团干培训报告

团干培训报告（精选10篇）

1.团干培训报告 篇一

班团干部培训报告

本人非常幸运的担任班级班长，在参加完学校的首届班长培训班和团委组织开展的班团干部培训后，对班级建设 以及对自身素质有了深刻的思考，具体来说分为以下几个方面。

一班团干部在班级建设中起到重要作用。班级是学院以及学校教育的活动的基本单位，是学生生活的主要场所，是学生成长的摇篮。学生学校生活的质量主要是班级生活的质量，一个优秀的班集体离不开一群责任心强，能力突出的班团干部。而一个有着良好班风的班级体，能丰富同学的学习生活，陶冶学生的情感，净化学生的心灵，并有助于学生的个性发展和素质的提高。对于刚升入大一的我们来说，班级建设任重道远，我们必将想同学之所想，急同学之所急。

二以活动推动班级建设。我们面临的一个问题是选课制度已经让同学的接触越来越少，一个现状是“同学不同班，同班不同学”，所以我们就要通过即将开展的班会和团日活动，让每一位同学都切身的感受到尽管班级同学不是一直在一起上课，但班级依旧是我们的，我们的心始终在一起。也通过即将开展的集体活动来增加同学们的团结感，让同学的心凝聚在一起，让我们的班级不仅仅是一个单纯的集体而是一个充满温馨充满爱的大家庭，把同学当成是兄弟姐妹，真正做到王书记说的“团体即家庭，同志即手足”。

三张帆老师的讲话真的让我受益匪浅。尽管在竞选班长之前，我就已经做好了充分的准备，但听完老师语重心长的讲说后，我知道光有“革命”的热情是远远不够的，必须要有高效率的工作方法，还要平衡好工作和学习的关系，在做好工作的同时还要保证成绩的优秀，毕竟学习是我们的第一任务。作为班级班长，要摆清自己的位置。“领导”的真正意义在于领大家做事，在出现问题时有效的疏导，并要处理好和其他班委会成员的关系，做到有效的分工和团队合作。我认为，班长是一个班的核心，除了具有“真诚、善良、谦和、宽容”的品质之外，最重要的就是要有“德”，做到以德修身，以德服众，以德领才，只有这样，才能让同学心服口服，起到表率作用。

四作为班级干部，我深深的意识到，我们的个人素质也要提高。例如，演讲表达能力，沟通协调能力等，一定是我们在未来的道路上不断学习，不断加强的地方。能够最为班干部中的一份子，这也是一个在大学4年中完善自我、挑战

自我的机会，我们必将用心珍惜，也不辜负同学、导员当初对自己的信任。与此同时，我更会把班级作为自己成长的摇篮，最后以良好的个人修养，超强的工作能力，积极乐观的人生态度及早的适应社会。

参加完此次培训，让我对班级建设得到全面系统的认识，在今后的工作和学习中，我必将以饱满的热情投入到学习和工作中去。我一定会携全体班团干部给英6一个美好的未来！

外国语学院

11级英语六班张译元

2011年10月30日

2.团干培训策划书 篇二

一、培训时间

xxxx年11月

二、培训前期准备

1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；

2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；

3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；

4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；

5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求

1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选

在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议

以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。

六、培训成果展示

3.团干培训心得 篇三

团学外联部干事

2012年3月3日，我很荣幸参加了我校举行的学生干部培训活动，作为旅游系的代表之一，在此次的培训活动，我获益良多，受益匪浅。以下是本人在培训活动中的一些心得体会。

在此次培训课上课之前，张朝华书记做了精彩的开班演讲，在张朝华书记幽默生动的讲话中，我认识到了作为一名学生干部学习的紧迫性，另外张书记还告诉我们，作为学生干部首先要提高自己的思想觉悟，多为学校及同学着想，工作需要与时俱进，在不同的时代背景中要学会转换工作方法，特别是要尊重同学的选择。另外信息传递和沟通能力也是学生干部必要具备的能力。这样有深度的开班演讲，迅速把我带到了学习的气氛当中。让我对接下来的课程充满了求知欲！

培训课的上午课程（团务工作的时效性，学生干部的素质与形象）由黄怡老师来上，在上课的开始黄怡老师就像我们提了几个问题，（时间是什么？如何规划自己的时间？）这两个问题看似简单却把我带入了深深的沉思当中。作为一名学生干部竟然还不会合理处理自己的时间，这会对工作造成不利的影响，严重就会导致工作无法正常展开！

通过黄老师的授课让我了解到了以下一些内容:一，团务工作具有时效性，常规工作的时间规划与分配其中包括了合理分配个人时间及工作时间；二，特殊任务的时间竞赛其中又包括了临时性任务，突发性任务，可预见性任务，协助同伴任务这四个类型；三，学会做时间的主人，也就是学会把握时间和利用时间，善用时间；四，学会化整为零，把工作简单化分步进行，工作摊分个人具体化，工作整合效率化，提升工作档次扩大工作范围！

在黄怡老师关于工作的时效性的四点当中，我体会较深，我记得黄老师讲过一句话：利用时间不等于善用时间。的确我们在懂得利用时间时更要懂得善用时间，把时间发挥到最大的用处。在该课程结束时我已经懂得了规划自己的时间，并且制定了自己的一年计划！

接下来就是学生干部素质与形象的培训课，我们的讲师依然是黄怡老师，在该课程中我学习到了：一，什么是学生干部素质，其中包括个人素质就是个人具有的思想，品德，知识，能力，情操，意志，风度等。二，学生干部应有的素质有四个方面，政治思想素质，业务素质，能力素质，心理素质；三，学生干部要学会处理学习工作和生活的关系，树立良好的形象，具备良好的协调能力；四，提升素质的方法有，学习，工作，娱乐，体育运动四方面；五，学生干部还可以通过衣着搭配言行举止等方面塑造自己的形象；六，提升气质，内外兼修，自信，自立，自强，培养情操；七，制定自己的提升计划，做个有气质的人！

我相信通过这些内容的学习，会对我自身产生很大的帮助，我会通过平时的努力学习与工作培养自己的气质与形象，我会注意自己的言行举止，做好学生干部的带头作用！做一个内外兼修的人。

在我们上午课程结束时，我们的所有成员一起聚餐，相互认识，相互交流工作心得与体会，大家一起学习，其乐融融，就像一个大家庭一样，认识了很多朋友，拓展了自己的人脉关系，和同学们建立了良好的友谊，获益匪浅。

在下午的课程中，我们满怀期待的迎接来了，新闻采编与信息整合和课程，我们的讲师是具有多年新闻工作经验的杨惠老师，在杨惠老师有声有色的授课中

让我懂得了，关于新闻采编与收集信息方面的知识。懂得了什么是新闻，该怎样写新闻导语，写新闻标题和导语的技巧，如何写才能体现主题并且吸引读者，从而把信息准确传递出去，达到理想效果

在最后的两节课中，我们迎来了已经毕业的李建中师兄，李师兄的到来让我们的课堂活跃了起来。李师兄采取了交流经验的形式和我们上课，在充分的互动中讲述他的大学生活，教会我们如何做一个学生干部，以及自己走向成功的道路。在如此贴切的交流中我们获得了更多。

我深刻的记得李师兄说过的一句话“机会永远青睐有准备的人”。是的，作为学生干部的我们，就应该时刻准备着，做一个有准备的人，这样才能在学习，工作，生活中抓住机会提升自我。另外李师兄说出了他的六点原则；以身作则，有效沟通，良好执行，善于倾听，态度决定一切，细节决定成败。这些经验之谈真的很值得我去学习和了解，我能从中吸取到自己需求的养分。把自己培养成一名优秀的学生干部。

我相信，此次培训将会对我产生巨大帮助，在以后的工作中会给我更多的进步，大大提高了个人的思想觉悟，把知识化为动力，放到以后的工作当中，更好的为同学服务。

以上就是本人的培训心得。

4.基层团干培训方案 篇四

基层团干部培训方案

一、活动目的、意义

为促进基层团干部转变观念，解放思想，提高理论水平和工作能力，进一步发挥各级共青团的职能作用和组织优势，带领引导广大同学在学校发展方面做出新的贡献二、三、四、主办单位：共青团重庆理工大学委员会 时间：7天

参训人员：合计146人

1、以集中授课、讲坛方式培训。

2、由邀请老师自备课件。

3、课下或课堂中间开展小组讨论方式，小组自主学习

4、培训内容：

（1）十六届五中全会精神辅导报告

（2）如何搞好增强团员意识主题教育（3）切实增强组织凝聚力与战斗力

（4）塑造阳光心态，提升人格魅力

（5）充分发挥组织和青年作用、促进学校基层团组织建设

六、培训评优

1、出勤率（20%）

2、课堂参与度（回答问题、提问环节）（20%）

3、教师评价（10%）

4、课堂笔记（10%）

5、心得体会（40%）

七、后勤保障

1、教师邀请 主要负责人：

2、教室申请 主要负责人：

3、后勤设备准备（麦克风、湿纸巾、矿泉水、粉笔、黑板擦等）主要负责人：

4、教室布置 主要负责人：

5、由校团委、校团委组织部联合下发通知，校团委组织部具体负责组织报名及教学安排、教学总结等工作。

6、由各院团总支副书记作为领队，负责组织好各个学院学员严格遵守培训纪律，按照统一

安排进行培训。

共青团重庆理工大学委员会

5.团干培训二 篇五

策

划

书

电子信息工程系团总支学生会

组织部

2011年2月23日

团学干部培训策划

一、活动背景：

为充分发挥共青团在党与青年间的纽带作用，加强团组织建设，加强我系团干的理论学习和实践工作能力，建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团干队伍。我系决定利用课余时间开展团干部培训，培养学生干部的工作能力，通过挖掘学生潜能，进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设，最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进大学生思想政治教育，为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。

二、培训目的：

提高个人素养和业务水平，加强学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力建设，全面提高我系学生干部的整体素质，加大学生干部在学生管理工作中的作用，培训出一批思想进步、作风优良、素质过硬、乐于奉献的，具有代表性和模范作用的团学干部队伍，使他们在同学中能起到“领头羊”的作用，从而带动、引领广大同学为学系的建设发展服务。系团委决定举办2008学生团干部培训系列活动

三、培训前期准备

1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；

2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；

3、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；

4、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

四、活动对象：电子信息工程系团总支学生会全体成员及09、10级各班班委。

五、组织形式 ：集体授课，小组交流讨论，素质拓展，理论讲授与实践认知相结合。

六、培训内容 ；

1、团学知识介绍：由我系老师进行讲座，以讲座的形式使同学们更加深刻体会自身责任的重要性。

2、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流；；分组开展讨论会，从而增强相互之间的沟通协调能力，形成一支“自强不息、敢为人先”的工作团队，更好地做好团学工作；并且，每位团干部要对知识做更深入的学习，提高团学干部的理论素养和水平。

3、加入活动

4、加入活动

6、由老师提出对学生干部的要求

7、干部干事及班委之间进行心得、感悟交流，结业典礼

五、活动流程:

1、学生会干部干事进行前期收集资料。

2、开班典礼：（时间：

1、主持人（2、主持人宣布团学干部培训活动开始并介绍到场嘉宾 第一讲：团学知识介绍（地点：阶梯教室 时间：月 日）1.主持人介绍

并介绍

讲的内容；

2.请

主讲；

3.主持人现场总结；

4.本次讲座到此结束；

第二讲：由具有丰富工作经验的学生干部讲解谈谈对学生会的管理经验

1、主持人介绍

并介绍活动内容；

2、请主席主持；

3、本次活动到此结束 第三四讲加入活动

第五讲：由老师提出对学生干部的要求(地点： 阶梯教室)1.主持人介绍

老师并介绍本讲的内容；

2.由 老师主持；

3.本次活动结束；

第七讲：干部干事及班委之间进行心得、感悟交流，结业典礼

七、优秀学员评定办法：

1、优秀学员评四名；

2、凡是按时参加活动的（无请假、中途不离场）都有评选资格；

3、认真总结个人培训心得的学员（无抄袭、下载）；

4、评选工作由组织部和办公室负责；

八、经费预算：

九、培训中的要求

1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在800字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

十、主办单位：电子信息工程系团总支学生会

电子信息工程系团总支学生会

6.团干培训总结 篇六

——东汽第三十六期团干培训体会

我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来„„

如诗的3月，我有幸参加了公司第三十六期团干培训。我想这不仅仅是一次培训，这更是一次聚会、一次拓展。我们来自公司各个单位、各条战线的兄弟姐妹们齐聚一堂，一同学习和交流！

青春与东汽同行！此次培训，公司团委邀请到了公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱贤滨，党政办主任许峰，宣传部部长孙岩松以及四川省团校的三位老师就青年成长成才、团务知识以及基层团工作开展的方式方法等方面与我们进行了深层次的剖析，为了提升我们的团队意识，又组织我们进行了户外的一些活动。使我深受启发，我深深地感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我作为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考。如果让我用一句话来谈谈我对此次培训的一个感受。那么我想说的是：在东汽的发展中发展自我，以自我的发展推进企业的发展。团支部是一个很好的舞台，如何在这个舞台上唱出一台好戏？增强自身能力与团队协作是必不可缺的！

一、坚持学习，不断提高自身素质；学会思考，不断总结。

青年是国家的未来，青年是企业的希望。作为东汽的一员，尤其是作为一名团支部委员，知识还有待提高，从认识到实践，要不断向他人学习。在加强自身学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所经历的教训，要不断地审视、思考和总结。

二、塑造阳光心态，增强自身能力

团干部在团组织中扮演着很多的角色，是设计师，动力师也是导师（牧师）。既是领导、也是下属，如何找准自己的位置，扮演好自身的角色？塑造阳光心态非常重要。塑造一个健康向上的心态，是做好一切工作的良好开端。通过这次培训，我学会了许多增强自身能力的一些小方法。如：怎样克服羞怯？如何让别人尊重你？助人为乐的要领，怎样使你做事称心如意等。引用《曾国藩家书—致远弟》的一句话：凡立大志，以行为要，以恒为重；凡成大志，自强为主，人助为辅。

三、注重实践，在实践中增强团队意识

作为一名团干部，在不断学习的同时，更加要注重在实践中锻炼，提高自己解决处理事情的一些能力。在团组织的很多活动中需要的都是咱们一个团队的合作，光光依靠团干部的力量是远远不够的。四川省团校的老师们借助户外的趣味活动让我们意识到了团队协作的重要性。目的就是培养我们在实践中的团队意识。

四、不断创新团的工作，增强团组织的凝聚力

在团的工作中，我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心。凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团组织活动，使更多的团员参与到活动中来，在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，达到增进友谊、促进工作的目的。增强团组织的凝聚力。

7.团干培训总结（模版） 篇七

我很荣幸参加了团委举办的“团干部培训班”学习。培训课程有加强团体凝聚力、烟草行业的品牌和现状分析、素质拓展活动等。

虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑。通过这次培训，真的让我们受益非浅。不光让我感受到了老师言语的生动与风趣，更重要的是让我改变了以往的不成熟的想法，让我对学习和工作又有了重新的认识。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识，让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养，也感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。一切从实际出发，把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。团员工作并不是一件简单的工作，它要我们不断的去思考和实践。我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。通过这次学习，我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做，也深深感觉到我们肩上的担子和责任。因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，我们即不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办了？不要苦恼，拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。努力工作，快乐生活。

团支部

Xxx

8.团干培训心得 篇八

为期三天两夜的团干培训真的让我学到了不少的东西，也增加了我的自信心。刚毕业没多久就进入单位工作，心里难免有憧憬、有迷茫。身边的同事个个有学历、有经验。而我呢?初出茅庐，啥也没有。就像一张白纸，可以增添缤纷色彩变成绚丽的图画，也可以是一张平庸的白纸，可有可无。一开始，我还以为我会一直和自己单位的同事一直待在一起，没想到组织却来了个报数分组。这样一来我就荣幸地加入第三小组——霹雳先锋组。就像书记所说的，我们不应该只局限于上下级的纵向认识也应该适当的发展我们的横向认识。通过分组让大部分不相识的人相聚一起，并且定下组名、定下口号、定下一起奋斗的目标!

刚开始的时候，我还有些顾虑，有些不知所措。心里总觉得和大家有点距离，觉得自己也不会是小组的核心人物也就没怎么把小组的事放在心上。很自然的自己就给自己戴上了一顶白帽子。当时我只觉得只要知道自己是哪一小组的成员、我们现在在干什么就得了。别的什么的我做不了主也说不上话，组长让我干什么就干什么，不出错就得了。在讨论组名和口号时，我一直保持沉默。也就偶尔给出点反应罢了，并没有什么贡献。突然我们的组长聂邦亮问我‘筱虹，你的看法是什么?’组长的这么一问，好像除了在问我的想法，还在提醒我我是可以选择别的颜色帽子戴的。一切在于我是怎么去看待的，我的态度是怎么定位的。在后来的几次小组讨论中，我开始学着改变自己愚昧想法，放开胆怯的心理积极地参与到讨论上。我知道，未必每次我的意见对小组都有帮助，可是至少我有动脑筋有主动思考。这也证明了我的存在并不只是为了附和别人而是为了超越自己，战胜自己。听了六顶帽子的管理价值后，我发现其实我们每个人只要活在组织里就自然而然地会经历这六顶帽子。不同的颜色代表不同的价值意义，同时也代表了不同的成长程度。每位领导者或者说每顶蓝帽子并不是一开始就是蓝色，六顶帽子强调的不是本身是什么?而是能够成为什么!本身是什么并不重要，重要的是你想成为什么!你想达成设定的目标?就要学会计划、学会学习。

学习并不单单指的是课本上书籍上的学习，书籍上的学习只是学习的冰山一角。工作、生活里的学习却学之不尽。工作上，我们要学会养成好的工作态度;我们要学会适应工作环境;我们要学会在工作经验中总结等等。‘心态决定了你的位置!’这句话一点也没说错。为什么有些人干了一辈子还是无所事事?为什么有些人能在基层岗位一跃而上成为领导者?这并不是哪个领导厚此薄彼，对下属不公平。而是人员的心态问题，取悦不同而已。易处长在讲述自己的职业生涯时也明确的指出大家必须要有“想干事、事干好、干好事、不坏事”的思想概念。所以我觉得心态是很重要的，它对我们的工作、为人处事都具有深刻影响。另外，在这短短的三天学习里我感觉到负责策划这次活动的负责人在每个环节里都清晰的勾画出我们这次团干培训的目的——学会组织、学会思考、学会协调、学会文明礼仪。不管是室内培训与互动，还是各项不同的讲座都充分体现了如何组织、如何思考、如何协调、如何知文明讲文明。在这次的团干培训中，其中有个活动就把这次的团干培训的目的都体现出来。就是在规定的20分钟内，每组都必需提交一个20xx年五四青年节的活动方案并且获取吴书记的应允和5000元的活动资金。在这么短的时间内要提交一个方案这很考验一个团队的组织能力，也很体现个人的综合能力。不论结果，在听完吴书记和个小组代表的评价后，我觉得自己真的受益匪浅。

9.公司团干培训心得 篇九

“团干部不是干部”，集团公司团委书记韩定鸿在课堂上说到。这是我为期5天中印象最深刻的一句话，团干部是服务共青团、服务青年的。团干部要严格要求自己，加强业务知识学习，做一名有理想、有道德、有文化、有纪律的青年，梳理一个正能量，积极向上的榜样。

老师们都精心准备了自己的课件，围绕与青年职工的沟通、了解青年职工的思想状况、增强青年职工的凝聚力等方面进行了讲解。不得不说这都是我们最需要学习的知识，团干部们大多身处一线，与青年职工交流频繁，我们要时刻站在青工的角度思考问题，了解他们的心声。每一个团支部都是一个小的家庭，而家庭最需要的就是团结和谐。

为期5天的培训转眼就结束了，我们又回到了各自的岗位做着以往熟悉的工作，而我和以往的心态不同，我把自己和青工们看作一体的，让我和他们一起为自己的团支部努力奋斗，成为真正充满战斗力的团队。

10.团干培训小结. 篇十

我很荣幸能够来参加由团委主办的这个团干培训。当我和院各协会的优秀团干共聚一堂聆听授课时，我非常的满足，课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。使我纠正了对团工作不准确、不全面的认识，认为只要完成上级交办的任务就可以做好工作。听了讲座以后才发现自己的认识和真正意义上的做好团工作真是大相径庭。要做好团工作，对团干部的素质有很高的要求。通过这次的这个培训，我的确明白了很多。

第一、作为学生干部其主体仍然是学生，所以学习仍是当前的第一要务。在平时的学习中要不断的积累各方面的知识，多和同学们交流，在同学中起到先锋模范的作用。

第二、作为学生干部要明确自己的职责是服务同学，一切以广大同学的利益为主。同时在执行老师下达的任务时也必须具备以下几点素质：①协调好团队协作工作，在任务完成的过程中要能充分发挥团队精神，调动他人的积极性，以求个人和集体利益的最大化地实现，永远不要把自己独立于大家之外，懂得自己只是集体中的普通一员。②要学会换位思考,同时要善于与同学交流,增强团体的凝聚力。

第三、作为学生干部我认为最重要的一点是要有责任心。无论是对老师下达的任务的执行过程中，还是在与同学一起工作的过程中，都必须有强大的责任心。只有秉着责任二字，才能在日常事务中，在和同学的相处交流中做到事无大小，尽心尽职。真正尽到一个团员干部应尽的责任和义务，才能真正做到为同学服务。