2024校园招聘工行笔试分享(5篇)
1.2024校园招聘工行笔试分享 篇一
工行2012校园招聘笔试后的心得总结
英语
60分钟100题,托业,速度是王道!!
题目真的不难,给大家说一下速度有多重要。我的英语一直都还可以的,而且大学四年全英语教学。大概是这样的情况:;裸考过六级,当然分数不高。雅思复习10天拿了7分。对自己有点儿自信,但是由于节奏没有把握好,竟然没有做完!前面一些题没有进入状态,做得慢悠悠,导致后面后悔都来不及!以后要考的同学一定要注意速度!
题目嘛,包含单选,类似于改错的体型,还有阅读理解,有很多是英文的电子邮件,也有一些是通知,算是应用文吧。不难,但是阅读要费点时间。如果要复习英语的话主要是练一下速度和保持节奏。
综合知识
因为完全没有复习,所以木有话语权不知道到底该看什么资料,也不知道复习有多大用。说说关于工行知识的那几题吧。强烈建议考前上一下工商银行的官方网站,看一下本资产多少,盈利多少,记住一定要本!当然基本的工行历史啊什么的还是要有所了解。还要看一下工行有没有在本在海外开新的分行,我当时就看到了工行在2011年在印度孟买开了分行,结果果然考到了。官网是上了你一定会有所收获的地方,关键是付出很少,看一个多小时就可以了。
行测
因为不是在中国大陆读书的,对这玩意儿totally不懂啊。虽然不懂,但是毕竟做过笔试了,建议还是有一些。
首先仍然是速度。第二,我考前在淘宝买了一本行测,到了最后一天最后一个晚上才看,因为我认为熟悉题型是最基本的,起码要知道它会考什么样的题型,心里有点儿底。我感觉应该是行测上的题型笔试中都有出现。所以如果是情况和我类似的同学最好是每个题型都练几道题,感受一下。也可以对图形变换啊,数列稍微有所复习,找点感觉。
总体感受
最最重要的就是做题速度和节奏!对于我来说,不是在大陆上学情况有点不一样。在考前学校里仍然有很多很多事情要做,真的有点儿力不从心,完全没时间复习笔试。在复习时间极短的情况下,那就是要对题型有个基本了解。我看到应届生上已经有人写了一些笔经了,不错,很有所帮助!同学们好好看!再把行测的题型过一遍做个几题,应该就能在短时间内达到比较高的效率了!和外企的比试相比,感觉工行的笔试就不是太人性化了。但是如果大家想进工行那就要去适应它。有点儿高考的感觉哦。
加油了!预祝大家拿到offer!更祝大家拿到更好的offer,把工行拒了!
2.工行笔试经验 篇二
1.全国统一机考。工行从2010年起改为全国统一笔试,题型与之前有变。只看最新资料即可。
2.分为四部分,英语60分钟,综合知识30分钟,行测60分钟,性格测试25分钟。可以拉分的主要是综合知识部分和行测部分。
3.英语,考试类型为托业。
4.综合知识,包括8题工行,32题经济管理金融财会知识,10题时事,计算机知识。工行内容可以看看工行第一季度和上半年的年报。时事部分诺贝尔经济学奖每年必考。浏览一下工行网站工行风貌和投资者关系这两个板块,重点关注一下工行logo的含义、使命、愿景、目标,以及上年年底、当年1季度、中期和3季度的财务信息。当年工行境外分支机构扩张情况必考。工行半年内的新闻必考。经济管理金融财会知识分为五类:管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。西方经济学,货币银行学,财务管理,三分天下。
5.行测,言语,数量关系,图形推断,逻辑判断,资料分析。
个人职业发展前景
3.工行笔试+礼仪+面试+机试 篇三
今天九点在东莞工行分行进行了一天的笔试+面试,从早上的九点到下午的四点,当然除了中饭工行提供的午饭除外(工行的餐很不错,比我学校的要好)
首先说下笔试:和之前在看到前辈行的笔试类型有点相似,一共有五题,第一题是数字游戏,有两小题
1.有四个人要过桥,但天很黑,四人中只有一个手电筒,并且不能用丢的...A要用1分钟过桥,B要2分钟,C要5分钟,D要10分钟,每次只能有2个人一起通过,通过时间按最慢的那个人来算...请问怎样在17分钟内通过??
2.是如今有9公斤大米和50克砝码和200克砝码,问怎样用连续三次称出2公斤的大米(以上两题不是原题,只是大概意思)
第二题是用英语写今天的面试情况,不少于100字
第三题是从九题英语中,选择三题来翻译成中文...具体的忘记了...因为很长,不过其中也有简单的...第四题是从三题中选一题来做,我选择了第三题是写会计分录的,因为我专业是财务管理的,做起来比较简单...是有关固定资产出卖的题,要交营业税,知道了账面价值和累计折旧,写出有关会计分录...还有一题是国际金融的汇率题,求买入价和卖出价...也比较简单,只要记住相除的顺序就行,我们金融老师教的,不过我也忘记了,呵呵....第五题有两题,选一题答...我记住我答的是这题,简单的说就是你中了100万的彩票,问你怎么分配...各位想下,怎么答吧,大家可以用投资角度来写..写钱生钱..这样比较符合银行趋势吧...第六题就是写作了...真是晕了,还是写作文,字数1000--1500,题目是你的人生观和人生理想,你怎样在工行实现你的人生理想....可能不是很难写,对某些人来说....但是我没写好,写得太浮浅了...笔试之后就要进行一个叫礼仪测试...就是一排HR坐在前面,还有一部摄像机在HR前面,而我们就是排着队一个跟一个进到里面,然后要非常有礼物地对HR们说...你们,我是来自**学校**专业**人...OK,就走出来...我在想,这个环节是用来干嘛的,大家也想下...难道是用来招银行柜员的?考口齿伶俐不伶俐??真想问下HR...然后就去中银的饭堂进午餐,个人感觉真的很不错,环境很卫生,而且最重要的是午餐的质量很高....两个肉,一个菜,一盘饭,一碗汤,一堆桔子(5个)....不错吧,哈哈
4.工行校招笔试经验 篇四
今年的笔试在形式上与往年相比发生了很大的变化,让人有种措手不及的感觉,
笔试仍然采取机考的形式,进入考场后先检验证件、之后照相,然后按照座位号坐到你答题的计算机前。考试依然分为三个部分,没记错的话叫情景综合能力测试(一)、情景综合能力测试(二)以及职业性格测试,最后还有一个问卷调查(不计成绩)。
首先来说第一部分,这部分都是客观题,120道题、120分钟。我上来就懵圈了。测试开始后,一个“诺鑫银行”的材料出现在屏幕中,包括银行简介、组织结构等。仔细研究后发现,是将这120道题,根据银行的不同业务部门,分配到:个人金融、财务、风险、公司、人力、电子银行、国际结算等板块中去了,
等搞清楚这一点时间已经过去了1分多钟。我是从公司金融部分开始答的,题号大概从60题开始,做到120题后回头补前面的`问题。虽然形式有变,但是题型大概还是跟往年差不多,如:语言表达、数学运算、逻辑推理、资料分析、综合知识和英语。不过由于出题的背景都是在银行各个部门的条件下,我个人觉得读题的难度加大,影响做题的效率和准确率。题本身的难度上看,英语略难。120分钟一到,立即进入第二部分,抓紧时间啊,做不完也要蒙完。
第二部分,竟然都是主!观!题!40分钟,4个问题。测试的内容分别是时间安排、邮件内容、问题回复以及开展活动这四个方面。我第一个时间安排表上时间花费过多,后面有些紧张。不多说了,满考场的敲击键盘声音挺震撼。
第三部分的性格测试跟往年应该大同小异吧,不赘述了。
5.工行北分笔试复习材料管理学 篇五
管理学基本常识(一)
一、填空题
1、体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典汉谟拉比法典 ,
2、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度例外原则、授权等思想。
3、都江堰 工程,规模宏大,地点适宜,布局科学合理,兼有防洪、排灌、航运三种作用,在世界古代水利工程史上也暗罕见的奇迹。充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。
4、管子的‘四民分业“,强化了士、农、工、商
的社会分工。
5、“为政以德“是春秋时期孔子提出的治国思想。
6、工业革命之前,工场手工业 是生产的主要组织形式。
7、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素管理。
8、尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的《制造业的哲学》 。
9、普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则,它们是组织原则、沟通交流原则、信息原则,
1、科学管理的根本目的是提高劳动生产率。
2、甘特特别出名的原因是他发明了甘特图。
3、泰勒认为,必须在雇主和工人之间进行一场“心理革命”,双方才能变相互对立为相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。
4、19,法约尔发表了他的划时代名著是《工业管理和一般管理》。
5、古典管理理论的发展阶段是从20世纪初到20世纪30年代,这一阶段是管理理论最初形成阶段。
6、韦伯在管理思想上的.最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。
7、韦伯提出的法定权力是指理性——法律规定的权力。
8、行为科学产生于20世纪20-30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国芝加哥 的一次跨学科的科学会议上。
9、行为科学是由人际关系学说发展起来的,它和工业心理学有密切的关系,后来又融入了人力资源学派。
10、霍桑试验得出了职工是“社会人”,企业中存在着非正式组织 。
11、许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展到自我实现人假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。
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