教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报

2024-08-18

教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报（精选11篇）

1.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇一

后勤管理处群众路线教育实践活动

“回头看”工作汇报

后勤管理处在市学院教育实践活动领导小组办公室的领导下，按照通知要求，在听取群众意见的基础上，召开了“回头看”专题会议，对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理，仔细分析了群众意见，以下就教育活动学习阶段简单总结，并对征求和自查的意见处理、对“四风”方面存在的问题、对在征求意见过程中的问题等进行分析。

一、前一阶段教育实践活动基本情况

后勤管理处对教育实践活动高度重视，认真组织集体学习，要求党员认真自学并做好笔记。

积极参加学院组织的集体学习和个人自学，党员干部在思想认识上有了明显提高，认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实把思想认识统一到上级的部署要求上来，认识到反对“四风”的重要性，全体干部、党员一致表示坚决拥护党的领导，积极主动参与“群众路线教育实践活动”。

1、积极参加集体学习，加强学习的思想认识

积极参加学院党的群众路线教育实践活动动员大会、市委讲师团邓基革做的报告等，充分认识到“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”方面的危害，认识到此教育实践活动的重要性，后勤管理处全体党员干部职工积极响应学院号召，在做好各项工作的同时认真开展个人自学参与集体学习，积极投入到教育实践活动中来。

2、按时组织党员干部集体学习，督促党员干部理论学习

按照学院要求，及时召开部门全体会议，传达学院党委文件精神，布置后勤管理处党的群众路线教育实践活动的学习、工作要求，组织集体学习，分别学习了学院领导讲话精神、《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》等。每次会议督促所党员干部开展自学，完成学习笔记。

二、对意见处理、“四风”方面存在的问题的分析

1、思想认识不够到位。

部分党员、干部的群众观点和群众立场还不够牢固和坚定，理解和认识还需进一步深化，对待学习的认识和态度有待提高。

2、工作方式方法单一，创新力度还不够高。

在开展“党的群众路线教育实践活动”过程中，存在工作方式方法单一，按照学院要求开展工作的时候较多，没有将“群众路线”工作合理统筹到各项工作中，造成少数党员、干部认为“群众路线”工作与业务工作相互干扰，没能有效的融合和相互促进。没能进一步结合后勤管理处的实际创新工作方法，根据实际情况思考新的工作方式更好地开展工作，创新能力不足。

3、工作作风有待进一步提高。

日常工作过程中，党员干部的工作很忙，工作负担都很重。具体事物挤占了很多时间，了解情况、征求意见的时间相对较少。

4、部分工作还存在形式主义等问题

在仔细的分析前一阶段的工作之后，感觉到在实际工作中还有时

会有形式主义的问题，例如有的会议偏重形式，有的讲话中还有形式主义的东西，有的检查只是检查材料，没有真正了解实际的问题等。

三、整改措施及今后努力的方向

将以“回头看”为契机，抓住关键环节和突出问题，通过不断创新工作方式和方法，把深入开展党的群众路线教育实践活动的精神落到实处，更好地坚持群众观点、执行群众路线、维护群众利益、强化群众工作，坚决反对“四风”。

1、加强政治理论学习，坚定不移坚持群众观点。

发扬理论联系实际的学风，把学习作为一项根本任务，站在全局和战略的角度，深刻认识开展“群众路线”教育。做到把学习同解放思想、转变观念结合起来，同增强党性、转变作风结合起来，同联系实际、解决具体问题结合起来，坚持做到理论联系实际，切实把学习不断引向深入，坚定不移坚持群众路线的观点，自觉提高做好新形势下群众工作的本领。

2、狠抓作风建设，切实转变工作作风。

后勤管理处要紧密结合党的群众路线教育实践活动，继续坚持把作风建设作为重点，转变工作作风。坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把工作的着力点放在实际解决群众反映的困难和问题，使各项工作得到全面落实。

后勤管理处二〇一四年五月二十六日

2.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇二

民主生活会上, 河南省委组织部副部长, 省人社厅厅长、党组书记杨盛道首先代表领导班子作对照检查, 班子成员逐一作对照检查, 实事求是总结前段整改情况, 坦诚检查存在的差距和问题, 深刻剖析问题根源, 明确了下一步整改的方向和措施。

在认真听取大家发言后, 郭庚茂说, 省委决定在第一批活动单位召开领导班子“回头看”专题民主生活会, 主要是基于三个方面的考虑:一是近期习近平总书记就作风建设提出了一系列新思想, 中央和省委就推动活动深入开展作出了一些新部署, 需要进一步统一思想、提升认识、抓好贯彻落实;二是第一批活动单位整改已经推进了一段时间, 需要进行回顾和盘点, 找出差距, 加强薄弱环节, 加大力度推动整改持续深化;三是当前中央巡视反馈意见正在整改落实, 全面深化改革工作正在推进, 需要与教育实践活动整改“三改”统筹, 统一于教育实践活动这个载体来共同推进。开好这次专题民主生活会的要求是“三对照”“两促进”, 就是对照中央和总书记近期关于教育实践活动的新要求, 对照去年专题民主生活会领导班子和个人承诺的整改措施、整改任务, 对照中央巡视组反馈意见提出的问题, 进一步查摆问题, 促进教育实践活动整改的深化, 促进巡视反馈问题的解决。

郭庚茂说, 这次民主生活会比较成功, 从刚才的发言可以看出, 大家对前期整改工作抓得比较紧, “三对照”比较认真, 整改方向和措施比较明确, 达到了预期效果和目的。

郭庚茂说, 习近平总书记反复强调, 党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务, 抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。去年河南省教育实践活动启动以来, 第一批活动单位搞得比较成功, 持续整改取得了阶段性成果, “四风”问题得到明显遏制, 党风政风和社会风气明显好转, 群众基本认可, 省内外总体反映较好, 中央督导组、中央活动办给予了肯定和积极评价。但是对成绩不能评价过高, 对形势不能过于乐观。要继续坚定真抓实做、一抓到底的决心, 把整改工作做好, 切实把教育实践活动不断引向深入。

就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、持续推进活动开展、加强作风建设, 郭庚茂强调四点意见。

第一, 提升认识, 增强持续抓作风建设的坚定性自觉性。教育实践活动开展已有一年多时间, 越到最后, 越容易出现疲沓、懈怠的现象。当前尤其要注意防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应, 做到敬终如始、一抓到底。一要认识到持续抓作风建设是中央反复强调的明确要求, 必须坚决贯彻落实。要认真学习、深刻领会习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神和关于巡视工作的重要讲话精神, 自觉用讲话精神统一思想, 深化对作风建设重要性紧迫性的认识, 增强持续抓好整改落实的责任感使命感。二要认识到作风问题具有顽固性、复杂性和反复性, 必须持续抓、反复抓。要上紧发条、拧紧螺丝, 扣好最后一粒扣子, 走好“最后一公里”, 决不能前热后冷、虎头蛇尾, 不能自损形象、失信于民。三要认识到当前整改过程中一些单位不同程度存在松口气、歇歇脚, 整改不聚焦、重点不突出, 为官不为、廉而不勤等现象, 整改必须再加力。要进一步强化认识, 保持压力, 增强动力, 善始善终、坚持不懈地把整改工作做好, 决不能让活动功亏一篑。

第二, 聚焦问题, 兑现整改承诺。活动的成效归根结底要体现在整改上, 整改落实要持续抓、抓到底, 不达目的不罢休。一要聚焦重点。聚焦大事要事关键事, 抓群众反映强烈的以权谋私等腐败问题, 影响经济社会发展的突出问题, 涉及群众利益、影响社会稳定的突出问题, 违反党纪政纪和政策规定的突出问题。二要抓具体。根据“三对照”重新盘点, 对号认领, 到事到人到门, 建立台账, 整改一件销号一件。三要反复抓。教育实践活动有阶段性, 但作风建设没有阶段性, 要长期抓、持久抓, 不断加大整改力度, 不断检查整改成效, 不断改进作风, 不能有任何松懈思想。在具体工作中要坚持领导带头, 以上率下, 示范带动;要坚持上下联动, 通过基层反映的问题反求诸己, 来促进自身整改;对重大、共性、成风的问题要集中进行专项治理。

第三, 注重制度建设, 实现常态长效。开展教育实践活动是加强作风建设的重大举措, 是改进党的作风的切入点, 加强作风建设的目的是弘扬党的优良作风, 密切同群众的血肉联系, 保持党和国家的长治久安。我们在解决当前“四风”方面突出问题的同时, 要把握中央加强作风建设更深层次的目标方向, 站在增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力, 推进国家治理体系和治理能力现代化的高度, 按照中央的深谋远虑来加强制度建设。要着力在权力公开规范运行、体制机制创新、完善制度规定并强化监督执行三个方面下功夫, 实现作风建设的常态化和长效化。

第四, 注重统筹协调, 做到两手抓两促进。当前要统筹抓好三件大事, 即教育实践活动整改、中央巡视反馈意见整改、全面深化改革“三改”大事, 发展和民生大事, 社会稳定大事, 使之相互促进。

3.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇三

一、学习贯彻落实上级文件精神

近段时间，全国已发生多起较大安全事故，特别是“青岛11〃22东黄输油管道爆炸事故”，再次为我部的安全隐患排查治理及防范措施落实情况敲响了警钟；根据《国家安全监管总局关于开展安全生产大检查“回头看”和当前安全生产工作专项督查的通知》重要文件精神要求，我部根据国务院安委会、雅砻江公司下发的关于贯彻落实《国务院安委会关于开展油气输送管线等安全专项排查整治的紧急通知》、《关于印发和贯彻雅砻江公司2014年安全工作会议相关材料的通知》文件精神，积极组织全员进行了贯彻和学习，并从此次事故中汲取经验教训，同时组织相关职能部门对加工系统和料场开展了全面深入的隐患排查，及时将发现的问题下发通报限期完成整改，为我部下阶段安全生产工作做具体部署。

二、深入开展隐患排查治理

项目部定期组织有关职能部门、施工队开展地质灾害等隐患排查和治理，对排查发现的隐患定责任人、定时间、定措施进行整改，对重大危险源落实了监控措施，制定现场应急处置方案，项目部的应急管理有效正常运行，按时准确报送安全信息报表。特殊作业、危险作业、季节性施工作业编制了专项施工安全管理措施，施工现场的安全标志齐全、整洁有效。截止目前我部门共下发隐患整改通知单22份，并全部落实整改闭合，对施工现场隐患整改不及时，违反施工程序及

“习惯性”违章行为的单位及个人共下发罚款通知单8份，处罚共计10500.00元。

三、建立健全应急管理机制

项目部根据不同季节自然灾害频发的特点，对自然灾害预防高度重视，利用宣传橱窗、会议、宣传挂图，组织员工观看地质灾害、防灾避险科普教育片等多种形式，教育广大员工预防自然灾害、防灾避险知识；进一步完善了《地质灾害（隐患点）应急预案》、《防洪度汛应急预案》、《蓄水期应急预案》、《三滩右岸Ⅲ号变形体滑坡、涌浪应急预案》等预案，并制定了相应的事故现场应急处置方案，组织全员进行学习。2013年5月、8月在施工现场组织开展两次防汛、地质灾害撤离应急演练，9月组织开展了三滩右岸Ⅲ号变形体滑坡、涌浪应急演练，提高了全员对发生自然灾害的安全撤离、正确避险及逃生技能，预防自然灾害造成重大人身伤亡事故。

四、建立健全安全生产长效机制

项目部结合生产实际情况，制定完善了《安全检查制度》及《安全检查计划》，对各部门的安全职责予以明确，对安全检查的时间、内容及范围更加细化，即每月开展不少于一次的设备用电、交通车辆、爆破作业专项检查，每季度开展一次安全综合大检查，对各单位安全工作开展情况进行考核评比，并纳入年终安全考核评比奖励范畴。另外，对安全生产工作专项督查内容未开展落实或落实不到位的单位，将严格按照项目部制定的相关规定予以相应的经济处罚，责令限期完成整改，同时取消其年终安全考核评比资格。

五、强化爆破作业安全管理

加强民爆物品和爆破作业安全管理，对“专业爆破队”，明确职责，强化管理，从审批、领药、运输、现场使用、退库均有保管员、押运员、安全员全程监控，及时将剩余火工材料退库，定期联合机电物资部，华星库进行台账检查，确保帐物相符，防止了火工材料的流失。加强雷雨季爆破作业的安全管理，根据锦屏夏季雷雨天气多集中在下午和晚上的特点，把爆破作业调整在中午规定时间进行，严格按照爆破作业流程进行爆破作业，爆破作业时专职安全员全程监控，同时做好爆破警戒，有效防止爆破事故的发生；加强爆破从业人员安全管控，对离场的涉爆作业人员身份信息及行李进行登记备案。201

3年我部共派遣7人参加凉山州的爆破从业人员取证、复审培训，均通过培训考核。

六、加强交通车辆安全管理

实行车辆、场内设备的巡检制度，车辆行驶定期检查制度，做好车辆的日常保养，做好保养记录，保证车辆的技术状况良好，加强道路的日常维护，根据交通需要增设交通警示牌。项目部配合交警部门，积极整治交通安全，坚决杜绝交通违法行为。2013项目部共对车辆进行专项检查15次，举办驾驶员安全教育培训12次，培训256人〃次。

4.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇四

教育实践活动“回头看”工作自查报告

为深入贯彻落实中央全面从严治党要求，坚持思想建党，进一步加强对党员领导干部的思想政治教育，总局党委决定在全系统党员领导干部中开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动，本人的“整改落实、建章立制”环节“回头看”报告如下：

一、工作情况：

（一）已完成工作整改情况。我充分认识到作风问题的顽固性和反复性，把“回头看”作为活动自查自纠的一种重要方式，持续推进作风建设的一个重要抓手。结合学校实际，我坚持认真查找教育实践活动开展以来存在的问题，密切关注活动出现的新问题，防止“四风”反弹、变异，防止活动一阵风、雨过地皮湿。要切实做到思想上真自觉、要求上真严格、工作上真到位，持续强化工作举措，将作风建设不断引向深入，推动作风建设的常态化、长效化。

（二）长期工作：

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强”的问题。

三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决“管理机制不健全，教育教学监管不力”的问题。

二、取得效果

1、思想认识得到提高。

随着活动的深入，我没有滋生消极厌倦的情绪，对活动开展仍一丝不苟，但部分同志认为问题矛盾解决得差不多了，思想稍上有松懈的动向，在校领导的带领下，班子及班子成员以及广大党员同志认真回头看，松动的神精又绷紧起来，大家都认识到了不足，表示决不放松群众路线开展以来取得的成效。利用业余时间我积极研读上级规定的学习内容，特别是总书记系列讲话精神，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线坚持下来。

2、工作效率逐渐提高。

活动开展以来，我认真务实，以服务群众为宗旨，慵懒散拖、推诿扯皮，脱离群众、不接地气，工作不落实、服务不主动的问题不见了，服务水平和工作效率明显提高。

三、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

四、下一步工作

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

XX小学

5.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇五

根据区委《关于做好全区党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》的文件精神，在区群众路线教育实践活动督导组的指导下，我单位对学习教育、听取意见环节进行了“回头看”，现将这一阶段的工作总结报告如下。

一、履行十个“回头看”，确保教育实践活动的高质量。

一看动员部署是否到位？全体党员干部是否全覆盖？

二看政治学习是否读原著？是否悟原理？

三看学习时间是否达到要求？

四看是否召开党组织会议专题学习习近平同志在兰考县委常委扩大会议上的讲话？

五看通过学习是否真正触及思想和灵魂？见精神？

六看党员干部闭卷考试成绩是否过关？

七看是否采取多种形式听取意见广覆盖？

八看是否坚持边学边查边改、立说立行立改？

九看是否争做焦裕禄式好干部？

十看班子强不强？一把手是否起带头作用？

二、对照刘云山同志在中央视频会议中提出的“五种现象”（认识不到位，责任不落实；学习教育重形式轻效果；听取意见不深入、不聚焦；工作措施大而化之，华而不实；解决问题虚晃一枪，避重就轻），开展“五个一”活动进行自查。

三、坚持“六个不放松”，提高教育活动的效果。

一是坚持两手抓、两不误不放松；

二是坚持政治学习不放松；

三是对照“镜子”高标准、严要求、“三对三比”不放松；

四是坚持查摆问题“聚焦”不放松，作风转变不明显不放松。“五一”前后的大调研中，盛勇书记从群众意见未“聚焦”的现象中，察觉了作风的不深入，于是再上门走户，直到动员群众聚焦到“四风”问题上，才告一段落。

五是坚持即边学边查边改、立行立改措施到位不放松；

六是坚持群众广泛参与不放松。

四、存在的不足和今后打算

1、由于思想水平等各方面的制约，在政治学习仍有认识不到位、落实不到位的地方。

2、群众提出的切身利益的意见和建议，有些尚难解决。

3、仍有群众持观望态度，4、理论联系实际学习效果有待不断增强和检验。

6.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇六

一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的„„

各位领导、同志们：

自党的群众路线教育实践活动开展以来，能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下，认真落实活动部署，紧密结合企业实际，扎实推进教育实践活动。公司党委围绕查摆“四风”要求，以整风精神开展批评和自我批评，组织各企业召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”、“回头看”和整改落实工作等活动，查找工作中存在的问题，认真制定整改措施和整改时间表，以确保分析检查各项工作健康有序、扎实有效地推进。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下：

一、能源公司“回头看”工作

一看学习教育是否扎实。公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求，认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式，认真学习《党的十八大精神》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例、重要论述，向广大员工宣传教育实践活动的重要意义，认真学习了国资委领导和集团公司领导的讲话精神。把学习教育与提高思想认识、查找突出问题、搞好分析检查等各项内容紧密相结合。活动中，班子成员和党员干部通过深入学习，提升了思想及理论境界，将服务意识不强、一些做法举措脱离实际需要、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、去认识。在对照检查和开展批评与自我批评中，班子成员透过“四风”问题表面，深刻剖析思想根源，反思个人在世界观、人生观、价值观方面的问题，找到了问题的症结。通过教育活动，班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强，在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强。

各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署，采取开辟教育实践活动宣传专栏、简报、网站，将活动学习简报和意见征集进行公告，扩大了实践活动宣传教育的受众面。和翔公司针对企业5％的哈萨克族员工，通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、“辅导员”，帮助哈萨克族员工开展学习活动；合盛公司水峪矿自教育实践活动开展以来，张锁明同志带领全矿36名党员干部，把教育实践活动与安全生产有机结合，收效明显，6－11月产量、利润大幅度提高，同期分别占比59.23％和62.11％。裕丰公司自教育实践活动开展以来，党政团结带领班子一起，克服困难，坚强奋战，创下了较好业绩。工程施工，迎难而上；安装工程，摸索前进；很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合，就安装工程讲，24名党员干部带领160名员工，利用22天时间，把一套完整的综采设备装车、下井、运输、卸支、井下组装，共200多车次。还有其他企业很多事例和奇迹，这些完全有理由说明，在集团公司党委正确领导下，党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织，深入开展，不走过场，收到了超期预想的效果。

二看查摆问题是否聚焦。公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题，不“走神”、不“散光”，能够敞开大门、广泛听取意见。一方面挖掘查找深度，就如何“查摆问题，剖析自己，开展批评与自我批评”，通过召开班子专题民主生活会、党员民主生活会，对照“四风”查摆问题，自我剖析，围绕“四风”整改，从理想信念、政风、廉政方面存在不足和问题，进行深入自查，深入查找自身和班子存在的问题和不足，分析原因，制订整改措施。

三看自我剖析是否深刻。公司领导班子能够严格按照集团党委的要求，在专题民主生活会上，大家深入剖析自己从遵守党的纪律，特别是遵守中央“八项规定”情况，从企业发展和本职工作的要求出发，本着实事求是的原则，深刻剖析问题的存在原因，开展批评与自我批评，班子成员紧密联系自己的理论学习、成长经历、工作实际，认真自我撰写对照检查材料，制定了今后的努力方向。党委副书记、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料，反复修改把关，努力让对照检查再深入一些，查摆问题再深刻一些，整改措施再具体一些。在整改落实中，通过制定查摆问题整改任务书和时间表，将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合，既重视抓好班子的整改提高，又不放过个人问题的整改，使共性与个性问题得到普遍解决，实现了发现问题、剖析原因、增进团结、理清思路、明确努力方向的目标。

公司党委将教育实践活动与企业生产经营密切结合，围绕生产经营和改革发展瓶颈，开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动，共征集意见和建议219条，经过归纳总结为11类51条，再现了党员干部员工的主人翁责任感，进一步增进了上下携手、共谋发展、共度难关的信心。

四看谈心交心是否充分。公司党委通过班子主要负责同志与班子成员之间、其他班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式，做到了诚心诚意沟通思想、推心置腹交换意见。通过活动使大家更加感受到，进行心贴心的谈话，想群众之所想，急群众之所急，多深入一线倾听意见，定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情。定会统一思想，形成共识，增进团结和谐。

五看开展批评是否认真。公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神。在自我批评中，班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，从具体事例入手，对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评，体现了揭短亮丑的勇气。在相互批评中，每位班子成员都开门见山、直奔主题，不讲好话套话，敢于动真碰硬。

六看边查边改是否见效。公司领导班子坚持边学边查、立查立改。公司对归纳整理的51条意见和建议进行统一梳理，分为11类，即，整章建制5条、生产技术6条、经营管理7条、基本建设2条、安全监管2条、企业战略发展投资10条、财务管控4条、人力资源8条、党群工作2条、行政管理4条、其他类1条。目前，已制订了整改举措，并明确责任领导和牵头部门。

通过“回头看”活动，目前公司党员、干部和职工的思想观念有了转变，工作作风有了改进，公司本级带头压缩会期开短会、精简材料讲短话，勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了，让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化。

二、公司整改落实情况

针对整理的51条11类意见和建议，公司制定了整改方案。（详见“整改方案表”）

通过“回头看”和整改落实工作，能源公司党政领导班子进一步统一了思想，提高了认识。今后，我们要在前期工作的基础上，以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加求真务实的作风，扎实搞好集中整改，集中时间、集中精力把存在的突出问题解决好，促进党员队伍素质的提高，促进各项工作的开展，确保教育实践活动取得实效。

三、下一步工作安排

1、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排，认真做好前两个环节的总结工作，加快落实整改措施，进一步完善规章制度，建立长效机制，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

2、各企业要继续加强思想、组织建设，认真学习十八大三中全会会议精神，鉴借先进经验；进一步完善党建工作考评体系，增强宗旨意识，抓好后续活动，解决实际问题。

7.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇七

党的群众路线教育实践活动进入“整改落实、建章立制”环节后，我局严格按照上级规定，将边学边改贯穿始终，认真制定整改措施，建立整改台账，确定重点整改事项，不断将教育实践活动向纵深推进，确保教育实践活动敬终如始，取得让群众满意的效果。现将我局做好教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作汇报如下:

一、认真制定整改措施，确保整改到位

一是明确整改要求。10月16日，我局召开党的群众路线教育实践活动总结大会，会议进一步对我局教育实践活动整改措施和整改台账提出明确规范和要求。继续完善“一计划二方案四清单”（制度建设计划、整改方案、专项整治方案、专项整治清单、制度建设清单、为民办事清单、领导干部个人整改清单）制度，做到整改责任单位、责任人、整改内容、措施、时限“五明确”。二是狠抓整改落实。围绕巩固和扩大专题民主生活会成果，健全人社局权力运行和监督机制，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度和办法，坚持用制度管人管事管钱；全面加强各级领导班子思想作风建设；修订人社局公务接待等规定制度，增强制度的针对性和时效性；针对边查边改中发现的问题、工作中需要规范的问题及工作中的经验教训，及时总结，用制度的形式把整改成果巩固下来、坚持下去。三是开门整改接受群众监督。局活动办针对排查出来的“四风”方面的问题，广泛征求群众意见，明确整改具体目标、推进措施、责任主体和完成期限，将整改臵于干部群众的监督之下。

二、建立领导干部个人整改台账，实行销号制度一是局活动办制定教育实践活动“交办单”制度。在每个重要环节和重要阶段都专门下发交办单明确要求，逐项安排落实。根据县活动办要求，局党组成员要认真查找“四风”方面存在的问题，每名党组成员整改的典型问题不得少于3个，同时针对梳理查摆出的问题，经局党组会议讨论研究通过后，形成领导干部个人整改落实方案。整改方案必须重点围绕“四风”方面排查出的问题，明确整改时限、整改措施、整改目标，建立个人整改台账。二是实行销号制度。对查摆出的问题重点分为“立行立改、年内整改完成、长期整改”等整改时限，划分问题类型，整改一件销号一件，直至所有查摆出的典型问题整改完成。三是述职述廉与整改落实相结合。根据县委要求，局党组将整改清单落实情况纳入领导干部述职述廉年度考核中。坚持一岗双责，认真履行党风廉政和廉洁自律及中央八项规定的责任，确保了局机关风清气正。

三、建立健全整改落实责任制，明确路线图制定《全椒县人社局党的群众路线教育实践活动整改方案》，始终把整改落实、建章立制作为教育实践活动取得实效的关键所在，整改过程把握“四个结合”，注重“四个突出”，确保整改工作不虚、不空、不偏。“四个结合”：一是与深入贯彻落实中央八项规定精神相结合，重点查找解决“四风”方面的突出问题；二是与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作；三是与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风；四是与学习总书记重要讲话精神相结合，确保整改任务善始善终、善做善成。“三个突出”：一是逐项整改，突出全面性。整理“四库”，认真梳理从各种渠道征集的问题、意见和建议，逐条整改，不留死角，不漏项目，确保整改全面细致。二是系统整改，突出整体性。把整改工作作为系统工程来抓，通盘考虑，统筹安排，整体推进。三是扎实整改，突出实效性。制定了切实可行的整改方案和专项整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任；按照整改任务逐项制定整改任务书、进度表，明确牵头领导、责任股室（中心）、具体责任人，确保整改任务按时完成。

四、制定专项整治方案，力求明显成效

制定了《全椒县人社局开展正风肃纪“四风”突出问题专项整治实施方案》，在切实解决政绩观不正确问题、解决行政行为不规范和执行不力问题、解决侵害群众切身利益问题、解决“三公”经费支出过大、乱发钱物及变相公款旅游问题等方面开展作风建设专项治理行动。一是加强组织领导，落实整治责任。局党组书记对整改工作负总责，每个班子成员既要负起个人的整改责任，又要担负班子的共同责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。成立人社局党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作领导小组和局专项治理工作领导小组成立检查组。采取明查暗访、走访服务对象等形式，对各股室、中心改进作风的具体办法、推进情况、实际效果等方面有针对性地开展监督检查。重点加强服务窗口单位、管理和执法部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查，对越“雷池”、碰“红线”的违纪问题，发现一起、严查一起，不仅要追究当事人责任，还要对分管领导和监察部门实行问责。二是加强督促检查，坚持开门整治。对整治情况，实行县委督导组督导、领导班子成员间监督和群众监督相结合，督促尽快落实。对各股室、中心的整改事项、目标、措施、过程、效果，要通过一定方式及时公布，自觉接受全局党员干部、服务对象、社会群众的监督和评判，随时听取意见和建议，确保整治取得实实在在的成效。三是强化问责。对顶风违纪问题，要严格实行“一问三责”，不但要追究当事人的责任，而且要依据相关规定对分管领导实行问责，同时对各工作组及监察部门监管责任不到位的问题予以追究，形成强大的震慑力，切实提高各职能部门的服务和负责能力。

五、以“钉钉子”精神切实保证“四风”突出问题、行业不正之风得到解决

从上级、下级、同级、基层四个层面，通过民主评议、走访、发函、座谈会、征求意见表、约谈交心、社会征集、意见箱等8个渠道，广泛征求意见建议86条，召开专题会议，研究提出整改思路和具体措施，制定印发了《整改任务分解表》，明确了整改时限和责任部门，同时建立“问题库”、“困难库”、“建议库”、“成果库”四库，把征集到的意见建议纳入“四库”，分批解决。重点是加强机关效能建设，深入开展窗口服务标准化建设活动，严格执行中央八项规定和县委有关要求。全面落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，切实以好的体制机制管人、管事、管权，从源头上防止不正之风。

六、以制度机制固化教育实践活动成果

一是健全完善服务群众体系制度。进一步完善人社综合服务中心、镇人社事务所、村（社区）就业和社会保障工作站三级人社服务平台，为群众提供及时便捷的服务。出台了《全椒县人力资源和社会保障系统窗口单位服务规范（试行）》、《全椒县人力资源和社会保障系统窗口单位纪律要求》、《全椒县人力资源和社会保障系统窗口单位通用文明用语（试用）》一系列规范化服务标准，推行“三心四点”服务：工作人员对服务对象热心、贴心、用心服务，微笑多一点、话语亲一点、办事勤一点、效率高一点；坚持“三个首问、四个有声”要求：首问必答、首问必释、首问必果，并做到来有迎声，去有送声，问有答声，办事结果有回声。牢固树立文明礼貌、勤政高效、廉洁自律、执法守法，为用人单位服务、为人才服务、为社会服务、为人民服务的公仆形象。二是健全完善整改落实制度。把建章立制作为固化整改落实成果的有效手段，制定了“一方案四清单”，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为制度建设的重要内容，对照法律法规和政策文件全面审核梳理了局现行制度，确保制度体系合法、完备、科学、管用。建立健全公开承诺、直接联系群众、阳光政务运行管理、督查督办、领导班子自身建设管理和廉政建设等重点制度。三是狠抓整治“四风”制度。围绕反对形式主义，重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善了干部选拔任用和考核评价体系，规范了各类会议文件简报、评比达标表彰和调查研究活动；围绕反对官僚主义，重点建立健全规范领导干部以及执法部门和窗口单位履职行为，完善了党员干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等方面的制度规定；围绕反对享乐主义，重点建立健全规范公务接待等方面的制度规定；围绕反对奢靡之风，重点建立健全党政机关厉行节约反对浪费，加强“三公”经费预算管理，规范机关工作人员操办婚丧喜庆事宜等方面的制度规定；围绕规范选人用人，重点完善整治用人不正之风的各项规定，健全完善体现作风导向、强化作风约束的干部选拔任用和监督管理机制，健全完善体现群众路线的科学考评机制。有力地规范了权力运行，堵塞了滋生“四风”的漏洞，成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

总体上看，我局教育实践活动取得了阶段性预期目标，但与县委的要求和群众的期盼相比，还存在一定差距和不足，主要是个别单位领导干部对整改认识不够到位，工作不够主动，措施不够得力；少数股室、中心抓整改落实的积极性和主动性不强，正风肃纪的力度有待加大，一些“四风”方面的顽症痼疾还没有得到彻底根治；加强作风建设的长效机制还不够健全完善，干部群众还有不满意的地方等。这些问题，需要在下一步及活动的后续工作中，采取有针对性的强有力措施，切实加以解决，确保活动善始善终、常态长效。我们将以“回头看”工作为契机，进一步完善和落实整改措施，加大整改督查力度，确保教育实践活动再接再厉，善始善终，不断取得新的更大的成效。

全椒县人力资源和社会保障局

8.质量回头看总结检查汇报篇八

情况汇报

尊敬的各位领导：

汾平高速在厅重点办的关心和支持下，于2010年底建成通车，通车后，公司一直将工程扫尾与工程质量缺陷维修作为公司的一项重要工作来抓。作为新建高速公路，我们对建设期质量存在缺陷的重点路段和重点部位加强养护检测，同时根据高速尚处于在缺陷责任期的特点，我们与施工单位加强协调交流，对所辖路段的伸缩缝、边坡、排水沟等进行全面质量排查，对影响高速公路安全的细节问题要求施工单位限期处理，对于不能拖延的抢险工程，组织人员立即施工，以保障道路安全畅通。自接到晋重公建工字【2012】88号通知后，我公司认真扎实开展了质量“回头看”活动，组织人员分片段、分项目重新排查和梳理沿线工程存在的质量问题，并通报总监办、各施工单位限期整改，确保了汾平高速的运营安全。现将我公司的质量“回头看”工作情况汇报如下：

一、汾平高速运营一年工程情况

汾平高速经过一年多的运营，路面平稳舒适，路基稳定，交通安全设施安全有效，总体质量比较稳定，但经过二次汛期和两次春节前后雨雪的影响，也暴露出不少问题。暴露出的问题也是对各监理、施工单位的一次考验，绝大多数施工单位工程建设质量较好，缺陷工程极少，但个别单位缺陷工程多，出现质量问题也相当严重。

主要缺陷问题有：

（一）部分桥头沉降，行车不舒适；

（二）路基边坡受水毁影响，部分标段损坏严重；

（三）部分桥梁伸缩缝损坏；

（四）绿化成活率低。

二、目前工程缺陷处理情况

年初结合公司实际情况，公司制定了的质量管理目标，确定了今年整治活动的工作内容、要求和各个阶段的工作重点。各相关单位也在公司的统一安排下，制订了各单位的工作计划，基本做到了行动有计划、工作有目标、管理有措施，保证了质量“回头看”的顺利开展和工作目标。

（一）桥头跳车问题

为保证行车安全及舒适性，针对汾平高速桥头跳车问题，我公司高度重视，2012年5月22日我司召集总监办、施工单位等相关部门召开专项会议。分析桥头跳车原因，讨论并提出整改和处治措施。

1、桥头跳车的原因

1）桥头跳车是主要由路堤沉降引起的。因我高速是低填方设计，呈典型的湿陷性黄土地貌，又位于晋中平原，沿线结构物多，到了冬季需灌溉，结构物与路基连接段呈明显的不均匀沉降。

2）施工工序未达到规范要求。因我高速桥涵结构物先期完成，在填筑台背时，此施工作业面狭窄，靠近桥台部分的填土不便于使用大型压实机具，而采用人工和小型机具夯实形成的密实度，局部不满足设计要求。

2、处置方法

1）5月22日～5月26日，我司组织相关单位，对桥头跳车路段进行了施工检测，对沉降达到4cm以上的台背进行铣刨，重新铺沥青砼。加铺沥青混凝土，上面层用AC16沥青砼，下面层用AC25沥青砼，并严格控制施工质量，沥青路面的修复按沥青混凝土路面施工的方法和要求进行。

2）沥青加铺作业结束后，立即着手桥头表面防水工作，确保不受水毁。3）本次维修为了确保行车通畅、安全，采用半幅施工，半幅通车。

3、施工组织

1）公司成立了由业主、监理、施工单位代表的工作组，共同确定台背处理的范围。并对施工过程进行控制，分析病害发生的原因。

2）沥青砼的铣刨、加铺作业在5月28日下午开始，到6月15日完成了桥头跳车整治工作。

（二）边坡水毁

这几年北方雨水较多，部分标段边坡急流槽、锥坡冲刷严重。我们分析主要是浆砌片石急流槽修改为预制块急流槽，厚度较薄，部分砌筑砂浆在冬季容易冻裂，加上这几年北方雨水较多，受雨水持续冲刷，形成空洞。

2011年5月，我们就发函要求各单位对水毁等缺陷部分进行修复，各单位也积极响应，对缺陷进行了修复。今年春节过后，天气一转暖，各路基标又落实人员、材料，对新发现的缺陷又进行了修复。同时公司养工部专人负责维修质量的督查，始终密切关注道路运行情况，真正做到工程建设缺陷及时发现、及时整改。剩余缺陷工程有望9月中旬可以完成。

（三）桥梁伸缩缝

为了保证2010年10月底通车目标，当时伸缩缝施工工期很紧，再加上施工及监理单位施工素质不高、规范不熟悉、质量意识不强、质量控制把关不严、责任心不够，部分桥梁伸缩缝通车几个月后便有损坏现象，我公司要求施工单位对这些损坏的伸缩缝重新安装。2011年集中进行修复了一次，今年对新发现的缺陷目前正在施工，预计8月底可以完成。

（四）绿化情况

全线绿化工程施工单位已经按照合同完成，但是受耕植土难于购买等各方面影响，部分苗木成活率低，施工单位也更换多次苗木，目前效果仍然不理想。我公司一直督促施工单位更换，保证绿化效果。力争在9月底完成。

三、尾留工程

汾平高速尾留工程主要如下：

1、管理中心外墙涂料受前期雨季影响，不利于施工。目前正在抓紧施工，预计8月底可以完成；

2、管理中心和停车区绿化工程预计8月底可以完成；

四、下一步工作计划

今年是汾平高速通车的第二年，按照部（交）竣工验收办法，需要进行竣工验收，为此，我司将在今年剩余的几个月内，认真排查质量缺陷，精心组织，确保道路的运行安全。

一是针对设计缺陷，积极与设计单位沟通，采取补救措施，如我高速处于平原区，地方水系不发达，大部分段落路面排水采用散排，部分段落雨季长期受积水浸泡，庄稼绝收，地方矛盾十分特出，我们与设计代表现场查看后，需对部分路段排水进一步完善。

二是施工质量问题，我司在年初进行了全线质量排查，并且通知了各相关单位维修，我司将严格按照相关规范进行验收，加大维修质量的控制，计划在月底前再组织施工、监理单位进行一次施工缺陷维修检查，对已完工程进行验收，对新出现的问题，制定切实可行的整改方案，抓紧落实。

三是保证施工安全，高速公路通车运营后施工不同于工程建设期间的施工，来往车辆较多，我司将按照部颁标准，督促各单位做好安全标志的设置，履行正常的报批程序，保证施工安全。

尊敬的各位领导，我们将在厅重办的关心下，一如既往地坚持以工程质量为中心，加强缺陷的整治力度，加快工程扫尾进程，在保证汾平高速通行安全的同时，做好（交）竣工验收的各项工作。以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家！

9.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇九

为认真贯彻落实市中院《关于做好“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动回头看工作的通知》精神，我院按照通知要求，坚持高标准、严要求，制定并落实一系列有效措施，认真开展回头看，进一步扩大整改成效，促进各项工作开展。现将我院开展专项整改活动回头看情况汇

报如下：

一、建立落实机制，确保整改到位

㈠强化责任，实施强力推动。院党组对专项整改活动回头看工作高度重视，在专项整改活动培训考核第三阶段动员部署会上明确要求回头看要做到“两个到位”，即对集中整改阶段查摆出来的问题和整改措施落实情况进一步疏理到位；对已有的规章制度进一步清理到位，对不完善、不健全、不符合工作实际的制度该修改的修改，该补充的补充，该健全的健全，并按专题进行整改和建章立制，逐步推进制度规范化建设各项工作，努力建立规范司法行为的长效机制。院专项整改活动领导小组办公室充分发挥职能作用，制定出台了实施整改方案，对本单位的突出问题认真进行梳理汇总，建立了“综合台账”，针对存在审判工作中庭审及裁判文书不规范、队伍建设不强、执行工作不力、涉诉信访工作不到位四个方面突出问题，采取项措施进行整改，同时明确要求：一是各庭室要组织干警认真学习我院整改方案，并根据各自职责，按照方案的要求，在分析问题轻重缓急的基础上，一一对应制定各自的整改计划并抓好各项整改措施的贯彻落实。二是各分管院领导和庭室负责人要亲自过问本部门制定整改计划、落实整改措施的情况，对计划不周密的要加强指导，对措施不得力的要加强督促，对发现的问题要及时加以指导和纠正，从而确保整改工作件件有着落、事事有回音。

㈡强化机制，深入扎实整改。一是建立整改责任制和督办制度。按照分管领导督分管部门的原则，制定整改责任制和措施任务分解督查工作方案，针对在先进性教育活动中查摆出的四个方面突出问题，制定了项整改措施，并将整改措施细化、分解成具体整改任务，明确整改责任部门、责任人、整改期限，对整改措施和任务实行挂帐销帐制度，并加强跟踪检查，有效地促进了整改工作的深入开展。二是建立整改落实公示制。通过采取专门下发文件、召开全院干警大会、廉政监督员和离退休老（请登陆政法秘书网）干部座谈会等多种形式，公布整改方案和措施，让群众了解改什么、如何改、什么时间改、达到什么目标，使整改工作始终在群众监督下进行。在针对庭审中存在法官随意接听电话等不规范问题，我院制定了《关于规范法庭审理的规定》，并落实院督查通报制度。三是建立整改结果反馈制。通过召开整改情况通报会，下发整改情况反馈表等形式，向群众全面反馈各项整改措施的落实情况及整改结果。同时，充分利用编发信息简报及宣传媒体对整改情况进行跟踪报道，以整改工作的实绩取信于民。四是建立整改效果评价制。通过组织召开群众代表测评会、发放问卷调查表、设置意见箱、进行个别访谈等多种形式，主动接受群众的监督和评判，确保整改方案、措施全面落实到位。

二、落实整改措施，解决突出问题

为搞好扩大整改成效工作，我院对集中整改情况进行认真检查梳理，积极采取有效措施，努力解决突出问题。

㈠院党组带头抓整改。在扩大整改成果过程中，院党组发挥示范带头作用，要求每个党组成员在年内要认真落实“四个一”，即办好一件实事，提出一条好的建议，与一名干警结好帮学对子，撰写一篇调研文章。同时本着突出重点、求真务实的精神，努力从四个方面抓整改，着力按照司法为民与构建社会主义和谐社会的要求，以规范司法行为为主要内容，着力解决人民群众最关心、反映最强烈的突出问题，整改不规范的司法行为。首先是针对存在少数法官庭审活动不规范问题，认真落实“一个规定、两个制度”即落实关于庭审纪律的规定和院领导值周督查制度及违法审判纪律制度；设立法官违纪违法投诉中心和效能投诉中心，严格落实效能投诉及告诫制度，公布举报电话和法官投诉中心。针对适用法律不规范问题，采取规范合议庭评议、裁判文书签发和校对，健全审判责任和落实错案责任追究、案件评查通报制。针对案卷归档不及时，案卷质量不高的情况，建立《诉讼档案管理办法》，对不及时归挡和归档卷宗不合格的由直接责任人和监督管理人共同承担责任的责任追究制度。其次针对存在少数法官权力观、地位观不端正，对当事人态度生硬、推诿扯皮，工作作风拖拉等问题，从解决法官大局意识方面入手，提高法官司法为民工作的自觉性和主动性，采取以专项教育整顿活动为载体，抓好四项教育，即“公正与效率”主题教育，“司法为民”教育，“科学发展观”教育，“法官职业道德”教育；牢固树立正确的“三观”，即“权力观”、“地位观”、“利益观”；强化四个意识，即政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识。第三针对存在执行工作力度不大；在案件执行中对执行法律文书的制作、送达不规

范，执行案件不及时，该执行的不执行；强制执行措施欠妥，工作方法简单粗暴等现象。采取的整改措施：一是调整充实执行力量，将执行人员调整了名。二是推出“案件到人，责任到人，限定时间，集中办理，局长全程监督”五位一体执行新机制，完善了以流程管理为核心的案件管理模式，先后制定了执行案件流程管理、执行款物管理、换员执行、执行联系卡制度、执行回

避、执行案件文书材料立卷装订归档、执行裁决权和实施权分权运行、评估拍卖变卖财产、信访督办执行案件处理、执行工作监督十一项规定，对执行重点程序和关键环节进行了规范。同时将十一项制度汇编成册，形成了院《执行工作规章制度汇编》，分发至每一位执行人员手中。三是改进执行方法，加强执行和解工作，提高执行效率。四是加大执行新理念的宣传力度，强化当事人对民商事交易风险责任的认识。建立执行案件联系卡和执行日志，组织开展执行法律法规宣传周活动。第四针对存在对涉诉上访人、申请再审人态度生硬、推诿扯皮的问题。采取的三项整改措施：一是建立申诉案件首办责任制。二是实行齐抓共管，谁办案、谁负责、谁接待的信访接待制度，按归口管理，归案到人的原则，通过导诉、审判庭首访负责、判前说理以及“判后说法”等运行机制，严格落实审判、信访双责制。三是加强督查力度，建立依法及时办理涉诉信访的长效机制。

㈡各庭室联动抓整改。各庭室在落实好院交办的整改意见的同时，充分发挥自身的主动性和创造性，认真抓好巩固和扩大整改成果工作。如民一庭制定了法庭审理、合议庭合议、裁判文书签发等四项制度，林业庭制度优秀裁判文书评分标准等。执行局对执行重点程序和关键环节进行了规范，汇编《执行工作规章制度》。同时针对执行中存在截留、挪用执行款物的违法违纪现象，成立违法违纪查处小组，加强监管力度，目前已立案调查执行工作中违法违纪案件件人。其中对当事人举报的一名执行干警截留私自保管执行款、收受当事人礼品的违纪行为进行查处，现已将该干警调离执行岗位并依有关规定正进一步处理；对另一名干警违反回避规定，以法院工作人员身份充当案件代理人及替他人收取执行款物的行为正在查处当中。

三、开展主题活动，突出整改成效

㈠开展“五个活动”，扩大整改成果。结合开展主题活动，促进专项整改活动深入开展，做到“五个针对”：一是针对少数干警服务态度不够好的问题，开展创“一流作风”活动；二是针对案件“执行难”的问题，开展“努力清积案，为党添光彩”活动；三是针对少数案件质量不够高和少数法官办案效率低的问题，开展“庭审观摩、法律文书评比、案件质量评查和评选办案能手”活动；四是针对人民法庭建设不够规范的问题，开展“建一流法庭，创一流业绩”活动；五是针对涉诉信访工作不到位的问题，开展了“涉诉信访大接访、大清理、矛盾纠纷大调处”专项活动。

㈡突出整改重点，确保整改成效。为了扩大专项整改活动成效，推动专项活动的深入开展。我院结合专项整改活动“回头看”，针对“四个重点问题”进一步抓好专项整改工作。

⒈针对少数法官审判能力不强，少数案件质量不高的重点整改问题，建立和完善法官培训工作以司法能力培养为重点的制度，积极开展岗位练兵，通过培训，切实提高法官的司法能力和司法实践水平。从查摆出此问题的原因，主要是审判能力不强，庭审争议焦点把握不准，庭审活动不规范，裁判文书制作不规范，说理说法不透彻，校对疏忽出错漏等等。为改变这一现状，院党组积极开展以办案基础能力、裁判文书制作水平、执行人员综合素质、书记员记录水平测评为内容的岗位练兵活动，加强审判管理，制定了《庭审操作规程》，强化审判监督，提高办案质量和效率。活动中，领导带头，每个审判人员担任审判长开一个示范庭，制作一份法律文书，评委到庭旁听，进行逐项打分，提出意见，促进司法能力的提高。针对裁判文书所出现的质量问题，建立由主审法官、审判长、庭长会签，合议庭有分歧的由分管院长签发的签发制度；加强案件质量评查，落实责任追究制度，提高裁判文书质量；针对归档案卷质量不高，归档不及时等问题，完善健全了《诉讼档案管理办法》。同时对今年以来的案件进行全面复查，要求归档案卷须经书记员、主审人、庭长、档案员、审判监督庭五级检查，并加强案卷评查通报，强化案卷质量。

⒉针对少数法官形象和审判作风不佳的重点整改问题，认真开展“公开大接访”活动。结按照以人为本、构建和谐社会和加强民主法制建设的要求，坚持执法为民、司法公正的宗旨，及时发现法院和法院干警执法活动、内部管理中存在的问题；发现法院各项工作中存在的薄弱环节；发现制度、机制、体制等存在的漏洞。此次“公开大接访”活动，由院长率相关部门负责人亲自接访，并根据提出的问题抓紧清理和核实，及时向反映人反馈处理意见，切实维护人民群众的合法权益，有力地促进了人民法院与人民群众的关系，提高了法院的形象。

⒊针对司法为民不具体、不到位的重点整改问题，开展大调研活动，进一步落实司法为民措施。坚持深入基层、深入群众，倾听人民群众对法院工作的要求，及时改进工作方法。安排组织了以党组成员为组长，分两个调研小组下到基层调研。采取上门走访座谈交流的形式，对莲峰镇、新泉镇、朋口镇等乡镇，就对法院开展的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的意见和建议；对法院开展“建立为民服务联系点”活动的意见；基层人民调解组织的情况；农村山林土地纠纷的现状及矛盾排处措施；乡镇、村办企业的现状及债权债务纠纷情况；计生行政执法情况以及征地拆迁问题、拖欠农民工工资等进行广泛的调查研究，为该院今后的审判工作确定侧重点打下了基础。

⒋针对案件执行不规范的重点整改问题，按照司法为民和构建和谐社会的要求，推行执行改革和执行规范工作。以中院将我院作为全市法院执行专项整改示范点为契机，围绕执行程序、实体上不规范、不合法的问题，从九个重点工作环节上下大力气整改规范执行工作：一是执行立案、收费环节；二是执行款物的管理、分配环节；三是执行案件换员执行环节；四是执行联系环节；五是案外人异议的审查处理六是执行回访环节；六是暂缓执行、中止执行、终结执行环节；七是评估拍卖变卖财产环节；八是执行信访督办处理环节；九是执行监督环节。执行局的执行人员经过认真学习方案要求，经过对九个环节的分析，找出问题、提出整改措施，先后制订完善了《执行案件流程管理规定》、《执行款物管理规定》、《执行案件换员执行规定》、《执行联系卡制度》、《执行异议听证制度》《执行回访制度》、《执行裁决权和实施权分权运行规定》、《评估拍卖变卖财产规定》、《执行信访督办执行案件处理规定》、《执行工作监督制度》，有力地规范执行工作秩序，提高案件执行的效率。

四、取得的成效及存在问题

自开展专项整改活动以来我院结合实际，围绕重点，深入查摆，建章立制，扎实整改，取得了阶段性效果。一是干警牢固树立了“公正司法、一心为民”的思想，践行司法为民的自觉性显著增强。自活动开展以来，全院干警共拒贿万余元，所办案件无一关系案、人情案、金钱案。特别是行政庭一干警在审理案件中，面对一案件当事人向其送巨礼元时，严辞拒收并耐心向其解释将秉公办案时，该当事人深深感受到人民法院为人民的情怀。二是进一步落实审判公开制度，扩大了审判工作透明度，拓宽了司法为民渠道。通过制定和实行立案公开、庭审公开、裁判结果公开、办案质量评价标准公开、执行工作公开和委托司法鉴定、拍卖公开等制度，强化了社会监督，以公开促行为规范，以公开促司法公正；进一步落实了各项便民利民措施，窗口单位更加文明规范，庭审纪律和庭审作风有明显加强。三是增强了司法公正与效率意识，审判管理得到进一步规范。促进了审判工作的开展。通过建立健全各项制度，增加了每位干警的公正与效率意识，能做到慎重办理每一个案件，热情接待每一个当事人，认真开好每一个庭，快办案、多办案、办好案。－月份，共受理各类案件件，审结件，审结率达，审限内审结率达。其中，民商事调解、撤诉率达，与去年同期相比上升个百分点；受理各类执行案件件，执结件，执结率为，与去年同期相比上升。呈现出办案数量、质量与效率协调发展的工作态势。四是完善了各项规章制度，促进了制度和机制创新，全面推进司法规范化建设。通过建章立制工作，进一步规范了执行工作，统一了司法标准和尺度，强化了内部管理；提高了法律适用水平及裁判文书质量，减少了因工作粗糙和疏漏造成的差错。

虽然我院在前二个阶段专项整改活动取得了一定成效，但离上级的要求仍有一定的差距。主要表现为：一是在思想上，有个别干警对专项整改活动的重要性、必要性认识不够，查摆问题还不够深入具体；二是在组织领导上，各庭室工作开展不够平衡，大多数庭室对前一阶段专项整改活动的实施方案、细则中规定的工作都能认真抓好落实，但有个别庭室落实得不够好；三是在建章立制上，个别庭室制度建设针对性不强，出台的制度过于简单、笼统；四是正确适用法律的水平还不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，司法作风还不够硬，人民群众反映强烈的一些案件裁判不公、效率不高等问题还没有彻底解决；五是制度结构不尽合理，审判管理的制度比较薄弱，配套的监督措施不力，有些制度没有得到很好的遵守和执行。这些问题有待于在今后的工作中认真加以解决。

五、下一阶段的工作安排

10.教育实践活动“回头看”督导检查工作汇报篇十

自查“回头看”总结范文2篇

自7月11日我委正式启动党的群众路线教育实践活动以来，委干部教育培训中心按照委党组的统一部署，成立机构、加强领导、精心准备、周密部署、全面动员、广泛宣传，第一环节工作成效显著，现将开展自查和“回头看”的有关情况汇报如下：

一、学习教育，突出特色

在活动开展过程中，中心党支部按照委党组书记、主任**“四个进一步”和“三个显著”的要求，注重结合实际，突出特色，把学习教育、调查研究、听取意见作为第一环节的工作重点来抓。

在学习教育活动中，紧紧围绕“为民务实清廉”目标，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”存在的突出问题，统一思想，提高认识：

一是中心领导带头垂范，集中学习。

通过党支部中心组集中学习的方式，原原本本学习领会中央、省委、省发改委党组在开展党的群众路线教育实践活动方面的重要指示精神。领导班子成员全员全程参与学习。

二是领导班子成员结合分管工作开展专题学习。

三是组织全体党员观看专题教育片。

四是以科室为单位，在进行活动再动员的基础上，组织全体党员学习省发改委实践活动实施方案，委党组书记、主任李安泽在动员大会上的讲话精神，深入开展集中学习和交流讨论活动。

五是开展教育活动。

通过组织全体党员干部开展党的群众路线教育实践活动专题培训，以及座谈会、参观红色基地等多种形式，以群众路线的具体实践为重点开展党史教育。六是广泛宣传。在中心网站开辟“党的群众路线教育实践活动”专栏，目前已出学习交流体会墙报2期。

二、调查研究、听取意见

在听取意见工作中，委干部教育培训中心深入基层调研，广泛听取意见，突出“两个结合”，坚持“三个贴近”，做到“三个聚焦”，贴近一线、贴近基层、贴近群众，聚焦当前工作的难点、聚焦群众关心的热点、聚焦转变作风的突破点，以多形式、多渠道，广泛听民意、察民情、解民忧，虚心听取基层党员和干部群众对解决中心“四风”问题的意见和建议：

一是组织了民主评议。

中心组织了全体党员干部和退休同志对中心党支部领导班子和成员进行了民主评议。

二是采用函询的方式征求意见。

采取发送意见征求函的形式，向设区市、县（市、区）系统基层单位征求中心在“四风”方面存在的意见建议。

三是开展座谈会或个别访谈，听取党员、干部和退休老同志的意见。

四是设置意见箱，及时收集中心党员、干部对中心党的群众路线教育实践活动的意见和建议。

五是开展调研工作，制定调研工作方案，领导班子成员结合分管工作实际，带队开展调研工作，切实解决基层反映的突出问题。

六是做到边学习、边查找、边改进。

按照省发改委教育实践活动的部署，规范、清理公务用车等专项整治工作。

三、回头查看，查漏补缺

在开展党的群众路线教育实践活动中,中心坚持“开门”纳谏,开展“回头看”,通过查漏补缺,确保中心教育实践活动不虚、不空、不偏,以着力解决发展中因人为因素久拖不决的问题,扫清工作障碍。

中心还通过“三查找三提升”,开展“回头看”查漏补缺活动,即通过查找思想认识是否深入,不断提升学习质量;查找听取意见是否全面,不断提升准确程度;查找立学立行是否及时,不断提升可操作性。

针对“开门”纳谏时,没有听到的“实话”、“真话”,又重新进行“一对一”、“面对面”、“背靠背”的听取意见建议,对学习深度不够的,重新带着问题学,在学习中找出解决问题的答案;并认真研究制定整改措施,做到具体、详细,可操作性强,确保教育实践活动不走过场,达到群众满意的效果。

第一环节工作，中心每位党员干部通过广泛听取各方面的意见，勇于自我批评，深刻剖析自己，不马虎敷衍，不文过饰非，触及灵魂，净化思想，提高党性修养。努力做到了“三讲三不讲”，即：讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，紧密结合自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆，提出改进措施。

通过“回头看”中心党的群众路线教育实践活动阶段工作开展情况，可以说成效明显。

一是群众观点得到进一步巩固。

通过推进专题学习，营造了浓厚的学习氛围，全体干部宗旨观念得到强化。

二是重点工作取得新的进展。

围绕开展“一切依靠群众、推进重点建设”系列活动，以虚促实，有力推动了干部教育培训工作新的提升。

在下阶段工作中，我们要切实真正把中央、省委、委党组文件精神学明白，贴近实际、贴近生活、贴近群众，认真落实教育实践活动的总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。坚持真抓实做，把领导带头贯穿始终；坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。认真把握不偏、不虚、不空的工作基调，搞明白省委要求的规定动作，弄清楚委党组要求的方法步骤，促形成对教育实践活动的准确认识。在活动开展中，随时开展“回头看”，随时回头学，发现学习中的薄弱环节，及时补课，不断提高。为开展下一环节工作奠定坚实基础。

开展群众路线教育实践活动第一阶段

“回头看”工作小结

一、及时动员部署，统一思想认识

按照中央《意见》和省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和湛江农垦党的群众路线教育实践活动工作会议精神。我场党委高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，于7月23日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上，农垦局党组副书记、副局长、纪检组长欧阳艳同志就如何开展好党的群众路线教育实践活动作重要讲话。场党委书记吴卓平对我场深入开展党的群众路线教育实践活动作部署动员，并详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。岑业忠场长对教育实践活动第一阶段的具体工作进行了安排。同时，我场组织党员、干部收看省委党校教授作党的群众路线教育实践活动专题辅导报告视频。场动员会议召开后，全场各基层单位党支部也高度重视、认真准备、动作迅速，积极召开了党员大会、支部会议，及时传达了上级和农场有关群众路线活动主要文件精神，在全场掀起了开展群众路线活动热潮。在各种会议上，我场认真组织广大党员、干部深入学xxx省委、两级局党组的教育实践活动工作会议精神和习总书记、胡春华等领导讲话精神。与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流了开展群众路线的意义和体会，坚定了自觉践行群众路线的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。截止到7月25日，我场各基层单位全部完成了动员部署工作，统一了全场党员和干部开展群众路线的思想意识，为顺利开展群众路线第二、三阶段工作任务打好基础。

二、加强组织领导，制定活动方案

我场按照上级开展活动的文件精神和动员会议精神要求，及时成立了南华农场党的群众路线教育实践活动领导小组，党委书记和场长分别为领导小组组长和副组长，副职领导和场长助理为成员。领导小组下设办公室在人事政工科，指定一名副职领导兼任办公室主任，机关各科室主要负责人为办公室组员，主要负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，确定专人承办活动相关工作。组织机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。同时，我场第一时间印发了《广东省南华农场深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》，及时下发到各基层单位党支部，要求基层单位党支部按照农场党的群众路线要求，结合实际，精心组织党员、干部开展好活动。同时，场还通过召开领导班子会议、机关科室会议以及全场干部大会，对各级党员、干部进行群众路线实施方案进行解读和讲解，认真学习研究实施方案，精心谋划，科学安排，结合工作实际，制定了具有特色的分阶段工作方案和活动任务。活动方案对活动目标任务、内容、总体安排、阶段安排、开展形式、热点难点问题等都做了具体的说明和要求，便于全场党员和干部学习、操作、执行。

三、结合农场实际，扎实开展活动

在群众路线教育活动过程中，我场围绕农场发展实际，突出抓好以“走基层、问民情、解民忧、促生产”为重点的实践活动。

一是抓好党员领导干部民主生活会征求意见会和座谈会。

我场配合农垦局抓好场领导班子成员对局领导班子及成员和场机关干部、基层党政领导对场领导班子及成员的征求意见会，开好机关部分科室主要负责人座谈会、部分基层党政主要领导座谈会和离退休干部职工座谈会，并对有关人员进行个别谈话，广泛征求干部职工对领导班子及成员的作风建设的意见和建议。

二是落实场领导班子成员到联系单位现场办公，体验基层单位职工生产生活工作情况，解决职工群众提出的热点难点及作风建设存在问题，取得较好效果，全场党员、干部广泛认为我场领导班子成员作风正、廉洁从政。

三是落实领导班子成员到联系单位开展读书交流会活动，与基层干部和职工骨干共同学习群众路线有关文件精神，并辅导学习农场有关规章制度，提高基层干部职工的理论水平。

四是抓好党员、干部下基层调研指导活动。

场领导班子成员结合分管工作，带领机关科室干部下基层搞好各项工作调研指导活动，查找各项工作存在问题，争取能现场解决的问题决不拖延，现场不能解决的问题，也落实有关科室和人员尽快落实。

五是落实割胶生产工作，突出抓好割胶技术比武，向技术要产量，调动胶工割胶积极性，促进橡胶生产发展。

六是落实灾后复产工作。

面对今年第九号台风的袭击，场领导班子及早部署防台风工作，并组织和带领机关干部深入基层、深入生产第一线检查指导灾后复产工作，把甘蔗和橡胶生产损失降到最低限度。

七是完善农场干部考核制度和农场干部工资分配调整试行方案。

我场把提升全场干部的业务水平、工作能力和作风建设作为群众路线教育实践活动的主要内容，突出把干部的工资分配与资金待遇与岗位工作情况、挂钩队工作业绩等挂钩，实现机关干部工资和奖金与基层干部工资奖金“双连动”，增强了干部工作责任感，为进一步促进企业各项工作科学发展打好基础。

通过抓好实践活动，促进了企业生产经济发展。截止到7月30日，我场完成干胶产量435吨，同期比去年增产115吨，居湛江垦区首位。目前，我场甘蔗长势较好，预计本榨季甘蔗工业产量超局下达计划任务。

四、加强教育宣传，营造良好氛围

为确保实践活动取得实效，我场不断加大教育实践活动宣传力度，营造了较好的舆论氛围。场在广播站开设了群众路线专题，及时对全场活动开展情况进行宣传报道；在场部重要路段张贴了群众路线宣传栏，起到较好的宣传效果；给党员和干部发放了群众路线教育活动学习资料，便于党员干部开展集中学习和自学；在南华农场信息网开通党的群众路线教育实践活动专栏，及时宣传报道上级和农场有关教育实践活动的文件精神、活动情况及先进典型；在南华简报增设了教育实践活动专栏，第一时间报道宣传活动的开展进程。通过全方面、多角度、多种形势的宣传，进一步动员全场党员和干部加入了群众路线的行列，为确保全场活动开展有声有色提供舆论支持。