农村团支部工作总结

农村团支部工作总结（共10篇）

1.农村团支部工作总结 篇一

农村团支部工作计划2018

XX农村团支部工作计划范文一：

为进一步完善团支部工作，调动全体青年团员工作的热情，现结合本村实际，制定团支部XX年工作计划。本团支部将以“三个代表”重要思想为指导，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我村党支部和上级团组织的中心工作，在村党支部的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。

一、深化对“三个代表”重要思想和党的基本理论知识的学习、宣传和贯彻，提高团员综合素质。

组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用邓小平理论武装广大团员青年。通过团支部主题讨论等活动，引导团员青年深入学习“三个代表”重要思想及党的基本理论知识，帮助广大团员青年深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。

二、围绕本村发展的中心，加强团员青年的精神文明建设。

围绕着构建“和谐社会”的方针，积极组织团员青年投身精神文明建设，配合村党支部、村委会的各项工作实施“以人为本”的各项举措，进一步提升党支部的凝聚力。做好政治思想工作和舆论宣传引导，使团的工作在本村发展中起到有效积极作用。加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在村支部的带领下茁壮成长。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以国庆节、青年节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

三、建立健全团的工作制度，规范团支部运转机制。

团结带领广大团员青年为增强村党支部凝聚力，开展各类学习和活动。

1、充分利用好宣传版、宣传册子等宣传团支部知识及主题活动，不断完善团支部建设，为团员青年互相间交流提供平台。

2、团支委每季度至少安排一次工作例会，例会的主要内容：◎传达街道、村两级的各项文件精神和工作思路;◎办理团员的入团、离团、注册手续及考核等日常性工作;◎研究讨论下一阶段团支部的工作打算和安排;

3、每月按照要求完成团费收缴工作，在年底汇总后上交街道团委。

四、竭诚服务青年成长发展。

为青年学习成才服务。围绕实施人才强国战略，引导青年在学习中成才，在实践中成才。广泛开展主题学习活动，以各项实践活动为载体，锻炼和培养青年为我村的持续发展作贡献。

五、认真做好“推优”工作。

1、严格按照上级团委“优秀团干”“优秀团员”评选标准，做好评优工作。

2、根据党组织的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合党支部完善“推优”工作。

XX农村团支部工作计划范文二：

20xx年村团支部继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用。

一、继续加强社会主义核心价值观教育，切实加强青年团员思想道德建设。

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。结合具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗溶入事业前进的实践中。使我们的团员忠诚党的事业，树立为共产主义事业奋斗终生的远大理想。在工作和生活中，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失。

二、加强专业知识学习,提高团员的业务素质能力。

鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习,进一步提升业务素质和业务能力。同时也鼓励广大团员积极通过各种途径加强学习,树立终身学习的态度,为自身发展奠定良好基础。

三、切实加强团的建设。

(一)加强团的组织建设。共青团员是党领导的先进青年的群众组织，青年团员是生力军，是可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员积极的投入到本村各项事业的建设工作中，并做到理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，服务青年的的能力大力提升。

(二)加强团员干部队伍的建设。团员干部是团员的表率，在生活上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与镇团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟村团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。

(三)加强团员队伍的建设。以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。

四、立足岗位,走上社会,开展丰富多彩的志愿者活动。

农村基层党组织工作计划

为深入贯彻落实省、市、区委关于农村基层党组织建设纲要精神，进一步推进我街道农村基层组织建设水平，现根据区委组织部有关要求，结合《街道农村基层组织建设20**—20**年规划》，就我街道20**基层组织建设提出如下计划。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕街道20**工作部署和目标任务，以巩固 户带动农户不少于6户；三是继续推进党务公开、村务公开、民主管理工作，加强基层民主政治建设，进一步完善村党组织领导下的村民自治；四是规范村级工作运行机制，健全完善村级规章制度，进一步理顺村“两委”工作关系；五是调整完善联系点，落实责任制。调整街道领导班子成员联系村，形成部门配合、上下联合、齐抓共管的创建工作格局；六是坚持抓点示范典型推动，重点建设一批党建、经济双强村，逐步实现“一村一业”的经济发展格局。

3、切实加强和改进非公企业党建工作。

加强对非公企业党建工作的指导，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。以非公党建工作“双覆盖、双争创”活动为载体，继续深入开展“非公党建工作年”活动。通过分级包建联系点、选派党建工作指导员等方式继续加大非公经济组织组建工作力度。强化创新意识，指导非公经济党组织找准工作结合点，创造性地开展党的活动，发挥好党组织与党员的作用。适时召开非公党建座谈会，进一步推进非公党建工作。理顺党组织隶属关系，建立党员服务中心，为企业党组织和党员服务。

4、积极推进机关、事业单位党建工作。

进一步巩固发展科学发展观活动成果，继续深入开展创先争优活动，积极开展创建“五个好”机关党组织活动。切实改进机关作风，全面推开在职党员进社区活动。进一步规范机关、事业单位的党建工作。

5、进一步加强年轻后备干部队伍建设。

围绕加快经济社会发展大局，加大后备干部的培养、选拔工作，注重在中心工作、重点工作中培养发现干部。各村要按照优化年龄、知识和专业结构的要求，要配备1-2名后备干部，围绕中心工作，采取压担子、交任务等方式，加大对年轻后备干部的培养锻炼，增长才干，促进他们尽快成长，为村级工作储备后备力量。

6、扎实做好党员发展教育管理工作。

大力实施《区发展党员规划》，严格按照“十六字”方针和党员总数 3％的比例，全面实行发展党员工作票决制、预审制和责任追究制，扎实做好发展党员工作。20**年全街道计划发展党员15名，各基层党组织都有发展党员工作任务。加强农村党员教育工作，把农村党员教育专项经费纳入街道财政预算，不断提高党员队伍的整体素质。建立党员服务中心，坚持教育与服务相结合，加强对流动党员的管理教育，扎实开展“双向带动”活动。

7、加强党员干部现代远程教育站点的规范化建设。

进一步加强村（居）党员干部现代远程教育网点建设，并逐步达到规范化，根据有机构、有专人负责、有播放收看计划、有播放场地的要求，健全完善农村党员干部现代远程教育网点制度，做到每个播放点每季都要制定出播放收看计划，每月播放不少于三次，播放要有记录、播前要有提示、播后要有讨论，收看率达到90%以上。积极开展组工信息报送、评比、表彰活动，充分发挥先锋网“万村网页”站点平台作用，进一步推进我街道基层组织建设整体水平再上新台阶。

8、加强社区统战工作，维护社会稳定。

积极组织党员领导干部认真学习贯彻党的各项统战工作方针、政策，围绕以民族团结宣传月活动为主要内容，开展好各项活动，切实维护社会稳定。

三、保障措施

各基层党组织要把党建工作摆上重要位置，切实履行职责，采取有效措施，创造性开展工作，建立长效机制，坚持常抓不懈。要继续坚持执行领导责任制、街道机关部门联系包村、齐抓共管、定期督查等制度，确保各项措施落实。

一是继续完善责任制度。各基层党组织要牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，用“三个代表”的重要思想指导各项工作，充分认识加强农村基层党组织工作的重要性。村党组织书记要切实履行直接责任人的责任，带领村“两委”成员一道，常议常抓，常抓常新，务求实效。街道领 导成员和各部门要继续坚持联系村工作制度。街道、村领导班子成员要经常深入基层，调查研究，听取群众意见，帮助解决实际问题，用实际行动实践“三个代表”重要思想。

二是坚持督查制度。街道领导干部要坚持每季度到联系点进行一次专题的指导和督查，每半年开展一次调查调研，并将调研情况向党工委汇报。坚持每月召开一次村党组织书记例会制度，汇报交流村级组织建设工作情况。

三是继续实行责任考评制度。按照省、市、区委“三级联创”活动领导责任制的要求，党工委继续坚持对村党组织书记履行直接责任人职责情况的考核制度，并纳入全街道岗位目标考核内容一并奖惩兑现。村党组织要结合本地实际，抓好村党组织书记履行具体责任人的职责，并建立目标考核制度。坚持上下联动，齐抓共管，努力把我街道农村基层组织建设工作推向一个新的水平。

2.农村团支部工作总结 篇二

一、用统筹的思路谋划农村党支部书记的选配

近年来, 随着社会主义新农村建设的不断加快, 农村党支部书记队伍建设面临新的挑战。一方面, 部分农村存在的干部后继乏人、现任支部书记素质能力不够等问题越来越突出, 已经影响到了基层组织的战斗力;另一方面, 机关事业单位、企业领域等聚集了大批优秀人才, 不少人特别是一些民营企业主在具备了一定社会地位、经济实力后, 表现出了到农村施展才华、造福乡亲的愿望。针对这些新情况、新问题, 必须按照统筹城乡发展的要求, 以村党支部换届选举为契机, 完善“两推一选”, 推行“公推直选”, 用民主、公开、竞争、择优的办法, 把思想信念坚定、宗旨观念较强、善做群众工作、有知识、多见识、思路宽、点子多、懂经营、会管理、办事公、能自律的优秀党员选拔为村党支部书记。要重点统筹用好机关、企业、强村等领域的优秀人才, 按照因地制宜原则, 充分考虑农村的实际情况、干部人选的自身优势等因素, 从有利于保持社会稳定、促进新农村建设出发选配。以群众满意为标准, 凡是安排到村任职的, 必须经所在村党员、群众同意, 大多数党员、群众不同意的, 要及时进行调整。要不断解放思想, 更新选人理念, 打破各种限制, 打破地域、身份、职业界限, 放开选人视野, 统筹使用各类优秀人才, 只有这样, 才能真正把农村党支部书记选优配强。

二、用灵活的方式挖掘农村党支部书记队伍的源头活水

建设一支本领突出、群众公认的村党支部书记队伍, 是夯实党在农村的执政基础, 是保证党在农村各项政策的贯彻落实、推进新农村建设的关键所在。因此, 要打破本村人当本村“官”的传统模式, 拓宽视野, 用灵活方法, 不断挖掘村党支部书记的源头活水。

1.“公推直选”办法。

变“伯乐相马”为“赛场选马”, 乡镇党委发挥好引导作用, 采取“两推一选”“公推直选”的方式, 从现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡农民中的党员中选拔有政治头脑、会经营管理、“双带”能力强、受大多数群众拥护的人担任村支书。

2. 采取“请回来”的办法。

把本村的大中专毕业生、退伍军人、优秀农村青年和本村在外地的经济能人、致富能人请回本村任职, 在建设好新农村中发挥带头作用。鼓励优秀民营企业经营管理人员, 县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回村任职。

3. 采取“派下去”的办法。

有计划地从县乡机关、事业单位选派年龄在40周岁以下、具有大专以上文凭、有工作经验的优秀党员干部, 到相对落后村和贫困村担任兼职支书, 强力推进所在村的基层党建和新农村建设。积极选聘高校毕业生到村任职, 采取县乡领导干部帮带、关键岗位锻炼、承担重要任务等措施, 对大学生“村官”严格管理、严格要求、重点跟踪培养, 适时选进村党支部班子。

4. 联建的办法。

即采取村企联建、村村联建党组织的方式, 由企业家担任党支部书记, 培育“董事长、总经理”型企业家村官。

5. 跨村兼的办法。

即让威信高、素质好、辐射带动力强的村支部书记跨村兼任支部书记, 放大优秀人才效应。

三、用教育培训提升村党支部书记的能力和素质

干好干不好农村党支部书记, 与其自身能力高低、素质优劣密不可分。因此要把农村党支部书记的教育培训作为提高农村支部书记综合素质的关键环节来抓。

1. 强化理论武装, 增强科学发展理念。

以学习实践科学发展观活动为契机, 以基层党校、远程教育培训中心为主阵地, 全面开展“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的学习教育, 增强村党支部书记科学发展的新理念, 切实转变不思发展、片面发展、盲目发展等落后的思想观念, 树立“科学发展、和谐发展、超常发展”的新理念, 使其进一步明确自己肩负的历史责任, 激发其干事创业的热情。

2. 强化技能培训, 提高“双带”本领。

建设社会主义新农村, 要求村党支部书记更多地掌握新理念、新知识、新技能、新方法。一方面要加强对村党支部书记的党务知识、农村政策法规、内容的培训。一方面要有针对性加强现代农业技术、农村实用技术和种养技术等知识培训, 使每位村支书掌握一至几门实用技术, 成为农民群众科技致富引路人, 力争每一名党支部书记都能熟练掌握基层组织建设的有关政策和工作流程。

3. 强化实践锻炼, 提升发展能力。

采取“走出去、请进来”的方式, 坚持专题培训、基地培训和外埠培训相结合, 不断增强村党支部书记的发展意识和发展能力。积极选派村党支部书记赴沿海地区考察学习, 借鉴外地先进经验, 更新发展观念, 提高领导科学发展的能力本领。同时, 通过组织开展专题调研、研讨交流、基地培训等活动, 提高村党支部书记的实践技能。

四、用激励措施激发村党支部书记的内生动力

农村党支部书记处在工作第一线, 权力小、责任重、待遇低, 为使村党支部书记工作有奔头、有盼头、有靠头, 要建立健全工资待遇增长、生活保障、政治激励等机制, 努力形成“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的村党支部书记队伍建设长效机制, 激发村党支部书记干事创业的内生动力。

1. 建立工作补贴机制, 工作有“劲头”。

建立在职村干部“基础补贴+任期补贴+学历补贴”的误工补贴动态增长机制, 县财政每年按标准预算村干部的绩效考核资金, 并鼓励各乡镇依据自身财力酌情提高报酬待遇。

2. 推行政治激励机制, 干好有“奔头”。

制定有关激励政策, 开辟特殊通道, 要积极探索优先从优秀村干部中选拔乡镇公务员和选任乡镇领导干部的有效途径, 每年有计划地选拔优秀村支部书记进入事业编制, 录用后仍在原岗位工作, 享受事业待遇。对优秀村支部书记, 在评优选模和提名党代表、人大代表等方面实行倾斜, 让优秀的党支部书记“有为有位”。

3. 建立党内关怀机制, 离任有“靠头”。

建立离任村干部“基础补助+任职年数补助”的生活困难补助办法, 定期慰问生活困难的离任村支部书记等党员和老党员。要积极解决离任村支书的后顾之忧, 拨出专款为他们办理养老保险和医疗保险。定期慰问生活困难的离任村支部书记等党员和老党员。

五、用严格管理保持村党支部书记队伍的持久活力

建设一支优秀的村党支部书记队伍必须严格要求、严格目标管理、严格考核监督, 这样才能使他们履行好职责, 健康成长, 保持持久活力。

1. 要强化工作责任。

建立村书记任期目标责任制, 坚持落实待遇与强化责任相统一, 科学确定村支部书记任期目标和年度目标, 对村书记的工作职责、任期目标、具体措施进行公开承诺, 接受党员群众监督。

2. 要坚持定期责任考核制度。

按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主和党建工作六大类别设置考核内容, 定期由乡镇组织对村支部书记进行综合考核。合理确定“优秀”“良好”“一般”“较差”四个档次, 建立村党支部书记工作业绩档案, 作为村党支部书记奖惩、任用的主要依据。同时根据年度工作目标完成情况对村党组织进行考核、定级, 并与经济待遇挂钩, 实行“以绩定级、以级定酬、级酬挂钩”, 对于连续三年被评为县以上优秀村干部的, 按有关规定优先选入乡镇领导班子, 切实强化了对村干部的考核管理。

3. 建立经常化监督管理制度。

3.科学发展观与农村党支部建设 篇三

关键词：科学发展观；社会主义新农村；农村党支部建设

中图分类号:D267文献标志码:A文章编号:1002—2589（2009）—0048—02

一、科学发展观是加强和改进农村党支部建设的内在要求

第一，坚持科学发展观，是加强和改进农村党支部建设，夯实党的基层组织的现实需要。每个基层组织是构成党组织的基本细胞，基本细胞是否健康，是否有活力，直接影响全党的生命力和战斗力。农村党支部是主要由农民组成的群体，是党在农村的最基层组织，是党联系广大农民的桥梁和纽带，也是对农民党员进行教育管理的最直接、最有效的载体。坚持科学发展观，进一步加强和改进农村党支部建设，确保其肌体健康、充满活力，是适应复杂多变的国际国内形势，夯实党的基层组织，继续发挥基础堡垒作用的现实需要。

第二，坚持科学发展观，是加强和改进农村党支部建设，培养社会主义新农村建设者的客观要求。建设社会主义新农村，是在新的历史条件下，我们党破解“三农”问题的一把金钥匙。农业丰则基础强、农村富则国家盛、农民稳则社会安。农村党支部是社会主义新农村建设的“发动机”和“操盘手”，在社会主义新农村建设中扮演着不可或缺的重要角色，肩负着重要职责和光荣使命，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，农村党支部必须充分发挥核心作用，做好新农村建设的宣传发动，组织群众，实施项目等具体工作。增强农村党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。因此搞好农村党支部建设，就是为我们党把好培养社会主义新农村建设者的第一道关。

第三，坚持科学发展观，是加强和改进农村党支部建设，做好农民思想政治工作的重要保证。建设社会主义新农村，离不开有理想、有文化、有道德、有纪律、懂科学、会经营的新型农民。但是，由于受各种因素的影响，当前我国农民的思想政治和科学文化素质从总体上看与新农村建设的任务是不相适应的。如何在新农村建设中加强农民的思想政治工作，提高农民的思想政治和科学文化素质，是各级党委和政府面临的一项紧迫任务。因此要发挥党的政治优势和组织优势，高度重视农村党员发展工作，坚持标准，保证质量，把优秀的农村青年吸纳到党的队伍中来。

二、科学发展观赋予加强和改进农村党支部建设新内涵

1.第一要义是发展。80多年来，我们党的历史就是一部发展史。离开发展，党的队伍就不可能不断壮大，就不可能由党成立初的几十名党员发展成现在的七千多万党员，党的事业也不可能取得今天这样的伟大成就。农村是中国经济社会发展的基础，也是培养优秀农民党员的摇篮，越来越多的优秀农村青年充实到党的队伍中来，保证了党的事业后继有人。农村作为培养社会主义新农村建设者的重要场所，能否发展好农村党员队伍，对建设社会主义新农村，对党的事业至关重要。进一步加强和改进农村党支部建设，必须把建设农村党支部、发展农村党员作为第一要义，切实抓好抓实。

2.核心是以人为本。坚持核心是以人为本，就是要对人性的理解和尊重，也就是要尊重人、依靠人、为了人、发展人，其着眼点在于调动人的积极性，激发人的创造力，提高人的素质，促进人的全面发展。对农村党支部建设而言，落实以人为本的要求，就是要从人本的角度教育、引导有入党愿望的农民，对他们思想中存在的缺点和不足科学分析、正确引导、及时帮助，为党的事业源源不断地输送优秀党员。发展农村党员，要立足农村实际，注重在回乡青年、转业军人、致富能人和外出务工经商青年四个群体内发展农村党员，不断改善农村党员队伍的分布和内在结构，提高党员发展质量，扩大党的群众基础和阶级基础。

3.基本要求是全面协调可持续。在农村党支部建设的实际工作中，应遵循“坚持方向，把握导向，突出重点，长期发展”的原则，促使农村党支部建设全面协调可持续发展。所谓全面发展，就是既要把培养有理想、有文化、有道德、有纪律、懂科学、会经营的新型农民作为历史使命，又要重视提高农村党支部的凝聚力和战斗力；协调发展，就是要坚持农村党员的数量和质量的统一，坚持农村党支部设置与农民党员的劳动、生活特点相一致；可持续发展，就是既要构建发展农村党员工作的长效机制，又要构建农村党员和农村党支部先进性建设的长效机制。

4.根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”，就是要求我们在加强和改进农村党支部建设工作中既要做到总揽全局、统筹规划，又要做到协调各方、兼顾全面，充分调动一切积极因素，妥善处理各种关系，着力加强和改进农村党支部建设工作中的薄弱环节。既要坚持理论指导，又要推动实践创新；既要加强党委统一领导，又要尊重农村党支部自主开展活动；既要达到一定的农村党员数量，又要保证农村党员质量；既要坚持对农村党支部统一管理，又要坚持对农村党员个别指导；既要抓农村党支部的自身建设，又要抓农村党员的教育管理工作；既要抓日常工作，又要抓长效机制。

三、以改革创新精神全面推进农村党支部建设

第一，要以造就高素质农村党员和农村党员干部为重点加强和改进农村党支部建设。农村党员具备了优秀的品格和较高的素质，才能给广大群众树立榜样，赢得他们的尊重，形成一定的影响力、感染力和说服力；才能充分发挥榜样带头作用、示范作用和辐射作用。要坚持积极而慎重地做好在农民中发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“入党自愿、个别吸收”、“成熟一个，发展一个”的原则，把农民中的先进分子吸收到党的队伍中来。要注重农村党员干部队伍的培养，要以造就农民党支部干部队伍为重点，切实提高农村党支部的凝聚力和战斗力。要按照“选好一位支部书记、建好一个支部班子，管好一支党员队伍，带动一片群众”的要求，建好农村党支部。要坚持不懈地加强对党员的教育管理，利用会议、学习、活动等形式把党员组织起来，加强理想信念教育和思想道德教育，积极引导农村党员把树立远大理想和脚踏实地的艰苦奋斗紧密地联系起来，把党的命运、国家的需要、集体的要求同个人的发展目标密切地结合起来，进一步提高农村党员的综合素质，使农村党员和农村党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，不断巩固全党推动科学发展、促进社会和谐的共同思想基础，为建设中国社会主义新农村注入强大思想动力。

第二，要优化农村党支部设置，扩大农村党支部覆盖。要从有利于加强农村党建和思想政治工作的要求出发，科学合理地设置农村党支部。要从农村的实际出发，加强和改进农村党支部建设，合理设置农村党组织机构，切实完善农村党组织—团组织—村民小组、农民住所、农民各类经济组织等工作层面，符合条件的可以把支部建在村民小组上，有条件的还可以在农民组织里设立农村党支部，着力推进党的工作进田间，进农民组织，进农民生活场所，积极探索在农民组织和生活场所建立农民党员活动站（服务站），扩大党的工作覆盖面，增强党的工作有效性。总之，要优化农村党支部设置，扩大农村党支部覆盖。就必须在符合党章规定的原则下，打破行政区域限制，支部随着党员走，积极引导农村党支部实行跨地域、跨所有制、跨产业整合联建，形成产业链、利益链、区域链、服务链等多种设置形式，努力构建以村党组织为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的新型组织体系，切实改变农村基层党组织空间覆盖不到位、职能定位不科学、作用发挥不充分的状况。

第三，要创新农村党支部活动方式，充分发挥农村党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要在坚持“三会一课”制度，即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课的基础上，进一步创新农村党支部活动方式。要从了解人、关心人、团结人、激励人入手，创新农村党支部活动方式，丰富活动内容，帮助农民解决实际问题，使党支部工作贴近广大农民的思想、学习、劳动和生活实际，发挥党支部凝聚党员、联系农民、服务农民、关注社会的作用，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。要增强农村党支部活动效果，改变过去集中学习（或开会）的形式，拓展为学习、外出参观考察、党支部共建、知识竞赛、社区志愿服务、形势报告会、政策研讨会、技能竞赛、观看录像、文体活动等，使党组织的活动既严肃认真又生动活泼，激发农村党员参与支部活动的积极性。要从农村党支部自身条件出发，采取适当方式，组织开展党员承诺制、结对帮扶、党员志愿者、党员义工等活动，在帮助农民解决实际困难中发挥作用，在了解农民意愿需求、反映农民意见建议中发挥作用。要形成将理论学习和实践活动相结合的创新性支部生活形式，使农村党员活动更贴近生活、贴近实际，在实践中增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强为人民服务的意识。有条件的支部可以通过建立农村党员QQ群、思政网、网上党校等有效载体，开辟网上农村党支部活动的新天地，有效引导、凝聚广大农民。

第四，要以农村党支部建设带动其他农民组织建设。农村党支部是由农民党员组成的农民群体，是党在广大农民中发挥创造力、凝聚力、战斗力的基础，承担着农村党员培养发展和教育管理的重要职责，肩负着团结和带领广大农民艰苦奋斗、建设社会主义新农村的历史使命。要使农村党支部工作以农民为主来开展，让农村党员既成为党支部工作的对象，又成为党支部开展工作的骨干力量。要积极推进以农村党支部为核心，指导、关心和帮助村民小组、农民组织等开展工作，形成农民党支部、村民小组、农民组织等融为一体的工作模式，发挥农村党支部的战斗堡垒和农村党员的先锋模范作用，营造良好的民风、村风、乡风，带动其他农民从传统农民向有文化、懂技术、会经营的新型农民转变。

4.乡镇农村后进支部转化工作总结 篇四

一、抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。群众常说这样一句话“给钱给物不如给个好支部”，因此，镇党委把加强以村党支部为核心的“两委”班子建设当做后进支部转化工作的切入点。**村05年11月的支部换届时，由于种种原因，没能产生出新一届支部班子，村委会换届后，群众选出了一位党员身份的村主任，镇党委抓住这一有利时机，多次深入党员之中，做通工作，统一思想，引导推选出新一届支部班子，并将村委会主任选为支部书记，实现了“一人兼”。同时加强“两委”班子成员的学习教育，全面提升村干部谋事、干事的能力和水平，**村干部勇挑重担，积极争取文明生态村创建项目，经过一年的实施，总计投资15万元为群众硬化水泥路面2.3公里，实现了“户户通”。修建了村民活动广场和街心花坛，大大改善了人居生活环境，该村文明生态村创建工作受到了市级领导的肯定。

二、以党员先进性教育活动为契机，不断加强党员教育管理工作。党员队伍不能发挥先锋模范作用也列为后进支部的原因之一，通过保持共产党员先进性教育的理论学习、分析评议和整改提高，党员充分认识到了自身的不足，制定了相应的整改措施，无职党员纷纷认领了岗位和职责。**村清理街道“五乱”时，党员不但带头清理好自家门前，还主动动员说服其他群众配合好村里工作。党员董树旺是个食用菌种植户，从事食用菌生产多年，积累了丰富的经验和成熟的技术，在无职党员设岗定责中，主动认领了科技示范岗，义务为其他菌农做技术指导，在他的带动下，该村食用菌产业有了大发展，明年有望发展食用菌园区一处，计划发展设施菜冷棚80亩。

5.农村基层党支部年度工作总结 篇五

一、强素质、抓学习、求真务实、狠抓党建工作

农村党支部作为党在农村的基层组织，是党在农村联系群众的桥梁和纽带，是村级组织和各项工作的领导核心，抓好农村党支部建设至关重要。

为适应新时期的发展要求，村两委、村组干部充分利用工作之余加强学习，认真学习党的十八大精神和新《党章》，努力学习网格化管理的先进工作方法，并将理论用到工作中。开展创先争优活动，解决群众关心的热点、难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定。同时加强党风廉政建设，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。以“五好”活动为载体，依靠广大农村党员，从制度建设入手，加强民主监督力度，完善议事决策机制，进一步实施村务、财务公开，并做好低保户等公示工作。定期召开党员干部会议，同时利用远程教育对党员进行培训，充分提高了党员领导村民致富的主动性、积极性、创造性。注重吸收年轻有为、勇于创新的有理想、有能力的青年入党，三年来我村发展1名入党积极分子，转入4名党员，同时招录4名后备干部，我村党支部现共有党员185名，壮大了建设新农村的后备力量。

二、完善基础设施，全面改善村庄环境。

以环境整治为抓手，全面改善村庄居住条件，同时加强了配套设施的建设，建立了村文化活动中心、警务室、党员远程教育站点、农家书屋、居家养老服务站、一站式服务大厅等，是全体村民物质文化精神生活全面提升。

1、通达工程。进一步对村级道路进行修建修缮。我村三年来修建两千公尺朱庄路，同时出资10万元购买砂石200多吨，铺设12公里砂石路，使全村组组通灰黑或砂石路，通达率100%，大大改善了村民的交通出行。

2、亮化村民集中居住区。对我村的两个村民集中居住区的道路全面修建水泥路。同时修建两座污水处理站，改善小区居住条件，亮化环境。

3、健全村公共服务中心。购置床铺6张，棋牌桌2张，健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、图书室、健身室于一体的居家养老服务站，同时进一步完善了村级“一站式”服务体系，制定一站式服务值班表，保障服务及时到位。

4、绿化环境，整治居住条件。做好村级公共绿化的同时，帮助村民加强庭院绿化。三年来公共绿化亩，绿化率达48%以上，发放树木200多棵，提升村民庭院绿化。

投入大量资金，新建垃圾房3个，垃圾池201个，成立保洁员队伍，落实保洁责任制，落实专人对全村的生活垃圾收集运送，环境卫生全面改善。我村已通过江苏省一验收。

三、做好各项常规工作，维护社会稳定

1、财务进一步公开、党务村务全面透明。严格执行村务公开制度及村帐镇管制度，规范村委财务管理。设立村务公开监督小组，监督审查村委会的村务公开;全面清查、核对村委会和村小组的财务收支情况，完善了财会制度，制定村级公用工制度。对群众关心的低保、良种补贴等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白。

2、土地复垦勇当先进。今年我村的土地复垦任务为23.7亩，通过村两委会的认真排查、细致工作，我村土地复垦工作勇争先进。我村共完成土地复垦24.66亩，超额完成党委政府下达的任务。

3、做好综治民调工作，确保社会稳定。认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保、信访队伍作用，同时成立了村警务室及保安队员。聘请了专职调解员及时发现问题，解决问题，加强消防安全的整治工作。三年来我村未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。我村连续两年被评为如皋市平安村，并被评为南通市民主法治村，如皋市民主法治红旗村。

全面落实公民法治驿站，通过多种渠道开展普法宣传教育，强化社会治安综合治理。广泛开展文明村、文明户等创建活动，五好文明户参创率达到90%以上。同时，成立了社区保安为队长的村级治安巡查志愿者服务队。大力开展平安创建活动，打牢维稳工作基础，创造良好的社会治安环境。

4、计划生育工作保持先进。在“两委会”的指导，思想明确，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针。加强本村村民计生工作的力度。通过开展多种形式的计生宣传教育活动，如随访慰问、组织已婚未育妇女参加孕前婚检、派发计生宣传单张等活动来宣传计生政策，促使各项节育措施逐步完善，我村计划生育工作持续保持先进。

5、民政、保障工作落实到位。进一步宣传农村合作医疗保险，做好医疗保险收缴、服务工作，我村的参合率达99%。农村养老保险应保尽保，三年来共为我村两百多位村民办理基础养老金。建档立卡的贫困户落实村干部结对帮扶，其中无劳动力的贫困户100%应保尽保。保证了所有建档立卡贫困户当年人均纯收入超过3000元，全面脱贫，缩小全村贫富差距，使村民共同富裕。

四、社会事业、精神文明建设全面开花

1、取缔零布褪色加工污染。清理污染源，__村是零布回收特色村，全村共有8家从事零布褪色行业，排放的废水严重污染了红马河，群众意见大。去年在上级政府及相关部门的指导下，在村委会的努力下对着8家褪色加工户进行了取缔。今年又有3户死灰复燃，村委会高度重视，第一时间组织力量对这3家违法加工的褪色池进行拆除，全面杜绝了污染，使河道达到水清波绿。

2、定期组织文化活动，丰富村民精神文明生活。为了丰富村民文化生活，提高村民文化素养，村委会定期组织文化活动，送戏下乡营造了我村健康的文化娱乐氛围。

3、秸秆禁烧。在夏、秋季秸秆禁烧工作中，成立组织和专业扑火队，制定工作责任制，明确责任，打硬仗，未出现大面积露天焚烧现象。

4、密切联系群众，提升村民精神文明素质。扎实开展社会主义荣辱观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育，大力倡导爱国敬业、诚信友爱等道德规范。在村宣传栏内设立“光荣榜”、“提醒榜”专栏，举办道德讲堂，发现身边的好人，树立身边的榜样，进一步弘扬社会正气，引领文明风尚。树典型，带动群众见贤思齐。继续做好“文明户”、“五好文明户”、“五好文明标兵户”等评选活动，树立身边的典型，发觉平凡中的高尚，让广大干部群众学有标杆，干有榜样。

五、招商引资，提高村民收入，壮大村级集体经济

坚持以科学发展观为指导，鼓励发展民营企业，努力改善本村投资环境，进一步拓宽招商引资思路，完善招商引资奖励办法，发掘自身资源优势，大力支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业，增加各户的经济收入，推进全村的集体经济发展。

我村根据本村实际情况，积极鼓励本村能人返乡创业，同时帮助本村现有企业扩大规模，发展壮大。帮助我村养猪大户成立亮亮养猪专业合作社，吸收__8个其他农户入社。发展壮大原有养猪大户规模的同时，提高了其余入社农户的经济收入。同时通过公开招标的方式，对村委会旁的14间村有房屋进行招租，盘活村级资产，化解村级债务20余万元。

6.农村党支部工作计划 篇六

1、积极开展学习，加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习，永葆党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

2、加强建设，培养后备力量。

在注重学习的同时，我们更加培养德才兼备的青年人，积极引导他们向组织靠拢，培养他们参政的意识，计划今年吸收2-3名同志加入党组织和培养3-5名后备干部，增加新鲜血液壮大支部力量。

3、促进地方经济发展。坚持做好禁违、控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

4、进一步推进“双培双带”先锋工程和“联培帮带”工作，结合千名党员学科技活动，针对我村实际情况，力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术，带头致富，带领群众共同致富。

5、加强对计划生育工作的领导，时刻掌握人口信息，坚持做到“一上二扎”杜绝多胎的原则，确保计划生育工作顺利开展。

6、加强对社会治安综合治理工作领导，加大矛盾排查工作力度，发现问题及时处理，始终把矛盾处理在萌芽状态，保持社会稳定。

7.农村团支部工作总结 篇七

一、中国共产党第一个农村党支部的诞生

1886年,弓仲韬出生在台城村的一个书香家庭,其父为清朝拔贡,曾经参加过拥护康、梁维新变法运动,因此,弓仲韬的父亲也是一位爱国知识分子,思想比较进步。弓仲韬自幼就深受父亲的影响,青少年时期的弓仲韬,就已经懂得忧国忧民,关心国家大事。在中学时期,他思想进步,经常向群众进行反封建宣传,同时,还提倡放足、剪辫子等。中华民国建立不久,弓仲韬第一个在村中剪掉了辫子。1916年,弓仲韬中学毕业,考入北京法政大学,在法政大学学习期间,他开始接触一些新思想。一有空闲,弓仲韬就喜欢到北大图书馆阅读进步书籍。俄国十月革命后,弓仲韬开始研究马列主义,进一步探索、寻求救国救民之路。1919年,震惊中外的“五四运动”爆发,作为法政大学的大学生,弓仲韬积极投身于“五四运动”。法政大学毕业后,弓仲韬在北京沙滩一小学任教。在此期间,弓仲韬认识了我党早期的主要创始人李大钊。受李大钊革命思想的影响,弓仲韬开始学习研究马列主义。

1923年暑假,在李大钊鼓励下,弓仲韬回到了阔别已久的安平县台城村。弓仲韬回到家乡后,以饱满的革命热情和不畏艰险的态度积极开展党的工作。首先,弓仲韬在台城村办起了“平民夜校”,他利用教师的身份,以教书识字为掩护,开始了秘密宣传马列主义的工作。由于家乡生活条件有限,而且乡亲们文化水平也比较低,夜校所学的内容要通俗易懂,所以,弓仲韬自己挑灯编写“平民千字文”。通过学习,50多名青壮年逐步懂得一些革命道理,在此基础上,为了扩大马列主义的宣传范围,弓仲韬又组建了“农民协会”,引导农民树立革命的思想,并寻找积极分子,为发展后备党员做准备[1]35。经过一段时间的考察,弓仲韬发现青年弓凤洲、弓成山思想比较进步,于是,他决定先发展他们两个为中共党员。1923年8月,在台城村的“平民夜校”里,弓仲韬正式介绍思想进步的弓成山、弓凤洲两个年轻人加入了中国共产党,几个人在深夜秘密举行了入党仪式。面对鲜红的党旗,三个人的内心都非常激动,弓仲韬以老党员和介绍人身份,带领弓凤洲、弓成山举行了入党宣誓,宣誓完毕后,三人围坐在桅灯周围,召开了台城村第一次共产党员会议。经过讨论研究,三人达成一致:弓仲韬为中共安平县台城特别支部党支部书记,特别支部宣传委员为弓成山,特别支部组织委员为弓凤洲。台城特别党支部受中共北京区委的直接领导。全国第一个中国共产党农村党支部诞生了[2]8。台城特别支部的建立,在党的历史上有着特殊意义,对于中国共产党农村党组织的建设,做出了不可磨灭的历史功绩。

二、河北省第一个县级党组织安平县委的建立

中共安平县台城特别支部诞生后,中共北京区委根据安平县的社会状况,指示台城特别支部,在工农群众和知识分子中进一步扩大马列主义宣传范围,更广泛地开展党的工作。随后,为了扩大宣传范围和宣传力度,台城特别支部决定,弓凤洲负责在农民中开展党的工作,弓仲韬负责在知识分子中开展党的工作。到1923年底,台城村党组织的力量获得了进一步壮大,弓结流、弓振明等人先后加入了台城特别支部党组织。1924年二三月间,根据上级领导的指示,弓仲韬与共产党员李少楼取得了联系,李少楼当时是安平县北关高小校长,在弓仲韬的配合下,二人建立中共北关高小党支部和中共敬思村党支部。经介绍,安平县教育界知名人士张麟阁加入了中国共产党,并选举张麟阁为中共敬思村党支部书记。之后,敬思村的袁大楞、李更入党,成为敬思村党支部成员。北关的李春耀、张述加入了中国共产党,成为中共北关高小党支部成员,北关高小支部书记由李少楼担任[3]13。

两个党支部的建立,使得上级党组织非常欣慰,他们看到安平县党的工作开展的红红火火,写信鼓励弓仲韬,希望他们进一步拓展革命工作,争取早日建立安平县委。1924年8月15日,为了落实上级领导的指示,弓仲韬召集了3个党支部的代表,在敬思村张麟阁家召开了9人参加的安平县第一次党员代表大会。会上,与会代表达成一致:建立中共安平县委,并选举弓仲韬为安平县委书记,选举李少楼为安平县委宣传委员,选举张麟阁为安平县委组织委员。这次会议还确立了安平县委今后的工作任务:在河北省范围内进一步发展党组织,积极宣传马列主义,启发群众觉悟,不断壮大革命力量,积极组织群众开展反帝反封建斗争。1925年冬,中共保定特派员张鹤亭来到台城村,与弓仲韬商讨将饶阳县党组织和安平县委合并,成立新的安饶联合县委。联合县委设在弓仲韬家,并任命弓仲韬任联合县委书记。在弓仲韬的领导下,联合县委相继建立7个党支部和5个团支部,共发展党团员100多名,在冀中南这块大地上,我们党的革命火种开始蔓延,并迅速形成燎原之势。

三、为了党的革命事业献出了自己的一切

1924年秋,根据中共上级领导的指示,弓仲韬带领群众向地主阶级进行了长工增资斗争。在当时,由于地主家的长工生活困苦、工资微薄,为了改善长工的生活条件、增加长工的工钱,弓仲韬趁农忙时地主大批用人之机,领导台城村党组织,发动了针对地主阶级的增资斗争。弓仲韬先给自己家长工何老正增加了工资,何老正增资20元后积极对外宣传,台城村的其他长工听到这一消息后,也纷纷向地主提出增资要求。弓仲韬等人趁热打铁,在贫苦农民中积极宣传受压迫、受剥削的道理,讨论“谁养活谁”“、为什么有贫富之分”等问题。经过弓仲韬以及台城村党组织的宣传,贫苦农民懂得了被剥削、被压迫的道理,内心增添了反压迫的斗争勇气。斗争很快发展到全村,村里的地主被迫给长短工们增长了工资,增资斗争取得了圆满的胜利。由于安饶联合县委设在弓仲韬家中,为了掩护县委机关开展党的工作,弓仲韬将自家前院西厢房腾了出来,开办了“台城私立女子小学”,这样,县委机关领导就能够以教员身份,在弓仲韬家开展党的工作。随后,弓仲韬还将自家的土地卖了上千元钱,作为县委办公经费。为培养革命后备力量,弓仲韬还在学校教唱革命歌曲,讲授革命道理。在弓仲韬等人的引导下,学生的思想觉悟普遍提高,很快,就有6名学生加入了共青团员。为了帮助贫困党员解决生活问题,弓仲韬又开办了毛巾厂,党的组织经常以联系买卖为名到弓仲韬的毛巾厂研究党的工作,这样,弓仲韬的毛巾厂也成为党组织经常活动的场所。到1934年,弓仲韬为了党的事业倾尽家财,他的家产已经所剩无几了[4]78。在安平县的影响下,衡水其他各县党的活动也风生水起,在抗日战争时期,衡水的各级党组织发挥了重要作用,使衡水这片土地成为党组织的重要战斗堡垒和坚强的抗日革命根据地。

弓仲韬的一生,为党的事业可谓忠心耿耿,为了党的事业,他将自己大部分家产献了出来,作为共产党人,他不仅把自己的毕生精力献给了党,还带领全家都走上了革命道路。在弓仲韬的影响下,大女儿弓浦于1925年加入了中国共产党,并先后任台城女支委书记以及县委妇女委员等职务,1928年,弓浦在北京参加示威游行,不幸身负重伤献出了宝贵的生命。次女弓乃如1925年入党,积极参加革命活动,曾任台城团支部书记、安平女高小学生领袖,以及女师党支部书记等职务。1933年,弓乃如领导女师毕业生和反动当局开展了激烈的要求就业的斗争,并取得了胜利。反动当局称弓仲韬家庭是赤色家庭,命县警察局逮捕弓仲韬,由于反动派无休止的搜抄和威胁,1934年春,弓仲韬被迫离开了家乡。七七事变后,因与党失去了联系,弓仲韬只好带着二女儿弓乃如以及生病的妻子前往西北去找党的组织。到西安后,弓仲韬妻子病情恶化,为了革命事业,弓仲韬让八路军办事处将二女儿弓乃如送到陕北革命根据地,自己留下来照顾妻子。1939年冬,妻子病逝,弓仲韬也踏上了前往陕北的征程。由于国民党将去往陕北的路封锁,弓仲韬一时无法到达陕北,只能暂时在一家工厂当伙夫。虽然此时弓仲韬已经与党失去了联系,但是,党的革命工作他没有忘记。他每天晚上教工人识字,给工人讲革命的道理,号召工人们起来抗日。资本家看到弓仲韬和工人晚间聚会,就多次警告他,最后,被厂资本家害瞎了双眼。1943年,历尽千辛万苦的弓仲韬终于和安平县委取得了联系。解放后,女儿弓乃如将弓仲韬接到哈尔滨安度晚年。

8.农村团支部工作总结 篇八

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

9.2020农村党支部工作计划 篇九

一、指导思想

以邓理论和“三”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十九大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照乡党委的要求和部署，紧紧围绕“-”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

二、工作目标

1、以学习党的十九大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育，配合乡党委开展的主题活动，大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

5、认真搞好党支部和村委会换届工作。

6、以强化党员队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，促进全村工作目标的实现。

7、村集体收入年递增20%，人均纯收入年递增12%。

8、计划生育率100%，人口自然增长率8%0;死亡人口火化率100%;九年义务教育100%。

三、工作措施

(一)加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。

4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。

(二)加强思想教育

1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习上级党委和村党支部所提供的学习材料，做好学习笔记、写好心得体会，做到考勤、记录、有检查。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。

4、扎实开展党员电化教育工作。

5、搞好本的党员评议工作。

(三)加强组织建设

1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志，要积极做好他(她)们的思想工作，引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培养和教育，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力，20-年预备党员转正2名。

2、选好配强村两委干部。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，坚持和完善“两推一选”和民主直选制度，着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部，做到好中选优，努力建设一支以中青年为主，结构合理、精干高效、廉洁勤政，能经得起考验的村两委干部队伍。

(四)加强党的制度建设，严格规范党员行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要讲究工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。

4、开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

5、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。支部委员坚持每半年述职一次，对于履职不到位的，要进一步加强改进。

(五)大力发展农村经济。围绕集体增财力，农民增收入的经济发展思路，依据各个村民小组的自然特点，发挥各自在种养业方面的特长，鼓励引导农民大力发展毛竹生产、烤烟种植及其他特色种植、养殖业;搞好林地和荒山的综合开发利用，推进全村各类农业资源的整合和增效;加大农民技能培训工作力度，积极正确引导和组织剩余劳动力向二、三产业转移，努力提高人均收入。

(六)进一步完善基础设施建设。积极争取上级政府有关部门支持一点，村里投资一点，村民自筹一点的方法，力争20-年完成下列项目建设。

2020农村党支部工作计划2

结合我村“抓稳定，保稳定、促和谐，安民生，求发展”的工作重心，认真按照上级文件精神要求，努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定20-年工作计划如下：

一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。

4、加强对党员进行教育培训，坚持不懈地组织党员学习-理论和“科学发展观”重要思想，学习科学发展观，社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。

5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。

6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员，重视发展女党员，发展1—2名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

二、发展经济、富裕农民

1、高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式，要把配套资金作为“酵母”，积极争取社会资金发展壮大村级集体经济，做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。

2、推进农业结构调整，大力发展养殖业和新型种植业，通过党员先锋示范引导，建立1个示范点。

3、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化，不断提高农业生产效率。

4、发挥能人大户作用，建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产，技术推广等经济活动中的作用，党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业，为其提供优质服务。

三、服务群众、为民办事

20-年-村在完成上级交给的各项工作任务的基础上，做好各分管的工作，主要为民办几项实事：

1、做好农业综合开发项目的有关工作。

2、村里大路的拓宽排污工作总投资约60万元。

3、做好安美、玉峰两个小组村容整治，总投资约20万。

4、做好一家企业的征地面积30亩。

5、做好沈海高速复线的有关征用排尾工作。

四、抓好精神文明建设

充分发挥村广播室的宣传阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。

在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下，在村党员干部的积极工作下，我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!

2020农村党支部工作计划3

一、指导思想

在镇委、镇政府的正确领导下，在上级组织部门的关心和指导下，新一届后蔡村党支部班子将坚持以邓理论和“三个”思想为指导，认真学习贯彻十x届x中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕镇党政工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步密切党群干群关系，确保社会稳定，确保各项工作整体推进。

二、工作重点

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

3、强化管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

三、任期目标

1、强化基础建设。

一是完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

二是充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

2、党支部活动规范化。

一是支部领导核心作用发挥好，村两委班子配合得好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

二是利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。落实每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

三是搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。争取每年发展1-2名年轻党员，保持3名35岁以下的入党积极分子。

四是认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交。

五是做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，有教材，有学习记录。

六是认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

七是流动党员的管理，建立流动党员台怅，发放外出党员活动证。

八是积极开展党员联系户和无职党员设岗定责活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

3、宣传思想教育工作

一是定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

二是集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。

三是两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、精神文明建设。

一是利用重大节日开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

二是建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。

三是积极参加“文明单位建设”“文明家庭”创建活动。

5、党风廉政建设

一是有领导组织，每半年召开一次民主生活会。

二是党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。

三是做好村民的信访接待工佯，对解决不了的来访要及时上报。

四是杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。

6、兵、青、妇工柞

一是积极完成一年一度的征兵工作。

二是认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育;

三是在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

2020农村党支部工作计划4

以高举-思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十九大、省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、县委十四届五次全会精神及镇党委的工作目标努力奋进，抓细、抓落实、抓出特色，具体从以下几方面：

一、用新时代理念抓好各个基层党组织建设

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党总支抓各个党支部建设的主体作用，定期召开“三会一课”、“固定党日”、“微党课”、“微-”治理及“两学一做”教育化常态化专题民主生活会、评议考核制度，对流动党员用微信公众号绑定，建立学习及管理平台：各个党支部时刻掌握党员干部的思想，行为的动态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;从而永葆对党忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。

二、深谋规划，促进乡村振兴

悟透党的各项政策，结合各个党支部的实际，认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生为抓手，奋力推进乡村振兴战略。

三、营造良好的政治生态，促进安稳和谐

加强党性教育和锻炼，是党的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨，牢记使命。坚持党的原则第一、党的伟业第一、人民利益第一、干在实处，走在前列，面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚，用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物，在群众中体现党员干部的风范，营造良好的政治环境，构建文明，安稳、和谐的生活风气。

四、健全有力的党支部班子

按照农村基层党组织建设“双强六好”的要求及党员“四讲四有”标准，开展双创，以化管理为主要内容的“党员示范”活动，提升党支部+产业发展为载体，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

五、做好发展党员工作

推行“群众推荐”党委、党总支预审、支部票决、全程公示的党员发展机制。

六、做好党费收缴工作

按照相关文件要求，按月收缴党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责，完善支部工作手册。

2020农村党支部工作计划5

一、指导思想

以党的十x大和十x届x中全会及区委五届六次全会精神为指导，深入学习贯彻---，全面落实党要管党、从严治党基本方略，进一步深化党的群众路线、加强农村党员教育管理、规划村级事务运行，通过“三会一课”，提升广大党的党员意识，把党员的先锋模范作用发挥到日常表现中，为灵山村的美好乡村建设及全面小康做出贡献。

二、主要内容

(一)组织党员学习党的基本知识、基本理论、时事政治，各项方针政策和农村实用文化知识。

(二)传达贯彻上级党委的决议、决定，讨论制定完成工作任务的办法。

(三)讨论发展党员工作计划，制定入党积极分子培养、教育和考察措施;讨论发展新党员和预备党员的转正问题。

(四)研究分析党总支部的建设、党员管理方面的情况，规范村级事务各项制度。分析村情、民情、户情，提出加强村级工作的具体措施，并组织开展相关活动。

(五)进一步深化“党的群众路线教育实践”活动、民主评议党员活动，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，提出对党员奖励或处分的意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

三、工作计划

(一)党员大会：由村党总支书记或第一书记主持，每季度召开一次，分别在3、6、9、12月底召开。一季度会议内容主要是总结农村党员主题教育开展情况;二季度会议主要内容是部署建党周年纪念活动，发展新党员;三季度会议内容为通报“三亮”践诺工作及开展批评与自我批评活动;四季度会议内容为总结全年党总支工作，开展民主评议党员、部署主题教育。

(二)党总支部会：由村党总支书记或第一书记主持，每月召开一次或二次。一季度会议主要内容为讨论党总支部工作目标、计划;研究主题教育开展事宜;研究美好乡村建设有关事项。二季度会议主要内容为开展党的理论知识学习;研究防汛等村级重点工作;研究党员发展及党员大会工作。三季度会议主要内容为召开民主生活动，开展批评与自我批评;研究美好乡村建设重点项目开展及美好乡村达标验收事宜;研究部署党员“三亮”及践诺工作;讨论党员管理及不合格党员处置工作。四季度会议主要内容为研究部署美好乡村建设、森林防火、安全稳定、“七保”等村级重点工作;总结村党总支部工作;研究开展民主评议党员及群众评官工作。

(三)党小组会(下属各党支部会)：由各下属党支部书记主持，每月召开一次。

一季度会议主要内容为传达党总支部会议决议;结合支部党员特点研究本支部工作计划;交流主题教育;

二季度会议主要内容为开展党的理论学习，结合本支部特点开展科技知识学习;落实村党总支部安排的工作任务;研究本支部新党员教育及党员发展。

三季度会议主要内容为召开民主生活动，开展批评与自我批评;结合支部特点服务美好乡村建设;讨论党员践诺情况。

四季度会议主要内容为组织学习;研究本支部工作情况;安排民主评议党员工作。

(四)党课：结合每季度的党员大会进行，由联合党委书记或村党总支书记、第一书记讲授。

一季度党课主题为发挥党员先锋带头作用，发展灵山旅游，由联合党委书记主讲;

二季度党课主题为提升党员意识，在美好乡村建设中发展模范作用，由村产、党总支部第一书记主讲;

三季度党课主题为学习党要管理、从严治党相关精神，由村党总支书记主讲;

四季度党课主题为严格党员管理、纯洁党员队伍，由村党总支第一书记主讲。

10.镇农村党支部换届选举工作总结 篇十

工 作 总 结

Xxx镇下辖41个行政村，5.6万人口，全镇有49个党支部，党员2220名，其中农村党支部41个，党员1742名。根据县委的部署，从3月31日至4月10日，我镇开展了第六届农村党支部换届选举工作。近半个月来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了41个村党支部的“两推一选”方式的换届选举工作，共产生了140名农村党支部委员，其中任党支部书记41名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

一、主要做法

1、加强领导，准备充分。为确保村党支部换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员组织、纪检、宣传负责人，下设有办公室。二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织

选举工作暂行条例》和市委关于《三门峡市村级组织运行规范（试行）》的通知，在调查研究的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了《西张村镇第六届村级党组织换届选举工作方案》，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县委[2008]12号文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，严格控制在3—5人，确定镇支部委员人数140名。

2、统一思想，提高认识。这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织镇干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、群众代表大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。

3、结合实际，制定方案。一是按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，认真学习镇党委[2009]31号文件精神，严格

按照镇党委“三报三批、两主持、两票一表、两办法”的方案，“三请”即在党支部换届选举前、换届选举推选阶段、换届选举结束后向镇党委三写请示报告；“三批”即镇党委对各党支部各阶段的请示报告进行批复；“两主持”即在换届选举推选及正选阶段按《党章》及《xxx市村级组织运行规范（试行）》的文件要求，准备主持词以确保两个阶段选举工作顺利进行；“两票一表”即镇党委统一制定推荐票、选举票及民主测评表，按县委、县委组织部的文件要求，统一模式进行选举；“两办法”即各党支部要制定推荐办法、选举办法，严格按照办法进行选举。二是为进一步提高党员参与率，通过调查登记外出务工党员情况，各党支部指定专人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出党员，都必须通知本人知晓换届选举定期。

4、精心组织，分步实施。通过各村党支部讨论制定的选举办法，全镇41个行政村采用“两推一选”方法进行选举工作，首先上一届党支部及成员对近三年来的工作进行述职，党员及群众代表对党支部成员进行民主测评，接着填写推荐票，推荐优秀党员进行选举，经党员、群众的民主推荐测评，全镇41个行政村党支部以职数1：1.5比例推荐出205名候选党员上报镇领导小组审定，并经镇党委研究、审查，确定正式候选人188名党员参加竟选。公示后，在党员大会上以无记名投票选举产生支委140名，并选举产生41名党支部书记、28名支部副书记，71名支部委员。最后报镇党委审批并下文公布。

5、严肃纪律，严格把关。镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。同时，镇党委在4月4—6日组织人员对推荐候选人进行资格审查，各党支部报正式候选人请示报告，镇党委对正式候选人下文进行批复。如：有群众反映一名党员违规竞选，有贿票现象，经镇领导、纪委及公安部门核实情况后，情况属实，立即取消其预备人选资格。

6、强化素质，注重成效。村党支部的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我镇实行“两推一选”办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。

新一届党支部组织建设情况：

目前我镇已完成选举41个党支部，产生支部书记41名，支部副书记28名，党支部委员71名。一是从年龄结构分布上：20—30岁有14人，31—40岁有18人，41—50岁有48人，50岁以上的有60人。二是从学历结构分布上：本科学历有6个，大专学历有30人，高中（含中专）的有60人，初中的有44人。三是进村两委交叉任职数有所增加，全镇共有69人交叉任职，占83%。四是党支部书记一肩挑比例提高，全镇41个行政村一肩挑村有10个村，占24.3%。五是新一届村党支部委员中女支

部副书记1名，女支部委员23人，占32.8%。六是大学生村干部进入支部比例增大，这次大学生村干部以专职专选身份进入党支部，不占职数，共有23名大学生村干部进入党支部，占32.8%。

二、工作体会和启示

通过近半个月来的开展选举工作，我镇圆满地完成了农村党支部换届选举工作任务，使村党员干部队伍的整体素质得到进一步提高，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，促进了经济和社会的发展。在开展工作中我们有以下几点体会和启示：

1、统一思想，提高认识是基础。思想是行动的先导，没有对工作的正确认识，也就不能发挥工作的效能。我镇在开展村级组织换届选举工作开始之前，镇村干部都有不同看法，有的片面认为，选不选还不是一个样，人选还不是上面定定的，选举还不是搞搞形式。针对这一情况，镇党委高度重视，认为不消除这些思想障碍，这项工作就难以顺利推开。因此，通过多次召开班子成员会、镇村干部会、村民代表会等形式进行广泛深入宣传和思想发动，使整个村级组织换届选举工作我们自始自终都把统一思想、提高认识作为基础工作来抓，在广大干部群众中确立为今后三年农村稳定和发展选好、选强村级班子的思想和目标，充分认识和理解开展村级组织换届工作的目的和意义，从而为选举工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

2、调查研究，明确主题是前提。没有调查就没有发言权。

开展村级组织换届选举工作不能脱离各村实际，而应该深入调查研究，广泛征求了解各层面党员干部群众的思想动态，以及对村级组织建设的意见、建议和要求，摸清各村班子运转状况，找准切入点，明确主题，使换届工作更能切合工作实际。为此，为全面掌握农村干部队伍现状和换届前农村干部群众的思想动态，镇党委成立了由副书记、委员担任组长，各工作片片长、组织干事担任成员的农村主职干部及村级班子运转情况考察组。在去年11月就开始着手进行考察。为提高考察的实效性，考察中注意做到三点：一是科学制订考察方案。在考察顺序上，按照先大村后小村、先重点村后一般村的原则，集中精力解决重点问题。在形式上，注重将民主测评、个别谈话、座谈等多种形式相结合，灵活运用。在内容上，主要围绕班子成员的团结协作情况、干部素质及工作成效、后备干部队伍建设等方面进行；二是广泛听取意见建议。重点掌握村两委班子软弱涣散、情况复杂、矛盾突出的村村民的意见建议。同时，积极开展换届工作有关政策的宣传，引导群众正确对待换届工作；三是及时反馈督促整改。考察结束后，及时召集有关村干部进行座谈，反馈意见，指出存在问题，进行诫勉谈话，限期整改，提高村干部队伍整体素质。

3、因村制宜，积极探索是有效方法。在开展村级组织换届选举工作中，要因村制宜，对各村的大小、党员数量、设臵职数等情况提出不同的选举办法。分类指导，从各村的实际情况出发，不能一概而论，搞一刀切，否则将适得其反。镇党委在

宣传发动阶段，就根据村级组织设臵状况，因村制宜，在村党员大会上和走访调查掌握思想动态的基础上，按照县委关于村党支部“两推一选”办法进行选举的要求，积极探索，勇于开拓，及时研究了一些有效措施，严格按照程序，正确操作，都获得了一次性选举成功。为下一届的换届选举工作提供了有力的科学依据。

4、群众满意和组织意图相结合是选举工作的出发点和落脚点。群众满不满意是检验选举工作成效的主要标志。为此，在开展村级组织换届前和进行选举过程中，镇党委都组织骨干人员采取上门走访，召开座谈会等方式，进行党支部成员民主测评，广泛征求和听取党员干部群众的意见和建议，切实找准选举工作中突出问题，严格任职条件，围绕农村稳定和发展的大局，坚持走群众路线，尊重党员干部意愿，加强引导，严格按照选举程序，充分运用组织手段和“两推一选”的方法，真正把那些“双带”能力强，团结意识好的农村党员选进党支部班子。因此在调查摸底中提出的合适人选中有90%以上进入班子，确保了组织意图与群众意愿的和谐统一，提高了村级班子建设的透明度和群众的公认度。

三、存在问题及下一步工作打算

实行“两推一选”选举办法，能够把上级党组织的意图与党内外群众的要求一致起来，但在具体操作中，仍存在较明显的问题：一是容易产生拉帮结派的坏现象，今年选举中反映的更加明显，最佳人选就难以进入班子。二是个别村党员队伍整

体素质偏差，年老体弱在家多，相当一部分年轻党员外出打工，难以选出合适人选。存在这些问题的原因是多方面的，有待于进一步改进和完善，下一步我们要做好以下二个方面工作。

1、着力抓好新班子成员上岗培训工作。在新的班子产生以后，镇党委将及时举办上岗培训班。组织学习《三门峡市村级组织工作规则（试行）》和《村党支部、村委会规范化管理暂行规定》等业务知识，理顺村两委关系，提高他们的工作能力和水平，使党支部班子成员特别是一些从普通党员直接担任主要领导的成员能够尽快进入角色适应工作。

2、认真做好退居二线的主要干部思想工作。在各村党支部选举结束就与落选人员个别谈心的基础上，组织落选人员和退居二线村主要干部座谈，细致地做好思想工作，使他们能够正确对待，并支持当选者的工作。同时，要及时地帮助村级组织理顺一些遗留问题，协助做好新老班子的交接，帮助建立有关制度。