我们每一个人的努力。

4.先进教师自荐材料篇四

本人担任副科长、分工会主席职务，在2014中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体系、机制的建设，严抓安全管理，开展健康丰富的文体活动，顺利的完成了各项保障任务，杜绝了各类事故的发生。

一、认真组织安全教育、学习和演练，夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，充分利用内分院开展的各类安全竞赛活动、“安全生产月”、5日安全教育会议、安全整顿、假前教育以及换季等工作时机，对员工进行安全教育和引导，按照计划组织学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防安全知识》以及行业安全操作规程等内容；组织开展场务、水电应急预案的演练，提高了员工安全意识，营造“人人懂安全、处处讲安全”的良好氛围。

二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步强化规范化班组建设。在开展“安康杯”竞赛活动中，落实了班组安全的主体责任制，在班组中配备安全员，安排年青骨干担任班组长，从完善安全制度、流程、程序和标准以及文化氛围入手，规范工作场所和现场安全管理秩序以及人员安全操作规定，建立新手上岗培训考核以及员工定期安全业务提供的学习培训制度，结合各班组安全风险特点，定期进行隐患排查和应急预案的演练，完善台账记录，形成人人民主参与和管理班组的安全机制。同时建立每季度对各班组的规范化建设情况进行考评，推进班组安全和建设再上台阶。

三、以保障工作为中心，不断提高服务质量

中，认真履行岗位职责，组织完成基本建设、场务保障、房屋水电维修、物资设备管理、小区物业管理等各项保障工作，组织完成抢修爆管电力线路故障15次，发电3次；大面积清割机场超标高草3次；对学生宿舍安全用电的定期巡视检查12次；协调分院食堂和东南近台自来水供水管道安装改造，保障了教职员工和学生饮水安全；配合做好新建机库及站坪项目的不停航施工安全管理工作；协助完成分院节能日光灯改造、水电节能改造工程，为分院节约了水电用量；完成技改项目2项，保障了训练安全等工作，充分发挥了一名党员干部的先锋模范带头作用。

四、关爱职工健康，组织开展各类竞赛活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用。领导分工会认真开展 “安康杯”竞赛、“中国梦，劳动美”演讲、“安全业务知识” 问答、“立足岗位，强化演练，提升安全服务保障能力”为主题的劳动竞赛以及“六打六治”打非治违专项行动等活动；开展了以“让激情永远存心”为主题的冬季趣味运动会等健康向上的文体活动，精心筹建“职工之家”，看望生病住院的职工，为他们排忧解难，确保人员思想稳定，保证了后勤保障工作任务的完成，为实现安全目标作出了贡献。

5.公司党支部先进事迹自荐材料篇五

公司是集团股份有限公司在二次创业大潮中在高新科技行业——伽玛辐照行业中成立的第一间分公司。该分公司也是国家发改为批准的第一批民用非动力核技术高新技术产业专项项目。它的成立也填补广东第三大城市——佛山在伽玛辐照行业服务中的空白。我分公司党支部伴随着分公司的成立而成立，并坚持以“xxxx”重要思想为指导，在分公司的筹建及日常运作中处处严格要求我支部各党员求真务实，履行各自岗位职责，努力将上级布置的工作任务完成好。

在公司筹建期间，我党支部书记xx同志作为x公司生产副总经理，同时也肩负着我分公司筹建负责人的职责。作为分公司的高管，他身先士卒，几乎每天都要在佛山松岗两地来回跑。为保证工程进度及质量，他坚持每天与有关施工单位进行最少一次现场会议，检查当天的工作，指出的不足，并提出限时的整改措施，保证了的分公司筹建在上级公司要求的工期前按质按量按时完工。在这期间，xx同志不但严把质量关、工期关，还不断利用其自身对项目建设的丰富经验对新加入分公司的同志进行传、帮、带的教育，努力为公司培养优秀的年轻人才作为公司今后发展的强大后备力量。在整个筹建过程中，经常有部分工程增加、减少或外包的情况出现，xx同志坚持以公司利益和股民利益为出发点，尽可能用最少的钱办好的每一件事。在其影响下，每个参与筹建的同志都自觉的把公司利益和股民利益放到首位，确保每一分钱都用到实处。整个项目完工后结算比原来计划节省人民币近三百万元，使公司利益和广大股民的利益得到最大的保障。

分公司成立之初，作为每个企业特别是伽玛辐照加工这种高新科技的服务行业，更需要有对这个行业有认识的客户群才可以开展业务工作。而市场上对这个行业的认识是明显的不足，要靠我们的业务人员努力开拓并将此高新技术解释清楚才能拉到客户。刚开始时，部分从原塑料五厂和经纬分公司过来的业务员到我分公司上班没几天，就因见到市场开拓比较困难且对本项目认识不足，都开始打退堂鼓先后离开我分公司。此时，我支部新进党员x同志以其坚韧不拔的精神和毅力，勇于挑起这个业务开拓的重担。在其与业务部其他同志的努力下，我分公司的经营业绩也在试产的第一个月实现零的突破，并在接下来的短短数月中使我分公司经营业绩以每月成倍增长速度迅速攀升，为公司今后的发展打下一个良好开局。虽我分公司现经营业绩还未如理想，但经全体同人的努力下，公司的前景越来越光明。

我支部组织委员x同志原是一名军队转业干部，后从原塑料五厂仓管主任再转到我分公司担任一个小小的仓管员。但该同志并不以此而消沉意志，而是坚持以一个老党员的身份来要求自己，坚持到哪里就把那里的工作做好做细的原则。作为组织委员的他，除了每天负责整个公司仓库的运作外，还经常跟那些要求进步的年青员工沟通谈话，并不断对他们作出一些适当的指引，指出他们的不足，引导他们逐渐以党员的基本要求来规范自己的日常行为。在其的影响下，我分公司现已有两位有意向党组织靠拢的先进青年向党组织递交了入党申请书。由于车间与仓库较接近且经常有业务联系，x同志也经常利用这优势与生产一线的工人进行交流，了解工人的情况。并向公司有关负责人反映有关情况，协助有关负责人团结好下面一线的生产人员，使公司所有员工自签定合同后从未出现过毁约离开公司的现象，保证了公司员工队伍的稳定性与持续发展性。

6.自荐材料(教师) 篇六

尊敬的××高中××分校领导：

您好！

我叫××，是××*小学教师、男、现年3１岁、本科文化、中共党员、现任学校教导主任。今天诚挚地向您递上一份我的求职函，愿您从中得到一份找到一个为名校效力的最合适的教员的惊喜，以此来弥补您启阅求职函所花费的宝贵时间。我相信：您的慧眼与您的英明能带给一位充满憧憬的教师的幸运和希望。

我从93年参加工作至今1３年的教学工作历程中，塑造了一个锐意进取，笃学严谨的我，13年的教学经历使我的教育教学基本功更加扎实，有了一定的教学日常管理、班级管理、教学研究能力和与不同观点的同事团结协作的经历。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。在农村出生的我，从小就受老一辈的熏陶，并继承和发扬了艰苦创业、开拓进取的光荣的传统。作为农民的儿子，我秉承了父辈的吃苦耐劳的精神，在各类活动中表现出较强的动手能力。我不敢自诩自己的能力，但我相信我的拼搏精神和进取精神。我最大的优点--进取，最大的资本--踏实、肯干，真诚和热情是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度。

虽然贵校是一所股份合作制的民办学校，但有国家的大力发展民办教育的法律法规的政策支持，有国家级重点中学泸州高中的引领。冲着贵校有一位务实而富有创新的校长、管理团队那先进的管理理念、学校那科学的常规管理制度、鲜明的办学特色、浓厚的学习氛围、如此辉煌的战果、众多的荣誉，一流的师资”而来的。假如我能来到贵校工作，我会尽力做好每一份工作，完成每一份任务，为贵校再创佳机绩，做出我的贡献。

我深信民办教育事业是富有希望和挑战的伟大事业，为此，我打算加入你们的行业，期盼能够得到您的领导，唯盼贵校能够给予我表现的机会。为合江的民办教育事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步，期盼着能得到你校一流的师资的尽快同化。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵校蒸蒸日上！

此致

敬礼

自荐人:

7.教师后备干部自荐材料素材篇七

创新

教师后备干部自荐材料素材

教师后备干部自荐材料基本情况xxx，女，xx年xx月生，汉族，大专学历，小二职称，xx年x月参加工作

现任六年一班班主任，任五、六年级英语学科教学工作。工作简历2012年9月至2013年9月在xxx小学担任英语教学工作，任英语备课组组长。

2013年9月至2014年至今在xxx小学担任英语教学工作，任六年一班班主任。近五年工作总结1.2012年，通过招考，我加入了教师这个大家庭，积极参加南平市教师进修学校新录用教师岗前培训。第一年我在城区xx小学跟班学习一年，积极参加教研组组织的教研活动，作为一名年轻的教师我积极去听老教师的课，认真的向老教师学习，学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的教学水平。在这一年里，我任教英语学科，所教三、五、六年段。我一共开展了四次的校级公开课，听课50节，参加4次区级以上活动，组织一次英语课本剧《白雪公主和七个小矮人》的活动，得到了校领导的赞赏。这一年的学习我疏离了参加工作时的懵懂与浮躁，增添了几分成熟与庄重。

2.认真学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践习主席的“中国梦”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，保持较强的事业心和职业责任感。工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨；第二年我回到了自己的学校，开学初即被担任毕业班的班主任，作为一名年轻班主任，我经常虚心向本校老师请教学习，有时遇到困惑还会向xx小学有丰富经验的班主任打电话沟通。一学期的努力得到了学校领导和全体老师的肯定。我班三位同学参加2013年延平区小学生运动会分别荣获男子羽毛球单打第一名，女子铅球第一名，女子跳绳第二名的好成绩。在校级比赛里，指导的学生也获得了可喜成绩，获得2013年xx小学跳绳比赛男女第一名，“中国梦”演讲故事第一名，“中国梦”绘画比赛二等奖等。

3.服从组织，服从领导，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，做到以身作则，没有参加或组织过一次有偿补课，担任班主任期间也没有向任何一位家长收取过金钱，没有组织学生购买任何教参。

当然，作为一名年轻教师，我也存在很多不足，例如政治理论水平不够高，免费

创新

工作经验不够丰富等，这些我都会在今后的工作和学习中不断地加以改进。

四、表彰情况

1、在xx年延平区小学英语教师片段教学竞赛中，荣获贰等奖。

2、撰写的论文《任务型教学在小学英语教学中的运用》参加省级课题《小学英语任务型教学模式的探究与实践》专题论文评选活动中，荣获贰等奖。

3、论文《恰如其分运用多媒体，让英语课堂变得有滋有味》参加xx年南平市中小学英语优秀教育教学论文评比活动，荣获贰等奖。

4、指导的学生张艺在延平区小学生英语书法竞赛活动中，荣获壹等奖。

5、xx小学2012-2013教育教学工作中，被评为“先进教师。”

6、参加2013-2014学延平区小学（西芹教研片）英语学科说课竞赛荣获一等奖。

7、论文《加强青少年水土保持教育培养中小学水土保持生态意识》论文，荣获第十一届南平市中小学水土保持暨环境普及教育教学研讨会论文评选（小学组）二等奖。

8.先进实验教师材料篇八

本人，自1998年参加工作以来，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，热爱教学，认真钻研业务，服从领导，顾全大局，团结进取，有较强的事业心和爱岗敬业精神，尊重学生，关心爱护学生，为人师表，以育人为本。严于律己，宽以带人，廉洁从教，始终以 “ 为了孩子的一切，一切为了孩子 ” 的心态全身心的投入到教育教学当中。以“捧着一颗心来，不带半根草去”的旨意献身教育。一直以来我一直担任班主任工作。在素质教育的新形势下，努力学习吸取新的教育理念，同时也在不断的对学生进行德育教育。在教学和德育方面受到领导和家长的认可。

一、忠于职守

教书育人

在工作中认真负责，在三尺讲台上，我认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位，都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养高素质的学生为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

二、业务精湛

敬业爱岗

作为一名教师，在教学上我认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同事请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为我是值得信赖的老师、又是亲密的好朋友、值得尊敬的人。

三、严于律己，率先垂范。

我知道：德育工作者不是官，带好头，团结人心才是本。在德育管理上，我把握两点：德育工作与教学工作并重，严格管理与以人为本相容。

德育方面，我创新构建了“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理模式，并且十分重视学生的主体参与，培养主人翁的责任感，增强自理自治的能力。精心设计体现时代性的教育模式，不断扩大和深化教育内容，力求把德育工作有机渗透到各科教学和各项活动中。

教学方面，我积极推行“自主高效”的教学模式，确保提高我们的教学质量，让每一个学生都学有所得。为了保证教学质量，和老师们共同探讨教学问题，寻找教学方法，帮助年轻教师提高业务水平。以学生为主体，从学生自身出发，提高他们的学习热情。给每一位学生发放“座位卡”。进一步明确学习目标，激发学习的潜能，促使学生从思想上明白学习的重要性，从而不断提高自己的学习成绩。积极开展活动，激发学生学习的兴趣。举行优秀作业展，书信写作竞赛及优秀作品选展，向对手致敬等活动，激发学生学习兴趣。做好培优补差工作。开展结对子的方法和小组负责制，帮助差生树立信心、端正学习态度，改正不良的学习习惯，找到适合他们的学习方法。

不论是德育工作、班级管理工作，还是教学工作，我都率先垂范。

一个人可以平凡，但绝不可以平庸。现在，我深深地懂得，真正的人生，充满诗意而不乏拼搏的激情；真正的人生，时尚浪漫却又饱含着奋斗的艰辛。唯有将自己的整个生命奉献给一个时代、一份事业，这样的人生才会在岁月的历练中燃烧出耀眼的光芒。

德惠市大房身镇杨树中心小学

高丽娜

9.先进教师典型材料篇九

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

今天有幸坐在这里和大家共同交流经验，我感到万分荣幸，感谢领导和老师们给我这样一次机会。我跟大家交流的题目是《厚积薄发，水到渠成，轻松打造高效课堂》。

上学年初，我校面临着诸多困难，尤其是众所周知的优秀生的大量流失，学生总体水平与兄弟学校差距明显，给教学工作带来了极大的挑战。学期伊始，学校安排我教九年级二班的语文和历史课，但是因为学校教师不足，九年级由四个班合并为三个班，我与其他几位老师被重新安排，我中途接手七年级三班的语文和历史课。在领导和同事的帮助下，我克服重新熟悉学生熟悉教材等困难，很快融入到新的环境中，顺利展开工作，并取得了较为优异的成绩。

回顾一年来在教育教学中的点点滴滴，感觉并没有什么所谓的“经验”存在，有的只是尽职尽责的工作态度。以下是我自己在教学实践中的一些做法和感悟，不能称之为经验，算作是与老师们的探讨和交流吧。

一、帮学生树立学习的信心，激发学生的学习兴趣。

每当新学期开学接到一个新班，我习惯用一些最能打动孩子们内心的话来唤起他们学习的激情。比如去年我刚接手七三班时，在师生都很陌生的情况下，为了消除一部分学生心中的恐惧，也就是怕新老-1-

师知道自己的过去的心理，我对全班同学说了这样一番话：“同学们，我很高兴今年能教你们的语文，早就听说咱们班同学脑子聪明，上进心强，通过这几天的接触，我感受到了。老师不爱打听你们的过去，我只看重今天，不管以前你表现怎样，那已经成为过去，从今天开始，遵守纪律，努力学习，我相信我们班每一个学生都是最棒的。”未曾想到，我的这番看似寻常的话，却发挥了出人意料的作用，唤起了学生学习的激情，为我今后的教学工作奠定了良好的基础。

二、深入钻研课堂教学艺术，努力提高课堂教学效果。

课堂永远是学生学习的主阵地，也是提高学生能力的电力场。我积极响应学校新课改的倡导和要求，努力打造高效课堂。我从两方面入手：

（一）精心设计课堂教学：用自己的激情和科学的方法去打造精彩课堂，赢得学生的心，激发学生浓厚的学习兴趣。为了提高课堂效率，我精心设计每一节课，研究课程标准，钻研教材，根据学生情况设计教学方法。对于科组内的集备资料，我从不拿过来就用，总是根据自己班级的实际情况，进行删减增补；尤其注重课堂提问的艺术，力避无聊而低效的发问，根据文本的挖掘由浅入深地精心设计问题，多一些提醒注意力式的、激发自信心式的、带头示范式的提问，注重每一个问题的追问。

（二）让精彩予学生，调动学生的学习积极性。我认为高效课堂的最佳实施方法应是让学生展现精彩，让学生真正成为课堂的主人。一堂课老师讲的再精彩，如果没有学生的积极参与，课堂效果绝对不会很理想。我的具体做法是：充分利用预习：在学习每一节新课前，结合课后习题和导学案，布置学生进行预习，并对预

习的结果进行抽查，这样，老师心中有数，学生心中更有数，以便课堂上积极参与。讲课时老师走下讲台，学生走上讲台，既为学生创造了自由发挥的天地，又缩短师生之间沟通交流的距离，真正达到了课堂的高效。

三、广泛阅读，开拓视野，注重积累，提高阅读能力

我在教学中发现，学生的阅读感悟能力很低。针对这个问题，我的做法是：

1、给学生明确任务，每周必须阅读三篇文章（有能力者可多），并向他们介绍、推荐有关书籍杂志，力求他们在阅读中记住一点东西，思考一点东西，借鉴一点东西，创造一点东西。这“四个一点”中，“记住一点”是提高语文素养的基础，“思考一点”是提高阅读质量的保证，“借鉴一点”是走向创造的桥梁，“创造一点”则既是阅读本身不可或缺的要素，也是积累、思考、借鉴的目的。对于阅读时间的安排，通常在双休日，或是作业的间隙时间；交流时间通常放在晚自习。交流方式：课堂师生共同阅读其中一篇，从以上四个方面进行赏析；或是学生写在积累本上老师批阅；关于阅读的资源，大多是各种文集、报刊杂志上的时文精品、经典名著。对于那些阅读能力偏低的学生通常是两三天读一篇文章，反复阅读，加深印象，加深理解。学生养成了自主阅读的良好习惯积累了丰富的语言素材，具备了较高的语文素养，形成了较强的语文学习能力。

四、厚积薄发，水到渠成，轻松地进行写作教学

学习语文的目的是为了学生能很好地进行阅读写作，因此作文教

学是教学的重中之重，在完成作文常规教学的基础上，我的作文教学思路是：

1、紧扣阅读教学进行仿写。在阅读qing教学中，抓课文中的精彩段落作为范例进行片断仿写，以阅读教学带动写作教学。

2、充分利用阅读课，积极开展课外阅读，丰富学生的写作素材，提高学生的表达能力。

3、适量进行课文的扩写、续写练习，以开拓学生的思维，培养学生合乎事理的想像力。

4、让仿写和实际生活结合起来，把手机短信、祝福留言等学生感兴趣的内容引入课堂，让学生在娱乐中感受到语文学习的激情，也让他们发现，生活处处皆语文。

5、作文评讲，我推出了佳作亮相的欣赏板块和七嘴八舌议论板块，让学生在欣赏借鉴和交流讨论中提高自己的写作能力。

胸藏千言任吞吐，腹有诗书气自华，经过长时间的阅读积累，学生出口成章，佳词妙句，信手拈来，写作成为他们最大的乐趣。

古人说，我们是化雨的春风，春雨“润物细无声”，因为春雨知道一个基本的事实是:万物的成长还得靠自己。我们要依托学习者的本能，引导他们自主学习。我们要从拉牛上树的纤夫，变成组织他们学习生活的放牧者。

教无定法，学无定法，适合学生的就是最好的。以上是我在平时的教学中的一点小小的尝试，说得不当之处还望各位老师批评指证。

“人心齐，泰山移”，其实任何一点成绩的取得都离不开领导和同事的帮助和支持，借此机会特别感谢杨昭坤老师领导下的七级部求真务实的和谐氛围，感谢语文教研组内的团结互助，感谢七三班主任的大力支持和各科任老师的通力合作。

10.先进教师自荐材料篇十

今年仪表车间在总厂党委的正确领导下，紧紧围绕总厂职代会确定的目标任务，紧扣“双促”主题，以“争当优秀员工、共创和谐车间”活动为主要创建形式，不断加大车间工作的创新力度，严格制度，精细管理，圆满完成了各项生产承包任务，全面推进车间各项工作上水平。

一、强化管理力度，确保生产平稳运行

今年车间对总厂的承包指标是检维修费用全年不超过80万元。一年来，车间从日常维护、设备管理、修旧利废等方面加大管理力度确保现场仪表运行平稳，全厂仪表总台数11376台，完好数为11249台，完好率达98.9％；仪表总回路4933套，投用回路数为4338套，使用率达97.2 %；控制回路1346套，投用回路数1211套，控制率达98.2 ％；静密封点66148个，泄漏点为7个，泄漏率低于0.05％，各项指标均符合总厂规定的指标，节约承包费用近10万元。

在今年的大检修中，本着“安全第一、质量第一”的原则，车间早动手、早安排，在历时45天的奋战中，共检修8套DCS，更换烟机振动探头42套，更新调节阀40台、变送器25台，抽检热电偶563支、热电阻132支，并独立完成水处理、除氧水站等装置5套PLC改造任务，圆满完成了总厂交给的任务。

二、以第83次岗检为主线，大力落实安全责任

车间坚持安全教育放首位，通过班组安全学习、组织收看生产事故、用电常识录像、张贴安全宣传画等形式不断加强对“岗位责任制”、“安全生产责任制”、HSE、“十大禁令”的学习，做到岗位责任制人人必背、《安全生产十大禁令歌》人人会唱。在实际生产工作中，坚持召开“仪表四率分析会”，提出本月安全生产中存在的问题、需整改的隐患以及下一步的工作目标和维修用料，显著提高了车间工作的主动性、预知性和计划性。对DCS、ESD、大型机组等重要设备设专人负责定期巡检，从硬件和软件及操作环境等20多个方面进行维护，做到及早发现隐患及时处理。结合不同装置仪表的维护特点，车间在每年组织技术人员对事故应急预案进行完善的基础上，加大各班组对应急预案的演练力度，确保每名职工在实际的事故处理过程中各司其职，有步骤地协调配合将故障一步步解决。全年组织职工安全教育学习、培训4次；为班组发放安全知识学习宣传辅导材料300余份；张贴安全宣传画20余张；组织学习岗位责任制、“安全生产十大禁令”6次、24课时，各项安全考试5次；组织控制系统预案演练4次，全年安全生产率达100%。，并顺利通过了局83次岗检验收。

三、积极创建学习型组织，开展科技创新，立足实际挖潜增效车间开展了“创建学习型班组，争做知识型仪表工”活动，通过“立足本职深入学，班组之间互相学，办班集中培训学，创造机会外出学”等4种途径加强职工技术培训，努力提高技术素质与能力。在不断完善培训室、练兵室等学习场地建设的同时，车间重点落实好创建活动的检查和考核，开展了“学习之星”、“学习笔记”评比活动，大大激发了职工们“崇尚学习，持续创新”的热情。还成立了DCS系统、控制优化(PID整定)、调节阀、雷达钢带、特殊机组等9个科技研讨小组，坚持把技术分析与日常维护维修相结合，与总厂挖潜增效、修旧利废相结合，开拓思维、大胆创新。在水处理、除氧水站等5套装置PLC项目改造中，车间技术人员自行完成了绘制机柜布置图、接线图、流程图和PLC编程、数据库建立等工作，为总厂节约外委资金30余万元。针对仪表传统伴热方式需要大量蒸汽，且会增加装置泄漏点的情况，在总厂主要装置实行了38套仪表自伴热改造，不仅每年可节约价值200多万元的蒸汽消耗，而且还能节省三阀组、疏水器等原材料购置资金20多万元。在积极利用旧备料、不花一分钱的情况下，车间技术骨干在检修中完成了加氢循环氢压缩机电子调速系统的模拟调试和系统完善，为总厂节约了相当数量的中压蒸汽，大大降低了运行成本。在今年大检修中，车间积极开展修旧利废和合理化建议活动，共修旧利废仪表56台，实施合理化建议27项，节约资金20余万元。

四、以“双促”主题活动为载体，扎实创建务实和谐高效的团队

“双促”活动开展以来，车间及时将“双促”、“两讲”内容及油田和总厂的有关政策、会议精神等传达到每一个职工，使稳定工作信息及时上情下达、下情上达。组织了全员参与的“学习《员工守则》知识答卷”活动和“我们身边的好员工”征文活动，让《员工守则》内化于心、外化于行，营造出了“心齐气顺劲足家和”的和谐氛围。围绕“双促”活动的开展和党员干部的工作作风转变，车间党支部全年召开4次班组职工座谈会，与职工谈心40人次，收集到职工提出的意见和建议22条，及时了解到职工群众关心的热点问题。在“抓源头、促清廉”活动中，严把“教育关”、“警示关”和“落实关”，并以“党员责任区”、“五好党员”活动为载体，引导党员干部争当车间各项工作的排头兵。在民主评议党员中，党员干部的群众满意度达到了100％。

另外，在综治工作中，车间逐步完善了治安、巡逻、调解、帮教、普法五个治安小组，加大了对普法、综治工作的宣传力度，关加强了重点部位的防范力度，做到人防、物防到位，全年没发生一起被盗、违法乱纪等不良事件，实现了“四无”目标。在计生工作中，建立了专门的“计生宣教室”，购买了《父母必读》、《优生、优育、优教》等图书画册，普及计生知识及“三优知识”，使车间职工树立起科学文明的婚育观念，增强了自我保健意识和能力。

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