消防大队2011年工作总结

消防大队2011年工作总结（精选5篇）

1.消防大队2011年工作总结 篇一

德化大队 2011 年工作总结
2011 年以来，大队在总队、支队和地方党委政府的关怀 领导下，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，以全国 人大、政协“两会”精神为前进方向，按照上级的部署和安 排，结合我大队实际，在加强灭火救援的同时，严格规范监 督执法及各项工作程序，现将德化大队 2011 年工作情况汇 报如下：

一、扎实开展执勤岗位练兵活动，进一步提升部队实战水平一是以岗位练兵为基础，严格部队管理。2011 年来，大 队根据支队下发的第一阶段和第二阶段执勤岗位练兵安排，严格根据本大队实际情况，制定了 2011 年德化大队练兵计 划，全力推进岗位练兵活动，确保大队全体官兵按纲施训、全员参与。另外，大队还进一步强化了每周一名中队干部、一名班长执勤带班制度，建立健全了奖惩机制，实行执勤岗 位练兵成绩与官兵个人成长进步、个人福利待遇相挂钩的制 度，强化了人性化奖惩的原则，大队对在每月的练兵阶段考 核当中成绩优秀的个人给予一定的物质奖励，对成绩滞后的 同志给予帮助，在“一老带一新，用于创佳绩”的训练氛围 中部分官兵的综合能力得到了一定的提升。大队秉承“警官 带头、以身垂范”的原则，实行“练兵先练官，强将无弱兵” 的机制，坚持让干部每日跟班到位，并将两名大队参谋轮流 编入练兵队伍。如此一来，成功的实现了将部分战士“要我 练”心态向“我要练”心态的转变，保证了练兵期间的“人

员、效果、时间”的三落实。在部队管理上，大队强化了执 勤岗哨制度、查铺查哨制度以及干部“八小时外”管理制度，实行了“将车管死、将酒管严”的强行机制，严格落实门庭 内外两岗双责的规定和支队制定的部队派车规定，严格车辆 审批、干部跟车制度，辖区内用车务必填写派车单，并报当 日值班干部审批，辖区外用车必须通过内网向大队主官申请 用车。另外，将合同制消防员纳入现役编制管理，合同员和 现役战士同吃、同住、同训练、同战斗、同管理，不择不扣 的实行请销假、晚点名、值班岗哨、查铺查哨、营区出入登 记等规章制度。2011 年来，大队没有发生违法违纪、安全责 任事故案件，部队始终保持高度安全稳定、集中统一。二是突出熟悉演练，提升官兵提升攻坚能力。为了让官 兵们适应浓烟、高温黑暗、险峻等各种恶劣的战斗环境，大 队定期组织官兵深入到工厂、学校、加油站、天然气储备站 等各个不同场所开展实战演练，并规定夜间演练次数不少于 演练总次数的百分之三十。截止 10 月 26 日，大队以公众聚 集场所、高层和地下建筑、石油化工、大

跨度大空间建筑等 为主要对象，共开展“六熟悉”训练 90 余次，演练 80 次。为了检验德化县消防部队及社会联动力量联合作战能力，全 面提升队伍在突发情况下快速反应、合理调度、有效集结、科学作战的能力和综合水平。7 月 29 日下午，德化县消防大 队联合县公安、交警、供电、安监、环保、医疗等九个部门 开展石油化工灭火救援演练。德化县王志安副县长、110 联 动办黄宇真主任、公安局黄文通政委等领导到场观看演练。

三是扎实推进石油化工灭火救援准备专项行动，部队业 务训练基础稳步夯实。为提高部队处置石油化工类重特大灾 害事故能力，切实做好灭大火、打大仗的各项准备工作，大 队根据总队、支队统一部署扎实，开展了石油化工灭火救援 准备工作专项行动。对配备的灭火器具、抢险救援装备、车 辆与供水装备作战效能进行测试，重点开展水枪、泡沫管枪、泡沫钩管、车载（移动）水炮、泡沫炮、消防车等作战效能 测试。以中队为作战单位开展编队实战测试与估算，掌握本 中队独立作战时可持续最大出水强度和出泡沫强度，评估中 队最大作战能力，并将测试的结果进行登记汇总。专项行动 开展以来，大队调查摸底石油化工单位 8 家、开展石油化工 灭火救援演练 30 多次、召开石油化工火灾类事故研讨会 2 次。四是突出学习研讨，重在提升能力。一是加强理论学习。大队严格落实每周 1 天的学习时间，科学安排教学，组织官 兵重点学习《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《灭 火救援战评规定》等规范性文件，熟悉掌握《基层指战员应 知应会手册》内容、常见火灾扑救和灾害事故组织指挥、处 置程序及注意事项。二是强化战训研讨。年初，大队便制定 了 2011 年战训研讨会计划，督促官兵加强战训业务的学习和研究，进一步提升灾害事故处置能力。2011 年，大队以“战 例研讨、战术研究”为重点，开展了高层建筑火灾战术研讨 会、石油化工类火灾灭火救援专题研讨会。同时，通过灭火 救援作战效能论证，对本级部队灭火救援实战能力进行论证 评估，提出训练作战的方向和目标。三是严格落实战评制度。

大队认真吸取了 09 年“7.4”重大交通事故案例经验，坚持 每战必评制度，将好的战斗实例记录在案，并且定期邀请交 巡警大队民警和县医院专家，为官兵将授各种交通事故灾害 特点和初期抢救伤员技巧，力求在战斗第一时间抢救伤员，挽救生命。大队利用视屏，每周一次组织官兵观看典型案例 剖析，通过形象生动的画面和一串串鲜活的数据强化全体指 战员的“灭大火、打恶战”的

决心，提高思想意识，保持紧 张的战斗状态。

二、认真开展部队思想政治工作，强化队伍干部规范化管理 一是以建党 90 周年为契机，丰富警营文化生活。2011 年是中国共产党建党 90 周年，大队党委、中队党支部积极 创新、主动作为，在开展一系列丰富多彩的庆祝建党 90 周 年系列活动。期间，大队紧紧围绕支队下发的“建党 90 周 年系列活动”方案，期间，深入开展了官兵们喜闻乐见的文 体活动，激励官兵们在课余时间看一本党史书籍，利用周末 组织官兵唱红歌、观看红色电影，特别是在支队举办的“唱 响红歌心向党”建党 90 周年红歌比赛当中，大队积极发挥 驻地优势，大胆请进来，邀请共建单位音乐老师为参赛官兵 们进行专项指导，最终在全体参赛队员的共同努力下，大队 的参赛曲目获得了支队红歌会三等奖的好成绩，激发了勇于 创新、开拓进取的良好状态。“7.1”前后，带领全体官兵参 观驻地红色教育基地等，在视、听、见、闻四个方面让官兵 们饱受了红色教育，懂得了如今的生活来之不易，在忆苦思 甜的同时，激励了官兵们努力投身工作、献身消防事业。

二是以各项专题教育为抓手，加强班子和干部队伍建 设。2011 年以来，大队狠抓思想政治教育落实，开展了“大 走访”开门评警活动、“党员领导干部集中警示”主题教育、坚定理想信念深入践行三句话总要求主题教育。大队还创造 性的将主题教育与学习贯彻落实科学发展观紧密结合起来，采取开展主题演讲与座谈讨论、撰写个人心得等形式，正确 引导官兵践行“三句话”总要求，贯彻落实科学发展观的重 大现实意义和深远历史意义，充分认识新时期、新阶段消防 部队肩负的责任和使命，切实用科学发展观指导消防工作和 部队建设，增强政治责任感，提高工作热情，为构建和谐社 会创造良好的消防安全环境。

三、狠抓党风廉政建设，树立消防部队良好形象 2011 年来，大队党委书记肖逢仁教导员多次组织党员干 部针对容易发生的腐败现象及消防工作中存在的敏感性问 题进行逐条对照剖析，查找问题及根源，与全体党员干部逐 一签订了《党风廉政建设责任状》。年初，大队还聘请了 9 名事业单位及政府领导担任大队廉政监督员，成立了以大队 长、教导员为组长，其他党员干部为成员的廉政工作小组，全面负责开展党风廉政建设工作。根据部局下发的《公安消 防部队廉政教育暂行办法》，大队立足实际，及时结合总队、支队纪委提出的教育要求，制定出台了《德化县公安消防大 队党风廉政建设实施方案》，并以之为依据，定期组织官兵 对中国人民解

放军新《共同条令》《中国共产党员领导干部、廉洁从政若干准则》《公安机关人民警察纪律条令》等法律、法规的教育学习，切实增强了大队党委班子预防腐败能力为

着力点，把握全局，抓住关键的思想意识，深入推进贯彻落 实了党委“议廉制”“议防制”、、主官“分权制”“问廉制”、等四项制度，定期组织官兵编写廉政短信、制作廉政屏保等 系列廉政主题活动，把党风廉政建设工作延伸到每位官兵，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。7 月份，大队组织开 展学习了《全省公安机关民警违法违纪案例剖析材料》，一 名党员干部将其中的 22 个贪污腐败案例向全体官兵们作了 深入浅出的介绍，一串串鲜活的数字向人们昭示了 “莫伸手，伸手必被捉”的道理。

2.消防大队2011年工作总结 篇二

2011年出版的《消防科学与技术》杂志增加出版2期“增刊”和电子版全年刊, 全年出版14期杂志。

《消防科学与技术》杂志, 月刊, 大16开本, 96页, 全铜版纸印刷

全年定价:300.00元 (含增刊和电子版) 国外定价:180.00美元

联系电话:022-23387276, 23383612, 23920225传真:022-23387274

电子信箱:fire@xfkj.com.cn网址:http://www.xfkj.com.cn

订阅办法:2011年《消防科学与技术》杂志实行自办发行。

1、邮局汇款:收款人:《消防科学与技术》编辑部地址:天津市南开区卫津南路110号, 邮编:300381

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3.消防大队2011年工作总结 篇三

尊敬的X处长、各位领导、同志们：

首先，感谢各位领导不辞辛劳莅临XX县消防大队检查指导工作，这是对XX消防大队的极大鞭策和鼓舞。在此，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队2011年执法质量工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

今年以来，我大队以全面“构筑社会消防安全防火墙工程”为工作中心、以深入开展“五大”活动为工作方法，以“清剿火患”战役为基本出发点，以提高执法队伍整体工作水平为工作基础，全面排查整治火灾隐患，努力提高单位“四个能力”，不断夯实农村、社区“四个基础”，充分发挥了监督制约机制作用，努力实现消防执法标准化、服务型、说理式“三模式”，消防执法质量得到了进一步的提升。

一、基本情况

XX县消防大队共有消防监督执法人员4名，都是助理工程师，所有监督执法人员均通过岗位资格考试，其中3人具备执法二级资格，1人具备执法三级资格。

从2010年11月1日到2011年10月31日，大队共检查各类单位、场所1080家，发现火灾隐患或违法行为547处，督促整改火灾隐患或违法行为511处，下发责令改正通知书524份，下发行政处罚决定书15份，下发临时查封决定书3份，下发重大火灾隐患通知书1份，罚款24180.00万元，办理《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检

查合格证》5份，建筑工程备案抽查19家（其中设计备案8家，验收备案11家），火灾调查一般程序8起，其中2起移送刑侦部门、简易程序2起。至今在执法过程中未发生一起行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件，火灾事故调查率达到了100%。

二、火灾形势

今年以来，辖区共发生火灾10起，死亡0人，受伤0人，直接财产损失1012095元。同比去年，火灾起数上升了25%，亡人数与去年持平，伤人数与去年持平，直接财产损失上升了398.57%。

三、认真开展日常消防监督检查，不断提高消防执法水平按照大队年初消防工作会议要求，认真履职，在“春节”、“清明”、“端午”、“五一”、“高考、中考”、“十一”、“两会”等重大节日和活动期间对辖区单位防火工作进行了安排部署，完善规范和措施；同时，对XX县各单位进行防火监督检查，抽查了部分单位在重大节日和重大活动期间防火工作的开展情况、检查落实情况、隐患整改情况等，确保了节日期间消防安全保持基本稳定。

四、强化学习，注重宣传，不断提升消防执法队伍素质。为使全社会自觉执行和遵守消防法律法规，同时也使大队监督人员熟练掌握执法工具，从而更好的进行消防监督执法工作，一是加强学习，提高素质。为切实提高消防监督执法人员的业务理论水平，大队每周进行一次业务理论学习，集中对《消防法》、《KK省省消防条例》、以及相关的法律法规和技术规范进行了学习，同时根据全国公安消防监督执法规范化建设现场会关于将“消防监督管理系统延伸到公安派

出所”的精神，进一步推动消防监督管理系统应用。为推进公安派出所消防监督管理系统应用，调动广大基层民警参与到“清剿火患”行动中，大队采取分片包干，定点指导的方法深入公安派出所对派出所的专兼职消防民警进行了消防业务知识培训，通过有效的学习和培训，切实提高了大队和派出所民警的综合业务素质，为开展消防监督执法工作，打下了坚实的基础。二是强化宣传，普及法律。今年以来，大队积极组织政府、部门、学校、社会单位相关人员对消防法律、法规和规章等有关内容进行培训学习，并先后印制2000余份宣传手册，向全县13个乡镇249个农村和3个社区以及51家消防安全重点单位进行了发放，有效的普及了消防法律知识。

今年以来，大队共组织业务理论学习32次，共深入公安派出所进行消防业务培训10次，共培训派出所干警40余人，共向社会单位3000余人进行了消防法律的普及，共开展消防安全知识讲座10次，开展消防演练30次，受教育人数3500余人。从而为更好的开展各项消防执法工作创造了一个良好的法制环境。

五、健全制度，强化岗位职责。

《消防法》实施后，大队根据新《消防法》内容结合自身实际，制定和完善各个工作岗位职责，严格落实支队制定的各项消防监督执法和行政许可工作制度，按照权限对建筑和装修工程进行备案抽查，在具体执法案件中，实行主责承办制度，明确案件主办人、协办人、法核人、审批人的具体责任。使执法工作分工科学、责任到人、相互监督。

在公安派出的消防执法工作中，大队按照市公安局《关于进一步改进和加强派出所消防监督管理工作的意见》和《关于做好派出所消防监督管理系统应用工作的通知》的文件精神，明确了所长、分管所领导、责任民警的消防工作职责。有效的规范了干警的监督执法行为。

六、政府重视，全县“清剿火患”战役收到实效。

今年，按照部局、总队构筑社会消防安全“防火墙”工作要求，特别是9月26日公安部召开的深化消防“五大”活动开展“清剿火患”电视电话会议后，大队及时向县委县政府领导请示汇报，积极协调，县委县政府领导高度重视，10月17日上午，县委常委、县委副书记、县长率区公安局、安监局、旅游局、建设局、、工商局、消防大队等相关职能部门负责人，到万绿城假日酒店现场督导全县开展“清剿火患”战役情况。同时县政府安排专人开展调查研究，结合XX实际，制定下发了《XX自治县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”专项行动暨冬季防火工作方案》，并于10月28日组织召开了XX自治县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”专项行动暨冬季防火工作联席会议，会上县政府与各部门、各乡镇分别签定了清剿火患战役目标责任书，明确了各部门、各乡镇的职责，有力的促进了县各部门、乡镇对“清剿火患”战役行动的重视。同时，也推动了全县消防工作的发展，形成了一个良好的消防工作环境。

七、档案规范、实行规范管理

大队严格按照消防执法档案管理的相关要求，对消防监督各类执法 4

档案作了进一步规范，严格按照执法质量考评的要求，整理、制作、装订了各类消防监督执法档案。大队专门指定人员对新实施的各类法律文书进行了翻印并组织监督执法人员学习，并按照公安部106、107、108号令和总队《KK省公安消防执法档案管理细则》的要求进行了整理，一律按照新的规定、要求分类、制作、装订成册，实行了消防监督执法档案规范化管理。

八、存在的不足

近年来，大队通过努力在消防监督执法中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：

（一）对消防监督执法系统的使用还存在许多问题，一些案件的录入还不能及时的按照要求进行。

（二）大部分私人建筑工程建造时留下的先天性火灾隐患，导致无法消防审验合格的情况，得不到有效解决。

（三）派出所发挥职能作用不强，农村和九小场所存在的火灾隐患整治效果不明显，居民火灾得不到有效控制等。

以上是我大队2011年执法质量工作情况报告，恳请各位领导批评指正，我们将以此次检查工作为契机，继续努力构筑社会消防安全防火墙工程建设，扎实推进消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役行动，不断整理完善消防监督执法档案，力争在今后消防执法工作中做出新的更大的成绩。

4.消防大队2011年工作总结 篇四

考核

1月10日，由定西支队政治处崔荣国主任、司令部指挥中心廉政华主任等组成的考核小组对漳县大队2011年度主要工作情况进行年终考评。

考核组一行通过抽查提问、查阅资料、实地查看等形式，对大队班子建设、思想政治学习、部队管理、正规化建设、灭火救援、防火监督、消防宣传、后勤保障、器材熟悉、专职队员体能等方面逐项进行考核。

2011年，漳县大队消防工作以全面构筑社会消防安全“防火墙”工程为主线，深入开展“清剿火患”战役，强力推进“大排查、大整治、大宣传、大培训、大建设”，不断完善消防工作责任体系建设，扎实开展火灾隐患排查整治，狠抓社会面火灾防控，有效预防和遏制了重、特大火灾事故发生，为全县经济社会发展营造了良好的消防安全环境。通过考核，考核组成员对大队2011年以来在思想政治建设、消防监督检查工作、专职队正规化建设、后勤保障等方面取得的成绩给予了充分肯定，并就检查中发现的具体问题提出了意见和建议。

5.县消防大队2019年工作汇报 篇五

尊敬的XX，各位领导、同志们：

在***授旗训词一周年之际，我代表消防救援大队向各位领导简要汇报今年主要工作和队伍建设成果：

今年以来，消防大队以总书记训词精神和“四句话方针”为指引，在县委、县政府和上级主管部门的坚强领导下，坚持以“内外形势持续稳定、强基固本持续奋进，改革创新务实发展、整体工作进位争先”为目标，扎实推进各项目标任务，消防安全责任得到落实，消防安全环境持续优化，实战打赢能力明显增强，队伍发展活力不断提升，实现了消防事业发展稳中有进的良好局面。

2018年11月9日，消防队伍集体褪去了“橄榄绿”换上了“火焰蓝”，虽然不再是部队，但依然实行了“准军事化”“准现役”的管理模式，职责使命由原来单纯的灭火救援、监督执法，向着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责转变，成为了应急救援力量的“主力军、国家队”，时刻奋战在人民群众最需要的地方，“有警必出、闻警即动”。

一年以来，全县消防救援队伍成功处置了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。在8月份，抗台风“利奇马”自然灾害抗洪救灾中，县消防大队接报求救警情127起，成功救助遇险群众92人，疏散500余人，至20日，为辖区单位、群众累计排水11万余方，驰援XX103小时，排水10.6万立方，收到XX锦旗感谢，大队获XXXXX。

这一年，县委、县政府对消防工作的支持力度持续加大。今年，县领导先后听取消防重点工作、专项行动、灭火救援、火情分析等消防工作专报汇报7期，县政府专题召开常务会议，研究了化工园区消防站升级和马站消防站建设工作，召集了相关部门，到XX现场办公；县主要领导带队开展专项检查（夜查）行动10次；19个乡镇（街道）和36个县直部门主要负责人带队开展国庆70周年安保督导，累计检查消防安全重点单位253家、500余次。

这一年，我们支持改革、响应改革、积极投身改革。在消防执法改革中，积极推进“双随机、一公开”制度改革，一切执法监督由系统随机抽查、第一时间向社会公布抽查结果，有效避免了人为操作对执法目标的主观意向，对社会单位的执法工作越来越公平，执法规范化建设也越来越健全。今年，我们围绕季节火灾防控重点，部署开展了“防风险保平安迎大庆”等专项行动，对化工企业、人员密集场所、校外培训机构和幼儿园等开展检查XX；对文化娱乐、卫生系统、养老机构、自备加油站、火锅店、烧烤店等场所开展联合检查13次；提请公安局2次召开全县派出所消防工作会议，下发季度和月通报6期；XX专门就派出所消防工作进行调度、强调；辖区23个派出所共检查单位3.2万家次，查改火患2.3万余处；在消防重点单位新增远程监控系统、智慧用电系统150套；依托中心医院和春水社区各完成1处三级消防科普教育基地建设。

这一年，我们不断夯实基础，聚焦实战，县财政投入近300万元的1辆大功率泡沫消防车和灭火救援装备一宗已全部到位执勤。今年，大队按照全年训练计划，扎实推进了练兵工作，单位主要负责人发挥头雁作用，带头参加训练考核，消防站扎实开展9项体能、17项技能训练，开展了队与队、班与班以及队员之间的技能大比拼，同时，瞄准炎热天气下化工火灾防范重点，加强了石油化工灭火救援专业队建设，积极外聘专家开展槽罐车、化工企业重点部位常见事故处置暨“师傅带徒弟”专题培训3期。对化工园区24家企业和城区58家消防安全重点单位开展大检查、大熟悉、大演练、大培训，修订预案43份；3次开展远程供水系统操作训练，确保关键时刻“用得上、用的快”。

这一年，我们时刻“守初心、担使命”，在主题教育中，依托学习强国APP、沂蒙山革命根据地、跋山革命教育纪念馆等，把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对标应急救援主力军国家队定位，强化学习教育，深入调查研究，全面检视问题，从严整改落实，开展了“读书班”“微党课”“专题研讨”“参观见学”“学英模”“主题党日”等活动，不断加强党员领导干部和普通党员的管理教育，队伍“听党指挥、能打胜仗”，使命担当意识不断增强。

这一年，我们不断建设服务型队伍，联合团县委开展了“金晖助老”青春扶贫志愿者行动2次，走访6家贫困户；结合辖区旱情实际，早行动早部署，走进XX旱情较严重村庄送水30余吨；依托消防宣传“七进”、“3.15”“5.12”“开学第一课”和重要节日开展主题宣传活动，培训党政机关、村两委人员1000余人，红门开放日13次，走进社会单位集中教育培训员工、群众、中小学生70余场3万余人次，发放、张贴宣传标识、通告、材料2万份。

消防事业蒸蒸日上，消防队伍思想稳定，离不开党委、政府和社会各界的关心、支持，从全省、全市来看，各地消防队站发展是迅速的，特别是乡镇一级队站布防，以兰山区、兰陵县为试点，初具规模，小型消防站、乡镇消防站在这两区县1年内已建成5处，兰陵已达7个消防站，我县截止目前仅为2处，马站在建1处。经费保障和人头经费处在全市中下游，亟需党委政府支持。