什么是职业体验报告

2024-06-12

什么是职业体验报告(精选12篇)

1.什么是职业体验报告 篇一

虽然我们在日常工作中经常会用到这个词,但是你有没有仔细想过它到底是什么意思呢?(在看这篇文章之前,先自己尝试着给他做一个定义)事实是,学术界目前还没有形成一个被广泛认可的统一UX定义,不同研究者都在自己的论文中提出自己独特的看法,不同地区的研究者对它的定义也有非常大的不同,无论如何,想要更好的发掘用户体验必须要必须先弄清楚它的本质,下面是现在认同度比较高的5条对用户体验的定义。它们从5个不同的方向解释了“什么是用户体验”(没有翻译,怕失去了句子原本的味道,造成误解)

All aspects of the end-user’s interaction with the company. Its services and its products. The first requirement for an exemplary user experience is to meet the exact needs of the customer without fuss or bother. Next comes simplicity and elegance that produce products that are a joy to own, a joy to use. True user experience goes far beyond giving customers what they say they want, or providing checklist features.

A consequence of a user’s internal state(predispositions, expectations,needs,motivation,mood,etc) The characteristics of the designed system (e.g. complexity, purpose, usability. functionality. etc.) and the context (or the environment) within which the interaction occurs (e.g. organizational/social setting,meaningfulness of the activity, voluntariness of use, etc.)

The entire set of affects that is elicited by the interaction between a user and a product including a degree to which all our sensed are gratified(aesthetic of meaning) the meaning we attach to the product(experience of meaning) and the feelings and emotions that are elicited (emotion experience)

The value derived from interaction(s) [or anticipated interactions] with a product or service and the supporting cast in the context of use(e.g. time, location, and user disposition)

The quality of experience a personhas when interacting with a special design. This can range from a specific artefact such as a cup toy or website up to a larger integrated experiences such as a museum or an airport.

为了更好的理解上面5条定义,我们把他们拆分成更细致的元素,并加以比较,

这五个定义分别从公司,学术,用户,价值,设计5个不同角度来阐述了对UX的定义。这也体现了现在广泛存在的争议:UX的研究者大部分来自很多不同的领域,拥有不同的背景知识,因此看问题的角度也不一样,很难获得一个服众的定义。不过下面是一些大家都比较认可的关于UX的描述,对于来自不同领域的人们了解UX会有一定帮助。

UX描述的是人们内部的一个稳定的状态(需求,动机)影响到他们外在体验的一个过程

UX独立存在于不同的环境和场景,与不同的物品交互的过程中。

当用户接触到某件物品之后,UX会很快在潜意识里面成形。

UX设计必须以UCD为基础,建立在UCD上。

当用户停止与某件物品交互之后,他对该物品的UX仍然会随时间改变。

UX基于用户同物品交互的方法,用户怎样感知物品的属性,而不是物品本身。

UX只能在用户同物品交互的过程中测量。

测量UX需要找出物品的价值与重要性同用户需求和用户目标之间的联系。

我们不能设计出UX本身,但我们可以为UX而设计。

UX是高度动态的,即使是在交互的过程中,它也是时刻改变的。

可用性测试对于UX的设计有重要意义。

2.倒霉是一种什么体验 篇二

本想出来买个饭,走着走着突然听见有人大声嚷嚷。正纳闷,那个声源就已经移动到了我的右手边。我站在人行道上,隔着停在路边的两辆轿车,只见一个身着橙色T恤大腹便便的中年男子正在马路中间骂骂咧咧。

“你撞死我啊!你有本事撞死我啊!!我告诉你我@#$%^&&^#……”

大抵是流动的人群中一个静止的我实在太过显眼,该男子的目光刷的一下从远处挪到我身上。我一个激灵,条件反射地拔腿就跑。跑开两步回头望。妈呀,他真的追过来了!

于是在我崴脚两次、跑断一根凉鞋带后,终于安全地冲进了这家奶茶店。

“明显不是什么好人你居然还敢看他?”店主姐姐递给我一杯热奶茶。

我刚想反驳这只是意外,自己已经不是小孩子了,又突然想起年初和颐酒店的事件和网上那句“XC旅游,说拖走就拖走”。于是,“这是帝都怕什么”在嘴边绕了几圈又咽了回去。

次日我去火车站取回家的车票,不知怎的,用得好好的学生证突然变成了黑户。

车站的主任摇头道:“这不是我们的问题,你必须让学校给你重新注册信息。”我立马走出去给学校打电话,打了几次都只有令人心烦意乱的忙音。于是我又打给娘亲大人,电话接通我刚要开口,不知谁在背后猛地推了我一把,我一个踉跄手机顺势飞出去好远,随后便有人拖着行李箱像看不到地上的手机一般险些直接碾压过去。我连忙冲上去捡,又被那个人狠狠地瞪了一眼。我下意识地说:“对不起,对不起……”然后僵住。

推我的那个人呢?

我回头。只有熙熙攘攘的人流。

谁来跟我说对不起?!

旁边有人在抽烟,劣质的烟味呛得我几乎想要流泪。那一瞬间,我很想冲上去向他大喊。

你看,原来恶意会传染。

地铁站口有个夜宵店。我来时前面已经排着两三个人了,一句“我要烤冷面”还没喊完,老板就从店里冲出来一把拉住我,把我按到门口的椅子上,丢下一句“烤肠交给你了”,便风风火火地冲回店里去烙饼。

北京的治安已经好到这种地步了吗?老板你真的不怕我带着钱和烤肠跑掉吗?而且我很饿啊,我都倒霉一天了,我只想好好吃顿烤冷面。

我张了张嘴,“好的老板!放心交给我吧老板!”

……

“小姑娘你这烤肠的技术不熟练啊……”

因为我早你一分钟刚被赶鸭子上架。

“要瓶绿茶。”

我一脸懵地接过钱,“老板,绿茶在哪儿啊?”

“自己找!”

我和顾客同学大眼瞪小眼,而后我愤怒地一拍桌子,开始寻找冰柜。

……就欺负我脾气好!哼!

大概是我脸上的表情太丰富,顾客同学憋不住笑了,说:“你这人真有意思。”

我尴尬地挠挠头,递过饮料,突然觉得心情似乎没那么糟糕了。

世界上有很多坏人吗?是啊,但是我至少还可以让自己做个好人。

……也不对,好人是要做的,但是我不收好人卡!谢谢!

编辑/付洋

3.创业是一种什么样的体验? 篇三

1、创业使你进入一种与你曾经经历过的任何事情都不一样的情绪状态

创业就像过山车,每天都会有一种不同的状态:某天你可能信心满满,觉得世界即将属于你;很快,你可能觉得世界末日马上就要Game Over了,直到被完全摧毁;而这样的状态可能会不断反复(Over and over and over)。

在你做任何具体事情的时候,会伴随着很多不确定性和风险。而你承受的压力可能会在速度和规模上放大到不可思议的高度,也有可能会缩小到难以置信的低点。

2、未曾在深夜里痛哭的人,不足以谈人生

托马斯・卡莱尔曾说过未哭过长夜的人,不足以语人生,这句话在柴静对老兵的访谈中被大家提出了,引起了很多创业者的共鸣。创业过程中要承担的压力比上班族多的多,有时候一个不小心就可能会翻车。

特斯拉创始人Elon回忆自己在最绝境时的心情说:我经常在午夜醒来,发现眼泪淌在枕头上。

3、人生的价值在于体验

创业之前,冷静下来分析一下你到底有没有优势。

4.职业体验报告 篇四

时间匆匆,两个星期的实习期即将结束。在这两个星期里,我觉得自己付出了很多同时也收获了很多,这些都是我宝贵的财富。

一、感谢实习

曾经在上大学填志愿选专业的时候,别无选择的我在填写平行志愿是无可奈何的为了上大学选择了师范,那时的我天真地以为凭我一个大学本科生当个小学数学老师是完全不成问题的。但是随着自己年龄的增长以及对社会的了解不断增多,现在的我越发地发现本科生当个小学数学老师也是很艰难的。

我不是一个面对陌生的人、陌生的环境会害怕的女孩,所以一进辅延实习,不到两天我就已经完全接手了我所在的实习班级的学生,适应的很快。也正因为如此,师傅很欣赏我,也很喜欢我,给我提供了很多机会,不管是教学上的还是社会交际上。

实习,快结束了,留给我的回忆却是丰富的,感谢这次实习给我提供了如此多的平台,感谢师傅对我的信任,让我有机会参加了许多曾经无法企及的事情,接触了曾经不可能接触到的人。这次的实习,让我对自身有了更进一步地认识,对过去的一些事情有了全新的认识,对教师的认识也有了全新的改变,让我认识了自我,学会了坚强,学会了合作,学会了学习,懂得了付出,懂得了谦虚,懂得了不断前进……

二、实习成果

(一)专业成长

在这次实习中我觉得我最大的收获就是在专业上。对于我来说我最大的缺陷就是对教材的处理不是很到位,老是把握不住教材。那几天很累,但是我是坚持挺了下来,给自己接触不同年级的机会,也给自己一个更高的挑战平台,实践证明我能行,并出色地完成了每个班的教学任务。

(三)真情互动

都说一般学生对实习老师总不会有害怕的感觉,也不是很尊重实习老师,毕竟实习老师不是他们真正的任课老师,随便一些也没什么大问题。我不是那种温柔的老师,一般不怎么笑,但也不是很严厉的那种,跟学生的亲和力还是很好的,属于用真心去关注每一个学生的那类老师。每天我都比师傅早到校,早进办公室,早进班级批作业,有时作业就我全权负责,每天我都会把学生做错的总结出来,把全对的同学报出来进行即时表扬,不好的进行批评,错题集体在早读课就讲解掉,在新课前把家庭作业的错题都批掉,中午吃好饭就到教室批课堂作业,同样的方式:及时查漏补缺,今日内容今日掌握,不会的单独辅导。教了十天刚好就是教师节,那天我被学生的鲜花和礼物着实感动了一把,即使只是学生自制的贺卡,不很精致,我一样感动,因为我的付出有了回报,只有十天,我就感受到了做老师的价值,每天和学生在一起我感到很快乐。

(四)团队力量

5.职业体验报告 篇五

就业指导课程教学《 职业体验报告 》

专业: 网络工程 班级 1班 姓名:郭雪城 学号: ---- 成绩:

《关于联诚地产业务员兼职的职业体验报告》

前言

一.体验时间.地点

20xx年10月8日,季华三路智博E区

二.体验目的

1.通过本次实践使我能够把职业生涯规划课学到的知识融汇到实践上,更好的实现理论和实践的结合,为我以后工作和学习奠定初步的知识。

2.通过本次实践, 使我能够亲身感受到有一个学生步入社会,和这个社会的发展同步成为职业人的过程 。

3.通过本次实践对我完为人处世起到很大借鉴作用。

三.体验意义

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的.到的。

正文

具体体验过程及描述

在这学期职业生涯规划课的最后一堂接到老师的通知后,我开始一脸的茫然,现在叫我去进行职业体验,以我现在的情况,又没有什么扎实的职业技能和工作经验,我该何去何从?

因为我家离学校较远吧,而且学校也就在佛山,所以就在佛山这里找了份家教。本来打算在这里再找找有没有其他的工作可以当做职业体验的,到最后如果

没有的话,就把家教当做职业体验。因为我觉得家教实在算是比较简单的,也算不上职业体验。整个学期过来,家教结束也没找到,发觉找工作也是比较不容易的。面临即将到了交作业的时候,同学们陆陆续续的到学校了,2号晚上,旁边寝室的一个同学跑过来问我们明天做不做兼职,是联诚地产的一个宣传活动,当时想想自己的职业体验总算也是有着落了。第二天6点多,我们怀着兴奋的心情做上公交车离开了学校,经过了一个半小时的车程到达了我们的目的地——季华三路联诚地产智博E区。由于负责人还没到,所以我们无所事事的等了会。

最后,一位年纪比我们大三四岁的小伙子走了出来,交代了一下我们今天的任务,以及相关的注意事项。大概9点多我们坐上他的小面包车出发,前往工作地点。

10点多了,负责人和各个职员做好交涉,然后要求我们搭建好充气拱门,由于拱门太大,有些销售厅前面搭建不下,只好向外移动,基本到街道上了。发觉这工作真的很不容易,前前后后搭了6个充气拱门,时间都快到1点了。早饭还没有着落。搭建结束后,负责人叫我们自己找饭馆吃饭去,我们人生地不熟,找个饭馆又花了20几分钟。大概是10:50负责人给了我们一个锣,5个小喇叭,5个智博E区的宣传板,便开始分配我们下午的下午的工作———游街宣传。要求我们排成一列纵队,然后敲锣,对着喇叭喊:买房子,选智博E区!刚开始时真的很难喊出口,感觉自己一个大学生现在却像个街头小贩一样,特别是当街上的人群投来那异样的目光的时候,感觉特别的丢脸,所以一趟下来也没怎么喊。第二趟时负责人一直在旁边督促着,要求我们扯开嗓子喊,想想豁出去了,反正别人又不认得我。突破了这层心理障碍,之后就开始一帮人继续开始宣传去了。

中午1点多,我们吃完饭回到智博E区休息,可怜我们只能在那坐一下,聊天。我和其中一个职员在闲聊,我说,你在房地产工作一段时间了吧?那个哥哥说,他在智博E区工作有一年多了。“你的工作真好,我都羡慕死了,工作轻松,工资又高。”“开玩笑,我工作好?我一个月才3000多而已,都不够我自己用,况且我还要补贴家里头。你今早也看到我被老板骂了一顿,我老是受他的气,哎!谁叫我当年没听老师的教诲,没有好好地读书,现在想找份好工作都不行??”听了那位哥哥的话,我开始思考自己的大学生活了,四年是那么的短啊,佛山科学技术学院--我的大学将从这里开始,我一定要好好珍惜大学生活。

那天的天气晴雨交加,各个身上衣服淋湿了又晒干了,到最后都很落魄。到了4点多,一群城管来了,要求我们拆了那个充气拱门,说是未经允许,妨碍了交通。然后一帮人又收拾好充气拱门,负责人还被罚了1000多,然后他把火气发到我们头上,说我们没有看到城管通知他。发泄完之后,要求我们各自找车回去,到了最后回到学校将近9点,去吃了晚饭,拖着疲惫的身躯结束了第一天的职业体验。

虽然感觉很累人,但是之后几天几个人还是坚持下去了。我们收获了很多日常的生活中学不到的东西。

体验后的结论、建议、心得体会

经过这次兼职,我发现了自己的很多的不足。首先,我发现了自己的一个毛病,就是实际的动手的能力不强。现在想想,很多的事情都可以证明这一点。物理实验课的时候的迷茫就是一个例子。看来我以后得多多的培养自己的动手的能力。另一方面则是自己的能力的不足,知识的匮乏,我还了解了访问对象的相关工作情况,获知了一些求职面试及职场生活的经验与意见,并获得了关于大学生如何提高自身求职竞争力的有用的建议,这些都给了我很多启示与感慨。在大学中,我们要不断丰富自己的知识和提高自己的能力,而获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取,二是从自践中去获取,实践出真知,这是千古以来不变的真理,要积极培养自己的独立意识,独立决策和执行的能力。但团队力量也不能忽视。每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到合适自己,服务社会的理想工作。这就要求我们了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长,兴趣爱好。为人处世能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析:

(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

(2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展不

是非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

(3)学好英语。

在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的软件工程专业来说,英语就显得尤为重要。英语的牢固掌握,对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参与国际交流,实现国际间合作的必需条件。

(4)积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践出真知。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

(5)在大学里培养自己的创新意识。

现代社会和企业不需要死板的工作者,需要的是能为企业创新,获利的有思想,有活力的新型人才。在校期间,多尝试新东西,接触新事物。求是固然重要,但创新更是我们今后工作中的重中之重。

(6)注重提高自己的修养和内涵。

大学可以说是一个全国各地人才的聚集地,同学各自的观念想法都有所差异,面对这些我们都要学会接受彼此,敞开胸怀对待他人,这就要求我们要学会待人处事,毕竟将来进入社会,将面临更为复杂的人际交往圈,我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多,自己的空余时间比较充足,就更不能够放松自己,要把大学这来之不易的时光好好利用起来,不光是要做好学问,更是要学会做人。

(7)摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有

态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

然而,职业规划毕竟只是一个设想,如果落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,脚踏实地,才能实现所立下的目标。辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

总之,大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和合理规划,多了解职场相关知识,培养相关方面的技能和能力,俗话说得好,多一份努力就多一份收获!

郭雪城

6.什么是职业体验报告 篇六

一年一度的315又来临,在这个消费者权益日里,我们理应勇敢地拿起法律武器维护自己的消费权益。那么用什么来维权呢?也许现在流行的维权APP就是一个不错的选择。本期《消费电子》杂志记者就带广大消费者体验一把使用维权APP维权的滋味,同时也通过几款维权APP的体验对比为大家日后的选择提供参考!

案 例

日前,梁先生遇到一件郁闷事,其通过穷游网预定台湾高铁票,结果由于家庭原因行程有所改变,因此梁先生想退票,但是穷游网却告诉他这个票是不能退订的!梁先生表示这个票在淘宝同样有售,而且淘宝那边是接受退订的!为了讨回说法,梁先生决定投诉穷游网的霸王条款,争取挽回自己的损失。

梁先生告诉记者,之前一般是在一些投诉网站上进行投诉,但是感觉效果均不大。于是,记者建议他采用现在较为流行的维权APP进行投诉。梁先生也没有尝试过这类投诉渠道,因此也想试试这种渠道的效果。

记者和梁先生通过使用关键字搜索到了三款主流的维权APP,它们分别是:消费保、投诉和投诉神器。这三款维权APP均是面对全国性的。下面先一起来简单了解一下这三款维权APP。

消费保:

国内最大的投诉和客服处理平台

从其APP截图中可以看出,消费保的口号是天天315,维权在身边,号称国内最大的投诉和客服处理平台。据网上资料显示,消费保是一个建立在消费者和企业之间的客服平台,消费者在日常消费中遇到任何投诉和消费问题,可发表在消费保上,由消费保进行处理,消费者还可以查找消费警示、法律法规等,提高消费维权意识和水平;企业通过消费保可实时处理客户投诉,并能获取投诉预警,以及数据统计等。

投诉:投诉不再无门

投诉由简易APP工场推出,主要愿景是希望让广大消费者不再投诉无门,为广大消费者的不平而呐喊。从其功能来看,其具备投诉新闻、维权互助、维权知识、投诉热线等栏目。用户可以在上面浏览最新的投诉新闻文章,也可以自己发布投诉内容,寻求帮助。

投诉神器:

快速投诉 一键曝光

投诉神器是由21315征信集团开发,希望打造一个便捷的投诉途径,帮助消费者处理日常遇到的消费问题。投诉神器具备投诉、征信搜索、诉客圈等功能,基本支持用户投诉、查看投诉信息的功能。

界面设计对比:消费保更人性化 操作便捷

从各个维权APP的界面初步使用后,可以明显地看出各个APP的界面设计均有很大的差别。有的采用模块化设计,例如消费保;有的使用下拉菜单式设计,例如投诉。但是从美观度来看,消费保的界面设计更加合理直观,在其主页面可以一览所有的功能模块,很方便地找到所需的功能。而反观投诉与投诉神器的界面则会发现,它们设计的较为粗糙,而且功能模块不凸显,视觉上让人失望。

投诉

采用投稿模式发文

投诉APP的投诉界面较为让人失望,其采用投稿的模式让投诉者进行发文,而且仅提供投诉新闻、维权互助、维权知识和投诉热线供投诉者进行选择。其投诉界面并没有像消费保、投诉神器那般细分投诉类型,给人的感觉不够正式。

不过,其在发布内容时似乎更小心谨慎,消费者提交的投诉内容并不是直接显示在APP上,而是要审核通过后才能显示在相关栏目上。在功能方面,投诉也支持投诉者上传图文资料。

投诉神器

支持传送视频资料

投诉神器的投诉界面颜色配色较为丰富,按键设计也较为形象,这点体验感不错。而且在功能上,其支持投诉者上传图片、视频和语音资料,能让投诉者提供更加形象的语音视频证据,使得投诉的内容更加详实,这点非常不错。

在功能板块上,投诉神器并没有再次要求用户重新填写真实身份信息,直接支持投诉者填写投诉内容,虽然为投诉者提供了方便,但是确实没有消费保那样能保证投诉内容的真实性。其采用投诉标签和投诉分类的模式供投诉者选择,不过在分类上没有进行细分,只是提供了3个分类选项供用户选择。整体来看,整个投诉流程较为简洁。

消费保

投诉需要提供身份证号码

从消费保的投诉界面中可以看出,消费保在对待投诉上更为严谨,其规定每个投诉的人都要对自己的投诉负责,因此在投诉前的第一件事情是要投诉者提供真实姓名、联系方式和身份证号。经记者测试,如果采用与姓名不相符的身份证号难以蒙混过关。因此建议用户在使用时也需要按规定填写真实身份信息。

随后就会进入详细投诉信息填写的菜单选项,其提供了分类、订单号、投诉问题、诉求等选项供投诉者填写。消费保在投诉分类这块做得很细致,采用弹出的选项框进行选择,操作也较为方便快捷,体验还不错。消费保支持投诉者上传图片资料以充实投诉内容,不过上传的图片数量有限制,只能上传5张图。值得一提的是,当完成资料填写后,消费保设计了分享按钮,支持投诉者将投诉内容分享到微博、朋友圈等社交平台,有助于引起更多人的关注,这个设计颇为人性化。

投诉体验:消费保更严肃;投诉神器投诉流程更简洁

选择好投诉APP后,梁先生提供了其在穷游网购票的详细经过和图片资料,随后记者分别在这些维权APP上进行投诉。每个维权APP都有其特色的投诉流程,而且信息填写要求均较为详细。

从整个投诉流程来看,三款投诉APP的投诉流程有相似之处,但是体验确实截然不同。消费保的投诉更彰显严肃性,其需要投诉者对投诉内容的真实性负责,鼓励真实的投诉,同时在细分投诉类别方面显得专业性更强,对于真正要投诉的用户来说非常有信赖感;另一款维权APP投诉则表现差强人意,整个投诉界面设计、分类方面均较为随意;而投诉神器的投诉流程相对更简洁,而且支持上传视频资料,表现不错。

投诉效果对比:消费保后续跟进最给力

记者在后续几天里发现,投诉和投诉神器两个APP只是在第一天提交投诉内容时系统回馈了信息,表示收到提交的投诉,然而后续几天至记者截稿时均没有任何的信息反馈。从投诉效果的角度来看,投诉和投诉神器的表现基本没有效果,对于梁先生解决投诉一点用处都没有,表现相当让人失望。

反观消费保APP,其在后续几天里接连进行了跟进,其维权工作人员不但致电梁先生了解情况,而且也在积极地联系穷游网投诉处理中心进行协商。而且一有新进展也会在第一时间联系梁先生。消费保维权人员在整个过程中积极地请教专业法律人士解读这个投诉案例,并且形成消费警示,一方面给穷游网施加压力;另一方面也可以让更多消费者避免出现类似的消费陷阱。最终,在2月29日,穷游网主动联系梁先生,并给梁先生全额退还票价款,经过不懈的努力,梁先生最终实现了真正地维权。

从整个投诉流程、投诉反馈效果来看,消费保后续跟进最给力,其真正为投诉者寻找解决问题的方法。如果以后各位读者在消费过程中受到了侵权,要相信维权的力量,主动维护自己的消费权益。当然选择消费保APP进行维权也许是一个不错的维权方式。

维权注意事项:

1. 明确消费者应享的权利

根据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《民法通则》等法律规定,消费者在购买商品或接受服务时,主要享有以下权利:安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、维护自身合法权益权、获得知识权、人格尊严权和监督举报权。

2. 牢记维权时限

根据国家《部分商品维修更换退货责任规定》,国家对部分商品维修更换退货时间做了如下规定:

①、 “7日”规定。产品自售出之时起7日内发生性能故障,可以选择退货、换货或修理;

②、 “15日”规定。产品自售出之日起15日内发生性能故障,消费者可以选择换货或修理;

③、 “三包有效期”规定。三包有效期自开具发票之日起计算。在国家公布的第一批实施三包的18种商品,如彩电、冰箱、自行车、空调、手表等的三包有效期,整机分别为半年至1年,主要部件为1至3年。三包有效期应扣除因修理占用的时间,换货后的三包有效期自换发之日起重新计算。

④、 “30日”和“5年”的规定。修理者应保证修理后的产品能正常使用30日以上。生产者应保证在产品停产后5年内继续提供符合技术要求的零配件。

3. 保护好消费证据资料

在消费时第一时间要索要发票,发票不仅是购物的凭证,更是消费者维权的基本证据;同时保存好产品的保修卡、信誉卡、产品使用说明书、产品合格证、警示标志等凭据;为了防止遗失,可以采用对这些资料进行拍摄成图片保存,以备投诉时使用。

4. 参考相同的消费维权案例

目前,主流的维权APP或者网站都有一些维权案例供消费者进行参考,因此消费者不妨平时多关注一下这方面的维权案例,可以从别人的经历中增强自身的维权能力。如消费保APP上面提供的消费警示就颇具有参考价值,其大部分的案例均有专业律师点评,实用性较强。

5. 提供的消费证据资料要详细

7.企业年金是什么_什么是职业年金 篇七

但这还不够,因为养老金“并轨”后有机关事业单位人员退休后收入大降的担心,因此为减少“并轨”阻力,年初的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金”。

因此6日出台的《职业年金办法》实际是养老金“并轨”改革的配套制度安排,也为养老保险“并轨”减少改革阻力。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚介绍,“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”

如何管理职业年金:市场化投资运营职业年金采用个人账户方式管理,个人缴费实行实账积累,也就是“你缴的年金全部进入看得见摸得着的个人账户,我的是我的,单位交的退休后连本带息也是我的。”

财政全额供款的单位,单位缴费部分每年按照国家统一公布的记账利率计息。非财政全额供款的单位,单位缴费部分划入核定账户形成职业年金基金,按投资收益计息。

职业年金实行市场化投资运营,按实际收益计,保证安全性、收益性和流动性,具体投资管理办法另行制定。

委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人,选择具有资格的商业银行作为托管人。同时必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,不得挪作他用。

8.什么是职业体验报告 篇八

班级:xxx

姓名:xxx 2011.08

打开密码:520 时间:

我是xxxx。面对再过两年就要走上社会的自己,在大学的这个暑假也开始关注起招聘广告来了,其中印象特别深的是大多数都要求有工作经验,而大学生的工作经验又从何而来呢?正因如此便激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

这个暑假我回到家乡河南省三门峡市渑池县,以勤工俭学的形式参加社会实践活动。

虽然我的家乡是个小县城,但这几年来发展速度挺快,不仅很多本地人员走上了开店铺的致富道路,一些外来商家也选择在这里投资。这给我们的小镇提供了不少工作岗位。经过一番寻找打听,朋友告诉我一家打印店正在招聘服务员,她有朋友在里面,可以推荐我进去。于是第二天,我就直接到那家打印店,跟服务员说明了来意。然后是打印店的老板出来,问了我一些简单的问题,并简单说明了一下我的工作内容,最后告知我明天可以正式上班了。整个过程其实很简单,因为是熟人介绍,一般都可以直接进去上班。但因为缺乏面试经验,我还是有点紧张,这也算是一个锻炼的机会吧。

我工作的这家打印店位于县上最繁华的街道一边,占地约30平方米,业务范围主要有证件复印、毕业纪念册、通讯录、数码摄影冲印、条幅制作、产品广告以及贴纸相等服务。因为对打印店的工作尚

未熟悉,所以刚开始我主要是负责简单的日常工作。

上班第一天,感觉兴奋期待之余,更多的是紧张。想到自己之前从没有接触过这个行业,感觉在打印店里工作要懂很多技术性的东西,也生怕自己做错事,像把客户的资料弄混了之类的错误都是很容易犯的。但是我还是给自己打气,并始终相信“人就是在不断的犯错误中成长的”。第一天的工作不多,只是跟着张姐熟悉了一下环境和工作。张姐也是服务员之一,她年纪不算大,大概也是比我大几岁而已,但已经在这家店里工作了一年多,也是我们的“管班”。傍晚下班回到家里,有点失落,大概是因为之前的期待太大了,那么急切的想要投入到工作中去,但一天下来,只是在店里熟悉了一下环境,之后就在柜台旁站了一个下午,观察其他的服务员是怎样开始工作的。其实我也明白,什么工作开始都是要先熟悉环境和工作才能做得好的,向前辈学习也是一个很重要的过程。这样想完以后,我又充满了干劲。

休息的时候,我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习,领班跟我说:“我知道你是大学生大常有志向,想做大事,但是你千万不要小看做小事,大事都是由小事积累起来的,做大事的本领也是由做小事的本领不断地积累而成的,不积小流无以成江海;不积跬步无以致辞千里。”他为我指出了工作中的很多错误和缺点,我也一直很虚心地请教,领班还对我说,我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样,关键是看此人做事是否勤快踏实,领班还对我说:”你跟我们的一些同事不一样,你是受过高等教育的,应该多利用时间不断地学习,不断地充实,不断地提升自己,年轻人不要怕吃苦,年轻人就得能挑大梁,年轻的时候不吃苦,难道到老了再吃苦吗?” 确实,听了我的领导对我所说的金玉良言。我的确让的思想认识有了更深一层的提高,某种程度上,给我指明了很好的一个努力方向。

第二天,我又是提早来到了店里,店里只有张姐在,她也提早来开店。我有点好奇,她在这里工作了那么长时间,每天都能保持这么早来上班吗? 于是,我小心地问了她。张姐听了之后,浅笑了下,告诉我,要每天都保持充足的干劲提早来上班,这确实不是一件容易的事,但做一份工作,就要不断的提醒自己时刻保持一种责任感,要干一行,爱一行,当你真的做到了爱自己的工作,你就会觉得可以来上班是一件开心的事情,也会早早就来开始你一天的愉快生活了。听完这些,我不由得敬佩起眼前这位普通的服务员来。“责任感”与“干一行,爱一行”这些话是我们每天都听,每天都说的,然而真正能做到的又有多少人呢?尤其是我们大学生。面对日趋严峻的就业形势,很多大学生都感叹工作难找。但我们也经常看到两种现象。一种是一些大学生“急跳槽”的现象,甚至有大学生毕业后一年换好几间企业的例子。一些企业人员因此在招聘大学生的时候注明经录用后至少在该企业工作几年。无可否认,有些工作当你接触了之后才发现确实是不适合自己的,那也算情有可原,但大多数是大学生们觉得现有的企业不能满足自己的需求,而向能提供自己更好条件的企业“跳槽”。另一种现象就是大学生被企业陆录用后很快就被“炒鱿鱼”。很多企业一开始会被大学生的漂亮简历所吸引,但录用后经过一段观察才发觉这些大学生工作懒散、粗心大意,和简历上的“工作刻苦耐劳,认真负责”根本不符。没有人会愿意花钱请一个懒散的员工,这些大学生也就很快被辞退了。这两种现象无疑都加重了就业形势的严峻,而这两种现象的形成都与大学生的素质有很大的关系。前者中的大学生们虽然有了一份工作,却没能一心投入到工作中去,似乎自己的利益比工作更重要,或许,他们考虑更多的也不是服务社会,而是服务自己。后者的大学生们经过一番努力,找到了工作,却不能一直坚持努篇二:职业体验报告

职业生涯发展指导课

告 篇三:职业体验报告

职业体验报告

实践总结或调查报告

一、实践内容

在人民医院当志愿者,在专业医师指导下做力所能及的志愿服务,为期4天,并在假期利用空余时间向附近居民宣传医疗卫生知识。

二、实践目的

服务基层,锻炼实践能力,提高医术、医德,帮助居民加强医疗防骗意识。

三、实践总结体会 跟医院联系好后,我们组队前往人民医院,远远望去,十六层的住院部不禁让我想起山崎丰子的巨著《白色巨塔》,当今社会“白色巨塔”也是医院甚至整个医学界的象征。不容多想,医院相关人员将我们领进大厅。迎面满是来往的担架,有进去的患者,也有出院的患者。真的来到医院,心中不免有些紧张,毕竟我队进入医科大学只有

一、两年,有的甚至尚未学习专业课程。经过商量,医院让我们做些测量工作,即测血压、体温、体重。我心想这活还是可以的,觉得有信心做好。只是真到开始时,手心竟然出汗,测个血压也非测个三四遍才放心。看着病人焦虑的神色不免心虚,幸好领队医生在一旁指点,缓解了我的心理压力。在多次实践后,终于轻车熟路不再紧张。在测量时,偶尔也会和患者聊聊。所以,能力是从实践中锻炼而得。闲暇时间,在跟一些年轻医生聊时,才发现医院部门众多,分工细致,例如一场手术,要有主任医师、第一第二助手、麻醉医师、器械护士、临床工学士和外围护士。由此可见医院里团队的重要性,我不禁想起一句话:团队是乘法,只要有个0,乘起来就是0。

实践过程中我们有幸见习医生问诊,有时一些病人由于担忧病情而言词不清,这时医院里的医生会耐心引导患者,对于小儿患者就更需要医生的耐心,想到自己的专业,我不由看得更加仔细。小朋友是不知道自己病在哪的,有时只会在一旁哭闹,家长就更是热锅上的蚂蚁,这时就需要经验丰富的医生进行引导、推测、分析。加上天气炎热,小儿患者不少。由此可见,耐心和沟通能力对医生十分重要。

不知不觉中,在医院的实践结束了,4天说累不累,毕竟做的活难度不大,毕竟不像正式医生那样辛劳。说轻松也不轻松,毕竟第一次进医院实践,心理上有压力。在讨论后,大家决定回去向周围居民宣传些医疗卫生知识。《暗访十年》中的“黑医院”让我印象颇深,当今社会骗子之多、骗术之高明让人胆寒。我在和一帮老爷爷、老太太聊天后发现虽然没有人遇到过“黑医院”,但一些路边免费体检,事后要买药钱或者说要免费,最后体检收钱的事件时有发生。其实说是民众贪小便宜而上当,倒不如说现在看病真的难又贵,医改可谓迫在眉睫,在新闻里看到武汉一家医院做的不错。在家里又看了医疗剧《医龙》,感触良多。现在不少民众对医生存在误解,我国医改也前途未知。其实大家都难,我希望我们这代可以改变现状。

下面总结一下感想。1.医术要在临床实践中锻炼提升 有句话说:“在真的手术中,教科书上的病例一个也没有,医生只有通过时间积累锻炼医术”。人体结构千变万化,一个小小的阑尾的位置也不唯一,教科书上只是给了常见的,粗略的解释。所以学医的时间要比其它专业长,实践和实习对医学生尤为重要,因为我们关系着人命健康,马虎不得。2.对病人要有耐心,要善于和病人沟通 医生看病时也需要病人的配合,面对过度焦虑的病人,就要看医生的沟通能力了,尤其是小儿患者时更要考验医生的应变能力。这就要求我们医学生在平时的大学生活中不能只是死读书而是要融入集体、社会,锻炼自己的交流沟通能力。

3.要有团队意识 在手术中,团队合作显得尤为重要,其实有人认为内外科没有联系是错误的,内科负责病情诊断来决定是否动手术,外科做好手术后也需要相应的内科医师来做好后面的疗养工作。而手术中麻醉师和器械护士不是可有可无的,他们和动刀的医师同样重要。相互间的信任、合作对于医生十分重要,这点在平时可以培养。4.为病人着想、有良好医德 很喜欢一句话:“把医生和病人联系到一起的不是协议书而是信任”。作为医生,应该把一切情况告诉家属,不能隐瞒,而且不要用复杂难懂的专业术语混淆家属,坦诚相见是医患信任的基础。最近医患矛盾成为焦点关注,大多是双方互相不理解而造成的。既然选择学医,就要有把患者当 亲人的准备。只有这样医患关系才会和谐起来。5.勇于创新、随机应变 前面提到在真实的临床中,教科书上的知识、病例很多时候会没有用。这时就要考验医生的应变推理能力了,例如阑尾找不到了,就要开始合理推测其可能所在位置,同一种手术不同的病人往往是毫不一样的,这时候照搬教科书就显得毫无意义。我们可以有一本自己的医学笔记,专门记录一些自己遇到的特殊的状况,时刻警醒自己,医学是活到老、学到老!最后谈一下对医生这一行业的看法,有人说中国的医生是弱势群体,医学生又是公认学得最累的学生。医学生本科比别人多学一年,平常学习时间也远多于其它专业。加上就业压力大,就业面窄,学医的出来一般只能进入医学界吧,医生又是高风险职业,心理压力不轻。而医改问题则是全球性的问题,中国则更是迫在眉睫,总之,医生并不好过。不过我们既然走上了这条路,就应该有始有终、坚持下去,为医学贡献一份力量!篇四:暑假职业体验报告

打开密码520 暑

结 2 0 1 1 年 9月

日 xxxx 1 社会实践总结

“社会实践”这个词我早有耳闻,无疑就是同学们体验社会生活的一种方式,可是当我真正经历过一次时,才发现以前的那种想法是那么幼稚,可笑;因为他不像我们想想的那么容易。

实践是一种磨练的过程。对于结果,我们应该有这样的胸襟:不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。这是我大学生活的第一个暑假,没有了在学校学习的压迫,带着对当今社会的好奇,这个在我一生中值得难忘的假期中进行的实践活动让我受益匪浅,让我在工作中锻炼了我的交际能力,在学习上有了动力,在对专业的认识和学习中缕清了头绪。踏上征途,深入实践:

总的来说在暑假的实践过程中可分两个方面来讲:第一,深入农村,了解新农村。第二,对专业短时间的顶岗实习。2011年7月20日至7月25日,我来到新乡市原武镇北街村社会实践。短短的五天时间,感受了浓厚的乡村生活气息,也产生了很多感想。

实践活动背景:

中国是一个农民占人口多数的农业大国,农村的发展形势在一定程度上反映出一个国家经济水平的走势,从新民主主义革命,到新时期的改革开放,我们都是从农村政策工作开始并取得了巨大的成功。每一代党和国家领导人都是把农村、农民、农业问题看作重中之重,从1983年我国开始征收农林特产农业税,到2006年农业税在我国彻底取消,再到我国对农村教育实施“两免一补”政策,家电下乡补贴等一系列的惠农政策的实施,正在促使我国农村向新型农村建设的转型,为了支持和宣传国家的“三农”政策,同时使当代大学生切身体会国家政策为农民生活带来的巨大变化,激励大学生努力学习,同时也为了锻炼当代大学生的能力以及培养爱国情操,所以决定进行暑期社会实践,更好的成长。

实践地点简介:

原武镇位于原阳县城西南18公里处,是著名的鱼米之乡,总面积65.4平方公里,其中耕地面积31593亩,南靠黄河北堤,西临107国道,郑滑公路穿境而过,全镇辖28个行政村,46个自然村,16850人。

所辖行政村和自然 村为南街村、南关村、东

街村、北街村、西街村、西关村、吴庄村、圈楼村、西徐庄村、前七里村、后七里村、古城村、仓西村、菜王村、白塔村、师徐庄村、小村、民李庄村、小徐庄村、东合角村、西合角村、杨大寨村、东娄庄村、王告庄村、梨园村、庄村、香王村、后教村28个行政村,46个自然村。

北街村是远近闻名的文明村,全村耕地面积1550亩,住户面积200亩。村固定资产120万,村每年平均收入3800元左右。生活在附近乡村中属富裕水平。村长自上任以来,为村里的工作耗尽心血,给村里带来了大量收益,村子有了翻天覆地的变化。提起村长,村里的老少爷们儿们都直竖大拇指。

进村后,首先引起我注意的就是有序的道路和整齐的房舍,以及道路两旁那既有经济效益又能美化环境的果树,与我想象中的农村有着相当大的区别。待融入到村中去以后,可以深切的感受到村里的治安情况相当好。经济上的宽裕和生活上的安宁,使我毫不夸张的用了安居乐业来作为北街村给我的第一印象。

人才、教育在我心中留下了深刻的烙印。在其后几天给孩子们上课的过程中,这个烙印日渐加深。

学校并不算大,还算明亮的教室和尚未残缺的课桌,与偏远山区相比,以令孩子们满足。但与我从小生活的城市中的小学已有着天壤之别。仅从每天上完课孩子们必须将自己的凳子搬回家来说,这的学习环境并不能用一个好字来形容。但孩子们那对学习特有的热情和认真把我深深的感动了,他们几乎想要我们在5天之内把所知道的所有知识都教给他们。

在和孩子们的交流中我了解到,他们都很想成为大学生成为科学家,对外面未知的世界充满了好奇和憧憬。但当我问他们以后回不回来的时候,几乎所有的孩子都沉默了。也许是还是小学生的他们尚未明白我这个问题的含义,也许是一直以来伴随他们左右的考大学,去大城市的话影响着他们。没有一个孩子表示自己将回到自己的家乡。

人才、教育再一次在我的脑海中回荡着。

一位朋友曾对我讲过一个真实的故事,某省重点中学有一位来自穷山村的学生,学习非常用功。他的床头贴着一句激励自己学习的话,只有九个字:别忘了!你是农村户口!!

听到这件事的时候,我的内心是沉重的。我国城乡的巨大差异造成了教育观念上一个极其偏激的错误。农村的孩子迫于自己农村户口及生活环境的压力,几乎用尽自己所有的精力去学习考大学,以此来摆脱落后的环境,实现自己美好生活的梦想。但当这些村里的骄傲考出去成为大学生以后篇五:职业体验报告

佛山科学技术学院2013---20 14 学年第 一学期

就业指导课程教学《 职业体验报告 》

专业: 网络工程 班级 1班 姓名:郭雪城 学号:----成绩:

《关于联诚地产业务员兼职的职业体验报告》

前言

一.体验时间.地点 二.体验目的 1.通过本次实践使我能够把职业生涯规划课学到的知识融汇到实践上,更好的实现理论和实践的结合,为我以后工作和学习奠定初步的知识。2.通过本次实践,使我能够亲身感受到有一个学生步入社会,和这个社会的发展同步成为职业人的过程。

3.通过本次实践对我完为人处世起到很大借鉴作用。三.体验意义

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

正文

具体体验过程及描述

在这学期职业生涯规划课的最后一堂接到老师的通知后,我开始一脸的茫然,现在叫我去进行职业体验,以我现在的情况,又没有什么扎实的职业技能和工作经验,我该何去何从? 因为我家离学校较远吧,而且学校也就在佛山,所以就在佛山这里找了份家教。本来打算在这里再找找有没有其他的工作可以当做职业体验的,到最后如果

最后,一位年纪比我们大三四岁的小伙子走了出来,交代了一下我们今天的任务,以及相关的注意事项。大概9点多我们坐上他的小面包车出发,前往工作地点。

那天的天气晴雨交加,各个身上衣服淋湿了又晒干了,到最后都很落魄。到了4点多,一群城管来了,要求我们拆了那个充气拱门,说是未经允许,妨碍了交通。然后一帮人又收拾好充气拱门,负责人还被罚了1000多,然后他把火气发到我们头上,说我们没有看到城管通知他。发泄完之后,要求我们各自找车回去,到了最后回到学校将近9点,去吃了晚饭,拖着疲惫的身躯结束了第一天的职业体验。

虽然感觉很累人,但是之后几天几个人还是坚持下去了。我们收获了很多日常的生活中学不到的东西。

体验后的结论、建议、心得体会

经过这次兼职,我发现了自己的很多的不足。首先,我发现了自己的一个毛病,就是实际的动手的能力不强。现在想想,很多的事情都可以证明这一点。物理实验课的时候的迷茫就是一个例子。看来我以后得多多的培养自己的动手的能力。另一方面则是自己的能力的不足,知识的匮乏,我还了解了访问对象的相关工作情况,获知了一些求职面试及职场生活的经验与意见,并获得了关于大学生如何提高自身求职竞争力的有用的建议,这些都给了我很多启示与感慨。在大学中,我们要不断丰富自己的知识和提高自己的能力,而获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取,二是从自践中去获取,实践出真知,这是千古以来不变的真理,要积极培养自己的独立意识,独立决策和执行的能力。但团队力量也不能忽视。每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到合适自己,服务社会的理想工作。这就要求我们了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长,兴趣爱好。为人处世能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析:(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

(2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展不

是非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

(3)学好英语。

在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的软件工程专业来说,英语就显得尤为重要。英语的牢固掌握,对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参与国际交流,实现国际间合作的必需条件。(4)积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践出真知。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!(5)在大学里培养自己的创新意识。

现代社会和企业不需要死板的工作者,需要的是能为企业创新,获利的有思想,有活力的新型人才。在校期间,多尝试新东西,接触新事物。求是固然重要,但创新更是我们今后工作中的重中之重。

(6)注重提高自己的修养和内涵。

大学可以说是一个全国各地人才的聚集地,同学各自的观念想法都有所差异,面对这些我们都要学会接受彼此,敞开胸怀对待他人,这就要求我们要学会待人处事,毕竟将来进入社会,将面临更为复杂的人际交往圈,我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多,自己的空余时间比较充足,就更不能够放松自己,要把大学这来之不易的时光好好利用起来,不光是要做好学问,更是要学会做人。

(7)摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有

态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

9.儿童职业体验是个好模式吗? 篇九

“儿童驱动消费”又促生了新的赚钱方式——儿童职业体验市场,2008年内地出现了第一家儿童职业体验乐园,2009年则迎来了开业小高潮,一些已经建成的场馆甚至出现了一票难求的火爆局面,新的场馆也在不断建设中。

儿童职业体验乐园是一个仿真的、缩小的现实社会,它将现实社会里各行各业的建筑按照约三分之二比例浓缩形成一座“城市”,“城市”也具备独立的金融系统、安全系统、法律系统等,孩子们可以在这里体验面包师、消防员、护士、警察、模特、医生、记者、摄影师等各种职业。

全世界第一家儿童职业体验主题公园Kidzarlia于1999年在墨西哥成立,之后Kjdzania在全世界范围内推广其儿童职业体验理念。国外成熟的职业体验场所已实现多元化盈利,门票收入大致占总体收入的60%,周边衍生占15%~20%,品牌植入占20%~25%。周边衍生包括依托场馆品牌产生的系列衍生产品,如吉祥物、玩具、文具以及各种纪念品等等,品牌植入则是指品牌商家取得具体场馆冠名权,并在其中进行品牌体验式营销。

星期8小镇:多管齐下

历时三年筹备,2008年年末星期8小镇在上海推出。星期8小镇营业面积近7000平方米,设有50余个体验场馆,涵盖70多种角色扮演游戏,儿童票周末180元,平日130元。和真实社会一样,大部分体验场馆均有专属的角色服装,孩子们可以完整体验相关职业的工作流程,已有中国银行、东方航空、养乐多、肯德基、蒙牛、普利司通、香特莉、瑞尔齿科、巧克道、特力屋HOLA、哈哈电视、解放教育传媒、上海学生英文报、贝亲婴儿用品、上海民族乐器一厂等正式成为星期8小镇的合作伙伴。因此,在星期8小镇部分职业装得以直接翻版主题馆赞助商的职业制服,如飞机机长服、消防员服、医疗所等,帮助孩子很快进入工作角色。

2010年初,星期8小镇开设了免税店,AIEX、CAT工程车、卡雷拉数码赛车、乐高、巴布豆等品牌已经进驻,商品包括益智组合、动手拼装、电动遥控等多类玩具,同时星期8自有品牌的周边产品也扩展至文具、家居、服饰等领域。

目前,星期8小镇已经复制到武汉。

比如世界:试水品牌营销

在比如世界购物中心二层,是比如世界儿童职业体验场馆,和购物中心一起成为一个多业态的商业联合体。比如世界除了本身带来经济效益之外,还承担了客流导入功能和资源整合功能,不仅导入客流(孩子+家长),还将其转化为其他各业态(如餐饮、超市、服装、娱乐等)客流并促成消费。

比如世界的盈利模式除了门票收入和周边的一些消费外(每天进来消费的家庭平均花费在30O~500元之间),预期与品牌厂商合作,在体验店中进行广告植入会占到很大的比重,可口可乐就几乎在世界上所有类似的职业体验馆冠上了自己的品牌。目前品牌合作的情况并不乐观,在54家体验店中除去像税务局、法院等不用植入品牌的店面,目前只有8家已经被植入了实体品牌,如味多美和华夏银行。在比如世界进行广告植入的投入一般在20万一100万元不等。比如世界正通过其他办法结合营销手段,例如发放企业品牌优惠券、组织会员与品牌商进行场外联动,还有通过调查问卷,收集客户对品牌的认知等方式帮助商家更好地与自己合作。

比如世界的后方资金支持是中国500强知名企业山西海鑫集团,这也是以钢铁为主业的山西海鑫集团发展儿童产业的重点项目之一。比如世界的初期投资巨大,光安保系统投入就达到2500万元。

酷贝拉:文化产业理想

酷贝拉体验式教育的灵感来自Kidzania,投资方包括湖南出版集团与湖南智煜投资有限公司,整个场馆的建设都是由日本TP0策划公司(日本著名主题乐园项目制作和策划公司)策划和参与建设,包括场馆布置、流程设置、道具设定、安全考虑、综合施工以及团队素质建设等。因为有共青团中央、中央文明办的指导,2009年12月17日开园的酷贝拉被打造成了长沙的青少年体验教育基地,平均每天接待游客2000余人,有77种职业供选择,门票150元。

10.什么是职业规划 篇十

一、什么是职业生涯规划 ? 故事 1:兄弟上楼 这个故事其实在反映我们的人生。二十岁之前,家人、老师期望之下,背负着很多压力,不停地功课、考试、升学,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己也不够成熟有能力,所以走 得很辛苦。二十岁以后,毕业-踏上岗位-自己想做就做什么,想怎么做就怎么做。卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。到 了四十岁,人到中年,发现青春早已逝去,但又有很多遗憾,于是开始骂老板 不识货,怪家人不体恤,埋怨政府,埋怨国家,埋怨社会…就这样在抱怨遗憾 中又过了二十年。到了六十岁,发现人生所剩不多,于是告诉自己,不再埋怨了,就珍惜剩 下的日子吧。于是,默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起: 好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你的KEY,你人生的关键。你 把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔? 我们想一想,我们最在意的是什么? 想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同? 是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢? 那么,我们要做什么呢?该怎么做? 职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计 职业生涯规划 划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡 献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭以及社 会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性,职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划,也不是一成不变的。同 时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。用我自己的话说,职业生涯规划的意思就是:你打算选择什么样的行业? 什么样的职业?什么样的组织?想达到什么样的成就?想过一种什么样的生 活?如何通过你的学习与工作达到你的目标?

二、为何要进行个人职业生涯规划 ? 故事 2:走出沙漠(撒哈拉沙漠、北斗星)提示:目标清晰

1、做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的 方向,提供奋斗的策略。

2、通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。

3、通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中 发挥个人优势。

4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距,

提供了前进的动力。

5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估,知 道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。

7、通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机 遇。

8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上,因此,做好职业生涯规划 将个人生活、事业与家庭联系起来,让生活充实而有条理。内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配 人岗匹配,不能高攀也不能低就职 人岗匹配 业规划就是找到这个最佳匹配点 最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台,通过对自己的内 最佳匹配点 在因素进行测评,找到潜质的东西,而学历、经验、能力、兴趣、特长等是外 部的东西,要把内、外优势结合起来,拧成一股绳,形成职场打拼的强有力的 核心竞争力。

三、职业生涯规划的简单步骤? 职业生涯规划的简单步骤 面试时候主考官常常会问这样一个问题:如果你获得这个职位,你将如何 开展工作?这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈 的职场竞争,每个人都不得不面对这样的问题:我未来的路在哪?如何找到我 满意的工作?所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也 许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个问题,职业生涯规划过 程就明确了。你是什么样的人?

1、你是什么样的人?这是自我分析过程。你是什么样的人 分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。(这样对自己有个全面的了解 全面的了解)全面的了解

2、你想要什么?这是目标展望过程。你想要什么? 你想要什么 包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感。特别要注意的 是学习目标,只有不断确立学习目标,才能不被激烈的竞争淘汰,才能不断超 越自我,登上更高的职业高峰 登上更高的职业高峰。登上更高的职业高峰 你能做什么?

3、你能做什么?自己专业技能何在?最好能学以致用,发挥自己的专长,你能做什么 在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要
2

的经验积累。判断你能够做什么 你能够做什么。你能够做什么

4、什么是你的职业支撑点?你具有哪些职业竞争能力?以及你的各种资源 什么是你的职业支撑点? 什么是你的职业支撑点 和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职 职 业选择。业选择。

5、什么是最适合你的?

行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?待遇、名 什么是最适合你的? 什么是最适合你的 望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样,看个人的选择了。选择最好的并 不是合适的,选择合适的才是最好的。这就要根据前四个问题再回答这个问题。

6、最后你能够选择什么?通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业 最后你能够选择什么? 最后你能够选择什么 生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职 业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。

四、职业生涯规划的基本原则 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则: 择己所爱。①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功 兴趣与成功机率有着明显的正相关 正相关性。在设计自己的职业生涯 兴趣与成功 正相关 特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢 时,务必注意考虑自己的特点 特点 的职业。择己所长。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条 件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择 时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与 自己,尽量选择冲突较少的优势行业。择世所需。③择世所需。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断 产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社 会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远 目光要长远,能够准确预测未来行业或者职 目光要长远 业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。择己所利。④择己所利。职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你 在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化 个人幸福最大化。明智的选择是 个人幸福最大化 在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。二十、三十、四十、五十)(二十、三十、四十、五十)

五、职业生涯规划对人生事业带来的帮助。职业生涯规划对人生事业带来的帮助。有一年,一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了,他们即将开始 穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门时,哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的: 27%的人,没有目标;
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60%的人
,目标模糊; 10%的人,有清晰但比较短期的目标; 3%的人,有清晰而长远的目标。以后的 25 年,他们将穿越玉米地。25 年后,哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果又是这样的: 3%的人,25 年间他们朝着一个方向不懈努力 不懈努力,几乎都成为社会各界的成功 不懈努力 人士,其中不乏行业领袖,社会精英 社会精英; 社会精英 10%的人,他们的短期目标不断地实现 目标不断地实现,成为各个领域中的专业人士,大都 目标不断地实现 生活在社会的中上层 中上层; 中上层 60%的人,他们安稳地生活与工作 安稳地生活与工作,但都没有什么特别成绩,几乎都生活在 安稳地生活与工作 社会的中下层 中下层; 中下层 剩下的 27%的人,他们的生活没有目标 没有目标,过得很不如意 不如意,并且常常在抱怨他 没有目标 不如意 人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。其实,他们之间的差别仅仅在于:25 年前,他们中的一些人知道为什么要穿 知道为什么要穿 越玉米地,而另一些人则不很清楚甚至根本不清楚。越玉米地 据国内外统计数据表明,对个人职业规划越早 人生目标越清晰 职业规划越早,人生目标越清晰 职业规划越早 人生目标越清晰,并为之不 断勤奋努力,就能越早达到个人目标,取得成功。能预见到未来五年后状况的人是成功人士,能预见到未来十年后状况的人是 伟人。的确,未来的事情谁也说不清楚,但是,今天的所作所为、一举一动、学习工作生活态度定会影响到今后的人生发展道路及程度,这就是所谓的蝴蝶 蝴蝶 效应。效应。蝴蝶效应是气象学家洛伦兹 1963 年提出来的。其大意为:一只南美洲亚马 气象学家洛伦兹 孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克 萨斯引起一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统 发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或 其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反映,最终导致其他系统的极大变化。此效应说明:事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件 的极小偏差,将会引起结果的极大差异。这首民谣说: 这首民谣说: 丢失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗; 输了一场战斗,亡了一个帝国。机会总是被那些有准备的人所把握。而职业生涯规划开始的越早越好,并 要随着个人的发展阶段和状况的变化而不断调整。个人和企业都有责任和义务
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做好职业生涯规

划工作。对于个人,一个好的职业生涯规划可以使自己早日实 现人生目标,节约时间、少走弯路。对于企业,也可利用这项工作在各个工作 岗位上安排合适的人选,留住优秀员工,发掘、培养、提升可用之才,增加员 工的凝聚力和忠诚度,降低流动率,提高企业的工作效率及经营效益,为企业 的稳定与发展提供坚实的人员保障。

不健康求职心态: 不健康求职心态:
羞怯心理。羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳 赤,这样的人自然难受用人单位赏识。途心理。,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,仕途心理。“学而优则仕” 其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。,觉得在校期间成绩好,荣誉多,“官职” 攀比心理。一些学生讲“级别” 大,理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这些热衷于攀比的“高材生”最终只能在“高处不胜寒”的日子中体会孤苦和 冷清。依靠心理。依靠心理。一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢父母、同学相 伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生 只会被用人单位抛弃。依附心理。依附心理。自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点 钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕难做长久。乡土心理。乡土心理。有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业; 另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一 方,这样很难有作为。保守心理。保守心理。缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不受用人单位青睐。低就心理。与 保守心理相反,这些人总觉得竞争激烈,自己技不如人,遂甘拜下风,不敢对 自己“明码标价”,找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协 议也签订,给日后工作带来了隐患。厌世心理。有些人思想激进,处处摆“酷”,不愿出去找工作,嫌这儿工 厌世心 资低那儿待遇不好,一说找工作就想自己当老板,工作没找着反倒欠了一屁股 的债。造假心理。造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己前程。● 正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机 正确地审视自己的能力。会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清
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醒之后,再搏也不尽。● 学会用适当的方式化解焦虑,多跟

11.什么是职业体验报告 篇十一

师兄师姐比我们早几年进入职场,职位发展自然也比我们要快,所以,极有可能,初入职场的我们遇到的上司就是同校师兄师姐……那么,上司是自己的`师兄师姐,是一种什么样的体验呢?网友的回答好笑又心酸:

01

总觉得自己离辞职不远了……

02

和师兄同在国企,他是我上司。

他:下班一起回学校走走啊。

我:好的,部长。

鸦鸦鸦…… ̄□ ̄||

他:小梁,把昨天的文件打印出来给我。

我:好的,师兄。

死寂。。。

03

我真的毕业了吗??

04

师姐其实挺照顾我的……

所以同事们议论纷纷:

新来的那个女生是不是走后台的啊?

我……

05

工作很多,加班到晚上九点钟。

师兄(他是经理)和老板走过来……

老板说,不错,小伙子很勤快。

师兄说,但是下课还是要适当休息一下的嘛。

当时,我们三个人都很尴尬……

06

师姐是我初恋……

进入职场之后,她却是我上司……

爱玲,我已低入尘埃……

心酸。

07

一堆同事去唱K

部长和我坐在一起

(部长是我师姐)

她和我说了一句什么话

我没听清让她再说一遍

结果音乐突然停下来,只有她的声音在吼

她说:师妹,你牙齿上有菜叶!

不想活了。

08

在简历上吹牛逼

师兄一进来我就知道

12.什么是“职业年金” 篇十二

职业年金是机关事业单位工作人员在基本养老保险基础之上的补充养老保险。2015年4月6日,国务院正式对外公布了《机关事业单位职业年金办法》。这意味着机关事业单位工作人员退休待遇不仅不会降低,而且福利待遇更加规范、透明。也就是说由原来的只有基本养老保险一条腿走路变成了现在的基本养老保险和补充养老保险两条腿走路。

职业年金谁来交?怎么交?办法规定,单位要和个人一起缴纳,单位交的钱是本单位工资总额的8%;个人则交本人工资的4%,由单位代扣。

以一名月薪6000元的现年30岁的公务员为例,他每月的职业年金个人要交6000×4%=240元;而单位虽然是以工资总额的8%来交,但具体到个人,实际上要为他交6000×8%=480元,这样他一个月的职业年金总共交了720元,一年则交了720元×12=8640元;如果按60岁退休计算,他在30年间共交纳职业年金:8640元×30=259200元。

如果一名公務员或者事业单位人员的工作发生了变动,职业年金怎样办?职业年金是可以跨单位跨地区转移的,如果由工作变为升学、参军、失业的状态,或者新就业单位没有实行职业年金制度的,其职业年金个人账户还是由原来的管理机构继续管理,之后没有续交,账户也不会清零。

为了使职业年金不贬值,职业年金实行市场化投资运营,委托专业的机构和商业银行进行管理与投资,按实际收益计算利息。不过详细的投资管理方式并未出台,还需等待。

退休之后,职业年金又该如何领?其领取方式分为几种情况。正常退休之后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇:一种是,按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇,发完为止;另一种是,一次性拿来购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇。二者选其一,选定就不能更改。此外,参保人如出国(境)定居,他的职业年金个人账户资金可根据本人要求一次性发给本人;参保人在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

如一名60岁退休的公务员,按照平均可享受的退休金时间为13年,其对应的计发月份数为139个月。假设其职业年金总额为30万,那么他一个月可以领300000÷139 =2158.27元。也就是说,如果他一个月有3000元的退休金,那么再加上每月2158.27元的职业年金,他一个月总共能拿到5158.27元,连领139个月,这在很多地区还是一个不错的收入水平。当然,他也可以拿这30万一次性购买商业保险,然后按照保险条款每月领相应的钱。

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