林场个人工作总结

林场个人工作总结（精选8篇）

1.林场个人工作总结 篇一

**林场总经营面积29,006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3.5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。以来，在上级林业主管部门的正确领导下，**林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、**市委、五**池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。20又重新申报了省级文明单位，获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下：

一、年以来主要工作完成情况

截止到目前为止，**林场共完成造林绿化2900亩，其中：2006年完成造林1200亩，20完成造林1700亩，分别完成计划的100%。木材生产1700m3，占年计划的100%;木材销售1700m3 ，占年计划的1000%。林场经济运行继续保持健**稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，2006年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4,000余元。预计年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。

主要抓好以下几个方面的重点工作：

(一)森林防火工作。

多年来，**林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火公路10.5公里。节假日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。

(二)造林绿化工作。

广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增强生物多样性，做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3.5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5,000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。

(三)林业产业工作。

积极发展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子(**一号)棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日即将建成。

(四)场区建设工作。

多年来，**林场一直高度重视场区基础设施建设，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的休闲广场及场标等基础设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的**林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽敞。庭院整齐美观，院外花草成行。

二、下步工作安排

一是做好秋防前的各项准备工作。要认真做好防火机具的检修、维护和物资储备等项工作，确保秋防工作如期开展。

二是认真做冬季抚育代生产，严格按采伐限额和规程进行操作。

三是加强安全生产。要采取有效措施，落实安全生产责任制，杜绝安全事故隐患，加强技术培训，切实提高安全员的整体素质和管理水平。

四是加强林政资源管理。进一步加强伐区管理和检查监督，加强林政宣传、林政管理与检查工作，确保林场无违规违法事件发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通，争取基本实现网上办证。

2.林场个人工作总结 篇二

1 做好宣传, 防火于未燃

1.1“积极预防, 消防为辅”是森林防火的宗旨

只有搞好预防, 提高全民森林防火意识, 人人都是“防火墙”, 才能让山火烧不起来。这就要求我们对森林防火工作早谋划、早部署、早行动, 把森林防火工作往细里抓, 实里抓, 严格要求, 严格执法, 积极采取措施预防森林火灾发生。提高应对突发事件能力, 实现工作管理规范化, 队伍建设专业化;健全火源管理体系, 提高群众防火意识, 实现宣传形式多样化, 教育管理严格化;健全扑救控制体系, 提高科学防控减灾能力。

1.2 抓宣传, 人人都是防火墙

蚂蚁沟实验林场开展了森林防火宣传进山区、进农家、进村庄、进学校、进机关、进电视等活动。建立了电视上有图像、墙壁上有黑板报、山口路口有警示牌、电杆上有横幅的立体宣传格局, 实现了全方位、全天候、多角度、多层次的全覆盖宣传。防火期间, 森林防火宣传车穿梭于大街小巷、乡村集市进行流动宣传;县森林防火指挥部与县文化部门把森林防火知识编成戏剧小品、三字经、四字歌利用赶集的机会送戏下乡;教育部门把森林防火课列入教学计划;电信部门发送防火信息进行温馨提示;旅游部门在旅游资料中提出旅游注意森林防火。

1.3 抓火源, 拒火种于山门外

在高等级火险期间, 除发布戒严令外, 防火戒严期还应落实专人监护, 对进入重点林区的人员进行登记, 逐人签订保证书。在清明期间对所辖林区坟墓实行跟踪管理, 事先对林区所有坟墓全部登记, 安排专人全天分片看守负责, 每个坟头上坟完毕进行全程跟踪管理。在春节、元宵节、清明节等重要节日和时段, 在林区的山口、要道上设置检查岗, 严防死守。在春耕和清明期间野外用火频繁季节, 严格执行“十不准、六不烧”规定。加大巡查力度, 对重点地区进行防火检查, 督促落实防火责任, 确保防火措施落实。

1.4 防小孩玩火

玩火的小孩, 一般年龄在5~12岁, 他们模仿大人吸烟, 玩弄火柴, 打火机烧食物, 随意焚烧废纸、柴草, 在可燃物附近燃放烟花爆竹, 进入危险厂房、仓库内点火玩耍, 极易起火成灾。家长应对孩子加强管教, 使他们认识到玩火的危险性, 不玩火。要把火柴、打火机等放在孩子拿不到的地方, 家中的煤气炉灶 (液化气炉灶) 不要让孩子随意开启。对孩子模仿大人吸烟的行为要制止, 不准孩子在柴草堆或野外玩火。家长外出时不能将孩子独自留在家中或反锁在室内, 应托人照看。幼儿园、学校的老师对少儿进行防火教育, 讲授防火安全知识, 引导他们从小就树立防火观念, 还可组织他们参观消防队表演, 观看防火教育影片等, 使防火教育形象化、具体化。而社会上有关部门和单位也应创造条件, 特别是在寒暑假及农忙季节, 把少年儿童组织起来, 开展一些有益的活动, 以减少小孩玩火的机会。

2 布下群防阵, 山火熄得快

2.1 保持时刻警惕

冬季, 具备发生森林火灾的物质和气候条件, 是火险最高的时期, 随时面临着投入防火作战的巨大压力。这就要求我们必须保持清醒头脑, 思想上倍加警惕, 行动上更加积极, 措施上更加得力, 正确应对森林防火工作中存在的各种困难和面临的严峻挑战, 在狠下功夫做好灾前防范的同时, 树立抗大灾、扑大火的思想意识, 做好打硬仗、打恶仗的准备, 力争打好森林防火持久战, 打赢每一场攻坚战。

2.2 落实群防群治, 促进森林防火现代化

抓群防群治, 人人都是灭火器, 实验林场建立了县、乡、村3级护林联防组织, 共有护林防火人员782人, 形成了覆盖全场所有林区的联防体系, 明确了职责和任务, 层层签订责任书。把森林防火工作纳入到重要议事日程, 形成了一级抓一级、一级促一级、一级对一级负责的良性工作机制。县防火办与气象局合作开发了全县森林火险气象等级预测预报系统, 每天对各乡镇森林火险等级进行预报, 实施全方位立体监测。同时, 还建立了森林火灾应急预案, 一旦发生火灾, 公安、交通、气象、卫生、通讯等部门应急出动。在林区基本达到“发生火情, 30min赶到火场”的要求, 保证遇有森林火灾能够迅速组织扑救, 实现“打早、打小、打了”, 最大程度减少森林火灾损失。

3 加大信息化建设, 促进森林防火现代化

信息化建设在森林防火中起着重要作用, 是森林防火的“多面手”。通过推进值班调度平台和指挥中心建设, 建立森林火灾历史数据库、重特大火灾案例库、防火宣传视频库、文件档案库、在线报送火情、一键拨打电话、群发短信等, 提高办公自动化水平, 保证日常管理和应急指挥准确性、及时性、高效性, 减轻了工作强度。

摘要：冬季是森林火灾多发的季节, 做好林场防火工作是林业工作者面临的重要问题。针对蚂蚁沟实验林场的防火工作提出加大宣传、群防群治、加大信息建设等措施, 以提高全民防火意识, 做好森林防火工作。

3.谈林场国有林地的回收工作 篇三

一、国有林地流失的主要方式

造成国有林地流失的原因是多方面的，有政策失误所造成的，有管理失误造成的，也有人为造成的，但不外乎以下几种方式：一是肆意开垦，破坏林地现状和用途。这种方式自林场成立初期表现得最为突出和普遍，但在法律政策日渐完善和管理力度日益加强的今天，这种方式已经形不成气候，其破坏力和影响力开始慢慢下降。二是圈地蚕食，变公为私。这种方式可视为“明修栈道，暗渡陈仓”，其主要表现为，林区群众先是在林地里或有争议的林地里搭建看似无关紧要的棚子、低矮房等建筑物，随着时间的慢慢推移，变成饲养家禽、牲畜的场所和菜园，这种渐进的方式一般让人不易觉察也容易令人“接受”，但一经出现，却往往是最难处理的。三是采用隐蔽的“拉锯战术”，通过“烧、砍、拔”和“牧马放羊”等方式破坏森林植被和新造林地，变林地为荒山荒地，使林地管理部门事实上对该片林地失去“控制权”。四是群体采用极富破坏力的方式公然与林业管理部门作对，集体参与破坏活动。这种群体事件一旦出现，则群众情绪将比较激化，影响比较巨大，危及林区的和谐与稳定，往往会惊动到各级部门，虽最终事态可以抑止，但日后将不能正常对林地生产实施有效管理和组织，形成林区的“死角”。以上四种方式，如今已在林场国有林地流失中占据了主要位置。

二、林地回收工作的难点分析

林业系统圈内有一句话，叫“国有林地流失容易回收难”，一语道出了国有林地回收工作的“难”。林地回收工作涉及林场、政府、集体、个人等方方面面，处理不慎，全盘皆输。林地回收的“难”就难在于：一是社会经济的发展和人口数量的增长与有限的生产生活用地存在长久的矛盾。现在农村普遍以种养为最基本的生产方式，种养的根基在于土地，土地的数量和分配总是有定量的，而靠科技提高单位生产量目前还存在相当大的困难且相当有限，“民以食为天”，老百姓总要穿衣吃饭，生产用地不够他们就盲目地以身试法。二是林场的行政管辖权属于当地政府，与林场的林地管理权存在重叠，有些林场甚至直属于当地政府，林地管理与政府行为存在一定的矛盾。所以，国有林地流失回收具有极强的政策性，涉及面广，没有地方政府的支持，回收问题就难以实现。其原因在于，于公而言，现在国家提倡和谐社会，讲求稳定胜过一切，于私而言，政府官员的政绩与选举与民众有相当大的联系，政府行为中难免有“你好我好大家”的做法。三是人民群众的文化水平普遍得到提高，钻法律空子的案例屡见不鲜，林区群众知道国家对集体事件的处理相当谨慎，是以他们常以群体事件出现，使执法部门和人员有所顾忌。四是历史遗留问题，国家解放后，农村实行“责任地”，将土地承包到户，但在落实的过程中，未能以严肃认真负责任的态度划定四至界，“农林混居”，界线模糊，有的甚至公然将国有林地向农民发放“土地使用证”或“林权证”，为以后出现的“争议林”、“争议地”埋下了无穷后患。

三、林地回收工作的对策

“三赢”是解决林地回收工作的根本，缺一不可。所谓“三赢”是指林场、政府、群众的“三赢”，唯有实现三方面合作共赢，才是林地回收工作的长远大计。对于如何实现“三赢”，我有以下三个方面建议。

首先，社会经济的发展和人口数量的自然增长，与有限的生产生活用地这对矛盾一天不解决，就不能算是国有土地顺利回收。事实上，症结与矛盾一并存在，矛盾一天不解决，症结也一天不消失。解决这样的矛盾有两种办法：

1、通过建立自然保护区等办法，争取国家拨款，把生产生活条件极其缺乏的林区群众整体迁移安置，尤其是保护区核心区的农户；

2、在群众承认国有林地所有权的前提下，通过双方充分协商、协议，有选择、有条件地划出一定面积的林地与群众开展联营，从提供苗木、技术指导等角度帮助林区群众解决生产生活上存在的问题。

其次，林地的“双重管辖”性质，注定了管理上的弊病。这就需要林场必须与当地政府搞好关系，认真做好勾通和协调工作，除了自身积极扶持林区群众搞好日常生产生活外，还要为老百姓穿针引线，把政府“惠农”政策如退耕还林、沼气推广等落实到林区各家各户，甚至没有条件的也要积极争取创造条件，在这过程中，林场应该起到“桥梁”的作用，这是使事情进入良性循环的桥梁。

最后，回收被占林地，当要稳妥慎重，明晰主权，依法回收。一是慎重对待“争议”地，稳妥处理农林关系，最在限度地争取合解，争取共赢。要与群众统一认识，达成共识，即退耕还林，真正地为农民解决实际困难，鼓励农民在被占地里自费种植林木，以优良的生态建设，促进和保障农民的丰收，增加农民的收入。二是明晰主权。回收流失林地，政策性强，涉及面宽，难度大，林场应当成立专门机构，负责回收：1、摸清流失地准确位置、数量、侵占人、侵占时间、有无证件手续等，获取流失土地的主权证据材料，做好民事诉讼的准备工作；2、与地方政府的沟通协调，争取理解与支持。当前普遍存在一个突出的问题就是主权是否明晰的问题，如果林场拿不出足够的证据，证明对林地享有主权，这对回收工作的是十分不利的。三要以法回收。国有林地，是国有资产的重要组成部分。打击国有资产流失犯罪是林区司法机关的重要职责，林区司法机关要认真研究法理，准确地适用法典，最大限度地做好依法回收国有林地流失的各种犯罪的调查、取证、诉讼、审理的准备工作，力争有理、有利、有节，涉及此类犯罪案件，有一起查一起，不能姑息，不能手软。

4.林场林业技术员个人工作总结 篇四

林业技术工作总结 自从 2000 年毕业后，分配到马路滩林场以来 , 一直在生态（生产）建设的第一线工作 , 我始终把生态建设工作作为自己的事业来做 , 努力为生态建设提供林业技术服务 , 并深入到林业各项生态工程建设中 , 尽一份林业工作者的微薄之力。现我作的如下简要个人工作总结：

一、认真完成生态建设任务 生态环境问题是制约可持续发展的重要因子，历来受国家的重视，尤其是党的“十七大”提出“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。”对于林业是一个机遇，更是一个挑战。由此生态建设是林业工作的中心，我场深处生态脆弱带，环境极其恶劣，沙化严重，防沙治沙是我们林业工作者的首要任务。几年来我们不断尝试各种防沙治沙的方法，吸取教训，总结经验，从各种治沙方法来衡量，生物治沙是成本相对较低、效率最高，效益持久的一种治沙方法。在对几年的沙漠造林成活率的对比试验得知，苗木优劣对造林成活率起制约性作用。为了确保高质量完成逐年造林任务，我在马路滩林场苗木基地工作五年为沙漠造林提供优质苗木 760 万株。从 2005 年开始我参加日元风沙治理项目建设，深入沙漠加入生态建设第一线的行列。我们深知科学技术是第一生产力，要科学的指导生态建设工作，因此在造林前制定了实施方案，落实地段，协调调运苗木、制定栽植规程、技术服务到现场，严把整地关、栽植关、压草关、管护关。

5.林场场长个人述职报告 篇五

二00六年本人在区委、区政府、区林业局和场党支部的领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，认真维护场领导班子的团结，带领全体职工，抓住森林防火和林木管护这一中心，绿化美化森林公园，擦亮森林公园这一窗口，全心为开发商搞好服务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治学习，努力提高政治素质。

一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到聊城孔繁森纪念馆参观学习，同局党总支一起到西柏坡参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。

为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。

二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁

在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政档案，把落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，上报区纪检委，起到监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。

由于森林公园的开发建设，我场来人相对增多，相应的招待费用也增加。为了压缩招待费用，严格招待标准。即树立了林业工作者的新形象，融洽了关系，又节省了开支。

三、认真抓好林场业务工作

（一）切实转变思想观念，绿化美化森林公园

经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与××有限公司（××），签订了合作开发××森林公园的协议。协议中规定，××负责××森林公园的开发建设，我场负责××森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，××森林公园的雏形已经呈现。但是，在××森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了××森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是××所建设管理的项目，在这（来源于新世纪范本网)方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行××森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根 据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。但是，××森林公园的主人是我们。××森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态环境建设，××森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，××森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。

为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了专业的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道路两侧进行了规划，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树2000余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。

针对公园内管理混乱，杂草丛生这一现状，发动林场职工，专门购置了割冠机，定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具，对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地，清理完杂草后，种植上各种苗木，即美化了环境，又带来了收益。

（二）擦亮森林公园这一窗口，展示林业工作者新形象

随着××森林公园的开发建设，景点和景区的建成，来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作，展示林业工作者新形象，场里成立了以支部书记为组长、本人为副组长、场部部分职工为组员的接待小组，做到接待服务一条龙。在接待工作中，做到分工明确：由支部书记任“导游”，带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设，并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本情况；本人负责接待 活动的统筹安排，落实每一项接待工作的细节；场部部分职工按照自己的分工，做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。

今年，做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市经济大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中，我场领导和职工做到热情、诚恳，即锻炼了职工，提高了职工素质，又展示了林业职工的新形象，受到了各级领导和同行们的好评。

（三）建好××森林公园，打造省城东部新亮点

1、继续搞好森林公园旅游项目建设，加大森林公园投资力度

今年一开春，协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、拓展训练中心、儿童娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门，由原来的虎形木质门，换成了典雅的石质龙门，使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古的公园管理房，改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设，半年多的时间里，共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善，吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间，接待游客8余万人次，完成综合收入一百多万元。

2、运用科学的发展观，精心打造会务经济

近万亩的侧柏林，良好的生态环境，是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设，今年一开春，在区林业局领导的直接参与下，从实际出发，运用科学地发展观，对蟠龙山森林公园的现状，进行了认真的分析研究：公园没有名胜古迹，没有丰富的文化底蕴，没有纵深的沟壑，没有潺潺的泉水，除了擎天柱和龙洞外，剩下的只有满目的森林，况且龙洞现在由××镇承包给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上，无论你怎样建设，怎样策划，也无法 与三川流域那样的大旅游环境相比。那么，要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设，就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究，我们将××森林公园的开发建设定位在为：充分利用林中空地，适度发展会所经济，提升完善娱乐设施，创新建设旅游项目，用会所促进旅游，用旅游带动会所。

根据这一思路，在××副区长和区林业*局长直接参与下，与开发商进行了沟通，这一思路也得到了开发商的认可。

为了使今后的会所建设，不再像以前一样，没有规划，随意建设，重复建设。要求开发商，根据会务经济这一思路，按照××森林公园的整体规划，将××森林公园的生活服务区建设，根据林中空地的具体情况，做好规划，报有关部门审批，按规划实施。10月下旬，由区委、区政府牵头，区委副书记××、区政府副区长××和10余个部门参加，对××森林公园的黑峪景区的整体建设规划，进行了评审。通过区领导和区有关部门的综合评审，把××森林公园黑峪景区的总体建设规划定位于：最大限度地保护森林生态环境的基础上，发展高档休闲、度假、会所经济。目前，××森林公园黑峪景区建设规划修改稿正在进行中。

3、主动为开发商搞好服务

为开发商搞好服务，一直是我遵循的基本原则。自去年以来，森林公园在酒店管理上，存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题，影响了来人接待水平。为了进一步提升××森林公园的形象，针对公园存在的问题，与开发商进行了认真的交谈。通过交谈，与开发商达成共识。首先找了一家具有管理经验的公司，来负责公园的全面管理，全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中，新总经理遇到了一些阻力，通过认真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作发现，新总经理在酒店管理上，配备 的管理人才水平较低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我又建议开发商，找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来，为酒店接待水平的提升，奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观，服务员的水平档次有了较大的提高，菜品的品位也提高了，各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。

（四）迎接全市经济大检查

6月下旬，接到全市经济大检查要我来场检查的通知后，我们全场人员，在区局领导的督促指导下，认真完成了以下几方面的工作：

为了搞好森林公园的内部环境整治，从6月26日开始，组织全场女职工，从公园大门往里，对路边的杂草进行了清理，给每个女职工分片包干，各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中，广大职工，冒着酷暑，在35度的高温下认真工作，充分发扬了林场职工吃苦耐劳的精神。

为了打造××森林公园的外部形象，同××镇林业站配合，对××路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理，并对其进行了绿化、美化。同时，对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种2000余株。

为了打造森林公园的氛围，安排职工制作了数条标语，悬挂在显著位置，更换了公园门口的广告牌，渲染了公园的气氛。对××路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷，摆放了各种鲜花5000盆，渲染了公园的气氛。

通过一个多月的辛勤工作，××森林公园的整体形象，有了较大的提升，真正达到了东部城区亮点的要求，也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后，又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。

（五）扎扎实实抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：

1、认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识。我场地处低山丘陵，在森林防火方面存在许多有利的条件：一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。因为客观上存在的在森林防火方面两个有利的条件，每到森林防火期，部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。制度上管理不严，思想上重视不够，致使对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。

针对干部职工这一思想状况，我及时召开森林防火会议，通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面三个原因：

一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。

二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的宅科村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。

三是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火。去冬森林公园大门，由于用电不慎起火，不到半小时，就全部分为灰烬。如果是在木质别墅区，后果不勘设想。

通过认真分析以上可能发生森林火灾的三个原因，全场上下都认清了我场森林防 火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。

2、认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，特别戒严期后，由林警和防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。充分发村队了望员的“顺风耳、千里眼”的作用，一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。

3、继续做好与乡镇的联防工作。与林场接壤的有××××两镇，搞好森林防火的协防，对林场的森林防火至关重要。进入森林防火期，特别防火戒严期后。结合实际，编制各种宣传材料，利用各林区及林缘村队的广播器材，定期广播宣传。在各林区进山路口制作醒目的警示牌，书写护林和森林防火警示语，悬挂横幅，真正从源头上抓起。安排消防三、六中队同两镇林业站联合，经常性地到与林场边缘区域进行森林巡逻和检查，做到见烟、火就查，并及时交给当地林业站处理。促进了林场和各乡镇森林防火工作的协调开展。

4、建立森林防火档案卡。为了把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各林区的基本情况，做到森林防火工作有的放矢。今年组织职工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员，又做了进一步的调查，根据林区、林班、小班仔细调查摸底，并填表建档。

5、加强森林消防中队的建设。为了搞好我场和周围乡镇的森林防火工作，在我场以中青年职工为主成立了10人的区森林消防三中队的基础上，区局又在万亩绿化区成立了15人的森林消防六中队。在搞好我场的森林防火的基础上，负责××××*三镇的扑火、灭火工作。进入戒严期后，每当接到区森林防火指挥部的命令时，我同森林防火中 队一想在最短的时间内出动，以最快的速度赶到火警发生地，及时有效地扑救森林火警、火灾。在我区东部乡镇森林防火工作中，起到了重要的作用。××岔峪的几把大火的扑救，充分说明了这一点。在3月27日，××*跑马岭森林大火的扑救中，我同消防队员一起，发扬不怕苦，不怕累的精神，与火魔连续战斗七、八个小时，圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火任务，受到了局领导的好评。

今春，为了管理好森林消防六中队，选派了两名素质高，业务能力强的职工担任队长、副队长。在工作上，对森林消防队员严格要求，在生活上，对他们爱护关心，努力提高他们的工作积极性。为了增强森林消防队员的扑火、灭火能力，每天上午，组织森林消防队员结合熟悉地形进行体能训练，下午，组织森林消防队员进行森林防火专业知识学习，使森林消防队员的素质有了较大的提高。为了搞好周边环境，组织森林消防队员，对周边的环境进行了认真的清理，对路两侧的树木进行了修枝。在主要地段悬挂了森林防火标语。今秋，为了提高森林消防队员的战斗力，我们对森林消防六中队进行了适当调整，选派了一名年青当过兵的同志当队长，从队员中选了两名有工作经验的队员当副队长，即有利于工作，又提高了战斗力。

6、做好森林公园景区的森林防火巡逻检查。今年，为了搞好景区的森林防火工作，加大景区森林防火工作力度，在公园门口设立了森林防火检查站，派专人配合公园保安进行防火检查，收缴火种。在“五·一”期间，安排全体人员全部上岗，分成五组由公园的保安配合进行防火巡逻检查，发现问题及时处理，确保了森林公园的旅游安全。

针对公园内建设的临时建筑——木制生态别墅，可能引发森林火灾的危险性。安排了两名同志，专门负责木制别墅的用电管理和防火检查。对没有客人居住的木质房，及时断电。

今年，我场被市人民政府评为森林防火先进单位。

（六）抓好营林护林，进行修枝抚育

我场自建场以来，侧柏林就一直没有得到抚育。林下枯枝杂木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在区林业局的大力支持下，解决了10万元的抚育资金，在搞好设计的基础上，对场部地区和万亩绿化区的2000亩侧柏林进行了抚育修枝。在抚育修枝过程中，我们对侧柏的枯枝进行了清理，对林内枯弱木进行了清除。

（七）搞好森林有害生物的预测预报工作

我场是侧柏纯林的林场，发生森林病虫害的机率很高，搞好林木病虫害的防治，是我们继森林防火之后又一大重要工作。我场主要的虫害有侧柏毛虫、侧柏毒蛾、侧柏红蜘蛛、双条杉天牛等。今年，由于气候和天敌的作用，侧柏毛虫、侧柏红蜘蛛、双打杉天牛都轻度发生。侧柏毒蛾重度发生，面积为2600亩，主要在龙洞林区和黑峪林区。今年夏季，我场蟠龙路两侧的合欢树发生了合欢枯萎病、合欢巢蛾和合欢生理病害。在区林业局的指导下，我安排技术人员对蟠龙山路两侧的合欢树发生的枯萎病，合欢巢蛾以及生理性病害进行了有效的防治，控制了病虫害的继续蔓延。

为了加强森林有害生物的测报工作，今年，将森保站人员由一人调整成四人，负责四大林区的病虫测报工作。在森林病虫防治方面，以预防为主，从测报入手，采用设置固定标准地的方法进行森林有害生物调查，每月上报一次。每个林区设标准地3块，面积为20×20㎡。

（八）做好省防火物资储备库和冶河林区建设的准备工作

为了加强冶河林区的森林防火，今年，征用了冶河村部分土地，恢复冶林区。一层建设已基本完成。

为了做好全省的森林防火物资储备工作，省局将省物资储备库定在我场蟠龙林区 苗圃地，建设的准备工作已经就绪。林区驻地的院墙已经完工。

（九）组织全体职工走出去，进一步解放思想

在山区工作的林场职工，由于过去没有条件，一直没有走出山区，一直没去过祖国的首都——北京。为了激发职工的爱国热情，经场领导研究，今年条件允许的情况下，让全体职工到了北京，亲眼看了看天安门、故宫、长城，瞻仰了毛主席遗容。使全体职工干好各项工作的积极性有了较大的提高。

为了让老职工看一看林场的发展变化，今年秋，组织老职工到了我场和柳埠林场进行了参观。并给老职工每人购买了一件羊毛衫，使每个老职工都感到了组织的温暖。

虽然今年我做出了一定的成绩，但也存在不足。比如：在人员管理上，缺乏科学性；不能充分调动职工的积极性；创新意识不够等。

明年，在搞好林场业务工作的基础上，以“在保护中开发，在开发中保护”的原则为指导，运用科学的发展观，督促开发商，抓住有利时机，尽快拿出蟠龙山森林公园黑峪景区的高档休闲、度假、会所建设规划，打造蟠龙山会务经济，把蟠龙山建设成集休闲、娱乐、会务为一体的森林公园会务中心。成为东部城区的一个新的功能区。主要有以下几方面的工作：

一、搞好中幼林抚育项目

在区林业局的大力支持下，从省林业局争取了中幼林抚育项目资金。首先，按照要求，请林业勘察设计院做好中幼林抚育项目规划；其次，按照规划，在省、市、区营林专家的指导下，组织专门队伍进行项目的实施；再次，做好侧柏枝杆的再利用。

二、继续抓好生态风景林建设

结合中幼林抚育项目，在今年进行生态风景林建设成功经验的基础上，再选择多种彩叶树种，对侧柏林进行林分改造。

三、完成省森林防火物资储备库和冶河护林房恢复建设

在今年年底准备的基础上，完成省森林防火物资储备库建设项目。完成冶河林区护林房建设。

四、完成森林防火监控塔设备安装

森林防火监控塔塔身建设于2004年底完工，由于缺乏监控设备资金，微波传输设备一直没有安装，至今无法使用。在区林业局的大力支持下，从省林业局争取了20万的森林防火监控设备资金，明年上半年安装调试完成。

五、督促开发商做好蟠龙山森林公园黑峪景区的高档休闲、度假、会务设施建设。

由于今年开发商把主要精力放在了××区的时代广场的建设上，在××森林公园的建设没有大的投入。今年年底，时代广场就要开业了，开发商有了经力再进行××森林公园的二期工程建设。在督促开发商尽快拿出高档休闲、度假、会务经济建设规划，明年加大投资力度，尽快完成二期工程建设。

六、严防死守，搞好森林防火工作

一是，做好森林防火的联防工作。森林防火要想搞好，与村队搞好联防是至关重要的。与当地政府配合，与村队做好定期联帮制度。二是，做好森林防火的宣传。主要是做好村民、学生和外地务工人员的宣传工作，在主要路段，主要路口，书写森林防火标语。三是，重点时间，重点地段，安排职工死看死守。四是，抓好森林消防中队的管理。

6.林场工作总结 篇六

一、我场始终坚持“人才是第一资源”的理念，注重科技人才的培养，林场在种苗、营林生产、林业有害生物防治等工程实施前开展林业科技应用培训，实施中提升林业科技应用力度和广度，实施后总结林业科技应用效果，不断提升林场技术人员的科学素养。

二、积极响应林局安排部署，做好上报工作。其中结合林场实际，我场积极参与到20山西省林草重点研发计划项目申报工作，提交了《中条槭经营技术示范项目》、《中条山华北豹栖息地及其迁徙规律研究》、《林木种质资源(原地)保存库建设项目》、《低效林改造技术》申报书。

三、在育苗工作中我场以科技保成效的理念，严格遵循育苗技术规程，大力培育生态苗，采用层积催芽、高锰酸钾浸种消毒处理种子，使用硫酸亚铁、五氯硝基苯和六氯环己烷进行土壤消毒，并采用除草地膜、遮阳网、草皮等覆盖物增温保墒提高出苗率和成活率。

四、在营林工作中运用科技创新技术攻坚克难，提高造林工程效益。注重提前整地、顶凌栽植，并加强苗木分级检验和病虫害检疫，坚决杜绝不合格苗木、带病苗木上山。大力实施容器苗脱袋栽植，裸根苗生根粉和根宝2号浸根、保水剂沾根，增效板覆盖保墒、植物遮蔽、涂抹防啃剂防止鼠兔害等林业实用技术。加强扩穴、松土、除草、割灌、人促等抚育管护工作，确保幼苗的正常生长。

五、为有效遏制林业有害生物，严格控制虫口密度，我场准备集中人力物力，全面开展林业有害生物防治，通过人工释放肿腿蜂、“绿色威雷”药剂等措施的科学防治，对我场今后在森林病虫害无害化防治工作起到积极的推动作用。

五、为了让科技发展成果更快更广地惠及全体人民，我场积极响应林局号召，开展了以“全面加强科技推广，扎实服务农林生产”为主题的科技活动周宣传活动。

7.林场个人工作总结 篇七

林场经营建设一直是我国林业产业发展的重要工作内容, 长期以来, 我国林场经营管理普遍存在“重移植、轻养护”的问题, 后期管理工作不到位, 以至于林区安全隐患不能及时发现和排除, 进而引发森林火灾、森林病虫害等事故, 严重影响了林场经济的可持续发展。笔者在此想探讨当前林场营林护理管理工作中的不足, 以及新形势下加强林场管理工作的重要意义, 并且结合实际工作经验, 对如何提高管理质量提出了几点可行性建议。

2 当前林场营林护林管理存在的问题

2.1 缺乏明确规划, 营林质量不高

我国幅员辽阔, 各地区的地理环境、地质情况、气候温度等情况差异较大, 因此对于营林建设的具体要求也各不相同, 如果没有制定明确的营林规划, 忽视客观自然条件盲目开展林业建设工作, 不仅难以取得预期的林业建设目标, 反而可能造成严重的资源浪费问题。首先, 地方林业部门没有正确理解林场营林管理工作的内涵, 将林业产业发展当成硬性指标任务, 存在“为了绩效而营林”的错误理念。在这种片面认识的影响下, 地方林业部门一味追求高营林指标, 盲目扩大营林面积, 甚至出现了林业用地挤占农用耕地的情况, 不仅损害了当地农民群众的根本利益, 也与林业经营发展的初衷相违背。其次, 由于盲目追求营林数量和营林面积, 营林质量就很难得到保证。一个地区的林业工作人员和营林资源是有限的, 如果将过多的精力集中在拓展营林面积上, 那么必然会导致营林质量的下降, 如何做到林业规模扩大和保证营林质量之间的统一和协调, 成为当前地方林业部门所要考虑的重要问题。

2.2 缺乏专业技术培训, 营林护林意识淡薄

林区工作人员是林场营林护林工作的直接参与者, 林区工作队伍的整体素质和专业水平, 直接决定了林场经营的质量和效益。但是我国林场大多分布在地理位置相对偏僻的山区和农村, 经济条件相对落后, 交通设施不便, 加上林业工作环境相对艰苦, 因此很难吸引到足够数量、足够质量的林业管理人才。根据初步调查, 我国林业工作人员中, 初中教育水平人员约占40%, 高中教育水平占35%左右。由于整体受教育水平不高, 因此在林场经营管理的专业化程度上也就相对欠缺, 对于国家林业经营的新政策理解程度不到位, 这些问题都会成为制约林场营林护林工作优化开展的障碍。除此之外, 林场工作人员自身的营林护林意识淡薄, 虽然积极开展林场建设工作, 但是对于后期林区的管理和养护工作不到位。众所周知, 林区环境相对复杂, 如果不做好后期的管理工作, 林区火灾、病虫害等灾害事故的发生概率将会大大增加。

2.3 林场基础设施不完善, 护林手段过于单一

由于我国多数林场都分布在地理位置相对偏远的山区, 因此受经济条件和林区自然环境因素的限制, 林区基础设施尚不够完善。而无论是林场经营设备的运输还是林场木材的外运, 都需要依靠便利的交通条件。在这种情况下, 林场的可持续发展受到制约。近年来, 虽然国家加大了对林区发展建设的资金投入, 但是这些资金大部分用于苗木培养和林木养护, 真正用于林场基础设施建设的资金相对有限。同时, 随着时代的发展, 林场经营理念也有了新的变化, 为了降低病虫对林场树木的危害, 林区工作人员往往通过喷洒农药的方式进行除虫。久而久之, 部分林业害虫有了一定的耐药性, 而林区护林手段却没有得到相应的更新, 林区防虫效果大打折扣, 从而增加了林区病虫害的发病几率。

3 加强林场营林护林管理工作的重要性

3.1 有利于改善生态环境质量, 维护生态平衡

长期以来, 我国经济发展沿用“先发展、后治理”的模式, 虽然在较短实际内取得了经济上的提升, 但是也付出了生态破坏的惨痛代价。近年来, 国内水土、土地荒漠化问题日益严重, 城市雾霾天气不断增加, 因此, 必须通过加强林场营林护林工作来改善这一问题。十八大会议上, 党中央提出“五位一体”建设规划, 其中将“绿色发展”理念作为构建生态文明社会的指导方针, 充分说明了国家在治理生态问题、改善生态环境方面的决心。通过强化林场管护工作, 一方面尽可能的提高林场经济效益, 另一方面不断扩大林区面积和种植规模, 为构建生态林业经济提供了必要的保障。

3.2 有利于发挥林场经济价值, 带动地区经济发展

林业产业除了具有较高的生态价值外, 还具有较为丰富的经济价值。例如木材可以作为家具制造的原材料, 可以应用于土木工程建设, 以及作为造纸的主要成分等。事实上, 我国许多工业产业的发展都离不开林业的支持。从整体上看, 我国林场地区的经济条件相对落后, 但是随着现代营林建设理念的发展, 以及林业基础设施的不断修建, 人们对于林业经济价值的重视程度也会不断提高。例如我国云南某市, 在政府林业技术部门的指导下, 种植大量的经济速生林, 同时做好新旧林场的衔接工作, 在不破坏当地生态环境的前提下, 实现了地区经济发展。但是需要注意的是, 不同地区林业经济发展的条件也会有所差距, 林场经验利润的获取不应以牺牲林业的可持续发展为代价。

4 加强林场营林管理工作的具体措施

4.1 树立全过程管理理念

营林管理工作, 是育苗、抚育、管护等各个环节不可缺少的工作, 也是林业生产的基础性工作。林业生产过程中, 缺乏科学合理、行之有效的营林生产管理, 势必会影响林业生产效果, 影响林业经济、林下经济、生态平衡的发展。林业生产、林业经济、生态平衡的发展是相辅相成、缺一不可的, 没有持续发展的营林, 就没有持续发展的林业, 就没有持续发展的林业经济, 营林工作的特殊性决定着林业建设的发展。加强营林生产管理工作, 要从小处做起、从细微处做起, 使基础工作落实到实处, 是每一位“林业人”的职责。从“天保工程”实施以来, 积极有效的推进了林生态建设的良好发展, “造林更新、护林还林”已成为工作常态。

4.2 做好后期防灾工作

在做好营林、造林、抚育管理工作的同时, 更要做好林场的防火、防汛、防灾、防害等工作。严查严守、严管严罚, 形成严格的层级负责制度, 制定并切实落实好各项管理规章制度。对擅离岗位、玩忽职守、有令不行、有章不循的行为, 从严从重进行查处。使相关工作人员, 真正能够做到从自身做起, 爱岗敬业, 严格按照科学合理的方法进行营林管理管护工作, 确保营林造林效果。要加强林场的日常营林、护林、管理工作, 就要从日常做起。因此, 要在工作中不断总结经验教训, 改变过去不科学、不合理的营林护林管理方式, 克服困难, 为营林、造林、护林和管理工作创造有利的外部环境, 以现代科学技术手段和管理理念, 保护好现有的林地资源, 做好营林生产管理工作, 不断提高营林水平和造林质量。

摘要：指出了近年来, 在国家“绿色发展”政策的支持下, 国内各地林业部门积极开展林场营林护林工作, 对林业资源发展起到了极大的推动作用。分析了当前林场营林护林管理存在的问题, 探讨了加强营林管理工作的重要性, 并提出了相应的措施。

关键词：林业建设,营林护林,管理工作,问题与措施

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8.林场个人工作总结 篇八

关键词：思想政治工作；以人为本；素质

思想政治工作是做好一切工作的生命线，是企业发展以及经济建设的重要保障。职工是思想政治工作的对象，要集中精力进行教育和引导。随着经济和社会的发展，职工的思想观念、生活方式、认知水平也发生深刻的变化，这给现有的思想政治工作模式带来了新的挑战。党的十八大以来，习近平总书记针对思想政治工作提出一系列新观点新举措，强调高度重视思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步，有的放矢开展思想政治工作，引导大家争当改革促进派。在当前时期，做好思想政治工作迫在眉睫，要结合林场实际和创建市级文明单位重要时机，以人为本，增强政工队伍素质，关注职工思想动态，缓解内部矛盾，培育和弘扬社会主义核心价值观，把全场职工的思想统一到创建更加文明、和谐、团结的林场中来，促进国有林场健康、稳定、可持续发展。

一、以人为本，把职工的个人发展与林场的发展融为一体

党的十八大指出，科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。科学发展观的核心是以人为本。只有依靠广大干部职工，发挥广大职工的聪明才智，才能形成助推林场蓬勃发展的动力。林场的命运与广大干部职工休戚相关，职工强则林场强，林场兴则职工兴。林场的发展都是靠干部职工努力创造的，正是由于干部职工艰苦奋斗的智慧结晶和汗水才铺就了如今的绿水青山。建场五十多年来，每位职工为林场的发展尽心尽力、挥洒汗水，为祖国的绿化做出了突出的贡献，因此把重视干部职工放在首要位置，要以人为本，关心爱护职工，创造和谐、友爱的工作和生活氛围，让干部职工真正以我们的林场为荣，积极投身到发展林场的事业中去。重视每位干部职工的职业规划，悉心引导并帮助其做好职业规划，把每位干部职工的发展与林场的发展融为一体，干部职工有了一个明确的工作目标，工作成效相应提高，那么林场就实现良好的绩效目标。

二、加强政工队伍的综合素质

建设一支高素质的政工队伍，是加强思想政治工作的关键环节。随着社会经济的不断发展，各项新事物、新思潮、新观念不断喷涌而出，思想政治工作也面临新的挑战。当前要做好国有林场思想政治工作，这就需要拥有一支高素质、高水平的政工队伍，推进党的建设和思想政治工作，为构建社会主义和谐社会和实现中国梦提供强有力的精神保障。

要树立政治理念和培育理论素养。坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒，敢于坚持真理，不传谣、不妄言，坚定全心全意为人民服务的思想，研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具备扎实的理论基础，学会用正确的世界观和方法论分析和解决政治思想工作中实际的问题。

培养良好的思想品德。坚持道德和法律准绳，端正思想，廉洁自律，甘守清贫，工作态度端正，团结同事，宣传党和政府正确的理论和政策，才能做到动之以情，晓之以理，让别人信服、认可。

培育创新能力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”唯有创新，才能紧跟时代步伐，永葆生机活力。人人都是创造之人，要善于调动职工的创造力，培养大胆质疑的态度，锻造敢为人先的创新精神，提高工作积极性，提高林业科技含量，实现可持续发展。创新思想政治工作方式、方法。新时期，随着科技进步和互联网、智能手机的普及，做好思想政治工作要运用新的方法、手段，达到更好的成效。如建立QQ群或微信群，在朋友圈发布一些新的政策、法规，转发习总书记重要讲话、“学习大军”、“两学一做”相关内容等。一方面及时宣传政治思想工作，营造浓厚的文化氛围；另一方面及时洞察职工的思想状态，及时解决问题。

三、以化解矛盾为重点，增强单位凝聚力

当前，受经济领域和社会领域的影响，一些新的问题不断出现，反映在国有林场内部，一些不良情绪和矛盾也时有发生。因此，做好思想工作，化解矛盾，增强单位凝聚力迫在眉睫。注重人文关怀，坚持从群众中来，到群众中去，团结同事，乐于帮助同事，倾听同事的心声，了解他们的困难和顾虑，及时反馈给上级，帮助解决其实际困难。问题解决了，思想问题便也解决了，才会赢得职工的拥护，单位更加团结，工作也能够顺利开展。皮之不存毛将焉附，如果没有了全局意识，单位也难以发展，只有广大干部职工能够热爱林场，投身林场的建设当中，林场才会越来越兴旺，每个干部职工的价值便也实现了。加强形势政策教育，开展多形式的宣传教育活动，定期开展心理健康教育工作，帮助职工走出心理困境，培育良好的社会心态。

四、善于总结思想工作方法和经验

在工作中，善于总结，积累经验，可以看成败、鉴得失。“他山之石，可以攻玉。”每个人的智力、时间、经验有限，不可能全靠自身的直接经验取得知识，关键在于善于吸收已有的知识和同事的经验及先进的理念、文化。这样才能不断完善思想工作方式、方法，达到立竿见影的成效。