基础会计论文范文

基础会计论文范文（8篇）

1.基础会计论文范文 篇一

实习报 告 书 专 用 纸实习目的会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。我基本掌握会计的知识，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。

2实习内容

1,如何填制原始凭证2，如何填制复式记账凭证3，怎样对日记账进行正确的登记4，如何进行错账更正5，记账规则与结账6，如何对银行存款余额调节表进行编制7，怎样熟练地掌握科目汇总表账务处理程序8，如何编制总账9，如何对财务报表进行编制。

2．1实习单位简介

企业名称：连云港市淮海公司

企业类型：有限责任公司

厂址：连云港市花果山路57号

电话：0518——85585039

开户银行：中国工商行花果山路分理处

账号：58818988——1818

法人代表：陈兴隆

财务主管：张理财

经营范围：电器设备

机构设置：该厂设有一个基本生产车间，车间生产甲、乙两种产品

会计部门人员设置及分工：张理财负责稽核、登总账和编制财务会计报告；出纳人员为管前，负责登记现金日记账和银行存款日记账；吴贾璋负责登记明细账，实习学生本人负责编制会计凭证。

会计核算期间：2010年1月1日~12月31日，本实习期间为2010年1月1日~1月31日。

其他：企业为增值税一般纳税人，增值税登记号为：3845784658678。增值税税率为17%，所得税税率为25%，城市维护建设税税率为7%，教育费附加率为3%。

2．2实习过程

首先要取得相关的原始凭证，然后根据这些原始凭证，将其登记记账凭证。在根据记账凭证，登及其明细账。期末，填写科目汇总表，进行试算平衡，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表等等。

现具体总结如下：

一、编织记账凭证。首先要根据经济业务写出会计分录（会计循环的基石）。我原本以为有关的会计知识我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，当把这些理论性的东西搬上实际应用时，我却无从下手。于是只能把《会计学原理》搬出来，认真的复习了一下，把日常较多使用的会计业务认真读透。然后是根据会计分录填写记账凭证。练习填写收款凭证、付款凭证、转帐凭证，了解掌握各种常见原始凭证的格式、记载内容以及填写方法。

二、登记帐簿。其中开设有明细分类账户，现金日记账户和银行存款日记账户，登记各种帐户的期初余额，总分类账户。

会计本来就是繁琐的工作。虽说机长看起来有点像小学生都会做的事，但在实习期间，我曾对着那些枯燥无味的账目和数字邓长等的错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。因此会计工作没有一定的耐心和细心是很难胜任的，因为一出错并不能随便用笔涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一个步骤会计制度都是严格要求的。比如说：1． 写错数字就要用红笔画横线，在写上“作废”两字，这样才能作废。2． 对于数字的书写也有严格要求，自己一定要清晰，按格填写，不能东倒西歪的。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称，而不能乱写，否则总账的借贷双方就不能平了。因此，做帐切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要恒心、细心和毅力，那才能到达成功的彼岸！

三、编制报表。首先在左上角天明编制单位、编制时间；然后根据账簿资料、年终决算资料编制财务报告，如资产负债表、利润表等等；还必须要使资产负债表保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填；最后还要编制人签名。

2．3实习成果

这次实习不仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能，同时，经过这次实习，我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识。我们肯定会碰到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同学请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心地接受。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本实习心得

通过这次实习，我觉得在课堂上不能忽略老师讲授的知识。如果，在课堂上不认真听课，不认真做笔记，那么，在实际操作的过程中，就会发现有很多问题自己不知如何下手，没有办法解决问题。只有认真的在课堂上学习理论知识，在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中，才能够更好更快地解决问题。

一个星期下来，除了吃饭、睡觉，其余时间都是呆在教室里做账，眼睛盯着生疼。

晚上回到寝室，还需一段时间继续白天的核算，结果往往是身心的疲惫，但当我看到自己的计算结果与资料给的答案相同时，我又是万分的欣喜，终于功夫不负苦心人，一次性就计算对了，不简单啊！

会计本来就是烦琐的工作，这急不得。在实习期间，我自我感觉还没有对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出，愈错愈烦，愈烦愈错，导致“雪上加霜”，但孰能无错？总会难免因自己的不细心，把数据登记错开或者抄错。我没有心浮气躁，马虎了事，而是静下心来，根据会计更正方法或者重新来过，用心地去做，反而越做越觉乐趣，越做越起劲。因此，我们要谨记，做任何事都一样，需要有恒心、细心、耐心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

这次会计模拟实习对我明年打算会计证打下了基础，更使我对会计学添了几分学习兴趣。所以接下去我还得自觉学习更多的关于会计方面的知识，不会的不理解的还需耐心求教，争取实现自己的计划！

2.基础会计论文范文 篇二

会计基础工作是整个会计工作的基础环节, 也是经济管理工作的重要基础。会计基础工作规范与否, 不仅影响会计信息的质量, 而且还反映了企业会计工作和企业管理水平。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展, 单位内部管理的需要和会计职能的扩展, 会计基础工作越来越引起社会各界的普遍关注和重视。

1 会计基础工作的内容

会计基础工作主要是指为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称, 主要包括:会计凭证的格式设计、取得、填制、审核、传递、保管;会计账簿的设置、格式登记、核对、结账;会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求, 报送期限;会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序;会计电算化的硬件和软件要求、数据安全、资料保管;会计监督的基本程序和要求;会计机构的设置要求;会计人员配置和管理要求;会计人员岗位责任制的建立和职责分工;会计人员职业道德的建立和执行;会计工作的交接程序以及单位内部会计管理制度的建立和实施等等。

2 会计基础工作现状

随着市场经济的不断发展和逐步完善, 大多数单位已认识到会计基础工作的重要性, 把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来, 积极采取措施改善和加强会计基础工作, 使会计工作逐步规范, 水平稳步提高, 在单位经营管理中发挥越来越大的作用。但是, 会计基础工作中也存在一些薄弱环节, 突出表现在:

a) 制度不健全、不规范。未根据单位类型和内部管理的需要建立健全相应的会计人员岗位责任制度、内部会计管理制度、内部稽核制度、内部牵制制度、档案管理制度等。岗位责任制度不明确, 账务处理程序不科学, 内部管理松弛, 内部牵制制度不合理, 原始记录管理制度不健全, 计量验收制度不严格, 财产清查制度、财务收支制度和财务会计分析制度执行不严密, 会计基础工作薄弱。

b) 会计从业人员素质不高, 配置不合理。一些单位会计人员存在无会计从业资格上岗, 不具备必要的专业知识和技能, 不熟悉国家有关法律、法规和制度, 也不具备相应的职业道德。未完全按照“互不相容职务”的原理合理设置会计、出纳及相关的工作岗位, 没有明确职责权限, 形成相互制约的机制。

c) 会计核算不规范。会计的核算不以实际发生的业务为依据, 不按照规定的会计处理方法进行会计核算。原始凭证填制不规范, 如原始凭证内容不完整, 基本要素不齐全, 购买大宗物品没有清单, 没有验收证明, 支付款项没有收款单位和收款人的收据;记账凭证内容不完整, 不能说明经济业务的具体情况, 不符合国家有关会计制度规定, 相关科目不能正确、完整地反映核算企业的成本数据和盈余状况;自制原始凭证不统一, 白条入库现象屡禁不止;在账户管理中, 未按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿, “账外账”、“小金库”严重;企业财务报告内容不完整, 而且“账表不符”现象时有发生, 有的企业没有完整正规的报表报送系统, 各表间没有完整严密的勾稽关系;电算化会计知识缺乏或老化, 对本企业电算化会计的软件、硬件及生成的会计资料的组成内容不甚清楚等等。

d) 一些重要会计政策不明晰, 会计处理方法的选用不能遵循一贯性原则、重要性原则、实质重于形式等原则。电算会计资料管理不完善, 不符合内部控制制度的要求, 电算会计资料被人为破坏和自然损坏严重, 导致会计档案不完整和不安全。

e) 内部监督体系不健全。一些企业没有内部控制制度或者有的形同虚设, 使得工作难以按章办事, 工作随意性大, 财务管理与监督作用大打折扣。

3 产生问题的原因

a) 企业会计核算中内控制度及其他财务管理制度建设薄弱。在我国相当一部分企业缺乏相互制约的财务监督机制, 即内部会计管理失控, 给违法违纪行为造成可乘之机。有些企业资产负债管理无序, 不按基本建设程序办事, 不重视对企业固定资产的管理, 新增固定资产不记账, 减少固定资产不冲账等问题相当普遍。

b) 相关法制不够完善与健全, 现有法规的宣传和执法力度不够, 没有形成一个有效的法制环境。尽管《会计法》、《会计基础工作规范》、《现金管理条例》、《税收征管法》等相关法规对弄虚作假和会计核算不规范行为作了许多规定与限制, 但有不少制度法规范围和标准滞后于新的经济形势, 远远不能够满足规范会计行为、提高会计信息质量的要求, 给会计核算中不规范行为提供了温床。

c) 企业经营管理模式陈旧, 内部监督不力。对会计人员管理观念陈旧, 会计人员选用上任人唯亲;管理方式上过度集权, 不够民主, 管理随意性强, 缺乏管理的制度化、规范化和程序化, 抑制了会计从业人员的积极性。还有一些企业为了节省成本, 往往一个人身兼数职, 给内部控制制度的建立和完善带来了很大的困难。

这些问题, 不仅影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥, 对各单位的经营管理工作产生了极为严重的消极影响, 而且在一定程度上干扰了社会经济秩序。因此, 加强会计基础工作, 不断提高会计工作水平, 逐步实现会计基础工作规范化。

4 提高会计基础工作规范化的措施

4.1 提高认识, 加强管理

各级领导部门要从思想上高度重视会计基础工作, 加强对会计基础工作的管理、监督和指导, 建立和完善激励机制, 整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的问题, 不断提高会计基础工作水平。如汾西矿业集团公司为了加强财务会计基础工作, 提升会计信息质量水平, 连续数年积极开展会计质量达标升级活动, 制定了会计质量标准化达标升级考核细则, 每半年在集团公司范围内进行检查考评, 并对检查结果予以通报, 实行奖优罚劣机制, 有力地促进了会计基础工作的规范化、标准化和科学化, 扎实、规范的会计基础工作, 为公司的做强做大提供了坚实的基础。

4.2 建立健全内部会计管理制度

会计管理制度是为规范企业财务行为, 明确财务职能所制定的一系列制度, 内容庞杂, 要按照《会计法》、《会计基础工作规范》和本单位实际情况, 建立健全内部会计制度, 形成一套科学严谨的财务管理制度, 使企业核算更加明确、简化, 业务流程更加优化, 运行效率更加提高。在实行电算化会计条件下, 更应加强职责划分, 将不同功能工作分由几个不同的部门和人员来完成, 以防止一个部门和人员可以操纵整个财务处理过程, 并加强对有关数据文件的保护, 同时还应当建立良好的信息沟通体系, 使管理人员及时了解企业的运行、债权债务的管理等。只有这样, 才能使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面, 使内部会计管理工作的程序、方法、要求等制度化、规范化, 最大限度地发挥财会人员的积极性, 使财务工作能够稳步有序地进行。

4.3 强化内部监督机制

健全的内部会计控制制度及其有效的运行, 为会计信息的质量提供了保证, 因此, 各单位应建立健全内部会计控制制度。首先, 科学设置会计岗位, 合理配置财务人员, 明确各岗位职责和权限, 对不相容职务进行分离, 建立内部牵制制度和内部稽核制度, 防止舞弊现象的发生。其次, 建立岗位定期轮换制度。会计岗位定期轮换, 不但可以让财务人员全面掌握会计业务, 提高业务素质, 还能将会计业务中的漏洞在岗位轮换过程中暴露出来, 有利于内部控制制度的完善。最后, 充分发挥内部岗位的牵制作用。从会计凭证到账表的合法性、资产的完整性、成本费用的可靠性及内部控制制度等方面, 把一些违法、违纪行为消灭在萌芽状态, 彻底杜绝造假事件, 隔断会计造假的环节和载体, 防止经济舞弊和经营决策的失误, 全面实现企业资产的保值增值, 提高会计信息的真实性和有效性。通过建立完整的内部监督机制和内部控制制度, 形成一系列内部控制的方法和措施, 并予以规范化、系统化与制度化, 使内部监督制度真正落到实处。

4.4 完善企业内部审计制度

内部审计是内部控制的一种特殊形式, 是对其他内部控制的再控制, 它可以帮助管理当局监督其他控制政策和程序的有效性, 为改进内部控制提供建设性意见。内部审计部门可以对企业各种财务资料的可靠性和完整性、企业资产的经济有效性进行再审核, 有助于减少会计信息失真。

4.5 加强学习培训, 提高财会人员的职业素养

各级财会人员要认真学习国家的有关会计法律、法规制度, 熟悉并能正确执行国家的财经法律、法规、规章制度和方针政策, 熟悉企业生产经营情况, 不断提高自身的业务技能, 切实贯彻财务会计方面的政策法规和核算细则, 及时、准确地提供会计信息, 以适应社会主义市场经济发展的要求。加强法制与职业道德警示教育, 强化财务从业人员的法制观念, 培养良好的道德素养。职业道德教育是财务人员继续教育的基石, 应使之经常化、制度化, 通过定期接受职业道德教育, 提高会计工作在全社会的诚信品质和信用度, 使全体财务人员形成“诚信为本, 操守为重, 遵循准则, 不做假账”的职业理念, 这是每个财务人员必须遵守的铁定法则。财务人员要树立爱岗敬业的精神, 要提高自身的职业道德, 要坚持原则, 实事求是, 要抱着对国家、对人民负责的高度责任感投入到会计核算工作中去。只有这样才能更好地履行会计核算、会计监督, 参与企业全面管理, 使企业的管理水平跃上一个新的高度。

5 结语

总之, 会计基础工作规范化是一项政策性强、涉及面广、业务量大的工作, 为进一步推动会计基础工作规范化的广泛开展, 不断提高会计信息质量, 各单位要提高认识, 加强领导, 利用开展会计基础工作规范化的契机, 努力推进单位内部控制制度建设, 促进单位内部制约机制不断完善, 全面提高会计基础工作规范化的质量。

参考文献

[1]薛秀娥.规范会计基础工作提升会计信息质量[J].经济师, 2007 (11) :159-160.

3.借助会计报表讲授会计基础知识 篇三

关键词：会计；会计报表；资产负债表；利润表

对于新接触会计学这门课程的学生来说，会计知识抽象，概念化强，缺少感性认识。虽然会计知识比较抽象、比较理性，但会计报表能给学生带来感性的认识，因为知道会计知识的学生寥寥无几，但知道或至少听说过会计报表的学生却不在少数。所以教师在讲授会计基础知识时，不妨借助于会计报表这一有形手段。

一、解读资产负债表和利润表

传统的会计教学中，资产负债表和利润表是教学内容的最后一部分，如将这两张报表作为一种教学手段，首先应让学生理解什么是资产负债表和利润表。在这里可以采用这两张表的简表进行讲解，则更具有效果。

资产负债表和利润表可以简化成以下形式：

1.资产负债表

根据表1，资产负债表分为左右方，左方列示了该公司在2011年12月31日资产拥有情况，即在这一日，公司共拥有1000万元的资产。企业拥有资产又代表占用的资金，则资产负债表的左方又表示公司（企业）资金的占用；那么占用的资金从哪里来呢？资金的来源就体现在资产负债表的右方，其中一部分资金来源于公司（企业）的投资者的投入，以所有者权益来表示，另一部分来源于公司（企业）的借入，以负债来表示，所以资产负债表的右方表示资金的来源。

因为公司（企业）的资金占用情况和资金的来源情况是时时在变化的，所以资产负债表反映的是公司（企业）在某一时点上的资产、负债和所有者权益的情况；公司（企业）的财务状况（即财产情况）主要通过资产、负债和所有者权益来揭示，所以资产负债表就是反映公司（企业）在某一特定日期财务状况的会计报表。

2.利润表

根据表2，利润表表示公司（企业）的收入在抵减了费用后所余利润为多少。由于费用的支付、收入的取得以及利润的形成都必须经过一段时间，所以利润表表示的是公司（企业）经过一段时间的经营之后，所取得的收入、支付的费用和形成的利润。收入、费用和利润又是表示公司（企业）经营成果的指标，所以利润表是反映公司（企业）一段时间内经营成果的会计报表。

二、讲授会计基础知识

1.会计对象

会计对象就是会计核算和监督的对象，也就是会计管理工作的对象。在会计理论和实践中将企事业单位的资金运动作为会计的对象。无论怎样解释，听起来都挺抽象的，借助资产负债表和利润表的简表就可以清晰明白地解释会计的对象就是资金的运动。

上图构成了一幅资金运动图，公司（企业）通过负债和所有者权益筹集资金形成资产，运用资产进行经营取得收入，收入抵减费用后又形成利润，利润最后又增加了公司（企业）的所有者权益；资金就是这样周而复始地循环运动的。所以，在图1中，箭头方向表示资金的流向，即资金的运动方向。会计作为一项经济管理工作，正是核算和监督资金在运动的过程中是怎样具体表现的。正是由于如此，将资金的运动作为会计核算和监督的对象。

2.会计要素

会计要素是会计对象的具体化，按照经济特征的不同，将会计对象具体划分为会计要素。由于会计要素是构成资产负债表和利润表的基本要素，所以利用资产负债表和利润表来讲授会计要素会很容易。

在讲授会计对象时使用报表简表说明会计核算和监督的对象就是资金的运动，那么资金在运动过程中将以不同的形式来存在，这些不同的形式我们就称之为会计要素，在会计实践中，我们称其为会计六要素，即在资产负债表上体现的资产、负债和所有者权益；在利润表上体现的收入、费用和利润。其中前三个是反映企业财务状况的要素，也就是反映企业在某一时点上财产情况（即企业拥有多少资产，以及资产的来源情况）的会计要素；后三个是反映企业经营成果的要素，也就是反映企业经过一段时间的经营之后所取得的成果（即企业支出了多少费用取得了多少收入，剩余多少利润）的会计要素。

3.会计科目和帐户

会计科目是根据经济内容或用途对会计要素所做的进一步分类，具体体现在资产负债表中的资产、负债、所有者权益以及利润表中的收入、费用、利润六项会计要素下的具体项目。所以会计科目对应相应的会计要素分为资产类、负债类、所有者权益类和收入类、费用类、利润类六类会计科目。

由于利润最终是所有者权益的一部分，在会计科目表中被列入所有者权益类，另外，为了更好地核算产品和服务的成本，还设置了成本类的会计科目，所有会计科目表中包括资产、成本、负债、所有者权益、收入、费用六大类会计科目。

会计科目和帐户之间具有一定的联系，会计科目是帐户的名称，帐户是按照会计科目设置的。所以，单就会计科目的名称来说，其叫做会计科目，但若会计科目具有一定的格式，我们就称之为帐户。为了教学的方便，使用“T”字帐即将帐页简单地分为左右两方来代替实际工作中的帐户结构。

4.会计等式

会计等式是反映会计要素之间基本关系的等式。这种关系有如下三种：

资产=负债+所有者权益 （1）

收入-费用=利润 （2）

资产=负债+所有者权益+（收入-费用） （3）

等式（1）可以在资产负债表上体现出，比较好理解，因为资产负债表的左方表示资金的占用，右方表示资金的来源，资金的占用要等于资金的来源，所以资产=负债+所有者权益。

等式（2）可以在利润表中直接体现出来，收入抵减费用后剩余为利润，所以有收入-费用=利润这一等式成立。

利用会计等式（1）（2）和资金运动图就可以更好地理解会计等式（3）。图1不仅可以体现出资金的运动方向，而且揭示出资产负债表和利润表的关系。即收入抵减费用后剩余的利润最后又形成了所有者权益，将这种关系用公式可以有如下体现：所有者权益=所有者权益+利润；即资产=负债+所有者权益+收入-费用endprint

5.会计假设前提

会计核算的四个基本假设前提是为了确保会计工作的正常进行和会计信息的质量而对会计资料进行核算时提出的制约条件，会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计核算和监督的四个基本假设前提条件，它们的概念都是抽象化的，但在资产负债表和利润表上可以体现出其中的三个：会计主体、会计分期和货币计量。

（1）会计主体

资产负债表和利润表表头的左下方是报表的“编制单位”，这个“编制单位”正是会计主体在会计报表上的体现。因为每一笔经济业务都涉及两个公司（企业），比如，购买原材料，对于买方来说是原材料增加、银行存款减少，而对于卖方来说就是收入增加，银行存款增加。那么对于会计人员来讲，是为买方进行核算呢还是为卖方进行核算？或者为买卖双方都进行核算？为了解决这个问题，就提出的会计主体这一假设前提，即会计（或会计人员）所服务的对象。也就是说，会计（或会计人员）为哪一家公司（企业）服务就为哪一家公司（企业）记帐，而不管其他公司（企业）的

事务。

（2）会计分期

在资产负债表和利润表表头的中下方是编制日期，这一编制日期正是会计分期在会计报表上的体现。报表编制公司（企业）每发生一笔经济业务都会使会计报表的结构发生变化，如果为了更好地体现报表编制公司（企业）的财务状况和经营成果，每发生一笔经济业务都要编制一次报表。但这样做，使得工作量过大，那么就可以以十天、半个月或一个月的时间间隔来编制一次报表，再或者有时间就编制，没有时间就不编制？如果由每一家公司（企业）自主来选择报表的编制时间，对于报表外部使用者来说势必没有可比较性。为了解决这一问题，就提出了会计分期这一假设前提。即所有的报表编制单位都以一年为时间间隔编制年度报告，以半年为时间间隔编制中期报告，以一个月为时间间隔编制月份报告。在我国，以日历年度即每年的1月1日～12月31日为一个会计年度。

（3）货币计量

在资产负债表和利润表表头的右下方是“单位：元”，这正是货币计量在会计报表上的体现。报表编制公司（企业）的财务状况和经营成果不仅可以用货币形式来表示，而且还可以用实物形式表示，为了保持报表的连贯性和可比性，于是就提出了货币计量这一会计假设前提。即无论报表编制公司（企业）的资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润是以什么形式存在的，都只用货币体现在会计报表上。我国《会计准则》规定，以人民币作为记帐本位币。如果某企业的经济业务主要以外币进行收支，也可以选择该外币作为记帐本位币，但在会计报表上，则要折合成人民币来反映企业的财务状况和经营成果。

会计核算的另一个假设前提是持续经营，这个假设前提在会计报表上不能体现出来，就要为学生解释了。

参考文献：

[1]财政部会计司编写组.企业会计准则讲解[M].1版.北京：人民出版社，2007-04.

[2]中国注册会计师协会.会计[M].1版.北京：中国财政经济出版社，2012.

（作者单位 上海科学技术职业学院）

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5.会计假设前提

会计核算的四个基本假设前提是为了确保会计工作的正常进行和会计信息的质量而对会计资料进行核算时提出的制约条件，会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计核算和监督的四个基本假设前提条件，它们的概念都是抽象化的，但在资产负债表和利润表上可以体现出其中的三个：会计主体、会计分期和货币计量。

（1）会计主体

资产负债表和利润表表头的左下方是报表的“编制单位”，这个“编制单位”正是会计主体在会计报表上的体现。因为每一笔经济业务都涉及两个公司（企业），比如，购买原材料，对于买方来说是原材料增加、银行存款减少，而对于卖方来说就是收入增加，银行存款增加。那么对于会计人员来讲，是为买方进行核算呢还是为卖方进行核算？或者为买卖双方都进行核算？为了解决这个问题，就提出的会计主体这一假设前提，即会计（或会计人员）所服务的对象。也就是说，会计（或会计人员）为哪一家公司（企业）服务就为哪一家公司（企业）记帐，而不管其他公司（企业）的

事务。

（2）会计分期

在资产负债表和利润表表头的中下方是编制日期，这一编制日期正是会计分期在会计报表上的体现。报表编制公司（企业）每发生一笔经济业务都会使会计报表的结构发生变化，如果为了更好地体现报表编制公司（企业）的财务状况和经营成果，每发生一笔经济业务都要编制一次报表。但这样做，使得工作量过大，那么就可以以十天、半个月或一个月的时间间隔来编制一次报表，再或者有时间就编制，没有时间就不编制？如果由每一家公司（企业）自主来选择报表的编制时间，对于报表外部使用者来说势必没有可比较性。为了解决这一问题，就提出了会计分期这一假设前提。即所有的报表编制单位都以一年为时间间隔编制年度报告，以半年为时间间隔编制中期报告，以一个月为时间间隔编制月份报告。在我国，以日历年度即每年的1月1日～12月31日为一个会计年度。

（3）货币计量

在资产负债表和利润表表头的右下方是“单位：元”，这正是货币计量在会计报表上的体现。报表编制公司（企业）的财务状况和经营成果不仅可以用货币形式来表示，而且还可以用实物形式表示，为了保持报表的连贯性和可比性，于是就提出了货币计量这一会计假设前提。即无论报表编制公司（企业）的资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润是以什么形式存在的，都只用货币体现在会计报表上。我国《会计准则》规定，以人民币作为记帐本位币。如果某企业的经济业务主要以外币进行收支，也可以选择该外币作为记帐本位币，但在会计报表上，则要折合成人民币来反映企业的财务状况和经营成果。

会计核算的另一个假设前提是持续经营，这个假设前提在会计报表上不能体现出来，就要为学生解释了。

参考文献：

[1]财政部会计司编写组.企业会计准则讲解[M].1版.北京：人民出版社，2007-04.

[2]中国注册会计师协会.会计[M].1版.北京：中国财政经济出版社，2012.

（作者单位 上海科学技术职业学院）

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5.会计假设前提

会计核算的四个基本假设前提是为了确保会计工作的正常进行和会计信息的质量而对会计资料进行核算时提出的制约条件，会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计核算和监督的四个基本假设前提条件，它们的概念都是抽象化的，但在资产负债表和利润表上可以体现出其中的三个：会计主体、会计分期和货币计量。

（1）会计主体

资产负债表和利润表表头的左下方是报表的“编制单位”，这个“编制单位”正是会计主体在会计报表上的体现。因为每一笔经济业务都涉及两个公司（企业），比如，购买原材料，对于买方来说是原材料增加、银行存款减少，而对于卖方来说就是收入增加，银行存款增加。那么对于会计人员来讲，是为买方进行核算呢还是为卖方进行核算？或者为买卖双方都进行核算？为了解决这个问题，就提出的会计主体这一假设前提，即会计（或会计人员）所服务的对象。也就是说，会计（或会计人员）为哪一家公司（企业）服务就为哪一家公司（企业）记帐，而不管其他公司（企业）的

事务。

（2）会计分期

在资产负债表和利润表表头的中下方是编制日期，这一编制日期正是会计分期在会计报表上的体现。报表编制公司（企业）每发生一笔经济业务都会使会计报表的结构发生变化，如果为了更好地体现报表编制公司（企业）的财务状况和经营成果，每发生一笔经济业务都要编制一次报表。但这样做，使得工作量过大，那么就可以以十天、半个月或一个月的时间间隔来编制一次报表，再或者有时间就编制，没有时间就不编制？如果由每一家公司（企业）自主来选择报表的编制时间，对于报表外部使用者来说势必没有可比较性。为了解决这一问题，就提出了会计分期这一假设前提。即所有的报表编制单位都以一年为时间间隔编制年度报告，以半年为时间间隔编制中期报告，以一个月为时间间隔编制月份报告。在我国，以日历年度即每年的1月1日～12月31日为一个会计年度。

（3）货币计量

在资产负债表和利润表表头的右下方是“单位：元”，这正是货币计量在会计报表上的体现。报表编制公司（企业）的财务状况和经营成果不仅可以用货币形式来表示，而且还可以用实物形式表示，为了保持报表的连贯性和可比性，于是就提出了货币计量这一会计假设前提。即无论报表编制公司（企业）的资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润是以什么形式存在的，都只用货币体现在会计报表上。我国《会计准则》规定，以人民币作为记帐本位币。如果某企业的经济业务主要以外币进行收支，也可以选择该外币作为记帐本位币，但在会计报表上，则要折合成人民币来反映企业的财务状况和经营成果。

会计核算的另一个假设前提是持续经营，这个假设前提在会计报表上不能体现出来，就要为学生解释了。

参考文献：

[1]财政部会计司编写组.企业会计准则讲解[M].1版.北京：人民出版社，2007-04.

[2]中国注册会计师协会.会计[M].1版.北京：中国财政经济出版社，2012.

（作者单位 上海科学技术职业学院）

4.基础会计论文范文 篇四

一、基础管理（22分）

二、房屋管理与维修养护（9分）

三、共用设备管理（35分）

四、共用设施管理（4分）

五、保安及车辆管理（9分）

六、环境卫生管理（10分）

七、绿化管理（4分）

八、精神文明建设（3分）

九、管理效益（4分）

一、基础管理

（一）按规划要求建设。房屋及配套设施投入使用。（1分）（物业部）1.第一句是指：参评的物业必须是符合规划法规的、合法的、规范的建筑。需准备如下达标资料：（1）国家建设征用土地通知书（2）建设用地批准书（3）投资许可证（4）施工许可证（5）用地红线图（6）建筑规划方案图（7）标准层施工图（8）地下管网施工图（9）命名批复（10）门牌批复

（11）建筑工程质检合格证（12）物业规划验收合格证明 2.第二句是指：

（1）写字楼使用率达60％以上；

（2）停车场、商场、餐厅、娱乐健身场所、邮电所等公共配套设施建成并投入使用。需准备如下达标资料： ①

楼宇用途批复 ②

配套设施施工图 ③

配套设施准许使用证明

④

永久供水、供电、供气、供热等合同 ⑤

配套设施投入使用开业的照片 ⑥

出租率统计表

（二）已办理接管验收手续。（1分）（工程部）

1.接管验收是指物业公司在施工验收的基础上以物业主体结构安全和满足使用功能为主要内容的再检验。需接收如下资料：（1）产权资料（2）技术资料（3）各种施工图（4）各种质检认定书、证明书、合格证（5）各种移交清单

（6）各技术系统的资料和图纸（7）资料总目录

（三）由一家物业管理企业实施统一专业化管理。（1分）(物业部)1.专业化是指：公司专业化、人员专业化、服务专业化、管理专业化。需提供如下专业化资质证明：（1）物业管理公司简介

（2）营业执照、税务登记证、代码证书（3）物业管理资质证书（4）办公场地证明

（5）物业公司简介及专业人员组织架构（6）物业管理委托合同

（7）所管物业项目简介（管理期限、管理方式等）（8）大厦物业管理公约（9）各种外包合同

（四）建设单位在租售大厦前。与选聘的物业管理企业签订物业管理合同，双方责权利明确。（1分）（人事行政部）

1.物业管理委托合同签订日：2005年7月26日 2.乙方权利义务共

条 3.合同内容共计：

（1）协议双方（2）项目概况（3）服务范围（4）物业管理期限（5）物业管理费用（6）付款方式（7）双方的权利和义务（8）物业管理服务标准（9）合同终止及续签（10）违约责任（11）争议的解决（12）标志所有权（13）附则 4．准备资料：

①

物业公司前期介入的资料简介 ②

物业管理委托合同复印件

（五）在房屋销售合同签订时，购房人与物业企业签订前期物业服务协议，双方责权利明确。（1分）（物业部）

1.用以下资料代替：

（1）租户接受并同意遵守租户手册、装修指南等文件的声明。（2）租户手册中含有提供前期物业服务的条款。

（六）建立维修基金，其管理、使用、续筹符合有关规定。（1分）（人事行政部）1.已收到部分维修基金的单位（维修专用帐户委托书）2.未收到维修基金的单位准备资料：

（1）合同中业主同意按需求缴纳维修基金的条款（2）维修基金管理制度及支付办法（3）维修基金使用纪录

（七）房屋使用手册、装饰装修管理规定及业主与使用人公约等各项公众制度完善。（1分）（物业部）一般包括：

（1）大厦使用手册（2）装修指南（3）管理公约（4）消防指南（5）租户手册

（八）业主委员会按规定程序成立，并按章程履行职责。（1分）

（九）业主委员会与物业企业签订物业管理合同，双方责权利明确。（1分）

（十）物业管理企业制订争创规划和具体实施方案，并经业主委员会同意。（1分）（指挥部）1.争创规划：

（1）参评目标（2）分阶段参评准备（3）每阶段工作部署（4）四个步骤：

①

创建准备②

创建实施③

迎检④

总结

（5）创建准备工作包括：1）成立创建领导小组2）召开创建动员大会3）参照考评标准自评自查（6）创建实施工作包括：1）整改自查不合格项目2）加强物业硬件和软件建设3）专家模拟考评（7）迎检工作包括：1）组织申报2）安排考评路线和迎检人员3）准备现场资料4）布臵会场 5）接受考评组检查

（8）总结工作包括：1）总结考评结果2）继续整改不合格项 2.实施方案：

（1）准备：①报请开发商同意②成立争创小组③召开动员大会④每月至少两次自检（2）实施：①确定整改细节及完成期限②邀请专家小组考评③

组织“参观”取经 要求准备的考评资料：创建规划 实施方案 争创小组责任分工表 争创小组工作会议纪要 自检和整改纪录

物业公司向业主报请参评的请示及批复

（十一）大厦物业管理建立健全各项管理制度、各岗位工作标准，并执行具体的落实措施和考核办法。（2分）（人事行政部）准备以下资料：

1．物业管理服务工作程序 2．质量保证制度 3．收费管理制度 4．财务制度 5．岗位考核制度 6．项目服务规范汇编

（十二）物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范、作风严谨。（1分）（人事行政部）准备以下资料： 在职员工名录 员工证件汇总表 证件样本复印件 职业道德培训纪录 员工手册

各岗位服务规范用语

（十三）物业管理企业应用计算机、智能化设备等现代化管理手段，提高管理效率。（1分）（人事行政部）应用计算机：

物业用户管理系统（物业资源、房间信息、用户档案、用户缴费、用户账务）

综合事物管理系统（文件档案、用户投诉、工程维修、用户装修、合同管理、信息管理、财务报表）人事工资管理系统（人事档案、工资核算、固定资产、仓库库存）智能化设备： 设备运行管理 消防管理 保安管理 停车场管理 远程抄表管理等 准备以下资料： 计算机应用情况简介 计算机使用管理规定 会计电算化管理制度

智能化设备功能及应用情况介绍 智能化设备管理规定

应用现代化设备进行管理的场景图片和操作记录

（十四）物业管理企业在收费、财务管理、会计核算、税收等方面执行有关规定；至少每半年公开一次物业管理服务费用收支情况。（1分）（人事行政部）两个原则：

取之于用户，用之于用户

公平、公正、公开原则（收支定期张榜公布）准备如下资料： 财务管理制度 会计制度

财务预算管理规定 押金管理规定 管理费收缴管理规定 管理费支出管理规定 有偿服务管理规定 维修基金管理制度 财务公开监督制度

（十五）房屋共用设施设备档案资料齐全，分类成册，管理完善，方便查阅。（1分）（工程部）性质：工程档案 准备资料：

（1）大厦楼层平面图（2）大厦各层使用情况统计册（3）大厦各层房屋大中修纪录（4）大厦设备设施档案（总目录）（5）大厦设备设施的大中修纪录

（6）大厦设备设施安装资料及图纸（总目录）

（十六）建立住用户档案、房屋及其配套设施权属清册，查阅方便。（1分）（物业部）用户档案总目录（产权资料、用户资料、装修资料、用户来函等）用户档案管理规范 一套完整的用户档案

（十七）建立24小时值班制度。设立服务电话，接受业务和使用人对物业管理服务报修、求助、建议、问讯和投诉。（1分）（物业部）物业部设立24小时服务、投诉热线。保安部、工程部专业人员24小时值班。物业部设24小时大厦总值班。

建立回访制度，物业部统一回访与各部门个别回访相结合 建立服务承诺制度（服务效率、服务态度、服务质量）准备如下资料：

（1）参评单位服务情况简介（2）24小时服务制度（3）工程部报修值班制度（4）保安部保卫值班制度（5）用户投诉管理规程（6）服务质量回访调查规程（7）服务承诺制度

（8）原始纪录（投诉处理意见、回访纪录、值班纪录）

（十八）定期向用户发放物业管理服务工作征求意见单，对合理的建议及时整改，满意率达95％以上。（2分）（物业部）准备以下资料： 1.客户调查制度 2.回访调查表

3.回访调查月统计与年统计 4.征求意见调查问卷

（十九）建立并落实维修服务承诺制；零修、急修及时率100％，返修率不高于1％，并有回访纪录。（2分）（工程部）

1.维修承诺制包括：

（1）维修方式承诺（派工方式）（2）维修时间承诺（及时率）（3）维修质量承诺（返修率）（4）维修行为承诺（文明施工）（5）维修收费承诺（依据标准）2.准备如下资料：（1）维修服务承诺制度

（2）维修服务承诺检查落实制度和检查表（3）用户工作区内报修工作规程（4）维修工程完成情况统计表（5）回访用户月统计表（6）工程维修派工单

二、房屋管理与维修养护（9分）

（二十）大厦、栋号、楼层、房号标志明显，大堂内布臵合理并设立引路方向平面图，驻大厦各单位名录标识在大堂内显著位臵。（1分）（物业部）1.物业管理的“五志”要齐全有效：（1）宣传标志：招牌、广告牌等。（2）指引标志：路标、楼层号、用户水牌、楼层引路标志平面图、大堂整个物业平面图、大堂及各楼层各用户公司水牌。

（3）消防标志：楼层疏散图、防火通道牌、紧急出口标志、消防器材提示牌。（4）危险标志：设备重地、禁止操作、停车场交通标志。

（5）管理标志：鼠药投放牌、禁止吸烟牌、绿化保护牌、车场提示牌。2.准备资料：

（1）大厦标识系统介绍。（2）各类标识照片。（3）标识管理制度。

（二十一）无违反规划私搭乱建、无擅自改变房屋用途现象。（2分）（物业部）1.在《租户手册》或《装修指南》中有明确禁止在公共区域私搭乱建的条款。2．准备如下资料：（1）大厦用途规划书（2）《管理公约》（3）《租户手册》（4）《装修指南》（5）装修审批程序（6）装修验收文件（7）装修巡查纪录（8）违章整改通知单

（二十二）大厦外观完好、整洁；外墙是建材贴面的，无脱落；是玻璃幕墙壁的，清洁明亮、无破损；无纸张乱贴、乱涂、乱画和乱悬挂现象。（1分）（物业部）1.聘请专业公司定期清理（合同承诺：每至少两次）。

2.把对物业外观的巡查作为日常例行巡检的一部分，发现破损及时修补，发现乱涂、乱贴要马上整改。3.准备资料：（1）公共设施巡查纪录（2）外墙清洁纪录（3）外墙维修保养纪录（4）反映大厦外观情况的照片（5）外墙清洁合同

（二十三）室外招牌、广告牌、霓虹灯按规定设臵，保持整洁统一美观，无安全隐患或破损。（1分）（工程部）

1.按规定设臵，要求用户按政府管理部门审批的位臵安装招牌、广告牌、霓虹灯等，禁止擅自安装或越位安装。

2.物业公司要有主管审批、管理、验收程序。3.要有日常巡查安全隐患、定期保洁等管理制度。4.准备如下资料：

（1）参评大厦外部招牌、广告牌、霓虹灯设备的简略说明及位臵图。（2）招牌、广告牌、霓虹灯登记证或准用证或安装批复。（3）室外招牌、广告牌、霓虹灯等管理规程。（4）安装审批、施工监管及验收纪录。（5）巡查、保洁、维修纪录。（6）招牌、广告牌、霓虹灯等的照片。

（二十四）空调安装位臵统一，冷凝水集中收集，支架无锈蚀。（1分）（工程部）1.物业公司要在《管理公约》和《租户手册》中有明确禁止乱装分体空调的条款。2.大厦用户分体空调室外机安装位臵应统一规划，冷凝水应集中收集排放。3.准备如下资料：

（1）大厦空调系统简介及大厦分体空调统计。（2）中央空调和分体空调管理规程及运行巡检表格。（3）大厦各类空调外观照片。

（二十五）封闭阳台统一有序，色调一致，不超出外墙面；除建筑设计有要求外，不得安装外廊及户外防盗网、晾晒架、遮阳蓬等。（1分）（物业部）

1.在《管理公约》、《租户手册》及《装修指南》中有明确禁止乱装户外防盗网、遮阳蓬等条款。2.准备资料：《管理公约》、《租户手册》、《装修指南》中的相关规定或补充规定。

（二十六）大厦装饰装修符合规定，未发生危改房屋结构安全及拆改管线和损害他人利益的现象。（2分）（物业部）准备如下资料：

（1）用户签收《管理公约》、《租户手册》、《装修指南》等文件的签字。

（2）装修报批手续（例如：市消防局“建筑内部装修防火审核意见书”）以及各种现场巡查纪录。（3）装修情况统计表（以证明未发生“违规”，如确有违规，也应有整改措施和整改结果纪录）。

三、共用设备管理（35分）

（二十七）制订设备安全运行、岗位责任制、定期巡回检查、维护保养、运行纪录管理、维修档案等管理制度，并严格执行。（1分）（工程部）准备如下资料：

（1）设备安全运行、维护保养制度（2）岗位职责（3）设备巡查制度（4）机房和设备巡检流程图（5）设备巡检纪录表

（6）运行纪录管理制度及运行日志（7）工程档案、维修档案管理制度（8）大厦设备工作系统图

（二十八）设备及机房环境整洁，无杂物、灰尘，无鼠、虫害发生，机房环境符合设备要求。（1分）（工程部）

准备资料：1.设备机房卫生管理规定2.机房管理制度3.机房巡检表格、纪录 4.机房、设备照片

（二十九）配备所需专业技术人员，严格执行操作规程。（1分）（人事行政部）

专业技术人员证件：技术职务证件、职业资格证件、特种作业操作证、行业管理上岗证等。

（1）特种作业：要必备特种作业操作证，例如电工的高、低压特种作业操作证，电梯维修的特种作业操作证，电、气焊的特种作业操作证等。

（2）非特种作业：可用职业资格证书证明专业身份，例如弱电、空调、给排水、木瓦油工等。（3）选送人员培训纪录。（4）各工种、各岗位操作规程。

（三十）设备良好，运行正常，一年内无重大管理责任事故。（1分）（工程部）1.重大管理责任事故：

（1）概念：因管理不到位或疏忽而酿成的重大设备与人身事故。（2）例如：

①运行中的设备因电气故障或机械故障发生火灾。②电梯因内部原因发生困人、冲顶、蹲底。③电梯因外部原因发生困人但无人迅速解救。④

供电系统因内部故障发生大面积停电。⑤

严重跑水。

⑥

大型单体设备，如电力变压器、紧急发电机组、中央空调制冷机组、主配电室高低压配电柜、燃油/燃气自动锅炉、电梯、75KW以上重载水泵等发生严重故障难以修复。大型信息系统或安全监控系统，如三大信息系统（电脑、电视、电话）或自动消防系统发生严重故障24小时以上中断运行。⑦

大厦主体结构遭受破坏。

⑧

因管理不善违章操作导致设备给人员（物业人员、用户）造成的人身伤害。

2、准备资料：

（1）工程设备大、中、小修计划（2）设备定期检查测试制度（3）设备保养纪录表

（4）月度设备状态报告和设备状态报告（5）重大设备事故报告制度（6）事故统计表

（三十一）保证正常供电，限电、停电有明确的审批权限并按规定时间通知住用户。（1分）（工程部）1.要有内部停电审批权限制度和事先通知用户准备制度。2.准备如下资料：

（1）供配电系统简介及供配电系统图（2）与供电局等部门签订的供电协议（3）停电、限电管理制度

（4）参评当年（或前一年）的停、限电统计表格或相关纪录（5）转电、停电通知用户工作规程及通知文件样本（6）倒闸工作票、操作票制度及操作票样本（7）按规定时间通知用户的服务承诺制度

（三十二）制订临时用电管理措施与停电应急处理措施并严格执行。（1分）（工程部）1.准备资料：

（1）临时用电管理规定（临时用电申请、审批、接线、拆线、计费等）（2）供电突发事故应急措施（3）供电设备维修管理制度（4）临时用电申请表等相关纪录表格

（三十三）备用应急发电机可随时起用。（1分）（考评规定：若有双路供电，无发电机不扣分）。1.发电机组待命状态良好[油（燃、润），水，电（蓄电池、切换电路），气（空气过滤器畅通）]。2.机组可随时空载起动（演示）。

3.机房照明、通风、湿度、温度、环境卫生符合要求。4.维修保养和巡查测试纪录。5.严格的投入和退出运行操作程序。

（三十四）按工作标准规定时间排除故障，保证各弱电系统正常工作（1分）（工程部）1.准备资料：（1）弱电系统管理规程（2）弱电系统维修承诺制度（3）常见故障维修时间表（4）维修承诺完成情况统计（5）常见故障维修流程图

（三十五）监控系统等智能化设施设备运行正常，有纪录并按规定期限保存。（1分）（工程部、保安部）1.建立运行管理制度和维修保养制度

一般含：综合布线系统 楼宇自控系统 消防自控系统 保安监控系统 车场管理系统

电脑网络系统 程控电话系统 卫星电视系统

2.熟练操作，现场演示

3.运行纪录保存管理制度（保存期一般为3～5年）4.按规定期限保存纪录的服务承诺制度

（三十六）消防控制中心24小时值班，消防系统设施设备齐全、完好无损，可随时起用。（1分）（保安部、工程部）准备以下资料：

消防控制中心管理制度（值班规定、值班日志、交接班纪录）

消防设施设备巡查制度（巡查规程、消防给水检查表、消防联动设备测试纪录、灭火器材配备情况纪录）消防设施设备的维修保养制度（维修保养规程、维修保养合同复印件、维修保养纪录）大厦的自动消防系统模拟图版 大厦自动消防系统简介及功能说明

（三十七）消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法并能及时处理各种情况。（1分）（保安部）1.规范的操作规程：（1）自动报警系统操作规程（2）自动灭火系统操作规程

（3）消防联动操作流程图、消防紧急广播操作流程图 2.处理火灾信号时限规定 要演练测定 要现场演示

3.消防培训纪录（1）培训制度（2）培训通知（3）培训签到表（4）培训统计表

（5）消防中控上岗证培训持证统计

4.消防演习纪录（1）大厦全面消防演习（2）消防人员专业演习

（三十八）组织开展消防法规及消防知识的宣传教育，明确各区域防火责任人。（1分）（保安部）1.要落实以下工作：（1）消防宣传（2）消防培训（3）消防演习

（4）三级防火制度及三级检查制度（5）明确各防火区域责任人（6）节假日及秋冬季防火安全大检查制度

2.要准备如下资料：（1）租户手册中的消防须知（2）消防学习园地照片

（3）消防知识宣传材料（例如高层建筑防火常识）（4）消防培训制度（5）消防培训计划（6）培训通知原始文件（7）培训签到表（8）演习方案（9）演习通知（10）演习程序（11）演习总结

（12）参加演习人员签名表（13）演习照片

（14）三级防火制度及检查表（15）义务消防队员名单（16）防火责任人组织架构图（17）各用户防火责任人名单（18）各区域防火责任人名单

（19）要求用户公司任命防火责任人的通知及防火责任人任命书样本

（三十九）订有突发火灾应急方案，设立消防疏散示意图，照明设施，引路标志完好，紧急疏散通道畅通（1分）（保安部）1.落实如下工作：

(1)

制订火灾应急方案（对火灾发现、报警、紧急广播、初期火灾处理、消防设备设施启用、灭火、自救、逃生、灾后处理等程序做详细说明和明确规定。）(2)

制定消防通道内照明设施、引路标志的管理规定(3)

设臵消防疏散指示图(4)

应急灯配备齐全 2.准备资料：(1)

火灾应急方案(2)

火灾处理流程图(3)

消防设施设备管理规定(4)

消防巡查表

(5)

部分消防设备设施的照片(6)

消防疏散示意图小样

（四十）无火灾安全隐患（1分）（保安部、工程部）1.软证明：

（1）消防安全重点单位消防安全承诺书（2）消防管理先进单位证书

（3）健全的消防制度和措施体系（前面说的各种制度和措施）（4）具体落实消防制度的各种检查纪录（5）电气火灾防范措施（6）烟头火灾防范措施 2.硬证明：

（1）大厦自动消防系统现场运行状态

（2）大厦各区域、各机房现场防火措施落实状态（3）大厦消防中控值班员迅速反映能力测试（4）大厦电气设备维护状态

（四十一）电梯准用证、年检合格证、维修保养合同完备。（1分）（工程部）1.准备资料：(1)

电梯准用证(2)

年检合格证(3)

维修合同复印件

（四十二）电梯按规定时间运行，安全设施齐全，通风、照明及附属设施完好。（1分）（工程部）1.准备资料：（1）电梯运行时间表（2）电梯操作规程（3）电梯维保合同（4）电梯维保纪录（5）每日电梯梯况记录表（6）每月电梯梯况安全分析报告

2.现场检查保护装臵。首选是检查轿厢过载保护是否有效

（四十三）轿厢、井道、机房保持整洁。（1分）（工程部）1.准备资料：（1）电梯机房管理制度

（2）有关轿厢、井道、机房的保洁及巡检制度（3）保洁及巡检记录

（四十四）电梯由专业队伍维修保养，维修、保养人员持证上岗。（1分）（工程部）1.准备资料：

（1）专业电梯保养商资格证明（企业执照、资质证明）（2）维修保养人员资格证明

（3）物业公司对电梯保养商工作质量评估（4）平时保养纪录

（四十五）电梯运行出现故障后，维修人员应在规定时间内到达现场维修。（1分）（工程部）1.准备资料：

（1）外包合同中关于规定时间的限定条款

①

普通运行故障：维修人员应在1～2小时内到达； ②

电梯困人或其他紧急故障：维修人员应在10分钟内到达。（2）维保记录样本（3）紧急故障抢修报告书（4）电梯保养商评估记录（5）维修服务承诺制度

（四十六）电梯运行出现险情后，应有排除险情的应急处理措施。（1分）（工程部）1.落实：（1）应急方案

（2）各类常规险情处理流程图（3）建立电梯运行状态监控措施（4）建立电梯梯况定时巡查报告制度

（5）电梯应急方案和电梯保养商紧急联络电话应悬挂于机房和办公室 2.测试： 电梯管理人员要对应急方案对答如流

（四十七）建立大厦用水、供水管理制度，积极协助用户安排合理的用水和节水计划。（1分）（工程部）1.落实：（1）建立用水、节水管理规定（2）建立杜绝供水系统跑、冒、滴、漏日常巡检和定期维护制度（3）采取积极的节水技术措施，例如使用节水型配件；采取积极的宣传措施，例如设臵新颖的节水告示牌等（4）建立总水表读数日检查记录（发现突然异常增大，立即追查原因）2.准备资料：

（1）大厦安全供、用水管理制度；（2）用户节水、用水规定；（3）节水设施、设备、标语照片；

（4）水泵房、水池、水箱、水表的巡查记录。

（四十八）设备、阀门管道工作正常，无跑冒滴漏。（1分）（工程部）1.落实：

（1）建立给排水设施的运行、维保制度

（2）对设备定期测试，防止启动时开不开或关不紧等情况（3）露于室外的管道及设备，必须定期检查，涂刷防腐材料（4）楼板、墙壁、地面无积水痕迹

（5）冬季前应做好室内、外给排水设备防冻保温工作

①

对室外盖子不严的阀门井、水表井、消火栓井，都要在井中填以保温材料。②

对放在室外的冷水嘴、水箱、阀门、管道、消火栓等应有保温措施。2.资料：

（1）给排水系统运行、操作、维修养护制度（2）给排水系统巡检流程图（3）有关运行日志、巡检记录

（四十九）按规定对二次供水蓄水池设施设备进行清洁、消毒；二次供水卫生许可证，水质化验单，操作人员健康合格证齐全；水池、水箱清洁卫生，无二次污染。（2分）（工程部、人事行政部）1.规定：每年入夏前（5月）、入冬前（10月）清洗生活蓄水设施各一次 2.资料：

（1）二次供水卫生许可证（2）水质化验单

（3）操作人员健康合格证（4）蓄水设施清洗和消毒记录（5）水质检验报告书（6）二次供水管理巡查制度（7）二次供水设施保洁管理制度（8）二次供水设施巡查纪录表（9）二次供水污染应急处理程序

（五十）高压水泵、水池、水箱有严格的管理措施，水池、水箱周围无污染隐患。（1分）（工程部）1.落实：

（1）生活水泵房管理制度（2）水池、水箱管理制度 2.检查：

（1）水池、水箱完整无渗漏；（2）蓄水设施外观干净无尘；（3）加盖、加锁；（4）出水口干净；

（5）统一管理水池、水箱钥匙；

（6）蓄水设施入口、溢流口有完备的防蚊虫、弃物的装臵（7）水池、水箱周围无砂子、碎石及垃圾、污物等。3.资料：（1）管理制度（2）检查记录

（五十一）限水、停水按规定时间通知住户。（1分）（工程部、物业部）1.建立：停、限水审批权限和规定承诺时间。2.资料：

（1）限水、停水管理制度及通知用户工作规程（2）向用户发的停水通知单（3）停、限水操作记录样本（4）停水、限水统计： ①

停、限水原因 ②

批准人 ③

执行人 ④

通知用户时间 ⑤

停水时间等

⑥

规定时间服务承诺制度及执行情况统计

（五十二）排水系统畅通，汛期道路无积水，地下室、车库、设备房无积水，地下室、车库、设备房无积水、浸泡发生。（1分）（工程部）1.落实：防管道堵塞和生成污垢。（1）制定排水系统管理制度

（2）制定保养计划（对露天管道采取防锈防漏措施）（3）各处地漏要加网盖（4）定期清掏化粪池

（5）地下停车场出入口和停车场内在暴雨季节应加挡水板（6）储存适量沙包，以备堵水急用

（7）在卫生间、盥洗间放臵污物桶，做好室内卫生管理防堵工作 2.资料：

（1）排水系统管网图（2）排水系统管理规定（3）排水系统保养计划（4）暴雨季节排水处理流程图（5）污水井管理规定（6）污水泵维保计划（7）管网检查表

（五十三）遇有事故，维修人员在规定时间内进行抢修，无大面积跑水、泛水，长时间停水现象。（1分）（工程部）1.资料：

（1）给排水系统常规事故处理流程图（2）事故抢修时间服务承诺规定（3）给排水事故纪录卡

（4）给排水事故月度及统计表

（五十四）制订事故应急处理方案（1分）（工程部）资料：

1.给排水系统应急处理方案 2.给排水设备常规事故处理流程图 3.给排水故障通知用户规程

五十五）中央空调系统运行正常，水塔运行正常且噪音不超标，无严重漏水现象。（1分）（工程部）资料：

1.中央空调运行管理规程 2.中央空调冷水机组操作规程 3.中央空调保养计划 4.中央空调冷水机组运行记录 5.中央空调新风机组运行记录 6.中央空调风机盘管检修记录 7.中央空调冷却塔检查记录

8.中央空调冷冻水、冷却水泵检查记录 9.中央空调水处理检验报告 10.中央空调冷却塔噪声监测报告

（五十六）中央空调系统出现故障后，维修人员在规定时间内到达现场维修。（1分）（工程部）准备资料：

1.中央空调维修服务承诺制度及落实记录 2.中央空调系统巡回检查制度及检查记录

（五十七）制订中央空调发生故障应急处理方案。（1分）（工程部）准备资料：

1.中央空调系统应急处理方案

2.中央空调各设备单元常规故障处理流程图 3.中央空调故障通知用户管理规程及通知书

五十八）锅炉供暖设备、煤气设备、燃气设备完好，运行正常。（1分）（工程部）准备资料：

1.热力设备维保合同 2.燃气设备维保合同 3.热力系统运行管理规定 4.热力系统保养规程 5.热力系统运行记录 6.热力系统水质化验报告 7.燃气设备运行管理规定 8.燃气设备维保规程 9.燃气设备巡检记录

（五十九）管道、阀门无滴漏现象及事故隐患。（1分）（工程部）准备资料：

1.热力系统管网图 2.燃气系统管网图 3.热力管道、阀门检查表 4.燃气管道、阀门检查表 5.管道、阀门检修记录

(六十)北方地区冬季供暖居室内温度不得低于16℃。（1分）（工程部）

1.要求：对甲级写字楼，供暖温度标准我们以最新的GB/T14308—2003国家标准为参考标准，例如大堂温度要求保持在23℃～25℃的范围内。2.准备：（1）供暖合同

（2）大厦内不同区域测温记录

（3）制定热源管理制度、热网管理制度、热用户管理制度

四、共用设施管理（4分）

（六十一）共用配套服务设施完好，无随意改变用途。（1分）（物业部）

1.主要包含：体育设施（游泳池）、娱乐设施（多功能厅）、生活设施（餐厅）、会务设施（会议室）2.准备：

（1）四大设施的管理制度和服务程序（2）设施使用的记录（3）设施的照片等

（六十二）共用管线统一下地或入公共管道。无架空管线，无碍瞻观。（1分）（工程部）1.主要包括：在大厦标准层公共区域，共用管线不允许明面架空设臵。2.准备：

（1）共用管线走向简介（2）共用管线走向平面图（3）大厦标准层公共区域的照片

（4）《装修指南》中关于严禁在公共区域乱接管线或架空管线的条款

（六十三）道路、楼道、大堂等公共照明完好。（1分）（工程部）

准备：1.公共照明管理制度2.开关时间表3.公共照明类型统计表

4.公共照明巡查制度及记录5.公共照明的照片

（六十四）大厦范围内的道路通畅，路面平坦。（1分）（工程部）

准备：1.大厦外围道路平面图2.道路维护管理规程3.道路巡检记录

4.道路维修养护记录5.道路照片等

五、保安及车辆管理（9分）

（六十五）大厦基本实行封闭式管理。（1分）（保安部）

1.封闭式相对于开放式，前者对进出实施控制，后者则任意出入。

2.准备：（1）出入登记管理制度（2）物品放行规定（3）门岗值班工作制度（4）出入登记表

（5）出入证（6）临时出入证（7）物品放行条（8）治安巡逻情况记录表（9）保安自动监控系统值班记录表

（六十六）有专业保安队伍，实行24小时值班及巡逻制度；保安人员热爱环境，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责。（2分）（保安部）1.“专业”指专职从事保安服务的组织和人员。2.资料准备：

（1）保安队伍介绍（专业保安公司资质证明）（2）24小时值班及巡逻制度（3）保安人员工作守则（4）仪容仪表标准（5）岗位规范用语标准（6）业务培训记录（7）履行岗位职责考核办法

（六十七）结合大厦特点，制度安全防范措施。（1分）（保安部）准备：

1.制订大厦整体保卫方案

2.制订不同时段、不同区域的管理办法 3.制订防盗、防毒、防暴应急预案 4.人防与技防分工负责制 5.大厦制高点控制方案（六十八）进出车辆管理有序，无堵塞交通现象，不影响行人通行。（1分）（保安部）1.交通管理的任务：正确处理人、车、路的关系 2.准备：（1）禁停规定（2）限进规定（3）出入管理规定

六十九）大厦外停车场有专人疏导，管理有序，排列整齐。（1分）（保安部）准备：

1.地上停车场管理制度 2.地上停车场收费标准 3.地上停车场管理员岗位职责 4.地上停车场定期清洗规定 5.地上停车场照片

（七十）室内停车场管理严格，出入登记。（1分）（保安部）1.落实：

（1）划出固定车位和非固定车位（2）停车场内建立安全措施

（3）进出车辆管理严格（进场车辆应有行驶证，保险单等。禁止携带危险品及漏油、超高等不合规定车辆进入）。

（4）采取措施保证车辆安全：

①

车况检查制度（对入场前有明显划痕、撞伤的车辆要请司机签名确认）②

停车后提醒制度（提醒司机锁好车窗，带走贵重物品）（5）车场日保洁和月清洗制度（6）建立地下停车场应急处理方案 2.准备：

（1）地下停车场管理制度（2）车况检查确认记录表（3）智能化车辆管理简介（4）地下停车场照片

（七十一）非机动车辆有集中停放场地，管理制度落实，停放整齐，场地整洁。（1分）（保安部）准备：

1.设专人管理

2.建立非机动车场管理守则 3.建立长期保管和临时保管办法 4.非机动车辆停放照片

（七十二）危及人身安全处设有明显标志和防范措施。（1分）（保安部、工程部、物业部）设臵：

1.对供电、燃气、电梯、大型运转设备等机房危险区域，设臵：“危险，请您止步！”警示牌 2.对天台等处的围墙，设臵：“危险，请勿攀爬！”

3.对停车场，设臵各种指示灯、警示语、防撞措施、防滑措施 4.对雨天，设臵：“小心滑倒！”，设防滑地毯等 准备：

1.警示标志的照片 2.防范措施的文本

六、环境卫生管理（10分）

（七十三）环境设施完备，设有垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站。（1分）（物业部）1.准备：

（1）环卫设施外观照片（2）环卫设施使用情况介绍（3）环卫设施统计表

（七十四）清洁卫生实行责任制，有专职清洁人员和明确的责任范围，实行标准化清洁保洁。（1分）（物业部）准备：

1.保洁员岗位责任制

2.专职清洁队伍介绍（组织架构、外包公司、专业保洁公司资质及执照复印件）3.保洁人员职责范围划分 4.标准化保洁的标志及考核制度 5.各种保洁作业操作程序 6.卫生质量评估表 7.清洁服务意见书 8.保洁工作岗位考核细则

（七十五）垃圾日产日清，定期进行卫生消毒灭杀。（2分）（物业部）准备：

1.垃圾清运合同、化粪池清掏合同、大厦消杀合同 2.垃圾收集及存放管理规定 3.清运记录、清掏记录、消杀记录

（七十六）房屋共用部位保持清洁，无乱贴、乱画，无擅自占用和堆放杂物现象；大堂、楼梯扶栏、天台、共用玻璃窗等保持洁净；大厦内专用场地无纸屑、烟头等废弃物。（2分）（物业部）准备：

1.公共区域卫生管理守则

2.公共区域卫生评估标准及检查记录表 3.公共区域卫生月评估总结

（七十七）商业网点管理有序、符合卫生标准；无乱设摊点、广告牌和乱贴、乱画现象。（2分）（物业部）准备：

1.大厦商业场所管理规定 2.大厦商业场所卫生标准 3.大厦商业场所巡检制度及记录 4.大厦商业场所照片

（七十八）无违反规定饲养宠物、家禽、家畜。（2分）（物业部）大厦管理公约或租户手册中有关禁止携带宠物进入大厦的条款

（七十九）大厦内排烟、排污、噪声等符合国家环保标准，外墙无污染。（1分）（工程部、物业部）1.排烟管理规定及执行记录 2.排污管理规定及执行记录 3.噪音管理规定及执行记录 4.二次供水管理规定及水质化验记录 5.外墙保洁管理规定及清洗记录

6.环保部门对大厦排烟、排污、噪音、水质、外立面清洁等做的监测报告

七、绿化管理（4分）（八十）绿地无改变其使用用途和破坏、践踏、占用现象。（1分）（物业部）1.管理公约或租户手册中有关绿地管理的条款 2.绿地巡查及养护管理规定 3.绿地照片

（八十一）花草树木长势良好，修剪整齐美观，无病虫害，无折损现象，无斑秃。（1分）（物业部）1.绿地承包商或绿地专职人员资质证明 2.绿地养护计划及实施记录

3.绿地浇水、施肥、修剪、防虫、洗尘作业标准 4.花草树木照片

（八十二）绿地无纸屑、烟头、石块等杂物。（1分）（物业部）1.绿地杂物巡查清理规定 2.绿地杂物清理记录及照片

（八十三）对大厦内部、天台、屋顶等绿化有管理措施并落实。（1分）（物业部）1.物业绿化包括水平绿化和垂直绿化

2.大厦绿地的重点更应放在垂直绿化上，在大堂、楼层、天台、屋顶等处巧妙地设臵色彩明亮、造型协调的绿地点、线、面。

3.（1）制订大厦垂直绿化统一方案（2）制订大厦内绿化区养护管理制度（3）绿地日检查表和绿化月评估表（4）大厅内各处绿化物的照片

八、精神文明建设（3分）

（八十四）全体业主和使用人能自觉维护公众利益，遵守大厦的各项管理规定。（1分）（物业部）1.落实：

（1）编制大厦管理公约（2）设立业主信箱（3）召开业主座谈会（4）举办业主联谊会（5）开辟各种宣传园地 2.准备：(1)《管理公约》（2）业主座谈会记录（3）业主信箱照片（4）业主联谊会照片（5）宣传园地照片

（八十五）设有学习宣传园地，开展健康向上的活动。（1分）（物业部、人事行政部）1.与业主沟通，开展交流活动的计划2.学习园地宣传内容汇编 3.根据业主需要举办的各种专题讲座及其他社会活动记录

（八十六）大厦内的公共娱乐场所未发生重大违纪违法案件。（1分）（保安部）

1.当地辖区派出所的证明2.对公共娱乐场所的管理制度3.举行活动的全过程记录

九、管理效益（4分）

（八十七）物业管理服务费用收缴率98％以上。（2分）（物业部、人事行政部）1.物业管理费报价表2.物业管理费收缴规定3.物业管理费收缴情况统计表 4.物业管理费催款通知书

（八十八）提供有偿服务，开展多种经营。（1分）（物业部、人事行政部）1.有偿服务价格标准2.有偿服务结算程序3.有偿服务账务表4.多种经营许可证明 5.多种经营管理规定

（八十九）本大厦物业管理经营状况。（1分）（指挥部）落实：

5.作文四大基础要素[范文] 篇五

大家都还在为写作而烦恼吗?别担心，我现在就教大家写作的四大基本要点。

开头是作文的脑袋，没有一个好开头，作文就不够吸引人，像无头苍蝇一样漫无目地乱撞。

语言开头：“啊！已经12点了，怎么办？怎么办?”……步入正文 这种开头吸引人，留下悬念，让读者继续往下看。

时间开头：滴答滴答，时针慢慢和分针形成了360度……步入正文 这种开头把整片作文带动起来，使读者摸不着头脑，于是继续看。

回忆开头：在我的记忆长河里，有很多事情，其中一次……步入正文 这种开头开门见山，不绕弯子，使读者明明白白看完全文。

经历开头：想当年我……步入正文

这种开头激发读者的无限兴趣，适用于冒险之类作文。

选材是关键，选材不好就像人缺少内脏一样，写得再好也就像一个残疾病人，缺胳膊少腿，残缺不全。

选好材，写好作。写人，好人坏人要准确；写景，最好请对比；写事，坏事好事请选好；写读后感，作者简介，书名得写好。以上选材要记好，千万不要忘记了，作文题材有创新，这篇文章就会好!

以上是选材小诗，请慎重选择合适文章的题材。

标题是一双手，写吸引人的标题，牢牢把读者抓住，标题不好就无法吸引读者，正文再好也无济于事。

《一封寄给妈妈的信》对比《一封寄不出去的信》相比之下哪一个更吸引人呢?以书信格式写必须要做到吸引人，否则无法拉住读者的心。

再看写景，《美丽的九寨沟》对比《人间仙境》呢？你会选择哪一个？仙境对读者激发起了无限悬念，人间仙境是哪里？什么样的？漂亮吗？……写景的标题要么有：1.无限悬念；2.仙境一般，使人流连忘返。

写事的标题呢？1.《难忘的那件事》对比2.《美丽，让人流连忘返》勾起了读者的无限遐想。

结尾正是撒腿狂奔的时候，最好起到总结全文，首尾呼应，说出最后悬念的谜底的功效，结尾和开头同样重要！

总结：

开头：开门见山，首尾呼应，留下悬念，深不可测。

标题：呼应全文，表明思想。

选材：用处得当，吸引读者，拉开帷幕。

结尾：首尾呼应，总结上文，揭开悬念。

附加：

6.公共基础知识（范文） 篇六

第一部分区情市情

一、区情

（一）广西壮族自治区概况

（二）2011年广西壮族自治区政府工作报告

（三）国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见

二、市情

（一）河池市基本市情

（二）2011年河池市政府工作报告

（三）河池市大事件

第二部分 中国-东盟 泛北部湾经济合作 西部大开发

一、中国-东盟

（一）东盟、中国-东盟自由贸易区

（二）中国-东盟博览会

（三）第七届中国-东盟博览会

二、泛北部湾经济合作

（一）泛北部湾经济合作概述

（二）广西北部湾经济区概况

（三）第五届泛北部湾经济合作论坛

（四）2010年广西北部湾经济区发展规划

三、西部大开发

（一）西部大开发概况

（二）广西实施西部大开发的成就与展

第三部分 热点透析一、十七届五中全会概要

（一）十七届五中全会概况

（二）中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二

个五年规划的建议

二、房产新政

（一）２０１０年国家房产新政策

（二）广西房产调控细则

三、医疗、教育、就业

（一）医疗改革

（二）教育公平

（三）就业问题四、三农问题

（一）“三农问题”的由来

（二）中央对“三农问题”的重视

（三）“三农问题”与新农村建设

第四部分事业单位概述

一、事业单位的内涵、分类及管理制度

（一）事业单位的内涵及特征

（二）事业单位的分类

（三）事业单位管理制度

二、事业单位改革

（一）事业单位改革的必要性

（二）事业单位改革所面临的困境与改革目标

（三）事业单位改革思路探讨

第五部分 职业道德与社会公德

一、职业道德

（一）职业道德概述

（二）社会主义职业道德

二、社会公德

（一）社会公德的含义及特点

（二）社会公德的主要内容及其作用

（三）社会主义新时期的道德规范

第六部分政治常识

一、马克思主义基本原理

（一）马克思主义哲学

（二）马克思主义政治经济学

（三）科学社会主义

（四）列宁对马克思主义的发展

二、毛泽东思想

（一）毛泽东思想概述

（二）毛泽东思想是对马克思主义的创造性发展

（三）毛泽东思想的活的灵魂

（四）毛泽东思想的历史地位和指导意义

三、邓小平理论

（一）邓小平理论是当代中国的马克思主义

（二）邓小平理论的精髓和首要问题

四、“三个代表”重要思想

（一）“三个代表”重要思想是马克思主义中国化的最新成果

（二）“三个代表”重要思想的内容

（三）“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义

五、社会主义荣辱观

（一）社会主义荣辱观概述

（二）社会主义荣辱观的实现及战略意义

六、科学发展观

（一）科学发展观的形成、历史地位和指导意义

（二）科学发展观提出的根本依据和内涵

（三）准确理解和认真落实科学发展观

七、社会主义和谐社会

（一）社会主义和谐社会的科学内涵

（二）社会主义和谐社会的基本特征

（三）构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和

原则

八、党史

（一）党史概述

（二）党的发展史

（三）党的重要会议

第七部分 法律常识

一、宪法

（一）宪法概述

（二）国家性质、国家形式、国家机构

（三）公民的基本权利和义务

（四）国家赔偿法

二、民法

（一）民法总论

（二）婚姻法

（三）继承法

（四）消费者权益保护法

（五）物权法

（六）知识产权

（七）妇女权益保护法

三、行政法

（一）行政法概述

（二）行政复议

（三）保守国家秘密法

四、经济法

（一）产品质量法

（二）劳动合同法

五、刑法

（一）刑法的概念、任务、基本原则和效力范围

（二）犯罪和犯罪构成（三）正当防卫和紧急避险

（四）犯罪的预备、既遂、未遂和中止

（五）共同犯罪和单位犯罪

（六）刑罚及具体运用

（七）犯罪的种类和国家工作人员犯罪

六、诉讼法

（一）诉讼法概述

（二）民事诉讼法

（三）刑事诉讼法

（四）行政诉讼法

第八部分 现代公共管理及我国政府机构改革

一、现代公共管理基础知识

（一）公共管理概述

（二）公共组织

（三）公共行政

（四）公共政策

二、我国政府职能、机构及其改革

（一）政府职能及其转变

（二）我国政府机构及其改革

第九部分 经济常识

一、宏观经济和微观经济

（一）宏观经济

（二）微观经济

二、国际经济

（一）开放经济、国际贸易、国际金融

三、社会主义市场经济理论

（一）经济体制

（二）市场经济

（三）社会主义市场经济

第十部分 科技、人文、国情

一、科技常识

（一）科学技术概述

（二）现代自然科学的发展与主要成就

（三）高新科学技术的发展与成就

（四）我国科学技术发展战略

二、人文常识

（一）文学常识

（二）历史常识

三、基本国情

（一）我国的行政规划、民族、人口、外交概况

（二）国情教育

第十一部分 公文写作与处理

一、公文概述

（一）公文的概念、特点、基本格式、公文的文种和分类

（二）公文的行文规范

二、常用公文的写作

（一）通知、函、报告、请示、批复

（二）计划、总结、调查报告

（三）会议纪要、会议记录、简报

三、公文处理

（一）公文处理概述

（二）发文处理的基本程序和方法

（三）收文处理的基本程序和方法

7.基础会计论文范文 篇七

基础会计课程作为一门经济管理应用的基础学科, 是会计专业的基础课程, 也是经济管理学科类的公共基础课程, 对于其他专业来讲, 该课程是了解会计基本理论和基本方法的途径, 有助于完善学生的专业知识结构, 扩大学生的知识面。我国著名会计学家杨纪琬生前曾指出:“在现代, 不懂得会计知识、不理解和不善于利用会计信息的人, 是很难从事经济工作的”。《基础会计》课程的理论性、实践性、技术性和操作性都比较强, 这就增加了高职院校非会计专业学生学习的难度。如何让学生了解和掌握会计这门课程的基本理论、基本知识和基本操作技能, 用所学的会计知识来解决实际生活中碰到的会计问题中, 应是《基础会计》课程教学的出发点和归宿。在高等教育大众化条件下, 高职学院生源质量相对较差, 学生的学习基础和态度都有较大差异。传统的会计教学模式和方法忽略了学生的个体性、缺乏趣味性, 教学效果不佳, 如果依然采用传统的“满堂灌”、“填鸭式”教学方法, 势必会使学生感到枯燥无味, 失去学习兴趣, 难以实现培养目标。究其根源是教学内容与方法亟待改革, 而基础会计教学内容与方法的改革与创新显得尤为重要。笔者结合多年的《基础会计》教学经验, 对本课程的教学现状进行分析, 并在此基础上提出了一些改革设想。

二、非会计专业基础会计课程教学现状

1、教材陈旧, 教学章节安排不合理。

当前会计专业学生所使用的基础会计学教材中的会计理论, 基本是在手工会计模式下形成的, 并与后期设置的《会计电算化》两本教材脱节严重, 很少考虑计算机进入会计领域所带来的影响, 这与社会发展的大环境是不相适应的。

2、实践教学与理论教学脱节。

会计学的理论教学过程, 在内容上依次分为基础会计、财务会计和成本会计。基础会计知识覆盖面大、理论性较强、较为抽象。学生在高中从未接触过这方面的知识, 进入高校后, 突然“遭遇”会计专业理论, 总是一时难以适应。因而, 在基础会计教学中首先应让学生对其有感性认识。

3、教学方式单一。

受传统教育思想影响, 会计教学重知识、轻能力, 重教、轻学;片面强调以教学为中心、以课堂为中心、以书本为中心, 忽视学生的主体地位, 采取“注入式”、“满堂灌”的教学方法, 不利于调动学生的积极性和主动性, 更不利于培养学生的开拓精神和创造能力。以往的《基础会计》教学方法多是“填鸭式”课程讲授教学, 未能充分利用现代化的教学手段, 也没能科学地运用案例教学, 不能充分调动学生的主动性, 不利于学生综合能力的培养。

4、成绩考核方式不科学, 不能真正反应学生的真实水平。

任何一门学科的考核问题始终对学生的学习起“指挥棒”的作用。目前非会计专业的会计学考核主要通过期中、期末考试再加上平时的作业成绩等, 确定总评成绩, 以此决定学生某一门课程是否通过。这种考核和评价方式存在问题最突出的是考试成绩的单纯记忆成分较大, 综合分析判断能力很难考核。

5、非会计专业任课教师专业素质参差不齐。

作为教学活动的主体之一, 教师在教学过程中起主导的作用。教师的素质直接决定着所培养的学生。知识经济时代对管理类人才的要求越来越高, 作为培养人才的会计教师必须具备更高的素质才能满足社会的需要。目前, 我国会计专业的师资队伍存在着诸如业务水平参差不齐、相关专业基础知识欠缺、重视会计专业授课、忽视学生综合分析与判断能力的培养和授课方法内容陈旧等问题。

三、提高非会计专业基础会计课程教学效果的改革设想

笔者认为, 高职非会计专业《基础会计》课程教学应强调以理论为基础, 以实践为主线, 来培养出优秀的经济管理人才。改革传统教学方法是高职教学的必然选择, 具体设想如下:

1、明确教学对象及目标, 强调有的放矢。现代会计人才需要丰富的专业知识, 更重要的是具备良好的综合素质和较强的综合能力, 为此高校在会计教育方面进行了有效的探索。对于初学者来说, 《基础会计》最大的特点是概念的抽象性, 经济业务的连续性、整体性和多变性。许多学生从未见过会计凭证、账簿、报表, 缺乏会计基础知识和感性认识, 对整个会计工作流程和业务缺乏整体认识。为此, 教师在教学中, 应根据学科特点进行必要的教法创新。例如, 我院会计系往年模拟实习账簿都有存留, 如果我们把这些成套的账簿放在模拟实验室中, 每桌一本, 在基础会计学概述教学中便带学生观看、了解, 以便增强其感性认识。多年的从教经验告诉我们, 基础会计教学应当重视实践性操作的渐次引入, 这实际上是一个把抽象学习内容具象化的过程。在这个过程当中, 不断引导学生关注会计实践, 使其在感性、具体认识中培养起浓厚的学习兴趣。这样, 学生接受快、兴趣浓, 而且知识掌握得比较扎实。

2、整合教学内容, 改变知识结构。《基础会计》教材有多种版本, 其内容安排各不相同, 教师必须集体对教材进行整合。首先改变教材的顺序, 将资产计价、权责发生制及账项调整两章移到会计报告的后面, 并加入所有者权益的经济业务, 使各章的例题相互衔接, 共同构成某企业一个月的正常经济业务。例如, 上第一课时, 我没有按常规讲会计的概念, 而是先向同学们简单地介绍设置账户、复式记账、编制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制报表这七个核算环节, 使同学们对所学的基础会计内容有了初步的认识, 也了解了基础会计所要学的内容, 知道了基础会计入门的重点和难点, 为以后教学打下基础。调整教材顺序, 有利于学生更好地掌握教材内容。例如, 在讲会计凭证这一章时, 为了使学生领会各类会计凭证的编制, 我把第六章经济业务核算部分内容适当提前, 学生掌握了经济业务核算之后才能编制正确的会计凭证。又如, 在学习主要经济业务核算时, 我把供应过程的核算和供应过程成本计算、生产成本核算和生产成本计算、销售过程的核算和销售成本计算结合起来讲, 这样有利于学生系统地掌握所学知识。另外, 教学时, 对于课时的组织留有余地, 对学生提出的疑问及时做出答复。

当然, 在实际教学过程中, 教师还可以针对传统教学内容的缺点, 把基础会计理论教学内容模块化。把基础会计的知识划分为四大模块: (1) 认识会计模块。教学内从会计报表及入手讲授会计的概念:会计的职能、会计的目标、会计对象等。这一部分学习目的主要是让学生对会计工作有一个整体的理解, 建立起大略笼统的知识框架。 (2) 会计资料模块。主要通过实物演示, 让学生认识会计工作的主要过程与主要内容——会计凭证、会计账簿。并知道学会填制简单的会计凭证, 登记简单的会计账簿, 明确会计的工作过程。 (3) 复式记账模块。用一个完整的企业会计资料作为模拟会计实训内容, 通过模拟实训, 边讲边练, 让学生掌握会计具体核算, 学会用借贷记账法处理企业基本的经济业务。 (4) 知识总结模块。重新讲授会计基本概念、会计前提、会计基本原则等基础理论。通过具体的核算, 学生已经亲自动手处理了会计业务, 这时再回到会计基础理论的学习, 用理论知识解释实践中的一些问题, 使学生对原有的知识有进一步深刻的理解, 有不同的收获, 以取得更好的学习效果。

3、引入案例教学法, 结合身边实例帮助学生理解概念, 提高学生的交流技巧及分析问题和解决问题的能力。长期以来, 我国的非会计专业的会计学教学方式一直以灌输为主, 这种方式无法调动学生思维的活跃性, 对于增强其实际分析、解决问题的综合判断能力、促进学习的主动性无法起到积极的作用。随着社会的进步和高新技术的发展, 人们经常在不具备可靠、完备的信息资料前提下, 做出判断并采取行动, 这需要我们在人才培养过程中, 培养学生思考、判断和采取行动的能力。在提升思维能力方面, 案例教学是一种没有唯一正确答案的教学方法, 而恰恰是这种教学方法可以使学生独立思考, 培养他们的团队精神、创新精神。通过案例教学方法, 不仅充分调动了学生的学习积极性, 还有极强的针对性, 使学生变被动学习为主动学习。

例如, 在《基础会计》关于各种结算方式的程序等内容的教学中, 若采用传统教学方法则免不了教师逐条讲解, 学生却很不耐烦的局面, 而实际工作中, 学生仍可能不会操作。如果采用案例教学法, 则可将全班同学分成四组, 分别扮演付款单位、收款单位、付款单位开户行及收款单位开户行, 让其模拟整个结算过程。在几轮模拟中, 注意让学生进行角色互换, 从而熟悉各环节的具体操作程序, 这样一来, 教学活动生动有趣, 学生不仅熟练掌握了各种结算方式的操作程序及注意事项, 还能在活动过程中发现课本中没有提及的问题, 并且通过一种结算方式的模拟操作, 学生还能举一反三地掌握其他结算方式的具体使用方法。

通过案例教学, 学生亲身感受到了获得知识的过程, 体验到了综合知识对解决问题的益处, 有助于培养学生对会计学的兴趣。通过给学生提供一种认识和解决经济问题的模拟机会, 使学生充分认识到, 会计工作不仅仅是记账、算账和报账的过程, 而且还是要运用会计资料去分析问题和解决问题, 达到提高企业效益的目的, 使其思维能力和技能得到充分的锻炼。

教材中抽象的概念可结合生活实例讲解, 以求通俗易懂。例如, 对资产概念的学习, 在讲解之前列举几个典型的实例, 如石油开采企业本年度打了10口井, 只有一口井有油气, 每口井都花费巨额资金, 问打出来废井如何处理、油田资产如何计价?让学生思考, 然后结合教材的定义来学习。又如, 权责发生制和收付实现制、待摊费用和预提费用两组概念, 可通过以下举例讲解:企业需租房一年, 有两种付款方式, 一为预付方式, 租用之前1次付清 (也许这样可以少付租金) ;二为后付方式, 即租期结束后才付款 (也许是熟客户的原因) 。问怎么处理租金费用?将会计学知识结合身边的事情来讲解和学习, 能达到意想不到的效果。

4、多媒体手段辅助教学。计算机多媒体教育技术是将现代音像技术和计算机技术融为一体的现代信息技术, 它将许多数据、文字、图片组合在一起, 形象直观地表达相关的教学内容。例如, 将真实的凭证、账簿、报表反映在屏幕上, 形象直观。用图、文、声并茂的方法揭示会计等式的形成过程等。

5、会计模拟实习实践教学。会计教学中很多流程或操作是需要实习来辅助认识的, 尤其是学生刚接触财会工作, 对会计中的凭证账簿、职能岗位、操作流程等缺乏感性认识, 因此会计实践教学是会计教学的重要环节。会计实践教学包括校外实践与校内模拟实习。当然到企事业单位去参加会计实践, 是会计教学中最直接、最有效的学习方法, 但是目前到企事业单位去参加会计实践面临重重困难, 处于一种举步维艰的状况。因而我们只有通过完善校内会计模拟实习, 加强会计实践教学。

6、教学效果考核方式多样, 注重考核学生的综合素质。对非会计专业的会计学课程的考核, 应努力做到使学生在考核中能尽量发挥创造性的运用专业知识解决实际问题的能力, 而不拘于考核的形式。对基础知识、基本理论可采取闭卷方式, 对分析性较强的课程采取开卷方式。通过考核和评价方式的改进、变“死学”为“活学”, 变被动为主动, 变知识的学习为能力的培养, 以提高学生素质。通过考核方式的改革, 引导学生学习观念、态度和方法的转变, 增强学生学习创新的自觉性。在保持合理和公平的前提下, 重视个性的发展, 同一问题可以不同答案, 评分时呈现学生的创造能力, 激励学生充分发挥自己的特长和个性, 使考核真正起到强化学生创新能力的作用。

7、提高教师综合素质, 确保非会计专业会计学课程教学质量。非会计专业的会计学教育的一个重要方面是培养学生利用会计信息解决问题的能力, 教师运用的知识、有限的技能和落后的手段无法满足这一要求, 为此非会计专业的会计学教师除了需要传统的教学与两方面的能力以外, 还要具有一定的社会实践经历和管理学、经济学的相关专业知识。教师既要会讲, 又要有研究成果来支持教学, 两者都不能少;科研不仅加快教师的知识更新, 还可促使教师对于专业问题的理解和思考。任何一门学科的理论知识都是来源于实践, 因此教师应深入会计实务工作中, 为教学内容的改革和方法的改进积累素材。各高校应积极通过校企联合来提高教师实践技能, 如选择一些经济业务全面、规模较大、人员素质较高的国有大中型企业或会计师事务所开展实践;学校还可以派送教师到企事业单位直接参与会计核算, 以提高教师的实践操作能力。由于非会计专业的会计学面向的学生具有一定的本专业知识, 因此非会计专业的会计学教师, 不应仅仅满足于自身所具有的会计专业知识, 还要积极学习相关专业知识。

总之, 随着经济的发展, 会计在经济生活中的作用将越来越重要。经济生活对高层次管理人员的需求量越来越大, 管理人员对会计知识的需求也越来越多, 非会计专业的会计教育已成为会计教学的重要内容。高等学校所培养的管理人才应具有什么样的会计知识以及他们如何应用会计知识帮助其进行科学决策, 这些问题都是非会计专业会计学课程改革必须面对的。

摘要：基础会计课程作为一门经济管理应用的基础学科, 是会计专业的基础课程, 也是经济管理学科类的公共基础课程, 对于其他专业来讲, 该课程是了解会计基本理论和基本方法的途径, 有助于完善学生的专业知识结构, 扩大学生的知识面。本文深入分析目前我国高职院校非会计专业在《基础会计》教学过程中存在的问题, 并提出改革设想。

关键词：非会计专业,基础会计,教学改革

参考文献

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[6]任秀云.基础会计教学的集体备课与教研[J], 商业现代化.2008, (6) .

8.加强会计基础工作 篇八

关键词 会计基础 规范化 管理制度

会计基础工作是会计工作最重要的基本环节，现阶段，一些事业单位会计基础工作管理不当，造成了会计基础工作不同程度的削弱、滑坡甚至混乱，影响了会计职能的有效发挥，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，其规范性还有待进一步提高。

一、会计基础工作概念

会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的统称，主要是指企业根据会计核算和监督的要求设置会计机构、配备会计人员，进行会计核算和会计服务。它是会计工作的基本环节，也是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作的薄弱不仅影响会计职能的有效发挥，同时，在一定程度上也干扰了社会经济秩序。

二、目前会计基础工作存在的问题

1.会计核算方面的不规范。（1）原始凭证填制不规范。如，部分从外单位取得的原始凭证不符合要求，基本要素不齐全，摘要、大小写、日期、单位名称等相关事项不按规定填写，甚至大小写不一致；购买大宗办公用品，没有清单，没有验收证明；支付款项，没有收款单位和收款人的收据；对方遗失发票需复印的未履行登记手续，复印件提供人员与收件人员未签名或盖章；编制发放劳务费等款项人员名单表，没有劳动起止时间、内容、领款人身份证号码等栏目，不能全面记录经济业务的全过程。（2）随意填写会计记账凭证。在实际工作中，有的单位会计并未认真审核和填制会计记账凭证，随意性很大。主要表现在：记账凭证摘要部分不能准确地描述业务内容，附件张数不填写或记数不准确，漏盖出纳、审核、复核等人员的印鉴；将不同类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上；订正、调整记账凭证未用正确的方法进行填制。（3）登记会计账簿不规范。如个别单位未按有关规定设置会计账簿，账簿启用表填写不全，记账人员和会计机构负责人、会计主管人员未签字或者盖章。

2.会计监督中的不规范性。各个单位会计机构都应设置会计复核岗位，应当严格按照会计法律、法规及国家统一规章制度的要求，对不符合规定的原始凭证不予受理，对审批手续不全的财务收支，应当退回，要求补充、更正；对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予办理等等，但是在目前实际的会计工作中，相关会计从业人员远达不到这些要求。

会计监督的不规范性主要表现在以下三个方面：（1）部分单位没有严格按照财经法律、法规、规章，会计法律、法规和国家统一会计制度为依据，违反国务院颁布的现金管理暂行条例，坐支现金现象严重；违背现金收支范围规定，单位之间收支大额现金；违背库存现金限额管理规定。（2）部分单位的会计人员没有严格履行对原始凭证进行审核和监督的职责，审查力度不够。如一些原始发票，实际支出的是餐费，被填写成会议费且在会议费中列支；一些实际是购买有价证券的发票填写为办公用品，被会计人员列入办公用品支出；报销会议费仅提供一张发票，没有附详细记录会议时间、地点、参会人员、租用房间、租用车辆、会议用品等会议结算清单；报销的差旅费中住宿费发票没有详细记录时间、床位数、单价；报销的培训费更是五花八门等，造成会计人员无法履行对原始凭证进行审核和监督的职责。

3.内部会计管理制度中存在的不规范问题。部分事业单位内部财务管理松弛，会计人员岗位责任制度、会计事项授权审批制度、内部稽核制度、内部牵制制度、资产物资管理制度、档案管理制度等不健全，导致内部管理制度缺失，或者虽有其中几项制度，但在实际工作中也只是挂在墙上，说在嘴上，未认真执行过。目前主要不规范问题有：因人力有限，常常一人身兼数职，不相容职务很难有效分离；有的单位财务专用章随意使用，没有严格的审批程序。

4.会计机构或会计人员方面的问题。会计人员业务水平不高，职业判断能力不强。如对于固定资产的核算，部分单位会计人员不清楚固定资产的核算范围，甚至不知道如何进行会计处理，导致出现“固定资产增减不记账；对于接受捐赠、以旧换新的固定资产不记账；已经报废的资产不作账务处理长期挂账；日常会计核算中，固定资产不计提折旧等。

三、会计基础工作存在问题的原因分析

造成会计基础工作不规范的原因是多方面的，主要有以下几个方面：（1）政府部门对基层会计基础工作的管理有所放松，检查、监督力度不够。随着改革开放和基层单位扩大自主权，有关政府部门对基层单位的会计基础工作管理缺乏全面检查、监督和指导，对基层单位会计工作的管理仅限于会计工作结果和会计报表的管理，会计监督职能得不到正常发挥。（2）单位领导对会计基础工作认识不足，会计基础工作重要性意识淡薄。有些单位领导人认为会计基础工作不过是简单的账务处理事务，对财务管理没有多大影响，不重视单位内部会计基础工作规范制度的建立和健全，不重视会计人员的聘用和聘任，从而削弱了会计基础工作，影响了会计工作的整体管理水平。

四、实现会计基础工作规范化的途径

1.各级领导部门加强对会计基础工作的管理、监督和指导，建立和完善激励机制。各级财政部门、业务主管部门要认真履行《会计法》赋予的职责，采取切实措施，指导和督促各基层单位加强会计基础工作，整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的严重问题，不断提高会计基础工作水平，定期组织会计基础工作情况的检查。财政部门或者业务主管部门可以组织检查组进行抽查或普遍检查或重点检查，对检查中发现的问题，要提出整改意见，并检查整改意见的落实情况。

2.建立健全内部会计管理制度，强化内部监督机制。工作规范化、制度标准化、管理手段科学系统化的内部会计管理制度是会计基础工作规范的具体目标。各单位按照《会计法》、《会计基础工作规范》和内部实际情况，建立健全内部会计制度，使之切实可行，便于操作。一般由高校内部的审计人员对会计基础工作进行合规性、有效性的审计，具体审计流程为：内审部门制定相应的审计方案，抽调熟悉会计基础工作的专业人员，从原始凭证、记账凭证等方面开始进行定期审计，检查高校内部控制制度是否完善及其执行情况，会计岗位不相容职务的分离情况等，并出具内部审计报告。 3.严格做好凭证的审核和管理，规范会计账簿的设置和登记。对于凭证审核和管理，应做好以下两点：（1）严格做好原始凭证的填制和审核工作。原始凭证的填制和审核是会计核算的基础，记账凭证、会计账簿、会计报告数据都是直接或间接的取自原始凭证，填制和审核原始凭证，不仅是为经济管理提供真实可靠的数据资料，也是实行会计监督的第一关口。（2）强化记账凭证的填制和管理。记账凭证是登记账簿的直接依据，在该环节，要注重对原始凭证的进一步审核，根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证。目前广大高校已普遍实行会计电算化，其使用的软件应经过财政部门认定。无论是自动还是手工填制的记账凭证，都要按照经济业务事项的内容加以归类，并据以确定会计分录，记账凭证应序时编号、附件齐全、摘要简明、数字准确、签章齐全、装订成册。对于会计账簿的设置和登记，高校应根据核算内容及具体会计业务的需要设置会计账簿。具体包括：总账、现金、银行日记账、明细账等和其他辅助性账簿；账簿设置应做到要素齐全、格式规范、序时登记、定期结账、及时对账，并定期或不定期地对各种财产物资、货币资金、往来款项情况进行清查，以保证账实相符；按月编制银行存款余额调节表并及时处理未达账项，账簿要定期打印装订成册。