学生会各职位职责

学生会各职位职责（精选10篇）

1.学生会各职位职责 篇一

职位描述/要求：

土建预算工程师

岗位职责：

1）负责工程各阶段土建工程的估算、概算、预算、结算编制、分析及审核

2）负责现场土建工程签证、变更、洽商、索赔等的符合性审查及造价的审核

3）参与现场工程量实测、计算及审核，及时审查、调整工程价款，签订有关的补充合同

4）依据工程进度核算工程量，审核落实进度款的支付，负责项目的的后期结算

组织落实项目具体专业招投标工作，包括合同拟订、评标、标底报价审核等

5）协助相关部门进行公司地产拓展项目的材料和工程成本测算

6）完成部门经理交办的其他工作

任职要求：

1）40周岁以下，土木工程或工程造价相关专业，本科及以上学历；

2）5年以上相关岗位工作经验，中级以上职称。

3）能独立完成土建工程的预结算工作，熟悉辽宁省预算定额、材料设备的市场价格和现行工程造价规范及操作规程；

4）熟练掌握工程量清单计价模式；熟悉招投标与合同管理；熟练使用专业软件及办公软件。

5）责任心强，较强的协调沟通能力。

土建造价工程师

岗位职责：

1、负责审查工程设计概算、工程估算和施工图预算，参与制定项目成本控制；

2、参与分包招标工作并负责计价原则和付款方式的审定，对招标文件进行审核。参与项目合同有关条款的审核和谈判。负责编制、审核本项目的预结算工作；

3、编制、审核施工图预算；审核工程进度款并按合同条款的规定提出审核意见；

4、审核分管项目的现场签证，负责设计变更的月结与审核工作；

5、对现场签证工程量进行实地计量，对施工单位编报的设计变更月结进行审核；负责进度款审核以及分管项目、零星工程完工后的结算审核等工作；

6、做好材料价格的市场调查；负责分管项目所使用材料、设备价的审核；

7、及时掌握政府部门的有关规定和价格动态；

8、提供项目决算中所需的工程成本资料并进行结算分析工作。

任职资格：

1、教育背景：工程管理、工程造价、建筑工程相关专业本科及以上学历；

2、工作经验要求：5年以上大型房地产公司或设计院工作经验；

3、知识和技能：熟悉工程预决算、招投标及合同管理，注册造价工程师优先考虑；

4、应熟悉的主要制度和流程。

钢结构工程师

岗位职责：

1、指挥、带领钢工程项目中钢结构部份的现场安装及现场管理；

2、进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作；

3、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；

4、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作；

5、进行工程项目钢结构衔接点的应用处理。

任职要求：

1、35周岁以上, 钢结构、工民建以及相关专业；

2、具有中级工程师职称以上，拥有本行业国家注册执业资格证书者优先；

3、5年以上相关工作经验，电脑操作熟练；

4、熟悉厂房钢结构设计图纸，具备大型厂房钢结构施工安装经验。

2.酒店各职位英语名称 篇二

董事长：Director

收银主管：Cashier Officer

总经理：General Manager

信贷主管： Loan Officer

总经办：Executive Office

应付主管：Payable Officer

总经办主任：Director of Executive Office

应收主管：Receivable Officer

车队长：Chief Driver

会计主管： Accounting Officer

行政干事：Executive Affairs

成本主管：Cost Control Officer

医生：Doctor

仓库主管：Storeroom Officer

司机：Driver

收货主管：Receiver Officer

文员：Clerk

采购主管：Purchasing Officer

护士：Nurse

电脑工程师：Computer Engineer 查核员：Auditor 财务部：Financial Division

收货员：Receiver 财务部总监：Financial Controller

收银员： Cashier 财务部经理：Chief Accountant

信贷员：Creditor 电脑部经理：EDP Manager

应付员；Payable Clerk

查核部经理： Auditing Manager

会计：Accouter

会计部经理： Accounting Manager

出纳员：Teller 成本部经理：Cost Controller

工资员：Payroll Control

采购部经理：Purchasing Manager

成本员：Cost Control

查核主管：Auditing Officer

仓管员：Storeman 电脑操作员：Computer Operator

采购员：Purchaser

人事培训部Human Resources & Training Division

人事培训部总监:Human Resources Director

市场营销部;Sales & Marketing Division 人事部：Personnel Department

市场营销部总监：Director of Sales and Marketing 培训部：Training Department

销售部经理;Sales Manager 人事部经理：Personnel Manager

销售部副经理：Asst.Sales Manager 培训部经理：Training Manager

高级客户经理：Senior Clients Manager 人事助理兼后勤总务: Personnel Officer

策划经理：Planning Manager 培训部主任(人事干事)： Training Officer

公关部经理;Public Relations Manager 人事文员：Clerk

销售主任： Sales Officer 翻译兼英语教师：English Translator & Teacher

公关主任： Public Relations Officer 文员：Clerk

员工餐厅主管：

Staff Canteen Supervisor

员工餐厅领班： Staff Canteen Captain

房务总监：Rooms Division Director 厨师：Cook

前厅部：Front Office Department 厨师助理：Cook Assistant

管家部：Housekeeping Department 员工宿舍领班： Staff Dormitory Captain

前厅部经理：Front Office Manager 宿舍管理员： Staff Dormitory Keeper

接待处经理：Reception Manager 更衣室管理员：Staff Lockers Rooms Keeper 大堂副理：Assistant Manager

各部门、岗位名称英汉对照

总机主管：Operators Supervisor

楼面经理：Service Manager 礼宾部主管：Chief Concierge

DJ部高级工程师：DJ Senior Engineer 接待处主管：Chief Receptionist

康乐主管：Recreation Center Supervisor 接待处领班： Receptionist Captain

DJ部主管：DJ Supervisor 预定部领班： Reservation Captain

总机领班： Operators Captain

礼宾部领班： Concierge Captain

接待员：Receptionist

预定员：Reservationist

行李员：Bellboy

门僮：Doorman

管家部经理：Executive Housekeeper

管家总管：Asst.Executive Housekeeper

洗衣房经理：Laundry Manager

楼层高级主管：Senior Floor Supervisor

楼层主管：Floor Supervisor

公卫主管：PA Supervisor

洗衣房主管：Laundry Supervisor

布草主管：Uniforms Supervisor

服务中心领班：Service Center Captain

楼层领班：Floor Captain

公卫领班：PA Captain

水洗领班：Laundry Captain

干洗领班：Dry Clean Captain

布草领班：Uniforms Captain

服务中心文员： Service Center Clerk

仓管员：Storeman

清洁工：P.A.Man

客房服务员：Room Attendant

缝纫工：Seamstress

熨烫工：Presser

洗涤工：Washer

弱电值班维修技工：Duty Electrician

娱乐部：Recreation Department

娱乐总监；Recreation Director

舞台总监：Stage Performance Director

舞台主任：Stage Performance Supervisor

康乐领班(楼面部长)：Captain

DJ部长：DJ Captain

舞厅服务员：Waiter/Waitress

健身房服务员：Gymnasium Attendant 桌球服务员：Billiard Attendant 主持：Preside

演员：Actor& Actress 服务员：Waiter & Waitress

DJ员：DJ 咨客：Hostess

工程部：Engineering Department

总工程师：General Engineer 工程部经理：Chief Engineer

高级工程师：Senior Engineer

值班工程师：Duty Engineer

主管工程师：Supervisor Engineer

强电维修高级技工：Senior Electrician 电梯高级技工：Lift Senior Technical

空调高级技工：Air-conditioning Technical

锅炉高级技工：Senior Boilerman 强电值班技工：Duty Electrician

强电维修技工：Electrician

电梯技工：Lift Man

机修技工：Machination

木工油漆高级技工：Carpenter &painter

保安部：Security Department

保安部经理：Security Manager

高级主管：Security Senior Supervisor

艺术总监：Arts Director消防员：Fireman

主管： Security Supervisor 拓展部经理：Marketing Manager

消防主任： Fire Center Officer 各部门、岗位名称英汉对照

保安员： Security Guard

领班：Security Captain 服务员：Waiter & Waitress

咨 客：Hostess 餐饮部：Food & Beverage Department

传菜员：Pantryman 中餐厅：Chinese Restaurant

实习生：Trainee 西餐厅：Western Restaurant 餐饮总监；F & B Director 餐饮部经理：F & B Manager 行政总厨：Executive Chef 助理行政总厨：Asst.Executive chef 中厨总厨：Master Chef Chinese Food 中厨主厨：Sous Chef(Chinese Kitchen)西厨总厨；Master Chef.Western Food 西厨主厨：Sous Chef(Western Kitchen)西饼主厨：Chief Baker 点心工：Pastry Cook 烧味厨师：Grill Chef 厨工：Cook Assistant 管事部：Steward Department

总管事：Chef Steward

主管：Steward Supervisor

碗工：Dishwasher

管事清洁工：Cleaner 宴会销售部经理：Banquet Sales Manager 宴会销售主任：Banquet Sales Officer 中餐部经理：Chinese Restaurant Manager 西餐部经理：Western Restaurant Manager 营业部经理：Sales Manager 酒水部经理：Beverage Manager 调酒师：Bartender

酒吧服务员：Barman

咖啡厅主管：Coffee Shop Supervisor

高级主管；Senior Supervisor

领班：Captain

3.酒店各职位中英文对照 篇三

酒店各职位中/英文对照

2008-6-26 15:04:00 文：zhangqiang9102 董事长 Board Chairman(Director)

董事总经理Managing Director 经济师Economist 首席会计师 Chief Accountant 总经理General Manager 副总经理Deputy General Manager(Vice)驻店经理Resident Manager 总经理行政助理Executive Assistant Manager 总经理秘书Executive Secretary 总经理室Executive Office(G.M office)机要秘书Secretary 接待文员Clerk 副总经理Vice General Manager 总经理助理Assistant to General Manager 总经理秘书Secretary to General Manager 行政秘书Executive Secretary 人力资源部Human Resources Division 人事部Personnel Department 培训部Training Department 质检部Quality Inspection Department 员工关系部 Staffing Relationship Department 人力资源开发总监Director of Human Resources 人事培训经理 P&T Manager 人事部经理Personnel Manager 培训部经理Training Manager 质检部经理Quality Inspection Manager 人事主任Personnel Officer 福利劳资员 Payroll Clerk 培训主任Training Officer 行政部主任 Executive Officer 秘书Secretary 员工事务长 Staff Purser 车队队长 Driver Captain Chief Driver 员工宿舍管理员 Dormitory Keeper 员工餐厅勤杂工 Staff Restaurant Cleaner 司机 Driver 更衣室管理员：Staff Lockers Rooms Keeper 翻译兼英语教师：English Translator & Teacher 计划财务部Finance and Accounting Division 财务部Accounting Department 成本部Cost-control Department 采购部Purchasing Department 审计部 Auditor Department 财务总监Financial Controller(Director of Finance)财务部经理Chief Accountant 成本部经理Cost Control manager 结帐经理Cashier Manager 信用审计经理Credit Manager 采购部经理Purchasing Manager 采购部主管Purchasing Officer 总出纳Chief Cashier 仓储领班 Store Room Captain 营业点结帐领班F&B Cashier Captain 总台结帐领班F/O Cashier Captain 夜审计员 Night Auditor 信用管理员Credit Clerk 应收款管理员 A/R Clerk 往来款结算员Accounting Clerk 收入费用结算员 Accounting Clerk 成本核算员 Cost Clerk 验货员Receiving Clerk 信息管理员Information System Clerk 文员Secretary 食品采购员Purchasing ClerkF&B 物资保管员 Storeroom Keep – Material 餐厅收款员 F&B Cashier 总台收款员 F/O Cashier

4.学生会各部门职责 篇四

一、主席团

（一）学生会主席职责：

1．负责学生会的全面工作，并主持召开学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，研究部署学生会的各项工作；

2、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

3、代表学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

4、及时向团总支反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

6、学生会主席及时向团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，对团总支负责，接受院学生会及全院学生的监督；

7、指导帮助检查人员督促学生会各职能部门，协调各部门的关系，以及积极配合校学生会开展工作，协调与兄弟院系学生会之间的关系；

8、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识；

9、负责学生会干部的考察配备，并根据学生会章程和学生工作的实际情况，向团总支提名学生会干部人选；

10、每学期开学负责收取各部门工作计划，并指拟定好学生会总体体工作计划，期末做好收取各部门工作总结，并做出学生会总体工作总结；

（二）学生会副主席职责：

1、配合学生会主席完成日常工作的开展；

2、学生会主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4、向团总支和学生会主席会议汇报自己分管的工作；

5、支持和配合团总支开展各项活动，完成上级交办的其他工作任务；

二、团总支

负责我院学生党团建设、学生社团、第二课堂开展等工作，主要职责如下：

1、负责我院团总支党团档案的管理；

2、负责宣传与科技的纵览工作；

3、协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见；

4、针对团员青年的思想实际，组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动；

5、协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作；

6协助主席团制定每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

7、作好团内各类学习、会议、党校培训的组织协调工作；

三、办公室

整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

1、安排通知团总支、学生会各种会议和重要活动；

2、合理安排各部门人员进行学生会的值班工作；

3、学生会例会会议记录；

4、负责学生会人员考核：例会、重大活动的出席；

5、学生会的文件处理、存档及整理工作；

6、负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作.；

7、统计好各班班级量化，及个人量化；

常规部：

四、学习部

学习部的本职工作是帮助我院学生形成良好的学习风气。主要职责如下：

1、抓好院系大一学生晚自习常规工作；

2、开展各种学习类竞赛活动，主办各种学术会谈、讲座，并协助学院教务处完成指定教学任务；

3、积极配合老师完成教学计划，及时搜索关于英语四六级考试、考研、就业、公务员考试等方面的信息，为老师教学和同学学习与就业提供方便；

4、收集和整理老师、同学对学习创新部的意见和建议，及时改进学习创新部的工作；

5、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

五、体育部

以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加。能积极配合其他职能部门举行的各项活动。本部的主要职责如下：

1、负责全系体育活动的开展，深入班级，了解同学们的体育爱好，调动同学们参加体育活动的热情，增强同学们的体质，丰富同学们的体育活动；

2、抓好早操和课外活动，协助学校做好体育达标工作；

3、组织管理系各种运动队篮球队、足球队、乒乓球队、田径队等；

4、协助学校抓好田径运动会的准备、组织和参加工作；

5、有计划广泛开展体育活动，组织学生参加系部间体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活；

6、认真按时制定本部计划，协助校学生会体育部工作，负责系部参加学校金秋体育节的各项工作，并指导班级体育委员的工作；

7、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

六、综合实践部

综合实践部是院学生会组织我院学生投身社会实践，理论联系实际，坚持学以致用，组织企业课题组，组织同学勤工俭学和争取企业参与和资助我院学生活动。主要职责如下：

1、抓好我院文明责任区常规工作；

2、抓好我院文明督察等文明修身工作；

3、审核统计各班经费，定时向团总支老师汇报各班经费问题；

4、负责学院广大团员青年社会实践的组织工作；

5、做好同学们的助学贷款、助学金等材料整理工作；

6、协调好同学们在日常生活中遇到的问题；

7、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

七、卫生部

卫生部的本职工作是帮助我院形成良好的学习环境。主要职责如下：

1、负责全系教室的清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布，督促各班的执行情况，为同学创造一个干净卫生的学习生活环境；

2、贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施；落实各班劳动、卫生委员职责；定期召开部属会议；

3、负责学期开始的卫生工具发放；

4、协助学校、系部的各项安全工作；在大型卫生检查前统筹安排和定时检查，并依据情况记录，适时可以安排义务劳动；

5、及时检查全系爱护公物情况(包括用电、用水)；

6、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

八、宿管部

宿管部的本职工作是帮助我院学生形成良好的生活环境。主要职责如下：

1、负责宿舍纪律、卫生、安全工作的管理以及考评情况的汇总、公布，进行“文明宿舍”的评比；

2、组织学生与宿舍有关的各类活动；

3、加强宿舍防火、防盗、用电安全问题的管理，协助有关部门搞好宿舍保卫工作；

4、落实晚点名制度，经常了解学生的就寝情况及宿舍内的生活情况，并及时通报，对违纪现象及时处理；

5、督促学生搞好宿舍卫生，组织定期与不定期的宿舍卫生检查与评比工作；

6、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

九、纪检部

纪检部的本职工作是检查我院学生纪律工作。主要职责如下：

1、协助学校抓好日常纪律和集会纪律，对违反纪律的同学发放警戒通知单；

2、抓好我院学生的奖罚工作；

3、抽查我院学生各项常规工作；

4、配合办公室做好各学期奖学金发放；

5、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务； 非常规部：

十、宣传部

学生会对外宣传的窗口。通过展板、海报等宣传手段，宣传学生会各部门的特色活动。本部也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。本部的主要职责如下：

1、配合学生会各部门的学生活动，海报等宣传手段，宣传学生会各部门的特色活动；

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作；

3、配合完成其他工作；

4、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他工作；

十一、文艺部

该部门引导和组织全校同学开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。本部的主要职责如下：

1、具体负责全系的文娱活动开展和组织，深入班级，了解同学们的文娱爱好，激发同学们在文娱方面的兴趣和热情，丰富同学们的课外文化生活；

2、举办各种文艺讲座、文艺演出、周末文化工程等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的课余生活；

3、搞好重大节日的庆祝活动，组织举办系际文艺比赛；

4、组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩；

5、平时多注意发现培养文艺人才；

6、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

十二、女生部

女生部主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生乃至广大同学们的课余生活，以及我院同学生活中问题的解决。本部的主要职责如下：

1、开展一些与当代女性息息相关的知识讲座，并负责女生相关事宜，维护女生权利；

2、负责管理和指导我院礼仪队的工作，在大型活动、重要会议负责礼仪接待工作；

3、做好女生思想政治工作，了解和掌握全系女生的思想学习和生活情况，并及时向团总支反映；

4、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

十三、科技部

科技创新部主要负责各种科技大赛的工作以及我院社团工作。本部的主要职责如下：

1、负责我院各种科技大赛的统计、管理等工作；

2、负责我院的各项活动设备的管理工作；

3、负责我院社团的各类活动，组织开展各项丰富多彩的社团活动；

4、负责对社团工作的审批；

5、规范社团的日常活动及管理；

6、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

十四、就业部

就业外联部主要负责我院对外联络各类活动组织策划工作及毕业生就业信息相关工作。本部的主要职责如下：

1、负责我院各类活动经费赞助工作；

2、负责我院对外联系协调组织工作；

3、负责我院毕业生就业信息及招聘会组织等工作；

4、定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的其他任务；

5.团委学生会各部门职责 篇五

办公室：主动与院团委负责人联系，做好团情的上传下达；负责档案管理，值班安排等日常工作；协调监督各部门活动，增强凝聚力，优化资源配置；同时负责制度修订，明确机构设置及各部门职能并制定工作制度；定期汇报团委.学生会的活动情况以及制作活动剪辑；负责会议和各部门活动的通知；加强与各班级班长的联系沟通。

组织部：负责团员的管理、团员统计、新团员的入册登记、收缴团费、接转团组织关系、推优入党工作等；掌握团员青年中的先进事迹和存在的问题，以及做好表彰、批评或处分工作；负责团员民主评议活动，组织团员开展团日活动；负责策划和组织团委.学生会新干纳新等大型活动。

宣传部：负责本院文化建设的宣传布置工作；协助团委以及学生会各部门及时做好各类活动的宣传工作；联系团的思想理论开展如书画大赛、手抄报竞技等促进宣传的日常工作。加强院内外各种正反典型的宣传，在学校形成正确的舆论导向，让同学们形成正确的世界观、人生观和价值观；

社会实践部：负责策划组织寒、暑假社会实践汇总并上报本院和学校有关部门；撰写各班级同学实践汇报材料以及社会实践成果的展示；组织青年志愿者协助参与大型的团学活动；积极组织青年志愿者与校外社区的公益服务活动；促进本院团员青年接触社会、服务社会；建设电脑服务社，将其发展为本院的特色品牌。

（二）学生会

主席团：统一领导各职能部门的工作，指导各职能部门制定并审核工作计划和财务预算，监督各职能部门的工作计划执行情况，对学生会财务收支进行定期监督管理。主席团对内向学生会全体成员负责，根据实际工作要求组织召开全体学生干部会议，以介绍阶段性工作成果并总结经验教训，及时向强化院直属党支部、分团委汇报工作进展状况

主席职责：

一、负责团委学生会各项工作的审查、遥控，并主持召开学生会主席团会议，主要干部会议和全体学生干部会议

二、根据直属党支部、分团委要求，代表团委学生会参与数计院内部与团委学生会工作有关的会议，及时向数计院分团委汇报团委学生会的工作情况，与分团委保持经常性的工作联系，接受数计院直属党支部和分团委的指导、帮助；

三、指导、帮助和督促学生会各职能部门开展工作，协调部门之间、数计院团委学生会与校学生会的关系；

四、代表本届数计院学生会参加校学生会召开的有关会议；

五、不在职期间，指定一名副主席代理主席职务；

六、对数计院学生会负责，并接受监督。

副主席职责：

一、协助主席全面负责院团委学生会的工作，尤其是分管部门的工作，对该部门组办的活动进行具体指导与监督，及时向主席汇报活动情况；

二、组织召开局部部门会议，指导、督促和安排工作；

三、参加所属部门承办的各项活动，全程负责和指导，分管为：A，组织部、社会实践部、秘书部、学习部、治保部。B，宣传部、文艺部、体育部、外联部、女生部、科技部。

四、主席不在时，受主席委托代行主席职能；

五、完成主席交办的各项工作；

六、对数计院学生会负责，并接受监督。

秘书部：负责院学生活动新闻的采写、制作及定期出版《团学简讯》并配合各部门做好月末、期末材料剪辑工作。协调监督各部门活动，增强凝聚力，优化资源配置；同时负责会议和各部门活动的通知；建立学生全体干部飞信群，QQ群。

学习部：负责组织开展知识讲座写作，举办院各类学习活动；带领数林小路学社开展活动并定期完成《数林小路》出版工作；负责组织学生参加各类知识竞赛，加强同学间的学习及思想的交流，丰富本院文化生活，激发学习热情，创造良好的学习氛围。

文艺部：负责计划、组织、协调、指导全院学生文艺活动的开展；积极组织健康向上的娱乐活动丰富同学们的课余生活；做好迎新晚会，十佳歌手赛等大型本院文艺娱乐活动；组织本院学生参加学校的文艺活动。

体育部：负责开展本院健康向上的体育活动；组织好新生篮球赛、排球赛等体育活动的开展；积极组织本院学生参加校开展的各类体育比赛；配合院的要求做好运动会的筹划和选拔工作。

女生部：负责并及时反映本院女生在学习和生活上的意见和要求；设计开展适合女生同学需要的如讲座等各类宣传教育以及文体活动，负责礼仪事宜；同时应负责本院同学的心理健康保健工作，组织相关活动宣传心理保健知识。

外联部：负责团委· 学生会各项活动开展的资金筹划工作和有关的社会赞助的各项事宜；积极与其他院系发展外向联系，拓展学生活动空间；配合校外联部的要求参加与各兄弟院校学生组织几各企事业单位的外部交流活动，传达经验和重要讯息，增强院的外部交流动向。

治保部：带领院保卫中队负责团委.学生会各项活动开展过程中的治安及秩序维持工作；负责监督院同学们的文明活动实践情况，及时汇报不文明行为和不安全事项等问题。积极开展与校园安全有关的学习活动，配合院系需要。

生劳部：负责本院宿舍卫生的评比以及制定各类促进本院宿舍文明建设活动的有利措施；联系宿舍楼管积极反映宿舍卫生等文明建设情况；制定本院文明宿舍的评比制度，做好表彰或批评工作；开展宿舍文化节等活动丰富同学们的宿舍生活；配合各部门做好后勤的方面的需要。

科技部：负责团学活动图片的摄取及处理；协助《团学简讯》和

6.学生会各职位职责 篇六

团委

组织部

整理党团材料，并对相应的材料进行完善，发展时期配合老师做好相应的工作。配合我院的中研会分会长组织好团课活动的相关事宜。协助搞好我院的党团活动。

在新生入学时，将新生的团关系进行整理，并及时的归档，发展新生为积极分子（写入党申请书、建立党员材料）

新生的材料完善后，是相应学期的预备党员的发展工作（填写成绩单、入党志愿书、推优的材料等）；随后是党员转正（转正申请书），开完党支部大会后，成为正式党员，对这些人的材料应进行整理。十二月整理各班的思想汇报及一些工作总结，协助老师及团委副书记列下一年的党员发展计划，并在假前把相应的人员的函调发到个人手里（并于开学后上交函调装档）。（每一批的党员发展后要及时将相应的电子档的材料及纸质材料整理好，并把需要上交到学校组织部的材料及时上交）

（备注：每年的年末团委书记要对本学期、本的工作进行一次总结，要写团委工作总结的报告）

素质拓展部

新生入学时要填写新生的素质拓展证书，并且还要将大二以上（包含大二）的素质拓展证书进行完善。

加分状况，对于大一的同学要一个月进行一次加分核对工作，大二以上（包含大二）可以视情况而定。应该在本学期末向所有的部门收取加分单，不要把这学期的工作放到下一个学期，与社联等其他部门沟通好，如果没有下加分单，则不能加分。每次评奖评优以及处罚通报后应及时向办公室获取相应的评优，通报名单，并给相应的给予个人加分和减分。

定期对学生干部进行民意测评，并根据相应的情况给予本年学的学生干部的德育加分。

要举办具有我院特色的素质拓展活动，使同学们通过参加活动能够有所收获，让大家对活动感兴趣，真正的提高学生的能力。

宣传部

宣传部是我院对外宣传的一个窗口，因而宣传部的工作也尤为的重要。配合各部门做相应活动的宣传工作，在重大的节日、纪念日，我院举办活动之前要出宣传板进行宣传活动。最好在宣传的过程中突出我院的特色，能够推陈出新，做出自己的风采。在每次出版子时要联系我院的记者团对相应的宣传板进行摄影的记录，存档，以备使用。

学生会

办公室（秘书处）

办公室的事物相对繁杂，在学期出整理学生的档案及学生学籍表的统一整理。对学期学年的奖学金进行评定的工作（其实优秀奖学金应该是素质拓展部做，国家的各类奖助学金应该交由勤工助学管理中心处理）。

组织并通知学院的各项会议，并做好相应的会议考勤，记录。对每个学期团委学生会各部门及个人的工作计划及总结进行整理存档。以及团委学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知（班级干部竞选，学生会换届，纳新通知）。管理我院的相应的物品，任何人借物品前应先通知办公室，并做好相应的记录，以免物品丢失。

另外，负责团委学生会经费的使用与管理，如团委学生会某部门举办活动，需将活动预算情况先报告办公室，每个学期对警告的同学的谈话做好相应的记录和相应材料的存档。学院评选优干、三好以及十佳等推优的事宜交由学院的办公室处理。学习部

学习管理部

该部门主要是对我院的自习状况进行监督和检查，期中检查的内容包括出勤状况，自习的纪律状况，并且还要对平时上课的考勤记录定期进行检查（给各位任课老师签字），对于大一大二的自习情况做好记录，及时上交到办公室。

学习信息部

学习信息部主要处理的事我院学生补考、重修、警告的通知工作，以及英语四

六、吉林省计算机二级的通知，协助老师做一些日常的工作（特指协助教科办的老师）。

生活部

主要管理冬季扫雪及其它季节对寝室（特指十二号公寓）楼前楼后的卫生的清理工作，协同舍务部管理寝室。期末时候负责学院学生定火车票工作。

舍务部

主要是寝室的内务及对寝室内卫生的管理，以及对学生寝室内的不良现象的管理和处理工作，还有晚归及不归状况的处理。对寝室防火问题的管理。

勤工助学管理中心

入学初，对学生的贷款状况进行处理，并且整理好与贷款相关的事宜（协议书的签订等）。核对各类奖学金的信息及奖学金的发放状况。对学生在校外打工的进行协议的签订，备份存档。整理我院相应聘困生的材料及时存档。

文体部

组织我院的早操以及举办一些体育、文艺类的活动，以丰富学生的课余生活。女生部

管理女生的寝室，包括寝室内务、晚归不归、安全防火等问题。

交通建筑工程学院 主席团工作职责

团委副书记

党员计划

组织发展材料

11级团支书

学院学生的思想工作 与校团委、中研会的沟通

团课

党校

团校

党团活动室

对素质拓展部、宣传部的工作的处理问题

主席

学生会主席的职能是全面负责学生会工作，总揽全局，了解、掌握广大同学的思想状况和要求,向学院汇报学生会的工作情况，在领导学生会各部工作中，充分调动各部成员的积极性，协调好各方面的工作关系。同时要认真抓好学生会的自身建设，提高学生会的工作效率。副主席

协助主席处理学生会日常工作，明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。分管： 寝室方面（内务、消防安全等）自习方面 办公室主任（秘书长）

7.合川区区情及各招录单位职位简介 篇七

（用于2015年上半年公招公务员）

一、区情简介

合川因“嘉陵江、渠江、涪江”三江汇流而得名。地处渝西北，属于重庆城市发展新区。幅员面积2343平方公里，辖23个镇、7个街道办事处，总人口156万，是全国儿童画之乡、全国科普示范区、国家卫生区、重庆市级文明城区和市级森林城市，被评为中国西部最具投资潜力100强区县、中国商品市场最佳投资城市、中国最具海外影响力城市、全国首批创建生态文明典范城市。2014年，实现地区生产总值440.5亿元，增长11.1%；全社会固定资产投资437.1亿元，增长20.8%；地方公共财政预算收入33.2亿元，同比增长11.7%；社会消费品零售总额188.3亿元，增长13.5%；城镇常住居民人均可支配收入25098元，增长10%；农村常住居民人均可支配收入11899元，增长12.2%。

人文历史厚重。合川是巴文化发源地之一，建制历史2300多年。理学家周敦颐、“天下廉吏第一”于成龙曾在合为官，人民教育家陶行知、无产阶级革命家赵君陶曾在合创业。合川孕育了川东蚕桑之父张森楷、被毛主席誉为“中华民族工业四个不能忘记”之一的卢作孚、新中国第一位少年英雄刘文学等杰出人物。1 有国家重点风景名胜区、全国重点文物保护单位、国家考古遗址公园—钓鱼城，国家级重点文物保护单位、全国首批十大历史文化名镇—涞滩古镇。

资源、区位优势突出。合川人均拥有水量是全国的19倍。已探明矿产26种，其中：石灰石储量54.2亿吨、煤炭远景储量6.7亿吨、岩盐可采储量161.5亿吨、天然气储量840亿立方米。110省道、204省道、渝武高速公路、襄渝铁路和在建的兰渝铁路、渝广高速纵贯南北，遂渝快速铁路横穿东西，是重庆通往陕西、甘肃等地的交通要道和川东北、渝西北的交通枢纽。嘉陵江渠化后千吨级货轮可上达四川广元、下至上海。

产业发展势头强劲。合川是国家商品粮、瘦肉型猪、茧丝绸和柑桔生产基地，生猪出栏量和粮食、水产品年产量居重庆第一。工业第二个1500亿产业布局全面展开，基础、成长、创新“三大版块”，能源、建材、化工、装备制造、食品加工、纺织服装、制药、电子元器件、电子信息“九大产业”发展格局全面奠定，北汽银翔、宝逻电子、华邦制药等龙头企业持续壮大，顺博铝业、卓美华视（3D裸眼）、万强摩托等项目建成投产，中兴通讯、凯特汽车、萨固密密封件等项目加快建设。义乌小商品批发市场、茂田建博中心、汽摩交易中心等一批大型专业市场建成投用，辐射周边10多个区县。各类金融机构达到41家。

当前，全区上下正深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和市委四届五次六次全会等决策部署，主动适应新常态，积极把握新常态，立足城市发展新区工业化、城镇化主战场的核心定位，按照合川“一心两区一走廊”（主城核心区，城市拓展区、现代产业发展区，合川东部经济走廊）功能布局，大力实施“十大工程”，统筹抓好全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治区、全面从严治党工作，低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，努力把合川建成重庆经济强区、西部宜居江城和中国知名旅游城市，为“科学发展、富民兴渝”作出积极贡献！

二、各招录单位、职位简介

（一）司法局 1.单位职能职责

合川区司法局是区政府的一个组成部门，主要职能职责是：贯彻执行国家司法行政工作方针、政策和法律法规，编制全区司法行政工作发展规划及计划并组织、监督实施；起草拟定全区法制宣传教育规划并组织实施，管理、指导各镇街、各行业、各部门普法依法治理工作；管理、监督、指导全区社区矫正工作和刑释人员安置帮教工作；管理、监督、指导律师和企事业法律顾问工作，综合管理全区社会法律服务机构及各项业务活动；管理、监督、指导全区的公证机构和公证业务活动；指导、管理、3 监督基层司法所及司法助理员、基层法律服务所和人民调解工作；管理和监督本区面向社会服务的司法鉴定工作；管理和监督全区的法律援助工作；管理和监督“148”法律服务专线工作；管理全局的计划财务及物资、技术装备；负责全区司法行政干警队伍建设和全局的干部人事管理工作、思想政治工作及纪检监察工作。

2.职位简介

“司法助理员1”职位：主要从事基层司法工作。“司法助理员2”职位：主要从事办公室文秘工作。

（二）会计委派中心 1.单位职能职责

合川区会计委派中心系区财政局下属参照公务员法管理单位，此次招录人员派驻到镇街财政工作站（财政所）工作，镇街财政工作站（财政所）主要职能职责是：承担财政收支、预决算、财务管理、各项农民补贴兑付和耕地占用税、契税征收管理等工作。

2.职位简介

“财务管理1”职位：派驻到草街街道、钱塘镇、涞滩镇、龙市镇、小沔镇、清平镇、二郎镇、龙凤镇财政工作站,从事财务管理工作。

“财务管理2”职位：派驻到盐井街道、古楼镇、官渡镇、太 4 和镇、土场镇、燕窝镇、隆兴镇财政工作站,从事财务管理工作。

（三）建筑工程施工安全管理站 1.单位职能职责

合川区建筑工程施工安全管理站系区城乡建设委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：监督管理全区建设工程的安全生产、建筑工地文明施工；审查建设工程安全报建资料；组织或参与建设工程安全生产事故调查和处理；推广建设工程安全生产新技术；对企业的诚信评价；组织或指导从业人员的考核、培训。

2.职位简介

“安全管理”职位：主要从事建设工程施工安全管理工作。

（四）人防应急指挥中心 1.单位职能职责

合川区人防应急指挥中心系区城乡建设委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：建立健全统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急应战指挥平台，为区委、区政府开展应对工作提供指挥体系，加强预防和应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的能力。

2.职位简介

“应急管理”职位：主要从事人民防空应急管理工作。

（五）交通运输管理处

1.单位职能职责

合川区交通运输管理处系区交通委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：贯彻执行党和国家有关道路运输方针、政策、法律法规；道路运输行业经营许可与资质管理；道路运输行业从业人员资质管理；道路运输行业经营监管；道路运输行业违法。

2.职位简介

“运输管理”职位：主要从事道路交通运输管理工作。

（六）农业行政执法大队 1.单位职能职责

合川区农业行政执法大队系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：受主管部门委托依法实施法律、法规及规章赋予由农业行政主管部门行使的行政检查权、监督权和处罚权；负责农业行政案件查处；承担农业行政许可、行政事业性收费；履行农业执法管理日常工作事务。

2.职位简介

“农业执法”职位：主要从事农业行政执法工作。

（七）种子管理站 1.单位职能职责

合川区种子管理站系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传种子管理的法律、法规；负责辖区 6 内种子管理工作；负责辖区内种子质量管理工作；负责新品种试验、示范；种子纠纷调解；农作物种子经营备案登记；监督管理对农民良种补贴。

2.职位简介

“种子管理”职位：主要从事种子管理工作。

（八）殡葬事务管理所 1.单位职能职责

合川区殡葬事务管理所系区民政局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传殡葬法规政策，监督管理殡葬法规政策的落实；组织实施殡葬执法、指导镇街民政办开展殡葬执法和管理；对殡葬设施建设、殡葬经营活动及殡葬设备和用品进行管理；协调处理殡葬纠纷。

2.职位简介

“殡葬管理”职位：主要从事殡葬管理工作。

（九）社会救助管理中心 1.单位职能职责

合川区社会救助管理中心系区民政局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：完善社会救助体系，组织实施城乡居民最低生活保障制度、农村五保（城市三无人员）供养制度、城乡医疗救助制度、各类专项救助、农村敬老院建设管理、低收入家庭资格认定，负责救助对象审批；调查相关违规违纪案件。

2.职位简介

“救助统计”职位：主要从事社会救助统计分析工作。

（十）劳动人事争议仲裁院 1.单位职能职责

合川区劳动人事争议仲裁院系区人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传和贯彻执行国家有关劳动人事和社会保障工作的方针、政策和法律法规；负责预防劳动人事纠纷的发生；负责处理辖区内发生的劳动人事争议案件。

2.职位简介

“争议仲裁”职位：主要从事劳动人事争议案件调解仲裁工作。

（十一）劳动保障监察支队 1.单位职能职责

合川区劳动保障监察支队系区人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位执行、遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；受主管部门委托依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章行为。

2.职位简介

“劳动监察”职位：主要从事劳动保障监察工作。

（十二）环境监察支队 1.单位职能职责

合川区环境监察支队系区环境保护局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：执行环保法律、法规和规章，依法进行现场监察并立案查处；排污申报、排污费的核定、征收和管理；环境安全监管；生态破坏、环境污染事故、纠纷、各类环境信访的调查处理；核与辐射安全设施、在线监测设施的监督检查。

2.职位简介

“环境监察”职位：主要从事环境监察工作。

（十三）规划执法大队 1.单位职能职责

合川区规划执法大队系区规划局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：负责全区规划违法建筑和违法建设行为的调查取证、处理与执行工作。

2.职位简介

“规划执法”职位：主要从事规划执法工作。

（十四）市政园林管理监察支队 1.单位职能职责

合川区市政园林管理监察支队系区市政园林管理局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：受区市政园林管理局的 9 委托，负责查处辖区内违反《重庆市市容和环境卫生管理条例》等城市管理法规、规章规定的，适用简易程序和一般程序的行为；负责对各镇街市政管理执法工作的监督和指导。

2.职位简介

“市政执法1”、“市政执法2”职位：主要从事市政监察执法工作。

（十五）水务监察大队 1.单位职能职责

合川区水务监察大队系区水务局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传贯彻执行水法律法规，受主管部门委托对全区水事活动进行监督检查，对违反水法律法规的行为进行查处。

2.职位简介

“水务监察”职位：主要从事水务监察工作。（十六）文化市场行政执法大队大队 1.单位职能职责

合川区文化市场行政执法大队系区文化委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：受主管部门委托，承担辖区内除由重庆市文化市场行政执法总队查处案件外的其他所有文化市场综合执法工作和“扫黄打非”有关工作。

2.职位简介

“文化执法1”、“文化执法2”职位：主要从事文化市场行政执法工作。

（十七）安全生产监察执法支队 1.单位职能职责

合川区安全生产监察执法支队系区安全生产监督管理局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传、贯彻、执行国家和地方安全生产法律、法规、规章及区委、区政府对安全生产工作的重大决策；受权承担安全生产监察执法具体工作；参与安全事故调查处理；承担区控重大安全隐患整改落实情况的执法检查工作。

2.职位简介

“安监执法1”、“ 安监执法2”职位：主要从事安全生产监督执法工作。

“文秘”职位：主要从事办公室文秘工作。（十八）畜牧兽医中心 1.单位职能职责

合川区畜牧兽医中心系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传贯彻党和国家的畜牧业方针、政策及其法律法规；制定并组织实施畜牧兽医发展规划，负责基层畜牧兽医体系的建设和管理，完成区委、区政府交办的其他工作。

2.职位简介

“屠宰监管”职位：主要从事屠宰监督管理工作。（十九）动物卫生监督所 1.单位职能职责

合川区动物卫生监督所系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：动物及动物产品检疫、重大动物疫情的应急处理、动物防疫检疫监督执法、兽药饲料执法、动物产品质量安全执法、动物疫病监测管理和其他有关动物防疫的监督管理执法等工作。

2.职位简介

“防疫监督”职位：主要从事动物卫生防疫监督工作。（二十）社会经济调查队 1.单位职能职责

合川区社会经济调查队系区统计局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：组织实施辖区内的住户调查、流通消费价格调查、生产投资价格调查工作，定期搜集、整理、上报调查资料，组织和实施国家的各种国情国力普查工作。

2.职位简介

“经济调查”职位：主要从事社会经济调查工作。（二十一）公安局 1.单位职能职责

合川区公安局系区政府的一个组成部门，主要职能职责是： 12 贯彻执行党和国家有关公安工作的方针、政策、法规和行政规章，研究制定本区公安规划，部署公安工作，并指导督促检查全区基层治安保卫工作的贯彻执行情况；接受重庆市公安局委托，履行与区域性中心大城市相适应的片区公安局工作统筹协调职能，充分发挥区域性中心大城市的辐射、引领作用，加强区域性应急处突联动、协作机制建设，不断提高应急处突能力和水平，切实维护本区域政治和社会治安大局稳定，促进区域经济健康发展。组织、承担片区单位“轮值轮训、战训合一”培训，以及承接市公安局安排的其它集中培训、竞技比赛等工作任务；规划和实施全区公安队伍革命化、正规化建设及民警教育训练和公安宣传工作；研究改革开放中出现的新情况、新问题，搜集掌握敌社情，分析预测我区及所在区域治安大局的发展趋势，为区委、区政府和上级公安机关的决策提供信息和建议；预防、制止和侦查违法犯罪活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；加强道路交通管理，维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；组织、实施消防工作，实行消防监督；管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；对法律、法规规定的特种行业进行管理；警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；管理集会、游行、示威活动；管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；对被判处管制、拘役、13 剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；监督管理计算机信息系统的安全保护工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；指导铁路、森林公安业务工作，加强对驻企公安的业务指导；办理全区公安机关行政诉讼、行政复议案件，加强公安法制建设；法律、法规规定的其他职责。

2.职位简介

8.分团委学生会各部门职责介绍 篇八

一.学生会主席

1.抓好学生会机构建设,布置检查督促各部门开展工作.范,完善学生会机构.核评比工作.的信息.动.2.抓好学生会部队建设,组织好每月民主生活会.3.负责拟订每学期工作计划和工作总结,拟订干部工作规4.拟订学生会工作和活动制度,并负责执行,做好干部的考5.协调学生会与系分团委校学生会之间的工作关系.6.加强与学工处校团委及其他系部的联系,以获取多方面7.负责做好各种日常工作情况和汇总工作.8.协调学生会各种部门开展工作,负责组织好各类大型活9.协助有关部门做好”评先””评优”工作.10.协助有关部门做好困难补助工作.一.系分团委工作职责 1.据校团委和系党支部的工作指标和要求,.结合我系实际情况, 指定每学期的工作计划,定期召开分团委例

会;传达上级知识,布置讨论和检查各项工作;即使向上级汇报工作情况和征求工作意见.2.组织开展全系团员的思想教育活动,即使了解和掌握广大团员的思想动态,针对学校的工作主题及社会热

点问题,指导基层团组织定期开展生动活泼,富有教育意义的团组织生活.3.抓好团干部队伍建设,加强对团员干部的培训和开河;重视对学生干部的培养和锻炼,知道督促基层团支

部的各项工作.4.负责组织开展团内”推优””培优”和”评优”活动.5.抓好全系的宣传工作,对宣传板宣传稿等严格把关.6.做好系部对外接待联络工作,整理和保管有关文书档案.7.协助系学生会开展各项活动.二.系分团委干部岗位职位

(一)分团委书记:

1.根据校团委和系党支部的工作要求,定期召开团组织的各项会议,讨论研究安排团内的各项工作,主持起草分团委的工作计划与总结.2.建立健全团组织机构和工作制度,抓好团的思想建设和组织建设,协助校团委搞好考评工作,并负责团内评优及党组织推荐优秀团员作为发展对象等工作

3.配合系党支部搞好系部团员的思想政治工作,同时注意收集团员的意见和建议,即使向上级组织反映,并协助有关部门妥善解决问题.4.负责团员干部的考核培养工作,按期组织好团干部的换届改选;知道团干部考察培养发展新团员,办理新团员的审批手续;负责调查处理团员违纪时间,并对团员危机处分提出初步意见.5.围绕校团委的工作主题,结合我系实际情况,知道基层团干部开展丰富多才的团组织活动.6.同上级组织和有关部门保持密切联系,交流情况增进了解;进一步促进分团委各项工作的顺利开展.(二)分团委副书记

1.协助书记处理日常工作.2.具体负责分管分团委各部门的工作,协助各部门之间的工作关系.3.即使完成书记交付的各项任务,积极向书记汇报有关工作情况.4.当书记外出时,受书记委托主持团内各项工作.(三)组织部

1.抓好戏分团委学生会及各班团员干部的思想政治教育及业务培训工作.2.抓好团员的组织发展工作,即使登陆”入团申请书””入党申请书”;记载”推优””培优””评优”情况,并对之整理归档保存;另负责收缴每学费团费.3.收发校团委下发的各种同志材料和文件.4.负责对分团委学生会干部的纪律考评工作.5.对基层团支部开展的团组织生活进行检查考评并即使总结.6.对每周例会及每月民主生活会做好记录整理工作.7.积极配合上级组织做好青年志愿者工作.(四)宣传部

1.配合校团委做好对党团的各项方针政策及有关精神的宣传工作.2.在思想舆论上引导广大团员向积极健康方向发展,并宣传报道集体或个人先进事迹.3.负责团总之学生会各项活动的宣传报道工作.4.负责记载各班宣传工作情况,做到每月汇总并公布一次.5.管理好系分团委学生会的各种宣传材料.具体支部职责如下：

一、学习部

1.即使贯彻落实有关文件精神.2.组织好各种登记证书的考试报名工作.3,积极搜集同学们关于教学和学习方面的意见,积极将信息反馈至教务处和有关任课老师.4.协助教务处校学习部维护好教学秩序,定期收集各班课堂考勤记载情况,做到一周一汇总,一月一公布.5.协助教务处校学习部搞好期末考试和补考工作,并及时公布学生考试成绩,收集学习成绩统计表.6.开展以学习为中心的有关活动,促进学风建设.7.协助做好”评先””评优”工作.8协助做好奖学金评审工作.9.协助教务处搞好教学质量评估工作.二、体育部

1.坚持督促学生早操按时出操,并做好检查评比和公布工作.2.积极组织各项体育活动,协助校体育部搞好各项体育运动赛事.3.协调督促各班开展体育活动.4抓好每周一晨会全系学生集中听讲评活动.5.全部负责筹备组织本系学生参加每年一度的春季田径运动会.三、文艺部

1.协调督促各班积极开展各项文艺活动.2.积极组织好本系学生参加校外的各种文艺演出和比赛活动.3.举办丰富多彩的文艺活动,以活跃校园文化.4.协助学校组织开展多彩的音乐讲座.四、女生部

1.了解掌握女生思想动态,协助做好女生思想工作.2.维持女生宿舍正常生活秩序,做好女生晚归登记及各类违纪情况记载工作.3.安排女生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作.4.做好女生宿舍”文明寝室”建设工作,做到每周定期检查寝室卫生,并不定期对寝室卫生状况进行抽查;每月汇总,并予以公布.5.定期检查登记女生宿舍公共设施的损坏情况,并即使向校维修科反映.6.积极开展有利于女生身心健康的文娱活动.7.协助做好贫困女生的家庭情况调查及贫困补助工作.五、信息部

1.维护本系网站安全。

2.更新信息及通知，方便老师及同学们及时了解系部动态。

3.疏通网上交流渠道，给同学们一个更好的交流平台。

4.丰富同学们的校园生活。

5.指导同学们正确利用网络进行学习与生活。

6.协助本系保持与上级管理部门及兄弟单位的网络联系。

六、治保部

学生晚会记录工作 的好人好事.1.协助保卫科校治保开展工作,维护学校正常活动秩序.2.维护学生宿舍正常生活秩序,配合团委学生会值班干部做好3.安排男生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作.4.做好本系大型活动的安全保卫工作,负责维秩序,清点人数 5.检查督促控制宿舍违纪情况,即使制止报告各类违纪事件

七、办公室

1.遵照上级知识,草拟有关文件及同志

9.学生会各职位职责 篇九

按照《安徽省2014年考试录用公务员工作实施方案》、《2014年马鞍山市考试录用公务员公告》等规定，现将2014年马鞍山市考试录用公务员各职位体检、考察人选及领取《体检、考察通知书》等有关事项公告如下：

一、2014年马鞍山市考试录用公务员各职位体检、考察人选(详见附表)

二、定于2014年7月19日(上午：8：00—12：00;下午13：00—17：00)发放《体检、考察通知书》。请考生本人持笔试《准考证》、有效居民身份证件(含参加笔试时所持的有关证件)(以上均为原件)，到马鞍山市人事考试中心(马鞍山市人力资源中心市场服务大厅一楼服务窗口，位于湖南东路国际华城南门对面)领取《体检、考察通知书》。同时，须递交2张网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片(彩色或黑白照片均可)。缴纳体检费360元，多退少补。未按规定领取《体检、考察通知书》的，视为自动放弃。

三、定于2014年7月20日早晨进行体检，报到时间、地点等具体事项见《体检、考察通知书》，请按有关规定做好体检准备。体检工作按《马鞍山市2014年考试录用公务员公告》规定执行，相关文件和政策解答可在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网查询。

四、按照省录用公务员体检和考察规定，对各职位体检、考察人选，均先进行体检后进行考察，体检合格的进行考察。

五、政策咨询。市委组织部公务员管理科：0555-8355930;市人力资源和社会保障局公务员局：0555-2366836。发放《体检、考察通知书》期间政策咨询电话：0555-8880234。更多内容请访问:安徽公务员考试网、安徽人事考试网、芜湖公务员考试网

附件:2014年马鞍山市考试录用公务员各职位体检、考察人选.xls

马鞍山市考试录用公务员办公室

10.学生会各职位职责 篇十

前台（1人）

岗位职责：

1、负责接待来访客人，接听、转接电话；

2、负责公司饮用水、电的管理，保障饮用水、电的充足供应、及时到位；

3、负责公司传真收发管理，报刊杂志信件收取，快递发送，保障通讯畅通；

4、负责行政表单的制作，公司共享文件、通讯录及时更新；

5、负责办公用品的购买、发放、库存统计；

6、负责名片的印制工作；

7、负责绿植、保洁、饮用水、办公用品、名片等行政类费用的报销结算事务；

8、负责中午给公司领导订餐；

9、负责面试人员约见；

10、完成领导交办的临时性工作。

任职资格：

1、全日制统招院校大专及以上学历，1年以上行政工作经验；

2、形象气质佳，性格开朗、随和，普通话标准；

3、有良好的服务意识，熟练使用办公器材及办公软件；

4、综合素质较高，有发展潜力；

5、具有良好的沟通交际能力，精通各种礼仪常识；

6、具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。

总裁秘书（1人）

工作职责：

1、负责总裁的日常事务，做好总裁的各项日程安排，并协调相关部门的工作；

2、负责对总裁日常业务的记录、整理，定期回顾完成情况，并及时提醒总裁相关重要未完成事项；

3、负责来访客人的预约，协调组织来客接待和相关事务的沟通工作

4、负责总裁会议的组织与安排，跟进并落实参会各部门的工作进展。

职位要求：

1、全日制统招院校本科以上学历，年龄在30岁以下，传媒行业者优先；

2、有3-5年资深高级秘书的工作经验，至少3年总裁秘书工作经验，熟悉日常事务性工作；

3、有出色的沟通能力及团队协作技巧，良好的公文写作能力；

4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

5、待人接物大方得体，细致耐心，做事有条理；

6、责任心强，工作主动富有创造性；

7、身体健康，形象良好，性格稳重。

(简历中请附近照)

市场总监（1人）

职位描述：

1、负责公司传媒业务的市场推广、策划和实施；

2、负责对公司新媒体产品包装，提出符合市场需求的方案；

3、负责行业、竞争对手市场信息的收集、整理、分析工作；

4、负责公司销售活动的策划，协助销售部门进行专业提案。

任职要求：

1、国家“211工程”院校本科及以上学历，市场营销或广告等相关专业；

2、具有三年以上广告行业（尤其是4A公司）市场总监工作经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和敏感性；

4、拥有较为丰富的传媒行业的市场资源；

5、踏实细致，善于沟通，具有团队意识，思路清晰，能承担工作压力。

平面设计（1人）

岗位职责：

1、负责美术设计和创意、网页广告和相关专题图片的制作；

2、负责公司美工方面的设计和制作及修改工作；

3、配合公司各部门美工方面的技术的支持，并适时对相关业务开展提出建议和解决办法；

4、负责平面广告设计、网站整体页面的设计制作；对原有设计进行加工处理；

5、完成公司领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、美术或计算机相关专业，全日制统招院校本科以上学历；

2、了解网站设计与制作流程，能跟踪最新的网页设计、制作技术，应聘者请务必附上作品或作品图片；

3、理解Web视觉设计理念，熟悉Web设计规范。能够理解用户设计意图，有创意；对于色彩的搭配有独到的见解和体会；

4、有一年以上美工设计、制作经验；精通 Photoshop、Flash、Dream weaver、Fireworks等常用设计软件；

5、具有较强的理解力和接受能力，善于沟通，具备团队合作精神。

网站专员（1人）

岗位职责：

1、负责全面管理网站的日常工作，完成经营指标；

2、确定网站的定位和方针，管理、监督和控制网站内容质量；

3、对网站内容选材做方向性的把握，确定网站各个栏目的内容范围；

4、对每日网站内容做整体调度和更新；

5、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广网站；

6、负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通。

任职资格：

1.精通 asp/asp.net/PHP及MSSQL/MYSQL语言应用开发；

2.熟悉网页三剑客，精通DIV+CSS,html语言；

3.熟悉SEO技术，并能应用；

4.思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；

5.有一年以上的相关项目经验者为佳；

6.对工作认真负责，具备积极主动的工作态度；具有良好的沟通能力和团队精神；

6.能承受工作压力及在指定的时间内完成高质量的程序。

市场策划专员(3人)

职位描述：

1、围绕公司销售目标，制定市场推广活动策划和会员活动策划的方案，配合各区域市场经理进行实施；

2、广告宣传媒介的洽谈、购买、广告的发布、活动的推广信息的发布方案的制定和执行；

3、竞争对手分析与监控、负责各区域市场和公司销售业绩的达成和提交市场分析报告；

4、执行客户服务计划（会员制计划）和促销活动，对工作过程及结果进行数据分析，制作分析报表；

5、制定各种营销方案，为公司搭建多种销售和合作运营模式。

任职资格：

1、全日制统招院校本科以上学历，广告传媒、市场营销等相关专业；

2、一年以上同岗工作经验；有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验者优先；

3、可独立完成广告策划案、品牌推广方案；

4、具备独立工作能力和团队合作精神。

销售总监(1人)

岗位职责：

1.全面负责公司在区域市场的客户资源；

2.完成公司制定的销售任务，维护现有客户，并能开发新的客户资源；

3.管理媒体销售团队，合理分解公司销售指标、制定佣金制度以及管理制度；

4.定期对销售团队的工作进行全面分析总结，并根据实际市场情况做出相应的销售策略调整；

5.根据市场以及客户反馈，对于媒体内容、风格的调整做出建设性的建议；

6.做好广告客户的回款工作，能及时收回各类客户的广告款项。

任职资格：

1.全日制统招院校本科以上学历，市场营销等相关专业；

2.6年以上广告销售工作经验，3年以上户外广告销售经验，2年以上销售团队管理经验；

3.熟悉北京广告市场；熟悉广告销售业务流程；熟悉各种媒体的优劣势，了解户外媒体营销现状；

4.具备很强的分析判断能力、谈判能力、很强的理解沟通能力、协调能力、公关能力和良好的团队协作意识；

5.拥有很强的客户基础（直客与广告公司）；

6.有一定的英语书面及口头表达能力为佳。

销售(4人)

岗位职责：

1、熟悉客户开发、客户跟进及客户问题的现场处理；

2、独立而优秀的销售能力及客户跟单能力；

3、维护和提高与客户的良好合作关系，积极回应新老客户的各种要求，并向相关部门反馈意见；

4、积极配合品牌及市场推广的工作。

任职资格：

1、全日制统招院校广告相关专业，有1年以上广告销售工作经验；

2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

运营总监(1人)

岗位职责：

1、根据公司战略，负责确定新开发项目的市场运营，包括市场运营模式建立，市场政策、流程确定、执行和评估等；

2、全面负责公司项目的运营体系规划、部署实施及团队的管理，并定期向总裁提交经营分析报告；

3、分析市场情况、把握市场动态，对各地加盟商市场开发策略进行调整，以适合各区域的具体市场需求；

4、负责实施新加盟商的培训工作，对疑难问题进行解答，及加盟商关系维护；

5、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业，全日制统招院校本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上；

3、具备很强的市场策划能力，有大型市场活动推广成功经验，具有运营平台策划、建设、推广经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

工程经理(1人)

工作职责：

1）负责公司工程部日常管理、绩效考核等工作；

2）负责公司广电、新媒体项目系统集成设计与规划，及实施方案的拟订；

3）负责公司广电、新媒体项目系统集成的督导、工程预决算等工作，保障公司外包的系统集成项目符合相关技术标准并按期完成；

4）建立工程管理制度及实施流程，并监督执行；

5）负责公司外包系统集成项目交付后的日常运营工程维护。

任职资格：

1）通信、计算机等相关专业，全日制统招院校本科学历，有广电项目系统集成经验者优先；

2）有3年以上项目管理（广电项目、弱电项目系统集成）工作经验，熟悉系统集成方案、投标、工程的实施管理及工程预决算等；有较强的协调能力，能够协调项目运行中所涉及的各方及其成员；

3）精通通信、网络、视音频设备等相关产品知识，并熟悉与之相关的设备；

4）了解相关的政策法规，如合同法、质量管理体系、施工标准等；

5）具有优秀的文笔，熟练表达能力，能够撰写系统集成和实施方案；

6）善于沟通、具备较强协调能力和团队合作精神，有较强的协调和分析能力；

7）具有高度的责任心，自律性强，能以身作则，勇于承担团队责任。

工程师(4人)

工作职责：

1）负责项目工程前期调研和实地勘测工作；

2）负责项目施工方案的编写；

3）负责项目施工现场监管，协调解决施工中遇到的工程技术难题；

4）完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1）电气、电子类相关专业，全日制统招院校大专以上学历；

2）具有一年以上工程工作经验，熟练使用CAD制图、Photoshop软件；

3）具有吃苦耐劳和敬业精神，能适应出差；

4）认真负责的工作态度，具有工作的主动性和学习能力；

5）良好的语言表达能力和写作能力；

6）善于沟通、具备较强协调能力和团队合作精神，有较强的协调和分析能力。

媒体渠道经理(1人)

职位描述：

1、在项目前期，到项目合作方各营业点进行市场调研，掌握市场数据及技术数据；在必要时在当地组建临时项目团队，保证项目信息的及时、全面、准确；

2、在项目进行中期，配合技术部门完成设备安装调试；

3、在项目成熟后，负责与项目合作方在本区域的营业网点沟通协调，解决产生的问题，保证项目顺利进行；收集市场数据，为公司市场及销售战略提供支持。

任职要求：

1、国家“211工程”院校本科及以上学历，有1-2年的渠道工作经验；

2、性格外向，沟通能力强；

3、有较强的干劲，能够经常出差；

4、优秀的应届毕业生也可考虑；

5、具有较高的成长性，具有市场敏锐感。

媒体渠道专员（4人）

岗位职责：

1、根据公司整体规划与辖区项目合作方沟通，明确我方规划要求，签署合作合同；

2、通过与辖区项目合作方沟通能有效地保障公司项目的推进和计划的实施；

3、及时反馈并解决项目推进过程中遇到的问题（非技术问题）；

4、方案的审批以及施工手续的办理；

5、保障其他部门可以顺利开展工作；

6、政府监管部门的相关审批手续的办理；

7、辖区内有关项目产生费用的结算（配合财务部）。

任职资格：

1、全日制统招院校大专以上学历，3-5年工作经验；

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通能力及人际交往能力，掌握一定地公关技巧；

3、能够适应出差工作；

4、责任心强，能够承受较大的工作压力；