落实八项规定免费

落实八项规定免费（共13篇）

1.落实八项规定免费 篇一

落实“八项规定”不容懈怠

光明日报评论员

2013-4-15 6:46:35来源：《 光明日报 》（2013年04月15日 01 版）中央政治局出台关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，受到人民群众高度赞同和衷心拥护。各地各行业积极响应中央精神，陆续因地制宜对“八项规定”进行细化，出台一系列地方和行业的规定和禁令。总书记还就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在全国上下一致推动下，政风、会风、文风、学风乃至用餐的风气都显现出可喜变化。

在新一届地方两会和全国两会上，人们发现，会议“瘦身”了，开会的质量提升了。社会上铺张浪费之风在很大程度上得到遏制，厉行节约成为社会新风尚。人们发现，去政府部门办事，程序简化了，工作人员服务态度变好了。应该说，推进“八项规定”，成效显著，赢得了老百姓广泛认同，也赢得了国际社会的好评。

然而，在“八项规定”严格执行了一段时间后，部分地方、部分干部在思想上出现了懈怠，在进一步推进落实上有停滞观望情绪。有的对中央的做法“不以为然”，甚至搞变通、耍花样，“上有政策、下有对策”；有些地方吃喝风回潮，部分官员私用公车现象重新抬头„„

改革如逆水行舟，不进则退。作风建设关系党的形象和生命，我们要继续坚定不移贯彻落实中央“八项规定”，巩固已有成绩，破解新的问题。我们要拿出管用的措施，加大加强监督力度，积极探索配套制度改革，建立长效机制，变软约束为硬约束，在落实上狠下功夫，痛下决心。

广大党员干部要坚定信念，认清形势，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不折不扣地改进工作作风，切实解决“只说不做、虚晃一枪”的问题。坚持将改作风常态化，抓长期，长期抓，将作风建设深入细化，入脑入心，内化为党员干部心中的“党章”，切实贯彻落实我党全心全意为人民服务的根本宗旨，以作风建设的实效凝聚人民群众，推进各项事业发展。

2.落实八项规定免费 篇二

一、“实”字当先, 狠抓落实

毛主席说:“实事求是”;邓小平说:“不干, 半点马克思主义也没有”;江泽民说:“真抓实干”;胡锦涛说:“求真务实”, 习近平总书记则说:“空谈误国, 实干兴邦”, 这中间贯穿着一条红线, 即“实”。为人民服务, 是共产党人的本色和使命, 企业党委也是如此, 要时时处处为百姓着想, 密切联系职工群众, 走群众路线, 不搞官僚主义的臭架子, 不搞形式主义的花架子, 这样才能得到职工的拥护和信任。如果丢掉这些优良传统, 就会割裂与职工的鱼水关系, 兹事体大, 不可不察。

那么, 煤炭企业该如何落实“八项规定”呢?首先, 应结合煤炭生产与销售的实际情况, 制订转变作风, 厉行节约的具体规定, 切实整顿工作作风、整顿会风、整顿文风, 并力争做到实处。在企业领导调研时, 轻车简从;会议时, 不租摆鲜花;汇报时, 要求直面问题, 简明扼要;接待时, 则厉行节约, 反对铺张浪费, 绝不超标。企业党委应加强组织建设, 带动煤炭安全生产和企业文明建设的良好发展。党员干部要亲临一线, 井下作业时, 也要有一定级别的党员干部, 带领职工不折不扣地完成下井任务。在工作中, 发现问题, 要及时分析, 尽早解决, 既保证安全生产, 又保证企业效益, 还要保证企业领导与职工良好的和谐关系。

二、率先垂范, 以身作则

《盐铁论·疾贪》篇云:“欲影正者端其表, 欲下廉者先立身”, 这句古话放在企业廉政建设中, 恰如其分地表达了领导干部率先垂范的重要性。桃李不言, 下自成蹊, 也是这个道理。与其夸夸其谈, 大而无当, 不如身体力行, 以身作则, 俗话说, 喊破嗓子不如做出样子, 领导干部的行为对于职工来说, 是很有感召力的, 企业党委应注重自己在职工群众中的模范带头作用。邓小平曾指出:“高级干部能不能以身作则, 影响是很大的。现在不正之风很突出, 要先从领导干部纠正起。群众的眼睛盯着他们, 他们改了, 下面就好办”。对企业来说, 也是如此, 集团的党员干部会影响公司的党员干部, 公司的党员干部会影响科室、班组、职工廉洁自律和工作热情。

“八项规定”的思路是自上而下的推动, “首先从中央政治局做起, 要求别人做到的自己先要做到, 要求别人不做的自己坚决不做, 以良好党风带动政风民风”。规定出台后不久, 习近平总书记的深圳之行, 就没有欢迎横幅, 也没有列队迎送、铺设迎宾地毯、交通管制等活动, 总书记给全国人民做出了表率, 那么, 企业领导也应为本企业做出表率。

三、联系群众, 接受监督

“八项规定”的头一条就要求领导干部深入基层, 深入群众, 要“向群众学习、向实践学习, 多同群众座谈, 多同干部谈心, 多商量讨论, 多解剖典型, 多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去”, 在群众面前, 不摆官架子, 不搞形式主义。企业党员干部也要以此为准则, 要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上, 想职工之所想, 急职工之所急, 为企业谋发展, 为职工谋发展。企业领导下基层视察、调研时, 要减少陪同, 尽量不影响职工的工作, 坚决杜绝张灯结彩、横幅满天、红毡铺地、大吃二喝的官僚主义作风。企业党员干部要心系职工, 与职工共谋发展, 如果高高在上, 骄奢淫逸, 职工就会疏远你, 反对你。企业要发展, 职工的信赖和拥护是必不可少的, 舍此, 企业就失去了发展的动力和源泉, 成了无源之水, 无本之木。煤炭企业职工的工作环境比较艰苦, 危险性较大, 党员干部更要杜绝怕苦、怕脏、怕累的思想, 要深入井下, 认真听取一线职工的意见和建议, 调动职工的积极性, 使职工感受到温暖, 勇于负起“主人翁”的责任感, 从源头上遏制浪费、遏制腐败, 使企业健康发展。

四、厉行节约, 廉洁治企

“八项规定”颁布后, 厉行节约, 克勤克俭, 反对铺张, 简化接待成了百姓最为关注和议论的话题, 可以说, 杜绝“舌尖上的腐败”是“八项规定”的一大特色。随着我国经济的迅猛发展, 享乐主义、拜金思想、特权意识沉渣泛起。具体到煤炭企业而言, 奢靡之风更是司空见惯, 名表豪车, 醇酒美人, 似乎不这样就不能表现煤炭企业的实力, 国企煤炭企业的党员干部要有清醒的认识, 勤俭节约, 艰苦奋斗, 一直是党和国家大力倡导和弘扬的优良美德, 而铺张浪费则是极大的犯罪, 在构建企业文化时, 企业党员领导应有意识地将这一理论贯穿其中, 成为企业上至领导、下至职工的共识。

煤炭是不可再生资源, 煤炭企业的领导更应有危机意识、环境意识, 牢固地树立勤俭节约的风气, 节约每一度电, 节约每一滴水, 让每一块煤都发挥它应有的光和热, 这是煤炭企业回报社会的最好方式。煤炭企业党员干部要以身作则, 着力加强勤俭、节约、艰苦奋斗的宣传力度, 坚决杜绝“车轮上的浪费”、“舌尖上的浪费”和“会场上的浪费”, 在工程管理上, 更应该精打细算, 不必要的花销, 就是一分钱, 也要节省, 企业利益、职工利益要始终摆在头等重要的位置。

企业党员干部还要向职工讲清积少成多, 集腋成裘的道理, 日常工作中的浪费也要注意避免, 比如长明灯、长流水等现象, 就不应该发生, 这需要是小事儿, 但长年累月, 也是一笔极大的浪费。厉行节约, 艰苦朴素是中华民族的传统美德, 就煤炭企业来讲, 党员领导干部和职工都要树立这种美德, 都要拥有廉洁奉公的境界, 这对于企业形象的提升, 也是大有裨益的。从近几年的腐败案件来看, 不少党员干部违法乱纪都是从生活作风开始的, “名烟”、“名酒”、“名媛”, 终至滑上腐败的不归路。这说明, 党员干部一旦在生活上放松对自己的要求, “抵抗力”就会降低, 这样的教训一定要记取。

五、“八项规定”, 重在长久

“八项规定”自颁布以来, 取得了举世瞩目的成绩, 因为它顺民心, 得民意, 那么, 如何让“八项规定”的精神在企业中生根发芽, 并建立起一套以“八项规定”为核心的企业廉政建设的长效机制, 是值得思考的一个重要课题。为了保证“八项规定”能长期贯彻下去, 不是一阵风, 浅尝辄止, 就需要建立与长效机制相配套的监督机制, 一要加强企业党内支部监督, 使符合“八项规定”的行为得到弘扬, 违反“八项规定”的行为受到批评, 严重的还要予以相应的处理;二要拓宽监督渠道, 创新监督方式, 广泛开展群众监督、舆论监督和社会监督, 除传统监督方式外, 还要积极引入互联网、微信等新技术、新手段, 使广大职工充分参与, 发挥其主人翁意识, 将群众路线落到实处。

六、总结

“八项规定”的颁布和实施, 对于煤炭企业来说, 同样是一次改进作风, 促进企业廉政建设的重要契机, 企业党员干部要以身作则, 带头贯彻落实“八项规定”的精髓, 勤俭节约, 改进作风, 密切联系群众, 廉洁自律, 对于职工群众反映强烈的问题, 要深入调查研究并妥善解决, 同时要制定相应的措施和奖惩制度, 真正把以“八项规定”为核心的企业廉政建设落到实处, 为企业可持续健康发展贡献力量。

摘要：2012年12月4日, 习近平总书记主持召开的中共中央政治局会议上, 提出了“八项规定”, 其中改进工作作风、会议作风、改进文风、厉行勤俭节约、不搞特殊化等规定以一种平和的细致和坦率, 赢得了广大人民群众的热烈拥护。“八项规定”彰显了新一届中央领导集体亲民、爱民、为民的执政理念, 也表达了整治百姓关心的沉疴顽疾的决心和勇气。“八项规定”的落实, 是整治贪污腐败等问题和弊端的对症良药, 对于煤炭企业来说, 意义也十分重大, 它为煤炭企业的党风廉政建设注入了新的内涵, 指明了新的方向。“八项规定”颁布以来, 公司党委狠抓落实, 在党风建设、企业管理、经济效益方面, 均取得了较好的效果。本文就煤炭企业贯彻落实“八项规定”, 保持长效机制, 提升企业效益等问题, 谈一点认识。

3.党政机关贯彻落实八项规定的意义 篇三

关键词：八项规定 党政机关 改进作风 厉行勤俭节约

中国改革开放的成就举世瞩目，但中国共产党在深刻变化的社会环境中面临着一系列新课题、新考验：对于已经长期作为执政党的中国共产党来说，在新的形势下面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。①如何解决好这些问题，是党当前面临的重大课题。

2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。此后，中央办公厅印发了习近平总书记关于厉行勤俭反对铺张浪费重要批示的通知（中办发电〔2013年3号〕）。

“八项规定”是以习近平为总书记的党中央在“世情、党情、国情”发生重大而深刻变化的背景下提出来的，是党中央认真分析现阶段的国情，直面问题，加强党的建设的重大举措。党政机关贯彻落实“八项规定”具有重要的意义：

一、党政机关贯彻落实八项规定有助于提升官员的身体健康水平

过去党政机关吃喝风非常严重，有的党政官员一天要奔走几个饭局。党政机关中患“三高”的人员比比皆是，有的党政工作人员喝酒喝到胃出血，甚至直接猝死于酒桌上。“八项规定”、“六项禁令”出台后，中央政治局领导率先垂范，“改进作风、厉行勤俭节约”之风吹遍祖国大地，各机关都开始建立自己的食堂，工作餐和各种接待都在食堂进行，酒局少了工作人员便有更多的时间锻炼，身体健康水平自然就会提升。

二、党政机关贯彻落实八项规定有助于改善党风、政风和社会风气，建立良好的党群关系、干群关系

党政机关的奢侈浪费之风有越刮越猛之势，一些党政机关工作人员要面子、讲排场，用完餐后还要点菜剩着显阔气，败坏了党风、政风，带坏了社会风气。一些党政机关“门难进、脸难看、事难办”，对群众“吃、拿、卡、要”，严重破坏了党群、干群关系。党的十六大报告曾明确指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”② “八项规定”要求各级党政机关切实改进作风，始终保持同人民群众的血肉联系。在密切群众关系中密切党群关系，在调查研究中提高能力、强化责任意识、克服自身不足，“提高党的领导水平和执政能力，提高防腐拒变和抵御风险的能力”③。

三、党政机关贯彻八项规定有助于遏制腐败，加强廉洁政治建设

随着经济的发展和形势的变化，一些党政机关人员的理想信念开始动摇，对党性原则的坚守开始松懈，不遵守政治纪律的现象时有发生。个别党政机关工作人员上班迟到早退，工作时间上网，有些党政领导干部利用职务之便贪污受贿。十八大强调，反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。“八项规定”要求党政机关要旗帜鲜明地反对腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

四、党政机关贯彻落实八项规定有助于节俭财政开支，集中财力谋发展

党政机关铺张浪费的现象屡禁不止，“三公消费”居高不下，导致部分机关财政资金入不敷出，尤其是一些在经济条件较差的偏远地区，财政支出远远大于收入，当地党政机关债台高筑。“八项规定”要求改进作风、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严肃整治公款大吃大喝和公款旅游的行为，严格控制接待标准，坚决反对铺张浪费。这样党政机关才可能把有限的财政资金用在谋发展上，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

五、党政机关贯彻落实八项规定有助于推动酒店餐饮等相关产业的健康发展

在我国，酒店餐饮业经过二三十年的时间就得以迅速发展，公款消费占酒店餐饮收入的80%。公款消费的负效应是极大的浪费，有的宴会，菜吃一半、倒一半，中国餐桌上每年浪费的粮食上亿吨，这种“舌尖上的浪费”触目惊心，反应出我国酒店餐饮业的畸形发展。“八项规定”要求改进作风、厉行勤俭节约，这促使酒店餐饮业调整目前畸形发展的产业结构，从追求高端消费转向中等餐饮消费，从公款消费转向大众消费，从特色高端餐饮转向普通休闲消费，进而推动酒店餐饮等相关产业的健康发展。

六、党政机关贯彻落实八项规定有助于节约资源，构建低碳环保社会，实现伟大“中国梦”

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上提出要大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。要求“各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部都要率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。”党政机关在贯彻落实改进作风、厉行勤俭节约的过程中必然会节约各种资源，减少碳的排放量，从而加快构建低碳环保社会，建设美丽中国，实现伟大“中国梦”。

注释：

①胡锦涛：坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗.http：//news.xinhuanet.com/

②江泽民：在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告[N].人民日报，2002.

③中央文献研究室.十五大以来重要文献选编[M].北京：人民出版社，2000.

参考文献：

[1]十八大报告辅导读本[M].北京：人民出版社，2012.

4.落实八项规定自查报告 篇四

自查自纠报告

为贯彻落实XXX《关于开展进一步落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的通知》（XXX党发〔2017〕XX号）文件精神，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、公务接待费用方面

我公司高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我公司如有领导检查指导工作，一律在食堂就简餐，不安排宴请，没有出现任何公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题的违规现象。

二、公务用车方面

我公司在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。如因工作需要购置车辆，都是按程序先向集团申请，得到上级领导批准后方可购置。公司所有公务用车也是严格按照规定停放，特别是节日期间全部车辆一律封存入库，无公车私用、借用租用车辆等现象。

三、会议费用管理方面

我公司严格执行会议费用管理规定，尽可能减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，打电话能说明的一律不开。公司召开的会议时间不超过半天，严格控制会议时间，压缩各类工作报告和材料，会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果。公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，公司内部传阅的文件、会签等采用废纸打印，尽量减少纸质文件，降低运行成本。

四、差旅费用管理方面

我公司严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照《差旅费管理办法》执行，公司的差旅费用方面没有违规支出。

五、违规发放津贴补贴和福利方面

我公司严格执行国有企业工作人员工资标准，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大绩效发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利。节日期间取消一切物品及费用形式的福利，取消一切以节日为名的聚餐宴请等活动。

六、公款消费方面

我公司严格外出学习、考察、培训、招商等制度，在外出学习期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销各项支出。公司没有违规参与公款支付的高消

费娱乐行为，不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、招商等名义出国旅游的现象。

通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央

“八项规定”和集团文件规定要求，采取积极有效的措施认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，实现了时间过半，任务过半的目标。下一步，公司将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，以“两学一做”为常态教育，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”要求，全面加强和改进工作作风，不断强化自身建设，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司长足发展做出积极贡献。

XXXXXXXXX公司

5.贯彻落实八项规定自我剖析 篇五

党的群众路线教育实践活动、“两学一做” 教育实践活动开展以来，经过一年多的学习和深入思考，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求，我个人对公安部门的理想信念、宗旨观念和工作纪律方面都有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、为人民服务宗旨观念不够牢固

我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度，尤其当工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为人民服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨，而我..却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一群众，树立人民警察的光辉形象。

3、业务知识不够钻研

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。

4、工作作风不够扎实

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还

..不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施

1、进一步加强政治思想观念，增强人民警察为人民的意识 加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众排忧解难。

2、加强自我改造，提高综合素质

我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研警务知识，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步

6.落实八项规定免费 篇六

****落实中央“八项规定”改进工作作风

**日下午，***组织召开会议，专题学习关于近期下发的改进工作作风相关文件。会上，机关全体人员认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定和通报。一是认真查找“庸、懒、散、奢”等问题，采取措施切实加以整治；二是从细节做起、突出重点，厉行勤俭节约，严肃工作纪律，进一步提高工作质量和效率；三是结合实际将中央“八项规定”细化为具体规章制度，为改进作风提供制度保障；四是完善绩效管理工作机制，加强督查，提高执行力，将工作落实到位。

***表示，工作作风的好坏关系****的形象，关系**事业大局，广大干部要牢记文件中活生生的例子，引以为戒，时刻做到警钟长鸣，坚决做到思想不放松、工作不放松、生活不放松。他强调，要深刻领会总书记的重要批示，继续加强公车管理、节能减排等工作，厉行勤俭节约，反对铺张浪费；要继续加强思想建设和作风建设，全面改进工作作风。他还指出，在贯彻落实好改进工作作风有关规定方面，要做到认识到位、责任到位、落实到位、督查到位。

7.落实八项规定免费 篇七

日前, 沙县人社局医疗保险管理中心支部召开学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定座谈会。

会议组织学习了《中央八项规定及实施细则》《社会保险工作人员纪律规定》及县纪委下发的《实施方案》。会上, 同志们一致认为, 中央八项规定从当前一些党员干部中存在的不思进取、得过且过, 漠视群众、脱离实际, 形式主义、官僚主义, 弄虚作假、虚报浮夸, 铺张浪费、贪图享受, 以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题, 着手对症下药, 具有很强的现实意义。

会议要求, 全体党员干部要将八项规定落实到实际工作中:一是要学。所有党员干部要逐句逐字学习“八项规定”的内容, 深化认识中央政治局出台八项规定的重要意义。二是要查。要按照八项规定的要求, 深刻剖析存在问题的原因, 力求找出症结, 明确整改方向, 为下一步整改工作打下了坚实的基础。三是要用。对照八项规定, 从平时工作中做起, 比如精简会议活动, 切实改进会风;提高会议实效, 开短会、讲短话, 力戒空话、套话等, 真正做到贯彻落实。

8.乡镇八项规定落实情况汇报 篇八

丰山镇于2013年1月1日下午召开党委会，专题学习讨论中央“八项规定”和省市县落实“八项规定”会议精神，部署安排丰山镇如何落实“中央八项规定”。要求全镇党员干部结合自身实际工作，在落实“八项规定”做到“三个结合”。

一是落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强八项规定贯彻落实力度，成立由党委书记陈艳明为组长，镇长隗丽娜为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实《丰山镇关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要工作任务，在各村委会、镇直各部门、各企事业单位要做到认真落实。丰山镇要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是落实“八项规定”与当前中心工作相结合。丰山镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前集镇建设管理、项目建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、谋划2013年工作、2013年开门红工作等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包村，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、“一对一”约谈;与基层贫困群体结对服务，真正将“八项规定”到实处。

三是落实“八项规定”与转变工作作风相结合。丰山镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，机关内每周一开例会，周四晚组织干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。

9.落实八项规定免费 篇九

落实中央八项规定自查报告范文

12月4日中共中心政治局召开会议，审议通过了中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以后，我局积极行动，结合全局林业工作实际，科学安排，周到部署，对比“八项规定”，在全局机关内部认真展开自查自纠活动，查找出了一些本身还存在的题目，现就情况报告以下：

一、查找出的题目

通过采取群众提、集体评、全面剖的方式，严格对比“八项规定”要求，下大气力查找存在的题目，主要表现在：一是对新情势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思

考不足，缺少新思路、新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。

二、下步整改措施

1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

2、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。要继续深进展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

3、加强迫度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任催促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

4、加大改革创新力度，对比“八项规定”要求，积极深进推动从源头上防治***工作。推动制度创新，努力构成用制

度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制***。

5、认真履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防***的能力。

6、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上，针对发现的题目，制定整改措施，并抓好落实。

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届

中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：

一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过

“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理

“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确

保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成

效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众

观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。

继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，开发区在一定程

度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销

假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头

密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定

期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。

今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本

人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺

张浪费、纸醉金迷。

五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

10.落实八项规定免费 篇十

今年以来，在落实中央八项规定精神和省市有关规定要求中，结合本市工作实际，主要做了以下几方面工作：

一是开展了警示教育。为进一步提高我局全体干部廉洁自律和拒腐防变的能力，5月5日，我局组织全局干部职工观看警示教育片《蜕变与悔悟》。这部警示片记录了成都市政协原副主席周学文和沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占的违纪违法案件，并对他们的犯罪轨迹、犯罪心理等方面进行了深入的剖析，以直观、感性的方式进行了反腐倡廉、廉洁从政教育。通过观看警示教育片，进一步增强了大家的廉洁自律意识，大家纷纷表示：今后一定要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为构建和谐机关、文明单位做出应有的贡献。

二是开展了民主法治教育。根据《××省“六五”普法中期无纸化法律知识考试工作流程》安排，××省无纸化考试系统模拟测试时间为11月14日上午9：00—11：00。我局接到通知后，认真组织，对这次考试进行了周密安排。11月14日，我局49名干部按时参加了模拟测试，参考率100%。这次模拟测试的题目都是在题库里随机抽取的，在规定的时间内，完成80道考题，结果由电脑评分。从考试情况看，采用无纸化考试方式不仅能体现考试的公平公正，提高了考试的效率，有力地杜绝了形式主义和突击应付以及抄袭舞弊的作风，还达到了兼顾低碳环保的效果。三是加强确保能源统计数据质量。为贯彻落实全省能源工作会议精神，顺利完成能源统计报表。我局精心组织，分工有责，以“四加强、四提高”为主线，全力以赴做好能源统计专业的各项工作。“四加强、四提高”为：⑴加强组织领导，提高工作认识。充分认识能源统计在经济普查中的重要性、艰巨性，切实把能源统计摆到更加突出的位置，同时做好专业间沟通和协调，明确工作任务和职责分工，确保经济普查中的能源调查任务顺利完成。⑵加强业务学习，提高综合能力。面对新增能源调查指标，加强学习和研究，紧跟时代步伐，通过以会代训等多种形式进行业务和相关政策培训，拓展视野，提升素质，锻造能力，适应新形势和新要求。⑶加强审核力度，提高数据质量。联网直报企业是能源工作的重中之重。采取“即报即审即验”的工作方式，严格审核公式，提高审核标准，切实提高能源统计数据质量。⑷是加强预警监测，提高优质服务。××局坚持月度分析、季度通报制度，及时向领导和有关部门提供统计数据服务。对能耗出现异常波动的县市区和企业，提出建议预警预案，确保部门职能有效发挥。

11.落实八项规定免费 篇十一

▲为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，广西壮族自治区党委1月5日召开党委常委会会议，审议通过《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》。1月7日，自治区人民政府下发了《广西壮族自治区人民政府贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉及〈实施细则〉的办法》。

自治区党委书记彭清华主持召开党委常委会会议时强调，作风问题关系党的形象，关系党和人民事业的成败。自治区党委常委要带头坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要严格对照标准执行规定，从严要求，不变通，不例外，不走样。要强化领导带头，自治区党委常委要自觉身体力行、率先垂范，给各级领导干部做出样子。要加强监督检查，确保落到实处。要切实牢记总书记“空谈误国，实干兴邦”的教诲，从现在做起，把规定要求落实到当前各项工作中，厉行节约，廉洁自律，以改进作风的实际成效树立形象、取信于民。

链 接

《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》包括5个方面30条具体要求：

●

一、改进调查研究。自治区党委常委到基层考察调研，要紧紧围绕调研主题，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。各考察点不能为迎接考察装修布置或增添设备。减少陪同人员，简化接待工作。不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，一律不赠送各类纪念品或土特产。不安排宴请，尽量安排自助餐。原则上安排集体乘车，出行时不搞交通管制，不封路。

●

二、精简会议活动和文件简报。严格会议活动审批，以自治区党委、政府名义召开的全区性会议应制定年度计划，报批后组织实施。控制会议活动规模和时间，全区性会议视情况采用电视电话会议形式召开，提高会议活动效率和质量。严格控制会议活动经费，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准和组织高消费活动。严禁以任何名义发放纪念品。精简各类文件简报。实行发文总量控制，严格控制党政联合发文、重复发文和发文规格。提高文件简报的质量和时效，严格控制篇幅，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，降低运行成本。

●

三、规范出访活动。科学合理制定年度出访总体方案，严格根据工作需要安排陪同人员，简化出访迎送，加强统筹协调。年度出访计划每年报中央批准后执行。

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四、改进新闻报道。遵循新闻传播规律，进一步优化自治区党委常委会议活动报道内容和结构，调整播发顺序，除涉及重大会议和重大事件外，一般可安排在报刊、电视的头条新闻之后，以突出民生和社会新闻，增强传播效果。报道数量、字数、时长要遵循精简原则，简化自治区党委常委出席会议活动、考察调研活动、会见内宾新闻报道。简化全区性会议活动、治丧活动、诞辰纪念活动新闻报道。优化外事活动报道，规范重大专项工作等新闻报道。探索运用网络等新手段加强自治区党委常委与群众的直接联系。全讯网 http://

五、加强督促检查。开展定期督促检查，每年年底通报执行情况，纪检、监察和审计部门要对《实施意见》执行情况进行监督审查。

《实施意见》严格贯彻中央“八项规定”，结合我区实际对有关工作进行细化完善和规范，提出了一系列切实可行的要求，确保转变作风的各项规定落到实处。

《广西壮族自治区人民政府贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉及〈实施细则〉的办法》包括7个方面34条具体要求：

●

一、充分认识贯彻落实八项规定的重大意义。要充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。要全面履行政府职能，努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。

●

二、改进调查研究。自治区政府领导同志每年要多到基层调研，运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，多与基层干部群众接触交流。各调研点现场要真实，不能弄虚作假，要力求准确、全面、深入了解基层情况。要召开能解决实际问题的现场协调会、专题办公会，不开或少开工作汇报会。到基层调研要轻车简从，不搞交通管制，不封路。减少陪同人员，不安排超规格住房，不安排宴请。

●

三、精简会议活动。要严格会议审批，以自治区政府名义召开的会议，应提前制定会议年度计划，报批后组织实施。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议应合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格控制各类会议活动规模，减少会议参加人员。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。会议活动现场布置要简朴，严禁发放纪念品。

●

四、精简文件简报。严格控制发文规格，减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文和二维条码应用。

●

五、规范出访活动。围绕我区对外开放合作需要，科学合理制定全区年度出访总体方案，减少出访次数，压缩出访时间。严格控制团组人员，严格控制经费预算。加强统筹协调，未经批准，不得临时安排自治区政府领导同志出访。

●

六、改进新闻报道。进一步优化自治区政府领导同志新闻报道内容和结构。简化自治区政府领导同志出席会议新闻报道，精简全区性会议活动新闻报道，规范调研活动新闻报道，提高外事报道针对性，规范重大专项工作新闻报道。加强新闻报道统筹协调，探索运用网络等新手段加强与群众的直接联系。

●

七、加强督促检查。监察和审计部门要定期督促检查并通报执行情况，对违反规定的要建议有关部门进行处理。

12.落实八项规定免费 篇十二

今年以来，根据上级公司贯彻执行‚八项规定‛工作部署和要求，江都公司全面开展了‚八项规定‛动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行‚八项规定‛的有效落实，现将 ‚八项规定‛实施细则落实情况报告如下：

一、领导重视，迅速组织学习动员

今年以来公司突出中央‚八项规定‛的学习和教育，及时学习传达上级公司有关‚八项规定‛等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。

一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的‚八项规定‛及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署‚八项规定‛落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于‚八项规定‛实施细则落实情况督查》等通知和文件9份，对公司贯彻落实‚八项规定‛提出要求。

二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习‚八项规定‛实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守‚八项规定‛和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实‚八项规定‛集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。

二、结合实际，切实抓好贯彻落实

为贯彻落实好上级公司‚八项规定‛的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在‚三重一大‛、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实‚八项规定‛的要求。

一是严格执行‚三重一大‛制度。公司始终推进‚三重一大‛决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。

二是规范和简化公务接待。坚持‚厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负‛原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写‚食堂就餐申请单‛，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因 食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写‚来客接待申请单‛ 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降33%，会务费下降45%。

三是认真践行四个服务。

1、切实履行‚三个十条‛，严格遵守供电服务‚十项承诺‛。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1+1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目137个，维修10kV线路68.38公里，新增配变布点99台，容量21100kVA，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升0.017%，95598农网故障和投诉率与去年同期同比下降20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了‚重大项目电力服务行‛、‚共建和谐电力 助推幸福江都‛镇企共建专项活动，先后出台了《2013领导干部‚服务发展、贴近基层‛主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行‚四员一组‛服务法，设立重大项目服务‚搜信员‛、‚联络员‛、‚代办员‛、‚督导员‛和‚专家组‛，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有 序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。

2、加强95598工单管理，提高95598工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办‚95598工单回复‛培训班，规范95598业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析95598各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月‚明察暗访‛，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。

四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持‚安全第一、从严管控、提升效率‛的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆49部（9部公务用车、35部生产用车、5部特种车辆），除5部特种车辆不要求安装GPS移动监控系统外，其余44部车辆均已安装GPS移动监控系统，每天上线率达100%。农电使用车辆43部，已全部安装GPS移动监控系统，每天上线率达100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆GPS监控报表，实时查询运行轨迹。退居二 线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。

五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7月会议数和会议费同比分别下降了12.4%和68.42%。

在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7月，公司共下发文件127件，比去年同期下降18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1份，每月一期。

六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地6个专栏。

七是廉洁从业、厉行勤俭节约。

1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公 司关于加强干部住房管理工作的通知》的要求，周转房均由交流的公司领导本人居住使用，未转借、转租他人或改作它用，领导调离后，均及时退还周转房。

2、规范福利管理，严格按市公司下达的福利计划控制费用发生，规范管理流程、列支项目和列支标准。人力资源部负责福利计划的控制，办公室、党群工作部等部门按各自分管范围负责福利计划的使用，福利项目符合政策规定。

3、自行采购按照流程规范操作，目前的自行采购项目主要是乙供材部分，委托集体企业扬州永茂电力建设有限公司采购供应，并统一结算。扬州永茂公司物资采购工作由推荐小组、评议小组和监督小组协同开展。采购一般采用公开招标、比质比价方式，乙供材的采购符合流程要求。2013年1-8月共办理物资采购合同211份，合同金额3584.48万元，其中设备类1451.55万元，电线电缆类1659.95万元，杆塔类108万元,工具类27.67万元,电缆附件125.71万元,电力金具32.82万元,瓷件类6.4万元,铁件类52.95万元,其它材料119.43万元。

三、加强监督，确保规定落到实处。

1、抓好劳动纪律执行情况检查。进一步完善考勤制度，目前公司共有15个电子考勤点，覆盖城区所有工作地点。今年1月份，公司下发了《关于深化电子考勤应用的通知》，从3月6日起，从指纹考勤到实行人脸考勤，保证了考勤结果的真实性，并从3月份开始每月对出勤情况进行统计，内部进行通报，并把考勤结果与部门二次考核进行挂钩，员工 的出勤情况在奖金中有所体现。

2、加强八项规定实施细则的监督检查。根据作风建设考评办法，每月由人力资源部牵头组织相关考核部门对公司作风建设进行检查，对照《作风建设考核标准》进行考核。制定了《落实‚八项规定‛实施细则效能监察项目工作方案》，重点监督检查工作内容40项。制定了《落实‚八项规定‛公司领导带队督察基层作风、行风建设每周计划安排表》，领导带队检查督促公司作风建设。公司纪委牵头持续开展明查暗访，用照片披露存在的问题，检查的情况及时反馈并进行通报和考核。1-8月份通过对13个供电所营业厅（营业点）规范服务、业扩流程、投诉走访、模拟抢修等，发现问题56条，已落实整改。

今年以来未发生信访举报反映违反‚八项规定‛实施细则的主要问题和处理情况。

13.贯彻落实八项规定情况汇报 篇十三

八项规定是规定干部日常行为规范的标准，如今已经实行半年，八项规定落实情况到底如何呢?

按照县纠风办x号文件的部署和要求，我们对全系统落实“八项制度”情况进行了自检自查，现汇报如下：

一、加强领导，研究部署，纳入日程

全市优化经济发展环境“八项制度”公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长XX同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项制度”贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由XXX同志兼任主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议，专题研究“八项制度”贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实“八项制度”工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。

二、精心组织，周密安排，推进落实

我们局班子明确认识到，执行优化环境“八项制度”，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实“八项制度”贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用“八项制度”指导各项工作的开展，用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项制度”的落实。一是对“八项制度”内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济发展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将“八项制度”纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实“八项制度”情况进行了考核。

通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我局的窗口规范化建设得到了进一步加强，优质服务已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济发展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。

三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制

优化经济发展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在“认真”两个字上下功夫，立足职能，以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到 个结合：一是落实“八项制度”与落实科学发展观相结合，用科学发展观指导“八项制度”落实工作;二是落实“八项制度”与巩固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实“八项制度”与激励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实“八项制度”与制度建设相结合进一步完善违反“八项制度”责任追究制，确保“八项制度”贯彻落实;五是落实“八项制度与各项业务工作相结合重点是推进“五个战役”，抓好整顿规范市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实“八项制度”与服务县域经济发展相结合，把服务县域经济发展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实“八项制度”为推动县域经济社会又快又好发展做出新的应有的贡献。

汇报人：xiexiebang