公司组织组织青年员工参加户外拓展培训

2024-11-29

公司组织组织青年员工参加户外拓展培训（共9篇）

1.公司组织组织青年员工参加户外拓展培训篇一

关于公司组织员工户外拓展的通知

各位同事：

为了进一步强化公司员工的团队意识和合作精神，打破各种无形的“部门墙”，使公司跨部门的工作更加协调畅顺，也使员工在紧张的工作中得到放松，体验公司活跃、积极、拼搏的企业文化氛围，让员工以更良好的精神面貌和团队状态迎接南七项目的各项工作。特此建议在5月中旬组织员工开展一次户外拓展活动，内容如下：

一、日期：5月20、21、22日（即星期一、二、三和20和21日先在公司做前期的军训和准备）；

二、地点：公司室外篮球场、国防教育基地；

三、人员：预计约100人（在公司OA公告栏）

四、活动时间内容安排：

1、5月20日下午5：30~6：30组织参加活动的员工在室外篮球进行场动员大会；

2、5月21日下午5：30~6：30进行基本的军事训练和准备工作； 3、5月22日全一天到国防教育基地进行活动；

早上6：45在公司大堂门口集合6：50准时出发。

五、注意事项：

1、22号早餐自理；2、20、21、22三天的训练都要穿迷彩服；

3、要穿平底鞋或运动鞋；

4、不要带饰物和贵重物品参加活动；

5、严格遵守活动时间；

6、结束后把衣服清洗干净，5月25日归还。

行政部

2013年5月10日

2.公司组织组织青年员工参加户外拓展培训篇二

考试相关培训的通知

省内各有关企业：

开展职业资格和职业技能鉴定考试，推行职业资格证书、职称证书制度，是落实党中央、国务院提出的 “ 科教兴国 ” 战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。为提升企业竞争力，帮助省内各类企业提升员工技能水平。经研究决定，中国江西人才市场所属江西省人源职业培训学校拟组织企业在职员工开展各类职业资格考试和职称考试培训班，各培训班的培训课程以创新发展为指导，打造新经济形势下的企业高素质人才培训平台，开展职业化教育的公益活动。现将有关事项通知如下：

一、考试培训项目

职业资格考试类培训：职业经理人、人力资源管理师（一级、二级、三级）、注册人力资源管理师、企业培训师、营销师、物流师、物业管理师、公共营养师、秘书、电工、操作工等。

职称考试类培训：会计从业资格证（同时开展会计实操培训）、会计职称、建造师（一级、二级）、监理工程师、安全工程师、造价工程师、职称英语、职称计算机等。

二、培训对象

企业管理人员、职业经理人、技术人员、营销人员、基层员工等。

三、培训方式

培训主要采取现场培训、网络远程培训等方式。各企业每期班报名人数在30人以上，可以在企业开班教学。

四、培训费用及优惠标准

各培训班收费标准详见各培训班招生简章，团体报名可适当优惠培训费用。2013年2月28日之前由单位统一组织团体报名满5人以上，学费立减100元/人，如报名人数超过30人，可立减200元/人/项目。

五、服务标准

1、根据省人力资源厅职业鉴定中心和省职改办的要求，规范办学，根据考试大纲和实训的要求安排师资力量进行教学，按要求完成培训目标和培训任务，为学员提供优质服务。

2、部份职业可统一代为申报，分科目向相应鉴定中心及考试中心提交学员报考材料。

3、加强网络教学服务，符合远程教学服务的培训项目，尽量让学员足不出户即可在家学习和练习。

4、提高教学质量，聘请优质教师进行辅导，提高考试通过率和学员实践能力。

六、报名咨询联系方式

咨询电话：0791-86207940、86207947、***

办公地址：江西省南昌市二七北路266号中国江西人才市场3楼培训中心网址：江西人才网http://江西培训网http://

附件：部份考试培训项目的报考条件及课程安排表。

中国江西人才市场

3.组织户外拓展活动方案篇三

二、活动目的

第一、希望通过本次活动，给大家留下美好的大学记忆。

第二、希望活动可以促进班上同学的交流，彼此之间有更深的了解，展示当代大学生的风采。

第三、培养中心成员之间的团结协作能力和团队意识，使中心成员能够充分认识到团结互助的意义。

第四、使同学们在喧嚣的城市中亲近自然，放松身心，回归自然。

三、活动项目

野炊、烧烤活动及丰富的拓展游戏项目

四、活动日期：20--年11月28日(星期天)

五、时间安排：

集合时间：7：00

集合地点：学院篮球场

出发时间：8：20

到达时间：8：50

活动前准备：8：50——9：00

饭前集体活动：9：00——11：00

饭前准备时间：11：00——11：30

午餐时间：11：30——12：30

活动结束：12：40

到校：13：20

六、活动地点：红海湾沙滩

七、活动对象：20--级统计专业全体同学以及邀请的老师和院领导

八、前期准备

工作安排：总策划人：方肇富

总负责：两班的班委

活动组：各组组长(负责游戏主持工作)

安全组：(负责成员安全工作)

采购组：--(肉和蔬菜)、--(道具，药品)、(佐料，主食)、(其

活动物品：

炊具：两套野炊烧烤车，一次性碗筷80套，野炊桌布10张。

食物：精猪肉，大火腿，土豆，小馒头，饮料(碳酸饮料和果汁)，苹果等(具体那些食物由班上同学共同决定)。

佐料：

药品：纱布1卷，医用胶带1卷，创可贴20贴，止疼药1瓶，晕车药，胃药，泻立停，医用酒精1瓶，棉棒1包。

其他物品：大旗，相机，DV机，喊话器2个，桌布10张，纸杯5包，餐巾纸1大包，洗洁精1瓶，条幅1条，白板笔5支。

可自带物品：足球，-，饭盒，筷子，呼啦圈，排球，毽子，羽毛球具等

九、游戏：

游戏道具：绳子(拔河)1条，气球3袋，奖状，小细绳

游戏规则：

1、趣味沙滩足球比赛

2、吹气球比赛

各组所有人均要参加，每人吹三个气球，然后将气球系好，要求吹到标准气球大小而且要保持不漏气，以最先吹完一组胜出。获“最能吹”荣誉称号。

3、“护花使者”pk赛：两个大圈，男生外圈，女生里圈，用两个木棒，分别在两个圈子里面传，打击声控制传棒的起始和终止。共选出8对搭档，男生左脚绑上3个气球，女生右脚绑2个气球，男生右脚

与女生左脚绑在一起，8对搭档互相踩气球。男生负责保护女生的气球不被踩破，如果比赛中女生气球完全被踩破，则该组两人均淘汰，如果只有男生气球被完全踩破，则男生被淘汰，女生自己继续比赛。获胜搭档奖品为“护花使者”

奖状和魔法情侣苹果!!

4、新“真心话大冒险”

由一人开始创造对话情景，依次往后延续编故事，不符合逻辑者为输。例如A说：“今天我去大河玩”，B接着说：“看到了什么?”C说：“天上飞的”，D说：“大雁(必须具体)”??(如果谁没有接上，就接受惩罚。)

选择真心话的人需要回答一个问题。顾名思义，答案必须是真实的。当然，问题越刁钻越隐秘越有趣，但是要注意莫要侵犯人家隐私哟。如果选择大冒险，则出错人接受对面人的一个难题。

5、拔河

各队派出代表出来抓阄，决定比赛次序。(其中一队A轮空直接晋级)其余四队进行比赛，胜出两队，进行再次抓阄，有一队B轮空晋级。另一队与A进行比赛，胜者再与B进行决赛!!

6、备注：每轮比赛中输的队伍进行表演，节目自定(唱歌、跳舞、讲笑话等)。

十、经费预算。

食物费用：600-800元

租烧考车费用：400-480元

租车费用：180-240元

总计：1180-1500元

备注：自带物品费用自理

十一、后期工作：

由负责拍照的同学将活动照片及录像整理后放到班级共享，供每一个同学拷贝留念。

十二、活动注意事项：

一、要求每个同学积极参与，如有特殊情况确实不能参加者，需要向班长请假，经批准后方可;

二、全中心同学分成8组，每组选出组长。游玩时，以组为单位行动，组长必须切实负责，如有紧急情况，必须及时向总负责人班长报告;

三、在活动期间，各位同学应特别注意安全，一切活动听指挥，严格禁止到河中戏水，严格禁止脱离组织擅自行动;

四、租借的用品希望大家小心爱护，损坏由个人赔偿;

五、每组各位成员务必团结协作，相互帮助，共同进退;

建议各位同学身上不要带太多的钱物，贵重物品不要随身携带，以免丢失。身份证和银行卡等不要同时携带;

六、保护环境，除了笑声什么也别留下，除了回忆什么也别带走。

4.公司组织组织青年员工参加户外拓展培训篇四

摄影：

时间：

xxx开展以“增激情.展风采.强体质为主题的户外徒步拓展活动

为了更好地激发员工的工作激情，丰富职工业余文化生活，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作的团队的意识，增强职工的责任感及归属感，激励员工保持饱满的热情和最佳的工作状态投入到旺季生产中。xxx结合即将开展的“安全生产月”活动的有利时机,利用周末休息时间于5月26日在xxx开展了以“增激情.展风采.强体质”为主题的户外徒步拓展活动。

此次拓展首先进行的是登山活动，根据参与人员的年龄差异，中心制定了往返六公里的徒步路程。伴随着大家的欢声笑语，很快到达了目的地，并开始了第二项活动—午餐准备。大家拿出准备好的东西，分工协作开始架火、串肉、切菜、拌菜、炒菜、炖肉、烤肉，半个小时后，一缕飘香扑鼻而来。呼吸着来自大山的新鲜空气，吃着自己串自己考得羊肉，炒的菜，喝着清炖羊肉汤大家心里美滋滋的，有一种成就感。饭后，开始了第三项活动—游戏环节，通过老鹰抓小鸡等游戏，既考验了参赛人员的体能、意志，灵敏度，还考验了大家互相协作的团队精神。在各项活动中参赛者互有输赢，赢得胜利的群情激昂，输掉比赛的也意犹未尽，并不气馁，还为大家献上了动听的歌声和优美的舞姿，并表示下次的活动争取好的成绩，表现出了“友谊第一、比赛第二”的良好氛围。最后，所有参加人员对活动区域的垃圾进行了回收，充分体现了大家的环保意识。

在整个活动中，虽然头顶烈日，但大家依然谈笑风生，密切合作、团结互助、勇于挑战，以饱满的热情和旺盛的精力，兴致高昂的参与其中，取得了良好的效果，达到了挑战自我，磨炼意志，锤炼团队的目的，不仅有效地增进了员工之间的交流，培养了员工团结协作的团队精神，而且增强了单位的凝聚力和战斗力，为旺季安全生产工作的圆满完成打下了坚实的基础。

xxxxxx

5.关于组织青年员工钓鱼活动的方案篇五

经国务院法制办同意，2008年“五四”青年节对14至28周岁的青年休假半天。总经理办公室按照公司领导要求及公司实际，将此休假推移至5月8日下午，利用半天休假时间组织青年员工进行一次钓鱼活动，现将活动方案拟定如下：

一、活动时间

2008年5月8日（星期四）下午1：00至4：00。

二、活动形式

休闲野钓，对钓获单尾重鱼冠军和总重量冠军的个人给予奖励。

三、活动地点

休闲农庄。

四、交通工具

考斯特

五、晚上用餐

晚上用餐地点放在**饭店，此饭店为海鲜馆，邻近钓鱼地点。

六、参加人员

公司领导、年龄在28周岁以下的青年员工、相关服务人员（20人左右）。

七、费用问题

活动费用：钓鱼费用每斤10元，预计人均10斤，计2000元；午餐，计划2桌，每桌600元，计1200元。获奖2人，每份奖品200元，计400元。以上总费用3600元。

八、其它

1、鱼杆、鱼线、钓饵等钓鱼用品。全部由新大新休闲农庄提供。

2、天气。多云转阴，钓鱼指数：2，较适宜。较适合垂钓，但风力稍大，会对垂钓产生一定的影响。

关于组织青年员工进行钓鱼活动的通知

公司各部门：

为活跃青年员工文化生活，增强公司团队的凝聚力和向心力，经公司研究决定，于5月8日（星期四）下午在如东县大豫镇东凌居委会新大新休闲农庄举行青年员工钓鱼活动。现将相关事项通知如下：

1、参加活动人员为公司年龄在28周岁以下的青年员工；

2、发车时间地点：5月8日下午12：30在公司1号集中，准时发车。

特此通知。

总经理办公室

6.公司员工参加内部培训心得体会篇六

本次培训总共讲了7个方面的内容：走向管理、核心技能、目标与计划、员工辅导、时间管理、面试技巧、高绩效团队。

作为公司培训部副经理，平常最主要的工作是培训公司内部员工和驾驶员。以前对自己职务的定位比较狭隘，认识的培训部就只是技术的输出，只要把技术方面的知识培训好了就可以。通过这次学习，我对自己的职务有了新的认识：培训工作不只是知识的输出，还是

通过第一阶段的学习，让我清晰的认识到，自己必须从服务角色向管理岗位靠近;到第四阶段—员工辅导学时，我清晰的认识到，在对员工做培训计划时，光靠自己想象，制定所有人一起一样的培训是达不到好的效果的。这一阶段的学习让我更多的掌握了辅导技巧：根据不同的员工去制定不同的沟通

7.新员工第一次参加公司培训心得篇七

我作为新员工，这是我第一次参加公司组织的大型的培训会议，公司几乎所有的高层都到了，我其实是有点紧张的，也没有见过这么大的阵仗，坐在座位上听着公司的领导人在台上讲着公司的发展历史，是如何从起步到现在的规模，从中提炼出公司的企业文化，公司的员工都按照企业文化严格的要求自己，让自己变得更加的优秀，促进自己的工作更好的发展。我听了之后，真的觉得能在这里上班是我的荣幸。

我还在培训的过程中，学习了很多有经验的其他优秀的公司同事的分享，通过分享他们工作的时候的状态是什么样的，遇到工作上面的问题的时候，是怎么解决的.。如何合理分配工作和生活时间，让自己的工作效率如何提高等等之类，公司的同时分享了很多，我从中也学习了很多，我体会到公司能够发展成现在的规模，其中肯定有很多各类的相关的人才，而且我们作为新员工还可以直接去找自己比较喜欢的同事，可以当面的交流和学习。我觉得这样的机会真的很难得，可以学到更多关于工作上面的东西了。

这次的培训虽然只有半天的时间，但是对我来说是受益匪浅的，我一个新员工在新的工作环境下，难免会有点无所适从，但是这次培训结束后，我觉得自己已经成为了公司的一份子了，是真正从内心感觉到的，有了一种对公司的归属感，就好像给了自己一粒“救心丸”，让自己能够更快的安定下来，努力的做好自己的本职工作，将个人的发展和公司的发展相结合，有效的提高自己的工作效率，提升自己的工作能力，让自己能够更上一层楼。

8.公司组织组织青年员工参加户外拓展培训篇八

敢而有为”

参加团区委组织的赴**市委团校培训学习体会

10月21日至25日，按照团区委的统一安排，我有幸参加了为期五天的全区部分单位团干赴**市委团校的学习培训班。“北上广深”这些幼时便停留于意识中的中国大都市，可以实地感受一下，感到尤为激动。在此，十分感谢团区委给予的这次学习提升的机会，此行令我受益匪浅。

培训期间，在完成好**市委团校安排的集中授课的同时，我尽量去感受这座城市，多融入、多体验，先后参观了中国电子一条街——华强北、**湾、世界之窗、老街、市民文化中心、**改革开放40年博物馆、邓小平塑像、**大学，并远望了腾讯大厦，通过在学习、生活中的每一个场景和细节，深入学习**精神，感悟**品质，联系反思工作实际，现将个人心得体会报告如下：

改革开放以来，**实现了由一个边陲小镇向现代化大都市的跨越，是粤港澳大湾区的核心城市之一，更是中国特色社会主义先行示范区。大战略、高规划、大变化，展示出**蓬勃的内生动力、创新活力。如今，“学**、干**”已成为青岛全市上下的共同意志、一致行动。跟最好的比，向最好的学，才能变得更好！

1、**速度——快而有效

“时间就是金钱，效率就是生命。”在**，这样的标语形象诠释了改革开放以来的**速度。一切成绩的取得，都是“干出来、拼出来”的。这种敢为人先的拼劲和闯劲，也是我们较为缺乏的。

**四通八达的地铁网络，为这座城市快节奏的生活奠定了基础。两分钟左右一班地铁、车辆刮擦20分钟内警察到位、老汽车站旁边的普通酒店电话2分钟内服务上门等等一系列的亲身经历，让我切实感受到了**速度。晚上十点、十一点左右的地铁站，人头攒动、步履匆匆，未见到一个松散懒漫行走的路人，这样的城市氛围，让我们刚去两天的人都不自觉被感染。仿佛只有快步前进，才能跟上这座城市的变化，否则只有失败、淘汰。

2、“来了就是**人”——容人容事的大胸怀

上课第二天，老师提问我们哪里人，同学们异口同声回答“青岛人”，老师纠正说“在我们**，来到这里就是**人！”这种强大的城市包容性，吸引着五湖四海的人才涌入**，这里没有外来人与“土著”之分，不问学历背景收入，提供各项政策便利，是一个实现人生梦想与抱负的广阔舞台。“这里机会多”，这是很多**人最简单的表达。如此鲜明的城市标识犹如一个巨大的磁场，令许多想干事、能干事的人才蜂拥而至，引发了这座城市的“蝶变”。

3、干别人没有干过的事——开放创新的思维

“没有先例我们可以创造先例”，老师讲这是**的惯常思维。改革开放以来，**干了很多别人没干过、不敢干的事，包括“放管服”“大湾区战略提出”等系列改革事项，是典型的“经验输出者”。

反观自己的工作，可能包括很多人在内，遇到问题或困难，第一反应总是以前有没有相关的材料或者类似的案例，借鉴或者模仿，很少能首先进行主动思考，摸索出一套自己的解决办法。其实这有点类似于我们“吃老本”的思维，等到吃无可吃的时候，再行动恐怖就为时已晚了。就像**发展已经到了改革的“深水区”，没有可循的经验或范本，所以创新的浪潮成为主流。这警示我在日后的工作中，凡事要先主动寻求新办法、出新东西，“掩耳盗铃”式的思维不可取。

4、敢闯敢干的**人

在**这样的创新创业环境下，互联网时代年轻人创办企业已经习以为常，涌现出了许多独角兽企业，但很多已经四五十岁的老年人都勇于跳出自己的“舒适区”，投身创业的大潮。给我们上课的每一位老师都曾在中青年阶段跳槽，有过很多人生经历，不仅是老师，还是企业或者其他组织的创始人，甚至在天命之年从头开始创业，**人始终葆有勇气、热情和干劲，在**是一种常态。

“多尝试尝试”的思维，启迪我们要敢于做“第一个吃螃蟹的人”，“天助自助者”，多突破自己，不断“逼”自己，肯定会获得更大的收获。

学习的目的是为了应用，如何将学习成果应用好、实践好，我认为有以下几个方面：

第一，善于用群的思维。

本次外出学习，首先就是收获了一群朋友，认识的加深了解，不认识的促进相识，以每个单位的团干为一个点，逐渐扩大至面，推广营销我们的美丽健康产品。计划双11与市场部合作，联系多家单位年轻人在金啤大棚开展交流活动，宣传金啤，宣传产品，宣传企业，促成长期销售。

第二，压力带来动力。

在我们企业的很多部门，缺少**人的压力感、紧张感。大部分人受困于“求安稳、怕出错”的思想，不敢变，长此以往就成为了不会变。殊不知，当绝大多数的人处于安逸舒适的状态时，这就会演变为一种主导氛围，感染更多的人，一点点消磨干事的热情，包括很多年轻人也是如此。对很多普通人而言，自我加压成效有限，何不尝试外部施压？

我们可以借鉴市委、区委的做法，大会签订责任状或者作战攻势答辩等方式，让大家上台承诺、让承诺上墙，对于急难险重的任务，给予一定激励。不仅是部分负责人，让部门每一位员工都有紧迫感、危机感。目前，集团一部分青年骨干尽管不在培训范围内，但都主动定期参加集团健康大讲堂培训，首先从自己做起学习企业历史文化、产业产品，进而成为传播者、宣讲者，让更多人了解、选择我们的美丽健康产业产品。当每个人都成为“动力源”时，就会形成一股推动企业发展的强大正能量。

第三，让正能量的人和事，成为主旋律。

学习党的教育方式方法，善于挖掘、总结公司生产、营销、科研、管理等各方面的先进典型和事迹，并及时传播、学习，学先进、赶先进，逐渐形成富有集团特色的文化故事。

第四，简化流程，学习开放灵活的制度模式。

在**，高效的营商环境为人们津津乐道。网上曾有一段故事，“美国并没有发动国与国之间的贸易摩擦，从中兴、华为搞到大疆，都没搞出**市南山区粤海街道办。原来，特朗普一直在与中国的一个街道办打贸易战。”中兴、华为、大疆这些行业领军的中国企业，全部与一个中国地名有关联，那就是**市南山区粤海街道。这里是个神奇的存在，为何能聚集这么多的大科技公司？原因就是不断优化的营商环境，吸引着这些大企业总部纷纷在**扎根落户。

在我们企业，提供一个便捷高效的业务处理流程，推行相关业务“一站式办理”，减少人员来回跑，也能一定程度提高工作效率。同时，公司创新创意、科技研发、人才招聘等制度也可以进一步完善，如何激发员工的主观能动性，栽梧引凤，吸引高质量营销、管理等人才集聚，仍需要我们在各项制度上进行综合变革创新。

另外，在学习过程中，老师的几句分享给我留下了深刻的印象：

·在大格局中把握区域，在区域中把握节点

·成熟的果实都是下垂的，这是大自然的法则，启迪人要低调。

·读经典的书、听经典的音乐

《论语》《道德经》《四书五经》，泰戈尔、托尔斯泰

最后，再次诚挚感谢团区委给予的这次开拓眼界的机会。真正走进**这座城市，亲身体验**速度、**精神，才深刻领悟到**人“敢为人先”的勇气和魄力。正是这样的敢干、实干、创新干，才成就今日之**。在今后的工作中，要立足自身，在持续的学习中转变思维，激发内心干事的热情；珍惜集团提供的平台，敢想真干，为集团美丽大健康事业发展贡献力量，无愧于人生，无愧于青春！

9.公司组织组织青年员工参加户外拓展培训篇九

关于组织全县青年参加“青春心向党”

主题征文活动的通知

县直各单位、各乡镇团委、各中学团委：

在庆祝建党90周年之际，为进一步学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神，团省委拟举办以“青春心向党”为主题的征文活动。根据团市委的指导精神，现将我县参与活动的有关事宜通知如下：

一、征文背景

2011年7月1日，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表了重要讲话。内涵丰富、思想深刻，在洞察历史中揭示规律，在把握时代发展中昭示未来，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献。广大青年应该认真学习领会讲话精神，结合自身工作、生活中的实际情况，把讲话精神作为推进伟大事业、伟大工程的思想武器，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进。

二、组织机构

主办：共青团定边县委

三、征文要求

1、主题：青春心向党

2、内容：以胡锦涛总书记七一重要讲话精神为指导，结合自身实际，撰写一篇1000-3000字左右的文章。3，文章应有真情实感，不得杜撰、抄袭。

4、参与成员年龄应在40周岁以下。

5、文章需用A4纸单面打印。

四、实施步骤

1、宣传动员：2012年2月20日—2012年3月20日，各基层团组织、各相关部门进行广泛宣传和积极动员。

2、稿件收集：各基层团组织、各相关部门务必于2012年4月20日之前，将稿件交至团县委。

3、评审报送：收齐稿件后，团县委将进行初步评定筛选，并将推荐作品报送至团市委。

联系人：白雪