安检科2012年工作计划

安检科2012年工作计划（精选4篇）

1.安检科2012年工作计划 篇一

2011年个人工作小结

一年来本人作为安监科支部书记，认真做到“诚信做人，认真做事”，在生产管理方面时刻坚持“安全第一，预防为主”的党的安全生产方针，并密切结合行政领导，抓“三违”，排除各类隐患，抓好日常的质量标准化管理。为我矿安全生产打下良好的基础，为我矿实践安全年，质量上等级做了本人该做的工作。在抓好党建方面积极培养吸收入党积极分子，使我党不断吸收新鲜血液。抓好职工思想教育，深入群众及时了解职工心思变化，掌握职工在思想上不安全的心理因素。并针对性的做好思想化解工作。

一、抓好党建工作及职工思想教育

根据总经理要求“以共产党的理念，市场经济的手段运作企业”建立一支业务精、作风硬会管理的干部职工队伍。为提高干部职工思想理论水平，努力掌握党和国家的法律、法规、方针政策，正确掌握市场经济体系，利用班前会及周四、周五安全例会、政治学习会上对干部职工进行安全形势教育及党的方针政策教育，对入党积极分子侧重点帮助教育。2011年按照公司、矿两级党委的“双培方针”把技术骨干培养成共产党员，把共产党员培养成技术骨干，给他们创造学习坏境，学习条件，在实际工作中帮助教育，目前科支部已有一名预备党员，四名懂技术的知识青年进入发展考核阶段。作为支部书记，每月找他们谈心一到两次教育他们，使他们端正入党动机，入党态度。使每个培养对象熟悉领会党章内涵，党员义务，力争做到成熟一个发展一个，使我矿党员成分永葆年轻化。

在做好职工思想教育方面，经常深入井下找安检人员谈心，及时了解职工的思想动态，对个别职工认为我矿工资待遇低，井下条件差，抓“三违”有畏难思想，有时抓“三违”受到打击，诬告，发现问题后与科长共同做思想转化工作，通过摆事实讲道理，讲形势对比，现目前都能放下包袱大胆工作，但是对个别有吃、拿、卡、要的现象，通过调查核实严肃处理绝不手软。

二、密切配合行政抓好安全生产，发扬党员模范带头作用 “安全第一、预防为主”是我党一贯的方针，在坚持安全为中心，以促进生产发展为目标，在以行政领导为主的机制下，本人密切配合保驾护航及时帮助排除不利于安全生产的种种隐患和干扰，认真组织好每天的安全分析会，隐患排查会。坚持做到全覆盖、无漏洞，做到隐患整改及时有效。奖惩兑现，有效的促进了我矿的安全生产。今年以来我矿杜绝重伤以上人身事故，轻伤也有不同程度下降。为我矿的安全生产做了本应该做的工作。

本人身为共产党员，在国有煤矿工作30多年，有一定的管理经验，感谢老板给我们发挥余热的平台，我处处以在国有煤矿那样发挥党员模范带头作用，“常修为政之德”，“常思贪欲之善”，“带怀律己之心“，不断加强党性修养。感思做人，敬业做事”报答业主。方显共产党员优秀本色。

三、存在不足及明年打算 本人虽然做了一定的工作；但是距我矿的发展要求还存在很大的差距，如更新的设备技术操作，技术知识质量标准化的新标准。在安全监管方面还有不尽人意的地方。目前界沟煤矿正处在困难时期。本人决心在新的一年里，以界沟煤矿的繁荣为己任。“同舟共济保安全”促进发展多贡献，安全再上新台阶，质量再达新台阶。

2011年个人工作小结

安监科：韩德印

2.2012年安检工作总结 篇二

2012年，我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。特别将2012年的成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。

在过去的2012年里，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名安检员，我的一言一行都体现着保障乘客的安全，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：

一、思想方面

2012年里，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效，在安全检查和监督工作中。

二、业务方面

态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，加大力度进行安全检查，认

真的排查每部进站车辆，对不按规定时间排点的车辆；未经安检的车辆；车辆手续、司乘人员证件不全的车辆，一律不得上位发车。

三、作风方面

一年以来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强。对上级的指示，做到不折不扣贯彻执行。

回首2012年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望2013年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实。

3.2012年农业科工作计划 篇三

农业科主要负责三个调查专业：

一、是主要农产品中间消耗调查专业

主要农产品中间消耗报表分为两个阶段：半年报表和全年报表。主要用来分析农副产品及全年粮食产量的经济效益。

二、是主要畜禽监测调查专业

主要畜禽监测调查分为月报和季报。

为畜禽监测调查大县，2012年国家确定调查样小区为25个，规模户和生产单位为177户；其中抽样调查小区、规模户和生产单位的生猪养殖户为月报。每个月25号为辅助调查员的报表时间；抽样调查小区、规模户和生产单位的牛、羊、禽的养殖户为季报；每个季度23号辅助调查员报表；

预计：

1、每个月下乡4天，每天走坊调查2个样本小区及相近的生产单位和规模户。每个月走坊8个样本小区，25个样本小区一个季度走坊一次，这样每个样本一年走坊4次。

2、对畜禽报表的录入、审核、汇总、评估，每个月需用5天，利用一天时间向队领导江报，并请领导批示，上报数据经领导批示后方可上报。

3、每个月季度召开一次培训会议。对辅助调查员进行业务培训，同进增进自身调查业务水平。使调查工作更一上步。

三、是粮食产量调查专业

2012年国家粮食产量调查点为20个，分布在13个乡镇。粮食产量分为三次报表。

一、农作物种植意向调查；

预计：利用4天下乡，完成调查工作。

二、是农作物播种面积调查；

预计：利用4天下乡，完成调查工作

三、粮食产量实割实测调查

预计；

1、估产阶段：召开粮食产量培训会议，讲解一下各项报表填写等相关内容；培训会议结束后，采取下乡抽查工作，时间为4天，对上报的报表的整理、录入、上报、需要5天；

2、实割实测阶段：分三个小组，下乡7天深入调查地块进行测产。及相关报表填写[与、绘图等工作。

4.2012年党群科工作总结 篇四

2012年上半年，党群科在县局党组和上级业务部门的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，深入学习党的“十七大”五中、六中全会精神，结合县局2012年治黄工作会议安排，根据本科室自身特点，较好的完成了领导交给的各项工作任务。现总结如下：

一、工会工作

1、制定工作意见，落实工会工作目标。

年初，我们制定了,《XX黄河河务局2012年工会工作意见》，明确了工会工作指导思想和方针，安排部署2012年工会工作任务，为全面完成今年的工会工作打下了坚实的基础。

2、充分发挥职工民主作用，积极听取职工意见，2月份在全局开展了“我为XX黄河经济发展献计献策活动”，共提各类意见和建议133条，为我局经济发展发挥了参谋和指导作用。

3、经济技术创新方面。

2012年，我局积极营造浓厚的创新氛围，制定完善经济技术创新奖惩办法，在经济比较紧张的情况下，为2011年经济技术创新获奖人员兑现了奖励，激励了干部职工的创新激情，目前我局储备项目2个，为下半年经济技术创新上报、评审夯实了基础。

4、女工工作。

积极维护女工合法权益，“三八”节期间组织全体女工召开 了座谈会，使全体女工度过了一个有意义的节日。

5、针对职工敏感性较强、意见较大工资问题，协助党政部门进行调研，努力寻找解决问题的突破点，积极向职工解释有关政策，解开职工思想存在的“疙瘩”，把问题进行内部消化处理，既维护了职工合法权益又确保了单位和谐稳定。

6、加强与XX县总工会的沟通和联系，积极搭建良好的工作关系。上半年，我局积极与鄄城县总工会进行联系协调，积极参与县工会组织开展的各项劳动竞赛活动。2月份被鄄城县总工会评为“工会工作先进单位”。财务科被市总工会评为“巾帼建功立业标兵岗位”，工程处集体被XX总工会评为“工人先锋号”，工务科XXX同志被XX县总工会评为“三八红旗手”，财务科XXX被评为“五好家庭”先进个人，为我局争得了较好的荣誉。

二、加强理论学习，改进工作作风。

在今年的政治学习中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大五中、六中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，制定了2012年学习计划。坚持集中学习与自学相结合的方式，认真学习了有关党的重要会议内容。做到了思想上重视、行动上自觉、计划上周密、内容上充实、措施上得力，确保全局职工在政治觉悟、思想文化素质和工作作风有了进一步的提高。

三、精神文明建设工作。

我局始终把精神文明创建作为一项政治任务，摆在重要议事 日程，常抓不懈。一是实行 “一把手”负责制，做到了局长亲自抓、亲自管，各方共同协作的文明创建工作格局。年初班子成员都能认真分析全局精神文明建设的形势，按照“巩固、提高、深化、拓展”的工作思路，制定详细的工作计划和工作目标，并全面组织实施。二是把目标纳入考核体系。全局把文明创建纳入目标管理，并与业务工作同布署、同检查、同考核，修订完善了《文明单位管理考核办法》，强调把软任务变成了硬指标，增强了全局文明创建活动的工作动力。三是强化思想政治工作的实效性。针对我局干部职工思想存在的实际问题，从上到下加大了思想工作的调研力度，重点对党建、精神文明建设、工会工作等课题进行调研，以摸清了职工的现实思想状况。为提高思想政治工作的针对性,我局积极探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径，全局上报思想政治论文调研课题11篇，四是继续开展了争创文明机关、文明家庭、文明职工和“三好”活动。通过活动的开展，工作效率不断提高，文明层次不断提升，各单位作风明显转变。五是开展了文明段所创建活动。按照省局让职工“工作着并快乐”的工作目标，我局加大创建力度，不断完善基层软硬件建设，继续推进苏泗庄以下各管理段“星级文明段所”创建工作，计划七月中旬迎接省局验收。

四、党建工作。

一是下发了2012年党建工作实施意见，制定了今年的工作计划。二是加强了党员教育，认真落实党的“三会一课”制度，积极参加了县机关工委组织的各项党员活动。三是坚持党员教育制度，努力提高党员素质，为各支部订购了《机关党建》、《支部生活》、等刊物，使各基层支部在治黄工作中发挥了重要堡垒作用。四是加强了党员管理，年初进行了党员统计，按规定接转组织关系，上半年共办理党员关系转入3人，转出2人。五是开展了庆祝建党91周年，组织积极分子参加了县机关工委组织部入党宣誓活动。

五、纪检工作。

一是及时传达贯彻上级党风廉政工作会议精神，安排部署本工作任务。二是健全了党风廉政建设责任制领导小组和办事机构。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室、管理段、工程处负责人为成员的惩防机制，并设立办公室（县局党群科）。负责此项工作的日常管理工作。领导班子全体成员也进行了责任分工，并深入贯彻省局、市局的指示精神，理清工作思路，突出工作重点，细化工作措施，形成单位“一把手”切实履行好第一责任人的政治责任，领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能部门各司其职，充分发挥职能作用，确保全局党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。三是进一步强化了党风廉政责任制，县局与局属各管理段签订了2012年党风廉政建设责任承诺书，将廉政建设责任细化分解，落实到人，全局形成了横到边纵到底的廉政防范网络。四是深入开展党风廉政建设宣传月活动。为加大反腐倡廉教育力度，深入贯彻落 实党的十七大和十七届中央纪委五次全会精神和鄄城县纪委、菏泽黄河河务局统一部署，我局于4月份组织开展了党风廉政建设宣传月活动。活动期间制定下发了《XX黄河河务局关于开展2012年党风廉政建设宣传月活动通知》，建立健全了活动领导组织机构，坚持把党风廉政宣传与“创先争优”教育活动相结合，采取多种措施在全局范围内深入开展宣传教育，提高了全体党员干部的廉政意识，取得了较好的成效。五是继续深入开展廉政风险防范管理工作。全力推行实行政务和党务公开，廉政风险防范管理取得显著成效。六是认真贯彻执行《干部廉政阀门机制》《廉政准则》。今年是《干部廉政阀门机制》全面施行的第三年，干部了解和掌握《干部廉政阀门机制》的精神实质至关重要。党群科把继续学习宣传《干部廉政阀门机制》作为党风廉政宣传教育的一项重要任务，加强组织领导，精心作出安排。把此项内容纳入党组理论中心组的学习计划，由党组领导干部带头学习，熟悉《干部廉政阀门机制》的内容，增强领导干部的制度意识，为贯彻落实《干部廉政阀门机制》打好基础；今年1、6月份，分别对全局试用期满的6名副科级干部和5名正科级干部进行任职前廉政谈话、廉政培训、廉政知识测试，防止了“带病提拔”现象的发生。

六、存在不足。

因党群科工作内容繁多，应对部门和科室较多，人员较少，工作中难免出现顾此失彼的现象，在一定程度上给工作造成了被动局面。