嘉兴市文明单位建设管理办法(2010年考核版)

2024-11-12

嘉兴市文明单位建设管理办法(2010年考核版)（精选2篇）

1.嘉兴市文明单位建设管理办法(2010年考核版) 篇一

文明单位考核试卷3

一、填空。请把正确答案写在横线上（每题1分）

1、“四个重在”是省委、省政府对今后一个时期全省工作的总体要求，其具体是指

2、为大力弘扬中华传统文化，中央文明办在全国组织开展广大基层群众在欢度传统节日中，增进民族感情，陶冶道德情操。

3、公民道德建设以要求相结合。

4、群众性精神文明创建活动始于20世纪80年代初全国各地开展的活动。

5、职业道德的主要内容是：办事公道、6、首都各界纪念5月3日上午在人民大会堂举行。

二、选择。请把正确答案的序号天写在横线上（每题1分）

1、科学发展观的第一要义是A、改革B、发展C、稳定2、2011年2月14日，卫生部颁发《公共场所卫生管理条例实施细则》。《细则》第十八条规定，A、学校B、公共场所C、室内公共场所

3、原则是国际社会公认的第一礼俗 A、长者优先B、女士优先C、尊者优先

4、公民道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、A、爱科学B、爱集体C、爱社会主义

5、今年来，我省在精神文明创建工作中坚持开展了以优美环境、优良秩序、优质服

务，创文明城市（城区）、创、创文明景区为内容的“三优三创”竞赛活动。A、文明村镇B、文明社区C、文明单位

三、判断正误。对于正确的表述请在括号里划“√”，错误的划“×”（每题1分）

1、精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设。（）

2、开展创建文明单位活动要以组织政治理论学习为中心。（）

3、社会要和谐，首先要发展。（）

4、按照礼仪要求，当赛场升国旗、奏国歌仪式开始后，应肃立并面向国旗行注目礼，并跟着乐曲大声唱国歌。（）

5、爱国主义和社会主义本质上是一致的。（）

四、简答。（每题2分）

1、省委书记卢展工提出的“三具亮基一手抓”的内容是什么？

2、科学发展观的基本内涵是什么？

2.嘉兴市文明单位建设管理办法(2010年考核版) 篇二

2012年精神文明建设考核办法

（试行）

2012年作为我公司全面建设的最后冲刺期，是企业走出困境，走向全面发展的关键年。今天的工作进展将对企业的未来起到很大的影响作用。工作能否顺利推进，离不开先进理念的指导。中国的经济建设能取得今天的成就，关键在于“邓小平理论”的正确指导。企业管理作为一项系统工程，精神文明建设既是其重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。因此，企业要根据自身实际和客观需要，在强化企业管理过程中，卓有成效地开展精神文明建设工作。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司2012年全面建设完成这一工作重心，在企业各个环节全面推进精神文明建设，大力营造舍己为公、实事求是、团结奋进、和谐稳定、努力进取的企业氛围，为企业全面实现2012年工作计划提供强有力的思想保证和精神动力。

二、考核原则

坚持一切从实际出发，所有理论基础和精神创建都围绕着协调统一、科学化的快速发展。以全面提升企业人员素质为原则，注重实际；坚持高要求、低处罚原则；争取全面、较快、较好的实现企业人员思想素质提高和人员业务技能升华。考核坚持平时

监督和定时检查相结合，临时任务和常规工作相结合，做到科学、公正、公平，办法合理、有效。

三、考核范围

公司所有部门及下设机构，包括公司土建、矿建项目部。

四、考核内容

考核办法以企业精神文明百分制考核办法结合纪律整顿办法为标准。

五、考核方法

1、考核采取定期检查和临时检查的方式，对各部门精神文明创建工作的开展情况进行检查。对于违反劳动纪律和精神文明创建工作久拖未有进展的部门和个人进行处罚。

2、精神文明建设工作考核实行倒扣分制，满分为100分，按照企业精神文明考核办法规定进行扣罚。