小学教师外出请假制度(共10篇)
1.小学教师外出请假制度 篇一
学生外出离校请假制度
为了进一步加强我校学生的管理工作,培养学生良好的日常行为习惯,创造良好有序的校园环境,避免各类安全事故的发生,学校对住校生请假外出和通学生离校提出如下要求:
一、通校生进出校门必须刷卡,住校生双休外出必须向门卫上交请假条并刷卡,住校生周五
离校必须在生活老师的“离校登记本”上签字并刷卡。
二、星期一至星期五原则上不准请假外出,如遇特殊情况,确实需要外出的,家长必须到校
按时接孩子,并按学校要求办理请假手续,包括:
1、由学生本人写好请假条
2、班主任签字同意
3、部门审批、登记后方可离校。
三、通学生下午放学离校时间:春季:4:50——5:30,秋季:4:20——5:00班主任下班
前必须清校,所有同学都应该做到按时离校,按时回家。
四、通学生自行回家的,家长必须向学校出具学生自行回家申请。
五、平时学校对住校生实行封闭式管理,如果节假日、双休日需要外出的,家长必须向学校
出具学生自行回家申请或周六、周日学生外出申请,各部门留档上报。
六、住校生双休日外出时间分为四个时段:上午8:30-11:30 下午1:30-4:30,每位学生
一个周末只能外出一次,并按要求按规定按时返校。
七、住校生外出必须三人以上结伴出校,三人中应至少有一人具备通讯工具,同时三人中必
须选出一名小组长,负责外出纪律、安全,并集体返校。如需单独外出必须家长接送。
八、学生外出请假必须写明请假具体事由,请假时间,前往具体地点,并各自签好自己的姓
名,不得代签,返校后及时在门卫处销假,并到生活老师处销假。
九、对于未按时返校的学生,将做相应的处罚:30分钟以内,一次取消一月外出资格,两次
取消一学期外出资格,对返校迟到30分钟以上的学生,直接取消外出资格,并扣除操行分10分,同时对未按时返校的学生,按每人次扣0.2分与班级周流动红旗评比挂钩。
十、住校生双休日返校时间为周日下午4-5点,不得提早到校和延后到校,违者按每人次扣
0.1分与班级周流动红旗评比挂钩。
十一、周六、周日自行外出制度,只针对18周岁、具备一定行为能力的初高中低视力学生和
聋哑学生。全盲学生外出必须有健全人陪伴。
十二、短训班按短训班请假外出管理制度执行。
十三、未尽事宜,包括条例调整按补充规定执行。
成都市特殊教育学校德育处
2008年9月24日
2.学校领导外出请假与销假制度 篇二
1、学校领导干部因事外出。均需要履行书面请假报批手续。经批准后,妥善安排工作方可离岗。假满后,须按时返回并销假。需延长请假时间者,应在原请假期限内申请续假,未经批准不得自行延长假期。
2、请假一天以内由校长研究批准,请假两天以上(包括两天)的,由学校研究签署意见报上级部门批准。
出差管理制度
1、因公出差,原则上只安排教育行政主管部门或上级教研、培训部门组织的各种会议和参观学习。其它团体或个人邀请原则上不予安排。
2、因公出差,须在出发前两周凭正式通知提出申请,填写出差申批表,由校长提交上级部门审批。
3、出差费用以会议地点必经路线为准,严格按照规定给予核算、报销。会议地点以外路费、超会期费用均不予报销。
4、根据当年经费情况,按人头做出预算、集中掌握、严格审批。人员外出次数要有所控制。
5、随队外出者,要服从管理,顾全大局,维护学校形象;带队外出者,要精心组织,周到安排,立足服务。
3.请假外出规定 篇三
一、员工请假外出须填写南砣渔港请假条,请假外出时间在2小时以内须经楼层经理签字同意,超过2小时须经酒店经理签字同意,领班、楼层经理请假外出须经总经理签字,方可放行。
二、在请假条上必须注明请假时间(具体几点至几点)和事由。请假条一式两联,一联上交经理办公室,一联在出门时交到保安部。
三、凡是请假外出人员必须着便装离开酒店,返回酒店时必须着工装上班。
四、请假外出人员返回酒店须保安部填写销假时间。对于请假超时者,保安部必须注明超时多长时间,并由当事人签字确认。
五、每月30日或31日保安部须将所有请假条上交人事部。
4.外出请假承诺书_ 篇四
尊敬的公司领导:
本人因为需要离开单位天(或小时),具体时间从2014年 月日时至 2014年月 日时,目的地为,会途径或到达等地。请假(外出)期间,本人承诺做到:
1.遵守各项法律法规和规定,不酗酒,不打架闹事、聚众斗殴,不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具;
2.不乘坐或搭乘不具备安全条件或营运手续的车辆,不使用不完好的电器、设备及工具;
3.注意防范身边随时可能存在的危害与风险,确保不发生责任事故和事件;
4.随时保持通讯畅通,单位需要时尽快返回;
5.本人请假(外出)期间对自身行为和人身安全担负全部责任。
请批准。
申请人:
5.1学生外出必须例行请假手续 篇五
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
2013.41学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
2013.41学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
2013.4
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!
2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
1学生外出必须例行请假手续,并有请假条,注意!注意!2不住校学生上晚自习,必须和家长、学生协议书签订 3经常对学生进行安全教育
6.江苏联宝外出请假申请流程 篇六
为了加强江苏联宝公司内部管理,规范江苏联宝全体员工请假休假制度,奖勤罚懒,现就请假、外出等手续办理做如下规定:
一、请假:公司员工需请假的,应提前填写《请假单》报部门经理或直属上司签字批准后交行政部备案,请假生效。突发情况则应给部门经理以及人事行政部请假备案,回公司后1日内补办请假手续。
二、出差:公司人员因工作需要出差的,应提前填写《外出单》,经部门经理批准后报行政部备案。临时安排出差未能及时办理出差手续的,应告知行政部,出差回来后1日内补办出差手续。
三、考勤要求:
(一)出外勤人员应按照相关手续填写《外出单》,外出日期应与打卡机记录考勤日期一致,未及时填写外出单者,事后补报需部门经理签字确认否则视为无效,按旷工处理。
(二)江苏联宝全体员工请假应按照相关手续填写《请假条》,由部门经理签字,交由人事行政部,批准后方可离开岗位。
(三)部门经理请假必须写请假条,由总经理亲自签字,交由人事行政部办理,批准后方可离开岗位。
7.小学教师请假制度 篇七
一、考勤制度
每天上、下午上班实行签到制度,签到簿每月公布一次,学期结束统一总结。
二、请假制度
1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。
2、凡因事、因病需要请假的,到主任室写请假条并由主任签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。
3、请事假一次一般不得超过1天。
4、请病假连续超过2天的(含两天),需由医院出具证明,并向校长请假。
5、凡如婚假、丧假、产假等有上级规定的,按有关文件执行。
6、教师请假或因公外出的一般自行调好课务,并将调课安排报校长室。
7、工作时间内,凡因私事没有请假外出的,视为旷工,学校视情节另行处理。
8.教师请假制度(模版) 篇八
为规范教师教学,保证学校教学的正常秩序,特制定教师请假制度,望全校教师遵照执行。
一、教师因公事请假不能教学,必须提前向教务处和督导室说明。
二、教师因私事请假不能教学,必须先由本人写书面请假条,交由系主任签字,再到教务处查找代课教师,经代课教师同意后,填写停课或调课申请单,并由教务处主任签字同意后方视为正常请假。正常请假以找到代课教师代课、不影响正常教学秩序为原则,否则视为非正常请假。
三、教师因私事非正常请假有以下情况,学校根据情况作出相应处理:
(一)虽提前一天请假,但自己未找到代课教师的,未能保证教学正常进行,经查实,请假按每1大节(2学时)扣50元计算。
(二)未履行正常请假程序的教师,均视为旷课。旷课处理依照《教学事故认定标准和处理办法》执行。
(三)一学期因私事非正常请假不得超过3大节(6学时)。若超过3大节(6学时),则在职在编教师取消本学期教学等级A等资格,专任教师取消当月教学等级A等资格。
(四)突发事件和病假导致未履行正常请假制度的,由教务处、督导室以及相关系共同认定后酌情处理。
9.教师请假考勤制度 篇九
1、为保证学校正常的教育教学秩序,特拟订本制度。
2、教师考勤实行签到签离制度:每天早上8:30---9:00为签到时间,凡此期间未签到的首先视为迟到;下午3:30---4:30为签离(时间调整,以此类推),此期间未签离视为早退,再根据请假情况予以其它种类的考勤记载。任何教师严禁为其他教师代签,签到签离一定要实事求是。
3、有事有病必须先请假,以书面假条为请假凭据,病假应具备医院证明方能认可,否则作事假处理,长期病假必须具备县级医院证明以及相关单位批准,按相关程序办理请假手续,不假不到的一律视为旷工。
4、工资待遇:旷工一天扣工资60元,不发年终一次性奖金。学年累积旷工三天,当年考核结论不合格。连续旷工十天,学校立即予以解聘并报教科局、人事局备案。事假每天扣工资30元;当年事假累积超过一个月以上的人员不享受年终一次性奖金。非住院病假由本人每天付代课金20元。住院病假,由本人付代课金10元/天,节假日、公休除外。特殊病假、工伤假期间工资待遇问题由本人书面申请报镇中心校审核后报教科局另定。当年病假累积超过半年以上的人员不享受年终一次性奖金。每为教师每学期享受一天机动假(每学期的第一天假),机动假不扣资但不作全勤。旷课一节扣资10元,旷会、早退、迟到、中空一次分别扣资5元,早
退假、迟到假、例会假、会议迟到一次分别扣资3元。
5、教师享受婚假、丧假、产假等国家统一规定的带薪休假待遇,一律按照上级批准的请假手续为准。婚、丧、产假不享受全勤待遇;对于参加函授的教师,由函授教师本人请人代课并付代课金,但享受全勤待遇。长期病假人员,由本人请人代课。
6、本制度除扣兑资金外,按《永乐镇水落小学校奖励性绩效工资分配实施细则(试行)》执行,扣相应分值,并与教师晋职、轮岗支教挂钩。
7、教师的考勤情况在第二周周前会上进行公布,有错有漏者须及时更正,学校在学月(期)末不再进行更改。
8、除公假、教师函授假外,其余任何假别只要有一次都不能算全勤。
9、本制度未尽事宜以2008年8月26日永乐镇第五届教职工代表大会上讨论通过的永乐镇中心校《关于教职工请、销假管理办法》为准。特别问题由校委会研究决定。
10、本制度于2009年秋季学期起开始执行。
10.住院患者请假外出协议书 篇十
病区:患者:床号:家庭地址:联系电话:
由于患者住院期间是医疗服务合同履行期间,原则上按规定患者是不能离开医院的,如确因有特殊情况需要离院的,应理解离开医院后将无法及时观察病情变化及根据具体病情变化进行诊疗活动,无法实现医疗服务合同的最终目的。
医院现收到患者的请假要求,已再次向患者告知病情及风险,并强调按医疗常规应住院观察。患者已清楚理解医生的建议,但仍坚持离院,且知道自己离院应承担的责任及后果。
鉴此,本着自愿、合法原则,医患双方达成如下协议:
1、患者离开医院时间从月分至返回医院或办理出院时止。离院期间医疗服务合同履行中止。在患者返回医院向值班人员报告并签字之时起,医疗服务合同自动恢复履行。未按时返院的,视为患者办理自动出院。
2、离院期间如发生病情变化,患者应按就近抢救原则向120求救或到就近医疗机构求救,同时向医院报告。
3、患者保证离院期间都有家属或监护人进行陪同。
4、医院根据患者离院前的医嘱发放相应的药物或诊疗建议,患者保证遵医院医嘱和按时服药。
5、患者因离开医院后出现病情变化导致的不良后果和意外事故等法律责任由患者及其家属(或监护人)承担。
6、患者因离开医院而无法享受公费或医保 相关待遇的,由患者及其家属(或监护人)承担。
7、此协议自双方签字后发生法律效力。以上内容患者或家属已充分知晓。
值班医生或护士签名:年月日时分 患者或监护人意见签名:
日时分
……………………………………………………………………………………………… 患者返院时间:年月日分
【小学教师外出请假制度】推荐阅读:
光荣中心小学教师请假制度01-02
教师外出学习培训外出培训制度01-09
杭州小学请假制度10-25
小学教师外出考察学习报告09-22
小学教师外出学习体会01-01
教师外出学习12-03
教师外出旅游请示10-25
教师外出听课心得题目06-15
教师外出听课总结报告09-29
教师个人外出学习计划12-15