现代农业园建设汇报2011年5月30日

现代农业园建设汇报2011年5月30日（共10篇）

1.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇一

八滩镇统筹城乡发展情况介绍

（2011年11月30日）

八滩镇位于滨海县中东部，S327、S5008、S226和县道坎振线贯穿境内，西距沿海高速20公里,东距滨海港口15公里，总面积为112平方公里，辖有22个村（居）、144个村民小组，现有人口近9万人。近年来，八滩镇紧紧围绕市县重点镇的发展要求，按照“加快开发新城区，逐步改造老城区，全力打造工业区”的发展要求，全面实施“白酒名镇、纺织大镇、商贸重镇、农业强镇”四大战略，突出加快工业化、城镇化进程，着力打造沿海商贸集聚区、现代宜居生活区、特色产业发展区，社会经济得到快速发展，实现了城乡统筹发展的目标。2011年1-10月份，全镇实现地区生产总值16.7亿元，同比增长21%；完成固定资产投资14.2亿元，同比增长8.9%；完成财政收入1.27亿元，同比增长 %，其中一般预算收入8611万元，同比增长 %；镇区面积由2008年的3平方公里增加到5平方公里，人口由3万人增加到近5万人。

一、依据镇情，编制规划，确定统筹城乡发展总体方向 集镇建设总体规划：按照“高起点、高标准、超前规划、一步到位、分步实施”的要求，于2007年邀请上海复旦大学规划设计院完成了全镇新一轮集镇总体规划（即八滩镇第四轮规划修编），并通过了市、县政府的审批。（GDP年均增长率为11%，到2020年GDP总量达到29.25亿元，人均GDP达到43015元；到2020年全镇总人口为11.0万人，城镇人口为7.2万人，城镇化水平达到65.5%。）

镇区建设详细规划（工业区是未来城镇发展的主要区域，也

是产业集聚区。预测工业区南起银八滩大道和通河街，北至规划工业区北环路，西至327省道，东至宏泰路，总用地面积411.67公顷；城市建设用地394.0公顷，居住人口1.91万人，就业岗位18000个。）

园区控制性详细规划：

产业发展规划（以现代服务、生态居住、休闲旅游等第三产业主导，以农副产品深加工、轻纺工业等第二产业为基础，以高效农业、景观农业和生态林业为依托，到2030年实现地区生产总值85亿元，三产结构为15%：40%：45%。）

城乡统筹发展规划：2010年，邀请了盐城市市政设计院编制了《八滩镇统筹城乡发展规划》，对全镇产业发展、空间布局、公共服务设施、基础设施、社会事业等进行了详细规划。并于2010年6月23日通过市政府的审批。（预测全镇总人口2015年达到9.5万人，2020年达到9.0万人，2030达到8.5万人。到2015年城镇化水平达45%，城镇人口4.3万人；2020年城镇化水平达56%，城镇人口5.0万人；2030年城镇化水平达68%，城镇人口5.8万人。）

新社区建设规划：2011年7月，邀请盐城市规划市政设计院根据全镇农村人口的实际居住情况，在多次调研和召开群众座谈会的基础上，确定了全镇“一心十点”的规划格局（即以镇区为中心，在全镇规划了10个集中居住点），并于 月获得县政府的批准。（规划新社区范围为新港村行政区域范围，总规划用地818.63公顷。预测未来新港村村庄人口在2030年末达到3000人；村域的建设用地为33.98公顷，其中村庄建设用地13.15公顷，人均建设用地43.83平方米。）

二、增容升级，开源引流，积蓄统筹城乡发展内在动力

一是大力推进园区建设。2006年，八滩镇以镇区纺织服装、白酒酿造为主导产业，以农产品加工、物流等为辅助产业，编制了3000亩的园区发展规划。几年来，园区基础设施投入达到1.5亿元。园区新建道路总长达到7公里，形成了三纵四横的建设格局；铺设了16公里给排水管道，架设了13公里电路（其中多回路电路6公里），新架路灯150盏，新栽常绿树3万株，园区达到了“五通一平”的要求。截止今年9月底，园区面积达到1500亩，新建标准厂房30万平方米。二是全力推进招商引资。几年来，八滩镇共引进投资1000万元以上项目23个，其中亿元以上项目5个。镇区初步形成了纺织服装、白酒酿造两大支柱产业。三是突出加快项目建设。镇区内现有企业28家，总投资达到13亿元，建成标准厂房250000平方米，企业用工超4000人。目前，园区内的中科保健品、苏福汽车配件等7个在建项目正在紧张施工之中，厂房面积达到60000平方米。全镇新培植税收超100万元以上企业8家，500万元以上企业5家。

三、创新思路，有效引导，夯实统筹城乡发展坚实基础

我们按照“建设新镇区、改造老镇区、打造工业区”的思路，稳步推进集镇建设。目前，集镇在2006年2.5平方公里的基础上发展到5平方公里，人口在原来2.5万人的基础上增加到4.5万人（其中流动人口近5000人）。重点实施了三大工程。一是新城区建设工程。金八滩新城于2008年5月正式开工建设，一期用地800亩，建筑面积55万平方米。目前已累计投入5亿元，完成建筑面积140000平方米。其中：新行政办公区、新概念商住一期、万豪小区、省级标准幼儿园等工程已经建成并投入使用，主体九层、12000平方米的金八滩大酒店正在招商之中。占地120亩的人民公园、金八滩大道、张弓河驳岸等绿化亮化工程全部完

成。目前，建筑面积45000平方米的金八滩新城二期、8000平方米的新城商业广场、4800平方米的新城区菜场、12000平方米的八滩医院主体已经建成；投资1000万元、总长2800米的新城区5条道路已经全部建成。新镇区形成了三纵三横的建设格局。二是老镇区改造工程：近几年来，老镇区共投资3亿多元，70000平方米的阳光金城、10000平方米的天泉小区、8000平方米的瑞荣国际大酒店等一批重点工程已经建成并投入使用。截至9月份，总建筑面积58000平方米的瑞荣装饰城、永泰房产、泰立房产、蝶湖湾小区等4大工程，已经完成了主体建设。三是基础设施建设工程。投资1.5亿元，新建了占地120亩的人民公园，打造了金八滩大道、银八滩大道、S226新城区段、1100米的张弓河驳岸等4个景观绿化带工程，实施了S327金银八滩大道入城口、西城门口、腾飞路口等4个节点景观工程，架设路灯300多盏，新建、改建道路近20公里，整个镇区形成了五纵四横的建设体系。

四、以点带面，集中突破，新农村示范点建设开始破局

按照八滩镇集镇中远期规划的要求，以“工业向工业发展区集中，农民向城镇和集中区集中，土地向规模经营集中”为抓手，完成了全镇10个农民集中居住点的规划编制工作。2010年10月份，我镇首先选择了基础条件较好的新港村实施农民集中居住点试点工作，又邀请了盐城市规划设计院编制了新港村集中居住示范点规划，总体规划300亩，一期实施120亩，建成1幢党群综合服务中心、1个幼托园、42幢计300套的住宅。今年年底，完成党群综合服务中心、幼托园、100套住宅的建设任务。

五、内争外引，确保投入，全力改进农业综合生产能力

近年来，我镇紧紧抓住脱贫攻坚机遇，通过内争外引、土地

集中经营等多种方式，加快推进高效农业发展步伐，全面改进农业综合生产能力。重点实施了五大工程。一是脱贫攻坚工程。2008年以来，我镇共实施了11个脱贫攻坚项目，累计发放扶贫小额贷款近2000万元，带动了15557户贫困户脱贫致富，脱贫率达86.3%。二是农村基础设施建设工程。共实施了一事一议财政奖补项目43个，项目总投入606.09万元，其中获得财政奖补资金417.06万元；投资500多万元，新建了13座电站、18座桥梁等农业基础设施，基本做到旱能灌、涝能排。三是农民技术培训工程。利用镇农技校的有利条件，邀请县内外农业技术专家，定期给农民进行技术培训，每年培训人数达到7000人，发放农民技术培训以及病虫害防治等各类资料15000份。四是涉农资金发放工程。近三年来，累计发放各类涉农补贴资金近2000万元，其中良种补贴近1600万元，农资增资补贴近400万元。五是高效农业建设工程。积极推进高效农业发展，目前，全镇已经建立起四青蔬菜、大白菜、优质脱毒山芋、青菜薹、高效水产养殖、生态白鹅、火鸡、优质生猪、小龙虾等9大基地，总面积达到18000亩。

六、优化服务，改善民生，便民惠民成为工作主旋律

把优化服务、改善民生作为推进城乡统筹工作的重要抓手。重点实施了四大类项目。一是科教文卫类项目。投资600万元，新建八滩中学风雨操场，并成功升格为四星级高中；投资近300万元，新建镇标准化计生世代服务室1个、村级世代服务室23个；投资600万元，新建了总面积3000平方米的镇文化中心；积极推进“新农村体育健身工程”建设，5年来，全镇共整合了15个体育场地，新建了5个全民健身活动场所，配备了150套健身器材；有线电视普及率达到70%。二是生活服务类项目。投资1700万元，对镇水厂进行改造，目前管道铺设、出水口改造、水表入户等工作已经全部完成，镇区基本实现了24小时供水目标；投资300万元，新建了日处理量250吨的污水处理厂1座；加大农村道路建设力度，几年累计建设农村硬质道路130公里，基本解决了群众的出行难问题。三是民生关爱类项目。积极实施“四有”工程，农村合作医疗保险参保率达到100%、养老金保险达到99%、城镇职工失业保险达到89%，基本实现了“老有所养、病有所医、住有所居”；大力实施关爱工程，加大对社会孤儿、孤寡老人、重度残疾人的救助力度，投资300多万元，新建了能容纳250位老人集中居住的省级敬老院。四是环境整治类项目。近三年来，累计投资550万元，疏浚河道近20条，整理河道70多条，共计达到180万方；全镇新增垃圾桶、垃圾池1200个，落实垃圾填埋点25个，垃圾填埋场1座，基本实现了组收集、村集中、镇运转的目标。

七、强基固本，务实创新，强化基层党建引领城乡统筹

基层党组织是推进城乡统筹的主心骨和主力军，我们积极创新工作措施，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥了党建对城乡统筹工作的引领作用。一是强化活动阵地建设。投资450万元，新建农村党群综合服务中心11家、镇民营创业园党群服务中心1家，为辖区内党员群众组织开展活动提供了场所和较好的配套服务，同时，还通过农村党员干部现代远程教育接收平台，对农民群众进行政策理论、实用技术、科技文化、法律法规等方面的知识教育和培训，努力培养和造就了有文化、懂技术、会经营的新型农民。二是突出党务政府公开。镇投资了近20万元，新建了镇党务政务公开栏，政策性的文件通过公示栏进行长期公示，临时性工作通过LED显示屏进行及时公示，确保群众的知情权。三是打造双强型队伍。近年来，我镇按照“双强”党员

队伍建设的要求，着力开展“双强”型党员干部队伍建设工作。目前，全镇“双强”型村党总支书记达到100%，村级“双强”型干部达到90%，有利地推动了城乡统筹发展。下一步工作打算

我们将加大“三化”联动力度，全力推进统筹城乡发展工作。

一、放大优势，延伸领域，持续推进镇域经济发展

一是重抓招商引资。进一步强化招商队伍建设，明确招商队伍成员的责任，依据镇区纺织服装、白酒酿造、机械加工等特色产业，开展针对性招商，力争再通过三年的努力，园区企业超过50家，培植税收超500万元以上企业15家，1000万元以上企业8家。二是突出载体建设。按照总体规划3000亩的要求，进一步加大园区基础设施投入，重点做好园区内的基础设施建设。建成盐城市乡镇一流园区，园区面积达到3000亩。三是加快项目建设。按照“签约项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓达效”的要求，加快园区内在建项目的建设进度，确保早日成为镇内新的经济增长点。

二、围绕规划，合理扩张，稳步推进集镇建设进程

一是加快房产开发，扩展集镇规模。加快新镇区建设，推动老镇区改造，力争“十二五”期末，镇区新增建筑面积40万平方米，吸纳20000人口，镇区面积达到6.5平方公里，人口达到50000人，通过人口的集聚推动工业的发展。同时，加大新社区建设力度，在建设好新港社区的基础上，力争再新建2个以上集中居住区。二是加大基础投入，完善集镇功能。加快新老镇区道路建设，不断完善镇区路网框架；按照集镇绿化“五个一”工程要求，确保每年集镇绿化覆盖率提高3个百分点。三是加强集镇管理，打造崭新形象。建立卫生长效管理机制，做到全天候管理，不断提升集镇卫生层次；推进“城管进乡镇”，提升集镇管理水平；推进集镇规划建设管理全覆盖，确保建设活动按规划执行。

三、分类指导，整体推进，全面加快富民增收步伐

紧抓全市统筹城乡发展试点镇的机遇，认真落实好各项任务，努力促进镇域经济更快发展。一是加大技能培训力度。加大农村劳动力转移力度，以镇劳动技能培训中心为依托，确保每年培训农民不少于3000人，力争转移农村劳动力6500人，使农民的工资性收入占整个收入的比例达到13%增长率。二是加强引导全民创业。镇设立全民创业扶持资金100万元，开展创业“1+3”助推行动，力争每年新增农民经纪人300人；以房产开发、民营创业园建设、商贸流通业发展为依托，确保每年新增就业人口3000人。三是大力发展高效农业。加大土地流转力度，发展现代高效农业，力争到“十二五”期末，再流转土地10000亩（其中规模流转5000亩），全镇高效农业达到30000亩。

2.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇二

演练活动总结

自2009年起，云南省连续三年大旱，地下水位下降，地壳结构变化，产生较大安全隐患，为进一步加强学校安全教育，有效地保证师生的生命与财产安全，减少自然灾害带来的损失，增强师生的安全意识，提高应对突发事件的能力，牢记汶川惨痛教训。2012年5月30日晚至31日中午，我校按照原来制定好的地震演练预案，举行模拟地震逃生演练活动，全校师生接受了一次生动的地震逃生现场教育。

一、演练目的：

为进一步贯彻落实“预防为主，防范与未然”的原则，有效保证师生的生命与财产安全在危难时减少自然灾害带来的损失，增强师生的安全意识，提高应对突发事件的处理能力。特此安排这次地震预防演练。

二、演练内容：

主要以地震发生时，组织学生疏散逃生、自救、互救为内容的预防演练。做到井然有序，严防在演练过程中出现踩踏事件。

三、演练过程：

在发令教师哨声响起时，教师组织学生迅速躲避在课桌周围（钢架床下床），双手紧抱头部（教室里用书本，宿舍中用枕头护住头部），学生在相关教师的组织下有序的从教室的前后门撤出（从教室后门出来的同学贴左侧走，从前门出来的同学贴右侧走）猫着身子有序而迅速地按照指定的地方有序撤离教室；宿舍撤离按预案规定的撤离路线各宿舍有序撤离，到达指定地点（学校操场）集合2012年晚九点进行宿舍夜间防震演练，随着体育教师哨声响起，全校170名已在床上睡好的学生，在相关教师的带领下迅速按规定的逃生线路有序地疏散，男生宿舍楼、女生宿舍楼各楼道均有教师专人负责指挥学生逃离到学校操场，整个过程用时共55秒钟；2012年5月31日中午一点四十分，按照演练预案，正在上中自习的170名学生在科任教师的引导下先在课桌旁相对安全的地方躲避，随即按照顺序，双手合抱头顶，顺利脱离“险境”，整个过程用时45秒，全校师生安全地撤离到操场开阔地带。

四、演练要求：

通过此次应急演练让广大师生在面对突如其来的灾害时，努力做到有事不慌、积极应对、自我保护。组织疏散的教师思路清晰，责任明确。到达安全地点后，做出的第一反应是清点本班人数，做到全部疏散。

五、演练总结：

最后谢洪武校长和陈汝山副校长对此次演练做出了简要总结，本次演练是在事先没有准备的情况下，模拟地震真实情况而作出的应急演练，由于全体师生高度重视，部署周密，分工明确，平时的宣传教育到位，本次演练收到了很好的效果，强化了师生的应急的意识，提高了师生的自救自护能力。此次演练是成功的，希望全体教师牢记安全事故造成的惨痛教训，“保护生命，从我做起”；同是对演练过程中存在的问题进行总结，希望广大师生今后高度重视。

3.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇三

阅“员工岗位精神”一书得到的体会：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是我们企业员工应有的基本准则。自己作为一名企业职工，无论在什么样的岗位都要为企业发挥出自己最大的潜能，做出最大的贡献！其实，奉献对于任何一个人来说都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为咱们的企业文化献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀海纳百川，那可以是一条小溪为孕育我们企业文化的土地捧上点滴甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神，为我们企业的建设事业的发展做出自己应有的贡献呢？

人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，自己既然把公司的建筑事业作为终身的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份意，怎样才能表达这种情呢？自己会义无返顾的选择爱岗敬业，将敬业作为一种习惯。有句口号说的好：“不爱岗就下岗，不敬业就失业！”爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，从我做起，踏踏实实的干好每天的日常工作，自己做为一名安全主管就必须把好安全生产这个关，“安全无小事，安全生产与企业共存亡”。保证了安全生产就能为企业减少不必要的损失，为企业增效。古人说的好：“不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器”。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

记得自己在2009年的一天对一名学生同事聊天时，说过这样一句话：“要想做好事情，就必须先把人做好，否则，所做之事必将会是事与愿违”。做为企业的一员，自己没有任何借口，不扎扎实实地做好本职工作。当你接到领导交办的工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成，不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！放眼现实，大到整个社会，小到我们的企业、我们的项目，都不难发现，越来越多的人正在默默的奉献着。

做为一名企业职工，自己今后要献身于自己的岗位，把本职工作作为成就自己事业的舞台，干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的岗位上为企业做出自己应的贡献。

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4.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇四

根据隧三安保[2010]247号、隧安质函[2010]321号文件要求，结合本人安全职责履职情况，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、基本情况

中山项目部高度重视安全生产工作，在公司的正确领导下，认真贯彻集团公司安全生产方针政策、法律法规等等各项工作部署，切实加强了对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了企业安全生产主体责任的落实。开工以来，本人一直很重视安全生产。无论是在进场之初的征地拆迁、协调路地关系，还是进场之后进行项目部建设、工程施工，都能宣传贯彻《安全生产法》和集团公司、公司的安全生产管理制度和规范，严格遵守公司安全生产各类规范，使“安全第一、安全就是效益”的观念深入人心。在安全生产上投入了大量的人力物力，完善了现场各种操作规程，安全管理制度，标示标牌等等，安全生产初见成效。本人认真对照自己岗位职责和安全管理职责，尽职尽责，较好地履行了“一岗双责”。

二、认真组织学习关于安全生产的法律、法规，贯切落实集团公司、公司的文件精神

1、认真组织学习有关安全生产的文件和会议精神，并贯彻落实。这些文件或会议精神，是企业安全生产的指南。为此，本

人积极组织并参加各系统部门学习和贯彻。这些学习活动有组织、有计划、有影像资料、有总结，全部归类存档。

2、积极开展全员安全生产教育和培训。首先是完善安全教育培训制度，包括普法教育、每周一安全活动、岗前教育、转岗教育和特种作业人员培训。每月16日定期组织项目部主要管理人员进行月度安全质量环保大检查，发现安全隐患及时整改；每月20日组织项目部全体人员召开职工大会，分析上个月施工生产情况、安全质量环保情况；对下个月的施工生产、安全质量环保做具体的安排；每月25日定期组织项目部群众安全员召开安全专题会议，学习安全生产法律法规、规章制度等。其次建立了班前安全讲话、进洞挂牌制度，并且每天由现场专职安全管理人员将当天的主要危险源写在洞口的公示牌上提醒作业人员注意。第三，制定了日常巡查、定期检查、不定期检查、对危险因素专项检查、“三防”检查等多项安全检查制度，并在定期检查中实行安全质量一票否决制等，使安全检查工作经常化、制度化。第四，成立了应急救援组织，制定了应急预案，配备了救援物资、器材、设备等。

3、设施、设备的安全稳定运行是企业安全生产的关键。为了确保现场机械设备在施工中正常运转，搞好机械设备的平时维修、保养和合理使用，提高机械设备完好、使用率，杜绝重大机械事故，避免一般机械事故，延长机械使用寿命，做到安全生产，文明施工

4、做好各项工作，接受各级安监部门的检查。在生产中我还经常督促职工做好日常各种安全生产工作，积极配合各级部门的安全生产检查。对检查中存在的问题主动整改。国庆前夕，地方部门组织了多次检查，共查出隐患6 条，全部整改到位。我知道，安全生产关系着他人生命，关系着公司的声誉，关系着社会的稳定。今后，我将一如既往的抓好安全生产这项重中之重的工作，加大安全投入，确保安全生产。

二、高度重视安全生产，强化安全生产职责的落实。项目部一直以来高度重视安全生产工作，本人作为项目部书记兼工会负责人，亲自主持并参与研究制定落实安全生产规章制度。根据《安全生产法》和集团公司、公司的规定，我们主要落实了以下安全生产规章制度。

一是建立、完善各种安全生产责任制。安全生产责任制是各级管理人员、各职能部门、各岗位员工应负的责任。目前我们建立健全了安全生产领导小组工作职责、经理安全职责、书记安全职责、总工安全职责、副经理安全职责、分管生产副经理安全职责、各班组安全职责、专职安全员的安全职责、群众安全监督员安全职责及各部门安全职责等17 种。针对不同时段对部分责任制、责任状的内容进行修改和调整，使其更具有指导性和操作性。

二是制定完善了安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定。安全操作规程是安全生产的依据。作为项目部主要负责人之一，本人很重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。结合项目部实际情况，逐步完善了安全生产值班、安全生产检查、安全生产教育、事故调查、处理等制度及安全生产操作规程、生产工艺操作规程、生产岗位操作规程等。

三是合理调整安全生产组织机构。为了适应现代安全生产的管理要求，根据项目部实际情况，我们组织召开专题会议，调整项目部安全生产领导小组的部分成员，把一些有能力、有学历、懂得现代管理的人员充实到管理层。

四是足额提取安全生产费用，保证安全生产投入。2010年1-10月份，项目部按要求已提取安全生产费用 300 万元，为生产安全运行打下了扎实的基础。

五是督促检查项目部安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。根据项目部的相关规定，每周一组织召开一次安全生产会议，每月组织1次安全生产自查，讨论总结本周、本月的生产状况，发现问题及时处理，始终把事故隐患消灭在萌芽状态。同时我们还实行领导班子轮流值班制度，确保项目部的生产安全。这些检查、会议等都形成记录，归类存档，做到有据可查。

六是积极组织系统部门完善应急预案，组织预案演练，预防突发事故。

四、尽管如此，对安全职责履行情况本人还存在以下不足：

1、在安全职责履行上，存在 “重布臵，轻落实”，“重要求，轻考核”，“重问题，轻系统”等问题。尤其是系统部门在“一岗双责”的责任分工上自己的责任认识还需加强，有时定位不准，导致工作实施上的一些脱节现象。在管理过程中意识到问题的存在，仅仅是提出问题和下发整改通知，有时具体实施过程还可以加强监管、督促和处罚，这样工作才会更有效。

2、安全生产责任制考核没能严格按照考核制度落实，只是凭印象打分，把不发生事故作唯一指标，没有针对现场和管理中存在的问题进行认真考核，在自查过程中，一些问题多次、重复、长期存在，在监理、上级单位的检查中也被指出，但只是针对问题本身想办法进行整改，没有从系统上考虑纠正和预防同类问题发生的措施，没有从体制、机制上改进，致使这些问题反复发生，甚至造成隐患，而现场管理人员对这些问题的整改处于一种疲态；致使有的管理人员有“过得去，没有发生事故就可以”的侥幸心理，忽略了管理上的细节，没有从造成安全生产事故的机理、原理上进行系统考虑，导致有时“投入大，产出小”的情况。有些地方存在隐患但关注不够，达不到全方位管理控制；责任制考核有时操作起来会有失公平，从而弱化了考核的作用，导致现场管理人员安全责任心还有待加强。

3、安全生产还需日常化，制度化，系统化；“少一些突击，多一份安全”是以后贯彻落实公司安全生产精神努力的方向。在现场场地建设上花费了很大的投入，但在具体管理上没有系统的考虑和规划，而且过程中管理不到位，每次遇到检查都要花大力气进行突击整理，导致了更大的投入和成本。在现场的材料区、加工区和配电系统的布臵上，经常是材料随意堆放，加工设备跟着材料走，配电系统跟着设备走，不成系统，导致现场文明施工层次亟需提高，安全隐患仍然存在。

五、今后改进的具体措施和工作开展计划：

1、认真学习“一岗双责”内容

作为项目书记，必须清醒地认识到自己是项目安全及生产的思想教育工作负责人。必须参与决策安全生产有关工作，定期参加安全生产的讨论与分析会，保证监督安全生产方针、政策的正确贯彻执行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。及时发现安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。参与对管理人员安全生产管理责任履行的考核奖惩。

2、必须高度重视安全教育，组织并参加项目部的安全教育培训，加大对员工进行安全意识教育的力度；参加项目部组织的安全检查活动，坚持开展党员责任区活动，做到党员身边无违章、无违纪、无事故。建立完善党员身边无事故活动、三无班组活动记录资料。

3、在检查和巡检中发现问题后要立即落实责任人，必须在规定时间内处理完成，态度要坚决；制定详细的考核制度，严把考核关，明确安全考核和当月奖金系数挂勾。

5.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇五

女：中华经典的铿锵音韵在我们耳边回响。男：中华经典的千古风韵在我们心头荡漾。

合：诵读中华经典，让优秀的民族精神在我们血脉中流淌。合：诵读中华经典，让民族文化智慧支撑我们人格的脊梁。第一篇

春之歌

男：春天是一幅水彩画，艳丽而真切。春天孕育着生命与希望，春给人以鼓舞和信心，引来无数的文人墨客对它的赞美。女：可春天到底在哪里呢？

男：早春的柳树发出嫩绿的新芽，像用碧玉装扮无比美妙。这纤细婀娜的柳叶是谁剪裁出来的呢？

咏 柳

唐 贺知章

碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦。不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。

女：生机勃勃的春天，春意盎然，满园春色却难以关住，你看一枝红杏探出墙头，不正在向人们炫耀着春天的美丽吗？

游园不值

南宋

叶绍翁

应怜屐齿印苍苔，小扣柴扉久不开。春色满园关不住，一枝红杏出墙来。

春，暖人心脾：“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风。” 春，沁凉润透：“天街小雨润如酥，草色遥看近却无。” 春，酒里飘香：“借问酒家何处有，牧童遥指杏花村。”

第二篇

夏之莲

女：莲花，乃花中之君子也。

男：莲花，美丽、纯洁、高尚,引来无数的文人墨客对它的赞美.女：江南盛夏,小船轻飘，莲叶田田，浆声应和着采莲姑娘的歌声，构成江南采莲曲。

江南 江南可采莲，莲叶何田田。鱼戏莲叶间，鱼戏莲叶东，鱼戏莲叶西，鱼戏莲叶南，鱼戏莲叶北。

女：西湖边，送友人，看到是接天莲叶、映日荷花的画面，唱的却是依依惜别、含蓄婉转的送别曲。

晓出净慈寺送林子方

杨万里

毕竟西湖六月中，风光不与四时同。接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。

第三篇 秋之月

男：从古至今，多少诗人望月抒怀，借月咏怀之作，世代不绝。

女：千百年来，我们吟咏着它，在花前月下与亲朋相聚；在异地它乡思念故乡亲人。男：一曲《水调歌头》，承载着世间诉不尽的豪情和思念。

水调歌头 宋 苏轼

明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阙、今夕是何年？我欲乘风归去，惟恐琼楼玉宇，高处不胜寒．起舞弄清影，何似在人间？

转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨、何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共蝉娟。

不仅是苏轼，月亮也是诗仙李白一生不曾离开的最忠实的伴侣，无论他走到哪里，身处何方，总会留下有关明月的传世之作。

静夜思 唐 李白 床前明月光 疑是地上霜 举头望明月 低头思故乡

第四篇 冬之梅

男：当漫无边际的雪亲吻冬日的时候，跟着雪的昭示走，是温馨的，充满活力的。听到诗人们曾播下的诗句在雪地里鲜活起来了吗？

女：看，梅花开了！面对如絮飘舞的白雪，她含笑绽放；面对凛冽刺骨的寒风，她坚贞不屈。

墨梅 元

王冕

我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。

梅花 宋 王安石

墙角数枝梅, 凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。

结束语

女：让我们学诗、用诗、赏诗、写诗，让经典诗词丰富我们的生活，美化我们的心灵； 男：让我们生活有诗意，心中有诗情，做一名感情丰富，心灵高尚，会生活、懂生活、爱生活的人，让我们：

6.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇六

今年以来，在县委、县政府的领导下，在州农业局的指导下，认真贯彻落实省、州农业农村工作会议精神，切实加强对春季农业特别是粮食生产各项工作的领导，积极采取有效措施，有力地推动了我县农业生产的发展和各项工作的落实

一、当前我县农业生产情况

1、农业工作进展情况根据我州农业工作的有关要求，及时将农业生产任务分解下达，并出台下达实施意见。据目前统计，已完成小春农作物播种亩，其中粮食播面为亩，完成大春农作物播种亩，其中粮食播面为亩。

2、农资储备情况为圆满完成我县今年我县农业生产任务，我局积极调运各类农用物资，截至目前我县已调运玉米良种26吨（其中阿单10号8吨、翼承单交3号18吨）农药4吨、化肥5吨、复合肥25吨、地膜８吨。

3、主推技术完成情况截止目前已在全县完成玉米地膜覆盖3500亩、测土配方15000亩、机耕作业3000亩、机播500亩、绿色防控30000亩

二、高产创建任务完成情况

完成情况

1、已完成玉米高产创建基地1000亩，在中咱乡完成玉米高产示范点300亩；

2、已在中咱、亚日贡、昌波等乡建设完成油菜高产创建基地4000亩，主推“绵油11”号油菜品种；

3、已在中咱乡、措拉乡、亚日贡乡、波密乡建设完成青稞高产创建基地10000亩，推广品种为“康青6号”、“康青7号

4、已在夏邛镇、党巴乡、松多乡、苏哇龙乡、中咱乡建设完成马铃薯高产基地规6000亩5、1

已在夏邛镇、苏哇龙乡建设完成优质小麦高产创建基地10000亩，以苏哇龙乡为高产创建示范点，促进良种良法入户到田；

6、在夏邛镇、苏哇龙建设蔬菜高产创建基地500亩，以钢架塑料棚、日光温室为创新点，露地栽培为主，提供全程技术服务，促进我县蔬菜更加规模化、标准化。

三、完成的特色亮点项目情况

1、为进一步规范我县南区海椒种植技术，提高南区海椒的市场竞争力，目前已在苏哇龙乡建设完成400亩南区海椒生产基地。

2、为了给农民群众开辟了增收致富的新途径，在去年种植南区大蒜获得显著经济效益基础上，今年我局在中咱乡把大蒜种植作为今年一个特色任务产业来抓，实行了大面积推广种植，截止目前已全面完成150亩“南区大蒜”的种植，我局不仅组织了农业技术服务组为种植户提供了技术服务和技术培训，而且为大蒜种植户提供了科肥料和农药等农用物资的支持。

3、为了进一步调整农业产业结构，打造酿酒葡萄产业基地，我县已在竹巴龙乡、苏哇龙乡建设完成三个葡萄种植基地：（1）、基里农业综合开发基地已种植酿酒葡萄50亩，并以建设完善水池、沟渠、滴灌设施、水泥桩葡萄架等基础设施；（2）、各瓦顶农业综合开发基地已种植酿酒葡萄50亩，并已建设完善水池、沟渠、水泥桩等灌溉设施；（3）、苏哇龙乡酿酒葡萄基地分别在南戈村、王大龙村、绒差绒村建成了100亩、60亩、40亩的酿酒葡萄种植基地；加强葡萄田间管理力度，根据各葡萄基地不同的缺苗情况进行补种，其中苏哇龙乡王大龙村1000株、绒差绒村2000株、南戈村1000株、竹巴笼乡基里坝和厄瓜顶4000株，并指导各葡萄种植户进行除草、施肥、立

桩等工作。

4、继续在我县南戈村继续推广西瓜种植，今年西瓜的推广示范种植面积50亩。

四、各目标任务完成情况

1、今年我局结合民生工程的开展，进行了农牧民实用技术的培训，针对我县农业生产的实际情况进行了农作物病虫害防治技术、农作物田间管理、经济作物高产栽培技术的培训，截至目前我县已完成农民工实用技术培训5.5万人次，完成新型农民培训80人次、农机培训30人。

2、在县农牧局的领导下我站严格按照农产品残留物检测程序对我县鲜食农产品进行例行检测，目前共完成农药残留检测16个蔬菜品种，合格率达100%，确保了人们食品安全，保障消费权益

3、狠抓病虫测报，及时发布病虫情报，科学指导全县病虫防治，针对小麦条锈病、小麦蚜虫等小麦主要病虫认真开展系统测报，及时上报小春病虫害报表，为夺取今年小春粮食丰收作出了贡献。

4、结合我县农业生产工作的开展积极展开农机的使用、维护、保养及,安全作业进行了现场培训，并就农机补贴政策进行了宣传、讲解。通过现场示范，广大群众对充分肯定耕整机的工作效率和优越性能，现场接受培训人数达185人，认真开展农机购臵补贴工作，按照省、州关于农机购臵补贴工作的要求，对前来购机的农户进行了详细网上登记，截止目前已确认购臵证书66份。

5、按时完成各类农情信息、数据统计、工作总结等上报工作，截止目前已发农业信息25期。

五、下一步工作

1、继续完成今年下班的各项生产任务目标和高产创建任务。

2、加强大春农作物的田间管理和各特色、亮点农业的管理力度。

3、完成我县承担了两项玉米区域示范工作。

4、继续按规定程序开展下半年的农机购臵补贴工作。

7.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇七

汇报材料

一、矿井基本情况

中博煤业位于新密市牛店镇宝泉村境内，处于新密煤田米村井田西北部，2005年由原新密市牛店镇宝泉村煤矿等三家矿井整合为新密市宝联煤业有限公司。郑煤集团公司兼并重组后于2010年10月更名为郑新中博（新密）煤业有限公司。

矿井开采二

1、一1煤层，井田面积0.459Km²,现开采二1煤层。矿井现保有资源储量215.81万吨，可采储量101.39万吨，其中二1煤86.11万吨，一1煤15.28万吨。矿井设计生产能力15万吨/年，服务年限5.3年。

矿井水文地质类型属于中等，其充水水源主要为11采区下部老空区积水，矿井正常涌水量为57m/h，最大涌水量100m/h。矿井瓦斯等级为瓦斯矿井。自然发火等级为Ⅲ类，属不易自燃煤层；煤尘爆炸指数为11.45％无煤尘爆炸危险性。本区属地温、地压正常区，无高温热害和冲击地压灾害的问题。

矿井开拓方式为三立井单水平上下山开拓，主井井筒直径3.8米，井深231.8米，担负全矿井的提升煤炭任务。副井直径3.2米，井深278.6米，负责提人、排矸、卸料任务，主井井筒安装有梯子间，作为通向地面的一个安全出口。风井井深267.6米，直径3米，砼浇注，井筒安装有梯子间，作为通向地面的另一个安全出口。33

二、安全生产机构及区队设置情况

按照集团公司有关规定，结合矿井实际情况，目前矿井设置有生产技术科、通风科、机电运输科、安监科、调度室、财务科、供销科、劳资科，综合办公室七科二室，区队有采煤队、掘进队、探放水队。

三、矿井主要生产系统

（一）生产系统

矿井采用三个立井单水平上下山开拓，上山为12采区，下山为11采区，11采区为首采区，开采二1煤层。采煤方法为走向长壁采煤法，单体液压支柱配合兀型钢梁支护,批复复产后，11071工作面安装悬移支架，计划6月底完成。

（二）通风系统

通风方式为中央并列式，采用主、副井进风，风井回风。安装FBCDZ№15/2×55型对旋式轴流通风机2台，一备一用。

（三）提升系统

主井安装2JTP-1.6×0.9型提升绞车，井筒装备采用38kg硬罐道1.5t载重箕斗提升，井下采用定重装载系统;副井安装2JTP--1.6×1.2p型提升绞车，1t非标罐笼加1.5t配重锤提升。

（四）运输系统

井下运输全部采用连续运输设备，主要巷道采用650mm皮带运输机运输。

（五）供电系统

矿井地面供电实现双回路供电，电压等级6KV，两回路均来自王庄北风井变电所6KV不同母线段（5板、13板），井下供电选用三趟660V、120mm电缆沿主井敷设至井下配电室。满足井下双回路及

2局部通风专线的需求。

（六）排水系统

矿井风井底设有中央泵房，矿井主要排水系统安装有3台MD155-67×5型多级离心泵，两趟φ156×4.0mm型排水管路，排水能力满足设计要求。

（七）安全系统

安全六大系统完善并通过验收合格。六大系统基本情况如下：

1、瓦斯监控系统：矿井安装有一套KJ95N型煤矿安全监测监控系统，配备主机两台，一备一用，运行正常，监控系统满足安全生产需要。

2、压风自救系统：矿井地面安装了3台空压机，其中2台WBS-55A型空压机，排气量10 m³/min,排气压力0.7MPa；1台WBS-110A型空压机，排气量20 m³/min,排气压力0.75MPa.3、供水施救系统：平地建有200m消防水池，井下按设计敷设了消防管路及三通阀门，满足生产需要。

4、通讯联络系统：调度监控中心安装了一台HJK-120程控交换机，地面各生产部室、井上下要害场所和各作业地点均安装有分机，满足通讯要求。

5、人员定位系统：安装有KJ69J人员定位系统，主机2台，井下设10个分站，分布于各个交叉点和主要巷道，全矿井共有330个人员定位发射器，满足矿井需要。

6、紧急避险系统：在距主井底30m运输斜巷东侧建有永久避难硐室，按规定进行了装备配置，已经过验收，投入使用，能够满足100人紧急避险需要。

3四、隐患整改、复工、复产验收情况

2013年节后3月7日我矿进入隐患整改，2013年5月8日通过郑州市兼并重组工作领导小组验收，2013年6月25日郑州市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室下发郑煤重组办[2013]14号文件，批复我矿进入复产。2013年7月20日因政策性停产，2013年8月22日根据复产“回头看”，我矿又重新进行隐患整改，2013年9月26日新密市对我矿进行“回头看”复产验收，2013年10月23日郑州市兼并重组复工复产验收组对我矿进行验收，查出问题或隐患23条，我矿按照五定原则整改到位后，郑新公司、郑煤集团、新密市、郑州市进行了复查，复查合格后，2013年11月18日郑州市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室下发郑煤重组办[2013]73号文批复我矿复产。

2014年3月4日开始到4月30日我矿主要进行主、副井功能变更技术改造工作，改造工作结束后，郑煤集团5月6日、新密市5月8日批复我矿进行复核验收前隐患整改。2014年根据《河南省煤炭企业兼并重组工作指导督查小组办公室关于做好全省兼并重组复工复产复核工作的通知》（豫煤重组办[2014]1号）文件精神，我矿主要进行复核验收前的准备工作。目前井下主要进行通风设施和部分失修巷道的扩修工作。

郑煤集团郑新煤业有限公司 郑新中博（新密）煤业有限公司

汇

报

材

料

8.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇八

单选 27题

1、胡总金砖上讲话，（和平稳定）是发展的前提和基础

2、跨越发展的总体要求：新型城镇化

3、政府向人大提交的什么审议叫议案 选项 提案，提议，议案

4、世界最大的的大熊猫保护机构是 四川保护大熊猫研究中心

5、六级岗位，需要工作几年升级。2年

6、老公是设计院的副院长，她不能担任 人事选项质检，设计，人事，图情资阳人生活时期： 旧石器时代晚期

川陕革命根据地是第一块最大的苏维埃错

下列矿产位居全国第一不选锌其他全选

世界最大大熊猫保护中心：四川保护大熊猫研究中心 B

四川是全国第二大林区错第二大林区是西南林区 而四川只是其中一部分

三化：新型城镇化这个改错了，晕死，认真审题说的是经济战略，就改成市场化，早知道不检查了

聘用合同短期 ：3年以下

转业干部 首次订立合同 不在约定试用期

事业单位人事诉讼属于：民事诉讼范围

驻市州的中央省属单位：不属于省仲裁委员会管辖

多选5+6+4

1.钒钛 锂银 硫铁矿 天然气 矿产居全国第一位

2.集体主义原则，集体利益的首要性，个人利益的正当性，集体利益和个人利益的结合性

3.学校组织参观博物馆，用了请示，对否。不对。4.原因有：

A，应该用询答函

B。单位之间应该用商洽函

C，不相隶属单位间。。

5.事业单位必须要试用期 不对

6为什么？

军队专业干部不需要订立

研究生及以上学位

7.工会对事业单位重大事项不满可以做什么

a，拒绝执行（大致意思）

b.提出意见，协商

c.申请仲裁

d.上诉

判断 28题

1.西安世博园，41届，陕西省政府和西安政府主办。错

2.全省国家重点保护野生植物占全国的40%。错

3.判断奉献，首先要看是否包含自我牺牲的因素，没有自我牺牲，就不能算奉献。对

4.专业技术岗位是个啥。。

题型： 案例分析题

案例大致如此：某甲在公园弄丢了戒指，公园管理处拾得戒指张贴失物招领，六个月后仍无人认领，公园方面便将戒指拍卖，获得的拍卖金捐给慈善机构。

某乙在拍的该戒指，一次在商场购物，试衣服时不小心把戒指弄丢了，被商场服务元某丙拾得，某丙的同事某丁看到后，便对某丙说：反正是捡到的，你便宜卖给我好了。于是某丙以500元将戒指卖给了某丁。后来，某乙无意中发现某丁拥有戒指，要求返还，想法院寻求帮助判定该戒指的归谁所有。

1、该戒指最终应该归属所有？ A 某甲B 某乙C国家 D 某丁

2、某丁从某丙处购得戒指属于：A 无因管理 B 不当得利C 无效的合同 D有效的合同 E 记不到了，好像是善意取得（前面选项疑是顺利也没对上）

3、某乙从拍卖行购得戒指的性质和后果：A 无因管理 B 不当得利 C 善意取得 D 戒指所有权转移 E 搞忘了。

第一部分（公共基础知识）

（判断题）6.（√）.［解析］本题考查法律知识。根据我国刑法分则，挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。题中挪用较大数额的公款用来进行股票交易活动是营利活动的一种，所以应以挪用公款罪定罪。

（判断题）28.（√）.［解析］本题考查公文写作。根据国家行政机关公文格式的相关规定，印发机关和印发日期位于抄送机关之下（无抄送机关在主题词之下）占1行位置；用3号仿宋体字。印发机关左空1字，印发日期右空1字。印发日期以公文付印的日期为准，用阿拉伯数码标识。

（单项选择题）11.B.［解析］本题考查省情。四川保护大熊猫研究中心始建于1983年，是隶属于国家林业局卧龙自然保护区管理局的事业单位，也是目前全世界最大的大熊猫科研繁育机构。主要从事大熊猫的饲养管理、科研繁殖、疫病防治、野外救护与放归研究以及公众教育等工作。所以选择B选项。

（多项选择题）1.A.B.C.E.［解析］本题考查法律知识。根据我国《民法通则》第136条规定：“下列时效为一年：

1、身体受到伤害要求赔偿的；

2、出售质量不合规格的商品未声明的；

3、延付或拒付租金的；

4、寄存财物被丢失或被损坏的。”题中A、B、C、E四个选项符合该规定，所以选择A、B、C、E选项。

（判断简析题）第1题答：李某妻子的话不完全正确。

《中华人民共和国民法通则》第137条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”。结合本题，张某2003年借给李某1万元，约定“第二年年底”即2004年底归还，因此2004年底李某不还钱时，张某就“知道或应当知道权利被侵害”，所以诉讼时效期间从2004年底起计算。

《中华人民共和国民法通则》第135规定：“人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”，第138条规定“超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制”。由此可知：诉讼时效期间为2004年底至2006年底，2007年的确已过诉讼时效。

但根据第135条规定，在诉讼时效期间内，当事人可以请求人民法院保护自己的民事权利；超出诉讼时效后，当事人将不能通过请求人民法院保护自己的民事权利，也就是丧失“胜诉权”。

而第138条规定，如果另一方当事人“自愿履行的，不受时效限制”，这就说明当事人享有的民事权利本身并不受诉讼时效的影响，即并未丧失实体权利。

结合本题，李某妻子前半句“借的钱已过诉讼时效”的说法正确，但是李某妻子关于“张某无权再来要”的说法错误，因为张某索要1万元钱的实体权利并未丧失，所以李某既然已经“归还了借款”，就不能再要回来了。

第2题【B】张某对李某的债权已过诉讼时效期间，但实体债权不消灭。解析参考第1题。

第二部分（职业能力倾向测验）

1.B.［解析］本题属于多级数列，相邻两项做差后的值分别为2，4，8，16，（32）的等比数列，所以35+（32）=67。所以选择B选项。

2.D.［解析］本题属于多级数列，相邻两项做商后的值分别为1，2，4，（8）的等比数列，所以40×（8）=320。所以选择D选项。

3.A.［解析］本题属于递推数列中的隔项递推，1+3=4，4+9=13，13+（）=57，故（）=44。所以选择A选项。

4.D.［解析］本题属于分组数列，两两分组，组内的商为3，即21是7的3倍；6是2的3倍；87是（）的3倍，故（）=29，所以选择D选项。

5.A.［解析］本题属于多级数列，做一次差后为3，4，6，9，做两次差后为1，2，3，（4）的等差数列，所以答案为4+9+23=36。所以选择A选项。

7.C.［解析］本题属于逆推问题，由于最后剩余50棵归第三组，第二组种植了余下的一半少10棵，可知第二组合第三组的种植总数为（50-10）×2=80棵，由于第一组种植了总数的一半多4棵，故可知总数为（80+4）×2=168棵。所以选择C选项。

8.B.［解析］本题属于鸡兔同笼问题。假设都为汽车，则45×4=180，180-150=30，30÷（4-3）=30，故摩托车30辆，汽车15辆。矩形对角线为圆的直径10，故面积为π×52=25π，所以选择B选项。

9.D.［解析］本题属于鸡兔同笼问题。由于1元为10张，故5元和10的10张，总面值为75，假设都为5元的，则总面值为5×10=50，与题目不符，故10元的共有（75-50）÷（10-5）=5张，故10元的面值为50元。所以选择D选项。

10.D.［解析］本题属于比例问题。6千克甲与7千克乙可以等效为22千克乙，总价为660，所以每千克乙为30元，故每千克甲为30×5÷2=75元。所以选择D选项。

13.D.［解析］本题是一道成语辨析题。由文中“小洞不补，大洞受苦”可知要告诉我们在错误刚出现时就要采取措施加以制止，否则就要遭受更大的破坏，所以应填防微杜渐。风清弊绝形容坏事绝迹，社会风气良好；风驰电掣形容非常迅速，像风吹电闪一样；防患未然指在灾祸出现之前就采取措施加以制止，均不合题意。答案为D。

19.C.［解析］本题是一道主旨概括题。文段属于总分结构。前两句话是总，即乌拉圭、阿根廷和玻利维亚三国签署能源一体化协议。后面的文字是对这一协议的内容进行具体说明。所以选C。A项三国加强国际化步伐，范围太大，文中主要是围绕能源问题展开的。B项能源一体化影响文中没有提到。文中说乌拉圭向阿根廷购买天然气的数量根据市场情况而变化，而不是三国的协议，所以D项不对。答案为C。

26.D.［解析］本题考察法律名词——挑拨防卫。此题选项中，ABC均没有挑拨的意思，D中甲有杀害乙的意图，就到乙家门口辱骂乙，挑拨乙出来并把乙杀死，符合定义。所以选择D选项。

32.A.［解析］本题考查属性类。题目中四个图形，都有一个共同的特征已屏蔽，想办法跳过屏蔽将直接禁言]獗湛占洌鸢钢杏蟹獗湛占涞闹挥蠥选项。这题的图形用的是08年北京奥运会的图形，与09年联考一题相似。不过四川这题有创新，考的是图形的属性。所以选择A选项。，1-8月，我省累计完成全社会投资8669.4亿元，同比增长15.1%，增速较1-7月回落0.2个百分点。其中，8月当月完成全社会投资1099亿元，同比增长13.2％，环比与7月基本持平。

统计显示，受去年灾后恢复重建投资高基数影响，1-8月我省第一产业完成投资345.17亿元,同比下降1.5个百分点，占全社会投资比重4%。第二产业完成投资3326.28亿元，增

长17.6%，占全社会投资的比重由去年同期的37.6%上升至38.4%。第三产业投资4997.96亿元，增长14.8%，占全社会投资的比重比去年同期下降0.1个百分点。

同时，1-8月，我省更新改造完成投资达到1950.38亿元，同比增长27.4%。其中500万元以上项目完成投资1928.83亿元，增长28.4%，增速快于全社会投资13.3个百分点，占全社会投资的比重由去年同期的19.9%提升到22.3%，提升2.4个百分点。更新改造投资的快速增长直接拉动全社会投资增长5.6个百分点，对全社会投资增长的贡献率达到37.1%。此外，1-8月，民营企业完成投资4066.43亿元，增长30.3%，比同期全社会投资快15.2个百分点

36.A.［解析］本题属于计算类题目，由于全社会投资8669.4亿元，同比增长15.1%，城镇投资为全社会的65.9%，同比增幅比全社会高6.8个百分点，故非城镇投资完成投资约为：8669.4/(1+15.1%)-8669.4*65.9%/(1+15.1+6.8)=28453200万元，也可以利用首位直除法算出以数字2开头即可。所以选择A选项。

37.B.［解析］本题属于计算类题目，用2010年8月投资为1099亿元，2009年8月投资为2009年1-8月投资额－2009年1-7月投资额，即8669.4/(1+15.1%)－

9.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇九

——叶升中心小学德育工作汇报材料

近年来，在各级领导的关心支持下，在教体局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学德育工作规程》、《中小学德育大纲》、《中小学生日常行为规范》和《中小学文明礼仪教育指导纲要》，深入实施“中小学生良好行为习惯养成工程”和《青铜峡市中小学生良好行为养成教育三年行动计划（2011—2014）》。树立教书必先育人的意识，坚持“育人为本、德育为首”的原则，把立德树人作为教育的根本任务，遵循学生的身心发展规律，制定操作性强的德育工作计划，以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体，以实施“学生日常行为习惯养成工程”为抓手，加强学生文明礼仪行为规范教育，以养成教育为基础，注重德育工作的针对性和实效性，寓德育于学校的全部工作之中，做到教书育人，活动育人，管理育人，服务育人，环境育人，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，学校的德育工作取得了一定成效，现简要汇报如下。

一、基本情况

我校现辖完全小学4所，教学班31个，在校学生1089人，教师104人，学校秉承“一切为了学生的发展而服务”的办学宗旨，坚持“以人为本、以德为先、依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，领导班子团结务实，与时俱进；广大教师志存高远，爱岗敬业；全体学生文明守纪，健康向上，教育教学成绩斐然，博得了社会的赞誉，家长的信赖。

二、工作措施

一、加强德育领导，注重队伍建设

一是学校成立了以校长为首的德育工作领导小组，建立“学校-少先队-班主任-家庭”四位一体的德育工作网络，将德育工作寓于日常教育教学中。组织教师深入学习《中小学德育规程》、《公民道德建设实施纲要》、《关于进 1

一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和新颁布的《教师职业职业道德规范》以及有关法津法规等，充实教育内容，丰富教育内涵。

二是重视教师职业道德教育和思想政治工作。将教师职业道德要求与岗位职责结合起来，并纳入教师绩效考核之中，与教师签订《教师师德师风承诺书》、《教师安全工作责任书》等，修改完善《叶升中心小学教职工绩效工资发放办法》、《叶升中心小学教职工考勤管理办法》和《叶升中心小学教学奖惩办法》，严格按照考核结果，合理发放绩效工资，增强职业责任感，倡导爱岗敬业、为人师表的良好教风；坚持教师政治学习和业务学习，以行风效能建设“六比六看””和“七不进课堂”活动为抓手，扎实开展“解放思想、抢抓机遇、创先争优、加快发展”大学习大讨论大实践和开展进一步营造风清气正发展环境活动，教师记学习笔记达一万余字。

三是加强班主任和辅导员队伍建设，修改完善班主任津贴发放办法，健全班主任考评机制，充分调动班主任工作的积极性和主动性。每月定期召开班主任、辅导员会议，每年召开一届“班主任论坛”，相互取长补短，改进班队工作管理办法，提高班级管理能力。通过“特色班级管理”、“争创文明班级”等活动在校园内掀起学习师德典型的新高潮。为辅导员订阅《少先队辅导员》杂志，学习了解辅导员工作的方法特点，鼓励教师积极撰写德育论文，开阔视野，加强和改进辅导员工作。在每年“六一”和教师节期间表彰奖励一批模范班主任、优秀辅导员和德育先进工作个人。

二、立足课堂教学，渗透德育教育

严格执行课程计划，开齐开足思想品德课，通过课堂教学主渠道渗透德育教育和心理健康教育。鼓励教师充分挖掘各科教材蕴藏着丰富的德育教育和学生心里健康教育资源，发挥各科教学的教育性，把渗透德育作为对课堂教学评定的重要标准。认真上好健康教育课，关注学生心理健康。学校设立心理咨询室，做好学生的心理咨询工作，开办好“心灵驿站”，设立“知心姐姐”信箱，帮助学生妥善处理人际关系，关注弱势群体，重视单亲家庭、离

异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，正确对待困难和挫折，提高心理承受力。做好“两免一补”工作，建立学困生档案，采取切实有效措施，做好学困生的转化工作。不只是在班队会、语文和品德课上进行德育教育，数学、英语、科学、体育、艺术等各门功课都强调德育渗透。

三、强化班级管理，狠抓养成教育

一是重视班级建设。每学期开展班级文化评比，每周进行流动红旗评比，学期末进行文明班级评选，加强学生日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，推广“谢谢老师来指导，欢迎老师您再来”的14字礼貌用语，普及“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”的师生、学生之间交流的主题字汇。使学生在潜移默化中受到熏陶与感染，让班级充满昂扬向上、积极进取的活力。

二是加强行为规范养成教育。以实施学生良好行为习惯养成教育工程为抓手，深入开展“七个一”活动（每天组织一次学生日常行为规范检查活动；每周举行一次升、降国旗活动；每月进行一次文明班级评比活动；每学期开展一次“校园之星”评选活动；每学期组织一次“三好学生”、优秀学生干部评选活动；每学期组织一次德育工作经验总结或交流会）和校园“规范”三字歌及歌谣传唱活动，推进德育示范学校创建活动。

三是班队会形式多样。加强对主题班队会的检查和评价，要求班主任在每次活动前上交活动计划，活动后学校及时总结表彰；重视班队干部培养，以点带面，提高班队干部能力，提高学生参与积极性；开展经验交流，组织进行班队活动观摩。

四、依托少队活动，拓宽教育渠道

一是积极开展学生“文明礼仪”教育活动，深化“学生良好行为习惯养成工程”教育成果。广泛利用黑板报、校园广播、国旗下讲话、班队会等多种形式，深化“中小学生良好行为习惯养成工程”，创设实施《中小学生良好行为习惯养成教育三年行动计划（2011—2014年）》的良好氛围.二是切实加强少年儿童理想信念教育，争当“四个好少年”。积极开展学习胡总书记贺信精神，争当“四好少年”活动。利用网络、广播、橱窗、手抄报、宣传画等途径和方式，组织传唱“四好少年”儿童歌谣、童谣，广泛宣传争当“四好少年”的希望和要求，开展争当“四好少年”队会活动，提升主题队会的内涵和质量。

三是抓实常规活动，深化品牌项目，进一步提高少年儿童综合素质水平。少先队积极组建“红领巾广播室”，广大队员踊跃投稿定期播发，每月定期刊发校报，经常性开展习作、写字、计算、手抄报、演讲以及才艺展示竞赛，班级开展“中华经典诵读”和名著书目阅读活动，学校每周进行升降国旗仪式，开展每年一届“校园之星”和“感动校园人物”评选活动；每学期第一周为常规教育周，每年三月份开展“学雷锋月”活动，五月份开展“孝敬父母月”感恩活动；六月份举办庆“六一”暨新生入队仪式，九月份开展“民族精神代代传”活动；广泛开展开展“红领巾心向党”六个一活动(开展“经典红歌响校园”红歌比赛活动，学唱一首红色歌曲;开展“学党史，读经典”读书征文活动，了解一个党史故事;开展“红色影视剧”展播活动，写一篇影视观后感;开展“寻访家乡新变化”活动，了解一项党的新成就;开展“学习身边的榜样”活动，学习一位优秀人员;举行“我爱红领巾，争做好队员”入队仪式，进行一次队旗下宣誓。)和“做环保文明使者，建青春和谐家园”主题教育。以“低碳生活有你有我”为主题，广泛开展青少年生态环保宣传实践活动，通过科普周、“红领巾环保小卫士”、“大手拉小手文明一起走”、节约资源“四个一”系列活动，培养少年儿童的环保意识。

五、加强校园文化建设，提升校园品位

一是积极开展“书香校园”和“书香班级”创建活动。学校制定“书香校园”创建实施方案，进一步完善了学校图书室、阅览室管理制度，营造浓厚的读书氛围，让校园处处充满书香。

二是根据学生的不同年龄特点，开展了经常性的中华经典诵读和名著书

目阅读，学校为各班配臵了班级图书柜，并发动师生为班级图书柜捐献图书。

三是辖区各学校广泛开展创建文明校园、文明班级活动和“好歌唱响校园”评比活动，形成健康向上、生动活泼的良好育人环境。

四是充分利用重要节庆日或纪念日，开展相应的主题活动，培养学生的爱国主义情感。积极创造条件，绿化、美化、净化、硬化校园环境，营造内容丰富、和谐文明的校园文化氛围。学校被教体局命名为“书香校园”。2011年十一月份成功进行了全市学校特色工作观摩展示活动。

六、利用校外资源，构建德育网络

1、有效利用校外德育资源，丰富德育工作。开展“七进九讲法制安全大篷车进校园”活动，邀请青铜峡市交警大队李卫东警官、叶升镇派出所干警到我校进行交通安全知识和法制教育知识讲座。

2、加强家校联系。一是每学期印发《致家长的公开信》，与家长达成共识；二是要求教师平时及时与家长取得联系，将学生在校和在家的表现互相反馈；三是利用校园网站平台和校园公示栏，将学校工作公示于家长；四是召开家长座谈会，倾听家长对学校的意见和建议，通过家长会对孩子出现的普遍问题作以辅导和讲座。

三、取得成绩

桃李不言，下自成蹊。我校扎实的德育工作收到了良好的效果。一是学校校风正、学风浓，校园环境优雅整洁，学生养成了良好的行为习惯，讲文明讲礼貌，举止文雅；二是学校教育教学质量稳步上升，先后被评为吴忠市德育先进工作集体、荣获教育教学质量督导评估先进集体，青铜峡市教育行风先进集体、“双文明建设标兵单位”；被市委、政府授予“文明单位”、“示范性学校”；学校党支部多次被局党委评为先进党支部、基层党建先进集体、“学习实践科学发展观活动”先进集体；被市委授予“五个好”党支部等荣誉称号，学校被命名为“全国环保科普教育基地”示范学校，青铜峡市“书香校园”等荣誉称号。

四、工作困惑

1、因外出务工的家长比较多，离异家庭较多，这些留守儿童缺乏父母的关爱，缺少与父母的沟通，给学校教育带来诸多不便。

2、受社会大环境的影响，学生在社会上学到很多不文明的东西，甚至家庭教育和学校教育完全脱节，不利于孩子正确人生观和价值观的形成。

3、学生接触社会的机会较少，学生实践能力有待进一步提高。

五、工作设想

1、积极争取中央文明办、财政部、教育部组织实施2012年度中央专项彩票公益金，支持镇中心学校建设乡村学校少年宫项目。

2、积极探索德育实践活动的新途径、新方法。我们正进行这一方面的探索，例如：给学生留德育作业，让学生在实践中体验、感悟等。

3、积极构建学校、家庭、社会三结合的德育体系。整合家校资源，进一步开展丰富多采的有益学生身心健康发展的活动。

4、搞好心理健康教育，培养学生积极的情感、开朗的性格、坚强的意志和健全的人格，促进学生整体素质的提高。

近年来，我们虽然做了很多的工作，取得了一定成绩，但面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念，我们的德育教育形势依然严峻，教育之路、创新之举任重而道远，还有很多的工作亟待解决和完善，我们将以此督导考评为契机，扎实工作，大胆创新，促进学校德育工作内涵发展，努力办好人民满意的教育。

青铜峡市叶升中心小学

10.现代农业园建设汇报2011年5月30日 篇十

时

间：2011年9月5日星期一上午8：00 地

点：北岭煤业三楼会议室

参会人员：李树斌

刘贺友

王鹏玮

张志平

纪厚明

沈洪才

王全好

杨志强

李奋勇

杜

亮

白建国

杜建海

各部门区队队长。

记

录：杜

亮 会议内容：

为了贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》，杜绝重大水害事故，保障职工安全，保护矿山资源和财产，保证煤炭生产持续稳定的发展，特制定《地测防治水管理制度》。本制度是我公司防治水工作的规章和依据，全公司职工都必须严格执行。

《地测防治水管理制度》主要内容有：

一、成立地测防治水管理组织机构 组

长：李树斌 副组长：纪厚民

成员：刘贺友

王朋炜

张志平

沈洪才

刘若明

贾

政

杨志强

曹治军

杜

亮

陈国林

景大为

赵防震

王金良

王登青

贾计荣

李

刚

王全好

王彦昌

纪东杰

领导组办公室设在地质测量组办公室，办公室主任由贾政兼任。

二、明确各部门职责 地测部职责：

1、积极协助组长、副组长开展地测防治水工作。

2、全面管理井下探水队防治水工作。

3、及时下达防治水任务，对探水队井下探放水设计与措施进行审查。

4、对防治水的巷道和地点及时向技术部提供施工钻场联系单。

5、按规定要求组织物探人员进行井下超前探测工作。

6、负责组织监理、技术部、调度室对探水队的超前钻孔进行验收。

7、及时向矿领导及相关部门通报探测成果。

8、根据超前钻探和超前物探成果资料，及时下发临时地质预报或临时水情水害通知单。

9、指导采掘队组进行日常超前探眼施工，并对其进行监督检查。

10、负责防治水及井下探放水知识的宣传工作。

11、负责完成领导安排的其它防治水工作。技术部职责：

1、积极协助组长、副组长开展防治水工作。

2、根据地测部的联系单及时下发钻机硐室施工通知单。

3、负责对施工的超前钻机硐室进行监督和验收工作。

4、负责协调探水队与掘进队组之间的工作关系。

5、参加对探水队的超前钻孔的验收工作。

6、全面负责采掘队施工的超前探眼情况的日常监督和检查。

7、监督审查各采掘队编制的防治水专项安全技术措施和应急预案。

驻公司安监部职责：

1、按规定要求对井下防治水工作进行有效监督。

2、对采掘队组施工的超前探眼情况进行日常监督检查。

3、对各采掘队组的防治水安全技术措施落实情况进行监督检查。

调度室职责：

1、负责协调井下防治水所需的各项工作。

2、参加对探水队的超前钻孔的验收工作。

3、对采掘队组施工的超前探眼汇报情况进行记录，并登记成册。

4、对采掘队组施工的超前探眼情况进行日常监督检查。

通风队职责:

1、负责做好井下防治水地点的通风工作。

2、负责做好防治水钻孔有害气体涌出的监测和预防工作。

3、负责对探水队探测采空区时有关“一通三防”方面的技术指导。

探水队职责：

1、负责钻探设备的完好和保养工作，并且保证有备用设备。

2、根据钻探任务及时编写防治水钻孔施工组织设计及措施，并符合防治水规程的各项要求。

3、负责按矿上规定的时间和要求按时完成钻孔施工任务。钻孔施工质量达到设计要求。

4、负责钻孔施工过程中的防治水安全工作。

5、钻探完成后，及时向矿领导和有关部门提供钻探成果资料。

6、对所提供的钻探成果资料真实性负责。

7、钻探过程中遇到特殊情况及时向矿调度汇报。采掘队长职责：

1、队长是本队防治水工作管理的第一责任人，负责管理全队日常防治水工作。

2、负责组织安排人员，按照生产技术部下发的联系单施工钻机硐室。并按时保质保量完成钻机硐室的施工任务。

3、积极配合探水队超前钻探和西安煤科院进行超前物探工作。

4、负责本队日常打探眼设备的完好。

5、负责日常施工中严格落实、执行编制的防治水专项安全技术措施。

6、对超前钻探和超前物探查出的异常区域，提前采取安全措施。

7、负责管理巷道日常排水，根据“作业规程”要求必须及时跟进至少两趟排水管路到迎头并且工作水泵必须有备用泵，并根据巷道出水实际情况及时增加排水管路和设备。

采掘班组长职责：

1、每班的班组长是当班安全生产的第一负责人，也是负责井下超前探眼施工的第一责任人，负责当班超前探眼的具体施工工作。

2、施工完探眼后立即向矿调度室汇报当班超前探眼的工作量。

3、每班结束后以表格形式把打探眼和进尺情况报送矿调度室。

4、负责超前探眼施工过程中遇到异常情况及时向矿调度汇报。

5、班组长是现场突发事故处理的第一指挥者，根据《矿井

灾害预防和处理计划》及“作业规程”的规定，实施现场处置方案，组织本班人员开展救援抢险工作。

三、地测防治水管理

1、各单位领导必须把防治水工作列入重要议事日程。总经理负责防治水工作的领导，总工程师主抓，调度、安监、技术、通风、准备队、机电等职能科室各负其责。要定期专门研究解决防治水工作中的问题，检查各项防治水工程进展情况，在人力，物力、资金等方面给予保证。

2、矿井水文地质工作是防治水工作的基础。为此，必须依据《矿井水文地质规程》的要求，有计划、有针对性地进行矿井水文地质调查、勘探和观测工作，查明矿井的各种充水因素，分析研究地下水的规律，为防治水提供技术依据，并根据生产计划的安排需要提供水文资料，水害情况预报或者防治水措施，并由总工程师负责组织召开专题会议。

3、巷道掘进和工作面回采过程中，对邻近的断层、陷落柱等可能导水构造或其它储水构造有怀疑的，必须坚持“预测预报，有掘必探、先探后掘，先治后采”的原则。

4、为了消除我矿安全生产的隐患，技术办必须搜集、调查和核对本井田范围情况，详细掌握其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。

5、职能科室及相关生产单位要各司其职，密切配合，协同

作战，确保防治水工作顺利进行。调度室负责协调指挥，生产队组、准备队、机电负责水泵正常运转及排水管路畅通，技术办负责检查督促。

6、受突水威胁的工作面，不但按《煤矿安全规程》规定避灾路线，设置指路标，同时技术部负责到区队讲明水文情况、危害程度等，让全体井下职工都能了解水情，有充足的思想准备，以备一旦突水，能够安全撤离，避免意外伤亡事故。