社保办理通知书

2024-11-12

社保办理通知书（精选4篇）

1.社保办理通知书篇一

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社保代理的优势：

1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。

2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。

3、在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。

4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。

骏伯人力资源有限公司专业代理中山企业社保业务

服务内容：

1.办理招用工手续；

2.代买中山工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险；

3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

热诚欢迎你的来电咨询办理！

骏伯人力集团中山分公司

联系：蔡小姐

手机：***办公电话：0760-23881633

办公QQ: 2546377768

邮箱：2546377768@qq.com

公司网址：http://

中山分公司地址：中山市石岐东明路28号峰华28大夏A座6楼602

2.社保办理流程篇二

一、社会保险主要是指这个五险一金：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、深圳新企业办理社保登记程序如下：

1、网上登记：新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站企业网上服务系统--CA或非CA认证登录办理:

1、对于以前在深圳没有办理社保的可以直接凭员工的身份证录入相关资料,对于以前在深圳办理过社保的可以录入身份证后自动出现社保信息,核对无误后转入就行了。

2、到该地区社保分局领取《深圳市企业员工参加社会保险申报表》填好盖章，附带参保员工的劳动合同和身份证复印件上交就可以了。其他的东西如果需要再补（转户调动的见前面同志们所讲的就行了）。已参保单位办理员工参保业务需提供的资料：

1、填报《深圳市企业员工参加社会保险申报表》，属首次参保的员工须提供身份证复印件，属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或毕业分配）还须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口本复印件（验原件）；

2、若申报参保信息的变更，填报《深圳市企业员工参加社会保险情况变更申报表》并提供变更的相关证明材料。如果公司首次申请社保，那就到社保局领齐资料，照单抓药，按程序办事。

五、社保基数是怎么来的？

每年5月份左右，当地统计部门会发布一个上的当地平均工资收入的数据（打个比方全年平均收入24000，每月就是2000元）2011年4月份深圳最低工资标准调为1320元/月，那社保基数应该怎么扣？是不是比较之前有所调整？（4月份之前最低工资1100元/月时，公司扣112.75，个人扣88）然后劳动部门会根据这个2000元作为社保缴纳的一个基础指标，规定单位可以以这个基础指标的60%--300%之间，给单位员工缴纳社保也就是2000的60%--300%，1200—6000，这个1200就是最低参照的社保基数，我们通常说的养老保险啊、医疗保险、失业保险等等，都是按照1200基数，乘以一定的缴纳比例（比如说养老个人8%公司12%），那就是个人要扣除1200*0.08=96元的养老保险。1200--6000之间都可以作为缴纳的基数，有些单位福利待遇好，就会给你的缴纳基数定的高些，这样等于单位给你缴纳的部门也会高很多，打个比方，按照6000元的标准缴纳，那每个月单位光养老就要给你缴纳6000*0.12=720元。缴纳比例最低基数1320元养老:非深户—公司10%，个人8%,深户—公司11%，个人8% 医疗：综合医疗—公司4.5%，个人2%,住院医疗—公司0.5%，个人0.2%（以深圳上一月平均工资为缴费基数）。农民工医疗—公司6元/月，个人4元/月，其他的生育保险，工伤保险，失业保险个人不需要承担费用。社保卡办理步骤：

首先先帮员工参保，然后在“申请劳动保障卡号”一栏里申请一个医疗证编号，编号审核通过以后在“打印劳动保障卡清单”一栏里打“印制卡清单”。如果以前交过数码相片回执的再办卡就不用交了，交身份证复印件和制卡清单就可以了。如果没叫过数码相片回执，那么就需要交一个数码相片回执和制卡清单。社保卡办理办理步骤: 1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。

2．单位填报各项报表并签章。

3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。4．单位据实填报参保人员增减表并签章。5．社保机构按期托收社会保险费。6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。

7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。办理机构:市社会保险基金管理中心地址:福田区彩田南路海天综合大厦咨询电话:96888

深圳市劳动和社会保障局 http:// 深圳深南中路1025号新城大厦东座咨询服务热线0755-12333

市社保基金管理中心 http:// 地址：深圳市彩田南路海天大厦

联系电话:0755-83460066 咨询服务热线0755-96888

深圳市社会保险管理局宝安分局电话27783604 地址：深圳市宝安区宝城22区新安二路社会保险大厦

深圳市社会保险基金管理中心龙岗管理处电话28921515 地址：龙岗区中心城龙翔大道31号劳动社保大厦

深圳市社会保险基金管理中心南山管理处电话：26577068 地址：深圳市南山区南山劳动大厦7楼、14楼

深圳社保局盐田管理处服务大厅地址：盐田区深沙路112号建工大厦13楼

深圳市企业非户籍员工退（转）社会保险金须知

一、办理条件

1、员工参加了基本养老保险，基本养老保险个人帐户有积累额；

2、员工已与用人单位解除劳务关系（辞工）；

3、员工本人前来办理。

二、需提供的资料

1、填写经企业盖章的《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》（简称“申请表”）；

2、个人身份证复印件2份（验原件）；

3、《深圳市职工社会保险证》。

三、办理程序

1、员工凭身份证和《申请表》取号排队；

2、填写银行“借记卡”申请表，静候叫号；

3、听到叫号后到指定窗口打印退(转)保单据；

4、员工本人核对无误后在三联单上签名并按指模；

5、属退保的员工到银行窗口等候领取银行借记卡；

6、属转保的员工应转出的社保金由社保机构负责转入员工户籍所在地社保机构。

一、参保险种：

企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业。

二、办理须知

1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；

2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；

3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。

三、需提供的材料：

1、《深圳市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；

2、工商营业执照副本原件；

3、企业机构代码证原件；

4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；

5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；

6、单位经办人身份证原件。注意事项：

“当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”的含义是，例如： 9月16日至10月15日申报：

1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费；

2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费；

3.深圳社保办理流程篇三

前提：公司的对公帐户已经开通了“代缴代扣”功能

新参保企业网上登记申请开户― 网上申报――― 网上制卡 ― ――窗口提交制卡表、交窗口提交制卡表、新参保企业网上登记申请――― 社保窗口开户 ― ――网上申报网上登记申请 ― 社保窗口开户网上申报 ― 网上制卡― 窗口提交制卡表费――――30 天后去窗口领卡 ― 天后去窗口领卡

一、网上登记申请

网上登记申请

1、进入深圳社保局网站 http:///zxbs/

2、填写页面内容，下面，点击进入然后按页面填写内容，会产生一个密码，一定要记好）然后打印出表格（会产生一个密码，一定要记好

二、开户

A、需要资料：

需要资料：

1、营业执照、组织代码证、企业银行开户许可证、法人身份证、办事员身份证原件和复印件都要带，复印件要盖公章

2、新企业网上申报时打印的表格

B、去区社保局窗口的提交资料、注：福田社保局和市社保局一幢楼，9 点办公，提交资料的窗口在三楼切记，早上一定要早点去，办事的人太多，点到那边的时候，多号了，切记，早上一定要早点去，办事的人太多，我早上 9 点到那边的时候，已经排到 60 多号了，一定要在取号机上取号，千万别忘了另外，一定要在取号机上取号一定要在取号机上取号

C、领取“受理回执”、领取“受理回执”，三、网上申报员工信息：

网上申报员工信息：按照窗口人员的告诉你的，三个工作日后登录 http:///zxbs/ 并选择保险类型选择保险类型时，一定要确定好，注意：选择保险类型时，一定要确定好，有可能不能修改员工工资也必须要准确，员工工资也必须要准确，缴费的比率是按这个来算的，申报员工资料，四、申请制卡

申请制卡完成后，打印制卡清单，制卡可以搞，也可以不搞，根据公司和员工要求办）（制卡可以搞，也可以不搞，根据公司和员工要求办），领取制卡的受理回执

五、然后带上打印的制证清单，到区社保局的制卡窗口提交清单和费用（每个人 20 元）然后带上打印的制证清单，到区社保局的制卡窗口提交清单和费用福田社保局的制卡窗口是在四楼的一号窗口，千万别在三楼等排号（我就是这样排了半天^:^）天后带“制卡受理回执理回执”

六、30 天后带“制卡受理回执”直接到区社保局领卡福田社保局的领卡窗口是在四楼的 5、6 号窗口

4.企业办理社保流程篇四

市、区社会保险经办机构

办理地址和联系电话：

杭州市清吟街123号87019855

申办对象资格：

（一）杭州市区行政区域内（不含萧山区、余杭区）的下列用人单位、职工和个人均应参加城镇企业职工基本养老保险：

1、各类企业、民办非企业单位及其职工；

2、外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工；

3、委托人事（劳务）中介机构代管人事关系、档案的非在职人员；

4、非正规就业组织人员（公益性岗位就业人员）；

5、企业化管理的事业单位及其职工；

6、新参保的非财政补助事业单位（包括经费自理、自收自支事业单位）及其职工；

上述6类单位以下统称用人单位。

（二）城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者）按个体劳动者缴费办法参加基本养老保险。

办理程序与要求：

一、企业办理新参保手续

1、在办理社会保险登记手续时，应同时填报《杭州市企业职工花名册》并附报相关证明材料（详见业务办理有关规定），办理职工参保手续。

2、到纳税关系所在地税部门签订基本养老保险《委托收款协议》，确保养老保险费按时足额缴纳。

3、分别向地税部门和社会保险经办机构申报单位全部职工工资总额和职工个人缴费工资。

二、基本养老保险缴费标准

基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人应缴部分由用人单位代扣代缴。

单位缴费额=单位缴费基数×单位缴费比例

职工个人缴费额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例

1、单位缴费基数和比例

从2002年12月1日起，实行由地税部门按用人单位全部职工工资总额和规定的缴费比例征缴，即单位月缴费基数等于用人单位上月全部职工工资总额。对上成立的用人单位，地税部门按上单位全部职工月平均工资总额作为基本养老保险预征缴费基数。

对本成立的用人单位，按当年成立后第一个月的单位全部职工工资总额作为基本养老保险缴费基数预征。

上述用人单位基本养老保险费由地税部门通过“一户通”系统实行按月预征，年终按实清算。清算时企业应将全年基本养老保险费缴纳情况填写《基本养老保险费清算表》，根据地税部门确定的时间，到纳税关系所在地地税部门办理年终清算。

在按工资总额计算缴费基数时，职工月平均工资高于上年全省职工月平均工资300%以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数；低于上年全省职工月平均工资60%的，按60%核定。

从2002年7月1日起，用人单位缴费比例原23%的，调整为22%；新参保的非财政补助（自收自支、企业化管理）事业单位缴费比例为20%。原实行的其他征收比例维持不变。

根据杭政[2003]5号文件规定，从2003年7月1日起，杭州市区的企业参加基本养老保险原单位缴费比例为22%的，统一调整为20%。

2、职工个人缴费基数和比例

职工个人缴费基数为本人上月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工个人缴费基数每年核定一次。月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按60%核定；超过全省职工月平均工资300%的，按300%核定。职工个人缴费基数的变动时间一般为每年7月，同时对当年1?6月预缴基数与核定基数的差额进行年中结算，多退少补。

职工个人缴费比例2003年为7%。

其需要的手续包括:填写社保保险开户登记表,社会保险新增职工名册,企业社会保险变更登记表,法定人身份证明,企业工商营业执照原件和复印件,员工参保申请,员工身份证原件和复印件等要求的其它材料.首先，确保我们的公司已经进行了社保登记。新公司需要进行社保登记，带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、经办人身份证、公章去社保局办理开户。——这个开户要跑至少3个地方，我也不明白为什么那么麻烦，登记的地方给你个一大一小两个劳动保障证，再去另一个地方办理社保登记证，如果交医保，还要跑医保中心取表格。

1、签订劳动合同——这个环节没什么好说，有一点，试用期也要签劳动合同，不过现在企业都是在转正之后再签，虽然是违法的，但是没人管，企业也想尽量减少因为人员流动带来的损失。

2、办理《就业登记证》（外来人口办理《外来务工人员就业服务证》）——这个环节值得一说的是，现在南京必须办这个证，才能缴纳社保。而且奇怪的是，外来人员很容易找到地方办理，但是本地人员就麻烦一点，需要在户籍所在街道办理这个证。

3、在南京新参保人员去社保局个人建档，生成社保号，采集头像，申请劳动保障卡——这一关是员工自己去弄的，不麻烦。

4、填写《劳动合同备案情况表》——这个没什么说的，填写准确就行了，尤其是社保号和身份证号码，记得盖公章。

5、带着1、2、4这些东西去社保局办理劳动备案——结果她给你一张备案情况表，盖过章的。

6、带着5去单位参保处，填写《社会保险在职职工花名册》一式三份，盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给她，交过的要给一张原单位给的社保结算单。

7、如果要交医保，还要再去医保中心，交了填好的表格。

8、估计就是交钱了，不用自己交，他们会在你账户里扣除的。

9、不晓得还有没有，因为…… 我还没办完呢！！

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。

可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。都在“--劳动保障服务网”上查询、下载、办理。当地应该也有的。

单位参保登记资料——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

一、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。