2022年XX村党建示范点汇报

2022年XX村党建示范点汇报（精选10篇）

1.2022年XX村党建示范点汇报 篇一

XX年党建示范点创建汇报材料

今年年初，杨村镇通过党委会研究，按照“五个好”、“七有”标准，决定先把杨村村、杨庄村、北冶村、五色土健康产业股份有限公司党支部作为党建示范点，通过以点带面、示范推动，促进全镇党建工作上水平、上台阶。

一、党建示范点创建情况

1、杨村村党总支，老典型的新亮点。

1990年杨村党支部被誉为“全省基层党组织建设的一面旗帜”，在这样的一个“盛名”下如何继续保持先进、保持特色，如何让老典型有新亮点成了摆在以杨六平为支部书记的新一届领导班子面前的一个“难题”，杨村村通过三个更加注重，很好的破解了这个难题。一是更加注重党建科学化水平。思想建设常抓不懈。思想是行动的先导，杨村村党建最成功之处，是对党员干部的教育管理到位。坚持“服务基层、服务党员、服务群众”的价值取向，以转变党员教育管理方式为突破口，以提升服务质量、强化行动落实为着力点，在整合各种有效资源的基础上，为广大党员提供思想、生活等方面的人文关怀，精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。树立开放理念，打破闭门搞党建的理念，以开放的思维、开放的视野、开放的形式推进党建工作，大力 推进党建工作的民主化进程，大力推进“电子党建”、“数字党建”等现代化党建体系建设。树立创新理念，在继承和借鉴已有经验的基础上，立足实际，大胆创新。针对本村党建工作的难点问题，在工作思路、工作方法、工作机制等多方面进行探索和突破。二是更加注重产业的发展。大力引进产业项目，助推本村经济发展。杨村村是一个典型的资源型村，因煤而兴、因煤而衰。在新一轮的产业结构调整中，党支部力促产业发展，千方百计引进项目。全村现有兴源河钙业有限公司、丰茂蔬菜有限公司、生物秸秆气化站、山西五色土健康产业股份有限公司、鑫瑞祥工贸有限公司、金翔农牧等10余个民营企业，这些企业的兴建和引进，不仅解决了本村剩余劳动力，为村民增收提供了条件，为杨村转型跨越发展打下了坚实基础。三是更加注重改善民生。始终把改善民生、造福群众放在第一位，积极为群众解难事、办实事，极大地改善了生产生活条件和村庄环境。总投资1600余万元建成杨村寄宿制小学；投资500余万元开发建设了开元街；投资120余万元给全村830户安装了太阳能；投资XX余万元完善了基础设施建设，实现了“七化”和“八通”，即：硬化、绿化、亮化、美化、香化、净化、气化，通电、通水、通路、通车、通燃气、通电话、通互联网、通下水道；每年为60岁以上老人发放生活补助金；为品学兼优的学生发放奖学金；以每年的重大节庆为契机，以文化楼、文化广场、家长学校等活动场所为阵地，开展丰富多彩的文化活动。

2、杨庄村党支部，发挥支书“双带”作用，带领群众共奔小康路。

杨庄村位于镇3公里处，全村171户，466口人，有耕地面积780亩。党支部共有党员22名，支村两委干部7名，其中交叉任职2名，支书主任“一肩挑”。近年来，以郭何祥为支部书记的一班人马“三坚持”走出了一条特色的党建之路。一是坚持筑强支部堡垒。走进杨庄村委给人感觉最深的是如家般整洁、温馨的办公场所，近年来杨庄村党支部花大力气规范支部阵地建设，使支部成了干部办公之家、党员的活动之家、群众的希望之家，有事找支部成了百姓的第一念头。支村委干部和谐的关系让这个村的凝聚力、向心力不断增强，形成了干事创业的良好氛围。今年“七一”该村实行了双述双评工作受到了党委和群众的好评。二是坚持“四议两公开”+“两测评两把关两审核工作法”。杨庄村是承担我镇四议两公开”+“两测评两把关两审核工作法”的项目村。“大事小事都要上个会，让百姓舒心，让干部放心、让党委省心”郭书记幽默的一句话说出了四议两公开工作法开展的必要性。整齐的档案、详实的资料记录了该村近几年村上大小事通过四议两公开工作法实施的全部过程。为我镇大力推广该项工作提供了可靠的示范。三是坚持发挥支书的“双带”作用，引领群众共走致富路。XX年，郭书记个人斥 资5万多元建设了黄背木耳食用菌大棚，经过2年的用心经营取得了可喜的经济效益，带动了周边平居、北冶、乔山等村食用菌产业的发展壮大。今年初，在他的引导帮扶下，村里20户农户、党员按照“统一进料、统一技术、统一管理、统一销售”的模式搞起了食用菌养殖园区，如今单靠这一项产业，该村农户就可增收40-50万元。在郭何祥的带领下，杨庄村食用菌产业初具规模，今年已发展30栋，还有10栋正在建设中。

3、北冶村党支部，领导干部下乡住村讲实效，小村庄发展实现大跨越。

北冶村位于陵川县杨村镇东北部，耕地663亩，林地144亩。全村共105户，310人。党员11名，支委3人，村委3人。由于受主客观条件的限制，北冶村发展仍然十分滞后，多年来，村两委班子软弱涣散，党员干部年龄结构老化，11名党员平均年龄56岁，村支书 “轮流坐庄”，党员干部存在派性，村民思想观念守旧，综合素质低，久而久之，形成了无创新、不发展的恶性循环，也是全县全镇有名的后进村。为帮助村里正常开展工作，XX年，镇党委下派镇机关干部杨文华同志到村担任第一支书，经过几年多的帮扶指导，村里各项工作步入正轨，班子团结和谐，虽然取得一些成效，但是和镇里其他村的发展还有很多差距，为此，XX年10月份，镇党委又下派了一名有热情、会管理、懂食用菌种养技术的 年轻干部秦艳伟到村任职，并在年底的支部换届中全票当选为该村的党支部书记，工作以来，不断探索在欠发达村如何做好党建这个课题，做了大量探索性工作。一是借助领导干部下乡住村，助推本村发展。北冶是XX市委组织部范部长和镇党委赵书记下乡住村联系点，特别是市委常委、组织部长范部长XX年10月在北冶村下乡住村以来，积极帮助北冶村理思路、谋发展、解难题、办实事，结合杨村镇的总体思路，帮助该村确定了“一年有起色、两年见成效、三年上台阶、五年翻两番”的总体发展思路和一项工程、二个园区、三项基础、四大产业”的具体发展规划。该村产业发展成效显著，基础设施极大改善，基层组织进一步增强，全村经济社会得到较快发展。二是以农民专业合作社为载体大力推进本村经济发展。先后组建了绿金子食用菌专业合作社、博远养猪专业合作社等，经过几年的发展，本村的经济有了一定的发展。初步形成了食用菌种植、生猪养殖、干果林建设三大产业有效了带动了村里的经济发展。借助领导干部下乡住村和本村不断进取的创业热情，北冶村正在以前所未有的速度发生着变化。

4、五色土健康产业股份有限公司党支部，非公企业党组织作用大，助推企业效益大提升。

五色土健康产业股份有限公司党支部是我镇非公企业党组织的代表，该支部未成立时，因单位职工多、企业文化 薄弱等原因，企业职工工作意识淡薄、工作纪律松闪，极大了影响了企业的效益提升，在加之企业成立时间不长，没有核心的企业文化等原因，职工没有一种归属感、荣誉感。该支部成立以来，通过举办座谈会、召开民主生活会等活动，对企业的发展起到了积极的作用，极大的促进了企业效益提升。一是发挥政治引导作用。该支部成立后，积极参与企业的各项工作，在企业引进项目、转产升级等工作中引导企业坚持正确的政治方向，落实党的方针政策，遵守国家法律法规，促进企业健康有序发展。二是推动企业生产经营。围绕企业生产经营，广泛开展“党员志愿者”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员尖刀班”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业又好又快发展。三是营造和谐劳资关系。把维护职工群众的合法权益和正当利益，帮助解决工作、生活中遇到的实际困难，解除职工的后顾之忧作为一项重要任务，使党组织真正成为职工的“贴心人”、“主心骨”。职工干劲足、规范操作，企业的效益有了显著的提升。

二、存在的问题及困难

总结半年来示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：

1、重硬件建设，轻软件建设。如北冶村村上一直在进 行基础设施的建设，但是档案建设没有跟上，资料不规范，支部开会不经常、支部记录不健全；五色土健康产业股份有限公司党支部资料没有及时更新。

2、党建工作与其他工作割裂开来，没有形成齐抓共管的生动局面。

3、党员年龄偏大，年龄结构不合理，双带能力不强，示范带动作用不明显，党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；

4、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。

三、今后的打算

1、紧扣“五个好”“七有”标准开展党建示范点工作。整体推进，“五个好”“七有”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可。

2、要切实搞好结合。一是与一个时期的中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与创建市、县文明村结合起来

3、不断优化党员结构，重视发展党员的质量和数量。

4、进一步激发党建示范点的内在动力。进一步加大宣传力度调动党员群众参与到创建活动中来。进一步激励党员发挥先锋模范作用，把示范点视为资源，视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌。

总之，我镇的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确领导和组织部的关心指导下，杨村镇的党建工作一定会再上一个新台阶。

中共杨村镇委员会

二0一三年七月

2.xx村党建示范村推荐材料 篇二

Xx村党支部

（2012年5月22日）

一、基本情况

Xx村位于xx乡东北部,距乡政府驻地4公里，总土地面积33.4平方公里，属黄土高原半川半山区；全村辖8个村民小组203户848人；有基本农田4800亩，退耕还林面积7206亩，荒山荒坡面积3186亩;水井（窖）201口，村组、生产道路主要以简易土路为主，沼气26座，农电入户率100%，电话入户率21%，党员活动室1个;村卫生室1个，文化室1个，在产业发展上，主要以发展小杂粮种植，户养生猪为主，全村有低收入户67户、295人，低保户34户、86人；参加养老保险人数共542人；参加合疗人数共871人。今年以来，xx村积极探索新形势下加强村级组织建设的途径和形式，不断提升农村党建工作水平，继续推进创先争优活动，坚持以基层组织建设年为契机，以“xx”为载体，按照“五个好”标准和“五个一”支部建设要求，将“四位一体”党建示范村创建与深入开展了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动相结合，因地制宜、分类指导、突出特色，高起点、高标准、高质量，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，有效地增强了村级党组织的战斗力和凝聚力。

二、主要做法：

（一）强堡垒，聚民心。

“火车跑得快，全靠车头带”。农村党支部是带领全村党员群众致富的火车头，是加强支部建设以及搞好其他工作的关键和保证。

1、加强学习，提高认识。Xx村党支部注重自身建设，加强学习，夯实了为民服务和推动全村社会经济发展的基础。Xx村党支部采取集中学习与自学相结合，认真学习党的路线、方针、政策，以科学发展观统揽全局，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会，总是把群众的利益放在首位。工作力求做到程序化、规范化、制度化。班子成员团结、思想统一，民主意识和战斗力得到明显增强。村党支部始终把党员、干部、三支队伍的建设作为能否落实党在农村的各项政策，搞好各项工作，实现发展目标的大事来抓。坚持“三会一课”，党支部带领广大党员干部学理论、学政策、学时事，提高广大党员的政策水平，理论水平和致富奔小康能力，并要求广大党员要时刻按照“三个代表”思想要求自己，以科学发展观为指导，充分发挥党员的先锋模范作用。在村党支部班子领导的带头下，xx村种养殖产业发展初见成效，助农增收取得了较大进展，出色完成了乡党委、政府交给的各项任务。xx村党支部通过扎实开展基层组织建设年等活动，充分发挥了基层党组织的先锋模范作用。

2、严于律己、勤政为民。村党支部的工作直接关系到群众利益和基层组织形象，工作杂乱无章，村党支部科学合理地作了分工，明确职责，制定和完善人民调解委员会职责、计划生育主任职责等一系列工作制度，通过抓制度建设约束了村干部在工作中的不良行为，增强了村干部的责任感、转变了工作作风，增强了班子的凝聚力和战斗力。近年来，实实在在为群众办了很多好事、实事，切实将群众中的突出矛盾化解在萌芽状态，切实将老百姓的冷暖放在心上，真正做到“急群众之所急，想群众之所想”。

（二）兴产业，促发展。

村党支部在认真分析村情的基础上，把带领群众共同致富作为一切工作的出发点和落脚点，找准了党建和经济发展的结合点，确定了“兴产业、促发展”的战略。

1、种植业。我村于2011年5月份注册成立xx小杂粮种植加工专业合作社，并申请通过“xx”牌商标登记和无公害绿色产品产地认证，主要开展糜谷油豆荞等传统小杂粮的种植、加工、包装和直销。合作社对订单种植的粮食作物，实行每斤高出市场价x元的保护价长期收购，彻底解决了种植户受灾减产和市场波动造成损失的后顾之忧，真正让利于民、惠及于民，从而稳住了产业、保住了势头。

2、养殖业。我们采取“政府推动，合作社带动，农民

主动”的举措，实行“合作社+公司+农户”的模式，按照“小群体、大规模、全覆盖”的思路，目前本村有半温棚式户养生猪圈舍85座，有千头生猪养殖场一个，500头规模养殖场一个，仔猪配送场一个，仅生猪养殖全村农民年人均创入1800元。目前本村已发展为全乡万头生猪养殖示范村，为全乡发展生猪养殖产业带好了头。

3、林果业。xx村经济林果示范园占地410亩，有苹果挂果园350亩，油桃、雪梨、李子高密度栽培幼果园60亩。是全乡经济林果科技创新实验基地、苗木繁育配送基地、现代农业推广基地、果农技能培训基地和干部劳动锻炼基地。

4、农民技术培训。协调县畜牧局与县果业中心在xx户养生猪专业合作社举办了户养生猪实用技术培训会，使养殖户的整体养殖水平得到进一步提高。在xx村果园对广大果农就果树修剪、整形；果园春季管理和幼园补植先后进行三次实地培训，为xx村的果业发展提供了技术保证。

（三）办实事，谋民利，xx村党支部始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为民办实事列入村党支部的重要议事日程。充分利用国家政策和政府项目支持，组织广大村民积极实施村级道路建设、环境卫生整治等工作。

1、基础设施建设。为改善个别村民小组群众的生产生活条件，村党支部组织带领群众维修道路5公里、配套桥涵

4座、建洋芋和小杂粮储存库各4个。

2、环境卫生整治。在xx村庄周围重点部位栽植常青树120亩、小叶杨200亩；在院落周围栽植以连翘、刺玫、月季、小叶红波等为主的花冠树种5000株；在硷畔河道两岸种花种草5亩。同时，我们通过开展村庄环境卫生综合整治活动，彻底根治了“脏、乱、差”，绿化美化了周边环境，真正营造了庭院种花、庄前植树、野外造林的良好氛围和幸福美满生活。

3.2022年XX村党建示范点汇报 篇三

为深入贯彻落实县委、县政府关于开展环境综合治理工作的决策部署，按照县委县政府会议精神，结合镇委镇政府开展环境综合治理工作的要求，全面推进我村环境综合治理工作，更好地展示我村环境综合治理成果，更好地发挥特色亮点的示范带动作用，现就我村环境综合治理特色示范点打造工作，作如下汇报：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，通过创新体制机制，纵深推进城乡环境综合治理工作，营造文明、整洁、优美、健康的农村环境，提升我村人居环境质量和综合竞争力，为实现我村经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、基本原则

政府主导、农民主体。农民是农村环境综合整治的主体，要坚持以人为本,走群众路线，尊重群众意愿，尊重群众选择，依靠群众力量推进农村环境综合整治；政府切实履行农村公共事务管理和服务职能，着力教育和引导农民，调动农民的积极性。不强迫命令，不大包大揽。实事求是、量力而行。坚持“统一规划、分步实施”。

三、工作目标 按照“主题鲜明、特色突出、效果明显”的要求，精心策划，通过打造一批高标准、高质量的组级区域精品亮点，以点带面，以点促面，整体推进我村环境综合治理工作，最终实现全村达到城乡环境综合治理“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准的工作目标。

四、示范点创建

为大力整治我村村容村貌，改善我村卫生状况，推动我村小康环保行动计划开展，特成立以支部书记谭知明为组长、村主任罗乾坤为副组长、各村民小组长为组员的环境综合整治示范点创建工作领导小组。按照“庭院净化、路面硬化、周边绿化”和“改水、改厨、改厕”的要求，结合我村实际，经村民代表大会讨论通过确立以高丰组为第一个示范点，开展农村环境综合治理示范点创建活动。以土地平整、人工湿地、沼气池等建设为契机，对示范点内积存的垃圾进行专项清理，实行定点存放、统一收集、定时清理、集中处置；采取多种处理方式，因地制宜地对农村生活污水进行处理，结合农村人工湿地、沼气建设与改水、改厨、改厕，逐步提高生活污水处理率。全面实现“三清三改”（清垃圾、清污泥、清路障，改水、改厕、改路），进一步实施“五化”（硬化、亮化、绿化、净化、美化）工程；积极发展生态农村，搞好作物秸秆、畜禽养殖废弃物资源化利用，妥善处理生活垃圾和污水，综合防治农村面源污染。

图为XX村人工湿地，全村已达XXX户，普及受益率达XX%。

图为XX村农户修建的沼气池

图为XX村农户庭院绿化

在镇委镇政府以及有关部门的领导下，在镇村干部群众的共同努力下，通过环境综合治理示范点的创建，我村新农村建设取得了一些较好成绩，但在一些难点、重点方面，依旧存在一些差距，我们将继续找准差距，按照上级要求，以群众利益为出发点和落脚点，以打造社会主义新农村建设模范点为己任，不断完善我村新农村建设工作。

4.2022年XX村党建示范点汇报 篇四

XX年7月，村党支部被区上表彰命名为“先进基层党组织”，并被确立为全区“双培双带”示范村。一年以来，村党支部按照“把先进性体现在致富上，把方向定位在工业化上，把发展依托在人才上”的思路，继续深入开展基层党组织和共产党员“在产业化中找位置，在奔小康中看作用”的党性实践活动和“联培帮带”活动，依托本村资源优势，走出了一条以生产石灰、砂石、碎石、墙粉等建材产品为主体，运输、餐饮、服务业多业并举的产业发展路子，稳步推进了工程建设上台阶、上水平。

一、建强班子，把工程建设的“抓手”放在提高执政能力建设上。坚持把办项目、兴产业作为衡量村班子执政能力的主要方面，下大气力解决村班子成员不懂项目、不会用发展理念指导经济建设的问题。先后组织“两委”班子主要成员参加了省、市、区组织的村干部轮训，村干部发展经济的能力和水平明显提高。积极构建“能人型”村班子，采取“两推一选”、“公推直选”的办法，赫广玉、马春学等带头大办项目、兴办产业的“能人”进入“两委”班子。

二、固本强基，把工程建成的长远战略建立在党员干部队伍培养管理上。认真开展“双向培养”，采取“走出去、请起来”的办法，组合全村党员干部以及致富能人到周边县市和乡镇参观学习，达到开拓视野、增长见识的目的，进一步提高党员干部发展致富的信心和能力。同时，村党支部力邀区委党校、农广校的理论教员到村现场授课，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，重在掌握产业知识和种植、养殖等实用技术；对致富能力侧重培养提高思想政治素质，帮助他们剔除“小富即安”的小农思想，引导他们“攀穷亲”，带领其他党员群众共同致富。坚持培养与纳新相结合，在致富能人中发展党员积极分子15名，新发展党员5名。

三、破旧出新，把工程建设的保障依附于不断创新工作机制上。利用丰富的资源优势，不断创新发展理念，在村党支部的直接领导下组建了“贤太综合建材公司”，完成了建材生产、管理和经营的市场化运作。充分发挥党组织的能动作用，按照“产业发展到哪里，党组织就延伸到那里”的原则，成立了“贤太建材产业协会”，在全村形成了“公司+支部+协会”的发展模式。通过组织措施同市场化手段的有机整合，全村已建成了一个完整的建材产业链条。

四、培强载体，把工程建设的切入点置于不断加强项目建设上。村党支部坚持把项目建设、产业开发作为深化“双培双带”工程的有效载体和抓手。依托项目建设，大力兴办建材企业等培带载体，带动群众参与产业化经营，加快了农村产业开发步伐，增加了农民收入。投资30万元建成的方圆石料厂，年产5万立方，实现产值50万元。吸纳泾川客商贾晓峰投资300万元新建的鑫磊石料厂已于今年3月完成全部投资，实现年产碎石、料石等产品20万立方、年产值达到600万元，创利税36万元，安排本村及外村劳力70多人，经济和社会效益十分可观。引进外地客商投资1300万元建成的太和电化厂，年产值达到3600万元。

五、强化宗旨，把工程建设的落脚点归结到为民谋利益上。村党支部一班人带领全村党员、干部、群众发展经济的同时，积极为群众办实事、办好事，较好的解决了群众普遍关注的热点、难点问题。投资9万元给本村架设了大岔河桥，投资25万元的平华路至村部道路硬化工程正在建设之中。投资10万元新建了贤太小学，解决了本村学生上学难问题。投资2万元完成了农电网改造，安装电话30户。完成梯田建设2800亩，完成农田改造1000亩，退耕还林623亩。通过向上争取，贤太小学教学楼工程修建已完成立项。

5.2022年XX村党建示范点汇报 篇五

第一条为规范山坪塘养鱼项目收益分配管理,根据xx村党支部与xx村集体资产管理公司签订的协议,结合本村实际情况,制定本办法。

第二条本办法所称的项目收益是指村党支部与xx村水产养殖公司通过山坪塘养鱼项目依法取得的投资收益。村集体收益指村支部整合帮扶资金101万元按“等额年金分红”投资模式取得的收益

第三条收益分配坚持“贫困户优先、统筹兼顾”的原则第四条本项目收益分配按下列顺序进行

(一)土地流转费用。支付方式:现金逐年支付,标准:400元/亩,支付时间:合同签订之日

(二)务工费用。支付方式:按月支付,标准:男劳动力100元/天,女劳动力80元/天,管理人员30000元/月,零工10元/小时。(三)村集体收益。支付方式:年末现金支付,标准:2016年,25万元/年;2017—2023年,20万元/年

(四)xx村水产养殖公司收益,如亏损由公司自行承担。第五条村集体获取收益5日之内,按下列顺序进行再分配

(一)2016年,村集体经济1万元;41户预脱贫贫困户140人,每人1700元

6.2022年XX村党建示范点汇报 篇六

一、社区简介

X办事处X社区位于X南侧X北街X号，管辖范围从X路以南，X路以北、X路以东，X路以西，方圆面积共计X平方公里，社区基础设施为两层综合办公楼，建筑面积X平方米，社区目前管理X个单位的X个家属院，现有楼房X栋，居民X人，共计X户，划分为三个片区网格。目前，社区共有网格党支部三个、非公企业党支部一个，自管党员X名（其中非公企业党员X名），自X年换届后，社区“两委”成员共X人。X社区先后荣获国家级商业网点示范社区；X省总工会“规范化建设示范点”；X市平安建设示范社区，X市总工会首批AMA社区规范化建设称号，全市工会四级帮扶网络体系建设工作示范单位，X市第一批示范性职工书屋，X市优秀社区；X区五好党组织、优秀党支部、网格管理先进社区、科普示范社区、五好团支部、关心下一代工作先进集体，X区工会工作先进单位称号，X区综治工作先进单位等荣誉称号。

二、党建工作基本情况

（一）社区班子情况

自X年上半年换届完成后，社区现有党委成员五名（设书记一名、专职副书记一名、委员三名，其中专职副书记交叉任职居委会委员），居委会成员五名（设主任一名、副主任两名、委员两名），社区监委会成员三名（设主任一名、委员两名）。社区三委成员紧密团结，在党委的组织带领下认真落实各项工作的开展，为了社区的长远发展，还建立了后备干部队伍（现有后备干部X名），并对后备干部定期进行培养。

社区书记X同志于X年X月X社区工作，立足本职岗位，认真履行社区工作职责，勤勉敬业、扎实工作、求真务实、严于律已。X年X月担任X社区主任后，能够以极大的工作热情投入社区工作中，团结同志，不计较个人得失，不断提高自身的政治修养和社区业务水平，认真履行社区主任职责，用自己的“一张笑脸、一声问候、一张联系卡”，真诚地为社区群众服务。X年X月担任X社区书记以来适应新形式新任务对社区干部素质的新要求，不断加强自身政治学习，努力提高工作能力和领导水平，紧紧围绕建设和谐社区这一主题，立足本职工作，坚持真抓实干，较好地完成了党和政府交办的各项工作任务，使社区的各项工作取得了一定成绩，做到了让组织放心、群众满意。

X社区主任X于X年X月到X办事处社区工作，X年X月服从组织安排，从X社区调任X社区主任。任职以来来，支持上级领导工作，团结同事，积极带领社区人员开展工作，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应X社区的工作。

（二）党员队伍情况

社区目前有自管党员X人，其基本来源主要有刚毕业大学生党员、无单位管理退休党员、破产单位中下岗失业党员等，随着企业退休移交、国企职工大面积的离职等，社区党员人数还在逐渐增加，而相较于企业、机关事业单位等，社区党组织所管理的党员人员结构、情况等更为复杂。就我们社区而言，X岁及以上党员X人（其中X—X岁X人、X岁及以上X人）、X岁及以下党员X人、大专及以上学历党员X人。

针对社区自管党员结构复杂的特性，社区党委在认真落实各项党的组织生活制度时，依据党员具体情况进行分类管理。一是针对老年党员、行动不便的，做到每月联系一次（电话、上门等方式）；二是针对长期外出不能按时参加组织生活的，通过微信群传达学习内容并由党员个人进行自学反馈，并要求这些在外党员每年回乡时及时到组织报到；三是因临时有事不能准时参加组织生活的，要求按时请假，多次不能参与的实行补会。社区党委通过这样分类管理，既保证了组织生活的开展，又保证了党员的参与度，得到了党员对党委的认可，从而进一步增强了党组织的号召力、凝聚力及战斗力。

（三）党内组织生活及工作制度建设情况

X年党委换届后，进一步明确党委及各支部委员的日常分管工作内容，明确责任落实：一是党委成员每月至少召开一次党委碰头会，就当月的重点工作、政策信息进行研究讨论；不定时召开党委信息会，对临时性、紧急性工作通过微信及电话方式，进行及时的传递及商议。二是各支委要对上级党委会议中的涉及支部建设、管理等方面的内容，及时进行研讨，结合本支部实际做出落实，各支委成员需在上任后一个月内摸清支部成员情况。三是依据院落分部、党员人群结构特点等因素，督促各支部对党员进行小组的划分，选配责任心强、服务意识强、参与支部建设积极的同志担任小组长，并要求支委成员分包管理X-X个党小组。四是充分利用区域化党建，实现辖区资源共筑共建共享，每月结合不同主题与共建单位开展了春季老年健步走、主题党日参观市民之家、端午包粽子比赛等活动X次。五是严把发展党员质量关，今年我社区共准备发展党员两名，已参加区委组织的入党积极分子培训班，所在党支部定期对其进行培训考察、交办相应工作。六是加强非公党建建设，每季度对辖区两新组织进行摸排更新数据，分派党建指导员，做到党的工作全覆盖。

（四）阵地建设与管理使用情况

党组织活动阵地的建设使用，为社区党建工作提供坚定的堡垒。社区结合实际，进一步扩展对现有资源的有效使用：一是利用社区办公点，建设“党群服务中心”，实现一条龙、一站式业务办理；着力将医疗、文化、购物等与群众生活密切相关的便民服务项目引进党群服务中心，形成便民十五分钟服务圈，建设一个便民、利民、惠民的综合性服务平台。二是积极探索党代表发挥作用的有效途径，建设社区“党代表”工作室，为党代表提供工作阵地，切实扑下身子、撸起袖子，为社区的建设、为服务居民出力献策。三是利用社区二楼活动室打造活动阵地，持续推进党史学习教育常态化制度化，七一前夕组织开展“不忘初心、牢记使命”系列活动，并为辖区X名X年以上党龄老党员发放体检卡、走访慰问X户困难党员。四是开设新时代“三新”讲习所，不断充实讲习所讲师队伍及讲习内容，为辖区居民提供涉及政策普及、健康卫生、实用技能等多方面的培训X次，七一前夕开展了讲习所里上党课活动：流动讲习所在院内上党课吸引了许多党员群众的驻足。五是利用社区活动室、沿街墙体等进行社区党建文化宣传，在辖区内营造氛围浓厚的宣传氛围。六是结合社区党员的实际情况，加强“网络”阵地建设，利用微信公众号、微信群、党建宣传社区网页等途径建设党建“网络”阵地，既保证了党员学习的覆盖率，又扩大了宣传面。

（五）社区班子运行机制建设与落实情况

一是X年X月至X月，X社区通过对党委、居委、居监委的换届，健全完善了社区班子成员的组织架构；二是随着新一届三委班子成员的产生，对社区成员的分工进行了明确，并对党组织生活的规范落实、三务公开的具体要求、任期目标责任等进行了细致的制定与探讨，从而健全了对人员的责任分工；三是健全考核奖惩机制，在办事处对工作人员考勤制度要求的基础上，探索出社区自己的考核奖惩机制，严格落实上下班签到、外出登记等日常管理制度，并对违反劳动纪律的工作人员给予适当的惩罚、对日常表现积极遵守纪律的人员给予一定的表扬，从而激发大家的工作热情。

（六）党建工作亮点或成效

X社区党委继续通过“教育、信息、服务”三个平台的完善落实，搭建适应社区不同人群的教育学习阵地、畅通信息传输渠道、持续开展“移动办公桌”“红色责任区”“创业互助会”三大服务项目，为辖区居民办实事。同时还在原有的基础上，进一步优化提升，开展“X”服务提升活动，即在党建引领下，通过“三微”服务，打造“三园”社区：利用“三新”讲习所开设“微课堂”，加强教育培训，努力创建“学习家园”；利用议事会及每周五义务劳动开展“微治理”，提升环境质量，努力创建“文明家园”；利用结对帮办认领“微心愿”，注重民生保障，努力创建“和谐家园”。

7.2022年XX村党建示范点汇报 篇七

2022年是党的二十大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，做好机关党建工作意义重大。2022区局机关党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神为主题主线，以“双建争先”为总牵引，在政治立根、思想铸魂、组织强基、廉洁固本、服务聚力、关爱凝心等六个方面奋勇争先、聚焦用力，为续写创新史、走好共富路提供坚强保障。

一、强化政治引领“立根”，永葆绝对忠诚政治底色

1.筑牢“两个确立”的政治根基。牢固树立政治机关意识，以忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原则和鲜明政治底色。坚决贯彻党的二十大精神，加强“四史”宣传教育，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。推进对党忠诚教育、理想信念教育，加强对围绕共同富裕、常态化疫情防控等重大决策部署在机关层面贯彻落实情况的监督检查。

2.严肃党内政治生活。严格党的组织生活制度，推动党支部“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活提质增效。用好党员干部教育基地和学习资源，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.强化政治监督。严明政治纪律和政治规矩，加强教育引导和监督，增强政治判断力、领悟力、执行力。严格执行重大事项请示报告制度，深化习近平总书记重要指示批示抓落实对标对表行动，加强对围绕共同富裕、数字化改革和常态化疫情防控等重大决策部署在机关层面贯彻落实情况的监督检查。

二、强化理论武装“铸魂”，淬炼坚如磐石理想信念

4.推动理论学习走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦学好《习近平在浙江》等书目，做到深学铸魂、研学增智、践学致用。深入学习贯彻党的十九届x中全会、二十大和省市党代会精神，发挥党委理论学习中心组领学促学作用。深化青年理论学习提升工程，广泛开展青年理论微宣讲、微党课、党建理论研究等活动。

5.加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和省市实施意见，严格落实思想政治工作责任制，分层定期开展机关党员思想状况分析研判。落实意识形态工作主体责任，牢守意识形态阵地。严格落实党组织书记任前谈话制度，牢固树立党组织书记是单位抓党建“第一责任人”的责任意识。建立健全经常性谈心谈话制度，探索创新思想政治工作载体方法，不断增强机关思政工作针对性实效性。

6.守牢意识形态阵地。把意识形态工作纳入重要议事日程，加强风险意识、底线思维，牢牢掌握意识形态工作领导权。从完善体制机制建设上下功夫，加强新闻宣传力量整合，为做好各项市场监管重点工作营造良好的舆论氛围。坚持以社会主义核心价值观为引领，大力培树和宣传“两优一先”等先进典型，增强党员意识和荣誉感。

三、推动变革重塑“强基”，锻造坚强有力基层组织

7.推进“双建争先”活动。以区“红色根脉强基工程”六大行动为引领，全面筑牢基层战斗堡垒。切实把党建工作融入发展、融入民生、融入群众。纵深推进“清廉机关、模范机关”建设，严肃党内政治生活，提升支部建设质量，强化机关统战群团工作，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。

8.提升支部建设质量。持续深化“四化”、“双强”党支部建设，加强对党组织按期换届、留存党费使用管理情况等督促检查，围绕中心工作、重大任务，深入实施支部建设提升工程，广泛开展“书记领衔

支部攻坚”等系列活动，优化组织设置、创新活动方式加强经验交流，推广优秀应用，推动机关共享党建品牌成果。

9.打造红色铁军队伍。立足实际和中心工作需要，进一步科学设置基层组织，配优配强支部书记、委员，大力锻造守信念、讲奉献、有本领、重品行的机关头雁队伍，分层次推进支部书记、支部委员及在职党员轮训。突出政治标准，严格落实政治审查制度，把好发展党员入口关，加强流入党员档案审查关，稳妥有序处置不合格党员。

四、强化正风肃纪反腐“固本”，构建一贯到底责任体系

10.压实管党治党主体责任。贯彻落实机关党建责任制实施细则，进一步严实党委书记抓基层党建第一责任人职责。完善机关全面从严治党主体责任层级向下传递工作体制机制，打通责任链条。完善“日常动态评价、年中督查考核、年末述职评议、创先争优情况、党纪政务处分”的“3+1-1”量化考评体系，抓责任清单和任务分解，推动责任落实落地。

11.抓好党规党纪教育。定期组织常用党内法规制度测试，常态化开展纪法教育、警示教育、廉政教育，推动清廉文化进机关，推动清廉机关品牌建设，巩固正风肃纪“好生态”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义和不担当不作为等问题，大力培树新风正气。

12.加强监督执纪。加强机关廉政风险点排查，紧盯重点部门、关键岗位，紧盯党组织负责人，依纪依法严肃查处机关党员干部腐败案件。贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，高度关注、着力防范年轻干部违纪违法问题。

五、强化服务中心“聚力”，实现高质高效履职践责

13.引领岗位建功。聚力护航亚运会、助推新时代两个健康先行区建设、助力共同富裕示范区建设等中心工作，深化岗位建功行动，培树机关党建品牌。持续常态化开展“三为”2.0活动，深化我为群众办实事活动。

14.深化“双报到双服务”。在“三联三促”和党员志愿服务活动机制基础上，实行机关党组织结对村社全覆盖，党员到居住地村社报到100%，推动每年党组织为挂钩村社办实事2件以上，在职党员到居住地村社参加服务2次以上，完善在职党员在村社评价制度。以党员先锋行动服务基层，推进党建引领“共享社

幸福里”建设。

15.做实疫情防控工作。始终把助力疫情防控作为机关党建服务中心的一项重要内容，彰显支部战斗堡垒作用。健全“源头查控+快响激活+精密智控”的动态清零机制，组织机关定期核酸检测，及时排查疫情数据情况。加强机关干部“加强针”疫苗接种工作，做到及时接种、应接尽接，加快创造安全有序环境。

六、强化关心关爱“凝心”，丰富机关文化生活

16.激活机关干部“亚运时间”。以“迎亚运、讲文明、提品质”十大行动为契机，机关党组织积极参与

“服务亚运、文明有我、机关先行”志愿服务行动、美丽XX全域行志愿服务行动等，广泛发动机关干部进社区、进楼宇宣传亚运知识、文明理念，把全民亚运积极性调动起来。

17.促进机关干部身心健康。开展喜闻乐见的暖心系列活动，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事，开展好党内关爱、走访慰问、志愿服务等实事项目，持续加强对机关党员和干部职工的关心关爱。落实“严管厚爱”机制，精心组织“心理健康”讲座进机关等活动，认真落实好全年慰问活动等。

8.2022年XX村党建示范点汇报 篇八

尊敬的xx，各位领导：

大家好！首先，欢迎xx一行莅临我单位检查指导。下面，我将党建方面的工作作简要汇报。

我单位现有在册在岗职工xx人，党员xx名，其中预备党员xx名，下设x个基层党支部，目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。

今年以来，我们按照xx党委的工作部署，充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营任务。一季度，产销量突破xx万吨。主要做法有以下几点：

一是严格落实责任。

严格落实“一岗双责”，把党建工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、同步考核。基层党支部全部配备了专职党支部书记，进一步明确了部门和支部的工作职责。同时，坚持以党建带工建、带团建，党工团共建，完善了工会和共青团组织机构，为党群工作的开展奠定了坚实基础。

二是抓好党风廉政建设。

签订全面从严治党主体责任书xx份。开展了2022年春节期间党风廉政建设的监督检查。组织各单位开展自查自纠，形成自查自纠报告。每月对基层区务公开等工作进行常态化监督，排查外协服务单位用工欠薪情况。全程监督民主评议新提任管理人员，对新任职干部进行廉政谈话。

三是实行清单管理。

我们将党群工作实行清单管理，分为经常性工作和临时任务两大部分。经常性工作，如“三会一课”、主题党日活

动、党性体检等，根据xx下发的党支部工作手册，每月按时报备组织生活清单，各支部重点抓落实，党群工作部抓监督考核；对临时性任务，如落实上级党建工作新任务，都要列出需要完成的工作，建立工作台帐，所有工作标签化提醒，明确责任部门和责任人，形成建帐-落实-考核的闭合式管理。同时，对党费、会费实行扫码缴费，对标准、金额、时限做到一键式管理。

四是坚持例会制度。

建立了每日碰头会、周例会、月总结会、季度专题会等例会制度。党群工作部每日碰头会安排部署当日重点工作；支部书记周例会由党委副书记主持召开，重点推进各党支部工作进展，协调解决相关问题；党建月度例会由党委书记主持召开，全面总结月度工作、查摆问题、安排部署下月工作计划；每个季度末召开党建专题会议，实现了各项工作的全方位管控。

五是完善宣传制度。

通过班前会、科务会及时传达上级各类文件和会议精神，做好了政策传达和职工思想稳定工作；建立了《xx新闻宣传考核办法》，提高了全员参与宣传的积极性和主动性，xx稿件在xx公众号、xx网以及xx各级媒体播出。

六是建立考核体系。

对xx积分考核体系进行了优化完善，采取提醒、罚款、通报层层加压的方式，将所有党群工作进行分值化管理，每月对所有党群工作落实情况积分排名，对排名末位支部书记“提提醒”；每季结合四周排名和重点工作检查情况，综合评定排名，对第一名和最后一名进行对等奖罚，对排名末位支部书记“加加压”；每个

年开展全覆盖检查，以正式文件全矿通报，让排名末位支部书记“红红脸”。形成月度积分排名、季度绩效考核、文件通报考核体系。

七是打造党建品牌。

依托xx，结合民族多样化和单位党建工作特点，打造了xx党建品牌、xx工作法品牌，并设计了党建品牌标识。3月底，对各党支部进行了调整，由x个支部增设为x个支部，进一步推动党建融入中心。

各党支部根据工作实际打造了各自支部品牌，其中两个党支部设计了党建品牌标识。

八是深化工会品牌。

为解决省外创业职工精神生活较为匮乏的实际，工会在原有文体中心的基础上，增设了职工书屋，目前xx余册书籍已全部到矿并上架，书屋已正常开放。在春节、三八、五一等节日期间，举办了xx杯系列文体活动x场次。为xx余名在册和驻矿职工发放了保温饭盒。帮扶救助困难职工x人次。

九是叫响团建品牌。

积极打造xx团建品牌，优化了团支部设置，组织团员青年开展了“庆祝建团100周年”、创新竞赛等活动，越来越多的青年在这一平台上成就了自我，实现了拴心留人，副总工程师xx获得xx荣誉。

十是抓好信访稳定。

针对两会期间、共青团成立100周年等重点时期，采取与地方联合研判、联合布控、联合盯守等举措，对曾是企业职工但已与企业解除劳动关系的地方个别重点人员，做到不推诿、不甩责，积极主动的配合稳控，实现了和谐稳定。

9.2022年XX村党建示范点汇报 篇九

今年以来，我镇基层组织工作以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为引领，以“三项活动”为抓手，以镇党委换届为中心，以改革创新为动力，统筹推进各项工作，为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础。

一、围绕重点工作，深入开展创先争优活动

（一）围绕开展“人民好公仆”教育实践活动开展创先争优。按照“人民好公仆”教育实践活动几个环节的总体要求和时间安排，镇党委及时制定了实施方案，召开了动员大会，组织机关党员干部认真学习了《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典文章，共写出心得体会73篇；通过收集意见、个人查找、民主生活会提出等多种形式，每个机关干部认真找出了个人在工作、生活等方面存在的突出问题，并制定了详细的整改措施；重点围绕执行力不强、工作推进慢、服务态度和服务质量差、机关作风懒散等方面进行了整改。同时，通过典型的树造和宣传，既推动了创先争优活动的深入开展，又提振了机关干部精气神，树立了良好的干部队伍形象。

（二）结合换届选举工作深入开展创先争优活动。我镇把做好换届选举工作作为创先争优活动的重要内容。将公开承诺与“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定

1结合起来；把创先争优“一讲二评三公示”的结果作为干部考察的一项重要内容，直接关系到干部的提拔和交流。从而进一步增强了党员干部参与创先争优活动的积极性，有力地推动了创先争优活动的深入持久开展。

（三）以庆祝建党90周年为契机，掀起创先争优活动高潮。按照荣委发【2011】25号文件精神，制定了以“争先进、树标杆、展风采、促发展”为主题的庆祝建党90周年“八个一”活动方案。认真组织开展评选表彰优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者活动的同时，还组织各级党组织开展了对党员进行一次集中党史党情教育；组织党员过一次组织生活会，重温一次入党誓词；组织党员领导干部开展走访慰问贫困老党员活动；组织各级党组织书记为党员上一次党课；开展一次创先争优集中点评活动等一系列活动。采取多种形式隆重庆祝了党的生日，既宣传了党的政策，又掀起了创先争优活动的新高潮。

二、抓好创先争优活动落实，推进各项工作开展

（一）将创先争优与工业经济发展相结合。在招商引资上创先争优，坚持“服务+诚信”模式，从改善服务和投资环境入手，健全服务体系，提高服务水平；积极引导企业落实技改项目，进行品牌创新，扩大再生产规模，扶助企业做大做强。

（二）将创先争优与促农增收相结合。发展农村特色产

业，培养党员致富能手，鼓励有能力的党员带头领办创办特色产业，率先成为产业大户。引导党员与贫困群众结成帮带对子，从政策、资金、技术等方面给予帮扶，实现资源共享。

（三）将创先争优与党建目标考核办法相结合。一是结合创先争优工作，对镇属各基层党组织的党建工作每月进行百分制量化考核，每月考核结果评奖等次分为一、二、三等奖。各党组织平均每月得分即为全年党建目标考核得分。二是连续两个月考核排名最后一位的党组织，由该组织书记写出书面检查，在镇党委召开的支部书记会上说明原因，以便提高党建工作质量。

（四）将创先争优与改善民生相结合。截止目前，我镇完成了6项民心工程：在白塔公园新修观光便道2公里，栽植树木3万余株，加快了XX白塔公园的建设步伐，提升了城镇品位；争取了粮食基础能力建设项目，在经堂村实施1000亩耕地的农业生产基础配套设施建设；投资25万元实施了场镇自来水管网改造，解决了场镇供水难问题；争取了项目资金800多万元实施污水处理厂建设；实施了7条公路建设工程，共计28.96公里，总投资574.18万元，同时聘请养路工人13人加强了公路养护工作，确保了公路畅通；实施了城镇有线电视数字化改造，新增用户300户，解决了群众收视难问题。使全镇广大群众得到了极大的实惠。

三、按质保量，注重实效，扎实推进“三项活动”开展

（一）全面推进“三进三同”，架起联系服务群众的桥梁。

一是送去温暖，解决实际问题。2011年，镇机关28名公务员及参公人员按照XX委发„2011‟14号文件的要求，分别利用一周的时间走进辖区内的6个村（社区）28位农户家中与他们同吃、同住、同劳动，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，重点走访了谢荣书等困难户、罗天九等老党员、雷洪辉等孤寡老人，并对他们进行了解疑释惑工作，帮助他们解决了子女进城打工增收、修建沼气池，子女就学、纳入农村低保等实际困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。二是撰写党性分析材料28份，与村支两委共商了村（社区）发展大计，帮助他们理清发展思路，制定和完善了发展规划，撰写出调研报告28份。三是召开座谈会32次、走访农户846人次、发放宣传资料4400多份，向辖区的村民，宣传了党的路线方针政策以及县委、县政府在建设“六个XX”、民生“10条”以及保增长、调结构、促改革、惠民生等方面所做的努力和取得的成效。

（二）广泛开展“结穷亲”，增进党和群众的鱼水深情。一是机关干部分村社，落实结对对象户，根据各自对象户的实际情况，结合“三进三同”活动定期或不定期入户走访慰问，勤交流、多鼓励，拉近与“穷亲”的距离，增进相互信任，充分了解“穷亲”的思想、生活状态及其在生产和

生活中需要解决的具体困难。二是参加活动的党员干部深入到穷亲家中看望慰问穷亲73户，送去慰问金、慰问品共计

4.5元，解决具体困难问题46个，解决了“穷亲”—谢荣书子女的读书问题、“穷亲”—袁道成子女进城打工增收等难题，做到用真心、动真情，倾情帮助结对户，增进与穷亲的感情，做到穷亲不脱贫、帮扶不脱钩、责任不解除。15户重点帮扶的穷亲基本实现了脱贫。

（三）深入开展“干部下访群众”活动，建立深入基层一线的工作常态。

在开展“大下访”活动中，我镇结合综治办工作，坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促发展”原则，把解决问题、教育疏导与困难救助相结合，了解社情民意，排查化解社会矛盾纠纷，着力化解积案，疏导群众情绪，探索建立信访稳定工作长效机制。全年共定点接访群众125人次、重点约访25人次、带案下访27人次、座谈走访427人次等。通过此向活动的开展，畅通了群众诉求渠道，切实解决了群众反映强烈的热点难点信访问题，实现了我镇信访总量明显下降和到市信访、集体上访、群体性事件的“三个无”。

四、存在的问题和不足

在取得经验与成绩的同时，我们也清醒地看到活动中存在的不足。一是党员干部参与活动的主动性不高，存在着为了完成任务而参与活动的现象；二是抓思想，树立服务意识

不够；三是在“三进三同”活动中，“三进”做得比较好，但是“三同”相比就要欠缺一些；四是每月一次的“一讲二评三公示”党员大会在村（社区）召开有一定的困难，党员到会人数较少，发言不积极。

五、今后的工作重点

1．以白塔社区公共服务中心建设为起点，力争把该社区打造为县级或市级党建示范点，进一步以点带面，推动全镇党建工作有序开展。

2．以书记抓党建工作为重点，加大对党建工作的资金投入，打造党建特色和亮点，提升全镇党建工作整体水平。

3．进一步完善党建考核体系，强化指导和监督，实现党建工作的常态化和制度化。

10.2022年XX村党建示范点汇报 篇十

2011年，XX村在XX乡党委、政府正确领导下，在各级各部门强力支持下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和县委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合村实际，以建设“幸福XX、文明XX、和谐XX”为载体,全力打造优秀示范村。下面将今年以来活动开张情况总结如下：

一、基本情况

XX乡XX村位于XX乡南部，XX公路穿境而过，距离XX乡政府所在地X公里，距离县城XX公里。全村X个村民小组,XXX户共XXX人。共有党员XX人，男党员XX，女党员X，其中正式党员XX人，预备党员X人，党员平均年龄XX岁。

二、活动开展情况

1、组织建设正常有序开展。以“五个一”目标建立起来的XX村支两委充满活力与斗志。今年下半年以来，我村加大了党务、村务公开力度，扎实开展了“三亮三创三评”活动，努力做到职责与分工明确；服务与队伍形象一流；评议与点评全面。同时发展了3名共产党员，为人民营造了更为坚强的组织堡垒。

2、项目建设飞速前进。活动开始以来，我村积极争取各项上级资金投入和项目开发。首先，投入了51万元进行

了道路整修，XX村道和新XX村道都进行了翻修；其次，争取到上级相关项目资金，实施了饮水工程建设、村办公楼、活动室、村间道路铺筑、水利设施等项目工程，改善了村民生产生活条件；第三，完成了地下井及2口100M深蓄水池修建，铺设饮水管道5000米，达到解决746人的饮水困难问题的目标，另投入20万元修建集雨水窖80口，解决350亩旱田用水问题；第四，利用依山环水的地理环境优势，完成了“XX水寨”度假村项目，打造了一个“农业观光旅游”品牌，并同时开发了休闲垂钓项目，形成了一条旅游产业链。

3、产业建设取得突破。第一、今年我村积极响应乡党委、政府试点烤烟种植的要求，结合一、二组地理条件的优势，实施了烤烟种植370余亩，烘烤烟叶10万斤，实现直接经济效益110余万元，为道二乡产业的突破性发展作出了突出的重大贡献，起到了先进示范村的表率作用；第二、利用紫霞水库水利优势条件建成了优质水面拦库叉养鱼300亩；第三、建成了优质西瓜培育基地；第四、采取“公司+农业”的模式种植富硒大豆50亩；第五、配套多项产业同时进行，组织农户开发了青蒿50亩，线椒100亩，雪莲果20亩。今年以来，我村各项农业产业齐头并进，形成了以烤烟种植为主导、其他各种农业产业众星拱月式的发展模式，为我村及至于我乡经济发展做出了突出贡献。

4、文明与服务建设渐入佳境。今年以来，为加快服务

型村支两委建设，我村加紧了村文明和服务建设。第一、组建起了党员服务队、纠纷调解队和农机服务队，以党员服务队促和谐，负责为村民办理各项具体事务；以纠纷调解队促稳定，促进村内矛盾纠纷的调解；以农机服务队促发展，推进农业机械化进程。第二、配置了一流的农家书屋，收藏了百余本有关政策宣传、农用技术和家庭生活常识的数目，还有百科杂志和期刊报纸等。同时完善了远程教育网点建设，使农民们能使用多渠道获得所需的知识。第三，评选出了两户五好家庭和八名文明村民作为全村人民的榜样。还成立了XX村文艺宣传队，主要由各组善于进行表演活动的人员组成，营造了良好的文化氛围。

第三、下一步工作计划

1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作着手监督党支部和党员的践诺。对履行承诺的具体过程，实行效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成言必行、诺必践的良好氛围。

2、进一步完善提升各项主题活动实效，以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。

3、继续抓紧组织、产业、文明和服务等各项建设，仍然将组织建设置于村各项建设的中心，将烟叶种植产业放在产业建设的首位，将文化事业建设作为各项建设基础和保障，努力打造XX村创先争优州示范点辐射效应，带动全乡各村积极行动，为XX乡各项事业的进步尽职尽责，树立一面屹立不倒的标杆！