近期工作总结及学习心得

近期工作总结及学习心得（10篇）

1.近期工作总结及学习心得 篇一

近期学习心得体会

念雪

每个人的内心都有一个潜在的学习园地，只有不断的耕耘才会有收获，每周五的学习成为了我不断耕耘心田的好时机，这里像是一个大的采摘园，防汛知识、水政知识、工程管理知识、财务知识、安全知识等应有尽有，都可信手拈来。这对于年轻人来说是多么的可贵，每次学习的分分秒秒我偶倍感珍惜。

通过这段时间的学习，我的收获很多，体会也很深刻，主要有以下几点：

一、美好的生活离不开学习的滋养。

陶渊明曾经说过：“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。” 眼前美好的时光其实过得很快，要珍惜美好时光，让时间不白白的流逝，唯有通过不懈的学习来实现。对于青年人来说更是如此，不要轻视十几分钟的学习，不要丢下可以学习的机会。学习财务知识让我的生活更加有序，对钱财从来不做计划的我开始养成了积蓄的习惯，每个月的小积蓄汇聚成了一小笔财富，让我感受到了积累的成就感，让我对今后的生活有了更远更全面的规划。

二、充实的工作必须有学习的支撑。

工作其实也是一个学习的过程，没有哪个人无所不能，刚来到工作岗位上的青年人只有虚心的学习才能及时的融入工作，才能更好的开展工作，才能有所为。工作从来不是简单动作的机械重复，每天都会有挑战或者新的冲击，如何来应对这些，这就需要我们坚持不懈的学习，不断的学习新知识，丰富自己的头脑，增强自身的才干，才能使自己在挑战面前从容面对，不惧怕变化。作为年轻人更应该把握学习的好机会，有所学从而有所为。

三、扎实的学习需要养成良好的习惯。

学习不是一蹴而就的事情，需要坚持不懈的努力。养成良好的学习习惯是保持学习先进性的一剂良药。要养成学习的好习惯，需要我们：一要善于利用时间。能够见缝插针，巧妙地利用时间，从而为己所用，如有人会利用等人、候车的时间尝试记忆英语单词等，一心向学的习惯一旦养成，不管是在学习过程中还是在日常生活中，都会有意无意地把万事万物与自身学习的知识联系起来。二要善于总结。随着时间推移，所学知识不断增加，我们会感到内容繁杂、头绪不清，记忆负担加重。事实上，任何一门学科都有自身的知识结构系统，学习每一部分内

容都要弄清其在整体系统中的位置，从整体上把握知识，这样做才能使所学知识更容易把握。

在今后的学习中，我会时刻保持一颗乐于学习的心，把学习进行到底，把周五学习这种好的学习习惯保持到底，惜时如金，在学习中受益，在学习中成长，把学习作为一辈子的事。

二〇一二年十一月九日

2.近期工作总结及学习心得 篇二

10月28日工程部组织了全体同事对集团近期所发相关文件进行了学习和讨论。通过这次学习，对我的思想触碰很大，感触很深。充分认识到集团下发反腐倡廉文件的重要性，促进从业人员廉洁从业有重要意义，觉得作为一名恒大人应时常反思自己，经常用规范和标准检查对照自己。在平时的工作中应做到以下几点：

一、要加强理论学习，提高自己的思想境界。作为恒大的人基层员工，要清醒的认识到身上担任的职责，要深刻领会集团在管理内部的廉政号召中的深谋远虑。全面增强对反腐倡廉的认识，提高自身的免疫力。在平时繁忙的的工作之余，自己要坚持经常性的深入学习，大力提高自身的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。在物价飞涨的现今社会，现代人总是无利而不往，身为一名恒大员工，要清醒的认识到身上担任的职责，深刻领会集团在管理内部的廉政号召中的深谋远虑，全面增强对反腐倡廉的认识，提高自身的免疫力，不断增强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、时刻清醒的认识到工作是谁赋予的，应利用手中的政策为集团谋利益，要真正做到工作为集团所用、利为集团所谋，时刻谨记一心一意为集团争创利益的宗旨，做到自律、自重、自检，始终体现恒大员工的浩然正气。

二、要端正自己的职业道德思想，增强道德观念：从集团公布的腐败案件的违法者案例中，清晰看出，他们的不义之财来自职务便利，他们用职务便利来收取不义之财。他们无视集团禁令，无组织纪律，不顾集团自身利益，弄虚作假，思想堕落，不仅严重败坏了集团内部的风气，而且使集团利益遭受了一定程度的损失。通过这次学习文件中涉及到的腐败警示教育案例，使我看到极少恒大员工由于放松了对个人价值观的认识，抵挡不了金钱的诱惑，走上了违法的道路，甚至有的员工身陷囹圄，结局让人痛心疾首。腐败案列中不难发现，他们没有了自己的职业道德，没有了道德廉耻观念，没有了自己的职业道德底线。个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照“严于律己，恪尽职守”的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名基层员工，个人的收入在同行业中，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。人的欲望是无止境的，如果无法控制自己的欲望，必然会堕入犯罪的深渊。要知足常乐，俗话说：无欲则刚。

四、要防微杜渐不变质:人的“变”往往是始于“微”，始于“渐”，是从量变发展到质变的。量的积累往往不觉得，等到发生质的蜕变，才大吃一惊。但是一旦到了变质的境地，就已悔之晚矣。这些案列中同事，往往也是从开始的所谓“蝇头小利”开始的，尝到甜头后，对自己思想要求不严，缺少职业道德约束，他们的贪欲就无限制地膨胀起来，任由自己向犯罪的泥沼当中滑落而无法自拔，做为恒大的一份子，我们必须从现在做起，从小事做起，要经常检查一下自己有什么不足和缺点，加以改进和纠正，只要坚持做到时刻审视自己的言行，切实做到警钟长鸣，不断提高自我约束能力，提高自我警惕能力，时时处处以法律自律，才能经得起腐败的考验，立于不败之地。

3.学习部个人近期工作总结 篇三

最近作为负责人之一组织了本次自主创新研究基金本科生项目申报工作，细细品味，这其中既有收获，又有遗憾，让我明白了很多。这次自主创新工作我主要忙了三个次，上周周五下午、今周周一下午、今周周二下午。几乎每次都是忙的焦头烂额，几近崩溃。每个任务都看上去不可完成，自己都有打退堂鼓的打算，想放弃，想逃避责任。但在此时都会有人来帮我（或许我们是一条绳上的蚂蚱的缘故）。第一个下午我快崩溃时是张静解救了我，因为当时申报的各组的问题很多很乱很杂，我内心开始浮躁了，而张静则是静下心来整理每组存在的问题从而使思路变得清晰的；第二次是周一下午的立项答辩会，由于自己没有预留足够的时间整理申请书，使得自己当时心都哇凉哇凉的，幸亏李颖健学姐以一个清晰的思路、领袖者的气质来镇住了当时的慌乱气氛……

之前总听别人说：人在危急的时刻爆发的不仅仅是潜力，更多的则是人的劣根性。简言之，就是我们自己的缺点。这次活动自己的缺点几乎全暴露出来了，比如过于考虑周全；考虑不周全；过于被动，执行力差；内心浮躁等等。过于考虑周全是周一下午要开答辩会时，那一下午自己是没有课的，本来自己可以有很多时间去完成的，比如说弄签到表和评分表时，自己过于追求完美，在哪里不急不慢的慢悠悠地边听着音乐边整理，从而把时间浪费了。自己总想等到万事俱备后再去行动，可到那时一切都晚了。其实弄这个表格只要交给打印室就可以了。

考虑不周全是本次的重大失误之一，总以为自己组织过一次节能减排ppt答辩会有经验了，所以没太在意，没有仔细思考过某些注意事项：比如掐表的人没有提前确定下来，整理申请书的时间不够，现场拷贝ppt的时间没预留，纪律的维持，主持人的培训等等。

在以上两个问题中，过于被动是贯穿始终的主谋。这与平时自己“邋遢”的生活习惯有关，比如平时自己总是往后推事情，总是明日复明日。本次三个下午时，总认为那是不可能完成的任务，把简单的问题过于复杂化了。并且自己静不下心来，内心浮躁，没有耐心地去沈审视一下问题的本质，从而使小事变成了大事，让自己更加手无足措。

自己本次的收获就是再次认识了自己，发现了自己的问题，所以下一阶段自己的目标就是针对以上问题的。最重要的就是主动一点，凡事往前赶，平时做事要有计划，增强执行力；第二，适度的考虑，不要想得太深以致钻牛角尖，也不要考虑太浅以致引起慌乱的气氛。

下面总结一下ppt答辩的主要流程及其注意事项：

⑴前期的准备工作：①借教室，联系老师确定答辩的时间； ②通知各组成员参加答辩；

③邀请联系评委老师；

④提前让各组发ppt；

⑤签到表和评分表的打印。

⑵答辩现场：①给每人分配任务；纪律维持；掐表计时；负责签到；

整理现场的桌椅；准备评委用水……

②现场拷贝ppt，准备投影仪，主持人培训。⑶后期收场工作：①整理桌椅；

②开会总结。

4.近期工作总结及学习心得 篇四

学习的心得体会

从本年第四季度以来，近期我省安全形势严峻异常，从10.27九里山矿煤与瓦斯突出事故，到千秋煤业的冲击地压事故，无不给我们敲响安全生产的警钟。在我省面临着如此严峻的安全生产形势下，我省各级领导对安全工作更加高度重视，并且根据当前形势做出了一系列的举措，一再表明：“生命至高无上，安全生产第一”，一再强调安全工作中要始终保持清醒的头脑，任何麻痹思想和侥幸心理都是非常危险的。对于管理人员的思想作风更是加大检查力度，对于作风浮漂的人员坚决处理，绝不手软。同时一步步加大安全生产投入，强化安全隐患责任追究。

通过近10天的学习、反思、查摆、总结。现将我（**队跟班副队长***）对于省领导近期关于安全工作重要讲话精神学习之后的心得体会做以下表述。

一、省委书记卢展工讲话学习心得体会： 1、11月5日我省省委书记在义煤集团千秋煤矿事故救援现场主持召开的座谈会上对义煤集团发生的这起冲击地压事故做了科学的深刻的分析与总结。并在事故救援现场焦虑的等待的每一名人员无不体现了对生命的高度重视，无不在为可能存在这井下人员伤亡情况的状况忧心忡忡。虽然现场救援采取了科学的、有效的救援方案，但是井下被困的每一名矿工无不牵挂着井上每一名现场指挥人员、求助人员、矿工亲属等那颗紧迫的心。

2、省委书记从另一方面又讲到从焦煤集团的瓦斯突出事故到义煤的冲击地压事故共计造成20余人遇难。面对这个沉重而悲痛的结果，卢展工书记指出我们要痛定思痛。是呀，逝者安生者奋，我们不应沉浸在悲痛中，我们要认真反思汲取教训查找我们工作中存在的方方面面的问题，反思我们的安全工作是否已达到了上级高度的要求及指示中心上来；反思我们在安全规程措施上是否真正的贯彻落实、我们的安全操作是否符合要求、我们的现场管理是否做到了那里不安全那里就有我们现志指挥作战的身影。我们对安全生产工作是否已像上级要求的那样有着无尚的高度责任心与使命感。是否真正对井下每一名操作人员的安全担负起了生命的重担。我们还要深切的反思，我们真正的做到了吗？如果我们没有做到、如果我们做的还不够好，那么前期发生的事故就足以让我们从内心深处警醒，足以当头棒喝将我们打醒。我们要不断的完善自我不断的提升自我。为什么？因为人命关天更是关乎我们这些管理人员的心中责任。

3、卢展工书记强调在安全生产上要永远保持高度的忧患意识，始终保持清醒，要把安全生产的责任牢牢放在心中。安全生产关系人民群众的生命安全牵动着千家万户的家庭幸福。试问哪一名矿工不是家里的顶梁柱，哪一名矿工不是父母、妻儿的依靠？答案在心中。面对这些问题试问我们哪一名管理人员还有理由还有借口不用心做事，不时刻保持头脑清醒？答案依旧在我们心中。生命是可贵的，每个人的生命只有一次，我们谁都不是九尾狐更不是九命猫。我们的一生只有一次，任何失足都会让我们悔恨终身。面对现在我矿我区队这些老一辈的员工的思想进步慢，安全意思落后。我们难道不应该更加努力？面对现在的严峻安全形势，我们应该怎么办，何去何从？通过认真的反思结合卢展工书记的指示——质量。什么是安全有力的保障，那就莫过于优良的工程质量，牢固的安全思想防线。从里到外的武装才是安全最大的保障。所以我们在现场工作中要强化安全意识、质量意识。

我们在安全生产过程中要牢记卢展工书记说的“痛定思痛责任如山，人命关天安全第一

二、省长郭庚茂讲话学习心得体会： 1、11月5日下午省长郭庚茂在义马市主持召开全省安全生产工作座谈会上明确指出：我们决不要带血的GDP，两大的功劳抵不了死人之过，必须逐级对责任事故零容忍，事故不容容忍，安全生产责任大如天。任何事故都是无法弥补的过错，是一道疤，是一个烙印，是一个永远无法抹去的伤痛。如果你不知道这种痛叫什么，我可以告诉你：这种痛叫父母亲丧子的痛！发妻丧夫的痛！儿女丧父的痛！没有一种痛不是要长时间才能抹平的，即使抹平了也会留下一道疤，一个烙印，刻骨铭心！通过学习省长郭庚茂的讲话我深切明白了带血的GDP到底意味着什么！我们坚决不要一两带血的煤。

2、省长郭庚茂一针见血的指出近期连续再次安全事故，为我们敲响了警钟。但是安全生产人命关天责任重大，我们必须保持清醒头脑，深刻反思我们思想上有没有麻痹松懈的情绪，工作上有没有薄弱环节，生产组织上是不是有不当之处，安全措施上是不是还有漏洞，要振作精神，全心全意扎实工作，切实消除安全隐患促进安全生产持续健康发展。

3、省长郭庚茂对安全管理人员指出：思想和价值标准决定人的行为和行动，解决安全生产的问题关键解决好领导干部的思想基础问题。务必确立人民群众生命高于一切的观念和意识。只有对人民群众的生命认识有了全新的认识，才能确立为一名好的领导干部。工作中必须将生命至高无上，安全生产第一作为我们工作坚守的最高信条。并且要逐级对责任事故“零容忍”，责任大如天，在其必须尽其职，义不容辞负其责。要坚决克服侥幸心理和麻痹大意的思想，扎实搞好安全生产。在井下操作上要对于安全险地要采取有效措施，指挥有力得当。从根本上着手，从根源处进行安全生产工作。不将隐患等进行遗留。在安全管理上要进一步采取制度化管理、规范化管理常抓不懈。

我们在安全生产过程中要牢记郭庚茂省长说的：生命安全高于一切，扎实搞好安全生产

三、副省长陈雪枫的讲话心得体会： 1、11月6日下午副省长陈雪枫在永城调研座谈会上强调，安全生产人命关天，安全责任生于泰山。任何时候都要把“生命至高无上，安全生产第一”这两句话作为我们工作的最高信条。陈副省长指出各级领导干部必须吸取近期事故教训，引以为戒，转变作风，把心思用在井下，用在工作上，扎实落实安全生产责任制。学到这里时我想：“我们是否已落实安全生产责任制？”。我们的制度化管理做的是否到位了？我们是否还要不断的去完善？我觉得我们应进一步加强制度化管理，从制度上去要求改变一些不良习惯不良作风。作为煤矿管理干部作风决不能浮飘，要经常深入现场去体验工人的辛苦，领导干部必须深入基层，去发现问题，处理问题，只有这样才能保证安全生产。

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我们在安全生产过程中要牢记副省长陈雪枫说的：生命至高无上，安全生产第一。

5.学校近期工作情况及今后工作思路 篇五

今后工作重点在进一步规范办学行为前提下，狠抓教学质量，强化教研工作，落实校园文化建设，突出学校办学特色。具体想法和做法如下：

ø 一月抓稳定

l 教师思想稳定工作

阿奎利亚学校教师大多脱离家庭，只身来到新的学校。暂时改变了生活方式，身心承受一定压力。学校急教师之所急，想教师之所想，切实做好军心稳定工作，让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会，强化情感沟通与交流，调试不适心理，生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬，目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

l 开学初稳定教学秩序工作

稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章，在县委县政府亲切领导和关怀下，妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制，落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制，即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校，拟成立家长委员会，形成家庭、学校社会管理网络。

l 狙击甲型流感，确保校园平安稳定

成立防控甲流工作领导组，制定防控应急预案和实施方案，做好学校防控甲型流感防控工作日记，建立晨检、午检制度，定期喷施消毒液;及时了解甲流信息，掌握各地、各学校防控新举措、新方法，宣传报道本校具体做法。

ø 两月促和谐

l 逐步营造适合校情的校园文化氛围

l 确立“立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新”的校训;

l 校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;

l 教室进行温馨布置;

l 建立学校网页，扩大对外宣传，建立教师博客，强化互动交流;

l 通过开通阿奎利亚qq群，便于教师团队通畅交流，

l 强化团队协作，引入竞争机制;

l 规范行为，挂牌上岗

l 强化安全教育，确立安全保障网络体制;

l 密切关注学生健康状况，有效防止传染病滋生和蔓延。

ø 季度求进步

l 教师团队凝聚力有所增强;

l 学生精神面貌有很大改观;

l 课外辅导制度建立并稳步推行;

l 教科研全面启动，教研组活动蓬勃开展;

l 建立学校网页，教师博客互动性强，教学研讨之风浓烈;

l 建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;

l 美化校园环境，制度入室上墙;

l 开展好年度校园文化节活动，营造浓郁的校园文化氛围;

ø 学期有创新

l 以有效促进教师专业化成长为主线，开展有效学校、有效教学课题研究;

l 加强心理健康教育，实行母子式亲情教育，营造良好的教育人文环境;

l 建立多元化的课外辅导机制，通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。

l 加强校园文化建设，营造书香型校园。

ø 学年见特色

l 逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线，、学生成长档案袋为载体，以激励、牵引为手段打造一流的教师团队，塑造全面发展的新型人才。

l 初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨，从细微处入手，构建全方位的服务学生工作网络，让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。

l 围绕“立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新”这一校训，努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境，为学生健康成长创造优良的外在环境。

ø 三年创品牌

通过三年刻苦努力，在我校逐步构建五大特色，即：

l 心理健康教育示范基地;

l 师生成长乐园：以促进发展为主线，以教师、学生成长档案袋为载体，以激励、牵引为手段打造一流的教师团队，塑造全面发展的新型人才;

l 服务窗口学校：彰显办人民教育的本色，让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地;

l 校园文化特色学校;

l 课外辅导名校

一、指导思想

以学院工作计划为指导方向，以学生工作处20工作计划为指南，紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心，认真贯彻科学发展观的思想，坚持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，在学院党委和行政的领导下，在学生工作处和系部的直接指导下，以学院示范性高职院校建设为契机，在全面实行学风制和文化管理的大背景下，认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定，加强和改进大学生思想政治教育，大力开展志愿服务活动，提高大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展，充分发挥学生党员先锋模范作用，培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力，强化制度建设和学风建设，营造良好的学习氛围，

工作思路

二、工作目标

切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提高我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的贡献。

三、具体工作

1、 团组织、班干部队伍建设

(1)做好09级新生的班委会选拔工作。

(2)坚持每周的班级例会制度。

(3)实施班干部学期考核制，希望以此提高同学们工作的热情与责任心。

2、主题活动

① 思想政治教育

1) 对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的`思想问题。

2) 不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的“两型”校园建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，加强学生的自我素质的提高，提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。

② 学分制相关制度的学习

主动在09新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习，针对90后学生开展针对性教育，让新生在入学教育中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念，配合教务处积极做好新生选课等工作，学分制相关文件有：《长沙民政职业技术学院学分制实施办法(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院课程考核及成绩评定细则(试行) 》、《长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院学生素质拓展学分实施细则(试行) 》、《长沙民政职业技术学院学生素质拓展学分认证办法》、《长沙民政职业技术学院学分警示制度》等。

③ 学院管理制度学习

以学习《大学生导读手册》内容为主，使学生了解和掌握学校的规章制度。扎实开展校纪校规教育，从新意入手，从基础做起，从细节做起。在校规校纪教育过程中，重点加强《长沙民政职业技术学院学生管理规定(暂行)》、《学生成绩考核管理规定》、《长沙民政职业技术学院学生违纪和作弊的认定及处理办法》、《关于毕业证的管理和发放规定》等内容的学习。

④ 专业介绍与职业生涯规划

培养学生的专业意识是大学生建立专业兴趣的基本要求，是大学生深入学习专业知识的基本动力，培养好学生的专业兴趣对于促进学生的专业素质培养具有不可替代的作用。结合专业介绍给予学生积极的职业生涯规划指导，为大学这一关键的人生阶段打下良好基础，使其在完成专业知识学习、培养为人处事本领的同时，确定正确的人生发展方向和目标。

⑤ 品格教育

通过开展诚信教育、挫折教育、感恩教育等，使大学生认清个人品格提升的现实意义。通过介绍优秀典型或举办专家讲座等方式开阔大学生的道德视野，激发不断提升自我思想素养和道德素质的积极性和主动性。

⑥ 心理健康教育与安全教育

通过心理指导使新生尽快适应大学生活，投入到正常的学习、交往活动中去。主要包括学习方法适应、生活环境适应、生活节奏适应、心理适应等方面。在开展适应性教育时，注意培养学生自主学习、独立学习的观念、意识和能力。结合学校周边的主要生活设施、场所、环境，教育学生在遇到问题时学会分析和解决，倡导积极健康的生活方式。通过开展防火、防盗、防疫、防人身意外伤害教育等安全教育，增强大学生自我安全防范意识。

⑦ 两型校园建设教育

建设环境友好型、资源节约型校园要从新生入学开始抓起，各系要通过各种形式教育学生爱护美丽的生态校园，不铺张、不浪费，不破坏优美校园环境;倡导厉行节约，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食。

3、新生入学教育

配合学院的新生入学教育的同时完成以下任务：

1) 迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决。

2) 观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级荣誉感。

3) 督促《大学生导读手册》的学习，要求人人过关。

4) 帮助新生进行职业生涯规划，制定3年的学习计划，尽早适应大学生活新环境。

5) 配合学院组织的各项工作。

6.证券合规学习心得及工作计划总结 篇六

上周参与总部合规培训的视频会议，学习了几个营业部及总部合规负责人的经验心得，受益匪浅，感触良多。

合规，从字面意义上并不难理解，即为“从业操守合乎规章法律的规定”，也是每位证券从业人员开展工作的基础要求。只是有时候，越是基础的东西，越不易做好；毛主席说过：“一个人做点好事不难，难的是一辈子做好事。”可见，操守合规非一日之功，长期的执业中容易产生懈怠；因而，一家营业部不但在制度上要建立规范，员工思想上也须提高认识，开展过程中更得注重沟通，灵活应对，因事制宜；如此多管齐下，方能真正做好合规工作。

由于去年8月份西安营业部的事由，对我公司的风险评级造成较大的伤害，由此的损失和影响具象而现实，应当引起我们的警惕和反思。

首先，应提高思想素质，向员工传达依法合规执业的理念。深圳的黄姐在交流中提到，合规应当从高层做起；靠员工的自律并不能确保合规，必须建立一个系统的合规文化；而这需要管理人员的重视，时时开展教育讲座，传达合规理念。要让员工认识到，建起一栋楼房也许要数月时间，但是推倒它只需一个下午；一次的违规，就可能毁坏掉先前的所有努力，也断绝了之后工作上的发展可能，代价是十分昂贵的；不该认为合规与个人的业务开展冲突，合规与个人的业务开展应是相辅相成的；目光且放长远，唯有在日常工作中始终贯穿合规思想，才能在这个行业中稳步前行，逐渐积累；长期的利益远大于短期利益，千万不能因一时的利益而突破合规的尺度。

其次，要注意营业部日常工作中各方面的沟通。大连合规经理在这方面提了两点，一是管理人员之间的沟通，与领导的沟通；二是与员工同事的沟通。其中特别强调了，新进的同事对相关规章了解不够，更要注意指导。

同时我们也应认识到，工作做事不是解四则运算，不是死板的加减乘除。实际业务的开展中，一定会遇到许多“纠结”的人和事。总部强调了“三大红线”不可越，但也引用了招商证券“自己掂量，自己处理，自己承担”十二字原则。如何圆满、或者说圆滑地处理好实际中遇到的业务问题，离不开和领导，和同事的沟通和交流；业务能够进行，自然皆大欢喜；如若实在无法通融，也应通过沟通，取得理解和支持，建立健康和睦的工作氛围。

最后，营业部应形成标准化的业务流程。广州张经理提出了“标准化业务流程”，我是比较认同的。营业部的发展，犹如一人前行，左手托粥，右手提盐；一手是业务，一手是合规，舔口盐再喝口粥，自然能够支持行进；然后为何不把盐放入粥中呢？加盐入粥味更美，双手捧碗行路疾，以合规执业为核心，制定科学细致的标准，融入日常业务中的每一个环节；不是在开展业务的时候牢记合规，而是在进行标准业务工作时自然符合规范，能做的都是合规的，不合规的都做不了。这既需要定期的培训，提高员工自身的思想认识，也需要营业厅内部形成一套成文有效的职业规范，有理可据、有例可循，奖惩皆有度，进退俱可依。

7.雅思高分学习经验总结及心得 篇七

雅思高分学习经验总结及心得

成绩的取得离不开牛学老师和助教的高效学习方法和技巧。听力老师Dan上课时讲授的听力技巧真的令我受益匪浅：对于听力考试中的数字进行专项练习，易混淆的字母发音可以提前根据整体发音进行预判;对于填空题进行预测做到心中有数;以及对自己的错误进行精听。这些方法使得自己在考试中能够有条不紊地答题。阅读老师Jason上课方式让我能够高效地接受雅思考试的技巧，不受自己原有的做题思维的干扰，毕竟国内考试和雅思考试的侧重点是有很大不同的。但不得不承认，我还是没有把老师传授的方法物尽其用，阅读成绩不是特别的理想。但可以肯定的是，根据老师的方法进行专项练习，重点突破自己的弱点，相信在阅读速度和质量的提高最终会获得可喜的回报的。口语老师Notts上课很注重对我们口语思维的塑造，我想这也是牛学老师的特点之一：授人以鱼不如授人以渔。口语的内容是根据话题固定的，有时甚至是死板的。如果你没有掌握口语表达的逻辑思维，如果没有足够的话题储备，那么口语最终还是在原地踏步。所以，我一直觉得老师讲授的口语思维很受用很有效。写作老师Will传授的也是一种思维模式，大作文小作文都有各自的套路。在丰富的词汇和素材的基础上，掌握好老师所说的思维套路，并且勤加练习，写作也会有很大的收获。但我自己在内，写作下的功夫并不大，作为拖延症重度患者，考前练习的作文一只手都数得过来，所以并没有得到很高的分数。可想而知，练习是多么的重要。其实口语和写作同理，都是输出性的东西，只有不断地积累，不断地练习，才能保证自己在考场上临危不乱，才能真正地提高自己的英语水平。这也是我告诫自己的。

值得一提的还有牛学大家庭里有爱的助教们，他们的预测课有时看起来可有可无，但真在考场上遇到时，你便会真切地体会到预测课的重要性了。Yolanda, Ben, Luna, Honey他们的课程设置其实都会让我学到很多东西，特别是思维扩展方面，根据他们丰富的教学经验，我知道了从什么样的角度去思考问题会像提起一串珍珠项链似的连起来，并且可以举一反三。这些都是可以帮助自己学习达到事半功倍效果的方法。

在牛学学习的这段时间，还有我们这个小班其他五位同学还有我的顾问老师，他们都是我的良师益友。一个班级虽说是临时组成，但是活跃的课堂气氛还有友好的关系都是学习路上十分重要的部分。

地址：陕西西安小寨领秀城12层 牛学教育 雅思SAT 托福

还有我的顾问唐老师，我在前期每天发给她单词打卡，遇到问题总会去问问她，唐老师也总会不厌其烦地为我解答。

在牛学学习的这段日子我觉得自己很幸运。有专业负责的老师传授知识，有爱脑洞超大的助教帮助自己，有一起学习的同学互相勉励，还有耐心细心的顾问老师，我想这就是牛学谓之“牛”的原因了吧。

8.雏鹰大队活动总结及近期活动信息 篇八

陈咀中心小学

百年大计，教育为本。教育大计，以教人育人为本。特别是在少先队建设上，我校本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动。通过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知。以培养和造就社会主义建设者和接班人。

一、组织特色活动，丰富少先队的生活，使其在活动中成长。学校每年都会做好学习雷锋的活动，植树活动，清明节扫墓活动，国庆节前都会组织“爱我中华，贡献自我”的演讲比赛，雏鹰争章活动等等。

二、狠抓少先队组织建设。

为了加强中队辅导员队伍建设，我校为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议，组织学习研究工作和案例分析，提高辅导员的工作水平。抓好少先队干部的培养，增强对干部的培训和少先队工作的经验交流，不断提高干部的工作能力。

三、结合学校的管理制度，开展特色的“大手牵小手”活动。我校开展单元组管理，是我们的每一位少先队员都成为单元组的一员。在单元组中，他们是一个荣辱与共、共同进退的团体。他们之间相互督促、相互监督、相互帮扶，为使每一位成员进步，各中队开展了“大手牵小手”的活动。使他们找到了成功感和归属感，在小范围内享受学习带来得快乐，逐步在大集体中感受学习带来的乐趣。我校还根据上级部门的要求组织了“小手牵大手”的共同学法活动。使我们社区的家长逐渐的学法、懂法。

四、开展心理健康教育

加强中学生心理健康教育工作的开展和校园精神文明建设。在学校开展“心灵绿岛”师生交流中心，心理健康咨询，家长学校等活动，使学校的心理健康教育工作得到了有序的进行。

五、我们取得的成绩

在2004、2005、2006、2008几年内陈嘴小学少先大队区均获得“区级雏鹰大队”的光荣称号；每年均有多名学生在征文比赛中获奖；在2007年魏国玉老师在辅导员风采大赛中获镇级一等奖，同年获区级三等奖；肖悦同学在“火炬之星”少先队员风采大赛活动中获区级入围奖；并且每年都有一至两个中队被评为雏鹰中队；在2006年的肖思远同学、2007年的肖悦同学、2008年的李洋同学分别荣获区级“优秀少先队员”的光荣称号；2008年肖子婷同学还荣获了市少工委颁发的“雏鹰奖章”一枚。几年来均有数名学生在征文活动中获不同等级的奖项。

总之，少先队是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自己最自信的一面！

近期活动信息：

（1）陈咀中心小学少先队在2011年3月5日去陈咀镇敬老院、文化站进行雷锋做好事，队员们先把两个单位的卫生清整一番，在劳动中，一个个队员不怕脏、不怕累，争着抢着完成。卫生做完后，又为敬老院的老人们表演了自编的小节目，赢得了老人们的阵阵掌声。这次活动不但锻炼了学生的劳动能力，还对学生养成助人为乐的良好习惯起到了重作用。

（2）我校少先队于4月28日利用队会时间，配合学校安全工作负责人，对全体队员进行了一次消防安全演练活动。活动中学生提高了安全意识，掌握了应急避险能力。

9.高考状元谈学习方法心得及总结 篇九

1、人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。

2、人生最大的悲哀，是对前途没有希望;人生最坏的习惯，是对工作没有计划。

3、很多人喜欢拖延，他们对手头的事不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

4、人生没有寒署假，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

5、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做!立即行动!

6、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。

7、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

8、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。

9、人生最遗憾的，莫过于轻易地放弃了不该放弃的，固执地坚持了不该坚持的。

10、压力最大的时候，也是效率最高时候，最惬意的时候，往往是失败的开始。

11、你不勇敢，没人替你坚强。自己选择的路、跪着也要把它走完。

12、不要生气要争气，不要拖延要积极，不要心动要行动。

13、能发现自己的错误是智慧，能改正自己的错误是勇敢。

14、你永远都不会知道自己到底有多坚强，直到有一天你除了坚强别无选择。

15、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。

16、有些路很远，走下去也很累。可是，不走，会后悔。不往前走，那只能永远停留!

17、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了。

10.晓婷近期工作总结及问题汇总 篇十

一、存在问题

1、学生不刷卡、教室无人、也没有请假的学员；

2、学生走错教室，导致考勤程序复杂；

3、学员自己学校组织活动，既没来学校，也未请假；

4、学员未刷卡，打电话未接，无法及时了解学员的去向；

5、学员报有多门课程，且同时缺勤，打电话重复；

6、老师将第一次需要张贴的作文和第二次的作文未写评语的放

在一起，导致贴错了（应贴第一次的却贴了第二次的），结果我不得不重新将其撕下来还给老师，工作繁琐，效率不高；

7、学员家长不清楚其上课地点，将学员送到其他地方，导致学员

上课迟到找不到教室；

8、老师的教案和优秀作品不能及时上交；

9、新进学员无档案袋；

10、部分老师上周未能完成学员情况记录表，需重新强调；

11、贴在墙上的作文纸到处乱飞，而且老是往下掉，有部分已经坏

掉，给人感觉不是很好；（建议用大头针，既经济又省事）

12、任课老师上课迟到，学生在教室里闹哄哄的，影响不太好；

13、部分老师请假，来代课的老师态度较差，且部分代课代课老师

没有备课，反对语文老师听课；

14、上课老师没备课，我们语文老师进去听课，导致上课老师抵触

情绪较大，不利于与老师的交流和沟通；

15、教师自带音频等资料不能播放，抵触情绪较大；

16、学生中途请假回家；

17、学员上课早退，作业做完后，对老师撒谎说其妈妈让他早点回

家的；

二、解决措施

针对问题1、3，在电话前首先确认情况，联系家长后向其说明若是学员有事不能到学校上课，一定要向学校请假或通知学校告知原因，以便学校确保学员的安全；对于学员走错教室的现象无法避免，但我们在考勤的时候一定要弄清楚学员的课程安排，并告诉他下次别走错了，同时做好记录，便于下次类似情况出现时可以快速查询；问题4，可先到教室确认人是否在教室，然后电话联系家长；问题5，核实考勤时，我们几个班主任之间先互相检查是否有同一个人报多门课程，若有可确定给某一个人打电话，这样节省精力和时间。问题12，我首先想到的是维持班级纪律，并当场向杨老师请教，接着给经理打电话，随后给学生发档案袋、考勤等，直到严老师进入教室。遇到这种情况，我们自己不能手忙脚乱，要拿出做班主任的威严，管理好班级的纪律，并课后主动和老师沟通，提醒他下次注意。针对问题15，可以先询问老师自带的是什么资料，有没有把原始数据拷到电脑上，否则是不能播放的，还有一些链接方式不对也会导致这样的问题，在不能解决的情况下找负责电脑设备的人员来查看，保证教师上课；问题16，我们不仅要做好记录，还要

与其家长联系，确保学生安全；问题17，首先要告知老师有这样的情况的话，先要弄清楚情况，与家长取得联系确认后，才能让他离开学校，同时班主任做好相关记载；

三、心得体会

1、做事一定要沉着、冷静，认真思考；

2、细心观察，做好记录，方便有事快速查询；

3、不懂及时询问、请教；

4、有问题及时反馈；

5、琐事虽多，但能把这些事做的井井有条却十分不简单，成长是需要付出代价的；

四、听课感受

在五年级作文班听课，感触很多：老师照本宣科，讲课没什么新意，整个课堂呈现的是一条“直线”，情节没有任何高低起伏，且全部按照教案设计思路走，师生互动几乎没有，课堂气氛很压抑，像催眠曲一样，感觉学生收获不大。而低年级老师上课不仅充满激情，而且板书设计、语言动作表情、教学技巧等都十分精彩，学生们听得也非常认真，教学效果好。

听翁老师的课：“怀阳光之心育阳光之人”，作为一名小学教师，特别是语文教师，拥有一颗阳光般的心，对学生的心理及成长起着十分重要的作用。

翁老师本身具备的专业素养：标准的普通话，工整漂亮的板书，大方优雅的教姿，为她的教学及课堂增色不少；其次，她清晰的教学思路、循序渐进地引导，逐步让学生理解和接受；第三，课外知识的导入，丰富学生的知识，开拓学生的视野。

但让我真正感触最深的是她阳光般的心灵，创造了一种和谐的课堂气氛，当你坐在教室里听她讲课的时候，你会深切体会到自己不仅是一个学习者，而是一个听众，就像置身于音乐殿堂欣赏美妙的音乐。她用温和亲切的语言一步步地引导学生，始终以学生为主体，却又每时每刻都让学生跟着她的思维进行思考。她用独具匠心的思路一步步地激发学生的兴趣，始终围绕一个主题，却又每时每刻引入课外知识。

五、语文老师会议

我们三个语文老师每个星期的周六晚都会集中召开近一个小时的会议，每个人将自己这几周的听课记录和感受进行解说和分享，并且对老师授课的优缺点深刻地进行分析和评议，谈论了自己的感受，也说出了个人见解，收获颇多。

以上就是本人近期的工作情况，望领导批评指正，我也会继续努力的！