特长生材料范文

特长生材料范文（精选10篇）

1.特长生材料范文 篇一

文 章 来源 中国教育文摘 w 2009—2010学上学期体育特长生训练工作总结光阴似箭，日月如索，转眼间一学期即将过去，回顾过去一学期的特长生训练工作，我们在学校领导的指导下，做了许多工作，取得了一点成绩，如通过高一新生男子篮，球女子排球比赛等发现了好几名有潜力的运动员，2009—2010学上学期体育特长生训练工作总结。现将我们本学期的工作总结如下：

一、严格管理，求规范一个好的班级，需要规范的管理，同样，一个好的训练队，也需要严格的管理。过去的一学期，我们制定了一系列的制度来约束运动员。如运动员早训制度、奖励制度、早操带操制度、打扫体育室制度、定期与班主任和家长沟通制度等。通过这些制度的制定，规范了运动员的不良行为，提高了训练效果。

二、认真钻研，求科学高中阶段的运动员学习任务紧，他们不可能像少体校的运动员一样训练，因此，如何在有限的时间内提高训练的效益，成了我们认真钻研的问题，工作计划《2009—2010学上学期体育特长生训练工作总结》。例如我们根据学生的身心特点，借鉴了体育教学上的“快乐体育”理论进行田径训练，收到较好的效果，如在身体素质训练时，我采用各种接力跑游戏发展学生的快速跑能力。我在训练中积极尝试运用“多因素训练法”。多因素训练法是指一个练习手段能达到多种训练效果。

三、严格训练，求实效 随着科学技术的发展，各个教练的训练手段大同小异，那为什么训练效果不一样呢？我想是要求不同造成的。比如，两个教练同时采用肩负杠铃全蹲发展运动员的上肢力量，一个教练要求运动员快起慢下，而另一位教练员不做要求，很显然，前一个教练员的训练效果好，因为，运动员的大腿在跨起和慢下时都在用力。因此，在平时的训练中，我对运动员要求非常严格。比如，短跑运动员在持哑铃摆手臂时，我要求两点：1。摆臂动作正确；2。摆臂时速度尽可能快。又比如，跳越运动员利用跳栏架发展快速力量时，我要求运动员在脚着地瞬间离地要快，同时，大腿尽力向胸部靠。通过教练的严格要求，训练效果得到了很大的提高。要带好特长生训练，首先要加强对学生的思想教育。例如经常讲一些我国优秀运动员是怎样刻苦训练，顽强拼搏创造好成绩为国争光的事例。使学生从小树立起认真训练，为校争光的信念。再结合本队的典型例子，如我队一位同学在一次训练中狃了脚。好了马上主动提出要回来参加赛前的训练，当然，单有学生自的积极性是不够的，还要取得家长们的支持。父母非常疼爱孩子。少数家长仍有顾虑，一则怕参加训练后影响学习成绩，二则心疼孩子，怕累坏了，练坏了。我们也常碰到这个问题。我们向家长讲清道理，讲明训练目的、时间、方法等具体问题，消除家长的顾虑，保证她的学习成绩不下降。另一方面通过学校领导和班主任一起做家长工作。平时除了抓好学生的训练外，还及时了解学生训练的身体状况反应。加强学生的营养供给和思想品德的教育。一学期来，我校个运动队取得了比较好的成绩。展望新的一学期，我将扎扎实实地工作，一步一个脚印地不断前进。奈曼蒙中体育与健康教研组2010年1月10日文 章 来源 中国教育文摘 w w w.

2.人体器官“特长生” 篇二

人的指尖能感知只有5微米高的突起，这个高度大约是头发直径的1/1 5。舌头和嘴唇的敏感度更高，把一根头发放到嘴里，立刻就会感觉到嘴巴里有个大东西。

当接触到一个物体时，人的触觉同时会表现出三种能力，即感知物体的压力、区别物体两点间距离的“空间分辨力”和捕捉物体振动时间变化的“时间分辨力”。这三种能力与指纹有很大关系。如果指尖和橡皮膜一样光溜溜，那么碰到物体时指尖皮肤就会全部凹陷下去，触觉也很差。但如果有指纹，每条指纹被两侧的“沟”所隔，难以碰到相邻的“沟”，因而会有很灵敏的触觉。不同部位的皮肤对两点间距离的分辨力是有区别的，指头比腕部的分辨力高。

那么这种能感受触觉的结构是什么样的呢？其实，结构都很简单，而且不论它们分布在全身哪个部位的皮肤内，结构都一样。为什么如此简单的构造能够感受各种各样的刺激呢？有人认为这与它们在皮肤内所处的深度有关，靠近皮肤表层的结构对引起皮肤形状变化如歪斜等的刺激敏感，而位于深层的结构对受压的时间和压力强弱较敏感。

人类的触觉已经很灵敏，如果加以训练，将得到更显著的提高。如能触知5微米突起的普通人，经过训练能触知1微米；两点间距离分辨力为3毫米的普通人，通过摸盲文（点字）训练能够提高到1毫米，这样，盲文就使手变成了“眼”。经过进一步训练，还能把手变成“耳”。美国盲聋哑女教师、作家海伦·凯勒就是一个典型。她两岁时因患猩红热而成为盲聋哑人，但她仍以顽强的毅力读完了大学，成为闻名于世的战胜盲聋哑三重残疾的“神女”。她还首创了用手“听”话的方法：“听”对方讲话时，伸出三指，把拇指放在对方的喉头上感受振动，用食指感受嘴唇运动、用中指感受鼻音。

“原子级”的听力

也许你不会相信，但这是确凿无疑的事实： 人的耳朵能听到相当于原子直径（约10- 8毫米）那样极微小幅度的振动。能听到这种超级微振动的结构藏在内耳的蜗管里。它是一层薄膜，薄膜上有数以百万计的排列整齐的纤毛，它们能随声波发生弯曲变形，进而发生电效应，形成神经冲动传入大脑使人产生听觉。虽然引力波测定仪也能测出极微小的引力波，但它只能在很特殊的环境条件下工作，如超低温、无振动等。人耳却能在充满震动的人体内，排除各种干扰，维持听力的“原子级”感知度，确实了不起。更出色的是，人耳具有识别和选听所需声音的能力，这是仪器不能比拟的。有的仪器有极高的感知度，但它只是单纯地判断声音有无；助听器虽然很精妙，但它把不必要的杂音也放大了。

也许有人以为狗耳的感知度比人耳好，因为狗能听到人听不到的微弱声音，其实这是错误的。从感知度来说，人和狗都是“原子级”，差别只在于听到的声波范围不同，人是20赫兹至20000赫兹，狗是20赫兹至40000赫兹。

耳郭有聚集声音的功能，位于耳孔前的小突起（耳屏）又有什么作用呢？有一种解释认为，这是生物在水中生活时防水入耳的盖子残留的进化遗迹。在陆地上，它是辨别声音方向的重要结构。从前面来的声音被耳郭反射回来，碰到耳屏后才进入耳孔，而从侧后方来的声音却可由耳屏反射后，直接进入耳孔。这样，由各个方向传来的声音就会出现时间差，借此可以辨别方向。蝙蝠主要靠听觉进行活动，因此它那相当于人类耳屏的部分就长得特别长而发达，这样很容易获得方向感。

人耳在辨别声音的方向方面是相当灵敏的。据研究，人能分辨出前方2米处相距只有10厘米（即3度）的两个声源；如果把左右距离换为上下距离，分辨力就会下降，只有当声源间距离加大到15度时才能获得与原来同样的感觉。这个差别可以从生物进化的角度进行解释：兔子等动物的食物在下，而天敌在上，所以对上下方向传来的声音比较敏感；而马、鹿等则只对左右方向比较敏感。

此外，人耳在辨别声音高低方面也是相当出色的。研究表明，一个普通人可以区分出2000种声音的高低。

5.0的视力

一般人的视力可以达到1.5至2.0，但视力的极限是多少？据目前所知，在中国台湾省及肯尼亚都发现了视力为5.0和3.0的人。众所周知，视力好坏是以能区分的两点间的最近距离为标准的。所谓1.0的视力指的是：当联结眼与两点间的直线所形成的夹角小到1角分（1/60度）时，仍能将两点分清。如果该角度减少1/2后，也能将两点区别开，就谓之2.0，角度减少到1/3后为3.0，减少到1/5后即为5.0。换句话说，视力5.0的人看500米处的东西与视力1.0的人看100米处的东西一样清晰。

人在没有月光的夜间，眼睛是看不见的，而那些在夜间活动的动物却能在漆黑的夜里信步而行，这是为什么？原来人的瞳孔大小是随亮度变化的，瞳孔的调节范围只有50倍，其余要靠视网膜进行调节，但到达我们视网膜的光线有4/5白白从视网膜后溜掉了。而那些动物的视网膜后面还有一层反射层，可以把穿过的光“挡”回去。当那些光再次被反射到视网膜时，视网膜的感光度就会增加。有人认为，猫和狗的眼睛在夜里熠熠生辉，显得特别明亮，可能就与此有关。

充满未知数的嗅觉

嗅功能也是一种感觉。人的鼻孔上部两侧各有一块1.3平方厘米大小的黄褐色黏膜，分布着大约5000万个嗅细胞。当物质的分子被黏附在嗅细胞上时，嗅细胞便感受到刺激。普通人能区分开2000种气味。那么，嗅细胞是怎么把它们分开的呢？

3.特长生材料范文 篇三

一、指导思想：

以《汶上县教育局2016年工作要点》为依据，以全面落实《学校音体美特长生教育工作条例》为依托，以素质教育为核心，以培养高素质人才为目的。为了使我校小学音体美特长生教育工作有条不紊地开展，丰富校园文化生活，陶冶学生的情操，全面提高学生的综合素质。

二、组织领导:

为了加强音体美特长生教育工作的领导和指导，本学校成立音体美特长生教育工作领导小组，对全校音体美特长生培训工作做不定期的检查指导工作。

领导小组成员要经常深入教学第一线，督促、检查、指导艺术学科的教学工作，使学校的艺术教育工作真正落到实处。

三、具体工作安排：

1、进一步落实《中、小学教师职业道德规范》，提高音体美学科教师的师德修养，每学期对执教教师进行师德考核，真正做到教书育人。

2、继续抓好教育理论和专业知识的学习，重点提高授课能力及专业知识,积极参加上级业务部门组织的业务培训和教研活动,为音体美特长生教育学科教师外出学习提供便利条件。积极开展教学评价，以提高教师的教育教学能力。

3、切实抓好实践训练。根据音乐、美术、体育等艺术学科的特点和教育功能，要以培养学生创新精神和提高实践能力为中心，进一步完善教学目标的确定，引导学生主动参与教学，使学生掌握学习策略，培养学生认识美、鉴赏美、创造美的能力，使学生情操得到陶冶，灵魂得到净化。

4、配齐音乐、美术、体育教师，根据国家课程计划开齐学科、开足课时，保证教育质量。

5、成立音体美教育组织，建立音体美活动兴趣小组。做到人员、场地、时间 “三落实”，每个活动组要做到有计划、有活动记录、有成果。

6、学期初要制定切实可行的音体美学科教学计划，按计划按时完成教学任务。

7、开展好第二课堂，培养学生艺术情操。

8、做好音体美特长生的培养工作，做到有计划、有组织地对他们进行培训。按特长生等级，进一步完善特长生档案，做到管理规范、即使跟踪测查。

9、继续坚持发挥业务小组的职能作用。认真学习现代教育教学理论，掌握教育发展方向，定向把关。每学期坚持深入教学实际，参加集体备课，听课（音、美各不少于5次）；检查教案，学生作业，结合实际进行总结评价。落实《学科教学工作检查评估细则》。

11、每学期对音体美学科进行一次质量监测。

4.特长生材料范文 篇四

（2014年6月）

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜，认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神，本人积极融入此次群众路线教育实践活动，从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

（一）遵守党的政治纪律

作为**机关的一员，我能够严守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中，还存在不足之处，比如思想认识不到位，没有深刻认识开展教育实践活动的重要性；参加党支部活动时，被动参与的多，积极主动与党员交流的少。

（二）贯彻落实中央八项规定精神情况

自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后，本人能认真学习，深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面，严格按照委局三公经费管理有关制度执行，没有公务出国方面的支 出。职务消费方面，有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费方面，有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人未办过人情活动，但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面，执行委局机关公务用车的有关规定，在市区范围内，尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面，办公室只有一间，位于**六楼，面积约为15平方米。个人住房方面，******。家属子女从业方面，*****。

（三）需要说明的几个问题

（1）没有违规、超标配备公务用车；（2）个人住房和办公用房没有违规多占、豪华；（3）没有配备秘书或身边工作人员；（4）在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为；（5）本人未收受任何会员卡；（6）本人没有出入私人会所，没有在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为；（7）节假日期间，本人自觉遵守廉洁自律规定，没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义。存在问题主要表现在：精文减会方面，文件和会议的精简不够到位，有时以会议落实会议，以文件落实文件，存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念，让工作打了折扣。调查研究方面，负责局监察室工作以来，很少下基层调研，有下基层的情况更多是结合调查信访问题，真正主动调研的很少，工作深度不够。另外，也还存在没有主动想，更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。工作落实方面，缺乏“钉钉子”精神，存在做表面文章 2 现象，实际工作能力不足。重部署轻落实，推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通知后，但落实情况了解不细致。工作主动性不够，效率不高，对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。

（二）官僚主义。存在问题主要表现在：一是学习不够，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会带学，以工代学的情况多。二是深入基层少。有时存在工作中不敢担当的问题，习惯于坐在办公室处理文件和事务，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理****时，一些群众反映的普遍问题，更多是按照领导批示或者属地管理给县里去办，自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。三是存在本位思想。满足于经验主义，满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足，导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时，更多用以往经验分解任务，满足于能完成就好，具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。

（三）享乐主义。存在问题主要表现在：一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足，有时觉得自己虽有缺点，但认为自己只是个普通干部，影响小，问题不大，重视程度不足。防微杜渐意识不强，自我要求不高，执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时，接受宴请，未能严格坚持标准。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气，对教育纪检监察的新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱的顾虑。如：抓好政风行风建设过程中，自己在思想上重视的，也想尽己所能去认真完成，但从完成的结果来看，多了些因循守旧，按部就班，效果不好。三是存在安逸思想。安于现状，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。

（四）奢靡之风。存在问题主要表现在：一是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了，但真正从党风廉政建设的高度认识不够。下基层遇超标接待，有“客随主便”的思想。比如有次前往县里调研时，遇到县里要去饭店用餐，没有明确拒绝，而是随大流。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。比如在单位节约用水、用电、纸张等方面做得不到位，存在一定的浪费现象。

综上所述，自己存在的“四风”问题还不少，有的问题还比较严重，离党的要求、党员干部的要求存在明显差距。回想起来，自己觉得十分不该，还要下大力气认真抓好整改。

三、问题产生的原因

（一）理想信念变淡了。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。同时，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

（二）宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭，在农村工作过，对人民群众、对农 4 民兄弟、对基层工作，始终怀有特殊感情。但平时工作中，更多是忙于繁杂事务，与群众直接面对面的时候少了，导致不同程度地存在脱离群众的现象。

（三）党性修养变薄了。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

（四）政治纪律性变弱了。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

（五）财经纪律意识变淡了。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在科室节水节电省纸等方面，依然存在浪费现象。

（六）“三严三实”落实不到位。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。针对学习不足问题，将进一步提高理论修养，坚定理想信念，减少以会带学、以工代学的现象。积极参加支部组织的生活会，主动发言，提高学习的自觉性。善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。

（二）深入基层调研。进一步学习业务知识的同时，积极深入基层开展调查研究，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求。下发文件时，积极思考如何才能有效推进工作，并充分开展调研，做到文件切合实际，不发空文。

（三）强化务实创新。减少以会议落实会议的现象，下发文件时要结合教育系统实际，认真开展调研，真正融入基层。加强工作落实，全面细致了解工作落实情况，加强跟踪督查，提高工作的主动性和工作效率。针对***问题，比如****等问题，加强研究思考，积极主动解决群众反映强烈的突出问题。抓单位绩效时，要更多地从通过绩效管理促进全局单位总体工作提升的高度来抓，积极探索绩效管理工作的长效机制。

（四）坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委实施办法和市委实施意见，增强党员意识、自律意识、公仆意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，从节约单位用水用电开始，电脑不用时及时关闭，打印纸能重复使用的就重复使用，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

（五）搞好廉洁自律修养。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。到县里调研或者开展工作时，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

5.信访经验材料[范文] 篇五

会议参阅材料

创新工作机制 化解信访矛盾

做好构建和谐大文章

中共镇安县委 镇安县人民政府

去年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省市信访局的精心指导下，我们围绕一条主线、瞄准两个目标、创新六个机制、实施五个保障，认真做好大信访工作，有力地促进了经济社会突破发展、和谐发展。我们的主要做法是：

一、围绕一条主线，探索和谐建设新思路。

一是信访预防一条龙。目前，我国正处于社会转型期，改革过程中产生的社会矛盾不可避免。比如城镇化、产业化发展引起的涉地纠纷“以城带乡”，企业改制、人事制度、工资福利改革带来的利益调整等矛盾一时难以消除。只有正视这些矛盾，才能预防这些矛盾，只有预防这些矛盾才能化解这些矛盾。在工作中我们实行县乡村三级联动，建立信访工作载体，县建立信访大厅、乡（镇）建立调处中心、村（社区）建立调解委员会，逐级化解，逐级预警预防，把矛盾消除在萌芽状态。

二是信访办理一条线。我们努力克服信访处理无终结的弊端，把信访案件处理由人治转向法治化。在县信访大厅按照法律授权设立了综合协调工作部、重点项目建设环境保障工作部、三农工作部、涉军社会救助工作部、体制改革和劳动保障工作部、社会事业综合工作部、涉法涉诉工作部、督查督办直查直处工作部，把信访案件交有权处理的部门处理，把重大信访案件交县信访联席会议处理；在乡镇设立由职能部门组成的调处中心处理；在村（社区）设立调委会，把信访调处放在法律的轨道上终结，把信访大厅真正由“批发站”、“起点站”变成“终点站”。

三是信访服务一厅式。化解信访矛盾的过程就是党和政府密切联系群众的过程，就是检验政府机关效能的过程。在信访工作中，我们实行一厅式办公。为了保证工作高效运转，由纪委监察局牵头设立了督查督办直查直处工作部，开始办理信访案件即开始实行挂牌督办，这边办案，那边督查，解决了过去工作中症结难发现、责任难界定、追究难到位的问题，把权力与责任紧紧挂起钩来。同时在办公场所推行微笑服务、热情服务等人性化管理，做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一句问候热身，真正把信访大厅建成了高效工作的窗口、优质服务的窗口。

二、瞄准两个目标，迈步和谐建设新起点。

加强和谐建设，不给上级添乱，这是我们建立信访大厅的宗旨。为此，我们瞄准信访“三无县”和赴省进京“零上访”两个目标，努力使信访工作达到了基层有网络、预防有策略、调处有结论、化解有效果、资金有来源、干部有保证。这两个目标的确立，为信访工作提出了新要求，从而把全县信访工作推到了历史的新起点。

三、创新六个机制，构筑和谐建设新防线。

一是建立直报预警和乡村调处机制。村组以调委会为载体，确立专人负责信访问题的摸排和调处，并实行电话日报告和特殊

情况及时报告制度；乡镇以信访调处中心为载体，当日将矛盾调处情况和重大信访案件直报县信访大厅，县信访大厅作出预警反应，提出解决办法。经过去年结子乡、云盖寺镇的试点，取得了十分明显的效果。

二是建立大厅终结机制。为了全面有效地化解信访矛盾、创新工作机制，促使信访工作步入法制化、规范化，从根本上遏制越级上访和非正常上访问题的发生，县上设立了信访大厅，在信访大厅设立联席工作会会长、副会长、厅主任、副主任，工作部长、副部长，大厅联席工作会会长由分管信访工作的政府常务副县长担任，大厅主任由信访局长担任、副主任由分管调处工作的副局长担任，工作部长由牵头部门分管领导担任、副部长由后备干部担任。实行接待、交办、调查、调处、督办、查处一厅式办公、一条线办理。

三是建立分类考评和例会通报机制。为了促使信访问题得到有效化解，便于县委、县政府及时了解信访工作情况，我们建立了考评制度，对县信访大厅各工作部及各乡镇、各部门信访工作情况进行严格考评，政府常务会每两月、县委常委会每季度、县委常委扩大会每半年通报一次考评结果，实行例会通报机制。

四是建立直查直处督查机制。为了使各乡镇、各有关部门、各工作部真正做到规范执法、不引发新的矛盾，我们在县信访大厅设立督查督办直查直处工作部，对在规定时限未办结或造成新的信访案件发生的人和事及时进行督查，把直查直处结果移交组织人事和纪检监察部门研究处理，让各乡镇、各部门切实负起排查、化解信访问题的责任。

五是建立共性问题调研机制。县信访大厅每月对信访案件进行一次分类汇总，由县政府法制办牵头，政府法律顾问和相关部门参加，对共性突出信访问题进行剖析并提出切实可行的解决意见。采取走出去、请进来的办法，学习相关省市县对类似问题的成功处理办法，请有关专家进行政策法律咨询，帮助上访人走出思想误区。同时，充分发挥媒体的作用，在县电视台开办“析理说案”栏目请专家和社会各界人士进行点评，让公众知晓，达到以正视听的社会效果。

六是建立社会稳定风险评估机制。各乡镇、各有关部门在计划实施事关群众切身利益的重要决策、关系较大范围群众切身利益调整的重大政策、涉及较多群众切身利益并被省市县确定为重大项目等重大事项都按照有关规定进行社会稳定风险评估。开通了“12666”信访热线，严防因评估不到位引发新的社会矛盾。今年，我们对群众反映强烈的旧城改造等项目进行了暂缓建设。

四、实施五个保障，开创和谐建设新局面。

一是人力保障。为了使信访工作级级有人管、层层有人抓，我们充实了信访工作人员。为信访部门配齐配强了领导班子和信访干部，把真正热心信访工作、有较强的群众工作能力、懂业务的年轻干部充实到信访部门锻炼，并注重提拔重用信访干部，不断提高信访干部的政治待遇，充分调动他们抓信访工作的积极性和主动性。为县信访大厅八个牵头部门配备了一名部门副职领导兼职部长，每半年轮换一次，组织部门把新提拔的科级干部充实到工作部担任副部长，半年轮换一次。其它相关部门为信访大厅各选派一名业务骨干，确保到岗到位。目前已进驻县信访大厅的有49名干部。在工作中我们始终注重干部素质的培养，真正使信访大厅干部自身正以贴近群众、交朋友以读懂群众、平常心以心系群众、处理公以赢得群众、方法活以团结群众、办实事以感动群众，在人民群众中树立良好形象，努力实现人员专业化、办事程序化、处事高效化的目标。

二是财力保障。为了使信访工作有效运转，县财政每年预算200-300万元信访专用基金。对各乡镇按辖区人口人均1元的标准预算信访专用基金，专门用于解决经研究应予以解决的信访问题。目前县上已投入60万元建设县信访大厅，面积达到1500平方米，装备车辆2部、电话32部、电脑15台。

三是纪律保障。各乡镇、各部门一把手作为信访工作第一责任人，高度重视信访工作，进一步夯实了工作责任，严格了信访工作纪律。对于工作不负责任、任务不落实、案件办理不及时导致信访问题的有关人员，严格按照中纪委《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》和监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》及《镇安县信访工作责任追究办法》进行责任追究。

四是组织保障。对信访工作做出突出成绩的信访干部和信访大厅工作人员，县信访领导小组为县委拿出推荐使用意见；对在信访工作季度考核中连续两次倒数一二名的乡镇或部门主要领导和责任领导、越级上访被中省市通报批评的乡镇或部门主要领导及责任领导进行严格的责任追究，必要时进行组织调整。

五是法治保障。注意加强信访案件办理过程中的法制治调研，使信访案件在法律的框架下按照法治的渠道解决。加强法制

6.古代也招特长生 篇六

隋唐时期，中国考试制度发生根本性改革，将此前的“察举制”改为“科举制”，分科考试，分科举人，这本身就有点针对不同人才进行不同考试加以录取的味道。

在唐代，常科考试之外还设有制科考试。所谓“制科”，是有别于定期考试的不定期科举考试，又叫“特科”，目的是防止常科考试埋没特长生，选拔“非长之才”，以弥补常科的缺陷和遗憾。

当然也有因国家有特殊人才需求而进行的制科，比如国家打仗急需军事人才，就设足安边科选拔有特别军事才能的人；国家需要有音乐特长的人，就设才膺管乐科选拔能吹拉弹唱的文艺尖子。在史籍中，可发现制科的名目极多，诸如直言极谏科、文辞雅丽科、博学宏词科等等。由于这种考试是针对性地选拔特长人才，不像常科有固定的考试内容和考试时间，制科考什么、什么时候考并不固定。

唐代土子们科举考试后，及第者要通过吏部的考试才能被授予官职，而制科是皇帝亲自主持的考试，通过者可以直接授予相应的官职，这说明他们确实有某项特长适合做某项工作，不必再经过吏部考试。

制科考试有点类似现代的特招，或者说现在的体考、艺考等，参加制科考试的人可谓现在的特长生，有某方面突出的特长。不过，他们可能并不都是学生，可以是普通百姓，还可以是已经获得进士的中举者或是在职官员，只要你认为自己有特长就可以经推荐参加考试，颇具开放性。不拘一格录人才，这对于严重偏科、有特长的人来说是福音，也使得教育更加公平，国家因此能招录到各种有用之才。

知识窗

钢琴键为什么只有黑白两色

你可能觉得弹钢琴无非就是对着谱子按下相应的琴键就行了，甚至都不需要像演奏笛子那样控制自己的呼吸，但钢琴确实是最难演奏的乐器，脚下那三个踏板的使用先不说，光是琴键就能搞晕你，因为它有两种颜色——大而长的白色琴键和夹在白键中间的黑色琴键。为什么钢琴有两种琴键呢？

这还要从十二平均律说起，十二平均律又称“十二等程律”，是一种音乐定律方法，简单来说就是把一组音分成十二个半音音程。所谓的一组音就是我们通常说的一个八度，十二平均律分割这一组音的方法是将这个八度的音程按频率等比例地分成十二份，使相邻两律之间的振动数之比完全相等，而这每一个等份我们就称之为一个半音，两个半音合起来叫一个全音。钢琴正是根据十二平均律设计的，它的两个键之间都隔着一个半音。比如，发出do这个音的白键，和它右边的黑键就隔了一个半音，而这个黑键又和它右边的白键隔了一个半音，这样从发do的白键开始，向右相邻的七个白键（分别对应着do、re、mi、fa、sol、la、si七个音）就组成了一个八度。但如果你数过就会发现，这七个白键中间只有五个黑键，而不是六个，因为按照十二平均律的分法，mi音和fa音之间只隔了一个半音，所以不需要再插入一个黑键。

在一架标准的钢琴上共有五十二个白键和三十六个黑键，共计八十八个键。正是因为有了黑键的存在，钢琴才能发出更加丰富饱满的声音，而对于不会弹钢琴的人来说，有限的乐理知识可能使他更习惯看简谱，对于半音的演奏则很陌生。所以说，要让钢琴发声很容易，想演奏好却难。

不管怎么说，钢琴的黑键和白键都是钢琴的演奏用键，之所以会这样设计是为了要分辨清楚半音和全音。也许有思维活跃的同学会问为什么钢琴的琴键非得是黑白两色，而不是彩色的呢？事实上，黑白两色更易于辨识，键与键的区分比较明显，不至于因色彩缤纷让演奏者头晕眼花。

7.安全教育材料范文 篇七

五一假期师生安全须知

一、游泳安全

学生在校期间禁止外出游泳，在家时外出游泳必须有家长陪同方可进行，单身一人不准外出去游泳。没有家长陪同，单身一人去游泳，最容易出问题。游泳时注意以下几点：（1）不去禁止去的水域游泳；

（2）饭后或剧烈运动之后，不立即下水游泳；

（3）不在暴风雨期间游泳，不到有漩涡、瀑布或长满缠藤植物的水中游泳；（4）下水游泳前，要做准备运动，使身体各器官各系统做好游泳的准备；（5）在冷水中游泳时，须慢慢入水，并有意控制呼吸，以减少冷水对身体的影响；（6）游泳不可太疲劳，要注意不断上岸休息；（7）激烈游泳后，应在水中放松，调节好呼吸再出水；

（8）不长时间潜水，以防脑缺氧休克，练习潜水时，应互相照顾保护；（9）不在天然游泳场跳水，以免出现撞伤、碰伤；（10）不在水中打闹、嬉戏、相互追逐，更不准做恶作剧；

二、饮食安全

（1）不喝生水，外出途中不乱买零食。多饮白开水，少喝饮料。（2）注意饭前便后洗手和个人卫生。

（3）学会辩认过期食品和变质食品的办法。不食过期食品和不熟变味饭菜，不暴饭暴食。（4）可适当食用生蒜，防肠胃感染。不吃生冷食品、不洁变质饭菜和未洗净的水果等。

（5）容易中毒的食物：没有炒熟的扁豆；隔夜的熟大白菜；新鲜的黄花菜；没有腌透的腌菜；鱼苦胆；烂生姜；生食豆油、酱油；霉变的甘蔗；柿子与红薯同吃。（6）严禁采食识别不清的野蘑菇、野菜和野果。

三、交通安全（中学生严禁驾驶摩托车、电瓶车等机动车辆）

1、骑自行车车安全

(1)不与机动车抢道(2)不打伞骑车(3)不脱手骑车

(4)不骑车带人(5)不骑“病”车(6)不骑快车(7)不平行骑车。最后还要注意，在恶劣的天气如雷雨、台风等情况下，也不要骑车。

2、乘车安全

(1)乘车时不要看书，否则会损害眼睛。

(2)待车子停稳后再上车或下车，上车时将包置于胸前，以免包被挤掉，或被车门轧住。

(3)上公交车后不要挤在车门边，往里边走，见空处站稳，并抓住扶手、头、手、身体不能伸向窗外，否则容易发生伤害事故。

(4)乘车要尊老爱幼讲礼貌，见老弱病残及孕妇要主动让座。

8.工程峻工材料（范文） 篇八

改造工程建设管理总结

****工程开工以来，在省厅、省局市委、市府的正确指导下，在相关部门大力支持、关心和配合下，通过建设、监理、施工单位各方人员的共同的努力下，项目进展顺利，目前****已按设计要求和工期已完成建设任务，现将工程有关情况总结汇报如下：

一、工程概况

*****起点位于**交界处，终点止于**镇西端，路线全长**km。设计为一级公路标准，计算行车速度**公里/小时,路面宽*×*×*米,中央分隔带*米,硬路肩宽度*×*米,土路肩宽*×*米，路基全宽*米。路基内侧边坡率1：1.5.每两公里以内设置一处紧急停车带，车道宽*米，有效长度**米，进入渐变段长**米，离开渐变段长**米。沿线中桥*座，小桥**座，涵洞**道。项目建设资金为******万元，国家投资*****万元，县市自筹*****万元。

工程进展情况：**标段已完工。***标段由于牵涉到绕城改线，于*月*日开工，计划明年*月**日完工。

二、招标情况

****项目由**省发展和改革委员会以****号文件批准，初步设计已由**省发展和改革委员会以***号文件批准建设，**年*月*日施工图设计经***号文件批复。项目投资计划**年*月**日经****文件批复。建设资金已列入交通运输部****年交通运输固定资产投资计划。

本工程招标采用公开招标方式，发布招标公告时间 为**年*月*日，资格预审公告同时在《河南日报》、中国采购与招标网、河南招标采购综合网、**交通运输厅网站上发布。招标备案单位为**交通运输厅公路管理局。资格预审公告时间为**年*月*日。资格预审文件发售时间为**年*月*日。资格预审文件递交截止时间为**年*月*日。评审结果公示时间为**年*月*日。资格预审结果公示媒介是**交通厅网站。评审时间为**年*月**日。资格预审评审专家评标专家抽取单位是**省交通运输厅公路管理局。**年*月**日至*月**日，向投标单位发售招标文件，施工招标共有8个施工单位购买，监理标共有3个施工单位购买。通过公开、公平、公正竞争，经评标委员会认真考查审核后确定:****公路桥梁建设总公司和****路桥建设有限公司为施工单位。监理单位为****路桥工程监理有限公司。

三、严格管理，确保施工顺利实施

**项目列这省市重点工程，各级领导都非常重视，为了搞好工程管理，确保工程质量，指挥部各部门自履其职责，定期不定期地进行工程质量检查，对各标段的项目部建设、合同管理、施工现场、料场、施工程序、内业资料、实验室建设、工程质量、协调、保通、安全、环保、廉政等各个方面进行全面检查，进行奖优罚劣，有效地促进了工程的进度，保证了工程质量。

（一）政府重视，支持有力。

**市委、市政府对该项目非常重视，在土地、环保、资金等方面给予支持和倾斜。为强力推进项目建设，市政府、市人大、政协多次视察，统筹协调项目进展，多次召开项目建设协调会，要求沿线地方政府及各有关职能部门通力协作，尽快完成征地、拆迁任务。**县政府积极支持项目建设，分别成立了县委、县政府主要领导任指挥长的项目建设指挥部，加快推进征地拆迁工作，为工程施工提供较好的环境。

（二）强化措施，积极推进项目实施。

项目开标后，**公路局迅速成立了**项目指挥部，制定了各项管理制度和办法，并立即进驻工地，协助鹿邑县开展前期征地拆迁工作。指挥长***、副指挥长***两位局领导多次召开专题会议，研究加快工程推进的措施。针对***项目实际，提出了***标段在**月**号前完工的计划目标，并要求紧紧抓住 “黄金施工时间”，督促施工单位制定加快进度的有效措施（如倒排工期，增加作业面，交叉施工等），从*月份迅速掀起施工高潮，广大施管人员不讲条件全身心地投入到了工程施工中，保证每天一变化，每周要有显著变化，确保了*月底前完成土方施工的任务。进入路基施工以来工程指挥部人员，更是以身作则，严格纪律，以工地为家，监督工程各项要求和措施落实到位，并加大巡查力度，尤其加强早晨7点及午夜12点的巡查，督促施工单位加班加点施工。在指挥部的带动下，广大施管人员大干快上，全力推进工程施工，建设单位更是增派精干力量进驻工地，采取了“四个增加”来强力推进项目建设：一是增加作业面。在**** 标段土方工程施工中

安排了五个工程队实行全标段作业，只要具备施工条件，全部是作业面。并在各施工队之间开展竞赛活动，对进度快的队伍给予表彰奖励，有效调动了生产积极性；二是增加作业时间，科学安排，轮班作业，在可作业的路段，机械不停，人员轮班作业的方式推进施工；三是增加机械设备和施工力量，随着作业面的全部展开，协调施工单位增加各类型机械设备进场，保证不因设备缺少而影响施工；四是增加技术支持，抽调专业知识强、经验丰富的人员加强技术保障，经常组织建设单位技术人员就施工中遇到的问题共同探讨，商量确定可行的施工方案。

（三）强化责任，严把工程质量。

一是严格落实质量责任，坚持“百年大计、质量第一”的方针，推行全面质量管理，实行“承包商自检、社会监理、业主抽检、政府监督”的四级质量检查控制体系。为提高全员质量意识，落实质量责任终身制，施工、监理部门等部门按照业务分工，对工程质量涉及的各个环节负责，并将责任分解到个人。

二是积极探索，科学安排施工。为保证施工质量，我们针对不同路段的路况、土质特点采取了不同的技术措施，并邀请专家召开技术研讨会，对施工中遇到的问题和技术难点共同会商，形成可行的方案指导施工。施工单位对每道工序都先进行试验段施工，根据路况条件，探索合理的施工程序、质量控制办法和检测方法，作为以后施工的依据。

三是认真落实巡查、抽查制度。为既保证进度，又保证质量，指挥部和监理单位联合组成检查小组，采取白天、黑夜不断巡查、不定时抽查的方式督促施工进度，监督施工质量，现场发现并纠正施工中存在的问题，同时，对标段工程队施工质量进行打分评价，通过评比，严格奖罚，确保工程质量。

四是严格监理，严把质量关。出台了监理管理制度，加强监理队伍建设，制定了监理程序，对驻地监理的工作、纪律、廉政等进行了规范，并经常对驻地监理人员进行业务培训，提高监理人员的业务水平和责任感。监理人员对主要施工工序坚持不间断旁站，做到“全过程、全方位、全天候”监理，每一结构层完成后，均组织检查验收，进行中间交工，并与工程计量和支付挂钩。坚持做到四不准：人员、材料、设备准备不足不准开工，未经检验合格认可的材料不准使用；施工工艺、施工方案未经批准不准使用；前道工序未经验收合格不准进入下道工序。通过层层把关，严控工程质量。

五是认真总结，及时解决问题。指挥部每月召开一次工地会议，召集施工、监理单位总结进度、质量方面的情况，找出不足或存在问题，并提出解决方案，指导下一阶段施工，使工程质量得到保障。

（四）文明施工，打造和谐工地。

文明施工体现了工程建设的整体管理水平，指挥部十分重视此项目工作，工程开工伊始就明确要求在工程建设中切实减少施工对群众生产、生活的影响，促进施工区域周边的环境和谐。施工单位认真落实，牢固树立文明施工意识，做到了各项规章制度齐全，施工组织、廉政建设、目标计划、工序交接流程、质量目

标及管理制度统一上墙，并按季、月进行目标细化，施工管理有章可循。进场人员尽可能做到施工不影响附近村民通行，对施工车辆行驶的路面进行日常性养护，确保晴天行车无扬尘，雨后行车无积水，不影响当地群众正常生活、生产和通行，努力和群众和谐相处。展开的施工作业面做到了人员、机械合理布置，安全标识明显规范，机械设备保持状态良好、整洁、停置整齐，施工材料堆放有序、存储规整合理。项目施工、监理单位办公、生活场所全部硬化，食堂、供水排水、宿舍符合防火、卫生、通风、照明等要求，生活垃圾做到了统一处理，树立了“规范化、标准化、精细化”施工形象。工程施工中我们要求，在保证路基填筑取土用地后，尽量做到不占用耕地，这些措施都极大的促进了文明施工的和谐推进。

（五）加强安全防范，狠抓安全生产。

一是健全组织，完善制度。指挥部成立了安全生产领导小组，制定了严格的安全生产制度，建立了详实的安全事故应急救援预案，与施工单位签订《安全生产合同》，要求承包商建立健全安全组织机构，制定安全生产管理制度，完善各种安全设施。施工单位认真落实，并按照要求设立了专职安全员，切实做好安全生产巡查和防范。

二是加强安全培训教育，安全生产观念深入人心。我们把安全当做头等大事，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，时时讲安全，事事讲安全，遇会必讲，逢人必谈，认真做好安全防

范工作。每月定期组织施工单位、监理单位人员召开安全生产会议，共同学习国家及行业安全生产规章制度，汲取一些安全生产事故的教训，把安全生产思想灌输到每位施管人员心中。

三是按章作业，切实做到安全施工。桥涵和路面施工作业区，设备停放场都按要求设立了安全警示标牌、锥形警示标、彩旗等警示标志提醒过往车辆和行人。由于是交通不断行，过往车辆和行人较多，我们要求施工单位，安排专人负责安全保通，防止过往车辆出现拥堵。指挥部多次和施工单位联合加强巡检，排查安全生产隐患，开工以来没有发生安全生产责任事故。

四、施工中新技术、新材料、新工艺的应用情况

在施工过程中我们抽调专业知识强、经验丰富的人员组成专家组攻坚克难。如针对细粒土壤含水量较高难以碾压成型的特点，在路基土方回填中添加白灰和水泥来降低含水量，以增加其压实度；如针对原路况个别地段网裂、油包、泛油、坑槽等病害多的特点，我们研究制定了泡沫沥青冷再生施工工艺，因地制宜、科学合理的施工方案，保证了施工进度和质量。这项技术不仅可以将废弃的路面铣刨材料再生使用，而且沥青铣刨材料中的老化沥青可以重新激活，可以变废为宝，从而达到保护环境、节约资源的作用。

五、经验总结

作为建设单位，通过本项目施工管理过程的认真总结，我们取得了如下经验：一是各级领导的关怀和大力支持是工程顺利完工的最强 7

有力保障。二是公开招投标必须选择有资质资信登记、有实力、并且有丰富施工经验的队伍。通过公开招标选定的承包商，资质高、实力强，施工中自觉性强，易于管理，能够坚持质量第一方针，这是该路工程质量过硬的重要前提。三是工程检查要动真格抓实效，杜绝承包商的侥幸心理和投机思想，不能轰轰烈烈图形式，热热闹闹走过场。四是选择好的监理队伍，特别是那些有知识，责任心强，秉公办事的监理人员，能够认真监督承包商的施工行为，严格控制工程质量，维护业主利益。五是对工程三大指标的控制，要责任到人，作到责权利相结合，能够极大地调动全体施管人员的积极性和责任心。六是良好的施工环境是工程顺利完工的前提和基础。

***改建工程**标能顺利完工，得益于各级领导的关怀和大力支持，更与广大参建施工人员的辛勤付出密不可分。指挥长***、副指挥长***两位局领导在处理繁重的局工作事务的同时，尽可能地坚守在工地现场，坚持上路巡查，严格控制施工质量，随时解决施工中遇到的各种困难。在铺筑油面期间副指挥长***同志更是每天坚守施工一线，解决工程施工中的重大问题，领导以身作则，一身正气干工作，为公路建设呕心沥血，以实际行动调动了全体施管、监理人员的工作积极性。技术负责人***同志24小时不休息会同专家组克难攻坚，解决各项技术难题，以实际行动为全体施管人员树立了榜样。在今后的工作中，我们将继续发扬公路人勇于担当的精神，优质高效地干好每一个项目，为交通事业又好又快发展发展、为实现中原崛起做出积极地贡献。

9.浅尝对特长生的疏导 篇九

【关键词】特长生；群体；转变

【中图分类号】G632 【文献标识码】A

随着人们的生活水平的提高，社会竞争意识的加强，越来越多的家长对孩子的要求与以前迥然不同，大都重视孩子的综合素质的培养，很多家长从小就培养孩子的特长。于是学校里出现了越来越多的有特长的学生。我们把这些特别擅长某种技能的学生称为特长生。

特长班的学生有自身的优点，他们学习自己的专业非常刻苦，而且节假日也不能休息，时间表总是排得满满的。在各种活动中具有非常好的表现欲。笔者在实践中不断探究，不断地在尝试疏导学生的心理，取得较好的效果，就自己的体会浅谈如何加强特长班的管理

一、教师注重自身成长

特长生他们的特点就是特，他们都有自己的专长。他们有引以为荣的东西，自认为有资本不遵守校规校纪。好多教师在上这个班的课后，都说这个班太难代了，学生一点都不听话，叫干什么都不理教师，教师说他们，他们也不听，教师发愁长此下去这个班怎么办。于是老师试着去说服他们，告诉这些特长生仅靠特长不行，告诉他们学习多么多么的重要。可是后来发现仅靠说教对他们作用不大，对这些学生教师要多动动脑筋，想点办法让他们听话。作为语文教师，我狠练朗读，凡是要学习的课文自己每篇多读几遍，我相信书读百遍、其义自见，仔细揣摩文章意思，体味作者的感情。篇篇课文达到可以背诵的程度，达到自己满意为止。上课时候就可以有感情地为学生朗诵课文。让这些特长生体会到我比你强，你没有什么了不起。为此这些特长生对语文教师佩服得五体投地，再出现什么问题我就有底气去说服他们，特长生的嚣张收敛很多。

对特长生的管理，我们没有任何的资料可以去参考，只有靠我们自己去不断地摸索，寻找一条出路。经过这件事情我领悟到，要想管理好特长生，你必须也有特长甚至特长要超过他们，作为教师学生才服你，然后才听话，教师才好管理，在管理他们时与他们一起成长。

二、教师因人施教重要性

每个人因成长环境的不同，性格习惯也是千差万别。如果说对全体学生的转化是一个面，那么对个别学生的疏导就是一个点。点组成了面，只有把点梳理有条不紊，面才会更加的牢固。作为教师我们在面向全体同学时，更应该关注每一个学生。首先教师要有耐心。教师要不怕耗费时间，耐心整理每一个人的材料。多方面、多角度深入了解学生，找到学生的症结所在，对每个学生情况做到熟记于心。这样在与学生单独交流时才能做到应对自如。班里有个姓李的学生，他多次在市县级跳舞﹑绘画比赛中获大奖，这个学生特别傲，总盛气凌人，能说会道，说话从不把别人放在眼里，为此多次与其他学生骂架、打架。自习课也是不会闲着，找前面的说，找后面的聊，甚至上课经常接教师的话茬，与教师顶嘴。经过了解知道该生很义气，非常要面子。于是我把他找到办公室。我详细地询问该生近期的情况，于是决定就从一方面入手。告诉他，谦虚使人进步，骄傲使人落后。110米跨栏选手刘翔对他的教练孙海平都充满了感激与尊敬。无论伟人还是奥运健儿他们都尊师，作为学生该如何尊敬教师。让该生自己找找原因，在其明白自己的毛病之后，给他明确提出要求，并签了保证书。告诉他做人要说话算数，不然老师同学都会瞧不起的。老师会时刻关注着他。该生很讲信用真的坚持了两个星期，当他又想说话时再找他。三次后他自习课聊天的次数越来越少，几个月没再听说他打架。这样的学生在特长班还有，我们不要怕麻烦，不厌其烦多次与之交流，在交流中对症下药，时间久了，效果会渐渐地体现出来。

三、课堂的教学辅助性

2006年好几家教育媒体相继报道了关于杜郎口中学的教育实践，一时间全国很多学校纷纷来该校观摩、学习。我们来听听该校校长的一句话吧：“现在很多来我们杜郎口中学参观的人，都是从课堂教学或者学生的层面来看我们的教改。其实，我们是教孩子要先懂事，再学习”先懂事，再学习，其实就是我们所说的“先育后教”。甘肃省庆阳二中在去年的高考中取得了优异的成绩，校长慕政重非常高兴。他说，学校是回避不了升学率的，作为校长谁都不可能对升学率漠视，问题是用怎样的方式去实现升学率，这是关系教育根本的大问题。学校要实现这些，教师就必须重视课堂教育的辅助性。在课堂上对于特长生我们正确的引导，首先大家共同来立规矩。学生自己立的规矩张贴在教室的显要处，还在教室内张贴“沉默是金”“惜时守时”等标语。其次更多地去关注课堂表现。哪个学生坐姿好，哪个学生一节课认真听课，哪个学生发言了，哪个学生扮演了，教师及时地指出来。给特长生提问答疑辅导的优先权，把他们的注意力引到课堂上，说就说课堂教师提的问题。

四、教师与家长的协调性

家长是学生的第一任老师，中小学生是一个特殊的群体，他们的成长受到来自各个方面的影响，其中一个重要的影响是来自家庭。一般来说，什么样的家庭就会培养什么样的学生。学生的言行思想无不与他们所生活的氛围有密切的关系。笔者首先积极地联系家长，争取得到家长的支持与配合。教师定期召开家长会，让家长认识到我们对于孩子既要爱护关心他们，也要严格要求他们要做到慈父严母，让家长认识到自己的孩子“重特长、轻文化知识学习”的严重性，认识到不良习惯日积月累会危害孩子的一生。学校与家庭要齐抓共管，共同关注孩子的心态，让他们重新正确认识自己，为他们一生打下一个好的基石。

短短几个月的经历，笔者认识到对特长生思想疏导，要调动他们非智力因素是场持久战，是场硬战。作为教师，在了解学生的基础上，做到因人施教，因情施教，对学生多点耐心，多点爱心。积极地请求各位教师的配合，家长的有力协调。让特长班这一群体走出误区，不断地提高自己，完善自己，使他们成为高素质的有用之才。

10.劳模事迹材料范文 篇十

xx，男，xx族，1977年6月出生，中共党员，本科学历，xx州信访局接访科科长。2015年获“全州民族团结进步模范个人”荣誉称号、2014年获“优秀公务员”称号。

xx同志2012年从xx县人民法院调到州信访局从事接访工作四年来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上勤奋工作，任劳任怨，勇于担当，站在接待群众来访的第一线，默默奉献、发光发热。用一颗赤诚丹心架起了党和政府与人民群众的“连心桥”，在平凡的岗位作出不平凡的成绩。在维护社会稳定，增进民族团结进步等方面做出了积极贡献。

勤于学习转换角色

信访接待是一个特殊的岗位，每天都要接触各式各样的人群，每天都要倾听各式各样的诉说，每天都要面对各种各样的问题，工作压力较大。xx来自于基层法院，长期从事法律工作，可以说长期在强权部门工作，来到州信访局后他深知要干好信访工作仅有法律知识是不够的，还需要尽快掌握各方面政策理论和提升服务奉献精神。一方面，他坚定政治理想信念，坚持党的基本路线，认真学习党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，模范遵守国家法律、法规，树立良好的思想品质和职业道德。另一方面他主动适应新形势新任务新要求，加强国家各类法规政策学习，提高对信访工作有关新业务新知识和法律法规的学习和运用。虚心向领导请教和同事交流探讨，不断积累处理信访问题的工作经验，努力提升解决复杂问题和做好群众工作的能力。自从走上接访工作岗位，xx迅速转换角色，始终情倾信访，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事。他主动将自己的手机号码向来访群众公开，并全天24小时开机。在接待群众来访时，他充分发挥法院工作优势，运用法律知识引导群众，用拉家常的方式，与来访群众一起分析问题、研究解决问题。接访过程中，始终坚持不接谈完不下班，有时候见来访群众饿了，就自己掏钱买来快餐和来访群众一起边吃边谈，用自己的一言一行让来访群众切实感受到党和政府心系群众冷暖、关心群众疾苦，赢得群众的理解和支持。如，信访人屈某某，身患残疾，生活困难，脾气暴躁，多次在州政府滞留上访要求解决退休问题。xx做其工作没少受委屈和谩骂，但他不仅没有计较，反而更耐心地开导和劝解，用自己的摩托车接送屈某某往返车站，还多次联系协调有关单位，帮屈某某争取到了困难救助，屈某某感动得热泪盈眶，激动地说“不是儿子胜似儿子，不是亲人胜似亲人”。

恪尽职守一心为民

接访工作很苦很累，很多人不愿意干，但xx长期一个人坚守在一线接访岗位，面对繁重的接访工作毫无怨言。他把办公室当成了家，经常加班加点，每天几乎都加班到深夜零点。白天接访群众，晚上整理资料和撰写材料成了他每天的工作规律。面对家人和朋友的不理解，他笑着说“工作总要有人干，接访工作是信访局的门面，干不好心不安啊”。因为工作岗位的原因，xx对信访群众有很深的感情。他总是说“人无难处不上访，不到伤心不落泪，很多时候老百姓都是在求助无门的情况下才到信访部门上访的，这是他们对党委、政府的信任，每一次接访，都是代表党委、政府为他们撑腰讲话，帮他们维权，尽全力解决他们所急所难，我们信访干部责无旁贷。再难，也要上!再苦，也要干!”四年来，xx单独接访或参与处置信访事项1000余批8000多人次，协调化解了一批批疑难信访问题，送走了一拨拨满意离开的群众。如：xx宇城建筑公司80余名农民工反映开发企业拖欠2500万元农民工工资问题;原工行xx分行下岗职工田某某反映困难救助问题;xx市星河蓝湾时代63名购房业主反映逾期交房问题等等，为维护社会稳定、构建和谐xx做出了应有的贡献。

危难险急敢于担当

随着经济建设不断发展，各项改革不断深入，各种利益矛盾不断突显，各种利益群体上访活动比较活跃，诉求解决难度大，信访秩序维护难，越级上访数量也一直在高位运行，妥善处置越级访和突出群体性矛盾成为信访工作的关键所在，象xx这样一线接访工作者，身上的担子自然不轻。从2012年开始，他多次被派往各县市协助化解集体访矛盾。在重要节点和敏感时段，都担任专项劝访组负责人，机场、木康边防检查站、房地产项目工地、企业厂房等都留下他的身影。他用高超的群众工作技巧和诚恳、耐心的工作态度不断感化着信访群众，感染和鼓舞着身边每一位工作人员。在xx的辛苦工作、努力协调下，多个群体性矛盾得到妥善化解，接访科的工作成绩得到了领导和同事的肯定，得到了上访群众的赞扬，上访人亲切的称呼他“小杨”。为此，xx也亏欠亲人很多，父母亲住院无法陪护、儿子的生日他总是缺席…。

面对荣誉淡然处之

xx对党和事业忠诚，以身作则、严于律己、廉洁自律，对群众敬重，对同事真诚相待。面对一批批满脸怨气的来访群众，他总是热情接待、笑脸相迎，他用自己低调谦逊平和的工作作风赢得了来访群众的信任和赞誉，赢得了同事们对他的敬佩和尊重。四年来，他先后获得全州民族团结进步模范个人荣誉称号、优秀公务员、优秀共产党员等荣誉。面对荣誉，他总是谦虚地说“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。四年间，信访系统有些同志觉得信访工作太过繁杂辛苦，长期下来对身心健康不利，申请调离了信访岗位，他们也劝过xx“挪一挪位置”、“喘一口气”，对此，xx总是笑着回答“我和信访工作缘分深，命里注定要干信访工作，和信访群众也有很深的感情，这个岗位我是真的热爱!”

【篇二】

xx，男，汉族，1962年11月出生，中共党员，大专学历，xx州公安局经侦支队侦查大队大队长，一级警督。

2005年，xx同志从刑侦支队调到经侦支队侦查大队任大队长，在经侦岗位上，xx同志工作成绩突出，先后被评为全国公安机关“清网行动”先进个人和“优秀公务员”荣誉称号，荣立个人二等功一次，三等功四次。xx同志在经侦岗位上，以自己的实际行动完美诠释了一名侦查员特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的深刻含义，始终以强烈的事业心和高度的责任感为打击边境地区经济犯罪、为维护边境经济秩序的良好运行做出了积极贡献。

忘我工作默默奉献

xx同志在公与私的天平上，时刻以一名老党员的标准严格要求自己，处处以公安事业为重、以为“桥头堡”建设和“xx重点开发开放试验区”地顺利开展为重，无私奉献，舍小家顾大家，一门心思扑在工作上。在侦办公安部督办的“2013.1.15”跨境制售假烟案中，xx同志的辛苦付出为案件的成功侦破起到关键性作用。由于该犯罪团伙涉及缅甸，境外势力鱼龙混杂，而该团伙分工明确，且具有多年的制售假烟经验，反侦查意识较强,侦查取证的难度可想而知。为此，xx同志抽丝剥茧、以身作则、深入虎穴，在长达8个月的侦查工作中，xx同志除了回单位汇报工作进展情况在xx停留一两天外，所有的时间都在边境一线开展侦查工作，他放弃了所有的公休日、节假日，始终奋战在边境的最前沿。正是由于xx同志的艰辛努力，为专案组提供了该制假团伙在境内、境外的居住点、生产点、仓储点和网络结构，为案件的成功告破奠定了坚实的基础。案件收网后，xx同志来不及作短暂休整，马上又奔赴xx开展对“1.15”案在逃人员的追逃工作。这一去，就又是两个月。在这两个月的追逃过程中，xx同志和其他专案组成员克服饮食、环境、水土不服等条件，在人力、物力、财力都不充分的情况下，成功将在逃的主要犯罪嫌疑人之一韩某抓获归案，xx同志从xx凯旋时，鬓角已是白发苍苍。一位五十多岁的老民警，为了能使主要犯罪嫌疑人早日归案，硬是在短短两个月的时间里，把青丝熬成了白发，用无悔书写了忠诚，以实际行动诠释新时期xx公安的崇高精神风貌。

摸索中前进前进中发展发展中创新

信息化建设对传统警务模式产生的变革性影响毋庸置疑，做为侦查大队大队长的xx同志紧跟时代浪潮，在实际工作中不断探索和反思信息化环境下侦查办案模式，探索从综查系统、天网数据系统、出入境管理系统、车辆轨迹分析、电话话单分析、随行人员轨迹分析等各种信息系统中获取实战中各种案件信息资源的技战法，不断丰富在实战状态应用信息化的技能、技巧。通过不断的摸索、总结，xx同志的信息化技战法得到了xx省公安厅和公安部的高度赞扬。

在侦办公安部督办的“2013.03.22”伪造货币案中，xx同志运用信息化技战法带领支队民警仅用4小时的时间就把该案主要犯罪嫌疑的身份、位置予以确认，为及时破案、抓捕犯罪嫌疑人起到至关重要的作用;在侦办“2015.3.19”特大国家级涉烟网络案中，他顺藤摸瓜、抽丝剥茧，综合数据分析和“云综”系统，仅仅从一个车牌号中梳理出来一个利用边境地区无天然屏障而非法经营境外卷烟的犯罪网络团伙，为打击边境地区涉烟犯罪，维护边境税收保驾护航;在“2014.5.30”骗取出口退税案中，他精打细算、认真钻研，从犯罪嫌疑人的主观犯罪故意出发，利用已有的系统及时固定相关物证、书证和电子证据，为案件成功侦办、起诉提供信息支撑;在“楠xx等人涉嫌非法经营”地下钱庄案中，他身先士卒、以身作则，驻扎在第一线，挖出了xx乃至全省近年来第一起利用边境特殊区位优势开设地下钱庄而从事非法兑换钱币的案件，该案的成功告破，打出了xx特色，进一步彰显了我国门经侦“来之能战”、“战之能胜”的高昂的战斗力和饱满的精神状态，对准备来边境地区从事不法犯罪活动的犯罪分子形成了震慑力，维护了边疆地区的稳定。

xx同志在工作中，任劳任怨，兢兢业业，无怨无悔，他时刻鞭策自己，始终保持高昂的工作热情，饱满的工作态度，发挥“老黄牛”默默无闻、无私奉献的精神，以自己的实际行动诠释了立警为公、执法为民的警察本色，以自己的实际作风映射出一名劳动者开拓创新，甘于奉献，勇于担当的职业道德，彰显了我国门经侦民警的良好风貌，在维护边疆地区经济稳定，保护边疆人民生命财产安全，增进民族团结进步，促进社会公平正义中做作出积极贡献。

【篇三】

xx，男，汉族，1966年4月16日出生，1987年7月参加工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任xx州甘科所副所长、工会主席，xx省现代农业甘蔗产业技术体系xx综合试验站站长，xx省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。

xx同志，在29年的工作中，认真学习贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，xx省人民政府科技进步三等奖2项，xx州人民政府科学技术一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项;获xx省优秀发明创造选拔二等奖1项;在《中国糖料》、《甘蔗糖业》、《广西蔗糖》、《甘蔗》等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，服从工作安排，关心集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探索、默默奉献，在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着xx蔗糖事业的发展，为xx蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。

1、抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成绩斐然

分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成绩。2006年至2007年，在xx县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制，减少了虫害造成的损失，《xx蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用》项目2008年获xx州科学技术一等奖，2011年获xx省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，安全、环保的特点，一经示范推广，就得到广大蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。《xx州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用》和《推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩》两个项目分别获2012年、2015年xx州科学技术三等奖。

2、投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。

为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，xx积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上，参与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—94、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进《甘蔗组培育苗工厂化生产》项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特别是工农性状兼优的粤糖93—159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。《引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功》、《利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著》和《新台糖20号在xx蔗区的引进及推广》三个项目分别获2001年、2002年、2007年xx州科学技术三等奖;《甘蔗品种新台糖10号在xx蔗区的推广应用》、《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育》和《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功》三个项目分别获2003年、2005年、2006年xx州科学技术二等奖;《高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用》获2013xx州科学技术一等奖。

3、创新服务方式，促进科技成果转化。

分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，直接与糖厂、制糖企业合作，把新技术、新产品直接送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持，促进新技术、新产品的应用，推动科技成果的转化。1999年至2002年，先后与景罕、xx、xx、勐养，xx、平原、xx等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93—159、粤糖86—368、德蔗93—88等甘蔗良种进行快繁。xx带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩，繁殖了大量新台糖20号、粤糖93—159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至2014年，先后与xx英茂糖业有限公司、xx力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治，达到了协议要求的各项指标。通过走出去，与企业直接合作的方式，企业的需求得到解决，研究出的科技成果得到转化，锻炼了队伍，提升了素质，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。

4、开展科技培训，成绩突出。

在长期的基层工作中，xx把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术，认识了防虫的新技术、新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来，共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次，培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委、州政府颁发的为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。

5、开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。

2011年，xx同志任xx省现代农业甘蔗产业技术xx综合试验站站长以来，认真履职，紧紧围绕体系任务工作，认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作，工作取得较好的进展，为xx蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：①机械化整地得到普及;②小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;③宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型，正在加大示范;④甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;⑤甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：①旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;②试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地，为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。

xx同志，二十九年如一日，扎根于xx甘蔗生产的第一线，为xx蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委、州政府为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为xx甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。

【篇四】

xx,女,1992年7月毕业于xx大理医学院临床医疗系本科，同年被分配到xx州妇幼保健院(现为xx州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作，24年来，一直工作在临床一线。通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她逐渐退去青涩，成长为xx州妇幼战线上一名优秀人才，目前担任着我州妇产科协会副会长，xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中《利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析》获xx州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。《新型吉妮环宫内节育器临床应用观察》获xx州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。

者父母心全心全意为患者服务

从医24年来，xx急患者之所急、想患者之所想，对待患者不分家境贫富、地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人动态及病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话，她都立即赶到并组织抢救。记得一次，临近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，情况十分危急，她立即一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨，圣手回春”。

一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异常，产房医生立即通知xx主任，xx主任赶到查看病人，发现，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危险，命悬一线，情况十分危急，必须立即手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇xx家属，马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里来的力量!

技术精湛助推xx妇幼保健事业发展

作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。多年来，在组织领导的关心培养下，曾四次分别到大理、xx、xx、上海进修学习，共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月，“卫Ⅵ”项目为了降低孕产妇死亡率，xx省卫生厅委派xx省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得，她非常珍惜这次学习机会。然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽误学习，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，深受患者的赞誉。

给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。

随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心，她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到xx,xx,xx,xx针对县级，乡级，村级进行专业培训。每次培训，她都会认真准备，针对不同层次的医技人员，作出合理的培训计划和课件，力求让学员都能学以致用。

作为xx州孕产妇急救中心一员，她多次参加各县市孕产妇急救，无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场，有时途中晕车，下车时非常难受，但想到危急的病情仍投入到抢救中，有时急救持续两天两夜，她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力，近年孕产妇死亡率明显降低，死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为“不可避免死亡”。

普查工作平凡而重要，作为妇幼保健方面的州级专家，她多次到各县市参加妇女病普查，工作量大，又脏又累，她都认真对待每一位妇女，看阴道镜有时把眼睛都看肿了，点点眼药水仍然继续工作，对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗，历年普查总人数到了两万以上，患病率约60%，有些县市的患者复查都跑到州上找她，无论休息与否，为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。

身先士卒以实干促管理

2009年9月，她担任了妇产科主任，在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，严于律己，宽厚待人，身先士卒，大胆创新;通过调研，考察，讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措施，以制度管人，各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课，互相学习，争取每一次省内省外的学习机会，并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习，要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，从而赢得了病人的理解，支持于尊重，减少了医疗纠纷发生。

产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、dic、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变，妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作，和谐发展，整个科室不仅是一个充满战斗力的集体，更像是一个其乐融融的大家庭，为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥，最安全，最便捷的绿色通道。

技术全面，医术高超，医德高尚，xx主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素质的产科专家，赢得了广大患者的信任和尊敬。

【篇五】

xx，男，汉族，生于1970年2月，中共党员，中学高级教师，大学本科学历,教龄23年，现任xx一中高中数学教师、数学学科长、教务处主任。2010年9月被评为xx省省级骨干教师、2011年7月被xx州委、州政府授予xx州“百优党员”称号、2012年8月被xx市人民政府授予xx市“名师”称号、2012

中9月被xx州委、州政府授予州“领雁工程”教坛精英称号、2015年4月，被xx市人民政府授予“xx市第三届先进工者”荣誉称号等。

他始终拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针，依法治教，恪守中小学教师职业道德规范，为人师表，多年来一直肩负教学管理和数学教学双重担子，坚持围绕学校的办学理念“一切为了教师和学生的发展”开展工作。工作中不断学习、创新，在课堂教学工作中融入贯穿德育思想，在行政管理中落实党的教育方针，在教师队伍建设中践行国家的大政方针。把教书育人当成自己一生的追求，把教育事业作为无上的信仰，始终忠诚于党的教育事业。对边疆少数民族地区的教育管理和教育教学做出了较突出的贡献。

先后参加了教育部组织的“国培计划(2010)——中小学骨干教师研修项目”的研修、上海方略教育培训中心组织的“方略教育案例式名校仿学”培训、xx“全国生本教育研修班”的培训学习，逐渐形成了较为先进的教育理念，并积极运用到教学实践中，成为了学校教学改革的带头人。

积极实施素质教育，促进学生的全面发展，先后参与培养了以清华学子龚涛、上海交大段瑛滢等为代表的650多名优秀高中毕业生。其中2006届学生中，段瑛滢以654分被上海交大录取，李伟以650分被同济大学录取;xx族同学管洁以608分被华中科技大学录取等。2009届考生龚涛以682分的成绩名列全州理科考生第一，进入了全省前十五名，是当时全州历史上的最好成绩，并被清华大学录取，当届学生综合上线人数为281人，创下了学校当时的历史新高。2012届学生一本(重点大学)上线学生数再创新高，上线人数94人，其中当地少数民族考生99人，上重点11人，本科上线率67%。2013届考生600分以上达10人，理科最高分662分。2014届高考，600分以上37人，其中理科25人，最高分681分，文科12人，最高分648分;一本上线105人。2015年，他所教的何初雨同学与州一中学生杨朝然以143分并列理科数学第一，学校600分以上有15人，一本上线110人，本科总上线516人，本科上线率达80.5%，在高考成绩不断提高和超越中，渗透着他和同事们的滴滴汗水和心血。

坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，在推进教育教学改革方面成绩突出。在高三复习备考中，带领高三数学团队，更加规范和强化了集体备课，使备课组成员心往一处想，劲往一处使，精诚合作，针对复习中存在的突出问题，通过集体备课讨论，共同研究寻找对策，抓好一轮、二轮复习课型的打造。大胆进行

“生本”教学改革，最大限度地实践“先做后学、先学后教、以学定教”的教育理念，更贴近学生实际，更好地遵循学生发展规律。xx一中数学组，以团队合作、务实求真的精神，经10多年的努力，使学校高考数学成绩逐年提升，从全州第四、五名，冲入全州前茅。与本州一中相比，在高中录取线相差130分以上的情况下，2011年我校高考理科数学平均成绩，比本州一中低26.51分，2012年，差距缩小至10.78分，2013年，反超4.61分，2015年，我校高考理科数学平均成绩超州一中1.24分。2012年以来，在校领导安排下，连续五年把关高三数学教学，并得到局领导、市领导首肯，2013年教师节表彰前夕，市委领导安排拍摄了以xx老师为首的数学团队的视频《一道星光化彩虹》，供全市中小学教职工学习。工作23年来，他一直默默地工作，在高考成绩不断提高和超越中，渗透着他的汗水和心血，现他又站到了高三的讲台上，持续第五年带着高三数学团队，奋战2016届高三备考。

教学之余他积极参与教育科研，参与组织策划了学校的第一、二、三届教育科研大会，并在第三届教育科研大会上作课示范。他申报了州级课题《xx一中数学课堂教学改革研究》，此课题于2004年3月结题;参与了由陈绍辉老师主持的州级课题《研究性学习的教学探索》的研究，此课题于2004年10月通过州课题专家的结题验收;2003年，他起草并组织申报省级课题《信息技术与中学各学科课程整合，提高教学质量和效益的研究》，此课题于2005年结题，并荣获省级三等奖，通过该课题研究，促使学校90%以上的教师能使用windows98、word97、excel97这三个软件，并能用powerpoint制作课件。还有近20位教师能用《flashmx2004》制作课件;他还参与省级课题《传统教学与基于信息技术环境下教学的优势互补研究》的研究。2013年，组建了xx州高中数学杨伟名师工作室xx一中工作组，他在此担任工作组成员之一，负责工作室10个学员的学习指导，并组织全校数学教师进行听评课。2015年10月成立了xx名师工作室。

为贯彻学校的“管理强校、科研兴校”两大理念，他起草或参与修订了：《xx一中教师年终考核量化细则》、《xx一中教育科研课题管理的试行办法》、《xx一中教学异常预警处理办法》等20多项管理规定，组织编写了《xx一中教学动态》等20本文集，保障了学校教育教学管理的顺利实施。

“青蓝工程”是具有我校特色的新教师培养模式，以师徒结对为形式，以跟踪听评课为核心，充分发挥名师传、帮、带作用，缩短新教师成长、成熟的周期。近十年来在青蓝工程的实施过程中，他先后主持或参与了109位新教师的岗前培训和指导，并坚持每年带2至3个徒弟，促进了新教师的成长。2012年指导刘美刚老师参加xx州高中数学优质课展评荣获一等奖、2014年指导赵亮兴老师参加xx州高中数学教学基本功大赛荣获一等奖、2015年6月，指导赵申灿老师参加xx省民族教育“振兴杯”信息技术与课堂教学整合高中数学说课竞赛，荣获二等奖、2015年9月，指导李生老师参加xx州高中数学课堂教学竞赛荣获一等奖等。他对学校29位教师进行《几何画板》制作课件方法及技巧培训，进一步提升了学校教师课件制作能力。

他因工作成绩突出，曾被授予xx省电化教育先进工作者、xx州“百优党员”、xx州“教坛精英”、xx市“名师”等40余次各级各类表彰。

【篇六】

xx、女、汉族、1967年8月出生、1988年8月参加工作，中国共产党员、大专学历，副主任医师，现任xx妇幼保健计划生育服务中心副主任，主要工作是负责xx预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播及基层妇女儿童保健工作。

自参加工作以来，xx爱岗敬业，大胆创新，为妇幼保健事业作出了积极贡献，特别是在预防艾滋病母婴传播工作中，摸索出了一套十分行之有效的工作模式，使xx的预防艾滋病母婴阻断成功率达到世界先进水平，为遏制艾滋病快速流行，促进边疆稳定、民族团结和经济发展，做出显著贡献。2013年8月被xx人民政府评为“xx第二届先进工作者”;2013年11月被中华预防医学会儿童保健分会评为“全国最美基层儿童保健医生”;2015年2月被中华全国妇女联合会评为“全国三八红旗手”;2015年8月被xx卫生局党总支评为“2014年度优秀共产党员”。2015年9月被中共xx州委宣传部评为“2014年度xx好人”。

努力拼搏为禁毒防艾建功立业

2005年1月，xx州打响了轰轰烈烈的禁毒防艾人民战争，xx被安排承担xx预防艾滋病母婴传播工作。xx有多个乡镇与缅甸接壤，受金三角及境外毒品侵袭，毒品和艾滋病已严重影响了xx人民群众的生活，危及生命财产安全，形势十分严峻;但预防艾滋病母婴传播阻断工作却无任何可借鉴的方法和经验，开展工作面临巨大困难。为找到工作突破口，xx加班加点查清底子，翻阅了大量的书刊资料，并向上级咨询，摸索寻找工作管理运作模式，书写了xx预防艾滋病母婴传播阻断方案，积极向省级预防艾滋病母婴传播阻断项目申请，得到xx省《农村艾滋病研究策略项目》的支持，开启了xx积极引进和依托各种项目支持开展艾滋病母婴阻断工作的历程。

由于艾滋病传播途径的特殊性，hiv阳性感染者和艾滋病患者羞于主动到医院和疾病控制中心检查治疗，特别是乡村妇女何时被感染了艾滋病毒都不清楚，更不知道艾滋病会通过母婴传播感染下一代。面对这一现状，xx带领乡村两级医生不分节假日，顶风冒雨，三番五次前往筛查出hiv阳性感染的孕妇家中，耐心细致地对孕妇进行宣教，传达国家“四免一关怀”政策，让孕妇主动接受治疗管理。刚开始，许多hiv阳性感染孕妇及家属对医生持对立态度，认为检测筛查工作会给他们生活带来影响，让他们在村子里难于见人，受到岐视。但xx总是不厌其烦、不辞辛苦、甚至冒着生命危险一次又一次上门做宣传动员工作，使患者和家属逐渐理解母婴阻断的意义并积极配合治疗，最后取得阻断治疗成功。

随着防艾工作不断深入，越来越多hiv阳性孕产妇被检测出来，这给预防艾滋病母婴传播工作的管理、监测和治疗带来了新的难题。经请示院领导同意，xx在院内设立了患者来访咨询和健康体检室，对患者进行定期随访服务，及时掌握和管理患者状况，确保阻断治疗工作的及时性和有效性;为方便病人咨询和保护病人隐私，她将自己手机号定为医生—病人单线联系电话，24小时开机，随时接听患者电话，全力以赴地为患者解决各种困难，建立起了良好医患关系，在艾滋病患者、家属和社会之间架起了一座爱心桥梁。2006年2月7日，第一例母婴阻断治疗对象所生婴儿经检测确定hiv抗体呈阴性，宣告xx母婴阻断工作取得成效。

不断总结经验培训大批专业人才

xx同志在工作注重不断学习、不断提高，注重总结经验和教训，整理收集各种信息资料，使自己成为了一名国内知名的母婴阻断治疗的专家，经常被省保健院邀请到各地州甚至省外保健机构做经验交流和培训授课。她主要参与撰写的多篇论文，发表在国内外的医学期刊上或参加国际级的会议交流，成为防治艾滋病方面参考价值较高的文献资料：1、《艾滋病母婴阻断抗病毒治疗规范用药影响因素现况研究》;2、《hpvprevalenceandcervicaiintraepitheli-al

neoplasiaamonghiv-infectedwomeninyunnanprovince,china:apilotstudy》;3、儿童及青少的hiv感染者社会心理关怀参考手册》;4、《以hiv母婴阻断为切入口，开展家庭模式的关怀和治疗服务》;5、《预防艾滋病母婴传播—hiv暴露婴幼儿喂养教程》。她经常深入基层开展现场指导、培训授课和手把手的带教，培养了近700余名业务骨干和乡村医生，为预防艾滋病母婴传播培养了一批人才队伍。

再接再厉巩固成功

通过相关项目的指导和支持，在xx医师带领下，xx的预防艾滋病母婴传播工作网络从建立到不断完善和健全，工作方案和工作流程不断规范和优化，摸索出了一套成功的工作方法和经验，工作取得优异成绩并位列全省乃至全国前列，成为州级、省级甚至国家推广艾滋病母婴阻断工作的示范点，多次在项目工作地州和全省进行工作交流及经验介绍。截止2015年12月xx妇幼保健院管理治疗的hiv阳性孕妇产活婴儿有351人，经母婴传播感染艾滋病的几率控制在1%以内，达到世界先进水平;收治14岁以下儿童艾滋病抗病毒治疗29人，帮助监护人做好生活学习管理，按时随访服药，较好地控制病情进展，大大减少其生病住院的机率;共收治成人艾滋病病人300多人，病人服药依从性和身体健康状况保持较好，大都能很好的投入到社会生产中。为减轻社会负担、家庭负担和个人负担都发挥了重要的意义。

感恩社会热心公益事业

xx从不以“专家”自居，经常受学校、社区及社会团体或州市直单位的邀请为学生、干部、群众讲授健康保健知识，而xx也总是不计报酬、不管是休息还是上班时间都尽量满足，让广大妇女和听众充分了解了妇幼保健，掌握了一定的自我保健知识和技能，对提高全民健康素质作出了积极的努力。除正常诊治患者外，xx还傾自己微博之力，为患者及社会提供有限的帮助：为贫困患者支付医疗费用，为住院贫困患者送饭和衣物，陪同无家属照料的艾滋病感染者看病住院，在自己家中接待和照顾不能按时回家和遗孤艾滋病感染者……xx家境条件不算好，经济也不宽裕，但还是坚持从自己工资收入中挤出一点，支持3名贫困学生完成学业。自xx地区开展义务献血以来，坚持每年义务献血1—2次，至今共献血16次、献血量为4200毫升，是xx州首批无偿献血积极分子之一……