大水坑镇第二小学教师职业道德量化考评细则与奖惩制度(精选2篇)
1.大水坑镇第二小学教师职业道德量化考评细则与奖惩制度 篇一
盐池县大水坑镇第二小学
简
报
第(2)期
政教处
2007年11月26日
积极开展校园内外环境卫生整治活动
为了营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的城乡环境,创造整洁、优美、文明的生活和工作环境。我校积极开展净化校园内外环境卫生,提高校园整体环境质量的校园环境卫生整治活动。11月15—16日连续两个下午全校师生员工积极行动起来,纷纷投身到校园环境卫生整治的活动中来。各班级组织学生统一清扫教室墙壁、灯管、暖气管道及周围环境卫生,尤其是教室玻璃要擦干净,彻底清扫包干区卫生,并组织专人擦公共区玻璃和楼道墙裙,各办公室卫生由教师自行清扫,为了将校园环境卫生整治活动的措施落到实处,学校督查组专门对卫生清扫工作进行督查,对卫生清扫不合格的班级、办公室就地整改。加大校园经常性清扫和保洁力度,学校利用一周时间,指派三—六年级22个班级1100名学生和全校70多名教师对校园大小操场和卫生死角进行彻底清扫,共拉垃圾30车。为了更好完成镇政府安排的清扫街道的任务,学校总务处专门组织五—六年级12个班级每周五下午定期清扫街道,确保了街道卫生干净、整洁。在这次环境卫生综合整治活动中,我校红领巾卫生监督岗发挥了及其重要的作用,他们敢于同学生中一切不文明行为进行坚决斗争,使随地乱涂乱画、乱扔垃圾等不良现象得到有效遏制。
总之,通过校园内外环境卫生综合整治活动不仅使学校的垃圾死角和卫生死角得到了彻底清除,也是整个校园的内外环境更加整洁美观。
大水坑镇第二小学
盐池县大水坑镇第二小学
简
报
第(1)期
政教处
2007年11月6日
成立组织,加强领导,动员部署,营造氛围
为了切实加强城乡环境综合整治暨绿化美化工作的领导,11月2日学校成立了由校长任组长,中层领导为成员的环境综合整治领导小组,领导小组具体责任明确分工。11月5日学校召开环境卫生综合整治动员大会,会上校长就环境综合整治的重要性作了重要讲话,要求全体教职员工统一思想,提高认识,积极投身到本次环境综合整治活动中,同时学校要求班主任利用班队会进一步加强对学生进行养成教育,培养良好卫生习惯,增强责任意识,提高文明素养。
大水坑镇第二小学
2.大水坑镇第二小学教师职业道德量化考评细则与奖惩制度 篇二
“创建平安校园”2006年工作规划
为了扎实推进我校平安创建活动的深入开展,确保我校成为全县“平安校园”之一,根据大水坑镇党委[2006]32号关于转发《盐池县2006年平安创建工作规划通知》的通知精神,结合我校实际,特制定《大水坑镇第二小学创建“平安校园”2006年工作规划》如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇经济、社会发展和创建“平安大水坑”总目标,加强校园环境和硬件建设,狠抓精神文明建设,规范师生日常行为,消除校舍、器材等安全隐患,强化安全措施,严加防范,防范未然,把校园建设成为师生喜欢、家长放心的乐园。
二、创建目标
1、进一步建立健全各项规章制度,使校园安全工作有章可循,有规可依。
2、消除校舍、院墙、教学器材、设施等安全隐患,确保无安全事故发生。
3、加强防范措施,强化门卫责任,校产重地加装防盗门、窗,夜间设岗值班,严加看护,以防万一,确保校产无丢失。
4、加强防水、防电设施建设,确保2006年无溺水、触电、火灾现象发生。对重要部位的灭火设备进一步检查,加强管理,保证其正常使用。
5、节假日、双休日校园24小时有人值班,确保校园平安无事。
6、加强对学生进行安全教育,校门口要有专人负责学生上学和放学的交通安全,确保无一例交通事故发生。
7、加强对学生进行法制教育,使学生遵法守法,守法率达到100%。
三、创建措施
1、建立健全组织,成立由校长为组长,由各部门负责人任组员的“平安校园”创建领导小组,领导和指导平安校园创建工作。
2、完善各项规章制度。
3、健全法制教育的管理机制和网络,有计划地开展法制教育。积极聘请法制副校长、派出所长等定期上安全教育课。
4、认真贯彻执行《中华人民共和国未成年人保护法》,加强对后进生的帮扶工作,要责任到人,做好跟踪调查。在做好预防 青少年违法犯罪工作的同时,确保在校师生无违法犯罪的事件发生。
5、学校要认真学习、宣传、贯彻《学生伤害事故处理办法》及交通法规,确保无安全责任事故发生。
6、学校要严格按照《食品卫生法》管理好学校老师食堂和小卖部,做到管理规范,确保无重大食物中毒事件的发生。同时加强对学校饮用水的管理,确保学生饮用水符合标准。
7、学校要定期检查设备设施,加强日常维护、维修、更换。
8、严格护校制度。节假日、双休日学校有专人值班,昼夜24小时不脱岗。做到明确责任,严加防范。
9、做好防溺水、防火、防电、防体育器材事故等安全工作。做到天天讲安全、处处查安全,不断提防,谨慎从事。
四、工作措施
(一)深入发动,凝聚合力,要把宣传发动贯穿于创建工作的全过程,使全体师生员工尤其是党员干部充分认识到,建设平安校园是构建和谐社会的一部分,切实增强责任感和使命感。大张旗鼓宣传“建设平安校园,创建最安全环境”活动的重大意义。
(二)抓好三个建设
1、抓好队伍建设。校园的安全综治组织软硬件建设达标,配齐配强人员,装备基本现代化,确保能够适应工作现实的需要。同时主动争取公安、消防、卫生防疫等部门的支持,进一步提高管理队伍的水平。
2、抓好硬件建设。要按照有关标准添置、改选校园的治安安全、消防安全、饮食、饮水、用电安全等的硬件建设,提高预防能力和应急处理能力。
3、抓好机制建设。根据平安创建的要求,健全和完善维护校园安全的工作机制,后进生管理机制等一系列创建工作机制。以机制保障创建活动的生命力。
(三)、强化工作
在开展创建工作过程中主要加强以下五项工作:
1、强化法制教育。在全校师生员工中加强法制学习,提高法制观念,要健全法制管理队伍,做好后进生帮扶工作,预防青少年犯罪、防止学生伤害责任事故的发生,确保无危害社会治安的事件发生。
2、强化治安教育。要做好门卫管理,学校重点防范部位的治安管理,做好与当地治安防控体系的沟通与配合,加大科技防范力度,抓好一支治安防护队伍,构筑群防群治的铜墙铁壁。
3、强化硬件建设。学校要在安全、卫生的设施上加大投入,要严格按照有关标准配齐、配足设备,而且使各种设施设备布局合理,严格管理,落实管理责任。
4、强化队伍建设。学校要建立队伍管理网络,要加强专业业务能力培养,并且对专门人员进行培训,定期聘请专家进行指导。
5、强化饮食卫生管理。学校要对食堂、小卖部承包人员严格把关,要有专人负责,坚持一天一查,确保无食物中毒事件的发生。
(四)加强领导,精心组织。学校要把创建活动列为“一把手”工程,纳入学校教育发展的总体规划,月布置、月检查、月落实。各处室要紧紧围绕创建工作的目标任务,积极参与创建。要层层落实创建工作的责任制,形成主要领导负总责,分管领导抓具体,一级对一级负责的责任制体系。要严格执行一票否决制。领导责任追究制,建立健全考核评估体系,加大奖惩力度,促进创建责任制进一步落实。
【大水坑镇第二小学教师职业道德量化考评细则与奖惩制度】推荐阅读:
大水坑二小说课活动总结06-27
大水坑二小2010修改版姚主任要求09-10
开鲁二小计划生育奖惩制度07-30
广州开发区第二小学01-21
第二小学语文教研工作总结06-14
经开区第二小学德育工作整改方案07-11
给第二小学同学们的一封信12-30
市第二小学2009学年德育工作总结01-10
柳江县拉堡第二小学经典诵读活动总结07-20