人防办上半年行政执法工作报告

人防办上半年行政执法工作报告（精选10篇）

1.人防办上半年行政执法工作报告 篇一

**县人民防空办公室

二〇一〇年上半年工作情况汇报

今年以来，在市人防办的密切指导和亲切关怀下，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，我办认真贯彻落实科学发展观，以新时期战略方针为统揽，着眼于新的视角认识人防，坚持用新的思路谋划人防，始终以新的举措推动人防，以人防应急建设为主线，坚持长远建设与应急建设相结合，战时防空与平时利用相结合，坚持与时俱进，强化依法管理，突出科学发展理念，推进人防建设整体向前发展，取得了一定成绩。根据要求，现将我县上半年人防工作情况汇报如下：

一、以宣传教育为突破，着力营造人防发展氛围

上半年以来，我们对全县公民进行了全方位、深层次的人防法律法规和人防知识的宣传。一是利用重大节日和纪念日，适时进行人防宣传。在防空警报试鸣之际，在县电视台、政务网开播《人防知识》专题节目进行宣传。二是充分发挥人防警报作用，每天定时报时，让广大市民对人防有感性认识。三是针对性地对相关单位、重点房地产开发商进行政策宣传，增强建设防空地下室的积极性。四是把人防教育融入学校。立足**实际，每学期在县重点初中开展一次人防教育课。经过系列的人防宣传活动，既扩大了人防工作的影响力，也增强了广大干部群众的国防观念和人防意识。

二、以完善人防法规为抓手，着力抓好易地建设费收缴工作 人防工程是战时防空的基础，也是人防建设的重点。上半年，我们始终把这项工作摆上十分重要的位置，坚持“以建为主，以收促建”的原则，认真做好四项工作：一是人防审批项目进驻审批大厅集中办公，完善了系统的审批程序。二是由分管副县长牵头，组织行政审批大厅、发改局、住建局、消防大队召开了建设项目人民防空工作行政审批联办项目程序协调会议，规范了申办程序。三是结合本县实际出台了配套文件，下发了《**县进一步加强人民防空工作的通知》，明确指出科学规划、依法建设城市人防工程的重要性，为进一步加强人防工程易地建设费的收缴和管理奠定了基础。四是筹划人防工程建设启动工作，按照要求，我们制定了人防工程发展计划和具体工作落实措施。在实际工作中始终突出三点：即：一是突出广泛性。利用电视台、政务网等宣传《人防法》、《山西省人民防空工程建设条例》等法规政策；二是突出法定性。强调了人防易地建设费是战备专项基金，它的筹集具有强制性，法定性的特点；三是突出联动性。积极争取相关部门的大力支持，协调理顺关系，规范工作顺序，使他们成为我们收费工作的坚强后盾。具体工作中，我们详细梳理了上半年所有建设项目情况，克服种种困难，顶住各方压力，建立健全台帐，在全办人员的共同努力下，收缴人防易地建设费10万元，实现了人防易地建设费缴纳零的突破。

三、以警报管理为基础，着力强化人防通信建设

按照市人防办的统一部署安排，我们把城区防空警报建设作为一项重要工作，对已安装的防空警报系统进行了全面认真的维护和检修，确保了警报器始终保持良好的技术战备状态。今年试鸣前，又专门聘请厂家技术人员来我县具体指导，调试终端参数，使设备各项参数符合网络接收要求，确保指控中心与终端联络畅通。在防空警报试鸣日，试鸣一次成功，收到良好的报警效果。

四、以重要经济目标防护为重点，着力做好认定建设工作 经济目标防护工作是城市防空袭准备的一项重要任务，是建设“平安社会”、“和谐社会”履行人防责任的一项具体行动。结合我县实际，我们拟定了党政机关大楼、供电公司、网通公司、县医院、响水河桥作为我县主要防护对象，要求这些单位从人防角度分别制定人民防空应急预案，落实应急队伍，做好防护工作。

五、以准军事化建设为要求，着力提升人防队伍素质 面对人防执法环境不够宽松，一些单位和个人对人防工作不太理解的实际，我们在做好人防宣传工作的同时，加大了人防行政执法力度，做到依法管理人防工作，积极推进人防工作的全面开展，使之逐步走上法制化轨道。一是要求执法人员加强人防法律法规学习，做到政策透、执法明。二是职责明确，合理分工。为了更好地依法行政，明确办公室分管副主任具体负责行政执法工作，经常检查，及时沟通，促进人防行政执法工作顺利开展。三是注重提高行政执法人员的政治业务素质。我们组织人防办全体人员系统地学习了有关行政执法法律法

规，通过一系列的学习培训活动，使人防执法人员的政策水平和办案能力得到进一步提高。

半年来，虽然我县的人防工作取得了一定的成绩，但离上级要求以及与兄弟县市相比还有差距，一是人防工程建设没有实质性的突破，二是人防教育还存在空白点，三是执法的环境不够宽松，四是人防思想建设有待进一步加强。以上问题，我们将在今后的工作中逐步克服，以适应人防工作不断发展的新形势和新要求。

下半年，我办将继续深入学习和全面贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，认清人防工作面临的新任务、新机遇、新挑战，切实增强责任感和使命感，始终把“保护人民群众生命财产安全、保障县域经济社会发展”作为第一要务，充分发挥人民防空的职能作用，进一步做好“平战结合”文章，努力开创**县人防工作新局面。主要从以下几方面抓起：

1、继续抓好人防宣传教育。实施全民人防宣传，不仅要运用经常性的、行之有效的方法，而且还要采用丰富多彩的、群众喜闻乐见的宣传形式，广泛深入地宣传人防建设法规和人防知识。突出抓好县城学校、两个社区、机关单位的人防知识教育，增强全县人民群众的国防观念，真正做到居安思危。

2、突出抓好人防工程建设。切实把人民防空工程建设纳入城区建设总体规划，把人防工程建设面积纳入县城建设的考核指标。认真落实人防法律法规关于结合民用建筑修建战时可用于防空地下室的规定，在今后规划基础设施建设和重点工程

时，将战时防护要求纳入其中，做到整体规划设计中有人防内容，年底力争完成市人防办下达的人防工程任务。

3、切实做好人防易地建设费收缴工作。积极贯彻“以收促建”的工作方针，加大人防执法力度，对既不建设人防工程，又不上缴“易地建设费”的单位，要请求人民法院强制执行，努力使人防费“应缴尽缴”。

4、强化指挥通信基础建设。重点抓好人民防空专业队伍建设，在抓好已有四支专业队伍建设的同时，实施“五纳入”、“五统一”。即纳入民兵编制序列，纳入民兵教育训练计划，纳入民兵组织管理范围，纳入民兵工作经费、物资、器材、场地、保障范围，纳入民兵考核验收计划；统一编组、统一训练、统一检查、统一指挥、统一使用，促进人防专业队伍建设的健康发展。

5、加强人防行政执法队伍建设。一是抓好人防行政执法人员的思想政治建设。坚持每周半天的政治学习制度，不定期地进行学习考核，不断提高执法队伍政治思想水平，增强政策法规观念，确保政治合格，公正执法。二是加强行政执法人员的业务学习，不断提高专业技能和业务水平。

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。

二〇一〇年八月

6、加强“准军事化”建设，不断提高自身素质。围绕建设一个坚强班子、创建一套规范制度、营造一个优美环境的目标，以思想建设为重点，以作风建设为核心，以规范化、制度化管理为手段，以提高人防队伍素质为目的，着力打造一支具有军人精神和气质、适应“准军事化”要求的人防队伍，做到政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效，保持奋发有为的精神状态，确保完成市、县交给的各项任务。

二、上半年主要工作情况：

根据上述指导思想，确立了“12345”工作思路，即：围绕“一个中心”（即：围绕人民防空防灾应急准备这个中心）、强化“二个保障”（即：强化人防宣传教育、人防资金筹集保障）、提升“三种能力”（即：提升人防应急能力、持续发展能力、服务大局能力）、突出 “四个重点”（即：必须进一步解放思想，必须构建“大人防”工作格局，必须坚持依法建设和管理人防事业，必须强化人防队伍自身建设）、抓好“五项建设”（即：突出抓好指挥通信建设、人防工程建设、防护工程建设、人防执法队伍建设、人防机关“准军事化”建设）的新思路，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，推进全县人防工作。

2.人防办上半年行政执法工作报告 篇二

今年上半年，在**市委、市政府的正确领导下，在省、**市人防办的具体指导和关心支持下，**人防办以科学发展观为统揽，以内强素质、外树形象为抓手，深入贯彻落实全国及省、**市人民防空工作会议精神，突出重点，狠抓落实，推动了**市人防工作顺利开展。2013年1月被**市委市政府评为文明单位，2013年3月**市人防办被评为**市全市人民防空建设先进单位。

一、上半年主要工作

（一）宣传工作成效明显。一是今年2月份与6月份在全市开展两次集中宣传活动。活动通过出动宣传车、流动字幕、宣传板面展览、印发人防知识宣传册、横幅、法律和政策咨询平台、召开座谈会等多种形式在全市进行宣传。6月20日在市中心广场积极开展推进服务型执法建设宣传活动，活动以“转变理念、转变职能，大力推进服务型行政执法”为主题，设立1个人防宣传咨询台，共展出宣传展版15块，发放宣传单6000余份，宣传手册3000多册，悬挂宣传条幅50条。通过上述活动的开展实施，既增强了广大人民群众主动配合人防行政执法的自觉性，又使人防宣传切实做到了“家喻户晓、人人皆知”。

二是积极巩固人防宣传教育示范学校、社区建设成果。在学习外地先进经验的基础上，紧密结合社区和学校实际，积极做好豪景花园示范社区和清华育英示范学校的建设巩固，深入扎实的开展了社区和学校人防法律法规知识宣传教育工作，示范社区和学校的建成大大拓展了宣传教育的平台。三是加大新闻媒体的宣传力度。今年以来，我办在《河南人防》杂志发表文章2篇，在《河南人民防空》网站发表文章6篇，在《**晚报》发表文章2篇，大大提高了本市人防工作的知名度。

（二）指挥通信系统日益完善。一是认真部署防空袭方案修订工作。根据《关于开展人民防空袭方案修订工作的通知》文件精神，我办在认真调查研究、综合分析的基础上，按照方案修订工作任务要求，按节点收集了有关数据资料，组织拟制了基本方案和各种保障计划，进行实地勘察确定疏散人口数量、重要目标、疏散地域和道路，修改完善了基本方案、各种保障方案和图表，防空袭方案（草案）的修订已完成，准备报审。二是抓好人防通信警报建设。今年我市新装固定报警器2台，使固定报警器总数达到了14台，手摇报警器10台，机动报警车1辆，大大提升了防空警报覆盖面，同时我市开通了通信警报控制系统，做到了自动化发放接收警报信号，并对全市警报器系统进行了检查、维护，及时排除了电路等隐患，维修了车载警报器，确保我市防空警报器系统处于良好的工作状态，为下一步人防机构防空防灾一体化建设打下了坚实的基础。三是抓好疏散基地建设。去年，我们利用南顿闲置水厂大力改建疏散基地，设置了指挥室、会议室、健身室、文化室、器材室、厨房，悬挂了墙体宣传标语，配备了疏散应急器材，为下一步准军事化训练提供了宽敞有利的疏散场所。

（三）人防工程及易地建设费审批步入规范。我市严格人防工程审批工作，健全和完善人防工程建设项目联合审批机制，重点放在严把人防工程建设的审批、征收和工程验收等环节的关口上，使各环节的监督和管理都符合法律和政策规定，杜绝人防工程不建、少建和易地建设费政策外减、免、缓等违法违规现象的发生。今年以来我市审批人防工程2项：**市广场大厦地下人防工程总建设面积为10648.56平方米，已交土地出让金，人防工程图纸已设计并评审，现已打桩基，准备开挖；亿嘉新城人防工程总建设面积为29000平方米，人防工程图纸已设计并评审，现主体已完毕。同时我办加大易地建设费的审批征收工作，继续推行“三费统收”工作机制，实行前置审批，源头把关，2013年上半年我市共收缴防空地下室易地建设费480万元。

（四）人防机关“准军事化”建设水平全面提升。一是积极开展“下基层、听民生、解难题、办实事”活动，分别于2013年1月和5月深入到三店镇困难老党员、老干部、困难群众和残疾人家中进行走访慰问，送去米面粮油等慰问品。二是注重学习，努力提高“准军事化”队伍素质。通过组织全体干部职工进行相关法律法规和规章制度的学习、培训，进行拓展集训，不断提高干部职工的综合素质，培养军人作风和战斗精神。三是以开展人民防空专业队伍组织整顿工作为契机，全面提升人防机关“准军事化”建设水平。进一步优化组织结构、编实建强队伍，落实训练任务，着眼建立一支组织严密、训练有素、能征善战，战时能力强、平时作用大的人防专业队伍，打造适应现代信息化战争防空袭和平时防灾救灾需要的人防专业队伍体系。四是积极开展文明单位创建工作，通过“四个到位”即：认识到位、组织到位、宣传到位和保障到位，积极营造“人人努力、事事争先，积极开展文明创建活动”的浓厚氛围，使广大干部入耳入脑，深入理解文明单位创建的重要性、必要性，顺利通过了**市文明办的检查验收工作，在今年1月份被**市委、市政府授予市级文明单位。

二、下半年工作安排

根据**市人防工作要求，结合我们的实际，2013年下半年我们着重抓好以下几项工作。

1、积极开展训练比武竞赛活动。根据国家、省、**市人防办的统一部署，今年将在本系统开展训练比武竞赛活动，我办将积极部署并参加上级训练比武竞赛活动。

2、继续做好指挥通信建设。强化防空警报系统日常维护管理，开展一次疏散演练，组织好下半年的防空警报鸣放工作，确保警报鸣响率达到100%。

3、继续做好指挥所筹备建设。目前，我市人民防空指挥所建设新调整了土地选址，立项和图纸设计初稿已完成。召开了可行性报告评审会。在今后工作中我市将加强协调，加快进度，确保2013年年底开工建设。

4、继续做好人防工程建设。按照“以建为主，以收促建”的原则，继续深化改革，建立完善人防工程建设与管理的长效机制，根据上级的工作要求，着力抓好人防工程结建、引建以及易地建设费足额收缴工作。

5、继续开展推进服务型执法建设。按照《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于印发2013年全省推进服务型行政执法建设工作安排的通知》要求，加强领导，强化监督，健全完善行政执法制度，创新工作理念，进一步推进我市人防服务型执法工作的健康发展。

3.人防办依法行政工作总结 篇三

xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕建设文化强市工作目标和全市中心工作，深入贯彻落实党的十八大精神，以改善文化民生为重点，以深化文化体制改革为动力，进一步提升公共文化服务水平，不断加强文化遗产保护与利用，大力发展文化产业，努力为我市加快“三城一市”和“两富”现代化建设提供强有力的文化支撑。今年以来，我局先后获得全国扫黄打非先进集体、全国新闻出版依法行政先进集体、全国青少年维权岗单位、全省广播电视安全播映先进集体等15余项国家级、省级荣誉，并成功申办20xx年第xx届全国美展，全市文化建设各项工作均取得了较为明显的成绩。

一、加强创建力度，全面提升公共文化服务体系建设水平

（一）积极申报创建国家示范区。经过充分准备，xx年8月，文化部在北京开展示范区创建资格评审工作，代市长肖培生、副市长柴永强亲自作申报陈述，并现场回答专家提问，最终我市以东部地区得分第一、全国排名首位的优异成绩成功获得第二批创建国家公共文化服务体系示范区的资格。同时，第一批国家示范项目“xx市城乡一体化公共图书馆服务体系”以总排名全国第一的优异成绩圆满通过文化部验收评审，xx市通过浙江省首批创建公共文化服务体系示范区验收工作，开展第三批xx市公共文化服务体系示范镇评选和新一轮市级村（社区）文化示范中心的创建，今年新增市级文化示范镇3个，村50个。

（二）公共服务水平明显提升。一是政策支撑更强：出台了《xx市基层文化设施建设经费补助办法》、《关于在全市实行村（社区）文化专职管理员制度通知》、《关于在全市开展文化员下派工作的通知》等政策性文件。二是服务体系更完善：城乡一体化公共图书馆服务体系深入推进，文化馆（站）联盟作用充分发挥，“文化有约”—公共文化服务平台成功构建以需求为导向的公共文化服务供给体系，自xx年7月推出改版，共推出服务项目300多个，参与预约群众达4万多人次，中央人民广播电台进行了宣传报道。三是惠民工程更深入：推进以“‘三千’文化惠民生”、“农家书屋”、广电惠民服务、“农村文化礼堂”建设为主打品牌的文化惠民工程。xx年，全市广场文艺演出1323场次，广场电影放映440场次，歌舞戏曲下乡演出1916场次，电影下乡1.32万场，图书下农村进社区5.31万册，举行公益培训2282次，举办讲座展览1908场、文化走亲693场次，城乡参与总人次达311.54万人次。

（三）创建工作全面启动。xx月30日，市委、市政府召开全市创建国家公共文化服务体系示范区动员大会，出台了《示范区规划》、《实施意见》等文件，成立了创建工作领导小组和专家咨询委员会，代市长肖培生与各县政府负责人现场签署了创建工作责任书，标志着示范区创建工作正式启动。

二、加强传承弘扬，进一步焕发历史文化遗产新魅力

（一）圆满完成大运河申报世界文化遗产工作。大运河联合申报世界文化遗产是xx年文物工作的重点，按照世界遗产申报规程和国家文物局的统一部署，我市全面完成嘉兴大运河申遗点段各项工程，并顺利通过国际专家的现场考察。一是运河风貌整治成效显著。完成长虹桥周边环境整治工程、长安镇一坝三闸沿河风貌整治工作。长安运河展示馆、虹桥闸改造、长安历史街区整治顺利完工。文生修道院修缮等工程已基本完工。二是运河展示及管理体系建立健全。嘉兴运河文化专题展厅正式对外开放。完成大运河监测中心、大运河遗产界桩、标识系统和档案系统建设等相关工程。建设完善的大运河遗产数据监测平台在国内处于领先地位。三是迎检宣传工作扎实到位。编写完成申遗文本—《运河嘉兴》及《大运河嘉兴段保护与申遗知识读本》，组织开展运河申遗各类群众性活动，出版《运河风韵》邮册等。四是考察评估过程圆满。xx年7月和9月，嘉兴段大运河申遗项目分别通过了国家文物局预检和国际专家现场考察评估，并得到国内、国际专家的充分肯定。省文物局为此专门给市政府发来感谢信，感谢嘉兴对大运河申遗作出的贡献。大运河能否成为世界文化遗产将于20xx年夏天揭晓。

（二）全面启动全国第一次可移动文物普查工作。扎实做好前期准备工作，市政府及时下发《关于在全市开展第一次全国可移动文物普查的通知》，成立普查领导小组及办公室，出台《xx市第一次全国可移动文物普查实施方案》，启动了全市国有单位文物收藏摸底调查工作。市普查办深入做好调查表填写服务工作，10月底已完成调查表的汇总和统计工作。

（三）不断夯实文物保护工作基础。结合城市有机更新，进一步实施文化遗产保护工程，加强对文物古迹及周边环境、历史风貌的保护，进一步彰显城市特色风貌。一是文物保护单位级别进一步提升。今年全市新增8处国家级文物保护单位，其中xx县因吴镇墓的上榜，实现了全国重点文物保护单位零的突破。马家浜遗址公园被列为第一批省级考古遗址公园。二是文物保护单位修缮及维护进一步推进。文生修道院修复工程可望年底竣工，完成了太平桥、思家桥、多稼桥等古桥维修以及金明寺、范蠡湖烟草仓库一期的修缮工作，秀城桥、汪胡桢故居维修工程即将开工。三是文物藏品有了进一步增加。成功举办了吴云心先生书画捐赠活动，嘉兴博物馆接收吴云心子女第一批捐赠书画35件，同时，配合大运河申遗，征集相关文物30多件。

（四）推进文化遗产实现活态传承。成功举办“中国文化遗产日”浙江主场城市活动，举行了“嘉兴运河文化实物图片展”、玉器知识讲座和征文比赛等活动。认真开展第四批国家级非物质文化遗产代表作名录的申报工作。启动船民口述史调查工作，深入调查嘉兴船民、渔民文化遗产资源。制定xx市非遗展示馆的建设规划，开展了“非遗传承人服务月”活动。做好《越韵吴风—xx市非物质文化遗产大观》编纂工作，完成《嘉兴民俗》、《嘉兴传统音乐》的出版。

三、加强示范带动，不断推动文化产业发展转型升级

（一）产业扶持力度不断加大。累计争取到中央、省文化产业扶持资金达1800万元。市本级修订出台了《xx市级文化产业发展专项资金暂行管理办法》，对50个文化产业项目专项扶持金额8xx万元。各级扶持资金总计达2600多万元。

（二）产业龙头不断涌现。全市7家文化产业龙头企业成功入选省文化产业“xx”工程，产值达亿元以上的文化企业已有20家以上。我局下属的市电影公司旗下已拥有4家影城23块银幕，在建影城3家，全年票房总收入增长40%。目前，我局正积极筹划组建嘉兴电影产业集团。

（三）产业门类不断融合。演艺业发展进一步加快，积极引进民营资本，成功举办首届乌镇戏剧节。探索非物质文化遗产产业化发展，xx市规划建设“中国蚕桑丝织文化遗产生态园”；xx区成立了农民画文化企业。

（四）产业交流不断加强。组团参加第8届义乌文博会和深圳文博会，嘉兴参展规模为历届之最，展区布置突出整体策划，展区形象富有江南水乡和历史文化名城特色，成为本届文博会一大亮点。文化部、省委宣传部领导亲临展会摊位进行指导。最终，嘉兴展团获得奖项数量为历届最多，并被主办方授予展会组织优秀奖。

四、加强监督管理，确保文、广、新行业健康有序发展

（一）确保新闻出版工作科学高效。一是做好版权管理工作。积极创建版权示范城市，启动我市党委、人大、政协等机关软件正版化工作，软件采购和安装工作将于年底完成。二是做好新闻出版行政管理工作。顺利完成了印刷企业、出版物发行单位年度核验换证工作，并做好产业调查统计工作。三是做好报刊管理工作。开展报纸、期刊年检工作。编写报纸审读通报28期，内部资料审读与管理9期，编辑出版《xx市报纸审读汇编—第二辑》。加强对报纸“讲文明树新风”公益广告宣传的指导和考评工作。

（二）确保广播电视工作安全优质。一是强化安全播出监管力度。认真做好全国、省“两会”等重要保障期的广播电视安全播出工作，确保了全市广播电视有序、规范、安全运行。二是提升广播电视节目水平。今年创造了历年来参加省广播电视政府奖评选的最好成绩，共获省级政府奖94个。广播电视对农节目建设工程考核和对农节目（活动）政府奖评选成绩均列全省第一，共有6个广播电视台获考核优秀奖7个，鼓励奖3个。

4.人防办上半年行政执法工作报告 篇四

一、以法治建设为契机加强机关作风和效能建设

我们结合机关作风和勤廉建设，按照“准军事化”机关建设的要求，大力推进政务公开和法

制建设。我办成立了专门的组织机构，出台了一系列的行政执法规章制度，建立了区人防网站，公开业务职能、行政权力主动接受群众监督。在资金困难的情况下，我们还配备了有摄像功能的数码照相机，规定了执法用车优先的制度。做到了办公室由专门领导负责此项工作，执法有专人、证件齐全、培训到位。建立了责任追究制度、监督检查制度、行政许可制度。对查出的违规行为，立即与市里处室进行汇并协助处理。

二、以人防业务工作为抓手推进人防向民防职能转变

做好防空警报设施的维管和测试，确保鸣放无误响，是我们警报管理的重中之重。我们有一套完善的管理制度和长远的建设规划，并已将计划上报到上级有关部门。从2—4月，我办利用3个月时间，组织有关人员多次对警报器进行了全面的检查、保养和测试，使全区防空警报处于良好的技术状态，确保了今年警报器全部鸣放。覆盖率和鸣响率均达到市里技术要求，实现了固定、移动和手动警报器各种施放手段的联动，保证了全年无误响。

三、利用有效载体开展人防法规宣传教育

为了更好地促使人防宣传纳入“十一五”依法治理和“五五”普法总体规划，全面增强广大市民的国防观念和人防意识，进一步做好社区基层的法制宣传工作，进一步做好人防宣传“四进”活动，努力推进法制宣传服务工作向制度化、规范化发展，区人防办根据实际情况，进行了深入细致的工作。

一是领导重视，狠抓规划编制和启动工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，从宣传《人民防空法》等法律法规入手，着力提高公民的国防观念和人防意识；从学习培训和普及提高入手，增强广大干部职工的法律素质，从聘用大学生担任“法制宣传辅导员”入手，不断探索、及时总结，扎实工作，努力创出具有人防特色的“五五”普法新道路。

二是抓好“五进”工作，强化专业法制宣传教育。注重内部学法，欲先善其事必先利其器。我们以“五五”普法为契机，以人防宣传进机关、进社区、进企业、进学校的“四进”活动为贯穿，将人防法宣传纳入“五五”普法总体规划，构建上自领导机关下至基层社区全方位开展学习。我办定期参加市、区普法学习，开展人防法规讲座，通过营造内部学法的良好氛围，不断提升人防工作人员的理论素质和执法水平。

三是广泛普及法律知识，提高全民防空意识。根据区政府和市人防办有关文件和会议精神，我们认真组织、周密安排，在全区六个办事处的万通、红杉树、华夏、王场、环城、二坝北、怡园亭、殷庄、铜建、机场等十个社区，以及徐州工业职业技术学院、民主路小学、八里小学等三所学校和区政府、黄楼街道办事处等两个机关，广泛开展了防灾减灾宣传活动。5月12日是国务院确定的“防灾减灾日”，我们认真学习市、区两级有关文件，充分认识到，开展“防灾减灾日”活动，唤起社会各界对防灾减灾工作的高度关注，增强全社会灾害风险防范意识，广泛普及灾害自救互救知识，深入推进各级综合减灾能力建设，提高预防和处置突发事件的综合能力。利用“

5、19”警报鸣放日到圣戈班、煤机厂开展宣传；在26、27中学开展人防知识教育，确保做到组织、师资、教材、课时、活动五个方面全落实，活动开展灵活多样，丰富多彩；协调相关办事处社区对人防宣传牌进行管护；利用人口疏散演练，对疏散人员进行人防、民防知识宣传；在徐州三中、鼓楼小学以及和园爱家、徐州人家、慧谷阳光、锦绣滨湖、怡和花园、八里、殷庄、经适房3期小区，新装人防宣传栏10个。发放人防法规知识宣传册6000册，分发到机关、社区、企业、学校等广大群众手中。

四、认真抓好人防工程维护工作，全面完成目标任务。

鼓楼区共有年人防地下工事27100平方米，我办结合本区的具体情况，以签定《目标责任书》的形式，将任务分解落实到办属有关单位。由分管科室定期或不定期的对维护管理的计划进度和维护质量以及人防工程内部的防护设施、各种设备的运行使用情况进行检查。坚持每月一次常规检查，每季进行一次重点检查，半年进行一次全面检查，特别是天气突变和重大节假日加强检查，不断完善维护检查的记录、备案制度。重点对容易引起火灾的电线线路设备、易燃易爆物品、通风排水设备进行检查，排除火灾事故隐患；对容易遭到洪水侵袭威胁的人防地下工事采取了加固措施，对部分工事漏水、裂缝进行封堵、排水、抽湿、维修等。对个别工事已过期的消防器材及时更换，对一些可能发生事故隐患的因素及时检查，及时整改，全年无任何安全责任事故发生。

5.人防办上半年行政执法工作报告 篇五

农业行政执法大队

半年以来，在省、市业务部门的指导下，在局党组的重视下，农业行政执法大队充分发挥农资打假的牵头作用，认真履行职责，按照全国农资打假电视电话会议精神要求，坚持“着力治本、标本兼治、打防结合、综合治理”的原则，结合我县工作实际，在全县范围内大力开展农业行政执法工作，严厉打击制售假冒伪劣农资和坑农害农违法行为，进一步整顿和规范了我县农资市场秩序，切实维护了广大农民群众的利益。按照《2011年县农业局岗位目标管理考核办法》现将半年来的工作总结如下：

一、所作的工作

（一）举办了一期高质量的农资经营人员培训班。

2011年年初，我队在局党组的安排下，组织全县农资经营人员举办了为期三天的学习班，参与人数65人。大队长作了工作报告，回顾总结了2010年农业执法情况安排部署了2011年全县农资打假工作方案；培训班上特邀了双牌县人民政府法制办公室主任张定克同志讲了题为《怎样做一位遵纪守法的经营者》通过案例、法律条文以及经营者自身权益的保护上了一堂生动的法律课；县农业局高级农艺师王柏景等同志就《南方水稻黑条矮缩病的综合防控》进行了农业技术讲课； 法规股长胡兴友就《如何识别假冒伪劣农业投入品》介绍了相关技能；种子管理站站长陈运祺主讲了《主要农作物种子经营档案的建立与制作》。所有的与会人员向农业局递交了《2011年双牌县农业投入品经营质量保证承诺书》，培训班收到了予期效果。

（二）签发了二个农资市场管理文件。

为了进一步加强我县农资市场监管，规范经营秩序，严格市场准

入，确保农业生产安全。今年农业局就农资市场管理下发了二个文件。3月3日，《双牌县农业局关于加强种子生产、经营管理的通知》（双农发[2011]1号）；5月31日，《双牌县农业局关于进一步加强农药市场监管工作的通知》（双农发[2011]10号）。保障了农业行政执法工作的顺利开展。

（三）三站工作有机结合齐头并进。

农业行政执法大队、法制股、种子管理站各站都是有自己的工作

职责和任务，我们能根据各站的特点有机地结合起来，很好地完成了上级业务主管部门分配的各项工作任务。工作成绩得到了市局相关科室的肯定。

（四）积极开展四大执法主题活动。

1、2月下旬-3月上旬组织开展了以种子为主的“农资打假护春耕”活动，出动执法人员65人次，检查种子经营门店34余家，查处未审先推杂交水稻种子“金优433”、“金优463”各30公斤；责令退回末经审定通过的常规水稻种子“天龙一号”150公斤；查处包装标识杂交

玉米种子“中玉9号”70公斤，责令改正销售。立案2起结案2 起。

2、3月下旬-4月底开展对肥料为中心专项执法，对全县肥料供应

商的肥料产品进行抽检，共抽样品18个，送省检12个，检出不合格

产品一个数量40吨；无登记肥料产品一个数量3吨；更改标识标签内容产品2个数量30吨；立案2起，结案1起。

3、进入5月以来，我队对农药市场和产品进行专项整治，对无证、冒证、严重修改标识标签的农药产品进行了重点查处，组织执法人员深入到各农贸市场，各乡镇场农资经销店，采取明查暗访等形式，对各个农资经营门店进行了一次拉网式的检查，特别是对与宁远交界的麻江、茶林；与零陵区相邻的五里牌、平福头市场；与道县毗邻的江村、理家坪、打鼓坪市场进行了重点检查，对有违法记录的经营户实行重点监管，千方百计防止假劣产品和甲胺磷等五种高毒农药在我县流通。在执法检查中，共检查农药标识标签100多个；查出登记证未续展生产的农药产品5个 ；重量容量严重不足的农药产品3个；冒证农药产品2个。数量40公斤，立案1起，还在调查之中尚末结案。上半年共查处农资产品涉案货值共5.5万余元，挽回经济损失达10.5万元。

4、农产品质量安全，我们主要做了如下工作：一是加大了市场巡查力度，平均每二周就到县生资公司、农贸大市场，车站等地进行检查，发现问题及时解决；二是要求农资经营者对经营部的高毒农药进行登记造册，明析进货渠道和和销售去向，以便追根溯源；三是协助局检测中心到市场、超市和基地例行监测抽样，保证了节假日和重大活动农产品的质量安全。到目前为止，全县没有出现因农资质量而引起的群体性投诉和上访事件的发生。也没有发生农产品质量安全事故，甲胺磷等五种高毒农药在我县已退出市场。

（五）结合的五项工作。

1、全面清理农药经营单位资质，开展农药经营条件审查。根据湖南省农业厅、湖南省工商局《关于进一步加强农药市场监管工作的通知》（湘农业联„2011‟58号）精神，结合我县实际对辖区内农药经营单位进行了一次拉网式全面清理、登记造册。现场检查经营资质和范围、经营场地设施、管理制度等，对无照经营和不符合条件的坚决依法取缔，督促农药经营单位建立购销台帐，承诺质量安全，指导科学用药。要按照国家《农药管理条例》第十九条规定，对农药经营单位条件进行审查。申请经营农药的单位，须向当地农业行政主管部门提出审查申请，并提交从业人员学历及技术证明、营业场地及仓储条件、安全防护措施、环境污染防治设施和措施、规章制度等证明材料。经审查符合条件的经营单位由省农业行政主管部门上网公布。农业部门出具《农药经营条件审查确认函》。工商行政管理部门经审查，符合规定条件的，依法办理营业执照。

2、推行高毒农药定点经营。在我县蔬菜优势区域重点乡镇全面推行高毒农药定点经营管理。按照“安全第一，合理布局，方便群众”的原则，对高毒农药经营申请者条件进行审核，出具《高毒农药经营条件审查确认函》。定点经营单位必须设立高毒农药经营专柜，明确专人负责，建立进货查验、实名购药等高毒农药经销台账，台账应保存三年以上备查。

3，做好服务工作，为企业排忧解难。湖南阳明种业有限公司是我县唯一的一家种子公司，种子质量好，价格便宜深受全县人民的喜欢，更是我县粮食生产的主推品种之一，该公司自主研发的杂交水稻“宏

优69”、“益优701”二个品种今年获得了湖南省主要农作物品种审定通过。今年又加大了生产力度，在泷泊、平福头、理家坪等地落实制种面积355亩，生产11个适合双牌种植的优质杂交水稻品种和6个常规稻品种。种子管理站及时协助办好了种子生产许可证编号申请的审核手续，保证公司及时上报。

4、加大法制宣传力度，营造农资打假氛围。3月初在全县范围内开展了一次声势浩大的宣传活动，印发资料2500余份，出动宣传车12余台次，在县城和乡镇主要街道悬挂横幅36条，张贴《永州市农业局关于蔬菜生产中科学安全使用农药的公告》100余张、《关于严厉打击食品非法添加行为，严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》220张，书写黑板报20余期，利用乡镇赶集积极开展农业法律咨询工作，接受群众法律咨询约800余人次。展示了真假对比农资商品60余个，宣传普及农资识假辨假常识，指导农民在购买农资时索取票证，使用农资科学规范，严格执行农药安全间隔期等规定，提高农民的维权意识和质量安全意识。

5，抓源头，建台帐，实行规范监管。我们要求全县的农资经销商建立了《农资产品经营台帐》，对他们的经营方式、经营种类、进货渠道等情况都要求详细记载，为查找假冒伪劣农业投入品，保护农民利益，从源头上杜绝假冒伪劣农资产品进入我县市场，做好了基础工作。

（六）规范化建设六到位。

1，建立建全农业执法各项制度。为促进依法行政，保证行政执法的合法性和合理性，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《行政处罚法》等法律法规的规定，结合农业行政执法程序规定。我们制

定了农业《农业行政执法责任制度》，《农业行政执法公示制度》，《农业行政执法办公室工作制度》，《农业行政执法过错责任追究制度》，《农业行政执法文书送达制度》等15项规章制度。

2，农业行政执法公示。我们将农业执法内容和依据，办案程序，收费标准，人员分工，举报电话等制作公示牌，接受公众监督，增强农业执法透明度。

3，办公取证设备基本达到要求。通过近年来的努力，我队逐步添制了新的办公桌椅，购买了电脑，数码相机，打印机和必要的办公耗材，基本达到了农业行政执法体系建设“五有”标准。

4，执法文书制作逐步规范。在文书制作上严格按《农业行政执法文书规范》要求制作文书，力求项目填写齐全，正文书写严谨，准确引用所依据的法律条文，作出符合法律规定的结论，使用公文语体，严肃、科学、完整，文理结构和逻辑性逐步规范，档案制作水平有所提高。

5、畅通投诉渠道，热忱服务群众。一是向社会公开假劣农资投诉举报电话：7728322和12316。二是从四月份开始，节假日轮流值班，做到“有报必接，接案必查，查必到底”，切实维护农民群众的合法权益。

6、执法人员人员的综合素质明显提高，文明执法，和谐执法受到全体农资经营人员好评，没有出现管理对象复议和上访事件。

二、存在的问题

一是工作开展不平衡，抓农资市场监和农产品质量安全多，抓农业环境保护等其它方面的执法少；

二是农业行政执法经费短缺，导致农业行政执法普遍存在监管手段落后，查处违法跟不上制假、售假脚步的现象。农业行政执法部门只能通过登记核对和标签查验进行监管，缺乏检测手段，对一些假劣农药产品处理滞后，农业执法难以适应其要求。

三是执法水平有待提高，原始的执法方法有待改进，检验检测设备有待改善。

三、下半年工作打算

1、积极开展“秋季农业投入品打假促秋收”和“农产品质量安全保消费”行动。严厉打击制假售假农业投入品的违法行为，确保农民购放心种、用高效药、施达标肥，实现农业生产安全。

2、重点抓好全面清理农药经营单位资质，开展农药经营条件审查。

3、搞好高毒农药定点经营。按照“安全第一，合理布局，方便群众”的原则在我县乡镇全面推行高毒农药定点经营管理。

4、开展农资营监管和农资使用指导,确保农业投入品安全和农产品质量安全。

5、着力搞好自身建设。加大宣传力度、优化执法环境。强化自身建设、增强责任意识。树立“敬业为农、文明执法、优质服务、廉洁高效”的农业执法风气，从思想上、作风上、业务上、纪律上加强自身建设，开创农业行政执法工作新局面。

6.人防办上半年行政执法工作报告 篇六

认清形势找准定位

推进机关服务水平更上新台阶

程显福，男，汉族，1965年5月出生,中共党员,大学本科学历。1988年7月毕业于黑龙江大学历史系，历史学学士学位，9月参加哈工大国际贸易专业研究生班学习，于7月毕业。、、公务员考核连续三年被评为优秀公

务员，记三等功一次。现任市人防办行政管理科长。

强化管理，扎实工作，提高机关服务水平。创建和谐人防机关和准军事化机关，是行管工作的重要内容。为实现这一目标，该同志从工作大局出发，结合行管工作实际，开拓创新，各项管理和服务工作达到了优质、高效，为全办创造了良好的工作环境。一是加强了基础管理。行管工作涉及人、财、物、安全方方面面，行管科长既当主角，又当配角，既是当家人，又是守门人。为了加强管理，该同志首先从制度入手，建立了环(来源：公务员在线 http://）境卫生管理、办公用品管理、人防后方基地和食堂管理、接待工作、机关安全和车辆管理，人防训练基地管理等各项制度，并制定了工作规范和办理流程。其次是明确责任和目标，将行管各项任务层层分解，每项工作都有专人管理，专人负责，做到了任务明确，目标明确。再次是强化考核，将科室和个人任务完成情况纳入办内目标考核之中，与目标奖金挂钩，奖罚分明，充分调动大家的积极性。行管各项管理工作都达到了规范化要求，推动全办整体工作上水平、上台阶，为全办争得了多项荣誉。二是加大了服务力度，提升服务质量和服务水平。做为行管科长，该同志围绕全办中心工作，将为领导服务、为科室服务、为职工服务贯穿行管部门的始终，力争在服务工作方面做到“三个突出”。第一是突出“早”字。“早”就是各项服务工作早作计划，早作安排，各项工作考虑在前，服务在前，细致周到，积极主动，改变领导不交不办，不说不干的被动局面。在协调科室之间工作中，积极当好参谋和助手，为领导出主意，想办法，献言献策。第二是突出“快”字。从思想上转变服务作风，提高办事效率，有事马上办，当日事当日办结，日常工作和领导交办的临时性工作做到了及时处理，及时反馈。“快”也体现在行管工作的高效率和领导决策的科学性上。行管工作方面，琐事繁多，为了合理安排好工作，该同志注重突出重点，改进工作方法，急事难事，大家集思广益，相互配合，保证各项任务的及时落实。第三是突出“好”字。“好”就是在服务质量上高标准，让领导满意，让职工满意。工作中，该同志坚持各项工作高标准要求，热情服务，在协调配合其他部门工作上，不越权，不越位，在合理的范围内尽所能满足需求，提供良好的服务。

7.上半年车间行政工作报告 篇七

第一部分：2007年上半年工作总结

2007年上半年，伊春信号车间在段、段党委的领导下，在各职能部门的正确指导下，全体干部职工齐心协力、抓前抢早，在保证安全的前提下，全面完成了上半年各项生产任务，设备质量呈现上升趋势，人员思想达到统一认识，从几个方面做简要总结。

一、安全生产管理工作

（一）、认清形势，转变观念，统一思想

解决思想问题、认识问题、观念问题，我们车间着重从三个方面入手。

一是车间班子成员先学习、先认识，统一思想，组织干部学习铁道部、铁路局领导讲话精神，学习段有关文件要求、会议精神。每周利用交班会的时间进行安全反思，加强思想教育，强化干部的思想观念转变，要求干部身先士卒，做出榜样。

二是每月安全生产例会吸收一部分职工参加会议，接受形势教育、安全教育、任务教育，组织干部包保班组，包保薄弱群体，干部深入一线边检查、边谈心、边交流，引导职工尽快转变观念，提高认识。

三是借段检查组检查契机，邀请段领导为干部职工做形势教育，做安全教育，使职工对全路形势进一步加深了解，加深观念转变，淘汰不良认识，从而使职工增强了工作信心，增强了安全责任意识。

通过近6个月来宣传教育，车间干部职工在思想上、安全意识上的不断认识，不断转变，不断提高，达到了职工思想稳定，安全形势稳定的目的。

（二）、整章建制，规范管理

半年来，我们车间在整章建制，规范管理上是花了很大气力，下了很深的功夫。按着段管理模式，继续完善管理卷宗，根据责任分工，专人负责管理，按着段要求及车间的实际情况，进行充实补充卷盒，进一步使卷盒管理内容达到规范、有效、适用。

车间重新制定完善以下11种制度：

1、执行干部上岗早签到制度

每名干部早上班8：00分前，必须在车间《签到簿》上签字后进入工作岗位，《签到簿》送交车间主任审查，班子成员每周两次对班中人员抽查在岗在位情况，发现违纪者纳入本月干部考核，纳入“一体化考核”之中一并处罚，并在车间月份生产会议上公布，强化批评和自我批评教育，使干部队伍中遵守纪律的自觉性明显提高。

2、执行干部外出请销假制度

车间干部凡是外出检查、开会、办事，一律经主任同意，并在《干部外出请销假登记簿》上登记（如遇特殊情况，必须事后补签），并通知车间信息员所去地点及时间，保持与车间信息员联系，做到去有所向，联系畅通。

3、执行管内旅客列车监控制度

为了确保旅客列车安全运行，“减故障、压延时”，把设备故障时间压缩到最低程度，我们现场值班人员(共11个站点)，每天对每次旅客列车必须从临站闭塞前3分钟到运转室进行监控，一是提醒值班员尽量提前办理闭塞及预排进路；二是随时监控设备运用情况；三是一旦出现故障，便于故障第一现象及时抓住，指导车站值班员重新操作，尽快解决问题，压缩故障时间。

4、执行车间“110”故障抢修系统、应急备品管理应用制度

车间“110”系统成员都是由车间级技术骨干组成，设专柜保管专用万用表、兆欧表、电缆故障测试仪、各种工具、各机械室钥匙、箱机钥匙、相应备品，一旦有事，马上组织出车就走，尽量做到在第一时间赶赴现场，进行应急故障处理。

5、执行半自动闭塞设备故障处理程序制度

半自动闭塞发生故障，涉及我们与铁通两家，如处理不清，易造成两家扯皮现象。车间研讨制定半自动闭塞故障处理程序，现场职工经过认真学习，按着故障处理程序来处理，能够达到判断准确，分清责任的目的。

6、执行雷害故障处理及复查制度

车间干部、工长在雷雷雨季节必须了解当日天气预报情况，做到心中有数；遇有雷雨天气，工长亲自值班，加双岗，提前准备，车间主任或副主任要亲自值班；发生雷害时，车间主任或副主任要亲自到现场指挥，处理故障，尽快恢复设备使用；在雷害过后，要及时进行设备复查，检查防雷元件是否变形，检查熔丝是否断丝，进行电源、电缆、轨道电路、半自动闭塞、语音记录仪、TDCS等设备测试试验。

7、执行深冬季节转辙机道岔旬调修制度

冬季设备运用第一关键处所是道岔运用状态。转辙机道岔的变化是随着气温、降雪变化而变化。根据多年的现场经验验证，执行每旬调修是十分必要的，解决故障电流变化，2毫米硬锁闭不启动问题，同时检查接点防霜问题，很有必要。

8、执行结合部信息反馈制度

怎样能处理站区间结合部问题，我们通过调查研讨制定了站区结合部信息反馈制度，下发了结合部不良设备配合《整治通知单》，一式三份，配合方一份，站长一份，自备一份，共同协商整改时间，要求配合方、站长、车间(或班组)都要签字，作为信息管理依据，督促结合部问题及早解决，这项工作的执行收到了良好的效果。

9、执行车间班组值班、巡视制度

根据我们管内列车运行情况，总体按段的要求，结合车间管内具体情形，制定了本项制度，设立车间值班、现场11个站点值班，并严格执行值班制定。车间干部深入现场，跟踪职工值班巡视情况，效果良好。

10、执行干部包保班组站场制度

按着段要求，车间每名干部必须包保一个班组或几个站场，对包包班组及站场的安全、生产、管理、学习、人员思想动态及时掌握，做到发现问题，及时处理问题，解决问题，并与班组月考核挂钩奖罚，联挂责任，增强了包保干部的责任心。

11、执行工具、仪表管理制度及办公用品、固定设施保管制度

通过这些规章制度的建立完善，做到项项有人管，事事有人抓，及时进行变动记录修订，定置定位存放，方便使用，车间上下形成了一个有章可循，有序可控的新的局面。

（三）、干部职工齐心协力，迅速提升设备质量

由于历史原因，汤林线信号设备比较陈旧，运用质量较低，设备故障率相对较高，我们车间不拖电务段后腿，决心迎头赶上，组织干部职工大打设备质量翻身仗。

几个月来，我们采用地毯式检查，平推式检查，重点式检查，驻守式攻关，采用边检查，边指导，边解决的方式，该出车时就出车，该住下时就住下，该蹲点时就蹲点，不解决完问题，绝不撤兵等方法，加大了对检查问题的追踪落实力度。车间认真执行首问负责制度，谁发现谁负责，谁包保谁负责，谁检查谁负责，形成了发现多少问题，必须解决多少问题的良好局面，克服了过去只检查不指导，只留信息不进行追踪的不负责的作法。

在干部的工作作风影响下，职工的责任心也有了明显增强，劳动作业纪律、巡检质量也有了一定的提高，所以设备质量上升较快，故障率相对以往减少许多。

（四）、全力着手攻关，解决严重隐患问题

伊春车间在段的领导下，在安全上想事，在安全上干事，解决安全上的事，主要攻克以下五项难关。

1、突出解决电源互混、电缆接地隐患

从今年1月份至6月份，我们充分利用天窗时间，组织查出新青站3处电缆接地，五星站2处电缆接地，伊春站6处电缆接地及KF与JZ200V电源互混，苔青站3处电缆接地，及时消除设备安全隐患。

2、落实段重点工作，解决变压器防雷能力

对管内12个站轨道电路送受变压器、新型限流电阻、断路器全部进行更换，使管内14个站轨道变压器都是防雷变压器，提高了轨道电路技术性能。

3、整治双熔丝报警错误配线，确保熔丝转换报警正常

虽然在2006年我们对双熔丝报警电路进行了检查整治，但还是存在漏检查、试验不到位问题。在今年我们又组织进行了检查试验，又查出13处使用不正常（其中包括雷击后没有被及时发现的双熔丝），及时组织进行了整治，达到标准。

4、采取五大措施杜绝轨道电路“红光带”

我们采取了五项措施，一是春季配合工务调整轨缝时，协商工务部门做到正线前

4、后4钢轨预留大轨缝，站线前

4、后2钢轨预留大轨缝，长大坡道钢轨绝缘定期请求工务负责串轨，预防天气炎热，造成钢轨绝缘被挤破损；二是阴雨天气及时测试，及时调整；三是老式变阻器安装附连线，防止中间触头接触不良，送受流线采取防混措施；四是正线、到发线钢轨绝缘处加装层压断面，增加受挤力；五是巡检必须看绝缘状态、工务扣件，发现不良，及时更换。到目前为止没有因为绝缘不良发生轨道电路红光带故障。

5、攻克管内不良轨距杆，不良道岔链接杆协商更换问题

这个问题的存在，主要是工务部门投资不足引起的。对于我们现场来讲是一件难题，为了尽快解决这个问题，消除故障隐患，我们采取了多种方式进行协商处理。一是双方共同检查测试，测试记录相互签字；二是下达《不良设备整治通知单》；三是通过月度站区联合检查督促；四是在轨距杆、连接杆上增划无效标；五是积极与其主管段长、技术主管、车间进行沟通。经过一年多的努力协商整治，我们管内分解式轨距杆基本都换成了粘接式轨距杆，对不良道岔连接杆也做了相应的处理。为防止轨道电路出现“红光带”消除了外界隐患。

通过以上开展的攻关活动，消除了设备运用上的重要隐患，使行车安全得到了保障。

（五）上半年完成器材更换工作如下：

1、完成继电器更换206台、阻熔盒更换4台、极频器材更换50个、电源屏器材更换99个。

2、完成12个站轨道电路断路器、送受变压器、新型可变电阻器材更换工作。

3、完成56km、122km、181km、199km和伊春七道口共8处道口接近监测设备改造工程。

4、完成配合工务小机群作业、成段更换钢轨、更换仝枕,不良导接线工作。

5、完成春检发现的不良箱盒整治更换工作。

（六）、工作部署落实不折不扣，安全分析预测真实有效

我们车间在传达部署上级指示命令、重点工作及车间重点工作，安全分析预测时，做到了以下几点：

1、每天车间由专人负责网上浏览下载新指示、新通知，主任根据内容进行组织传达落实，该谁负责落实谁落实，对于重要的活动项目，车间进行细化，下发车间的活动安排措施，突出具体化，明示化。重要指示，传达不过夜，重要文件下发不过天，做到及时部署、迅速落实。

2、月工作计划具体化。每月根据段下发的重点工作计划，我们制定车间月重点工作计划，这个计划至关重要，我们明确工作项目、工作数量、工作要求、工作标准，由谁主抓，由谁负责，什么时间开始，什么时间完成，由谁复查跟踪，十分清楚，计划越细，落实越好。

3、安全分析透彻到位，预防措施真实有效，达到教育预防目的。每月的安全分析预测会，不但干部工长参加，还要特邀发生A类信息以上的同志参加，针对问题，一起分析，共同吸取教训。

（七）、奖罚分明，搞好事务公开

1、月考核与日常考核相结合，采取班组评顺位，个人评等级，干部联挂制。车间每月要检查工长对信号工的考核是否到位，是否实行真正考核，看奖罚力度，看信息真实性，否则要对工长实行处罚。车间考核班组，要看班组管理，要看安全情况，要看重点工作落实，要看设备质量，该奖的奖，该罚的罚，实行奖罚分明，干部联挂待遇一样。车间奖罚力度是较大的，奖罚金额每月都在400—1000元之间。

2、车间一体化考核单、差旅费、交补费，实行每月一清算，每月一公开，人人可查，人人可问，实行事务公开制。

（八）、推行岗薪工资制已到位

1、学习段关于岗薪制有关文件，学习其他车间成功模式，建立伊春车间岗薪制二次分配办法，下发班组，研

2讨并形成规定。

2、做好每月主任、工长、职工互评考核，理论、实作考试、设备考核积分限量等基础工作。

3、完成第五轮岗薪工资制，在车间管内全部推行。

二、存在的问题及整改方案

（一）、管理工作

1、干部、职工技术业务素质，应急故障处理能力，极待提高。虽然我们车间每月按计划对职工进行组织学习，技术培训以及理论实作考核，但是效果并不理想，管内10名干部，56名职工对故障判断分析处理上，在指挥上都存在业务素质较低的问题，对电气性能、机械性能分析上深度不够。2月10日新青10＃道岔无表示，原因是道岔2DQJ断电器插座接触不良造成故障；4月26日红山站1G下行发车极频故障，原因是前一天更换轨道电路变压器时没有核对同名端，没有进行认真彻底测试试验就交付使用导致。故障的发生，给路局、段造成极坏的影响。

整改措施：

一是车间下达班组学习计划要切合实际，干什么，学什么，结合月度安全预测内容和重点防范故障编制学习计划；二是从现在起对值班人员分三批利用车间教育设施进行应急故障处理集中培训，同时培训值班干部，这项工作必须抓出效果。三是实行真学真考，达到真会。

2、班组日常管理混乱

一是车间主任管理意识不强，对班组的日常管理要求标准不高，特别对信号机械室的管理不能按上级规定去要求管理，没有真正认识到机械重地的重要性和潜在隐患，安全责任意识淡化是导致管理失控的一个重要因素。二是车间干部，包站干部习以为常，司空见惯，不闻不问，缺乏工作责任心，三是执行层，安全意识转变慢，自控能力不强，班组长缺乏管理意识。

整改措施：

（1）、车间主任要亲自抓车间班组管理工作，车间干部、包保干部下现场要亲自检查，做好指导工作，特别是信号机械室管理必须到位。

（2）、从7月1日起到7月7日利用7天时间对管内工区、值班点、机械室进行整改，检查各机械室微机室除存放备品外，其余物品一律不准摆放，并加锁良好，对管内班组，车间环境进行整治，做到窗明几净，物品摆放整齐，专人负责管理。

（3）、针对班组管理，加大检查力度，加大考核力度，彻底转变局面。

（4）、组织班组长学习典型班组，走捷径，快速成为自管型班组，规范管理。

3、岗薪推动工作认识偏差

多年的大锅饭收入平均化已在干部职工头脑中形成意识，对现在实行的岗薪制作法有些不理解观念转变不了，认识不到位，车间级宣传贯彻落实不到位，在职工当中有些影响。

整改措施：

一是组织干部、职工学习有关文件，讲解实施岗薪制的重要意义和内涵，教育职工转变现有观念，认清形势，强化自身能力意识，提高竞争意识。二是抓好等级评定工作加强公平考核，考试日常考核积分限量工作，真正达到能者上，庸者下的目的。

（二）、设备问题

1、信号设备限界检查测量情况:

（1）、苔青站：FSI信号机（曲线上）:本线限界为2220mm,曲线标准限界应为2238.7mm,距邻线限界为2450mm，邻线标准限界应为2601.7mm,本线、邻线均侵限，原因是线间距小，建议改矮型信号机。

（2）、苔青站FXII信号机（曲线上）：本线限界为2445mm,标准限界应为2601.7mm，距邻线限界为2250mm，距邻线标准限界应为2238.7mm.本线侵线，原因是线间距小，建议改矮型信号机。

2、道口设备：

伊春四、六道口电源使用的刀闸应更换成空气开关；

3、目前我们管内联锁工作存在的问题

（1）、2005年金山屯站、五营站信号设备由6502电气集中改造为计算机联锁车站后，如办理开放引导接车后，半自动闭塞列车到达后不能正常取消，必须使用事故按钮取消，当时已和厂家、电务处汇报，待厂家重新设计程序解决。

（2）、伊春站一道口调车报警，属非定型电路，当时的是佳木斯分局主管工电局长强制性批准安装的，并没有得到电务处的认可，关于图纸设计是电务分处、分局总工批准的，现场已运用多年，建议应重新设计定型电路。

（3）、西林56km区间辅助所，西林、西钢正常取送车，需要西林和苔青办理半自动闭塞，钥匙路签机做为占用区间凭证；当取送车辆在厂内待避，开通区间及西钢发车时，使用路签闭塞，属于一个区间使用两种基本闭塞法，不符合规定，建议区间道岔纳入站内联锁，或变动道岔位置，岔尖对主控站，改为半自动闭塞形式均可有效保证安全。

（4）、管内美溪、伊春站设备已临近大修期，图纸存在残缺、图实不符问题，主要是联锁管理不到位造成的，大修、更改、中修、动线时不及时修改图纸等造成，给联锁工作留下很大的工作量，也是极待解决的安全隐患问题。

4、管内的备品不足问题

（1）、各种阻容盒，车间已经与所联系，正在制作，确保每站都有使用型号的备品。

（2）、电源屏报警盘，齐齐哈尔、北京屏各缺少二套，已经与技术科联系。

（3）、五营、金山屯站机械室空气开关无备品，数量已经上报技术科，统一进货。

四、急需段和上级部门解决的问题

1、伊春站3组复式交分道岔杆类磨耗超限急需更换。

2、56km区间辅助所路签钥匙闭塞设备已磨耗严重超限且无生产厂家，建议定型。

3、汤旺河下行进站预告曲线小，山头影响显示距离，正在组织增设其复示信号机工作。

4、极频电码化测试表使用多年、老化严重，测试数据误差大，应统一更换。

第二部分：2007年下半年工作设想

2007年下半年，车间班组要在段、段党委的领导下，干部职工要继续发扬连续作战的精神，发扬2006年好的工作作风，发扬成绩、改正不足，要做好以下工作。

一、继续完善车间、班组管理，整章建制不断创新。

1、进一步细化完善车间干部、工长逐级负责制，分工责任制。

2、重新细化干部包保责任制，包保分工，进行量化管理。

3、重新细化工长、副工长分工负责制，进行量化管理。

4、对班组人员做适当调整，做到人员配置，技术配置，管理配置更趋近合理化。

5、职工设备承包重新划分，与岗级对应，做到均衡合理化。

6、细化车间、班组考核机制，统一考核标准，彻底消除假考核现象。

7、加强车间安委会管理，注重提高安委会议质量，真正起到安全超前防范作用。

二、抓巡检、检修测试，突出“天窗”作用

1、对巡检工作严抓细管，工长每月4次，包站干部每月2次带领巡检人员亲自巡检，按标准程序示范整个过程；每月工长、包站干部要随机抽查、跟踪巡检质量巡检和过程，对达不到标准人员责令重新巡检并纳入当月考核进行处理。

2、对测试工作严抓细管。突出解决极频电码化盲测问题，车间办班详细讲解，现场示范测试讲解，达到每名信号工都会应用，会测试，会分析，会处理。

3、对天窗工作严抓细管。车间负责抓好天窗计划提报关，加强与现场联系，将应纳入天窗作业中的临时工作全部纳入到天窗作业中，结合当月重点工作，合理使用天窗，进一步做好集中人力，集中工作量，集中时间，利用好天窗修。

4、彻底杜绝天窗外违章作业，这一点不容忽视，一旦发现，从重处理，决不估息。

三、加强教育管理，职工素质速上台阶。

由车间主任、副主任、技术干部、工人技师、技术能手负责授课，充分利用车间教育基础模拟站场设备作用，讲解设备原理和故障处理。

1、电动道岔电源原理及故障处理；

2、轨道电路电源原理及故障处理；

3、信号机电源原理及故障处理；

4、极频电路电源原理及故障处理；

5、室内单元电路电源原理及故障处理；

6、计算机应用与故障处理。

四、设备质量再度提升

1、突出解决道岔防旷问题，与段继续协商首先解决正线、客车线道岔更换防旷杆。

2、建议更换伊春站三组渡线交分道岔安装装置，彻底解决杆类销孔磨耗超限问题。

3、建议解决金山屯、五营、乌伊岭、汤旺河、五星、红星站设备硬面化。

4、五星站内电缆安装防护槽，必须完成。

5、解决乌伊岭、新青、五星、红星站电源屏备品问题。

6、解决管内各站阻容元件备品问题。

7、解决金山屯、五营站机械室断路器备品问题，室外箱盒二次防尘问题。

8、解决各站室外箱盒配线图制做工作。

9、增设汤旺河站下行进站复示信号机。

10、乌伊岭站信号机距离电力高压线不足1.5m，增设防护网问题。

12、极频测试表老化陈旧、测试不准，更换14快极频表问题。

13、建议116km、183km区间道岔改造辅助所问题。

14、完成轮修器材更换、不良设备更换工作。

15、完成配合施工，信号设备维修工作。

五、改善职场环境

1、伊春工区木制窗户已腐朽，建议段更换塑钢窗。

2、西林工区、五营工区的办公桌陈旧，建议段购置新办公桌。

3、车间办公楼漏雨严重，楼盖更换彩钢瓦，解决漏雨问题，部分房屋整修，粉刷一遍。

我们相信，2007年工作会做得更好。

伊春信号车间

8.人防办上半年行政执法工作报告 篇八

xx街道办事处行政执法工作在街道党工委、街道办事处的领导下，在县司法局的指导下，认真贯彻习总书记法治思想，本着“依法行政、执政为民”的理念、“与时俱进，求真务实”的工作思路，全面开展行政执法工作并取得了一定的成效。为积累经验，改进工作，发扬成绩，查找不足，明确今后工作的努力方向，更好地开展和促进工作，现将我街道办事处2022上半行政执法工作总结如下：

一、认真落实行政执法“三项制度”

行政执法公示：一是明确了行政执法权力清单，相关主管局将行政执法权进行了授权委托，并在慈利县政府网进行了公示；二是xx街道办事处综合行政执法大队将20名执法人员的姓名、职务、执法证号等相关信息在慈利政府网站进行公示，并就人员信息及办事流程做成永久性公示牌在办公场所进行公示；三是对于重大行政执法决定在相关网站进行公示。

行政执法全过程记录制度的落实：对于各类行政案件严格按照立案、调查、审核、决定的程序进行办理，做到一案一卷并及时归档。

法制审核制度：xx街道办事处明确了镇司法所所长xxx为街道办事处法制办主任负责全镇法制工作，对本街道行政执法过程中办理的每一起案件进行法制审核，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

二、行政执法运行情况

（一）加强人员管理，搞好队伍建设，提升依法执法水平。

为了使执法队员能更快更好适应当前工作，大队注重从以下方面抓好队伍建设：一是抓队伍建设，发挥核心作用。二是抓廉政教育，夯实思想根基。组织学习廉洁自律有关规定，从思想上筑牢拒腐防变的防线。三是抓制度完善，健全考核机制。制定管理制度，从工作纪律、日常执法、内务管理、作息规定、设备保管、信息报送都做了明确要求和分工，明确工作职责，调动每个人的积极性，充分发挥主动性，提高工作效率。四是抓业务提高，强化依法行政。开展相关法律法规的学习培训活动，组织相关人员参加执法证考试，做到持证上岗，以适应目前执法程序更严、执法标准更高的要求，进一步强化依法行政意识。

（二）全方位开展行政执法活动，严厉打击违法行为，体现行政执法的“综合性”。

1、为了保护森林资源、加强生态建设，我街道切实加强了生态环境的保护力度，严厉查处我街道范围滥伐林木、乱占林地、非法捕猎野生动物等破坏森林资源的违法行为。

2、为贯彻加强生态文明建设－－－长江流域重点水域全面禁捕退捕指示精神，加强对餐馆饭店、渔具店等经营业主、渔民和群众宣传教育工作力度，并对溇水、澧水等天然水域进行日夜巡查，确保禁捕退捕工作成效。

3、在全街道范围内开展“安全生产隐患排查治理”专项行动，进一步加强执法监管和“打非治违力度”，实现“去隐患存量、降事故总量”的工作目标。一是对全街道6家木材加工厂全面进行了三次安全大检查，为全街道木材经营、加工企业平稳发展营造安全稳定的环境；二是同时搞好烟花爆竹零售和非法燃烧的监管执法，确保在满足人民生活需求和安全生产要求相适应的情况下，做到全街道烟花爆竹零售经营网店布局合理，经营秩序井然，烟花爆竹燃放安全规范；三是不定期对全街道范围内的大小书店及影像视频销售点进行全面清查，对涉及反党、反社会、反人类及黄、赌、毒、邪教等书籍资料进行清缴销毁，保证全街道的文化安全。

（三）紧紧围绕“依法行政、执政为民”的理念，加强法制宣传教育，组织法律法规学习培训、考试，增强群众的法律意识和法制观念以及行政执法队伍依法行政的能力、水平。

1、认真学习贯彻习近平法治思想。我街道综合行政执法大队组织本单位所有队员，集中学习习近平法治思想，通过学习，使得全队队员大力提升了法治理念。

加大普法宣传工作，全面提高法制意识。为了加大普法力度，提高群众法制意识，充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向全街道人民宣传、普及法律法规，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识。

3、加强法律法规学习。全员参加普法知识学习备战普法考试，提升执法意识、执法能力、执法水平，有效的增强了我街道行政执法队伍依法行政的能力、水平。

三、主要存在的问题

1、专项经费严重短缺，配套设备不齐全（无统一制服、无执法车辆）。

2、执法工作的指导、培训力度不够，整体业务能力有限。

9.行政执法半年工作总结 篇九

在售种旺季，采取定期与不定期专项治理与常规执法相结合，重点查处无证生产经营行为，经营未经审定品种和假劣种子等违法行为。严禁私倒乱调隐蔽销售，走乡串村流动销售，甚至有些单位和个人以种种名誉搞非法经营活动，以上行为一经发现，没收种子和违法所得，并加倍罚款。今年上半年我们共出动执法人员220人次，车辆60辆次，检查单位23个，查处标签不符合规定案3起，未制作经营档案6起，应当包装而没有包装案1起，进一步理顺了种子市场经营秩序。

按照市种子监督检验站《关于开展对全市小麦繁种田质量检查工作的通知》精神，我站抽调专人对全县小麦种子繁育基地进行了调查。今年我县共繁育小麦种子16970亩，我们抽查面积7500亩，并详细检查了各繁种单位的生产许可证、田间档案及其记载情况、质量保障措施和技术规程等情况。重点对繁种田的杂株、异株进行检查记录，共抽检品种15个，地块12个，设定3个检验区，取样点数251点，每点取样200穗，检查其纯度，经检查杂株率为0.99％，纯度为99％以上，抽检合格率为100％。通过这次质量抽查，进一步提高了农业用种质量，杜绝了劣质种子坑农害农现象发生，确保了全县用种安全。

（二）农药市场的监督管理

为深入做好今年的农药管理工作，利用年检《农药经营许可证》的机会，召开了一次由特邀的各级各部门领导、生产厂家代表以及全县农药门市负责人参加的农药管理会议，会上制定了今年农药市场管理工作方案以及管理措施，通过召开这次会议，即宣传了农药法律、法规，提高农药厂家和经营者守法经营意识，同时为全年的执法工作开了个好头。凡培训合格者发给培训合格证，并对经营人员资格进行重新审查，不合格者予以取消。上半年，共年检《农药经营许可证》56个，换发旧证6个，办理新农药证6个，取消不合格经营门市17个，有效理顺了农药市场秩序。

10.人防行政执法试题（定稿） 篇十

（一）（满分100分）

一、填空题：(共24分，每小题4分）

1、《中华人民共和国人民防空法》自 年 月 日起施行。

2、城市新建，按照国家有关规定修建战时可用于防空的地下室。

3、行政执法由行政机关在其 实施，非行政机关的组织未经 或者行政机关的，不得行使行政执法权；没有取得 的不得从事行政执法工作。

4、《人民防空法》规定，设置在有关单位的人防警报设施，由其 维护管理，不得。

5.行政机关作出对行政管理相对人、利害关系人不利的行政决定之前，应当告知行政管理相对人、利害关系人，并给予其 的机会；作出行政决定后，应当告知行政管理相对人依法享有 权利。

6、听证举行 日前，应当告知听证代表拟做出行政决策的内容、理由、依据和背景资料。

二、选择题（共36分，每小题3分）

1、任何组织或者个人不得擅自拆除人民防空工程；确需拆除的，必须报经（）批准，并由拆除单位负责补建或者补偿。

A、军队有关部门 B、人民防空主管部门

C、同级军事机关 D、建设行政主管部门

2、()领导本行政区域的人民防空工作。县级以上地方各级人民 政府人民防空主管部门管理本行政区域的人民防空工作。

A、中共中央直属机关人民防空办公室 B、县级以上地方各级国防动员委员会

C、中央国家机关人民防空办公室

D、县级以上地方各级人民防空办公室

3、人民防空警报通信设施设置单位应当在建筑物顶层()提供安装警报通信设施专用房、电源。

A、无偿

B、有偿

C、按照市场租赁价格

D、按照政府指导价

4、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求法律、法规、规章得到全面、正确实施，法制统一，政令畅通，公民、法人和其他组织合法的权利和利益得到切实保护，违法行为得到及时纠正、制裁，（）秩序得到有效维护。A、经济社会

B、政治社会

C、文化社会

D、生态社会

5、防空警报器、控制终端等设备实行（）。对拟报废的设备，由县（县级市、区）人民主管部门向地级以上市人民防空主管部门提出申请，由地级以上市人民防空主管部门组织技术人员对设备进行鉴定后，作出准许报废决定，对准许报废的设备由县（县级市、区）人民防空主管部门作报废处理，并在原址重新安装新购置的设备。A、报废登记制度

B：报废鉴定制度

C、申报报废更新制度 D、报废备案制度

6、城市新建民用建筑，违反国家有关规定不修建战时可用于防空的地下室的，由县级以上人民政府人民防空主管部门对当人给予警告，并责令限期修建，可以并处（）的罚款。

A、一万元至五万元 B、十万元以上

C、五千元以上 D、十万以下

7、全面推进依法行政，努力形成（）、成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制，社会矛盾得到有效防范和化解的目标。A、公开、公平

B、高效、便捷

C、公正、全面

D、便民、诚信

8、党的（）确立依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略。

A、十一届三中全会

B、十五大

C、十六大

D、十六届三中全会

9、故意损坏人民防空设施或者在人民防空工程内生产、储存爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险品，尚不构成犯罪的，依照（）的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、治安管理处罚法

B、人民防空条例 C、治安管理处罚条例 D、人民防空法

10、城市新建民用建筑项目未按规定修建防空地下室或未缴纳易地建设费的不得核发（）

A、规划许可证、施工许可证

B、营业执照

C、居民身份证 D、产权证

11、侵占人民防空工程的，由县及以上人民政府人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期改正违法行为可以对个人并处五千元以下的罚款，对单位并处以()的罚款；造成损失的，应当依法赔偿损失。A、二万元至五万元

B、一万元至二万元

C、一万元至五万元

D、五千元以下

12、公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的（）不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。A、国务院部门的规定

B、行政法规 C、地方性法规

D、法律

三、判断题（共10分，每小题2分）

1.行政法的重心是控制和规范行政权，保护行政相对人的合法权益。（）

2、县级以上地方各级人民政府和同级军事机关领导本行政区域的人民防空工作。（）

3、人民防空指挥工程、公用的人员掩蔽工程和疏散干道工程、医疗救护、物资储备等专用工程由人民防空主管部门负责组织修建。（）

4、行政复议机关接到复议申请后，应当在5日内进行受理与否的审查。（）

5、县级人民政府可以根据需要组织防空警报试鸣，并在试鸣前三天发布公告。（）

四、简答题（共30分，每小题10分）

1、人民防空行政执法主要依据有那些？

2、人民防空行政执法应遵循的一般程序有那些？

3、如何制定好人民防空法的配套实施办法？

人防行政执法试题

（二）（满分100分）

一、填空题：(共24分，每小题4分）

1、防空地下室档案资料必须报 备案。

2、城市新建民用建筑，违反国家有关规定不修建战时可用于防空的地下室的，由县级以上人民政府人民防空主管部门对当事人给予，并责令限期修建，可以并处 以下的罚款。

3、县级以上人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。

4、和 应组织开展人民防空教育，使公民增强，掌握。

5、依法行政必须把维护 作为政府工作的出发点；必须维护宪法权威，确保。

6、实行行政执法 合法性审查制度。健全行政执法人员资格制度，对拟上岗行政执法的人员要进行相关法律知识考试，经考试合格的才能授予其行政执法资格、上岗行政执法。

二、选择题（共36分，每小题3分）

1、《中中华人民共和国人民防空法》共有（）。A、九章，53条 B、十一章，49条

C、十二章，70条 D、十四章，72条

2、严禁向无关人员泄露人民防空警报台的（）、防护能力等有关情况。

A、外观特征

B、坐标参数

C、技术数据

D、警报信号

3、法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，（）为赔偿义务机关。

A、被授权的组织

B、授权的行政机关

C、被授权的组织的上一级主管部门

D、授权的行政机关的上一级主管部门

4、人民防空工程建设的设计、施工、质量必须符合国家规定的（）标准和质量标准。A、防护 B、强制

C、专用 D、行业

5、行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，（）为赔偿义务机关。

A、上一级行政机关

B、该行政机关

C、下一级行政机关

D、该行政机关及其工作人员

6、人民防空主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者有其他违法、（）行为构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

A、超越职权

B、不作为

C、失职

D、乱作为

7、任何组织或者个人不得进行影响人民防空工程使用或者降低人民防空工程（）的作业，不得向人民防空工程内排入废水、废气和倾倒废弃物，不得在人民防空工程内生产、储存爆炸、易燃、放射性和腐蚀性物品。

A、防空效能 B、安全和使用效能

C、质量

D、防护能力

8、行政机关超越法定职权作出准予行政许可决定的，有权机关可以依法（）。

A 注销 B 吊销 C 撤销 D 收回

9、《中华人民共和国人民防空法》1996年10月29日经第八届全国人大代表大会常务委员会第二十二次会议通过，1996年10月29日中华人民共和国主席令第七十八号公布，自（）起施行；根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议（）通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订。

A、1997年1月1日、2009年8月27日

B、1996年10月29日、2009年4月24日

C、1997年3月14日、2009年10月31日 D、1996年12月4日、2009年6月27日

10、根据人民防空通信、警报建设规划，需设置通信、警报点的建筑物，应在其顶层无偿预留（）平方米人民防空通信、警报工作间，并预留线路管孔、电源。

A、15 B、20 C、5 D、10

11、人民防空主管部门和其他有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者有其他违法、失职行为，尚未构成犯罪的，依法给予()处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、警告； B、记过； C、行政； D、记大过

12、行政机关应当督促设计、建造、安装和使用对直接关系公共安全、人身健康、生命财产重要设备、设施的单位建立相应的（）。A 安全制度

B 产品质量制度

C 责任制度

D 自检制度

三、判断题（共10分，每小题2分）

1、一切组织和个人都有得到人民防空保护的权利，都必须依法履行人民防空的义务。（）

2、人民防空工程专用设备的定型、生产必须符合国家规定的标准。（）

3、任何组织或者个人不得擅自拆除人民防空工程；确需拆除的，必须报经人民防空主管部门批准，并由拆除单位负责补建或者补偿。（）

4、行政主体必须是行政职权的享有者。（）

5、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。（）

四、简答题（共30分，每小题10分）

1、对阻挠安装人民防空通信、警报设施的人员，经教育拒不改正应承担什么法律责任？

2、城市新建民用建筑不建、少建防空地下室的应如何处理?

3、如何做好人民防空行政执法工作?

人防行政执法试题

（三）（满分100分）

一、填空题：(共24分，每小题4分）

1、人民防空主管部门和其他有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者有其他违法、失职行为，尚未构成犯罪的，依法给予 处分。

2、重要经济目标主要包括、、、、、、、等。

3、地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由 的公民、法人或者其它组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其它组织的 及其 行政许可。

4、占用人民防空通信专用频率的应对当事人给予，并责令限期改正违法行为，可以对个人并处 以下的罚款、对单位并处 的罚款；造成损失的，应当依法赔偿损失。

5、严格遵循法定程序，依法保障行政管理相对人，利害关系人的。行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当。

6、要建立公开、公平、公正的评议考核制和，积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。

二、选择题（共36分，每小题3分）

1、《中华人民共和国人民防空法》于（）起实行。A、1997年1月1日

B、1998年1月1日

C、1999年1月1日

2、依法按照国家和省规定比例结合民用建筑修建的防空地下室，单位和个人能否自行出售？（）

A、可以

B、不得

C、未作具体规定

3、行政机关举行听证后，应当根据（）作出行政许可决定。

A、证据 B、申辩 C、质证 D、听证笔录

4、人防工程因租赁等情形使用权发生变更的，应当向（）主管部门备案。

A、人防

B、建设

C、房产

5、城市及城市规划区内的新建民用建筑，（）依法同步建设防空地下室。A、可以

B、尽量

C、必须

6、制定与（）相关的公共政策，要向社会公开征求意见。

A、国家利益 B、人民利益 C、集体利益 D、群众切身利益密切

7、认真贯彻行政复议法，加强行政复议工作。对符合法律规定的行政复议申请，必须依法受理；审理行政复议案件，要重依据、重证据、重（），公正作出行政复议决定，坚决纠正违法、明显不当的行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

A、程序 B、结果 C、过程 D、效果

8、经批准拆除的人民防空工程，必须按主管部门确定的位置，由申请单位限期予以()。

A、补建

B、结建

C、仿建

D、缓建

9、公用的人民防空工程的维护管理应由（）负责。A、城市建设部门

B、工程质量检查站

C、人民防空主管部门

10、任何组织或者个人不得擅自拆除人民防空工程；确需拆除的，必须报经（）批准，并由拆除单位负责补建或者补偿。

A、军队有关部门

B、人民防空主管部门 C、同级军事机关

D、建设行政主管部门

11、人民防空主管部门负责防空地下室建设和城市地下空间开发利用兼顾人民防空要求的（），并和规划、建设等部门搞好城市地下空间的规划、开发利用和审批工作。

A、管理和监督检查 B、监督检查

C、检查监督

D、管理

12、因楼房改造、拆迁需要暂时拆除、迁移警报通信设施的，改造、拆迁单位应当在施工（）个工作日之前向人民防空主管部门申请，人民防空主管部门自收到申请之日起（）个工作日内应当作出决定，并向申请单位发出同意或不同意拆除、迁移警报通信设施通知书；不同意拆除、迁移警报通信设施的，应当说明理由。重装、迁移警报通信通信设施的一切费用由楼房改造、拆迁单位承担。

A、10、20 B、7、14 C、14、7 D、20、10

三、判断题（共10分，每小题2分）

1、对擅自拆除人民防空通信、警报设备设施的行为应至少处以1万元以上的罚款。（）

2、当事人对行政处罚决定不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。（）

3、人民防空指挥工程、公用的人员掩蔽工程和疏散干道工程由各单位及其上级主管部门部组织修建。（）4、1998年10月在北京召开了第12届国际民防组织大会。（）

5、在行政处罚的调查阶段，调查或检查时的执法人员不得少于两人。（四、简答题（共30分，每小题10分）

1、如何运用人民防空法解决人防建设中的问题?

2、人防部门如何依法做好重要经济目标防护工作?