妇女干部实战案例比赛方案

妇女干部实战案例比赛方案

1.妇女干部实战案例比赛方案 篇一

关于在全县基层妇女干部开展培训工作的实施方案

各乡镇(场)、办事处妇联、县直各单位妇委会:

为了认真贯彻落实县十一次党代会精神，引领广大妇女在实现富民强县，建设实力**、幸福**的宏伟目标中建功立业，凝心聚力开展创先争优活动。经县委同意，县委组织部、县妇联会联合举办全县基层妇女干部培训班。现制定如下方案：

一、指导思想、目的以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以推动男女平等基本国策为主线，使各级妇联干部找准妇联工作与全县中心工作的结合点，寻求工作创新的突破口，提高妇联干部工作水平和领导能力；围绕全省第七届村委换届选举工作，抓住换届契机，开展基层妇女干部培训活动，进一步推动农村妇女参选参政目标的落实。

二、培训人员：

1、各乡镇（场）、办事处妇联主席；有关村“两委”班子女成员及妇代会主任；

2、县直各单位妇委会主任、县直二级机构妇女干部。

3、受表彰的女企业家及妇女典型。

三、培训内容：

围绕农村改革发展试验区建设、全省第七届村委换届选举工作等县委、政府当前中心工作和妇联工作实际，学习如何提高妇女干部工作能力、提高妇女干部自身素质，做好妇女儿童发展规划终期评估及2011-2020年规划制定。-1-

四、培训时间、地点：

时间：*月 * 日（星期 *）—— * 月 *日（星期*），共*天。地点：

五、培训要求：

1．要高度重视，扎实推进培训工作。各乡镇、县直各单位要把基层妇女培训当作当前的一项重要工作抓紧抓好，统筹安排，按要求选送妇女干部、优秀典型等学习，做到“四个到位”：组织到位、领导到位、人员到位、经费到位。

2、各乡镇、县直各单位接此通知后，按要求准时报到参训，不得无故缺席，参训情况将记入年终业务目标考核