全县纪检监察工作会讲话

全县纪检监察工作会讲话（精选13篇）

1.全县纪检监察工作会讲话 篇一

全县纪检监察工作高质量发展工作会讲话

今天召开这次会议，主要是简单的对今年年初以来纪检监察各项工作进行盘点，总结经验做法，查找不足，补齐短板，为接下来的工作问诊把脉，找准“病灶”，开出“药方”，推动全县纪检监察工作高质量发展。下面，我围绕如何做好新时代纪检监察工作，讲三点意见。

一、提高政治站位，清醒认识新时代纪检监察工作面临的复杂形势，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利

今年，贯彻落实好十九届中纪委四次全会、省纪委四次全会和市纪委五次全会精神，是我们的重要政治任务和主要工作内容，纪检监察机关是党的政治机关，要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。讲政治，不是空喊口号，必须落实落细。没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。我们要始终站在“两个维护”的政治高度来认识和定位业务工作，要深刻认识“两个维护”是纪检监察工作的“纲”和“魂”，是开展纪检监察工作的根本目的，也是做好纪检监察工作的根本保证。党的十八大以来，在全党上下的不懈努力下，查处了一大批大案要案，全面从严治党取得了重大成果，反腐败斗争取得了压倒性胜利。但面对的形势依然严峻和复杂，反腐败斗争是一项长期的艰巨的任务，距离彻底胜利还有很长的一段路要走，决不能有松一松、放一放、歇歇脚的想法。目前，权力仍是最大的腐蚀剂，我们党长期执政中，党员、干部时刻面临被“围猎”、被腐蚀的风险，从巡视巡察和查处案件情况来看，腐败存量不少、增量仍在发生，一些典型案件更是暴露出许多深层次问题。反腐败斗争严峻复杂的形势仍然是我们党面临的重大风险之一。因此，我们要增强忧患意识，保持清醒头脑，保持政治定力，以永远在路上的坚韧和执着扎实推进全面从严治党和反腐败斗争，不断巩固和发展反腐败斗争的压倒性胜利。

二、聚焦主责主业，牢牢把握稳中求进工作总基调，推动纪检监察工作高质量发展

坚持稳中求进的工作总基调，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的重要原则和科学方法论。“稳”就是要保持住当前好的态势，“进”的目标和方向就是高质量发展，坚持统筹协调、稳妥推进。监督是纪检监察机关的首要职责、第一职责，要切实增强履行监督首要职责的使命感、责任感、紧迫感，聚焦“两个维护”，紧盯“关键少数”，积极主动探索创新监督方式方法，运用信访受理、巡视巡察、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督，突出监督的政治性。持续保持反腐败斗争的高压态势，加大对问题线索的处置，从刚才通报的情况看，还有部分纪检监察室、派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委今年来没有立案的情况，要对问题线索认真研判，抓住可查性强的问题线索深入调查，争取尽快实现“零”的突破。要精准运用监督执纪“四种形态”，严格按照《工作规则》，坚持依规依纪依法履职，牢固树立“没有安全就没有审查”的理念，守住安全底线，切实提高线索处置、案件查办数量和质量的提升。加强民生扶贫领域的监督检查，开展好专项监察活动和“访、重、助”活动，切实维护好人民群众的切身利益。加强对扫黑除恶专项斗争“三类问题”的查处力度，深挖彻查涉黑涉恶案件背后的腐败问题和“关系网”、“保护伞”，争取在“破网打伞”、“打财断血”上取得突破。按照工作计划开展好巡察监督，对第五轮巡察要抓紧汇总，形成报告上会研究讨论，提前谋划好第六轮巡察的相关工作，同时还要抓好省委巡视反馈问题的整改和监督工作，按照要求报告整改进展情况。加大宣传教育力度，落实好“一案一整改”工作，做好“后半篇文章”，充分发挥好查处一案、警示一片的警醒教育作用。

三、不忘初心、牢记使命，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，切实扛起全面从严治党的责任担当

正人先正己，正己首正心。作为纪检监察干部，要进一步坚定理想信念宗旨，坚守初心使命，坚决做“两个维护”的忠诚捍卫者，把对党绝对忠诚落实到具体的行动上，做到在当爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，无私无畏、秉公执纪执法，带头遵守党内政治生活准则，自觉加强道德修养，心怀坦荡，光明磊落，表里如一。省纪委明确今年为全省纪检监察干部队伍建设年，就是旨在进一步提升广大纪检监察干部的政治觉悟和政治能力，教育引导广大纪检监察干部“讲政治、练内功、提素质、强本领”，切实做到政治过硬、本领高强。我们大家要按照全县纪检监察干部队伍建设年工作方案开展好各项工作，加强政治业务学习，坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入钻研党章党规党纪和宪法法律法规，努力让自己成为纪检监察工作的“行家里手”，努力在政治上、思想上、作风上、廉洁上、业务能力上达到中央要求，达到纪法要求，切实扛起党和人民赋予的重任，推动全面从严治党向纵深发展，实现新时代纪检监察工作高质量发展。

2.全县纪检监察工作会讲话 篇二

一是落实反腐倡廉责任制，推进惩防体系建设。全省各单位深入贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，采取主题宣讲、主要领导定期讲党课等多种形式加强传达学习和宣传教育，要求各市州分公司研究制定本单位落实《规定》的实施办法，强化责任分解、检查考核和责任追究;落实惩防体系建设任务，从构建教育防范机制、构建制度防范机制、纪检监督检查和执法办案四个方面明确各级单位、各级领导的主要任务，层层签订领导干部廉洁自律责任书;完善组织协调机制，下发《四川联通党风建设和反腐倡廉工作联席会议制度》，强化了对内协调。

二是加强对生产经营工作的监督检查，提升经营管理的效能和质量。抓好专项治理，配合相关部门，继续深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作。推进公开招标，确保工程建设、物资采购在阳光下运行。深化效能监察，围绕节能减排、降本增效、工程建设、物资采购等领域开展效能监察工作。节能减排工作科学合理，工作成效明显，2011年能耗水平比2010年有进一步提高，百元主营业务收入能耗由2010年6.90元/百元降低到6.13元/百元，骨干网信息流量综合能耗由2010年94.21千克标准煤/TB降低到89.36千克标准煤/TB。积极开展全省采购管理专项效能监察工作，各地根据省公司拟定的采购管理效能监察检查底稿完成了自查，省公司分4个小组完成了全省8个分公司物资采购效能监察抽查工作。加强监督检查工作，重点强化对物资、采购干部任免、重大项目投资决策等“三重一大”的关键环节的过程监督，突出抓好采购招标和人员竞聘监督。

三是加强法纪观念、巩固思想道德防线，反腐倡廉警示教育活动得以深入开展。通过案例宣讲、学习规定、专家辅导、专题讨论、征文等活动达到学习提高的效果，使全体干部、员工的思想观念有了新的转变，增强了党员干部的廉洁从业意识。加强反腐倡廉的教育学习，在集团公司编写的《警示教育宣讲通稿》基础上，融合我省近年来处理的一些案件和违纪违规事件，编写成《中国联通四川省分公司警示教育宣讲通稿》;案例宣讲要求各单位紧密结合本单位实际，从案件特点、案发原因、经营管理工作中暴露出的漏洞以及对公司健康发展造成的危害等方面进行剖析，真正达到以案促教、以案促建、以案促管的目的;全省各单位安排时间专门组织全体人员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策法规和公司规章制度;开展知识答题测试活动，共有2775人参加了廉政教育知识答题活动;聘请专家作专题辅导报告，报告结合四川司法机关查办结案的违法违纪典型案例，进行深入剖析案件发生的原因和最终的结果，达到警示教育的目的;组织全体员工围绕反腐倡廉警示教育活动内容进行专题讨论，通过剖析典型案例，分析存在的问题，提出改进措施;撰写反腐倡廉警示教育活动心得体会，结合自身工作的实际情况，指出在经营管理工作中存在的风险点和薄弱环节，提出加强管控、防范风险的措施建议。

3.在全县纪检监察工作会议上的讲话 篇三

一、认清形势，增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感

十八届中央纪委五次全会是在推进落实“四个全面”战略部署的新形势下，召开的一次十分重要的会议。的重要讲话，站在党和国家全局的高度，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争新形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，旗帜鲜明、振聋发聩，充分体现了党中央忧党忧国的责任担当、反腐惩恶的坚强决心，对我们坚守阵地、巩固成果、深化拓展，不断夺取反腐败斗争新胜利，具有重要指导意义。特别是，讲话严正指出“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”，强调“开弓没有回头箭，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争，必须决战决胜”，明确指出“在腐败问题上，没有人能当铁帽子王”，“发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶”。这些深刻论述，是党中央掷地有声的政治承诺，是猛药去疴、除恶务尽的“动员令”。讲话首次全面概括了党的规矩的全部内涵，进一步回答了党要管党、从严治党，靠什么管，靠什么治的重大问题，描绘了党要管党、从严治党的“路线图”，体现了依法治国和依规治党的高度统一。省纪委九届五次全会和市纪委十届五次全会均研究部署了今年全省、全市党风廉政建设和反腐败工作任务，张宝顺书记和吴存荣书记均作了重要讲话。中央和省、市委的新部署、新要求，为我们深入推进反腐倡廉建设指出了前进方向，指明了实践路径，全县各级各部门要认真学习领会，全面贯彻落实。

过去的一年，全县各级党组织和纪检监察组织坚决贯彻中央和省、市委的决策部署，坚持“党要管党、从严治党”，狠抓党的纪律建设，认真落实中央八项规定和省“三十条”、市“十条”，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是狠抓党的纪律建设。强化纪律的刚性约束，全县广大党员干部的纪律意识、执行意识和在大局下想问题、做工作的自觉性进一步增强。二是坚决惩治腐败行为。严肃查处了一批拆迁安置领域的典型案件和发生在群众身边的腐败问题，初步形成不敢腐的高压态势。三是突出抓好作风整治。深入开展党的群众路线教育实践活动，“四风、小四风”问题得到了重点整治，党风政风民风有了明显好转。四是扎实开展源头治理。反腐倡廉宣传教育成效明显，廉政文化建设持续推进，廉政风险防控机制初步建立，公共资源交易、国有资产管理、行政执法等制度机制进一步完善，制度的“笼子”越扎越密、越扎越紧。通过一系列行之有效的举措，营造了风清气正、干事创业的良好环境。

在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到，广大党员干部的思想防线还不够牢固，极少数干部顶风违纪甚至以身试法的现象还偶有发生，反腐倡廉制度建设依然存有漏洞，权力寻租空间和滋生腐败的土壤还没有完全根除，懒政怠政和为官不为的现象有所滋生，党风廉政建设仍然任重道远。特别对现阶段的肥西来说，我们正处在“四个发展”爬坡过坎的关键时期，发展的任务重、困难多、矛盾多，没有良好的作风保证和环境保障，县委县政府的决策部署就难以落地生根，我们的发展任务就难以实现。在3月6日参加江西代表团审议时特别强调：“反腐并不会影响经济发展，反而有利于经济发展持续健康。”因此，我们一定要按照中央和省、市委的要求，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，以更加坚定的信心、更加高度的自觉、更加有力的举措，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

二、突出重点，全力以赴抓好党风廉政建设和反腐败斗争重点任务落实

一要坚持久久为功，持之以恒纠正“四风”。强调，“要始终绷紧作风建设这根弦”。近年来，我县作风建设取得明显成效，但我们决不能盲目乐观、估计过高。实践证明，“反弹”是作风建设的最大敌人，“坚持”是“四风”问题的最大克星。前不久，省、市督查组来我县督查八项规定落实情况，发现了一些问题。比如，少数党员干部对执行八项规定消极应付，甚至心存侥幸、顶风违纪;公款吃喝、公款旅游、公车私用、参与赌博等现象时有发生;少数部门单位抓八项规定等作风建设规定贯彻执行还带有“搞活动、一阵风”的心态，没有做到抓常抓细抓实。这些问题都充分说明，作风建设不坚持不足以深化，不深化也无以坚持。当前，改进作风已经到了节骨眼上，必须始终保持常抓的韧劲和长抓的恒心，坚持不懈贯彻执行中央八项规定、省“三十条”和“市十条”精神，把顶风违纪搞“四风”列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，强化正风肃纪，加大执纪查处和点名曝光力度，形成震慑效应，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为，不仅要追究当事人，还要严肃追究领导责任，真正抓好常态、抓出习惯、抓好长效。同时，要把教育实践活动中，县级层面以及各部门各单位新建、修订完善的500余项制度，长期坚持下去，并在实践中不断丰富完善，坚决打好作风建设“保卫战”。

二要坚持从严执纪，继续加大腐败案件查处力度。以来，党中央严肃查处了一批大案要案，充分表明，惩治腐败，绝无法外之人，绝无法外之时，绝无法外之地。强调，“查处腐败问题，必须坚持零容忍态度不变、猛药去疴决心不减、刮骨疗毒勇气不泄、严厉惩处尺度不松。”对惩治腐败，县委的态度一贯是鲜明的，决心也是十分坚定的，就是发现一个严惩一个。各级各部门的党政主要负责人要认真履行党风廉政建设的主体责任，既要带头抓反腐倡廉，更要积极主动支持纪检监察部门查案办案，绝不允许出现“护短、包庇”等行为，对纪检监察机关作出的处理决定必须严格执行到位，决不允许打掩护、搞对抗。要加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，集中力量开展教育医疗、社会保障、征地拆迁、涉农补贴等重点领域的专项整治，对群众举报的案件要认真核查，对群体性腐败案件顶着压力也要严肃查办，切实维护好群众利益，努力取得人民满意的效果。

三要坚持着眼全局，着力深化纪律检查体制改革。省、市的纪律检查体制改革实施方案早已出台，省市纪委的机构改革也已基本完成。今年，我县将根据上级的部署，结合自身实际制定出台纪律检查体制改革实施方案，尤其要围绕推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，进一步强化上级纪委对下级党委和纪委的监督。对下级纪委不向上级纪委报告问题线索和案件查处情况的，必须严肃问责，防止和解决反腐败工作责任不清、机构职能分散、案件查办不力等问题。要在现有工作基础上继续探索，扎实推进派驻机构改革，实现派驻机构全覆盖。县纪委各派驻纪工委要聚焦党风廉政建设和反腐败主业，树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善监督是不称职”的观念，善于监督，敢于执纪。要进一步强化党内巡查，聚焦突出问题，重点发现各单位领导班子及成员在从严治党、作风建设、落实“两个责任”、选人用人等方面存在的突出问题。县纪委作为牵头主抓单位，要扎实开展专项巡查，尤其要随时对巡查过的部门单位来“回头看”、杀“回马枪”。运用好巡查成果，使党内监督不留死角、没有空白。

三、严明纪律，真正把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置

在十八届中央纪委五次全会上对中国共产党的纪律建设提出了明确要求：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。还对全体党员干部提出了“五个必须”的要求，我们要深刻领会，自觉对照，切实做到内化于心、外践于行，始终绷紧纪律之弦，树牢规矩意识，切实加强纪律建设。

一要始终绷紧纪律之弦。守纪律讲规矩的前提是明纪律懂规矩，做政治上的明白人。在讲话中对党内规矩进行了全面概括，即党章、党的纪律、国家法律和我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。守纪律、讲规矩，对领导干部既是约束更是爱护，既是限制更是保护。党的干部要“心中有党”，这是具体的而不是抽象的，根本的要求就是要遵守党的政治纪律和政治规矩。哪些事不能做，哪些话不能说;哪些该这样做，哪些该那样做;哪些要请示，哪些要报告，按纪律来、按规矩办，才能不踩雷、不越线，形成凝聚力和战斗力，领导好改革发展，赢得群众信任与支持。

二要坚决落实“五个必须”。能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党性观念强不强的试金石。强调，讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验，并明确要求遵守政治纪律和政治规矩重点要做到“五个必须”，即：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。这是党中央针对当前纪律执行中的突出问题做出的回应，是最重要、最根本、最关键的规矩。全县各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置，旗帜鲜明地讲、坚定不移地抓，引导广大党员干部严格遵守“五个必须”，不守纪律规矩的行为要严肃处理，着力形成守纪律讲规矩的浓厚氛围。

三要坚定站稳政治立场。在十八届四中全会第二次会议中，指出一些领导干部不守纪律、不讲规矩“七个有之”的严重问题，在这次中纪委全会上又分析了五种突出表现。比如，我们有的干部聚在一起搞个同学会、同事会，“醉翁之意不在酒”;有的在一些场合乱评乱议、口无遮拦;有的脱岗离岗却不向组织汇报，借口私事搪塞过去，等等。这些问题虽然看似小事小节，但其腐蚀性、涣散性不容小觑，必须下大力气整治。强调的“七个有之”意在告诫各级各地党员干部特别是领导干部务必站稳“政治立场”。一个政治立场不正确、不坚定的党员干部，难以有正确的价值取向，也不可能有让党放心、让人民满意的政治表现。每名党员申请加入共产党，就成了有组织的人，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，特别是领导干部责任和担当要更大，要求也理应更严。全县各级党员领导干部要认真对照的讲话，深查细照、笃行实改，争当遵规守纪的表率。要主动给自己戴上“紧箍咒”，对违反党内规矩的人和事，要严厉批评、坚决纠正，决不能只讲面子不讲规矩，真正让党的政治纪律和政治规矩成为“硬杠子、高压线”，以实际行动维护党的集中统一。

四、破立并举，以改革创新精神推进反腐倡廉制度建设

强调，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争要做好“破与立”两篇文章。“正风肃纪、打虎拍蝇”是为了“破”，“建章立制、建立长效机制”是为了“立”。从现实情况来看，产生腐败问题的一个重要原因，是一些体制机制仍存在漏洞，权力还没有得到有效的制约监督，要利用全面深化改革和全面推进依法治县的有利契机，全面加强制度建设，深化源头治理。

一要完善落实党内监督制度。坚持依规治党首先要有法可依、有规可依。以来，我们党的法规制度建设步伐明显加快，在思想、组织、作风、反腐倡廉建设等方面出台了一系列制度规定，推动形成了明法度、严约束的管党治党氛围，全面从严治党水平不断提高。目前，中央正在着手修订党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等一批党内监督法规制度，有的今年上半年就将颁布实施。每一项制度规定出台后，我们都要及时组织好学习教育，认真研究落实，有的还要结合肥西实际制定出台细则，做到不打折扣、不搞变通。要切实抓好党内监督制度的落实，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

二要完善落实选人用人制度。选人用人本身就是腐败案件多发易发环节，同时选什么样的人用什么样的人，对一个地方的政治生态影响很大。为此，要建立健全科学的选人用人制度，既要在选人用人环节上杜绝腐败，也要让选出来的干部不会腐败。我们近些年在干部选拔任用方面出台了一系列制度，对这些制度要长期坚持下去。下一步要按照“体检”的思路来考察干部，既考察干部有哪些优点、为什么可以在这个岗位用，又搞清楚干部存在哪些问题、用了之后会有什么不良反应，围绕这些方面来进一步推进干部选任制度建设，特别要建立干部选用考核的担当与绩效导向，考准考实干部在急难险重工作中的责任担当与工作绩效，坚决防止“逆淘汰”现象。要加强对干部的日常监督管理，尤其要制定完善对乡镇、县直单位党政主要负责同志的监管制度，及时了解他们的思想、工作、生活状况，抓早抓小，防患于未然。要健全完善领导干部兼职、领导干部亲属经商办企业等方面的制度规定，督促其按本色做人、按角色办事。

三要完善落实重点领域和关键环节的管理制度。近年来，我县在行政权力制约、公共资源交易等方面探索了不少做法，取得了一些成效。但通过被查处的腐败案件，暴露出我们一些领域权力过于集中、监督制约机制不健全等问题，让腐败分子有了可乘之机。下一步，各级各部门要结合新一轮的改革，在重点领域和关键环节的权力行使方面，坚持科学配置权力，推行权力清单、责任清单制度，推进权力公开透明运行;在干部监督约束方面，全面实行党政主要领导不直接分管人、财、物、建设项目及末位表态制度，探索建立重大决策考核评价、失误纠错和终身追究制度，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。

五、落实责任，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，关键看行动，根本在担当。以来，反复强调，党委能否落实好主体责任直接关系党风廉政建设成效，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓住没抓住。我们要深刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担当，以高度的政治自觉抓好主体责任落实，切实加强党风廉政建设，进一步优化全县政治生态。

一要全面落实党委主体责任。党风廉政建设主体责任，是党章规定的政治责任。各级各部门党委(党组)要切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，把担子担起来，种好自己的“政治责任田”。党委(党组)书记作为第一责任人，必须牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。

二要不断强化纪委监督责任。治人者必先自治、责人者必先自责。在反腐败斗争中，全县各级纪检监察组织必须进一步砥砺担当精神，该做的事就要大胆做，该得罪的人就要不怕得罪。要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，深化“三转”、聚焦主责主业，强化监督执纪问责，全力当好党纪条规的执行者、捍卫者、监督者。要牢固树立“权力就是责任，责任就是担当”的意识，把监督执纪的措施贯穿于管理的各个环节，坚决克服不想监督、不敢监督的问题。要进一步锤炼严、深、细、实的工作作风，不断提升履职能力，努力打造一支忠诚、干净、担当、奉献的纪检监察干部队伍。

三要严格实施责任追究。实践表明，缺乏问责追究，责任就难以落实到位。当前，我县两个责任落实总体状况是好的，但也存在少数党组织对党风廉政建设重视不够、落实不力，对干部管理失之于宽、失之于软，要求不严、监督不严等问题;还有少数单位纪检组织和纪检监察干部不能正确履行职责，对本单位内干部的苗头性、倾向性问题不提醒、不制止、不报告，甚至对违法违纪事实视而不见。解决这些问题，必须用好责任追究这个“杀手锏”，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，真正做到有错必究、有责必问。要健全落实“一案双查”制度和党风廉政建设“一票否决”制，对抓党风廉政建设不力，不履行职责，出了问题不制止、不报告，有了案件不查处的，无论是党委还是纪委，只要有责任，都要进行严格追究。特别是对那些不敢抓、不敢管，甚至跑风漏气、以案谋私的纪检干部坚决查处，严防“灯下黑”。

4.全县纪检监察工作会讲话 篇四

为确保我县乡镇党委换届工作顺利开展，按照会议安排，我从纪检监察的角度讲三点意见：

一、统一思想，切实增强纪律观念

搞好乡镇党委换届，对巩固农村基层政权，加强农村基层组织建设，推进农村各项工作有着极其重要的意义。同时，开展乡镇换届工作，也将涉及到广大领导干部的切身利益，面临许多复杂的问题和情况。因此，全县各级各部门特别是广大领导干部务必牢固树立政治意识、责任意识和大局意识，树立正确的权力观和利益观，切实增强纪律观念，真正把思想认识统一到中央、省、市关于党委换届工作的精神上来，统一到县委关于乡镇党委换届工作的安排部署上来，以对党和人民高度负责的精神，认真履职，周密部署，精心组织，确保乡镇党委换届工作顺利进行。

二、严肃纪律，确保乡镇党委换届工作顺利进行

这次乡镇党委换届工作，还涉及到几个乡镇的撤并。关于乡镇撤并的有关纪律要求，县委副书记、县纪委书记张进同志在去年10月15日召开的农村税费改革工作会议上已经明确指出，县纪委、监察局又根据市纪委、监察局《关于在乡镇撤并工作中的纪律要求》，以镇纪发〔2005〕4号文件提出了四项纪律要求，各级各部门务必认真组织学习，全面贯彻，严格遵守，确保乡镇撤并工作健康有序开展。关于此次乡镇党委换届工作，各级各部门务必认真贯彻中央和省、市、县委关于党委换届工作的指示和精神，严格按照干部工作的有关规定、制度办事，加强对换届人事安排工作的监督，严肃组织人事纪律，确保乡镇党委换届工作顺利进行。在此，我代表县纪委、监察局就我县乡镇党委换届工作提出如下纪律要求：

一是严守政治纪律。充分认识换届工作的重要性和必要性，讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，始终同党中央保持高度一致，维护党的团结和统一，做到局部服从整体，下级服从上级，个人服从组织。全体共产党员务必增强党性，反对派性，做维护安定团结的模范，不允许从个人恩怨、亲疏、宗派关系出发，乘换届之机，拉帮结派，结党营私。对违反党的政治纪律的，必须严肃批评教育；屡教不改的，必须作出组织处理；造成严重后果的，严格按照党纪国法予以惩处。

二是严守工作纪律。坚守工作岗位，认真履职，不准等待观望、消极怠工，切实维护正常的工作秩序，做到换届期间思想不散、工作不松、秩序不乱。

三是严守调配纪律。严肃组织人事纪律，坚决防止用人上的不正之风。被调整、交流的干部务必从党的事业出发，以人民利益为重，克服困难，打消各方面的顾虑，正确对待进退留转，无条件地服从组织的决定。对组织的安排不准埋怨推诿，不准讨价还价。对执意强调个人困难不听从组织安排、违背人事纪律的，给予纪律处分或就地免职。

四是严守选举纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚决杜绝拉票、贿选和破坏选举的行为，严禁“跑官要官”、“买官卖官”。对拉选票的，一律不得提拔任用；对贿赂、搞非组织活动以及其他违反组织人事纪律行为的，严格依照《中国共产党党员领本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中共中央《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》追究纪律责任；对“跑官要官”的，不仅不能提拔重用，还要严肃批评并记录在案；对“买官卖官”的，发现一起查处一起，决不手软。

五是严守组织纪律。认真执行群众路线，做好群众思想政治工作，坚决拥护和维护党组织的决定和决议。对党委推荐的人选如有不同意见，要按照组织程序反映，不得传谣、信谣，不为外界谣言所左右，自觉抵制来自各方面的干扰。对搞诬告陷害的，坚决予以查处。

六是严守财经纪律。换届选举期间，不准借机滥发各种奖金、补助、津贴和实物，严禁私分钱物，不准隐瞒、截留、挪用公款。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，不准搞迎来送往、大吃大喝、外出旅游。坚决执行领导干部离任审计制度，对有违法违纪行为的，依法依纪严肃处理，对顶风违纪者，从重从严查处。

三、加强监督检查，严肃查处违纪违法行为

5.全县纪检监察工作会讲话 篇五

这次全县纪检监察工作会议，围绕学习贯彻党的十六大、十六届四中全会、中央纪委五次全会、省委七届八次全会、省纪委八次全会、市委六届十次全会和市纪委八次全会精神，回顾总结了2004年我县党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了今年的工作任务。闽生同志的报告，贯彻了上级的精神，符合我县的实际，针对性指导性都很强，希望各级各

部门认真抓好贯彻落实。前一段时间，中央、省、市先后召开了中央纪委五次全会和省、市纪委八次全会，县委对学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中央纪委五次全会以及省、市纪委八次全会精神高度重视，专门召开常委会进行学习，研究贯彻意见。全县各级各部门要把学习好、贯彻好、落实好胡锦涛同志重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，作为提高执政能力、巩固执政地位的重要政治任务，作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容，切实抓紧抓好。下面，我讲四点意见。

一、肯定成绩，认清形势，进一步坚定反腐败工作的信心和决心

过去的一年，全县各级各部门高度重视，认真贯彻党中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署，各级纪检监察机关和责任部门求真务实、开拓进取，扎实推进反腐倡廉工作，取得明显的成效。一是围绕中心，服务大局。紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强监督检查，为我县加快建设×××经济强县提供强有力的纪律保证；集中力量开展软环境专项整治和民主评议行风活动，积极营造良好的经济发展环境；强化惩治腐败与保护党员合法权利并重的意识，大力支持和保护党员干部大胆创新、放手工作，依法行政、勤政为民、干净干事、勇于创业的氛围进一步形成。二是惩防并举，注重预防。坚持从严治党，把查办案件工作作为反腐败工作的突破口，违法违纪案件得到有力查处。同时，着眼于构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系，扎实开展“增强纪律观念，自觉接受监督”主题教育，健全和完善党风廉政规章制度，积极推进“四项改革”，落实“四项制度”、“五公开”等工作，不断从源头防治腐败问题。三是把握政策、依法执纪。在执纪办案中，坚持以人为本，立足全局，既依纪依法，又把握政策，做到宽严相济、区别对待，该惩处的坚决惩处、该教育的及时教育、能挽救的尽量挽救，该保护的注意保护，综合考虑政治、经济和社会效果。四是协调配合、凝聚合力。纪检监察机关要主动当好党委、政府的参谋助手，完善组织协调机制，认真抓好责任分解、责任考核、责任追究，加强反腐败各职能部门的沟通联系，实行反腐倡廉工作定期综合督查制度，形成合力推动工作落实。五是求真务实、开拓进取。主动适应加强党的执政能力建设的要求，积极开展“弘扬求真务实精神，争创一流工作业绩”活动，呈现出奋发有为、勇于进取的精神面貌。实践证明，我们纪检监察队伍是一支富有战斗力、富有奉献精神的队伍，是一支党和人民可以信任、可以依靠、可以委以重任的队伍。在此，我代表县委、县政府向全县纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候！

在看到成绩、总结经验的同时，我们必须清醒地认识到，当前腐败现象仍然是人民群众十分关注的问题，干扰改革发展和损害群众利益等不正之风依然存在，党员干部甚至领导干部违纪违法案件时有发生。据统计，去年全县纪检监察机关新立各类违纪违法案件31件，涉及乡(科)级领导干部的要案5件，经济案件10件，万元以上经济大案3件。这一方面说明，我们的反腐败工作力度在不断加大，特别是自己能够查处这些案件，自己能够解决自身存在的问题，体现了各级党委和纪检监察机关的能力和水平。但另一方面也说明了反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。从原因上分析：一是一些部门和领导党风廉政建设责任制不够落实。有的部门、单位对干部的教育不够扎实、监管不够严格，对存在的一些问题没有及时提醒、纠正、制止，以至最后酿成恶果。有的领导干部不敢有力地去推进党风廉政建设和反腐败工作，怕得罪人，怕丢选票；有的自身不正，怎么去管别人。二是有些领域体制机制制度不完善。近几年查办的重大案件表明，很多权钱交易的腐败行为都是与管理体制机制存在漏洞、监管措施不到位有关。三是有的领导干部自律意识不强。平时不注重党性修养，党纪观念淡薄，精神空虚，不思进取，甚至参与赌博。有的在各种诱惑面前经不起考验，走上了违纪违法道路。四是教育有待加强和改进。新形势下，如何提高思想政治工作的针对性和实效性，使正面教育更有说服力，反面教育更有警示力，自我教育更有约束力，常规教育更有作用力，是一个值得我们大家深入研究、认真探索的重要问题。

对当前反腐败斗争的形势，我们要有一个正确的认识，腐败问题，不是某个党某个国家固有的，而是古今中外概莫能外。从世界上一些国家市场经济发展的经验表明，人均gdp从1000美元到3000美元的阶段，社会经济结构剧烈变化，利益矛盾不断增加，腐败现象属易发多发时期，这是一个非常现实的问题，也是需要我们长期

认真严肃对待的问题。同时必须看到，我们党员干部队伍的主流是好的，正是因为全县各级党组织发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋模范作用，我们才有今天改革开放和现代化建设的大好局面。为此，我们要进一步增强反腐倡廉的信心和决心，坚定不移地贯彻落实党中央反腐倡廉工作的战略方针和决策部署，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

二、统一思想，提高认识，切实增强做好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感

全县各级各部门要把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话、中央纪委五次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，作为一项重要任务，切实把思想和行动统一到中央对反腐倡廉工作基本经验的总结和对工作规律的深刻认识上来，增强做好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感。

1、做好反腐倡廉工作，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的迫切需要。胡锦涛总书记指出：“执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。”实践告诉我们，提高党的执政能力，必须以提高反腐倡廉能力为保证；保持党的先进性，必须以保持党的纯洁性为前提。从提高执政能力看：反腐倡廉能力，是党的执政能力的一个重要内容、重要体现。如果没有反腐倡廉能力，不能拒腐防变和抵御风险，也就没有执政能力可言。从巩固执政地位看：党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。如果不能做好反腐倡廉工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。一些国家长期执政的大党、老党先后垮台，原因有很多，其中重要的一条，就是不能坚持预防和惩治腐败。从执政实践看：目前，我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整、社会深刻变革的历史阶段，腐败案件多发易发。反腐倡廉是我们执政实践中始终必须面对的问题，是长期的、艰巨的、生死存亡的、性命攸关的。对此，我们要有清醒的认识，必须持之以恒、毫不动摇、毫不松懈抓好反腐倡廉工作。

2、做好反腐倡廉工作，是我县加快×××经济强县建设步伐的重要保证。去年以来，我县各级各部门牢固树立科学的发展观，紧紧扭住经济建设中心，加快融入海峡西岸经济区建设大局，克服了持续干旱、缺水限电、交通不便和资金紧缺等困难，促进了经济社会持续健康协调发展。去年全县国内生产总值增长9.1，经济社会发展的其它各项主要指标也基本完成或超额完成。经济基础进一步夯实，产业结构进一步优化，发展后劲进一步增强，人民生活进一步改善，新的亮点不断涌现，社会各项事业协调发展，风正气顺、人和业兴的氛围进一步形成。这些成绩的取得，与我们加强和改进反腐倡廉工作是密不可分的。实践证明，党风廉政建设和反腐败工作，是发展的环境、发展的保证、发展的动力。没有党的先进性建设作支撑，没有清正廉洁的党员干部作用的发挥，没有风正气顺的发展环境作保证，我们就不可能有现在这样良好的发展势头。要保持当前来之不易的良好局面，实现××经济加快发展，需要我们始终坚持聚精会神抓发展，旗帜鲜明反腐败，努力实现经济发展与党风廉政建设相互促进、协调发展。

3、做好反腐倡廉工作，是坚持立党为公、执政为民的本质要求。人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。坚持人民唯大、人民唯重、人民唯先，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，才能巩固党的执政基础。腐败行为践踏党的纲领，亵渎党的宗旨，玷污党的形象，腐蚀党的肌体，严重损害党群干群关系。如果任凭腐败分子以权谋私、贪赃枉法，必然失去民心，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木。我们一定要强化为民意识，筑牢执政为民的思想基础，任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉把立党为公、执政为民的理念，体现在工作思路里，落实到工作措施上，贯穿于工作实践中，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、突出重点，整体推进，深入开展党风廉政建设和反腐败工作

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央为做好新形势下反腐倡廉作出的重大战略决策，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是对反腐倡廉方针的坚持、完善和发展。我们一定要按照中纪委五次全会提出的标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的要求，深入学习领会、认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话和省、市纪委八次全会精神，在坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，采取切实有效措施，从源头上预防和解决腐败问题，扎实抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务的贯彻落实。

1、围绕中心抓服务。发展是执政兴国的第一要务，任何工作都必须自觉围绕发展、服务发展、促进发展。要紧紧围绕县委九届三次全会提出的目标要求，确定反腐倡廉工作的任务和重点，制定相应的政策措施和工作部署，使党风廉政建设和反腐败工作更好地服务和促进全县的发展战略，为建设×××经济强县营造良好环境。一要保护改革创业。要坚持以人为本，把“三个有利于”作为判断是非得失、检验工作成效的根本标准，按照“先干不评论，先试不议论，实践作结论”的要求，允许试、鼓励干，对想干事、能干事、干成事的干部要多加关心保护，旗帜鲜明地支持改革者，保护创业者，鞭策落后者，惩治腐败者，切实把广大干部群众的改革创新意识和工作热情调动起来，维护风正气顺、人和业兴的良好局面。二要优化发展环境。进一步深入开展软环境建设专项整治，突出治理“四难三乱一多”现象，对损害经济发展软环境的行为及时告诫，对群众反映强烈的突出问题坚决整治；深入开展机关效能建设，进一步清理行政审批项目，加强行政服务中心建设，完善“一个窗口对外”的审批和许可工作机制，简化办事程序，提高办事效率，着力营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。三要加强监督检查。主动深入改革开放和社会主义市场经济领域，严肃查处以权谋私、与民争利、干扰改革、破坏发展等违纪违法行为，坚决查处有令不行、有禁不止，各取所需、各行其是的“中梗阻”行为，着力解决在党风政风方面存在的妨碍经济发展的问题。

2、注重预防抓创新。胡锦涛总书记指出：“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。”我们要以改革统揽预防腐败的各项工作，围绕落实反腐倡廉“六个机制”，既坚持多年来反腐倡廉的好经验、好做法，又不断探索新形势下开展工作的新思路、新办法，特别是要在体制、机制上不断创新。一是要在加强教育上下功夫，建立健全思想道德教育的长效机制。坚持以各级领导干部为重点，进行理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理和使用等各个方面；要认真开展保持共产党员先进性教育活动，着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，筑牢勤政为民、廉洁从政的思想防线；大力加强廉政文化建设，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，积极推动廉政文化进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。二是要在完善制度上下功夫，建立健全反腐倡廉的制度体系。要积极推进制度创新，紧密结合推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度和财税金融体制、投资体制、国有资产监管等方面的改革，发挥市场在配置资源中的基础性作用，严格规范公共权力运行。用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人，为反腐倡廉提供有效的制度保证。三是要在强化监督上下功夫，建立健全权力运行的监控机制。不断扩大监督领域，把对权力的科学配置与对干部的有效监督结合起来，按照决策、执行、监督相协调的要求，扩大监督范围，真正做到有权必有责、用权受监督，把党内监督和党外监督结合起来，支持和保证人大依法监督、政协民主监督、政府专门机关监督、司法监督和包括舆论在内的社会监督；把事前监督、事中监督、事后监督结合起来，对一些不良倾向和违纪问题，该查处的要查处，该诫勉的诫勉，该批评的批评，该报告的报告；大力发展社会主义民主，逐步推行党务公开，不断深化政务、厂务、村务、校务、院务公开，调动党员群众支持和参与反腐倡廉的积极性。

3、惩防并举抓实效。惩治和预防，是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。必须把严肃查处腐败行为，作为防治腐败的重点任务抓紧抓好。当前和今后一个时期，要以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子；以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查处发生在基层的以权谋私的案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实让广大人民群众更多地感受到反腐倡廉工作的成果，更多地得到改革开放和现代化建设带来的实惠。同时，要重视预防推进治本，针对案件中暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找深层次的原因和问题，建章立制，堵塞漏洞，铲除滋生腐败的土壤，健全防止腐败的机制；要以案为鉴，加强警示教育，做到查处一案，教育一片，发挥好查办案件在治本方面的建设性作用，努力实现反腐倡廉与推进三个文明建设的有机统一。

四、加强领导，合力推进，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

做好反腐倡廉工作，必须坚持和改善党的领导，着力提高反腐倡廉工作能力。各级各部门要进一步增强政治责任感和使命感，总揽全局，协调各方，有效运作，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。

1、强化组织领导，严格落实责任。各级各部门要认真执行党风廉政建设责任制，切实加强对反腐倡廉工作的领导，发挥统揽全局、协调各方的作用，把反腐倡廉工作纳入社会经济发展和党的建设总体工作布局之中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。各级领导干部要切实担负起反腐倡廉工作的领导责任，党政“一把手”要负总责，其他班子成员要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各级各部门要建立反腐倡廉理论学习制度、反腐倡廉形势分析会制度、领导干部队伍党风廉政建设状况研究制度，通盘考虑本乡(镇)、本部门在党风廉政建设方面存在的突出问题，查找薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。各职能部门要看好自家门、管好自家人，尽职尽责，共同推进反腐倡廉工作深入开展。纪检监察机关要积极协助党委政府加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查考核，严格责任追究制度，对那些麻木不仁、领导不力、不抓不管、队伍混乱、风气不正、屡屡暴露各种问题的地方和部门，必须按规定严肃追究主要领导和直接领导的责任。

2、强化廉洁自律，带头做好表率。领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键。近年来，党中央、中央纪委和省市委相继出台了一系列廉洁自律规定，对领导干部廉洁从政提出了严格要求。各级各部门要继续采取措施，认真抓好落实。广大党员干部特别是领导干部要严格遵守“四大纪律、八项要求”和“五个不许、两个纠正”，加强党性锻炼，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，切实做到自重、自省、自警、自励。要按照中央纪委五次全会提出的廉洁从政“五项新要求”，自觉进行自查自纠，并结合本乡镇本部门在党风政风方面存在的突出问题，研究提出有针对性、可操作性的具体措施，扎实有效地加以解决。去年以来，各级各部门领导班子都作出了廉政承诺，领导干部特别是主要领导要带头践行承诺，说到做到、说好做好，带头廉洁奉公、带头勤政为民，以自己的实际行动和人格魅力带动和推进党风廉政建设。

3、强化队伍建设，提高工作能力。纪检监察机关处在反腐倡廉第一线，长期经受着腐蚀与反腐蚀的考验。一定要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，不断加强自身建设，努力提高纪律检查工作能力。要把思想政治建设摆在首位，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持党的宗旨，树立和落实科学发展观，善于从政治上观察和处理问题，提高政治素养。要强化作风建设，发扬民主，坚持原则，谦虚谨慎，不骄不躁，密切联系群众，始终把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要强化纪律建设，带头遵守宪法和法律，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，绝不能有任何特权思想，更不能有任何高人一等的姿态，做到既依法执纪，又严于律己，切实履行好党和人民赋予的职责。各级各部门要高度重视、全力支持纪检监察机关开展工作，保障工作条件，落实办案经费，特别是查办大案要案的经费要务必保证。要关心纪检监察干部，为他们解决后顾之忧，保证他们全身心地投入到反腐倡廉工作中去。

6.基层纪检监察工作效能提升研究 篇六

随着经济水平的提高, 社会的不断进步, 市场经济体系也得以不断深化和改革, 随之产生一些少数政府官员的腐败现象。而基层纪检监察部门是反腐倡廉的主要武器, 必须发挥其部门的职能, 在极为严峻的形势下, 坚定工作目标, 克服各种不利因素, 推进反腐倡廉工作的顺利进行, 维护社会的安定和团结。

1 现阶段我国基层纪检监察工作现状

随着社会主义政治、经济、文化等方面的不断发展, 公民法制意识也得以不断加强, 政府机关相关腐败问题越来越受百姓关注。文章中笔者先对我国基层纪检监察工作的现状进行简要剖析, 并对其存在的问题进行分析。

1.1 组织建设不健全, 执行不够到位

在对相关基层纪检监察进行探访时, 会发现很多纪检监察部门存在人员不足的情况, 较多部门只有组长, 但是没有组员, 这种情况的存在导致纪检监察部门的效能大大降低。除此之外, 纪检监察部门对自身职能的定位不够准确, 没有认清其在反腐倡廉中所起的重要作用, 在较多方面的工作中存在一定漏洞, 执行力不够, 在很大程度上限制了该部门工作效能的提高。

1.2 纪检监察部门人员综合素质不高

随着改革开放以来, 经济水平的大幅度增长, 纪检监察部门的工作范围也越来越大, 责任越担越重, 使得相关基层纪检监察部门需要增加更多的人手对相关领域进行管理和监察。

相关调查研究显示, 原本纪检监察部门工作人员素质和能力有些欠缺, 而增加的相关人员, 在聘请流程上存在较多漏洞, 这就使得其综合水平不高, 影响工作效能的提升。

1.3 基层纪检监察部门设施条件不足

较好的办公环境和办公条件是提高办公效能的辅助条件。但是, 在现实情况中, 大部分的纪检监察部门的硬件设施难以达到要求, 相关资金不足, 很大程度上限制了监察工作的顺利进行, 降低了工作效能, 使得该部门监察职能难以发挥到最大效用。另外, 国家对基层纪检监察部门的重视程度不够, 资金投入不够, 造成了相关办公硬件设施的改革出现了困难, 难以继续进行, 最终该部门的设施条件不足, 难以对办案人员形成支撑作用, 使得监察管理工作的效率低下, 工作效能难以提升。

1.4 对纪检监察部门管理人员激励机制不完善

基层部门条件较为艰苦, 但是相对任务却较重。他们需要时常与群众接触, 深入百姓之中, 了解百姓的疾苦生活, 有时候还要去较为困苦的地区体验, 但他们的薪酬待遇却和其它政府人员相差无几, 甚至更低。此外, 由于基层纪检监察部门工作的特殊性, 部门工作人员难以获得较为合适的晋升机会, 难以看到自身前途的希望, 长期以往, 使得纪检监察人员失去工作积极性, 丧失工作热情, 这也是造成该部门工作效能低下的重要方面之一。

2 基层纪检监察工作效能提升的措施

为改善现今基层纪检监察部门工作效能低下, 人员冗杂, 部门职能不明确, 定位不清晰等一系列问题, 笔者针对上述问题, 进行研究分析, 提出以下几点有效措施。

2.1 加强对相关基层干部的管理培训

针对上述出现的相关工作人员综合素质不高的情况, 加强纪检监察部门干部培训是必要的。由于现阶段市场经济变化较为迅速, 对纪检监察部门干部的要求也要相应的提高, 在对其进行培训时, 不可一概而论, 要有所侧重点, 针对纪检监察部门的工作特殊性, 加强“精、灵活、新”三个方面的培训, 不仅需要让干部巩固相关监察工作的知识, 了解最新的形势变化, 更是要对其应变能力、判断能力、调查分析能力等有所提升, 帮助其职业素养的升华, 实现自身的发展目标, 对部门工作效能的提升做出贡献。

2.2 健全激励保障机制

针对相关基层人员由于薪酬较低、工作量较大而出现的工作积极性不高, 热情不高涨问题, 健全激励保障机制是最好的解决方法。它在一定程度上解决了思想问题, 帮助基层纪检监察部门相关人员强化了自我约束意识, 提升其工作的使命度, 强化其遵纪守法的概念。除此之外, 为让基层纪检监察部门工作人员对未来有期盼, 提升其工作热情和工作干劲, 需要建立一套系统的晋升机制, 考察其各个阶段的表现, 并进行相关的褒奖和岗位的提升。

2.3 改革现今基层纪检监察部门的工作体制

较多纪检监察部门的人员配置不合理, 组织建设不健全, 想要提升该部门的工作效能, 解决此问题迫在眉睫。笔者认为最合适的方法是对基层纪检监察部门的工作体制进行改革深化, 去除不必要的部门机构, 实现部门的精简, 并对相关工作人员进行整合, 明确其职能, 将责任落实到每个人身上, 强化其工作责任意识, 建立一套较为精简、规范、全面的工作体系。

2.4 建立健全部门内部监管制度

基层纪检监察部门的监管需要形成一套规范的制度体系才能使得监管真正落实到实处, 发挥其有效性和震慑性。我国在纪检监察部门的内部监督上存在相关的制度规定, 为提升部门的工作效能, 需要对这些规章制度进行丰富和完善, 建立健全内部监督机制, 使得工作人员对自身的行为有所约束, 对责任意识更为强化。在内部监督过程中, 需要注意的是, 要将内外部监督相结合, 让人民群众参与进来, 在干部人员在公开透明的环境下进行公务处理, 规范其工作行为, 若发生类似以权谋私等不正确行为, 不可轻易姑息, 需要进行严厉的处分, 以儆效尤。

2.5 加大政务公开程度

我国是社会主义国家, 人民是主人, 人民有权对国家政府的政务、党务有正确的了解和清晰的认识。基层纪检监察部门可以聘请一位监督员, 这位监督员最好是来自广大人民群众中的一员, 对部门的相关事务有知情权, 可以在任何情况下进行监察。这种监察方式, 可以有效提高内部监察的可信性, 使得监察结果更为真实, 为广大人民所信任。还可对原先案件当事人不定期回访, 了解案件发生的真实情况, 防止出现一面之词的情况出现, 有效防止相关工作人员在案件调查过程中的谋私行为, 进行对其行为约束的思想教育, 提高基层纪检监察部门的工作效能。

3 结语

7.贯彻落实全县纪检监察工作会精神 篇七

全县纪检监察工作会召开后，ｘｘ乡迅速召开党政班子联席会，传达会议精神，并对我乡下半年纪检监察工作进行了安排部署。

一是认真落实党风廉政建设责任制，明确各班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设做好安排部署、监督检查、配合查处等工作。

二是在党员干部中进一步深入开展党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法；进一步深化农村基层党风廉政建设工作，加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的宣传教育和贯彻落实。

三是进一步深入开展“队伍建设年”活动，切实加强全体党员干部的作风建设，不断增强党员干部的发展意识、为民意识和责任意识，推动各项工作的全面落实。

四是深入开展“两转两提”，大力加强作风建设，坚决杜绝“四乱”，不断优化经济发展环境。同时，加强与企业沟通联系，加大查办破坏经济发展环境的案件力度，畅通举报投诉渠道，维护社会大局稳定。

五是深入开展农村低保政策执行情况自查自纠工作，在各行政村开展自查自纠的基础上，乡纪委、乡民政所组成专

项工作组逐村入户进行督查，发现问题及时要求管理区、行政村立即整改，确保自查工作按要求落实到位。

8.全县纪检监察工作会讲话 篇八

为进一步贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会精神，培养造就高素质的纪检监察干部队伍，推动反腐倡廉工作深入开展，依据中央纪委国家监委《关于切实抓好纪检监察干部全员培训工作的通知》（中纪办〔xx〕xx号）、省纪委监委《关于坚持补短强弱做好纪检监察干部全员教育培训工作通知》（X纪厅〔xxx〕xx号）文件精神，结合我县实际，现制定xx年全县纪检监察干部教育培训工作方案。

一、指导思想

1、指导思想：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合反腐倡廉建设实际，以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，以提高教育培训质量为基础，以建立健全教育培训体系为保障，实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训，努力造就一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

2、目标任务：2019年，在切实加强经常性教育培训的基础上，采取多种方式对全市纪检监察干部普遍进行一轮培

训。建立健全科学合理的教育培训机制，形成制度化、信息化、常态化的教育培训格局。通过教育培训，使广大纪检监察干部进一步坚定理想信念，进一步增强党性修养，提高理论素养、业务素质和工作能力，不断增强纪检监察干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，做到对党忠诚、对腐败分子坚决斗争、对广大干部群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，树立忠诚干净担当的纪检监察干部形象。强化中心组学习、集中培训和专题研讨，围绕中央省重要会议精神、党的优良传统、党性党风、党史党纪、法律法规，重点抓好县纪委常委以上纪检监察领导干部特别是主要领导干部的教育培训，切实提高思想政治素质和把握全局、科学决策、开拓创新等方面的能力。

3、基本原则：

坚持按需施教。适应反腐倡廉建设和纪检监察岗位职责的要求，针对不同层次、不同岗位、不同职位纪检监察干部的成长规律和培训需求，有效开展个性化、专业化、智能化培训，激发干部学习的内在动力和潜能，切实增强教育培训的针对性和实效性。

二、培训内容

1.习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神；党的十九大，十九届二、三、四中全会和省、市、县委全会精神；中央、省、市、县纪委全会精神；

2.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规；《监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》等法律法规；

3.纪检监察干部系列培训课程18张光盘和学习讲义；

4.其他培训内容。

三、培训方式

1.自主学习。县纪委着力打造指尖上的课堂，建立“学思践悟微信工作群”，及时发送学习内容，全县各级纪检监察干部开展自主学习，同时，也可将遇到的疑难问题，实时进行交流和互动。

2.分散学习。疫情防控期间，在切实做好防护的前提下，可以党支部、党小组，机关部室和派驻纪检组为单位，开展小范围分散式学习研讨。

3.网络选学。提倡通过网络平台学习，充分运用中央纪委国家监委网站开设的“党纪法规”和“历史文化”、省市纪委监委开设的“在线学习”和“学习园地”等，动员纪检监察干部自学。

4.实战练兵。采取上挂下派、以案代训、跟班学习等方式，强化实践锻炼，提高实战能力。

5.集中培训。根据业务工作类别，举办专题讲座等形式进行综合培训，将全面从严治党要求向工作一线延伸。

四、保障措施

1、加强组织领导。县镇纪检监察机关要深刻领会习近平关于下更大力气把队伍建强、让干部过硬的重要指示精神，自觉提高政治站位，将纪检监察干部教育培训工作摆到前位，贯穿于全年工作之中，切实加强领导，精心组织实施，不断提高教育培训工作的质效。在做好疫情防控相关工作的前提下，结合自身实际情况，认真落实全员培训部署要求，力戒形式主义。

2、建设师资队伍。按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，优化整合纪检监察干部教育培训师资队伍。以本系统及其他党政机关理论功底深厚、实践经验丰富的领导干部和业务骨干为主体，建立一支有较高政策理论水平、丰富实践经验和教学水平的兼职师资队伍。

9.全县纪检监察工作会讲话 篇九

1 纪检监察工作中存在的主要问题

煤炭企业在监察工作中存在的最主要问题就是对纪检监察工作的意识薄弱。由于煤炭企业的经营性质, 大多数管理者都将注意力集中在如何提高经济效益上, 而没有认识到纪检监察工作的重要性, 更有甚者, 部分管理者因为企业监察工作水平较低, 监守自盗。煤炭企业上对纪检监察工作多有偏见, 认为纪检监察工作只是表面作秀, 然而很多案例都证明了纪检监察是企业生存的根本工作, 并非简单的作秀。

纪检监察工作效率低。传统意义上的煤炭企业纪检监察管理工作需要多个部门配合才能顺利开展, 工作内容涵盖了诸多方面, 如企业日常经营中的党风廉政建设工作、党和国家基本方针的落实情况、企业管理层工作作风建设、党群工作进展情况、党风党纪建设工作等, 这种多主体的监督工作就使得纪检监察工作在开展工作时无法深入, 对企业的各项工作的监察也只是“浅尝辄止”, 无法发挥纪检工作的实际效用。煤炭企业中也有不少利益部门中存在“小团体”对纪检监察形成集体抵触, 而纪检监察工作也抱着得过且过的心态, 不愿在工作中和任何管理者发生冲突, 发现问题时通常选择宁事息人地措施, 大事化小、小事化了, 在处罚时避重就轻。当企业监察工作和经济效益冲突时, 纪检监察工作就会被排到后位, 无法为企业提供发展保障。

纪检监察工作队伍工作水平亟待提升。目前, 很多煤炭企业自身工作素质不高, 主要表现为如下几个方面:工作队伍对科学纪检工作认识不够深刻, 存在严重的形式主义问题;工作过程中纪律性不强, 在工作方法上不思进取, 工作思想没有随着时代发展而更新, 缺乏科学发展观;还有部分工作人员思想产生偏差, 作风不正, 利用职权谋取私利, 甚至结党营私, 有意抵触上级纪检监察工作。这些问题都严重阻碍了企业纪检监察工作水平的提升, 纪检监察工作队伍素质建设工作势在必行。

2 科学发展视角下煤炭企业纪检监察的创新探索

煤炭企业在加强纪检监察工作时要结合当下时代背景, 以科学发展观为中心指导思想, 加大力度全面开展纪检监察工作。在日常工作中不仅要不断深化党风廉政教育工作, 还要将廉洁从业工作意识渗入到工作的每个环节中, 实现全过程动态监察, 实现煤炭企业监察工作的公开透明。

煤炭企业管理层要加强对纪检监察工作重要性的认识。纪检监察工作作为企业生存和发展的基础, 要让各级领导干部清楚地了解到纪检监察工作如何在工作中为企业提供保障, 通过各种鲜活的案例给管理者敲响思想上的警钟, 树立正确的权力观, 避免思想上任何形式的腐化, 确保工作不偏离党的群众路线, 始终坚持党的各项领导。加强纪检工作要坚持以下几个原则:首先, 纪检监察工作要始终坚持“以人为本”的科学发展理念, 对于工作中存在的各项问题要将责任落到具体个人, 贯彻落实好个人责任制;其次, 要时刻保持监察工作超前意识, 做到纪检监察工作先于日常管理工作, 不给权力滋生腐败的土壤, 打好工作提前量, 避免因腐败问题产生经济损失, 当产生经济损失时要能够做到可以及时补救;再次, 要对现行的权力监督管理体系进行合理的创新改革, 建立健全更加完备的纪检监察管理体系;最后, 要加强纪检监察工作的执行力度, 对于违规违纪行为不得有任何形式的徇私枉法, 处罚时要有必要的客观依据, 避免产生“老好人”心态, 要敢于“得罪”管理层, 才能实现对企业的监督。

对纪检监察工作进行积极有益的创新, 提升极简监督的工作效率。煤炭企业要根据纪检监察工作的各项业务内容有针对性地进行工作方式和内容的创新, 改变以往工作措施可操作性较差、针对性不强的缺点, 有效推进纪检监察工作效率不断提升, 从源头对可能存在的监管漏洞进行及时有效地管理, 从企业运行的各个环节进行全过程监督, 特别是在可能存在利益输送的关键环节要进行重点管控监督。积极将监督管理绩效奖励工作落到实处, 将极简监督工作实际成效和管理工作者的薪资福利、晋升以及其他各方面待遇挂钩, 以经济杠杆调动管理层对纪检监察工作的重视程度, 通过市场经济形势确保纪检监察工作的时效性。对于以往纪检监察中只停留在基层、不对上级管理层监督检查的思想要及时改变, 为净化企业内部管理环境奠定基础。以定期讲座、民主测评等多种形式, 化解管理层对纪检监察工作的抵触心理, 将党风廉政建设工作深入到每个职工和管理工作者的观念中。同时要狠抓效能监察工作不放松, 做到日常工作和党风建设两手抓、两手都要硬, 坚持以科学发展的理念对工作进行不断创新, 改变传统煤炭企业粗放型发展模式, 为煤炭企业实现精细化经营提供发展空间。

着力提升企业纪检监察人员整体素质。首先致力于提高就要解决违纪行为, 例如出现部门化、团伙化、智能化、浮夸化。其次就是要抓好纪检监察干部思想工作, 提高个人的专业能力, 切实转变工作作风, 严于律己、以身作则, 只有这样才能更好地为企业负责。第一, 思想素质和拼的教育跟不上, 我们必须深入贯彻落实科学发展观教育, 转变工作中不科学的思想, 形成正确的人生观, 世界观, 价值观, 在检查工作中始终保持积极清醒的头脑, 把握纪检监察工作的尺度, 划清工作, 按照正确的工作程序执行工作;第二, 监督方式单一, 尚未形成监督合力;监督方法滞后, 跟不上时代发展的新要求。更新纪检监察理念, 努力增强监督新型腐败的本领。多读与本职工作相关的书籍, 养浩然之气, 不断提高精神境界, 塑高尚人格, 塑造纪检监察部门良好形象。增强纪检监察人员业务能力。积极举办专业和业务知识培训班, 增强培训的针对性、实效性, 杜绝空洞理论的灌输, 多讲与实际纪检监察工作相关的知识、经验, 讲授新形势下腐败问题的新表现及监察方法, 切实提升纪检监察人员业务技能。建立健全培训考评制度, 建立培训结果与年终考核、提拔挂钩机制, 切实提高培训实效。建立纪检监察信息网络交流平台, 优化网站内容, 如上传纪检监察先进典型、纪检监察信息和经验方法, 实现纪检监察资源的优化配置, 促使纪检监察人员在相互交流、切磋中提升业务素质。建立纪检监察人员挂职锻炼、轮岗制度, 促使其掌握各部门的工作流程, 为开展纪检监察工作打下坚实的基础。

3 结束语

煤炭企业在日常纪检监察工作中要不断完善纪检监察工作机制, 优化工作方法, 对以往的工作方式进行有益的创新和改革, 提升纪检工作水平, 为煤炭企业发展提供强劲助力。

摘要：煤炭企业作为国民经济的支柱性产业, 在社会经济发展中起着非常重要的作用。由于煤炭企业日常经营的特殊性, 对企业的纪检监察工作就显得尤为重要。本文就煤炭企业日常监察工作现状存在的问题展开了讨论, 并针对上述存在的问题以科学发展观的视角提出了解决问题, 希望能够对煤炭企业的日常检查工作的顺利开展有所帮助。

关键词：煤炭企业,纪检监察,科学发展观,创新探索

参考文献

[1]张利伟.用科学发展观指导煤炭企业的纪检监察工作[J].现代商业, 2012, 34.

[2]张峰.科学发展视角下企业纪检监察的创新探索[J].新西部 (理论版) , 2013, 13.

10.全县纪检监察工作会讲话 篇十

一、会议精神贯彻落实情况

第五次全体（扩大）会议以来，我局结合先进性教育活动，对会议精神进行了贯彻落实。

一是突出学习抓落实。层层召开会议，召开局党工委会议、局属单位支部书记会议、局机关工作人员会议，学习讲话内容，传达会议精神。同时层层签订党风廉政建设责任状，对党工委委员、局机关中层干部、局属单位党政正副职进行廉政承诺，营造了氛围。

二是明确重点抓落实。制定了《xxx建设局2005年党风廉政建设责任制实施意见》、《xx建设局2005年纪检监察工作思路》、《xx建设局2005年行风效能建设实施意见》，明确了今年党风廉政建设、纪检监察、行风效能建设等方面的工作目标、任务和措施，为全年工作顺利开展开了好局。

二、今年我局纪检监察工作总体思路-http://

今年是我县城市建设五年建成现代化中等城市目标的检验之年，是创建“国家卫生城市”的攻坚之年，更是城市功能全面提升的关键之年。认真做好今年的纪检监察工作，对于提高建设系统形象，提升城市建设品位，加快全县经济发展和社会进步具有十分重要的意义。今年我局纪检监察工作的总体思路是：坚持一个主题，围绕两个目标，突出五大重点，抓好六项措施，加强六大力度。

“坚持一个主题”就是坚持“城市xx建设年”工作主题；

“围绕两个目标”就是围绕“廉政建设零投诉”和“行风建设进位升级”两大目标；

“突出五大重点”就是：一是以开展保持共产党员先进性教育活动为主线，深入进行反腐败教育；二是以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，探索构建具有建设系统特色的惩防体系；三是以纠正损害群众利益的不正之风为目的，切实加强党风政风和行风建设；四是以强化监督管理为手段，促进领导干部廉洁从政；五是以拓宽信访举报渠道为抓手，严肃查办违纪违法案件。

“抓好六项措施，加强六大力度”就是：

一是抓班子，加强廉政监督力度。首先抓好建设局班子，做到“工程建设招投标坚决不插手，礼品礼物坚决不伸手，管好身边人坚决不放手，公务接待坚决不松手”。其次抓好责任制落实，做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，一级对一级负责。第三抓好廉政监督，以民主集中制建设为重点，加强党内民主建设，同时加强社会监督力度，采取群众评议领导、基层评议机关、社会评议行业等方式加强对我们党风廉政建设情况的监督，形成全方位、全天候的廉政监督体系。

二是抓龙头，加强依法行政力度。着重突出三个方面，一是严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为；二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题，加强监督检查，保护农民工的合法权益；三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革，优化服务方式；深化财物审批体制改革，强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查；推进干部人事制度改革，建立能上能下、能进能出的流动机制。

三是抓源头，加强行业规范力度。一要通过加强有形市场管理，大力实施《建设市场不良行为记录办法》，严格市场准入请出制度；二要全面推行“阳光规划”，严格规划批后跟踪管理，加强规划透明度和刚性。三要加快行政执法体制改革，逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离，彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。

四是抓工程，加强制度建设力度。一要严格执行招投标制度，招标率力争达100%；二要建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程，一手抓廉政建设；三要严格执行工程资金预算制度，严格实行工程设计有预算，建设过程有检查，工程竣工有审计的三级工程经费控制制度，做到按预算筹措资金，按进度调度资金，按审计支付工程款。

五是抓案件，加强违纪违法查处力度。突出查办重点，对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络，开通“12319”城建服务热线，及时做好市长“12345”公开电话交办单、信访局转交单、效能办效能投诉转办件的回复工作。建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。

六是抓苗头，加强内部建设力度。一要加强作风建设，结合先进性教育活动，切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题；二要加强干部队伍建设，建立领导谈心和诫勉谈话制度；三是加强内部审计制度，逐步推行内部经费收支预算制，加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。

三、对今后做好纪检监察工作的建议和设想

我认为要做好建设系统纪检监察工作，必须把握三个关系：

一是必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的十六届四中全会从提高党的执政能力的战略高度，强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系，把两者有机结合起来，贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发，要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上，从建章立制着手，以规范从业行为为切入点，以阳光政务建设为重点，积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

二是必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧，凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访，必须要慎之以慎，要做到不轻易下结论、不随便立案调查，尽量不干扰工程建设。同时，对一些确实存在的问题，也绝不放过，做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。

11.全县经济工作会讲话 篇十一

同志们：

这次全县经济工作会议，主要是贯彻落实中央和省市经济工作会议精神，总结去年经济工作，分析我县经济形势，研究部署今年经济发展的主要任务，进一步动员全县广大干部群众解放思想，抓住机遇，乘势而上，奋力赶超，加快全县经济跨越发展。刚才，王县长对今年的经济工作做了具体部署，大家要认真抓好落实

。根据县委、县政府研究的意见，我讲四个问题。

一、统一思想认识，进一步增强跨越发展的信心和决心

２００年，是我县解放思想、干事创业、加快发展的一年，是近年来经济发展最快、政治社会形势最好的一年。一年来，全县坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，在历届领导班子打下的良好基础上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，各项工作都取得了新的成绩，“十五”计划的主要指标提前一年完成。

一是发展速度明显加快。２００年，全县生产总值比上年增长２０４％，增幅是１９９６年以来最高的；一、二、三产业分别增长４％、３３％和１９％。在政策性因素影响较大的情况下，地方财政收入完成１１６亿元，加上指令性调减部分，增长１８％。民营经济税收完成１３８８６万元，乡均增加１９９４万元，一年增加额相当于前两年增加的总和，达到历史最高水平。

二是运行质量明显提高。三次产业比达到３２∶４０７∶２７３，在一产业持续增长的情况下，二产业比重提高４７个百分点，首次超过一产业。规模以上工业销售收入、利税、利润分别增长７４％、９０％、１０５％，增幅都高于全市平均水平，实现了历史性突破。高新技术企业产值增长１０％。我县二产业两年提高了近１０个百分点，标志着我县经济发展进入了一个新阶段，为跨越发展，进入全省中等行列奠定了坚实的基础。

三是发展后劲明显增强。全社会固定资产投资增长３８４％，民营经济固定资产投资增长５１６％，招商引资到位资金增长２７％。投资１０００万元以上的项目３３个，其中５０００万元以上的项目８个。古云经济技术开发区快速发展，全县形成了一批新的经济增长点。

四是城乡面貌发生明显变化。加大创城工作力度，城区硬化、净化、绿化、亮化、美化工程效果显著，一次性通过省级卫生城评审验收。小城镇和示范村建设迈出新步伐。

五是人民生活水平明显提高。全年城镇新增就业再就业人员１０５５０人。城镇登记失业率控制在３６％以内。农民人均纯收入达到３０２５元，增长１９５％，是农民得到实惠最多的一年。在岗职工平均工资８９４１元，增长１２３％。社会商品零售额增长１６８％。各项存款余额比年初增加３６亿元。

六是社会事业明显进步。顺利通过省教育“两基”复查验收，高考本科上线２８２８人，连续５年居全市第一位。科技事业发展迅速，全年取得重要科技成果５项。计划生育工作进一步加强，稳定了低生育水平。文化、卫生、体育、环境保护等社会事业全面发展。

七是发展环境明显改善。“绿色莘县”、“诚信莘县”、“平安莘县”建设取得明显效果。严肃查处各类违法违纪案件，认真纠正部门和行业不正之风。深入开展“严打”整治工作，加强社会治安综合治理，各类案件明显下降。认真做好信访工作，妥善处理人民内部矛盾。加强安全生产专项整治，全年没发生重大安全事故。

２００年，各项改革进一步深化，经济发展的活力不断增强。各级领导班子和干部队伍建设得到加强，执政能力有了新的提高。精神文明建设取得新的进展。全县保持了经济社会全面发展、政治安定团结、社会稳定和谐、风正气顺心齐劲足的良好局面。

我们在面临许多新矛盾、新挑战的情况下，取得这样的成绩，形成这样的局面，这是省委、省政府和市委、市政府坚强领导的结果，是各位老领导、老同志大力支持的结果，是全县上下同心同德、干事创业、加倍工作的结果。２００年，韩寓群省长、赵春兰书记、郭兆信书记、张秋波市长等领导多次来我县检查指导工作，对我县的工作都给予了充分肯定和高度评价。中央电视台、《人民日报》、《大众日报》等新闻媒体，也多次对我县的一些工作做了深入报道。可以说，莘县的形象越来越好，知名度越来越高。这样的好形势、好局面，是大家干出来的，也是下一步发展的坚实基础。因此，全县各级各部门都要倍加珍惜、倍加维护这个大局，充分利用好、发展好这个大好形势，使我县的各项工作再上一个新台阶。成绩来之不易，经验更加宝贵。回顾一年来的工作，主要体会是：

12.电力企业纪检监察工作之我见 篇十二

纪检监察工作涉及到的方面非常多,需要严明党纪,监督企业员工的日常工作,督促并完善领导班子的建设,明确职责、任务并将责任落实到位,提高企业党政干部的修养,推动决策的落实,总之几乎一切和电力企业发展有关的活动,纪检监察都需要进行把关督促。那么电力企业如何有效的开展纪检监察工作呢?下面笔者就自己多年的工作经验进行了探讨,希望能够为电力纪检监察工作提供一些参考。

1 电力企业纪检监察工作现状

社会在不断的发展,科技在飞速的进步,人们的生活、娱乐,国家的经济发展都离不开电力的支持。但是随着电力市场的发展,同行企业的增多,各种问题也逐渐暴露出来,例如企业干部作风态度不够端正、员工的综合素质不高、工作效率太低、主观臆断太明显、推卸责任等等,总而言之,加强电力企业纪检监察工作已经迫在眉睫,电力企业要想保证长久的竞争力,着眼于长远的目光,必须尽早的制定相关措施予以加强。此外党风廉政建设责任制也一直是电力企业的难题,虽然大部分电力企业还是非常重视党风的廉政建设,并且采取了一系列的措施予以配合,部分腐败贪污问题也得到了惩罚,但是不可否认,在整个大的环境中,党风廉政建设责任制的普及情况依旧不容乐观,距离十八大的目标还是任重而道远。从现今电力企业纪检监察的工作情况来看,要想全面的打击贪污腐败,落实每一项纪检监察工作还是不太切合实际,需要多方面的通力配合,才能够至少保证纪检监察工作的正常开展。目前电力企业纪检监察工作中的问题主要体现在三个方面:

(1)党风廉政建设责任制落实不到位,惩防体系有待健全。

(2)关键领域的党风廉政建设打击不到位,尤其是在大型工程建设项目中,对于项目的监督,物资的采购等方面都还存在较为明显的缺陷。

(3)纪检监察人员的综合业务能力欠缺,独立工作的能力还有待提高,尤其是在效能监察以及案件的查办方面,大大的影响了纪检监察工作的效率和开展。

在现今这个高速发展的大时代下,更多的企业有了更大的发展空间,相应的也带来了更大的挑战,尤其是电力企业作为国民经济的支柱,其纪检监察工作面临着更大的挑战。在十八大中,领导干部党风建设被特别点出,电力企业应当响应国家的号召,完善自身的管理机制,改善经营模式,力争做到高质量、高配合的纪检监察工作,为企业的发展保驾护航。

2 纪检监察工作对于电力企业的重要意义

上文也提高纪检监察工作是响应党的口号,同时它也是企业规范自身准则,和谐有序发展的需要,对于电力企业,纪检监察工作有着不可忽视的作用。

(1)能够推动电力企业的规范化管理

电力企业通过开展纪检监察工作能够加强企业自身的规范性,对于企业的长远发展有百利而无一害。首先,通过纪检监察工作能够对企业的日常行为、活动进行监督,能够及时的发现企业的问题以便更早的制定预防措施,针对性的加强管理,居安思危,防患于未然。其次,通过风险防控和过程监督,对企业的管理水平进行把关,能够促进廉政管理、清廉党风的建设,对于有损企业的违法犯忌行为严惩不贷,让企业的管理水平始终处于一个非常高的境界。

(2)有利于干部队伍的建设

①纪检监察工作人员构建惩罚惩防体系,组织专业思想作风和教育的培训,对于基层干部要牢牢抓好,上层干部更是要紧密督促,加强他们对于廉政建设的认识,提高他们的思想觉悟。②建立专门临时监督、查处小组,不定期的对领导干部班子成员进行突击检查,提高他们的警觉,保证时刻都能牢记自身的本职工作,如发现有不遵守电力企业规章制度的领导干部,可以予以批评甚至查处。

(3)能够让企业保持长久竞争力

电力市场瞬息万变,身为电力企业领导人不能够将眼光放于眼前,考虑任何事情应当从长远的目光来看待。通过纪检监察工作,在企业内部形成一股良好的风气,企业上下团结一心,用超强的凝聚力为企业的发展打下坚实的后盾。

3 如何做好电力企业纪检监察工作

针对当前我公司纪检监察工作的现状以及存在的问题来看,笔者认为可以从下面四个方面开展:

(1)运用科学的发展观来指导纪检监察工作的开展

所谓科学发展观,其核心概念就是以人为本,这是不论时间如何改变,都不能发生变换的核心理念。在如今这个大浪淘沙的社会里,企业如何以人为本,构建科学的管理系统,完善企业的惩防体系,是非常重要的。

(2)加强干部队伍建设,为纪检监察工作提供良好的执行者

电力企业纪检监察工作的顺利进行,很大程度上是依靠干部队伍的建设,建设一支政治性以及业务性强的干部队伍,关系着企业的党风廉政责任制的落实,从而关系着电力企业的大局,因此,要想深入的做好电力企业的纪检监察工作,必须建立一批高素质纪检监察的干部队伍,从而更好地促进企业工作的顺利进行。高素质的队伍建设,需要进行好的教育培训工作,注重培养纪检监察队伍的党风建设以及基本的业务素质的建设,加强岗前的培训工作,不断地提高干部队伍的综合素质。除此之外,还要建立公平的竞争机制,严格纪检监察队伍的准入,创造一个良好的用人环境,从而为电力企业的纪检监察工作打好基础。

(3)加强纪检监察人员的培训工作,强化员工效能监察和查办案件的能力

现普遍存在的问题是纪检监察人员综合业务能力不高,尤其是在效能监察和案件的查办方面,单独工作能力欠缺,往往需要借助其他专业部门的力量,因此笔者认为应当针对这一方面予以加强,组织专门的培训课程,提高员工的独立监察能力。此外还应当将效能监察和企业的经营相结合,通过过程监督找出薄弱环节予以加强。

(4)实现信息化的工作管理模式

纪检监察工作信息化的建设有利于更好地加强电力企业的纪检监察工作,有利于进一步发挥纪检监察工作的职能,更好地对党员干部进行监督,有利于党风廉政责任制的落实。加强电力企业的纪检监察工作,可以有效地提高电力企业的工作效率,纪检监察工作的顺利开展,需要各部门之间的信息交流,因此,信息化的建设可以有效地加强信息交流,更有利于企业的纪检监察工作的顺利进行与有效开展。此外,还要建立纪检监察的信息录入系统,从而有利于电力企业各部门之间的交流与合作,对企业的纪检监察工作有很大的作用。

(5)完善企业纪检监察体系,综合多个体系构建一套有效的管理机制

现单位在纪检监察工作方面有专业配套的惩防体系、业务系统等,但是单独功能不完全,例如业务系统只能够上传纪检监察方面的内容,应当对独立体系进行完善并将它们综合起来,组建一套完善的系统为纪检监察工作提供良好的保障。

4 总结

生活源于创造,而创造则需要创新。电力市场时刻在变,电力企业也时刻在变,纪检监察工作要顺应时代的发展,谋求变化,创新思路,如此才能够将企业的党风廉政建设责任制落实到位,才能保证电力企业的和谐有序发展。

摘要：电力作为国家的基础行业,电力企业的一举一动都受到各个方面的关注,而且随着近几年我国经济的飞速发展,电力市场在不断的扩张,再加上国家对电力企业准入门槛的降低,电力企业逐渐增多,相应的违规犯纪的事件发生概率也就提高了。如何做好纪检监察工作是电力企业当前需要重点关注的话题。本文笔者结合多年从事电力纪检监察的工作经验,对当前我国电力企业的纪检监察情况进行了分析,同时探讨了如何加强企业纪检监察工作的质量,仅供参考。

关键词：电力企业,纪检监察工作,党风廉政建设责任制

参考文献

[1]廖小锋,张永锋.浅析县级供电企业纪捡干部队伍的建设[J].中国电力教育,2011(03).

[2]黎树高.如何加强企业纪检监察工作[J].中小企业管理与科技,2010(05).

[3]黄玉婵.浅谈新形势下供电企业如何开展职工思想政治工作[J].广东科技,2008(16).

[4]林伟.谈全面推进企业纪检监察工作的研究与思考[J].工会博览·理论研究,2009(07).

13.全县民政工作会议讲话 篇十三

这次会议是盟行署召开的一次重要会议，会议的主要任务是深入贯彻中央、自治区、盟委行署一系列重要会议精神和全区民政工作会议精神，全面总结xxxx年工作，安排部署XXXX年民政工作。一会儿，XX副盟长还要作重要讲话，请大家认真学习、深刻领会、切实抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面内容。

一、认真履职尽责，xxxx年xxxx民政工作迈上新台阶

xxxx年xxxx各级民政部门在盟委、行署和各级党委、政府的正确领导下，在民政厅的精心指导下，紧紧围绕盟委、行署的中心工作和服务经济社会发展大局，以“8337”为指引，以保障民生为主线，健全制度、完善体系、强化管理、搞好服务，全面落实了盟委、行署的重大决策和民政厅的工作要求，在推进城乡居民低收入家庭经济状况核对、农村牧区互助养老幸福家园建设、向上争取资金等方面取得了显著成绩，使我盟的民政事业迈上了新台阶。

(一)民生指标稳步提升，救助体系更加完善

城乡低保方面。城乡低保保障标准分别月人均提高48元和29元，达到月人均393元和212.75元，分别比上年提高14%和16%;城乡低保补助水平分别比去年月人均提高44元和22元，达到了月人均329元和155元，分别比去年提高15%和16%。xxxx年xxxx共保障城乡低保对象195814人，其中：城县低保对象61599人，农村低保对象134215人。支出最低生活保障资金、一次性生活补贴、临时价格补贴共56114.44万元，其中城县支出25774.33万元，农村支出30340.11万元。五保供养方面。xxxx现有五保对象5290人，其中：集中供养1274人，分散供养4016人。五保对象集中和分散供养标准分别比去年提高482元和300元，达到每人每年4565元和2796元，均比上年提高12%。xxxx年xxxx共发放农村五保供养资金1531.34万元，其中：发放集中供养资金260.76万元，分散供养资金1270.58万元。孤儿养育方面。xxxx现有孤儿502人，其中：集中供养52人，分散供养450人。集中和分散供养标准分别每人每月提高162元和121元，达到每人每月1512元和1311元，比上年均提高12%，共发放孤儿养育资金802.3万元。城镇“三无”人员供养方面。xxxx现有城镇“三无”人员1163人，其中，集中供养235人，分散供养928人。城镇“三无”人员供养标准集中和分散分别为每人每月896元和672元，分别比去年每人每月提高96元和72元，提高12%。xxxx年，共发放“三无”供养资金1001万元。“三民”人员保障方面。xxxx共有“三民”人员1248人，保障标准在当地全额城镇居民最低生活保障线基础上每人每月增加200元，支出资金871.57万元。临时救助、贫困大学生救助、医疗救助方面。xxxx年我盟临时救助对象13155户，累计支出救助资金1159.39万元，户均救助标准达881元;共救助贫困大学生1051人，支出救助资金128.5万元;建立实施了重特大疾病医疗救助制度，医疗救助水平得到有效提高;医疗救助“一站式”即时结算信息平台已经建立，运行良好。多层次、多形式的社会救助体系逐步形成。积极响应全区两次物价补贴机制，落实取暖补贴政策、开展重特大疾病慈善医疗救助、实施农牧区贫困家庭1吨煤补助等多项惠民政策，盟财政支出2334万元，为所有低保人员每人发放一次性临时救助120元。xxxx以城乡低保制度为主，以五保供养、灾害救助、医疗救助为辅，以临时救助、住房救助、教育救助、司法援助相配套，与慈善事业相衔接的社会救助体系已基本形成。

(二)增强应急救灾能力，防灾体系更加完善

完善了救灾减灾制度。今年7月，行署组织成立了“xxxx盟减灾委员会”，印发了《xxxx盟自然灾害救助应急预案》，明确各部门职责，增强救灾减灾联动性，为抢险救灾提供了有力保障。切实做好救灾工作。xxxx年，我盟冰雹、洪涝、干旱、病虫害、低温冷冻等自然灾害频发，xxxx受灾人口达15.45万，造成直接经济损失5.41亿元，尤其是扎赉特旗和科右前旗发生了严重的洪涝灾害。对此，我盟及时启动了救灾应急预案，迅速组织抢险救援，有效实施灾害救助，紧急转移安置灾民3102人，调运救灾棉被800套、帐篷200顶，下拨救灾款1600万元，重建民房779间，维修民房1199间，救助灾民79788人，及时解决了受灾群众吃饭、穿衣、住房等困难，尽快恢复了灾区正常生活秩序，最大限度降低灾害损失，确保了受灾地区的总体稳定。

(三)养老服务体系建设稳步推进

养老服务机构建设步伐加快。今年续建新建了盟社会福利院、阿尔山县福利中心、科右前旗巴拉格歹区域性敬老院、扎赉特旗茂力格尔区域性敬老院，新增床位数700张。现xxxx养老总床位数达到4602张，入住1931人，入住率42%。xxxx共有公办和民办养老机构42所，其中：公办社会福利院(养护院)7家，床位1373张;民办养老机构24家，床位1660张;区域性敬老院11家，床位1569张。另有17个日间照料中心，床位360张。每千名老人拥有床位数达25张，基本满足了社会养老需求。互助幸福院建设有新突破。xxxx年，分别在科右前旗察尔森镇沙力根嘎查新建幸福院15户、扎赉特旗宝力根花苏木永发嘎查新建幸福院10户，科右中旗额木庭高勒苏木车家营子嘎查新建幸福院40户。整合养老资源。根据实际，把基础设施差、入住率低、管理不规范的25所乡办敬老院合并到区域性敬老院进行集中管理。经过整合，解决了养老机构点多、面广、成本高、管理不规范等诸多问题，养老服务机构的管理和服务水平显著提升。高龄老人津贴得到落实。xxxx80周岁以上享受高龄津贴10928人，年发放资金1312万元。

(四)优抚安置政策全面落实，双拥创建成效显著

提高优抚对象抚恤补助标准。按照民政厅、财政厅《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》，及时下拨各类抚恤资金2512.99万元。加大了义务兵家庭优待力度，按照城乡一体、同役同酬的原则和新的优待标准，及时筹措资金，按标兑现，共发放优待金656.05万元。退役士兵安置培训扎实推进。xxxx年我盟共接收城镇退役士兵694人，其中符合安置条件的408人。接收安置1-4级伤残士兵1人，军队离退休干部、转业士官和军工共6人。科右中旗、突泉县、阿尔山县完成xxxx年退役士兵安置任务，乌兰浩特县、扎赉特旗、科右前旗已将安置计划报到政府，正待政府批复。解决了以前194名退役士兵的安置问题。积极推进城镇退役士兵自谋职业，分期分批对317名退役士兵进行了免费职业教育和技能培训，增强了退役士兵就业竞争能力。双拥共建取得明显成效。及时调整双拥工作领导小组成员，有力推进国防教育，积极开展双拥宣传。在 “八一”建军节前夕，对驻军部队官兵进行走访慰问，支持部队建设，提供各类建设用地49.5亩，投入资金165万元。围绕创建“双拥模范城(县)”，深入开展双拥模范城创建工作的自查，健全了双拥制度，完善了双拥机制，丰富了双拥内容，有效推动了我盟双拥模范城创建活动的持续开展。

(五)社区建设力度逐步加大，基层民主自治建设取得新成效

社区基础设施建设有新突破。xxxx现有城县社区96个，建成300平米以上的社区办公用房54个，占总数的56%;建成500平米以上的46个，占总数的48%，其中300——500平米之间的8个，尚有42个社区需两年内完成。现有农村牧区社区65个，开展盟级农村牧区社区试点建设8个，自治区级农村牧区社区试点2个。xxxx年向上争取以奖代补资金160万元，争取福彩公益金160万元，共计320万元。巩固嘎查村换届选举成果。完成对新当选的嘎查村委会的培训任务，组织编写《嘎查村务公开目录》，制定《嘎查村务公开实施意见》、《嘎查村务公开实施方案》，进一步完善了嘎查村务公开、民主管理、民主监督的工作机制。实行“532”农村牧区基层民主管理模式，农村牧区基层群众自治机制进一步健全。

这些成绩的取得，是各级党委政府高度重视的结果，是民政厅大力支持的结果，是各部门和社会各界广泛理解、密切关注、全力配合的结果，更是xxxx民政系统广大干部职工辛勤耕耘的结果，特别是盟行署以从来没有过的气魄和胆识，打破常规思维和种种束缚，解决了民政事业发展中遇到的机构、人员、经费等瓶颈问题。在此，我代表民政局党组向各位领导、有关部门和社会各界表示衷心的感谢!向辛勤工作在xxxx民政战线的广大干部职工致以诚挚的敬意!

在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，工作中仍然存在这样那样的困难和问题。一是基层民政工作人员和经费严重不足，直接影响着基层民政工作管理和服务水平。二是低保对象核对信息平台建设还不够完善，与各部门的信息共享纠错机制还没有建立起来，有待于进一步沟通和完善。三是民政创新管理的一些方式和办法还不够适应现代社会管理要求，工作精细化和科学化水平还有待进一步提升。对此，我们应引起高度重视，认真研究，采取有效措施，切实加以解决。

二、XXXX年民政重点工作

XXXX年xxxx民政工作要紧紧围绕盟委提出的“一个全面贯彻、一个坚持、两个围绕、三个走在前列、四个做出贡献、实现两个目标”的总体思路，以苗书记提出的“开明开放、多干少说、无私无畏、敢于担当，为xxxx发展立下汗马功劳”和杜盟长在盟委扩大会议上讲的“定下来的事要雷厉风行、紧盯不放、锲而不舍，坚决用行动、用成效说话，要勇于担当、创新工作、敢啃硬骨头，遇到矛盾问题不等不靠、主动作为”的工作作风和创业精神，全面推动民政工作“上水平求突破”。

(一)进一步加强救助工作，完善和改进社会救助体系

进一步规范低保管理工作，深入贯彻国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》，继续完善配套政策措施。推动旗县县将低保政策落实情况纳入政府领导班子实绩考核，组织开展低保工作年度绩效评价。逐步建立由政府、救助对象及第三方组成的综合评估机制，改变平均主义老好人的思想观念，将评价结果作为各项社会救助资金分配的重要依据。继续推进低保提标工作，对城乡困难群众中的未成年人、支出型困难户、老年人、重度残疾人和重病患者实施分类救助。XXXX年城乡低保补助水平每人每月提高15元和12元。对城乡特殊困难群体，特别是对家庭收入不稳定、在低保保障标准边缘的困难群体，今年要逐户进行摸底调查。6月底前，完成家庭成员、经济收入状况等信息采集工作，下一步可将低保边缘群体视同低保对象统一纳入到信息管理平台中，实施动态管理、分类救助，逐步扩大对边缘特殊困难群众社会救助覆盖面，努力消除政策空白点，实现社会救助结构性全覆盖。

深入开展低收入家庭经济状况核对工作，规范和完善城乡低保等各项救助审核、审批程序，不断加大对低保政策落实的监督检查力度，确保将中央和自治区政策落到实处。在每个自然屯、社区均设立“公示栏”，公布社会救助、优抚、优待等各项政策和监督电话，切实解决城乡低保工作存在的人情保、关系保、错保、漏保等社会不公问题。对在保人员分类救助的同时，细划人群结构和贫困原因结构，对支出型贫困家庭通过多种方式予以救助。完善临时救助的措施办法，着力解决救助制度“碎片化”现象。

(二)积极推进社会福利事业发展

全面贯彻落实国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》，抓紧出台相关配套措施，加大工作力度，认真落实好各项优惠政策和全区民政工作会议相关指导意见和措施。已建成的公办养老设施床位利用率要达到60%以上，此项工作作为发放各类奖补资金的重要依据，纳入全年评估工作体系。继续推进xxxx养老服务业更好更快发展，积极探索出我盟农村牧区老龄人口集中养老的有效途径，进一步完善养老机构基础建设和养老服务信息化平台等配套设施建设。在借鉴好乌兰察布县建设互助幸福院经验的同时，紧密结合我盟实际，推进互助养老幸福家园建设。

进一步完善社区综合养老服务体系建设。重点推进社区日间照料中心和“12349”养老服务信息化平台等养老服务设施建设，抓好城县社区居家养老服务中心建设，增量提质。加强社区养老服务的政策落实力度，通过政府购买服务等形式，支持社区引入社会组织和家政、物业等社会力量，兴办老年人生活照料、老年供餐、医疗护理、精神慰藉、紧急救援等项目，拓展社区养老服务领域和内容，力争城县社区综合养老服务覆盖率达50%以上。进一步优化养老服务业发展的政策环境，完善体制机制，创新发展模式，拓宽民间资本参与渠道，搞好养老服务业综合改革试点工作。XXXX年，按照民政厅《关于开展公办养老机构改革试点工作的通知》，除阿尔山和乌兰浩特县以外，各旗县各选择1个单位进行公办养老机构改革试点，民办公补，推进所有权和经营权相分离，逐步实现公办养老机构转变机制，实行公办民营。

加强各级养老服务机构的安全管理工作，落实安全管理工作责任制，确保各级养老机构的安全正常运行。

(三)加强防灾减灾体系建设

继续完善救灾应急预案、灾情会商、灾害评估等机制，进一步抓好救灾物资储备库和应急避难场所建设，每个旗县县至少要建设两处以上应急避难场所。要加强灾情核查和评估，切实做好过渡性生活救助、冬春救助、倒损民房恢复重建工作，确保在灾害发生后12小时内受灾群众得到初步救助。根据财政厅、民政厅要求，上半年我盟将出台《自然灾害生活补助资金管理暂行办法》相配套的地方性文件，年内出台与自治区相匹配的救灾资金管理办法，各旗县县要按照救灾资金分担比例安排预算资金。同时加大对救灾资金、物资和地方匹配资金的监督检查力度，旗县县如果没有足额匹配资金，将影响下一年度救灾资金分配比例。积极做好向上争取救灾资金和物资争取工作。积极推广和应用符合我盟实际的防灾减灾新技术新手段，增强救灾减灾工作的科技含量。今年上半年，各旗县县务必成立减灾委员会，制定自然灾害应急预案。成立慈善总会，争取成为国家慈善总会的成员。

(四)加强双拥优抚安置工作

进一步完善优抚医疗保障政策和优抚对象短期疗养制度。做好优抚对象抚恤补助的提标和发放工作，执行义务兵家庭优待金政策。协调和处理好军政军民关系，巩固和完善好双拥模范城(旗县)建设成果。加大对xxxx退役士兵的职业教育和技能培训。通过委托大中专院校和培训机构对有培训意向的退役士兵进行培训，培训率达100%。进一步提高退役士兵的就业率。加强教育培训资金的监督检查力度，切实提高资金使用效率。解决好退役士兵安置遗留问题，保证零上访。推进军休机构规范化、制度化、科学化、信息化管理，建立健全各项工作制度，保证服务管理工作科学规范化运行。

(五)抓好基层政权和社区建设

大力推进社区治理机制创新。积极探索学习研究毗邻盟县创新模式，结合我盟实际开展各种类型的社区治理机制创新实践。继续实施社区服务体系建设“十二五”规划，加大社区办公和居民活动场所建设力度，xxxx6个旗县县，已有科右前旗和扎赉特旗完成了社区办公和服务场所建设，还有其他4个旗县县共42所社区办公和服务场所需要在今明两年内完成建设任务，任务还很艰巨。要进一步拓展社区服务的新内容、新方法、新途径，积极组织引导社会组织、服务行业、企业等社会主体进入社区开展养老、助残、便民等服务。继续推进农村牧区社区建设试点工作，特别是要加大农村牧区社区服务设施建设力度，不断增加社区试点范围，探索工作经验，促进社区公共服务均等化。

推进社区居民自治制度和社区治理服务信息平台建设。全面提升社区建设水平。加强对社区公共服务综合信息平台建设，提高社区基础信息的采集质量和数量，建立特殊群体电子档案，提高基层社区治理效率。争取盟旗两级财政加大社区建设投入力度，确保基础设施建设以及社区工作人员工资待遇的落实。严格执行《xxxx盟行政公署办公厅转发关于城镇社区工作人员报酬待遇有关事宜的通知》精神，建立正常财政投入增长机制。进一步加强社区工作人才队伍建设，建立健全社区管理机制，加大农村牧区社区投入力度，缩小城乡差距，促进新农村、新牧区建设。恢复56个乡镇苏木民政工作机构，配齐配咳嗽保U暇眩繁8咝г俗岣吖ぷ髦柿亢退健