司法局主题教育情况汇报

司法局主题教育情况汇报（10篇）

1.司法局主题教育情况汇报 篇一

司法局政法干警核心价值观 主题教育实践活动情况汇报

根据省司法厅及市委政法委关于开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动的部署，yy市司法局结合全市政法工作会议精神，坚持把主题教育实践活动作为当前司法行政队伍建设基础性、战略性的重要工程，摆上突出位臵来抓，并取得初步成效,圆满完成前期工作任务。现总结如下:

一、基本情况

我局高度重视“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动，成立了由王韶波局长任组长、局班子成员为组员的主题实践活动领导小组，下设活动办公室，负责我局主题实践活动的组织指导和协调工作。紧密联系我局实际，突出实践特色，分解细化任务，制定出具体实施方案和活动安排。根据方案，召开动员大会，充分提高全体干警对核心价值观主题教育实践活动重要性和必要性的认识。

二、主要做法

1、组织学习，集中教育。确定每周五下午为固定集中学习时间，组织全局干警在局会议室学习了党的十七届六中全会文件，胡锦涛总书记有关重要讲话，***同志在全国政法工作会议上的重要讲话，吉炳轩、王宪奎同志在推进“八大经济区”、“十大工程”建设会议上的重要讲话，市委书记yy在第九次党代会上的 讲话，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》等一系列政治理论。开展了政法干警核心价值观“大学习、大讨论”活动，从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三方面深入讨论，真正弄清什么是政法干警核心价值观。要求全体干警及时做好学习笔记，教育和引导司法行政干警加强职业道德修养。

2、创新形式，开展活动。一是开展清明节祭扫活动。我局组织机关科室、两镇司法所及公证处负责人参加的，以“缅怀革命先烈，继承革命遗志”为主题的清明祭扫活动，全系统人员向革命先烈默哀致敬。二是参加学雷锋活动，义务劳动。清理公路两边的废物垃圾及杂草，为yy文明城市建设提档升级做出应有的贡献。三是强化创先争优，进一步加强基层党组织建设。按照“抓党风、促行风、强作风”的整体思路，开展保持党的纯洁性教育活动，重点抓好创先争优工作、党内各项组织制度的落实，下发《党员创先争优活动记录本》，掀起创先争优活动的新高潮。及时做好“三会一课”活动记录。

3、建立机制，典型示范。活动中，我局将天也律师事务所张丽娅律师树立为先进典型，采取报告会的形式，用身边的典型，让全体干警近距离感受先进人物的所思所想所为。司法局还确立了长期、系统化的培植措施，力求全方位、多角度地挖掘yy律师身上的闪光点，并及时宣传，给予奖励，让典型形象更加高大，让广大干警更加乐于去学习、效仿。

4、岗位实践，突出重点。我局将政法干警核心价值观教育实践活动同司法行政业务工作有效结合，相互促进。

一是认真开展“法律援助为民服务创先争优年”主题活动。首先，针对绥芬河市外来人口较多，流动性较强，当发生法律纠纷欲申请法律援助时，无法及时出具贫困证明的实际情况，对经济确实困难无法支付律师费用的申请人，市法援中心通过走访社区，以摄影摄像方式将申请人的经济状况记录下来，让符合法定条件的申请人都能及时获得法律援助，实现辖区内的全覆盖。来自内蒙古的农民工魏某在工作过程中受伤，雇佣者弃之不管。在社区工作人员及魏某女儿的带领下，市法援中心用摄影摄像方式实地调查魏某经济情况，为其提供法律援助，最终魏某获得3万元赔偿金，维护了自身合法权益。

其次，加大对农民工法律援助工作力度。市法援中心开通农民工法律援助绿色通道，对索要工资报酬、工伤赔偿等案件不再进行经济状况审查，直接给予法律援助，确保需要法律援助的农民工及时获得法律援助。来自黑龙江、吉林、安徽三省的61名农民工近一年的血汗钱没有着落，集体到市政府上访。法援中心接手此案后，立即指派工作经验丰富的法律服务工作者袁丛铭为这61名农民工朋友讨薪。yy前后五次前往用工单位注册地鹤岗市调查取证，终于在工作人员的不懈努力下，为61名农民工拿到了被拖欠的94000余元工资款。

三是探索推行“轮流指派”和“申请人随机选择”的法律援 助指派模式。对于常规的指派案件，为了突出法律服务人员承担法律援助的义务性，同时为了援助机构有条不紊的及时接受指派案件，市法援中心将所属的律师、公证、基层法律服务等五个法律服务机构编排相对固定的顺序，实行轮流值班制度。法援中心批准的常规法援案件，不论难易，按照拟定的顺序指派给各法律服务机构。这一措施施行以来，指派的案件无一件积压，每个申请人都得到了及时的援助。

二是认真开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。自年初起，我局联合市总工会、卫生局、交警队、口岸派出所等多家单位先后建立了涵盖调解劳资、医患、交通事故、涉外等多领域矛盾纠纷的专业人民调解委员会。今年二月份，两名调解员先后驾车冒雪往返鹤岗十余次进行耐心调解，最终为57名来自黑龙江、吉林、安徽三省，涉及依安、明水、肇东、榆树等16个县市的农民工讨回被拖欠工资。围绕社会管理创新理念，我局在建党九十周年之际开展了“流动人民调解庭走调90天”活动，用流动的法律宣传车建立了全省首家“流动调解庭”。“流动人民调解庭”逐家、逐户、逐村、逐区、逐企进行排查，切实把调解阵地搬到老百姓家门口，及时将矛盾纠纷化解在现场，并现场登记、现场笔录、现场制作调解协议书，受到市领导和群众好评。

三是“深化法律六进，服务科学发展”法制宣传教育主题活动。司法局成立的普法小分队，积极深入社区、企业、学校，为他们送去最需要了解的法律知识。今年3月，yy局长带领局法律 骨干人才前往绥芬河市yy木业有限公司开展“四个一”普法宣传活动。这是继2009年司法局出台“暖企、亲商、便民服务”四项帮扶企业措施之后，司法局响应市委、市政府号召再次推出的一项帮扶企业措施。所谓“四个一”就是免费赠送企业一本法制书籍，成立一支普法宣传队伍，举办一堂涉企法律知识讲堂，开展一户百强企业帮扶活动。活动的开展，得到了木业管理人员及职工的一致好评。

三、主题教育实践活动取得的成效

1、理想信念更加坚定。通过主题实践活动，使干警们更加自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义法治理念，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律的政治本色。

2、“公正”理念更加强化。全局干警牢固树立忠于职守、崇尚法治、秉公执法、维护公平正义的理念，进一步加强队伍专业化建设，努力提高法律素养和执法能力，切实履行好社会公平正义守护者的神圣职责。

3、“廉洁”意识进一步加强。更加牢固树立正人先正己、监督者必须接受监督的意识，加强对队伍的严格教育、严格管理、严格监督，用比监督别人更严的要求来监督自己，使全局干警遵守法纪特别是严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁从检各项纪律规定，切实做到自身正、自身硬、自身净。

4、文明”素养进一步提升。通过主题实践活动，进一步弘扬了人文精神、体现了司法关怀，使得广大干警在执法办案中坚持以人为本，做到执法理念文明、执法行为文明、执法作风文明、执法语言文明，遵守各项礼仪规范，注重职业礼仪约束，做到理性、平和、文明、规范执法，树立文明执法的良好形象，进一步提升执法公信力。

二O一二年五月二十二日

2.主题教育整改落实情况汇报 篇二

一、强化理论武装

重点围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习摘要》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的重要指示要求等篇目，借助学习强国app、微信公众号等媒介开展日常学习，同时积极参加集中学习培训，深化研讨交流，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学习上取得了新进步。

二、勇于当担尽责

把清理解决历史遗留问题作为强化整改落实的有力抓手，坚持对标对表，发扬斗争精神，抓重点、破难点、攻堵点，深入排查突出问题，细化实化问题整治清单，并及时将新发现问题纳入整治清单，实施动态销号管理，确保问题查的准、措施定的实、整治见实效。

三、践行服务宗旨

坚持改进作风，把克服官僚主义和形式主义作为主线，发扬求真务实精神，深入基层、深入官兵职工，多层次、全方位了解实际情况，带领后勤机关服务基层走在前列、听取建议走进心里、解决问题走到实处。

四、严守党纪党规

3.主题教育实践活动情况汇报 篇三

主题教育实践活动开展以来，我们按照市委政法委的安排部署，精心组织，合理安排，统筹兼顾，协调推进，重点抓了三个方面的工作。

一、领导重视

为开展好主题教育实践活动，真正做到不走过场、不走形式、取得实效，县委政法委高度重视，精心组织，切实把开展这项活动摆上了重要议事日程。

一是根据主题教育实践活动要求，我们成立了由县委常委、政法委书记刘吉星同志任组长，政法各部门主要负责人及分管领导为成员的全县政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，办公室设在县委政法委政工科，负责整个活动的组织领导、督促协调和考核验收。政法各部门也都成立了相应的领导机构和办事机构，负责本部门活动的组织、领导和落实。真正形成了统一领导、各负其责、齐抓共管的工作格局，为开展好主题教育实践活动提供了有力的组织保障。

二是按照“高标准要求、高起点谋划、高水平运作”原则，对开展主题教育实践活进行了全面安排部署。全市主题教育实践活动动员会后，我们立即将会议精神向县委主要领导进行了汇报。2月10日，我县召开十届九次全委扩大会议，会上我们将开展主题教育实践活动纳入了今年的政法工作重点。2月11日，我们又专门召开了由政法各部门分管领导和政工负责人参加的主题教育专题工作会议，进一步研究落实市委政法委会议精神的具体措施，会上对整个活动进行了安排部署，制定了实施方案，明确开展主题教育实践活动的指导思想、目标要求和阶段任务，同时要求政法各部门每月向活动办公室上报活动开展情况。4月11日，在全县政法暨维护稳定工作会议上，对开展主题教育实践活动的具体工作再次进行了安排部署，使政法各部门都能够认清形势，进一步增强开展好主题教育实践活动的责任感和使命感，切实把思想认识统一到中央和省、市委的部署上来。

三是建立考核奖惩机制，为扎实开展主题教育实践活动提供有力保障。县主题教育领导小组结合实际情况制定了考核验收办法，定期深入基层单位进行督促指导，适时开展专题调研。对活动中涌现出的先进典型进行通报表彰，并将整个活动的考核验收结果作为领导干部考核和奖惩的重要依据，为扎实开展主题教育实践活动提供了有力的制度保障。

二、明确指导思想和目标任务

开展主题教育实践活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以主题教育实践活动为载体，努力提高政法干警政治素质，切实解决理想信 念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，以建立完善执法为民、服务大局长效机制为落脚点，坚持正面教育，突出实践特色，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。

通过开展主题教育实践活动，使广大政法干警深刻理解中国特色社会主义理论的科学性和中国特色社会主义道路的历史必然性，始终坚持政法队伍的政治本色，坚持社会主义信念不动摇，坚持社会主义法冶理念不动摇，坚持“三个至上”、“四个忠于”不动摇；从思想深处解决为什么入党、为什么从警、为什么当法官检察官、为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，树立正确的人生观、价值观、权力观；进一步筑牢执法为民的思想基础，提高群众工作能力，自觉做到公正廉洁执法，维护社会公平正义，使人民更加满意。活动中重点抓好“四个结合”。

（一）做到思想教育与主题实践相结合。开展主题教育实践活动，努力做到思想教育与实践行动的有机结合。一是加强思想发动。引导广大干警积极投身于活动中来，通过组织干警重温入党誓词，瞻仰烈士陵园，踏访革命历史遗迹，唱红歌，读经典、颂英烈，请老英雄、老干部、老党员讲“三史”等灵活多样的形式，学习继承革命传统，铸就忠诚本色，不断增强主动接受教育、自觉参与教育、深入抓好教育的紧迫感责任感。深入开展“三个想一想”大讨论活动，通过剖 析思想，加强理想信念，努力提高执法为民的职业品格。二是在进一步深化“帮千企走千村访万户”活动的基础上，大力开展“一名党员干警联系一个帮扶对象，一个政法支部联系一个基层单位”活动。实现政法机关、政法干警与基层与群众面对面、心连心，让基层和群众真正感受到党组织的温暖，体会到政法机关和政法干警的可亲。

（二）做到解决问题与完善工作机制相结合。开展主题教育实践活动，努力做到解决实际问题和建立长效机制的有机结合。一是解决突出问题，大力提升执法水平。紧密围绕公正廉洁执法的目标要求，教育引导广大干警严守“四大纪律”。即严守政治纪律，时刻与党委、政府保持高度一致；严守工作纪律，听从指挥，服从命令，确保令行禁止；严守群众纪律，不做损害群众利益的事，不做与民争利的事；严守廉政纪律；不吃拿卡要，不徇私舞弊，不滥用职权，不贪赃枉法。认真解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。二是及时总结经验，形成长效机制。在主题教育实践活动中注意发现和总结各种成功的经验和做法，用制度固定下来，形成富有针对性、便于操作、科学严密的理想信念教育长效机制。着重在完善“四大机制”上下功夫。即丰富教育内容，改进培训方式，深化岗位练兵活动，不断提高干警公正执法能力，构建科学的教育培训机 制；加强党委政法委执法监督，自觉接受人大政协和社会舆论监督，进一步深化司法公开，扩大司法民主，把执法过程臵于全程监督之下，构建科学的执法监督约束机制；进一步健全完善以执法责任、执法绩效考评、执法监督、执法培训、执法保障为主要内容的规范执法机制；围绕服务大局和群众新期待开展政法工作，完善为民服务机制。

(三)做到创先争优与执法为民相结合。开展好主题实践教育活动，努力做到创先争优与执法为民的有机结合。进一步深化创先争优活动，把政法机关党的建设和队伍建设紧密结合，以党建促队建。进一步加强政法委自身建设，提高统筹谋划政法工作、协调解决重大问题的能力；把党对政法工作的思想领导、政治领导、组织领导落到实处，充分发挥好政治核心作用。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促工作，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，积极培养和树立先进典型，发挥示范导向作用，弘扬正气、鼓舞斗志。要把执法为民、服务群众贯穿于教育活动的始终。借鉴“大接访”、“大走访”、“大下访”等成功经验和做法，通过开门评警、回访信访当事人等形式，主动倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难。把执法过程变成服务群众的过程，既要维护好群众合法权益，又要理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把维护群众权益机制落到实处。针对群众反映强烈的突出问题，认真开展自查自纠。坚持充分发动群众、紧紧依靠群众，不断探索完善新形势下群防群治工作的新途径、新办法和新机制，把政法工作建立在坚实的群众基础之上，真正把人民群众的满意度作为衡量主题教育实践活动的基本标准。

(四)做到从严治警与从优待警相结合。开展主题教育实践活动，努力做到从严治警和从优待警的有机结合。一是认真执行从严治警的各项规定。坚决落实中央政法委提出的“四个一律”；即凡接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理，影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的一律清除出政法队伍；构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。以铁的纪律和决心维护纪律的严肃性、权威性；以“零容忍”的态度严肃查处违规违纪违法问题，确保从严治警的各项纪律要求落实到位。二是把从优待警的政策真正落到实处。在不断加强对政法工作的领导、坚持从严治警的同时，进一步关心和爱护政法干警，帮助他们解决好生中的实际困难，注重人文关怀和心理疏导，缓解他们的身心压力，保护好政法干警工作的积极性，主动性和创造性，确保从优待警政策的真正落实。

三、强化措施，确保主题教育取得实效

一是在主题实践活动阶段，我们认真开展了“一名党员干警联系一个帮扶对象，一个政法支部联系一个基层单位” 活动。按照上级要求，围绕强化执法为民理念、提高群众工作能力、和谐警民关系、促进公众廉洁执法的目标，结合实际确定了帮扶对象和联系单位，建立了“两个联系”活动台账，制定了具体的帮扶措施，活动中根据联系对象的实际情况，送法律、送信息、送温暖、送资助，要求每名党员干警至少为帮扶对象做一件实事，每个政法支部至少为联系单位解决一个实际问题，让基层和群众得到实惠、看到实效。特别是对有特殊困难的联系对象，本着自愿的原则与其建立“结对子”式的帮扶关系，更好地为群众提供服务帮助。通过开展“两个联系”活动，进一步筑牢执法为民的思想基础，提高群众工作能力，自觉做到公正廉洁执法，维护社会公平正义，使人民群众更加满意。

二是按照活动要求，我们建立了主题教育实践活动领导干部联系点，政法委和政法部门班子成员都确定了一个基层单位作为联系点，并结合实际制定了工作方案，明确联系办法、任务措施和目标要求。联系点建立后，政法各部门领导干部经常性地深入联系点，检查了解主题教育开展情况，帮助解决遇到的实际困难和问题，总结推广好的经验做法，督促联系点抓好各项措施落实，不断推动主题教育实践活动的深入开展。

三是突出实践特色，进一步加强革命传统教育。今年四月份，我们组织政法各部门分批到延安、井冈山、西柏坡等 革命圣地参观学习，并要求每名政法干警都要写一篇心得体会，重点谈对个人思想和工作的启示意义。通过这项活动缅怀革命先烈，学习英模精神，坚定革命理想信念。

总之，通过深入开展主题教育实践活动，大大提高了政法干警的政治素质和业务水平，切实解决了理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题。在下一步的活动中我们将继续按照市委政法委的部署要求，结合自身实际，坚持正面教育，突出实践特色，将主题教育实践活动不断引向深入。

4.司法局主题教育情况汇报 篇四

按照省司法厅的统一部署，2005年6月8日至11日，由黄武副厅长带队，罗伟华、胡卫、王鲁宾、许文勇等五人组成的省司法厅第二督导组对汕头、揭阳和潮州三市各司法局、公证处开展教育规范树形象活动进行了督导检查，主要是对第一阶段动员学习小结和第二阶段自查自纠开展情况进行检查，督导成员深入到各司法局、各公证处办公现场，采取汇报、座谈会和实地查看等方式，认真细致地进行了检查。黄武副厅长在汕头召集三市各司法局主管领导、公律科长和各公证处主任的座谈会上作了重要讲话，提出了三点意见：一是要认清现在出现的问题和面临的使命。广东公证业务量大，出现错证、假证的可能性也越大，因此规范很有必要，司法部的决定很正确。广东公证总体上较好，没有出现很大的很严重的失误，在全国的影响也是正面的。公证员每天重复的一些程序，看似简单其实很重要，有可能决定一个人或一个家庭的命运。公证是有偿服务，但不能是商人做生意，收费是国家定价，不能随意增加或减免。二是要深入细致，抓住重点，搞好第二阶段，增强实效性。三是通过教育规范树形象活动探索建立长效机制，树立公证的公信力。

座谈会结束后，督导组人员分赴各市区进行检查，重点检查了汕头市公证处、龙湖区公证处、澄海区公证处、潮阳区公证处、揭阳市公证处、榕城区公证处、揭东县公证处、普宁市公证处、潮州市公证处、湘桥区公证处、潮安县公证处并将检查情况进行了汇总，现将检查结果汇报如下：

一、基本情况

1、汕头、揭阳和潮州三市各司法局、公证处开展教育规范树形象活动第一阶段已全部完成。第一是召开动员会议，制定方案，成立机构。在参加完省司法厅在台山召开的全省动员会议后，三市领导非常重视，立即准备召开动员会议，揭阳于4月29日，潮州在5月11日，汕头于5月13日分别召开了动员会议，各县级市、县、区和公证处也相继召开了会议，制定和部署了教育规范树形象活动方案，成立了专门领导小组和办公室并督促实施。第二抓住重点，明确目标和任务。认真进行“三项教育”和“四个规范”的教育，并将这两项教育同先进性教育、规范执法执业促进司法公正活动结合起来，从自身做起，自觉树立和维护好公证的良好形象。第三是抓检查，促整改。市司法局组成人员检查各县、区，符合要求的才可以转段。

2、认真组织实施方案。首先认真组织公证处全体人员学习《公证暂行条例》、《全国公证队伍教育规范读本》等，并且善于在学习中发现问题，如揭阳市公证处通过学习《公证程序规则》认识到回避制度的重要性。潮州市司法局公律科的同志重点学习了《公证程序规则》并做了认真的记录。其次是上课培训。如普宁市公证处针对“三项教育”开展了政治思想教育、业务素质教育和职业道德教育进行了三次上课取得明显效果。再次是公证处每人写了一篇心得体会，谈思想，谈认识，谈自己的打算等。

3、宣传工作做得比较好。如汕头市司法局邀请电视台和报社等新闻媒体对活动的开展进行报道，局和公证处设立宣传专栏，张贴有关文件和活动的内容、目的、任务、要求等。揭东县司法局向人大、政协、政法委、各政法部门、政府各部门和办证当事人发出询问表主动征询他们对公证工作的意见，同时也宣传了此次活动的意义。

4、公证处不正当竞争行为较少。不存在超越管辖范围抢揽证源、辅助人员办理公证的情况，因三市的公证员基本上是公务员身份或参照公务员管理，统一实行收支两条线，上缴财政，因此也不存在给回扣的问题。各市对公证的投诉极少，近五年来没有出现投诉的情况。

5、第二阶段活动正有条不紊地开展。第二阶段主要是自查自纠活动，各市司法局和公证处依规定和程序对调查表三所列的情况进行逐一排查，多数

二、存在问题

1、汕头市公证处历史遗留问题。汕头市公证处所办理的公证案件中，借款抵押贷款公证占公证案件总数接近三分之一，1995年前更加多。在1996年《担保法》实施后，此类公证业务开始减少，现在出现了银行等金融机构因为受欺诈而贷款后来收不回贷款就要求司法局和公证处进行赔偿的事件，给汕头市的公证工作造成了较大的影响。

2、揭阳市各司法局和公证处处理历史遗留问题有隐患。揭阳各公证处办理的案件中有三分之一是国内房产转让合同公证，以前县改市时许多个人集资建房，因无规划和报建手续等，这些房屋办不了房产证，而房屋转让时必须有房产证才能合法转让，公证处为以前的集资建房办理了公证，现在又为转让合同进行公证，公证书上的证词是证明合同上的署名和签名章属实。这实际上是凭公证书进行房产转让而不是按房产证进行转让。从法理上讲，因房屋的建造不合法，其转让亦不合法，为此类合同办理公证，违反了《公证暂行条例》规定的合法性的要求，将来也有可能不被法院认可。司法局和公证处也认识到这个问题，准备停止办理此类公证，但因为以前办过，现在停办没有一个明确的说法或依据。

3、一些公证处的档案管理不够规范。如用木柜不是用铁柜、排列顺序不统一等。另外水印纸的保管没有完全按照省厅要求管理，有安全隐患。

4、汕头龙湖区公证处提出执业环境差如房管交易所对汕头市公证处的公证书认可并办理有关手续，对区公证处的公证书却不认可，总是有刁难的意思，因此其提出希望省厅和省高级人民法院联合发文明确强制执行的问题。公证人员属于事业体制，不是公务员，无文件规定其权利，感到没有保障，身份不准就会导致人心不稳，有后顾之忧。

5、有的公证处收费偏低，但不是因为公证处之间为抢揽证源而降低收费，而是因为收不起。如汕头市公证处的抵押贷款公证，潮州市湘桥区公证处为二手房买卖合同公证，不能按标准收费，是因为当地经济条件局限而不能全额收费。

6、潮州市公证处在市区和潮安县设立了办证点，同湘桥区公证处、潮安县公证处业务范围有重叠，引起争议。

7、揭阳榕城区公证处因办公条件所限，无处悬挂收费标准和服务程序、承诺等。

三、建议及对策

1、省司法厅开展调研并适时召开抵押担保贷款公证风险研讨会，商议完善此类公证的具体办证程序、方法和需审查哪些必须提供的材料等，加强同省级金融机构的沟通协调，切实降低抵押担保贷款公证的风险。

2、因公证专用水印纸的特殊性，省厅已经下发文件予以强调保管，确保做到万无一失。现在需要做的是要不断地督促各司法局、公证处必须严格按照有关规定执行，况且我省以前已经有水印纸被盗的先例，必须予以高度重视，省厅可不定期进行检查，确保安全。

3、对档案的管理可下文件予以强调。

4、潮州市公证处在市区和潮安县设立办证点的方式没有经过批准，建议其应向省厅报批才符合规定。

5、关于强制执行问题，省厅如果有必要可联合省高院发文予以强调。

5.司法局主题教育情况汇报 篇五

一、创先争优活动巡回检查要点

1、创先争优活动方案制定和活

动主题确定情况。各乡镇各单位是否继续组织开展深入学习实践科学发展观活动，完成学习实践活动整改后续工作任务；结合本乡镇本单位实际，是否制定创先争优活动意见和具体工作方案，是否确定活动主题，是否进行动员部署。

2、创先争优活动的学习情况。各乡镇各单位是否组织学习党的十七届五中全会、省委八届十三次全会及市委四届十一次全会精神情况；是否组织学习中央和省、市、县委关于部署安排创先争优活动有关文件精神；是否开展向沈浩、吴勇祥、王坤友及张**等先进典型学习活动。

3、创先争优活动的领导点评和巡回检查情况。各乡镇各单位是否成立领导小组和巡回检查组，是否开展领导点评和巡回检查活动，是否有领导点评和巡回检查活动记录。

4、基层党组织和党员履行承诺情况。党组织和党员是否进行承诺，是否做到“双述三评”，即基层党组织向上级党组织述诺，党员向本级党组织述诺，本级党组织对党员进行评议，上级党组织对下级党组织进行点评，群众对党组织和党员进行评议，上级党组织对下级党组织履诺情况是否进行点评。

5、党员“亮身份、争先锋”活动情况。各乡镇各单位是否开展了亮牌上岗活动，是否重点对窗口单位和服务行业亮牌上岗活动进行监督和管理。

6、落实“季季有主题，处处都精彩”活动情况。各乡镇各单位是否结合实际制定2010年第四季度和2011年第一、二季度的活动主题和实施方案。

7、党建带工、青、妇开展创先争优活动情况。各乡镇各单位是否制定了工作方案，是否有活动载体。

8、参加 “在建设现代国际旅游城市中创先进、争先锋”创先争优活动征文大赛活动情况。各乡镇各单位是否进行了宣传发动，是否有基层党组织或党员参加征文活动，是否有活动的文章发表；

9、落实“强化责任意识、认真履行职责、大干四季度、冲刺年目标”主题实践活动情况。各乡镇各单位是否结合实际制定活动方案，否按照市委“七个凡是”目标要求安排部署各项工作，是否认真倒排年终各项工作任务。

10、发掘、培育、宣传典型情况。各乡镇各单位是否有典型培育措施，是否有典型宣传。

11、创先争优活动信息报送情况。各乡镇各单位是否确定专人报送活动，是否有信息在省、市、县简报上刊登。

12、创先争优活动特色做法情况。各乡镇各单位是否有活动载体创新。

13、创先争优活动总结情况。各乡镇各单位是否对创先争优活动进行回顾和总结，是否按照上级来文简报类、活动方案领导组类、领导点评类、巡回检查类、承诺类、创新活动载体类、特色活动鲜活事例类、工青妇创先争优类、工作信息类、选树典型类、活动成效体现类等归档。

二、“人人有激情、时时在状态”活动巡回检查要点

1、“人人有激情、时时在状态”活动的方案制定和安排部署情况。各乡镇各单位是否结合实际制定实施方案，是否成立活动领导小组及确定具体工作人员，是否进行动员部署。

2、“人人有激情、时时在状态”活动的学习情况。各乡镇各单位是否按照活动要求开展必学课目的学习活动，是否做到每月集中学习不少于2次；是否做到单位干部个人有读书笔记和村、社区、企业等单位的主要负责人有学习记录，是否做好单位干部个人有二篇心得体会文章和村、社区、企业等单位的主要负责人有一篇心得体会。

3、“人人有激情、时时在状态”活动的讨论情况。各乡镇各单位是否围绕“人人有激情、时时在状态”的内涵和实质开展2次以上大讨论活动，是否明确不同类型、不同岗位、不同层面党员需要激情的具体内容、保持状态的具体标准。

4、“人人有激情、时时在状态”活动的查摆情况。各乡镇各单位是否通过广泛讨论、调研走访、征求意见等形式收集问题，是否采取“自己找、上级点、群众帮”方式查摆问题。

5、“人人有激情、时时在状态”活动的整改情况。各乡镇各单位是否剖析存在问题的原因，是否制定切实可行的整改措施。

6、“人人有激情、时时在状态”活动载体实施情况。各乡镇各单位是否开展“比学习、比奉献、比服务、比发展、比创新”活动，是否开展“献爱心、送温暖”活动，是否开展 “互联共建”活动，是否召开领导班民主生活会。

7、“人人有激情、时时在状态”活动信息报送情况。各乡镇各单位是否确定专人负责信息报送情况，是否每月向县主题实践活动办公室报送活动信息不少于2条。

8、“人人有激情、时时在状态”活动总结情况。[课件 ]各乡镇各单位是否对“人人有激情、时时在状态”活动开展进行总结，是否按时向县主题实践活动办公室报送总结。

三、2011农村党员干部主题教育巡回检查要点1、2011农村党员干部主题实践活动部署安排情况。各乡镇是否制定活动方案，是否召开动员大会部署，是否成立领导小组和确定工作人员。

2、2011年农村党员干部主题实践活动学习培训情况。各乡镇是否按照省委组织部要求组织乡村干部参加三讲空中课堂在线培训活动，是否组织乡村干部集中学习中央和省、市、县委全会精神，是否组织学习省委组织制作的五中全会精神远程教育课件和主题教育学习辅导材料，乡（镇）村党组织负责人是否围绕“弘扬沈浩精神、推进科学发展”为党员干部上党课，是否向流动党员传达活动开展事项。

3、2011年农村党员干部主题实践活动的宣传情况。各乡镇是否采取悬挂横幅或张贴标语的方式营造氛围，是否组织乡（镇）干部、选派干部和大学生村官进村入户宣传。

6.司法局主题教育情况汇报 篇六

情况汇报

本次巡回检查的目的，重点是对各乡镇创先争优、“人人有激情、时时在状态”和XX农村党员干部主题教育等活动开展情况进行了一次全面的指导、督查和“回头看”，总结经验，找出问题，采取措施，予以整改。具体督查要点如下：

一、创先争优活动巡回检查要点

1、创先争优活动方案制定和活

动主题确定情况。各乡镇各单位是否继续组织开展深入学习实践科学发展观活动，完成学习实践活动整改后续工作任务；结合本乡镇本单位实际，是否制定创先争优活动意见和具体工作方案，是否确定活动主题，是否进行动员部署。

2、创先争优活动的学习情况。各乡镇各单位是否组织学习党的十七届五中全会、省委八届十三次全会及市委四届十一次全会精神情况；是否组织学习中央和省、市、县委关于部署安排创先争优活动有关文件精神；是否开展向沈浩、吴勇祥、王坤友及张**等先进典型学习活动。

3、创先争优活动的领导点评和巡回检查情况。各乡镇各单位是否成立领导小组和巡回检查组，是否开展领导点评和巡回检查活动，是否有领导点评和巡回检查活动记录。

4、基层党组织和党员履行承诺情况。党组织和党员是否进行承诺，是否做到“双述三评”，即基层党组织向上级党组织述诺，党员向本级党组织述诺，本级党组织对党员进行评议，上级党组织对下级党组织进行点评，群众对党组织和党员进行评议，上级党组织对下级党组织履诺情况是否进行点评。

5、党员“亮身份、争先锋”活动情况。各乡镇各单位是否开展了亮牌上岗活动，是否重点对窗口单位和服务行业亮牌上岗活动进行监督和管理。

6、落实“季季有主题，处处都精彩”活动情况。各乡镇各单位是否结合实际制定XX年第四季度和XX年第一、二季度的活动主题和实施方案。

7、党建带工、青、妇开展创先争优活动情况。各乡镇各单位是否制定了工作方案，是否有活动载体。

8、参加“在建设现代国际旅游城市中创先进、争先锋”创先争优活动征文大赛活动情况。各乡镇各单位是否进行了宣传发动，是否有基层党组织或党员参加征文活动，是否有活动的发表；

9、落实“强化责任意识、认真履行职责、大干四季度、冲刺年目标”主题实践活动情况。各乡镇各单位是否结合实际制定活动方案，否按照市委“七个凡是”目标要求安排部署各项工作，是否认真倒排年终各项工作任务。

10、发掘、培育、宣传典型情况。各乡镇各单位是否有典型培育措施，是否有典型宣传。

11、创先争优活动信息报送情况。各乡镇各单位是否确定专人报送活动，是否有信息在省、市、县简报上刊登。

12、创先争优活动特色做法情况。各乡镇各单位是否有活动载体创新。

13、创先争优活动总结情况。各乡镇各单位是否对创先争优活动进行回顾和总结，是否按照上级来文简报类、活动方案领导组类、领导点评类、巡回检查类、承诺类、创新活动载体类、特色活动鲜活事例类、工青妇创先争优类、工作信息类、选树典型类、活动成效体现类等归档。

二、“人人有激情、时时在状态”活动巡回检查要点

1、“人人有激情、时时在状态”活动的方案制定和安排部署情况。各乡镇各单位是否结合实际制定实施方案，是否成立活动领导小组及确定具体工作人员，是否进行动员部署。

2、“人人有激情、时时在状态”活动的学习情况。各乡镇各单位是否按照活动要求开展必学课目的学习活动，是否做到每月集中学习不少于2次；是否做到单位干部个人有读书笔记和村、社区、企业等单位的主要负责人有学习记录，是否做好单位干部个人有二篇心得体会和村、社区、企业等单位的主要负责人有一篇心得体会。

3、“人人有激情、时时在状态”活动的讨论情况。各乡镇各单位是否围绕“人人有激情、时时在状态”的内涵和实质开展2次以上大讨论活动，是否明确不同类型、不同岗位、不同层面党员需要激情的具体内容、保持状态的具体标准。

4、“人人有激情、时时在状态”活动的查摆情况。各乡镇各单位是否通过广泛讨论、调研走访、征求意见等形式收集问题，是否采取“自己找、上级点、群众帮”方式查摆问题。

5、“人人有激情、时时在状态”活动的整改情况。各乡镇各单位是否剖析存在问题的原因，是否制定切实可行的整改措施。

6、“人人有激情、时时在状态”活动载体实施情况。各乡镇各单位是否开展“比学习、比奉献、比服务、比发展、比创新”活动，是否开展“献爱心、送温暖”活动，是否开展“互联共建”活动，是否召开领导班民主生活会。

7、“人人有激情、时时在状态”活动信息报送情况。各乡镇各单位是否确定专人负责信息报送情况，是否每月向县主题实践活动办公室报送活动信息不少于2条。

8、“人人有激情、时时在状态”活动总结情况。[]

各乡镇各单位是否对“人人有激情、时时在状态”活动开展进行总结，是否按时向县主题实践活动办公室报送总结。

三、XX农村党员干部主题教育巡回检查要点

1、XX农村党员干部主题实践活动部署安排情况。各乡镇是否制定活动方案，是否召开动员大会部署，是否成立领导小组和确定工作人员。

2、XX年农村党员干部主题实践活动学习培训情况。各乡镇是否按照省委组织部要求组织乡村干部参加三讲空中课堂在线培训活动，是否组织乡村干部集中学习中央和省、市、县委全会精神，是否组织学习省委组织制作的五中全会精神远程教育和主题教育学习辅导材料，乡（镇）村党组织负责人是否围绕“弘扬沈浩精神、推进科学发展”为党员干部上党课，是否向流动党员传达活动开展事项。

3、XX年农村党员干部主题实践活动的宣传情况。各乡镇是否采取悬挂横幅或张贴标语的方式营造氛围，是否组织乡（镇）干部、选派干部和大学生村官进村入户宣传。

7.司法局主题教育情况汇报 篇七

2.广泛开展意见征求。x 月 xx 日，召开党委班子民主生活会征求意见座谈会，广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建

议 xx 条，经梳理对党委班子的意见、建议 xx 条，对党委委员的意见、建议 xx 条。同时结合前期检视出的 xx 条问题及征集到的 xx 条意见，对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展民主生活会的良好氛围。

8.司法局主题教育情况汇报 篇八

x、x 主题教育制度化、常态化情况汇报

尊敬的xx 部长、同志们：

今年以来，在市委组织部的正确领导和精心指导下，x 区深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍，全区组织工作整体水平得到有效提升，x、x 主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排，现就有关工作汇报如下：

一、上半年重点工作完成情况

(一)突出谋划引领，x、x 形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照中央和省、市、区委的部署要求，结合 x 实际，在广泛征求意见建议的基础上，研究制定全区 x、x 制度，始终做到四个坚持，即：坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自 x 月x 日以来，全区 x 个街道、x 个先进制造业集聚区和 x 个区直单位共组织学习研讨 x 次，开展特色活动 x 次。二是突出示范引领。为扎实 x、x 制度落实，x 区坚持三个表率、三个带头，即：区委要做各个班子的表率，区委书记要做班子一把手的表率，班子一把手要做本级班子成员的表率，做到层

层示范，立好标杆;区委书记 x 结合自己对 x、x 的学习理解以及赴 x 学习的收获，带头为党员干部上党课;结合新冠肺炎疫情防控工作，区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点，其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课，示范推动制度落实。三是注重搞好结合。把 x、x 制度落实与省委巡察问题整改回头看结合起来，做到对单清帐，持续推进，抓到底改到位，截止 x 月底，在确定的 x 项整改事项中已整改 x 项;注重与改革发展稳定结合起来，开展了平安 x 和生态宜居环境综合整治创建活动，x 项目、x 项目等一批重大项目建设稳步推进;注重与区委深化服务企业、服务群众质量提升年活动结合起来，努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务，将专题教育与日常工作有机融合起来，确保不走形式，不走过场。

(二)突出工作创新，激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破，着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组，形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了月督查、季小结、半年评、年终考的督促考评机制，先后召开动员会、推进会、协调会等 x 余次。强化示范带动。按照试点先行、示范引领、整体推进的原则，确定x 个街道和 x 个社区作为试点先行先试，印发了《x 区基层

四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》，组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会，对照先进找差距，分析问题找抓手，辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力，着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务，以群众满意为根本标准，探索形成了基层服务型党组织建设 1+N 工作法，打通了服务群众最后一公里，实现了服务群众零距离。民主科学决策机制。在全区 x 个城市社区推行了一征三议两公开工作法，完善了社区听证会、议事会、评议会等 x 项制度，健全了党员联系群众等 x 项配套制度，推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度，推行了三联四共工作机制，在全区 x 个街道成立大党工委，x 个社区成立大党委，参与共驻共建单位党组织 x 个，吸纳兼职委员 x 人，联络员 x 名，实现了社区事务共商、资源共享、建设共管、成效共评。工作保障机制。建立了三级五岗党建责任制，加强社区党建阵地规范化、标准化建设，探索建立了三步骤、四模式、五评议的三四五工作法，有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行一证两表三明一评管理的同时，探索建立流动党员一方隶属、多重管理模式。目前，已有 x 名在职党员到社区报到并认领了服务岗位，发放流动党员证 x 个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服

务模式，对党员服务岗、十五分钟党员服务圈、流动居委会、预约服务等 x 项特色服务进行规范提升，为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础，着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台为主要内容的四三工作法，实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了四联四帮机制，全区先后投入整顿资金 x 万元、办理惠民实事x 件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面，加强远程教育站点建设。在全市远程教育保畅通活动中，全区站点达到 x%畅通，受到通报表扬。

(三)突出管育结合，强化干部队伍建设。依据中央、省、市干部工作相关制度法规，结合 x 实际，研究制定制度x 项，建立了较为完备的干部管理选任制度体系;为促进洛深合作，分两批组织 x 名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训;通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施，按要求完成阶段性消化整改任务;严格档案审核，建立日查月结工作机制，确保如期完成干部人事档案的审核工作。

(四)突出制度建设，提升人才工作实效。研究制定了《x 区支持大众创业、万众创新的实施意见》《x 区支持引进人才创新创业实施办法》，为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持，成功从 x 引进高科技人才 x 名，其中 x 人为留 x 博士。

二、存在的问题

今年以来，x 区的组织工作虽然取得了一些成效，但与上级的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：党建工作开展不均衡，活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大，高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步，我们将对存在的问题认真查找原因，采取有效措施，切实加以解决。

三、下半年工作打算

(一)围绕一条主线。即围绕 x、x 制度落实这条主线，把制度融入到经常性学习教育当中，努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决不严不实上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫，确保专题教育取得实效。一是做实三个专题。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容，结合学习马海明、姚世民等先进事迹，着力抓好学习研讨。二是列好三个清单。以 x、x 为标准，以开展三查三保活动为抓手，深入查摆问题，开展谈心谈话，进行党性分析，列好问题清单、意见清单和整改清单，高质量开好专题民主生活会和组织生活会。三是开展三大行动。通过实施亮承诺、促整改行动、强立规、严执纪行动和优服务、强基础行动，强化问题整改，推进立

规执纪，使践行 x、x 要求制度化、常态化、长效化。

(二)抓好三支队伍。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活，坚持和完善三会一课制度，结合党员评议工作，切实做好不合格党员处置工作，充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以 2021 年城市社区两委换届选举为契机，选优配强社区两委干部，换届后将新任社区两委成员轮训一遍，强化服务意识，提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照群众所想、社区所需、志愿者所能的原则，充分发挥社区党员和在职党员的积极作用，根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责，注重创新服务载体，加大宣传力度，使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。

(三)突出五个重点。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设，不断深化一征三议两公开工作法的运用，对 1+N 工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理，编印《x 区基层服务型党组织建设 1+N 工作法制度汇编》，把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来，引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来，进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照三抓三创新工作思路，进一步深化社区大党委体制;开展两新组织党建提升年活动，推动两新组织党建由有形覆盖向有效覆盖转变;推行动态式管理、公开式承诺、开放式评价三式工作法，扎实开展后进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设

有新加强。坚持党管干部原则，继续把四优先、四注重和五不用作为用人导向，注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部，进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施四抓两强两优工作法和人才培训工程，进一步加大人才引进培养力度，今年力争将 x 打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部，带头践行 x、x 要求，牢固树立服务理念，坚持问需于民、问计于民，进一步提高工作效能，树立组织部门的良好形象。

9.司法局主题教育情况汇报 篇九

6月中旬以来，在市委、市政府相继召开“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动动员会后，我局根据会议要求，立即启动了此项活动，正有条不紊地落实第一阶段具体工作。现将情况简要汇报如下：

一、制定方案，动员部署

我们召开支委会，认真学习了市委主题实践活动实施方案，弄清了上级的部署和统一要求，分析了我们局的具体情况，确定了活动的指导思想、目标、方法步骤，明确了活动领导组和主抓人员，把每一项工作落实到人，提出了具体措施和要求。6月25日，召开了机关全体同志参加的动员会，宣读了活动方案，明确了整个活动过程中15项主要工作的具体内容、责任人和完成时间上的要求，局长从主题学习教育活动的背景、重要意义、活动目标和纪律要求等方面作了动员部署。

二、组织学习，提高认识

活动开展以来，我们要求党员进行自学的同时，组织集中学习3次，内容包括胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、《廉政准则》、张宝顺书记在省纪委九届二次全会上的讲话，党员同志都撰写了心得。通过学习，大家进一步掌握了保持党的纯洁性的内涵和重要性，并在认真对照查

找自身的不足，思考怎样改进的问题。

7月16日，党支部书记为全体党员上了一堂“如何保持党的纯洁性”主题党课。简要回顾了我们党的奋斗历程，分析了党的今天来之不易，要求大家大力开展送温暖献爱心活动，用具体行动和工作实效坚持党的宗旨，为群众解决实际问题，要求每个党员都要加强学习、注重实践，不断改造思想，增强党性观念，从思想、组织、作风和工作上保持党的纯洁性，他还要求每个党员立足本职，通过卓有成效的工作体现党的先进性，服务于党的事业。

三、开展讨论，深化学习

我们局根据工作实际，以“保持党的纯洁性看行动”作为讨论主题，提前布置党员认真思考，准备发言稿，讨论会上，局班子成员带头发言，其他党员踊跃发言，大家交流体会，剖析不足，提出目标，深化了认识，明确了整改方向。机关群众参加了讨论会，认真听取了党员的发言，并向党员同志提了一些意见和建议。

四、学习典型，扩大成效

七一前，我局党支部被市直工委表彰为“创先争优先进基层党组织”。我们觉得这个荣誉既是对工作的肯定更是鞭策，我们的党建工作水平还需要提高，我们的党员教育管理和支部建设还需要强化。近日，我们与村党支部结对共建，我们在一起交流了各自的工作，走访了解该村经济发展和交

通基础设施建设情况，将关注该村的发展并给予力所能及的帮助。

10.司法局主题教育情况汇报 篇十

一、主要成绩：通过参加报告会、读经典唱红歌、撰写读书笔记、书画比赛等形式开展了内容丰富的主题教育实践活动，基本达到了工作目标要求。一是发扬优良传统。引导广大司法行政干警和法律服务工作者，自觉继承和大力弘扬“追求真理、百折不挠，艰苦奋斗、不怕牺牲，忠诚使命、无私奉献”的革命传统，永葆党的先进性。二是坚定理想信念。强化理论武装，坚持社会主义信念不动摇，坚持社会主义法治理念不动摇，坚持“三个至上”，始终保持司法行政队伍的政治本色。三是践行根本宗旨。引导广大司法行政干警和法律服务工作者进一步筑牢执法为民、服务为民的思想基础，畅通为基层、群众服务的渠道，提高群众工作能力。维护社会公平正义，让人民群众更加满意。四是促进发展进步。牢记服务大局使命，全力保障“十二五”规划顺利实施，促进经济社会科学发展；以思想认识的大提高、精神面貌的大提振、工作水平的大提升，深入扎实推进以“三项重点工作”为核心的各项业务工作，推动全县司法行政事业健康快速发展。

二、存在的一些问题：一是理论水平还有待提高。二是开展相关活动的积极性还不够。三是工作效率有待提高。