公司管理培训通知范文

2024-08-15

公司管理培训通知范文（精选4篇）

1.公司管理培训通知范文篇一

保监会关于印发《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》的通知

保监发〔2010〕78号

各保险公司、各保监局：

为加强对保险公司董事及高级管理人员的监督管理，促进保险公司建立健全风险防范机制，规范相关审计工作，我会制定了《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》，现予印发，请遵照执行。

中国保险监督管理委员会

二0一0年九月二日

保险公司董事及高级管理人员审计管理办法

第一章总则

第一条为加强保险公司董事及高级管理人员的监督管理，促进保险公司建立健全风险防范机制，规范相关审计工作，根据《中华人民共和国保险法》和其他规定，制定本办法。

第二条本办法所称董事及高级管理人员审计，是指对保险公司董事及高级管理人员在任职期间所进行的经营管理活动进行审计检查，客观评价其依据职责所应承担责任的审计活动。包括任中审计、离任审计和专项审计。

任中审计是指按照规定的间隔期限，对在任董事及高级管理人员进行的阶段性审计。

离任审计是指对因任期届满、工作调动、辞职、免职、撤职、退休等原因离开工作岗位的董事及高级管理人员，对其在本岗位任职期间的职务行为进行的评价性审计。

专项审计是指因公司出现重大违规、财务异常或舞弊等情形，对可能负有责任的董事及高级管理人员进行的特定审计。

第三条保险公司董事及高级管理人员审计对象包括下列人员：

(一)董事长及其他执行董事;

(二)总公司管理层成员;

(三)省级分公司总经理、副总经理、总经理助理;

(四)分公司或中心支公司总经理;

(五)具有与上述人员相同职权的其他人员。

鼓励保险公司按照本办法的规定，对其他高级管理人员或关键岗位管理人员进行审计。

第四条保险公司董事及高级管理人员审计内容主要包括审计对象在特定期间及职权范围内对以下事项所承担的责任：

(一)经营成果真实性;

(二)经营行为合规性;

(三)内部控制有效性。

鼓励保险公司在完成以上审计内容的同时，对审计对象进行经营决策科学性和经营绩效评价。

第五条保险公司应当根据本办法要求，制定本公司董事及高级管理人员审计实施细则，加强董事及高级管理人员审计规划，合理配置审计资源，避免重复审计和审计遗漏。

保险公司应当将审计结果与董事及高级管理人员的考核、任用、奖惩挂钩，提高审计工作的权威性。

第二章审计的组织与实施

第六条对保险公司董事长、总经理和审计责任人进行审计，应当聘请外部审计机构实施。其中，对保险集团公司下属保险子公司和保险资产管理公司董事长和总经理进行审计的，可以由其集团公司审计部门组织实施。

对其他高级管理人员进行审计，由保险公司内部审计部门或外部审计机构组织实施。

未实行审计集中制的保险公司，应当按照下审一级的原则确定具体审计机构和人员。

第七条实施保险公司董事及高级管理人员审计的外部审计机构应当由保险公司董事会负责选聘。董事会审计委员会应当对外部审计机构的独立性出具书面意见。

第八条受聘进行保险公司董事及高级管理人员审计的外部审计机构应当具备以下条件：

(一)具备足够数量熟悉保险业务和保险监管规定、胜任该项审计工作的专业人员;

(二)与审计对象没有利害关系;

(三)有良好的职业声誉，最近3年未因执业行为受到处罚;

(四)中国保监会规定的其他条件。

第九条保险公司应当制定董事及高级管理人员任中审计计划。对高管人员实施任中审计的间隔时间不得超过三年。

离任审计应当根据人员变动情况及时进行，原则上实行先审计后离任的原则。确有理由不能事先审计的，应当在审计对象离任3个月内完成审计并出具审计报告。聘用外部审计机构进行审计的，可适当延长审计时间，但最长不得超过6个月。

专项审计由公司根据实际情况确定审计时间和时限。

第十条保险公司董事及高级管理人员在任中审计现场部分结束后3个月内出现需要进行离任审计情形的，可以不再单独组织实施离任审计。

对保险公司董事及高级管理人员进行审计时，其他审计项目已经审计过的内容，原则上可以借鉴其审计结论，不再重复审计，但有线索表明原有审计工作可能存在瑕疵的除外。

第三章审计报告

第十一条审计结束后，审计机构应当出具董事及高级管理人员审计报告。审计报告包括以下内容：

(一)审计依据、审计对象及其职责范围、审计人员;

(二)审计的范围、内容、方法;

(三)审计结果，主要指审计发现的问题及责任界定。

审计机构出具审计报告之前，应当征求审计对象的意见。审计对象的反馈意见作为审计报告的附件。

审计机构应当对审计报告的真实性、合法性和客观性负责。

第十二条保险公司董事及高级管理人员审计报告应当区分审计对象的直接责任和领导责任。

直接责任是指审计对象对其职权范围内发生下列行为时应承担的责任：

(一)直接实施违反国家法律法规、监管规定及保险公司内部管理规定行为的;

(二)强令、指使、授意、纵容、包庇下属人员实施上述行为的;

(三)失职、渎职的;

(四)其他直接违法违规行为。

领导责任是指审计对象在其任期内对其职权范围内负有直接责任以外的管理责任。

第十三条对总公司董事长和管理层成员的审计报告，应当按照规定程序和时限提交公司董事会，并同时提交监事会。审计报告经董事会审议后，在20个工作日内报中国保监会。

其他高级管理人员审计报告应当按照《关于向保监会派出机构报送保险公司分支机构内部审计报告有关事项的通知》(保监发〔2008〕56号)规定的程序和时限报所在地保监局。

第十四条保险公司应当将董事及高级管理人员审计报告列入审计对象的人事信息管理，作为对其考核、任用、奖惩的重要依据。

对审计发现的问题，保险公司应当按规定程序追究相关责任人的责任，及时组织整改。

第十五条中国保监会及其派出机构应当将保险公司董事及高级管理人员审计报告纳入高级管理人员信息系统进行归档管理。

中国保监会及其派出机构在董事及高级管理人员任职资格审查时，可以要求其原任职保险公司提交最近任职岗位的离任报告，也可以参考其过往任职期间审计报告的审计结论。

第四章法律责任

第十六条保险公司、外部审计机构及相关人员在进行董事及高级管理人员审计过程中，不得有下列行为：

(一)保险公司未按照本办法规定的范围、时限和要求，对保险公司董事及高级管理人员进行审计，并向中国保监会或其派出机构提交审计报告;

(二)保险公司向中国保监会或其派出机构报送的审计报告及相关材料存在虚假陈述，或者故意隐瞒或遗漏审计发现问题;

(三)中国保监会或其派出机构在任职资格审查时，要求被审查高管人员的原任职保险公司提交离任审计报告，原任职保险公司未按期提交或提交虚假报告;

(四)审计人员在审计过程中，因故意或重大过失，导致审计对象的重大责任未被发现，或者故意隐瞒审计发现的问题;

(五)审计对象及其所在保险机构拒绝、阻碍审计，或者转移、隐匿、伪造、毁弃审计所需的资料或者证明材料，或者打击报复审计工作人员、检举人、证明人或者资料提供人。

保险公司及相关人员发生上述行为之一的，由中国保监会或其派出机构依照《保险法》第一百七十一条、第一百七十三条及其它监管规定予以处罚。

外部审计机构发生前款第(四)项所列情形的，中国保监会或其派出机构可以向其主管部门予以通报，并在行业内公布该审计机构名称，其他保险公司不得委托该审计机构实施审计。

第十七条对于审计报告揭示的违反监管规定的问题，或者认为保险公司提交的审计报告未真实反映被审计对象问题的，中国保监会或其派出机构可以采取以下方式予以查明：

(一)要求审计机构进行说明;

(二)听取审计对象的陈述;

(三)委托外部审计机构进行复核审计，审计费用由保险公司承担;

(四)立案调查。

第十八条对于审计报告揭示的违反监管规定的问题，中国保监会及其派出机构可以在调查取证后，依照《行政处罚法》的相关规定，采取以下方式处理：

(一)违规行为较轻，没有造成危害的，免于处罚;

(二)保险公司整改及时，处理到位，主动消除或者减轻违规行为危害后果的，可酌情减轻或免于处罚;

(三)配合监管机构查处违规行为有立功表现的，从轻或者减轻处罚;

(四)对审计发现问题不追究责任或不认真组织整改的，依法从重处罚。

第五章附则

第十九条保险集团公司和保险资产管理公司适用本办法。

外国保险公司分公司适用本办法，但涉及董事会或董事长的有关规定除外。

第二十条本办法自2011年1月1日起施行。

文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）

2.公司管理培训通知范文篇二

公司各部门：

为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：

一、参加人员：公司全体员工

二、体检时间：2015年10月10日至2015年11月10日（每日上午7:30-11:00）

三、体检注意事项：

1、请员工务必提前五个工作日拨打400-1688-188预约体检时间和机构,带好个人身份证按约定时间到体检中心体检。

2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后可以进食（体检中心免费提供营养早餐）。

4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

5、体检当日请勿戴金属饰品，最好着宽松衣物，以方便各种检查。

6、进行检查时，请务必按体检内容逐项检查，不要漏查，以免影响最后的体检结果。

7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。

8、员工应在体检日期内按时体检，有特殊原因不能在约定的体检期限内进行体检的，须于提前告知人事行政部，无故未体检者视为自动放弃。

特此通知。

附：《体检项目》与《体检通知单》

人事行政部

3.网络公司元旦放假通知范文篇三

您们好：

在元旦来临之际，祝新老客户，元旦节快乐！身体健康！阖家欢乐！感谢新老客户对我公司的信任关心与支持。在线学习网，结合公司实际情况，现将201Y年元旦放假有关事宜通知如下：

放假时间为：201Y年1月1日至201Y年1月2日（共2天），201Y年1月3日（星期二）开始上班。给您带来的不便，敬请谅解！

祝您元旦假期愉快，201Y新年快乐！

客服QQ:76994995

在线学习网

201X年12月31日

在写公司放假通知时要注意以下几个方面：

第一，核实放假时间是否准确；

第二，格式是否正确，是否有错别字；句子是否通顺；

第三，工作安排是否与各部门上报一致；

第四，如果有值班人员，最好公布值班人员联系方式以及紧急事故处理通道。

公司元旦放假通知就为大家介绍到这里，如果您想了解更多的放假通知范文模板，请您关注在线学习网放假通知栏目。

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4.公司管理培训通知范文篇四

】18号

关于开展2013安全标准化自评工作的通知各单位、部室：

开展安全标准化的对标自评工作，是贯彻落实国家安全生产监督管理总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》（安监总管三〔2011〕24号）有关要求、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）以及《江西省人民政府关于进一步加強企业安全生产工作的实施意见》（赣府厅发〔2010〕3号）文件精神和要求的具体体现，也是全面检验公司安全标准化建设的实际情况、明确公司下一步安全标准化工作完善、提高的着力点以及动员全员参与安全标准化运行的契机，因此，做好公司安全标准化的对标自评工作具有十分重要的意义。

一、组织领导

为确保公司安全标准化自评工作的顺利进行，成立自评工作领导小组，成员如下：

组长：刘胜春

组员：孙建祥、应雄、余春锋、朱兆江、石俊、胡志平

二、自评方法与步骤

本次标准化的自评工作主要是检查公司安全标准化运行过程中取得成效、存在的问题与缺陷、系统运行的结果和期望值的差距，为保证自评工作得到充分、有效落实，根据公司《安全标准化管理手册》的职责分工，经研究决定成立以下

1、自评工作启动会议

定于2013年12月11日上午8：30在公司会议室召开自评工作启动会议，布署安全标准化自评工作。

2、自评阶段

12月12日——12月13日，各自评工作小组对照《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》，完成上述计划中相应元素的自评打分工作，书面列出不合格项并制定初步整改方案，于12月17日前完成各自评工作小组的自评小结。

3、汇总阶段

12月14日上午8：30在公司会议室召开自评工作汇总会议，由各自评工作小组向会议汇报自评分、存在的不合格项、整改方案等。会议根据各自评工作小组汇报情况讨论制定公司安全标准化不合格项整改方案。