南通大学党政管理部门机构职责

南通大学党政管理部门机构职责（共11篇）

1.南通大学党政管理部门机构职责 篇一

南通大学教育实习指导教师职责

1．学校指导教师代表学校参与指导。

2．做好实习前的准备工作：实习前与实习组每个成员取得联系，了解实习生的表现及业务情况，布置学习有关文件，熟悉教材，了解教学进度，安排观摩见习活动等；统一时间，进入实习学校；进校前与所负责的实习学校取得联系;进点时指导教师必须到达实习学校。

3．教育实习生热爱教育事业。遵守纪律，以高度负责的精神，完成实习任务。

4．加强与实习学校领导、老师的沟通、联络，及时向学院反馈信息。实习期间指导老师到实习学校指导次数不少于3次。

5．指导教学工作实习：分配教学实习任务，组织指导实习生钻研教材，编写教案和制作教具，抓好集体备课、试讲和课后评议，审阅教案，随堂听课，全面掌握实习生教学工作情况，及时发现和解决教学工作中的问题。

6．指导班主任工作实习：分配任务，组织实习生制订班主任工作实习计划，了解分析班级和学生情况，帮助解决有关问题。

7．指导教育调研：组织实习生制定计划，编制调研提纲，有重点地开展调研，撰写调研报告。

8．关心实习生的思想、工作、生活和身体健康。

9．协同实习学校指导教师做好实习成绩评定与总结鉴定工作。

10．实习结束时，将学生的《教育实习手册》带回学校；及时写出实习工作的书面总结或指导实习工作的经验体会以及有关专业培养规格方面的意见和建议，写出优秀实习生的推荐材料。

2.南通大学党政管理部门机构职责 篇二

一、通州区党政信息网发展现状

通州区自2001年开始组建党政信息网, 利用广电网络公司ATM技术建立覆盖近七十家部门和镇的百兆光纤铜缆混合网络, 主要实现收发通知和文件等服务;2005年该网络进行了升级改造, 组建了纯IP光纤网络, 覆盖单位延伸至一百多家, 同时根据业务需要制订了《通州市电子政务应用平台建设方案》, 在此基础上对平台软件重新定制开发;2006年新电子政务应用平台正式投入运行, 该平台实现统一用户权限管理、信息公文共享交换、办公模式和接口标准一致等新的内容。2008年5月集CEB版式文件、电子公章、数字证书及手写签批等应用系统为一体的电子政务二期工程正式上线运行, 实现了红头文件的网上运行和领导在线签批文件等要求, 提高了网络安全保密性, 使各镇区、部门发送的各类公务文件均实现无纸化传输。截止目前全市共有150多家单位近4000多台计算机已接入电子政务网络平台, 网上注册用户五千多人。

在党政信息网建设过程中, 区电子政务管理中心围绕“整合网络资源, 完善电子政务网络平台、打造电子政务应用系统、实现信息资源共享、促进电子政务规范有序发展”工作目标, 以不断完善公众服务质量为重点, 有效推动全区电子政务建设, 党政信息网上除了电子政务平台 (OA办公) 软件外, 还有区机关目标管理考核软件、区人大、政协建议提案管理系统、区信访管理系统、区计生委人口信息管理系统、区政法委社会管理系统、区司法局大调解视频会议系统等部门十几个应用系统在网运行, 使得党政信息网成为全区机关干部的日常工作平台。

近期党政信息网正在实施网络延伸至村的工程, 将使得全区近270个村全部连网, 实现电子政务网络平台到村的目标, 在此基础上区村级“三资”管理 (村务公开) 系统、村便民服务及社会管理系统等将开始推广运行, 为全区开展统筹城乡社区建设工作打下良好基础。

二、通州区党政信息网发展中存在的问题

随着党政信息网的逐步发展, 曝露出在系统运行过程中存在的一些问题:

(一) 网络整体管理水平有待提升

党政信息网从原来收改文件、通知的专网到现在成为机关工作人员的日常工作的平台, 用户人数从几十人到五千多人, 规模越来越大, 各种应用不断产生, 人们的需求也越来越高, 现有网络整体管理模式也难以适应。由于各使用单位缺乏专业网络管理人员, 网络故障无法及时处理, 网络故障的经常出现也严重影响机关工作人员的用网需求。区电子政务管理中心由于人员和经费问题只能以维护网络主要设备为主, 难以兼顾部门的网络运维管理, 难以形成较理想的管理和维护体系来确保整个网络的良好运行。

(二) 电子政务应用意识有待提高

目前党政信息网已成为高速光纤网络, 并且范围已覆盖全区各村, 但存在“路宽车少”情况, 在网运行的应用系统偏少。影响部门应用系统软件开发有三种情况:一是应用系统开发经费较大;二信息化应用系统意味着需改变原有工作惯性, 应用推广存在阻力;三是各单位普遍缺乏专业人员, 软件开发都全权委托外面的公司进行开发, 经常导致“水土不服”。但从根本上还是与部门领导和工作人员的电子政务应用意识有关, 目前搞得好的单位都有一个特点, 就是主要领导重视, 分管领导熟悉业务和信息化技术, 主要领导重视可以保证经费和行政推动, 分管领导熟悉业务可以确保工作的正常有序进行。这从区行政权力网上公开透明运行系统的开发运行过程就可以体现出来。

(三) 各类信息资源有待融合

随着部门各类应用系统的使用, 由于各成系统, 无法实现数据共享问题, 有些单位内部可能配备了几套应用系统, 但都没有考虑数据共享, 导致每个应用系统均变成一个“信息孤岛”, 不利于本部门和全区的信息资源的整合利用, 特别是事关全区社会民生的重要信息资源, 经常会出现信息资源重复采集, 费时费力, 且分散的信息也难以为各级领导决策提供帮助, 造成信息资源的浪费。

三、提升党政信息网运行效率的思考

上述问题在不同程度上制约了党政信息网的使用和发展。现今政府业务与信息技术已呈现出高度融合的时代, 越来越多的电子政务系统转变成生产运行系统, 党政信息网也不仅仅是政府办公业务的电子化, 不再是简单的OA系统, 而是更加侧重于应用, 从而使政府提供信息服务的水平上升到一个新的水平, 这对搞好电子政务网络的使用来说也是挑战。要提高党政信息网的办网水平, 提升运行效率, 必须提高领导用网意识、建立各类管理规范, 同时组建区电子政务云服务平台和对电子政务项目建立评审制度。

(一) 提高领导用网意识

随着政府信息公开条例的实施, 这意味着政府将按照条例的基本要求, 大量主动地公开政府的各种法律法规、办事程序、原则、结果等诸多信息, 而且要随时接受社会成员或机构对一些可以公开信息的特定服务, 而实现上述功能只有通过电子政务的建设。故要提高各级领导对电子政务建设的认识, 建议在部门设立部门领导兼任部门信息主管 (CIO) , 定期进行专项培训, 宣传介绍电子政务应用技术、信息管理等方面知识。由于电子政务项目的应用往往是对已习惯固有手工操作模式的改革, 因此在系统应用开始阶段特别需要靠行政强制力推动, 同时还涉及人员的落实、经费的保障等, 这都必需依靠领导具有良好的用网意识。

(二) 建立各类管理规范

一个系统的建立在初期可以依靠人的积极性和领导的行政推动来维持, 但进入正常运行状态可就必须依靠各类规范来保证, 在电子政务上这包括软件系统和硬件系统管理、开发、应用等的规范。特别随着电子政务的深入发展, 信息系统所涉及的业务层面日趋深入、复杂, 而复杂电子政务系统的多样化需求促使电子政务系统的建设逐步向着遵循统一设计规划、统一接口标准、统一实施方针、互联互通的一体化原则, 使各部门享受到统一的核心服务, 并且可共用软硬件资源, 实现统一维护管理, 应用系统开发需要以开放标准和统一的平台为依托, 这更需要规范的确立。目前我区已开始了有关软件开发的地方应用服务标准规范的编制, 但还须在实践中不断完善、提高。通过应用服务标准规范, 提高软件互通性, 特别是在实现电子政务的信息资源开发、信息资源的利用以及信息资源整合等方面, 达到减少或消灭信息“孤岛”, 建立全区统一共享信息资源库的目标, 并在此基础上组建全区社会应急管理信息系统和区域经济决策辅助管理系统。

(三) 组建区电子政务云服务平台

区电子政务管理中心应发挥技术优势, 利用虚拟化技术组建全区统一电子政务网硬件平台———云服务平台, 为各部门提供统一硬件资源平台和服务管理, 使部门无须单独配备服务器、机房设备和维护管理人员;在此基础上同步提供基于该平台的软件应用服务, 包括应用系统部署和数据库软件的支撑等, 从而解决部门专业人员缺乏和软件开发不规范的问题。同时针对机房管理、网络设备配置、终端的使用等制订相应规范, 加强培训。通过加强软硬件的规范化管理, 提高党政信息网的使用效率。

(四) 建立电子政务项目的评审制度

随着部门用网意识的提高, 电子政务应用项目也逐步增多, 但应用项目开发后运行效果如何缺乏相应的评审制度。建议由区纪委 (效能办) 、财政、电子政务管理中心和业务部门共同组成电子政务项目应用审核评估, 根据应用服务标准管理规范等对电子政务项目的在建情况和建成后的使用情况进行审核评估来推动部门实现“建好一个项目, 用好一个系统”的目标, 确保项目建设落到实处, 提高财政经费的使用效率, 真正实现党政信息网运行效率的提升。

摘要：提高党政信息网办网水平, 提升运行效率, 是新时期服务型政府提升公共服务水平的重要抓手, 通过对通州区党政信息网的运行分析, 提出要提高领导用网意识、建立各类管理规范、组建区电子政务云服务平台、建立电子政务项目的评审制度等对策。

3.南通大学党政管理部门机构职责 篇三

通大处财〔2010〕9号

第一条为加强暂付款管理，规范公用借款行为，强化会计监督，保证学校资金的良性循环和安全完整，进一步提高资金使用效益，依据《中华人民共和国会计法》、《高等学校会计制度》和《南通大学财务管理暂行办法》，结合学校实际，制订本规定。

第二条本规定所指暂付款是指因教学、科研、管理等需要，从学校预借未报的款项，包括教职工因公出差、购买设备及材料、预付工程款、学生实习、承办会议和零星周转等公用性临时借款。

第三条暂付款的发生，必须在遵守财经法规和会计制度的前提下实施和执行。任何单位和个人不得无故长期拖欠和占用资金。

第四条暂付款管理原则

（一）公款公用原则。暂付款只能用于与学校事业相关的公用性开支，不得公款私用。

（二）预算控制原则。暂付款金额必须在项目预算指标之内，对无预算、无资金来源的不予办理。

（三）按时结算原则。为防止长期借款而发生呆帐，影响学校资金周转，暂付款管理必须坚持“一事一借、一借一清，前款不清、后款不借”。

（四）定期清理原则。财务部门应指定专人负责暂付款的清理，并采取“定期催报、限期归还，逾期扣款”的措施，严格控制暂付款的总额和占用时间，努力提高资金使用效率。

（五）责任共担原则。学校对暂付款实行由借款人（经办人）和审批人共同负责的经济责任制。借款人对暂付款的使用、报销、偿还以及所借款项

支出的合法性、合理性、真实性负直接责任，经费审批人负相应的连带责任和领导责任。

第五条借款程序

（一）借款人办理借款时，需填写《南通大学借款申请单》一式三联，按规定程序进行审批。审批人应认真审核借款用途及金额的真实性、合理性。

（二）借款人凭借款申请单到财务部门办理相关手续。因特殊原因，借款人不能亲自办理而委托他人代办，代办人应在经办人栏签上本人的名字。

第六条借款要求

（一）借款人员必须是学校在职教职工，学生和临时工不得作为借款人。

（二）教职工出差、零星购买办公用品和材料等，原则上使用公务卡结算，不再办理借款。如特殊情况需要借款，须说明原因，经财务部门负责人审批后方可办理借款手续。

（三）预付给外单位的工程款、设备款、材料款等，应附采购合同或协议，并严格按照合同或协议条款执行。

（四）学生外出实习、社会调查等借款，须附开支计划，并注明时间、地点。

（五）个人因公出国借款需附出国审批报告。

（六）超过一万元（含一万元）借款，须经主管校领导审批后方可办理。

第七条借款期限和结算要求

（一）借款人在相关事项办理完毕后，必须在一个月内到财务部门报账还款。如有特殊原因，不能按时报账者，借款人应以书面形式说明情况，经经费审批人签字后送财务处备案。

（二）预付给外单位的工程款，在工程验收结束后三个月内应办理报账还款结算手续。需跨结算者，应以书面形式说明原因，经审批人签字后送财务处备案。

（三）预付设备和材料款等，在货到验收完毕后一个月内到财务部门办

理报账还款手续。

（四）周转金借款必须在当年底前办理冲账还款手续。

（五）已经办理借款但由于计划变更等原因，不需要使用者，应立即归还。

第八条催结、清理要求

（一）各部门、学院应重视暂付款的管理，有责任和义务协助财务部门做好暂付款的清理工作。

（二）借款人调出、辞职、读研办理离校手续时，必须到财务部门结清暂付款。

（三）财务部门要加强暂付款日常催结和定期清理工作。根据暂付款情况，财务部门应定期督促借款人报销还款，每年5月、11月将未结清借款情况在学校和财务处网页上公布。对未按照规定时间办理暂付款报账或归还手续，且又不提供书面说明者，将根据《南通大学财务管理暂行办法》规定，按月从借款人、经办人及经费审批人工资中扣还，直至结清为止。

第九条对挪用公款或公借私用等行为，将根据有关法律法规追究当事人和审批人责任。

4.南通大学党政管理部门机构职责 篇四

（2007年修订稿）

毕业论文工作是实践教学的主要环节，是检验学生综合运用专业知识、培养创新能力和实践能力的重要途径之一。为贯彻落实《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》和《南通大学全日制本科生毕业设计（论文）工作管理规程》精神，加强对毕业论文工作的管理，规范我院毕业论文，促进其提高水平和质量，更好地发挥该环节在人才培养中的积极作用，特制定本管理细则。

一、毕业论文基本要求

毕业论文教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力；使学生得到从事实际工作所需的基本训练和进行科学研究工作的基本能力。毕业论文作为培养学生创新精神和实践能力的一次较为系统的训练，应从以下几方面培养学生的能力：

1.理论研究、查阅文献资料、调查收集科研信息的能力。

2.论文思路方案论证、论点阐述分析的能力。

3.相关研究数据的归纳、总结、处理能力。

4.相关外文阅读与翻译、计算机应用能力。

5.撰写合格论文报告的能力。

6.语言表达、思辨能力。

毕业论文在最后一学期完成，各专业用于集中毕业论文的时间严格按各专业教学计划所订时间执行。

二、选题原则

l.课题的选择应符合本学院各专业或学科大类培养目标的要求，满足教学基本要求。有利于培养学生严谨的科学态度和认真负责、一丝不苟的工作精神，有利于调动学生的工作积极性。

2.课题的选择要理论联系实际，尽可能与社会各项实际需要相结合。提倡不同专业或不同学科之间的相互结合和交叉，鼓励学生与用人单位联系，直接承担符合要求的课题。

3.课题的选择应体现中、小型为主的原则，即论文的量要适当，应使学生在规定时间内经过努力能基本完成全部内容，或者能有阶段性的成果，既不使学生承担的任务过重，结束时遗留很大的尾巴；又不因任务过少，造成学生空闲，以致达不到基本训练的要求。4.鼓励各专业选择结合社会实际的题目，高级文秘和广电新闻专业力求达到60％以上；在保证基本专业训练、掌握本学科基本功的基础上尽可能安排做一些提高性的、拓展性的研究专题；结合教师的科研任务进行的毕业论文，应选择那些能较好地满足教学要求、涉及知识面较宽并有一定实际意义的课题。毕业论文要有新颖性，有一定的学术性。其选题原则上要反映社会、经济、文化中的实际问题、热点问题。

5.毕业论文原则上一生一题。

6.贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力上有较大提高，鼓励学生创新。7.同一指导教师每年指导同一专业学生的课题原则上应保持在同一学科方向或研究领域，但研究内容不得雷同。

三、工作程序

l.确定题目及指导教师

各教研室确定符合毕业论文指导条件的教师，报学院批准后，于第7学期第一个月内向学生公布（如第7学期安排实习，则可于第三个月内公布）。

每年12月下旬前，教师提出课题方向和题目，填报立题卡，并说明题目来源、内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等。经教研室讨论审定后确定符合条件的题目和指导教师，学院批准后向学生公布。每位学生选定一个题目。

1月上中旬指导教师按要求填写南通大学毕业设计（论文）任务书，经教研室主任、教学院长审查签字后确认,下达至学生。任务书一经审定，不得随意更改，如因特殊情况确需变更，应提出书面报告，说明变更原因，经教研室主任同意，教学院长批准，报教务处备案。

每年1月底，学院填报《南通大学毕业设计（论文）情况统计表》送教务处备案。

2.动员

毕业论文开始前，学院进行毕业论文动员。组织师生学习本管理细则，明确职责及要求，安排必要的指导培训和专题讲座。

3.开题

学院1月下旬进行毕业论文开题（如第8学期安排实习，则以上工作相应顺延2个月），一经开题，学生不得擅自更换选题。4.检查

毕业论文过程中，学院按要求进行前、中、后三期检查。

(1)前期：检查指导教师到岗情况，课题进行的必要条件是否具备、安排是否合理，任务书是否下达到每位学生。

(2)中期：着重检查学风、工作进度、教师指导情况及毕业论文工作中存在的困难和问 题，并采取必要、有效的措施解决存在问题。各教研室应有书面检查纪录，学院将检查情况及处理意见形成汇总材料上报教务处。

(3)后期：检查答辩准备工作。着重对学生答辩资格进行审查。根据任务书及毕业论文规范化要求，检查学生完成工作任务的情况，组织对毕业论文的验收等。

5.答辩及成绩评定

每年6月上、中旬为毕业论文答辩时间，具体日期按进程表执行。学院于答辩前两周向教务处报送本学院答辩委员会名单、答辩小组名单及答辩工作安排，同时在学院公布。

答辩前10天，学生上交毕业论文全部材料，由指导教师进行答辩资格审查，同时写出评语，交评阅教师评阅。评阅教师将论文中检查出的问题反馈给学生，学生在最后3天进行整理、修改，准备答辩。答辩小组组织学生答辩，并由专人做好详尽、全面的记录。答辩结束后，毕业论文成绩经答辩委员会审定。

6.评优、总结及资料保存

答辩结束，学生将全部资料装订好上交指导教师，由学院安排专人保存，保存期为5年，获得校级优秀毕业设计（论文）学生的全部资料长期保存。装订格式参见《南通大学文学院毕业设计（论文）规范化要求》第三条。

答辩结束后在规定时间内，学院按学生总数的5%推荐校级优秀毕业论文，填写《南通大学校级优秀毕业设计（论文）评选表》报送教务处审定。

答辩结束两周内，学院上报本届毕业论文工作总结，总结包括：毕业论文基本情况统计、本单位执行本规程的情况及对提高毕业论文质量有显著效果的做法、存在的问题及改进措施等。

因教学改革和培养计划变更而使毕业论文工作提前进行的，按上述程序整体前移。

四、指导教师

1.指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，关心学生的思想教育工作，教书育人。对学生要严格考勤，重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养，重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。

2.指导教师由具有中级及以上职称或硕士以上学历或学位的教师担任。不具备硕士学位的助教、研究生不能单独指导毕业论文，学院将有计划地安排他们协助指导工作。

3.在校外做毕业论文，应经主管院长批准，必要时可聘请校外具有中级及以上职称的专业技术人员协助指导，但应由本专业指导教师负责，掌握进度、要求，协调有关问题。

4.为确保毕业论文的质量，每名指导教师所指导的学生人数原则上不超过10人。特殊情况由学院教学院长审批并报教务处批准。

5.指导教师的具体任务：

(1)按规定确立课题，报教研室和学院审查。

(2)课题经学院审查通过后，指导教师按要求认真填写毕业论文任务书，经教研室主任和教学院长签字后下发给学生。同时制订指导计划。(3)帮助学生确定毕业论文的研究路径。

(4)审定学生拟定的论文提纲、开题报告，配合教研室和学院进行前、中、后三期检查。

(5)定期检查学生的工作进度和质量，按时进行答疑与指导。能以适当的形式保证与学生进行必要的交流，并对交流作书面记录，指导教师对每位学生的指导时间一般每周不少于2次。

(6)指导学生正确撰写毕业论文。

(7)批改学生外文摘要。

(8)答辩前，按《南通大学文学院毕业设计（论文）规范化要求》检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格审查。根据学生的工作态度、工作能力、论文质量写出不少于100字的指导教师评语并进行成绩评定。

(9)经评阅教师评阅后，指导教师将全部材料和修改意见反馈给学生，并指导学生进行答辩前准备。

(10)答辩结束后，收齐学生毕业论文全部资料、成果，交学院统一保存。

6.毕业论文期间，严格控制指导教师的出差，确因工作需要出差，时间在1周内的需经教学院长批准，超过1周报教务处审批，并事先向学生布置好任务，同时委托他人代为指导。

五、对学生的要求

l.学生必须按教学计划学完本专业培养方案规定的课程，并取得相应学分。如果未取得学分的课程门数超过5门(含5门)，则认定不具备毕业论文资格。

2.努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量地完成任务书规定的任务。

3.遵守纪律，保证出勤，因事、因病离岗，应事先向指导教师请假，否则作为缺席处理。凡随机抽查三次不到，评分降低10分。不论何种原因，累计缺席时间达到全过程l／4者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。在校外做毕业论文的学生，还需遵从双方指导教师的安排及遵守工作单位的规章制度。

4.独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭和拷贝别人的工作内容，否则毕业论文成绩按不及格处理。

5.毕业论文必须符合规范化要求，否则不能取得参加答辩的资格。6.毕业论文成果、资料应于答辩结束后按规定要求装订好交指导教师。

六、答辩及成绩评定

1.学院成立答辩委员会，下设若干答辩小组。答辩委员会由教学院长、学院教学指导委员会成员及答辩小组组长组成。答辩小组人数以3—5名为宜，成员可以是本专业教师，也可以是其他教研室教师或校外相当职称的人员。请校外人员参加，须事先经教学院长批准。

2.答辩前，学生毕业论文全部材料应由评阅教师详细评阅。评阅教师应是答辩小组中具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅教师。评阅教师应写出评阅意见，并根据课题涉及的内容和要求，以有关基本概念、基本理论为主，准备好不同难度的问题，拟在答辩中提问选用。

3.毕业论文完成后，学生必须进行答辩。答辩以公开方式进行，特殊情况由学院确定答辩形式。

4.每位学生答辩时间为：学生自述15—20分钟，教师提问15—20分钟。自述主要包括：题目的来源、要求、论文主要特点、论证过程的主要依据与结论、论文的体会及改进意见。

5.对优秀和成绩差及有异议的毕业论文，各学院答辩委员会可酌情组织二次答辩。6.答辩结束后，答辩小组应为每位参加答辩的学生写出评语，并给出成绩，交答辩委员会审核。

7.毕业论文的成绩采取五级记分制，学院学生的成绩应成正态分布，优秀控制在15%以内。成绩评定由指导教师、评阅教师和答辩小组按4：2：4的比例分别给出的百分值相加形成，最终换算成优、良、中、及格、不及格五级，由毕业论文答辩委员会最终审定。成绩评定标准参照《南通大学文学院毕业论文评分参考标准》，各专业可根据专业特点调整评分细则，报学院及教务处备案。

七、组织管理

l.文学院毕业论文工作在主管教学院长统一领导下进行，实行分级管理、层层负责的办法。

2.学院工作职责

(1)制订学院毕业论文的规范细则。

(2)布置毕业论文工作任务，进行毕业论文工作动员。

(3)负责学生参加毕业论文资格的审定工作，组织审查全院毕业论文课题和任务书。

(4)定期检查毕业论文工作进展情况，并做好相关书面记录，协调处理本学院毕业论文中的有关问题。

(5)成立答辩委员会，组织审查、复查学生的毕业论文成绩评定情况。

(6)负责推选校级优秀毕业论文。

(7)做好毕业论文工作总结，形成书面报告报送教务处。

(8)安排专人负责毕业论文存档工作。

3.教研室工作职责

(1)组织毕业论文的立题、审题，组织学生选题，安排指导教师和评阅教师。

(2)审查毕业设计（论文）任务书。

(3)做好毕业论文前、中、后三期的工作检查，及时安排和处理毕业论文中的有关问题。

(4)成立答辩小组，组织毕业论文答辩和成绩评定工作。

(5)做好本专业优秀毕业论文的评选及推荐工作。

(6)进行毕业论文工作总结。

八、归档和工作总结

1.学院将认真做好毕业论文总结工作，总结毕业论文工作中的先进管理经验和典型事例，并认真填写《毕业设计（论文）工作总结表》，此表和书面总结于毕业设计结束后两周内交教务处实践教学科。

2.毕业论文工作结束后，学院将认真做好毕业论文资料的归档工作。

（一）学院毕业论文工作档案：(1)毕业论文工作计划；(2)毕业论文情况统计表；(3)前、中、后三期检查材料；

(4)毕业论文答辩委员会组成人员名单、毕业论文答辩日程安排；(5)毕业论文工作总结；(6)学院毕业论文工作管理细则；

(7)学院关于毕业论文工作的特色材料。如：毕业论文指导手册、毕业论文工作会议记录、毕业论文指导记录、毕业论文答辩记录、教师和学生到岗考勤记录等。

（二）学生论文档案

学生完成的毕业论文须按规范化要求装订和归档。凡获得学校优秀毕业设计(论文)奖的毕业论文应长期保存，其它毕业论文由学院作为教学资料妥善保管，保管时间一般不少于五年。学生的毕业论文档案袋内应装入的材料应包括：

（1）南通大学毕业设计（论文）（按模板打印装订）；（2）毕业论文成绩评定表；

（3）南通大学毕业设计（论文）中期检查表；

（4）校级优秀毕业设计（论文）评选表（评上校级优秀的）；（5）光盘等辅助设备；（6）其他材料（毕业论文研究综述或述评等）。

九、经费

毕业设计（论文）费用由学院在学校下达的经费总额中包干使用。经费使用范围包括：资料购买费、零星材料消耗费、调研费、外请人员讲课指导费、打印费、上机费等。文具、纸张由学生自备。

南通大学文学院

2007年3月1日 7

5.党政办工作职责 篇五

工作职责是：

一、围绕镇党委、政府的总体工作部署，组织调查研究进行督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为镇党委、政府决策服务；

二、承担镇党委、政府文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办镇属各部门单位、各村报送镇党委、政府的申请、请示、报告；

三、负责镇党委、政府机关的文件、电报、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；负责党委、政府办公室的办公自动化及无线电管理工作；

四、负责镇党委、政府各种会议的安排、组织和会务工作；

五、负责镇政府法制工作，协调、办理人大代表建议、批评和意见工作；

六、负责党委、政府机关的安全保卫工作；

七、负责党委、政府办公室的人事管理、思想政治、精神文明建设工作；负责财务、财产、规划、环境卫生、后勤服务等行政管理工作；负责党委、政府接待工作；

八、协调做好人民群众的来信来访工作；

九、办理党委、政府领导交办的其它事项。

当好乡镇党政办主任，应围绕办公室职责，参与政务，管理事务，做好服务，搞好协调，综合分析能力、综合协调能力、综合组织能力、综合业务能力、综合表达能力均要突出，当好领导的参谋助手

着力强化三种意识：

1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

6.党政办工作职责 篇六

政府办公室是镇党政综合协调管理部门，办公室围绕学院的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、部门的综合协调、决策的督促检查作用，服务领导、服务部门、服务基层。认真做好组织协调、督查督办、调查研究、综合统计、信息报送、信访接待、对外联络、公文处理、财务管理、档案管理、车辆管理、重要活动组织、综合事务管理以及领导交办的其它工作。服务全局，不断提高工作质量和效益，确保学校各项工作的顺利开展。具体职责如下：

一、秘书工作：

1、负责组织拟定全镇性的规章制度及布告、通告和公告；

2、开展调查研究，协助有关镇领导拟定学院发展战略，改革方案，发展规划和重要决策方案等；

3、负责组织安排镇级党政会议，会同有关部门安排与落实组织召开的有关会议和组织的有关活动；

4、负责镇级会议的记录工作；

5、起草党政有关会议纪要和决定；

6、负责掌管党政主要领导人和印章的使用，以及各部门印章的刻制、启用。

二、协调与督查工作：

1、根据镇政府决定及领导指示，负责组织协调各部门共同办理的综合性工作及全院性重大活动。

2、督查政府各职能部门工作职责和规章制度的执行情况，督促检查政府党政会议决议的执行情况。

三、外联、接待工作

1、负责组织开展政府对外联络和公共关系工作。

2、接待上级机关和外单位领导来镇参观、访问、考察、联络等工作。

3、负责政府对外宣传工作。

4、负责以政府名义发出的贺信、贺电及院情况介绍等。

5、负责信访、来访的接待，并及时协调有关单位处理。

四、公文处理工作

1、负责上级机关发来的文件，信函的拆封、登记、批办、传阅、督办、归档工作。

2、审核以政府名义编发的文件、请示、报告，把好文字关和质量关，作好登记、编号、校对、用印、封发及归档工作。

五、财务管理工作：

1、贯彻执行党和国家的财经法规，政策和各项财务规章制度，结合我镇具体情况，制订并组织实施我镇财务管理和实施细则。

2、负责对政府各类经费，资金的管理、编制政府年度财务预算，严格强化预算执行刚性，定期检查与监督政府预算执行情况，及时编报预算执行情况统计表和决算报表。

3、负责政府会计核算和财务日常收支业务。

4、负责政府财务人员和财会机构的业务指导，加强财会队伍建设。

5、负责管理政府收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。同时，负责政府收费票据的购制，收发，使用，核销和管理工作。

6、贯彻档案管理情况，作为会计档案管理工作。

六、综合档案管理工作：

1、贯彻执行党和国家档案工作的有关法律、法规和方针政策。

2、及时收集各类档案材料，做好整理、分类、立卷、归档、督促指导立卷部门搞好文件材料平时归档工作。

3、根据有关规定及时做好档案的清理、鉴定和销毁工作。

4、做好档案的保密、安全、卫生、防潮防虫等保护工作。

七、其它工作：

1、负责政府信息的收集，管理和利用，编写年鉴等。

2、负责政府车辆的调度和管理。

3、负责政府基本情况，综合数据的统计、发布和上报工作。

4、负责政府网络的管理。

5、负责政府文印室的管理。

7.党政办公室工作职责 篇七

一、协助镇党委、政府抓好中心工作，深入调查研究，反映情况和分析问题，积极为党委、政府决策提供必要的依据和有价值的情况。

二、处理党务、政务日常工作，建立科学办事程序，疏通纵横关系，建立信息网络，作出信息反馈。

三、负责对党委、政府决议、决定等各项工作的执行情况进行督办和检查。

四、组织协调各部门工作，负责对内对外的接待工作，当好党委、政府的助手。

五、协助党委、政府抓好保密工作，党史资料汇集工作和群众来信来访工作。

六、做好服务工作，当好领导后勤，负责文件收发、档案、保密、文印和党委、政府负责人的秘书工作。

七、承担人大、组织、人事、编制、宣传、老干部等工作。

八、承办镇党委、政府领导和上级有关部门交办的其他工作事项。

1、起草党委、政府文件及各种文稿;

2、负责来文来电办理，及时、准确、保密、统一;

3、具体做好党委、政府有关会议和会务工作;

4、调查研究、编发信息、总结经验、宣传典型做好对内对外宣传工作;

8.党政机构入党申请书 篇八

敬爱的党组织：

你好！

我志愿加入中国***，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为***主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现***主义的社会制度。中国***以马列主义、毛泽东思想、***理论作为自己的行动指南。

党的辉煌历史，是中国***为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国***无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

我身边的领导和同志们的行动告诉我什么是党员，无数先烈告诉我什么是真正的***员，我从入伍第一天起，就有要加入中国***的远大志向，并且一直持续到了今天，热情更是有增无减。在部队的每一天工作和训练中，身边的党员给我做出了榜样，此刻，再一次向党组织郑重的递交了入党申请书。平时，我还定期向党组织递交思想汇报，同首长、老党员谈心交流思想，使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不但学习和为之奋斗的漫漫长路上，洒下了我无数的汗水，也耕耘出了丰硕的果实。那就是我从最初的要当英雄的幼稚的感性认识，逐步上升到了为***主义奋斗终身的理性认识阶段。可以说我唯一的入党动机就是要全心全意为人民服务。

在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己还是一名军人，***员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力学做好本职工作，完成好上级交给的各项工作任务。工作中踏实肯干，任劳任怨，在班(队)中培养了良好的学习训练工作氛围。积极参加各级组织的活动。

我还经常作自我批评，发现自己还有一些不足之处。如理论学习过于死板，不能灵活运用;工作中有些情绪化，容易冲动。不过我会尽我所能予以改正的，同时还请组织给与指导和帮助。

在组织的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，政治思想觉悟和个人综合素质都有了长足进步，已经基本符合了一名党员的标准，特此请求组织批准我的申请。如果组织批准礼我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，作一名名副其实的党员。如果组织没有接受我的请求，我也不会气馁，会继续为之奋斗，相信总有一天会加入中国***的。

请党组织在实践中考验我。

此致

敬礼

申请人：xiexiebang

2012-10-11

9.党政办公室工作职责(新) 篇九

重庆建筑工程职业学院党政办公室是学院党政的综合办事机构，其主要职责是：

一、负责起草或审校以学院名义发布的各类文件和文书，起草学院综合性的党政工作计划、总结等文稿，协调和组织有关部门拟订全院性的规章制度、有关专项性文件和文稿。承办上级来文、来电及院内公文的收发、登记、拟办、传阅、催办和立卷归档工作。

二、负责党委会、院务会等学院主要领导主持召开的各种会议的组织工作，做好会议议题和资料等准备工作，做好会议记录，整理、编印会议纪要。协助党政领导组织会议决定事项的实施。

三、负责做好学院信息的收集、统计、分析工作，掌握各种教育动态，及时、准确、全面地向上级组织和学院党政提供有价值的信息，为学院科学决策服务。

四、负责学院文字信息的收集、整理、编辑、印发和报送工作。做好《重庆建筑工程职业学院大事记》的收集、整理工作。

五、负责学院重大信息的归口报送，协调有关部门、单位及时妥善处理好突发性事件。

六、做好督查督办工作。负责督促检查有关部门贯彻落实上级党委和上级教育行政部门文件以及学院文件、党政领导重要批示的情况，及时向院党委和行政报告，对发现的问题及时提出解决措施和意见。

七、做好调研工作，围绕学院中心工作，深入实际，调查研究，为党政决策提供有价值的调查报告和建议，发挥好参谋作用。

八、负责协调各单位、各部门共同办理的综合性工作，协调全院性活动。负责上级机关来校视察、考察的接待协调工作，做好院外兄弟单位来院联系工作、参观学习的接待协调工作。

九、负责学院党政领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调，安排好党政领导外出开会、出访、学习的有关事宜。

十、负责学院党委、行政，学院领导以及院内各单位印章的刻制、使用和管理工作；负责学院对外介绍信的审核、开具和管理。

十一、做好档案管理工作，负责全院文书档案的收集、整理、立卷、归档、保管工作。负责学院保密工作，抓好全院的保密检查工作。

十二、负责学院党政办公网、OA系统的建立和运转。

十三、负责学院办公电话管理、报刊征订及信件签收、邮发。

十四、负责学院公务车的管理工作。

10.实业公司党政办公室岗位职责 篇十

1、贯彻落实公司文件、指示精神，接受公司总经理工作部及有关部门的领导、指导；畅通沟通渠道，加强与公司总经理工作部及有关部门的沟通、交流；

2、主持本单位办公室工作，认真执行本单位各项规章制度、决定决议，及时协调、安排相关工作，积极为公司及本单位发展创造良好内、外部工作环境，充分发挥其枢纽、中心作用；

3、围绕中心工作，加强调查研究、信息收集，参与生产经营和管理，为领导决策提出基础依据及意见、建议；

4、负责本系统、部门的制度建设，建立健全各项制度、工作职责、工作流程，确保制度体系、管理文件的先进性、可持续性、可操作性；

5、负责本系统、部门的人才队伍建设，强化学习和培训，对各项目部办公室进行业务指导，不断提高系统员工的业务水平、工作能力和职业化素养；

6、协助分管领导处理本单位文书、接待、后勤等行政事务、信息化、档案、史志、信访工作；负责重要文件拟写、重要会议组织及重大事项、重要决策、重要会议的督查督办工作；

7、负责本部门工作计划的拟定、实施、督查；

8、协助领导处理各类突发事件；

9、完成领导交办的其他工作。

实业总公司党政办监察专员岗位主要职责

1、严格遵守国家法规和公司各项规章制度，参与部室相关工作；

2、负责接待群众来信来访，做好登记、转递、催办工作，对重要信访要及时向领导报告，并负责向信访者反馈处理结果；

3、按上级纪委的布置和组织决定，做好效能监察和执法监察的相关工作；

4、督促各项目、部室建立健全党风廉政建设的规章制度，负责归口业务文件、有关规章制度的起草等，建立健全领导干部廉政档案，参与检查本单位党风廉政建设责任制的落实情况，参与考核工作；

5、按上级纪委的布置和组织决定，做好党员干部的廉政教育；

6、结合工作实际开展调查研究，草拟有关规章制度；

7、完成领导交办的其他工作。

实业总公司党务秘书岗位主要职责

1、严格遵守企业的各项规章制度和国家法规，按部室目标管理考核细则中部室建设的相关内容做好工作，共同搞好本部室建设；

2、完成有关文字工作，负责起草党委工作规划、各类文件、信函、讲话稿等。做好文书处理工作，及时处理上级党委来文、来电；

3、负责组织发展工作，做好所属党组织党员发展计划的初审及入党积极分子的政审、考核工作；

4、做好党委有关会议的会务工作和党委重要活动的服务工作，确保会议、重要活动顺利进行；

5、协助做好督察、催办，及时向领导提供建议；

6、开展调查研究，搞好信息反馈，为党委决策当好参谋；

7、处理一般信访，协助接待处理重要信访；

8、加强自身学习，不断提高政治业务素质；

9、当好党委办公室内勤；

10、完成领导交办的其他任务。

实业总公司行政秘书岗位主要职责

1、严格遵守企业的各项规章制度和国家法规，按部室目标管理考核细则中部室建设的相关内容做好工作，共同做好本部室建设；

2、负责文件、信件、材料的接收、寄发、送批、承办登记工作；

3、负责宣传和普法工作。根据公司的布置，制定宣传工作要点和普法安排意见，批准后组织实施；

4、组建和充实公司宣传报道组织网络，充分发挥其作用，收集、编辑宣传报道稿件，办好《实业讯息》，并组编稿件积极向局报、集团公司报等报刊、杂志投稿；确保简报年内出刊期数和对外投稿中稿率的完成；

5、根据上级文件精神，制定公司创建文明单位的和中长期工作规划，批准后组织实施，并做好检查、资料收集、总结评比、材料上报、表彰奖励等有关工作；

6、做好摄影、摄像工作，以及相关宣传器材的使用、维护和保管工作；

7、做好大型会议、重大活动、各基层单位先进经验、先进人物事迹挖掘等的宣传报道工作；

8、承办本部档案管理工作，指导下属单位档案管理工作；

9、完成领导交办的其他工作。

实业总公司驾驶员岗位主要职责

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

4、承担领导出差、开会、办理本部有关公务的接送服务任务；

5、坚持服务第一，做到领导满意；

6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；

8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；

11.党政综合办公室职责 篇十一

1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达；

2、负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料；

3、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。做好干部的政治学习、宣传教育和思想政治工作。

4、在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告；

5、安排节假日值班工作。做好宣传、信息工作；负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和后勤管理工作；

6、负责办公设备的维护管理及安全保障工作；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生；

7、负责出具各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用；

8、处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作；

9、协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；

10、及时完成党政领导交办的其他工作。

党政办副主任工作职责

1、协助办公室主任开展办公室工作。

2、负责带领办公室全体工作人员，自觉学习党的路线、方针、政策和各种有关文件及会议精神，不断提高自身综合素质，提高协调和服务的办事工作能力。

3、负责落实好每周一的干部职工理论学习，确保镇党委、人大、政府的各项工作能够及时有效的传达和落实。

4、负责收集和了解掌握的各项政策、文件、会议精神和有关指示，以及各村级和部门间的工作开展情况，随时把握好全镇的工作动向，及时准确的为领导提供决策参考信息和合理化的工作建议，切实当好领导的参谋和助手。

5、负责把好各种文件、材料、会议质量关，起草和撰写好各种重要的文件和材料。

6、强化办公室的内部协调和管理，理顺好各项工作关系，处理好各种工作矛盾，明确好办公室工作人员的分工、职责和责任，妥善安排好各项工作任务，切实用好、管好、关心好办公室工作人员，不断增强办公室工作的主动性、服务性、服从性和及时性，增强办公室的服务功能和办事效率。

7、加强与领导的联系和沟通，及时了解和掌握领导的意图，协调和维护好领导班子间的团结，努力落实领导交办的各项工作任务。

8、经常深入村和各站所，着实开展调查研究，掌握工作实情，正确传达镇党委、人大、政府的各项决定和决议，统一思想，振奋精神，营造良好的工作氛围，不断调动各部门的工作积极性。

党委秘书工作职责

1、根据党和国家的路线、方针政策和镇党委的决策、意图和各阶段的中心工作，及时了解掌握各方面的情况，为领导提供决策依据。

2、负责党委办公室各种文件、材料的拟写、送审、编印、递送工作；做好各种文件材料的登记、传阅、保管和清退工作；做好上传下达工作，协调好各部门之间的关系。

3、负责各种文书的立卷归档工作，管理好镇档案室。适时组织机关干部进行学习，指导各村民委员会文书工作。

4、做好党委召开的各种会议的会前准备及会议记录，并按要求及时办理须上报下传的内容，并督促反馈执行情况。

5、认真学习和贯彻落实《信访条例》，依法做好人民群众来信来访的登记、交办、督办。搞好其他相关接待工作。

6、认真贯彻执行保密制度及有关规定，管理使用好印章。

7、负责搞好机关内部其他行政事务。做好处理突发事件的准备和协调工作。