2022年xx县安全生产工作思路

2022年xx县安全生产工作思路（10篇）

1.2022年xx县安全生产工作思路 篇一

2022年XX县应急管理局工作要点

2022年是中国共产党全面开启第二个百年奋斗目标的开局之年，冬奥会、全国“两会”、党的二十大等重大活动相继召开，做好县应急管理工作意义非凡、责任重大。2022年XX县应急管理工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，认真贯彻落实国家、省市和县党工委、管委会决策部署，以坚决遏制较大及以上生产安全事故和有效降低自然灾害损失为目标，全力做好安全生产、应急管理、防灾减灾救灾工作，为全县经济社会高质量发展提供安全稳定保障。

一、强化理论武装头脑，抓党建强队伍促工作

（一）加强思想政治素质能力提升。

紧密结合党的十九届六中全会精神，通过理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日活动等开展学习研讨，坚持把学习贯彻全会精神同学习贯彻习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件的重要论述结合起来，坚持把党史学习教育和履职尽责结合起来，坚持把学深与做实结合起来，增强党史学习教育的针对性和实效性，以实际行动和效果捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，当好党和人民的忠诚卫士。

（二）加强干部队伍纪律作风提升。

落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任，贯彻落实“走在前列，全面开创”“三个走在前”总定位，以强烈的自我革命精神解决自身存在的问题，大力践行“严真细实快”工作作风，以更严的工作要求、更高的工作标准、更实的工作措施，丰富党建品牌内涵，推动全局各项工作走在前、做表率。

（三）加强干部业务素质水平提升。

实施监管人员内训提升行动，针对安全生产、防灾减灾、应急救援等职责和业务，通过业务大讲堂、桌面推演等形式，全面提升个人综合素质能力，培养更多业务领域的行家里手，确保各项工作的专业、优质、高效。

二、夯实应急基础保障，推进安全形势持续稳定

（四）统筹“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动。

进一步巩固安全生产大排查大整治行动成果，完善安全生产治理体系，聚焦危险化学品、道路交通、建筑施工、水上海上、消防、烟花爆竹等重点行业领域，扎实开展隐患排查治理、重点问题攻坚、安全能力提升、“固本清源”行动等工作，压实各方责任。突出抓好危险化学品、燃气、水上海上安全集中整治，狠抓规范治理，促进全县安全生产形势持续稳定。

（五）强化“源头＋过程”管控，提升危险化学品企业本质安全水平。

一是抓牢安全审查关。严格对照危险化学品专项整治三年行动各项要求，从自动化信息化改造、工艺优化升级、设备迭代更新等方面开展技术攻关。对企业新改扩建项目，依托设施评价与设计，推动老装置持续迭代升级；严格审查相关评价报告，突出整治安全评价机构弄虚作假问题，强化生产经营单位主体责任和安全评价机构直接责任，全面净化安全评价市场；对危险化学品企业安全许可延期换证，从基础安全管理和现场装备水平两个方面严格审批管理。二是抓细监管帮扶措施。有序开展“机械化换人、自动化减人”改造升级，优先消除人员在危险环境中暴露和人为误操作带来的安全风险，加快推进危险化学品企业本质安全化进程；针对三年行动、安全总监设置、全员安全生产责任清单等重点工作开展两轮全覆盖现场核查，加强闭环管理，通过严实的管控措施帮助企业按时间节点完成整改；发挥危化品应急救援中心的专业优势，加强与企业救援队伍合训合练，不断提高专业救援队伍的技战术水平，制定完善作战处置方案，巩固“1＋3＋N”救援模式，指导危化品企业落实应急准备工作，开展现场处置演练，提升企业一线员工应急处置和救援水平。

（六）抓牢关键重点环节，强化工商贸企业监管。

盯紧盯牢金属熔融、涉氨、涉爆粉尘、有限空间作业等易发生群死群伤的重点领域关键环节，持续跟进工贸行业安全生产大诊断行动问题隐患整改落实，深入查找安全漏洞，狠抓隐患整改消除，严厉打击违法违规行为，确保工贸行业安全生产形势持续稳定。

（七）完善灾害防治体系建设，筑牢防灾减灾救灾基础。

结合我县实际调整各类指挥部组成人员，建立健全分工明确、协调有序、联动快捷的组织领导体系、监测预警体系、指挥调度体系、物资保障体系。一是编制《滨海县应急物资储备体系建设规划》，完善应急物资调拨管理办法，指导有关部门落实应急物资储备计划；二是发挥牵头抓总和综合协调作用，在防汛抗旱和森林草原防灭火关键节点，对特殊部位、关键县域、特殊企业进行督导检查，整改提升薄弱环节；三是利用县应急指挥平台加强气象、水文等信息监测预警，加强灾情信息管理工作，提高灾害研判和综合指挥协调能力；四是全面完成第一次全国自然灾害综合风险普查工作，有序推进评估与县划、成果汇交展示及应用，确保年底按时完成任务，并将成果应用于防灾减灾救灾具体工作中。

（八）推进信息化智慧化应用，提升科技保障水平。

以应急指挥平台建设为总抓手，推动应急管理信息化建设上水平。一是全面推广应用“智慧管理”系统，赋能企业智能化管理。按照省应急厅危险化学品“1＋X＋1”信息化建设与应用工作要求，用好督导核查、现场推进会、座谈动员、行政执法等督促手段，快速推进全县危险化学品信息化系统建设与应用工作，确保2022年6月底前全部投用并接入上级信息化平台。二是全面发挥指挥中心“中枢”作用，全面提升监测预警、应急指挥能力。推进各类平台的融合归集，不断丰富完善涵盖重大危险源监测预警、通讯联动、防汛抗旱、危化品车辆监管、决策支持等功能的综合应急指挥平台，加强制度建设和运维管理，完善监测预警、信息发布、应急响应等各项工作流程，实现应急指挥系统互联互通、资源共享、多级联动，为事故灾害联合作战指挥提供快捷、安全、可靠的服务，切实提高应急处置能力。

（九）深化分级分类监管，强化执法保障。

一是惩教并举、规范执法，真情服务保障企业安全发展。立足法定职责，强化执法能力建设，严格执行安全生产行政执法三项制度，坚持“监管执法保安全、服务保障促发展”的工作理念，执法检查与服务企业并重，助力企业安全发展，持续优化营商环境。二是精心谋划、精准执法，发挥安全监管最大效能。结合我县实际和上级执法安排，综合考虑企业分类、执法力量等因素，科学制定执法检查计划，突出重点企业、关键环节和重要时段，提高安全监管效能。三是协同配合、科学执法，实现执法监管相辅而行。全面总结经验做法，研究制定优化提升方案，巩固线索追踪检查法、业务管理与监督检查协同推进、差异化精准执法等系列创新性举措成果，加强监管与执法的高效协同，打造“执法监管一体化”XX特色品牌。

（十）统筹“人机物”管理，巩固应急保障。

一是全面加强各类应急队伍建设，协调有关部门整合资源，组建行业（领域）专业应急救援队伍，注重救援能力建设和专业水平提升，确保各类突发事件有专人应对处置。二是全面完善机制建设，以深化预案管理为突破口，从“编、培、练”着手，分门别类在危化品、燃气、油气管道、建筑施工、道路交通、防汛防台风等重点领域，通过高频次的模拟推演，强化应急意识，提高反应能力，确保应急状态下“应对有策、忙而不乱”。三是全面推进应急物资装备提升，根据我县易发灾害事故特点，科学确定应急救援和抢险救灾物资装备品种和规模，督促各领域企业补充完善储备配备，建立政府储备和社会储备相结合的应急物资储备体系。

（十一）加强特殊时段的安全稳定防控。

针对重大节会活动期间，人流物流集中，企业开停车活动频繁，安全生产不稳定因素增多，各类风险隐患交织叠加等严峻形势，综合运用企业自查、部门属地检查、安委会暗访检查、县领导抽查等方式，采取非常手段，责任到人，确保关键时期安全稳定。

三、强化宣教培训，形成浓厚社会氛围

（十二）广泛开展宣传工作，全面提升社会基础层面安全减灾能力。

开展滨海县社会基础层面安全减灾能力提升行动，围绕自然灾害综合风险普查、预防一氧化碳中毒、未成年人防溺水、防范电动自行车火灾、防震、防汛抗旱防台风、森林草原防灭火等内容，挖掘创作一批具有XX元素、影响力广泛、公众认可度高的应急科普宣传作品，推广普及安全应急常识，引导广大居民群众关注身边安全，提高防范意识，增强减灾能力；充分调动发挥近海水域救援中心和志愿者队伍的作用，广泛开展进企业、进学校、进机关、进社县、进农村、进家庭、进公共场所“七进”宣教活动，坚持齐抓共管、社会共治，营造全社会关注、全方位支持的良好氛围。

（十三）深入开展培训工作，全方位提升从业人员业务素质能力。

一是实施危化品企业安全生产“人企共育”发展计划，推动企业管理水平和安全人才能力双促进、双提升，着力解决制约企业安全管理高质量发展的“人才荒，本领荒”这一基础性、源头性、瓶颈性问题。二是实施企业全员安全生产基础能力提升行动，以提升人员安全素质和意识为目标，坚持依法培训、分类施教理念，构建安全培训内容实战化、课程优质化、方式多样化的安全培训体系，利用两年左右时间，采取授课与实训相结合的方式，依托中国化学品安全协会等软实力和化工实训基地的硬实力，全面开展安全生产实操培训，切实增强企业全员安全生产法律意识，拓展全员安全生产知识广度和深度，提升职业化专业化水平。

2.XX县地税局2011年工作思路 篇二

2011年全县地税工作的总体目标和基本要求是：深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面实践科学发展观，紧紧围绕市局工作思路和全县经济工作部署，树立创新务实工作作风，突出和谐地税建设主题，按照“夯实基础、突出重点、狠抓亮点”的原则，抓住“一个中心”（即组织收入这个中心），突出五项重点（即夯实征管基础、推进信息管税、落实标准化建设要求、深化基层规范化管理、规范税收执法行为），实现四个提高（即提高税源管理水平、提高纳税服务质量、提高干部队伍素质、提高地税文化影响力），确保圆满完成各项工作任务，为促进全县经济平稳较快发展做出积极贡献。围绕这一总体要求，我局将重点抓好以下十一项工作：

一、全力以赴完成税费收入任务

一是大力组织税费收入。年初以重大经济政策调整、重点行业的经济发展对税收的影响为主要内容，组织一次全面的税源调查，掌握收入底数。坚决贯彻组织收入原则，克服松懈思想，继续深挖增收潜力。二是对重点行业、重点税种实施重点监控。根据经济发展形势，密切关注铁路运输、皮毛、淀粉制造、纺织等重点行业的税源变动情况，将全县重点建设项目计划纳入税源监控范围，全面掌握重点建设项目的投资计划、工程进度和税款缴纳情况。三是深入落实省市局社保费考核管理

办法，对重点费源、欠费、基础资料等工作逐项抓好落实，加强和社保部门沟通、协调，提高社保费征收管理水平。四是促进地方经济社会发展。认真落实各项税收优惠政策，支持全县经济结构调整和产业升级；积极开展经济税收分析，适时向县委政府提交有价值的分析报告，为保持经济平稳较快发展出谋划策。

二、抓好各行业、税种管理

一是力求房地产、建筑业税收管理的科学化、精细化。巩固房地产开发业税收专项清理成果，规范小区（项目）建档制度，强化项目动态监控。继续抓好房地产及建筑业税收信息管理系统的运行督导工作，严格两个行业自开票纳税人的认定。二是结合所得税汇算清缴工作，大力推行协同汇算清缴软件。充分利用软件的比对、分析、评估功能，分单位分行业分征收方式进行企业所得税税负分析，全面开展深度汇缴，以信息化手段提升重点行业税收管理水平。三是加强高收入集中的行业、单位的个人所得税自行申报管理，结合所得税汇算清缴数据，督促达到自行申报标准的个体户、个人独资合伙人、企业经营管理人员、股息利息红利获得者等人员及时自行申报，在完成市局分配任务的基础上确保申报户数比上年有所增加。四是规范亏损企业管理。对连续两年发生亏损的企业，组织主管税务机关逐户约谈，并建立完善的亏损企业管理档案，做到一户一档，使亏损企业的管理由原来的台账式上升为专档式管

理。五是抓好单税种管理办法及政策落实。对二手房交易严格执行“先税后证”，“先发票后契税”规定，保证二手房交易税收不流失。开展租赁业税源清查，制定出台全县房屋分地段的最低租金标准，确保租赁业营业税收入比2010年增长20%以上。开展城镇土地使用税管理情况清查，定期开展城镇土地税源信息比对，促使城镇土地使用税征收范围、征收量到位。完善车船税代收代缴工作明细申报制度，提高车船税管理水平。

三、完善税源管理体系

一是依据税收风险管理理念，对全县税源进行重新分类。对全县税源按照规模、行业等类别的风险发生规律进行科学分类，从多维度归集和分析纳税人的信息，评定纳税人风险等级，按照风险类别实行分类管理。二是合理调整税源管理机构。结合我县征管状况，建立松散的专业税源管理机构，负责专业纳税评估、大企业风险监控等专业化程度较高的管理职能，把制度性安排、事务性管理等职能保留在属地管理的职能中,形成专业税收管理与属地管理相衔接的税收管理体制。三是规范行业发票管理，加强货运业代开票纳税人管理，加大对发票违章行为的打击力度。

四、推进信息管税工作

一是依托征管应用系统，定期对全县税源与征管状况进行监控、分析和评价，针对省市局确定的93项征管指标，采取月督导、季考核、半年总结的办法，加强征管基础数据整改完

善，有效提高征管质量。通过数据管理平台开展数据分析，定期召开工作例会，建立和完善数据规范管理制度，使数据处理和应用工作逐步规范化。二是深入开展专业化纳税评估。在属地管理的基础上，组织业务骨干成立专业化评估小组，负责对全县同一行业、规模的企业进行税负分析、纳税评估、税务检查等工作。科学设置税收风险预警值，选择风险较大的纳税人开展专项评估，防范重大税收流失风险。将对亏损企业的评估工作列为年度重点，力求降低亏损企业面。三是借助工商及国税提供的信息提高自身税源控管能力，不定期的开展专项户籍管理工作检查，加强纳税人户籍管理。四是进一步扩展网上报税数量，强化财税库银横向联网软件应用，推行POS机和税收票证管理软件。

五、开展税收管理员标准化建设

一是完善税收管理员考核评价体系。从指标设置上，综合考虑税源特点，提高其科学性、合理性和针对性；从考核方法上，运用征管软件数据生成考核结果，减少人为因素，提高考核的客观性。形成以绩效管理为导向，以工作负荷和效率为依据，充分体现管理过程和效能的分类考核标准体系，充分调动税收管理员积极性。二是以重点税源管理分局为试点，探索“全程管户和环节管事”相结合的管理模式。即：将税收管理权分成若干个环节，分解到不同的岗位，各环节、各岗位之间相互制约、整体协调，形成分工明确、协

作配合、衔接有序的以“专业管事”为核心的税源管理新机制。针对税收管理员由“管户”向“管事”转变后权力受限，可能出现的工作积极性差、责任心不强等问题，我们将推行税收管理员能级评定制度，划分8等20级能级层次，固定能级一年一评定，浮动能级一季一评定，实现以能配岗、以能定级的新型管理体制；规范工作日志记录，明确记录事项、记录标准，按周展示,按月评审，以此作为税收管理员的工作评价依据；强化日常考核，按月对税收管理员工作量、工作质效进行考核，考核结果与能级管理挂钩。

六、加强执法监督，规范税收执法行为

一是深入落实执法责任制。抓好省局执法监控软件和责任制管理系统两个软件运行，做好日常执法监控，在2010年税收执法自动监控考核连续零过错的基础上，确保明年全年实现零过错。开展创建年度无过错分局和无过错管理员（征收员）活动，将创建结果同年终工作考核相结合。通过日常、专项、全面的执法检查，发现税收执法中的难点、弱点、外部监督的焦点问题，加强执法环节的风险预警和监督，加大执法过错追究力度，提高执法人员责任心和执法风险意识，规范税收执法行为。二是加大稽查工作力度。结合我县征管实际，重点对定率征收企业、房地产建筑业重点纳税人、土地使用税重点纳税人、“长亏不倒”五年以上企业、连续减免地方税收三年以上企业等实施专项检查，提高稽查四环节查补比例，整顿规范税

收秩序。全面发挥稽查“以查促管、以查促廉”职能作用，通过“一案一书两建议”（即每检查一户纳税人，向管理部门制作一份《征管建议书》、向监察部门制作一份《“一案双查”建议书》、向被查纳税人制作一份《“查后回访”征求意见书》），建立以查促管长效机制，形成查管良性互动的工作局面。

七、提升纳税服务质量

一是优化窗口服务，继续推进办税服务厅的标准化建设。全面统一服务职能、窗口设置、业务流程、服务制度、服务标识和服务评价考核标准，继续巩固全职能窗口的办税模式，推进标准化作业，为纳税人提供优质高效服务。按照四星级办税服务厅标准要求积极做好办税服务厅建设工作。二是创新手段，为纳税人提供经济、快捷的纳税服务。继续引导纳税人自愿选择网上申报、电子缴税方式，完善自助服务方式，开展“税企邮箱网送税法”活动。认真落实各项减免税政策，规范审批程序，提高申报质量和审批效率。三是大力宣传总局《关于纳税人权利和义务的公告》，落实2010版新规程的纳税人指引制度，引导纳税人知法守法。四是严格依法办事，自觉接受纳税人的监督，落实好市局《税务争议调解处理办法》，解决化解税务争议。

八、加强班子队伍建设

一是加强教育培训，提高队伍素质。坚持党组中心组学习制度,严格落实民主集中制，逐步提高各级领导班子和领导干

部的执政能力。结合创先争优活动，对全员开展政治理论教育，引导干部职工树立正确的世界观、权力观、事业观。开展分层次业务学习培训，对50岁以上老同志重点开展微机知识的学习，以征管软件和实际上机操作为主，提高自主工作能力；对一般同志重点开展案例教学，以解决工作中的业务问题为主，提高实际工作能力；对业务骨干重点开展高层次的知识更新，鼓励进行在职自学，提高学历水平和综合素质。开展文明礼仪学习培训，采取集中学习、评选礼仪标兵等形式，提升地税队伍的精神面貌。二是加强机制建设，提高队伍活力。健全学习培训档案，实行学分制。把每次参加学习培训情况进行量化，确定一定的分值，分别记入干部学习培训档案，对不能按时完成规定学分的，在规定的时间内补训，同时不得评先评优。健全考核机制。采取量化工作目标考核和民主评议的方式，分级别、分岗位对基层工作人员进行年度考核，与年度公务员考核等次评定、干部选拔任用相结合，形成争先创优的良好工作氛围。健全干部用人机制。对中层干部实行竞争上岗和试用期制度，增强队伍活力。三是加强典型教育，树立模范。开展评选 “五好老干部”（即工作好、学习好、生活好、思想好、精神好）活动，激发老同志的工作热情和工作积极性，盘活现有人力资源。开展业务骨干选拔活动，对选拔出的业务骨干进行奖励，以此调动学习的积极性。开展先进模范的评选活动，激发干部职工夺旗争星的热情。

九、推进基层规范化管理

今年我们重点抓好基层规范化各项考核标准的落实。一是落实基层规范化协调联动机制。每季度检查结束召开协调会，对检查发现的问题进行集中研究，制定标准和措施，协调相关股室共同解决。二是继续落实基层规范化自查机制。各基层分局坚持每月进行自查，及时发现问题，及时纠正，对自己不能解决的问题上报政工股，协调相关股室解决，避免互相推诿。三是每季度抽调各股室利用数据平台、实地检查、深入企业等方式，加强税收征管质量和工作规范的明察暗访，发现问题或有倾向性问题及时纠正，并将暗访结果计入季度考核结果。

十、抓好党风廉政建设和反腐败工作

一是抓好各项党风廉政制度落实。严格实行“一岗双责”制度，加大对《廉政准则》、收入申报、礼品登记和领导干部个人重大事项报告等制度贯彻落实情况的监督检查。继续坚持廉政风险防范月通报制度，加强对重点岗位、重大权力的监督防范，坚决把问题消灭在萌芽状态。二是强化全员性的廉政教育，坚持预防为主、惩防并举，有效制止失职渎职行为的发生，筑牢思想防线。三是狠抓作风建设。加强对工作纪律的明察暗访，加大电话投诉、网络投诉、信访举报等工作力度，提高机关行政效能。对长期不上班、利用职务之便经商、长期请病假等人员进行摸排，并及时纳入重点管理，严防个别人引发的信访、安全、纠纷等问题隐患。加大督导力度，推行督查软件，不断增强基层单位的执行力，推动各项工作落实。

十一、探索地税特色文化建设

3.2022年xx县安全生产工作思路 篇三

年思路、畅通信访渠道，输好群众的来信来访。

我办以作风效能建设为契机，积极开展“假如我是一名信访人”的活动，进行换位体会，同时积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制，认真办理群众的来信来访。上半年，我办共受理群众来信来访件，比去年同期的件下降了％。其中，办理来信件，比去年同期的件减少了％；接待群众来访人次，比去年同期的

人次减少了％。高度初信初访的解决，重信重访大幅下降。

2、开展矛盾纠纷排查，化解各种信访苗头，预防和遏制群体性上访事件的发生。我办坚持定期在每月初的周一召开专题会议，对＃＃县当前存在的矛盾纠纷进行排查，并及时将排查结果用书面的形式向有关领导汇报。今年上半年，我办召开矛盾纠纷排查专题会议六次，排查出存在的矛盾纠纷件，撰写情况汇报6份。与此同时，我办还通过努力，成功劝阻集体上访和越级上访11批350人次。有效的预防和遏制了群体性上访事件的发生，真正做到把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

3、抓紧抓好信访问题的调处查办督办工作，维护群众的合法权益。我办积极开展“假如我是一名信访人”的活动，进行换位体会，同时在日常工作中积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制，认真开展信访问题的调处查办督办工作，今年上半年，共受理信访问题件，其中交办、转办件，回信答复件；当面解释清楚件；立案调处件，已结案件，结案率％。基本上做到件件有着落、案案有结果。

4、做好信访信息的收集和反馈工作。我办力争有效、及时向各级领导提供信访信息，为各级领导机关正确决策提供依据。经班子研究决定，开展了“信访调研”活动。半年来，我办共书面向县委、县政府反映信访情况10次，摘报信访件次，提供信访信息8次。向自治区信访局、＃＃市信访办提供信访信息各5条。得到了上级好评。

5、深入开展作风效能建设活动，积极完成县委、县政府交给的各项中心工作任务。我办从XX年3月开始，根据县委、县政府的安排部署，结合本办实际，认真制定实施方案，精心组织活动开展，针对存在的问题，认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措，全力保证活动实效。活动中，全体干部职工每人都做读书笔记一万字以上、撰写心得体会四份。通过活动的开展，大大强化了信访干部特别是领导干部的公仆意识和服务意识，紧密围绕中心、服务大局，努力抓好机关作风效能建设，转变工作作风，促使效能大幅提升，得到了广大干部群众的好评。

二、我们的做法

（一）我办办信接访的做法。

一是文明办信，热情接访。

在办信接访过程中，我办积极开展“假如我是一名信访人”的活动，进行换位体会，同时在日常工作中积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制。在接访过程中，按照“谁主管、谁负责”的信访原则，我县进一步建立、完善信访工作领导责任机制。

一是进一步树立和强化信访工作领导责任意识。各乡镇、各部门都把信访工作列入工作日程，每年作出具体安排；明确各乡镇、部门的主要领导作为本辖区信访工作的第一责任人，落实分管领导具体抓，其他领导齐心管。坚持每季度定期听取信访工作汇报一次以上，及时研究解决好信访工作中的重要问题。严格实行乡镇、部门和单位的信访工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，属哪个乡镇、部门和单位的问题，那个乡镇、部门和单位的领导就负责解决。

二是坚持领导阅批重要来信和领导接待群众来访日制度。作为本辖区信访工作第一责任人的领导，全县各级领导都认真阅批群众重要来信，XX年上半年，县委、县政府领导共阅批信访件件，占初信初访量的22％。另外，县领导每月15日都到县信访部门接待群众来访，乡镇党政领导每月也都能坚持亲自接待来访群众一次以上。上半年有名县领导定期、定点、挂牌轮流接待群众来访，接待来访群众批人次，受理信访问题件。在接访过程中，县领导认真倾听群众呼声，了解社情民意，切实掌握县内的社会动态，努力为信访群众解决实际问题。（此处加一事例）

三是坚持领导解决信访热点难点问题包案制度。各乡镇、各部门对容易引发群体性信访事件和影响社会稳定的信访热点难点问题定期进行认真排查，对排查出来的、影响大局稳定的重点问题，经汇报后由乡镇党委、政府及县直单位领导包案处理。对所包案件，领导同志亲自组织力量调查，听取案件进展情况汇报，督促处理意思的落实。（此处加一事例）

（二）建立健全信访问题的排查调处工作机制

转变工作作风，增强服务意识，切实为群众排忧解难，为实现“城际型”经济强县创造良好社会氛围

经济的发展离不开稳定的大局，稳定的大局离不开信访工作。扎实做好信访工作的关键在于信访干部努力转变信访工作作风，增强为群众服务意识，切实为群众排忧解难，这是信访干部学习和实践“三个代表”重要思想的要求。在工作中，信访干部认真做到：

一是深入细致，有针对性的做好上访群众的思想政治工作。我办信访干部在领导班子的带领下认真研究、探索新形势、新条件下思想政治工作的新途径、新方法，从而引导群众正确理解深化改革的方针、政策，正确认识改革进程中碰到的困难的问题，增强对改革开放和现代化建设的信心，进一步增强对党委、政府的信任。（此处加一事例）

二认真树立公仆意识，树立信访部门的良好的窗口形象。信访部门是代表

党委和政府开展工作的，信访干部在工作中认真增强服务意识，改进工作方式。改变“一杯茶一枝烟，两张报纸过一天”的消极心态，积极、主动、热情地接待群众，耐心听取意见，诚心诚意帮助群众排忧解难，不让群众的信访问题转来转去，久拖不决，损害党和政府的光辉形象。

三是把工作出发点和落脚点放在为群众解决实际问题上。江泽民同志指出：“只有把关心群众、服务群众的工作切实做好了，我们才能始终保持与人民群众的血肉联系，才能无往而不胜”。对群众反映的问题，应该解决而又能够解决的，抓紧解决；对一时难以解决的，将困难和情况对群众讲清楚，同时积极创造条件，帮助解决。

四是与各乡镇各部门主要领导做好交流。主要领导不但亲自阅批群众的来信、过问重要来访，还带头深入实际，深入群众，通过“下访”为群众排忧解难，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。

（三）突出重点，努力做好集体上访和各种突发性事件的控制和化解工作

一是积极开展排查调处工作。我办进一步健全热点问题排查、调处机制，定期分析排查各种潜在的不安定因素，深入调查研究，妥善解决人民群众反映的热点难点问题，对可能引发集体上访的问题，有针对性地采取有效措施，将工作前移，把信访苗头化解在萌芽状态。每个月初，都召开本办工作会议，把近期的不稳定因素进行排查并作出处置预案后向县领导汇报。（此处用一事例）

二是对已发生的集体访，信访部门和有关职能部门认真接待、耐心疏导，避免激化矛盾，尽量做到把上访群众稳定在当地，把问题解决在基层。有关的乡镇、单位也能及时赶到.现场开展工作，协助接访，负责将上访人员领回当地，并采取有力措施避免发生重复越级集体上访。（此处用一事例）

三是认真对待群众集体上访的反映。对群众集体上访反映的问题，应充分考虑群众信访要求的合理性，应该解决又能够解决的一定要及时妥善解决；对要求合理但处理起来有一定难度的要积极创造条件尽快解决，坚决杜绝“久拖不办、办而不结、小事拖大、大事拖炸”的情形发生；对一些确实不合理、没有政策依据的过高要求，由有关部门要做好明确答复，并负责做好耐心细致的解释工作，争取得到群众的理解；对涉及多个部门的信访事项，各有关单位要积极主动、相互协调做好工作，防止出现推诿塞责调。四是要加大依法规范信访秩序的力度，对信访活动中的无序和过激的行为要依法坚决制止和纠正，防止异常事故的发生。对有理无序的集体访，要先变无序为有序，然后再帮助解决实际问题；对既无道理又行为极端的集体访，要依法进行严肃的批评教育，并特别注意幕后策划者和现场煽动者，采取孤立个别，争取多数来引导来访群众依法、逐级、有序的上访。在接访过程中，没发现信访干部出现乱表态、乱开口子情况。

认真做好重要信访案件的查办督办工作

全县各级信访部门一直把查办、督办重要信访案件当作开展机关效能建设、实践“三个代表”重要思想、转变工作作风、为群众排忧解难的头等大事来抓。今年以来，各级信访干部变群众上访为干部主动下访，深入基层解决群众反映强烈的信访热点难点问题，许多信访问题在萌芽状态就得到较好地解决。（此处用一事例）。

切实开展机关效能建设，为加快城际型经济强县建设步伐做好有力保证

按照县委、县政府的统一部署和安排，县信访办从XX年3月开始开展机关效能建设，并及时召开了全体工作人员的动员会，认真学习贯彻全县机关效能建设会议精神，全面提高思想认识。通过学习讨论，把全体工作人员对开展机关效能建设的认识统一到县委、县政府的决策上来，统一到贯彻落实“三个代表”重要思想的实际行动上来。同时，结合本单位的实际情况，全面贯彻落实机关效能建设工作的各项主要任务，制定切实可行的实施方案，通过查摆问题，有针对性的开展整改活动。通过开展机关效能建设，有力的促进群众反映的热点、难点问题的解决，努力为人民排忧解难，做到“件件有回音、事事有着落”，取得了实实在在的成效。

三、存在的问题和不足

一是工作开展不平衡。个别乡镇和部门对信访工作的重要性认识仍不够到位，在工作被动应付，对上级或县领导交办的信访案件不重视查办、督办，超期不报结果，致使群众重复上访，并扬言越级上访，矛盾激化。

二是深入学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》的力度不够大。致使在研究新情况、解决新问题，总结新思路、新举措、新经验，把握新趋势，探索信访工作新规律上没能取得足够成效。

三是由于我县经济以展水平不高，财政支持能力有限及体制改革的原因，一些长期困扰的问题仍未能得到彻底的解决。如部分企业下岗人员的生活费和安置问题、两会一部的兑付、机构改革的分流人员安置等。上述问题的出现，在一定程度上影响了我县信访工作的顺利开展，必须认真研究，加以解决。

四是部分群众依法信访、依法维权的法制观念还比较淡薄，有些问题经有关部门进行了解决处理，仍有群众不理解，但不是通过法律渠道进行维权，而是动不动就以集体上访来向政府施压，导致我县群众集体上访和越级上访仍时有发生。

4.2022年xx县安全生产工作思路 篇四

季安全工作思路

一、注重实效，加强教育

.每周皆利用学校集会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性的对师生进行安全教育。

2.利用校园LED、短信平台、家访、校园广播等宣传校园安全提示语，进行有关安全方面的宣传教育，告诫家长和学生密切注意安全工作。

3.利用安全教育平台资源，组织学生观看消防、校车、开学第一课、禁毒等安全专项教育。

4.交通安全。全面排查学生上下学乘车情况，建立学生乘车情况滚动管理，禁止学生乘坐一切不合格车辆。分发《养正中心小学道路交通安全告家长书》和《养正中心小学道路交通安全责任书》，与家长联手筑起学生道路交通安全的长城。

5.严格落实晨检和预防传染病防控工作制度，每天8:30分前当班老师必须做好晨检和学生因病缺勤和病因追踪工作及传染病的上报。

6.加强校园周边的综合治理工作，严禁校门口摆摊、堆杂物，严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品，及有危险的物品，严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。每月皆邀请法制副校长进行校园及周边环境安全隐患排查与整改，确保校园及周边环境的安全稳定。

二、制度保证，常规落实

１.加强对校门出入管理工作，发挥护导师作用，做好校园的护导巡视工作，严防事故发生。每天有8位家长参与值班，共同维护学生上下学安全。

2.安全工作会议制度：两周一次召开安全工作小组会议，关注安全工作动态，探讨安全工作措施，保证安全工作环环相扣。

3.安全检查工作制度：每个月都进行安全排查，一旦发现安全隐患及时整改，实行周检周报制度。

4.与家长签订安全责任书、告家长书制度：学校在开学初与家长签订责任书，让学生家长明确学生安全监护人责任意识，中秋节、国庆节等节假日均与家长签订告家长书。

5.坚持一周“两教育”制度，即：利用每周一早会时间全校集中进行安全教育，每周五周末班级安全教育，由班主任具体负责。

6.建立学校安全意外事故处置预案制度及应对措施。如：防震演练方案、消防演练应急预案等。每月皆进行地震、消防等应急演练。

XX年春季安全工作思路

.继续落实“学校安全管理工作实施方案”，落实各级安全工作责任。全面加强安全教育，上好“开学安全第一课”。加强学生防流感、防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾害等安全知识教育。经常性地组织开展安全宣传教育活动、和应急演练。

2.高度重视学校保卫工作，严防校园内部重大刑事案件发生，确保学校师生财产和生命安全。落实护导制度，树立人人都是安全员的观念。同时，通过班队会课，不断提高学生自护自救能力。

3.及时排查和消除各类隐患和不稳定因素，切实从源头上消除隐患、堵塞漏洞。每周周五下午组织安全小组进行隐患排查。

4.加大学校食品卫生安全教育和监督力度，积极配合卫生部门做好不同时期传染病预防工作。

5.加强体育课、活动课管理，体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

5.2022年xx县安全生产工作思路 篇五

各位领导：

根据xx省卫计委《关于印发2015年xx省食品安全风险监测实施方案的通知》（x卫[2015]11号）精神，为做好我县食品安全风险监测工作，在县卫计局的领导下，县人民医院、二医院、疾控中心参加食品安全风险监测人员的共同努力，完成了年度食品安全风险监测工作任务，现将工作完成情况简要汇报如下：

一、组织实施

为确保年度监测工作顺利进行，县卫计局非常重视，根据《2015年xx县食品安全风险监测实施方案》，并成立了xx县食品安全风险监测工作领导小组。根据方案要求，此项工作由疾控中心负责组织实施全县食品安全风险监测的采样、检验、上报工作；县人民医院、县二医院为哨点医院，负责食源性疾病检测报送工作。两所县级医院、疾控中心领导对食品安全风险监测工作非常重视，分别先后派人参加xx省、xx市疾控部门组织食品安全风险监测工作暨业务培训会议及食品安全风险监测数据网络直报培训会议，回来后明确职责，各相关单位按我县监测方案的要求，提前做好食品安全风险监测工作计划，于2015年6月9月期间，分两个阶段分别在xx镇、xxx乡开展食品安全风险监测，两次监测采样共出动采样人员6人次，车辆6车次，分别对xx镇的超 1 市、食品批发店、市场摊点、快餐店、饭店、饮食店、乡镇村农户共56家开展食品采样抽检工作，并按计划如期完成任务并及时上报、反馈有关监测数据。

二、监测结果

根据《2015年xx食品安全风险监测实施方案》，我县采用常规监测方法监测我县食品化学性污染物有害因素和食源性致病菌监测两个方面。其中食品化学性污染物和有害因素常规监测任务29份；食品中微生物及其致病菌常规监测任务51份。采样、化验均按照国家标准及国家食品安全风险监测工作手册进行。

1、食品化学性污染物和有害因素常规监测：两次监测完成食品化学性污染物和有害因素监测13份，全部送、省疾控中心、xx市疾控中心进行检测，完成率44.8%。已检测样品4份，无超标样品，其余8份正在检测，结果未出。

2、食品中微生物及其致病菌常规监测：两次监测完成食品食源性致病菌监测共43份，完成率84.3%。已检测21份，超标2份（其中地方食品梗皮检出大肠菌群>1100MPN/g,流动早餐包子检出大肠埃希氏菌460MPN/g）。

3、县人民医院检测上报食源性疾病21例；县二医院检测上报2例。

三、存在问题与下一步打算

1、食品中微生物超标2份，说明我县食品仍然存在安全隐患，在检测能力允许的前提下应进一步扩大监测点范围，以便更好掌握我县食品危害因素的分布，及时采取相应 的对策，把我县的食品安全风险因素降到最低点。

2、希望上级主管部门加大经费投入，使食品监测的面更广，让监测的点及食品更具有代表性意义，为保障食品安全保驾护航，使广大人民群众能吃上安全放心的食品。

3、监管部门应加大食品源头生产、流通环节的监督管理，把食品存在的安全隐患消除在萌芽状态，建立起第一道食品安全防护墙，让广大人民群众能吃上安全放心的食品。

4、积极开展向广大群众宣传食品卫生安全宣传教育，使食品卫生安全知识、意识深入人心。

6.2022年xx县安全生产工作思路 篇六

一、2009年安全生产工作思路

1、我镇将深入继续实施捆绑式安全生产责任制，实行责任到人的原则，全面落实安全生产责任制。建立健全安全管理网络，各村（居）配备专职安监员，建立安全生产责任制，及时与辖区村（居）委会，镇辖区内企业签订安全生产责任书，并制定有效措施加以落实，责任书签订率要求达到100%。

2、我镇安全生产将全年开展不少于4次大检查。建立重大事故隐患整改机制，及时更新重大事故隐患库内容，对事故隐患及时组织整改。难以整改的事故隐患，上报去安委办及有关职能部门。辖区内重大危险源登记，进行建档监控管理工作。

3、对发现企业“三合一”、特种设备、危险化学品、C、D类企业、无证无照、违法违章建筑存在安全隐患的企业及时上报有关部门，有相关责任单位负责牵头整治。

4、认真落实工业重点村（居）建立“五个一”管理制度，建立健全企业安全生产分类管理工作，对辖区内的生产经营单位进行动态管理，规模以上或重点企业有专门机构或兼职安全管理人员。

5、开展行之有效的安全生产宣传教育活动，我镇每年至少落实二块大型的永久性安全宣传牌。强化安全生产教育培训，提升从业人员素质。认真开展安全生产企业负责人、安全管理人员培训工作，建立日常教育和强制教育机制，提高培训质量。

6、对辖区内使用特种设备的企业积极开展日常安全巡查，并做好检察记录，建立档案，协助开展无证特种设备的专项整治工作。

7、督促落实辖区内生产经营单位建立安全生产规章制度、企业操作规程安全管理人员职责、从业人员的权利和义务（分别根据省条例第十五条、第十八条、第二十一条、第二十二条）。

8、加强提高队伍自身建设，通过组织培训，学习《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规政策等知识，进一步提高队员自身综合素质，逐步提高安全生产管理水平，做到政治坚定，业务精通，执法严格，办事公正，作风优良，塑造安全管理队伍良好形象。

二、第一季度安全生产工作计划

1、抓好基础工作。组织一次全面安全生产大检查，摸清辖区内企业情况，建立一企一档制；同时，镇政府与村（居）、企事业单位签订安全生产责任书；做好安全生产分类管理前期工作。

2、综合的利用有限资源。制订相关区职能部门、驻镇站所、联村领导开展联谊会制，每2个月召开一次会议，解决难点问题；充分落实捆绑式责任制，制订驻村干部日常企业督查，隐患发现、跟踪整改到位奖励制。

3、根据区目标考核内容的要求，做好相应工作准备。

xsx镇人民政府

7.2022年xx县安全生产工作思路 篇七

2022年上半年，我局安全生产工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，树牢红线意识，强化底线思维，坚持问题导向，深化源头治理，指导督促局属单位加强安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，积极开展安全生产宣传教育培训活动，健全完善安全生产基础保障，防范杜绝各类安全生产事故。现将工作开展情况报告如下：

一、主要工作完成情况

（一）落实安全生产责任

我局认真学习贯彻全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，严格落实国务院安委会安全生产15条措施、省安委会66条具体措施以及市安委会47条落实措施，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的基本要求，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，压紧压实安全生产责任。把安全生产摆在重要位置，加强组织领导，定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作。严格落实部门监管责任，指导督促局属单位加强安全管理，制定印发了《安全生产工作实施细则》，与局属单位签订安全生产暨消防安全目标责任书，进一步明确目标任务，细化工作措施，层层落实安全责任，做到了安全到岗，责任到人。

（二）排查整治隐患风险

结合“敲门提醒”行动、“安全生产月”及安全生产大检查等活动的开展，以及安全生产专项整治三年行动的推进，全面排查整治安全隐患。局属单位坚持安全自查、隐患自除、责任自负的原则，开展隐患问题自查自纠。对排查出的安全隐患能整改的立即整改，不能立即整改则明确整改期限、整改责任和整改措施，限期完成整改。我局严格落实部门监管职责，在各单位自查自纠的基础上，针对重点项目和重要部位进行实地检查，核实整改成效。上半年全系统共计排查安全隐患162项，已全部完成整改，无挂牌督办重大隐患，无人员伤亡事故，未发现非法、违法生产经营单位，防范杜绝了安全事故的发生。

（三）强化消防安全工作

组织开展了冬春火灾防控工作、消防安全大排查大整治促稳定行动，督促局属单位严格履行消防安全工作职责，排查火灾隐患，整改存在问题，做好电、气使用的安全管理，切实加强火灾预防；夯实消防工作基础能力，组建义务消防队，调整完善专、兼职消防人员，保障消防通道畅通，定期检测维护更新消防设施器材，确保消防器材配备齐全，性能良好；落实消防安全大培训工作，邀请消防专家授课，围绕着“服务复工复产，维护消防安全”培训主题，结合消防救援工作的真实案例，讲授消防安全主要内容，深化干部职工对消防安全工作的了解，提高消防安全意识。全系统上半年未发生消防安全事故，消防安全四个能力稳步提升。

（四）确保重要时节安全

各单位不断提高政治站位，着力加强重要时间节点安全风险防控，全力做好重大节日、重要会议、重大活动期间安全防范工作。结合工作实际，强化责任落实，强化值班值守，完善和规范节日期间值班工作程序，严格执行领导带班、24小时值班和事故信息报告制度，确保重要时节的生产安全。

（五）加强基础能力建设

各单位保障安全生产经费投入，用于维修、改造或更新安全设施设备，加强了安全防护硬件设施建设，配足配齐劳保用品，充分保障从业人员的安全健康；积极做好宣传教育培训工作，采取线上线下相结合的形式，通过组织系统干部职工参与在线培训、新《安全生产法》知识竞赛，邀请安全专家对单位人员进行线下专题授课，实现了安全培训全覆盖，有效提升干部职工安全意识；组织开展防火、防汛及应急疏散等各类应急演练，对于演练中发现的问题与不足认真总结，并进行规范提升，不断提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力。上半年全系统共计开展安全培训19场，应急演练14场，落实安全生产经费投入xxxxxx元，为做好系统安全生产工作提供了坚实基础。

二、下一阶段工作思路

8.2022年xx县安全生产工作思路 篇八

一、加大科技计划项目管理力度，为全年各项工作的开展打下坚实基础

我们围绕全县经济和社会发展的重点、难点问题，深入各有关乡镇、单位及企业，筛选了符合国家产业政策、具有较高科技含量的科技项目，分别申报了国家、省、市科技攻关、中小企业技术创新基金、火炬、新产品等计划项目，取得了全市第一、全国唯一的“国家火炬计划___复合肥产业基地”、全县第一家省级工程技术研究中心以及第一家“国家级高新技术企业”、全市、全县第一的国家“十一五”社会科技支撑计划－－新型肥料重大专项等四个第一，争取上级项目实现了新的突破和跨越。为使各类科技项目达到预期的经济和社会效益，我们积极做好科技项目实施的跟踪管理和监督指导工作，确保项目按时完成，并如期通过各级科技部门组织的成果鉴定、验收和获奖。

2、在省级科技项目方面，常林生物科技公司“花生蛋白活性肽工艺研究与产业化开发”项目被列为省科技型中小企业创新基金项目，获得无偿资金25万元；金正大公司“包膜控释肥中试研究”，被列为省级攻关计划项目，获得无偿资金15万元；县生产力促进中心基础设施建设项目，获得省科技专项资金20万元；史丹利“高塔熔体造粒复合肥新产品”，被列为“山东省享受财政专项资金扶持的新产品”；金正大公司，被省科技厅批准新建为“山东省金正大控释肥工程技术研究中心”；山东卡特重工公司和临沂康沃特生态肥业公司2家企业，同时被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。

4、在县级科技项目方面，经过筛选、专家评审，有32个工业、农业及社会事业项目被列为县级科技计划项目，补助资金50万元。

5、在科技成果管理方面，加大对各类科技项目的组织实施力度，及时组织专家对完成的科技项目进行成果鉴定，以便被评为各级科技进步奖或科技发明奖。目前，共组织专家对及时完成的20个科技项目进行了成果鉴定，其中有3项成果正参评省科技进步奖；有8项成果已经被评为市科技进步奖和科技发明奖。其中，县人民医院“前臂骨筋膜贯穿尺骨重建环状韧带治疗陈旧性孟式骨折”、“高温碘油联合化疗药物栓塞治疗巨块型肝癌的临床研究”2项科技成果获得市科技进步二等奖，创我县历年来卫生科技成果获奖等次及数量最高水平；康沃特生态肥业有限公司“高氮缓释、防结块复混肥料生产工艺技术研究”获得市科技发明二等奖，填补了我县有史以来科技发明奖的空白；卡特重工有限公司“ct60小型挖掘机”等3项科技成果获得市科技进步二等及三等奖；有16个县级项目准备组织参加县级科技进步奖的评审。

二、发展高新技术产业，进一步优化全县产业结构

按照新型工业化的要求，把增强自主创新能力、发展高新技术产业放在更加突出的位置来抓，不断推进产业结构优化升级，全县高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重同期增长了1个百分点。

1、利用高新技术嫁接改造传统产业，全面提升传统工业产品的技术含量。特别是加强了复合肥、机械、农副产品深加工等传统产业的技术改造力度，全面提升了其装备水平和技术水平。组织各机械企业运用微电子、信息管理、计算机辅助设计（cad）、计算机辅助制造（cam）和计算机集成制造系统（cims）提升传统制造业的生产工艺及技术装备，增加企业的经济效益。同时，加大了对县经济开发区的扶持力度，全面落实了国家、省、市对经济开发区的有关优惠政策，努力将经济开发区建成全县高新技术产业的载体、全省一流的县级高新技术产业开发区。金沂蒙集团有限公司在建立了山东师范大学中试基地的基础上，又成为清华大学技术孵化基地，标志着该企业的技术创新能力有了新的更大的提高。

9.2022年xx县安全生产工作思路 篇九

一、深化改革，理顺机制，提高管理水平

在新的一年里，我们要抓住机遇，转变观念，深化改革，加强内部管理，理顺运行机制，坚持抓班子，带队伍，抓骨干，树形象，抓服务，求发展，形成高效率、低消耗、有责任、有激励、有约束、有竞争、富有活力的内部运行机制，不断提高疾病防控能力，努力拓宽疾控服务的“内涵”与“外延”，更好地满足人民群众日益增长的疾控服务需求。为此我们要进一步完善中心主任负责制和综合目标管理责任制，抓目标责任书的制定和任务目标的落实。制定好《平邑县疾病预防控制中心20xx年综合目标管理责任制实施方案》，使全中心上下乃至每个科室每个职工都有责任、有任务、有目标，同时制定好有效的考核、奖惩制度，根据考核情况奖优罚劣。要深化人事制度改革，将用人制度引入竞争和激励机制，即以事设岗，以岗定人，逐级聘用，分级管理，人员优化组合。发挥每个人的聪明才智，充分调动广大职工的工作积极性，使各项工作不断走向制度化、规范化、程序化，中心内对各项疾控工作狠抓重点，突破难点，克服弱点，统筹兼顾，整体推进，把我中心建成富有生机和活力的新型卫生防病中心。

二、做好应对突发公共卫生事件处置工作

为有效预防、及时控制和消除公共卫生突发事件的危害，保障群众的身体健康和生命安全，维护社会的正常秩序，要在县委、县政府的统一领导下，根据《平邑县突发公共卫生事件应急办法》的要求，贯彻“统一领导，分级负责，反应及时，措施果断，依靠科学，加强合作”的方针，努力做好我县突发公共卫生事件处置工作，制定好预案，建立健全组织领导、预防控制、技术指导、物资保障等项组织机构和灵敏的监测预防控制系统，做到早发现、早预警、早预防、早处置，切实把危害减少到最低，保障人民群众的人身安全。

三、认真做好疾病控制、计划免疫工作

(一)疾病控制工作

1、霍乱防治。要加强领导，提高认识，认真落实各项综合性防治措施。建立健全霍乱防治领导小组，加强腹泻病监测和疫源检索工作，突出抓好对流动人口、建筑工地、水源和街头食品的卫生管理。进一步加强业务技术培训工作，成立防病机动队，做到人员、药品、器械和物资的及时到位。一旦发现疫情立即上报，并按照早、小、严、实的原则处理好疫点、疫区，严防疫情扩散蔓延。

2、病毒性肝炎的防治。要继续抓好以阻断传播途径为重点的综合性防治措施，主要抓好乙肝疫苗和甲肝疫苗的免疫接种工作，在进一步提高接种率的基础上重点做好疫点处理工作，努力降低发病，严格控制疫情爆发流行。

3、加强艾滋病防治工作，进一步完善高危人群干预工作队的建设，加强领导，认真组织，落实各项防治措施，要研究制定防制规划，积极开展健康教育，促进艾滋病防治工作的进一步开展。为加强艾滋病防治工作的领导，认真落实国家关于切实加强艾滋病防治工作的指示精神，要重点加强对高危人群的管理，强化行为干预，把高危人群当作主要的监测对象，有计划、有步骤地对所有高危人进行艾滋病病毒抗体筛查，同时要逐步扩大监测范围，最大限度地主动的发现艾滋病病毒感染者和病人，促进此项工作的进一步开展。

4、流行性出血热。按照《全国流行性出血热防治方案》的要求，狠抓以科学灭鼠、疫苗接种为重点的综合性防治措施的落实，积极稳妥地控制疫情，减少发病，降低死亡率。通过接种疫苗，在人群中建立起大面积的有效的免疫屏障，进一步控制出血热的爆发和流行。

5、碘缺乏病防治。要认真贯彻国务院《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》和《山东省实施〈食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例〉办法》，进一步建立和完善政府重视、部门协作、群众参与的持续性消除碘缺乏病工作机制，常抓不懈，巩固已取得的防治成果。在做好重大疾病防治工作的同时，还要注意做好疟疾、伤寒、乙脑、百日咳、猩红热等疾病的防治工作，注意疫情动态，杜绝疫情爆发。

6、狂犬病防治。狂犬病防治形势十分严峻，为做好狂犬病的防治工作，积极开展狂犬病防治知识的宣传教育工作，举办狂犬病防治培训班，提高群众的自我防护意识和对暴露伤口的有效处理，有效地防止狂犬病的发生。

7、疫情管理工作。按照《传染病防治法》规定，进一步完善疫情报告制度，加强疾病监测，严格疫情报告制度，做到疫情报告准确、及时，杜绝漏报、瞒报和人为不报现象的发生，认真做好各项常规性管理工作，搞好疫情计算机网络的建设和管理，提高疫情管理水平。

(二)计划免疫工作

要以抓常规免疫为基础，以消灭脊灰和加速麻疹控制工作为重点，全面加强计划免疫工作的管理，落实各项计划免疫措施，提高计划免疫接种质量。全面推行免疫规划信息化管理，进一步完善以乡镇为单位的标准化示范门诊建设工作，加强生物制品管理，实行生物制品主渠道供应，保证疫苗质量。努力完成上级下达的各项接种任务，做好各种基础资料的收集、整理、上报工作，坚持实行预防接种卡、证制度，建证、建卡率要达到100%。同时做好接种人员的培训工作，提高其技术水平，严格接种程序，提高接种质量。

四、强化公共卫生工作

(一)食品卫生采样监测工作

要以宣传贯彻《食品卫生法》为重点。认真贯彻执行各项卫生法律法规，认真做好各项卫生监督监测工作，扩大监督监测覆盖面，提高监督监测频率，保证食品的卫生质量。要结合《食品卫生法》宣传周、“3.15消费者权益保护日”等重要活动，广泛开展宣传教育活动，提高广大人民群众的法律意识和卫生水平。

(二)劳动卫生工作

要认真贯彻《尘肺病防治条例》和《放射性同位素与射线装置放射保护条例》等法律法规，全面开展劳动卫生和放射卫生工作，加大力度，进一步扩大监督监测覆盖面，按期完成上级下达的各项任务。

(三)职业病防治

为进一步做好我县的职业病防治工作，更好地保护广大劳动者的身体健康，和生命安全，促进全县经济、社会的全面、协调、快速发展，进一步做好全县的职业病防治工作。要认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《山东省职业病防治条例》，科学制定全县职业病防治规划，并认真抓好组织落实。并做好从事职业危害作业劳动者的职业健康查体工作和职业病人的诊断、鉴定、康复工作，同时充分利用广播、电视及其他新闻媒体，广泛、深入、持久地开展《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》等法律法规的宣传，提高全社会职业病防治的法律意识，增强劳动者的自我保护意识，促进职业病防治工作的开展。

(四)消杀工作

要深入宣传贯彻《传染病防治法》和《消毒管理办法》等法律法规，依法做好对医疗单位、托幼机构、计划生育技术服务站的消毒监测工作。对县、乡(镇)卫生院及农村卫生室进行采样监测，监测率要达到100%，同时做好《消毒合格证》的发放工作，规范工作程序，注重技术指导，提高监测质量。继续搞好对医学消毒人员、托幼人员、卫生用品生产从业人员的消毒知识培训，提高其卫生知识水平。积极开展社会消杀服务工作，做好媒介昆虫抗药性调查和指导合理使用杀虫剂，提高防治效果和环境卫生质量。

五、积极开展健康教育工作

卫生宣教要紧紧围绕疾病预防控制，重点做好以下几方面的工作：

加大对县城的居民、工厂、学校、公共场所及农村的人群的健康教育工作，加大卫生知识普及力度，强化健康教育措施，提高人群的整体卫生知识水平。要广泛深入认真做好各种大型宣传活动，如：4.7世界卫生日、4.25计划免疫宣传日、5.5碘缺乏宣传日、健康教育宣传周、世界无烟日、12.1艾滋病宣传日，《传染病防治法》的宣传工作。要面向社会，面向基层，面向农村，广泛深入地开展健康教育工作。根据活动内容，印制宣传材料，广泛发放，使之家喻户晓，人人明白。与此同时要密切与新闻部门之间的合作关系，充分利用报纸、电视等宣传媒体，做好宣传工作。加强健康教育的培训工作，提高人群的卫生知识水平，使健康教育更好地为防疫工作服务。要积极引进、推广新技术、新方法，开展预防医学科研活动，采取各种形式，加强对卫生防疫人员的教育培训工作，不断更新知识，优化人才结构，进一步提高全县疾病预防工作的总体水平和科技含量。

六、坚持不懈地抓好精神文明建设

10.2022年xx县安全生产工作思路 篇十

2018年春节将至，为做好2018年春节假日旅游安全工作，继续实现“安全、秩序、质量、效益、文明”的工作目标，提升XX良好的旅游形象，根据国家旅游局、自治区旅发委和市委、市政府关于切实做好春节这一系列重点节日期间全区旅游安全管理有关要求，按照县委、县政府的工作部署，特制订本方案。

一、提高认识，主动研判形势，加强组织领导

随着国民经济快速发展以及旅游交通网络的进一步完善，XX不断进行旅游产业改革升级，以及XXXX景区通过国家AAAA级旅游景区评审并进行了公示，XX知名度再度提升，我县必将迎来又一个旅游高峰期。2018年春节假日旅游安全工作在县假日旅游工作领导小组的统一领导、指挥下开展。县假日旅游工作领导小组各成员单位和各相关旅游企业要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，严格按照《XX县假日旅游工作领导小组工作制度》中明确的任务分工，结合自身职责，主动认领任务，加强部门协调配合，主动做好假日旅游相关工作。要严密组织、严守岗位、严格制度、严肃纪律，高度重视假日旅游值班值守，做好相关工作安排。

二、细化责任，细致排查，确保假日旅游运行安全

春节即将来临，按照国家安全生产委员会对安全工作的要求，各成员单位、各相关旅游企业要认真贯彻县委、县政府的工作指示，各司其职，各负其责，保持高度的责任心和警惕性，切实做

— 1 — 好春节假日期间我县游客密集场所的旅游安全工作，加强涉旅行业领域的安全隐患排查，严格落实各项防范措施，严防重特大事故发生。

各成员单位要坚守“安全红线”意识，强化隐患排查意识，牢记预防预警意识，抓好假日旅游安全，确保旅游市场运行平稳。明确旅游主管各部门主要领导主抓假日旅游安全工作，明确旅游企事业单位负责人为假日旅游安全生产责任人；联合相关部门开展旅游全行业安全生产大检查，明确重点、细化方案、不留死角，注重检查实效，抓好落实整改；督促各旅游景点、街区等游客聚集场所测算游客最大承载量，利用大数据手段提前预测游客流量，针对可能出现的客流高峰做好分流和限流方案，严防出现拥挤踩踏事故；督促各旅游企业制定安全应急预案，及时做好各类涉旅突发事件的善后处置，倡导购买个人旅游意外保险。

（一）加强对重点领域的安全监管

县安监、公安、交通、旅游、食药监、卫计、工商质监、物价、海事、消防等部门要在节前和节中组织开展专项检查，突出抓好事故隐患排查治理，重点检查全县旅游景区、旅行社、旅游节庆活动、游客密集场所、交通集散地、导游专座设置、旅游住宿设施、旅游餐饮场所、大型游览游乐设施、娱乐场所、危险路段，排查各种安全隐患，增强安全保障能力。县交通运输、公安等部门要加强对旅游用车的检查，严格落实导游专座设置工作，逐步推行旅游客运汽车安装具有行驶记录功能的卫星定位装置并 — 2 — 实行联网联控。

（二）加强对重点环节的安全监管

各成员单位要加强对各类旅游节庆活动的审查和监管，按照“谁主办，谁负责”和属地管理的原则，对于公开举办的大型集会和节庆活动，要严格审批报备制度，做到活动方案和应急预案同时报批，应急预案要责任落实、人员落实、措施落实。公安、交通、卫计等有关部门要提前对大型集会、节庆活动和景区游客流量进行研判，采取必要的管控措施；旅游景区内自发形成的聚集活动，景区要提前制定安全保障措施，做好安全监控。公安、交通运输等部门要重点做好全县旅游车辆和旅游道路等旅游交通、游览环节的动态检查和及时维护，增强各重点路段和道口的警示标识及警力部署，严厉查处违章违规运营行为，确保不发生重特大旅游交通事故。漓管委、遇管委、海事等部门要特别加强对漓江游览安全的监管，确保漓江、遇龙河游览零事故。

（三）加强旅游食品安全监管

为做好我县假日期间旅游食品安全工作，预防食源性疾病发生，县食药监局、卫计局等要加强对旅游餐饮单位的检查，确保游客在各个环节的用水安全；县旅游局要加强对旅行社、导游的监管与培训，确保旅行社合法合规经营以及导游且切实履行旅游安全信息提示职责，做好食品安全卫生宣传。

（四）加强安全教育和宣传

各成员单位、相关旅游企业要加强对旅游从业人员的安全教

— 3 — 育，提高安全意识，落实安全责任，增强对突发事件的处置能力；加强旅游团队的安全保障工作，提高安全防控等级，确保团队旅游安全。旅行社、景区、宾馆饭店、星级农家乐等要充分利用LED显示屏等载体播出、刊登旅游安全公益广告剧；各旅游客运企业要严格遵守道路交通安全，不超员、不超速，安全文明驾驶，行车之前播放《游客安全乘车温馨提示》，做好旅游安全宣传工作，提高安全意识。

（五）加强安全预警和应急处置准备

县公安、旅游、交通、卫计委、气象、高速办、高铁站、汽车站等有关部门要进一步加强协作，做好监测预警、信息沟通和出行提示，及时对交通拥堵、灾害天气、公共卫生事件等可能影响出行的风险隐患进行提示预警，引导自驾车旅游和出境旅游等安全有序开展。各成员单位、旅游企业要认真制定应急预案，完善应急机制，强化应急值守，增强应急处置能力，确保及时有效应对各类突发事件。

三、全域联动，规范市场秩序，营造假日旅游良好氛围 要充分利用我县创建“国家全域旅游示范区”及XXX景区创建国家AAAA级旅游景区契机，打造假日旅游市场综合监管平台，发挥部门联动作用，做好假日旅游市场的齐抓共管。要深化全域旅游发展理念，充分发挥主观创造力，发展全域旅游产品供给体系，不断满足广大群众日益增长的高品质旅游需求。超越传统观光旅游模式，突破景区景点束缚，塑造满足大众旅游观光休闲需求的美丽 — 4 — 乡村、旅游小镇、民俗古镇等全域旅游目的地。加大旅游公共基础设施建设投入，推动厕所革命、慢行系统、观光巴士等旅游公共服务重点工程，为游客提供假日期间全地域、全空间的旅游便利。

（一）净化旅游市场。县公安、工商质监、市容、旅游、物价、交通运输、食药监等部门要开展节前联合行动，加大旅游市场秩序整治力度。对踏“红线”、闯“雷区”等违反规定的行为零容忍，重点打击不合理低价游、不明码标价、不签订旅游合同、强迫消费、诱导消费、虚假广告、导游司机宰客等严重扰乱市场秩序及“黑社”、“黑导”、“黑车”、“黑网站”等非法行为；及时有效处理游客投诉，切实保障消费者的合法权益，切实推动旅游服务质量提升，净化旅游市场。各乡（镇）要根据本辖区内旅游市场存在的突出问题，搞好本辖区旅游市场秩序的整治工作，配合有关部门搞好全县各项专项整治，维护旅游市场秩序。依法公布违法违规信息，强化媒体的舆论监督，支持媒体曝光旅游违法违规事件，形成舆论攻势。

（二）营造节日氛围。各成员单位和各类旅游服务单位要本着节约、简洁、大方、美观、喜庆的原则，在城区中心广场、公园、重要交通节点、企事业单位，做好花坛、灯笼、国旗、横幅等相关布置工作，营造热烈、喜庆、欢乐、祥和的节日氛围，给广大市民提供一个舒适、优美的节日环境。

（三）规范景区游览秩序。各旅游景区景点要加强内部管理，提高服务质量，规范景区经营行为。县漓管委、遇管委要按照工作职责，负责漓江、遇龙河水上及游客中心（码头）旅游市场监管。

— 5 — 县交通、公安、海事等部门和杨堤乡、兴坪镇、XX镇、白沙镇、福利镇、高田镇、普益乡要继续加强联合执法，重点抓好漓江、遇龙河游览秩序整治，坚决查处各类违法违规行为，确保漓江、遇龙河游览秩序规范井然。

（四）做好旅游投诉处理。县旅游投诉中心负责春节期间游客投诉的受理和分类工作。各成员单位、各旅游企业要认真抓好春节期间旅游投诉的受理和处理工作，对县旅游投诉中心转交办的投诉案件，必须立即进行处理，不得推诿和拖延，并及时将处理结果反馈给县旅游投诉中心。

四、广泛宣传动员，扎实做好文明旅游工作

要树立服务理念，想群众之所想，急群众之所急，及时发布各类假日旅游提示信息。

（一）约束和纠正旅游者不文明行为。倡导开展旅游不文明“随手拍”活动，将旅游者不文明照片、视频等在媒体上集中公布；旅行社、旅游景区、旅游饭店等涉旅企业要逐步分级建立旅游者不文明档案，加强联动，对旅游者不文明信息予以通报，达到约束和纠正旅游者不文明行为的目的。

（二）积极营造文明氛围。充分利用广播、电视、报纸及新媒体资源，发布假日旅游交通、天气、安全提示和假日旅游市场信息。及时统计各地假日期间旅游市场数据和运行情况，发布假日旅游市场信息，引导广大游客合理、错峰出行。旅行社、景区、宾馆饭店、星级农家乐等要充分利用LED显示屏等载体播出、刊登文明旅游 — 6 — 公益广告剧，在醒目位置张贴《中国公民国内旅游文明行为公约》，宣传遵法规、守秩序、讲卫生，爱护旅游资源，保护生态环境的优秀品质，倡导在游览、住宿、餐饮各个环节做文明旅游的践行者，倡导旅游企业诚实守信，从业人员服务至诚，营造文明旅游的浓厚氛围。

（三）强化文明宣传引导。各景区景点要开展文明旅游进景区活动，在景区景点主要出入口、游客中心、核心景点等位置设置“文明旅游”提示牌，引导游客自觉文明旅游。旅行社与游客签订的旅游合同中要增加文明旅游内容，强化文明旅游的行前宣传引导；导游人员要注意加强对游客文明行为举止、礼仪礼貌的宣传引导，及时提醒、纠正游客的不文明行为，做文明有礼的游客，切实提高游客旅游的文明素质。各单位要切实发挥好旅游志愿者及旅游义工的作用。

五、完善供给服务，发挥假日旅游的综合效应

各成员单位、旅游企业要针对春节旅游市场特点，加大对各类旅游新产品的推介力度，积极组织推出一批具有本土特色、内涵突出、形式多样、参与性强的旅游节庆活动以及民俗旅游、乡村旅游等假日旅游产品。积极引导游客开展生态旅游、乡村旅游、文化旅游、休闲度假旅游以及自驾游、自助游等个性化旅游活动，提升旅游服务质量。加大执法力度、加大旅游产品供给、完善旅游公共服务、服务游客的新闻稿件，定期向媒体公开发布。

县宣传部门要进一步重视和抓好春节假日旅游的新闻宣传工

— 7 — 作，指导新闻媒体加强宣传报道和市场引导。要积极宣传一线职工辛勤劳动、优质服务的精神风貌。要加强舆情监控，正确对待舆情热点，提高应对各类旅游突发事件舆情的能力。要按照“提前规划，全面布局，紧扣主题，连续发布”的工作思路，做好假日旅游新闻宣传，确保假日旅游的正面影响。如发生涉旅突发事件，及时公布组团社信息、人员信息，公布旅游部门相关处置和救助信息，发布当地气象、治安等旅游安全风险提示以及咨询、救助等服务热线信息。

县食药监、卫计部门要监督引导社会餐饮业，抓好食品卫生工作。各乡（镇）、各银行（社）、邮电营业点，要根据市场需求，进一步搞好便民服务。

各重点景区（点）以及旅行社门市部要在显要的位置竖立告示牌，动态公布最新的客流数量以及客流分布情况。

各乡(镇)、统计、旅游等有关部门以及有关旅游企业要拓宽信息发布渠道，扩大信息服务面，及时全面掌握市场变化，有针对性地发布对公众有实用价值的出行信息。要实施好假日旅游信息一日一报制度，及时反馈市场信息。要及时将本地、本部门或单位的有关节庆活动信息报送县假日办，以便假日办掌握情况，及时、准确向县委、县政府上级部门报送有关假日工作信息。要严格把好统计数据及所报送的各种信息资料的质量关，确保统计数据的准确性。

六、加强值班值守，做好节后总结

（一）县假日办各成员单位、各旅游企业要安排领导和工作人 — 8 — 员值班并设值班电话，值班人员姓名和电话于2月5日前报县假日办。县假日办值班电话：XXXXX，传真：XXXXXX，QQ邮箱：XXXXXXXXX。

（二）假日期间，值班人员不得擅自离开岗位，值班电话24小时有人接听，对游客直接拨打值班电话或者通过XXXXXX旅游热线反映的假日旅游消费咨询和投诉要及时予以解决。

（三）迅速应对、及时处置假日期间发生的涉旅突发事件，按要求和程序报送假日办，凡因值班脱离岗位影响联络畅通，瞒报、迟报、漏报延误处置时机的，要追究相关责任。

各成员单位、相关旅游企业要在春节假期结束5天内，将单位假日旅游安全工作书面总结材料报县假日办。总结材料内容包括：基本情况、主要工作、旅游服务特点、典型事例、存在问题和改进意见、建议及今后工作打算等。

XX县假日旅游工作领导小组办公室