街舞社工作计划书

街舞社工作计划书（精选10篇）

1.街舞社工作计划书 篇一

一：新学期招新活动（很重要的哦）

1.前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，提高社团影响力，2.去新生中勘察有无有意想加入的，或者有功底的，可提前低调邀请。

3.招新我们将采取摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联系方式，所报舞种，系院等等.4.要有很成功的齐舞

二:招开新生大会

新生大会是街舞社,一代一代传承下来的重要会议.会议内容包括:

1、社团管理制度的讲解.2、负责人讲话.3、社团成果展示.4、社员问题解答.5、各部门的职务任命情况.三:社团开课模式

因为人数较多采取上大课的形式.每个舞种由2至4名的老队员来带课.轮流巡查.为接受能力较弱的同学进行一对一教学.四:街舞队

街舞队负责排练节目,在各个系院,迎新晚会等地方进行表演.五:精品活动

精品活动对街舞社来说是一个大型的社团活动.我们将会投入大量的人力.物力.财力来举办这个校级活动.由全体社员参与和举办的活动.也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果.将分成若干小队,从社员当中选出小部分优秀的社员当任小队长.小队长负责该小队的成品舞.优秀的成品舞我们将给予给该小队的人员奖励,奖励形式待定.六:联谊舞会策划.联宜舞会是面向全校的舞会.以某某系院为主.合力举办的友谊舞会.是面向全校的舞会.传播hip-hop文化在同学当中的影响力.使大家都有机会感受hip-hop文化给我们带来的快乐.七：街舞社内部小型舞会

这个小型舞会每月月底举行.其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示.促进社员之间的交流.凝聚社团凝聚力.八:社团人事

由于前期的 职务分配有 点 草率，马上将会重新任命职务

舞元素

xx年7月

2.街舞社简介 篇二

街舞（英文名字Hip Hop）最早起源于美国纽约，是爵士舞发展到90年代的产物，它的动作由各种走、跑、跳组合而成，极富变化，特色是爆发力强，在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。街舞最吸引人之处是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。跳街舞可以使人注意力集中，兴趣浓厚，动作优美。同时，跳街舞还有瘦身功效，因为街舞是一种中低强度的有氧运动，在一个小时的运动中，消耗全身脂肪的作用是相当强的。此外，街舞是一种小肌肉运动，经常练习能增加身体的协调性，让身材比例更趋标准。

宾虹中学街舞社，是让更多对街舞有兴趣但却没有勇气去尝试的同学实现自己的街舞梦想，找到更多的热爱街舞的人，同时也让这个成立时间并不长的社团更加的壮大、迷人！

3.街舞社主要事迹 篇三

随着社会的进步，人民群众生活水平的提高,文化生活也丰富起来。HIP—HOP这种起源于美国街头舞者的即兴舞蹈，正在舞动全球，煽动每一个年轻的心,舞动大学校园。HIP—HOP是现在最广泛流行的一种街舞类型，它具有动感十足、活力四射、容易掌握、用运广泛等特点，适合于各种场合。

街舞有许多类型，如LOCKING、POPING、BREAKING、VEAV、机器人舞等。其中各舞种有许多类似的特点，加以自己的思维创作、改编成不同而形成的。HIP—HOP是一种全身各部分的运动。有力量、技巧、乐感等。适合于不同的人。再者，HIP—HOP也可以锻炼出强健的体魄。如各国家都建有街舞健身房。HIP—HOP是全身心健康的一种舞种。而且适合在不同的场合练习和表演。如迪厅街舞、校园街舞、室内室外等。只要有音乐就够了。

为了提高大学生的艺术修养，增强审美情操，造就一批有一定艺术水平的大学生，以适应现代化建设的需求。为丰富大学课余文化艺术生活，特此成立街舞协会。此协会是由艺舞区创办的一个协会。

街舞社团队简介

艺术系街舞社是由2002年10月份成立的。团队成员有姚亚伟，霍陈玲，袁飞，李东东，周成龙，相玉，孟亚兰，张琪，徐闻蔚等。其风格为充满动感、充满活力。熟悉各种HIP—HOP类型。相继被其他各班、系、以及院校邀请参加各种文艺活动。

具体参加活动如下：

1、参加班级元旦晚会，及各种文艺晚会。

2、参加系级晚会，如艺术系新老生联欢晚会，十二月 缤纷艺术节颁奖晚会，公寓文化节开幕式。

3、受我院其它协会邀请参加其协会举办的各种文艺活动。

4、参加院级举办的各种大型活动。友情客串江中论坛。

5、受苏州科技大学社联会邀请，出席苏州科技大学社联会成立一周年晚会。

6、参加各种文艺类比赛，其中参加 院“新生之星舞蹈大赛”中，多次荣获一等奖，在第 五届 “苏州邮政杯”中荣获一等奖

7、艺术系社团文化节闭幕式晚会、8、上方山景区展、9、信息系电脑文化节闭幕式、10、贸经系英语口语大赛、11、公寓团工委端午节晚会、12、T恤脸谱涂鸦海报设计大赛颁奖晚会、13、艺术系迎新晚会、14、公寓文化节闭幕式晚会、15、元旦送老生晚会、16、在2011年新生之星舞蹈大赛中，我协会街舞《No Dance No Way》荣获一等奖以及《Low Jazz》荣获优秀奖„„

获得的奖项如下

2007年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”一等奖

2007年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”二等奖

2008年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”一等奖

2008年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”二等奖

2009年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”一等奖

2009年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”三等奖

2009年苏州第五届“邮政杯”舞蹈大赛一等奖 2010年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”一等奖

2010年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”三等奖

2011年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”一等奖

2011年苏州经贸职业技术学院“新生之星舞蹈大赛”优秀奖

艺术系街舞社认真自觉地遵守学院的规章制度。积极履行社团的义务，认真配合好学院社联的工作。在本学年的社团活动安排上，协会主要以街舞教学活动为主，也经常组织开展与外校地交流活动以及校内的各种文娱晚会活动，调动广大社员的积极性。在紧抓社内工作的同时，社团本学年也加深了和外校街舞社团的交流与联系，积极参加外校的交流活动，通过与外校的交流，提高学员的舞蹈水平。

我们一般利用周日到周五晚上的时间（一般为18：00——20：30）在大学生活动中心进行训练，我们也请了高手老师来给我及我的社团成员授课，很多没有舞蹈基础的新学者学到了很多breaking和jazz的基本动作以及一些舞蹈技巧，他们感到自己的课余生活丰富了不少，自己也充满了活力。社团的一些活动增进了大学生之间的人际关系发展，在舞会中，大家相互交流，相互了解，结识了不少朋友。这也体现了我们协会的意义，用我们的力量热忱的去教学员，让学员学有所得，尽自己最大的努力活跃校区的生活氛围，丰富同学们的课余生活。

校团委高度重视我协会的政治思想道德建设，确保我们协会正确的发展方向。我们为此重新修订一整套较为规范的管理体制，并努力创造条件，使协会在发展和建设实践中达成共识，形成大家共同遵守的行为准则，这有利于协会向更高层次发展。因此，我们也完善了协会章程，更重视把理论运用到实际当中。协会经费是协会运作、发展必不可少的物质条件，协会经费的筹集、管理和使用直接关系到每一个会员的切身利益，协会的经费来源主要是协会成员的缴纳。在这方面，我们确保协会活动经费充裕并最大程度合理有效地利用，确保每一分钱都用在刀刃上，每分钱都能花出实效。

学校里的晚会基本上都会有我们协会的表演，对于我们艺术系街舞协会这个优异的成绩，我既高兴又有压力，我们协会在不停的发展，在不停的进步，在学校以及同学们的大力支持下，本协会一定会取其精华，去其糟粕，大力发展，为更多喜爱街舞的同学提供一个展现的平台，为学院的文娱生活建设，奉献自己的力量。

艺术系街舞协会

4.街舞社招新策划 篇四

一、活动目的及意义 ：

丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团

二、活动时间：2014年8月30日—2014年9月23日

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校操场等处设立报名

四、活动内容：

1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕

 召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各步门分配工作  印制招新表格，制定新的学年计划  准备招新横幅，绘制宣传海报  联系代课老师，决定上课时间 2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕

 挂横幅，贴宣传海报  发放街舞社社员资料登记表

 为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况  军训结束后，正式招新

三、招新工作尾声: 1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：

breaking、Jazz、hiphop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象 2.根据新生的基本课程排出不同班次

四、正式进入社团教学阶段: 宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦

Born dance街舞社

5.街舞社舞室装修方案 篇五

鉴于前段时间团联开会，我们舞社申请得到了天南湖镜子那的使用权。为了能让我们社团人员能有个舒适的练舞场地，我们舞社决定装饰我们的舞室。一：初步想法如下：

1，如何设计装饰； 2，费用预计及计算；

3，设计人员安排及外援安排； 4，装饰用品，道具等购买； 5，各工作具体安排； 6，舞室装饰圆满成功。二：各负责部门：

1，社长：（2）2，文艺部：（1）3，生活部：（4）4，外联部：（3）

5，社长及副社长助理（5）总负责人：社长，副社长。

6.街舞社工作计划书 篇六

活动口号：舞动青春，奋勇未来活动主题：以青春为题，以创业为主，充分展现现代大学

生活动组织能力，突显社会对人才的培养及大学生对社会的贡献。活动意义：活动以社团为组织单位在一

定意义上提升了各

个社团成员之间的契合性和合作性，并且为成员的创业能力给予了提升和发展的空间，锻炼

了大学生对于社团

活动开展与举办能力，为其今后在社会上的工作与处事能力给予开拓。社团人员及分工：

社长：肖雪 主持大局。

副社长：金丽萍 指导社团成员排练。

通讯员：李扬 联系出场领导人和媒体人士，带领成员进行校内与校外宣传。策划员：邓玉婷 进行专业活动解说和领导组织成员制作团徽，团员证。

档案管理员：李岩 王倩 对参与者进行签到，并对参与者资料进行整理。

其他成员： 王震 邵洁杨浩然 必须积极参与并配合服从工作安排。

活动项目介绍：活动可分为三个部分分别展开，首先是对于社团内部的成员进行系列活动，例如进行个人才艺展示，或成员之间进行斗舞，进行竞赛性的练习活动。其意义在于发展内部成员之间的优良竞争品质，突出核心展示自我。活动第二部分其实质就是本方案的活动 流程，主要侧重于校内学生与社团成 员之间的交流

与研讨，简而言之，可以说是街舞爱好者之间的一次绝佳的 讨论机会。其意义在于突显活动主题

中的提升能力。

活动第三部分，为与时俱进，即与社会进行同步活动。具体可分为对中等学校的口头宣传和

现场舞蹈演示；

在各大福利院进行公益汇演，推广本次活动的慈善内涵；以及在各大舞馆和大型娱乐场所进

行实习式的培训

和表演；还可与传媒或电台进行沟通，展开竞技性的表演，为今后的创业打下厚实的基础。

其意义在于将街

舞内涵广博与社会，并且打下大学生对于社会的初步认识的基础。

内部准备活动：1.社团内部选评出并制作创意团徽和团员证。

2.社团内部选评并制作创意宣传单和宣传海报。

3．社团组织成员出一期宣传性刊物或视频并传播及发放。

4.各成员以个人为单位，精心准备两个街舞节目，并进行彩排活动。

活动流程：活动第一、二部分：（校内街舞爱好者研讨活动）

1.首先由校领导、社团领导及代表成员出席;

2.由领导人剪彩并宣布活动开幕;

3.由代表成员宣读誓言及目标；

4.由社长出席宣读活动内容旨要；

5.由校领导赠言，并传播宗旨；

6.组织斗舞表演(专业街舞成员、业余爱好者斗舞)；

7.给以上优胜者颁发一定奖励；

8.让有关专业人员进行活动点评，并提出建议；

9.让优胜者发表感言；

10.合影留念，集体意义签名并宣布结束。

第三部分：由策划员辅助社长带领成员在社会上进行实践活动。

1.对市内，明星学校，实验学校，等中等学院进行宣传。

2.去福利院对老人小孩进行慈善性的公益汇演，以普及街舞与生活，爱心的联系。

3.去各大舞馆，大型娱乐活动场所，公园进行号召式表演，以号召更多街舞爱好者参 与街舞事业。

4.联系传媒界及郴州广电中心，进行社会实习，以锻炼能力与提高技能。

活动目标：由于本次活动会对市内各大中等学府及福利场所进行宣传，所以对社会会有一定正面的积

极向上的影响，对社会也有人才的补给作用。毕竟，为大学社团活动能力的培养其实质就是为社会培养今后的各

行业各部门人才，其价值在于锻炼并提高自我能力，并为社会培养潜在能才。

活动难点问题：由于活动全

方位为校内社团本部组织策划因而在活动经费和人员管理方面是一大重点、难点亦是一大严峻考验。但因社团成员之间日而久之形成一种潜移默化的合作性和团结力，因此相信一定能化难点为焦点，化问题为特点。另外，由于活动涉及到对社会部分领域的参与和配合，因而在与社会人士之间的交流方面可能会遇到不配合的情况，但相信社团能够克服一切困难，把属于自己的工作做好，这也是对今后创业负责心方面的锻炼与考验。

2010年5月25日

7.街舞协会组织策划部部工作计划 篇七

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：

根据协会的工作计划，本学期组织策划部要全面落实各项工作安排，发扬街舞协会的街舞精神，丰富大家的课余生活，加强社团实力，不断提高组织策划部的服务能力、凝聚力、工作能力和锻炼能力，从而为进一步壮大协会建设，丰富校园文化活动，使年轻的风貌展现在校园每一个角落。

一、部门重点工作：

1、协会成员活动：协会成员课程安排是新生命引进的必修课，针对我们部门的实际情况，在汲取上一届的经验前提下，我们将对会员训练课程作有新的思想，特作如下安排：

1）集思广益：部门将具有基础及乐观积极者先作特别安排，加强对他们的培养和训练。待有一定能力时，让他们和导师一起教新会员，减轻导师压力：积极努力听取新成员的想法和意见，使协会更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2）加强联系，取长补短：针对各部门和部门以及协会和协会关系不密切，将通过各种活动加强各部门经验交流，由于每个部门工作各不相同，每个部门都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后部门安排工作打下坚实基础。

2、加强本部门的训练。在做好每次活动安排的同时，也希望部门的每一个人都加入到这次演出中。

二、工作创新：

1.应用“街舞协会11届干事QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及日活动工作安排等，供各会员下载。

2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供协会成员对组织策划部的工作提出意见和疑问，由组织策划部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为成员们解决疑虑。

3.制定更加完善的会员考核规定，使每一次集训都井井有序。4.定期开展协会干事会议，增进与各部门部的交流和沟通。

5.加强与宣传部和新闻网络部的合作，将好的协会组织生活照片及每次活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大会员参与协会活动的积极性。

三、部门沟通

1、加强与社团的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门活动安排。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织策划部各项工作有条不紊地进行。在2011年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合协会和社团的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织策划部的工作做好，将本学期的协会影响推上新的台阶，打开河源职业技术学院崭新一页。3．增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织策划部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。4.增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

8.化妆社工作计划 篇八

总：为确保社团活动正常进行和上级监督，特制定本学期计划作为参考

(一)进行相关教学以及化妆品流行服饰介绍让学员对自己的风格有一定的认知

课程实践：以ppt形式对学员进行教学 1.名称由来以对彩妆理解由来 2.化妆和搭配的技巧

3.化妆和搭配与色彩季节的联系 4.专业词汇

（二）基本功教学 1.彩妆 2.裸妆 3.烟熏妆 4.舞台妆 5.服装色彩搭配

6.流行色及流行服饰的教学 7.饰品的搭配 8各种发型的(三)上课流程

1.集合队伍，锻炼团队意识（2分钟）2.课前动员（2分钟）3.点名签到（3分钟）

4.准备化妆品（3分钟）5.笔法练习（10分钟）

6.教练组同学基本动作演示（3-5分钟）

7.学员组基本动作练习，学以致用（20-25分钟）

8.教练组对基本动作练习结果检查，错误之处予以指正（5分钟）9.本节课总结【集合队伍总结，并提前通知学员下堂课计划】（3分钟）10.解散

11.下堂课上课的前5分钟复习旧动作，并根据学员熟练情况分组练习【一部分学习新动作】【一部分再练一遍旧动作--控制在5分钟左右】

12.另：如队员有不满意之处或建议，课下一起协商解决，保障社员基本权益

（四）训练目标

每学期完成3套化妆技巧

（五）活动：

1.在本学期利用课余时间组织两次队友聚会，以 便让大家在愉快轻松的环境下跟队友相处，了解熟悉队 友的日常生活习惯，认识生活上的队友，以便在训练中更 好的合作对练。（备注：聚会时间视平时具体情况决定）

2.本学期期末进行本学期年终总结，总结各方工作，失误之处大家一起寻求行之有效的解决方案。3.期末进行学习成果测试，根据学员表现，优秀者给与奖励【担任助理教练】或【发小奖品】（活动费用由社团经费出）

（六）总目标

使学生们有更高层次美的感悟

（七）表演汇报学习成果

挑选优秀学员为学校各种活动提供礼仪人员 考试晋级：

9.电竞社工作计划 篇九

根据学工处、校团委2010年工作安排，结合我校学生社团工作的实际情况。今年，我电子竞技社将坚持校党委的领导，紧紧围绕学校学工处、校团委的中心工作开展工作。

一、工作目标

针对今年的工作实际，继续坚持“融入中心、走进青年”的工作方针，通过打造“思想育人、创新育人、实践育人、文化育人”四位一体的工作体系，以各个社团及其开展的活动为载体，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、公益服务意识、全民健身氛围等六个方面上有规划的组织活动，同时加强对社团联、社团后备干部的培养，为学生成为品德兼优的综合型高素质人才搭建平台。

三、工作中存在问题

近年来，我校学生社团健康、蓬勃发展，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式。但是，在面对成绩的同时，我们更应该清醒地看到存在的问题和不足。我校学生社团在发展过程中出现了许多的新情况和新形势，主要表现在以下几个方面：

1、社团发展不平衡，结构不够合理

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善，而有些社团仅凭社团成员一腔热情，成立之初大家蜂拥而至，经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态，出现了虎头蛇尾的现象，影响了学校社团的整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐、竞技，对学术性、政治性的问题较为淡漠，较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2、社团活动缺乏可持续发展的生命力

有些社团喜欢追求“轰动”效应，没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上，忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动的开展，而不关心对下一任社团负责人的培养。有些社团活动忽冷忽热，缺乏持续性，凝聚力不够，影响力不大。很少出现连续举办五届以上的较有影响力品牌活动。

3、社团日常管理力度需进一步加强

部分社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的，部分社团的活动缺乏整体策划，缺乏老师的悉心指导，尽管每个社团都拥有自己的指导老师，但因为指导老师都有日常工作，不可能投入全部精力，致使一些社团组织在低水平上重复，仅凭社团成员的一腔热情在维持，社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4、社团间交流欠缺，活动场地资源不足

目前，社团间交流仅仅局限在社团负责人大会和所属分会的交流形式，交流形式过于单一，交流不够深入，成果不够明显，定期交流机制尚未建立。部分社团对于一个活动主题举办针对自己社团的活动，而未联系其他社团针对同一主题举办一个大型活动，造成活动效果局限，未形成规模效应，并造成活动经费的浪费。在活动场地方面，除小部分社团有固定场地外，绝大部分社团没有固定活动场所，这给社团活动带来一定困难，也不利于社团管理和活动的策划，这也是一些社团昙花一现的主要原因。

除了以上四类情况以外，还存在一些其他问题，比如：社团负责人的业务水平和业务素质需要进一步加强；社团的自身建设需要进一步完善，观念需要进一步更新；社团的服务能力和水平有待进一步提高，服务手段需要进一步丰富；社团对大学生的吸引力和感召力还有待加强。

四、工作重点

1、总结经验，完善内、外部制度建设

强化制度化管理，牢牢把握社团发展的方向原则，不断健全社团管理体系，严格把握社团成立制度，严格执行社团活动审批制度，招新制度，财务管理制度，社团奖惩制度、评估制度等各项管理制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序。

进一步完善社团联内部管理章程，规范各部门职能和日常工作，建立合理、适用的值班制度、奖惩制度、例会制度等等。如定期在内部各部门开展星级社团的评比工作，针对各部员展开“服务之星”、“信息之星”等评选活动。

抓好财务管理，重视社团的权益保护。进一步完善社团财务管理监督机制，加强对社团及社团联财务收支状况的清算与审核，每月将社团联经费明细表与社团财务报表在全校公开，逐步推进社团财务公开化，抓好社团活动审批工作，强化社团活动经费的监控力度。让权力在阳光下运行。

支持各个社团开展日常活动，充分发挥社团的个性和特色。在强调合作的同时，社团联将继续大力支持社团根据自身的属性和特点，在社团管理中心框架内开展日常活动。结合不同类别的社团特点，实行分类指导，大力扶持学术科技类社团，积极倡导社会公益类社团，正确引导艺术类，体育类等兴趣爱好型社团，以学生的学习为准则，以加强学校学风建设为第一要务，以活动促进学习兴趣的提高，促进学生综合素质的提高。

2、加强社团联内部建设和内务管理

加强社团联自身建设和内务管理,不断提高管理和服务水平。加强对社团联干部的思想教育和业务学习,促进社团联各成员自身建设,提高整体素质,提升服务社团和广大会员的能力；加强内务管理,健全各部门职能,严格工作规范,提高工作效率,树立社团联良好的群体形象。同时,配合学校实施的“质量工程”,对社团干部的学习以及创新能力提出更高的要求。进一步加强学生干部的作风建设，在学校的学风建设发挥主力军的作用，不旷课，不迟到，不早退，刻苦学习专业知识。对专业成绩不理想的干部，及时了解他们学习上的困难，根据具体情况提出建议和提供尽可能的帮助。

今年起，社团联将加强学生社团及会员维权工作，以“阳光接待周”为品牌活动，维权信箱、维权热线87175141，社联网在线维权、办公室值班维权四个辅助渠道为补充，我们将在第一时间给大家提出合理解决办法，及时维护社团及社员的权益。

4、重视社团信息调研工作，加强学生社团舆论收集工作

社团联主席团成员对口联系所属分会；社团部和财务部向各社团派驻联络员，负责信息联络、调研反馈、财务管理等工作。社团联加强了对学生社团成立、活动审批、经费审批、监督考核等重点环节的把关，实行动态管理和监督。对学生社团组织大规模的社会调查、举办的讲座和报告会等活动严格把关。通过调研，社团联将及时调整战略,进一步完善各项制度，为社团的下一步发展创造更加优

越的环境。通过定期召开宣传工作会议，利用“社联网”、“人人网”、社联工作简报、传统平面宣传等各种形式，推进宣传工作立体化，畅通信息沟通渠道。通过以上信息收集渠道收集学生社团舆论信息，推动社团维权工作的深入开展，切实维护社团青年和社团的权益。

5、重视人才培养，延续“精英计划”品牌活动

社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开，本将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。

本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动，课程体系不仅仅局限在培训讲座，更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。在加强培训、实践的同时抓个人、树典型，对一些优秀的社团干部进行宣传报道，提升社团干部在学生心目中的形象和地位，从而吸引更多的优秀人才为社团服务。

同时利用精英计划成熟的运作体系，今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”，既能进一步加强各社团负责人之间的交流，更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单

一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展，促进社团的稳步发展。

6、打造精品社团，建设品牌活动

学生社团活动是校园文化建设的重要载体。社团联按照“建设特色品牌，打造精品社团”的社团文化建设思路，组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动，推动校园文化活动的繁荣。

打造精品社团，引导社团积极开展内部文化建设。各学生社团注意自身文化建设。通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。社团内部建设是社团发展的基础，服务社团会员的成长是社团开

展工作的首要任务，我校学生社团扎实开展内部建设，推动文化建设，凝聚了社团人心人气，为对外开展活动打下良好基础。

通过扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动，以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性，完善社团活动的项目责任制管理，逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜；同时注重社团品牌活动的传承、翻新，不断使社团的品牌活动延续、流传下去，并作为地大校园文化的一部分。

7、加强学风建设，组织社团科技实践和创业

社团联在校团委指导下，进一步组织社团响应学校“质量工程”——加强学风建设的政策，倡导全校同学积极学习专业知识，鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动，社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。同时，校团委依托社团联成立创业联盟并已运转，在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持，全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学，着力提升他们的创业知识、实践经验，实现创业人才培养的战略。

8、扎实推进高雅艺术进校园，丰富“第二课堂”生活

10.江夏学院街舞社改名申请 篇十

江夏学院街舞社改名申请 尊敬的院社团部领导：

我们社团原名为XX，由于此名称虽能体现我们社团所属机构但却不没有实质的内在意义。所以现我们想将XX改为XX，以更好体现社团的内在含义。XX意为舞动灵魂，它的意义是鼓励我们社团的舞者们用心、用灵魂去舞动、去体会。舞蹈需要的不仅仅是肢体的活动，它更需要心灵的体会，更需要dancer们把身体内部的感觉加入到舞蹈中。只有两者结合才能演绎出有灵魂、有感情、不空洞的舞蹈，才能更好的体现我们舞社存在的意义。所以，我们真切请求您同意我们的申请，我们深表感谢。

申请人：XX2012年3月4号