文秘管理最后考题

2024-07-15

文秘管理最后考题（精选10篇）

1.文秘管理最后考题篇一

四川农村信用社文秘专业部分考题

26、决定公文文稿能否生效的环节是()。

(A)拟办

(B)审核

(C)签发

(D)批办

27、公文中一般用作经办用语的词语有()。

(A)印发

(B)拟定

(C)收悉

(D)兹经

28、公文结构的总体要求是()。

(A)自然

(B)统一

(C)严谨

(D)完整

29、只用于上行文的要素是()。

(A)主题词

(B)签发人标识

(C)附件说明

(D)公文版头

30、一般需加盖公章的文种是()。

(A)会议纪要

(B)报告

(C)函

(D)批复

31、“市场调查报告”的主体部分应包括()。

(A)建议部分

(B)情况部分

(C)回顾部分

(D)预测部分

32、“计划”应特别强调其()。

(A)简略性

(B)严肃性

(C)针对性

(D)预见性

33、在Windows操作系统中，选中A盘中的某一个文件，按住鼠标左键将其拖动到桌面上，则()。

(A)原A盘中的文化被复制到桌面上，文件名与原A盘中的该文件名相同

(B)原A盘中的文件被移动到桌面上，原A盘中的该文件被删除

(C)会在桌面上复制一个文件，文件名称是在原文件名前加上“复件”二字

(D)该操作是错误操作，系统将提示出错信息

34、下列打印机中属于非击打式打印机的有()。

(A)针式打印机

(B)喷墨打印机

(C)热敏打印机

(D)激光打印机

35、()运用了同义词和近义词略写法。

(A)桥梁-----------桥

(B)改革-------------改

(C)秘书-----------秘

(D)精神------------神

36、依公司法规定，股票上应当载明的事项有()。

(A)股票发行价格

(B)公司名称

(C)还本付息的日期

(D)投拍报价

37、在拍卖过程中，属于要约性质的行为是()。

(A)公布起拍价

(B)拍定

(C)拍卖公告

(D)投拍报价

38、依我国商标法的规定，违反商标法禁止性规定的商标有()。

(A)“红十字”牌药箱

(B)“羊皮牌”皮夹克

(C)“暖和牌”棉衣

(D)创造性

39、依照我国专利法，授予发明专利权的条件是()。

(A)要式性

(B)实用性

(C)新颖性

(D)创造性

40、根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。

(A)员工患病需治疗2年

(B)员工与他人非法同居以致怀孕

(C)员工在生活过程中不慎致左手残废

(D)员工与他人打架被判拘役

41、税收的基本职能是()。

(A)调节经济

(B)国家财政收入的取得

(C)监督社会经济发展

(D)核算公司收入

42、下列所得税中，以总收益额为征税对象的是()。

(A)企业所得税

(B)个人所得税

(C)外资企业所得税

(D)农业税

43、每天早晨，新华社播报的人民币汇价，采用的是()。

(A)间接标价法

(B)直接标价法

(C)中间价标价法

(D)银行买入价标价法

44、活期储蓄利息的结算采用复利方式，即每年结算利息一次，其结息期为()。

(A)8月1日

(B)6月30日

(D)1月1日

45、目前，国家禁止商业银行经营的业务有()。

(A)发放贷款

(B)证券业

(C)金融中间业务

(D)保险业

46、在涉外活动中，礼宾次序体现()。

(A)各国主权地位平等

(B)各国经济地位平等

(C)各国综合国力

(D)东道主对各国宾客的礼遇

47、能创造良好沟通氛围的基本要素有()。

(A)提出要求

(B)适时赞美

(C)善良幽默

(D)及时提出批评

48、秘书涉外交往礼仪中，谈话的禁忌包括()。

(A)谈论政治问题

(B)不给对方表达观点的机会

(C)询问女士的年龄

(D)讨论宗教问题

49、实现有效提问应当注意的要素包括()。

(A)提问的态度与时机

(B)提问的内容与形式

(C)提问的语速

(D)提问的形式

50、按照西餐用餐的礼仪规范，()。

(A)使用刀叉时要按顺序由外向内拿取

(B)用餐速度要与大家(同来者)保持一致

(C)用餐时也可以吸烟

(D)用餐时不可高声交谈

51、与外国友人谈话时应事先对该国习俗有所了解，交谈中避免()。

(A)谈吐幽默

(B)倾听其他人的发言

(C)询问私人物品的价格

(D)询问对方的收入

52、某大公司计划推出一款新产品，它可以不必花费大量的资金，而只需在()上公布一条消息，再进行相应的网上公关活动就可完成。

(A)Extranet

(B)Internet

(C)Facsimile

(D)Intranet53、网络沟通的主体包括()。

(A)管理者

(B)员工

(C)企业

(D)人际沟通环境

54、不同国家的见面礼仪存在差别，习惯于采用鞠躬礼的国家是()。

(A)印度

(B)日本

(C)韩国

(D)泰国

55、喝咖啡时应避免()。

(A)用咖啡匙舀着喝

(B)用嘴吹凉咖啡

(C)俯首就着咖啡杯喝

(D)一手拿点心，一手端咖啡杯，边吃边喝

56、在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的()策略。

(A)铁令如山

(B)拖延、缓和

(C)按兵不动

(D)弃子投降,

2.事业单位管理考题篇二

一、单项选题择(部分2本05题，题每给所选项中只一个有正确是答案。)

为认决策是一个动态过程，的一这思想来源( )于。

理查德・.奈施德.B伊斯和拉顿斯尔

C韦西蒙 D..林布德姆罗

2 .进主义决渐模策型由 )(出。提

A .西蒙 B林德布.罗姆

C. 利阿森 D伊斯.顿拉和韦斯尔

3下.关于决列的策法说误错的是。

.决策是A人的主观意由志客对存观在的种多可能性进选行

择

B.决是以策人的观意主志为移转一的活项动

决C选策是择高级认的识择

D选决策.择主选要依是据事判实断来进行的

4 .列下说法有的是误 )。(

A人.习们上惯只有把个一案方可选供，没择有其选择余地他选的称为“择布霍森择选”

.B“霍布森择选也”有能带来好的可结果

C韩信的“背水.一战”说，“明霍森布择选”绝大多数在情况下不都会有好结果

D. “当看去上只有一路条走时可，条这往路是往错的”误

5霍布森.择是(选)。

A多个.案方选择中一方案个B.个方多中案选择优方最案

C.只有一个方，案有其他选择没地 D.余二选其者一

6 .下列于决对策目确定要求的标说有法的是误()。

A.目标的定要具确，不体含能不清

混 B目.标确定的要求恰力当防，止标目偏高或低

偏 C越是.期的目近标越要，求确具明体远，期目标不能带有也模糊

性 .D标目确定应的具该可检验性有

7创造.性维适合思于 )(

。 A.

序性程策政 .B程非性政序策

.追C踪策决D.开式决关策

8 .根决策条件(或称自然状据态的)控可度，决策程以可分为 )(。

A.程序决策与性非序性程策决

B.始原决与追踪决策策

C 个.人策决群与体决策

D.确型决策定风、险型策与非确决型决策定

9 某省.府政根汛据情出作坝泄洪的炸决，这策决种策型属于(类 )。

A 风险型.B 不确定型.

.C定型确D .应型

用

10下列不.属于行决政策的特的征( )。是

A 决.策体的主特定性B.决内容的策泛广性

C决策的.程序 D性决.的权策威性

1 .1列下不属于行决策政成要构件是的 (。)

A 基.于策问决题需的求产生而定的一目

B标为实现这.目标而一出提的项行动多方案

C 不.同的行动案及方具其实施所体达到不的结同果

D .上领导的级批

示

1.2政府组织体从上说，制横向任何一上级权机政可大关分为三个致分统系下列，不属于此系统的( 是)。

A.家国权机力决关策分统 B系.立机法

关决子策系统

.政C府(义)决策

分系狭 D统.党决政策系统

分1 .我国3府纵向决政策子系的统最低次是(层。

)

A .县级政府B. 镇乡政

府

C居.委员会民D 村民.委员会

4.1列下不于属行政策决系统子的系的是统 )(。

A.息子信系统.B参谋子统系

C.控监子系统.调试D系子统

15. 在策决统中占主导地系的是( 位。

)

A 信息子.统系B. 参子谋统系

C.决断系统 D子.控子系监统

6.以1不下属于谋子参系统组形式织的( 是。

)

A.方 B官.半官

方.C大众D.国

跨

17 当今.界世各政府国决策的体制要有( )。主

A君.制主、议制会人民代表和会制度大B.主制君内、阁和制统总制

.独裁C、议制会制人和代民大会制表D委员.制会、独制裁议和制会

1 .神权8国制行政决家策制体类的型于( )。属

A.君主政亲型B.军人独裁型

C.帝皇独裁型 .宗教领D型袖

91下.列家不国属议会于内阁制-是(的)。

.A国英B日本.

C法.国D. 瑞典

20.以下不于问题属界的定主方法要的(是)。

A类别分.法析B 类比分.法析

C 实验分析.法D .次分层析法

2 1.在题问界定，中主用于要帮认助问定的题原因方的是法 ()。

.类别分析A B法类.比析分法

.C设假析分 D.层法次析分

法

2 2.列下不于属政决行策目标征的是特( 。)

.A多样性 .客观性B

C 从属性 ..D层性

次

2 .被称3为“集广益思”的法方案计方设为法( )

。 A.

脑风暴头法B.对演法

C.摄法综D 德.尔斐法

4.下列不属2后于预果测基本的步骤的是 ()。

A.确定方 B.法实分析

验

C.计和算分析D .评审结果

2.5下列于后属果测的主要方预法是的 ()。

A. 验判断法 B.德经斐尔法

.试C验法D.对演法

62.可行分性包析括 )。

A.(治可行性政和经济行性可B法律可行.和性政可行性治

C行政可.行性经和可济行性 D以上.均是

2 7.下不列属方案抉择的于主方要法的是()。

A .试验法B .会法议

.“C决策”树术 D.经技判验法断

2 8.列下说法误有是(的 )

。

A .导领体群决策代了表导领体集共的意同志

B.领群体决策导属于群体参决与策

.C导群体决领策是不导领人拍板决策个

.D领导体决群属策于体群决策

29. 伯认韦为现代，行体系政所有社会组织活动和须遵循的基本必则是原 (。)

A.公原则 B.平理性化则原

C .效原则 D.率权变则

原

03“一.否票”这一择案规决

则又称为 (。)

A.全体一原致则B.成投票制

C 多.数则原D 少.服从多数

数

3 .全1一致体则从原平公度角而言具很有诱人之处，但多为什它么是不用最应泛广择的案形式(? )

A .为通因过体一致全原则出一项作决需策很要多时的间

B. 决在中策存“讨在还价价”的难题

.会导致少C数的人益利不到得障保

D.为因在它实中现本根不能实可现

3 2孔多.提出塞择案的规则是 )(。

成表决法 B.对成投票制赞

C. 淘投汰制 D票.负正决表制

33对.策具有最决决定后的权是 ()。

A.计划部门B决.策机构

C.询机咨构D信息.机构

34.国我府目政采前用的长负首制实责际是运用了上列原下中的则( )。

A.体全一致原 B则.数原多

则 C.等级决定原则 D 孔.多塞标

准

35. 哈罗・德孔和茨因海・茨韦克里领导对理的解是( 。)

.领A就是影导响，是影力响们心人甘愿地情和怀热情满为实地群现体的标目而努的力术或艺过

程

.领B导是影响和支持其他为了人到目达而标富有热地情作的过程工

.领导是C种一响影一群个实现体标的目力能

D领导是.引导和影响人们为指实现组和群织目标体而做出力努与贡献过的程

36.领的实质导是 (。

)

A.沟和通励激B权力.与赖

依

C 追随.与服从D.影响与强制

73认为.领“是导影响和支持其他人为达了目标而到有热富情地工作过程”的是( )的。

A.约翰・特科 B哈罗德・孔茨和海.茨因・里韦克

C 斯.芬蒂罗・宾斯D.约・纽翰斯特罗姆基和・戴维斯斯

83.导是以(领)为主体行的进活。动

A.领者导.B人

C.资 D金.组织

3 9.列下不于领属导的四基本项素要的是( )。

.领导A的风格、风作营及造来出的组、织群氛围

体

.B与织和组体成员群联系的

C 领.导者效的率

D 权力、对人.认识的理解与

0.4国著名领美导家学科认维领为者导须遵循人必的一类些自然则，原如比全安、感指引智慧、公正、诚实、、信任正、直善良、等原则你。为他是认(从)角度理解来导的。领

A.力权

B对人.认的与理解识

C .与组织和体成员的群系联

D.领导的风、作风格以及造营出来的织、组群体围氛

1.克4林认为两种同不的思维模导式了致同的领不导式。一种是控制方型导，他领的目们是的役奴大众不，给员工维思的空。第间二种互是型动领导他，们的的目激是励家，大活大家跃思维的克林。言断然女虽性导领一者属般互于动型维，思

但没得有到够的重视，现足证明实制控型导领数为少不。认你为他从(是角)度来理解领导的。

A 权.力

B.对人

的识认理解与

C与组.织和体成群员的联系

.导的领风、格作以风及造营来出组织、的群体围氛

4 2.美国著领名学家伯导斯恩认为导者领可分以为交型易导领和者变革型领导，前者强调者领者的行为导是种交一易行，而变为型革领导者常常过提通下高对特定目标的重属性和要价值认识的而励激他自主们创新以，体利益为主，集迈向高的境界。你更为认是他(从 )角度来理解领导。的

A.权

力 B 对.的人识与理认解

C .组与和群织成员体联的系

.领导D风格的、作以及营造风出的来织组群、体围

氛

4 .3领导艺术最要重特的征是 ()。

A.造性创B.效性实

.C模式化D程序化

. 4

4.先将首权力划分为职权务力个和人力的权(是) 。

A泰罗. B.法尔

约

C .韦伯D. 罗

素 45.甘地通过非力不合暴作动，领导印运度民人得独立获他所，用使的础基领导权力性是

( )

。 A .合权法B. 奖权励

.模范权C D专长.

权

46. 位从事一十几领年导工作老的部在干结其总导经领验这样说道时“坐得：，行得端，正导才有威领，说信话有影响才下级才能信，服。这”位老部强调干领导影的力来自于响 (。

)

.专A权家B. 法定权力

C.奖权惩 .D感召力

74.人们谓的开所发领力或导发领导潜开能，要主指是的( 。)

A个.权力人 B职.务权力

.C导领权威.个D权人和职力务权

力 48下.列不属于导者的三项基领本能职的是 )(。

.A念观能技B. 人技事能

C.管理技能D 技.技术能

49以下.不于观念属技的能是 )(

。

A.评技能价B.判定能技

C.括概能 D技预测技.能

50.张是某三个部的门位一领，导技其术技、人事技能和能念技观能比例为的2742∶∶3，1根据伯罗特卡茨・理的论，张三应该一位是() 。

.A层领低导B.中领导层

.C高领导层.以D皆上可有

能

二、断题(判断判下列所出给题命的确正与否正，的填涂A确，错的误涂B。填)

.从决1的基策本性属来，决看是策人的意志为以移的活动转(。

) 2决.策的灵魂目标性是(。 )

.3非确型定策与风决险决策的区型别风险型决策不是能预测未自然来态出现状的率概。

( )

.4标目立确决是策咨系询中，参统最与多、时也同是行政策的中决环节。心( )

5联合国安.理在形成决会议时遵的是赞成投循原则票( 。)

.管理6的心职核是能调协(。

) 7公.组织领共导的者领职导主责要政有治责任法律、责任、工作任和道责责德任( )。8.管理学中义广的权是力指职权力务

(。)

行领政的导民原则最主直的要求接和现是体调协行领导政子内部关班系的制度( )。

1.进行各0管理种的行先件条和础是基调协(。)

11.

照组按的织标和目划计的求，对组织和社会运要行况状行检查进、监和督调节活的，动称被为之管理的制控能职 )。(

2.1级上按照属隶系关上自下进而行沟通的被称纵向沟为。(通)

31在.种诸公组共行为中，织最有艺术性具的一行种为方式是导。( 领)

1 4.国我政机府构采用组的结构织属职于能组织结式构。 )

(

51公共.政行理活动所管产的生合符国家志意人和民要的求行成政果指是行政能效( 。 )1.公共6行的根政本和唯的目一在于追标求公共益。利 (

)

71通.常说的机构所制编管理的中三“”定是指，定能、职机构、定定职。(级)

81围绕组织.目，标定制实施方，在案政管府理运中所行处阶段为的组织职能( 。) 19.策过程决中最心核最关键、一步是确的目标、定订方拟。案 )

(

20 .有制效和约监权督的关键是力建健立全制约监督和制。机()

三多项选择题(本部、2分0题，题所每选项给有两中或两个个以上确答案。)

正

1 公共政.利策益调规控包括( 律。)

A. 率优效先规 B.律主群体导先优规

律 C 损益.补规偿律 .D数多意满律规

.公2政共策制定过程主要经的环节过有() 。

A.策议程的政建 B.立策分析政

C政策.合法化D政.规划

策

3. 在行政力权制体可中以为集分制权和分权制，下特列中点属于权分特征的制是()。

A.有利于统筹顾兼

.权力B散、责分不明确

任

.C策决较民比、主理

合 D有利.于动调下级的工积作性

极

4 .行沟政通的功能主表现要为() 。

A 收.集能 B.维功功持能

.C新革能功D 监.控能

功5现.公共行政代在对社公共事会务管的理履中的行能功主包括(要)。

A. 提供公共品产B .现社会公实平

C.实管制施 .宏观调D

控

6 下列选.中项，属我国公务于法员的立目的法是 (。)

A. 范公务员规管理的保，公务障的合法权员益

B .强加对务员的公督监，建高素质设公务的员伍

队 C.提

高公务员能的力，建高设素质业化的专务员队伍公

D .进促政廉政勤，提高工效作

能

7.设行政定许，可当应循经遵济社和会展发律，(规)。

.适A应社会主义

市场济经展的需要发

B维护公共利.益社会和序秩

C有.利发挥于公民法人、或其者组他的积极性、主织性动

D.进促经、济社会和生环境态协调发展

8 .在起草法、法规律者规或草

章案过程，中拟设行政定许的，起草可位单应当制定向机关明说()

。

.A定设该行许政可必的要

性

B.对济经会可社能生的产影响

C 听.和采纳取意见情的况

D拟设定.的政行许可条的件和期限

9下列.关于理管次层和管幅理的论度述，正不的确(是) 。

A.理管次层和理幅管之度间没有定固数的额和例比

.管B理度与管理幅事的务难程度易成反比

C. 理层次和组管织效率正比成

D在.管理象和内对容变的不情下，况理管幅和度管层次理正成比

1.公0政策的评共价法有方很，其多成中效益分析本方法运的用遵应循的基本则有原 (。)

当.两种政方案策的益效等时，政策相本越小成政的策案方优越

B.两种当策方案的成本相政时，同策效政越益小政的策方案越优

.政策效益C政策成本与的比越小越率

好

D .策政益与政效成策本比率的越越好大

11与我.国传的统人事政行度制相，现在国家公务员制度的比特点主要(有) 。

.A持科坚学的竞争激机制励B .体现分了类理管原则

C .坚持才兼备德用人标的 D准.有完备的法律体具系

2.府信息政公开我在国政管行体理改革进程制的中作有(用)

。

A.有利于障保民的公知权情 B.利于广有大民公参政政议

.C利有于化政深机构府革改D.有利促进于政府依法行政

13.我国府政统内系部专门的监督指(是。)

A 法纪检察.B 行.政监察

C信访.督监D.审计督监

14 .于属家国务员公素高的内涵的有质 (。)

A. 水平高知的运识用B健.康的体身

C高境界.道的德品 D.学质创新能习

力

1.当5政代行府的为范，实质规是个政一全面转型的问府，在题个这变过转程中，先首要实政府观念的行转，变这种转主变要包(括)。

A. 立以树为本的人调发协展

B.树立以民本的政为观绩

.C固树立牢民主人人，群观众上帝”“，观力权务观

服 D.树现立代府政的理念

1 .6增进公组织领共有效导的方法是( )性。

A.提高领

者导质 B素加.干强队伍部建设

C.化领优班导结子构.D改进导方式领

71.下列于关府职能转政变的法说正，确有的()。

.由A动运员色向裁判员角角色的转

变 B 由裁.判角色员向动员运色的角变转

C. 由管理

员角向色管理员兼服务员角的色变转

D 由管.理员服务员兼角色向管员角色的转变理

1.8据现代根励激论，下理因列中素正真对组能员工织产激励生作的用( )。是

.职业A同认B. 业职障保

工.的作战性挑D.作条件工

下列说法9中正确的，是 ()。

A 行政机关中.非正式的组织非法的是织组

B.只有在理失控管时，行机政内关部才出现会非正组式织

C行.政机内部总关是在着存正式非织组

.正式非组对织行政于机管关目标理实的现具有定影响一

0.按政府2机的关能和作用划分功政机关，府则有 )(。

A 领导.机关B. 职机关

能 .辅助C机关D. 出机派

关一、单

项选题择

.【答1】A。案解析伊斯：和顿斯韦拉尔将决概念策到带互动、式正非正式关系的层和上;西蒙从理性、非理面的性心层理考察面策;决林布德姆又加上罗了渐进义的主释;施解德奈将策决定界“决为是一个过策，它程指是决者为达到策象中未来事想的务状态，从会所限制社的种途各径，选择一个中动行划计过程”。的

2【答.案】。解B析西：蒙理性、从非理性的心层理面考察决。策利阿森将决策则附于着僚官系及其政治运作的体式。模斯伊和顿斯拉尔韦决将策概带念互到、动式正和非正关式的层面上。林德系布姆在批判传罗理统决性策模的型础基提出了渐进上模，主型新张政是对旧策政的策补充和正修。

.3【案答D】解析。：策选择是决级高的认识择选尽管，注重也事实择选的前作用，但提更显明表现出地值价选择趋的向，它主即要依是据价判断来值进选择行的

。 .【4答】C。解案：析则原讲上，“霍森布选择在”绝大多数况情都下会不好的结果有，但韩信“的水背一”则战说“霍布明选择”森也有能可带好结果来。

5. 答案。

6 .答案。C析：决策解目的确标定要体，具不能含不清混一般。来说，越近是的期目，越要明确具体标远期，标则目允带许一有的模糊性。

定

7 .答【案】。B解析：非程序性决策通常要处的是一些偶理发生的、无先然可循的例非、规常的问性题在这，种况情下决，者难以照策章办事，要有创造需思性维程序性决。是为了策解那决些经常复出现重、性质非常相的例近行性问题可，按定固步的骤常和规的法处理方根。据决策的重复程不同，开关式决度包含策程有序决策和非性序性决策。程踪决策是追指原始决策的实当结果施严重胁威策决目标实的时，对原现始决策标目及执其行方进行案根性修正的本二决次

策。

8 【.答】案D解析。：据不同根的标，决准策以可划为分同不类型的。除了题中的分外，根类据决策题问的复重度不同，决策程以分为可序性决策和程非程序决策;性据决策根限的权制度安排，策可以分决为人个决和群体决策;根据决策所策解要决问题性质，决策可以分为原的始

决与策踪决策追正。确项为选项。D

9 【.案】A答。

01【.案答】。C析：解情况有时会候是突发，这的个候的时策也就不可能决按程照序来进。行因此策决程的性序不属行政于策决特征的。

1 1【.答案】D解析。：上级领的导批示于决策通过属的序程性程，不过于属行政策决的具体构要件成

。12.答案。B

13.答案【B。解】析我国：的行政策系决统，横向任何一级政权上关机大致可分国家权力为关决机分策系统政、决策分系统党政和(狭义)府决分策系统，纵向可为分中、央(省直辖和市治区)、地自市、县、乡镇五级级权政关机也有(分划三为四级、的权政组类型织的各层)次决的策系。统

14 .【案答D】。

1.5答C案。析：在政策制解中，决断子系定必须对统信息、谋参个两子统进行系组织、导指、协调检、和监督，查要还影对政响策制工作定其他的组织机进行构调，协因具有主此导性。

6.【1案】答。C解析参谋：系统的组子织式有官形方、半官的方的民间、的跨国的四种。和

17 .答C。案

18 .【答】案。D

.【9答】案。C析解法国：于半总属统制家国

。

0.【答2案】C。

12.【答】D案

2 .【答案】2。B

32【答案.】C。

24 .答案B解析。：后果测的基预本骤有：收步资集料、确方法定计、和算析、分评结果。审

25 【答.】B案解。：后析预测果的要方法主：1)(尔德法;(2斐会议)法;()3时序间法;列4)回归(分析;法()5趋势推外。

法

26. 答D案。

27【答案.】。解B析方：抉择案的主方法有经要判断验法“决、树”策技、试验术及模法法。拟议法会于后属果预测主的方法要一之。因此B项是，确答案。正

2 .8【案答】B。析：群解决体策包括领群体导策和群决参体决策与种两形式，此因领导，群体决策群体参与与决是并策列关。系

2.【答9案】B解析：韦。的伯论奠定理现代行了政系的基本体原，本题考则查的.仅仅其是基本原的则一个方。面伯韦认为本主资义社会的本基则原就理性是，因化所有此社组织会和动活必须都照理按性化则原进。行

3 .【0案】答A。析解：“票否决”一指决策是体所有群成必须员见意完

全一致才可终最定选某备个方案选有，任人持何不同意见方案都，不通过。所以能“一票，否决”也称作被全一致原体。

则

31.答【案】B解析。：项明D是显误错的，票否一在有些决情况下全是有可能实现完。的A虽项然是一票决否缺的，点但是造不成其不能广泛应被的主要理用由。项C符不合一否票的决特点因为，策决中

没人有最终方案而利益因损。所以受正答案为确。B

3 2【.答案】A解析：“。对表成法”决称又两两“对法比”“或多孔塞准标，”是法由国学家孔多数提塞出，的博尔达计数“”由是博达提出的，“赞尔成投制票”是布由姆拉和菲斯什柏恩于981年2出的一种表决提方法

。

33.答案】B【。解析决策：机构决策对有最后决定权。计划具部只门是提服供和咨询。

务 34.

【答】案。C析：等解决定原级最常见则的办法是群体员对备选方案进成分析行论，讨大充分交家换信息然后在，此础基上群由中的一个体员(成通常领是)负责导后最拍;板还采取可种极端化的“独裁制”方法一由某个成员，代群表体拍负责板这符，前一种等合决级定方法因。本此题C项。选

35.【答案】。A

6.3答【案】C解析。四：选个似乎项和都导领着密有切的联，但系是最C准的确。考生尤其注意彼要得・德鲁的克述论“领导者：的一唯义定是就其后面有追随。者些一人是想家，思些一人预是言家这，些人都重要，而很很且需急但是，，没追有随，就者不会领导有者。”

37 .答D。解案析题：干的法说约翰是・纽斯特姆罗基斯・戴和维斯观的点。翰约・特指出科领，有导两种着同的不含：一义是有助于导和引动人员的们行和(为)思想的过或程;一是处于正指领式职导位一群人。哈罗德・的孔和海因茨茨・韦克认里为领导影是响们人心情愿地和甘满怀情地热为实群体现目的标努力而的术或艺过。斯程芬・蒂宾罗认为领斯是一导影响一个群体实种现目的标力能。

.答B。解案：领析导指引是导影和人响们为现组实织和群目体而标做努力出贡献与的过程因。，领此主导要涉及的是人因的素。领与导管的理其职能相他区别主要的处之也，表在现人与相系联的方面特征和。上

3 .【答案9】。解析C领导：是通做人的工过开作领展活导的，领导动者不是纯的粹术技专、家效率专，而家是知熟和人人社会类人类学家、的社学会。家

04.答【案】。B

.1答案【C】。

2.【答4案D。解析：】恩斯伯强调领者导的风和格领导营造者来出的织氛围。组

43 .【答案】A。

4【答】B案解析：。法约在《工尔业管理一与般管理》一中，书次将首权力分为职务划力权与人个力权(职务权力)。此题非作常识为的性目考生要有所题解了

。 5.【4案】答C解。析甘地：没有握掌家国政和府力，权不也罚人惩们也，没有特别利用某种专地业技，而能凭是下属借其的对认同和追而随施领导实。

4 6【答案】.D。

47 .【案答】A。析解：当

知识经济代时来到时候的，谁有知识、拥能力谁，就容易拥权力。更有全面地说知识，济经时代们人崇敬最的个是的人品魅德、知力识力和能成经历。谁拥有这功三面的方势优，谁就拥较有的大响影力也就，易容获正式的职务权力，或得化强职务权力。

48.【答案C】。

9.【答案】A4。解析领导者：的念观能技包括测预、判、断概技能括评，、价激技能属于励人事能技一。故之A。选

50【.案答】B解析。：罗伯・卡特茨的论认为理,技技能术人、事技和能观技念的能例比为2742∶∶1的3导者为中层领导，故领选。

二、判断题

.1答【案】A解。析决策的基：本属性预有见、性选择性主和性。观决的主策观性明决表是以策的人意为转志的活动。

移 2

.【答】B案解。析：决过策程实上就是选择质过程的，选择是性决策的灵，没魂选择就有有决没策。无是目论的确标定还是行方案动确定的二，都离者开不择选。

.【答案3B。解】析：根据决条策件可控程度的，策可决以划分确为型决定策、险风型决和非策确型定决策。非定确型决策与风险决策型决的策件基条相本似不，的同只不能预测是来未自然态状出现概率，因而的不因定素多更决，风策更大。险

.【答】B案。析解：案设方计是政决策行中的心节环，也决是策咨系统参与询最得的多一环个节。方设计就案在明确决策目是标的础上，基经调过研查，究用适当的运术与方法，技设或计者规划种实诸现决策标目的政行备选方的案行或过为程。

5. 答【案】。B析解联合：安国理会在成决议形遵时的是循全体一致则。原

6【.答案B。解析】：领职导能贯于管理工穿的各个方面，是管理的作核心问。因题为管理其他各项的职能根本从说都是为了保上证织既组目标定实现的由此而，组对织的各要种素和源资进行划、计织和控制组。何如正确引地导组织员，有效实成现组成员织间之的沟与通协调激发组，成织员积的性，就极成为理管核的问心。就是题事业单位管理考题说管的理心核职能领是导

。 7.

【案答A。】

.【8案答】。B析解：管在理学中，权力有义和广狭

义之分。狭的义权指职力权务，广义力的力则不仅包括权务职权，力包还个人权力括，个即影人力响

。

9【.答】B。解析：案行领导政的民主则原最直接的求和要现体是处行政领理者与行导政动参与活关系的者度。

制 01【答案】B.解。：析通是沟进各种行管理的行条件和先础基没，足够的信有息换，决交策无作从，出行执无进法，政行后果策更从无评和价反，馈管理就会题问重重。

1.【1

答案A。】

21.【案答】B。解：析上按级照属隶系关自而上进行下沟的被通称为行沟下通

。

13.【答】案。解B：在诸析公共组织种为行中，共组公协织是最调具有术艺性一种行为方的，式是主观能动发挥得最性分充的领域。公组共织调协常通通过公管理共者来加以体。公现共组织调是协理管者丰富以的理经验管深、的知厚基础识，方式方法上对从种管理各方纯法熟巧妙、高超、驾驭的。

41【答案】B。.解：我析国府政机构用采是直线的-职结能构我国。府划分为政中(国务院央;)省、自区、直辖治市自治州、市、;治自县、;乡、县族乡民、镇四个层次在。行试领市县体制导的方地则为五层次个，省在与县之间增加地级了市这个次。层直-线能职构是在综结合线直结和职构结能基构上础形的一成种织组构形结。各式级门间部有垂既直领关系，又导有水领导平系。直线关-职结能构式形加强对水了平次层领部导门的协调领，有导助克于服出政多，门时同每，个下部门在只有级一个明上确领导的基级础上，接其他相受上关级门部指导的和督，监助有于决科学化策、民化。主但种这构的结个潜在一缺是陷，垂领导直可能排斥有水领导，平部之间门的系关加复杂。

更

5.【答案】B1。解：公共析行政理活动所产生管符的合家意国志和人民求要行政成果是的行政效益指行政。能效是指政组织行实现期目预的的适性能力，是对行政组应功能织的评。行价政效主要益是它对看社有会益响影的大小，给会带来社利的多少。福

.6【案答】A

。

1.【答7】案。解B：析常所通说机构编的管理制的“中三定，”是指职定、定能构、定机制编。

8.1【答案】。B解析围：组绕目标织制定实施，案方、步骤和法，在政方府理管行中所处的阶运为计段划职。能

9.1答【案】B解。：行政析策由决现发题、确定目标、拟问订案方、估优评选、实完施等善系一先列后序、彼此衔接为的节环构。成其最关键的一步中评是估优、确定方案选

。

2 0【.案】答。A

三多、项选择题

1 【.答

案】BCD。解：公析政共利益策控规律调包括三个方：面主群体导优先律规损、补偿规益、多律满数意律规。

2.【答案】CAD。解析从宏观层面：来，公共说策政制定程过就是把会社各种上利益需求输入策政制系定中统将并其化转为策政输出的过程，或说者一是个政策息、信策资政源、策行为的政入输、工加输、和反出馈过的。从微程观层来说面公，共政具策体的制过程包括诊定问断题、确目定标拟、定方案、选方优、案纳方采几案步骤。把个宏观和

观两微个层面结起合，来公政共策定制过的可归纳程为策议程的建政、政立策划规、政合策法三个基化环节本

。 3

.【案】CD答

。

.4【答】ABCD。案解：析政沟通的行功主要能表为：第一现，收功能集第;二维，功持能;第，革新三能;第功，监控四能功;五，第协调能。

功.【答案5】ABD。

6.【答案】ADB

。

7【答案】.AB。

.8答【案】ACB

。

9. 【案答】BDC解。析：理幅管是度领指导关机或领者导直接领导属下的部门人或的员额数。管理层是次指从最管理高者到具体执行员之人的间同不理层管。管次理层次和组效率织反比成，次层多越效，越率低;在理对管和内象不变容的情下况管理层次，减的少导会致理管幅的增大度二，者反比;成理幅度管大越，理事务越管难，因此管幅理度管与理事的务难易正比;由于管理层次与成管幅理的比度例系只关存在一于定条的件下并受到若因干的素影，响因可以说二此者有没固的数定和比例，额A正确，项题本确答案为正、BCD。、

10【.答案】AD

。

1.【1案】AB答D

。2.【答1案】BCDA。

1.3【答案B】。解析：D谓专门监督所是，指行政系统部设立的专门监内机构督对所，国家行政机有及关公务其员行政行的所为施实的查检与导督它主要指行。监督政和审计督。监

41【.案答】BCA。解D：国家析公务应员具备的质：素政素治、专质业识知智和素力、质理和心身素体。质

1 .5【答】案ACBD。

16.【答】A案CD。B解析：公组共织领的包含两导个方的内容，面是领导行为一与过程，是领导者和二领导被者因。此，增进公共组领导有效织性的方必法从这须两方入面。手

7.【答案】AC。

1.8【答案】C。解A析双：因理论是素由美国心理学家雷德弗克・里茨赫格在伯马斯需要层洛次理的论础基上2于世0五六纪十年代发展来的，起西方管理界在有比较中广的影响泛其理论前。提是意与不满意，认为满企业工员满不意满与意的素是两因不同性质类的因，并素此假设为以

出发点提出“励-保激”理健。赫论茨格伯为激认励因和素健因素保在励激行为起着截中然不同的作用保健。素因，称非又本质因或素情境因，素多大数与工环境作工或关系有作，如工关作条件、司政公、管理策平水、上与级关系下等，这类因素不与满意相系联如果缺，少了这些素，因工员会就感到满意，不类这因的素善可以改防预或除消员工不满，的是即使但类因素这状的态水平好较也，会不员工使生产意满感;励激素因又，本质称因或内容素因素，主与工作要内和容工成作果有，如关

认可、作工挑战的性、工作责任、个人发展，这等因素的类存能够在员使感工到意，能够对满员工生产强而持久大激的作用。励

19【答.】CD。案解：非正析式组是织未经法程定序批准而自形然的成组。织种关这系无既法定位地也，缺乏固形定式特定目的，对正和组式织目的标达必成然产生影响会。一般说，非来式组织正形成的与列因素下有：关1(个人)经历素因。()个人兴趣因素。2()3人价值个念因素观。()4社交因素(5。共)同害因素利

。 20.【答

3.2011公共事业管理考题篇三

一、本题35分

高速公路作为一种公共产品为社会经济发展和人们的交通提供了方便。如果高速公路不收费，就会造成拥挤和设施的超负荷使用，高速路反而不高速。如果收费太高很多车辆就会走辅路，造成辅路拥堵，高速路车辆太少道路资源浪费。怎样才能保证恰当的平衡？请结合第八章“公共事业管理费用及配置效率分析”，说明以下两个问题：

1、公共事业产品的生产方式和提供方式有哪几种组合方式？

答：公共事业管理是当代公共事业管理的一个基本内容，其产品的生产和提供方式组合，是当代公共产品生产和提供方式组合方式的一个最典型而重要的表征。从公共事业产品生产和提供的角度看，这一组合方式决定着公共事业管理经费投入的可能、运行方式，决定着整个公共事业管理的实际结果。

从公共事业管理过程来看，生产方式和提供方式的组合实际上表达的是生产者和提供者是垄断的还是非垄断的，决定着公共事业产品生产和提供过程中资金来源的可能范围和强度。

总体上看，公共产品可以是公共生产，也可以是私人生产，公共产品的提供方式可以是公共提供，也可以是市场提供或者混合提供。因此，其生产方式与提供方式可以有不同的组合模式。

第一，公共生产、公共提供

第二，公共生产、混合提供。

第三，公共生产、市场提供。

第四，私人生产、公共提供。

第五，私人生产、混合提供。

第六，私人生产、市场提供。

2、对不同类别的公共事业管理经费的配置效率进行分析。

答：对于具有非竞争性和一定排他性的公共事业产品的配置效率的分析：对于具有一定排他性的公共事业产品来说，可以采取公共提供、混合提供和市场提供3种方式。政府提供与市场提供谁优，还必须结合收费与税收的成本及效率损失的综合对比来衡量。

二、本题35分

企业的产品只有销售给消费者才能收回成本赚取利润，从而进一步扩大再生产维持企业生存。国际企业社会责任标准明确规定，企业销售的产品必须保证消费者的安全。如果消费者因为产品质量、性能、外观等造成伤害，消费者群体拒绝使用该产品，足以使该企业破产。所以，消费者是“上帝”。面对“地沟油”、“毒大米”、“三聚氰胺奶粉”等屡禁不止的问题，除了追究企业的社会责任，公共事业管理部门没有责任吗？请结合本案例回答：

1、什么是公共事业管理责任与伦理？

答：公共事业管理责任是指公共事业管理主体在管理过程中必须承担和履行的职责。本案例中公共事业管理责任指面对“地沟油”、“毒大米”、“三聚氰胺奶粉”等屡禁不止的问题，管理部门有义务负责审查和解决问题，提供相应的应对措施。

公共事业管理伦理，是公共事业管理责任机制的另一个构成。公共事业伦理就是公共事业管理领域中的职业伦理和角色伦理，是关于公共事业组织及其成员为核心的公共事业管理职业角色关系和行为伦理原则和规范。具体表

现为：

（1）公共事业管理伦理的主题是公共事业组织及其成员，他们具有合乎公共事业管理行为规范所要求的权利能力，公共事业管理职能履行就是这种能力的展现。

（2）公共事业管理工程有必要接受伦理规范的约束，这是有公共事业的特殊性和公共事业管理主题在社会生活中的特殊地位及其影响力决定的。

（3）公共事业伦理行为发生在公共事业管理，服务过程中，体现在职业规范，岗位职责约束下的工资活动中。

从内容看，公共事业伦理包括三种形态：一是观念形态，即公共伦理意识，包括管理主体对伦理准则，责任和目标的意识。二是实践形态，就是一定伦理原则指导下的公共事业管理行为，一般要通过公共事业管理活动，关系，态度，作用效果灯表现出来；三是介于观念和实践之间的中介形态，主要是指社会的公共事业伦理评价。

2、公共事业管理部门如何承担公共事业管理责任？

答：公共事业管理部门要

三、本题30分

谈谈本学期学习该课程你最大的收获是什么？对该课有什么建议

答：公共事业管理是我们的一个很重要的专业课，通过这学期的学习，我对该课有了较为深刻的认识。

我的收获是我知道了公共事业管理的概念，它与其他管理的关系、公共事业管理的研究对象、方法及意义

我最大的收获是知道了公共事业管理的模式与体制。它的模式是在公共事业管理中能对现实产生影响的管理主体的构成及其组合方式。其实质就是在一定的条件下，公共事业管理过程中政府与市场、征服欲社会的关系状况。公共事业管理模式就是在公共事业产品的生产和供给过程中，承担主体构成及其相互关系的组合方式。

而公共事业管理体制就是公共事业管理的体系与运行机制的总和。是一个以政府为核心的有非政府组织及其他组织参与的统一的多层次的、中央与地方相结合、集中管理与分散管理相结合、管理环节与实施环节既统一又分离、管理表现为服务并以服务实现管理的管理系统。

4.管理文秘试题篇四

一、名词解释

个人形象：

二、选择题

1.横向沟通一般体现为：

A上下级之间

B同事之间 C部门向员工

D朋友之间 2.收集简单的、时间性强的信息，更适于采用

A观察法B问卷法C购买法D电话询访法

三、判断题

1、文秘机构按服务对象来分可分为公务秘书机构和私人秘书机构。

2、在进行调研时要遵循实事求是、实践性、科学性、综合性和创新性等原则。

四、简答题

1、文秘协调的特点体现在哪些方面？

五、案例分析题

有两句俗话，一是“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”；一是“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”有一则寓言，说是一条梭鱼，一只天鹅和一只螃蟹同拉一辆车，它们一个前冲，一个上飞，一个横行，结果车子没有拉动。1.案例中展示了什么矛盾？如何解决这样的矛盾？ 2.协调就是减少摩擦、增加效益。对不对？为什么？

答案

一、名词解释

个人形象：就是一个人的外表或容貌，社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。

二、选择题：

1、C

2、A

三、判断题：

1、答案：错，应该是按社会性质来分。

2、答案：对

四、简答题

（1）从属性（2）综合性（3）目的性（4）灵活性（5）相对性

五、案例分析题

1.知识点：影响协调工作的要素。

矛盾得到协调与没有得到协调，结果大相径庭。第一，协调工作的实现取决于信息的沟通程度。信息沟通程度是各组织系统内成员间互相沟通、协调的决定性因素；第二，协调人员的挑选工作是实现工作协调的关键因素；第三，协调工作方式、方法的选择是影响协调成败的重要因素；此外，影响协调工作顺利进行的因素还包括协调工作的目的和要求、对象和范围、时间和地点、步骤和进程、组织分工和注意事项及协调工作的手段和经费等。

2.知识点：协调的含义和协调的作用。

5.战略管理课后思考题篇五

第一章

1.战略管理的性质是什么？

2.什么是战略管理？

3.什么是战略？

4.企业存在什么样的战略层次？

5.在战略管理中，各级战略管理者的职责是什么？

第二章

1.分析一下能够对企业产生显著影响的政治法律、经济、社会、技术等方面的变化趋势有哪些?

2.解释影响一个企业的产业竞争环境的五种基本力量?

3.从哪些渠道可以获得关于外部环境的信息?

第三章

1.从企业哪些方面确定企业所具有的优势和劣势？

2.企业核心竞争能力的特点和判断标准是什么？

3.企业资源与企业能力的关系如何？

4.经验效益所揭示的战略意义是什么？如何运用经验效益进行竞争？

5.何谓价值链？价值链分析的目的是什么？

第四章

1.何谓企业使命？它包含哪些内容？

2.战略目标的特点是什么？

第五章

1.为什么大多数企业倾向于采用发展战略？

2.何谓多元化战略？它有几种类型？

3.何谓一体化战略？它有几种类型？

4.产品市场战略的四种组合及特点是什么？

第六章

1.基本竞争战略的类型有哪些？

2.分别说明三种一般竞争战略的应用条件以及存在的风险。

3．职能战略的目的是什么？

第七章

1.描述增长率—-市场占有率矩阵中的四个象限。

2.讨论在设计行业吸引力—－竞争能力矩阵中所采用的合适的变量。

3.战略与资源的关系是什么？

4.战略与组织结构的关系是什么？

第八章

1.什么叫战略控制？战略控制的原则和目的是什么？

2.战略控制有哪几种类型？

3.战略控制的一般过程是什么？

6.电梯安全管理员模拟考题篇六

× 作答正确判断题电梯机房都位于井道上部。

× 作答正确判断题交流电梯用永磁无齿曳引机作为动力源。

× 作答正确判断题电梯制动器的作用是使轿厢停止和保护轿厢的停止状态。

√ 作答正确判断题控制柜是电梯电气系统完成各种主要任务，实现各种性能的控制中心。

√ 作答正确判断题为了方便运输，电梯轿厢越大越好。

× 作答正确判断题电梯导轨用螺栓固定在支架上。

× 作答正确判断题电梯对重可以减少电动机的功率，但并不对轿厢起平衡作用。

× 作答正确判断题电梯曳引电动机是驱动电梯上下运动的动力源。它把电能转换为机械能。

√ 作答正确判断题要站在（包括乘客）轿厢里或井道外等候，不要站在轿厢与井道之间等候。

√ 作答正确判断题电梯的随机技术资料，应从安装开始就明确专人负责统一保管。

√ 作答正确判断题机房内部不准存放与电梯无关的物品。

√ 作答正确判断题公共交通型的自动扶梯或人行道都应设置断带保护装置。

√ 作答错误判断题施工单位的授权代理人应有法定代表人的口头授权委托。

× 作答正确判断题特种设备进行报废处理后，使用单位不需要再办理注销手续。

× 作答正确判断题自动扶梯或自动人行道不能用于露天的环境下.√ 作答错误判断题电梯受检单位及维护保养等相关单位应当向检验机构提供有关的技术资料，并安排相关专业人员到场配合检验。

√ 作答正确判断题《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定，对所发生的设备事故隐瞒不报、谎报或者故意拖延报告的予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任.√ 作答正确判断题按《特种设备安全监察条例》规定,电梯维护保养单位对电梯质量以及安全运行涉及的质量问题负责

× 作答正确判断题《锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》规定：应当履行设备制造、安装、修理、改造安全质量监督检验程序而未按照规定履行的，责令应当履行设备制造、安装、修理、改造安全质量监督检验程序而未按照规定履行的，责令改正；属非经营性活动的，处一千元以下罚款

√ 作答正确判断题《特种设备作业人员监督管理办法》的规定:特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。

√ 作答正确判断题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：电梯制造企业承担自己制造电梯的安装、维修保养、改造业务时，应当按规定要求，申请并取得相应的资格证书。

√ 作答正确判断题《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定，事故调查组应当将事故调查报告书报送组织该起事故调查的行政部门，并由其进行批复。

√ 作答正确 24 判断题按《特种设备安全监察条例》规定,特种设备安全监察管理部门和行政监察等有关部门应当为举报人保密。

√ 作答正确判断题《锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》规定：检验、检测及有关从事审查、型式试验等机构伪造检验数据或者出具虚假证明的，按《中华人民共和国产品质量法》的有关规定进行处罚。

√ 作答正确判断题《特种设备作业人员监督管理办法》的规定:申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向发证部门指定的特种设备作业人员考试机构报名参加考试；经考试合格，凭考试结果和相关料向发证部门申请审核发证。

√ 作答正确判断题《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员应当持证上岗。

√ 作答正确判断题《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。

√ 作答正确判断题《山东省特种设备安全监察条例》规定，特种设备的检验检测机构应当做好特种设备检验现场内外清理、介质置换、通风、降温、登高设施等现场检验检测前的准备工作。

× 作答正确判断题《特种设备安全监察条例》规定，特种设备的检验分为监督检验、定期检验两类

√ 作答错误

单选题 “载货”电梯是按（）划分的电梯类别。A.用途 B.速度 C.拖动方式 D.控制方式

A 作答正确

单选题 “交流”电梯是按（）划分的电梯类别。A.用途 B.速度 C.拖动方式 D.控制方式

C 作答正确

单选题 “低速”电梯是按（）划分的电梯类别。A.用途 B.速度 C.拖动方式 D.控制方式

B 作答正确

单选题 “集选控制”电梯是按（）划分的电梯类别。A.用途 B.速度 C.拖动方式 D.控制方式

D 作答正确

单选题集选控制电梯应（）司机操作。A.有 B.无 C.有或无

C 作答正确

单选题一般情况下，电梯补偿绳用于（）m/s以上的电梯。A.1 B.1.5 C.1.75 D.2.5 C 作答正确

单选题无齿电梯的曳引轮安装在（）轴上。A.减速器 B.制动器 C.导向轮 D.电动机

D 作答正确

单选题（）引导轿厢和对重沿着导轨运行。A.导轨架 B.导向轮 C.导靴 D.对重

C 作答正确

单选题电梯门滑轮悬挂在（）上。A.门框 B.轿厢架 C.门导轨 D.钢丝绳

C 作答正确

单选题电梯补偿装置主要是为了消除（）的重量引起的不平衡。A.对重 B.轿厢 C.载重 D.钢丝绳

D 作答正确

单选题电梯制动器必须具有当电梯轿厢有（）%额定载荷和全速运行时，不依赖其它装置将电梯停止的能力。A.100 B.110 C.125 D.150 C 作答正确

单选题电梯常用导轨有（）型导轨和空心导轨。B.T

A.U C.∏ D.山

B 作答正确

单选题电梯开关门结构中应设有（）装置，以实现快捷平稳，避免终端冲击。A.急停 B.速度调节 C.终端限位 D.位置监控

B 作答正确

单选题电梯制动器是一个机电式制动器，当主回路和控制回路断电时，制动器（）。

B 作答正确

单选题（）发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用决定，并立即报告本单位负责人。A.电梯司机 B.维修人员 C.安全管理人员 D.安装人员

C 作答正确

单选题（）应当按照安全技术规范的要求，在《安全检验合格》标志规定的检验有效期届满前1个月，提出定期检验要求。A.电梯使用单位 B.电梯维保单位

C.特种设备检验检测机构 D.安全监察部门

A 作答正确

单选题渐近式安全钳与瞬时式安全钳制停距离相比（）。A.较短 B.较长 C.相同

B 作答正确

单选题自动扶梯制动器包括工作制动器（）和辅助制动器。A.紧急 B.位置 C.缓速 D.液压

A 作答正确

单选题特种设备使用单位，应当建立特种设备（）。A.使用记录档案 B.安全技术档案 C.值班人员档案 D.维修记录档案

B 作答正确

单选题住户搬家或其他大宗物品需占用电梯时间较长时，应与电梯（）取得联系，选择在人流量较少时进行。A.维保单位 B.使用单位 C.设备管理部门 D.产权单位

C 作答正确

单选题申请A级安装资质的施工单位，其专职质量检验人员不得少于（）人。A.3 B.4 C.5 D.6 B 作答正确

单选题门联锁保护装置是锁住（）不被随便打开的重要安全保护机构。A.层门 B.轿门 C.检修门 D.安全门

A 作答正确

单选题自动扶梯或自动人行道应设置检修控制装置，检修控制装置的电缆长度至少为（）米。A.3 B.4 C.5 D.6 A 作答正确

单选题检验工作完成后，检验机构必须在（）个工作日内，出具检验报告。A.10 B.15 C.20 D.30 A 作答正确

单选题电梯钥匙及安全提示牌应由（）来保管。A.电梯司机 B.安全管理人员 C.维修人员 D.公司法人

B 作答正确

单选题产权单位或使用单位自行决定封停特种设备使用且期限超1年时，应当报该设备（）机构备案。A.安全监察 B.注册登记 C.检验检测 D.电梯维保

B 作答正确

单选题自动扶梯或自动人行道应设（）。A.错相保护装置 B.断相保护装置 C.A和B D.A或B B 作答正确

单选题电梯突然出现故障，（）应以最快的速度赶赴现场进行安慰、救援乘客，并及时通知维保单位前来维修 A.电梯安全管理员 B.电梯司机 C.使用单位法人 D.监察人员

A 作答正确

单选题电梯日常维护保养单位必须取得电梯（）的资格许可。A.制造 B.维修 C.安装 D.改造

B 作答正确

单选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：监督检验机构在接到具备验收检验或者定期检验条件的检验申请后，必须在()个工作日内安排相应的检验。A.A.10 B.B.20 C.C.30 D.D.40 A 作答正确

单选题《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定一般事故由（）组织成立事故调查小组，必要时由上一级质量技术监督行政部门组织。A.A.事故发生单位

B.B.维保单位 C.C.安装单位

A 作答正确

单选题按《特种设备安全监察条例》规定,取得()的特种设备方可正式销售。A.A.出厂合格证书 B.B.生产合格证 C.C.型式试验合格证 D.D.制造许可

D 作答正确

单选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：()必须加强检验工作质量管理，确保检验工作质量保证体系的正常运转。A.A.使用单位 B.B.安装单位 C.C.检验单位

D.D.监督检验机构

C 作答错误

单选题《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定：事故分为（）

A 作答正确

单选题按《特种设备安全监察条例》规定,遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后的电梯，以及停止使用一年以上再次使用的电梯，进行设备大修后，应当按照()的要求进行检验。A.A.监督检验 B.B.验收检验 C.C.定期检验 D.D.使用单位

B 作答正确

单选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：特种设备安全监察员在行使安全监察职权时，应当出示特种设备()。A.A.操作人员证 B.B.许可证

C.C.安全监察员证

C 作答正确

单选题按照《特种设备安全监察条例》的规定，电梯日常维护保养单位必须取得电梯()的资格许可。A.A.安装 B.B.改造 C.C.维修 D.D.制造

C 作答正确

单选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：监督检验机构在完成相应检验工作后，必须在（）个工作日内出具检验报告。A.A.5 B.B.10 C.C.20 D.D.30 B 作答正确

单选题按《特种设备安全监察条例》规定,检验机构应当在安装、大修或改造等施工单位（）的基础上进行验收检验。A.A.自检合格 B.B.通过制造单位验收 C.C.通过使用单位验收 D.D.运行无故障

A 作答正确

单选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当按照相应要求予以()。A.A.停用 B.B.报废 C.C.检验

B 作答正确

单选题《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备()和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。A.A.安全教育 B.B.专业技术教育 C.C.作业知识教育 D.D.思想道德教育

A 作答正确

单选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：企业自检站检验范围内的在用特种设备，应当接受监督检验机构的抽检，抽检比例不得高于该企业当年应当检验设备问题的（）%。A.A.5 B.B.10 C.C.20 D.D.30 C 作答正确

单选题按《特种设备安全监察条例》规定,电梯安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的电梯安装、改造、维修情况（）告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门。A.A.电话 B.B.互联网上 C.C.书面

D.D.托人传话

C 作答正确

单选题《特种设备作业人员考核规则》规定，申请《特种设备作业人员证》的申请人应当在（）报名参加考试。A.工作单位 B.居住所在地

C.工作单位或者居住所在地就近D.考试机构所在地

A 作答错误

单选题《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备的有关附属仪器仪表进行（）、检修，并作出记录。A.定期检查 B.定期更换 C.定期校验 D.定期修理

C 作答正确

单选题《特种设备安全法》规定，特种设备（）应当遵守本法和其他有关法律、法规，建立、健全特种设备安全和节能责任制度。A.生产、经营、使用单位 B.设计单位 C.制造单位

D.检验检测单位

A 作答正确

单选题国家质检总局制定《特种设备作业人员监督管理办法》规定，国家质检总局负责全国特种设备作业人员的监督管理，县以上质量技术监督部门负责（）的特种设备作业人员的监督管理。A.全省 B.全市 C.本辖区内 D.县级以上

C 作答正确

单选题《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员考试机构应当具备相应的场所、设备、师资、监考人员以及健全的考试管理制度等必备条件和能力，经发证部门（），方可承担考试工作。A.指定 B.批准 C.备案 D.发证

B 作答正确

单选题

《特种设备安全监察条例》规定，特种设备事故发生后，（）应当立即启动事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。A.事故发生单位 B.地方政府

C.特种设备安全监督管理部门 D.特种设备使用单位

D 作答错误

单选题《特种设备安全监察条例》规定，发生特种设备事故，特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对主要负责人，由特种设备安全监督管理部门处（）罚款。A.2000元以上2万元以下

B.2万元以上5万元以下

C.1000元以上5000元以下 D.4000元以上2万元以下

A 作答错误

多选题住宅电梯是供居民住宅楼使用的电梯，可以运送（）。A.乘客 B.家用物件 C.生活用品 D.大型货物

ABC 作答正确

多选题电梯门锁装置的作用有：（）A.开启电梯门 B.将门锁紧 C.控制门的运行 D.开断控制回路

BD 作答正确

多选题电梯对重的主要功能是为了减少（）。A.曳引电动机的功率 B.载重量 C.曳引轮上的力矩 D.蜗轮上的力矩

AC 作答错误

多选题发生下列哪种情况，司机不能开动电梯（）。A.超载荷 B.安全装置失效

C.物件堆放不牢固，不稳妥 D.层、轿门未关好

ABCD 作答正确

多选题电梯的技术档案包括以下（）方面的内容。A.新梯的移交资料 B.设备的档案卡

C.电梯的各种运行记录 D.注册登记记录

ABC 作答正确

多选题以下哪种方式属于制造许可（）。A.产品型式试验 B.制造单位许可 C.安装单位许可 D.维修单位许可

AB 作答正确

多选题《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定，销售、安装、充装、使用无许可证设备发生事故，予以警告，并处()元以上()元以下罚款。A.A.2000 B.B.5000 C.C.10000 D.D.25000 BC 作答错误

多选题按《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备在下列（）情况下应报废。A.A.存在严重事故隐患 B.B.无改造、维修价值

C.C.超过安全技术规范规定使用年限

ABC 作答正确

多选题《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：电梯出厂时，必须附有制造企业关于该电梯产品或者部件的()等出厂随机文件。A.A.出厂合格证 B.B.使用维护说明书 C.C.装箱清单

ABC 作答正确

多选题《特种设备安全监察条例》规定，下列那种情形为重大事故？ A.特种设备事故造成30人以上死亡。

B.特种设备事故造成10人以上30人以下死亡 C.特种设备事故造成50人以上100人以下重伤 D.起重机械整体倾覆的。

E.锅炉、压力容器、压力管道爆炸的。

7.中级《财务管理》考题及答案篇七

1、某种股票的期望收益率为10%，其标准离差为0.04，风险价值系数为30%，则该股票的风险收益率为( )。

a.40%b.12%

c.6%d.3%

答案：b

解析：标准离差率=标准离差/期望值=0.04/10%=0.4

风险收益率=风险价值系数×标准离差率=0.4×30%=12%。(教材p53)

2.根据财务管理理论，按照资金来源渠道不同，可将筹资分为( )。

a.直接筹资和间接筹资b.内源筹资和外源筹资

c.权益筹资和负债筹资d.短期筹资和长期筹资

答案：c

解析：

按照资金来源渠道不同，可将筹资分为权益筹资和负债筹资。(教材p56)

3.某企业按年率5.8%向银行借款1000万元，银行要求保留15%的补偿性余额，则这项借款的实际利率约为( )。

a.5.8%b.6.4%

c.6.8%d.7.3%

答案：c

解析：

实际利率=5.8%/(1-15%)×100%=6.8%。(教材p100)

4.在计算优先股成本时，下列各因素中，不需要考虑的是( )。

a.发行优先股总额b.优先股筹资费率

c.优先股的优先权d.优先股每年的股利

答案：c

解析：

优先股成本=优先股每年股利/[发行优先股总额×(1-优先股筹资费率)]，其中并未涉及到优先股的优先权。(教材p127)

5.下列各项中，运用普通股每股利润(每股收益)无差别点确定最佳资金结构时，需计算的指标是( )。

a.息税前利润b.营业利润

c.净利润d.利润总额

答案：a

解析：

每股收益无差别点法就是利用预计的息税前利润与每股收益无差别点的息税前利润的关系进行资金结构决策的。

6.下列资金结构调整的方法中，属于减量调整的是( )。

a.债转股b.发行新债

c.提前归还借款d.增发新股偿还债务

答案：c

解析：

ad属于存量调整;b属于增量调整。(教材p171)

7.将企业投资区分为固定资产投资、流动资金投资、期货与期权投资等类型所依据的分类标志是( )。

a.投入行为的介入程度b.投入的领域

c.投资的方向d.投资的内容

答案：d

解析：

根据投资的内容，投资可以分为固定资产投资、无形资产投资、开办费投资、流动资金投资、房地产投资、有价证券投资、期货与期权投资、信托投资、保险投资等。(教材p179)

8.在投资收益不确定的情况下，按估计的各种可能收益水平及其发生概率计算的加权平均数是( )。

a.实际投资收益(率)b.期望投资收益(率)

c.必要投资收益(率)d.无风险收益(率)

答案：b

解析：

期望投资收益是在投资收益不确定的情况下，按估计的各种可能收益水平及其发生概率计算的加权平均数。(教材p183)

9.在计算由两项资产组成的投资组合收益率的方差时，不需要考虑的因素是( )。

a.单项资产在投资组合中所占比重b.单项资产的β系数

c.单项资产的方差d.两种资产的协方差

答案：b

解析：

根据教材p186投资组合收益率方差的计算公式，其中并未涉及到单项资产的贝它系数。

10.下列各项中，不属于投资项目现金流出量内容的是( )。

a.固定资产投资b.折旧与摊销

c.无形资产投资d.新增经营成本

答案：b

解析：

折旧与摊销属于非付现成本，并不会引起现金流出企业，所以不属于投资项目现金流出量内容。(教材p206?208)

11.如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系:npv>0，npvr>0，pi>1，irr>ic，pp>n/2，则可以得出的结论是( )。

a.该项目基本具备财务可行性b.该项目完全具备财务可行性

c.该项目基本不具备财务可行性d.该项目完全不具备财务可行性

答案：a

解析：

主要指标处于可行区间(npv≥0，npvr≥0，pi≥1，irr≥ic)，但是次要或者辅助指标处于不可行区间(pp>n/2，pp撇>p/2或roi

12.下列各项中，属于证券投资系统性风险(市场风险)的是( )。

a，利息率风险b.违约风险

c.破产风险d.流动性风险

答案：a

解析：证券投资系统性风险包括利息率风险、再投资风险、购买力风险;其余各项属于证券投资的非系统风险。(教材p277-278)

13.下列各项中，不能衡量证券投资收益水平的是( )。

a.持有期收益率b.到期收益率

c.息票收益率d.标准离差率

答案：d

8.行政管理文秘简历篇八

姓名：应届毕业生求职网

目前所在：广州年龄： 23

户口所在：东莞国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 159 cm 体重： 40 kg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，高级秘书/经理助理/秘书

工作年限： 1 职称：高级

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广东省,广州,广州

工作经历

广州白云区雕塑公园起止年月：-09 ～ 2011-10

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育

担任职位：工作人员

工作描述：游乐设施售票人员。

离职原因：

广州市越秀区XX街XX社区居委起止年月：2011-04 ～ 2011-05

公司性质：所属行业：

担任职位：工作人员

红十字会起止年月：-11 ～ 2010-11

担任职位：志愿者

工作描述：到街上进行募捐。

教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

9.提升运输安全管理思考题篇九

1、《规程》351条：

正常运行时机车必须在列车端。

机车接近风门弯道等时，必须减低，并发出。

2机车同一轨道同方向运行必须保持不少于

列车制动距离应每测试一次。运送物料时不超过米；运送人员时不超过米。

2、《规程》352条：

新、扩建矿井对运行吨及以上机车或吨及以上矿车的轨道，应采用不低于30㎏/m的钢轨。

3、《规程》353条：

主要运输巷道轨道的敷设质量应符合哪些要求？（接头间隙、接头错差、两钢轨高低差、轨距偏差、轨枕间距偏差等）

4、《规程》355条：

架线式机车使用的的直流电压不得超过V。

5、《规程》347条：

瓦斯矿井中使用机车运输时，应遵守哪些规定？如何理解“突出矿井和瓦斯喷出区域使用机车运输”的有关规定？

6、《规程》356条：

电机车架空线悬挂高度应符合哪些要求？

7、《规程》358条、365条：

长度超过km的主要运输平巷，上下班时应采用机械运送人员。严禁使用、和平板车等运送人员。人员上下的主要倾斜井巷，垂深超过m时，应采用机械运送人员。

8、《规程》359条：用人车运送人员时，严禁同时运送品，或附挂。列车行驶速度不得超过m/s。

9、《规程》366条、367条：

倾斜井巷运送人员的人车，必须有、、。每班运送人员前，必须检查、、，并必须先放1次空车。

10、《规程》368条：

架空乘人装置必须每检查1次，发现问题，及时处理。

11、《规程》370条：

倾斜井巷内使用串车提升时必须遵守哪些规定？

12、《规程》372条：

斜井提升时，严禁、。运送物料时，开车前把钩工必须检查、各车的和情况。

13、《规程》373条：

滚筒驱动的带式输送机必须使用输送带。

14、《规程》381条：

提升矿车的罐笼内必须装有器。

15、《规程》382条：

提升装置的最大和最大，应在井口公布，严禁超载和操载重差运行。

16、《规程》383条：的箕斗，必须装设可靠的防坠器。

（另，斜井人车也须装设可靠的防坠器，并每班进行1次手动落闸试验）

17、《规程》398条：

对每卷钢丝绳必须保存有包括证、证书等完整的原始资料。保管超过的钢丝绳，在悬挂前必须进行1次检验，合格后方可使用。

18、《规程》398条：

升降人员用的钢丝绳，自悬挂之日起，每隔检验一次。

19、《规程》400条：

专为升降物料用的新钢丝绳安全系数不得小于，使用中的钢丝绳安全系数不得小于。

20、《规程》404条：

提升钢丝绳、罐道绳必须每检查1次。

21、《规程》405、406、407条：

提升钢丝绳的报废规定有哪些？

22、《规程》411条：

对使用中的提升钢丝绳，至少每涂油1次。

23、《规程》419条：

斜井提升物料的钢丝绳的在滚筒上的缠绕层数严禁超过层。

24、《规程》413条：

对使用中的立井罐笼防坠器，应每6个月进行1次试验，应每年进行1次试验。对使用中的斜井人车防坠器，应每班进行1次试验，每月进行1次试验，每年进行1次试验。

25、《规程》426条：

斜巷提升容器的最大速度应符合以下条件：升降人员使得速度，不得超过m/s，并不得超过人车设计的；用矿车升降物料时，速度不得超过m/s；用箕斗升降物料时，速度不得超过m/s。

26、《规程》427条：

松绳保护装置的控制回路接入安全回路和回路，实现松绳时断电报警。

提升装置的、、和装置等保护装置应设置为相互独立的双线型式。

27、《规程》69条：

采煤机因故暂停时，必须打开和。采煤机停止工作或检修时，必须并打开磁力启动器的开关。采煤机必须安装内、外喷雾装置。

28、《规程》439条：

空压机风包出口管路上必须加装释压阀，释压阀的口径不得小于出风管的直径，释放压力为空压机工作压力的倍。

29、禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录（第二批）所涉及机械装备（总局2008年3月11日发布）：

非防爆柴油机无轨胶轮车（发布之日起禁止使用）

单缸防爆柴油机无轨胶轮车（发布之日起禁止使用）

KJ型矿井提升机（发布之日起一年后禁止使用）

XKT型矿井提升机（发布之日起一年后禁止使用）

水阻调速的调度绞车（发布之日起一年后禁止使用）

JBT局部通风机（发布之日起一年后禁止使用）

10.第5章立项管理(考题说明) 篇十

5.1 立项管理内容

5.1.1 需求分析

5.1.2 项目建议书

1．项目建议书概念

项目建议书（又称立项申请）是项目建设单位向上级主管部门提交项目申请时所必须的文件，是该项目建设筹建单位或项目法人，根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件、本单位的发展战略等等，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建项目提出的框架性的总体设想。项目建议书是项目发展周期的初始阶段，是国家或上级主管部门选择项目的依据，也是可行性研究的依据，涉及利用外资的项目，在项目建议书批准后，方可开展对外工作。有些企业单位根据自身发展需要自行决定建设的项目，也参照这一模式首先编制项目建议书。

2．项目建议书内容

项目建议书应该包括的核心内容如下。

(1)项目的必要性。

(2)项目的市场预测。

(3)产品方案或服务的市场预测。

(4)项目建设必需的条件。

【2011-下-上-31不包括项目的风险预测及应对措施】

5.1.3 项目可行性研究报告

项目可行性研究报告是通过对项目的主要内容和配套条件，如市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等，从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较，并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社会影响进行预测，从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见，为项目决策提供依据的一种综合性的分析方法。可行性研究具有预见性、公正性、可靠性、科学性的特点。可行性研究内容一般应包括以下内容。

1．投资必要性

主要根据市场调查及预测的结果，以及有关的产业政策等因素，论证项目投资建设的必要性。

2．技术的可行性

主要从事项目实施的技术角度，合理设计技术方案，并进行比较、选择和评价。

3．财务可行性

主要从项目及投资者的角度，设计合理财务方案，从企业理财的角度进行资本预算，评价项目的财务盈利能力，进行投资决策，并从融资主体（企业）的角度评价股东投资收益、现金流量计划及债务偿还能力。

4．组织可行性

制定合理的项目实施进度计划、设计合理的组织机构、选择经验丰富的管理人员、建立良好的协作关系、制定合适的培训计划等，保证项副顷利执行。

5．经济可行性

主要是从资源配置的角度衡量项目的价值，评价项目在实现区域经济发展目标、有效配置经济资源、增加供应、创造就业、改善环境、提高人民生插等方面的效益。

6．社会可行性

主要分析项目对社会的影响，包括政治体制、方针政策、经济结构、法律道德、宗教民族、妇女儿童及社会稳定性等。

7．风险因素及对策

主要是对项目的市场风险、技术风险、财务风险、组织风险、法律风险、经济及社会风险等因素进行评价，制定规避风险的对策，为项目全过程的风险管理提供依据。

【2011-下-上-32不包括项目的详细管理计划】

5.2 建设方的立项管理

5.2.1 立项申请书（项目建议书）的编写、申报和审批

1.项目建议书的主要内容

2.项目建议书的编写

3.项目建议书的申报

4.项目建议书的审批

目前，项目建议书要按现行的管理体制、隶属关系，分级审批。原则上，按隶属关系，经主管部门提出意见，再由主管部门上报，或与综合部门联合上报，或分别上报。

(1)大中型基本建设项目、限额以上更新改造项目。

大中型基本建设项目、限额以上更新改造项目委托有资格的工程咨询、设计单位初评后，经省、自治区、直辖市、计划单列市发改委及行业归口主管部门初审后，报国家发改委审批，其中特大型项目（总投资4亿元以上的交通、能源、原材料项目，2亿元以上的其他项目），由国家发改委审核后报国务院审批。总投资在限额以上的外商投资项目，项目建议书分别由省发改委、行业主管部门韧审后，报国家发改委会同外经贸部等有关部门审批；超过1亿美元的重大项目，上报国务院审批。

(2)小型基本建设项目，限额以下更新改造项目。

小型基本建设项目，限额以下更新改造项目由地方或国务院有关部门审批。

①小型项目中总投资1000万元以上的内资项目、总投资500万美元以上的生产性外资项目、300万美元以上的非生产性利用外资项目，项目建议书由地方或国务院有关部门审批。

②总投资1000万元以下的内资项目、总投资500万美元以下的非生产性利用外资项目，本着简化程序的原则，若项目建设内容比较简单，也可直接编报可行性研究报告。

5．项目建议书批准后的主要工作

项目建议书批准后的主要工作如下。

(1)确定项目建设的机构、人员。

(2)选定建设地址，申请规划设计条件，做规划设计方案。

(3)落实筹措资金方案。

(4)落实原料的供应、配套方案、安全消防措施等。

(5)外商投资企业申请企业名称预登记。

(6)进行详细的市场调查分析。

(7)编制可行性研究报告。

5.2.2 项目的可行性研究

项目可行性研究的主要步骤：初步可行性研究、详细可行性研究、项目论证、项目评估、项目可行性研究报告的编写、提交和获得批准。

【2011-下-下-1-2】

1.初步可行性研究

2.详细可行性研究

详细可行性研究方法很多，如经济评价法、市场预测法、投资估算法和增量净效益法等。

3.项目论证

项目论证是指对拟实施项目技术上的先进性、适用性，经济上的合理性、盈利性、实施上的可能性、风险可控性进行全面科学的综合分析，为项目决策提供客观依据的一种技术经济研究活动。

4.项目评估

项目评估指在项目可行性研究的基础上，由第三方（国家、银行或有关机构）根据国家颁布的政策、法规、方法、参数和条例等，从项目（或企业）、国民经济、社会角度出发，对拟建项目建设的必要性、建设条件、生产条件、产品市场需求、工程技术、经济效益和社会效益等进行评价、分析和论证，进而判断其是否可行的一个评估过程。项目评估是项目投资前期进行决策管理的重要环节，其目的是审查项目可行性研究的可靠性、真实性和客观性，为银行的贷款决策或行政主管部门的审批决策提供科学依据。

【2012-上-上-32】

5.项目可行性研究报告的编写、提交和获得批准

【2012-上-上-31】

以电子政务信息项目为例，根据中华人民共和国国家发展和改革委员会令第55号《国家电子政务工程建设项目管理暂行办法》规定，有关电子政务项目可行性研究报告的编写、提交和获得批准如下所述：

项目建设单位应依据项目建议书批复，按照《国家电子政务工程建设项目可行性研究报告编制要求》的规定，招标选定或委托具有相关专业甲级资质的工程咨询机构编制项目可行性研究报告，报送项目审批部门。项目审批部门委托有资格的咨询机构评估后审核批复，或报国务院审批后下达批复。

项目建设单位应依据项目审批部门对可行性研究报告的批复，按照《国家电子政务工程建设项目初步设计方案和投资概算报告编制要求》的规定，招标选定或委托具有相关专业甲级资质的设计单位编制初步设计方案和投资概算报告，报送项目审批部门。项目审批部门委托专门评审机构评审后审核批复。

中央和地方政务部门共建的电子政务项目，由中央政务部门牵头组织地方政务部门共同编制项目建议书，涉及地方的建设内容及投资规模，应征求地方发展改革部门的意见。项目审批部门整体批复项目建议书后，其项目可行性研究报告、初步设计方案和投资概算，由中央和地方政务部门分别编制，并报同级发展改革部门审批。地方发展改革部门应按照项目建议书批复要求审批地方政务部门提交的可行性研究报告，并事先征求中央政务部门的意见。地方发展改革部门在可行性研究报告、初步设计方案和投资概算审批方面有专门规定的，可参照地方规定执行。

中央和地方共建的需要申请中央财政性资金补助的地方电子政务项目，应按照《中央预算内投资补助和贴息项目管理暂行办法》（国家发展和改革委员会令第31号）的规定，由地方政务部门组织编制资金申请报告，经地方发展改革部门审查并报项目审批部门审批。补助资金可根据项目建设进度一次或分次下达。

项目审批部门对电子政务项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案和投资概算的批复文件是项目建设的主要依据。批复中核定的建设内容、规模、标准、总投资概算和其他控制指标原则上应严格遵守。

项目可行性研究报告的编制内容与项目建议书批复内容有重大变更的，应重新报批项目建议书。项目初步设计方案和投资概算报告的编制内容与项目可行性研究报告批复内容有重大变更或变更投资超出已批复总投资额度10%的，应重新报批可行性研究报告。项目初步设计方案和投资概算报告的编制内容与项目可行性研究报告批复内容有少量调整且其调整内容未超出已批复总投资额度10%的，需在提交项目初步设计方案和投资概算报告时以独

立章节对调整部分进行定量补充说明。

5.2.3项目招标

1.招标

2.投标

3.评标

4.选定项目承建方

5.3 承建方的立项管理

5.3.1 项目识别

项目识别是承建方项目立项的第一步，其目的在于选择投资机会、鉴别投资方向。

【2011-下-上-33承建方项目立项的第一步是项目识别】

在国外一般是从市场和技术两方面寻找项目机会，但在国内还需考虑到国家有关政策和产业导向。

5.3.2 项目论证