员工培训学习考核试卷

员工培训学习考核试卷（10篇）

1.员工培训学习考核试卷 篇一

测试中心新员工岗前考核（满分100分）

姓名：得分：

一、填空题（每题3分，共45分）。

1、测试中心成立于年月，作为公司独立的第三方检测室，承担产品检测项目有、、、、等。2、2009年12月，安全检测室通过认可；年月，性能检测室与化学检测室成功通过CNAS扩项审核。

3、测试中心质量方针：、、、。

4、实验室环境监控对象有、、。

5、总工办有标准化管理部、、和PLM项目部4个部门。

6、测试中心共有3个检测室分别为、、、另外还有1个负责样品接收问题反馈等对外接口部门为。

7、当检测出现不合格时，需发送，若超过个工作日未提供整改，可直接出具报告。

8、检测仪器设备在使用均应进行，使用后要填写。

9、检测项目资料包括：、、、、、、。（至少写出5项）

10、检测样品3个状态分别为、、。

11、上班忘记打卡，忘打卡五次以上，罚款____ 元。

12、每月请病假不足___天、工资全额发放；每月累计病假___天以上部分按本人工资的___发放。

13、通常所说的五险一金包括养老保险、医疗保险、__________、___________、__________

14、带薪年假中相关规定： 累积工作满一年不满十年的，年休假____天，已满十年不满二十年的，年休假____天，已满____年的，年休假15天。

15、7S指的是： _______、_______、_______、________、_________、_________、________

二、选择题（每小题2分，共10分）

1、关于检测项目有关编号示例正确对应的是：样品编号-（）、委托编号-（）、项目编号-（）、报告编号-（）。

A、JYCS-X121010002B、JYCS-B1211020-1C、JYCS-W1212030D、JYCS-X1211020-01E、JYCS-W1301015-01F、JYCS-W1211020-1G、JYCS-X12110202、检测室收到检测样品后发现不符合检测要求，需向（）反馈、处理。

A、工程师B、主任C、检测申请人D、样品管理员

3、发送过检测问题反馈单的检测项目，对于项目整改跟踪信息需在公文中挂修改说明，具体包括（）。-------多选

A、整改样品接收信息B、整改测试结果信息C、整改次数信息D、预计完成日期

4、员工当月内迟到、早退合计每（）次以旷工一日论处。

A、2B、3C、4D、55、下列行为，（）不属于严重违反公司制度。

A、未经批准擅带外人入厂者Ｂ、仿效领导签字者

Ｃ、探询，评论他人薪资者Ｄ、连续旷工2天者

三、判断题（每小题1分，共10分）。

1、仪器设备发生故障应由检测室工程师填写《设备维修单》报设备管理部。同时应对故障设备进行区别标识。（）

2、技术文件、标准文件的作废版本应在回收后加盖“作废”章，防止误用。测试中心的程序文件不允许手动修改，试验数据记录表中可以涂改，签名。（）

3、检测室人员可以给外部人员发送电子档数据，但不能私自传送检测报告。（）

4、检测室应至少每年对电源特性进行评价一次，填写《电源特性评价表》。（）

5、当发现检测环境不符合要求时，可以适当修改记录保证在合适范围内。（）

6、未经批准的加班，包括先加班后申请的，都视为无效加班，不予以调休或计发加班工资。（）

7、员工在上班时间后半小时内打卡出勤者即为迟到，迟到半小时以上视为旷工半日（）

8、因突发事件不能事先请假的，必须及时电话告之直属主管，事后补办手续，否则按旷工处理。（）

9、违反公司规定带出物品者严重违反了公司制度，公司将与其解除劳动合同（）

10、对于宿舍内吸烟者，一经发现罚款50元()

四、简答题（共25分）

1、简述测试中心检测流程（从委托接收到报告发放全过程以及需注意问题）。（15分）

2、作为一个测试人员，应该具备哪些职业素养？(10分）

2.汽车4S店-员工考核5S试卷 篇二

姓名:部门:分数:___________

一、填空题（每个空5分）

1．5S五常法即常整理、常整顿、常清扫、常_________、常素养。

2．常整理就是把_________物品与_________物品区分开来，把不要的物品坚决丢弃。

3．常整顿就是把留下有用的物品按_________位置摆放整齐，作好_________。

4．常清扫就是将工作场所看不见的地方_________干净并且_________清洁，养成个人常清扫的责任心。

5．常素养即要求我们日常工作生活遵守_________做事，比如按时上班，按工装图装配等。

二、判断题（你认为对的请在括号内里打“√”，错的打“×”，每题4分）

1．5S五常法可以通过经常整理、清洁我们的工作环境，慢慢让员工养成做事有讲究心。（）

2．把私人物品挂在工作台上。（）

3．下班时，把垃圾清除掉。（）

4．物料堆放超出通道。（）

5．把常用的工具，入在离自己最近的地方。（）

6．天天坚持清扫自己的责任区是维持清洁的有效办法。（）

7．把剩下的一丁点开水，轻轻倒向墙角，没有引起别人的注意。（）

8．上班坐姿不正，不但是个人形象问题，还关系到公司形象。（）

9．用完东西，随手摆放，忘记归回原位。（）10．5S教我们从日常工作生活一点一滴改变坏习惯。（）

三、归类选择题（请对照题目内容选择一个正确答案，每题4分）

1．上班时间与上、下岗位闲谈。（）

A．常整理B.常整顿C.常清扫D.常清洁E.常素养

2.工作台面物料杂乱摆放。（）

A．常整理B.常整顿C.常清扫D.常清洁E.常素养

3.同一箱内有不良品和良品混在一起。（）

A．常整理B.常整顿C.常清扫D.常清洁E.常素养

4．除桌面之外，凳子及四周都好干净。（）

A．常整理B.常整顿C.常清扫D.常清洁E.常素养

5．车间及楼梯间通道常清理，没有果皮，纸屑等杂物。（）

3.景区导游岗前培训考核试卷 篇三

姓名分数

一、判断题（每题1.5分，共15分）

1.礼仪是一个人的内在修养和素质的外在表现。（）

2.上班时女导游应化淡妆，允许当众化妆。（）

3.女性导游的发型要清爽、大方、干净，不宜遮住眼睛。（）

4.引导来宾指示方向的首饰要求五指伸直并拢，掌心斜向上方，禁忌用食指指人或指示方向。（）

5.握手时的伸手顺序是次要者先伸手，重要者后伸手。（）

6.名片不能随意涂改，要保持整洁。（）

7.专职司机驾驶的双排五座轿车座位尊卑按顺序如下：后排右座，后排左座，后排中座，副驾驶座（随员座）。（）

8.导游人员在导游讲解时应与客人保持2米左右距离。（）

9.在交往中，肢体语言留给他人的印象占了55%，语气语调占了7%。（）

10.景区讲解员带领客人参观时应走在旅游团的前面。（）

二、多选题（每题2分，共20分）

1．按照导游人员的职责划分，我国导游人员可分为

A、领队B、全陪C、地陪D、景区讲解员

2．关于导游人员的服饰礼仪的说法正确的有

A、遵循“三色原则”B、忌讳穿得过短、过露

C、首饰佩戴的下限为零，讲究少而精。D、忌讳穿得过透、过紧

3.关于自我介绍的说法正确的有

A、最好是先递名片再介绍

B、自我介绍时间要简短，半分钟够了

C、介绍时间以2分钟之内为宜

D、内容一般包括四个要素：单位、部门、职务、姓名

4．介绍的先后顺序正确的有

A、将主人先介绍给客人

B、将年轻者先介绍给年长者

C、将男性先介绍给女性

D、将身份低的先介绍给身份高的5．关于电话礼仪的说法正确的有

A、电话响三声之内接起，先问好，后自报家门

B、通话结束时让客户先挂电话

C、开会、听讲座时铃声设为静音或者振动

D、选择古灵精怪的彩铃

6.导游人员在对客服务中不能出现下列姿势。

A、双手抱胸B、弯腰驼背C、双手叉腰D、双手插入衣袋

7.下列不符合导游人员服务规范的有

A、留长指甲，涂有色指甲油

B、边抽烟边讲解

C、边吃东西边讲解

D、随地吐痰、随手仍垃圾

8．在导游活动中，界域语大体可分为_________三种。

A、亲热界域语

B、社交界域语

C、个人界域语

D、公共界域语

9．关于旅游职业道德的说法正确的有_________

A、热情友好、宾客至上

B、爱岗敬业、忠于职守

C、文明礼貌、优质服务

D、钻研业务、提高技能

10.优美的站姿应_________

A、直立B、平稳C、肩平D、收腹

三、填空题（每空1分，共15分）

1.文明礼貌待客“十一字”用语包括、、、、、。

2.景区讲解员的服务程序按照顺序包括、、购物准备、。

3.礼貌待客六声指客人来时有“”；客人询问有“”；客人帮忙有“”；照顾不周有“”；客人走时有“”；宾客投拆有“”。

四、简答题（7分）

1.景点导游人员的职责包括哪些？（3分）

2.景点导游人员接团前应做好哪些准备？（4分）

五、问答题（43分）

1.写一篇适合景区讲解员使用的欢迎词。（10分）

2.良好导游职业形象可以促进导游人员的带团工作更加顺利，请谈谈应该从哪些方面给客人留下良好的职业印象?（33分）

衢州国际旅游集团有限公司景区导游员岗前培训考核试卷

参考答案

一、判断题（每题1.5分，共15分）

1.√2.×3.√4.√5.×

6.√7.√8.√9.×10.√

二、多选题（每题2分，共20分）

1.ABCD2.ABCD3.ABD4.BCD5.ABC

6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ACD

三、填空题（每空1分，共15分）

1.您您好请谢谢对不起再见

2.服务准备接待服务送客服务

3.迎声答声谢声歉声送声回声

四、简答（7分）

1.（3分）

（1）导游讲解 ；

（2）安全提示 ；

（3）结合景物向游客宣讲环境、生态和文物保护知识。

2.（4分）

（1）自身准备；

（2）景区知识准备；

（3）接待计划准备；

（4）物质准备。

五、（43分）

4.保洁员培训考核试卷(答案) 篇四

姓名：评分人：得分：

一、填空题：（每空1.5分,共28分）

1、一般作业的操作程序和原则

总原则是：(从里至外),(从上至下),(从左至右),(先易后难)。

1、扫地、拖地的程序是：(由内到外)，(从边开始再中间清洁)。

2、抹物的程序是：(从上至下)，(由左到右)，(再清洁边角)。

3、垃圾袋的更换：(室内)、室外垃圾不能超出(2/3)满，白天出现(异味)、(较脏)、(破坏)现象要及时更换垃圾袋。

二、判断题：（每题1 分,共10分，对的打“√”，错的打“×”）

1、一般情况下磁砖地面清洁只需用抹布沾水半湿擦拭即可。（√）

2、地毯复色可用洗衣粉进行处理。（×）

3、对污水井及化粪池的蚊蝇消杀时应将井盖一次性翻开。（×）

4、在进行家庭服务时，如需搬动顾客家中重物品，须征得业主同意。（√）

5、洁厕灵与全能清洁剂可混合使用。（×）

6、栏杆、扶手、灯罩每天擦抹一次以上。（×）

7、日常清洁过程中应按先墙面后地面的程序进行清洁。（√）

8、家政服务员有收集顾客意见和建议的职责。（√）

9、消灭蚊子应当治本清源，即清除蚊子的孳生场所，辅之以杀灭幼虫，控制蚊虫的发生。（√）

10、在保洁过程中，如遇客户迎面而来，应暂时停止清洁，主动让路，并向微笑“您好”。（√）

三、不定项选择题：（每题3 分共27分）

1、顾客开门后，应主动说：“先生／小姐，您好，同时鞠躬B度。

A10B30C45D902、“四害”的防治措施，主要有（A、B、C、D）

A环境治理B生物防治C化学防治D物理防治

3、大理石地面打蜡时，起蜡水与温水按A比例配置。

A1：4B4：1C1：7D2：14、10字[礼貌用语是 A、B、C、D、E。

A您好B请C对不起D谢谢E再见

5、属于酸性清洁用品的有：（A、C）

A洁厕灵B 洗衣粉C盐酸D全能清洁剂

6、每次清洗面积到C后，拖布需进行清洗。

A1m2B2m2C3m2D4m27、不锈钢字、牌制品、设施应D用干燥干净的毛巾沾上D进行清洁。

A每日，玻璃水B每周，玻璃水

C每月，不锈钢水D每周，不锈钢水

8、地毯洗涤中面粉、石膏粉和精盐的比例为：（C）。

A6：1：1B 1：1：6C 1：6：19、清洁过程中，洗剂过浓时容易造成A、B、C、D。

A浪费洗剂B打蜡和洗抹布费时

C洗剂残留，蜡水易附着D物体表面容易变脏

四、问答题：

1、小区消杀的注意事项是什么？（12分）

1对农药有皮肤过敏者或身体状况不佳的员工严禁从事消杀工作；

2进行消杀活动时要做好消杀工作标识，明确顾客应注意的事项；

3作业时工作人员要戴好胶皮手套，口罩、严禁药水喷到行人。作业后用肥皂水洗擦皮肤裸露处；

4室外进行消杀作业时应避开阳光强烈的正午，尽量选择在晴朗天气的阴凉无风时候进行，以防中暑和中毒。室内的环境消杀时间宜在夜间非营业时段进行；

5消杀浓度不宜过高，对施用的农药应每隔一段期限进行一次更换。否则长期过高浓度或长期施用一种农药会使病虫产生抗药性，不利于消杀工作的有效进行；

6酸性与碱性不可混用

7施药时禁止吸烟、饮食

8使用后容器应严格按要求处理

9工作时消杀药品放置在儿童接触不到的地方

四、问答题：

2、简述保洁、服务人员的红线标准？（11分）

1、玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果；

2、私自为顾客提供获取报酬的劳务；

3、不顾大局，遇紧急工作时临阵脱逃，推卸责任；

4、挪用或盗窃公司或顾客财物；

5、窃取或泄露顾客资料或隐私；

6、收费不给票据；

7、与顾客或同事打架；

8、拾遗不上交；

9、向顾客或外部单位（含个人）索取小费、物品或其他报酬；

10、当值时间擅离职守，造成重大损失。

3、简述保洁人员的岗位职责？（12分）

1熟悉楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道及公共配套设施设备等的分配情况，以便于顺利开展各项工作；

2严格按照保洁程序文件和作业指导书，对责任区域内的物业进行清扫、清洁并不断巡视保持整洁；

3维护责任区域卫生，有效制止各种违章、违规现象，劝阻、制止不卫生、不文明行为，直接向上级报告；

4爱护清洁工具，用品每次使用后应清洁干净,并统一存放于指定地点；

5对公共配套设施设备等的损坏情况，及时报告相关主管人员或控制中心进行处理； 6发现可疑人员或可疑情况，及时与当值安全管理员或控制中心取得联系并进行处理； 7发现火情时必须及时通知控制中心或本部门工作人员，并按照消防作战图履行相应职责； 8收集顾客意见并及时向上级汇报；

9积极钻研本岗位工作中的难点并寻找解决的方法，不断提高自身业务技能，对不能解决的问题需及时汇报上级；

5.员工培训学习考核试卷 篇五

姓名：单位：分数：

一、填空题（每题1分共25分）

1、党和国家现行的安全生产方针是。

2、煤矿五大自然灾害是：。

3、入井人员必须戴，随身携带和，严禁携带和，严禁穿衣服，入井前严禁。

4、徐矿集团的安全理念是。

5、所谓人的本质安全，是、、6、三不生产是不生产，不生产，不生产

7、“三违”是、、8、三不伤害是，9、煤矿“三基”建设的内容是：、、10、在煤矿生产过程中，干部违章指挥，强令工冒险作业。

11、皮带运输机和溜子不论是否开动。

12、正确佩戴和使用

13、矿灯、、安全帽、毛巾已全部戴好，没有，证件齐全，确认完毕

14、走上下山时：已亮，可以通行

15、职业病防治工作坚持、的方针，实行分类管理、综合治理

16、矿井中的五大灾害是：，。

17、煤矿生产“三大规程”是《》、《》、《》

18、生产与安全的关系是：。

19、煤炭工业坚持安全生产三并重的原则是：、、20、煤尘爆炸的危害是产生、、。

21、通过风门时，同时打开两道风门。

22、斜巷运输应遵守行车不，行人不。

23、不准横跨带式输送机，要从专门设置的通过。

24、进入工作面要先，后。

25、采煤面、掘进头严禁作业。

二、选择题（共10题 每题1分共 10分）

1、构成火灾的三要素是热源、可燃物和（）。

A、煤B、瓦斯C、空气

2、职业健康监护评价的原则（）

A、严肃性严谨性公正性B、严肃性严谨性公平性

C、严谨性公正性公平性D、严肃性公正性公平性

3、职业卫生法律、法规和标准的制定部门是()。

A 卫生部门 B 安全监察部门 C 工会部门

4、瓦斯爆炸的浓度界限是（）。

A、6%-15%B、5%-16%C、3%-15%

5、在含爆炸性煤尘的空气中，氧气浓度低于（）时，煤尘不能爆炸。

A.12% B.15% C.18%

6、《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。

A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训C.技术培训

7、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。

A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全

8、在煤矿生产中，安全与生产之间是（）的关系

A、两者独立B、相辅相成C、生产重于安全

9、对于骨折伤员应先（）后搬运。

A、复苏B、止血C、固定

10、人体大部分浸于水中状态时的安全电压为（）。

A、36伏特B、24伏特C、12伏特D、5伏特

三、判断题（共40题 每题1分共 40分）

1、矿工入井前要吃好、睡好、休息好，保持充沛精力，可以少量饮酒。（）

2、矿工入井可以穿化纤衣服服装、不得携带香烟及点火物品下井（）

3、入井之前，一定要休息好。如果休息不好，在井下工作时，由于体力不足，精神不振，容易造成事故。（）

4、放炮前工作面所有人员都要撤至警戒点以外的安全地点，放炮员清点人数。（）

5、冒顶的预兆有：响声、掉渣、片帮、裂缝、漏顶、脱层等。（）

6、在平巷行走时，要特别注意通过巷道拐弯处、交叉路口、风门、水闸门的来往车辆，要提前做好避险准备，不要抢行。（）

7、自救器在佩戴过程中，壳体会逐渐变热，吸入气温度逐渐升高，这证明自救器工作正常。行走时不要惊慌,呼吸要均匀，在未到达可靠安全地点之前可以拿下鼻夹和口具换气。（）

8、一但风机停止转，盲巷内人员要自动停止工作，并撤离工作面，到有新鲜风流的巷道中去。（）

9、爱护井下通风设施，不得损坏、移动和拆除。人多通过风门时，可以同时打开二道风门，过人后一定要随手把风门关好。（）

10、井下采、掘工作面煤层出现“挂水、挂红、空气变冷、煤层发暗、发生雾气”等现象时，是掉顶事故的前兆？（）

11、信号设备关系着每个井下作业人员的切身安全和正常生产秩序，所以人人要爱护信号，不要随意拨弄损坏。如发现信号失灵或不起作用时，要及时报告，以便修复或更换。（）

12、煤矿防治水的原则是“有疑必探，先探后掘（采），先治后掘（采）”的原则。（）

13、在采区巷道两帮、底、顶、管子上、电缆上、支架上积尘达厚2㎜长5M属煤尘积聚。（）

14、要熟悉本矿井发生水、火、瓦斯与煤尘事故人员撤离灾区的避路线与自救互救方法。（）

15、自救器领取时要检查外观的完好情况,自救器要随身携戴,尽量减少碰撞,严禁当从垫使用和用锤或其它工具砸自救器,作业时可以取下放到安全地方。（）

16、溜煤眼和下料眼内行人，也不要停留在眼口下，防止被滚落下来的煤块、物料伤人。（）

17、下井前必须把工作服、安全帽、胶鞋、腰带等穿戴整齐，低瓦斯矿井可以穿化纤衣服入井。（）

18、煤矿企业职工无接受安全教育培训权。（）

19、对技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人，都有必须重新进行安全技术培训。（）

20、煤矿在生产时，应把生产放在第一位，安全放在第二位。（）

21、安全生产必须坚持“管理、装备、培训”三个并重原则。（）

22、年满18周岁成年人可以从事井下劳动。（）

23、带班人员不下井，工人有权不下井。（）

24、超能力生产属于违章行为。（）

25、搞好煤矿安全管理是防止事故和减少事故的关键。（）

26、劳动者严重违反用人单位的规章制度的，可以解除劳动合同。（）

27、农民工可以不纳入工伤保险范围。（）

28、煤矿主要职业病为气体中毒。（）

29、煤矿事故大部分是由“三违”造成的。（）

30、工作面打眼时不允许装药，以防意外爆炸。（）

31、为了矿井供电安全，必须装置漏电、接地和短路保护。（）

32、我国规定的安全供电电压为36v。（）

33、新职工接受安全教育、培训时间不得小于72h。（）

34、在特殊情况下，矿井可以利用自然通风。（）

35、采掘工作面进风氧气浓度必须在18%以上。（）

36、瓦斯爆炸时瓦斯浓度一般为5%～16%。（）

37、煤尘爆炸必须具备三个条件，其中氧气浓度不得低于12%。

38、矿井发生火灾可采用直接和隔绝方法进行灭火。（）

39、人工呼吸主要方法有：口对口、仰卧压胸和俯卧压背三种。

40、井下通风不良地点，必须设置栅栏，并悬挂警示标识。（四、问答题（共四题25分，每题5分）

1、《安全生产法》赋予职工的8项权利是什么？

答：

（）））（2、徐矿集团的防尘日是什么时间？

答：

3、徐矿集团创建本质安全型企业的目标内容是什么？

答：

4、徐矿集团职工“十有规范”内容是什么？

答：

6.施工管理人员培训考核试卷及答案 篇六

施工管理人员2015安全培训考核试题

1、土建工程安全生产监督管理必须坚持（）的方针。A、质量第一、信誉至上

B、安全第一、预防为主、综合治理

C、安全第一、生产第二

2．《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日

B.2002年10月1日

C.2002年11月1日 3.发现人员触电,首先应采取的措施是。（）

A．呼叫救护人员

B．切断电源或使伤者脱离电源

C．进行人工呼吸

4.在使用电动工具时，要经常移动的电动工具的电缆线必须是（）电源线。

A．塑料护套线

B．绝缘电线

C．橡胶护套铜芯软电缆

5.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（）。

A.危险作业

B.高难度作业

C.特种作业

D.特殊作业

6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.安全卫生设施

B.劳动防护用品

C.劳动防护工具

7.正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。

A．应把安全帽戴正

B．必须系紧下颚带

C．不能坐在安全帽上

邹平县第二建筑有限责任公司

8.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。A.安全员

B.技术员 C.班长

D.项目负责人 9.哪项不是施工安全生产“三宝”（）。A．安全帽

B．安全网

C．安全带

D．安全阀

10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.安全干部

C.保卫干部

二、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；每题4分，共40分）1.架子工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（）2.新工人必须经公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。（）

3.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（）

4.垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员，只要经过三级教育考核合格后就可上岗作业。（）

5.安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（）6.脚手架和脚手板上可根据需要适当超重聚集人员或放置超过计算

邹平县第二建筑有限责任公司

荷重的材料。（）

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（）

8.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。（）

9.施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（）

10.为节约施工成本，施工中产生的泥浆可以直接排入城市排水设施或河流。（）

三、简答题（每题10分，共20分）

1、简述安全生产“三不伤害”原则具体内容。

2、简述事故处理“四不放过”原则具体内容。

邹平县第二建筑有限责任公司

管理人员培训考核试题参考答案

一、选择题（共40分，每题4分）1．（B）

2．（C）

3．（B）

4．（C）

5．（C）

6．（B）

7．（B）

8．（D）

9．（D）

10．（A）

二、判断题（共40分，每题4分）

1．×

2．√

3．×

4．×

5．√

6．×

7．×

8．√

9．√

10．×

三、简答题（共20分，每题10分）

1、不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害。

2、（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

7.员工培训学习考核试卷 篇七

姓名：单位：考试成绩：

一、判断题（每题4分，共40分）

1、要树立安全第一的生产意识，凡是上岗员工必须遵守安全操作规程，认真执行安全 制度。（）

2、上岗前检查班组成员穿戴好劳动保护用品。（）3班前班组成员饮酒视而不见，继续安排上班。（）

4、严禁在工作区域内打闹，无故串岗和做与工作无关的事情。（）

5、巡检时要注意安全标志，一定要走安全通道。（）

6、严禁私自挪用安全及消防设施。（）

7、严禁穿越，跨、踏运行中的设备。（）

8、交叉作业时，设置隔离防护措施，专人警戒。（）

9、保持工作岗位、设备及环境卫生。（）

10、严禁拆毁安全设施及涂改安全标志。（）

二、多项选择题（每题8分，少选扣3分，错选不得分，共32分）

1、设备出现故障时，要及时汇报给（）和（）。并及时进行处理。

A、项目经理B、值班长

C、中控操作员D、设备厂家

2、班组开展下列各项活动，正确的有（）

A、班组长同意后，直接进行动火作业

B、班组长每日作业前组织人员进行班组活动

C、因作业繁忙，班组长将班组活动取消

D、班组长组织人员告知现场危险源

3、夜间作业，以下措施正确的有（）

A、合理安排作业时间B、增加夜班作业照明

C、有领导带班并管理现场D、安排单独一个人进行作业

4、排除设备故障如需两人以上处理时要相互配合，统一号令。工作中做到()

A、不伤害自己B、不伤害他人

C、不被他人所伤害D、保护他人不被别人伤害

8.员工培训学习考核试卷 篇八

姓名：身份证号码：单位：

一、名词解释（6×3’）

1、个体发展指导

以个别学生为对象的教育工作，可以称之为“个体发展指导”。

2、班级例会

指在班主任的指导下，在班会课时间里，由班主任或班级干部主持，讨论处理班级日常事务，进行班

集体建设的班会活动。

3、意识强化

意识是赋予现实的心理现象的总体，是作为直接经验的个人的主观现象。意识是世界的内在规定、一

般规律和组成部分，是具有客观实在性同世界的其它组成部分处在对立统一关系中的事物。强化指通过某一事物增强某种行为的过程。(1)在经典条件反射中，指使无条件刺激与条件刺激相结合，用前者强化后者。

(2)在操作条件反射中，指正确反应后所给予的奖励(正强化)或免除惩罚(负强化)。

4、研究定位

①钻研；探求事物的性质、规律等：②考虑；商讨：定位 确定某一事物在一定环境中的位置，如产

品在市场中定位、人物在组织中的定位、物品在某一地理位置的定位等。

5、学生操行评定

每学期期末班主任对学生的评定进行总结。

6、家长学校

家长学校是在教育行政部门的组织下，以中小学校为创办主体，由家长委员会负责，吸收中小学学生

家长参加一种指导家庭教育的群众性业余教育组织，是普及家庭教育知识的有效渠道，是中小学指导家庭教育工作，帮助家长树立正确的教子观念，掌握科学的教育方法，指导家庭教育水平的较好形式；家长学校是学校教育、家庭教育、社会教育相结合，共育“四有”新人的载体和重要阵地。

二、填空题（10×1’）

1、班级管理的“三重境界”。

2、班级与非正式群体的关系可以归结为：一致型、3、班级危机管理指对在校园、班级可能出现的危机的干预、处理，包括、危机确认、危机的善后工作。

4、行动研究的过程可以简化为以下六个步骤：发现班级管理问题————探讨课题————实施方案——批判与修正——试行检验，提出报告。

三、简答题（4×8’）

1、班主任协调任课教师的任务主要有哪些？

班主任与任课老师是班级管理共同体中的合作伙伴。班主任与任课老师关系处理得好，就能创设班级

育人的和谐环境，及时互通信息，形成教育合力。因此，班主任要努力做好与任课老师的关系。

在生活与工作中，每个人都希望自己能得到别人的尊重。作为班主任，在安排班级工作、选配班干部

与课代表等工作中，应尊重任课老师提出的建议与意见。从而达到互相配合，同舟共济，共同为班集体建设出力的目的。

任课老师的工作相对班主任来说，可能要单纯些。不过教学中遇到的诸如个别学生不遵守课堂纪律的问题却也不在少数，班主任应及时地调查了解，掌握第一手的情况，协助任课老师解决这些问题。其实这些问题与班级工作中存在的问题有密切的联系，从一定意义上讲，协助任课老师解决了这些问题，班务工作就会跃上一个新台阶。

帮助任课老师建立威信。作为班主任，当学生提出任课老师在教学中的不足时，更要在维护任课老师应有威信的前提下，正确引导学生评价老师，积极主动的宣传任课老师的长处与劳动成果，使学生对他们产生敬佩之情。同时要通过合适的方式树立起在学生心目中的良好形象。

总之，班主任不能把班级工作当成自己一个人的事情，应当主动与所有的任课老师处理好关系，努力把班级工作做通、理顺，以取得最大的教育效益

2、请具体谈谈班主任应该如何正确引导日常管理的三个过程？

班主任日常工作之一-------每日班务工作制度

（1）检查学生仪表，督促学生佩戴胸卡，穿校服，穿运动鞋。

（2）早、午均应该安排时间落班巡视、观察学生状况，洞察班内学生的情绪、学习气氛、班容班貌等。

（3）掌握学生每日的考勤情况，严格办理学生的请假手续，即使发现流动生。

（4）督促学生履行清洁轮值职责，了解当天的评比结果。

（5）督促学生按质按量完成作业，按时缴交作业。

(6)及时向科任教师了解上课情况，及时处理本班的偶发事件。

班主任日常工作之二------每周班务工作制度

(1)写好班会课教案，使班务工作有条不紊，顺利开展。

(2)综合本班学生哟周的表现，评定每个学生的德育考核评分，并在班会课上公布。

(3)知道本班开展团队活动、文体活动和劳动。

(4)严格抓好学生的考勤工作。

(5)要求学生每周写一篇周记，班主任要认真批阅，从中了解学生的思想动态。

(6)班会课要注意实效，形式多样，及时针对学生思想实际开展有效的主题班会课进行教育。

班主任日常工作之三-------每学期的班务工作制度

(1)班务布置要有五表（座位表、课程表、班干部分工表、清洁轮值表、班文明评比表）。

(2)建立健全的清洁轮值制度和各项纪律制度，使之奖罚分明、严而有格。

(3)班干部会议至少每两周一次，并做好会议记录。

(4)期中、期末布置学生写好总结。

(5)组织学生开展学雷锋做好事活动，并做好记录。

(6)密切与家庭联系，定期进行家访，并做好记录；对班里每一个学生至少进行一次谈心，并做好记录。

(7)要认真听每一个科任老师上本班一节课一上。

(8)班级外出活动，班主任应事先订好计划，向教务处汇报，活动后也有责任向教务处汇报活动情况。

(9)对本班学生的偶发事件、违纪行为，班主任有责任对其尽心教育，严重的甚至给予处分。但事前应向政教处汇报，并组织好材料供政教处作出决定时参考。

(10)好每学期四次的文明班，文明学生评比工作，并根据评比情况及时总结、教育学生。

班主任的日常工作

3、主题班会的主要特点以及班主任如何做好会后总结评价？

它的主要特点表现在：

（1）主题鲜明突出，针对性强，有吸引力；

（2）内容丰富，形式多样，生动活泼，为中学生所喜闻乐见；

（3）班级中参加活动的人员多，群众性强；

（4）有利于提高学生的思想品德，具有教育性，并能充分发挥班级中学生的兴趣爱好和特长，增进他们的智慧和才干等。

4、班主任应具有哪些专业精神？

作为专业化背景下的班主任，应该具有哪些职业素质要求呢？

（1）与知识经济时代的发展要求相适应，树立符合创新人才培养的道德观。

（2）与加强理想信念教育的要求相适应，坚定理想信念和提高政治理论功底。

（3）面对市场经济条件下人们价值取向的多元化和价值兴奋点的转移，树立正确的职业价值观和崇高的敬业奉献精神。

（4）具备良好的职业心理素质，是班主任做好德育工作不可忽视的职业条件。

（5）与加强心理健康教育的要求相适应，班主任必须掌握系统的心理学方面的知识和能力。

（6）从适应文化素质教育的要求来看，班主任必须提高自身的人文素养和文化底蕴。

四、论述（2×20’）

1、结合实例阐述班主任工作中如何坚持“正面教育，积极引导”的原则？

答：坚持正面教育、积极引导：注重对学生进行正面教育积极引导，引导他们正确表现自我，使每个学生在班级生活中，有困难得到帮助；有烦恼得到化解；有成绩得到鼓励；有才能得到发展。我们的学生处在人生的重要时期，一方面在思想特质上具有单纯性和多变性，他们生活阅历浅，天真无邪，幼稚单纯，思想活跃，情感丰富，人生观正在形成之中，价值观尚未定型，这就需要一座座光辉的灯塔引导他们步入人生的正确航程；另一方面，在行为方式上具有模仿性和可塑性，他们精力充沛，敏思好动，好奇心强，向往美好的人生，崇拜各种英雄模范人物。因此，对我们的学生进行正面典型教育，生动形象，能够抓住他们的兴奋点，拨动他们思想的琴弦，点燃他们思想的圣火，有利于取得感情共鸣、思想交流、行为导向、强化教育的效果，达到育人树人的目的。

（1）理想人格教育。理想人格是集中代表一定社会道德理想和价值标准的人物，是历史进步和时代精神的缩影。理想人格教育是正面教育中的一种最高、最好，被用得最广泛的方法。社会主义思想的阳光雨露和中华民族传统的肥田沃土，哺育着我们新时代的理想人格。

（2）新人新事教育。新人新事教育是正面教育的又一种重要方法。在社会主义建设和改革的新时代，新人新事层出不穷，反映了社会主义事业的蓬勃生机，代表着社会发展的历史主流。及时而准确地选取社会生活中有代表性的新人新事对学生进行正面典型教育。引导学生通过新人新事去认识变的新形势，学习新人事所代表的时代精神，增强学生对个人前途的希望在社会主义事业的信心。新人新事以其强烈的时代感和新颖性，给学生以深刻的印象，具有很强的教育作用和导向作用。

（3）身边榜样教育。“榜样的力量是无穷的。”这既是思想工作者的老话，又是思想政治教育的公理。如果说理想人格具有强大的感召力，那么身边的榜样则具有直接的感染力。因此，教师要善于发现、培养和选用学生身边的先进人物，并组织学生向自己身边的榜样学习。由于学生具有相似性，因而能够增强亲

切感和可学性。

（4）“闪光点”教育。这里所说的“闪光点”是指每个学生日常表现和行为过程中有代表性的良好行为，它是学生自己身上表现出来的正面典型。细心的老师都会发现，“闪光点”存在于每个学生身上，先进学生的“闪光点”多些，后进学生“闪光点”少些。教师要善于发现学生身上的“闪光点”，并及时利用“闪光点”强化学生的行为，形成“先进更先进，后进赶先进”的局面，鼓励学生满怀信心，积极向上。特别是对于后进生千万不要被“陈见效应”淹没了他们的“闪光点”而失去对其进行正面教育的良机。善观察者可以见常人所未见，不善观察者入山空手而归。后进学生“闪光点”少，有一点则更加可贵。大凡会正面教育的班主任都善于利用差生的“闪光点”来做好转化、强化工作。

2、班级中的非正式群体对初中生成长有什么影响？请举例说明。

答：（1）非正式群体促进学生成长的正向功能：

a、不同类型、形态的学生群体创造了多元的学生同辈文化，这些不同个性的多元文化构成了班级文化的多样性和丰富性。

b、非正式群体同学互相交流沟通，是学生获得课外知识的重要来源。

c、班级中的非正式群体能够满足中学生社会性情感等多方面的需求。

d、非正式群体对初中生个性形成和发展有着特殊的影响。

（2）非正式群体对初中生成长的负面影响：

a、容易导致非理性行为。

b、容易产生小团体倾向。

9.员工培训学习考核试卷 篇九

（考核方式：闭卷考试时间：60分钟考核满分100分：≥80分为合格）工号：部门：姓名：考核日期：

一、判断题（5*3分）：

（）

1、凡是经营第二类、第三类医疗器械的，均应持有《医疗器械经营企业许可证》。（）

2、医疗器械经营企业因违法经营已经被(食品)药品监督管理部门立案调查，但尚 未结案的；或者已经收到行政处罚决定，但尚未履行处罚的，省、自治区、直辖市(食品)药 品监督管理部门或者接受委托的设区的市级(食品)药品监督管理机构应当终止受理或者审查其《医疗器械经营企业许可证》的许可事项变更申请，直至案件处理完结。

（）

3、企业分立、合并或者跨原管辖地迁移，应当重新申请《医疗器械经营企业许可 证》。

（）

4、《医疗器械经营企业许可证》的有效期为6 年。

（）

5、对依法作废、收回的《医疗器械经营企业许可证》省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门应当建立档案保存5 年。

二、单项选择题（7*3分）：

1、省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门应当在受理之日起（）个工作日内作出是否核发《医疗器械经营企业许可证》的决定。

A、10B、15C、20D、302、省级(食品)药品监督管理部门应当在作出核发《医疗器械经营企业许可证》决定之日 起（）日内向申请人颁发《医疗器械经营企业许可证》。

A、5B、7C、10D、153、《医疗器械经营企业许可证》申请直接涉及申请人与他人之间（）关系的，(食品)药品监督管理部门应当告知申请人和利害关系人依法享有申请听证的权利。

A、重大利益B、经济利益C、企业利益D、商业秘密

4、(食品)药品监督管理部门认为《医疗器械经营企业许可证》涉及（）的，应当向社会公告，并举行听证。

A、经济利益B、公共利益C、企业利益D、商业利益

5、（）医疗器械经营企业申请变更许可事项的，省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部 门或者接受委托的设区的市级(食品)药品监督管理机构应当在受理医疗器械经营企业许可事 项变更申请之日起个工作日内按照医疗器械经营企业检查验收标准进行审核，并由省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门作出准予变更或者不准变更的决定；

需要现场验收 的，应当在受理之日起个工作日内作出准予变更或者不准变更的决定。

A、15；20B、15；15C、20；20D、15；306、医疗器械经营企业变更《医疗器械经营企业许可证》登记事项的，应当在工商行政管 理部门核准变更后（）日内填写《医疗器械经营企业许可证》变更申请书，向省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门或者接受委托的设区的市级(食品)药品监督管理机构申请《医疗器械经营企业许可证》变更登记。

A、15B、20C、30D、457、有效期届满，需要继续经营医疗器械产品的，医疗器械经营企业应当在有效期届满前（），向省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门或者接受委托的设区的市级(食品)药 品临督管理机[构申请换发《医疗器械经营企业许可证》。

A、3 个月B、4 个月C、6 个月D、30 日

三、多项选择题（8*3分）：

1、申请《医疗器械经营企业许可证》应当同时具备（）条件。

A、具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管 理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称

B、具有与经营规模和经营范围相适应的相对独立的经营场所；相适应的储存条件，包 括具有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备

C、应当建立健全产品质量管理制度，包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质 量跟踪制度和不良事件的报告制度等

D、应当具备与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力，或者约定 由第三方提供技术支持

2、对于申请人提出的《医疗器械经营企业许可证》发证申请，省、自治区、直辖市(食品)药 品监督管理部门或者接受委托的设区的市级(食品)药品监督管理机构应当根据（）情况 分别作出处理。

A、申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，发给《不予受 理通知书》，并告知申请人向有关部门申请

B、(二)申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正

C、(三)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5 个工作日内向申请人 发出《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材 料之日起即为受理

D、申请事项属于本部门职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要 求提交全部补正申请材料的，发给《受理通知书》。《受理通知书》应当加盖受理专用章并 注明受理日期

3、《医疗器械经营企业许可证》许可事项变更包括（）的变更。

A、质量管理人员B、注册地址C、经营范围D、仓库地址

4、变更质量管理人员的，应当同时提交新任质量管理人员的（）复印件。

A、身份证B、学历证书C、职称证书D、企业变更决定

5、变更企业注册地址的，应当同时提交变更后地址的（）。

A、产权证明复印件B、租赁协议复印件

C、地理位置图、平面图 D、存储条件说明

6、变更仓库地址的，应当同时提交变更后仓库地址的（）。

A、产权证明复印件 B、租赁协议复印件

C、地理位置图、平面图 D、存储条件说明

7、医疗器械经营企业有（）情形的，(食品)药品监督管理部门必须进行现场检查。

A、上一新开办的企业；

B、上一检查中存在问题的企业；

C、因违反有关法律、法规，受到行政处罚的企业；

D、(食品)药品监督管理部门认为需要进行现场检查的其他企业。

8、有（）情形的，《医疗器械经营企业许可证》由原发证机关注销。

A、《医疗器械经营企业许可证》有效期届满未申请或者末获准换证的；

B、医疗器械经营企业终止经营或者依法关闭的；

C、《医疗器械经营企业许可证》被依法撤销、撤回、吊销、收回或者宣布无效的；

D、不可抗力导致医疗器械经营企业无法正常经营的；

四、填空题（10*2分）：

1、医疗器械经营企业擅自扩大经营范围、降低经营条件的，由（食品）药品监督管理部门责令，予以通报批评，并处万元以上万元以下罚款。

2、申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《医疗器械经营企业许可证》的，省、自治区、直辖市（食品）药品监督管理部门或者接受委托的设区的市级（食品）药品监督管理机构对申请不予或者不予《医疗器械经营企业许可证》，并给予警告。申请人在年内不得再次申请《医疗器械经营企业许可证》。

3、申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得《医疗器械经营企业许可证》的，（食品）药品监 督管理部门应当其《医疗器械经营企业许可证》，给予警告，并处万元以上万元以下罚款。申请人在年内不得再次申请《医疗器械经营企业许可证》。

五、问答题（20分）：

1、什么是医疗器械不良事件？发生医疗器械不良事件后应如何处理？

医疗器械经营许可法规学习考核试卷培训试题（2）参考答案

一、判断题：

1、√

2、√

3、√

4、×

5、√

二、单项选择题：

1、D

2、C

3、A

4、B

5、A

6、C

7、C

三、多项选择题：

1、ABCD

2、ABCD

3、ABCD

4、ABCD

5、ABCD

6、ABCD

7、ABCD

8、ABCD

四、填空题：

1、限期改正、1、2 ；

2、受理、核发、撤销、1 ；

3、撤销、1、2、3

五、问答题：

10.员工培训学习考核试卷 篇十

姓名：部门：得分：

一、单选题（每题1分计30分）

1、我国的安全生产方针是（）。

A、质量第一，安全第一B、安全责任，重于泰山

C、安全第一，预防为主D、预防为主，综合治理

2、我国的消防工作方针是预防为主，（）。

A、安全第一B、消防结合C、防治结合D、综合治理

3、建筑施工企业的三级安全教育是（）项目、班组。

A、车间、B、工区、C、公司、D、总包单位

4、安全三宝指的是安全帽、安全带和（）。

A、防护罩B、防滑鞋C、安全网D、绝缘服

5、“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、（）。

A、不伤害群众B、不伤害家人C、不被他人伤害

6、生产过程中的“三违”指的是违章指挥、违章操作、（）。

A、违章作业B、违章施工C、违章建筑D、违反劳动纪律

7、特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A、85%B、90%C、95%D、100%

8、从业人员有依法获得安全生产保障的（）。

A、工资和待遇B、社保和医保C、权利和义务D、责任和权利

9、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日

10、（）立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A、《安全生产法》B、《矿山安全法》C、《道路交通安全法》

11、（）应持证上岗。

A、特种作业人员B、新员工人C、复岗工人D、转岗员工

12、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A、同时设计，同时施工B、同时设计，同时施工，同时投入生产

C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

D、同时施工，同时投入生产和使用

13、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。

A、改建B、淘汰C、保留D、限范围使用

14、（）以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A、省级B、市级C、县级D、乡级

15、为从业人员提供的劳动保护用品（），是保证从业人员安全所必需的。

A、必须齐全B、具有防辐射功能C、必须符合行业标准

D、必须符合国家标准

16、职业病防治工作要坚持（）的方针。

A、预防为主，安全第一B、预防为主，防治结合C、分类管理，综合治理D、预防为主，综合治理

17、（）是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育。

A、三级安全教育 B、岗前教育 C、安全常识教育工作 D、安全技能培训

18、在施工现场（）是施工项目安全生产第一责任人。

A、项目经理B、专职安全员C、施工员D、企业法人

19、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。

A、主要B、全部C、全面

20、《安全生产法》中所指的危险物品包括（）。

A、易燃、易爆物品B、危险化学品、放射性物品

C、枪支、弹药D、高压气瓶、手持电动工具

21、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语B、安全宣传挂图C、安全警示标志

22、《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

A、在8小时内B、在4小时内C、在1小时内D、立即

23、（）每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

A、施工员B、项目经理C、班组长D、监理工程师

24、国家对女职工和未成年工实（）。

A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

25、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A、妇女B、未成年人C身体不健康的人

26、火灾使人致命的最主要原因是（）。

A、被人践踏B、窒息C、烧伤

27、高温场所为防止中暑，应多喝（）最好。

A、矿泉水B、汽水C、淡盐水

28、使用灭火器时，喷射（）最有效。

A、火源底部B、火源中部C、火源上部

29、发生火灾时应拨打（）报警电话。

A、110B、119C、120D12230、搭拆脚手架时，地面应设置（），并派专人看守，严禁非操作人员入内。

A、围栏B、围栏和警戒标志C、警戒标志

二、多选题（第题2分计40分）

1、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）标准。

A、国家B、地方C、行业D、合同约定的E、主管部门

2、从业人员的义务包括（）。

A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评。

B、正确佩戴和使用劳动防护用品。C、对单位强令冒险作业拒绝的义务。

D、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。E、发现事故隐患立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

3、不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。

A、建议权B、批评权C、拒绝权D、报告权E、服从管理权

4、从业人员接受安全生产教育培训的目的是（）。

A、提高安全生产技能B、服从管理C、增强事故预防能力

D、掌握安全生产知识E、增强事故应急处理能力

5、安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A、时间、地点、内容B、发现的问题及处理情况

C、现场人数D、周边环境

6、事故隐患一般指生产过程中导致事故发生的（）。

A、人的不安全行为B、自然因素C、物的不安全状态

D、客观原因E 管理上的缺陷

7、安全生产管理具体包括哪几个方面的内容？（）。

A、安全生产法制管理B、行政管理C、工艺技术管理

D、设备设施管理E、作业环境和作业条件管理

8、建设项目安全设施的（）应当对安全设施设计负责。

A、设计人B、负责人C、设计单位D、施工单位E 主管部门

9、夏季安全教育主包括（）等内容。

A、安全用电知识B、预防雷击知识C、防坍塌安全知识

D、防物体打击知识E、防暑、防台、防汛知识

10、从业人员应当遵守安全生产的（）。

A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程

11、《建筑法》规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的（），不得违章指挥或违章作业。

A、纪律B、法律C、法规D、建筑行业安全规章、规程

12、安全色中，红色一般表示（）的意思。

A、禁止B、停止C、消防D危险

13、下面哪几项是事故处理“四不放过”中的内容？

A、事故原因没有查清楚不放过B、没有采取防范措施不放过

C、对责任人未罚款不放过D、未停工整改不放过

14、JGJ-59标准文明施工检查表规定现场、住宿周围环境应做到（）。

A、卫生B、整洁C、安全D、清静E、干净

15、搭设脚手架人员必须（）。

A、戴手套B、系安全带C、戴安全帽D、穿防滑鞋

16、安全检查的主要形式包括（）。

A、定期安全检查B、经常性安全检查C、专项安全检查

D、季节性、节假日安全检查E、三级安全检查

17、生产经营单位采用（）时，必须对从业人员进行专门的安全教育。

A、新工具B、新工艺C新材料D、新技术E、新设备

18、安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是（）的重要手段。

A、消除事故隐患B、改善劳动条件C、落实整改措施

D、做好安全技术交底E、防止事故发生

19安全技术交底的内容包括（）。

A、施工工艺B、操作方法C、操作要求

D、安全质量要求E、保证工程安全质量的主要措施

20施工作业过程中，（），应随时检查施工组织设计或专项施工方案的落实情况，发现问题及时整改。

A、项目经理B、项目技术负责人C、质检员

D、安全员E、施工员

三、判断题（每题1分计20分）

1、根据《安全生产法》的要求，保证企业的安全生产投入是生产经营单位负责人的安全生产职责。……………………………………… ……………….（）

2、安全生产责任仅有行政责任，没有刑事责任……………………………..（）

3、劳动安全法规是一种建议性的法规……………………………...…………（）

4、《安全生产法》规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门决定。（）

5、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者企业标准。……………………………………………………….（）

6、施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置，并保持安全距离。（）

7、施工现场应当根据工程特点，有针对性地设置、悬挂安全警示标志。..（）

8、生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设备实行定期检测。…..（）

9、特种作业人员必须经专门的安全操作培训，取得特种作业许可证书方可上岗作业。……………………………………………………………………………（）10生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全宣传标语，…………………………………………………………（）

11、未经安全教育培训的人员，不得上岗作业。……………………………（）

12、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。……………………（）

13、市环境卫生部门对施工现场的作业环境不负监督作用。………………（）

14、未成年工是指年龄未满16周岁的工人。…………………………………（）

15、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。…………………（）

16、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。…………………….（）

17、新工人进单位后一定要进行安全教育培训，而老工人转岗或复工时可以不进行安全教育培训。………………………………………………………………（）

18、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应坚守岗位。…………..（）

19、使用安全电压就一定不会发生触电事故。………………………………..()

20、施工作业班组应配备专职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。………………………………………………………………………………..（）

四、简答题（1题10分）

拨打火警电话时，应讲清楚哪些内容？

浙江锦豪交通工程有限公司

二O一二年三月

浙江锦豪交通工程有限公司

2012年从业人员安全教育培训考试答题卡

姓名：部门得分：

一、单选题

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）

6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

21、（）

22、（）

23、（）

24、（）

25、（）

26、（）

27、（）

28、（）

29、（）30、（）

二、多选题

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）

6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

三、判断题

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）、6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

四、简答题

二O一二年三月

项目部人员将答案填入答题卡，然后把答题卡传回给周雄伟个人QQ.部分正确答案

一、单选题

1、C2、B3、C4、C5、C6、D7、D8、C9、C10、A11、A

12、C13、B14、C15、D16、B17、A18、A19、C20、A21C22、D23、C24、B25、B

二、多选题

1、AC2、BE3、DE4、ACDE5、AB6、ACE7、ABCDE8、AC9、ABCE10、ABCD11、BCD12、ABCD13、AB14、AC15、BCD16、ABCD17、BCDE18、ABCE19、ABCDE20、BCD