消防春节工作总结

消防春节工作总结（共16篇）

1.消防春节工作总结 篇一

靖安大队春节期间消防安全保卫工作总结

为了保护国家财产和人民生命财产安全，认真吸取各地发生的火灾事故教训，我大队认真贯彻执行宜春支队《关于开展春节春节期间消防安全检查的通知》文件精神，与有关部门密切配合，以公众聚集场所为重点，狠抓各项工作措施的落实，全力整治火灾隐患。春节期间，辖区无重大财产损失和人员伤亡火灾发生，确保辖区群众渡过了一个欢乐祥和的新春佳节。现将工作情况汇报如下：

一、领导重视，布置周密。

支队关于做好春节期间消防安全保卫通知下发之后，我大队高度重视，专门对春节期间消防监督检查工作进行研究、部署。大队长王谷峰就做好春节期间的消防监督检查工作进行了再强调再部署，要求全体官兵站在讲政治的高度、舍小家顾大家、克服一切困难，全身心地投入到春节期间消防安全保卫工作。期间，我大队严格按照总队、支队的总体部署，认真履行工作职责，坚守岗位，强化节日期间执勤战备，强化各项值班制度，圆满地完成了此次安全保卫工作任务，确保了辖区人民平安、祥和欢度佳节。

二、严格管理、落实战备，部队做到了随时拉得出、打得赢、灭得了、圆满完成任务。

1、强化了节日期间的执勤备战意识。为了保证春节期间的灭火执勤警力，担负灭火任务的大队全体官兵停止休假，严格控制人员外出，保证人员高在位率。

2、落实节日期间的通讯、装备保障。此前，大队组织专人对大队执勤车辆、装备、器材进行了一次认真的检查，确保了在火灾和其他突发性事故发生时，部队能拉得出，器材装备能用得上，同时，大队干部的手机保证时刻处于畅通状态，确保一旦有火灾或其他任务能够及时联系上，并赶到现场按照职责分工处理有关事宜。

3、严格节日期间的请示报告。节日期间，大队能按照“有事报情况，无事报平安，重大情况及时上报”的要求，按时将每天情况上报支队，4、保证部队内部高度集中安全稳定。节日期间，大队狠抓条令、条例和各项规章制度的落实，严格查铺查哨、请销假、点名制度和来人来客登记制度，整个节日期间，大队战士无一人私自离队和不假外出。同时，大队对安全工作高度重视，做到干部值班不缺岗，做好了节日期间的防火、防盗、防食物中毒等工作，确保了内部安全，节日期间，大队无酗酒和酒后开车现象，较好地落实了部队的各项制度。

5、加大对辖区的六熟悉和重点单位消防演练。我大队组织全体官兵对辖区内道路、水源等情况进行了进一步的熟悉。针对春节期间人员密集场所人流量大、生意火爆、容易发生事故等特点。中队在人员密集场所开展了消防演练。在演练过程中，能够按照实战化要求展开。对灭火作战计划进一步完善和修改。

三、层层落实、一级抓一级，确保社会面上的消防安全形势平稳。

一、落实错时制工作，确保消防监督员定岗定职，为加大消防监督力度，我大队从2月1日开始每晚由大队长、教导员带队对全市的公共娱乐场所进行巡查，并对大型公共娱乐场所采取消防监督员蹲点指导的方式实施监督。

二、明确分工、责任到人，实行定人定岗定场所，确保期间的消防安全保卫工作圆满完成。我大队根据实际情况，将歌舞娱乐场所、烟花爆竹专卖店细分到每个消防监督员，每个消防监督员监管场所不少于5个，每个消防监督员对自己所监管的场所负责，一旦发生火灾事故，均由消防监督员负责。大队要求监督员定期与不定期地深入到自己监管的场所进行检查，发现火灾隐患及时消除。对不能整改的火灾隐患，要求业主采取有效措施确保安全。春节期间公检查社会单位22家，发现隐患10处，整改10处。

四、加大消防宣传力度，悬挂消防宣传标语。

一是大队在各消防安全重点单位及公众聚集场所悬挂张贴消防宣传和消防安全警示标语。二是利用移动、联通、电信小灵通等短信平台向全县群众宣传消防安全常识。春假期间公组织八进社区等消防宣传10次，发放宣传资料140份，发送宣传短信4550条。通过开展消防宣传活动，不仅树立了消防部队的良好形象，也有效地增强了社会群众的消防安全意识，积极营造了良好的社会消防安全氛围。

二〇一一年二月九日

2.消防春节工作总结 篇二

1 消防科技工作要为消防现实斗争服务

2009年,全国火灾形势保持总体稳定。1至12月,共发生火灾12.7万起,死亡1 076人,受伤580人,直接财产损失13.2亿元(不含央视新址园区火灾损失),与2008年相比,分别下降了4.5%、22.3%、15.7%和23.4%。但是,应当清醒地看到,当前我国正处在各种社会矛盾突出、各类事故易发的特殊时期,传统与非传统消防安全问题相互交织,消防安全面临着前所未有的新挑战;修订后的《中华人民共和国消防法》赋予公安消防部队承担“应急救援”的新职责,国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发[2009]59号)提出要建立以公安消防队伍等为依托的综合性应急救援队伍,给公安消防部队提出了新任务;随着我国全面建设小康战略的实施,党和政府更加重视民生,更加重视社会管理和公共服务,对公安消防部队维护火灾形势稳定,服务经济发展大局提出了新要求;人民群众物质文化水平提高,法律意识增强,安全需求日益增长,对消防工作提出了许多新期待。面对新形势新任务,消防科技工作的发展,必须立足为消防现实斗争服务,在新的历史起点上推动消防事业不断发展进步。

1.1 要围绕消防安全面临的新挑战,不断提高社会防控火灾能力

社会防控火灾综合能力和水平的提高,需要依靠消防科学与工程技术领域不断取得的新成果,为社会提供火灾防控的新技术、新方法、新材料、新工艺和新设施。加强对城市防控重特大火灾及其他特殊灾害事故的能力进行整体规划和研究,完善重大火灾隐患分级管理机制和重大火灾危险源分级监控机制,推行社会单位消防安全标准化管理。加强城市火灾风险评估技术、消防远程监控技术及消防力量优化布局的研究与应用,为量化评定火灾风险等级、科学规划消防力量、合理配置消防资源提供依据,降低城市区域和重要场所的火灾风险。

1.2 要围绕公安消防部队的新任务,不断提高灭火和应急救援能力

加强灭火救援力量和能力建设,深化打造“消防铁军”,实现科学高效地扑救各种重特大火灾、处置各种大型灾害事故,需要依靠消防科技在灭火救援装备、训练设施、实战技术等方面提供系统性的研究成果。结合国家科研计划项目,在灭火救援装备和应用技术、消防员个人防护装备技术、消防通信装备技术、现场处置与训练技术等灭火救援关键技术研究方面取得一批突破性科技成果。加强科技练兵,强化扑救高层和地下建筑、石油化工等现代火灾的技术战术研究,强化有毒、高温、浓烟、缺氧等复杂环境下救人、避险、灭火的技能训练,切实提高灭火和应急救援处置水平。

1.3 要围绕消防工作的新要求,不断提高消防社会管理和公共服务水平

实现消防监管职能由“行政管理”到“公共服务”模式的转变,提高消防工作社会管理和公共服务水平,需要依靠先进的理论研究成果、科学的方法和技术手段来提供有效的支撑。围绕新时期消防工作的改革与发

展,加强消防法律法规体系建设、公共消防管理制度、消防监督管理行为规范等软科学研究,取得一批高质量理论研究成果,为消防工作体制和机制创新奠定理论基础。

1.4 要围绕人民群众的新期待,不断提高“三项建设”水平

深入推进消防信息化建设与应用,深化消防执法规范化建设,切实构建和谐警民关系,需要充分利用先进的计算机、网络及通信技术手段提供技术支持。消防信息化建设自身就是计算机和电子信息科技在消防工作中的实际应用,在提升工作效能、提高消防队伍战斗力方面发挥了不可替代的作用。要坚持“信息主导警务”,以信息化手段促进消防执法规范化建设,逐步搭建网上执法平台,实现执法办案和行政审批的网上受理、网上立案,网上审批、网上监督,做到以信息化规范执法程序,落实执法制度,强化执法监督,提高执法质量和效率,提高广大人民群众的满意度,切实推进和谐警民关系建设。

2 消防科技工作要坚持走自主创新道路

坚持自主创新是我国科技进步的战略基点。近年来,部属消防研究所和公安消防部队积极开展科技攻关研究,取得了一批具有较高水平的消防科技新成果。2001年以来,共获得省部级以上科技奖达79项,其中获国家科技进步二等奖5项,获国家科技发明二等奖1项,获公安部科学技术一等奖4项、二等奖21项、三等奖48项。但是,消防科技创新能力的整体水平还不高,尤其缺乏具有自主知识产权的原创性科技成果和核心技术,一些重要领域的关键性技术有待进一步突破。新时期我国消防科技工作的发展必须坚持走自主创新道路,从创新体制机制入手,以提高自主创新能力为核心,加快成果转化,加强政策引导,加大资金投入,不断推动消防科学技术发展取得新突破。

2.1 要完善体制机制,努力打牢创新基础

体制和制度创新是创新之本,是消防科技自主创新的基础和保障。目前,我国已经形成一支以各级公安消防部队、部属消防研究所、中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室及其他消防科研机构为主体,大型消防企业、相关高等院校和科研院所为补充的消防科技力量体系。充分运用市场经济规律,积极探索市场经济条件下消防科技发展的新机制,动员、引导、吸纳全社会的消防科技资源投入消防科学技术工作。依托部属消防研究所,充分发挥公安消防部队、高等院校、科研院所和消防企业的作用,促进消防科技资源和经济资源的合理配置与高效利用,充分发挥整体效能优势,尽快构建以需求为导向、市场为载体、应用为核心,“官产学研用”相结合的消防科技创新体系。

2.2 要提高创新能力,努力攻克关键技术

创新能力是自主创新的核心,是科技竞争力的关键。消防科研单位和公安消防部队要树立占领技术制高点的意识,主动跟踪和收集国际消防科技最新动态,坚持“有所为、有所不为”,凝炼消防现实斗争中的科技问题,突出消防科技发展重点。加强多种技术的集成创新,努力攻克火灾预防、扑救和应急救援中亟待解决的核心关键技术。鼓励公安消防部队一线官兵结合实战在灭火救援、个人防护装备应用等领域发明创新。拓宽思路,正确处理把握创新与合作,创新与引进,创新与消化吸收的关系,广泛开展国际和地区消防科技合作,重视引进技术基础上的消化吸收再创新。

2.3 要加大成果转化,努力提升综合效能

科研成果不进行开发应用和推广转化,就不能形成生产力和战斗力,科技成果推广转化是科技自主创新的落脚点。建立以消防现实斗争需求为导向的科技立项机制,加强消防科研单位与消防实战部门和企业之间信息沟通。加快消防科技成果向实战应用的转化,尽快建立以公安消防部队、部属消防研究所、高等院校、科研院所和消防企业为主体的消防科技成果推广机制。公安消防部队要加大对新技术成果的应用,提高部队战斗力。大力推进消防成果产业化,将消防研究成果及时应用到消防产业中去,迅速转化为生产力。

2.4 要落实政策资金,努力提供良好保障

政策引导和资金投入是自主创新的重要保障。加强政策引导,积极鼓励、支持消防科学研究和技术创新。通过完善知识产权、风险投资等制度,在消防科技工作中鼓励“冒险”,分散风险,对创新行为进行鼓励和保护。加大资金投入,积极争取中央财政加大对消防科研机构的经费投入,确保基础设施建设适应新形势下消防科研工作的需要,保障公益性消防研究的顺利开展。加强与国家有关部委和科研院所的联系和沟通,拓宽申请国家支持的科技立项的渠道。推动地方政府将消防研究经费纳入预算,充分发挥基层公安消防部队在消防科研方面的作用。引导社会和特殊行业部门加大消防科技投入,重点解决行业和区域经济社会发展中的消防重大科技问题。

3 消防科技工作要充分发挥骨干人才作用

科技创新靠人才,人才是消防科学技术发展的决定性因素。近年来,公安消防部队和部属消防研究所十分重视人才的引进培养工作。目前,全国公安消防部队共有专业技术干部1.2万人,其中高级技术职务

600余人,中级技术职务3 600余人;部属四个消防研究所共有研究员38名、副研究员149名,并建立了2个博士后工作站,新招收一批获得博士、硕士学位的人才充实到科研一线,形成了一支具有较高水平的消防科研人才队伍。但是从总体看,科技人才总量、结构和素质还不能很好适应新形势下消防现实斗争的新需求。必须树立人才是第一资源的观念,实施消防科技人才战略,通过完善“四项机制”,大力加强消防科技人才队伍建设。

3.1 要完善岗位管理机制,切实优化人才结构

对消防科技人员由身份管理到岗位管理,科学合理地设置专业技术职务岗位,优化人才结构,加强人才梯队建设,是深化科技人才管理制度改革的重要内容。严格执行消防监督、灭火救援岗位资格制度和专业技术职务评任制度,推动实行专业技术领导岗位任职资格制度,优先选拔科技素质较高的基层消防复合型人才到领导岗位。以公安消防部队的消防监督、科技管理、火因调查、灭火救援、装备管理等岗位为重点,不断提高专业技术人员在执法执勤力量中的比例,提高干部队伍专业化水平。结合部属消防研究所正在开展的岗位设置工作,实现“定岗定责定效益”,实行学术带头人制度,加强科技骨干队伍建设。

3.2 要完善引进培养机制,切实提高人才素质

多途径引进人才,全方位培养人才,是实现消防科技工作全面协调可持续发展的重要基础。在现有“高等院校接收、部队院校培养和专门人才选拔”的人才引进和培养渠道基础上,鼓励部属消防研究所和高等院校联合培养高水平研究性人才,鼓励公安消防部队与高等院校、科研院所联合培养复合型专业技术人才。积极与国家相关部门沟通协调,推动建立消防专业实验室与国家重点工程之间相互联络的机制,以消防专业实验室参与解决国家重点工程和国家重点科技攻关项目中消防技术难题为途径,造就消防科技领军人物、学科带头人等高层次消防科技人才。完善职业教育、继续教育与培训机制,通过选送优秀青年科研人员到国内外高等院校和科研院所学习深造、合作研究等方式,使专业技术人员知识结构及时更新,创新能力全面提高。

3.3 要完善调配流动机制,切实盘活人才资源

加强人才调配和交流学习,是有效盘活人才资源,提高人才素质,解决消防科研、教学与实战脱节的重要手段。建立公安消防部队、部属消防研究所的科技人才统一调配制度,充分保障消防科研重点课题和项目的研究。建立双向代职制度,有计划地安排部属消防研究所科研人员到公安消防部队一线学习锻炼,安排部队专业技术干部到部属消防研究所开展实战性科技项目研究。推行聘用制的方法充实专业技术人员队伍,实现消防科技人才资源配置的社会化、市场化。

3.4 要完善评价激励机制,切实激发工作热情

根据公安消防部队和部属消防研究所不同岗位和各类专业人员的不同特点,建立以能力和业绩为导向的人才评价和激励机制是实现绩效管理,激发科技干部工作热情,充分发挥科技干部积极性、主动性的重要方法。建立部属消防研究所科研岗位内部竞聘制度,形成有效的竞争机制。借鉴注册安全工程师制度的经验,推进建立注册消防工程师执业资格制度。设立消防专业人才培养和奖励基金,优先为消防专业技术骨干解决职级待遇,努力营造干事创业,拴心留人的工作环境。

3.要重视春节期间的安全工作 篇三

一是要抓心理。节日期间，流动人员多，群体活动多，走亲访友多，人们的心理比较复杂，思想不够稳定，容易造成违反操作规程和劳动纪律现象的发生。因此，要加强职工的思想教育，做到离岗探亲的舒心，留守岗位的安心，绷紧安全生产弦不放松，为节日安全工作提供思想保证。

二是要抓治理。要像迎新年大扫除一样，对安全工作进行拉网式的全面检查，除旧布新，清理安全管理死角，根治安全事故隐患。要像舍得在过年时花钱一样，注重加强安全生产的经费投入，加强安全设施的硬件建设，该改造的改造，该更新的更新，为节日安全工作提供本质保障。

4.做好春节消防安全工作会议通知 篇四

各租赁单位：

为确保春节消防安全，现决定召开一次春节消防安全工作会议。现将有关事项通知如下：

一、 会议时间：20xx年2月4日上午9时。

二、 会议地点：xx二楼会议室

三、 参加对象：各租赁单位负责人、各单位消防安全员、文化宫全体工作人员。

四、 会议内容：

1、各单位自我分析当前消防安全形势，查找安全隐患和问题，分析原因，提出整改措施和完成时限。

2、文化宫领导讲评前期消防工作，并对节前消防工作进行部署。

xxxx

5.消防春节工作总结 篇五

我们高度重视，立即行动，及时把文件精神向公司领导作了详细汇报，得到了公司的高度重视和支持，要求财务部门在有工会人员参与的情况下，立即开展职工工资支付情况的自查工作，现将自查情况作以简要汇报。

我公司现拥有职工×人，其中：男农民工×人、女农民工×人。现在职工月平均工资在×元以上，每月×号左右发上月工资，全年发放职工工资×多万元。经查阅近几年来的会计账簿和在职工中走访询问，我公司自成立以来到现在，从未拖欠过包括农民工在内的任何职工一分钱的工资。

目前，春节临近，我会积极和公司协商，提前半个月把工资和奖金足额发到职工手中，使他们提前置办年货，和家人度过欢乐祥和、幸福安康的春节。

今后，在工会工作中，我们要更进一步地加大职工的维权力度，更积极地、主动地、及时地帮助广大职工解决在实际生活工作中遇到的困难，加强和企业领导的配合与协作，把职工工资的按时足额发放放在头等重要位置的工作来抓，公司现在虽然没有拖欠职工工资现象，但要预防和杜绝今后侵权行为的发生，确保职工各项权益不受侵犯，确保职工无后顾之忧。促进企业和谐健康持续稳定向前发展。

6.春节期间消防安保情况 篇六

一、工作推进情况

为了加强春节期间安全保卫和消防工作，我公司根据通盛达总公司通知精神，对节前安全消防保卫工作，要求各部门负责人落实责任，确保各自范围内的安全生产、保卫和消防工作的稳定，各部门开展自查，杜绝隐患，坚决整改，安排好值班。节日期间，各部门负责人要保证通信畅通，由值班人员对各部门进行抽查，遇突发情况及时上报。

二、消防监督检查

2015年02月13日，在公司经理带领下，由公司组成的安全检查小组，对公司各部门进行了检查。这次检查主要是以消防安全为主，对公司各部门进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的安全隐患大排查。办公楼内消防栓、灭火器是否灵敏有效，各办公室电线线路、电源、插座、电器、办公设施，文件柜、门窗是否完好无损。在检查中发现存在安全隐患XX处：

1、；

2、。

三、消防安全发动

公司领导责令以上两条限期整改。其余部门没有发现明显的消防安全隐患。在检查中同时向各部门宣传消防知识、发送宣传信息。在节日期间，公司领导带头值班，确保公司安全稳定。

7.消防春节工作总结 篇七

5月24日, 早上9点半, 记者来到了位于北京市朝阳区东南部的南磨房派出所, 走访朝阳消防支队推荐的南磨房派出所开展的已向全国推行的消防三级监管工作。通过2道门禁, 记者来到派出所2楼, 见到了朝阳消防支队消防监督员张硕和派出所副所长董英和, 一位是负责该所消防业务指导的消防警官, 一位是该所主管消防监管工作的副所长。虽是两个警种, 身穿两种服装, 但他们都是消防安全的“明白人”, 记者从他们身上看到了“治安”和“消防”的完美结合, 听他们介绍起了派出所开展的消防监管工作。

南磨房派出所辖区面积有10.23km2, 人口约有16万, 暂住人口7万多, 下辖紫南家园社区、平乐园社区等9个社区 (2个村委会) 、4个自然村, 各类商场写字楼36幢, 地下空间299处, 农贸市场6个, 治安和消防安全形势复杂, 具有典型的城乡结合部特点。“因此, 2010年4月份, 南磨房派出所作为北京市公安局消防三级管理4个试点单位之一展开了这项工作。”董英和副所长说。

由于没有成熟经验可循, 所以无论是制度的建立、职责的明确、具体监管措施的实行, 都需要派出所摸索。董英和副所长说:“这是我们开展消防监管工作的困难之一。”消防支队监督员张硕也告诉记者, 他负责南磨房地区的消防安全监督工作已经7年, 要让派出所真正的担负起三级监管职责, 将消防安全纳入民警职责, 又不成为民警的“负担”, 还有很多工作要做。就是这样的一条“艰难之路”, 在他们的默契配合下, 让派出所成为地区消防安全的重要力量。在前期调查研究的基础上, 派出所明确了“以消防促治安, 以治安促消防”的工作思路, 并设定“少火情、防重大、不亡人、早发现、灭得快、损失小”为工作目标, 逐步展开了工作。经过2年多的探索与实施, 派出所的消防监管工作初步成型, 用5个规范夯实基础 (规范基础力量, 规范台账管理, 规范协作关系, 规范职责制度, 规范监管内容) , 5个确定突出特色 (确定协同关系, 确定管控方式, 确定台账标准, 确定五进目标, 确定检查流程) , 5个方法深化监管 (“挤压法”“渗透法”“抑制法”“排查法”“隔离法”) 。

“三五”消防监管工作法不仅得到了公安部、北京市公安局、北京市消防总队的肯定, 还得到公安部副部长刘金国的批示:全国公安派出所都要向北京南磨房派出所学习先进经验和好的做法。全国30个公安机关和消防机构到该所学习取经, 2012年4月25日, 北京市副市长苟仲文一行来到南磨房派出所调研消防监管工作, 并提出要大力推广其经验做法。

夯实基础

辖区面积较大, 但派出所警力有限, 如何让各警种警员、居民联动, 发挥各自的作用, 派出所在成立专项工作小组作为牵头、指导机构的基础上, 还组建了4支队伍。一是由20人组成的义务消防队, 并配备了1部小型泵浦消防车、2辆消防摩托车和2辆大型消防水罐车。另外在装备室, 记者看到铁皮柜里摆放整齐、种类齐全的装备, 有数字激光测距仪、精密数字钳表、末端放水测压仪等。二是聘用13名专职消防协管员, 统一服装和证件。三是由9名社区民警、2名行业民警和2名内勤民警组成的专兼职消防监管队伍。四是整合地区500多名治安志愿者、60名流动人口协管员和80名巡防队员, 实现群治群防, 逐渐形成社会多种力量全员参与的联勤联动的工作格局。在采访中了解到, 13名消防协管员是由张硕警官和乡里共同组织面试、笔试、体检等层层“关口”选拔招聘的。为了方便派出所工作, 张硕警官还专门协调乡里将协管员调配到派出所负责管理。由驻区民警直接管理、培训、使用和考核。消防协管员平时主要职责是定期进行消防监督检查, 重大节日、活动的消防安全保卫工作, 及时登记、上报辖区内发生的火灾并要在辖区内进行一些消防宣传工作。董英和副所长说, 尽管这些协管员挣钱不多, 但是每个人都尽心尽责。

图为义务消防队员和配备的消防车

为提高各种力量的消防监管能力, 张硕警官还联合辖区垡头消防中队业务技术骨干, 通过现场培训、共同执法、解疑答惑、案例引导等方法, 对民警、协警、消防协管力量进行业务培训, 形成辖区消防实战网络, 强化基层处置初级火情的能力。在这4支队伍中, 义务消防队发挥了重要的作用。一旦有火灾警情, 义务消防队就能立即出动, 配合民警共同开展现场控制和初期扑救工作, 减少居民和企业损失, 自2010年成立以来共扑救火情16起。董英和副所长说, 2012年春节, 31路公交车行驶至厚俸桥, 车厢后部着火, 消防队立即赶到及时扑灭, 没造成人员伤亡;正月十五辖区内一个公交场站车辆油箱着火, 由于消防队的及时扑救也未造成损失。

在提升人员消防意识和素质的基础上, 为真正落实消防监管工作, 张硕警官结合多年的工作经验和辖区消防工作特点, 指导派出所根据各种消防力量和不同岗位的实际特点, 明确工作任务和职责, 并逐步形成“119”系列工作体系, 即一套工作丛书、一本工作手册、9类工作台账;派出所组织驻区民警带领消防协管员对辖区的1 000多家单位进行拉网式排查和覆盖式检查, 逐一建立档案, 把消防档案管理列入日常警务工作;为调动警员工作的积极性, 派出所把消防监管工作纳入民警岗位责任考核内容之中, 要求民警每月检查5家单位, 全年完成辖区覆盖。

创新监管

针对辖区实际, 派出所将监管的1 000多家单位重新归类, 划分为“红、黄、绿”三级风险等级 (即对应高、中、低风险等级) 。在监管单位风险评估标准中, 包括可燃危险品库房、大中型用火用电单位在内的9类容易发生火灾、易造成较大人员伤亡和财产损失的单位列为高火灾风险等级单位;10类容易发生火灾、造成人员伤亡及社会负面影响的单位定为中风险等级;低风险等级单位即为人员不够集中、非用火用电的单位以及其他可视消防隐患极低的单位。派出所通过对整个辖区单位的排查, 确定高风险等级单位124家、中风险等级单位411家、低风险等级单位676家, 消防支队直管的重点单位82家。并在单位醒目位置对应张贴红色、黄色、绿色标签, 风险目标的可视化一方面明确执法责任, 便于规范检查内容和民警实际操作, 另一方面根据检查情况便于进行动态管理。

为规范现场消防监管执法, 派出所制作消防监督检查记录单, 减少现场笔填内容, 只需勾选即可完成检查记录, 方便现场执法登记。消防监督检查记录单分2种, 一种为一般单位消防监督检查记录单, 主要针对低风险等级单位;一种为重点单位消防监督检查记录单, 针对高、中风险等级单位。在检查记录单上, 记者看到里面详细包括了各种类型单位, 而且检查内容细致明确, 如营业面积超过60m2是否设有2个安全出口、地上小餐馆使用液化石油气罐是否与明火距离不低于3m等。此外, 派出所还制作隐患通知单、消防告知书, 还有针对超出派出所职权需要移交消防案件的消防监管移送单。消防案件的移交程序, 既划清了派出所日常监

朝阳区消防支队消防监督员张硕警官 (后右三) 指导南磨房派出所消防安全监督管理工作 (图片由朝阳区消防支队提供)

民警和消防协管员检查地下空间的火灾报警器

管责任和职责范围, 又拓宽了消防支队掌控和发现火灾隐患的能力, 进一步加大对隐患单位的处罚力度, 保证消防监管工作落到实处。

如何让每次监督检查的记录标准、规范, 成为日后工作重要的依据, 派出所研发了“消防监督管理信息系统”。该系统集社会信息采集、监管检查记录、风险等级评估等功能于一体, 在社会信息采集的基础上, 通过驻区民警的监督检查记录, 对被监管单位进行风险等级评估。不但提高消防工作的管控能力, 将消防工作作为社会信息采集的一种手段, 保持信息的鲜活性;也为治安管理服务, 实现派出所严打、预防、宣传工作的相互联系。系统中有4个子栏目, 包括单位基本信息、日常监督检查、责令改正信息、移送审批信息。日常监督检查可以显示临近到期检查的单位和已经过期未检查的单位, 责令改正信息可以查询责令改正的单位信息, 移送审批信息可以查询移送单位的信息等。民警依据日常检查工作中填写的检查记录, 每周五之前要进行汇总和输机。

深化整治

高层建筑楼层高、构筑复杂、人员密集、火势蔓延迅速, 因此高层建筑消防安全很重要, 2010年11月5日吉林市发生商业大厦火灾, 造成19人死亡。派出所为吸取“11·5”火灾教训, 成立专项整治小组, 采取消防监管与物业服务绩效相对接、公开消防隐患与宣传火灾危害相结合的方法, 强化高层建筑防火工作。对辖区20个小区372栋楼1 459个单元, 11处写字楼, 7处公寓等进行了摸底排查。在欢乐谷社区为11栋高层楼房的78部电梯以及楼道、疏散通道、消防通道张贴消防提示标牌600多张, 提高居民消防意识。

随着南磨房地区城市化进程的加快, 流动人口数量激增, “鸽子窝”式出租房和地下空间出租现象日渐严重, 火灾隐患突出。派出所采取“挤压法”和“渗透法”, 开展群租房拆违和地下空间整治。在清理群租房专项整治工作中, 派出所将城建、城管、社区、物业等有关部门都纳入到专项工作中, 外围通过对中介部门教育, 内部加大对群租房消防检查频率和力度, 逐步挤压群租房租用途径和使用空间, 拆除群租房316套1 720间, 实现群租房“零火情”。针对地下空间的整治, 派出所民警则分散深入到辖区39处地下空间, 摸清实际经营者并查处各类隐患, 对24处技防建设不达标、管理混乱的, 及时下发告诫书;对9处消防设备不健全、消防隐患较多的, 给予限时整改处理;对11处确实不具有条件、安全隐患突出的, 上报消防支队, 予以查封。现70%的地下空间已安装闭路监控和报警系统, 减少火灾事故及群死群伤事故的发生。

具有城乡结合部特点的南磨房地区包括4个自然村。为深化消防监管, 派出所结合实际, 借鉴大兴村庄社区化管理模式和丰台城乡一元化管理模式, 以消防整治为切入点, 对发案高、火灾隐患大、违建突出的村庄实行村庄社区化管理。对小发廊、小餐厅、小门店进行清理, 组织联合执法对违法建筑房主和占用消防通道的房主加大告知、清理力度。

无论是对高层建筑, 还是对出租屋、地下空间的消防监管;也无论是对城市社区, 还是对自然村的消防监管, 派出所都将日常工作与消防安全“亮剑”行动、消防“平安一号”行动、“清剿火患”战役等火灾隐患专项整治工作打捆运作, 严格落实主体责任, 实施火灾隐患排查整治的全覆盖。

8.城市社区消防工作分析与对策 篇八

摘 要 随着社会的进步与发展，城市社区成为社会建设和管理的基础环节，承担的社会管理事务越来越多，城市社区建设作为城市基层管理体制改革的重要内容,正在全国逐步展开,消防工作如何有机融入城市的基层管理体制,并通过社区建设深入到机关、团体、企业、事业单位和居民家庭,是管理部门目前亟待解决的重要问题之一。

关键词 社区 消防 分析 对策

一、社区消防工作的性质与构成

1. “社区”这一概念几经转译，人们难以对其达成一致意见，但其核心所指还是大家基本公认的：具有高度认同感的相互依存的自发性的地域共同体。其主要特征有：民间性、普遍参与、自治性、高度认同、情感依赖等。构成社区的主要元素是人口、地域、时间、设施、文化、归属感，社区消防工作就是将消防安全方面的各项工作通过这些元素之间相互联系、相互作用，融入社区从而形成具备社区特征的独立工作体系。

2.改革开放以来，我国城市社区发生了重大变化，社区成为城市社会建设和管理的基础环节，承担的社会管理事务越来越多。据不完全统计，目前，社区承担着社会治安、社会救助、就业再就业、计划生育等100多项管理和服务工作，社区建设随着社会的进步与发展，公民的需求及文明程度与文化素质不断提高，也在得到不断的完善和规范，社区消防工作已成为城市社会建设和管理的重要组成部分。目前社区消防工作主要由政府消防管理、社会消防管理和物业消防管理三大部分组成，对社区管理在不同时期和阶段中起到了十分重要的作用。政府消防管理是以政府、街道办事处为主体的政府在坚实的权力作后盾的政府职能作用下，形成条块结合的以块为主各司其职的消防管理网络，长期以来发挥着核心作用，在消防管理方面具有一定的组织基础；社会消防管理是历史形成的老城区、城乡结合部的平房区、棚户区、郊区等，以居委会核心的社区居民，以广泛参与、自我管理为机制参与消防管理工作，具有一定的群众基础；物业消防管理是以市场经济为主导的物业管理单位通过完善各种配套消防设施、组织相应的人力、物力、软硬件措施开展消防管理工作，是目前新型社区建设的重要力量。

二、社区消防现状

社区消防工作随着改革开放和社会经济的发展有了长足的发展，但由于地域、经济、文化等的不同，各地的发展还很不平衡，尤其是中西部地区和边远城市的社区消防工作起步较晚，还很落后，处在摸索阶段。主要有以下几个方面的问题亟需完善和解决：

（一）消防工作工作机制不合理

社区其实是一个浓缩的小社会，涉及社会管理的方方面面，承担的工作任务繁琐复杂，工作量大,涉及面宽,消防工作是社区工作中的重要组成部分之一。目前社区的行政管理职能逐步转化为社会服务职能,工作运行机制整体还不协调,部门之间缺乏沟通。派出所、社区、消防、物业、业主等往往注重抓具体工作的落实，未能形成良性工作运行机制，时常出现各自为战的局面,使消防工作难以落实到位。同时,由于社区管理人员文化水平不高,不熟悉消防法律、法规和消防常识,不能满足管理范围内正常开展工作的需要,特别是一些部门单位压缩人员编制,消防工作的经费开支在人、财、物等方面难以得到保证和落实。加之缺少完善的组织领导机制和必需的人、财、物的综合保障,政府职能作用发挥不充分，消防工作在社区中往往流于形式，无法得到足够的重视和真正的落实。

（二）社区成员构成复杂,居民安全意识不强

随着市场经济的不断发展,社区人员广泛流动,房产开发、物业开发等迅猛发展，城市租赁房屋逐渐增多，流动人群普遍缺乏专门的消防安全培训,缺乏防火、灭火和逃生自救知识,消防安全意识淡薄。老城区、城乡结合部的平房居民区、棚户区、郊区等缺乏政府及街道办事处及社区的组织协调，在消防管理方面还没有完全普及和涉及，这是比较突出的薄弱环节。

（三）物业管理不完善，与消防工作严重脱节

物业管理涉及开发建设单位、业户、公安、居委会及城市管理的多层面，他们之间的诸多权利义务关系不清，给物业管理造成一定的困难。一是由于重建设轻管理，造成物业管理单位、建设单位的消防管理脱节，社区消防管理滞后于物业消费使用。二是大部分物业管理单位是从房地产开发企业派生出来的，这种建设和管理不分的体制决定了物业管理从属于、依附于、受制于房地产开发，重销售、轻管理的问题得不到根本解决。三是消防安全管理的法规建设滞后于物业管理的发展，使物业消防安全管理的责任不明确，相关主体间的法律责任不清。物业管理中消防安全管理上的种种弊端，使消防安全隐患剧增。四是许多物业单位为减少开支，精简人力，使物业消防管理人员人才短缺，现有人员身兼多职，素质不高，从业人员的消防知识欠缺，难以承担处理社区消防工作重任。

（四）消防规划得不到有效实施，消防基础设施欠账严重

随着城市改造步伐的加快,虽然社区市政消防基础设施得到了较大改善,但整体发展仍不平衡。由于多种原因,消防设施建设与经济发展不同步,消防规划得不到有效实施，许多老城区的消防基础设施由于历史欠账,严重制约着消防工作的发展。部分老城区房屋结构耐火等级低，电器线路老化，缺乏消防水源，乱搭乱建，违章占道现象十分普遍。由于这类小区建设早,基本未实施物业管理,居民尚未形成良好的消防安全习惯,社区居委会很难实施有效的消防安全管理。

（五）消防经费严重缺乏

社区消防工作涉及消防基础设施建设、消防宣传、火灾隐患整改等多方面工作，这些工作都需要一定的经费保障，但是由于社区消防工作机制不完善，政府行政职能不明确和物业管理法律机制的欠缺等问题，造成消防经费严重缺乏。一是一些社区消防设施不足,消防器材缺少，加之管理不善,公共消防设施破坏、丢失严重，导致消防隐患难以整改。二是一些社区虽然消防设施较为完善,但是由于物业管理中存在的运作机制不规范、整体水平低、对消防设施维护管理积极性不高,投入较少。三是部分长期亏损的物业公司消防设施维护费主要来源于房地产开发公司的补贴以及收缴率很低的物管费,消防设施维护管理举步维艰。物业公司无法长期保证消防设施维护费用的落实,必将直接影响到社区消防工作。

三、社区消防资源

社区建设工作是适应城市社会基层基础的深刻变化应运而生的。近年来社区建设工作受到进一步重视，各级党委和政府自觉把社区建设作为推进城市各项工作和事业的基础工程来抓，使社区建设取得了明显成效，同时也为社区消防工作奠定了良好的基础。

（一）社区组织

与计划体制时期许多矛盾聚集在“单位”不同，当前，随着市场经济的發展，城市各种社会问题，诸如下岗失业问题、农民工权益保障问题、医疗卫生服务问题、社会治安问题等都向社区聚集，社区组织在调节利益关系、化解社会矛盾、维护社会稳定中处于“前沿”地位，对化解社会矛盾、维护社会稳定具有越来越重要的作用。社区组织形式多样，主要有社区党组织、社区居委会、社区成员（居民）代表大会、社区协商议事委员会、社区业主委员会、社区共青团组织、社区妇女组织、社区工会组织、社区志愿者组织、社区残疾人组织、社区老年人组织等。目前全国100%的社区都有1个以上的社区民间组织。这些社区组织也必将为社区消防工作的实施提供坚强的组织保证。

（二）社区公共服务体系

目前全国大部分城市社区建有服务中心、劳动保障所（站）、社区警务室、社区卫生服务站（点）、社区图书室、社区管理服务信息网络等。不少城市社区还建立了阳光超市、慈善超市、扶贫超市等社会救助载体；基本形成的以社区社会救助为基础的社区服务网络。利用这些社区公共服务体系为平台开展社区消防工作必将起到事半功倍的效果。

（三）社区工作者队伍

目前，我国大部分城市都建立了以社区干部为主体，以社区志愿者、专业社工为补充的中国特色社区工作者队伍。这些队伍为社区开展消防工作提供强大的人力资源。

四、措施和对策

在以人为本，构建和谐社会的今天，安全是一个永恒的主题，社区消防工作在社区建设乃至整个城市建设中,有着举足轻重的作用,因此要利用社区的社会资源，充分发挥各有关部门的作用,形成齐抓共管的强大合力。

（一）完善社区消防管理机制、体制

一是把政府主体、社会主体、市场主体三者有机结合，引导市场主体参与到社区消防管理中来，发挥各种社会主体的作用，聯合民政、城建、工商、文化、教育、卫生、公安、街道办事处、社区居民委员会等，形成以街道党(工)委办事处为主导,以居民委员会为依托,驻区单位、行业部门、群众代表共同参与的社区消防工作协调运行机制。二是组建如由热心消防事业的政府救助的低保人员、下岗职工、军转人员、离退休人员等参加的社区消防志愿者、巡逻队，救护帮扶组织，融入社区警务为一体的综合性防护管理网，形成坚强有力的民间组织。三是要建立一种群防群治多元化并举合作的长效机制，把消防管理落实到最基层,夯实社区消防工作的群众基础,促进社区消防建设的全面落实。

（二）将消防资源纳入市场机制

随着市场经济的发展，越来越多的公共行业完全或者部分进行市场化改革，市场具备有效进行资源配置巨大作用，消防资源也是比较典型的公共产品，进行市场化有一定的可行性。政府将公共消防资源委托物业单位、保险机构、企业专职消防队、消防安全服务公司、消防中介机构等介入社区的消防管理工作，形成市场化的社会自主管理系统，发动社区成员参与社区消防活动，为社区提供各类社会性、公益性、群众性的消防服务。这样即解决了政府消防经费跟不上经济发展速度的问题，又提供了社区消防公共服务的需求，提高了消防资源利用效率。

（三）加强社区消防立法工作

目前社区居民和物业单位法制观念不是很高，自觉参与社区消防工作的意识还比较低，只有通过加强法制建设，才能使社区消防管理走向自律。要紧紧围绕《消防法》，制定和完善与社区消防工作配套的法律法规，尽快制定涉及社区消防管理方方面面的管理条例和规章制度，使社区内各系统的运作和管理逐步纳入依法管理的轨道。通过发挥法律制度的作用，使社区消防管理在有序的法制的轨道上正常运行。

五、结语

社区消防管理工作已成为社会发展的必然，也是未来社会化消防工作中的一个重要部分，如何加强社会化的消防进程，使社区消防管理走上规范快速的发展之路，值得深入广泛的探索。

参考文献：

[1]雷洁琼.转型中的城市基层社区组织.北京大学出版社.2001:2.

[2]民政部.关于社区建设情况的报告.2005.

[3]公安部.机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定.2001.10.

[4]建设部,公安部,民政部.关于加强居民住宅区安全防范工作的协作配合切实保障居民居住安全的通知.2001.9.

9.消防春节慰问信 篇九

值此新春佳节来临之际，潍坊市消防救援支队党委向你们致以节日美好的祝愿，向关心和支持消防事业的的全体人员致以诚挚的谢意。

岁月静好，我们负重前行;誓言无声，唯有民心如镜。20xx年褪去的是时光岁月的浮华，积淀的是砥砺前行的精神。一年来，以党史教育为牵引，牢记职责使命，主动担当作为，完成了一个又一个任务，打赢了一场又一场硬仗，市委、市政府持续加大对消防救援工作的重视支持力度，为队伍发展建设注入了强大动力。在推进火灾隐患整改、优化营商环境上力度空前，多项工作经验被消防救援局和总队推广应用，市委、市政府充分肯定支队工作并在全市通报表扬;在服务基层、推动各项优待政策落实上成果丰硕，10个集体、18名个人获各级建党百年“两优一先”表彰，12名指战员当选各级“两代表一委员”，队伍的政治地位空前提高，人民群众对消防队伍的满意度和信任度全面提升;在训练成效、实战打赢上扎实有力，在全国行业技能大赛山东赛区选拔赛中勇夺桂冠，以“两个稳定”的优异成绩和向上向好的发展态势，向党和人民交上了合格答卷。每一项任务的完成，都饱含着心血和汗水;每一项成绩的背后，都镌刻着忠诚和奉献。一年来的春华秋实、岁物丰成，这一切，离不开全体消防救援人员的辛勤汗水和不懈努力，更离不开广大家属的全力支持和默默奉献,在此，谨向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!

潮头登高再激桨，无边盛景在前头!登高、看远、想深、谋实!新时代气象万千。2022年是是北京冬奥会举办之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，更是我们全市消防救援队伍的全面发展之年。以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，深化消防治理、提升救援能力、夯实基层基础、锻造过硬队伍，实现专业更精、保障更实、作风更硬、形象更佳、形势更稳的目标，在实现消防救援事业转型升级的壮美征程中激情追梦，在新时代奋力谱写潍坊消防救援事业新 篇章!

10.消防春节军属慰问信 篇十

春节将至，新兵想念家乡、思念亲人之情与日俱增。为了保证部队各项工作顺利开展，提高部队安全稳定。近日，原平市消防中队积极组织新兵给家人写信，向家人表达自己的思念和节日的祝福。

在信中，新兵向家人介绍了自己在部队的生活、训练、工作等方面的情况，汇报了下队以来自己取得的成绩。中队还专门给家长寄了春节慰问信，主要向新兵家长简要介绍了原平中队的基本情况，并附上了自己的个人训练照和生活照，这不仅让家长对新兵的生活环境、工作情况多一份了解，少一份牵挂，还使新兵深深感受到部队大家庭的温暖。

通过这次写家书活动，进一步增强了新兵的思想政治教育，缓解了新兵父母对孩子的牵挂与担心，使新兵同志们有了稳定安心服役的思想，极大鼓舞了新兵同志的工作热情，确保了队伍的高度稳定，使全体新兵思想稳定、士气高涨、斗志昂扬，全身心投入到各项工作中去。

此致

敬礼

xxx

11.农村消防工作存在的问题及对策 篇十一

关键词：农村 防火工作 消防设施 对策

中图分类号：D63116文献标识码：A文章编号：1674-098X（2014）10（b）-0254-01

人们通常认为，城市居住集中，易发火灾，损失大，但事实上县乡村消防任务也不轻。

柴火取暖、燃放烟花爆竹、电线线路老化、烧香请佛，火灾隐患相对较多。同时农村聚居往往比较分散，而且距离消防站又比较远，发生火灾后，又很难及时到达，贻误灭火时机，极易造成严重损失。温家宝总理在今年“两会”期间作的政府工作报告中再次提出要全面贯彻落实科学发展观，积极推进城乡统筹发展，建设社会主义新农村。2006年中央1号文件《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》提出要加强农村消防工作。加强和改进农村消防工作，已成为建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要内容。

1 农村消防工作存在的困难

1.1 农民消防安全意识淡薄

目前在我国农村，大多数农民的文化程度还是比较低的，由于传统的文化素质，经济条件等众多原因，农村的安全知识更是少之甚少。根据相关调查，目前农村对防火知识基本停留在“火要用水灭、起火打119”这种初级阶段。再加上目前农村大量劳动力外出打工，留下大量老人留守，这进一步加剧了消防安全知识的传播。消防安全意识淡薄，消防知识匮乏，自防自救能力较差，这已经成为农村消防工作“特色”难点！

1.2 建筑布置随意，耐火等级低

农村建筑房屋结构简单、布局密集而且大量存在木质结构建筑，导致农村建筑整体耐火等级偏低。再加上没有统一的规划，建筑随意布置，而且家家相连，导致防火间距不足。与此同时，农村电气线路零乱、裸露、老化，乱拉现象严重。所以农村一旦发生火灾，燃烧猛烈，蔓延迅速，极易发生垮塌等事故。

1.3 消防设施落后，消防力量薄弱

随着经济的发展，公安消防部队的灭火任务越来越大，在加上现有编制的限制，消防部队人员和装备的增加无法跟上灭火和救援任务的增加。按照相关标准，一座消防站的保护面积应为4～7 km2，目前各基层消防大队消防站辖区保护面积均过大，一些边远地区发生火灾，由于路途遥远，很难达到开展效果。而各乡镇，特别是距县城较远的乡镇，大部分都没有按要求组建农村义务消防队。有的虽然组建了，人员素质不仅较低，且未配备基本灭火装备，不能发挥义务消防队应有的作用。同时农村消防基础设施建设与经济和社会的发展步伐不相适应。大部分乡镇没有制订消防专业规划，甚至一些乡镇没有制订城镇总体规划，这就造成了城镇与消防工作的不协调，同步发展，消防队伍，公共消防设施滞后。

1.4 农村用火随意，缺乏制约

农村用火随意表现在以下几方面：一是各种节日，烟花炮竹燃放随意；二是农村老人大多信佛，烧香拜佛点蜡烛十分普遍，大多都是老太太，而且多数老年人都住在木质结构的老房子里，在这些建筑内点蜡烛很容易引发火灾；三是烧垃圾和烧灰施肥普遍。

1.5 农村道路差，容易造成灭火救援迟

农村火灾除了路途遥远外，道路狭窄、道路无法再地图上准确显示，潜在危险较多，民房一旦发生火灾，我们的灭火力量无法在短时间内赶到。有的存在甚至根本没有可以让消防车通过的道路，导致消防车无法到达火灾现场。

2 农村防火新对策

农村防火工作一直都滞后于时代经济的发展，这已经是不争的事实。要想一时从根本上改变这一状况，是基本上不可能的。因此，我们要坚持实事求是的指导思想，根据目前现有的条件，把农村消防的“短腿”补上去。

2.1 层层落实消防安全责任

按照目前消防工作机制，我们的防火工作基本只是做到县一级，至于乡镇街道这一级的消防工作我们大多是处于指导阶段，无法将消防安全责任落实到乡镇。农村消防工作跟城市消防工作一样，都是事关改革、发展、稳定的大局，关系到广大人民的利益。因此，我们首先应该通过立法将我们的消防各项工作切实落实到乡镇街道一级，真正形成全民消防这一工作体制。

2.2 要加强教育宣传，提高农民消防安全意识

根据目前整个消防宣传来看，我们消防的宣传工作大多停留在事故的报道、城市宣传这一层次，农村消防安全宣传少之甚少。而且，我们也知道消防知识缺乏、消防安全意识不强是农村火灾发生的主要因素。因此，我们要果断采取有效措施，加强消防常识和消防法律法规的宣传教育，增强广大农民的消防安全意识。首先消防部门要利用重大节日、假日、“119”宣傳日对农村进行强有力的宣传，采用发放传单、横幅、影视、广播等丰富多彩地宣传教育；其次是各乡镇政府要根据农村火灾的特定点，结合自身的实际情况，将消防法律法规纳入当地普法教育的内容，有计划地进行消防安全教育，提高农民消防法制观念；最后，是要依托广大的电视媒体，以农民喜闻乐见的形式宣传消防安全知识。始终要以提高农村群众的消防素质入手，提升农村消防安全级别。

2.3 加快多种消防队伍建设，填补农村消防力量空白

上文已经提到了，由于武警消防力量受制于编制的限制，在人员装备的扩充上无法与经济发展水平相适应。因此各地，尤其是农村方面，要针对农村分布面积广、区域跨度大等客观情况，积极发展多种形式的农村消防队伍。依托乡镇街道和村民委员会及公安派出所、民兵、治安联防等组织力量，有条件的可以组建专兼职消防队、志愿消防队，配备消防车辆和必要的消防装备器材。同时各级政府要在财政上支持对农村消防建设，避免出现农村消防建设成为一纸空文。

2.4 加强立法，将消防纳入乡镇规划

要使农村消防工作走上法制、持续、有序的发展轨道，要制订完善农村消防工作的法律法规。除此之外，要根据中国农村的特点，充分发挥乡规民约的作用，把消防工作具体内容写入乡规民约。同时各级党委、政府要树立消防设施建设与经济和村镇建设同步发展的观念，在规划村镇布局和商业网点、居民小区、工业园区等建设过程中，严格依照《消防法》的规定和有关技术标准，把消防设施建设纳入整体规划，例如统一设立消防器材室，配备灭火器、手抬机动泵、水带、水枪、灭火器、消防斧等消防设施，重点要害场所配备消防器材箱和

报警专用电话，并将农村的水池、水井等天然水源建设成为消防水源，设置标志牌，建好取水平台或码头，彻底解决农村先天消防隐患。

12.消防监督工作问题探讨 篇十二

消防监督检查是国家依法赋予公安消防机构的行政执法权力和工作职责, 是督促机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律、法规, 纠正违法行为, 排除消防隐患, 保障消防安全, 维护社会稳定和保障人民生命财产安全的重要措施。消防监督检查包括对公众聚集场所投入使用前的消防安全检查, 对经营单位履行法定消防安全职责的监督和检查, 大规模群众活动前消防安全检查, 对违反消防安全投诉举报的核查等。

2 我国消防监督检查工作面临的问题

2.1 消防监督检查队伍建设规模不能满足实际工作需要

专业人员数量不足是制约我国消防监督检查工作有效开展的主要问题。调查显示, 发达国家每一千个人里面就有一个消防工作人员, 发展中国家每一万个人里面约有一个消防工作人员。而我国当前现役消防官兵和公安的消防队员总人数占全国人口的0.009%, 大体上和大多数发展中国家相持平, 远远低于发达国家的水平。我国正处于经济建设和社会建设高速发展阶段, 企业生产和社会活动频繁。而消防工作涵盖生产生活的方方面面, 工作内容复杂繁琐, 工作量大, 消防工作压力极为沉重。消防人员数量不足, 消防人员往往身兼多职, 难以顾及全面, 不仅使得消防监督检查工作难以全面深入开展, 同时也使得消防人员工作压力过大, 工作效率下降, 对身心健康造成很大负面影响。具体来说, 由于人员不足, 造成消防监督人员一人要完成几个人的工作。基层消防监督人员除了承担火灾监测任务以外, 还要进行消防宣传、行政处罚、火灾调查、建筑工程和公共聚集场所投入使用前的消防检查等日常工作, 有时还要参与专项检查工作, 并负责相关事务性工作。人的精力和时间是有限的, 工作任务多, 能够分配给各个工作的时间和精力就少, 工作成效就低。如果要保障工作质量, 那么必然就有些工作无法完成。同时, 沉重的工作压力导致消防人员身心疲惫, 工作积极性下降, 工作效率也随之降低。

2.2 监督执法人员业务素质和职业道德有待提高

消防工作的特殊性, 对于工作人员的工作素质和业务水平也有很高要求。而我国消防监督检查队伍中, 部分人员的业务能力和职业道德水平还存在很大问题。

(1) 执法人员的业务能力不强。部分工作人员缺乏系统的专业消防执法培训, 或者参加过培训, 但培训力度不够, 导致其相关法律、法规和业务知识明显掌握不够充分, 影响了其消防执法工作的有效开展, 甚至满足不了各自岗位的要求。

(2) 少数消防执法人员道德水平低下, 缺乏应有的职业操守, 面对金钱、美色的诱惑不能坚持自己的立场和原则, 不能做到依法依归办事, 执法不严, 违法不究, 导致接受贿赂、以权谋私、徇私枉法等违法违纪的现象的发生。

(3) 工作作风有待改进。消防监督检查工作直接面对人民群众。工作人员工作态度和工作作风的好坏, 不仅影响着人民群众对党和政府的评价, 也直接关系到消防工作是否能够有效开展。部分工作人员缺乏求真务实、认真负责的态度, 对待工作得过且过, 敷衍了事, 使得消防监督检查工作没有发挥应有的效果。

2.3 监督执法程序缺乏重视

我国消防监督检查工作中, 长期存在着重实体, 轻程序, 重实战, 轻预防的现象。部分消防执法工作人员, 缺乏对程序规范化重要作用的深刻认识, 甚至部分消防负责人对消防监督程序还不熟悉, 不能熟练应用消防法律法规等现象。法律文书制作不标准, 不规范。执法随意性大, 缺乏严密的法律依据。“人治”大于“法治”, 有法不依、执法不严现象屡有发生。消防措施落不到实处, 消防监督检查成为表面化的存在, 应用的预防意义得不到体现。同时, 因为重视经济发展, 忽视消防安全的原因, 在具体执法过程中, 地方行政干预执法的现象还很严重。为保障项目早日建成投产, 达成达效, 地方政府往往简化审批手续, 缩减法定审批周期, 甚至先开工、先投入使用再补办消防审批手续。消防监督检查“防患于未然”的意义无法体现, 从而为消防安全埋下了隐患。

3 加强消防监督检查工作的重要措施

随着人们对消防安全工作重视的日益加深, 消防监督检查取得了飞速发展, 社会各方面对于消防监督检查的理解与配合不断提高。消防设施和消防安全宣传标语随处可见, 已经成为现代城市生活的常见景象。消防监督检查工作环境有了极大改善, 从过去消防部门“单打独斗”到社会各方面共同行动, 综合治理、依法监督、科学管理的新型消防管理模式正在被人们所熟悉。以组织体系网络化, 监督程序规范化, 检查内容科学化为重点的现代消防管理体系基本建立, 并在人民生活和社会生产中发挥着越来越大的作用。

3.1 组织体系网络化

消防工作千头万绪, 涉及的单位和部门数目众多, 要加强消防管理力度, 就必须提高管理效率。实行网络化管理, 每个单位或部门都是网络上的一个节点。要通过行之有效的措施, 切实保证各个节点步骤统一协调, 形成工作合力。要严格落实第一责任人制和消防安全责任追究制。各个单位和部门的法定代表人是该单位消防工作的第一责任人。要把消防安全责任文件化、具体化、细化落实到每个部门、每个人。确保消防工作人人有责, 全员参与。建立健全消防安全工作体系, 不断完善消防制度, 从组织机构、网格排查、监督管理、服务保障、考核问责等方面构筑消防安全“防火墙”, 实现防火监督的目的。

3.2 监督程序规范化

消防监管部门要认清消防监督程序的重要意义, 切实加强监管执法人员对执法程序的深入理解。消防监管单位和人员要按照消防法律、法规和规范性文件严格执法, 保证消防监管行为的合法性和规范性, 坚决杜绝随意执法和有法不依现象。要根据执法对象和执法环境的不同, 创造性的开展工作, 科学制定执法程序, 推进消防监督规范化改革。

3.3 检查内容科学化

基层消防监督检查人员要科学地开展消防检查工作。认真梳理检查范围内的重要环节和关键部位, 坚持常规检查和重点检查, 周期性检查和不定期抽查想结合的方针, 严格审视检查目标, 及时排除消防隐患。

3.4 加强火灾危害影响大的区域的监督检查工作

对于重点消防单位的消防工作要予以高度重视。对于影响城市发展和建设的重大火灾隐患, 可由政府主持召开相关部门联席会议协调解决。

3.5 营造各监管部门齐抓共管的消防安全工作态势

充分用好各行业主管部门和有关监管部门的执法权力, 发挥其在消防安全工作中的积极影响。建立各部门联席会议机制, 明确各部门在消防安全工作中的职责和任务, 形成齐抓共管, 综合治理的长效工作机制。

4 结束语

安全责任重于泰山。消防监督检查工作对于保障消防安全, 消除安全隐患, 切实保证国家财产和人民生命安全具有重要意义。当前, 我国正处于经济高速发展的重要阶段, 加强和规范消防执法, 建立健全消防管理体系, 提升消防监督水平和效能, 是确保经济发展和社会进步的必要措施。在新的历史时期, 公安消防机构要履行消防主管部门的职责, 加大消防安全整改力度。社会各界要充分认识消防监督检查工作的重要意义, 认真贯彻执行《消防法》, 确保我国消防安全形势持续好转。

摘要：消防监督是我国消防安全管理体系中重要的一环。文章简要叙述了消防监督的理论内涵, 介绍了我国当前消防监管工作中存在的问题, 并对如何改进消防监管工作提出建议。

关键词：消防监督,体制创新,消防安全

参考文献

[1]贺红梅, 刘振华.我国农村消防工作的思考[J].郑州航空工业管理学院学报:社会科学版, 2009 (1) :185-187.

13.春节放假期间消防安全应急预案 篇十三

一、组织领导

成立xx镇20xx年春节前安全生产和消防工作集中检查领导小组。

组 长：

副组长：

成员单位：

领导小组下设十二个检查组和办公室，检查小组由党政负责人带队，各单位、村(社区)配合;办公室设社会治安和应急管理办公室，由xxx任办公室主任。

二、检查时间

20xx年x月x日—20xx年x月x日。

三、检查重点

1.危化品安全生产检查，包括液化气、加油站、烟花爆竹等，村(社区)对辖区内烟花爆竹、液化气销售点进行摸排，并建立台账，根据实际检查情况填写表格。

2.各类门店、宾馆、茶楼、光荣院、敬老院、医院、超市等人员密集场所及“多合一”场所消防安全检查。

3.居民用火用电用气安全检查，预防“小火亡人”和“一氧化碳中毒”事件，对独居老人要上门宣传提醒，充分利用“村村响”、宣传单等宣传手段;村(社区)、相关部门单位配合做好安全宣传工作。

4.食品药品安全检查，包括宾馆、茶楼、医院等。

5.道路交通安全，对重点路段、路口、渡口开展专项检查，低温雨雪冰冻恶劣天气的物资器材准备，春节期间各村(社区)交通劝导员要上路劝导、指挥、疏导交通，预防道路交通事故。

6.各村(社区)辖区内企业、门店由办点干部和村干部上门检查。

7.其他重点行业安全生产和消防工作检查。

四、工作要求

(一)强化协调联动。各村(社区)、部门单位要积极配合参与，并针对本辖区、本行业开展安全生产和消防安全集中整治活动;镇社会治安和应急管理办公室将加强对大检查工作的组织协调、督促检查、宣传报道和情况交流工作。各相关部门单位要结合自身职责制度工作措施，协调联动、通力协作，确保大检查各项工作扎实有效开展。

14.学生致消防部队春节慰问信 篇十四

岁月回眸，欢歌如潮。20XX年，是弋阳消防部队建设和消防工作取得显著成绩的一年，大队党委带领全体官兵精诚团结、务实创新、锐意进取，深入开展铁军中队创建和构筑社会防火墙工程。大力推进“争建优秀警种、争创优秀警队、争当优秀官兵”活动，不断探索和实践部队“正规化建设、精细化管理”，确保了火灾形势平稳和部队安全稳定，为全面建设平安和谐弋阳创造了良好的消防安全环境。20XX年是全体弋阳官兵经受严峻考验的一年，在各种危险化学品泄露、房屋倒塌、车辆事故人员被困及其他人民生命遇到危险事件面前，尤其是6月下旬弋阳遭遇百年难遇的特大洪涝灾害面前，全体官兵舍小家为大家，始终牢记宗旨，不畏艰险，英勇战斗，成功处置了各种急、难、险、重任务，圆满完成了党和人民交给我们的重任，赢得了各级党委、政府和全县人民的充分肯定和广泛赞誉。

军功章上有我们的一半，也有你们的一半。5月大队被团市委评为市青年文明号，7月大队党委被省消防总队表彰为先进基层党组织，11月大队被省消防总队评为正规化达标优秀单位，12月大队被省消防总队评为“三争优”先进大队，12月被省文明办评为第十三届省级文明单位。这些成绩的取得，凝聚了你们的心血和汗水，是你们全力支持分不开的;你们挑起了家庭和事业双重重担，为官兵心系部队、一心奉献解除了后顾之忧;你们默默无闻、无私奉献的精神激励了我们全体官兵的工作热情，是我们战胜一切困难的强大动力。为此，向您们道一声：辛苦了，谢谢您们!”。

回顾过去，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。“新年到了，官兵们非常想念你们，也知道你们时刻牵挂着自己的儿子(爱人)，但是作为一名消防官兵，我们的职责就是保卫人民生命财产安全，我们只能坚守在自己的岗位上，希望你们原谅我们，并衷心祝愿您们新年快乐身体健康万事如意!

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15.基层单位怎样做好消防安全工作 篇十五

我国政府历来十分重视消防安全工作。特别是《消防法》和与之相配套的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 (下称“公安部61号令”) 的颁布实施, 使我国消防安全工作步入了一个有法可依、有章可循的正轨。

然而, 虽然有了《消防法》和公安部61号令, 有了各级政府的行政法规和要求, 有了各级消防部门的督促检查和处理, 但火灾事故仍然频频发生, 消防安全工作仍然面临着严峻形势。由于一些单位对消防安全工作重视不够, 导致法律法规“落实不下去、执行不严格”, 消防安全责任制和管理措施落实不到位等因素造成的。笔者将自己长期在基层单位工作的点滴经验归纳起来, 从实际出发, 浅谈一点基层单位怎样才能做好消防安全工作的一些想法和建议, 望能起到抛砖引玉的效果。

一、加强思想政治工作, 提高人们对安全生产重要性的意识

首先, 我们要把做好消防安全工作提升到一个高度来加以认识。要真正意识到火灾事故会给国家和人民生命财产造成巨大损失, 每一次火灾事故都是一次血的教训和代价。因此我们应该把以人为本理念以及科学发展观结合起来, 同时, 我们也应该清晰地认识到:安全也是生产力, 保障安全就是促进先进生产力发展;相反, 不安全因素会制约生产力的发展, 发生安全事故就是对构建和谐社会和生产力发展造成障碍和破坏。从现实的角度来讲, 就算你不顾及国家和人民的生命财产安全, 但也应该从自己的角度来考虑。一场火灾, 可能就会把你生产出来的产品, 或者把你所经营的商品, 或者把你的单位、厂房、车间、门面、住宅、产业甚至你的生命等都毁于一旦。所以, 我们一定要把火灾视为洪水猛兽, 千万不能掉以轻心。必须彻底改变“重效益、轻安全”的不良倾向, 从思想上真正把消防安全工作重视起来。

二、按照预防为主、防消结合的方针, 切实履行消防安全职责

我们应该根据《消防法》和公安部61号令有关规定, 扎扎实实做好以下几项工作:

(1) 根据本单位的具体情况, 设立一个由单位领导或私营企业负责人、各科室 (部门) 负责人参加的消防安全领导小组, 并制定出消防安全制度和消防安全操作规程。其目的, 是使本单位的消防安全工作有序而进和有章可循, 同时也是对本单位财产和职工身命安全的一种保护。

(2) 落实逐级消防安全责任制。责任制的内容不在于多, 而在于实用、具体, 以便让各级、各岗位的干部职工都清楚自己在消防安全工作中应该做什么或不该做什么;只有落实了逐级消防安全责任制, 才能做到“全民参与”消防安全工作, 从而使消防安全工作形成一个层层有人抓, 个个有责任的良好局面, 从根本上消除管理“盲区”和“漏点”。

(3) 针对本单位的特点开展消防安全宣传教育工作。每个人都应该具有安全的需要, 需要是个体内在响应的基础, 也是内在驱动力的来源。这就使得消防安全教育与个体需要之间有了一个契合点。在现实生活中, 消防安全教育的效果很难说十分理想。其原因是, 理论上的应该“响应”与现实中“是否会响应”存在着差距。缩短差距的根本措施应该是注重消防安全教育的方法, 要设法让职工懂得安全的理论知识、学会安全操作技能、正确使用安全防护用品等;要改进消防安全教育形式, 让职工不会对它感到枯燥乏味。

(4) 配置必要的消防设施和有效的灭火器材。必要的消防设施、灭火器材、消防安全标志等, 是做好消防安全工作的重要保障。其目的是能够及时扑灭初起火灾和控制火势的蔓延, 把火灾损失降到最低点。对配置的消防设施、灭火器材和消防安全标志还应该定期检查和维护保养, 以确保其完好有效。

(5) 确保疏散通道和安全出口畅通。疏散通道和安全出口是一条绿色通道和生命线, 不能堆放杂物和封堵、锁闭, 要随时保持畅通。以确保在一旦发生火灾事故时能迅速疏散人员和物资, 最大限度地减少人员伤亡事故和其他损失。

三、制定灭火和应急疏散预案, 并对职工进行消防安全培训

针对本单位的具体情况制定灭火和应急疏散预案很有必要, 但要适时组织职工按照预案进行演练, 使职工在一旦发生火灾事故时能遇事不慌, 并自动按照在演练中掌握的知识技能迅速投入到灭火和疏散工作之中。对职工进行的消防安全培训, 主要是要求职工做到“三懂”、“四会”, 即懂火灾危害性、懂预防措施、懂扑火方法;会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员和物资疏散, 以便让职工更好地履行其岗位防火职责。

四、定期开展消防安全检查

基层单位应该设有专人负责消防安全管理, 定期对场所进行消防安全检查, 检查安全疏散通道、检查所配备的消防设施及器材是否完好有效、检查所有火灾隐患, 把火灾消灭在萌芽状态, 只有这样才能有效的杜绝火灾事故的发生。

五、建立义务消防队或者专职消防队

单位应该根据实际情况建立义务消防队或者专职消防队。建立义务消防队的队员随岗位变化而自然调整, 但人员数量应当保持相对稳定。义务消防队每年至少要组织一次演练, 以掌握一定的消防技能。而专职消防队的组建应根据单位的生产、生活区域大小及人口密度来组建。根据本单位实际情况制定有效的训练大纲, 开展灭火演练。

六、结合本单位的具体情况, 做好其他有关消防安全工作

16.文成县森林消防工作现状及对策 篇十六

关键词：森林消防；现状；预防对策；浙江文成

森林火灾是危害森林的大敌，一场火灾在旦夕之间就能把大片森林化为灰烬。由于森林被毁，林地失去覆盖，引起水土流失，殃及水利和农业。一场森林火灾不仅烧毁林木，而且烧毁林区房屋和珍贵动植物，为扑救森林火灾，势必耗费大批人力物力。总之，发生森林火灾必然给国家和当地人民造成重大损失。因此，加强森林消防工作，是关系到保护森林、发展林业的大事，也是关系到国民经济发展和人民生命财产安全的大事，必须坚决抓好抓实。

1 文成县森林消防工作现状

文成县是一个森林资源十分丰富，林木葱茏的国家级生态县。全县拥有林业用地1358万亩，其中原始森林面积1.2万亩。森林覆盖率59.5%，活立木总畜积量160.07万立方米，常年采伐量1万立方米。建有4个国有林场，有树龄百年以上，胸径1米以上的古树250多株，有国家保护的珍稀濒危树种18种。毛竹主要分布在双溪、汇溪及叶胜、石垟林场，蓄积量562万株，年采伐量104万株。文成县境内山峦起伏，连绵不绝，山地面积占全县总面积的82.5%，地势自西北向东南倾斜，为典型山地的地貌。全境以山地、丘陵为主，素有“八山一水一分田”之称。森林资源十分丰富，其安全问题，尤其是森林消防工作已成为当前文成县生态县工作的重中之重。

2 森林消防存在的主要问题

2.1 植被附属物多，森林自身抗火能力低下

文成县森林类型大多数属于可燃物载量大的次生林，且林相残缺不全。植被主要以极易引发森林火灾蔓延的针叶林、芒草等为主。发生森林火灾的物质基础条件完全具备。特别是近年来，随着全县生态公益林建设工程的实施和封山育林力度的逐步加大，林木郁闭度大大提高，森林植被和林内可燃物迅速增厚增强。一些地方的林内可燃物载量甚至超过了国际公认的警戒线，形成森林火灾形势越来越严峻之客观条件。

2.2 野外火源复杂，管理难度大

从区域分布上看火源比较集中的区域主要是城镇周围、公路沿线、田边等重点地段。从时间上看可分季节性用火和常年性用火。季节性火源主要是生产性用火、上坟烧纸钱、烧坟草、放鞭炮、点蜡烛等。这类火源相对集中在春秋防火期内，更有甚者，因为迷信思想严重，上山烧香求神拜佛。这种野外用火随意性较强，发生的具体时间难以预测。常年性火源主要指常年在林区用火的火源，如依山而居的山区群众的生活用火、种植杨梅烧底肥的生产用火等。这类火源虽较容易控制，但因为常年存在仍然防不胜防。可见，随着森林面积的明显增加、进山入林活动人员的骤增、气候的异常变化，在今后一定时期内成为文成县的森林防火工作重点。

3 预防对策

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。做好森林消防工作对维护社会稳定，促经济发展和加强林业及生态建设有十分重大的意义，为了做好森林消防工作，建议应积极采取以下措施：

3.1 营造生物防火林带提高森林自身防火性能

营造生物防火林带是控制阻隔森林火灾发生与蔓延、提高森林自身抗御火灾能力最有效措施。因此，从营林措施入手，在森林火灾易发、多发地段建设好生物防火带，营造林以阔叶林及抗火力强树种，以南方的木荷、油茶为主要树种，不断提高森林抗火能力和防控能力，做到长短结合、标本兼治，以实现长治久安。

3.2 加强野外火源管理

野外火源本身具有发生可能性、随意性和危险性等特点，所以说火源管理是社会性、群众性和技术性很强的工作。必须因地制宜，坚持“预防为主，防治结合”的方针，采取分类指导，综合防范，扎扎实实抓好森林防火各项措施的落实，把森林火灾发生率降到最低限度。

3.3 建立基层防火应急预案

基层应以村级为单位，编制防火预案，要从火情受理、人员组织、物资调配、火场指挥、应急管理等，研究制定一套完整的可行性的方案。以致临危不乱，从容指挥，科学扑火，将损害降低到最低限度。

4 结束语

森林消防工作，事关生态环境保护，事关人民生命财产安全，事关幸福和谐社会构建。随着森林经营方式和人们生活方式的改变以及气候的变化，森林中林下可燃物负荷量普遍超标，林区人为活动频繁，野外火源管理难度加大，非森林防火期潜在的森林火灾隐患依然严重，随时都有发生森林火灾的可能。各政府和林业主管部門应牢固树立警钟长鸣的思想，提高认识，加强领导，周密部署，强化措施，精心组织，严格执法，广泛宣传，严格制度，畅通信息，多管齐下，群防群治，切实严防森林火灾的发生。

参考文献

[1] 范志国.《关于森林防火工作的调查与思考》[J].浙江林业，2010（12）：p44

[2] 夏康民.《浅析森林防火的问题及对策》[J].广东科技，2011（12）：p69-70

[3] 韩柏泉.《坚决打好今冬明春森林防火攻坚战》[J].安徽林业，2009（6）：p17