饲养员的岗位职责

饲养员的岗位职责（共15篇）

1.饲养员的岗位职责 篇一

1.负责成鹿的饲喂工作，伺喂成鹿要定时、定量，先精后粗。

2.负责饲槽、水槽、水锅的清洗工作。

3.负责舍内外的卫生工作，定期进行大消毒；发霉变质、被污染的伺料不能喂鹿；喂鹿工具随时清洗；粪便垃圾要堆放到指定地点，外来畜禽不准带入鹿舍。

4.认真掌握鹿群情况，如食欲和排粪情况，及时发现并报告鹿群中的异常现象，并积极协助治疗、助产等处置工作。

5.经常观察鹿的健康状况，熟悉鹿的年龄、耳号和个体特性，严禁任何人对鹿行使过分粗暴行为。

6.做好防火、防盗、防疫工作，每天要清点一次所养头数，出入鹿舍要随手关好圈门。

2.你是饲养员，还是放牧人 篇二

而现行课程则被称之为“游牧式”课程：教师就是放牧人，是站在生灵（即学生群体）的后面指导，而不是牵着他们的鼻子前行，教师预设的行进路线在行进的过程中也往往具有不确定性，在“游牧式”教学的过程中，生灵（即学生）在行进的过程中时而会发现更加丰美的“水草”。（即学生在教学过程中因学习中的问题而偏离教师预先设计的路线图，往往会获得新鲜的而不同于教师课前预设的种种体验和心得。）

到了今时今日，我们的课堂教学是在“圈养”学生，还是“放牧”学生呢？2013年度我深入学校观摩了几十节“推门课”，在观摩的过程中受益匪浅，也使我不断反思。

其中仍有教师没有把三维目标具体化为一节课的教学行为目标，三维目标只停留在教案本上成为新课程的装饰与点缀。在课堂教学中，很多教师只关注知识与技能目标是否完成，这就容易造成对过程与方法，情感、态度与价值观的“越位”，甚至只有知识与技能目标迈进了课堂。

观摩的其中一节《记承天寺夜游》课，该教师的教学流程如下：（一）板书课题 。1.释题 。2.简介作者。（二）整体感知课文 。1.听录音朗读课文 。2.学生朗读课文，教师纠正读音。3.分析课文，概括段意。（三）布置作业。

另一节《古文二则》，该教师的教学流程如下：（一）齐背《三峡》。 （二）板书课题《蔡勉旃坚还亡友财》。 1.齐读 。2.释题。（三）串译课文 。（四）课堂练习。

在这两节课里，教师只顾知识的灌输和技能的训练，缺少对学习情境的创设，学生学习的方法单一，丝毫不见教师对学生学习方法上的指导，情感上的激励、疏导、调控。教师在课堂上不能只有知识的教授，还要关心学生是怎么学会的，他们的学习过程有什么样的体验。这需要我们把过程与方法，情感、态度与价值观都视为课堂教学的重要目标，从课程目标的高度来正视它们的地位。

有的教师根本没把课堂的“主人”当回事。教学不可能近乎完美、滴水不漏，在课堂中常常会出现教师事先难以预料的问题情景与偶发事件，而我们往往过分拘泥于教案，期望学生按教案的设想做出回答，不要“节外生枝”，稍有偏离就会对“主人”（即学生）“生拉硬拽”，以免“主人”“误入歧途”，如此喧宾夺主，久而久之“主人”就会变得唯唯诺诺、亦步亦趋。

“小组合作学习”的作用没有落到实处。小组合作学习成为某些教师公开课上用来标榜新课程教学，走走过场、徒有其表的新招式。一位教师在《愚公移山》的课堂上，让学生进行小组合作学习翻译课文，可学生一个个无动于衷，根本没有合作学习的习惯。无独有偶，几天之后我又观摩了一节《捕蛇者说》。有一环节也是让学生进行小组合作学习，让学生读通附文的意思。热闹了几分钟后到了汇报的环节，老师提问，无人举手，原来热闹只是表面，小组合作并没有发挥其应有的作用。

要使学生掌握小组合作学习的学习方式，进而养成小组合作学习的习惯，提高学生自主学习、探究的能力，不是一朝一夕能做到的事，需要我们日复一日地对学生进行引导与训练。

如何分组才能起到促进合作探究的作用？如何让学生明确自己的职责，扮演好自己组内的角色？什么样的内容才适合小组讨论？小组合作的时机如何把握？如何让有意义的接受式学习与合作探究学习相辅相成？这些问题都需要我们好好琢磨。

或许我们还是习惯于“圈养式”的教学，满足于“饲养员”的角色，习惯于高高在上，很享受被学生仰视的感觉。认为教师掌握着知识的权威而无所不知，学生一无所知，于是理所当然的“一言堂”“满堂灌”“双手捧书，目中无人”，那我们只能成为一名教书匠，永远体会不到教学相长的乐趣，我们的教学水平也会在不知不觉中停滞不前。

3.保育舍饲养员岗位职责 篇三

2.协助组长做好保育猪预防注射工作。

3.空棚认真冲洗两次，消毒三次。

4.做好进猪前的各项准备工作，检査各项设施是否完好。

5.认真做好猪舍的清洁卫生工作，保证仔猪有一个良好的生长环境。

6.做好基础饲养管理工作，根据季节变化，及时调节猪舍保暖及通风。

7.多巡棚、多观察，注意仔猪日夜变化，发现异常，向技术员汇报。

8.协助技术员做好仔猪治疗及防疫工作。

4.饲养员工作职责 篇四

1、认真学习鳄蜥基本理论知识和基本饲养技术，积极参加岗位培训，不断地提高自身业务水平。

2、遵纪守法，遵守管理局规章制度，爱护公共财物。

3、服从科研经营科工作安排，接受技术员指导，热爱本职工作。

4、每天定时到繁育池巡护，并且不少于三次，并做好巡护记录。

5、做好水源管理工作，保持供排水系统畅通，控制好池之间流水量。

6、做好鳄蜥饵料管护工作。

7、严格执行科研经营科制定的投料标准，减少浪费。

8、按时、按量投喂，每隔两天要投喂一次，幼蜥每天都要投喂。

9、协助技术员作好防病、消毒及其它工作。

10、巡查发现有伤病个体或其他异常现象应及时处理并向技术员汇报。

11、预防天敌伤害鳄蜥，每天早晚检查防护网，若网破要及时处理并汇报。

12、预防鳄蜥攀扶逃走，不定期修剪池内植物。

13、做好鳄蜥冬春防寒和夏秋防暑工作。

14、维护、维修繁育池、供水设施、防护设施。

15、做好环境卫生工作，保持繁育池及周边环境清洁卫生。

16、注意预防其他人员进入繁育池区域，未经批准都不准进入。

17、遇到突发事情，要及时联系管理站人员处理并向科研经营科汇报。

5.动物饲养人员岗位职责职位描述 篇五

1、负责鸡群的饲喂工作。

2、负责鸡舍的水线管理工作

3、负责对鸡舍内环境的监查，发现环境条件异常时及时向主管或相关员工报告。

4、负责集蛋、选留种蛋工作。

5、负责鸡群的定期称重工作。

6、负责鸡舍垫料管理工作。

7、负责鸡舍内产蛋箱、隔断、地板及部分设备的检修工作。

8、负责填写报表和记录工作。

9、负责鸡舍准备期的工作。

10、负责淘汰鸡群转群及淘汰工作。

11、完成上级交派的其他工作。

以上岗位要求：

【任职资格】：

1.文化程度：初中以上

2.工作经验：不限

【能力素质要求】：

1. 对农牧行业有一定兴趣，愿意长期投身于农牧养殖行业;

2. 工作踏实，吃苦耐劳，有责任心，能适一定工作强度。

【工作地点】：北京顺义、密云、陕西渭南

【薪资及福利待遇】：

6.饲养肉狗的技术要点 篇六

２．选用杂交仔狗杂种狗具有生长快、耐粗饲、抗病力强、易育肥、产肉多等特点。据试验，杂种一代狗比地方纯种狗生长速度快２０％～３０％，饲养成本低。

３．充分利用当地饲料资源狗是杂食性动物，可因地制宜利用当地饲料资源，如甘薯、马铃薯、南瓜、小麦、高粱、玉米、谷类、青菜等。肉狗日粮要含有１７％～２５％的蛋白质，以确保肉狗快速生长发育对蛋白质的需要。屠宰场的下脚料，或餐馆、饭店、食堂的剩饭菜，经无害处理后都可利用。

４．采用高密度圈养法按每１０～１２平方米为一个圈，每圈养１０～１２只商品狗，公母分开，分栏饲养，这样便于饲喂、省工省料、易于操作。圈养比散养每天每只狗可节约饲料２００～４００克，日增重可提高２０％～３０％，并可提前２０天出栏销售。

５．去势育肥公狗生长发育到一定阶段后，性器官逐渐发育，活动量加大，消耗能量增多，因此在２月龄时要及时去势，使其活动量减少，提高育肥速度。去势的方法可采用“兽用去势注射液”，按说明书执行，操作简单，安全可靠，无副作用，效果好。

6．饲料中添加麻醉药用催眠药喂狗，使狗镇静，增加睡眠，还能减少狗与狗之间的撕咬。这样肉狗增重快，疾病少，能达到降低成本的目的。常用的药物有曼陀罗花、闹羊花、醉鱼草、醉仙桃等。

７．搞好防疫灭病注意预防狗发传染病和寄生虫病。狗的烈性疾病主要有狂犬病、犬瘟病、犬肠炎、犬肝炎等。可选用犬五联疫苗接种，同时结合用免疫球蛋白肌肉注射，有良好效果。此外，要搞好兽场的卫生和消毒工作。

7.产房饲养员的工作流程及工作规程 篇七

临产判断

母猪出现叼草做窝，或嘴拱地前蹄爬地呈做窝状，突然停食，紧张不安，时而起卧，频频排粪排尿，粪小而软，每次尿量少，但次数频繁，说明当天即将产仔。①母猪前面的乳头能挤出乳汁，约在24小时产仔；

②中间乳头能挤出乳汁，约在12小时产仔；

③最后一对乳头能挤出乳汁时，约在4小时左右产仔。

白班：

1、喂料：

白班喂料两次：分别是早上上班时，下午4点钟后。每头一天大概喂6公斤左右。每次每栏大概两勺料，多吃多给，少吃少给，吃剩的清理到吃的槽内。刚上产床的猪每天喂两次，每次一勺即好。每次喂料后都要加水，加到完全湿就可以了.2、清理产床卫生：

在加完料加完水后，就拿刷子清扫产床后面排出的猪粪，集中放到专门的桶内。然后去饲喂下一单元。完成后回到上一单元，进行清洁料槽，及再清粪。依次类推。。

3、小猪接生：

有在产母猪的，要时刻关注，在做其他事情时，要时不时到该栏查看，是否有母猪已产仔，要及时接生。小猪产出后，拿毛巾放到小猪身上，毛巾与小猪成十字架，然后双手捧起小猪，左手托着小猪，右手拿毛巾的另一端快擦干小猪背部的粘液，然后右手抓住小猪的腰部，左手擦小猪的口鼻等其他还没有擦的部位，要将所有的粘液全部擦干。再后左手食指与无名指卡住后脚，倒提，脐带搭到左手上，用右手将脐带血往肚子方向撸几下，用绳子在离肚子3~5cm处进行结扎。后将绳子与脐带一起剪断。放入保温箱保温至少30分钟，然后放出吃初乳。

4、母猪补液（吊针）：

一般情况下，母猪产到无力或已产4-6头仔猪，则开始配药吊针：共吊三瓶：①500ml糖盐水+20ml鱼腥草注射液+20ml维生素C注射液；②400ml甲硝唑溶液+20ml岑连注射液+20ml复合维生素B注射液；③500ml糖盐水。耳静脉扎针的一些方法：

1、先用绳子扎住耳朵使血管充盈，便于扎针。

2、耳静脉选择耳边缘的，血管不易动。

3、针进入血管时，手感很光滑。

4、把针头拔掉，扎进血管时，再按上。

把耳朵弯一下，扎针时使针头与血管平行，就不容易扎穿了。

5、仔猪教槽及补料：

达到3日龄的仔猪要放料进行教槽。先在干净的小猪料槽内放入一点点小猪料，然后随着日龄增大，慢慢增加料量，最后以一抓料为准。每天都要给小猪加料，如有弄脏料槽的要及时清理后再给料。

6、上猪、断奶及仔猪转群：

上猪及断奶需与配种方面约好，开始后要放下手中的工作一起协作完成。仔猪转群时要抓猪，是本组的要将舍内的保温灯挂起，转群后要将舍内的垫板等可移走的物品全清理到舍外，剩料清理到另外的栏舍，然后喷烧碱，以便中班冲洗栏舍。新上的母猪，要准备好吊针用的药品及一些用具。（如甲硝唑、糖盐水等）

7、准备饲料：

每栋要准备1-2包饲料：产前后7天内喂503-药，麻绳。产后超过7天的喂503，蓝绳。拿料时都要记录，拿了多少，哪一号拿。

8、协助技术工作：

有空时协助技术员打疫苗、补铁、打耳号、抓猪等工作。

9、更换门口的消毒药水：

用消毒威加水，消毒威大概放20g左右一桶水。

10、仔猪保温：

出生三天内的小猪吃完奶后要抓进保温箱中，白天天气热的话，小猪吃完奶后睡得比较散的可以不抓，打堆的则一定要抓。

11、及时关保温灯：

早上天气变热后要及时关闭保温灯。

12、清洁责任区：

清理自己负责的责任区，保证舍内少蜘蛛网，外面水沟少积水。

13、倒粪及埋胎衣或死猪：

清理出来的猪粪要倒到粪房中，胎衣或死猪埋到外面指定的地方。

中班：

1、巡栏清粪：

上班后开始巡查栏舍，有猪粪的则进行清理。

2、小猪教槽及补料：

达到3日龄的仔猪要放料进行教槽。先在干净的小猪料槽内放入一点点小猪料，然后随着日龄增大，慢慢增加料量，最后以一抓料为准。每天都要给小猪加料，如有弄脏料槽的要及时清理后再给料。

3、小猪接生：

有在产母猪的，要时刻关注，在做其他事情时，要时不时到该栏查看，是否有母猪已产仔，要及时接生。小猪产出后，拿毛巾放到小猪身上，毛巾与小猪成十字架，然后双手捧起小猪，左手托着小猪，右手拿毛巾的另一端快擦干小猪背部的粘液，然后右手抓住小猪的腰部，左手擦小猪的口鼻等其他还没有擦的部位，要将所有的粘液全部擦干。再后左手食指与无名指卡住后脚，倒提，脐带搭到左手上，用右手将脐带血向肚子方向撸几下，用绳子在离肚子3~5cm处进行结扎。后将绳子与脐带一起剪断。放入保温箱保温至少30分钟，然后放出吃初乳。

4、母猪补液（吊针）：

一般原则为母猪产到无力或已产4-6头仔猪，则开始配药吊针：共吊三瓶：①500ml糖盐水+20ml鱼腥草注射液+20ml维生素C注射液；②400ml甲硝唑溶液+20ml岑连注射液+20ml复合维生素B注射液；③500ml糖盐水。耳静脉扎针的一些方法：

1、先用绳子扎住耳朵使血管充盈，便于扎针。

2、耳静脉选择耳边缘的，血管不易动。

3、针进入血管时，手感很光滑。

4、把针头拔掉，扎进血管时，再按上。

把耳朵弯一下，扎针时使针头与血管平行，就不容易扎穿了。

5、冲洗产床，清洗毛巾和麻袋：

转猪后的空栏，白班已喷烧碱的，用冲栏机冲洗一次，晾干，然后将保温箱拆到旁边，再将漏缝板拆除，立于栏架的两边，放置以方便冲洗为好。然后再用冲栏机冲洗干净，晾干。拼好，然后用消毒威消毒，下卷帘空置几天，上猪前用全安再消毒一次即好。毛巾与麻袋用过的则要及时清洗，以备用。

6、降温：

天气热时，要开水帘开风机。新上猪的都要开风机与水帘，除非是下雨天气。

7、干粉消毒：

每周六进行，用鼓风机喷洒。

8、小猪断尾：

用电热断尾剪对出生1—3天内的小猪进行断尾。

9、清洁责任区：

清理自己负责的责任区，保证舍内少蜘蛛网，外面水沟少积水。

10、仔猪保温：

出生三天内的小猪吃完奶后要抓进保温箱中，白天天气热的话，小猪吃完奶后睡得比较散的可以不抓，打堆的则一定要抓。

11、喂猪：

上半夜准备下班前帮夜班喂1—2个单元猪只。

夜班：

1、喂料：

白班喂料一次，在上班后。每次每栏大概两勺料，多吃多给，少吃少给，吃剩的括到吃的槽内。刚上产床的猪只每天喂两次，每次一勺即好。每次喂料后都要加水，加到完全湿就可以了，2、清理产床卫生：

在加完料加完水后，就拿刷把到产床后面清扫排出的猪粪，集中放到专门的桶内。然后去饲喂下一单元。完成后回到上一单元，进行清洁料槽，及再清粪。依次类推。。

3、小猪接生：

有在产母猪的，要时刻关注，在做其他事情时，要时不时到该栏查看，是否有母猪已产仔，要及时接生。小猪产出后，拿毛巾放到小猪身上，毛巾与小猪成十字架，然后双手捧起小猪，左手托着小猪，右手拿毛巾的另一端快擦干小猪背部的粘液，然后右手抓住小猪的腰部，左手擦小猪的口鼻等其他还没有擦的部位，要将所有的粘液全部擦干。再后左手食指与无名指卡住后脚，倒提，脐带搭到左手上，用右手将脐带血向肚子方向撸几下，用绳子在离肚子3~5cm处进行结扎。后将绳子与脐带一起剪断。放入保温箱保温至少30分钟，然后放出吃初乳。

4、母猪补液（吊针）：

一般原则为母猪产到无力或已产4-6头仔猪，则开始配药吊针：共吊三瓶：①500ml糖盐水+20ml鱼腥草注射液+20ml维生素C注射液；②400ml甲硝唑溶液+20ml岑连注射液+20ml复合维生素B注射液；③500ml糖盐水。耳静脉扎针的一些方法：

1、先用绳子扎住耳朵使血管充盈，便于扎针。

2、耳静脉选择耳边缘的，血管不易动。

3、针进入血管时，手感很光滑。

4、把针头拔掉，扎进血管时，再按上。

把耳朵弯一下，扎针时使针头与血管平行，就不容易扎穿了。

5、仔猪教槽及补料：

达到3日龄的仔猪要放料进行教槽。先在干净的小猪料槽内放入一点点小猪料，然后随着日龄增大，慢慢增加料量，最后以一抓料为准。每天都要给小猪加料，如有弄脏料槽的要及时清理后再给料。

6、仔猪保温：

出生三天内的小猪吃完奶后要抓进保温箱中。

7、喂猪：

早上准备下班前帮白班喂1—2个单元猪只。

8、巡栏：

8.中班体育教案：饲养员 篇八

活动目标：

1、引导幼儿左右手练习投准，发展动作的准确性及目测力。

2、发展奔跑速度及灵敏协调能力。

材料提供：废纸篓4个、小木房、皮筋2条、纸球每人2个、线。

活动过程：

1、“饲养员”学本领

幼儿扮演成“饲养员”每人左右手各拿一个纸球作为“饲料”，走成圆圈，在圆圈中间放一个大盒子，“饲养员”分左右手各向盒中投一包“饲料”，投完后各自捡回自己的“饲料包”继续练习，看谁投得准。

2、到农场喂小猪

“小饲养员”来到“农场”门前，排成4纵队准备好，幼儿依次进入“农场”，钻过“农场门”——跳过“小河”——投“饲料”喂“小猪”——跑出“农场”。后面的“饲养员”依次到“农场”喂“猪”。

指导重点：看准“小猪”再喂，不要着急。

要求：左右手各喂1次，能力弱的可越过投掷线。

3、放松身体活动，结束游戏。

中班体育百变纸箱

活动目标：

1、通过纸箱的各种玩法，锻炼孩子爬、跑、钻的能力。

2、在游戏中培养孩子创造能力，发展幼儿的发散性思维，同时培养幼儿团结互助的精神。

活动准备：在C区地垫上放有大小纸箱若干个。纸箱上都挖好了洞，可以让幼儿把手伸出来。

活动过程：

一、准备活动：听音乐模仿机器人做准备活动。

二、纸箱游戏：百变纸箱

地垫上放了很多纸箱，教师告诉小朋友今天用纸箱来做游戏。

玩法一：我是机器人。

出示纸箱，请幼儿套上纸箱模仿机器人走路。小纸箱一个人玩，大纸箱可以几个人玩，小朋友自由选择伙伴玩。

玩法二：穿山洞。

请小朋友将纸箱一个一个连起来，象一列火车，然后请幼儿一个一个从纸箱的一头爬向另一头。

玩法三：开小车比赛

将小朋友分成两组，小朋友站在纸箱里，用双手拿起纸箱跑向终点，先到为胜。

三、放松活动

9.肉牛的饲养与管理 篇九

【关键词】 肉牛 育肥 饲养 管理

肉牛与奶牛饲养的最大区别就是要进行肉牛的育肥。牛的育肥是肉牛生产的重要环节,只有对肉牛进行育肥饲养,才能增重快,产肉多、质量好。近年来,随着品种的改良,饲养技术的改进和添加剂、配合饲料的使用,肉牛的出栏年龄已由2~3 岁提前到1 .5岁左右,高档肉牛育肥技术也开始应用到生产。

1.肉牛的选择与分栏

肉牛育肥是为了生产出增重快、效益高、肉质好的商品牛,因此,在选择肉牛品种时,应选择肉用公牛与当地母牛交配所产的杂交牛,其外貌体型应该具有以下特征:头中等大小、口鼻宽阔、眼大有神、颈粗短、颈肩结合良好、胸宽深、背腰平直、臀部宽平、四肢粗壮、蹄坚实。年龄则以12~18月龄为宜,未去势小公牛一般比同龄的小母牛、阉牛生长要快。育肥前根据牛自身情况,按体重、强弱进行分栏,一栏内大约6~8头牛。

2.肉牛的饲养方法

2.1饲喂次数 在实际生产中为了节省劳动力,提高喂养效果,一般间隔12小时进行一次喂料,即每天饲喂2次,早晚各1次。以保证牛有充分的反刍时间,减少牛的运功量。

2.2饲喂方式目前较好的饲喂方式是精、粗、青料按适当比例混匀饲喂。但这种做法费时、费力,大型的肉牛场很难做到。因此,可以分开饲喂,即先喂粗料,后喂精料,促进牛多采食。对于粗料,最好经过湿拌、浸泡、发酵、切短、粉碎等处理,以提高消化利用率。

2.3饲养方式 主要有放牧饲养、圈舍饲养和放牧舍饲相结合三种方式。

放牧饲养是在牧区可采用此种方法饲养,这种方法适用于各个年龄和以生产为目的的牛。优点是成本低,缺点是由于牛的大量运动,不利于育肥。

圈舍饲养是集约化、产业化生产最常用的饲养方式,圈舍的优点是生产快,便于管理,非常适合肉牛的生产。缺点是要备有大量的饲料,成本相对高。

放牧舍饲相结合的方式,适合有小面积牧场或草坡的地方,适合小规模养殖,用放牧来弥补饲料不足。

3.肉牛管理技术

3.1称重重量是肉牛生产性能高低的重要指标。为合理分群和及时了解育肥效果,称重显得十分重要。称重包括育肥前称重、育肥期定期称重及出栏称重。在育肥中最好每月称重1次,既不影响育肥效果,又可及时挑选出生长速度慢甚至不长的牛,随时处理。

3.2编号 编号对生产管理、称重统计和防疫治疗工作都具有重要意义。在犊牛出生时进行编号,也可在育肥前进行。编号方法有耳标法、挂牌法、漆记法、剪毛法,烙印法。生产中最常用的是耳标法,用专用的耳标钳将耳号挂在牛耳朵上,简便易行,同时,保存时间长,标记清晰。

3.3分群育肥前应根据育肥牛的品种、体重大小、性别年龄、体质强弱及膘情情况合理分群饲养。如果圈舍饲养可直接栓系在相应的位置,如果圈群散养,应该在临近夜晚时分群比较容易成功,同时要经常观察,避免格斗。

合理分群,便于管理,有助于针对不同生长状况和生理状态及时采取不同的管理方式,促进牛的生长,以提高经济效益。同时,可以防止由于牛群大小参差不齐,导致生长不整齐,甚至一些弱小牛发生意外而死亡。

牛群的大小应根据饲养管理的需要而定。在拴系饲养时,若是采用2根绳拴系,牛群大小应根据圈舍空间和能够方便喂料为根据确定。采用圈群散养时,一群以10~15头牛为宜,如果过大,争斗增加,不利于管理;过小,不利于提高劳动生产力,牛群之间难以形成竞争性采食。

3.4驱虫和防疫 对牛舍、牛场应定期消毒,每出栏一批牛,都要对牛舍彻底清扫消毒一次。避免外来人员未经消毒进入牛舍。在所有肉牛育肥期之前,应做一次全面的体内外驱虫和防疫注射;在育肥中期结束时,作强度育肥前还应驱虫一次。放牧饲养的牛应定期驱虫。外购牛不能直接进入生产牛舍,而是在过渡牛舍饲养,过渡期结束后,检查健康方可转入生产牛舍。

3.5去势 养牛户经常选择公牛育肥,母牛繁殖后代.过去多认为去势牛育肥效果好,经研究,公牛在2岁前采用不去势肥育效果更好,生长迅速,胴体品质好,瘦肉率高,饲料转化率高。且从牛产品来看,不去势每头育肥牛还可提供1对牛蛋,可增加收益。因此,現在育肥牛场普遍饲养不 去势公牛作育肥牛。但公牛2岁以上应考虑去势,否则不便管理,且肉中有膻味,影响胴体品质。

3.6限制运动 肉牛育肥的目的是为了快速增重,故应限制运动,减少消耗。一般采用拴系圈舍饲育肥方式,可将育肥牛定时牵到运动场适当运动。运动时间:夏季在早晚,冬季在中午。如是放牧饲养方式,在育肥后期一定要缩短放牧距离,减少运动,增加休息,以利营养物质在体内沉积。

3.7做好清洁卫生工作每天应刷拭牛体,既促进机体的血液循环,有利健康,又能保证牛体卫生。牛舍应每天清粪,保持干净,有条件的应每天清洗牛床,但要注意尽力保持牛床干燥。牛场整个环境也应定期打扫卫生,保持整洁、卫生和安静,做好绿化遮阳工作。

10.动物饲养员工作标准1 篇十

一、严格执行动物饲养安全操作规程，确保动物的正常生长。

二、根据动物的习性要求，做到科学管理和饲养，按规定及时喂食、给水，保证食物的质量。

三、做好动物的饮食、精神状态、粪便等情况的观察和记录，发现异常现象及时报告。

四、做好动物的繁殖工作，掌握发情期，及时回收蛋卵，适时进行动物交配和孵化。

五、做好动物笼舍及食槽等的卫生管理，坚持每日清扫和每周消毒制度，防止动物疾病的发生。

六、严禁非工作人员进入动物笼舍，锁好笼舍门，钥匙按规定放置。

11.饲养员聘用协议书 篇十一

乙方：

为了更好的发展养鹅事业，经双方协商，达成如下协议：

一、甲方聘请乙方为农场饲养员，负责鹅群的饲，看护，巡视，每月工资按月支付。

二、除不可预知的灾情外，每日巡视鹅舍，有病鹅，弱鹅，乙方应第一时间报告饲养员，兽医和农场负责人，并及时隔离，要求兽医第一时间诊疗。

三、乙方在上班时间不在鹅场，若发生意外事故，须赔偿。

四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作，通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料，按时定量喂水、喂食。

五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位。乙方上班时间为：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假，批准后再离岗。请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员)，并需经农场负责人同意，无故迟到或早退的将处以一定罚款。农忙季节，乙方可向农场负责人请示，由农场负责人统一调整上班时间。如不服从安排而造成的损失的，由乙方承担，具体赔偿金额由农场负责人决定。

六、饲养期内不得更换饲养人员，饲养员若打算辞职，须提前一个月告知甲方，若中途不干视为违约，不结算任何工资，且造成的损失由乙方全部承担。

七、乙方每月应及时出栏鹅粪，鹅粪必须发到垃圾池以外，堆放整齐，放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好，田里有少量积水时要及时排掉。

八、饲养员奖励：乙方在遵守以上协议，并没有发生导致鹅场损失的情况下，甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的，补加班费八十元。

九、乙方在工作中需诚实守信，大公无私，不得私藏及浪费鹅场的一切财物，一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件，甲方有权利进行人员调整，并扣保证金和当月奖金。

十、以上不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：xx有限公司(盖章)

乙方：(签名)

12.土元的饲养及管理 篇十二

调节温温度，可用以下几种方法解决：

(1)加温：当饲养环境中达不到所需温度时，可用火炉等增高室内温度，或用瓦数适合的电灯泡增加坑、池的局部温度。为保持地鳖虫昼夜活动规律不变，可采用黑(用黑漆涂抹)、白两种不同颜色的灯泡，昼夜轮换使用。

(2)降温：夏季坑、池中的温度如超出了地鳖虫的适宜温度，可采用室内地面洒水，加强室内及坑、池中通风，安装抽、排风扇，或在坑、池中增加水盆、冰盘。气温持续偏高，发现有死虫现象时，应及时过筛，将老龄若虫或部分成虫筛出，经处理后作为药用，以降低坑、池中的虫口密度，并减少投食量。

(3)增湿：饲养场地或坑、池中的湿度低于40％时，应采用喷雾、地面洒水的方法，放置吸水后蒸发面大的物品，如将吸水软泡抹板。棉纤维织品，浸湿后的衣、被等悬挂在坑、池角落，使其散湿。

(4)降湿：坑、池中的湿度超过85％时。应及时采取降湿措施，如打开门窗和排风扇，加强通风。如室外大气湿度过高，持续不下时，则应在坑、池中的角落处放置氯化钙木盒、生石灰箱，以达到局部降湿的目的。

卵籽的保管与孵化

(1)卵籽的保管；在15℃以下至0℃。放入潮湿土中，每3～4天翻一次，土干时换湿土，荐期10～12月，不影响孵化率。

(2)卵籽的鉴别；卵籽的质量优劣与出虫率有直接关系。鉴别优劣的方法有两个：①表面看卵籽鲜褐红色、饱满、通气孔锯齿清楚。②用手捏开为白糊状。坏卵鉴别方法有：一是外表粘有泥土，锯齿透气孔生有自边，表面霉暗；二是捏开为空白、干的、黑的。

(3)孵化卵籽需要条件有：①温度在28～32之间，低于28℃影响出生虫率，高于38℃即死亡。②土的湿度在含水分25％左右。于1:1的卵混匀③保持孵化盆中的新鲜空气，不能密封。具体的孵化方法：1.5～2.5千克卵加含水分25％的黄土1.5～2.5千克合匀，每天翻2～3次，以利于中下温湿度的均匀、透气。3天左右换土一次，所换入土的温度要以筛出土的湿度一致，并保持原土的湿度。幼虫出壳后，要分盆隔离饲养，防止螨虫的产生。孵化期土干时换湿土，严禁喷水以防霉卵。孵化期保持28～33℃的房间温度。

给温方法：火炉、暖气、电炉等。将幼虫放入在缸或箱内饲养，加土8厘米厚。每天晚上喂一次，掌握让小土元吃饱不剩食为好。青精料搭配喂养，长得快。土元饲料的选择及喂养地鳖虫属于杂食性昆虫。在人为控制的饲养条件下，选择和搭配的饲料是否得当，直接关系到饲养的成败和收获的大小。

(1)饲料种类：一般可分为三种不同性质的饲料。植物性饲料：包括麦麸、米糠、饼粕、粉渣、碎米、玉米等杂粮粉。经炒熟到溢出香味时摊开晾凉后喂用。动物性饲料：餐厅剩下的猪、牛、鸡、鸭、鱼等下脚料，都可作为饲料供其食用，但不能腐败变质，以防地鳖虫感病死亡。如有条件可加工成骨、肉混合松状，冷藏保存。蚯蚓、蟋蟀、蝗虫、飞蛾等小型昆虫，将其处死后直接投入，可供取食。也可人工养殖蚯蚓、蝇蛆、黄粉虫用来喂养地鳖虫。青饲料：是饲养地鳖虫必须搭配的食物。青菜叶、包心菜、莴苣、苋菜以及芝麻、蚕豆、花生、白薯等叶片，南瓜、丝瓜花及果实，均可饲喂。瓜果皮瓤及山芋等应切块喂养。所喂青饲料应保持新鲜、干净。要加倍注意不要采摘喷过杀虫剂的青饲料，防止地鳖虫中毒死亡。

(2)搭配喂养：夏秋高温季节，每天要加喂1～2次青饲料，以早晨投放，保持新鲜为好。一日间的喂食次数和喂食量，应掌握低温月份隔天喂1次，高温月份每天喂1～2次。喂食量的多少与坑、池中的虫口密度相适应。每天喂食后应观察饲料余、缺情况，原则上掌握精料吃完，青料有余，既要让虫吃饱，又要避免不必要的浪费及残料过剩招来寄生虫和螨类。地鳖虫脱皮前后食量减少应少喂，脱皮期间停止取食则不喂。当发现饲养土表面有许多虫皮，或体色较浅的个体多时，说明大部分虫子已脱完皮，急需大量食料，要及时恢复正常喂食。冬眠期可不喂食，但气候突然变暖，发现有虫出土活动时，也应适量撤点精饲料供其取食。土元的生活习性

(1)生活环境：昼伏夜出，怕光，喜欢阴暗潮湿，白天伏在疏松肥沃的潮湿土中，黄昏后出来寻食。

(2)土元有假死性：①遇到敌害，即伪装假死时间相当长。②它是脱皮生长，每脱一次皮体重和体积同时增长一倍，为一龄。15～18天脱皮一次，在脱皮时也出现假死性。

(3)土元是多年生，适温性昆虫：性情温顺懒惰，适应环境广，繁殖率相当高，年繁殖幼虫1300只左右。耐饥性相当强，半个月不吃任何东西，对它的体质不受任何影响，属冬眠性昆虫。

13.极地企鹅恋上美女饲养员 篇十三

最近，青岛海昌极地海洋世界企鹅展馆里面发生了一件新鲜事，一只叫蛋蛋的雄性跳岩企鹅爱上了照顾自己的饲养员。据悉，这位饲养员名叫王梦梦，每天只要梦梦进入到企鹅笼舍，蛋蛋就会黏上去，跟在她身后跑来跑去，样子十分可爱。

据饲养员王梦梦介绍，极地企鹅馆内共饲养了5种企鹅，蛋蛋属于跳岩企鹅，今年六岁了，六岁对于企鹅来说已经属于青年时期。由于它平时有点娇气，所以在饲养过程中饲养员会对它疼爱有佳，平时有好吃的就会先喂给它。在日常工作中，只要一有时间就会陪它玩耍嬉戏。而蛋蛋也非常通人性，愿意与人交流，所以日积月累变的特别依赖人。“之前，只觉得蛋蛋很喜欢亲近人，但后来发现对我特别亲，而且如果有其他的小企鹅靠近我，它就会醋意大发，用翅膀拍打、驱赶其他企鹅。”饲养员梦梦告诉记者。据了解，每当饲养员王梦梦进入到笼舍时，蛋蛋便会慢慢靠近，并且抬起前脚和双鳍，向她要“抱抱”，当自己的小计谋得逞时，蛋蛋都会特别乖，趴在梦梦怀里一动不动，样子也十分陶醉。王梦梦说：“有时候，蛋蛋还很淘气。比如当我穿好围裙，进入企鹅笼舍蹲下打扫时，蛋蛋便会悄悄的跑到我后面，用嘴把围裙的带子解开，让我觉得又生气又好笑。”

自3月份以来，极地的跳岩企鹅们都开始寻找配偶，打造自己的小家庭。“我们馆跳岩企鹅一共13只，其中6雄7雌，现在已经有5对配对成功，但蛋蛋还是不着急，依然每天自娱自乐，这可急坏我们工作人员了。”王梦梦告诉记者。为了让蛋蛋繁衍生息，过上正常企鹅的生活，经大家讨论决定暂时把蛋蛋和饲养员王梦梦隔离起来，让其他工作人员接替梦梦的工作。如今2个月过去了，蛋蛋终于有了一点起色，开始对一只雌性企鹅示好。王梦梦告诉记者，“虽然现在蛋蛋对我还有点依赖，但已经比之前好很多，真心希望蛋蛋能够恢复正常企鹅的生活，尽快找到它的另一半，组建自己的小家庭”。

据青岛海昌极地海洋世界营销部工作人员介绍，为了保护这些可爱的南极精灵，自4月22日起，大连海昌旅游集团在青岛海昌极地世界景区启动了“企鹅的感动——2012零距南极”华东赛区活动，得到广大网民积极响应，截止到5月15日，全国五大赛区总报名人数已突破六万人，感兴趣的市民可以登录企鹅的感动.cn活动官方网站进行报名。本次比赛将通过报名海选、分赛区晋级

14.某猪场饲养员的绩效工资方案 篇十四

山东猪网2014-01-09 09:59:18 作者: 来源: 文字大小:[大][中][小]

由于近几年猪病猖獗，死亡率难以控制，很多猪场在员工的绩效管理方面上是大锅饭，如不管喂多少猪，不管喂得怎样大家都是一样的保底工资，因为定的绩效考核指标就是一个成活率，所以一旦猪发病死亡率高就难以考核，大家就都拿一样的保底工资，这样做猪场就会出现有的人按点上下班，有的是偷工减料，如应该每餐扫完栏再喂，喂完后出粪，每天喂3餐，就得3个循环，结果有的个人就先喂猪，每天只扫一次栏，只出一次粪，本来先清干粪再冲洗猪栏，结果有人就直接将干粪冲走，本来肥猪舍应该喂湿拌料，结果有的人就喂干粉料，装在自动食槽中，不进行料重比考核，猪栏中饲料浪费大、粉尘大、猪粪堆积氨气重，呼吸道疾病不发才怪，这些现象都是大锅饭造成的。

如何调动全体员工的积极性，工资的绩效指标分解时有学问的，如工人每月工资1500元，大猪舍（60-100公斤阶段）每人养400-500头，大猪日增重900克，月增重11000公斤，料重比3.2，残次死亡率2%，治疗药费每头假定2元，疫苗消毒保健药费由技术员按场方规定严格执行不得随意更改，那么要考核大猪饲养员的指标就是月增重、料重比（或者每增重一公斤消耗的饲料费用）、残次死亡率、药费和现场管理五大项，权重最大的是料重比（或者增重1公斤消耗的饲料费用）项，可每季度盘存结算一次，作为年终奖发放，设700元、600元、500元、400元、300元、200元几个档次，如2.9以下拿700元，2.91-3.1拿600元，3.11-3.2拿500元，3.21-3.3拿400元，3.31-3.4拿300元，3.41以上拿200元。正常为每月400-500元，增重工资做季度工资发放，每增重1公斤按0.04元计算，每月400元左右。

其它几项做月基本工资发（正常为700元左右）：

1，把残死率也定几个档次，0.5%以下600元、0.6-1%550元、1.1-1.5%500元、1.6-2.0%450元、2.1-2.5%400元、2.6%-3%350元，3.1%以上100元

2，药费按出栏1头配2元，节约或超过按20%进行奖惩。

15.秋蚕的饲养技术要点 篇十五

一、秋蚕的饲养特点

1.气候的特点

9月份，立秋已过，气温逐渐降低，但温度日变幅很大，日中炎热，还有长短不等的“秋老虎”时期，有时出现特殊的干旱或多雨。因此，在饲育期要注意对可能出现的高温干燥、高温多湿等环境，做好调节工作。而9—10月份，气温显著下降，而且是一阵秋雨、一阵凉。一般情况下，白天气温在蚕的适温范围内，早晚低于适温，特别是大蚕后期，加之大棚饲养的，常处于低温干燥或低温多湿环境中，要注意保温补湿或升温排湿。

2.叶质的特点

中秋时节因气温高，桑树生长发育快、蒸发水分多，桑叶含水量少，老嫩相差大，叶质粗硬，营养价值下降。因此，应加强桑园的及时灌水抗旱，肥培管理，以获得优质的饲料，保证蚕作安全。晚秋期，一般用桑条中上部新长的桑叶，如水肥充足、除草及时，晚秋叶质良好。

3.病虫害的特点

近几年秋蚕期桑螟、桑毛虫、桑尺蠖、红蜘蛛大量发生，这些害虫的尸体与蚕发生交叉感染，而且严重影响叶质，因此必须加强防治。另外，大量使用细菌农药，桑园治虫残效期未过就摘叶喂蚕造成中毒，或引起微量中毒，以致发生不结茧蚕的现象也时有发生。因此，必须加强消毒防病，桑树治虫，做好防蝇、防蚁、防农药中毒等工作。

二、技术要点

1.严格消毒防病。秋蚕的消毒防病，要从严要求。做到：蚕前消毒八个字，中间消毒八件事，回山消毒三彻底。把消毒防病贯穿到全蚕期。蚕前消毒八个字是：扫（认真打扫清洁）、洗（冲洗蚕室、洗刷蚕具）、换（室内换土）、浇（地面浇石灰浆）、粉（四壁粉刷）、消（严格消毒）、煮（煮消蚕网等小蚕具）、晒（蚕具日晒）。中间消毒八件事：一是每次眠网除下后，煮沸消毒一次;二是三眠以后，把小蚕用过的蚕具再进行全面消毒一次;三是每天撒一次新鲜石灰粉，进行蚕体消毒;四是细菌、农药污染过的桑叶和虫口叶等，再用0.3%的漂白粉液进行消毒，储桑室和储桑用具每天消毒一次;五是每次除沙后进行地面消毒;六是蚕沙不乱倒，及时清理送走，装桑叶的用具不直接放在地上;七是发现蚕病严格隔离;八是换鞋入室，洗手给桑。另外，还要使用氯霉素添食和“来蚕蝇”添食或体喷。回山消毒做到三彻底：即对蚕室、蚕具进行全面消毒，彻底处理桑渣蚕粪，对蔟具进行彻底消毒，这对预防蚕病可起很大作用。

2.良桑饱食：一是采、运、储。采露水叶，利用早、晚时间采叶，轻装快运，防变质，干储湿喂。二是精选小蚕用叶。收蚁用叶黄绿略皱为宜，1龄转绿、伸平为宜，2龄正绿为宜。三是稀放饱食，巧吃水叶。要勤扩座，趋前扩座，做到“三稀”，即蚕架稀、蚕箔稀、蚕头稀。在日中，气候干燥，壮蚕期、盛食期多吃水叶，叶质硬时多吃水叶。三是做好眠起处理。严格提青分批，淘汰弱小蚕，适时饷食，防饥饿。四是做好防蝇、防蚁、防中毒工作。

3.控制不良气候环境：由于养蚕布局的调整，适养中秋蚕，大养晚秋蚕。中秋蚕收蚁一般在8月中旬，刚好是处暑季节，防高温干燥或高温多湿，要做好降温排湿、通风换气、搭凉棚、吹风扇、外墙刷白石灰、屋顶盖草、早晨屋面及外墙喷井水、中午室内地面用井水补湿等工作。遇高温多湿时，要排湿防闷，室内通风换气，禁吃水叶，要增加给桑次数，减少每次给桑量。随着晚秋蚕饲养数量的增加，大蚕期大棚饲养的较多，9月底，气温已明显下降，要做好升温排湿或升温补湿等各项技术工作，确保秋蚕丰产丰收。

（江苏省射阳县蚕桑站 尹雪群 邮编：224300）