村级综治平安建设工作汇报材料

村级综治平安建设工作汇报材料（共10篇）（共10篇）

1.村级综治平安建设工作汇报材料 篇一

徐闻一中2014平安建设和综治工作

汇报材料

徐闻县第一中学 2014年12月18日

为贯彻落实2014平安建设和综治工作精神，我校加强了平安建设和综治管理工作，对校园及周边环境进行了专项排查整治，强化了学生自我保护意识，提高了学生防范能力，杜绝了各类安全事故的发生。现将我校2014平安建设和综治管理工作情况汇报如下：

一、层层落实责任制，实行齐抓共管的安全工作原则

1、我校平安建设和综治管理工作坚持“谁分管，谁负责；谁组织，谁负责”的原则，实行齐抓共管工作机制，做到人员落实、制度落实、责任落实。

安全工作具体分工如下：

第一责任人：谭善龙，主持学校安全的全面工作。

直接责任人：谢宇、戴易聪，具体制定平安建设和综治管理的方案与规划进行分工落实。

德育处：安全宣传总结、安全档案资料、灾害应急救援预案的订立、学校学生的安全教育、大型集会和外出活动的应急救援预案的订立等。

总务处：消防、供电设备与线路、校内交通、学校车辆安全状况、食堂小卖部的饮食卫生等安全工作进行具体落实检查。

二、将安全工作纳入学校总体规划

我校是一所县直面上完全中学，位于治安环境较差的城乡结合部，在校学生5600多人，住校教职工200多户。我们充分认识到，要做好我校的安全工作，需要付出比以往更多的人力、财力和物力。为了做好平安建设和综治管理工作，我校将平安建设和综治管理纳入每次领导班子会议重要议事日程。几年来，我校补充制订并完善了各类安全工作检查、汇报、整改和责任制度，健全了防范各类校园突发事件处置工作的预警应急预案，进行了多次安全专项检查，加大了对学校安全保卫工作的经费投入，切实解决安全工作在人力、财力和物力等方面的难题。例如，安装了8部摄像头，健全了校园治安视频监控系统。投入30万多元改造了学校的走廊、围墙、运动场等。为了方便学校大门的管理，我校还投入3万多元更换了学校的电子门。

三、全面排查安全隐患，防患于未然

针对我校校园及周边的安全形势，我校按时召开安全及德育工作会议，采取了以下常态化措施：

1、按时召开综治会议，传达上级关于安全工作的相关文件精神。

2、按时落实年级组长、班主任例会制度，通报上一阶段全国校园安全和我县的治安形势，部署下一阶段的安全管理工作。按每月一次的频率开展校内外安全隐患大排查。

3、落实安全教育课程设置，开足安全教育专题教育课，做到理论与实践相结合，用以指导学生自身安全意识的提高。

4、注重学生的心理健康教育与疏导，对有心理障碍的学生进行个别谈话，疏导其心理障碍，防患于未然。

5、学生凭学生证出入学校大门口。严格控制外来人员（包括家长）进入校园，外来人员和车辆必须得到保安人员的问询并做好登记的情况下方可进入校园。全面排查是否存在外人进校敲诈勒索、打架、欺负同学现象。每天安排值班人员巡逻校园，盘查可疑人物。

6、在学校大门口、学生宿舍等重要地方安装了8部治安视频监控系统，加强技术防范。购置了电棍、强光手电等安保设施。

7、对缺席学生实行每日跟踪制度，班主任负责通知家长，并对缺席者进行登记备案。

8、晚自修放学后，内宿生不能外出，外宿生要结伴同行，不准逗留在校外的营业摊点，以免惹出事端。

9、各班定期召开安全主题班会，探讨学生早恋问题，防止因早恋引发打架斗殴；教育学生妥善处理人际关系，学会退让，避免肢体冲突；说清约束学生外出的理由，得到学生理解，确保学生人身安全；教育学生学会自我保护，防范可能发生的伤害。

10、对外宿生住宿情况进行登记造册，与学生及其家长签订《徐闻一中学生在校安全协议书》，交德育处存档。

11、考试以及学校搞文娱体育活动期间，学生不得外出，值班领导教师加强值守，对强闯门岗者严肃处理。

12、加强对学生的安全知识教育，禁止学生到水库等没有安全措施的地方游泳，禁止学生骑摩托车上学。

13、让师生学会自我保护，教育师生若有歹徒进入校园行凶，广大师生要行动起来正当防卫，制止人身伤害行为。

14、组织有关部门和人员定期认真细致地排查了教室、食堂、宿舍、实验室、库房、厕所、消防器材、活动器材、化学药品、用电线路、照明设备、学生床铺护栏等易发生安全事故场所的设施设备，确保无事故发生。

15、德育处组织安全保卫人员等会同徐城派出所，加强对学校内教师出租房间和校园周边环境的巡查，梳理排查侵害学生人身安全和扰乱学校治安秩序的不利因素。

四、存在问题

尽管我校加强了平安建设和综治管理工作的力度和广度，没有重大安全事故与案件发生，但在以下几个方面我们的工作还存在诸多问题与不足：

1、学生宿舍严重不足，大量学生不得不租住校内教职工出租屋或校外宿舍。目前，我校学生宿舍仅能容纳1300多人住宿，除了约1000人 在家住宿外，还有近3000多人在校园出租房及学校附近的出租屋租住，这将带来严峻的管理问题和严重的安全隐患。

2、校内教职工套间房外卖较多，目前已有近20户外来人员住在校园内。学校曾打算不再为外来住户供电供水，但鉴于多种因素，此措施无法落实。这不但增加了额外费用，也给我校的安全带来严重威胁。

3、校园建筑陈旧，存在较大安全隐患。目前，我校有两幢建于上世纪八、九十年代的旧宿舍、旧教学楼。其楼梯和走廊比较狭窄，上学、放学学生集中上下楼时段存在较大安全隐患，容易导致拥挤跌到，甚至踩踏等意外事故的发生。

4、校门口交通安全存在较大隐患。我校临近207国道和贵生路，校门外马路交通车流量大，路边临时摊点较多，乱停乱放现象严重，外宿学生无法保证上学和回家途中的交通安全，容易发生交通安全事故。

5、财产安全存在隐患。我校位于治安环境较差的城乡结合部，临近西门村和北门村，两村闲散无业人员较多，给校园财产的安全带来威胁，势必至使我校投入大量的人力、财力和物力进行管理，方可收到防范效果。

6、其他部门和周边环境与学校教育管理没有形成合力，给学校安全工作带来较大困难。

今后，我校将进一步探索安全工作的新途径、新方法，努力把我校办成学生、家长、社会信得过的平安和谐学校。

2.综治及平安建设工作汇报 篇二

尊敬的检查组各位领导：

上午好，欢迎到**检查指导工作！2009年，**镇党委、政府按照省、市、区平安建设要求，以“强化平安**建设，促进经济社会发展”为综治及平安建设工作的总体思路，进一步强化领导，落实责任，建立健全了工作长效机制，综治及平安建设工作不断深化，为**经济社会事业发展提供了良好的社会环境。下面，我就本具体工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、强化组织体系，落实工作责任

一是大力推进“1221”工程。完善镇村（社区）、单位平安建设组织机构体系。形成了“以镇党委为核心、村（社区）两委为支撑、村（社区）警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础”的农村综治及平安建设工作体系。成立了以党政一把手为组长，分管党委副书记和负责平安创建工作的老领导为副组长的综治及平安建设领导小组。设立了镇社会治安综合治理办公室、平安建设办公室，由党委副书记任办公室主任，一名老领导具体负责办公室日常工作，并设立了镇矛盾调处中心和治安巡防大队。各村（社区）、单位建立了以党支部书记、单位负责人为组长的领导机构，设立了警务室和纠纷调处室，建立了治安巡防中队。全镇平安建设工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村（社区）与派出所、司法所和业主单位多方联动，齐抓共管的工作格局。

二是建立健全工作制度，推进综治及平安建设工作制度化、规范化。先后投入资金7万余元，制作镇、村（社区）、单位平安建设公示栏、宣传栏和综治办、警务室、调解室、巡防队等工作制度并上墙张挂。推行治安形势每月排查、分析制度和月例会制度、干部值班制度、干部下访制度、矛盾问题公示销号制度。

三是推行目标管理，落实工作责任。年初与村（社区）、单位签订《平安建设目标责任书》、《铁路护路工作责任书》、《处法防邪工作责任书》、《安全生产管理目标责任书》等，平时由党委分管领导组织综治办按责任书不定时巡查、年终按目标完成情况评定干部误工和奖惩，做到综治及平安建设工作目标明确，责任到人、督查到位、奖惩逗硬；实行党委、政府领导综治及平安建设包片、包线责任制，党委成员分村（社区）、分行业单位定点包干负责，保证了全局统筹协调、细节专人抓实、中间环节指导到位，综治及平安建设各个环节环环相扣。

二、强化氛围营造，提高参与意识

在推进综治及平安建设工作中，我们按照“平安**人人参与，**平安家家受益”的指导思想，多形式强化综治及平安建设宣传，提高干部群众的知晓率，调动参与平安建设的积极性。利用春节、国庆等重大节日和法制宣传月、综治宣传月、禁毒日等时段以及“月月创平安”等活动开展，通过赶场设点发放资料、展示展板、说唱文艺节目表演、开办法制讲堂、召开广播有线电视会等形式，大张旗鼓地宣传综治及平安建设常识、治安防范常识、毒品邪教危害常识、铁路护路常识、常用法律法规知识、安全生产常识等内容。先后印发《平安建设群众须知》等宣传资料1万余份，普法读本7000余册、出动巡回宣传车30余辆次，展出展板60余块；悬挂过街标语100余幅，书写固定标语20余幅。**社区、**社区、**村的老年文艺宣传队先后编排川剧座唱、快板说唱等平安建设文艺节目20余个，到各村（社区）巡回演出。**小学、**中学铁路护路宣讲员通过说唱“七字歌”、“不字歌”、办手抄报、街头万人签名等形式，向同学、向群众宣传铁路护路常识。今年4月，**区在**、东林片区开展了突出治安问题集中整治活动，镇党委政府配合集中整治宣传组，在全镇范围内开展了法律法规、灾后重建、拆迁安置、开发建设等方面的政策宣传。在集中整治过程中，镇党委政府专门抽调人员配合公安、司法等部门，对涉稳重点人员进行了谈话，为他们解释政策，宣讲法律知识，并加强了社区矫正人员和“两劳”回归人员的教育和管理。4月29日，**区公开处理大会在**场镇举行，广大群众对依法打击违法犯罪行为表示坚决拥护，并积极支持开展集中整治活动。通过这些行之有效的宣传，干部群众对平安建设有了深入的了解认识，充分体会到平安建设关系到国家、社会和每一个人，参与平安建设是大家共同的责任。

三、强化基础工作，狠抓细节落实

一是抓好“两室一队”建设。各村（社区）警务室做到了人员固定、场所固定、器械办公用品齐全，全年统一进行2-

3次协警常识和法律法规培训，由派出所包村（社区）民警负责具体工作指导。今年9月，根据大调解中心建设需要，党委政府成立了大调解工作领导小组，书记、镇长任组长，党政班子成员、镇机关部门负责人和相关场镇单位负责人为成员。在此基础上，还专门下发文件，明确了大调解中心工作人员及职责。目前，**设有镇大调解中心1个，成员10人；镇调解委员会1个，成员5人；村级调解委员会10个，成员93人；调解小组70个，调解员518人，专职调解员98人，特邀调解员13人，兼职调解员407人，纠纷信息员138人。在区综治委、司法局的指导下，建立了**镇矛盾纠纷调处中心，与司法所合署办公，大调解中心设接待室一个，调解庭一个，档案室一个，空调、电脑等办公设施齐备，各项规章制度上墙醒目，公示电话方便群众，整个办公室场地达120余平方米。同时，在**社区、**社区、**村分别启动了三个村（社区）调解委员会试点打造工作，配备了办公用品，各种制度做到了上墙张挂。今年以来，大调解中心涉及灾后重建政策咨询达36件，为群众办理协议购房、建房手续24件，成功调解经营纠纷1件、合同纠纷1件、交通事故人身损害赔偿纠纷1件、指导村级调解委员会和其他调解小组调解民事纠纷2件，排查矛盾纠纷10余起，并一一落实了责任人。各村（社区）由警务室人员牵头，分院分片组织义务巡逻队，加强夜间巡逻守护和铁路重点地段、重点“三电”设施线路的守护。今年，通过警务室人员和巡逻队盘查挡获可疑人员10余人次，先后协助破获盗抢、诈骗案10余起。

二是加强平安细胞建设。进一步推进争创“平安村”、“平安社区”、“五无平安铁道线示范村”、“平安单位”、“平安店铺”、“平安家庭”、“平安班组”等活动，全镇评出8个区级平安村、2个区级平安社区、6个“五无”平安铁路示范村、15个平安单位、106个平安店铺、5000余户平安家庭。

三是大力推进边界协作。定期与中物院及相邻的东林、**、青义、龙凤等周边乡镇召开边界协作共防联席会，互通情况、互相配合，推进整体防范。在国庆60周年前，在上级政法综治部门的统一安排部署下，开展了中物院周边治安环境整治工作，与中物院联手对**村、**社区、**村、**村等城乡结合部的涉稳重点人员、重点部位进行了拉网式排查，保证了人民防线的巩固，维护了院地的安全。

四、强化护路意识，确保安全畅通

**境内有铁路7.8公里，涉及村（社区）6个，涉及道口8个，火车站1个。为保证铁路畅通安全，我镇将创建平安铁道线作为平安建设的重要工作，常抓不懈。

一是强化铁路护路基础工作。按“五无”村要求，加强了对沿线村（社区）、单位“五残人员”、大型牲畜及机动车辆的管理，做到了家底清、情况明。今年7月，我们积极配合铁路部门对辖区内铁路沿线进行了防护网安装工作。

二是集中整治铁路沿线环境，今年上半年，我镇先后8次组织镇机关干部，企事业单位工作人员，中、小学生开展铁路沿线环境集中整治工作，及时查处无证回收废旧物品1家。在铁路沿线清理违法建筑8处，清除垃圾堆放点6处，清运生活、建筑垃圾4.6吨，清理整治绿化带近9200平方米。将**车站环境作为重点整治对象，镇党委、政府落实专人长驻**车站开展环境整治工作，整治车站内乱扔垃圾、乱贴广告等现象。

三是建立长效整治机制。镇党委政府分别与沿线各村（社区）签订铁路沿线环境整治工作目标责任书，发动村社干部积极参与铁路沿线环境整治工作。每月进行2次维护铁路沿线环境的宣传工作，教育铁路沿线群众爱护环境，同时在中、小学开展“小小监督员”活动，发动少先队员、团员对铁路沿线乱搭乱建，乱丢乱放的行为进行监督，发现一例即向镇政府综治办报告，将破环铁路沿线环境行为及时制止。今年11月，省政法委副书记王萍莅临我镇中心小学、中学，参加全省的铁路护路工作现场观摩会，对我镇的铁路护路工作给予了高度评价。

3.豫灵镇综治和平安建设工作汇报 篇三

工 作 汇 报

（2011年11月16日）

尊敬的各位领导：

在全市上下深入学习贯彻省、三门峡市党代会精神，全力冲刺四季度，确保圆满完成全年目标任务的关键时刻，各位领导不辞劳苦，莅临我们豫灵检查指导平安建设工作，既是对我们最好地鼓舞和促进，也是极大地鞭策和鼓励。下面，我将一年来的综治和平安建设工作情况汇报如下，不到之处，敬请批评指正。

一、基本镇情

我们豫灵镇地处豫秦晋三省之交，是灵宝市和三门峡市的“西大门”，全镇国土面积183.6平方公里，辖22个行政村248个村民小组，境内常住人口10万余人，其中户籍人口6.08万人，外来常住人口4.1万人。豫灵镇与两省三县（陕西省潼关县、洛南县、山西省芮城县）、三镇一区（潼关县桐峪镇、代字营镇、秦东镇、山西风陵渡开发区）相毗邻，地理位臵特殊。先后被命名为河南省改革发展综合试点镇、国家级小城镇建设重点镇，是享誉盛名的“中国金镇”。豫灵产业集聚区是河南省委、省政府确定的首批180个重点产业集聚区之一。2011年元至10月份，全镇完成固定资产投资29亿元，实现地区生产总值37.6亿元，实现一般预算收入3239万元，相当于2008年全口径5060万元。全镇境内银行储蓄存款余额30余亿元，综合经济实力位居三门峡市乡镇前茅。

一年来，镇党委、政府始终围绕“创新社会管理 创建平安豫灵”这一总体目标，着力形成齐抓共管的创建工作新格局。一是在思想深层次解决好“为什么抓”的问题。使全镇上下深入认识到抓社会管理创新就是抓发展、促和谐、惠民生，形成了一致共识。二是在工作目标、思路定位上解决好“怎样抓、抓什么”的问题。明确了全镇社会管理创新工作的思路，即“围

在全镇上下形成了平安建设和社会治安综合治理工作一起安排部署、一起督促检查、一起考评考核的良性工作格局。

（二）社会管理服务中心建设情况

按照三门峡市社会管理创新工作的要求，我们把社会管理服务中心建设列入党委、政府的重要议事日程，在今年财政预算中，对中心建设资金优先考虑、优先安排，预先安排100万元资金，用于社会管理中心建设和对各村科技防控工程奖补。于今年6月1日建成建筑面积500余平方米，制度完善，机制健全的高标准社会管理服务中心。管理服务中心下设行政便民服务中心、社会治安防控中心、群众诉求服务中心3个中心和综治办、创新办、社会法庭办公室、检察工作站、巡防队办公室5个办公室。同时，我们整合综治办、群众工作站、派出所、司法所等13个职能部门工作力量，先后抽调4名富有农村工作经验的正式干部充实到综治办，16名机关干部和镇直镇办干部职工6月1日起进驻中心开展便民服务。另外，我们还督促上屯、文峪、豫灵、杨家、布里等村建设社会管理服务站，并已建成投入使用。

在社会管理服务中心运行过程中，我们牢固树立“宁愿干部多受累，不让群众多跑腿”的服务理念，认真践行“高效、廉洁、文明、务实”的服务承诺，对窗口单位推行前问责任制、服务承诺制和限时办结制，在镇村两级推行为民服务全程代理制，转变干部作风，提高办事效率，实现为民、便民、利民的最终目标。目前，各窗口共接待受理群众600余人次，办理服务事项380件，受理群众诉求120件，立案20件，办结15件，正在办理5件。2011年7月6日，三门峡市委常委、政法委书记郭绍伟同志在灵宝召开三门峡市现场会时，专程带领与会人员进行参观学习。9月19日，中央综治办负责人带领山西、陕西、河南等综治委负责人进行参观学习，并给予充分肯定。

（三）公安派出所建设情况

灵宝市公安局在豫灵镇境内设有豫灵派出所和文峪派出所两个派出机构，共有公安民警21人，其中豫灵派出所现有民警9人，全部为中共党员，都具有大专以上的文化程度，政治觉悟

和派出所管理使用，在辖区开展“警灯闪烁”活动，昼夜24小时不间断在镇区主要街道和人员密集场所开展巡逻。今年以来，镇专职治安巡防队共配合派出所出警20余次，处臵各类矛盾纠纷及突发事件10余起，有效地防范和遏制了犯罪案件的发生。二是着力抓好金融机构网点与重点企业的治安联防工作，我们先后督促中行、建行、农行等金融机构营业网点与灵宝市保安公司签订了保安服务协议，配备了保安人员，强化了治安措施。督促志成金铅、郭氏矿业等企业配备专职安保人员，加强门卫守护和巡防巡查工作，为企业生产营造了良好的秩序。三是在各村先后建立22支专职或义务巡防队，定期不定期巡逻排查，维护农村治安稳定。

（三）流动人口管理

镇区流动人口管理方面，我们一是对出租房屋流动人口积极开展专项清查整改，派出所与出租房屋签订治安责任书，督促流动人口办理暂住证，今年以来共建立出租房屋档案400余份，先后登记办理暂住证3773人。二是经常性对宾馆、旅社住宿人员实名登记进行突击检查，凡发现没有身份证住宿或身份证与真实身份不相符的一律责令停业整顿。

矿区流动人口管理方面，我们针对矿区外来流动人口成份复杂，涉爆物品、聚众斗殴、暴力抢占等诱因较多的实际情况，从加强矿区流动暂住人口管理着手，全面加强矿区社会治安综合治理工作。一是全面排查登记流动暂住人口，今年3月份以来，豫灵派出所矿山警务区与各矿区、各坑口逐个签订了《打击整治矿区涉黑涉恶犯罪专项行动责任状》，先后向矿区坑口推广流动人口社会版管理系统40套，由各矿区坑口负责对所属流动暂住人口进行登记，有效地强化了对流动暂住人口的管理。二是在通向矿区的必经之路——文峪沟、大西峪沟沟口设立两个治安检查点，对进入矿区人员进行登记，对进入矿区车辆进行安全检查，对非法携带危爆物品的人员和车辆依法进行处理。三是开展治暴缉抢专项行动，派出所先后与27个涉爆单位签订《安全责任书》，严格规范民用爆炸物品审批手序。组织民警定

食摊点、网吧、娱乐场所等进行综合治理，着力营造良好的教书育人环境。

（六）科技防控和冬防工作

科技防控方面，一是投资50万元在镇区中州路、金山路等主要路段及人口密集地段，安装高清监控摄像头22个，建成镇区视频监控平台。投资42万元在文峪村、上屯、布里等村建成视频监控平台，安装监控探头43个。二是督促各金融营业网点、各企业、各中小学校安装视监控探头127个，有效防范安全事故发生。三是在各村积极推广安装“电子狗”、“气死贼”等小技防产品3010只。在上屯、庙上、豫灵等10个村建设“平安互助网”。冬防方面，督促各村建立10—15人的冬防巡逻队，每天由一名村干部值班带队，做好晚间巡逻工作，镇综治办联合派出所定期不定期对各村冬防进行突击检查，确保冬季农村群众生命财产安全。凡检查中发现冬防巡逻不到位的，每次扣发村党支部书记绩效考核奖励基金100元。

（七）两劳回归人员管理

目前，全镇共有两劳刑释解教人员88名，我们一方面加强对刑释解教人员的监督管理，及时掌握其思想动态；另一方面积极做好刑释解教人员的安臵帮教工作，各村对两劳回归人员在平时生活上加以关心，在技术培训和工作安排上加以照顾，帮助其尽快融入新的生活和工作环境之中，最大限度降低重新犯罪率。

（八）群体性事件和突发事件预防及处置

一是建立信息报告制度，明确各村、各单位“一把手”对本村、本单位突发性群体性事件负总责，严格执行信息报告制度，对重要情况信息及时上报，确保信息畅通。二是牢固树立“以人为本”理念，始终把人民群众生命财产安全放在第一位。一旦发生群体性事件和突发事件，各村、各单位“一把手”必须在第一时间赶赴现场，组织协调处理，有效控制事态发展。三是责任查究，对于发生群体性事件未及时上报或处理不当，造成恶劣影响的，严格追究相关人员的责任。

治、治安防范、流动人口管理等工作，推动平安建设百日会战活动扎实开展。

今年以来，豫灵派出所共受理刑事案件119起，受理行政案件298起，与去年同期相比，刑事案件下降23%，行政案件下降15%。元月份以来，辖区共发命案3起，其中故意伤害致死2起，故意杀人1起，破案率为100%。在“清网行动”中，豫灵派出所共有网上逃犯12名，已落网11名，落网率为91%，有效地遏制了案件多发的势头。群众对社会治安的满意率、公众安全感指数稳步提升，“团结和谐的政治环境，安定稳定的治安环境，公平竞争的经商环境，规范有序的经济环境，安居乐业的生活环境”的平安建设工作目标初步得到实现。

四、几点体会

（一）加快镇域经济发展，夯实了平安建设工作的经济基础。近年来，我们以产业集聚区建设为平台，以新型工业化为方向，倾全镇之力建园区、上项目，备后劲，先后累计完成投资30亿元，形成了占地2.12平方公里，有色金属冶炼加工体系比较健全的循环经济示范集聚区。2010年，豫灵产业集聚区实现销售收入103亿元，上缴税金7600万元，吸纳从业人员1.6万人。着眼发展繁荣农村经济，以增强农民收入为核心，奖补380余万元，引导扶持群众新发展苹果3万亩、芦笋1.2万亩、蔬菜8000亩、核桃6000亩，初步畅通了群众增收渠道。工业的发展，农业的增收，财政实力的增强，为平安建设工作顺利开展奠定了坚实的经济基础。

4.村级综治平安建设工作汇报材料 篇四

推进依法治理进程 创建平安和谐**** ——记综治平安建设工作先进集体****镇综治维稳中心

2011年，****镇综治平安建设工作在镇党委、政府的正确领导下，在县政法委的关心支持下，始终坚持以十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观为指针，以平安创建为抓手，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”入手。通过一系列工作举措的有效实施，全镇综治平安建设工作取得了明显成效。全镇刑事案件发案数比去年大幅下降，无重大刑事案件，无重大火灾事故，无越级上访事件，无因矛盾激化引起的民转刑案件。全镇社会大局持续稳定，治安局势保持平稳，经济运行更加安全，群众生活更加安宁,为建设“平安****”提供了强有力的保障。

一、建立健全了“平安****”工作格局

****镇地处县城东北10公里处，辖22个行政村，面积28.6平方公里，共有人口32084人。面对当前严峻的维稳局势，镇党委、政府认真总结和研判了近年来****镇的综治维稳工作状况，并结合工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。

二、建立健全了“平安****”工作责任机制

（一）强化组织领导，综治齐抓共管。

****镇综治维稳中心始终把综治工作与创建“平安****”工作放在重要议事日程。同时综治平安建设目标管理责任书签约横向到边，纵向到底，确定综治工作第一责任人，明确目标任务和考核办法。为****镇的综治工作打下坚实的基础。

（二）宣传措施得力，营造“平安****”氛围。为了切实推进“平安村组”、“平安校园”、“平安单位”等基层创建活动，激发群众“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，不断提高群众对平安创建的知晓率和参与率，组织开展了形式多样的宣传活动。一是利用广播、标语、横幅、板报等广泛宣传平安创建工作。二是利用****镇一、四、七集会集中宣传。三是镇村干部积极深入农户面对面宣传，共向群众发放平安创建宣传册6600余份。四是利用党员远程教育和投影仪为群众播放平安创建有关知识。切实提高平安创建知晓率和满意度。通过形式多样的宣传，最大化的扩大宣传效果，封建迷信，聚众赌博，吸毒等社会丑恶现象得到了有力遏制，社会风气进一步好转。

三、建立健全了“平安****”预测预警机制

（一）构筑三道屏障，化解矛盾纠纷。利用农村无职党员、退休老干部、知名人士担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势。进一步完善村组干部责任区矛盾纠纷调解包抓责任制。建立镇情民意分析制度、重大疑难纠纷报告制度、定期排查调解督办制度。综治维稳中心随时掌握矛盾纠纷调解动态，做到组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。做到预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理。切实做到家庭遇事不出户，邻里纠纷不出组，小事不出村，大事不出镇。

（二）织密三张网络，严控案件发生。驻镇各单位建立门卫值班和巡逻制度，落实“单位负责、内部监管”工作机制。村组实行群防群治，在全镇22个行政村建立以干部为主联防队，有效控制各类治安和刑事案件的发生。由镇政府、派出所、交警队、司法所共同组建****镇治安巡逻队，在全镇范围内开展全天候治安巡逻。

四、建立健全了“平安****”矛盾调处机制

（一）建立四种工作机制，落实维稳责任区。建立社会矛盾纠纷调解机制。对矛盾纠纷进行排查登记，落实责任单位和责任人，将人民调解、行政调解、司法调解三者有机结合起来。建立治安责任制。对驻镇各单位、村委会的治安保卫责任工作，严格奖罚。建立维稳形势定期通报机制。每月由综治维稳中心牵头，召开信访、派出所、交警队、司法所、民政、土地以及各村主要领导参加的维稳形势分析会，分析矛盾、通报情况、强化措施、落实责任，定期回访。建立严格的目标考核管理机制。实行月评、季考、年总结，坚决兑现 “一票否决”。

（二）抓好四件要事，建立平安****创建机制。一是落实安全生产管理措施，预防和减少重大事故的发生。二是建立反邪教、黄、赌、毒信息员队伍，构筑防范和处理问题的工作网络。三是不断强化法制宣传。四是坚持“严打”整治，不断加强警示教育。

（三）严格考核。实行机关干部包村、村每名干部包电话户的工作格局。同时平安创建知晓率和满意率与村综治维稳经费挂钩，对“双率”高于85%的村包村同志每高一个百分点奖励10元。对平安创建知晓率和参与率达不到85％并排名全镇后三位的村，“双率”一次排名全镇后三位的村主要领导给予行政警告，并经济处罚300元，驻村干部和包村同志每低一个百分点罚款10元；对两次排名后三位的村主要领导进行诚勉谈话并经济处罚500元、驻村干部和包村同志扣发当月工资；对连续三次排名后三位的村取消年终各类荣誉评选资格，经济处罚800元，村主要领导就地免职、驻村干部和包村同志下岗半年，下岗期间停发工资。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心，确保平安创建工作顺利开展。

五、建立健全了“平安****”打防管控机制

按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。今年来，我镇充分发挥****派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是加强夜间巡逻。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”和案件发生密集等特殊时期，开展全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化维稳宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时，积极化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。

六、建立健全了“平安****”应急处置机制

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《****镇群体性事件应急处置工作预案》和《****镇劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，形成“大维稳”执法体系。

5.村级综治平安建设工作汇报材料 篇五

今年来，我区紧紧围绕”产城融合幸福x”的战略部署，认真贯彻上级政法综治会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持在”保增长、保民生、保稳定”的工作大局中，加大力度推进综治平安建设，在上级的有力指导下，我区综治平安建设取得较好成绩。全区没有发生惊动上级的重特大群体性事件、重特大刑事案件、重特大安全生产事故。主要做法和成效体现在以下几方面：

一、在组织领导层面，加大了综治责任落实力度，有效保障综治平安工作顺利推进

二、在社会防控层面，突出抓好人防物防技防，有效提高了人民群众的安全感

在人防方面，年初就提出全区”增加x名治安联防队员、增配x辆治安巡逻摩托车”的任务要求，通过一季度的努力，已全部落实到位，实现了公安专门警力和各种群防群治力量的有效配置，基本做到了”守住点、巡住线、控住面”的效果。x街道、x镇、x镇还根据自身的治安实际，开展了村村互防、军警民联防、镇街干部巡防联防联治方式，既加强了联防力量，又提高了群众见警率，取得了较好成效。

在物防方面，区委书记x挂钩警务室规范化建设项目，按照”试点先行”的要求，到目前为止，全区已经有x个示范警务室全部达到”六个一”的目标要求，其他警务室正参照示范点的标准，按照序时进度抓紧建设。同时，在x等x个重要路口建立治安卡点，并将x等3个开放式小区改造为半封闭式小区，将x等x个半封闭式小区改造为封闭式小区，小区的自防能力得到了增强。

在技防方面，区长x挂钩”x”视频监控体系建设项目，持续推进视频探头城乡全覆盖。区综治委还与电信部门配合，对全区已经建成的视频监控系统

进行技术改造，已按照规划要求，迁移布建不合理的x个探头，排除了x个监控模糊、无视频信号等技术故障。全区各镇街基本实现了”四个一”目标。同时，还指导全区x家规模以上企业加强内部技防设施建设，安装了x个企业内部视频监控探头，有力提升了规模企业内部的防控水平。

三、在维护稳定层面，突出”三排查一促进”，有效保持了社会大局的持续稳定

四、在平安建设层面，突出培育平安系列品牌，有效提升了平安x建设层次

五、在服务发展层面，突出落实”三深入、三服务、三确保”，有效保障了社会经济发展

全区各级各部门通过”深入农村一线帮助群众解决民生问题”活动，走访优抚对象、留守孩子、空巢老人，帮助解决生产生活上的困难。通过”深入企业一线帮助解决遇到的困难问题”活动，政法各部门选派业务精干的干警挂钩外来务工人员相对聚集的工厂、企业，与企业主、外来务工人员座谈，主动为企业、企业主和外来务工人员提供优质的法律服务。

截止目前，共为企业主和外来务工人员上法制课x场，帮助企业主解决安定稳定难题x个，帮助x名外来务工子女解决就业、教育等难题，通过”深入建设一线解决项目建设难题”活动，按照项目挂钩工作要求，政法各部门领导每月1次下到所挂钩企业，掌握挂钩项目进度和计划落实情况，帮助相关镇街、工业园区解决项目落地中遇到的困难和问题。截止目前，政法各部门领导共挂钩解决x个项目建设难题，帮助x家企业建立了内部防控体系、综治平安工作机制，确保了各个企业安全、稳定、健康运作。

在今年的综治平安建设工作中，之所以能够得以有力推进，主要得益于以

下工作保障：

一是完善并严格实施了季度稳定状况考评机制。

二是实行了领导挂钩基层综治平安建设项目制度。

三是不断加大了综治平安工作的xx投入力度。

6.经信系统平安建设综治总结汇报 篇六

一、强化组织领导，落实有效措施，确保工作责任目标的落实。

按照区委、区zf下达的的有关要求，我局层层落实综合治理目标管理责任制和创建工作责任制，做到有计划、有重点、有措施、有检查督促，从而使平安建设各项工作得以顺利进行。

1、加强组织领导。根据年初区委、区zf下达的及综治委制定的平安建设工作整体规划，我局在第一时间安排部署好各阶段性工作，确保平安建设工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。

同时，我们明确目标责任制，层层抓落实，将抓平安建设的实绩纳入各单位、股室目标考核的重要内容，作为干部奖惩的重要依据，真正把综治和平安建设活动的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。

2、创建工作中做好“五个建设”。按照今年“平安单位”的要求，做好“五个建设”即：一是建设一套规范的工作制度；二是建设一套严密的防范网络；三是建设一个公正、公开的行政审批制度，改善服务态度，提高服务水平；四是建设一套完整的应急处置方案，包括群*事件的应急处理方案、安全事故的应急处理方案、公众突发事件的应急处理方案等，做到方案具体、可操作性强；五是加强督查，由局党w具体负责督促检查“平安单位”创建方案的实施以及工作进度和质量。

3、创建工作中落实“五个坚持”。即坚持正确处理改革发展稳定的关系，坚持统一领导分工协作，坚持依法管理依法办事，坚持专群结合齐抓共管，坚持打防结合标本兼治。按照区综治委的要求，我局认真开展查摆问题，整改薄弱环节，确保“平安*”创建工作顺利开展，经过全局上下的共同努力，创建工作取得了很好的成效。

二、广泛动员、明确职责，确保平安建设工作有序开展

我局结合紧密联系企业的工作实际，广泛宣传发动，营造氛围，形成共识，把宣传发动工作贯穿于建设“平安单位”的始终，大张旗鼓地宣传建设“平安*”的重大意义和目标任务，做到家喻户晓、人人皆知，努力营造“全民参与，共创平安”的良好氛围，并以此为基础，推动我局“平安单位”创建工作。

1、明确责任、群防群治，强化平安建设工作。我局要求各单位党政一把手为创建“平安单位”工作第一责任人，把深化“平安单位”建设纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同部署、同检查、同落实；分管领导重点负责、具体把关，具体监督、解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”建设推向纵深、健康、有序地发展。

2、建立安全值班制度，营造“平安单位”建设的良好氛围。元旦、春节、五一、国庆及“两会”等重大活动和节假日期间，我局都全天候安排机关干部值班，局领导带班督查。我们坚持动员全体干部职工以及家属都来关心、支持和参与创建工作，共同为创建工作献计献策，使创建工作植根于广大人民群众之中，营造“平安单位”建设的良好氛围。

3、加强对安全生产的监督检查，预防安全事故的发生。对相关企业加强安全监管，狠抓安全生产责任制的落实，今年共进行拉网式安全生产大检查4次。从检查情况看，各单位对安全生产责任制落实较好，安全生产意识明显增强。没有发生重大安全生产责任事故。

三、结合经贸工作实际，重点抓好“平安企业”的创建工作

1、精心组织，强化责任，确保“平安企业”创建活动取得实效。

为了认真贯彻落实精神，确保创建“平安企业”活动学习宣传教育工作取得实效，我们制定印发了，对平安建设的职责任务进行了细化，提出了具体而明确的宣传工作要求，并集中三个月的时间进行宣传教育。各单位按照局创建“平安企业”活动工作领导小组办公室工作要求，把平安工作列入重要议事日程，落实创建工作责任制，精心组织，统筹安排，落实措施，切实加强了对本单位创建工作的领导。

2、扩大创建范围，加大推进力度，营造浓厚的创建氛围。

我们以创建“平安企业”为活动主题，切实加强本系统内各企业的维护稳定工作、综治与安全保卫工作和安全生产工作，几年来，经贸系统的广大干部、职工对本单位治安状况普遍比较满意，职工有安全感，劳资关系和谐，企业经营良好，安全生产正常，各方面都呈现一派和谐、稳定的良好局面。这是我局在经贸系统内开展综治和平安建设工作取得好成效的有力证明。

3、加强督促检查，确保“平安企业”创建活动扎实推进。

为确保创建“平安企业”活动的扎实推进，我局加大了监督检查力度，对各单位平安创建工作进行了跟踪检查。在检查过程中，对创建工作领导重视、措施得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的单位，进行及时表扬和广泛推广，起到了以点带面的作用。同时，对因领导不重视、工作相互推诿、做表面文章的，及时召开负责人专题会议，进行通报批评，提出了限期整改和重新补课的要求。

各单位按照要求，及时完成每个阶段的规定动作，并将开展情况传递到每个单位。通过加强对创建“平安企业”活动工作的组织领导、监督检查、工作指导和协调，各单位及时整改，平安创建工作得到了进一步推动，形成了上下联动，相互促进的工作机制，使平安建设工作得到有效的延伸和扩展。

四、抓好挂点“平安村镇”的创建工作

按照区综治委<关于区综治委成员挂钩联系点的通知>要求，我局负责挂钩陈大镇长溪村。为此我局领导高度重视，局长、分管副局长今年已先后十余次亲自率队深入长溪村开展调查研究，并制定了挂钩联系工作计划、方案，与挂钩联系点建立挂钩、帮扶制度，对挂钩点的困难问题及时研究，协调解决。

一是做好各项中心工作。

积极协助镇村做好各项农业生产、新村建设、农村水利设施、农村道路改善、村两委换届选举、计划生育、综治及平安建设的各项工作。

二是做好帮扶工作。

由于该村缺少资金，闭路电视至今未安装。今年以来，长溪村又受到冰雹和水灾。为了更好地做好平安稳定工作，帮助村民抗灾自救，帮助村民解决好文化和精神生活方面需求问题。为此，我局专门制定方案，协调相关部门，筹措4。5万余元资金，帮助长溪村解决闭路电视安装问题。

三是做好稳定工作。

我们坚持和完善矛盾纠纷排查和报告制度，落实调处措施，建立应急处置机制，制定完善处置预案，做到组织机构健全、岗位责任落实，统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效。对挂点村重大矛盾纠纷和突出信访问题，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，我局挂点工作组和挂村干部积极配合镇、村“两委”进村入户，及时了解群众的思想动态，对挂点村信访的热点、难点问题，对可能引发群众性事件的苗头、事端，积极努力地进行逐一排查，逐件责任落实到具体人，尽量把群众反映的问题解决在基层，确保了群众信访小事不出村，一般事项不出镇，大事不出区。

通过制定有针对性的整治措施，有效解决突出的矛盾和问题，并广泛发动干部群众共同参与，形成齐抓共管的局面。今年来，我们挂点的村基本建成无刑事案件、无治安案件、无灾害事故、无矛盾激化的“四无”村单位。

7.乡镇平安建设工作汇报材料 篇七

一、以基层基础规范化深化年活动为契机，强根固本打基础

我们坚持“三到位”即：领导重视到位、工作落实到位、经费保障到位，全力抓好综治规范化建设,为全镇平安创建工作夯实基础。

一是领导重视到位。成立了由镇党委书记任组长的平安创建工作领导小组，全年研究平安建设工作8次，召开大型会议4次，党委书记亲自督导，先后检查平安创建工作11次，一丝不苟抓落实。解决重点问题11个;落实月、季度检查检查督导制度，今年先后开展了22次检查督导，研究通报工作进展情况6次.

二是工作落实到位。按照制度化、规范化、标准化的要求，进一步加强镇、村综治工作中心建设。以一办(综治办)、一站(矛盾调处工作站)、一队(治安巡防队)建设为重点，硬件上达到“十有”，软件资料管理上做到了“十个一”和“十规范”，实现了社会治安联合防控、矛盾纠纷联合化解、社会管理联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建，进一步提升了镇综治工作效能。进一步强化35个行政村的综治工作站建设。35个行政村村村实现了一办(综治工作办公室)、一站(矛盾排查调处工作站)、一队(治安巡逻队)、一会(平安协会)建设。硬件上做到“六有”，村级平安建设力量不断壮大，为村级统治工作打牢了强有力的基础。

三是完善工作机制。为确保基层基础规范化建设深化年活动落到实处，先后投入10多万元，为镇村配齐了办公用品、添置了巡防器材、统一制作和发放了牌子和版面，实现了纺综治工作的规范化建设。

二、以科技防范为重点，全力构筑治安防控的铜墙铁壁。

(一)加强专职治安巡防队建设。按照“充实、规范、提高”的指导思想，强化了15人的专职巡防队建设，先后组织培训8次，开展了春夏两次大练兵活动，全面提高了巡防队队员素质，在整体上带动了治安巡防工作水平的提高。

(二)进一步强化了村级治安巡防队建设。今年，我们采取一系列强有力的措施，认真组织落实。一是将其列为一项重点工作进行部署和考核。在半年和年度对村考核中此项工作和其它重点工作一并列入考核内容。二是一是强化了组织领导，成立由村支部书记为组长，两委干部为成员的领导组织，进一步加强了此项工作。三是强化了督导巡逻制度。班子成员每周值班，必须亲自带班进行义务巡逻和督导检查，并将巡逻情况和督导情况报镇党委书记，在班子会上进行讲评。做到当班有巡逻，督导有记录，反馈有情况，落实有力度，从时间上和区域上最大限度地挤压了犯罪分子的活动空间。今年以来全镇治安案件、刑事案件的发案率较去年同期降低了10% 。

(三)切实抓好全镇技防升级改造工作。今年，党委、政府按照“突出重点、合理布局、规范运行、强化效能”的原则，下大力气，共投入30余万元全力推进科技防范工作。不仅在把镇政府所在地、镇主要干道、主要出入路口安装了视频探头，而且在英张、后曹、北高、后刘，边庄等村建立了村级视频监控工作平台，全面提升了全镇技防工作水平。截止10月底，全镇已完成了18个行政村的视频监控安装，占整个行政村总数的51%;完成了含一“大” 四“小”五个显示屏的乡镇视频监控中心平台建设,在与各村视频监控平台实行联网对接的同时，又对“平安互助网”“平安大喇叭”等技防设施进行了维修，对技防管护人员进行了专题培训，达到优势互补，从而构造了专群结合、打防结合、网上网下结合的立体化社会治安防范网络。初步形成了“防范技术融合共享、防控区域镇村覆盖”的社会治安立体防范体系。

三、以突出治安问题排查整治工作为难点，切实加强社会问题化解管控能力。

认真开展矛盾纠纷排查工作。充分发挥覆盖全镇的89名信息员作用，在双节、两会、五一、三夏、十一先后开展了18次集中排查;全镇共调解矛盾纠纷52个，调解率100%，调成率98.6%，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制，早防止。同时认真落实每月一次综治工作情况通报会，听取矛盾纠纷排查和调处工作汇报，有力地避免了矛盾激化和群体事件的发生。

实做好涉法涉诉工作。1、抓预防。一切从源头上抓起。力求做到“人动我知，未动先知”，牢牢掌握主动权。二是落实好领导接待日制度，严格做到有访必接，并实行首问负责制，凡是领导接待日接待的上访群众由该领导协调相关部门处理，并负责处理到底。四是定期召开信访工作专题会议，对已立案的信访案件听取汇报，并进行专题研究，找出解决问题的办法。 2、抓控制。对已形成的来镇上访，制定工作方案，做到了快速反映，有效控制，果断处置。 3、抓化解。在处理信访问题时，我们严格按照“分级负责，归口办理”的原则，及时立案，限期化解。

切实有效的开展突出治安问题和地区排查整治工作。

一是明确重点。对后曹等村进行了认真排查整治。二是与 “百日会战”相结合。下半年，紧密结合 “百日会战”活动，认真开展排查，全面提升群众的安全感指数。成立了由驻村工作队成员、镇包村领导及干部、行政村支部书记，各村民小组长组成的调查小组，深入到农户家中，认真组织开展大走访活动，变群众上访为干部下访，将走访队员姓名、工作单位、联系电话等情况予以公示，每个走访队员深入到每个农户家中了解村情民意，倾听群众呼声，重点做到“一走(走家串户听民声)、二看(看生产生活状况知民情)、三访(访贫问苦送温暖)、四调(调解矛盾促和谐)、五查(查寻犯罪线索抓逃犯)、六送(送法律政策下乡)”。切实做到了“小事不出村，大事不出乡”，处理问题在基层。真正吃透了每个村的实际情况，对重点人员都有了详细的了解，及时把握他们的思想动向，防患于未然。通过前一阶段的社会治安重点地区和突出治安问题排查整治“百日会战”集中打击整治活动，我们镇的宣传氛围更加浓厚，广大干群的参与意识更加强烈，矛盾纠纷得到了及时化解，义务巡逻得到进一步强化，全镇上下治安形势良好，群众的安全感指数保持在90%以上。

积极推进社会管理工作。一是成立由党委一把手为组长的领导组织，加强领导;二是召开5次不同层面的会议，把社会管理创新作为全镇全局工作来认识。三是突出工作重点。围绕推进“大调解”体制建设、平安和谐社会的创建、校园及周边地区社会治安综合治理、推进公正廉洁执法等等，制定了9项相关文件及工作台帐，细化、明确了工作责任，形成各部门齐抓共管的工作格局。为此我们进一步深化了行政服务大厅建设，深入推行责任单位服务承诺，加强大厅考勤制度建设，不但方便了群众，而且增强了服务意识，从整体提升了政府效能，促进吴城又快又好的发展。

四、以“平安建设进万家活动”为载体，持续深化平安之星创建工作

一是制定方案。先后制定了平安村，平安企业、平安单位等创建方案并细化了平安创建的考核办法，明确了目标任务。

二是严格责任。与各行政村、各单位签订目标责任书，明确各行政村、各单位一把手为平安创建第一责任人，切实履行职责,确保平安创建工作的正常有序开展。

三是宣传造势。召开动员会，层层宣传发动，通过多形式、全方位的宣传。截止目前，全镇共出动人员600人次，投入资金1.2万元，出动宣传车36台次，悬挂过街横幅76幅，宣传牌185幅，张贴及时贴1500余张，发放宣传单、公开信11400余份。进一步加深了我镇广大干群对综治工作的理解和认识，积极主动参与到平安创建活动中来。

四是与政法干警大走访活动相结合。从6月份开始。我们将平安建设进万家活动与与政法干警大走访活动紧密结合，通过扎实开展“四进四送”(四进：进农村、进农户、进学校、进商户;四送：送平安、送法律、送服务、送温暖)，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、维民权。最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，达到群众安全感进一步增强、群众满意度进一步提高、综治工作进一步推进的目标，从整体上提高了平安建设的水平和层次。

8.村级综治平安建设工作汇报材料 篇八

他各项经济指标均保持了30%以上的增长速度。罗庄街道连续两年被临沂市委、市政府授予“平安临沂建设先进街道”。我们的具体做法是：

一、加强基层组织建设。街道成立了由党政主要领导任组长的平安建设领导小组，明确专职副书记分管社会稳定工作，一名党工委委员、一名副主任协助抓社会稳定工作，设有综治办、信访办、司法所、安监办，配齐专职人员，共有工作人员36名，建立了规范的调解中心、矛盾纠纷信息处理室和接访大厅，辖区内有3个派出所、1个法庭和1个检察室，27个社区均按要求成立了综治办、调解室和警务室，夯实了基层基础工作。于04年大力开展了“平安街道”、“平安村居”、“平安家庭”、“平安企业”、“平安进万家”创建和“平安特派员”派驻活动，共派驻平安特派员40名，建立起纵到底横到边的平安建设体系，促进了平安建设的深入开展。加强了社会稳定工作信息化建设，属地管理单位、暂住人口、出租房屋等综治信息实现了实时掌控。

二、构建科技防控体系。先后投资500多万元，高标准建设了二级电视监控平台，设立电视监控三级平台60处，安装监控探头2000余个，与派出所二级平台进行互联，形成了以派出所二级平台为中心的监控网络，覆盖了辖区主要路口、部分社区、学校、企业、市场等重点单位，有效预防了各类案件的发生。

三、深入推进治安保险。2007年度筹集治安保险资金29.6万元，社区8313户居民参保，参保率达95%，共建设警务室31处，组建保安中队1个，保安小队31个，派驻派出所协勤人员40名，招聘社区保安队员136名、企业保安队员100名。保安队员直接参与破获各类案件36起，抓获现行犯罪嫌疑人56名。

四、妥善化解矛盾纠纷。按照一级街道调解中心建设要求，健全了机构设置，配足配齐配强了调解人员，围绕排查受理、梳理分流、调解处理、建档立卷等，制定了详细、规范的规章制度，形成了条条与块块结合，梳理与归口结合，人民调解、行政调解、司法调解相结合，回访与查纠结合的运作程序。街道各社区都成立了调解委员会，建立了调解室，配备了专兼职调解员。2007年，全街道共接群众来访68起，受理纠纷案件60件，调解成功率100%，未发生一起因调解不力而引起的上访和“民转刑”案件，95%以上的社区实现“零发案”。

罗庄街道党工委、办事处将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，全面落实严打整治、治安防范、管理控制、矛盾化解等各项平安建设措施，努力构建综治、信访、安全生产等多方协调配合、上下联动、齐抓共管的大稳定工作格局，努力实现辖区平安建设工作水平的整体提升，为经济繁荣发展和人民群众安居乐业创造更加和谐稳定的社会环境。

9.村级综治平安建设工作汇报材料 篇九

2016年，大丰区妇联在区委、区政府的正确领导和盐城市妇联的具体指导下，按照年初“贯彻落实”、“开拓创新”、“固本强基”、“优化提升”四个关键词开展全年工作，即全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会、党的群团工作会议和总书记系列重要讲话精神，围绕区委、区政府中心任务和省市妇联统一部署，进一步开拓创新，固本强基，在发展妇女儿童各项工作中推进自身优化提升，各项工作取得新成绩，妇女事业取得新进步，被全国妇联表彰为“全国妇联系统先进集体”。

一、搭建平台载体，推进创业就业，妇女发展工作成效明显

一是典型带动，激发女性创业就业热情。按创业女性的不同需求，因人施策，培树典型、强化宣传。针对返乡女性务工人员，相继召开回乡创业恳谈会、茶话会、推介会等活动，宣传大丰创业政策和创业环境，鼓励其回乡创业；针对创业积极分子，主动谋划、参与盐城市巾帼创业大赛，共征集到38个项目上报盐城市妇联，其中5个项目脱颖而出，进入决赛，发挥了以一个带动一片的典型示范作用。与此同时，在《大丰日报》和大丰电视台等媒体宣传妇女创业先进典型事迹，用身边人身边事激发妇女的创业热情。

二是平台助力，提供女性创业就业岗位。放大常规动作引领作用，联合区人社局举办2016年新春服务企业引才用工招聘会，现场有近千名女性求职者与企业达成就业意向。全年举办两场大型女性创业就业培训班，分别针对当前热门的农村淘宝以及适合女性就业的家政服务进行专门培训，600余名妇女直接受益。全年，各镇（区）妇联因地制宜，举办各类技能培训班23期，培训妇女近2500人，进一步拓宽贫困妇女的就业门路。

三是政策推动，强化女性创业资金保障。持续推进妇女小贷工作，形成扶持妇女发展品牌。通过多次协调，区妇联、区财政局、区人社局、江南村镇银行等部门通力合作，将小贷额度从原来的5万元提升至10万元，全年共发放妇女小贷1917万元，发放额环比提升90%，直接帮助255名妇女成功创业，带动近千名妇女就近就业，8月份，因小贷工作成绩突出，获得省妇联表彰奖补。

四是品牌示范，推动巾帼示范基地创建。深化万名妇女发展现代农业活动品牌，大力培植、扶持了一批“巾帼创业示范基地”和“巾帼创业培训基地”，引领更多女性自强不息、艰苦奋斗，争做经济发展的推动者。今年，草庙镇麇鹿路农家乐饭店被评为省级巾帼农家乐示范基地，白驹镇狮子口村电商服务站被评为省级巾帼电商服务基地，江苏锦丰生态食品集团有限公司董事长冯井兰被评为“江苏省十大农业创业女状元”，白驹镇农村淘宝朱舍村服务站负责人李杰珍和丰龙大地电子商务有限公司刘春香被评为“江苏省百名电商创业女能人”。

二、弘扬志愿精神，寻找最美家庭，妇女宣传工作创新推进

一是寻找最美家庭，家教家训家风催人奋进。进村入户寻找最美家庭，并在“三八”节举行深化寻找最美家庭活动启动仪式，活动中联手电视台对典型家庭进行采访、报道、展播，造浓舆论氛围。在寻找最美家庭过程中发掘到胡守兰家庭40年如一日对患病弃儿不离不弃的故事，改编成微电影《永不言弃的爱》，感人肺腑，获得热烈社会反响。培树推荐的单德凤家庭荣获“全国最美家庭”称号。与区委组织部联合举办全区女党员女干部“晒家风”暨“我眼中的最美家规家训”征文演讲比赛，推动广大党员干部把合格党员要求融入家庭建设，融入日常生活，演讲选手赴盐城参加比赛荣获一等奖。

二是传播志愿精神，巾帼志愿活动精彩纷呈。探索巾帼志愿者组队发展模式，各志愿队根据定位和需要开展活动。其中，旗袍协会下设“霓裳”巾帼志愿队依托自有传媒公司拍摄多部公益微剧、微视频，走进花海拍摄关爱重症女性短片，在母亲节策划“当你老了”主题活动等，号召大家感恩母亲，关爱女性。“微爱”巾帼禁毒志愿队主动参与公安局禁毒宣传活动，以统一标识走上街头号召人们“珍爱生命，远离毒品”。“丰帆”巾帼创业服务队则来自区直各与女性创业就业有密切联系的部门，致力于服务女性创业就业，为女企业家发展保驾护航。其他各志愿队也纷纷献智献力在关爱留守儿童、空巢老人等方面身体力行，积极捐赠四季平安盒和母亲邮包，认领爱心公益储蓄罐等。

三是创新宣传方式，妇联社会影响日益扩大。妇联宣传工作更加注重社会影响力和群众美誉度。召开庆祝“三八”国际劳动妇女节106周年纪念大会暨文艺演出，表彰一批三八红旗手（集体）、巾帼文明岗等先进典型，载歌载舞庆三八。阜宁“6.23”龙卷风灾害后，区妇联心系灾区，捐资捐物的同时，联合旗袍协会组织巾帼志愿者开展“伸出援手，让爱传递”主题赈灾义演募捐活动，现场募集善款11183元。组织200余名巾帼志愿者开展《明天会更好》公益“快闪”活动，以新颖的形式号召人们关爱贫困儿童。申请成立了“大丰女性”微信公众号，作为宣传妇女儿童发展事业的专用平台，在活动后第一时间组稿展示现场情况，扩大社会影响，点击率、转发率、好评率均有提升。

三、寻求部门合作，抓牢维权抓手，妇女维权工作有序开展

一是抓好普法宣传，打牢维权基础。抓住三八妇女节、反家暴法宣传日、国家宪法日等特殊节点，开展普法维权活动，共发放资料5000余份，接受咨询上千人次，进一步增强了广大妇女的法律意识和依法维权能力。加强妇联信访窗口建设，全区妇联全年共接待处理来信来访126起，12338热线电话183个，做到了件件有落实，事事有回复，切实为妇女群众解疑答难。

二是抓好维权纲领，落实规划要求。认真组织妇女儿童发展“十二五”规划终期评估工作，为制定和实施新一轮规划提供有力借鉴，确保在市妇女儿童“两个规划”出台后，具体指标一确定就抓紧出台“十三五”妇女儿童两个规划。全力落实民生实事，办好区妇儿工委确定的10件实事项目，目前，农村妇女“两癌”筛查已为19名患者申请到救助资金。积极与南京爱德基金会对接联系，实施《爱德基金会e万行动》项目，资助大丰地区38名孤儿直至大学毕业。

三是抓好特殊群体，重点结对帮教。联合区司法局组织8名法律援助中心工作人员和律师，赴盐城监狱开展法律知识讲座、法律援助宣传等服务活动，维护女性服刑人员合法权益。与常州监狱女子监区结成帮扶共建单位，及时了解狱内女犯服刑改造情况，赴监区探望，用真心真情感化她们。鼓励妇联机关全体工作人员主动申请报名政法机关人民陪审员、合适成年人等辅助岗位，在涉及妇女、未成年人的案件中，积极参与庭审，全力争取合法权益。区法院妇委会根据《反家暴法》出台这一契机强化宣传教育，成立了妇女权益保障合议庭，系盐城首创。

四、深入“两新”组织，筑牢阵地基础，妇女组联工作日益规范

一是夯实壮大组织基础，创新妇女阵地建设。深入非公企业开展组织建设情况调研，鼓励公司负责人在党组织的领导下建立妇女组织。与组织部、民政局联合，专题部署村（社区）妇代会改建妇联工作，并举办了村（社区）妇代会改建妇联工作培训班，目前，此项工作进入收尾阶段，80%村（社区）已完成改建工作。创新组织形式，成立大丰区义工联妇联暨大丰之声网络妇联，标志着盐城首个社会组织中妇女组织和首家网络妇联建成。

二是助力社团独立发展，注入创新规范活力。找准社团发展症结，助力社团独立规范发展，会费等一应收支费用均由协会按照实际自主管理。其中，建成女企业家协会，凝聚全区广大女企业家为大丰经济社会发展贡献力量，女企业家协会成为继旗袍协会后第二个在民政部门注册备案的规范团体，今年还相继指导注册了汇心助爱儿童协会、“今世缘”婚姻家庭服务中心等女性社会组织，服务妇女儿童力量进一步壮大。组织女作家协会会员常态化开展采风互动，以优秀的宣传作品为大丰旅游发展添砖加瓦，协会会员吴瑛成功加入中国作协。与大丰区退休协会联合，组织40名退休女干部游览西郊梅园，共谋妇女工作发展大计。建成女性社会组织孵化基地，建立入驻社团联席会议制度，引导社团共建共享共发展。目前，共有女作家协会、女企业家协会、旗袍协会、汇心助爱儿童协会4家女性社团入驻基地。三是探索社工发展路径，开拓项目运作潜力。大力推进群团部门改革，深入基层一线，发展社会工作者，探索政府下单购买服务的项目化运作模式。于2015年被省妇联立项推进的“苏馨港湾——陪读妈妈就业行动”圆满结项，获得省专家组评定的“优秀”格次，帮扶25名贫困陪读妈妈掌握就业技能、9人顺利找到工作岗位。积极组织申报妇女儿童公益社工服务项目，其中“彩虹桥·幸福路”项目被省妇联立项，争取到项目扶持资金4万元，帮助妇女100人，目前项目正在稳步推进。

四是开展“两学一做”活动，筑牢队伍建设防线。召开“两学一做”专题部署会，明确学习教育的总体要求、目标任务等；组织党员妇女干部代表学唱《共产党员家风歌》，通过轻松活泼的形式，引导党员强化政治意识，保持政治本色；第一时间传达贯彻党的十八届六中全会精神、大丰区第十二次党代会精神，带领大家重温入党誓词，增强全体妇联干部对党的感情，激励妇女党员干部干事创业的热情。

此外，围绕区委区政府中心大局，着力开展党员干部“牵手致富”结对帮扶低收入农户活动，挂钩帮扶大桥镇东塔村，捐助帮扶资金5万元；赴小海镇海西村结对帮扶低收入农户，共捐资4000元；深入企业做好挂钩服务工作，了解企业的生产经营状况和困难、员工的人员构成及党建工作开展情况，对排查到的企业招工困难、修建周边道路等问题，积极做好协调对接工作；在征地拆迁过程中，安排2人专门负责，圆满完成拆迁任务；全面推进创建文明城市工作，积极完成包干任务，营造了良好的“创文”氛围。

2017年度工作思路

2017年是大事要事集中的一年，大丰区妇联工作的指导思想是：深入贯彻党的十八届六中全会、第六次全国妇女儿童工作会议和省市妇联工作会议精神，全面推进改革，聚焦党政中心，聚力工作转型，高水平推进思想引领、创业富民、妇儿维权和自身建设四项工作，持续推进大丰妇女儿童事业领先发展，用新的形象新的业绩向党的十九大献礼。

一、加强思想引领，增强联系服务群众的自觉性

一是以核心价值观教育和凝聚妇女。大力宣扬十八届六中全会和总书记系列讲话精神，利用全媒体平台，继续深入开展“我与中国梦”主题教育和社会主义核心价值观学习教育活动，引导广大妇女把坚持和发展中国特色社会主义作为共同理想追求。二是注重培树典型示范引领。制度化发现、培树、宣传各类人物典型和工作案例，层层推动建立先进女性典型库，重点做好“三八”红旗手、巾帼志愿者、文明家庭、“最美家庭”等先进典型的发现、培树、宣传和服务工作，做到发现典型常态化、宣传典型常态化、教育群众常态化。三是强化队伍建设，优化工作作风。继续扎实开展“两学一做”活动，深入学习领会中央重要会议精神、习总书记重要讲话和区委决策部署，做合格党员干部。将提高政治性、先进性、群众性作为基本遵循，有效改进妇联干部工作作风。鼓励妇联干部参加社工师、心理咨询师、婚姻家庭咨询师等职业资格考试，切实提高职业素养和专业水平。促进全体妇女干部狠抓工作落实，抓住重点，整合资源，努力在新的起点上再创全区妇联工作新优势。

二、出台落实规划，促进妇儿共享发展成果

按照省市精神，体现时代要求和大丰特色，科学编制，形成并发布“十三五”妇女儿童发展规划，在全面宣传新规划的同时，加强规划的责任分解和目标管理，推动各成员单位依据责任和目标，制定部门实施意见，做到妇女儿童发展规划与本部门业务工作同步部署、同步落实、同步考核。

以规划为依据，扎实推动10件实事落实，针对重点难点问题，进行联合攻坚、协力突破，为妇女儿童送去贴心关爱。同时，配合民政部门，不断强化儿童、特别是农村留守儿童的保护工作，充分发挥村（社区）家长学校、妇女儿童之家、留守儿童之家的作用。

三、高水平推进四项重点工作，推动各项举措落实有效

（一）继续深化家庭文化建设。联合区委宣传部出台《大丰区关于加强新时期家庭文明建设工作的意见》，将家庭文明建设纳入精神文明建设的总体规划，促进家庭道德文明水平与社会文明程度同步提升。同时，继续接地气地开展寻找“最美家庭”活动，以群众喜闻乐见的形式广泛宣传良好家教家风家训，以家庭为阵地，传承中华民族传统美德，培训和践行社会主义核心价值观。

（二）倾力服务妇女创新创业。一是持续发力，做好小贷。继续联合区财政、人社、金融等部门，严格把关，便捷服务，常态化推进妇女小贷工作开展，强力为符合条件的城乡妇女解决创业资金难题。利用春节做好返乡人员回乡创业宣传工作，利用新年茶话会、恳谈会、推荐会等契机，大力宣传小贷政策和大丰的创业环境，鼓励、邀请在外务工人员回乡创业。二是搭好平台，服务就业。继续联合人社部门做好新春服务企业引才用工招聘会，鼓励女企业家协会会员为有需要的妇女提供尽可能多的就业岗位，发动基层妇联力量，积极组织广大妇女应聘；围绕群众需求，继续针对贫困妇女、返乡创业就业妇女、城乡有就业创业意愿的妇女开展各种技能培训，不断提升妇女群众创业就业技能，进一步拓宽贫困妇女的就业门路。三是培树典型，深化品牌。持续推进“万名妇女发展现代农业”活动，通过打造基地、典型带动、共建共享继续大力培植省市各类巾帼示范基地，引导越来越多的妇女参与各类现代农业项目生产经营，示范带动更多妇女增收致富；继续举办巾帼创业大赛，选出典型造势宣传，引导和鼓励更多女性通过创业实现就业，有效推动妇女在全民创业万众创新中有所作为。

（三）整合力量倾情社会化维权。充分利用大丰女性微信平台和大丰之声网络妇联，常态化开展普法宣传和维权服务，抓住三八妇女节、反家暴法宣传日、国家宪法日等特殊节点，加大普法维权力度，不断增强广大妇女的法律意识和依法维权能力；推进已成立的36个社区个人调解工作室、与妇女儿童之家结对的10大公益律师入驻社区开展常态化服务，扩大婚姻家庭纠纷特邀调解员队伍，化解家庭矛盾纠纷，消除家庭危机；加强与公安、法院等部门联动合作，探索落实家庭暴力告诫制度和人身安全保护制度，充分发挥已成立的妇女权益保障庭作用，切实维护广大妇女权益；与司法局、公益律师联合，继续做好特殊群体结对帮教活动,通过开展送法律、送技能、送温暖等多种形式的主题帮教活动，以真情呼唤服刑女犯早日回归社会、回归家庭；继续鼓励妇女工作者主动申请报名政法机关人民陪审员、合适成年人等辅助岗位，在涉及妇女、未成年人的案件中，积极参与庭审，全力争取合法权益。

（四）改革探索组织建设。召开全区第十四次妇女代表大会，探索选举兼职副主席，扩大代表、常执委中基层一线比例，保证妇联常执委的群众性和代表性，落实代表、常执委工作制度；全面完成村（居）妇代会改建妇联工作，加强对基层妇联班子的培训指导，促使基层班子更好地发挥凝聚妇女、服务妇女、活跃基层的作用；扩大女性社会组织数量，加强对女性社会组织的引导服务，探索社会组织提升自身价值、对接妇女儿童需求的组联工作新模式，扎实推进申报成功实施项目顺利开展；积极推进“两新”组织中妇女组织建设，力争在全区规上企业和新社会组织中新建一批妇联组织；扩大网络妇联服务覆盖和数量，对接妇女儿童的多样化需求，积极探索妇联组织互联网+工作深度融合新模式。

同志们，新征程任重道远，新使命催人奋进。让我们在区委区政府的坚强领导下，同心同德，群策群力，推进妇女全面发展，抓好妇联工作改革创新，切实增强联系服务妇女群众的能力水平，努力为“建设新大丰，民群众的生活更加美好”贡献力量。

10.村级综治平安建设工作汇报材料 篇十

2012年，我镇政法综治工作在镇党委的正确领导下，县政法委的悉心指导和大力支持帮助下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实全国、省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕镇五届一次党代会确定的目标任务，以创建“平安XXX”活动为载体，不断夯实基层基础工作，狠抓矛盾纠纷排查调处，主动防范和有针对性地整治社会治安，认真开展综治普法宣传、社区矫正、安置帮教、闲散青少年管理、校园周边环境整治、社会治安重点地区排查整治、开展“两个排查”、“四个覆盖”等相关活动，全面推进平安创建工作。现将2012年度工作总结如下，并提出2013年工作思路。

一、2012年度政法综治工作总结

（一）切实加强组织领导，全力推进平安XXX建设工作

1、统一思想，强化领导。充分认识做好社会稳定工作是经济和社会事业发展的基础，多次召开班子会，学习有关文件，统一思想认识。镇党委、政府高度重视平安XXX建设工作，将其列入重要议事日程，摆在重要位置来抓紧、抓好，专题研究制订工作计划，切实加强对平安XXX建设的组织领导。镇平安创建、综治维稳等领导小组立足我镇实际，把握新时期政法综治工作特点，切实履行职责，强化基层基础，细化各项工作，积极打造“平安企业”、“平安校园”，努力提升平安建设的群众参与率。

2、明确目标，落实责任。把党政领导干部抓稳定、综治、平安建设的能力和实绩与奖惩直接挂钩，在年初的全镇政法综治工作会议上，与村居、部门单位、企业、学校签订综治维稳责任书，及时调整充实了村级综治专管员，并制订年度村干部平安创建工作考核制度，年终组织对村居的工作目标完成情况进行考核验收，考核结果与村干部评优评先、经济待遇挂钩，切实增强了广大村居干部“守土有责”的意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，共同担负起保一方平安的职责。

3、注重宣传，营造氛围。高度重视平安建设宣传工作，坚持宣传常态化和集中化并举，务求宣传实效。集中组织宣传活动，通过广播、派发宣传单、张挂宣传条幅等宣传手段，组织驻村干部、村居干部、大学生村官等“进村入户”，切实提高了平安建设的群众知晓率。

（二）着力推进社会治安严打整治，群众安全感进一步提升

1、保持社会治安严打高压态势。深入开展“夏季社会治安严打整治”行动，始终保持对犯罪分子的高压态势，立足从重从快，加强对“两抢一盗”犯罪的打击力度，重点打击严重影响群众生命财产安全的暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪。全年，我镇共发刑事案13起，破获各类刑事案件12起，刑拘4人，抓获网上逃犯3人，受理治安案件124起，有效维护了社会治安良好的秩序。

2、彻底整治重点治安区域。针对我镇下XXX村外来人口多、企业多、商铺网点多，治安隐患大的实际，及时组织力量，以理顺机制为基础，以专项活动为载体，组织社区干部对外来人口逐一登记造册，确保人户一致。今年，共登记外来暂住人口427人，居住出租房9间，从源头上有效预防和减少了刑事、治安案件的发生。

（三）致力于畅通群众利益诉求渠道，群众满意度不断提高

1、全力推进信访工作。高度重视群众来信来访工作，落实信访工作领导包案制，对全镇排查出来的重要信访事项，均由镇副职以上领导包案负责化解，并切实做好各级“两会”、和国庆、十八大期间信访稳控工作。同时，深化“化纠纷、解难题、办实事”活动，有效遏制各类重复访、越级访、集体访事件发生。全年共排查矛盾纠纷116起，调解成功103起，调解率89%。同时，全力推进信访积案大化解工作，成功化解县督办件8件，切实维护了群众利益和社会和谐稳定。

2、深入开展“两个排查”活动。严格按照全省两个排查“日排查、周汇报、月分析、季总结”要求，对全镇进行了全面系统的排查，各村依托综治专管员专门负责矛盾排查和调处，并建立了排查基础台帐；建立XXX镇综治维稳服务大厅，积极推进矛盾纠纷排查化解工作。今年以来，中心共成功调处各类纠纷案件5起。

（五）探索建立新型管理模式，农村社会管理水平不断提高

（1）积极推进农村社会管理“四个覆盖”。按照县委、县政府的安排部署，把推进“四个覆盖”作为加强农村社会管理的总抓手，将下XXX、等5村做为首批试点，建立典型。统筹安排部署，合理摆布工作力量，通过深入推进“四个覆盖”工作，较好地解决了村级党组织弱、村民自治虚、农民致富慢、农村稳定难等问题，探索出了一条新形势下加强农村社会管理的新路子,得到了市、县有关领导的批示认可和好评。

（2）探索建立农村“3+4”综治工作模式。“3”即：在行政村级建立一个综治工作站，在下属自然村级建立一个综治片区，在综治片区内的村民小组级建立一个综治小组，建立了从“行政村到自然村到组到村民”的产业链式管理模式。“4”即：在行政村级设立一名综治专管员，在综治片区级设立一名片长、一个治安巡逻队、一个调委会，在村民小组级设立十户调解员，建立起了从“综治专管员到片长到调解员到村民”的人力资源管理系统。就非公有制企业而言，逐步探索出一条“班子统一领导、综治部门配合指导、非公企业为主、群防群治配合”的非公企业综治工作新路子，将综治维稳工作自上而下由管理层延伸各分厂、各车间，形成了非公企业内部矛盾减少、事故下降、案件减少、秩序良好的可喜局面。

（3）打造企地共建管理新模式。构建了“1+4”企地共建综治联合工作站模式。“1”即：围绕镇政府建立综治维稳中心，联合兆丰钢铁集团，建立XXX镇企地共建联合工作站，服务企业，维护镇域、村内、村村之间、村企之间的稳定。“4”即：整合综治资源，结合毗邻沟等乡镇的实际，统筹协调处理区域矛盾，维护区域发展环境，在XXXX等村建立4个区域子综治工作站，从而实现乡镇之间、村民之间、村民与员工的交叉管理、互促互进、共同维护社会稳定，进而实现村企环境优化、村民矛盾减少、临乡镇之间友善的同网、同建、同管。

一年来，我镇政法综治工作虽取得了一些成绩，但与新形势的要求和人民群众的需求还有很大差距，还存在不少困难和问题：

1、社情民意比较复杂，维稳工作压力大。我镇正处于经济快速发展期、社会矛盾凸显期，群众的利益诉求、利益期望值不断高涨，日益脱离现实条件，导致项目推进与政策处理难，潜在的信访维稳压力大。

2、基层基础建设比较薄弱。各村综治工作室建设尚未完善，村综治专管员、人民调解员等村居干部待遇低，工作积极性不高，责任心不强，作用发挥不佳，干部群众的群防群控意识不强，平安建设的群众参与率不高。

3、解决群众信访事项的难度不断增大。我镇信访主要集中在拆迁、农村土地、村干部问题等方面，有政策因素导致的，有体制转型暴露的，有人为因素造成的，多种因素交织，解决难度不断增大，新情况、新问题迭出。

二、2013年政法综治工作思路

2013年我镇政法综治工作的总体思路是：认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题，为建设宜商宜居宜业的特色名镇创造和谐稳定的社会环境。

（一）突出机制建设，推动维稳工作深化

1、加强矛盾纠纷排查化解机制建设。健全和完善矛盾纠纷化解和社会不稳定因素排查工作机制，是维护社会和谐的关健。要以综治维稳中心为依托，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解相互衔接、相互配合的“大调解”工作体系，逐步形成部门联动、村居配合、齐抓共管的“大综治”工作格局。深入推进社会矛盾纠纷化解工作，全面推进“两个排查”工作，以实现“小事不出村、大事不出镇、予盾不上交”为目标，坚持矛盾纠纷“两个排查”工作机制，积极发挥“大调解”体系作用，主动化解纠纷，减少矛盾存量。做到早发现、早报告、早控制、早解决，健全和完善矛盾纠纷化解工作制度化、规范化。

2、强化信访工作化解包案机制。大力推行信访工作领导包案制、下访约访制，综合运用法律、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，加强综治信访维稳三级平台建设，完善有效化解社会矛盾的机制，不断提高基层化解矛盾纠纷的整体能力，妥善处理各种信访问题，有效杜绝进京赴省上访情况发生。充分发挥村级人民调解组织作用，切实把信访不稳定因素化解在基层，化解在萌芽状态。

（二）突出防控建设，着力推进社会和谐

1、加强社会治安防控工作。一要切实加强人防，以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点，充实基层防范力量。要广泛动员社会各方面的力量，充实村居义务巡逻队的力量，积极参与社会治安防控，形成专群结合，齐抓共管的工作格局。二要巩固物防，要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度，强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度，加强居民区安全管理制度。三要全面加强技防建设，大力投入技防资金，加强对视频监控的建设、维护工作，切实发挥社会治安动态监控作用。

2、继续推进严打整治工作。深入开展“扫黑除恶”斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势。深入开展社会治安重点地区和突出问题的排查整治工作。加强对抢劫、抢夺、盗窃“两抢一盗”犯罪的打击力度，重点打击阻挠工程进场，强买强卖等地霸行为，健全排查整治信息报告制度，坚决防止重大刑事、治安案件发生。

3、谋划建立XXX镇企地共建联合工作站。通过向上级争取、与企业联系、依托镇村合力，打造“1+4”企地共建综治联合工作站，不断创新社会管理，提高社会管理水平。

（三）加强宣传工作，积极开展平安创建活动

1、全面加强普法宣传。通过发放资料、张贴标语、文艺宣传等多种形式，深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安创建宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传，引导群众守法、用法、懂法，能运用法律合法表达诉求，避免矛盾纠纷。

2、积极发挥综治委成员单位作用，深化平安创建和示范村居标准化建设工作，深入开展平安村居、平安校园、平安家庭、平安企业创建活动，坚持平安创建与文明和谐社区建设、生态文明村建设、妇女维权活动创建活动相结合，广泛开展“XXX”建设。

（四）加强政法队伍建设，着力提升社会维稳能力

1、健全完善政法队伍教育管理长效机制。加强对镇综治巡防队、流动人口服务管理队伍建设，继续加大对村居综治专管员、维稳信息员、流动人口协管员等工作人员的培训力度，积极调动村、社区服务志愿者等群防群治力量，造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的政法综治队伍。

2、完善农村基层政法综治组织网络。推进综治网格化建设，进一步完善村居、企业综治工作室标准化建设，加强村居、企业基层综治工作能力建设。