银行融资会计工作计划

银行融资会计工作计划（精选11篇）

1.银行融资会计工作计划 篇一

银行间债券市场非金融企业债务融资工具定价估值工作指引(试行)债券市场专业委员会公告[2010]1号

2010年6月1日，中国银行间市场交易商协会债券市场专业委员会（简称债券市场专业委员会）召开第一届委员会第五次工作会议，对市场化定价机制进行讨论。会议讨论了去年底以来债务融资工具市场的发展情况，认为市场自律约束机制的建立和市场机构自律意识的提高有效地促进了债务融资工具定价市场化进程，推进了市场健康发展。债券市场专业委员会及下设的债务融资工具定价机制工作联席会议与市场机构充分沟通协作，积极探讨研究符合市场化要求和业务实践的债务融资工具定价模式，创新性地提出了债务融资工具定价估值工作构想。经过连续试运行，定价估值效果理想，能够客观地反映市场供求关系，对债务融资工具的发行和投资交易都有很大的参考价值。在实践基础上制定的《银行间债券市场非金融企业债务融资工具定价估值工作指引（试行）》立意明确，参与各方权责分明，具有较强的操作性。鉴此，经研究会议形成决议如下：

一、对非金融企业债务融资工具市场化定价机制进行进一步的改革和完善。

二、通过《银行间债券市场非金融企业债务融资工具定价估值工作指引（试行）》和债务融资工具定价估值团成员名单。

三、协会秘书处成立债务融资工具定价估值工作小组，由工作小组负责债务融资工具定价估值工作具体执行。四、一级市场发行将参考估值结果定价，具体发行价格将根据发行体具体资质情况以估值结果为基础浮动形成。

附件：银行间债券市场非金融企业债务融资工具定价估值工作指引（试行）

中国银行间市场交易商协会

债券市场专业委员会

二〇一〇年六月四日

附件：银行间债券市场非金融企业债务融资工具定价估值工作指引（试行）

第一条为促进非金融企业债务融资工具市场健康发展，保护市场参与各方权益与积极性，提高市场化定价水平，增强市场流动性，根据中国人民银行《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》及中国银行间市场交易商协会（以下简称交易商协会）相关自律规则，制定本工作指引。

第二条本指引所称定价估值（以下简称“估值”）是指多家市场机构对当期各主要信用等级、关键期限非金融企业债务融资工具二级市场均衡收益率估计值的平均水平。

第三条参与估值的市场机构凭借专业知识和市场经验对非金融企业债务融资工具进行估值报价。估值行为应遵循客观独立、专业高效、勤勉尽责的原则。

第四条中国银行间市场交易商协会对非金融企业债务融资工具定价估值工作实施自律管理。

第五条交易商协会债券市场专业委员会（以下简称“专业委员会”）负责制定定价估值工作基本原则；议定估值机构数量及准入与退出等事项；提出对重大违反自律规则行为的处理与处罚意见。

第六条交易商协会秘书处设立估值工作小组，负责收集和发布估值数据；检验与评价估值结果；对估值机构进行日常自律管理；定期向委员会报告工作指引的执行情况并据此提出给予或取消机构估值资格的建议。

第七条参与估值的市场机构应符合以下条件：

（一）具备完善的内部管理制度、操作规程和健全的内部风险控制机制；

（二）具备较强的债券市场定价和研究分析能力，积极参与非金融企业债务融资工具定价研究工作，并做出贡献；

（三）从业人员具备丰富的非金融企业债务融资工具承销或交易经验；

（四）非金融企业债务融资工具承销业务排名靠前或投资交易业务排名靠前；

（五）最近三年无重大违法、违规行为；

（六）具有交易商协会会员资格；

（七）专业委员会提出的其他条件。

第八条估值机构应包括商业银行、保险公司、证券公司、基金公司等各类市场参与者，数量不超过22家。

第九条估值机构名单由工作小组根据上述条件并广泛征求市场参与者意见后初步拟定，报专业委员会审议通过后对外公布。

第十条估值内容应至少包含非金融企业债务融资工具1、3、5年期限的重点AAA、AAA、AA+和AA级品种。

第十一条估值机构可通过合法合规程序授权内部相关部门及责任人负责具体估值报价。第十二条估值机构应于每周一11:00前将本周估值数据以传真及邮件形式报送工作小组，若周一为法定节假日，则顺延至下一工作日。

第十三条工作小组对各机构报送的估值数据进行检查，对于明显因工作失误而导致估值数据失效的情况，工作小组应及时进行记录。

第十四条估值结果的计算方法为剔除同一券种四个最大样本值和四个最小样本值后，对剩余数据进行算术平均。

第十五条工作小组于每周一15：00将估值结果及原始估值数据通过交易商协会网站对外公布。

第十六条如遇重大政策调整或市场剧烈波动，工作小组应联系估值机构及时进行估值报价。

第十七条工作小组应定期对估值结果的有效性及估值机构报送的数据质量进行检验，并及时研究提出对定价估值工作改进和完善的意见。

第十八条参与估值的机构不得有虚假估值、合谋估值、干扰其他估值机构估值意见等扰乱市场秩序行为。

第十九条工作小组应对估值机构违反自律规则的行为进行调查，被调查机构应予以配合。

第二十条对违反指引的估值机构，交易商协会将通过警告、诫勉谈话、公开谴责等自律管理手段进行处罚。

对估值数据长期偏离市场水平、定价估值能力相对较弱的估值机构，工作小组在经过认真调研并征求市场成员意见的基础上可向专业委员会提出报告，建议暂停或取消其估值资格。

第二十一条工作小组应定期向专业委员会报告定价估值工作开展情况及估值机构执行工作指引的情况。

第二十二条本指引由中国银行间市场交易商协会负责解释。

第二十三条本指引自发布之日起实施。

2.银行融资会计工作计划 篇二

其一, 会计主管对重大会计事项的审批流于形式。一些会计主管由于工作责任心不强, 或其他工作耽搁, 对一些重大的会计事项的审批不是按照规定程序办理, 而是采取事后补签, 从而造成管理上严重失控。此外, 自制凭证, 账、表、簿上的会计签字为会计主管签章, 会计印章的加盖大部分为象征性的事后补盖, 而事后监督对每天的检查内容仅通过票据的表面现象, 并不能真正辨明事前或是事后加盖印章。

其二, 会计主管职责范围实际是关于会计出纳的监督, 对于基层行的财务制度执行似乎与会计主管无关。尽管目前大部分单位实行的是费用报账制, 但作为一名基层行的会计主管, 财务与会计实际是息息相关的, 片面地撇开财务谈结算是不切实际的。监管人员检查力度不够, 质量不高, 采取措施不当, 管理不力, 在一定程度上给内控管理造成了隐患。按照现行的会计制度, 会计主管对业务的检查涵盖了会计出纳工作的方方面面, 但在具体实施中, 检查内容不够全面, 基本上侧重于日常的会计凭证的要素, 账表的核对, 对系统日志、登记簿记载的内容检查核对, 尤其对现场出现异常情况未引起重视, 没有进行认真细致地登记和分析。

其三, 会计主管精神压力大, 有畏难情绪。根据会计主管的职责内容, 会计主管既要对本部门的负责, 又需对上级行结算部门负责, 其工资待遇与监督行息息相关, 缺乏监督的独立性。

为了加强基层机构内部管理, 完善会计监督机制, 采取防范会计操作风险的举措如下:

第一, 赋予会计主管一定职责和权利是保证会计主管顺利开展工作的保证。工作上受委派行和受派行双重领导。实行上级行委派, 其经济待遇由上级行统管, 除了正常的工作关系外, 不与用人单位发生任何利益关系。同时将基层行发现的问题及时反馈给上级行, 使上级行能够直接、快速地得到第一手资料, 有利于加强会计管理、改进工作作风。缺点是会计主管虽然代表委派行, 易使受派行单位负责人产生被监控、自主权受限制和不被信任感, 影响其工作的积极性, 使会计主管陷于“尴尬”境地。

第二, 会计主管应狠抓制度落实, 加大现场监督力度。当前银行内部自上而下非常重视内部控制制度的建设, 但事故仍有发生, 究其原因主要体现在制度不落实。规章制度在管理活动中的作用, 体现在两方面:一是为人们提供具体的行为方式、准则和规范;二是使人们遵守并执行这些行为方式、准则和规范。规章制度是否发挥应有的效力和作用, 取决于是否有规章制度和人员予以遵守。如果制度和行为“两张皮”, 则规章制度将失去应有的效力和作用。这不仅需要领导的高度重视和支持, 制定一系列行之有效的管理办法, 更需要会计主管不徇私情, 敢于坚持原则, 作风正派, 奉公守法, 坚决杜绝违章操作, 有法不依, 有章不循的现象。

第三, 定期主办会计主管培训班, 不断加强其思想道德和业务素质的教育。二级分行应定期主办培训, 努力提高会计主管的综合素质。会计主管工作的好坏对于其所在行有着举足轻重的作用, 会计主管要洁身自好, 有强烈的使命感和工作责任感, 严谨的工作作风。对于层出不穷的新业务, 自觉主动地学习, 不断提高自身的业务素质, 并组织实施本行财务会计人员一起学习, 形成良好的工作学习氛围。会计主管参与受派行的财务预算编制、财务资源的分配以及职工薪酬分配等重大财务事项。作为会计主管, 不只是简单的结算会计, 更应熟谙国家财经法规和银行的各项规章制度、掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知识。

3.银行融资会计工作计划 篇三

去年9.59万亿元的天量新增信贷让银行普遍患上了“贫血症”。 而今年以来监管层一再提高资本充足率标准，让银行“雪上加霜”。

“截至2009年年底，我们行的资本充足率是12.65%，核心资本充足率是10.2%，这一指标就目前而言是符合监管方面的要求的，但是只要开展信贷业务就会很快降下来，所以出于贷款需要，今年肯定还会融资的，而且越多越好。”

杭州银行内部一位不愿透露姓名的工作人员对《投资者报》记者说，为此该行的首次公开募股（即IPO）已经势在必行。分析师认为，这股融资上市潮“对市场的资金面来说会是一个冲击”。

源自补充资本金的融资冲动

资本实力历来是衡量银行综合实力的主要标志之一，经济增长必然带来资金的需求，资金需求则预示着银行贷款的扩张，银行规模放贷后又必然面临资本金的补充。

在商业银行依靠传统存贷利差盈利的模式下，存贷利差缩小迫使商业银行通过扩大信贷规模实现“以量补价”，但信贷规模激增不断消耗着商业银行的资本，使其资本充足率快速下降。

按照监管部门的要求，大型银行和中小银行的资本充足率下限分别为11%和10%，主要商业银行的核心资本充足率不得低于7%。

为了补充资本金，各大上市银行今年年初便纷纷抛出再融资方案，尚未上市的城市商业银行诸如广东发展银行（下称广发行）、上海银行、杭州银行等也紧随其后，纷纷加紧了融资甚至是上市的步伐，目的也均直指资本金饥渴问题。

公开数据显示，工、建、中、交去年核心资本充足率依次为9.9%、9.31%、9.07%和8.15%，考虑到未来资本充足率的进一步上升和银行信贷的增长，将演变为银行业的核心资本充足率不足，于是一波银行补充资本金的融资浪潮接踵而至。

今年以来，四大行除建设银行外，均已相继公布了融资方案。

部分上市中小银行：招行、浦发、兴业、南京银行、深发展和宁波银行也陆续公布了近期再融资计划；就连不久前刚成功发行44亿次级债的华夏银行也发布公告称，资本充足率10.20%,再次接近监管部门10%的红线,正在讨论再融资方案，继续停牌。

银行过度依赖资本市场融资的做法显然已经引起了监管层的注意，银监会主席刘明康4月12日表示，“银行不能完全依赖资本市场进行融资”。但上市银行到股市“圈钱”的冲动依然有增无减。

“预计未来一段时间，为了应对资本金问题，大型的城市商业银行也会争取上市融资。而且，为了抢在不良贷款大幅增加之前上市，上市的节奏还会比较快。”

华融证券银行业分析师王泽军认为，和上市银行一样，由于去年和今年贷款量的大幅增加，补充资本金问题也成为了城商行的燃眉之急。

三银行备战IPO融资

从补充资本的途径上来看，目前商业银行主要通过增发、配股、IPO等股权融资方式，发行次级债券、金融债券以及通过银行自身利润来补充。而公开募股之前各城市商业银行需要做足功课，其中比较关键的是人的因素。

由于历史原因，大多数城商行或多或少都吸收自然人持股，数量远远超过政策规定的不在少数，这也一直被认为是城商行上市前必须解决的难题之一。

在城商行中，南京银行、宁波银行和北京银行已率先实现A股上市。以南京银行为例，该行上市前与南京市股权托管中心签订股权托管协议，将其所有股票均托管于南京市股权托管中心，这是南京银行顺利上市的关键步骤之一。

与南京银行面临同样问题的是上海银行。该行已于2008年年中发布公告，通知其股东至上海股权托管登记中心有限公司进行托管及登记。

显然，这是为配合IPO的需要之作。时至今日该项工作已基本搞定。

“我行刚融过一次资，约为40几个亿。”杭州银行上述内部人士对记者说，“为了保持我行的资本充足率在10%以上，今年肯定还会融资的。”据其透露，杭州银行的IPO已经势在必行，“不过目前还没出时间表。”

今年将全力推进IPO的广发行，也于4月8日举行的2010年第一次临时股东大会上高票通过等比例增资150亿的融资方案。

据报道，广发行此次增发是在该行2010年至2012年资本管理规划的思路下开展的，今年年初该行便确立了“以股份增发为首选，次级债发行为辅助，积极推动IPO进程”的资本补充思路。

为上市，广发行在人的因素上也大费心思。去年6月，中行北京分行行长的董建岳“空降”广发行，担任董事长一职；而最新消息，任职广发行行长3年之久的辛迈豪将在今年任期届满，股东花旗集团目前正在全球物色新的行长人选。

资本市场成提款机

大小商业银行的融资胃口无限，但资本市场的容量却有限。“不进行再融资，资本充足率可能不够；进行再融资，资本市场承受力又可能不足。”全国社保基金理事会理事长戴相龙近日道出了商业银行融资的无奈。

“大行融资的方案充分考虑了再融资对A股二级市场的冲击，因此大行优先选择发债方式融资，并且股权融资的大头放在H股市场进行。

此外，从交行宣布融资方案开始，市场对银行融资相关消息的负面反应逐渐淡化。这既是对前期反应过度的修正，也是对大行融资方式的认可。”湘财证券金融行业分析师杨森表示。

华融证券银行业分析师王泽军则认为，对于城市商业银行来说，大多数融资渠道单一，今年资本金问题可能会对其扩张造成不利的影响。

同时，相对于上市银行，城市商业银行在经营能力、业务品种、风险管理、市场份额等方面都存在不小的差距；而且其贷款质量也比上市银行的差；再加上其和地方政府的暧昧关系，使得坏账率的大幅上升应该是今后几年内发生的大概率事件。

好在上市和欲上市的银行中城市商业银行的数量少，而且都是业界的佼佼者，相对来说管理水平较高。

“如果银行上市，规模一定不会小，那么对市场的资金面来说会是一个冲击。”

不过，也有市场人士分析认为，银行再融资规模实际并不大，对市场产生影响更多的在于心理层面。

“上市银行再融资还取决于大股东的态度。如果大股东愿意拿钱出来参与，对市场压力就会减少。以此次交行420亿元配股为例，此前财政部相关人士曾表示，该部将参与交行此次配股。

4.银行会计工作总结 篇四

“>银行会计工作总结2007-12-07 22:36:49第1文秘网第1公文网银行会计工作总结银行会计工作总结(2)银行会计工作总结

2006年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止2006年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增470第1文秘版权所有!2万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了

亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在2006年一季度的工作情况总结汇报如下：

1、加快思想观念的转变

经过2006年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入2006年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室

主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制

定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个2000年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

2006年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及

时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

3、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理

5.银行外汇会计工作总结 篇五

第二章

1、某客户将其活期外汇存款5 000美元转存定期外汇存款。借：活期外汇存款usd5 借：现金usd1 000.00贷：外汇买卖usd1 000.00

借：外汇买卖rmb8贷：xx科目b外币 异种货币套汇 1.某银行收到纽约联行划来某企业贸易款项借：外汇买卖gbp10 000.00

贷：汇出汇款gbp10 000.00

000.00

贷：定期外汇存款usd5 000.00

2、某外、侨、合资企业以美钞usd10 000存入其存款账户。借：现金usd10 000.00贷：外、侨、合资企业活期存款

usd10 000.00

3、发放给某进出口公司短期美元贷款30 000，直接支付进口货款。

借：短期外汇贷款usd30 000.00

贷：存放港澳及国外同业 usd30 000.00

4、某银行出纳某日庆典库存现金发现长款usd100.00，经查找无果，挂账待查。借：现金usd100.00

贷：应付及暂收款项 usd100.00

5、中国银行某支行解讫一笔香港分行的汇入汇款usd4 000.00。

借：汇入汇款usd4 000.00贷：外、侨、合资企业活期存款usd4 000.00

6、某客户从外汇长城卡中支取现金usd800.00。

借：信用卡备用金存款 usd800.00

贷：现金usd800.00第三章 外汇买卖

1.1997年1月27日，某归侨持美元现钞usd1 000.00来银行兑换人民币，当日美元的钞买价是809.07%。

090.70

贷：现金rmb8 090.70 2.1997年2月18日，某外贸进出口公司需电付国外一笔贷款500 000.00美元，持有关有效凭证到某银行购汇支付。当日人民币挂牌汇价是美元汇卖价831.06%

借：进出口企业或其存款 某外贸公司户rmb4 155 300.00

贷：外汇买卖rmb4 155 300.00

借：外汇买卖usd500 000.00

贷：汇出汇款usd500 000.00

3.1997年x年x日，某分行所持有的结算周转外汇降到了核定的下限一下，差额为gbp1 000 000.00英镑，经总行授权，可通过外汇交易市场购入不足。外汇交易市场的人民币牌价为1 406.03%

借：同城人民银行往来 gbp1 000 000.00

贷：外汇买卖gbp1 000 000.00

借：外汇买卖rmb14 060 300.00

贷：同城人民银行往来 rmb14 060 300.00

一、套进套出外币数额一头不固定的核算

借：xx科目a外币贷：外汇买卖a外币 借：外汇买卖人民币贷：外汇买卖人民币 借：外汇买卖b外币

usd500 000.00，因该企业在银行开立的是“外、侨、合资企业或其存款”港元户，所以银行将报单美元套成港元收入企业港币存款户。假定该转账日美元汇买价为828.58%，港币汇卖价为107.40%。

借：港澳及国外联行往来纽约分行usd500 000.00贷：外汇买卖usd500 000.00

借：外汇买卖rmb4 142 900.00

贷：外汇买卖rmb4 142 900.00

借：外汇买卖hkd3 857 488.00

贷：外、侨、合资企业活期存款某企业 hkd3 857 488.00

2.某企业从其存在银行的“外、侨、合资企业活期存款”法国法郎户支取款折成英镑gbp10000.00，汇付国外非贸易

款项。假定当日法国法郎和英镑的牌价

分

别

为

：

frf100=rmb158.00-158.63，gbp100=rmb1 400.42-1

406.03

借：外、侨、合资企业活期存款frf88 989.20

贷：外汇买卖frf88 989.20

借：外汇买卖rmb140 603.00

贷：外汇买卖rmb140 603.00

2.某外宾以美元现钞usd1 000要求汇往纽约。当日牌价为：usd100=rmb828.58-831.06，钞买价为809.07% 借：现金usd1 000.00贷：外汇买卖usd1 000.00

借：外汇买卖rmb8 090.70

贷：外汇买卖rmb8 090.70

借：外汇买卖usd973.54贷：现金usd973.54 2.某企业以其“外、侨、合资企

业活期存款”日元户支款，兑成日元现钞10 000元，以备该企业出国谈判人员旅途用。该日牌价为：jpy100=rmb7.1499 0-7.177 6，钞买价为6.9886%。借：外、侨、合资企业活期存款jpy10 040.00贷：外汇买卖jpy10 040.00

借：外汇买卖rmb717.76贷

：

外

汇

买

卖 rmb717.76

借：外汇买卖jpy10 000.00

贷：现金jpy10 000.00

二、套进套出外币数额两头固定的核算

1.某银行应某企业申请委托香港某代理行代收非贸易款英镑gbp5 000.00，收妥后，该代理行以等值美元报单usd8 480.02划收该行，收到报单后，经审核折合率无误，当日牌价

usd100=rmb828.58-831.06，gbp100=rmb1

400.42-1

单，分录反向）

中国银行上海市静安支行收到中国银行广州分行营业部寄来的邮划贷方报单，审核无误后，收入开户单位外资百货公司外汇账户，金额usd10 000.00.借：全国联行外汇往来usd10 000.00

额usd30 000.00。广州分行：

借：全国联行外汇往来 文昌支行usd30 000.00

贷：外汇专户活期存款usd30 000.00 文昌支行：

借：全国联行外汇往来 湖南省贷：应付开出信用证款项 业务发生进口付汇： 借：进出口企业活期存款贷：系统外汇买卖 借：系统外汇买卖贷：全国联行外汇往来 借：应付开出信用证款项贷：应收开出信用证款项 406.03，将报单美元套成英镑gbp5 000.00，收入企业“外、侨、合资企业活期存款”英镑户。方法一：第一种

借：存放港澳及国外同业

usd8 480.02

贷：外汇买卖usd8 480.02

借：外汇买卖rmb70 263.00

汇兑损益rmb37.75贷： 外汇买卖rmb70 301.50

借：外汇买卖gbp5 000.00贷：外、侨、合资企业活期存款gbp5 000.00 方法二：比价法p58

借：存放港澳及国外同业 香港某代理行usd8 480.02贷：外汇买卖usd8 480.02

借：外汇买卖rmb70 263.75

贷：外汇买rmb70 263.75

借：外汇买gbp5 000.00贷：外、侨、合资企业活期存款gbp5 000.00第四章

1．中国银行广州分行营业部收到某三资企业提交的汇款凭证，要求汇给在中国银行上海市静安支行开户的外资百货公司货款usd10 000.00.借：外、侨、合资企业活期存款

usd10 000.00

贷：全国联行外汇往来usd10 000.00

2.收到贷方报单收到湖南分行外汇邮划贷方报单及有关附件，经审核发现，收报行行号为47806，名为海南省文昌支行，附件肯定为广州省某外事企业，报单金

中行usd30 000.00贷：全国联行外汇往来 广州分行usd30 000.00

全国电子联行往来账业务处理 往账业务——借记业务

借：全国电子联行往账贷：xx科目

来账业务——借记业务 借：xx科目

贷：全国电子联行往账

港澳及国外联行往来 收到“请贷记”报单时：借：有关科目

贷：港澳及国外联行往来

第五章 代理行往来 出口收汇：

经办行向总行索偿时： 借：应收

即期/远期信用证出口款项

贷：代收即期/远期信用证出口款项 或者：

借：应收出口托收款项贷：代收出口托收款项 总行经审核无误后下划： 借：港澳及国外同业存款贷：全国联行外汇往来

进口付汇

业务发生进口开证时： 借：应收开出信用证款项

总行收到业务发生报单： 借：全国联行外汇往来贷：港澳及国外同业存款 第六章 外汇存款业务核算 第二节 单位外汇存款 存款核算 借：现金贷：外汇买卖 借：外汇买卖贷：外汇买卖 借：外汇买卖

贷：外、侨、合资企业活期存款 支款核算 支取外钞

借：外、侨、合资企业活期存款贷：外汇买卖 借：外汇买卖贷：外汇买卖 借：外汇买卖贷：现金 支取原币

借：外、侨、合资企业活期存款贷：

汇出汇款 定期存款： 借：有关科目

贷：单位定期外汇存款 定期取款： 借：单位定期存款贷：有关科目 或

借：单位定期存款

贷：汇出汇款或其他有关科目 或

借：单位定期存款贷：单位定期存款

利息

一次计付本息支取： 借：单位定期存款 xx单位

利息支出

贷：有关科目 续存

借：单位定期存款

利息支出

贷：单位定期存款

汇买卖

借：外汇买卖

贷：现金 定期外汇

存入——借：现金或其他有关科目

贷：定期外汇存款 支取人民币现金——借：人民币特种存款人民币贷：现金人民币 支取款转存其他账户——

借：人民币特种存款人民币贷：有关科目存款账户人民币

当年定期外汇存款的应付利息 借：利息支出贷：应付利息 次年存款到期

借：单位定期存款 xx单位

应付利息

贷：有关科目 第二节 个人外汇存款

1、开户：

存入现钞——借：现金贷：活期外汇存款

汇入汇款等形式——借：汇入汇款或其他有关科目

贷：活期外汇存款

2、支取

外币现钞——借：活期外汇存款贷：现金 支款汇往港澳及国外——借：活期外汇存款外币贷：汇出汇款外币

同时按规定计费

借：现金或其他有关人民币存款科目人民币

贷：手续费收入汇费或开证费收入人民币 业务费用邮电费支出户人民币

兑取人民币现金——借：活期外汇存款

贷：外

支取——借：定期外汇存款应付利息贷：现金或定期外汇存款 第四节 人民币特种存款

以外钞存入——借：现金 外币

贷：外汇买卖外币

借：外汇买卖 人民币

贷：人民币特种存款人民币 从外币存款户转存——借：活期

外汇存款或其他有关科目 外币

贷：外汇买卖外币借：外汇买卖人民币

贷：人民币特种存款人民币 以汇入汇款等形式——借：汇入汇款或其他有关科目外币贷：外汇买卖外币

借：外汇买卖人民币

贷：人

民

币

特

种

存

款 人民币 取款

取款转存外汇存款账户——借：人民币特种存款人民币贷：外汇买卖人民币借：

外汇买卖外币贷：活期外汇存款或其他有关科目

支取外币现钞——借：人民币特种存款人民币

贷：外汇买卖人民币

借：外汇买卖外币贷：现金外币

支取款汇往港澳及国外——借：人民币特种存款人民币贷：外汇买卖人民币借：外汇买卖外币贷：汇出汇款外币 手续费：

借：人民币特种存款人民币贷：手续费收入汇费

收入人民币

业务费用邮电

费支出户人民币

主管会计工作总结

时光飞逝，日月如梭，转眼间我在

主管会计岗位工作已经一年了，在这一年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下：

一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质

作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相关培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。

二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩

作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。2014年，我个人组织存款300余

万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元，较好地完成了各项工作任务。

三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作 作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。

四、转变工作职能，做好管理工作

新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来，除了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化，并提出了一些有针对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有效地提高了工作效率。

纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅速，但也存在一些不足：一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况，思考地多，但系统地总结不够，缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内

勤，对外勤的督促管理不够。

明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了更高的要求：做好内勤管理，组织优质文明服务；做好业绩考核的统计、分析、督促、反馈；扎实做好安全保卫、案件防控工作，确保业务稳健发展。

工作总结

xx信用社xxx

xxxx年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，认真学习党中央关于科学发展观的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高

职业修养，树立正确的人生观和价值观；

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值；

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广

大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责。

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地

使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”。

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能

当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确

保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五.有成绩也有不足之处

经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。

xxxx年x月xx日 xx信用社xxx

xx年xx支行会计工作总结

xx年，xx支行在分行的正确指挥和领导下，成功的完成了零售网点的转型，xx支行会计工作紧紧围绕支行经营目标，强化内部管理，加强会计辅导检查监督工作，积极防范化解内控风险，贯彻执行各项制度办法，全面完成分行各项目标任务，现将一年来的主要工作情况汇报如下：

一、认真履行职责，保质保量完成工作。、在分行会计结算部的指导下，保证了对账系统、人行账户系统、验印系统、反洗钱、支票影像系统、电票系统、网银系统、反假币等系统及时上线，确保各项业务的正常开展。、在机构划转同时，上收了清算中心和单位结算账户开户资料，规范了系统管理，有效防范了操作风险。、先后完成了账户批量迁移、账户资料年检、社保资金账户和微型企业在人行报批、及时向人行报送账户管理非现场监管资料等工作，并组织反假币、短信通宣传活动。按分行要求对久悬账户进行了清理和账务调整。、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。根据业务发展变化的要求，依照分行下发的相关制度办法，结合支行实际情况对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，先后制定了《xx支行验资账户管理办法》、《xx支行大额资金管理办法》、《xx支行柜员管理办法》等相关办法，对支行强化内控、防范风险起到了积极的

作用。、加强监督检查力度，做好会计辅导工作。由于支行今年新进员工较多，年内共组织会计条线风险滚动排查、个人结算账户专项检查、中间业务风险排查等各种检查，今年会计条线检查罚款xx元，并及时督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变检查方式，采取定期、不定期，滚动排查与专项检查相结合的方式，发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。、以人为本，加强会计人员的素质培训。我支行今年组织了新进员工上岗培训、企业网银培训、电票培训、会计

业务突击培训等各种培训，并组织了员工达标考试，有效地提高了员工操作技能。、较好的完成会计数据统计工作，我支行严格按照统计制度规定，认真编制各类报表，及时完整准确的进行各项会计资料的报送。、在分行会计结算部的统一指挥和安排下，我支行将库存的大部分不宜流通券、残损券交送至永川支行，有效的减少了资金占用，降低了经营成本。

二、恪尽职守，切实加强自身建设

由于我支行会计部门人员少工作杂，员工平均年龄较为年轻，在工作中还存在一定的问题：比如工作经验不足，对制度理解不透彻，办事效率不高等。在以后工作中会加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是 的作风，在实际工作中,严格执行分行各项文件精神，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

三、xx年工作打算

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素，培养高素质的会计人员。由于支行业务发展较快，对会计人员业务素质要求较高。我支行将在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质状况确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训，提高全行的会计水平。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率。

3、待支行档案室装修后，全面实行会计档案集中保管。

4、明年拟定开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的

培养，提高结算工作质量和效率。

xx年xx支行会计工作在分行会计结算部领导的支持与帮助下，在支行全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。xx支行将继续做好xx年会计工作，积极进取，开拓创新，为xx行的发展做出应有的贡献。

2014银行会计工作总结 2014年就要结束了，在过去一年的工作中，我可以自豪的说，我是努力的了，我可以不断的进步，我也为银行创造了很多的工作业绩，为工作的发展做出了自己应有的贡献，我知道这些都是我努力的来的结果，也是在领导和同事的帮助下完成的。

2014年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

2014年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作

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规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止2014年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在xx年一季度的工作情况总结汇报如下：so100

1、做好新业务学习和营销工作

今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金

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业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。

2、加快思想观念的转变

经过2014年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入2014年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、~ 28 ~

促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断

资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管

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理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织

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营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

3、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

2014年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科

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学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

6.银行会计主管工作报告 篇六

一、抓好自身建设，全面提高素质

会计主管工作，责任重大，一年来，我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，坚持时时事事与银行保持高度一致，全面提高自己的政治、业务和管理素质，对上切实理解上级的精神,对下深入了解基层实际，增强自身执行力。公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉接受组织和员工群众的监督，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工作。

二、做好服务工作，奉献自己力量

优质文明服务是金融行业永恒的话题，在会计主管工作岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是X行的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大家的满意，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给网点服好务，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

三、抓好队伍建设，全力做好工作

搞好会计主管工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。同时，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，一年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，及时组织传达业务知识，学习培训、制定岗位职责，使大家团结一致，齐心协力，把各项会计工作搞好。

四、强化内控管理，提升合规经营水平

作为银行网点的会计主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。

7.银行融资会计工作计划 篇七

一、建立健全完善的制度体系

(一) 建立健全完善的制度体系是商业银行做好内控建设工作的前提

《商业银行法》第五十四条规定, “商业银行应当依照法律和国家统一的会计制度以及中国人民银行的有关规定, 建立健全本行的财务会计制度”, 这是会计工作内控制度的前提。商业银行在业务工作中都建立了基本的规章制度, 但随着业务的发展, 制度不够完善和健全, 甚至存在制度建设滞后的现象。如有些新业务已经开展, 但相应制度尚未建立, 致使运作上带有盲目性。对新兴业务的规范化制度应随新业务的推出而随之出台, 不能等出了问题才去找解决的办法。既要保证新业务的顺利开展, 又要将防范风险放在首位才是可行的。也只有各项制度及时准确到位, 才能使内控管理有章可循。有些制度过于独立性、简单和条文化, 操作性不强, 不能为业务提供实际指导。有些制度偏重于纪律约束, 缺乏必要的程序控制处罚措施和激励机制。因此, 要严格按照《商业银行法》以及人民银行的金融政策制定切实可行的规章制度。

(二) 建立健全各项规章制度是加强内部控制的一项重要措施

把会计工作每个岗位的具体要求、工作规范和各个环节用制度形式加以固定, 使每个人都明确各自的工作职责, 了解本职工作的具体操作程序, 使管理渗透到会计工作的每个环节当中, 从而使内部控制得到加强。加强金融业领导人风险防范观念, 树立依法经营思想, 把经营的安全性摆在重要的位置。商业银行决策人或管理者应树立依法经营的观念, 提高经营管理水平, 克服“权大于法”的行为是加强内控机制的关键, 特别是“一把手”是内控制度强弱的关键人物, 上级行应把分支行内控制度建设的重点放在审核“一把手”自控能力上。加强内控制度建设, 建立自上而下行之有效的相互制约的内控制度。各商业银行的上级部门在原来内控制度的基础上应进一步完善和建立一套完整的上级管理部门约束基层业务部门的制度, 在本地区同行业间也要有相互制约的制度, 本单位负责人要与职能部门、职能部门与岗位之间也要相互制约, 建立以规范操作、明确责任为主体的内控制度, 真正把内控制度、经营风险和个人经济利益挂钩, 以此增强全员的风险意识。

(三) 完善的内控制度是防范金融风险的基本保障

各商业银行必须建立健全内控制度, 通过一系列的组织机构、岗位职责和操作规程, 建立起相互协调、相互制约的内控机制。只有这样, 才有利于防范和减少金融风险, 提高效益, 增强盈利, 符合银行经营目标。制订内控制度是银行经营管理工作的基础, 有利于金融方针政策和法规的贯彻执行, 有利于约束经营行为、查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患, 有利于降低金融犯罪的发生率。因此, 要有高质量的经营管理, 高效率的运作, 有效地防范金融风险, 必须加强内控制度的建设。

二、建立健全完善的监督体系

(一) 建立事前、事中、事后监督体系, 构筑三道防线, 防范会计风险

事前监督就是要求会计柜员在办理业务时应遵守各种制度, 按操作规程办理业务, 履行岗位职责。事前监督的重点是审查凭证是否要素齐全、内容真实、数字准确、字迹清楚, 是否使用统一的会计凭证, 是否错用、串用、乱用会计凭证, 记账是否符合规定。

商业银行事中监督是要有选择有重点进行监督, 充分发挥计算机网络优势, 对重点业务、重点科目、重点行进行事中控制, 以保证内部控制机制的高效性和可靠性。对在业务流程中起着重要作用的一些环节, 要进行重点监控。如提现、转账的查询监控, 授权业务的监控, 包括贷款发放、费用开支、贴现交易授权等。内部收支的监控, 高频业务预警和稽核, 大额业务预警和稽核都是事中监督的重点。

商业银行事后监督是对业务核算依据和核算结果进行重点复审与全面核查结合的监督机制, 是防范重大差错事故和经济案件发生的监督保障体系, 也是约束业务核算行为的有效措施。通过票据监督子系统, 实现对前台业务的逐笔审查、核对、监督;通过账务监督子系统, 建立一套与业务系统完全隔离, 独立运行的副本账, 通过它与业务中心账务系统的勾对, 实现对业务中心账务的审查、核对、监督。通过票据子系统, 实现会计凭证电子化的储存管理, 便于对会计凭证的复核与审查。

通过事前、事中、事后监督工作加强和完善内部管理, 提高业务核算质量, 防范金融风险, 保证各项经营业务合法、合规、有效地开展。

(二) 商业银行的会计监督制度要与日常的业务操作紧密相连

要真正使制度落实到实处, 就必须使之与操作相结合, 防范化解风险。一是坚持岗位责任制度, 合理调配会计人员。会计工作是银行实施金融监管的基础工作, 应按照会计工作的需要配备并充实会计人员。坚持岗位责任制度, 对会计账务处理实行岗位分工, 每个会计人员不得超越职责范围处理账务。对删除、更改会计账务的事项必须经主管领导签字, 严禁一手清、一人兼岗、独自操作。二是是定期核对内外账务, 堵塞漏洞, 防范风险。坚持对账制度是防范化解风险的重要手段, 对不同的账务应制定不同的对账周期。 (1) 每日营业终了进行现金库存簿的库存数与实际库存现金数和“现金”科目总账的余额核对相符。 (2) 每月底必须与各开户单位进行逐户核对, 确保内外务相符, 使会计核算真正达到账账、账款、账实、账表、账据和内外账六相符。三是加强印押证管理, 强化风险意识。对处理会计业务所用的业务公章、密押、联行章和重要空白凭证等指定一些责任心强的同志分别管理, 并区别印、押、证和账的专库保管;主管领导对其保管和使用登记情况经常检查, 并对账实、账账是否相符进行核对签章。

(三) 商业银行要建立重要岗位的监督制度

建立并完善岗位轮换制度。对会计主管人员和会计重要岗位的人员要有计划、有步骤的定期进行轮换, 并对轮换的会计人员进行业绩考核。通过岗位轮换可以激发员工学习业务的热情, 使员工的业务水平得到提高, 使其业务操作能力更强、业务技能更全面;通过岗位轮换可以发现存在问题, 如业务操作不合规问题及内部作案问题等。但岗位轮换也不能搞一刀切, 要因人而宜、因地而宜、因时而宜。

建立强制休假制度。对因岗位工作需要, 不能进行岗位轮换的, 应按制度规定强制休假进行离岗稽核, 并将考核和稽核的情况记录在会计人员考察档案中。

严禁业务操作人员自办业务。 (自办业务是指业务操作人员在业务平台利用自己的操作码为以自己名字和身份证号开立的单、折、卡等结算账户办理各种业务。) 因为自办业务存在较大的风险隐患, 而且不易发现, 很容易被不法分子利用, 所以, 必须严加防范。

三、加强会计队伍建设, 充分发挥会计稽核的职能作用

(一) 内部制度制重在有章必循

我们应确立以人为本的观念, 在全行上下统一对内控重要性的认识, 加强风险意识, 在思想上重视, 操作上严谨, 认真贯彻落实各项制度。加强对全行会计人员的政治教育和职业道德教育, 树立会计人员政治过硬、公正廉洁、遵章守纪、敬业爱岗的良好形象。通过组织开展方式灵活、形式多样、针对性强的业务培训、业务技能考试和业务比赛来提高综合素质, 要求会计人员各尽其责, 保证内控制度的执行。对主管会计、营业部主任、行长等领导要特别重点关注, 因为这些人主导经济业务的发生, 要配置业务精通, 组织能力强、公正廉洁、坚持原则、以身作则的业务骨干充实领导岗位, 确保内控制度的组织实施。

(二) 注重培养高素质的会计人员是加强内部管理的保障

会计人员不仅要有较高的业务能力和专业技能, 而且要具备良好的思想品德和职业道德。这就要求首先会计主管要调动一切可以调动的因素, 使广大会计人员充分发挥主观能动性。主管领导经常关注重要岗位会计人员的思想动态, 防患于未然, 把可能出现的差错、事故消灭在萌芽之中。同时, 在管理上应不断增加会计人员的法制观念和防范意识, 并且开展经常性的思想教育和职业道德教育, 增强职工的主人翁责任感, 强化道德意识, 培养健康的心理素质和正确的人生观、价值观, 积累会计工作经验, 做一名银行合格的会计工作者。

(三) 会计稽核工作要目标明确, 形式多样

稽核工作要有明确的针对性, 要定期与不定期到所辖支行、网点开展检查工作, 要把常规稽核和专项稽核结合起来, 把现场稽核和非现场稽核结合起来。稽核人员必须熟练掌握有关法律法规及各项制度、规定、办法、操作规程等。在检查时要制定科学、合理、统一的检查方案, 切实做到查前有方案、查时有记录、查后有报告, 要有一定的覆盖率、频率和连续性, 涵盖主要业务和重要风险点, 要将现场稽核和非现场稽核信息有机地结合起来, 及时沟通、加强交流、密切协作、信息共享。同时稽核员的工作重点应由发现问题向预防风险转化, 应把以补救为主的控制转向以预防为主的控制。

(四) 强化商业银行各部门自律监管, 构建内控风险防范长效机制

一是落实责任, 强化考核。商业银行各部门的自律监管工作要强化针对性、专业性和效率性, 加强对业务经营中风险隐患的监管力度, 各部门要对监管内容进行整合, 提高监管效率。对自律监管要实行规范化管理, 做到监管前有计划、监管中有记录、监管后有总结。要对监管人员的工作质量进行考核, 对那些由于履职不到位, 未能及时发现问题, 造成风险隐患的要视情况扣减其当月工作质量考核得分, 被上级行在专项检查中查出问题的, 要对监管人员进行经济处罚。二是要把内控管理和业务经营放在同等重要的位置, 齐头并重, 充分发挥监管员和会计主管两支队伍的作用, 加大制度执行到位的检查力度。保质保量开好内控分析例会, 会计主管例会和贷后管理例会, 对业务经营和内外部查出的问题, 建立台账, 逐个销号登记, 一事一纠, 不徇私, 不留隐患、严查重处。注重细节对员工进行渗透式合规意识培养, 努力构建风险防控的长效机制。各部门要协同监管, 明确分工, 形成齐抓共管的风险管理工作格局, 不断固化我行的内控管理水平。三是要实行会计工作岗位责任制。明确各岗位的职责范围和操作标准, 要充分体现相互制约的原则。同时, 对有制约的岗位要保证有足够的人员, 严格程序制约, 不允许任何人在没有监督和制约的情况下独立完成任何一项业务操作。四是严格执行会计制度, 实行规范化管理。会计规范化管理是保证会计工作科学、严密和充分发挥其核算、监管职能的有效手段。银行的会计工作必须建立在统一标准和科学管理的基础之上, 无论是手工操作, 还是微机操作, 都应按照会计制度的要求严格执行。

摘要：随着金融体制改革步伐的不断加快, 商业银行得到了快速发展, 与此同时, 商业银行业务经营中所蕴含的风险因素也在不断加大, 这就对商业银行的内控建设提出了更高要求。从商业银行内控现状及风险分析入手, 就如何加强商业银行的内控建设, 有效防范金融风险从商业银行的内控制度建设、会计核算、会计人员、目标责任制管理等方面谈谈自己的观点。

8.银行融资会计工作计划 篇八

一是严把组织领导关。成立决算工作领导小组，“一把手”亲自挂帅，安排部署好决算的准备工作及决算日工作，计财、会计、信贷、风险、科技等部门要加强协调、全力配合、明确分工，为决算提供强有力的组织保障。

二是严把决算政策关。深刻学习和把握今年决算政策的内涵，突出重点、统筹兼顾、强化措施，严格执行决算意见规定，严禁折扣执行，扎实有序地做好各项工作，确保决算工作质量。

三是严把决算真实关。做实各项经营指标，严肃财务纪律，准确计提拔备和应收应付利息，严格执行有关费用的提取和列支标准，做实收入、支出和利润，努力压缩支出，严禁年末突击花钱。一丝不苟，严禁纰漏，督导全辖实事求是，准确反映经营成果。

四是严把决算审查关。决算工作领导小组要严谨负责、认真细致，不放过任何的细小环节，达到自检自查合格，经得起上级检验，切实严把决算结果的真实关和质量关。

9.兴业银行会计工作的基本流程 篇九

一． 业务处理

a活期储蓄开户和存取款:每笔业务须由柜员及客户双方确认凭证单据并各自签字盖章。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印“流水清单”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由相关行内负责人再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后整理装订。每日凭证不再由营业网点保管，而是进行帐务处理后交送现至直属支行，记帐。然后再传递到上级行进行“事后稽核”。

b公司开户:须递交“开立单位银行结算帐户申请书”、相关证明材料及复印件，包括营业执照正、副本，税务登记证（国税or地税）、法人身份证明，按照《人民币银行结算帐户管理办法》规定进行审查。柜员根据会计主管审核后的申请书建立单位客户信息维护，作单位活期存款开户交易处理，打印开户单位印鉴卡，交单位财务人员预留印鉴。申请开立基本存款帐户、专用存款帐户和临时存款帐户的，应向当地人行进行帐户申报。开立一般帐户的，由开户行业务部门审查。申报成功后，柜员作活期存款帐户资料维护交易处理，将帐户状态由未申报状态转为已申报状态。

c票据交换:柜员根据客户提交的或转汇需提出的票据，审核无误后，根据不同情况作单位活期存、取等相关交易处理，对提出票据与打印的提出交换票据核对表核对无误后，将票据和核对表一并交交换员，最后交换员打印提出交换票据清单，与柜员提交的提出票据进行核对无误后，接当地人行要求进行交换提出

d转账支票1.出票：客户根据本单位的情况，签发转账支票，并加盖预留银行印鉴。2.交付票据:出票客户将票据交给收款人。3.票据流通使用:收款人或持票人根据交易需要，将转账支票背书转让。4.委托收款或提示付款：收款人或持票人持转账支票到持票人开户行或出票人开户行提示付款。收款人提示付款时，应做成委托收款背书，在转账支票背面“背书人签章”处签章，注明委托收款字样。挂失止付：转账支票丧失，失票人需要挂失止付的，应填写挂失止付通知书并签章，挂失止付通知书由银行提供，同时按标准交费。5.购买支票：客户现金支票使用完毕后，应在转账支票领用单上加盖预留银

职责细分：现场监督，授权管理

1，记录当日授权人员变动情况及各授权人员授权时间范围；

2，大额支付50万元以上是否进行报备

3，是否进行跨终端授权

4，监督柜员离柜是否退出系统、收章、锁箱，柜员离岗是否交接

重要空白凭证、印章及重要物品的管理

1，记录当日领缴重要空白凭证、印章及重要物品的情况；

2，是否实行“印、压（押）、证”三分管；

3是否及时登记《印章及重要物品保管使用登记簿》行印鉴，同时按标准交费，领取空白转账支票。

二． 现金管理

1，记录当日各柜员尾箱余额

2，是否监督现金日结后柜员盘点现金及监督双人装箱上锁并记录

3，当日现金总库存是否超限额（65万）

4，是否监督柜员午间碰库并记录

三． 账务处理

1，是否查看当日报表，核实报表反映的金额异常变动，是否有非正常挂帐

2，是否有错帐，并注明原因

一般企业的会计工作的基本流程

财务部分为两大部分，一是：整企业的总财务核算，主要包括材料采购、制造成本以及销售。二是：现金流通管理，主要是企业的日常小额开支，和库存现金及票据的管理。

（一）核算：

1）在材料采购方面，2011年以前主要采用计划成本核算，月末进行材料差异分摊，将计划成本转为实际成本，进行财务成果核算。2012年开始，由于原材料价格易于波动，便采取了实际成本的核算方法。

2）产品成本方面，以品种法核算，分四个制造部，每部门单独核算，成本核算单位进行二级财务核算，财务部门进行一级核算。

3）销售方面，由于企业良好的品质保证和买方的良好信誉，一般是根据销售部递来的订单即发货，记录应收账款或票据，开具增值税发票，货到付款。一般无坏账。

4）企业交税方面，企业每月交税。主要包括增值税，营业税，城建税，教育附加税等。

5）季末和年末，相关会计人员根据以前凭证和表格，正确无误在用友软件中输入信息，自动生成报表，后再制作凭证，合订成本。会计人员还要制作每期的销售明细表，这是无法自动生成和简便编制的，必须亲自谨慎的填写制作，这一工作量还是比较大的。

6）在国家审计方面，只要将需要的信息和资料交上去，审计工作人员会自己制作工作底稿进行审计。

（二）现金管理

主要有相应的出纳和一般会计人员负责，主要负责企业的票据收发和货币资金的管理，日常的小额现金收支都有出纳人员记录管理。

此外，对于在电脑上做凭证的操作，内容和步骤比较多和复杂，下面是指导老师给的操作指南：

1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的重要依据,必须针对不同性质的经济业务的特点,考虑到登记账簿的需要,正确填写,不可漏填或错填.2、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,填入借方科目和贷方科目栏,二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目,不需要进行明细核算的一级科目,也可以不填二级或明细科目栏.3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科目分别对应.4、过账符号栏,是在根据该记账凭证登记有关账簿以后,在该栏注明所记账簿的页数或划√,表示已经登记入账,避免重记,漏记,在没有登账之前,该栏没有记录.5、凭证编号栏.记账凭证在一个月内应当连续编号,以便查核.收款,付款和转账凭证分别编号,对于收,付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号,如银收字第×号,现付字第×号,转字第×号.一笔经济业务需要编制多张记账凭证时,可采用分数编号法.6、记账凭证的日期.收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写,也可按填制记账凭证的日期填写.7、记账凭证右边附件×张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核.如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件××张,见第××号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明.8、对于收款凭证或付款凭证左上方的应借科目或应贷科目,必须是现金或银行存款,不能是其他会计科目.凭证里面的应借科目或应贷科目是与现金或银行存款分别对应的科目.9、记账凭证 填写完毕应进行复核与检查,并按所使用的记账方法进行试算平衡.有关人员,均要签名盖章,出纳人员根据收款凭证收款,或根据付款凭证付款时,要在凭证上加盖收讫或付讫的戳记,以免重收重付,防止差错.制作完记账凭证以后还要必须把凭证一一的打印出来,然后把对应的相关票据贴在打印后的凭证后面,具体的操作如下:胶水抹在凭证背面的右上角以便贴凭证相应的票据,贴完票据后如果票据比凭证要大的话应按凭证的大小把票据整齐的叠好便与以后的装订,之后要按凭证业务号的大小有序的把凭证排列整齐,这样如果以后要查找也方便许多。

3.2.1 开户

1.审核身份---后台人员核查

2.客户填写开户申请书---星号必填

3.建立客户信息---发证日期，证件到期日，移动号码，年收入

10.银行会计8月份工作总结 篇十

林源五烈分理处被确定为第8期雷区，主要原因是：现金反收付，现金出门差错，而且未找到客户就强行扣款，扣款金额不符，且该网点平时差错较多。自确定为雷区以来，该网点负责人及支行都较重视，签订了责任状，并认真制定整改方案，能够认真落实整改，加强学习，及时上报整改学习情况，近几个月的差错较少。我也在跟紧这个网点，平时与网点负责人沟通，了解整改情况及进行辅导。

下面谈谈ATm的问题,林源共有14台Atm，50%以上超过5年的使用期，其中永宁分理处有一台ATm是投入使用的`，到现在已经使用了8年了，由于设备陈旧，故障很多，本文由文秘俱乐部原创几乎每两天都有因为已扣款但未出钞等机器故障而长款。网点今天挂账，明天又要申请核销，挂账核销先要做联络票到主管行长再到我，后要做帐务处理，而且一般都是在下午最忙的4点多，网点为此苦不堪言，而且这个挂账集中在支行管理，我要为此花费不是时间。

林源网点较多，分布在不同的地方，我做的主要是查看报表、电话咨询了解、发邮件辅导提醒等等非现场监测，以及平时他们进行电话咨询进行业务辅导，所以平时有些我发现的问题，需要提醒网点的问题，都会跟何锡跟进行沟通，委托他进行现场指导现场确认的，这里呢也表示感谢，也希望继续能多沟通共享信息。

我现在工作上常遇到的困难是：缺乏有效的办法来规范员工的一些坏的习惯，特别是一些老员工，特别是一些业务流程的细节，我常常叮嘱他们，本文由文秘俱乐部原创可是他们要不当耳边风，要不就老是忘记。

对这些问题呢，我都曾经跟支行交流过意见，现在林源已出台了柜员考核方案及重点人员监控办法，收入跟业务量和服务字量挂钩，业务差错多，纪律不强的将会被列为重点监控人员。我一早就有给

支行提建议。如果这个方案执行的好，我相信对降低差错率，让员工自觉遵守章程，提高责任心和积极性有很大好处。

受支行主管行长委托，我这里想提个业务建议，就是人多的时候把票受理了，后记账，但是柜员不肯这样干，而且大家的认识也不一致，因为我们有个要求是一笔一清。

11.银行融资会计工作计划 篇十一

1、产品名称：携手通-联保贷款

联保贷款是指由5个以上（含）借款人组成一个共同联保体，互相提供连带责任保证并分别向经办行缴存一定额度的保证金，经办行据此以向借款人提供授信敞口额度不高于缴存保证金3倍的信贷业务。该贷款只限于借款人用于满足生产、经营活动中的流动资金需求。

适用对象：符合恒丰银行中小企业客户准入标准的企业，且经营年限在两年以上。

2、产品名称：保易通-担保公司保证贷款

担保公司保证贷款借款人向贷款机构或担保公司提出申请，以专业担保公司有效担保从银行获得融资的一种贷款方式。该产品可借助担保公司的信用降低中小企业融资难度，拓宽中小企业融资渠道。

适用对象：各类中小企业客户。

3、产品名称：全程通-厂商银授信

厂商银授信是指通过对商品厂家的经销商提供授信，由商品厂家以承担约定付款责任或连带保证责任或回购责任等方式提供担保的授信方式。资金流、物流、信息流在银行、厂家、经销商三方的监控下封闭运作，实现三方共赢的目的。缓解了小规模经销商的资金紧张状况，期限通常不超过一年。

适用对象：中小型经销商。

4、产品名称：全程通-仓单质押贷款

仓单质押贷款是满足中小企业流动资金的需要，以港口、储运公司等出具给企业的仓单质押，银行验证后发放短期融资，解决客户的资金需求，期限不超过一年。

适用对象：各类中小企业客户。

5、产品名称：全程通-应收帐款质押贷款

应收帐款质押贷款主要是解决部分为大型客户提供配套生产的中小企业受客户拖欠应收帐款而形成的资金缺口，中小企业可通过质押其应收帐款权利从恒丰银行得到资金融通，期限不超过一年。

适用对象：为大型企业集团配套的中小企业客户。

6、产品名称：全程通--存货质押贷款

存货质押贷款是指中小企业可通过质押其经银行认可的存货（原材料、半成品、产成品等）从而得到资金融通的贷款方式，期限不超过一年。该业务可有效盘活企业资产，提高企业整体周转效率。

适用对象：各类中小企业客户。

7、产品名称：权质通-有价证券质押贷款

有价证券质押贷款是以银行承兑汇票、银行定期存单、债券等有价证券质押或贴现，经该行查询无误后，发放贷款，解决企业的燃眉之急，期限不超过三年。

适用对象：各类企业。

8、产品名称：权质通-票押票

票押票是指以未到期银行承兑汇票向恒丰银行质押开立等额银行承兑汇票的业务，目前部分中小企业在收到大额银行承兑汇票后无法分别支付，考虑到资金成本又不愿意贴现，这一产品可有效解决这一问题，在将承兑汇票质押给恒丰银行后，恒丰银行在质押票据的额度内可根据客户需要的面额开立新的银行承兑汇票，方便支付，期限不超过六个月。

适用对象：以银行承兑汇票结算为主的中小企业客户。

9、产品名称：外贸通-出口信用保险担保贷款

出口信用保险担保贷款主要指对具有良好成长性，以制造业、现代服务业为主，但缺乏足额、有效担保能力的外向型中小企业在进出口业务中，以进出口信用保险公司提供保险为基础的贸易融资，可有效缓解贸易类企业的资金紧张状况。

适用对象：有进出口业务的中小企业

10、产品名称：外贸通-信用证业务

信用证是进口方所在地银行,根据进口方的申请和担保,对出口方开出的一种信函式的凭证.它通过出口方所在地银行,通知出口方,由开证行负责在出口方交付信用证规定的各种装运单据时,支付所有货款。该产品主要解决中小企业进口业务中的资金及信用难题。

适用对象：有进出口业务的中小企业。

11、产品名称：外贸通-国际保理

国际保理是针对国际贸易承兑单或赊销支付方式条件下，由进口方银行根据进口商资信及财政状况对其进口商核定一个应收账款的授信额度，并承担在此核定授信额度内的坏账损失风险，在所核授信额度内，出口方银行可凭出口商提供的向国外进口商发货的应收账款单，由出口方银行凭以向国外收款，并可在应收账款收到前向出口商提供融资支持。该行可作为国内进口方银行为我国内进口商核定应收账款授信额度，亦可作为我国内出口方银行在我国外代理行以核其进口商应收账款授信额度内代我国内出口商向国外进口方银行收款，并可同时向我国内出口商提供融资服务。该产品可在提高涉外企业资金周转效率的同时，降低企业的涉外业务风险。

适用对象：有进出口业务的中小企业。

12、产品名称：外贸通-出口打包贷款

出口打包贷款是出口商以收到的信用证正本作为证明还款来源的依据向银行申请的一种装船前融资，出口商将其本身为受益人的信用证提交给银行申请贷款，并以出口信用证项下的收汇款偿还银行贷款。该产品是主要用于对组织生产或采购及其他费用的资金融通。

适用对象：有进出口业务的中小企业。

13、产品名称：创业通-法人按揭贷款

法人按揭贷款是用于借款人购置自营或用于出租的商业、生产、仓储、物流所需的办公楼、商场、生产厂房、仓库等用房，机器设备等固定资产,并以所购房产、机器设备作为抵押物并按贷款合同约定方式向贷款人还本付息的人民币贷款。该产品可降低新设企业前期固定资产投资对正常营运资金的占用。

特别说明：法人按揭贷款可根据借款人的现金流入和偿还能力一次或分期偿还。法人按揭贷款期限根据借款人还款能力，原则上控制在5年以内（含5年），特殊情况最长不超过10年（含10年），用于购置汽车和机器设备的一般不超过3年。新建房产按揭贷款最高额度不得高于购房合同所载明的交易价格或贷款人认可的价格（两者取较低值）的70％；二手房产按揭贷款最高额度不得高于购房合同所载明的交易价格或贷款人认可的房地产估价机构评估的价格（两者取较低值）的60％；机器设备按揭贷款最高额度不得高于购买设备合同所载明的交易价格或贷款人认可的价格（两者取较低值）的50%。

适用对象：各类中小企业法人

办理流程：贷款申请；2、贷款调查；3、贷款审核；4、签订合同；5、发放贷款。

14、产品名称：创业通-整贷零还

整贷零还贷款特点是提供了方便的还款方式，一次借款分期偿还，可有效化解部分中小企业贷款后由于收益回收期较长而形成的还款压力，最长贷款期限可达三年。

适用对象：符合恒丰银行小企业客户准入标准的中小企业。

15、产品名称：创业通-保函

当前中小企业由于规模及信誉限制，在投标等业务竞争中缺乏优势，该行可根据客户情况，对符合条件的客户开立投标保函、履约保函、预付款保函等保函，支撑中小企业信用，为中小企业进行业务竞争提供支持，期限原则上不超过一年。

适用对象：符合恒丰银行中小企业客户标准的小企业。

16、产品名称：创业通--贷款承诺

贷款承诺指恒丰银行为客户出具在满足一定条件的基础上对其发放贷款的承诺，可提高中小企业在吸引投资项目时的竞争力，期限原则上不超过一年。

适用对象：符合恒丰银行中小企业客户标准的小企业。

17、产品名称：退税通-出口退税账户质押贷款

出口退税账户质押贷款指客户通过将其唯一的出口退税账户向恒丰银行质押，并以其应退未退税款作为还款保证的一种借款方式，恒丰银行根据其应退未退税款的金额核定贷款限额，待税款退入账户后优先偿还银行贷款，该业务可有效解决出口企业由于退税款到位不及时形成的资金短缺问题，期限不超过一年。

适用对象：具备一年以上正常退税记录的中小出口企业。

湛江市商业银行 产品口号：“建立中小企业融资绿色通道”

1、产品名称：“创业通”系列

1）创融通

具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的借款人，因创业或再创业提出资金需求申请，经贷款行认可有效担保后而给予借款人发放的到期归还贷款本息的单笔小额流动资金贷款。

产品对象：借款人是指经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的个体工商户和符合《中小企业界定标准》规定的中小型企业、微小企业。最高授信额度为100万元（含）。贷款期限最长为一年。

担保要求：提供该行认可的担保。

2）诚信通

基于三个以上联保小企业信誉和还款能力，以联保小组为对象，向联保小企业发放并由其它联保小企业或有担保实力的公务员为其提供连带责任保证的流动资金贷款。

产品对象：借款人是指经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的个体工商户和符合《中小企业界定标准》规定的中小型企业、微小企业。以一个联保小组（一般为三个以上不相关的借款主体）为授信对象，每个联保成员最高授信额度为100万元，每个联保小企业在授信额度内可自由使用，新增客户原则上根据单个联保小组成员的前12个月银行现金流的20%核定贷款额度，存量客户（贷款业务一年以上）根据单个联保小组成员的前12个月在我行资金回笼的20%核定循环贷款额度。贷款授信的有效期限在一年（含）以内，融资主要用于企业正常生产经营周转的资金需要。不得展期。

担保要求：产品基于小企业信用，无需要办理抵押登记手续，但联保小企业均须承担连带责任保证，小企业股东、企业实际控制人夫妻双方承担连带责任保证。

3）商铺通

借款人因生产经营需要，通过提供足额财产抵押或我行认可的专业担保公司提供保证，而向我行申请发放的流动资金贷款。

产品对象：借款人是指经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的个体工商户和符合《中小企业界定标准》规定的中小型企业、微小企业。最高授信额度为500万元，原则上根据申请人的年销售收入30%，（申请截止日前12个月的实际销售收入）核定循环贷款额度，在借款合同有效期内，借款人在任何时点上的贷款余额均不得超过合同约定的借款金额，即总行核定的授信额度。循环贷款授信的有效期限在一年（含）以内的，融资主要用于企业正常生产经营周转的资金需要；期限为一至三年（含）的，融资主要用于企业正常生产经营中经常占用。

4）兴业通

在湛江区域内注册，产品具有广阔、成熟的销售渠道的中小型生产性经营企业，因生产经营需要或购买机器设备需要而提出的经常性流动资金或临时性流动资金需求申请而发放的流动资金贷款。

产品对象：借款人是指经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的个体工商户和符合《中小企业界定标准》规定的中小型企业、微小企业。最高授信额度为1000万元，原则上根据申请人的上年度销售收入或计划年度销售额的30%（申请截止日前12个月的实际销售收入）核定循环贷款额度，在借款合同有效期内，借款人在任何时点上的贷款余额均不得超过合同约定的借款金额，即总行核定的授信额度。循环贷款授信的有效期限在一年（含）以内的，融资主要用于企业正常生产经营周转的资金需要；期限为一至三年（含）的，融资主要用于企业正常生产经营中经常占用。

担保要求：提供该行认可的担保。

2、产品名称：“拉手宝”资金托管业务

产品概述：“拉手宝”资金托管业务是指在商品或服务交易中，为解决交易双方互不信任的问题，湛江市商业银行受交易双方客户的委托，托管交易资金、保管权益证明，当双方履行交易合同，按照交易双方的授权，协助完成交易资金的划付（当同时托管资金和权证时，协助完成交易资金与权证的交换）；若双方不能达成交易，该行按协议约定退回交易资金及权证。银行在整个过程中承担信用中介的角色，不介入交易双方的交易事项。