省级企业技术中心申报基本要求与程序

省级企业技术中心申报基本要求与程序（精选10篇）

1.省级企业技术中心申报基本要求与程序 篇一

河南省级工程技术研究中心申报要求

一、重点方向

围绕产业集聚区建设，结合产业技术创新战略联盟组建，重点面向高新技术企业、创新型（试点）企业、节能减排科技创新示范企业、知识产权优势企业以及符合发展战略布局的转制科研机构，在装备制造、电子信息、新能源、新材料、节能环保、现代农业、生物医药等重点产业领域认定一批省级工程技术研究中心。

二、申报条件

（一）工程中心依托的企业、科研院所和高等院校必须在河南省内注册登记，并具有独立法人资格。依托单位为企业的注册资金不少于1000万元，资产负债率低于70%，上年销售收入一般不少于10000万元，高成长性产业或带有公益性的行业不少于5000万元，技术开发的费用占当年销售收入的比例达3%以上，上营业收入4亿元以下的企业须在“河南省科技型中小企业备案管理系统”中备案。

（二）依托单位原则上应建有市厅级及以上研发中心，建有较完善内部研发组织且正常运行的也可直接申请省工程中心。

（三）符合产业发展政策，掌握产业核心技术并具有自主知识产权，技术水平处于本领域领先地位，拥有一支研发能力强、技术水平高、工程化实践经验丰富的研究开发团队，其中相对固定和较高水平的工程技术研究和工程设计人员15人以上，具有高级职称或博士学位的工程技术带头人员不低于20%。

（四）基本具备了工程技术试验条件和基础设施，必要的检测、分析等仪器设备总值达到500万元以上，研发和中试场地面积不少于500平方米。

三、申报指标

2014年省工程技术研究中心认定实行限额择优推荐的办法。省辖市各3家；省直管县（市）各1家；省直有关部门各2家，其中省教育厅4家；国家高新区、郑州经开区、郑州航空港经济综合实验区各2家。

2.省级文明单位申报要求 篇二

申报单位必须提供以下申报材料：

（1）申报表。各申报单位要如实填写《申报表》, 不按标准填报的，须重新上报。

（2）典型材料。要求3000字以内，B5纸打印，一式3份。内容要全面反映本地本部门在开展群众性精神文明创建活动、提升干部群众文明素质、促进科学发展方面的经验做法和取得的积极成果。

（3）创建简介。要求1500字以内，言简意赅。

（4）专题汇报片。各类申报单位要制作反映近两年来精神文明建设工作的专题汇报片，全面反映在三个文明建设和群众性精神文明创建活动中取得的经验和成绩，并刻录成光盘（成片三盘）上报。

3.省级企业技术中心申报基本要求与程序 篇三

一、安全文明工地

1、安全文明工地推荐名单（参照2010申报表）；

2、山东省建筑施工安全文明工地申报表按照《关于做好2012年建筑安全文明工地评选工作的通知》（鲁建安监字﹝2012﹞17号）执行；

3、市建筑安全监督管理机构推荐检查评分综合汇总表（评分表放工程项目备查）；

4、安全文明施工情况汇报材料；

5、申报工地应提供数码照片（须提供电子文档）：包括工程立面、场地全貌，大门、围挡，“六牌两图”，办公室内、外，饮水处，脚手架内平网、施工层脚手板铺设、脚手架拉结点、马道、通道，机具作业硼、仓库，配电箱设置，生活区全貌、宿舍内外，食堂内外、餐厅，娱乐室内景、淋浴室内景、保健医疗室内景、厕所等。

6、其它应提交的材料。

二、施工小区

1、山东省建筑施工安全文明小区申报表（附电子文档，参照2010申报表）；

2、市建筑安全监督管理机构推荐检查评分综合汇总表（评分表放工程项目备查，并由检查组带回省站）；

3、创建情况汇报材料；

4、音像资料：

（1）数码照片（须提供电子文档）：包括场地全貌，部分工程立面，交通道路，大门、围挡，“六牌两图”，办公室内、外，饮水处，脚手架内平网、施工层脚手板铺设、脚手架拉结点、马道、通道，机具作业硼、仓库，配电箱设置，生活区全貌、宿舍内外，食堂内外、餐厅，娱乐室内景、淋浴室内景、保健医疗室内景、厕所等；

（2）VCD录像（非强制性，没有的可以不提供）：场地准备阶段、基础施工阶段、主体施工阶段录像；办公、场地、临时设施、设备装拆、宣传教育等，20分钟左右。

4.省级企业技术中心申报基本要求与程序 篇四

各高等学校：

根据江西省教育厅“关于开展2013年度省级精品课程评选工作的通知”（赣教高字[2013]41号）文件规定，2013年省级精品课程申报材料报送在即，现将报送时间作如下调整：2013年5月8日至10日三天为纸质申报材料集中报送时间，请各高校按规定要求和时间报送。

各校除按文件所规定要求报送的相关纸质、电子材料外，在报送纸质材料前，请经办人另将以下（附件1或附件2）所提供的汇总表电子稿提前发至电子邮箱：jxlxl@vip.163.com。表格用Excel，表格式样请不要更改，纸质汇总表加盖好学校公章报送。

本次申报项目由省高校评估所收专家评审费：300元/项。本次纸质材料报送具体地点：江西省高等学校师资培训中心评价推广部办公室（南昌市北京西路437号江西师范大学老校区老物理楼三楼）。

联系电话：0791-88506263，***；联系人：刘老师。特此通知。

附件：

1、2013年省级精品课程（本科高校）申报汇总表2、2013年省级精品课程（高职高专）申报汇总表

5.省级企业技术中心申报基本要求与程序 篇五

基本要求

创建省级餐饮示范店要做到如下“统一”：统一安全制度、统一信息公示牌、持有效餐饮服务许可证和工商营业执照、统一采购索证台帐、饭店内部要统一工作服、统一辅料盒、统一标识。具体要求如下：

一、持有效餐饮服务许可证，并与“餐饮服务食品安全信息公示牌”悬挂于醒目处。有统一的餐饮服务安全管理制度上墙。按规定张贴健康宣传知识和行为规范。

二、食品从业人员100%持有有效的健康合格证明上岗，建立并执行从业人员健康管理制度，建立健康体检与食品安全培训档案。

三、食品从业人员上岗时穿戴清洁的白色工作衣帽，搞好个人卫生，不戴戒指、不留长指甲、不涂指甲油。

四、保持室内外环境卫生，墙壁、地面、屋顶、门窗、灶台、油烟罩等卫生整洁。

五、不在店外设摊或越门经营（煤炉和煤饼等杂物不得放在门外）。

六、厨房四周墙壁用浅色瓷砖铺设至2米高度或顶。屋顶、天花板要平整、牢固、无霉变。厨房地面用地砖铺设，平整、不破损，排水沟等与外界相通和有防止鼠类等有害物侵入的金属隔栅、网罩等设施，墙体与外界相通的洞孔全部堵塞或封闭。垃圾做到日产日清。有仓库的小餐饮店木门下有包裹30公分高度的铁皮，门缝不大于0.5公分。

七、与外界相通的门、窗设有皮帘、纱网或空气屏等防蝇设施。

八、炉灶使用清洁燃料。烹调产生油烟、蒸气的上部，应加设附有强制机械排风及油烟过滤的装置，便于清洗和更换。

九、肉类和蔬菜类分别设置清洗水池，材质为不锈钢或陶瓷，并有明显标识，水源采用自来水。设有专用拖把等的清洁水池。

十、餐具要有专用清洗、消毒水池（不少于3个，要张贴消毒方法）或用消毒柜消毒。有专用存放消毒后的餐具保洁柜等设施，并有明显标记。不得重复使用一次性餐饮具（使用一次性餐具的，要索取其卫生许可证和营业执照复印件、当年的餐具检测合格证明、每批次消毒合格证明）。

十一、原料处理、餐具清洗等场所设有加盖密闭和易清洗的废弃物存放容器，并按规定处置。

十二、提供凉菜服务的餐饮店应设独立的凉菜间（原则5平方米以上），配备独立的空调设施，有专用的采用非手动式水龙头洗手消毒设施，内环境有紫外线消毒设施，有专用的冷藏设施。

十三、食品加工、贮藏要做到生熟分开，上熟下生。加工生熟食品的工具、容器须分开使用。

十四、食品、食品原料、食品添加剂等按规定执行查验、索证索票制，帐册记录完整。使用添加剂的（如拉面馆）要在菜谱首页或店堂显著位置进行公示，并按食品添加剂“五专”要求管理，同时到县药监局备案。

十五、仓储食品存放做到分类、离墙离地10公分，摆放整齐、有序，统一用塑料盒（框）存放，有标签，不得使用有颜色的非食用塑料袋。

十六、生活垃圾实行袋装，有餐厨废弃物处理协议，有处置台帐。

十七、设置从业人员更衣室（场所），并与加工经营场所处于同一建筑物内，设有更衣柜、洗手设施。

十八、卫生间应设置在食品处理区外，且为水冲式。

泗阳太禾大酒店

6.A级景区申报、评定基本程序 篇六

一、申报程序：

1、景区参照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准 自检评分，如景区有不符合标准之处，请参照标准整改。自检评分表包括服务质量和环境质量评分细则得分表、景观质量评分细则得分表和游客意见评分细则得分表三部分。

2、景区自检达到要求可以向县局提交申请报告，同时提交 《旅游景区质量等级申请报告书》。

3、县局参照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准 对景区进行现场考察，提出必要的整改意见，填写推荐单位评分表。

4、县局向市局提交申请报告，并将审核过的景区《旅游景区质量等级申请报告书》一式三份上报市局规划科。

5、市局参照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准 及景区实际情况给出整改意见，并根据整改意见的落实情况及现场考察实际打分，填写评定单位评分表。

6、考察合格后，由景区撰写向省局的汇报材料，以备省局 现场验收时作汇报。

7、市局向省局提交申请报告，并上交相关材料。

二、评定程序：

省局来现场审核时，有以下程序：

1、景区负责人向省检查组做现场汇报。

2、省检查组审查档案资料。

3、省检查组进行实地检查。

4、省检查组进行抽样调查，随机填写《旅游景区游客意见调查表》。

请景区按照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准的12项内容，准备相应的档案资料，档案资料要齐全，完整，没有漏项。并准备40-50份空白《旅游景区游客意见调查表》，以备现场调查使用。

附：

1、《旅游景区质量等级申请评定报告书》

7.省级企业技术中心申报基本要求与程序 篇七

浑南区驻区企业专业技术人员和档案存放在我区人才中心的单位员工及个人，符合职称晋升条件者均可在我区申报职称。

一、职称申报时间

（一）评审中、初级申报时间为：8月1日--9月15日截止。

（二）初聘中、初级申报时间为：9月15日—10月15日截止。

除特殊情况外，均按我区职称评定工作的统一部署和计划要求，予以集中统一办理，请各企业认真组织收卷工作，送审结束后不再受理补报。职称申报不能越级，未尽事宜请参照现行的有关政策执行。

二、职称申报所需材料

请单位人事携带所在单位营业执照副本原件、录用职工登记表原件、身份证原件及申报材料（详见《2017年申报中初级职称具体要求》）和所需原件，统一在规定时间内到浑南区银卡路东路8号4楼18号企业职称评定窗口办理，所有表格必须按规定加盖公章。如档案存放在我区人才中心的个人，请携带档案存放证明前来办理。

三、报卷要求

1、《报评专业技术职务任职资格审核表》一式4份，同时报送电子文档（EXCEL格式），并按照中、初级评委会专业设置规范填写申报专业。

2、《辽宁省专业技术资格评定表》中级一式2份、初级一式2份并准确申报、规范书写（封面上的单位要写全称，并加盖单位公章，大型企事业单位需细化到二级单位名称；申报资格名称后加括号注明申报专业名称）；

3、《辽宁省专业技术资格报评材料》1份，需装订成册（不可活页装订）。

四、其他要求

1.去年评审未通过今年再次申报的专业技术人员，新增申报材料可单独组卷装订，由单位审核盖章，并重新填写《辽宁省专业技术资格评定表》及《报评专业技术职务任职资格审核表》。

2.为便于紧急情况下方便联系申报人员，请申报人员将联系方式（包括手机、办公电话）写到报卷材料袋左上角。

请各企业单位认真审核，严格把关，按照要求组织好收卷工作，确保规定时间、规定程序上报。

浑南区人力资源和社会保障局

8.召开党代会的基本程序及要求 篇八

为了健全党的民主集中制，完善党内选举制度，进一步规范党内选举程序，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及上级有关规定，制定召开党代会的基本程序及要求。

一、大会筹备工作

按照《党章》关于基层党组织任期的规定，结合实际，公司党委执行五年任期；党总支、党支部执行三年任期。筹备召开党代会的工作，由同级党委负责。主要做好以下工作：

（一）向上级党组织进行请示。一般在任期届满前三个月，本单位党委应就召开党代会的时间、主要任务、主要议程、代表的数额及构成，以及党委、纪委委员候选人预备人选产生办法等有关事项进行研究，提出意见，并与集团公司党委进行沟通。得到原则同意后，向集团公司党委呈报关于召开党代会的请示和“两委”委员、书记、副书记候选人预备人选基本情况的材料。

（二）成立党代会筹备工作领导小组及办事机构。一般可成立由党委负责同志牵头的党代会筹备工作领导小组，负责筹备工作的具体事宜。并根据工作需要，可下设组织、宣传、资料、会务等工作小组，明确职责分工和进度安排，做好召开党代会的宣传教育、代表选举、起草党代会文件以及会务准备等项工作。

（三）选举党代会代表。按照上级党组织同意确定的代表名额及分配原则，向所属党支部部署代表选举工作。

1.关于召开党代会的代表名额，可以按下列原则掌握：

⑴党员总数在1000人以上的，其代表名额一般掌握在党员总数的10％左右，但代表总数一般不超过250名；

⑵党员总数在500～1000人的，其代表名额一般掌握在党员总数的15％左右；

⑶党员总数在150～500人的，其代表名额一般掌握在20％左右。党员数量较少的单位，其代表名额最低不能少于50名；

⑷党员总数在150人以下的，可直接召开党员大会，不再选举代表。2.关于代表的构成：

在代表中，管理和专业技术人员与操作人员的比例要适当，管理和专业技术人员党员代表的比例掌握在60％左右，一般不超过70％，其中专业技术人员党员代表一般不少于10％，同时先进模范人物代表、妇女代表要占有一定的比例。有离退休党员的单位也要安排一定数量的离退休党员代表。

3.关于代表的产生办法：

⑴党支部按照上级党组织分配的代表名额和指导性比例要求，组织全体党员酝酿提名(领导班子成员一般应到所在支部参加选举。如领导班子成员较多地集中在一个或几个党支部，也可以将部分领导分到其他党支部参加选举)； ⑵支委会根据多数党员的意见，提出代表候选人初步人选； ⑶党支部对初步人选进行考察，听取有关方面的意见，并按照多于应选人数20％的差额比例提出代表候选人预备人选；

⑷党支部将代表候选人预备人选报经上级党组织审查同意后，确定代表候选人，提交党员大会以无记名投票方式进行选举。

（四）对代表资格进行审查。本届党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查，并向大会预备会议报告审查情况。

代表资格审查小组组长一般由党委副书记担任。其成员主要由党建、人力资源、纪检监察等部门的负责人，以及熟悉党务工作的有关同志组成。

对代表资格进行审查的主要内容有：

一是审查代表酝酿提名和选举产生的程序是否符合规定的程序。如发现代表的产生不符合规定程序，应责成原选举单位重新进行选举。

二是审查代表是否符合条件。如发现不具备代表资格的，应责成原选举单位进行重选。

（五）起草党代会文件及有关文字材料。主要有： 1.党委工作报告（草案）； 2.纪委工作报告（草案）；

3.党费收缴、使用和管理情况的报告（草案）； 4.代表资格审查情况的报告（草案）； 5.大会议程（草案）； 6.大会日程安排（草案）；

7.大会选举办法（草案）(包括党委、纪委第一次全会选举办法)； 8.大会开幕词； 9.大会闭幕词；

10.党委、纪委工作报告的决议（草案）； 11.大会及大会主席团各次会议主持词； 12.总监票人主持选举工作主持词； 13.关于党委、纪委委员候选人情况的说明。

（六）做好各项会务准备工作。提出大会会务实施方案，编制大会经费预算，制作各种证件、佩条，准备票箱、大会用品，确定代表团讨论地点，草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册，安排医务和保卫等工作。

（七）拟定党代会有关人员的分工方案

1.提出大会主席团成员和大会秘书长建议名单。大会主席团一般由本届党委会委员、新一届党委会的委员候选人、行政管理人员、是党员的群众组织主要负责人以及部分先进党支部、部分优秀共产党员的代表组成。

召开党代会，设大会秘书长1人，一般由负责筹备党代会工作的本届党委副书记担任。

大会主席团成员和大会秘书长的产生程序是：本届党委提名，提交大会预备会议酝酿表决通过。大会主席团成员和大会秘书长必须是出席本次党代会的代表。2.根据需要提出大会副秘书长建议名单。

大会副秘书长由本届党委提名，在大会主席团第一次会议上表决通过。大会副秘书长应是大会的代表，一般由党委有关部门的负责同志担任。3.提出各次会议的主持人。

4.提出大会总监票人、监票人建议名单。

党内选举设总监票人1名，监票人若干名。其产生的程序是：本届党委提名，经大会主席团讨论后提交党代表大会表决通过。

总监票人、监票人必须是出席大会的代表。已被提名为“两委”候选人的，不得担任总监票人和监票人。

5.根据需要，提出大会列席人员建议名单，在大会主席团第一次会议通过。

6.划分代表团(组)，提出各代表团(组)召集人建议名单。

7.安排大会期间组织组、会务组、资料组、宣传组等办事机构的工作内容及进度安排。

（八）召开本届党委最后一次党委会。审议通过党委、纪委工作报告（草案）；研究确定“两委”委员候选人建议名单，大会主席团、秘书长、列席人员建议名单以及大会工作机构、任务、职责和工作人员名单等。

（九）下发召开党代会的通知。大会筹备工作就绪后，应提前就召开党代会的时间、地点、会期、主要议程和基本要求，向所属党组织和全体党员发出通知。

二、大会预备会议阶段

（一）在召开大会预备会议之前，应做好两项工作：

1.本届党委要召开各代表团(组)召集人会议。会议的主要内容是： ⑴简要介绍大会的筹备工作情况；

⑵就大会主席团和大会秘书长人选建议名单、大会议程和有关确认事项作说明，提请各代表团(组)讨论；

⑶宣布代表团（组）划分，布置推选团(组)长。2.各代表团(组)召开会议。主要内容是： ⑴传达代表团(组)召集人会议的内容； ⑵推选代表团(组)长；

⑶酝酿讨论大会主席团、大会秘书长人选建议名单和大会议程。

（二）召开大会预备会议

预备会议由本届党委主持。主要议程是：

1.本届党委负责同志讲话，对开好党代会进行动员； 2.大会筹备工作领导小组负责人作大会筹备工作报告； 3.审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告； 4.审议通过大会主席团成员及秘书长建议名单； 5.通过大会议程；

6.宣布各代表团(组)正、副团(组)长名单。预备会议结束后分发代表证。

（三）召开大会主席团第一次会议。会议由大会秘书长主持，主要议题是：

1.通过大会日程安排；

2.确定大会及主席团各次会议的主持人； 3.通过大会副秘书长名单； 4.通过列席人员名单； 5.通过其他需要确定的事项。

三、大会正式会议阶段

（一）召开大会第一次全体会议。主要议程是： 1.宣布大会开幕，奏《国歌》； 2.致开幕词；

3.本届党委负责同志作党委工作报告； 4.本届纪委负责同志作纪律检查工作报告； 5.作党费收缴、使用和管理情况的报告。

（二）各代表团(组)活动。主要内容是讨论审议三个报告。审议党委、纪委工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告，是代表行使监督、决策等权利的基本途径和内容。因此，大会一定要安排较充足的时间让代表充分讨论，发表意见，并按照多数代表提出的建议，对三个报告进行认真修改。

大会主席团成员应参加所在代表团(组)的讨论。

（三）召开大会主席团第二次会议。

各代表团(组)讨论审议三个报告一定时间后，召开大会主席团第二次会议，主要议题是：

1.听取各代表团(组)讨论审议报告情况的汇报，研究修改意见，责成大会工作人员进行认真修改；

2.讨论通过大会选举办法(草案)。选举可分为两种：①先进行差额预选，然后再进行等额正式选举；②直接差额选举。

3.讨论通过关于下届党委、纪委委员预选候选人建议名单及情况的说明；

4.提出监票人数额及要求；

5.讨论通过党委、纪委工作报告决议(草案)； 6.布置各代表团(组)继续讨论的有关内容。

（四）各代表团(组)继续讨论。主要内容是： 1.讨论大会选举办法(草案)；

2.讨论酝酿党委、纪委委员预选候选人建议名单； 3.按照大会主席团提出的监票人数额，推选监票人； 4.讨论党委、纪委工作报告决议(草案)。

（五）召开大会主席团第三次会议。

在各代表团(组)讨论大会有关文件及酝酿党委委员、纪委委员预选候选人建议名单一定时间后，召开大会主席团第三次会议。主要议题是：

1.听取各代表团(组)关于讨论大会选举办法(草案)情况的汇报，并根据多数人的意见进行修改；

2.听取各代表团(组)关于讨论酝酿“两委”委员预选候选人建议名单的情况汇报，并根据多数人的意见确定预选候选人名单；

3.听取各代表团(组)关于讨论“两委”工作报告决议(草案)情况的汇报，研究修改意见；

4.确定总监票人、监票人建议名单。

（六）召开大会第二次全体会议。代表大会第二次全体会议的主要议程是：

1.作下届“两委”委员预选候选人建议名单的说明，并通过“两委”委员预选候选人名单；

2.通过大会选举办法； 3.通过总监票人、监票人名单； 4.进行大会预选；

5.暂时休会，工作人员计票。

（七）召开大会主席团第四次会议。主要议题是： 1.听取总监票人关于预选情况和计票结果的汇报； 2.确定“两委”委员正式选举候选人名单。

（八）复会，继续进行大会第二次全体会议。

1.总监票人按得票多少为序向大会报告预选计票结果(根据情况，也可以不报告)；

2.大会主持人按姓氏笔画为序向大会宣布预选选举结果； 3.宣布“两委”委员正式选举候选人名单； 4.进行大会正式选举； 5.暂时休会，工作人员计票。

（九）召开大会主席团第五次会议。主要议题是： 1.听取总监票人关于正式选举计票结果的汇报； 2.确定大会正式选举结果；

3.确定新一届党委会和纪委会第一次全体会议主持人。

（十）复会，继续进行大会第二次全体会议。

1.总监票人按得票多少为序向大会报告正式选举计票结果； 2.大会主持人按姓氏笔画为序向大会宣布正式选举结果； 3.宣读并通过党委、纪委工作报告决议； 4.致大会闭幕词；

5.全体起立，奏《国际歌》； 6.宣布大会闭幕。

四、党委、纪委第一次全体会议 党代会闭幕后，应召开新一届党委和纪委第一次全体会议。先召开纪委第一次全会，然后召开党委第一次全会。

（一）纪委第一次全体会议

纪委第一次全体会议由大会主席团第五次会议确定的一名纪委委员主持。会议的主要内容是选举纪律检查委员会书记、副书记。会议的主要程序是：

1.会议主持人就书记、副书记候选人建议名单的酝酿提名情况进行说明；

2.通过书记、副书记候选人名单； 3.通过选举办法； 4.推选监票人； 5.投票选举；

6.监票人按得票多少为序宣布计票结果；

7.主持人按姓氏笔画为序宣布选举结果，同时说明其结果还要经党委第一次全体会议表决通过；

8.通过有关决议或决定； 9.新当选的纪委书记讲话。

（二）党委第一次全体会议 纪委第一次全体会议结束之后，即可召开党委第一次全体会议（新当选的纪委委员可列席）。会议由大会主席团第五次会议确定的一名党委委员主持。会议的主要内容和程序是：

1.选举党委书记、副书记(程序同纪委第一次全体会议选举的程序)； 2.报告和通过纪委第一次全体会议选举结果； 3.讨论和决定党的建设的其他重大问题； 4.新当选的党委书记讲话。

五、党代会和“两委”一次全会后的工作

（一）向上级党组织呈报关于党代表大会和“两委”第一次全体会议选举结果的报告。报告的主要内容是：

1.大会召开的简要情况。即何时到何时召开了中国共产党×××第×次代表大会，选举产生了中国共产党×××第×届委员会；选举产生了中国共产党×××纪律检查委员会(党委、纪委委员名单均按姓氏笔画为序排列)；

2.“两委”一次全会召开的简要情况。即何时召开了党委、纪委第一次全体会议，选举产生了中国共产党×××第×届委员会书记、副书记(名单)；选举产生了中国共产党×××纪律检查委员会书记、副书记(名单)。

（二）做好落选同志的思想工作和安置工作。

9.省级企业技术中心申报基本要求与程序 篇九

——指导企业参加示范企业评选

安达思安全管理与安全文化实践培训课程系列(七)

培训对象：企业安监人员或参与全国(省级)安全文化示范企业申报的相关人员

培训时间：半天

培训内容：

由全国安全文化示范企业评审专家组专家授课，根据当年安监总局下发的“全国安全文化示范企业”申报的相关文件，以及往年示范企业评选的经验，向企业仔细分析评说当年安全文化示范企业评选的主要指标(安全文化建设的要素)、申报材料及现场评审准备材料的编写说明、示范企业评审过程中需注意的要点等等。

培训大纲：

第一单元：全国安全文化示范企业评选的情况说明

——历届示范企业评选的情况概述

——已评上全国安全文化建设示范企业的特点

——当年示范企业评选形势分析

第二单元：安全文化示范企业评选的主要指标

——企业安全文化建设的要素(评审考核的主要指标)——如何创建优秀的企业安全文化

第三单元：安全文化示范企业申报的若干问题

——现场迎审问题

——申报材料准备问题

——迎审的环境布置问题

——现场工作人员如何准备及应答

学习收获：

全面了解当年全国安全文化示范企业申报的形势和特点，根据这些内容分析本企业的优势与不足;学习往届已评上全国安全文化示范企业的经验和要点;掌握示范企业评审的“必答题”、“拔高题”，让自己的企业异军突起，增加评审成功的概率。通过示范企业申报活动，从实践方面推动本企业安全文化建设向前发展。

安全培训咨询电话：010-84937420/52866338

10.高新技术企业申报材料内容及要求 篇十

高新技术企业申报材料内容及要求

申报企业应按照《认定办法》、《工作指引》和《实施细则》有关要求，认真、如实填写《高新技术企业认定申请书》并准备佐证材料，其中申报书中有关财务方面的数据必须与高新技术企业认定申请提供的审计报告相一致。申报材料逐页编制总页码，每部分之间用彩页隔开，书籍式装订成册并加盖企业公章，材料内容和装订顺序如下。

1.封皮。

2.各部门审查情况表（见附件8）。3.总目录。

4.企业承诺书（见附件2）。

5.《高新技术企业认定申请书》，该材料为在线填写打印版本，须与网上申报电子版内容一致，具有完整的条形码。

6.企业营业执照副本、税务登记证书。

7.2013企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明，大专以上科技人员汇总表（见附件6）。

8.中介机构承诺书（见附件3）、经具有资质并符合《工作指引》规定条件的中介机构鉴证且符合要求的企业2012、2013、2014研究开发费用（实际年限不足三年的按实际经营年限）、2014高新技术产品（服务）收入专项审计报告原件。企业申报材料中不再提供研发费用帐和有关凭证。

9.经具有资质的中介机构鉴证且符合要求的企业2012、2013、2014的财务报表审计报告原件或彩色扫描打印件（含资产负债表、利润及利润分配表或损益表、现金流量表和财务报表附注，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及中介机构营业执照副本彩色扫面打印件。

10.企业2012、2013、2014经主管税务机关受理的企业所得税纳税申报资料彩色扫描打印件（包括主表和收入、成本费用、纳税调整、税收优惠四张附表，加盖主管税务机关受理专用章）。

11.2012、2013、2014企业获得知识产权明细表（见附件4）、自主知识产权审核情况表（见附件7）、企业近三年获得自主知识产权证明材料（包括自主知识产权证书、备案证明、独占许可协议及其它有效性证明材料等）。

12.2012、2013、2014企业科技成果转化明细表（见附件5）、企业近三年成果转化证明材料（包括国内外申请的知识产权、技术合同、技术诀窍等科技成果证明材料，检测报告、用户使用报告、销售合同等成果转化证明材料等）。

13.体现企业研究开发组织管理水平的证明材料（例如研发投入核算规章制度、产学研合作协议、设立研发机构文件、研发机构设施设备清单、研发人员绩效考核奖励制度、研发项目立项报告重点章节等）。