入职通知单模板

2024-07-19

入职通知单模板（共9篇）

1.入职通知单模板篇一

入职简短自我介绍模板1

大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发一部的一名新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。初来乍到，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!入职简短自我介绍模板2

大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个多星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有许多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教。我会以最快的时间去适应这个新的环境，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢大家!

入职简短自我介绍模板3

大家好，我叫XXX，毕业于广西大学，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到**，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!兴趣爱好是打羽毛球、跳高、跳远等，初来乍到，希望大家多多关照!

入职简短自我介绍模板4

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫XXX，来自湖南长沙市，我性格火辣、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“**”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能对我多多指教!

谢谢大家!

2.新员工入职培训主持词模板篇二

【导语】为了能够更好的活跃活动氛围，你需要书写一份别出心裁的主持词，下面是东星资源网为您收集的《新员工入职培训主持词》，欢迎大家前来了解。

【篇一】新员工入职培训主持词

亲爱的xx家人们，大家早上好!

在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好?亲爱的润达家人们，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情:

1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;

2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;

3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

【篇二】新员工入职培训主持词

尊敬的各位学员大家下午好!

欢迎大家加盟××科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫×××，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。

接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：

本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入××大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。

好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。

调整好了吗?调整好了的话，请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师，人力资源总监×老师带来今天的精彩内容。有请冯老师!结束语

谢谢×老师的精彩分享，相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解，希望对大家的工作有所帮助，在××这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想，最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!谢谢

【篇三】新员工入职培训主持词

各位新同志：

大家好!我宣布，省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表XX公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入XX公司，以XX公司为人生新起点，翻开全新篇章!

首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志，我是XX公司董事、党委副书记XX，今天来的还有XXXXXX同志。一会儿，X总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。

下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。

感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会X总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：

一、认真学习，不断提升干事业的能力

在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识XX，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风

从今天起，你们就是一名XX公司的员工，就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

三、扎实工作，不断创造高水平的业绩

XX公司的企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就XX公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。

新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以X总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与XX公司共同茁壮成长。

3.入职体检通知单篇三

尊敬的：

恭喜您通过本公司的面试，为保障顺利入职，现通知您于2014年月日（周）进行入职员工体检。具体安排如下：

1.携带物品：身份证复印件及签字笔或圆珠笔一支

2.体检所报单位：

3.体检项目：内科检查、视力检查、心电图、抽血 4.体检医院：

5.医院地址：公交车 6.注意事项：

（1）体检前一天应清淡饮食，忌高脂高蛋白、高糖、高盐饮食，忌酒，保持正常作息，避免疲劳。（2）抽血前需禁食至少8小时, 体检前一天晚餐后尽量不再进食,晚餐时间不宜超过晚上8点。（3）体检当天需进行抽血化验，请空腹，禁食水。（4）女生如有例假须事先向我司提出。注：请体检员工认真阅读体检通知单，如因个人原因造成的后果自负。

入职体检通知单

尊敬的：

恭喜您通过本公司的面试，为保障顺利入职，现通知您于2014年月日（周）进行入职员工体检。具体安排如下：

1.携带物品：身份证复印件及签字笔或圆珠笔一支

2.体检所报单位：

3.体检项目：内科检查、视力检查、心电图、抽血 4.体检医院：

5.医院地址：公交车 6.注意事项：

4.睿智融科-员工入职通知单篇四

小姐/先生：

您好！很荣幸的通知你：你申请的通过，恭喜您成为我们的一员。

一、您的试用期是月月日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您与月日前来我司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1、身份证；

2、学历证明；

3、前一家公司的离职证明；

二、您试用期间的待遇为月基本工资为、试用期满，经评估合格后，给予转正，我司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇。

三、如果您不能在我司规定的时间内报到并与我司签署正式《劳动合同》则本《入职通知单》将自动失效。

四、如果您有什么疑惑或困难，请与以下人员联系：

公司地址：

联系人：

电话：

5.入职通知书篇五

_____________先生/女士: 您好～很荣幸地通知您经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我们______________部门______________岗位一职，请您于___________________，到我公司报到。

欢迎您加入我们公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能准时到达公司，并携带以下有关资料:(1)、本人身份证、如外地人员就济暂住证、驾驶证复印件各两张;(2)、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的复印件一张;(3)、近期一寸免冠彩色证件照三张;(4)、如有社会保险手册提交保险手册。

2、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为________个月，自开始工作之日起始，请您在试用期届满前半个月上交个人转正申请、试用期工作总结各一份，社会保险根据公司《养老保险管理》规定上交申请书。(转正时间的界定每月 10日之前入司转正时间为试用期结束当月1日，每月10日之后入司员工的转正时间为试用期结束的次月1日)。

3、报到当日，到公司前台办理考勤指纹输入、工牌，领取办公用品，并且领取员工手册等。

4、报到后，部门负责人会为您做职前介绍，包括公司的企业文化、员工介绍、岗前培训等，部门负责人安排学习公司现行管理文件，填写学习培训反馈表一周内上交企管部。

5、注意事项:(1)、请在入职时认真阅读公司各项规章制度，严守公司商业秘密。(2)、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

(3)、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。

(4)、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

新员工签字:

《入职通知书》回执:我入职到岗后会及时学习公司现行管理文件并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

6.入职通知书篇六

先生/女士

您好：

您已全面通过公司的各项招聘考核，现已被正式录用，XXX集团热忱欢迎您的加入，愿与您共创美好未来！

请您于年月日8:30前到公司部办理入职手续。入职时，请您着正装（车间员工除外）。

一、请您在入职时提交以下资料，并保证真实有效：

□ 原单位开具的离职证明（应届毕业生除外）；

□ 户口本复印件（首页、本人页、变更页）；

□ 身份证原件（须为二代新版身份证）；

□ 毕业证、学位证原件及复印件（如拥有多个学历、学位的，请同时一并提供）； □ 驾驶执照原件及复印件（如有，请提供）；

□ 国家注册资格证书原件及复印件（如有，请提供）；

□ 专业职称证书原件及复印件（如有，请提供）；

□ 四张一寸白底近期免冠冲洗彩照，未参加过北京市社会保险人员请提供电子版照片（照片要求：尺寸为358x441像素，大小在9-20KB之间），照片请发至邮箱：□ 职业病入职体检报告；

□ 请您自备餐具（食堂用餐）；

□ 自入职之日起您将自动加入XXX工会，成为工会会员，请您一次性交付月至12月会费元（每月1元），若您离职，会费不再退还。

二、入职流程：

人力资源部办理入职手续→部门经理安排具体工作→行政部领取工牌、领带及办公用品或办理住宿手续等→请将以本人姓名开户的银行储蓄卡复印件交至公司财务部。

三、工作规范：

公司的日常活动和有关信息通过工联单形式或在公告板上发布，敬请关注并欢迎您的参与；工作期间内，如有疑问可与您的直接上级或人力资源部联系，人力资源部直拨……，分机……。请仔细阅读并保管好上述资料，祝您工作愉快！

我入职到岗后会及时查看公司各项规章制度并严格遵照执行，并保证所提交的资料真实有效，如因个人延时提交或提供虚假资料，本人愿承担由此引起的相应后果或法律责任。

7.入职通知书篇七

您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

您诚挚的：人力资源部负责人：

联系电话：

8.员工入职培训通知篇八

车间员工的早会时间：7:50---8:00 工作时间：8:00 ---20:00

食堂开饭时间：

早饭：7:207:50 中饭：12:00~12:30 晚饭：17::00~17:30

个人财物保管提示：贵重物品、钱、手机(关机、静音、振动才允许带进车间，但不允许在车间里使用手机，有急事请到车间换鞋区外打接电话，收发短信)等请随身携带，严禁放在衣柜、鞋柜和寝室。如有丢失，责任自负。

住宿人员注意事项(违反以下规定，人事部将按规定罚款)：晚上12点后必须关灯睡觉，禁止12点后出入公司大门。寝室无人时，请自觉关闭水电(照明灯、电扇、空调、水)。到浴室沐浴完毕后，请自觉关闭水电(浴霸、照明灯、水)。

病/事假：员工因事请假，必须提前一天写书面的请假条，经部门领导批准，方可离开公司;未经批准，擅自离岗者，按旷工处理，旷工1天按缺勤2天处理。如果未得到直属领导口头同意也没有书面请假条，员工连续旷工3天(含3天)以上视为自动离职，公司将停发该员工之前未发的所有工资。所有员工请假将扣除，当天工资+100元缺勤扣款

国家法定节假日：公司全体员工都享有国家规定的特殊节假日。

离职的注意事项：

1.员工的试用期是一个月，10天培训期。所有被录用后在本公司实际上班天数不满10天的员工(包括10天)，公司不发放工资。

2.员工培训期内离职可以不写辞职单，只要把工服、工牌、钥匙、及其他公司发放的物品归还至人事行政部，公司并退还给员工衣服押金后，员工方可离职。如员工没有过培训期，公司不发放工资。

3.过了培训期的员工(包括正式员工)，辞职必须提前一个月写书面的辞职单，并将此单给领班签字后交给文员，员工必须继续在本公司工作到辞职单上批准的离职日期至人事部办理离职手续，工资按公司的发薪日打入员工的工资卡里。如员工不提前一个月书面申请或未到批准的离职日期就不履行到公司的上班义务，公司将按旷工处理。

4.员工连续旷工3天(含3天)，按规定视为该员工自动离职，公司将停发该员工之前未发的所有工资。

5.请将工作服清洗干净后再到人事部办理离职手续，否则不予办理。离职手续办理完成后，在当天离开公司。