2022年上半年酒店行政工作汇报

2022年上半年酒店行政工作汇报（精选10篇）

1.2022年上半年酒店行政工作汇报 篇一

2022年上半年高新区工作汇报

提纲

一、提高政治站位，疫情防控常抓不懈

二、围绕发展核心，综合实力稳步提升

1．是招商引资有突破

2．是项目为王抓得实

3．是科技引领创高地

三、坚持以民为本，城镇建设有力推进

1．是持续强化规划引领发展

2．是不断完善基础设施建设

3．是大力推进土地三项工作

四、突出重点亮点，乡村振兴蓬勃发展

1．是聚焦产业兴旺，促进农业增效

2．是聚焦美丽乡村，推进村庄建设

3．是聚焦环境改善，提升人居环境

五、保障民生福祉，社会大局和谐稳定

1．是拓宽就业招聘渠道

2．是强化公共卫生服务

3．是提升文化教育水平

六、树牢底线意识，始终绷紧责任之弦

1．是持之以恒推进安全生产

2．是守土有责强化环境保护

3．是履职尽责夯实社会治理

七、强化党的建设，思想基础有力夯实

1．是坚持党建引领发展

2．是筑牢思想意识根基

3．是持续深化正风肃纪

正文：

2022年上半年，在...市委、市政府的坚强领导下，高新区（...镇）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕“跑好对接浦东第一棒，打造融合发展示范区”的目标定位，攻坚克难，锐意进取，以经济优质发展、新型城镇化建设、乡村振兴战略等为主要抓手，全面促进区镇经济社会高质量发展。

一、提高政治站位，疫情防控常抓不懈

今年以来，面对突发严峻的疫情防控形势，区镇坚决落实党中央、国务院关于“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，高效统筹疫情防控和经济社会发展，疫情防控指挥部每天召开指挥部例会，统筹协调区镇面上防控工作，形成了片区+村委+居委的全方位、无死角防控网络，构建“一办十三组”疫情防控工作格局，班子成员牵头负责，明确工作职责和分工。全体在编在岗机关干部全员上阵，参与到指定的高速出口、区镇车辆接驳点值班值守，全员核酸和车辆全程伴行等工作，自...月...日以来，累计管控伴行货运车辆...万车次，全员（重点行业）核酸检测...次，为区镇群众筑牢疫情防控篱笆墙。

二、围绕发展核心，综合实力稳步提升

区镇充分发挥靠江靠海靠上海的区域优势，在优质项目落户、促进项目提升、发展平台建设和创新驱动等方面扎实举措，成效显著，为区镇发展夯实后劲。

1．是招商引资有突破

以全市“招商引资突破年”“营商环境提升年”活动为契机，进一步突出“专精特新”导向，锁定浦东六大硬核产业，着力发展“一主两优”产业。以商引商、中介招商、产业招商等多种招商方式多管齐下，招商队伍不断优化，引进本科及以上学历专职招商员...名，常态化实施“...”项目滚动机制，以“一把手”工程采取“周例会、月点评、季考核”的方式推进招商工作。截至目前，共计签约项目...个，...亿元以上项目...个；签约项目中行业小巨人等“专精特新”企业...家、省级高新技术企业...家。实际利用外资...万美元，提前完成全年任务数。整合存量厂房...万平方米，盘活存量项目...个。

2．是项目为王抓得实

建立项目进度节点清单制，倒排时序、挂图作战，新开工项目...个，其中...亿元以上重大项目...个，万洋众创城项目按照序时进度推进，项目建设一季度获流动红旗单位。预计新增规模以上工业企业...家，完成规模以上工业应税销售收入...亿元，实现规模以上工业总产值...亿元，实现逆势增长。全社会固定资产投资预计完成...亿元，制造业投资...亿元。根据企业资源利用绩效评价办法，对实际参评的...家企业采取差异化服务，分类别、有针对性地培大扶强和促进低效产出、低效用地企业提质增效。组织博顿、荻捷、天地和、兴必盛、巴兰仕等...家企业申报省、市级示范智能车间工作。组织...家企业上报...市智改数转诊断服务，...家上报南通市智改数转诊断服务。完成...家企业申报上市（挂牌）后备企业，新增省股交中心挂牌企业...家。

3．是科技引领创高地

积极融入市“...院+N平台+N中心”的蜘蛛网式技术创新体系。深化与高校、科研院所合作，创新型、应用型、技能型专业人才不断增多，截至目前，共引进国家级、省级人才计划项目...多个，获得省“双创人才”计划认定...人，...“东疆英才”计划认定...人，园区企业拥有省级以上研发平台...个，南通级...个，有效期内高新技术企业...家，发明专利超...件，累计发放人才科技类奖补...多万元。高新技术产业投资...亿元，同比增幅...%，高新技术产业产值...亿元。

三、坚持以民为本，城镇建设有力推进

坚持“为民、惠民、靠民”原则，在完善规划基础上，统筹城乡整体发展，提升区镇城镇化率，全力打造宜居区域载体、公共服务平台。

1．是持续强化规划引领发展

区镇根据“统筹城乡、跨越发展、全面和谐”的总体思路，强化“规划科学是最大效益、规划失误是最大浪费、规划折腾是最大忌讳”意识，在优化发展布局、服务保障民生、保护特色文化等方面创新思路、创新理念、创新举措，努力编制出高水平、管长远的规划，坚持一张蓝图绘到底。区镇国土空间规划完成中间成果，区镇融合发展规划、成片开发规划、停车场专项规划形成定稿。

2．是不断完善基础设施建设

坚持以提升企业群众幸福感、获得感为目标，聚焦打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”，着力打造更加宜居宜业的滨海新城。滨海大道与东方路、通海路两个交叉口路面完成修复，黄海路桥面、南海路与滨江大道交叉口修复工程完成标底评审，通海路、东振海路完成路灯新建。区镇形象不断美化，建成区绿化覆盖率达到...%，人民路沿线美丽宜居街区工程加速推进，完成...公里河道清淤整治，向阳集镇整治完成设计，滨海新村老旧小区完成屋面改造、墙面出新及雨污水改造，商务中心、四海家园完成升级改造。区镇功能不断完善，为民服务中心完成建设并正式启用，建东村便民农贸市场完成设计，高新区医院新建工程开工建设，镇区污水管网完成检测、修复、改造，污水处理厂常态化运转，正常运行率达到...%，负荷率达到...%，生活污水集中处理率达到...%。

3．是大力推进土地三项工作

咬定市政下达的2022年耕地占补平衡复垦任务...亩和增减挂钩和工矿废弃地复垦任务...亩，制定出台《关于2022年扎实推进城乡建设用地增减挂钩复垦工作实施方案的通知》，由全体领导班子成员和中层干部包村推进挂钩复垦工作，针对违章房、遗产房、工商业地块和工矿废弃地分类别推进，将土地三项工作列入区镇工作的重要议事日程，定期针对工作推进情况进行研究和安排。截至目前，泯沟填埋工程实施完成...亩，确保完成全年耕地占补平衡复垦的任务；增减挂钩和工矿废弃地复垦工作，通过市级初审...亩，预计完成...亩，初步完成市级高质量考核排名保四争三的目标。

四、突出重点亮点，乡村振兴蓬勃发展

以“产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕”的总要求为导向，立足区镇实际，围绕农业、农村、农民的发展，狠抓工作落实，保障乡村振兴各项工作有序有效推进。

1．是聚焦产业兴旺，促进农业增效

总投资...亿元的近农生猪养殖场，预计今年...月份投产，年出栏量达...万头。总投资...亿元的江苏玛斯生物动物实验项目（二期），预计年内投产。总投资...万元的新城格林尔食品深加工项目和总投资...万元的新城味之源食品深加工项目落地。总投资...万元的...农场...亩高标准农田项目，按序时推进建设，预计于...月底项目主体工程竣工。对已建成的高标准农田项目，已制定农田管护文件，明确管护制度、人员、经费；设立管护公示牌，工程管护质量完好；已建成的高标准农田项目设施、设备实际利用率...%。

2．是聚焦美丽乡村，推进村庄建设

围绕“特色”“田园”“乡村”三个核心要素，打造特色产业、特色生态、特色文化，塑造田园风光、田园建筑、田园生活，建设美丽、宜居、活力、文明的滨海乡村。合兴圩五村、新阳二村、一村、向阳二村、海界六村、七村、黄海六村、小闸口七村、四村等...个自然村，目前已完成村口标识、公厕新建、危房整治等内容实施方案。全镇共排查农村房屋...户，D级危房...户，已拆除整治；C级危房...户，已完成维修整治，第三方鉴定机构已鉴定全部解危。对...户经营性农房进行回头看，均无风险。城镇既有建筑共排查...栋房屋，均无风险，无隐患整治清单。

3．是聚焦环境改善，提升人居环境

按照

“水清、岸绿、河畅、景美”的要求，加强农村生态河道规划、建设和管护工作，建设...条农村生态河道。按照行政村治理“双...%标准”，实施农村生活污水片区化治理，...个片区共治理户数...户。通过“三查两会”机制，开展对第三方保洁公司常态化监督，发现问题以问题照片流转监督。每周逐一过堂各村垃圾收运设施，对发现的问题开具问题交办单，对所有问题闭环整改到位。开展主干道沿线违章建筑、破落建筑、“三棚”整治行动，主干道沿线涉及东惠线、G...国道、近王线、南海公路、通海大道共计...个点位，目前已完成整治任务。

五、保障民生福祉，社会大局和谐稳定

保持做好民生工作的责任感和使命感，全力以赴，迎难而上，抓牢就业、公共卫生、文化教育等板块，努力交上一份让人民群众满意的高质量答卷。

1．是拓宽就业招聘渠道

人力资源招聘网、公众号等平台累计推送招聘信息...期，为...家企业发布岗位...个。成功组织并已培训本第一期初级整理收纳师...名。完善职工社保服务工作，认定、录入...名就业困难人员就业信息录入。目前人力资源产业园正在施工设计，柳工柳杯已报南通人社局方案审批。

2．是强化公共卫生服务

全面推进疫苗接种工作，截至目前，疫苗接种首针接种总人数...名，第二、三针接种率在全市领先。针对辖区学校，开展防治宣传讲座，做好消杀工作，负责学区疫情监测报告，做好晨检工作和记录；针对辖区医院，加强二码查验，严格控制患者随意离院，严格控制陪客数量，执行陪客证制度。严格执行一人一诊一室，加强各类人员的培训；针对辖区养老机构，严格落实预约探视制度，在门口设有疫情防控标识，做好消毒及防护，探视人持...小时内核酸检测阴性证明。

3．是提升文化教育水平

在“双减”政策大背景下，明确家校社协同责任，科学制定“延时服务”方案，努力促进学生全面发展和健康成长，为凸显农村办学特色，打造射箭运动作为...小学的特色项目，并在...市课后延时...工程精品案例系列展示活动中推出。...镇...人次教师获评...市学科带头人、...市教坛新秀，获评2022教学管理先进集体。区镇...所公办园保教水平进一步提升，...幼儿园、向阳幼儿园、高新区幼儿园...秋季计划开办托班，充分满足...-...周岁幼儿的入幼需求。“幼小衔接”扎实推行，...幼儿园与...小学已成为南通市结对试点单位。

六、树牢底线意识，始终绷紧责任之弦

社会安定是经济发展的重要保障，区镇深入开展安全生产和环境保护，一以贯之加强法治社会建设，确保区镇经济发展基本面稳定。

1．是持之以恒推进安全生产

区镇始终坚持安全发展理念，严格落实安全生产责任，进一步健全风险管控和隐患排查治理双预防机制，利用...个工作组+...个片区+...个村体制机制优势，形成属地村居同频共振，持续深化社会共治体系，安全生产形势稳定向好。深入开展烟花爆竹、粉尘涉爆、危险化学品使用等隐患排查和执法检查，累计排查各类隐患...条（次），完成整改...条（次）。侦办...起网上行政执法案件，共计处罚金额...元。聚焦区镇公共安全较为突出的道路交通、群租房、出租厂房和基层消防等四个重点领域，开展为期一年的“三清”专项行动，全力保障区镇公共安全形势持续平稳。成立...高新区（...镇）安全生产联盟，进一步压紧压实企业安全生产主体责任。区镇工贸企业完成对照自查，片区工作组完成部分重点企业的现场复查，发现隐患...条，并完成整改，有效减少安全生产隐患。

2．是守土有责强化环境保护

坚持“源头管控、精准治理”坚决打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。多措并举开展第一轮中央环保督察、省环保督察“回头看”，整治问题...个。对第二轮环保督察...件交办问题完成整治销号。深入推进危废产生企业分类判定，完成分类企业...家；处理各类环保投诉...起，全部办结。

3．是履职尽责夯实社会治理

严厉打击电信网络诈骗，开展打击整治养老诈骗专项行动，采用“五进法”开展各种宣传活动，共计张贴海报...万余张，横幅...余条，发放电信网络诈骗防范宣传手册...万余份，发送反诈短信...万余条，达到“人人参与、人人预防、全民抵制”的良好氛围。调整矛盾调处工作理念，转变过去“在家等事情”的工作方式，变为上门解决事情的工作方式，逐步实现“预防为主、及时发现、及时解决”，共接待来访群众...批...多人次，化解各类矛盾纠纷...起。扎实开展信访积案化解工作，对排查出的...件信访案件逐件落实领导包案机制，采取集中交办、现场研判、跟踪督办等方法，达成初信初访事项化解率...%，市政府重点信访事项交办单已化解...件，信访矛盾化解攻坚交办已化解...件。

七、强化党的建设，思想基础有力夯实

以迎接、贯彻党的二十大为主线，围绕中心、服务大局，为建设“强富美高”新高新提供了有力的思想保证和精神力量。

1．是坚持党建引领发展

打造“红领蓝”党建品牌，“执法蓝”持续深化机关党建工作，提升作风建设，厚植为民情怀。“党建红”引领“职工蓝”，强化非公企业党的建设，领航企业发展。“党建红”引领“网格蓝”，优化农村基层党的建设，助力基层治理。打造“红雁联新”流动党员工作品牌。织密组织网络，以流动党员的特点和需求为导向，构建“流出地+区域+行业”三重覆盖的流动党员组织网格，探索在上海、拉萨、苏州等地建立功能型在外流动党组织。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，为...名流动党员建立管理台账，落实流动党员“双重管理、双向教育”工作模式。

2．是筑牢思想意识根基

注重把握迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线的宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，截至目前，已举报互联网有害信息...余条，上报社会舆情...篇，处理回复率和群众满意率均达...%。努力创建学习型党（工）委，开展专题学习...次，集中研讨...次，每月自学...次，中心组成员高质量撰写调研报告各...篇，完成应知应会理论知识测试...次。持续深化打造“海韵青语”宣讲品牌，坚持“线上+线下”同频共振，先后开展...多场主题宣讲，在微信公众号开设“冬训主讲人”“小姚上党课”专栏，让青年党员成为理论宣讲的主力军，发挥了宣讲的支柱和引领作用。

3．是持续深化正风肃纪

针对政府职能合同外包执行情况和农村改厕项目绩效的专项巡察工作，全面对照自查，切实将思想和行动统一到市委的决策部署上来。贯彻落实南通市委“机关作风提升年”要求，整治“不担当不作为不落实”行为，围绕教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等重点领域，督促职能部门进一步扛起主体责任和行业监管责任，移交案件线索...起。相继开展疫情防控、复工复产督查检查等工作，先后开展了疫情防控专项督查...次，累计发现问题...个，重点时段发布疫情防控督查通报...期，提醒谈话...人次。切实用好纪律检查建议书，让其成为整改的“督办单”和提示风险的“预警灯”。通过深入开展“...”思廉日廉政教育活动，发布区镇年轻干部“清廉脱口秀”...期，“青阅读廉分享”...期，入选市级微信公众号。

2.2022年上半年酒店行政工作汇报 篇二

2022年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党总支认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命，锐意进取。以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进了党建工作的顺利开展。下面将半年来的党建工作总结如下：

一、基本情况

*村位于*镇中部，村委会办公地点在站前二期十四栋。辖10个自然湾（已有9个全部拆迁，剩余1个正在拆迁中），10个村民小组，现有人口2400余人，916户。辖区内成立了党总支1个，下设3个党支部，正式党员108人，预备党员1人，发展对象1人，其中男性党员89人，女性19人；村“两委”班子成员4人，其中女性1人，男性3人。

二、主要开展的工作

1、规范党内组织生活：坚持全体党员每月集中学习政治理论。通过学习活动，提高了党员的自身素质，坚定了党员信仰，党员的党性意识有了改变，特别是对流动党员实行了跟踪管理。

2、切实加强党费收缴： 按照上级党委统一要求和标准，全体党员都按时足额缴纳了党费。

3、做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作，同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度。

4、发挥先锋模范作用

：党员干部在环境卫生整治、道路改造、扩宽、基础设施建设逐步完善等各项工作中以身作则、率先垂范，使村民得到了一个宽松、舒适的环境。2022年5月18日，*镇人大以“无物业小区存在问题”为主题，开展“察民情、聚民智、惠民生”代表行动，组织市、区、镇三级人大代表前往柳庄黄无物业小区进行走访调研。针对存在的问题，*镇政府高度重视建议办理，5月26日，开始组织村党员干部、志愿者帮助清运居民房前屋后等地的积存的生活垃圾、建筑垃圾、枯枝树叶等，还居民们一片整洁、干净、舒适的生活区域。

5、走访慰问送去温暖：春节期间，开展了走访慰问特困党员活动，送去了党和政府的温暖与关怀。

三、目前主要存在的问题

3.2022年上半年酒店行政工作汇报 篇三

工作情况汇报

2022年某区科技专家服务团在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，以及习近平总书记在科技工作会议上的讲话精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决按照中央、省、市、区委的统一部署，全面推动各项工作落实，大力实施“三高四新”战略，按照“强工兴旅、产城融合、康养宜居”的发展思路，为建设全市创新发展示范区、某西部首善区、全国知名康养旅游区贡献智慧和力量，助力乡村振兴提供人才支撑。

一、2022年科技专家服务团工作开展情况

1.强化组织保障，完善科技服务体系

6月24日，某区科技专家服务团根据我区提出六百亿大产业所对应的产业技术需求，调整科技专家服务团、引进科技高层次领军人物，优化科技专家服务团成员结构，充实科技专家服务团人才队伍，打造一支某特色的“行业精英”团队，为科技专家服务团工作提供坚强的专家人才支撑；进一步明确工作任务、工作目标、工作职责，强化整合协调，提高政治站位，强化责任担当，压实工作责任，为创新开展科技专家服务团工作取得实效提供组织保障。目前我区科技专家服务团成员发展到89人，向37个乡村振兴驻点村选派37名科技特派员助力乡村振兴工作。同时选派工业科技特派员，增添企业发展动力，通过对企业的技术需求和市场需求进行了摸排，积极与住建局、人社局、某学院沟通，充分挖掘区内人才，向16个工业企业派驻了20名工业科技特派员，帮助工业企业提高自主创新力，将理论结合到实践中，加速科研成果转化，提高企业核心竞争力。2022年某区科技专家服务团可谓人才济济，助力乡村振兴开好局，更好地做好科技工作。

2.开展科技下乡活动，助力乡村振兴

今年以来，开展了6次科技下乡活动，共发放各类科技知识宣传册一万余本，服务群众万余人，为群众、百姓解答各类疑难问题50余次。

3.邀请专家现场指导，促进产学研合作

一是2月23日，邀请某农业大学资源环境学院副院长王华教授到黄岩旅游管理处某大峡谷和某康源专业合作社就文旅和林下经济进行指导。

二是3月4日，邀请某职业技术学院院长王聪田、科研处舒鸣、某学院陈东明教授等一行人对黄岩旅游度假区千亩“农旅”产业规划进行指导。并在某职业技术学院就黄岩千亩农旅产业项目召开科技专家座谈茶话会。三是3月25日邀请

某农业大学二级教授、博士生导师，某农业大学原党委副书记卢向阳、某农业大学田云教授来鹤指导循环农业和中药材药食同源，并召开座谈会。四是邀请中国养蜂学会常务理事长、华中农业大学原产业处处长张新军教授于4月27日来鹤指导中蜂产业及“林药蜂旅”产业发展模式。

4.当好“店小二”，帮助企业申报项目

根据省科技厅、省财政厅《关于组织开展2022科技特派员服务乡村振兴项目申报的通知》，结合我区实际，帮助某省博世康中医药有限公司、某市某区盛源宝家庭农场有限公司、某某宏兴农业产业综合开发有限公司申报2022省级科技特派员项目。

5.组织科技活动周，提高农民科学素质

2022年5月22日—5月28日，区科技专家服务团在中国共产党建党Z周年之际，组织了2022年某区科技专家服务团科技活动周活动，围绕乡村振兴、林下经济、循环农业、科技知识宣传普及等热点问题，组织开展一批专题科技服务、技术指导活动，进一步提高公众科学意识、科技技术能力和科技知识，为深入实施“三高四新”战略、着力打造具有核心竞争力的科技创新高地，营造良好的创新氛围。

二、2022年科技专家服务团下半年工作打算

1.开展技能培训，提升科技含量

以实现农业增效、农民增收、农村稳定、社会发展为总体目标，以农村青壮年劳动力、科技型企业技术骨干、合作社负责人、种植养殖大户为主体培训对象;以培训农民提高农民的法律意识、政策水平、道德水平、文化素质、科技技术知识和发展创新驱动水平能力为重点，授课到组、指导到户、培训到人。一是着力开展特色蔬菜种植技术培训。以九丰现代农博园、鹤翔蔬菜、宏兴菌业等企业为依托，培养发展以西红柿、水果玉米、食用菌等蔬菜为主的高端特色蔬菜种植所需农村实用技术技能人才。二是着力开展特色养殖技术培训。以兴隆养殖、振鑫牧业、富顺源养殖、建果养殖、康源养殖为基地，大力开展鸡及特色生猪、肉牛、肉兔等生态养殖技术培训。三是围绕农业产业就业培训。结合科技示范基地、农业企业、农民专业合作社自主用工和岗位需求，开展畜禽养殖、蔬菜种植、中药材种植等实用技术培训。四是开展科技下乡服务活动。利用“科技三下乡”、农忙季节、乡村赶集日等主题宣传活动，集中科技专家服务团力量，在乡镇街道大讲堂、村组活动室、企业生产车间、田间地头等地开展科技下乡服务活动，传播科技知识。

2.加大科技成果转化与培育力度

针对现有企业创新力不够和缺乏科技平台的现状，科技专家服务团计划加大科技成果引进和转化的力度，下一步将成立

某农业大学成果转化某分中心，加速科研成果与区内企业的对接落地。并定期与某农业大学、某学院、某医药学院、某职院等举办茶话会、座谈会的形式进行成果推介和孵化，力争培育新的高科技企业，让某企业插上科技的翅膀，振翅飞翔，提升对重大科技的研发攻关能力。

3.发展特色产业，助力乡村振兴

以乡村振兴，产业兴旺为目标，坚持“项目立区、产业兴区、科技强区、创新活区”的工作思路，以“某特农”为引领，围绕凉亭坳中蜂产业、食用菌种植、中药材精细化、规范化种植、肉牛（兔）、林下生态土鸡养殖等特色支柱产业为重点，积极向国家、省、市争取科技项目资金；着力培育壮大地方优势品牌，重点培育发展农业高新技术企业，提高特色支柱产业产品科技含量；着力开展多业融合的科技发展模式，优化特色产业结构，培育新的经济增长点。

4.打造服务平台，提升发展创新驱动能力

依托某现有省级研发平台1个，市级工程技术研究中心企业11家，产学研合作企业4家为基础，深入挖掘符合创建条件的企业积极申报。目前，我们引入了德睿、智德、兴科达等科技服务机构，深入区内近千家企业进行一对一专利挖掘、高企申报填报指导、高企税收优惠政策宣传、建立财务辅助账、研发中心指导等，推动高新技术企业发展，积极打造国家、省、市级服务平台，营造

“大众创业、万众创新”的良好环境。

5.建立某区黄岩旅游度假区管理处博士服务站

4.2022年上半年酒店行政工作汇报 篇四

2022年，我局紧紧围绕三城一中心工作目标，全面落实《*族自治县生态文化旅游产业高质量发展实施意见》和《*族自治县促进生态文化旅游产业高质量发展奖励办法》，认真研判疫情防控工作对文旅工作开展带来的新情况，不断提高文旅市场安全生产、疫情防控工作力度，进一步沉淀梳理文化脉络、积极策划旅游营销活动、全力推进*A级创建提质工程、和平湖夜游等重点文旅项目建设进度、调动运营市场工作积极性、刺激渠道导入客源，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、群文工作有声有色。公共文化服务有成效。男声小组唱《甜甜的吆喝》荣获*省艺术节金奖，于*月中旬在长沙完成了录制，将代表*省参加全国“群星奖”评比。完成*省“五个一工程”作品的报送。举办“书香*”全民阅读暨“*”世界读书日活动，激发市民读书乐趣，营造“人人爱读书，人人读好书”的良好社会文明风尚。适应疫情新常态下的工作节奏，加快推进送戏下乡工作，并于每周六在鼓楼广场进行原生态民俗歌舞会，丰富群众文化生活需求。文物保护有突破。省级文物保护单位宝庆会馆于五月正式开馆。协助省市文物考察组对罗旧工业园项目进行文物调查。对省级文物保护单位--土桥镇冷水铺政治干部会议旧址及县城三处红色历史遗存进行挂牌保护。积极向上级申报*文庙、天后宫石坊、奎文阁有关保护工程计划。非遗保护传承有力度。完成国家级非遗保护项目--*孽龙拜年活动拍摄、*石雕编书及天后宫石坊石雕拍摄活动，办*石雕研学培训班，邀请专家进行网络授课，做好传承工作，走访侗家山歌技艺人，对侗族民歌进行挖掘和保护。

2、文旅融合蓬勃发展。今年以来，我县积极应对疫情防控常态化管理给旅游工作提出的更高要求，抢抓发展机遇、加强内部管理、积极推广营销，截至今年*月初，我县预计共接待游客*万人次，实现旅游收入*亿元。宣传营销方面，延续“和*心动”旅游宣传品牌，开展“和*心动”线上才艺大比拼，推出了近*部作品，总浏览量达到*万人次。同步加大推广宣传，截至*月底，“胜利*”微信公众号共发布了

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则文旅宣传图文，全方面、多层次的对*文化旅游进行挖掘和宣传。在一季度旅游市场低迷后，抓住*·*中国旅游日的推广契机，积极对接市场，谋划举办了*夜游启动仪式，仪式上发布了*文旅“和*心动”官方抖音号正式上线，兑现了2022年一季度高质量发展旅游的奖励共计*万元。该夜游活动拉开了我县和平湖夜游项目的序幕，并定期在每周六晚在鼓楼广场开展原生态民俗歌舞表演，让来*的游客深切感受*夜游的快乐，截至活动举办以来，游客反响热烈，旅行社接待游客近*人次。市场营销方面。带领部分文旅企业参加了在洪江古商城景区举办的怀化市2022年中国旅游日活动，将*文旅产品：*鸭、甜茶、白蜡、酸萝卜、唯楚红酒等进行一次全面生动的展销，助推文旅产业融合发展。与*翔文旅公司共同商议谋划，及时向市场推出了“春和景明、和*心动”一日游、“踏春寻花、嗨游*”二日游两款产品及“感悟和平、强国有我”*一日研学和“感悟和平文化、传承长征精神”党建红培课程，结合乡村旅游相关景点，制定亲子游、团队游等四条旅游线路。重点项目情况。2022年，与发改局一起共梳理了*个重点项目，其中*个项目均已完成入统工作。*月完成申报省级乡村旅游重点村*镇畅风坳村，市级旅游重点村的有碧涌哨田村和公坪镇公坪社区。唯楚酒庄创*A级景区已通过市里预评审。在重点项目建设工作开展方面，创*A工作正在完善创建的配套设施建设，受降园广场项目正在编制纳入我县《第二批土地征收成片开发方案》向省里进行申报批复；和平湖夜游项目的初步设计评审报告已出，并完成招投标，预计*月底启动码头建设工作，争取年底开游；长征国家文化公园项目已重新启动，邀请国家级专业人士邓博士一行对我县旅游特别是红色旅游工作进行了调研和发展指导，红军长征在*陈列馆已于*月*日开馆；冷水铺干部会议旧址已成为省级文保单位、上坪烈士陵园正在积极向上申报专门对口项目资金。招商引资情况。积极招商引资，洽谈引进*爱旅人旅游管理有限公司以文旅市场稀缺的体验型军旅题材产品为主导的，体验式、沉浸式的军旅文化园，该公司总投资*亿元，现招商工作已进入准备签订框架合作协议阶段，筏钓、农旅融合等项目正在积极洽谈中。*月底，参加投促中心安排的招商引资活动，赴桂林市考察文旅项目和对接旅游招商工作，现正积极与该市旅游业的第一家上市企业桂林旅游股份有限公司对接下一步合作事宜。

3、广播电视安播有力。督促融媒体和网络狠抓安全生产，做好隐患排查，尤其严格机房等要害部位的检查，确保安全播出。垫资给融媒体*万元付清了长虹公司货款，避免了中央所清理整顿的“两拖欠”现象的发生。

4、体育工作稳步推进。为做好全市残运会今年将在我县召开的服务工作，我局会同残联一起开展了怀化市第二届残疾人运动会的前期调研准备。联合财政局建立健全体育彩票销售激励机制和运作模式，争取把*的体彩销售量更上一层楼。积极跟县三中对接完成招生、训练工作，因疫情未能线下上课，积极开展慰问省运动会参赛运动员，组织赛前动员，解决相关问题，力争在本次省运会上为我县争光。

5、安全生产平稳有序。一是专题学习习近平总书记关于安全生产的批示指示精神，认真贯彻落实省、市、县安全生产相关文件、会议、讲话精神，集中观看《生命重于泰山》《不可逾越的红线》等安全教育警示片。二是碧涌镇“*”事件以来，按照省安全督查工作要求，坚决抓好安全隐患排查整治，围绕重点监管领域，常态化地深入到网吧、歌舞娱乐场所、文保单位、景区、旅行社（服务网点）等场所，开展随机检查，推动专项整治、疫情防控等安全生产工作向纵深推进。共开展安全隐患排查*人次，发现问题*个，一般隐患*个（含省委安全巡查组巡视反馈问题*个），都已全部整改到位。三是对县内文旅广体行业领域经营场所（特别是居民自建房屋用于文旅广体经营场所)分组进行安全隐患排查整治，并对公共文化体育场所、单位办公用房、用电用气、消防安全等方面也进行了全方位的安全隐患排查。截至目前，对县内行业领域排查整治共*家，初步发现安全隐患问题*个。

6、文旅市场监管力度增强。加强娱乐场所疫情防控、消防安全等工作的监管力度，及时消除存在的隐患，防止发生重大安全责任事故或群体性事件，确保文旅广体市场安全稳定。截至目前，共检查网吧*家次，KTV和游戏室*家次，对轻微违反疫情防控要求的*家网吧给予警告，对无证经营的新店坪镇星爵歌舞厅和碧涌镇清江宾馆KTV采取停业整顿；开展“扫黄打非”工作。开展了以清理出版物市场、印刷市场为重点的巡查，共出动执法人员*人次，车辆*台次，检查阳光书社、新明印刷厂等经营单位*家次。截至*月份，对城南小学、荷花池小学等校园周边的*家店面进行检查，确保这些店面内无有害卡通书等违禁出版物。

二、下一步工作打算

为更好应对当下疫情时代的政策落实，下一步，我们将做好以下几个方面工作：

1、凝心聚力做好公共文化建设。全面铺开送戏下乡工作，做好县城每周六原生态歌舞晚会的统筹，提升乡镇、乡村的文化服务质量，提高广大老百姓的文化生活品质。督促指导“最美乡村文化阵地”、“乡镇综合文化站示范点”等阵地建设。积极筹备图书馆第七次评估定级工作。全力推进侗文化发扬传承工作，做好“侗文化研学基地”揭牌仪式及七一系列活动前期准备工作。同时，从严从实做好广电安全播出及质检工作，迎接党的二十大胜利召开,确保会议期间广电播出“零事故”。

2、齐心合力攻破文旅融合难点。一是利用文旅活动宣传助推乡村振兴，指导各景区、乡村旅游区（点）和旅游重点村镇积极开展乡村旅游节会活动。组织文旅企业积极参加省市旅游推介活动，大力推介*旅游以及文旅特色产品。三是全速推进重点项目建设进度，确保二季度和平湖夜游项目进行开工建设和完成银行融资，创*A提升工程完成征地拆迁，长征国家文化公园项目中上坪烈士陵园的争资争项工作。四是积极开展资源开发工作，争取一园三馆创*A级景区，唯楚酒庄创*A级景区，冠乐贝创*A级景区，唯楚酒庄创省级工业旅游区。

3、潜心发力筹划体育活动赛事。配合残联搞好残运会前期工作，做好疫情结束之后的赛事启动，于*月*日在*飞虎体育中心开展“健康*”全市气排球选拔赛。全县篮球、气排球、足球、乒乓球将陆续进行。同时，积极备战省运会。全面铺开体彩销售点，落实体彩销售奖励机制。

4、同心协力保证文旅市场有序。按照省市统一部署，在全县文旅行业开展一次安全生产大检查和“打非治违”专项行动。继续加强对文旅广体市场经营单位的日常检查和巡查，将日常监管、社会监督和教育引导有机结合起来。同时，全面落实各项专项行动，全力确保文化市场安全。严格按照疫情防控要求，有序、限流开放景点景区、网吧、KTV等相关经营门店；继续落实文旅广体经营单位疫情防控措施,强化疫情防控措施监督检查，确保全县文旅广体行业平稳有序安全运行。

5、不断探索疫情防控常态化管理和文旅产业发展良性循环。疫情常态化管理后，国家、省里于今年*月相继出台了一系列稳经济、促发展的相关政策，为了更精准的领会政策精神，分析研判经济形势发展，加快促进旅游市场恢复、提振旅游市场信心和活力，在分管县领导的带领下，及时赴省厅政策法规处、全域旅游推进处、推广处、公共服务处等相关处室积极汇报对接，进一步掌握了当前文旅产业发展工作重点。下一步，我局将严格落实此次赴省厅领到目标任务，以全省旅发大会为契机，加快推动创*A、和平湖夜游重点项目。一是旅游方面。加大力度招商和平湖夜游运营方，争取尽快达到省厅

5.上半年行政工作汇报 篇五

市容管理科：

为了更好的贯彻落实区绿化和市容管理局2010年行政工作会议精神，为保障世博会平稳运行，以迎世博会和推进杨浦区创新型试点城区建设中心任务为契机，江浦绿化和市容管理所上半年行政工作汇报如下：

一、巩固门责创建成果延伸开展“六个一”门责活动。

09年是江浦街道门责创建达标年，在区绿化和市容局领导的大力支持配合下，江浦街道办事处领导高度重视，组织带领辖区各部门各单位广大干部群众全力以赴努力拼搏顺利通过了上级部门的门前责任区评比验收。经过大家一年多的共同努力，辖区内的市容环境面貌有了明显变化。为了巩固门责达标创建成果我区又开展了“六个一”门责联建活动，绿化市容所根据上级领导工作指示精神主动与街道分管领导汇报沟通，经分管领导组织牵头，召开了城管工作例会，成立了门责创建领导小组，经过前期工作准备，江浦街道在控江路一条街进行了“六个一”门责达标联建试点工作，各项工作进展顺利。

二、以点带面全面铺开

江浦街道市政科在春节刚过，就组织市容管理所等有关部门到四平街道市政科上门取经学习，市容管理所为了做好这方面工作，结合江浦街道社区的实际情况写了一份门责联 建工作设想，交给了街道分管领导供与参考。三月初，经街道市政科市容所联合牵头，我们在江浦街道大会议室召开了沿街商店单位大型宣传发动会。使与会者知道“六个一”门责联建工作的重要性和必要性，大会取得了较好的效果，根据“六个一”门责联建活动要求，我们在一些主要道路上配置了200多个垃圾容器，发放了大量的宣传资料，制作了流动红旗，还制作了检查考核评分表，以精神鼓励和物质鼓励相结合。

三、以“四位一体”为机制做好门责联建工作

1.根据上级领导工作要求各街道（镇）开展门责联建工作联达率在70%以上，江浦街道在街道领导的关心支持下五月底可以完成上级工作要求。绿化市容所结合此次诚信调查，我们做到三个同步“同步宣传、同步考核、同步调查。该项工作正在有序进行。

2.门责工作是一项综合性较强的市容管理工作。根据上级工作要求市容所积极配合市政科。做到“三个主动”：主动联系、主动协调、主动汇报。尽心尽责做好领导的排头兵，尽全力做好领导的助手和参谋。

3.在市政科牵头带领下，各管理部门相互配合、相互支持、相互联动，使“四位一体”机制得到了体现，我们还每月召开一次城管例会，通报工作情况，充分发挥城管例会工作平台，使各项工作开展有序。

四、以世博为主线，积极发挥管理职能

1.每月十五日是环境清洁日，江浦绿化市容所结合本单位工作特点，发挥主观能动性，印制了大量宣传告知单，挨家挨户上门宣传。动员沿街商店积极参与门前责任区清洁活动。经过大家的共同努力取得了一定的效果。得到了群众的称赞。

2.结合“诚信”工作调查我们主动与商店“结对子“帮助商店解决一些生活中的矛盾，使一些商店认识到不是管与被管的关系，而是一种权利和义务的关系。通过大家相互交流，使对方商店业主知道环境加诚信是商店产生业绩最好途径。此次调查得到了广大业主的大力支持和配合“诚信”调查工作量大、时间紧、任务重，但是我们没有退缩，克服种种困难，有些同志还带病坚持工作。全所同志只有一个信念，就是按时间节点保质保量完成上级交办的任务。调查工作月底前完成。

3.垃圾四分类、餐厨垃圾管理是绿化市容所日常管理工作。为了做好这方面的工作我们进行了组织分工。虽然单位人员少，员工年龄偏大，但是我们要求各管理员每天对道路，小区进行巡视检查。做到“三个一”机制：第一时间发现，第一时间汇报，第一时间处理，使矛盾与问题能及时快速处理。目前餐厨垃圾和地沟油是一项十分棘手的问题。根据上级指示，最近我们组织了工作人员进行初步的调查摸底基本掌握 了一些情况，同时又规范收集了两处餐饮店。下一步绿化市容所要组织牵头召开有关会议，使餐厨垃圾、地沟油问题能得到比较规范解决。

五、做好政风行风工作，提升市容环卫形象。

根据今年上级领导对政风行风工作的管理要求。我所掀起一个内炼素质、外树形象的活动。首先我们制定了政风行风工作计划，坚持每周召开一次工作例会，通过工作例会使大家了解上级领导有关指示精神。通过例会工作平台使大家相互学习、相互交流。为了弘扬市容精神我们坚持政风行风工作不放松。做到每周走访居委，每周四设所长接待日，每季度到居委发放意见征询表。在各居委我们还发放了工作联系卡等一些措施。使居委能有呼必应，有问题必到的工作机制。力争把社区群众急、难、愁问题解决在萌芽之中。使我所的政风行风工作再上一个新台阶。

经过大家共同努力，我们取得了一点小小的成绩，但是离不开上级领导和兄弟单位的大力支持和配合。我们要再接再厉百尺竿头更进一步。为绿化市容工作再立新功。

三季度工作计划

1.巩固门责达标成果，以迎世博工作为抓手，继续做好绿化市容管理所管理工作，保持良好的市容环境面貌。2.积极发挥绿化和市容所管理、协调工作职能，充分利用城管例会工作平台，力争把江浦辖区的一些绿化市容矛盾处理好。同时，我们与兄弟单位建立了双向告知单制度。通过双向告知制度机制形成相互配合、相互管理的良性循环态势。3.继续做好“六个一“门责联建拓展工作。按照上级门责联建70%要求，按时间节点完成各项任务。此项工作正在顺利开展。

4.六月上旬准备召开一次餐厨垃圾管理工作会议。通过工作会议和各种管理手段掌握辖区餐厨垃圾及地沟油处理情况。逐步实行规范化处理方式。

5.根据上级部门要求，我们在宝钢又一村小区试行分类垃圾绿色帐户收集计划。通过试点江浦地区软色包装盒全部可以收集废物利用，对垃圾减量化起到积极的作用。

6.根据区绿化和市容局[54]号文件精神我所要做好防汛防台预案，提前介入辖区道路两侧商店，单位店招店牌、大型广告的巡视管理、避免意外事故的发生，同时做好本单位的防汛防台的各项工作。

7.继续做好政风行风工作，坚持管行业，必须管行风的原则，全所开展“内练素质、外树形象“活动，通过各项措施提升 绿化市容所形象。使我所的行业形象再上一个新台阶。8.进一步做好我的门前我清洁活动的宣传、发动。通过活动周使门前责任区环境更加干净、更加整洁。

9.世博会期间我们要牢牢树立大市容、大环境管理意识，加强辖区道路环境的巡视力度，发现情况及时快速处理，确保一方平安有序。

10.发挥主观能动性，做好三项主动：主动联系，主动协调，主动汇报，尽心尽责做好本所各项管理工作。

6.2022年上半年酒店行政工作汇报 篇六

县法制办：

乡上半年行政执法工作，在县法制局的大力协助下，加强组织领导，采取有效措施，修改完善行政执法方案，确保了全乡行政执法责任制的落实，现将我乡上半年行政执法工作自检自查情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。同时，配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和组织干部职工参加法律知识考试，努力提高全体行政执法干部的整体素质。

二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，逐级落实行政执法领导责任制，为有效落实行政执法责任制提供可织保证。

三是结合工作实际，强化政府责任，进一步健全完善全乡行政执法责任制实施方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

二、严格执法程序公开执法内容，提高执法质量 一是坚持实行“办、审、定”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责”的原则，进一步明确责权，落实责任。

二是根据《行政处罚法》的有关规定，要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法，要事先向当事人出示执法证件、表明身份并按规定向当事人事先告知其享有的权利；在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查，严格把关；在办理行政案件时，要认真调查取证，仔细制作并正确使用法律文书，规范文书管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、专人负责。

三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式，认真落实“六公开”制度，即：公开法律依据，让广大人民群众清楚行政机关的行为是否律规定；公开办事程序，方便群众办事，把办事条件、标准、要求和办事时限一一公开，使前来办事的人明白各项要求，一次性把事情办好；公开收费和罚没标准，便于服务对象和社会监督；公开案件办理结果，避免办人情案或循私枉法；公开文书档案资料，允许相关人员的查证质询，接受社会各界监督；公开执法过错责任追究办法，包括群众投诉办法及对不践诺、假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施，向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监确保执法工作的公开、公正。

7.人事行政2022年工作计划 篇七

一、完善公司及部门组织架构

1、公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在四月首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则，制定出一个科学可行的组织架构，确定和区分各职能部门的权责，使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗，科学适用，确保公司发展持续性及运营规范化。

2、组织架构设计须全面考虑公司整体发展战略和未来一年内运营需要进行设计。同时注重可行性和实操性。因为公司组织架构既是公司运营的基础，更是业务部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司高层特批以外，人力资源部对各部门的超出组织架构外人员增编将有权予以拒绝。

二、完善职位分析

1、职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。详细的职位分析能给人力资源配置、招聘、考核及员工培训提供依据。

2、具体实施计划：(1)拟对现有职位分析，在此基础上人力资源部将于3月底完成现行职位信息调查，汇总各职位分析草案发送各部门确认，由各部门负责人提出修改意见，修改完成汇总后报人力资源总监审批后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。(2)公司职位分析必须严格按照公司组织架构内的所有职位进行分析，未涉及到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。(3)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中，减少人力资源管理的重复性工作，同时人力资源部需注意做好部门间的协调与沟通工作。

三、人员招聘配置计划

1、考虑到公司目前的发展和经营情况，在四月份的人才招聘与配置计划中，严格执行董事长最终审批的人力资源需求计划，尽可能的节约人力成本，做到人尽其才。

2、招聘渠道：以网络招聘为主，兼顾_人才市场招聘会，适当考虑高校校园招聘会。

3、具体实施计划：四月初，根据各部门人力需求计划参加1-2场现场招聘会及毕业生供需见面会。与各类招聘网站合作，储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果随时发布招聘信息。招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位描述与任职要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项。

四、员工培训与开发计划

1、员工培训与开发是公司长期发展的最重要工作之一，有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作效率，增强公司综合竞争力。

8.2022年支教工作汇报 篇八

在日常学习和工作生活中，越来越多的人或听或写汇报，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，不过，你会写汇报吗？下面是小编为大家整理的2022年支教工作汇报，希望对大家有所帮助。

2022年支教工作汇报1

尊敬的各位领导、各位队友：

大家好！

我很荣幸能在这里与大家分享支教的收获和感受。

首先，我要感谢xx市市委、市政府、市教育局领导对我一年来的关心和指导，感谢后援单位xx市妇联、中国农业银行xx分行的领导对我的鼓励和支持，感谢各位同仁以及忻城县的领导、师生对我的热情帮助！是你们，与我共同度过了难忘的支教生活。下面我把我一年来的支教工作向大家做个汇报：

一、千方百计搭金桥，齐心协力建“五室”（援硬件）

我的支教点是忻城县古蓬镇东河小学。初到学校我看到的情况是：图书阅览室、仪器实验室里只有几张破烂不堪的课桌，图书、实验仪器、体育器材严重不足，团队活动室简直就是空荡荡的教室……要按上级的标准做好“五室一场”的建设的话，的困难就是资金紧缺。为此，我想方设法多渠道筹措资金。

1、我积极开展调研，将受援学校存在的问题和急需解决的情况加班整理成书面材料，及时向后援单位领导汇报。后援单位领导先后xxx次到学校调研了解情况，共同研究制定援助方案和计划，并竭尽全力改善受援学校的办学条件。一年来，市妇联、农行xx分行先后xxx次给东河小学捐赠激光打印机、电子琴、课桌椅、窗帘等教学设备和仪器xxx件，捐赠图书280册，捐赠师生节日慰问品xxx件，总价值xxx万元；同时他们还捐资xxx元，资助了xxx个贫困生，并给东河小学安装了宽带网。

2、为了争取到更多的援助，暑假我放弃了去四川探亲的机会，积极牵线搭桥，几经周折，最后争取到忻城县财政为东河小学捐赠图书620册，捐赠音乐、美术、自然、数学等教学仪器一批，价值共xxx万元；柳州市银宇房产开发公司xx分公司捐资600xxx元；中国人寿保险公司忻城县支公司捐资xxx元；忻城县个体老板石先生为贫困孤儿蓝芳捐款xxx元。

3、为了节约学校开支，我还积极发动师生自制教具24种xxx件，价值xxx万元。

这些援助，使古蓬镇东河小学顺利通过20xx年自治区“普实”验收。

二、科学管理促发展真抓实干创佳绩

多年来，古蓬镇小学的教学成绩一直排在全县倒数第一名。20xx年秋季学期全镇期考成绩及格率仅为xxx。东河小学的教学成绩在排全镇倒数第二名，及格率不到xxx。因此，如何提高全镇的教学质量是我面临的又一大挑战！为了找到良策，曾经多少个夜晚，我彻夜难眠……经过和校领导班子的多次探讨，我采取了以下措施：

1、加大师资培训力度，提高教师的业务和管理水平。我在全镇组织培训教师3期xxx人次，并亲自上了4节课题研究课和1节作文公开课；组织外出xxx人次；请进外地的优秀教师xxx人上课12节；组织听课、评课教师xxx人次；积极组织教师开展自治区级“参与式”教学模式课题的实验和研究。

2、积极开展“送教下村”活动和教研、教学活动。支教期间，我经常到xxx个村级小学指导教学教研，检查教学常规工作，还选派中心校的骨干教师到各村小上示范课；多次指导教师集体备课，举行课后反思和经典案例评析活动，举办新课标专题讲座，组织教师观看全国名师新

理念课堂教学观摩活动录像等。这些活动，得到了忻城县教研室领导和师生们的一致称赞。因此，在20xx年古蓬镇中心校荣获县级教研先进单位。

3、找准工作切入点，以毕业班为突破口。我充分发挥多年来一直带毕业班的优势，千方百计抓好毕业班的教学。定期召开毕业班专题会议，主动上好复习示范课，研究新课标和新题型，编写复习题和模拟测试题。在全体师生的共同努力下，20xx年全镇学生参加xx市小学毕业水平测试，及格率、优秀率均荣获忻城县同类学校第一名的好成绩，全镇非毕业班的教学成绩直线上升6位，东河小学的教学成绩跃居全镇前茅。

4、积极协助学校领导完成“中小学校长建设年”和“普实”等工作。经过多方努力，学校“五室”装备一新，配备率、配齐率达xxx。由于“软”“硬”两手都抓紧、抓实、抓好，学校“普实”验收工作得到自治区领导的高度评价。

三、关注贫困学生，奉献微薄爱心

支教期间，我经常到山区教学点慰问贫困学生。记得6月14日，大雨刚过，在莫校长的带领下，我带着慰问品沿着陡峭而崎岖的山路，经过xxx个多小时才到达上朝教学点。看到这里的师生挤在破烂不堪的教室里坚持上课，我的眼睛湿润了，我扪心自问“我难道不能为他们做点实事吗？”8月30日，我捐资xxx多元，资助了蓝丽梅等xxx名贫困生。同时，还为古蓬中心校和东河小学捐赠一批复习资料和书刊。

为了做好“两基”的巩固和提高工作，我在开学初马不停蹄的走村窜户动员学生入学、回校；在全体教师的努力下，全镇没有一个学生因贫困而辍学。同时，我还积极协助当地领导培训和扫盲xxx人次，协助当地政府举办种桑养蚕、稻秆还田等农业技术培训达xxx多人次。

四、倾情支教话收获辛勤付出终不悔

一年的支教经历让我从中学到了许多宝贵的东西，同时使我对支教工作有了更深的认识：

1、做好支教工作，必须要有吃苦耐劳和开拓进取的精神；要敢于战胜困难，超越自我；要积极调查研究，善于发现问题，寻找原因和良策；要积极与后援单位联系沟通，制定支教的工作方案计划，争取援助；要积极协助当地领导做好各项工作。

2、大力宣传支教工作，引起全社会的重视支持和参与。我积极邀请新闻媒体对后援单位及爱心人士的先进事迹进行报道，一年来共有5则报道在桂中电视台和忻城电视台播出，有7篇报道刊登在《桂中日报》上。我撰写的《报刊送给山里娃》、《一切为了山村的孩子》和《银宇献爱心东河添新彩》分别在《桂中日报》和《xx党建网》上发表。

短暂的支教生活，成为我教育生涯中最精彩、最难忘的记忆。从中我深深地感悟到：无论何时何地，无论什么艰难险阻，只要对自己充满信心，对他人充满爱心，对生活充满热情，对事业充满激情，执着追求，大胆去实践，一个个奇迹就会在我们的脚下诞生！

如今，支教的接力棒又在开始新的一轮的传递，爱心也将在贫困山区孩子的心中传递！为此，我感到无比的欣慰！我坚信，山区教育事业的明天会因你们的继续参与而变得更加美好！我相信，你们也一定不辱使命，把支教的工作做得更出色、更完美！

2022年支教工作汇报2

20xx年x月xx日，带着县教育局和学校领导的谆谆嘱托，满怀着一腔热血和一颗惴惴不安的心，我作为支教教师踏上了远赴烈山区古饶镇秦楼小学支教的路途。做为支教老师，我深深知道，单纯搞好自己的教学，并不是什么困难的事情。更重要的是要当好使者，加强城乡学校教育文化的交流与沟通，为烈山区教育事业的发展尽自己的一份绵薄之力。在支教的日子里，我始终牢记这一使命，努力创造条件，架设教育交流之桥而积极努力。在相互交流与沟通的过程中，不仅建立起了深厚的友谊，更做到了相互取长补短，共同发展。下面我就谈谈我的体会。

首先，秦楼小学给我们的第一感觉是学校条件非常艰苦。一共7个教学班，共有10名教师。平均每班不到20人。学校里没有任何现代化的教学设备，只有黑板，粉笔，外带我们教师的一张嘴。晴天，下课后，校园尘土飞扬；雨季，只见泥泞一片。这使我觉得我能在城里并且在我们的学校工作感到很幸福！

其次，教学任务重。一年来，我深深的被我所支教学校的教师感动着。我所在的秦楼小学只有10名教师，每个人每天要上5节课。而且他们没有任何专职教师，所有的副课都是有语文数学老师兼课。我在学校带的是三年级的数学课，另外还兼带三年级的科学、体育、美，、音乐，四年级的科学、美术以及五年级的科学。他们本校的教师的课程比我们还要多一些。和我搭班的是一位即将退休的张老师。他有四个子女，都在外地打工，子女都有张老师和他的老伴照顾，家里还有20多亩地。就是在这种情况下，我重来没有见张老师迟到、早退过。在闲聊时，他曾说，等退休了，他和老伴就能轻松一点了。但是在今年春节要退休时，因为农村师资力量缺乏，中心校希望他能再继续坚持一学期时，这位可敬的老教师一口就答应了，没有丝毫的犹豫。刚过年，农村又遭遇大旱，政府号召抗旱保苗。一天早上，我刚刚到校，就见张老师也匆匆赶来。只见他高卷裤腿，满身泥巴，一脸的倦意，细问之下才知，他在晚上浇地保苗，整整一夜，一大早又赶过来给学生上课。这就是我们的农村教师，怎么能不让我们感到。

在抓好教育教学工作的同时，我尽自己最大的努力去推动全校的教研工作。我在我所支教的学校里上研讨课，与他们一起探讨新课程理念、教育教学对策、如何提高课堂教学效率以及对学生日常管理工作的一些心得和体会，做到集思广益，相互交流，共同提高。一年里，我在我所在的支教学校和中心校上了5节公开课。每次公开课，每一位数学教师都想办法调课，来听课。每一次他们的校内公开课也邀请我去，课后还要我给他们指出不足。要知道他们的教龄都比我的年龄还大呀。通过与老师们的真心接触，我收获了真挚的友谊，收获了宝贵的教育教学经验和人生的道理，更为秦楼小学教师身上那种吃苦耐劳、踏实肯干、安于清贫的实干精神而深深感动。

在支教的日子里，面对学生们那一双双渴望的眼睛，我真的觉得自己是很幸福的人，所以我一直珍惜自己所拥有的，并怀着一颗感恩之心去努力工作，承担自己的社会责任，为教育事业作出自己应有的贡献。在远离家人、朋友和同事的支教日子里，我遇到过许多的困难，也经历过很多次的挫折，人地生疏的孤独与无助，生活习惯的改变，但我始终没有气馁，既然选择了支教，辛苦就再所难免。现在，哪怕仅仅是对于工作的回忆，也都会让我倍感欣慰。因为始终相信，只要摆正心态，全心付出，生活就是快乐的，只要付出了辛勤的汗水，坚持不懈，持之以恒，就必定能在身后传播下一路希望的火种。

于自身而言，一年的支教的经历也赐予我一段新鲜而又独特的体验和感悟，生命会因它而更加精彩缤纷。这一笔珍贵的精神财富将成为我今后人生的指路明灯与奋斗不息的不竭动力。

2022年支教工作汇报3

各位领导、各位同事：

下午好！

我会报的主题是《珍惜学习交流奉献》。时间过得可真快，我到古饶镇山南小学支教一年已经结束，重新开始了本校新学年的教学工作。按照本校领导的安排，我有幸向大家汇报在农村小学支教工作的点点滴滴，有不妥之处，请给予指正。

一、思想上严格要求，心理上沉得下去

在去支教前，我从前几届支教老师那里初步了解了农村小学的现状和支教工作的情况。为使自己支教工作稳妥、扎实、有效，让被支教学校满意，让本校领导与同事放心，我从思想上、心理上、精神等方面都作了相应的准备，并在支教过程中作出相应的调整。首先，发扬“四种精神”，即特别能吃苦的乐观精神、特别能奉献的无私精神、特别有思想的创新精神、特别有作为的进取精神。其次，提出“四点要求”，一是静下心来，不走过场；二是以苦为乐，甘于奉献；三是适应环境，改变环境；四是及时总结，善于学习。第三，倍加珍惜，爱岗敬业。在支教过程中，由于环境的改变、观念的冲击和价值选择的不同等原因，我在思想上出现过反复、情绪上出现过波动，心理上出现过落差，是“珍惜支教”这一信念支撑着我做好支教工作。因为支教工作只有短暂的一年时间，一生中能有这样的经历与体验是来之不易的；更因为山南小学的孩子需要教育、需要文明、需要提高；也因为为国家分忧、为社会解难、为孩子解困，这是一个光荣人民教师最起码的职业操守。第四，心理上降低重心，做一个普普通通的支教老师，克服临时观念和“镀金思想”。二、学习、提高教师职业的永恒主题

学高为师，身正为范。作为支教老师，我有自身的优点和长处，也有很多缺点与不足。融入当地环境和氛围，需要学习；增强团队精神与能力，需要学习；提高教学质量也需要学习。首先，向当地教师学习教学方式方法。最适合的就是最好的，这是真理的定式。农村教师长期从事农村教育，针对特殊的教育对象、教育环境和教育目标，形成了自己一套行之有效的教学方法，很实用。一方面，我定期或不定期地听当地老师的授课，另一方面，在遇到特殊情况难以解决时，我会及时向当地经验丰富的教师讨教应对方法。很快，我就熟悉了当地学生的性格特征、心理特点、爱好兴趣以及教育教学的几种模式。

其次，与其他支教老师及时沟通与交流。支教老师面对的教学困难和问题有许多共同点，各自的解决方法与思路也不相同，怎样实现最佳？沟通、交流、讨论、形成解决方案等。

第三，学习当地老师的敬业精神、默默奉献精神和老黄牛精神。山南小学约

有300多名学生，六个年级，仅有5位教师，师资力量严重不足，最年轻的也已经55岁了。58岁的秦龙华老师，除做好护校工作外，还要兼六年级数学老师。工作认真不服老，每次上课前，他都认真备课，学生的练习，他都一题不拉的首先完成，遇到难题和大家讨论，有时争论得脸红脖子粗。他家住在农村，家里还有耕地和养猪场，既要干好学校工作，又要照顾好家庭，但他从不迟到早退，也没有见他请过一次假。

55岁的校长夫人陈翠梅老师，她除了要带六年级的英语、一年级的语文兼班主任外，还负责学前班教学，整日忙个不停，但从不叫苦叫累，也从不特殊化,每天都是一副笑呵呵的慈善面孔。一想到聘任老师徐勇,我心里就会涌起一股酸楚。他双腿残疾，拄着双拐，但在课堂上，他却只是扶着墙壁或课桌站着讲课，从不拄拐或坐着给学生上课。因教师缺乏，他除了担任四年级语文班主任外，还兼任本班的音体美教师。为迎接09年元旦山南小学举行的广播操比赛，我在体育课上为学生指导广播操动作，恰好看见徐勇老师在不远处也在给他的学生作动作示范，在做跳跃运动时，只见他手拿双拐做着双臂交叉动作，其投入、其舒缓、其言其景，既让人心酸也让人震撼，当时我的脑海中立即蹦出八个字敬业、顽强、乐观、向上。

还有一次，我上体育课，徐勇老师也上体育课。我安排学生跳绳，他给学生示范篮球的三步上篮投球动作。因速度过快，重心不稳，他一个趔趄一头栽到地上，当学生们把他搀扶起来时，只见他仍然从容坦荡地微笑，若无其事地继续比划着。但见左脸颊已血迹斑斑了……我当时嗓子眼一直很僵硬,半天没能回过神来……我不能用最美的语言赞美徐勇老师，因为这是教师职业道德中应该有的应该，尽管我很酸楚，也很难受。

三、找准角色，正确定位，发挥作用，促进教学和管理

我常常思考一个问题，我们为什么要支教？支什么？准确地说，我们现在的支教还只是基本需求的支教，支知识、支信息、支服务、支管理，还是停留在精神层面。如果仅仅这些都做不到、做不好，真是有辱“支教”二字。

我在山南小学支教的一年中，除了向当地教师学习外，还给他们带去新的教学与管理理念。首先，面对实际，改进方法，提高学生们的学习兴趣。

其次，改进传统教学方式（一支粉笔、一本书、一节课满堂贯的填鸭式教学），糅入现代教学手段与教学方法。

第三，改变传统的师道尊严旧思想，建立独立、平等、自由、互敬的新型师生关系。因为，只有尊重热爱学生，对学生的独立人格持肯认态度，才能缓解学生内心的紧张，才能在教与学、管与做之间建立宽松、民主、和谐的氛围，为教学管理和教育目标的实现创造条件。例如，四年级有一个叫小倩的同学，平时午间很喜欢和我谈心，因为上学比较晚，发育比较早，才14岁就长成了大姑娘。有一天，我发现她没有到校上课，然后接连好几天都没看到她。问了和她同村的学生才知道，原来她是因为自己学习成绩太差而要辍学，想和亲戚一起外出打工。我利用午休托同学找到她与她交流，告诉她在这个年龄作出这么大的决定，太早、太草率、太盲目。这么小的年纪怎么能预知自己的将来呢？然后是循循善诱。

第二天、第三天……连续一周，小倩都没能来，我有些惋惜，但又不愿放弃。我又通过她平时最要好的同学给她捎话，说老师有件礼物要送给她，也算是与她话别了。

几天后，她来了，带着一脸的无奈，说过几天就到温州打工，她是特地来向老师道别的，并送我一幅她自己画的画。

我首先谢谢她来看望我并送我礼物，但也请她第二天能再来一趟，老师也有礼物送给她。在小倩送我画的当天，我把这幅画送到了淮北的一位美术老师那里。说明来意后，希望他能给予一个客观公正的评价。这位美术老师在画的左下角写下了八个字“天份极好，是绘画的好苗子”。我又买了一盒水彩笔和一本成长励志的书。

第二天上午，小倩来的时候多了一份喜悦。我跟她说，文化课成绩尽管不好，但你的画画的不错，这是你的特长，以后可以报考艺术院校呀，如果放弃特长年龄这么小就出去打工，太可惜了。我还鼓励她，现在学习成绩的好坏并不是决定一个人优秀和将来成功与否的唯一标准。我把淮北美术老师对她的评价拿给她看，又送给她准备好的水彩笔和一本书。让她慎重考虑一下，如果还想上学的话，下午就来找我。当天下午，小倩没来，我不知道她是否再来。

几天后，她来了，带着灿烂的笑容……

四、积极组织各种活动，丰富学生的文体生活，促进学生的全面健康发展我除了担任语文课兼班主任以外，还担任思品、音体美的教学工作。为丰富学生们的文体生活，我积极思考，精心设计，组织开展了许多文体活动。例如，实施成长记录袋；“秋日写实作文竞赛”；“放飞希望”春游活动；“向困难学生捐赠图书活动”；“爱我中华诗歌朗诵活动”等等。这些活动，不仅丰富了农村学生的课余生活，培养了兴趣、陶冶了情操、提高了素质、增强了能力，而且让我和学生们都获得了丰收。在20xx年元旦古饶中心校组织举办的“爱我中华诗歌朗诵比赛”中，王欣悦同学荣获二等奖，我荣获“优秀指导奖”，后又被支教学校推荐为县教育局“支教先进个人”。我所带的班也是进步喜人，由第一学期有五名学生不及格到第二学期全部及格，平均成绩也高出第一学期十几分，得到了当地学生家长和支教学校领导的充分肯定。一年的支教工作，有质朴也有张扬，有付出也有收获，有困苦也有快乐。最后，衷心地感谢领导对于我们支教老师的信任和支持，让我们有这样一个学习锻炼的机会，也感谢各位同事给我们的理解和无私帮助。也一并感谢蒋群主任和刘祥主任！谢谢他们不厌其烦的帮助我修改稿件！

我的汇报完毕，谢谢大家！

2022年支教工作汇报4

尊敬的领导、老师们：

大家好！我叫仓学斌，来自大丰市川东初级中学。很高兴能有机会与大家分享我的支教故事。今天我汇报的题目是：有你在身边，生活更精彩。

黍谷飘香的九月，我接过支教的接力棒，满怀着一腔热血，伴着一颗惴惴不安的心，跟着两位年长的老师，走进滨海县大套中学，开始了为期两年的支教之旅。回首来时路，伴着纯真质朴的笑脸，我自信满满；回想过去多少个日日夜夜，我感慨万千。

是支教，让我接受了特殊的培训；是支教，让我的生活充满了激情；是支教，让我对教育有了更加深刻的认识，带着理想重新上路。

走进大套中学大门，无论在路上，还是在办公室里，都会看到真诚美好的笑脸。严国元校长亲自领我们去餐厅和宿舍，一个劲地说着“不好意思啦，食宿条件太简陋”，却不曾介绍为我们三人新买的软体床垫和床品，也不曾介绍那擦拭干净的桌椅和摆放整齐的教学参考书。这些怎能不让我们感动，感动着大中人做事的用心和真诚，感动着他们对支教工作的重视和支持。

最让我感动的，还当数这群来自乡村本土的纯真质朴的孩子们。第一次走进教室，她们都站起来鼓掌，齐声喊：“老师好。”这不是我听到的第一句“老师好。”却让我的心在进门的一瞬间感到无比温暖。孩子们用好奇的目光打量着我，用质朴的微笑迎接着我，让我觉得自己是世界上最最幸福的人。面对这份感动，我能做的就是迅速适应新的环境，融入这个新的大家庭。

把大丰精神带到滨海县大套中学，带动教科研工作，是徐一山局长交给我们的重任。因此，我们一行三人把我们编制好的导学案带到了滨海县大套中学。课堂上，看到学生们双手接过学案时欣喜的样子，我有些骄傲和激动，幸亏可以印制学案，否则，凭着一支粉笔丈量黑板长度的生活我能否适应，还得打个问号。而今可以偷个懒儿，省点事儿了。心里这样想着，可麻烦却接踵而来。我们的学案到了大中这片新的土地上，竟然和它们的主人一样不能完全适应新的环境。我发现学生交上来的学案里有许多空白。通过了解，有这样的结果，不仅仅是学生学习习惯的问题，主要原因还是我们编制的学案难度偏大。看来，移花接木的路是走不通了！

正当我们准备放弃使用导学案时，细心而果决的严校长适时地打来电话：“办法总比困难多，不管遇到什么事，多联系，多沟通，多请教，我跟你们一起想办法，我们决不能后退半步……”有这样的校长做后盾，我们哪能不干劲十足地向前冲呢？随后，我们积极地向有经验的老教师们咨询、请教，跟同学科老师们一起修改、调整，适当降低学案难度，制定适合农村学生主动进行知识构建的学习方案。每当看到孩子们能在我们的精讲点拨之后顺利地完成学习任务，体味到成功的喜悦，取得一点一滴的进步，我们都感到无比欣慰。大中陈跃校长看到我们如此精诚团结，致力于教科研活动，动情地说：“从大丰来的支教老师是我们大套中学的一股清风，希望这阵风刮得更猛烈一些！”

其实我们哪里配得上什么“清风”美誉？我们只不过是能快速进入角色而已，我们只不过是在努力营造浓厚的教研氛围的同时，沿着大中纯朴的教研之路走下去罢了。其实，我们做的也只不过是走进课堂，观察老师们不同的教学方法与独特的教学风格；我们做的也只不过是在自己认真备课的基础上，积极参与了大套中学的教师培训，我们做的也只不过是带着十二万分的真诚与老师们交流沟通，在思想的碰撞中携手并进。

乡镇中学的特点决定了不少老师的专业不对口。对于那些转岗的教师，我们一起手把手地教备课、编学案，面对面地探讨教学重难点，深入课堂观察每一处教学细节，从教态到板书设计，都及时进行讲评指点。尤其是新学期“转行”教初一英语的小于老师和王老师，刚开始有点儿不适应。我一边鼓励，一边毫不保留地传授她们英语的教学技巧，帮她们从容地跨越过渡期。现在可以毫不夸张地说，经过短短几个月的努力，她们已经学会了英语教学的基本方法，并有了自己的思路和个性特点。这种收获和体验只有在不断地相互学习，相互切磋中，才能获得。不知不觉中，支教这次特殊的培训让我真正懂得了所谓“人的价值”，就是我们的存在对别人有帮助。

只有走到农村孩子的身边，才知道，不是他们不向上，而是我们还没有拨动他心中那根学习的弦；只有走进农村孩子的心里，才知道，不是年少没有梦想，而是少了些坚持与毅力。

依然记得第一次走进大套中学课堂上发生的故事。为了快速熟络感情，我创设情景，让学生谈谈自己的最爱。谈话间，教室最后边一个高个子男孩站起来，喊了一句：“我最爱上网吧！最不爱学习。”甩了甩头发，又坐了回去。面对这样的举动，我不敢敷衍，因为我看到了同学们脸上的不屑一顾和眼中的质疑，大脑飞速旋转，眼睛瞅到了座次表。在课后我及时地跟进了检查。记得小孟的作业中，有这样的话：“今天老师没有骂我，还微笑着让我们解释原因，第一次有这种奇妙的感觉！”我庆幸自己及时地处理了这次可能影响教学进程的小插曲，但这样的突发事件却时时挑战着我的人格魅力和教育机智。

从此，我记住了小孟摇晃着两条腿的挑衅样子，我更是特别关注着这个脸上有伤疤的男孩。我知道要想真正抹去同学们嘴边的嬉笑、眼中的质疑，真正走进小孟的心中，我还得用更多的鼓励和耐心才行。慢慢的，我了解到小孟的父母从事长途贩运，早出晚归的他们，只能把孩子交给爷爷奶奶照看，根本顾不上对孩子的教育。在对小孟的教育上，我有时是和风细雨，有时是疾风骤雨，虽然他的每一样不当表现，我都苦口婆心地劝说指出，虽然他还是屡教屡改，屡改屡犯。但听到任课教师们不时传来小孟进步的喜讯，我还是感到由衷的高兴。我相信面对逐渐膨胀的厌学情绪，只要我们做老师的能对学生多一点爱心和耐心，小孟们身上的顽性随着时间的推移会慢慢消褪，良性定会回归并充盈心中。我们该做的就是悄悄地走近他们，诉说“机遇偏爱有准备的头脑”，悄悄地用智慧点醒生命，用爱心点燃心灵，让掉队的天使重新找回自己的位置。

醉过才知酒浓，爱过才知情重。身边自从有了大套中学这群淳朴的农家娃娃们，我的生活变得更精彩。曾经的曾经，我也有过抱怨，那纠正了不知有多少次的错误，他们还在坚守，未经老师同意就扯着嗓子说话，懒于思考，疏于动笔，有时真把我气得鼓鼓的。每当我像“气球”一样回到家里时，我就开始想念我在大丰的那群“开心果”们，想念他们自信满满发誓要改天换地的样子，更想念我们之间的默契和他们骄人的成绩。而今，跟农村孩子相处久了，我才发现当初的想法是多么的浅陋啊！

10月8日，我重病一场，几乎无法记起，但我却永远记得——病床前站满了前来慰问的人，两个学校的校长和兄弟姐妹们，纷纷赶来探望，因为那天我是主角，我的病势牵动着他们的心哪……然而，最让我难忘的是那天下午病床前的这一幕：慰问的人群里探出一个小脑袋，身后跟着一个中年男人。这个小脑袋，竟然是班上有名的调皮大王陆体浪。当确认床上躺着的人就是他的英语老师时，小陆将一大把五颜六色的纸片放在我的面前，原来他带来了班上所有孩子的祈祷和祝福。看着，读着，我的泪早已止不住了。小林俯下身子，小声地说：“老师，您疼吗？”我赶紧擦干眼泪，摇摇头说：“不疼，不疼，老师是高兴的！”突然间，他就提高了嗓门：“老师，我们还等着您上课呢！”调皮大王还是那么调皮！紧跟着，他的父亲，一个老实巴交的农民汉子笑着对我说，“还在种地，小陆一定要让我来，我们也没啥好东西，只有些笨鸡蛋，给老师补补……”

听到这些话时，我的泪再次溢满了双眼，我不知道他们爷俩是怎样赶了这40多里的路程，在没有电话联络的情况下是怎样辗转找到病房的。我只知道小陆本是一个什么作业都要催着才交的孩子，我只知道他的妈妈是生活不能自理的智障女人，我只知道那十几个笨鸡蛋是小陆和他奶奶唯一的营养来源，今天，我更知道了朴实的他们还有一颗纯真的感恩的`心。

孩子啊，是什么让你有了这样的举动？是什么让你们送来了这么多祈祷和祝福？我只能小心地猜测：难道是因为我习惯在和你们说话时弯下腰，多些笑？难道是因为在你们犯错时我及时压住了嘴边过重的话？还是因为在作业本上我多写了几句交流的话，多添了几个鼓励的词？我无法猜出其中原因，但我知道我与你们已经成为无话不说的“朋友”，已经成为心心相印的“知己”。

有了孩子的祈祷，我的病好得特别快。是啊，面对如此真诚的祝福，我怎能不快快好起来呢？小陆给我的祝福，我就带着尚未痊愈的病情回到了日夜牵挂的孩子们身边，那热情略带羞涩的拥抱，让我忘记了病痛，那不时出现的鸡蛋、润喉糖，甚至早晨还温热的鸡汤，却让我再也不敢生病，感冒发烧时，我悄悄吃药挺着，嗓子疼时，我含着润喉片抗着。但孩子们的小礼物还是在不经意间塞进了我的口袋，填进了我的抽屉，我从未调查清楚过是谁干的，只好幸福地收下……

这一群大中的学生们让我病痛的日子不再忧郁，让我在寒冷的冬季内心温暖无比。每当走进教室，80名学生，仰望你时一脸的虔诚，见到你时一声声纯真而质朴的问候，让我羞于去计较路远，风冽，天寒，居室陋。

生在农村的我知道，拥有一个得天独厚的自然环境是开心的，是幸福的，这是城市学生无法比拟的。长在农村的我更知道这里的孩子最想要什么，他们不仅需要我教会他们用质朴的语言描绘优美的大自然，更需要我用一系列活动为他们打开一扇扇通向外界的窗口，让他们梦想的天空从此不再单一和苍白。于是，支教路上，我丝毫不敢懈怠，每天坚持读书学习，只为能带给孩子们多一些新鲜，多一些兴趣。我常常“挑灯夜读”而乐此不疲；常常在办公室和同仁们交流经验而倍受启发；宿舍里、办公室里，桌子上，沙发上，放着的尽是一摞摞的读书笔记和教学反思。支教生活砥砺着我，不学习，谈何创新？不思考，谈何发展？

忘不了，孩子们每个周一的早晨经典诗文诵读时，争先恐后的积极性；忘不了，每个中午练英语书法时，一笔一划非要描得像老师一样的认真劲；忘不了，创办特色墙报、英语小报时，非要老师写报头并一定争个你高我低的情景；更忘不了，我的特色英语作业——英语日记化改革活动，如火如荼地开展带给我的成就感。我所做的除了在轻松愉悦的课堂上给他们传授知识外，最重要的，是让他们对未来充满理想，对故乡以外的更大、更广阔的世界充满向往。

我的积极鼓励，激发了孩子们热爱生活、感受生活的愿望！每天，只要翻开学生的日记本，你就会发现，里面都有一片灿烂的人生。

听到一张张小嘴里迸出的激情奋进的话语，又有谁不动容呢？又有谁不为农村孩子的最质朴的理想而击节叫好呢？

年前，孩子们听说我要到教育局参加支教座谈会，汇报跟他们在一起的收获，他们非常激动，你一言，我一语，告诉我自己的变化和全新的体验。班长沈红说：“有首歌，最能表达我们的心声，最能展示我们的成长，这首歌就是《我相信》。唱起来吧，有仓老师相伴，我们一路行走一路歌。”

很抱歉，由于天生五音不全加上水平有限，今天我只能把歌词带给大家：

勇敢的大步向前/我就站在舞台中间/我相信我就是我/我相信明天

我相信自由自在/我相信希望/我相信伸手就能碰到天

有你在我身边/让生活更新鲜/每一刻都精彩万分。

激情飞扬的演唱后，是扯着嗓子的一吼：“老师，我们相信你！”

此时此刻，耳畔响起的还是那段熟悉的旋律，脑海里浮现的还是那些微笑的脸庞，心中荡漾的却是感恩的涟漪。我满怀感恩的心串起半年来无数个令我感动的故事，用它们装饰我的支教梦。支教旅途才过半程，感动已溢满心田。有纯净的心灵相伴，未来的日子会更加灿烂！

几度春秋，我们欣然看到的是，大丰和滨海两地教师交流的建设与发展，促进了教师团队整体素质的提高，缩小了北三县教育的差距，也涤荡着我们每个人的心灵。冬已尽，春将至，于是，我们有了更多的期盼：

——关注滨海农村教育吧，不只是为了自己的一个梦想，更为了农村娃娃那期盼的眼神。

——加入支教的队伍吧，在这方热土上，不只是尽一份绵薄之力，更为了促进教育的公平和均衡发展；

——走上支教的旅途吧，在这条道路上，不只是为了丰富我们的人生阅历，更为了磨砺你坚定的步伐，沉稳的心性。

来吧，我们携手，让支教的薪火相传；

来吧，我们并肩，让支教的弦歌凤鸣于滨海大地！

我的汇报结束，谢谢大家。

2022年支教工作汇报5

尊敬的各位领导、各位队友：

大家好！我很荣幸能在这里与大家分享支教的收获和感受。

首先，我要感谢ｘｘ市市委、市政府、市教育局领导对我一年来的关心和指导，感谢后援单位ｘｘ市妇联、中国农业银行ｘｘ分行的领导对我的鼓励和支持，感谢各位同仁以及忻城县的领导、师生对我的热情帮助！是你们，与我共同

度过了难忘的支教生活。下面我把我一年来的支教工作向大家做个汇报：

一、千方百计搭金桥，齐心协力建“五室”（援硬件）

我的支教点是忻城县古蓬镇东河小学。初到学校我看到的情况是：图书阅览室、仪器实验室里只有几张破烂不堪的课桌，图书、实验仪器、体育器材严重不足，团队活动室简直就是空荡荡的教室……要按上级的标准做好“五室一场”的建设的话，最大的困难就是资金紧缺。为此，我想方设法多渠道筹措资金。

1．我积极开展调研，将受援学校存在的问题和急需解决的情况加班整理成书面材料，及时向后援单位领导汇报。后援单位领导先后6次到学校调研了解情况，共同研究制定援助方案和计划，并竭尽全力改善受援学校的办学条件。一年来，市妇联、农行ｘｘ分行先后4次给东河小学捐赠激光打印机、电子琴、课桌椅、窗帘等教学设备和仪器152件，捐赠图书280册，捐赠师生节日慰问品895件，总价值5.5万元；同时他们还捐资4500元，资助了26个贫困生，并给东河小学安装了宽带网。

2．为了争取到更多的援助，暑假我放弃了去四川探亲的机会，积极牵线搭桥，几经周折，最后争取到忻城县财政为东河小学捐赠图书620册，捐赠音乐、美术、自然、数学等教学仪器一批，价值共2.88万元；柳州市银宇房产开发公司ｘｘ分公司捐资6000元；中国人寿保险公司忻城县支公司捐资1500元；忻城县个体老板石先生为贫困孤儿蓝芳捐款500元。

3．为了节约学校开支，我还积极发动师生自制教具24种246件，价值2.3万元。

这些援助，使古蓬镇东河小学顺利通过20xx年自治区“普实”验收。

二、科学管理促发展真抓实干创佳绩

多年来，古蓬镇小学的教学成绩一直排在全县倒数第一名。20xx年秋季学期全镇期考成绩及格率仅为63%。东河小学的教学成绩在排全镇倒数第二名，及格率不到40%。因此，如何提高全镇的教学质量是我面临的又一大挑战！为了找到良策，曾经多少个夜晚，我彻夜难眠……经过和校领导班子的多次探讨，我采取了以下措施：

1．加大师资培训力度，提高教师的业务和管理水平。我在全镇组织培训教师3期182人次，并亲自上了4节课题研究课和1节作文公开课；组织外出学习72人次；请进外地的优秀教师9人上课12节；组织听课、评课教师370人次；积极组织教师开展自治区级“参与式”教学模式课题的实验和研究。

2．积极开展“送教下村”活动和教研、教学活动。支教期间，我经常到12个村级小学指导教学教研，检查教学常规工作，还选派中心校的骨干教师到各村小上示范课；多次指导教师集体备课，举行课后反思和经典案例评析活动，举办新课标专题讲座，组织教师观看全国名师新理念课堂教学观摩活动录像等。这些活动，得到了忻城县教研室领导和师生们的一致称赞。因此，在20xx年古蓬镇中心校荣获县级教研先进单位。

3．找准工作切入点，以毕业班为突破口。我充分发挥多年来一直带毕业班的优势，千方百计抓好毕业班的教学。定期召开毕业班专题会议，主动上好复习示范课，研究新课标和新题型，编写复习题和模拟测试题。在全体师生的共同努力下，20xx年全镇学生参加ｘｘ市小学毕业水平测试，及格率、优秀率均荣获忻城县同类学校第一名的好成绩，全镇非毕业班的教学成绩直线上升6位，东河小学的教学成绩跃居全镇前茅。

4．积极协助学校领导完成“中小学校长建设年”和“普实”等工作。经过多方努力，学校“五室”装备一新，配备率、配齐率达100%。由于“软”“硬”两手都抓紧、抓实、抓好，学校“普实”验收工作得到自治区领导的高度评价。

三、关注贫困学生，奉献微薄爱心

支教期间，我经常到山区教学点慰问贫困学生。记得6月14日，大雨刚过，在莫校长的带领下，我带着慰问品沿着陡峭而崎岖的山路，经过3个多小时才到达上朝教学点。看到这里的师生挤在破烂不堪的教室里坚持上课，我的眼睛湿润了，我扪心自问“我难道不能为他们做点实事吗？”。8月30日，我捐资900多元，资助了蓝丽梅等5名贫困生。同时，还为古蓬中心校和东河小学捐赠一批复习资料和书刊。

为了做好“两基”的巩固和提高工作，我在开学初马不停蹄的走村窜户动员学生入学、回校；在全体教师的努力下，全镇没有一个学生因贫困而辍学。同时，我还积极协助当地领导培训和扫盲172人次，协助当地政府举办种桑养蚕、稻秆还田等农业技术培训()达1600多人次。

四、倾情支教话收获辛勤付出终不悔

一年的支教经历让我从中学到了许多宝贵的东西，同时使我对支教工作有了更深的认识：

1．做好支教工作，必须要有吃苦耐劳和开拓进取的精神；要敢于战胜困难，超越自我；要积极调查研究，善于发现问题，寻找原因和良策；要积极与后援单位联系沟通，制定支教的工作方案计划，争取最大援助；要积极协助当地领导做好各项工作。

2．大力宣传支教工作，引起全社会的重视支持和参与。我积极邀请新闻媒体对后援单位及爱心人士的先进事迹进行报道，一年来共有5则报道在桂中电视台和忻城电视台播出，有7篇报道刊登在《桂中日报》上。我撰写的《报刊送给山里娃》、《一切为了山村的孩子》和《银宇献爱心东河添新彩》分别在《桂中日报》和《ｘｘ党建网》上发表。

短暂的支教生活，成为我教育生涯中最精彩、最难忘的记忆。从中我深深地感悟到：无论何时何地，无论什么艰难险阻，只要对自己充满信心，对他人充满爱心，对生活充满热情，对事业充满激情，执着追求，大胆去实践，一个个奇迹就会在我们的脚下诞生！

9.2022年上半年酒店行政工作汇报 篇九

一、20__年上半年党建工作基本情况

(一)强化思想理论武装，提升党员政治素质。一是深入学习贯彻党的十九大精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。二是开展党性教育活动。组织党员干部到陈培仁烈墓园接受革命传统教育。按要求开展了7次“党员活动日”、加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

(二)抓好党员培训，严格党员管理监督。一是抓好党员培训工作。组织党员学习十九大精神、《党章》、《准则》等教育活动。二是加强党员干部管理监督。积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。运用“第一种形态”开展“四项谈话”，每月组织学习纪委的相关文件、加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“形式主义、官僚主义突出问题”专项整治活动。

(四)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

(五)落实党建制度，规范党内政治生活。一是严格“三会一课”制度。每月召开一次党员活动;每季度组织1次专题党课。二是严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。三是严格党务公开制度。上半年进行了2次党务公开、每季度的党费收缴情况进行了公开，党员星级化管理第一季度评议结果也进行了公开。

(六)开展抓党建促脱贫工作。一是按组织部要求选派政治素质好、作风扎实、不怕吃苦、敢于担当、身心健康的正科级干部担任扶贫工作队员，按规定为工作队员发放下乡补贴每天40元、乡镇工作补贴每月300元、办理任职期间人身意外伤害保险等。二是设立“扶贫大讲堂”， 党支部把开展“扶贫大讲堂”作为每月“党员活动固定日”的规定动作，每月开展一期，紧扣脱贫攻坚目标，宣传脱贫攻坚产业、就业、教育等政策。也到兰山村开展了一次“扶贫大讲堂”活动。三是落实党组书记走访贫困村贫困户制度。我会党组书记宾琳同志已走访完本单位负责联系帮扶五里社区的年内所有预脱贫户。

二、存在的问题

一是党务工作开展的力度还不够，活力不足;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，不够系统;四是会议记录有待进一步规范。

三、下步计划

10.2022上半年工作总结汇报 篇十

一、学习方面

1月初，我离开了经理办公室，离开了从事两年多的办公室秘书岗位，对于科班出身的我来说，做办公室工作已经显得一切那么娴熟、得心应手，对这个岗位已经有了非常深刻的感情，说句实在话，还真有点舍不得离开。为了成为一个全面发展的现代化企业管理者，岗位的轮换、调动可以帮助自己有更大的提高。离开办公室，我来到了公司零售中心进行为期一个多月的实习。

虽然是部门之间的调动，但是新的部门、新的环境对于我来说。还是比较有陌生感的。为了快速地融入其中，就像《孙子兵法》里所说的知己知彼、百战不殆，所以我得先了解零售中心的主要职责，和每个人的岗位职责、工作内容，这样我才会对部门同事的“所作所为”不会显得那么外行，所以我利用空闲时间逐步了解他们的工作，包括每个细节等等，经过一周的时间，我已经融入了新的部门。就如某领导送给我一句话，即在任何时候不要靠别人来教你怎么做，而是自己要学会去思考怎么做。因为大家都很忙，所以我一边学习，有不懂的问题就自己查找资料，或者问行家。1月24日，我顺利通过了公司举办的三员考试(计量员、安全员考试)，这是我实习生涯锦上添花的一步。

在新的部门，切实感受到了别样的“感受”，短短的时间里，我研读《加油站管理规范》，经过与实践的结合，学习到了收购加油站验收基本程序、油品进销存流程及盈亏分析理论、加油站销售日报表等等知识。亲自参与制定、修订改了《加油站运营状况和人员情况统计表》、《油品灌桶管理办法》、《内训师培训管理办法》、《加油站交接班例会实施办法》等等。同时和部门同事对本部门的工作流程进行了修改，稽查流程、培训流程、日常工作专项工作开展流程等等进行了大的梳理。

只有调查，才有发言权。为了深入地了解基层站库的实际工作，我经常和部门的同事到加油站进行实地考察，他们是带着查找问题、指导工作的目的去基层，而我是怀着学习的目的去考察。起早贪黑的基层考察工作是家常便饭，考察过了公司的吴江、太仓、昆山、吴中区域等吴娄、南麻、刘家等20几座加油站。

在零售中心的学习，为我下一步的学习计划打下了基础，为此感到庆贺。

3月初，我离开了公司零售中心，来到了公司驻太仓培训中心，继续进行为期一个多月的学习。一个公司的发展潜质，培训工作不容忽视。在培训中心的日子里，我了解了新员工培训流程、新员工培训内容等等，按照培训基地的要求，和他们同吃同住，经过一段时间的相处，我和基地人员交流工作、学习等心得，我们已经成为了知心朋友和紧密“战友”。

在此期间，我有幸参加了上海公司举办的第一期站经理培训班，本次培训课程主要安排有：沟通与团队建设、劳动合同法、加油站改造与工程维修、设备维护与保养、大庆精神、企业文化与执行力、站务会议组织技巧、加油站经理基本素质要求、加油站安全管理与控制、安全事故案例分析、加油站运营手册、HSE管理理念、安全意识与消防知识、财务基本制度等内容。有与省公司领导进行了面对面交流的机会，经过交流，增强了业务等各方面的知识。

4月中旬，我离开了公司驻太仓培训中心，来到了公司所属的狮山加油站继续进行学习。在驻站实习期间，我更体会到了基层员工的工作生活感受。我在加油站的实习，可以概括为以下四点：

一、了解加油站人员各个岗位日常工作职责，以及相关流程;

二、学习计量、安全、核算等知识;

三、在场地上为顾客服务，加油、疏导车辆、处理各类矛盾、深夜夜查加油站等;

四、与员工进行坦诚的交流，查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相关疑难问题。

在驻加油站实习的日子里，让我弄明白了在机关办公室里无法接触的事情，使我考虑问题的方式有了较大的改变，帮助我转变了某些思维方式和方法。