推进脱贫攻坚组织生活会材料

推进脱贫攻坚组织生活会材料（共7篇）

1.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇一

脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题2020年组织生活会对照检查材料

按照此次**要求，这次**的主题是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对甘肃开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的中央巡视工作领导小组办公室主任**讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位、强化政治担当。结合这一主题，积极参加镇党委关于“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要讲话精神以及习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话”等精神学习，同时自觉对照重点查找了在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，结合征求到的意见建议和自身工作实际，深刻自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述

有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。一是理论学习不系统、不深入。虽然能够在党委中心组学习会上和业余时间自学，但是在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，被动参加，缺乏热情。平时还是对学习的多，存在“只要知道就行”的主观错误。二是学习的自觉性不够强。自担任党委副书记以来，在应付日常琐事中淡化了学习，对习总书记有关扶贫工作重要论述学习的不深入，思想认识上不到位，没有把理论学习放在首位，没有贯穿至日常工作中，导致理想信念不够强，群众观念有所淡化，这都是思想上退化的表现。

（二）在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行‘两不愁、三保障’政策存在偏差”方面，一是工作主动性不强。在今年高强度的脱贫攻坚工作中，精神状态上有点疲惫，有点力不从心的感觉，缺乏主动关心、主动去抓的意识，贯彻上级部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题，处理起来心存顾虑，担心决策失误，有些过于谨慎，按步就班应付式工作。二是工作落实上不够严格。在工作中，上级安排啥工作干啥工作，没有主动思考工作的意识，对所包村的脱贫攻坚工作中，存在重安排、轻检查，实地深入村社农户检查力度不够，导致工作与先进村相比，还存在不少问题。

（三）在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”方面。虽然能够严格按照党委工作安排部署，在规定的时间内完成交办的各项工作任务，但在有些方面依旧做的不到位。在脱贫攻坚工作中，有时认为同志们都很奠辛苦，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，没有提出严格要求，对落实不力的人或事局限于口头批评，没有抓住要害，深入细致的解决存在的问题，在一定程度上影响了工作落实效果。同时，还存在盲目落实的情况，对一些工作研究的不深不透，对所包村的干部要求不够严格，压力传导不到位，导致所包村干部对脱贫攻坚工作相关政策学习不够，思考不够，没有一个统一的思路，造成工作效率不高，不能把工作同步推进的现象。

（四）在“党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发贫困群众内生动力不足”方面。作为一名党委副书记，对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的思路不够开阔、办法不够具体、措施不够得力；在激发贫困群众脱贫内生动力上，自认为长期在农村工作，非常了解农村工作，非常了解农民群众，没有投入更多的精力，细心、耐心地了解村情民意，解决实际问题的方法也偏向于简单化、直接化，没有彻底从内心深处照顾到群众的思想感受，帮助其摆脱“等、靠、要”思想。

（五）在“职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”方面。能坚决贯彻执行中央和省市县各项决策部署，带头转变作风，但对所包村实施项目项目实施监督管理上不够到位，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，听取群众意见的少，对村社干部要求不严，没有常敲警钟，形成震慑。

（六）在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”方面。虽然能够按照上级统一安排部署，严格要求，推动存在问题的整改，但在还不偏离的情况下，没有很好及时的全面贯彻落实，有些问题按步就班，机械整改，存在整改不够实、不够细，不深入的情况。

三、存在问题的原因剖析

认真剖析上述问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是理想信念弱化。存在“重业务、轻理论”的思想，放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题，只要抓好具体工作的落实，不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治理论学习和党性修养，导致出现“精神之钙”不足的现象。

二是精神状态松懈。面对问责成常态，自己因为淡化了理想抱负，渐渐滋生了只要抓好眼前工作、不要盲目创新等心理，不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了，对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作，思考少了，敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。

三是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心，真正践行全心全意为人民服务的宗旨，可是自己不善于调查研究，解决问题就事论事，没有深入剖析，永远站在群众立场思考问题，究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事多到群众中听意见、找办法的求实作风传承好、实践好。

四、整改措施及今后努力的方向

针对上述存在的问题，我将在今后的工作和生活中对照党章党规学习，坚决做到修身自律，对查找出的问题，认真整改。

一是抓理论学习坚定理想信念。在接下来工作和生活中，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九大会议精神，在新时代把握新思想，努力适应新的形势，始终做到政治信仰坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思

想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是抓规矩意识提振精神状态。党规党纪是全体党员的行为规范和行动准则。今后我将继续坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格遵守党规党纪，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节，改进工作作风，提高工作成效，尽心竭力完成党委政府交办的各项工作任务，以良好的精神状态投身到干事创业和各项工作中来。

三是抓问题整改树立良好形象。我今后将聚焦问题整改，以自身的问题为重点，着重抓好整改，树立全心全意服务群众意识，在精准扶贫工作、政法工作、党建工作、宣传工作抓好抓实抓出特色，积极作为、锐意进取，把个人的追求融入党的事业之中，任何工作都坚持从实际出发，迎难而上，创造性地开展工作，强化责任意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力投到抓落实中，一抓到底，树立党员领导干部良好形象。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

个人问题

1、平时对理论学习不够，同时对机关支部学员加强学习不足。

2、对分管党务工作及机关支部工作，存在安排多、督促检查少，同时抓工作还存在急功近利、急于求成的思想，考虑眼前任务多、短期效益少，而对一些打基础、利长远的工作倾注的精力不够。

3、面对硬骨头问题，敢拼精神有所减弱。面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。存在推进工作的紧迫性不强，工作主动性、进取心有待提升；

4、存在安于现状思想。思想上存在“求稳”倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

5、求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。

6、攻坚克难的拼劲不足。有时工作繁重时，这种在抓工作时一种敢闯敢试、迎难而上、不达目标誓不罢休的劲头激情和劲头有所消退，精神状态有所松懈。

7、存在浮在机关多，走进基层少问题

8、对分管工作用心多，对其他工作关注少

9、面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

10、在工作中存在怕得罪人的现象。

2.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇二

建慧同志系统总结了我市脱贫攻坚工作，安排部署了今后一个时期的工作重点，讲得非常全面，我完全赞成，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，就打好打赢我市脱贫攻坚战，我再强调几点意见：

一、进一步提高政治站位，确保把思想和行动统一到中央脱贫攻坚的战略安排上来

在全省脱贫攻坚第六次推进会议上，王国生书记系统回顾总结了习近平总书记关于脱贫攻坚的思想和要求，尤其是习近平总书记对河南的指示要求、嘱托和殷殷厚爱关切之情。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚工作摆上突出位置，作出了一系列重要部署，以前所未有的力度来推进。特别是党的十九大以来，党中央对脱贫攻坚工作更加重视，习近平总书记对脱贫攻坚工作提出了一系列新思想、新要求、新论述。在十九大期间，习近平总书记在中央政治局常委同中外记者见面时向全世界承诺，全面建成小康社会，一个不能少；

共同富裕路上，一个不能掉队。我们将举全党全国之力，坚决完成脱贫攻坚任务，确保兑现我们的承诺。在今年的中央经济工作会议、中央农村工作会议上，都用大篇幅对脱贫攻坚工作提出了明确要求。今年2月12日，总书记在成都主持召开的打好精准脱贫攻坚战座谈会上再次强调，打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，对如期全面建成小康社会、实现我们党第一个百年奋斗目标具有十分重要的意义。要清醒认识把握打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性，清醒认识把握实践中存在的突出问题和解决这些问题的紧迫性，不放松、不停顿、不懈怠，提高脱贫质量，聚焦深贫地区，扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进。3月30日，总书记在听取脱贫攻坚工作成效考核情况汇报时指出，我们党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。打好精准脱贫攻坚战、实现贫困群众对美好生活的向往，体现了我们党的初心和使命。未来三年，历史性地解决中华民族千百年来的绝对贫困问题，让现行标准下的贫困人口同全国人民一道迈入小康社会，是我们必须完成的重大任务。习总书记对脱贫攻坚的重要讲话，彰显着对全面建成小康社会、实现中国梦的战略考量，充满着对党的领导、对中国特色社会主义制度的高度自信，贯穿着以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的治理之道，充分展现了习近平总书记真挚的为民情怀、务实的思想作风和科学的思想方法，为我们打好脱贫攻坚战提出了明确要求、指明了前进方向、提供了最根本的遵循。习总书记把脱贫攻坚摆在决胜全面建成小康社会三大攻坚战之一，反复强调脱贫攻坚是标志性指标，是底线任务，是头等大事，是第一民生，是我们党作出的庄严承诺。我们要切实提高政治站位，切实增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央政令畅通。习近平总书记对河南高度关注、关心、厚爱，在不到五年的时间内来河南三次，对河南工作提出明确要求，明确指出实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要中原更加出彩。习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话和对河南工作的殷殷嘱托，为我们指明了前进方向，提供了工作动力和重要遵循。打好打赢脱贫攻坚战，确保商丘同全国、全省一道同步全面建成小康社会，在中原更加出彩过程中贡献商丘力量，就是我们以实际行动践行“四个意识”，维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位的具体体现。习总书记扶贫开发战略思想和系列重要讲话精神，贯穿着马克思主义的世界观和方法论，用实际行动向全党表明脱贫攻坚是一把手工程，是重大政治责任，如果我们只是当成一般性工作，用一般化的措施来抓，就跟不上总书记的步伐，就是政治站位不高的表现。如果我们责任扛不到肩上，工作落不到实处，对党中央的庄严承诺不能有效落实，那就是不讲政治，与党中央保持高度一致，就成了一句空话。打好打赢脱贫攻坚战，首要的就是要把习总书记扶贫开发战略思想和系列重要讲话精神学习好、领会好，真正学懂、弄通、做实，悟出信仰、学出担当，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，切实增强责任感、使命感，拿出共产党人的政治担当和对人民高度负责的责任使命，把对党忠诚真正体现到不折不扣抓好脱贫攻坚的各项工作上，让习总书记放心、让党中央放心、让省委放心。

省委书记王国生同志到河南工作以来，始终把脱贫攻坚工作放在最突出的位置，到任仅1个多月就先后5次深入基层一线专题调研脱贫攻坚，多次召开省委常委会、座谈会等研究脱贫攻坚工作。在全省第六次脱贫攻坚推进会上，王国生书记明确指出，脱贫攻坚是落实“四个意识”的突破口，是转变作风的突破口，是检验干部能力的突破口，是推进发展的突破口，是我们统揽经济社会发展全局的重要平台和载体。此次会议的主题词就是“责任”，要聚焦党的政治、组织、作风、能力建设，激发责任、强化责任、压实责任，坚决高质量打好打赢脱贫攻坚战。在这次脱贫攻坚推进会议上，省委副书记、省长陈润儿对全省2017年脱贫攻坚工作做了系统的总结，对下一步的工作进行了全面的部署，重点很突出，措施很实在，要求很严格。陈省长强调，脱贫攻坚取得决定性进展，但丝毫不能松懈；

直面挑战扭住重点，坚决打好精准脱贫攻坚战；

打好精准脱贫攻坚战，必须转变作风、狠抓落实。这次会议上，副省长武国定也提出了“七个进一步”的明确要求，即，进一步提高政治站位，进一步认识脱贫攻坚的严峻形势，进一步明确精准方略，进一步提高脱贫质量，进一步凝聚攻坚合力，进一步提高攻坚能力，进一步转变工作作风。三位省领导对脱贫攻坚的重视之高，要求之严前所未有，充分表明省委、省政府对打好脱贫攻坚战的坚决态度和坚定信心。各级各部门必须深刻领会全省脱贫攻坚推进会议精神，真正树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，严格要求、加压奋进、尽锐出战，赢来不含水分、实实在在脱贫成果，向党中央、省委交上一份满意的“答卷”。

二、进一步扛牢责任，持续增强打好打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感和紧迫感

回顾过去的2017年，我们认为，这是我市脱贫攻坚进程中很不平凡的一年。一年来，全市上下深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记扶贫开发重要战略思想，全面落实中央和省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，以“6633”晋位争优目标为指导，坚持目标导向、问题导向，强化责任落实、政策落实、工作落实，圆满完成了9.36万贫困人口的稳定脱贫任务，2017脱贫成效考核等次为“好”，位居全省第三名，各项工作取得可喜可贺的成绩，圆满完成了晋位争优的既定目标，受到了省委、省政府的表彰，特别是夏邑县、民权县、柘城县被评为全省先进单位，脱贫攻坚工作受到省委、省政府的高度认可。这些成绩的取得，是党中央、国务院和省委、省政府坚强正确领导的结果，是全市广大干部群众艰苦奋斗、奋勇拼搏的结果，特别是奋斗在脱贫攻坚基层一线的广大干部，真正拿出了党员干部应有的责任担当，无私奉献、苦干实干，为脱贫攻坚付出了心血汗水、作出了巨大牺牲。在此，我代表市四大班子，向受到表彰的同志，并通过你们向奋战在脱贫攻坚一线的同志们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

总体来说，我市通过牢固树立和充分发挥脱贫攻坚的统揽作用，各项工作都得到了新的进展，呈现出新的面貌：一是党的凝聚力得到提升。各级干部特别是领导干部，切实增强了“四个意识”，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是扶贫开发重要战略思想，坚定不移地向习近平总书记看齐，真正把思想和行动统一到中央、省委的要求上来，切实履行自身责任，坚决把打好打赢脱贫攻坚战当作最大政治任务，党的凝聚力、执行力提到很大提升。我们有幸赶上这个伟大的时代，从事脱贫攻坚的伟大事业，这是我们一生的荣幸。二是经济得到又好又快跨越发展。全市坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，呈现出又好又快跨越发展的良好态势。2017年，全市主要经济指标增速均位居全省前列，其中生产总值2217.9亿元，增长8.7%，增速居全省第1位，城乡居民人均可支配收入增长11%，增速居全省第1位，经济综合考核获得全省第3位，贫困发生率由2016年的5.3%下降为目前的3.18%，贫困地区基础设施和公共服务得到明显提高，广大农民群众面貌焕然一新。今年第一季度，全市生产总值503.81亿元，同比增长9.2%，增速居全省第1位；

社会消费品零售总额267.03亿元，增长12.2%，居全省第3位；

一般公共预算收入43.04亿元，增长22.4%，居全省第5位，延续了又好又快跨越发展的良好势头。三是基层更加和谐稳定。通过脱贫攻坚工作，各级干部严格落实“三·五”基层工作日制度，定期深入基层一线，深入贫困群众，帮助解决实际问题，工作作风相比之前有很大转变，广大农民群众特别是贫困群众生活水平得到了明显提高，真真切切享受到了党和政府的各项优惠政策，实实在在看到了广大党员干部真心为民的公仆情怀，密切了党员干部同贫困群众的血肉联系，受到了广大群众的欢迎和拥护。四是积累了宝贵经验。我市在脱贫攻坚工作中建立了目标、组织、政策、规划、识别等五项脱贫体系，确立了产业发展、转移就业、健康扶贫、金融扶贫、“九项工程”和“六改工程”扶贫、保障扶贫等六条脱贫路径，创新了转变作风、激发内生动力、开展党建引领、实施健康扶贫、探索资产收益等五项脱贫攻坚机制，提供了帮扶全覆盖、党建引领、资金投入、督查考核、奖惩追责等五项支撑。这些经验做法得到上级肯定，有些在全省推广，我们必须长期坚持并不断完善。

在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我们面临的形势依然严峻、困难挑战依然巨大，同时，我们在工作中也存在不少突出问题，需要下真功夫解决。一是从脱贫攻坚任务看，截止2017年底，我市还有24.67万贫困人口，距贫困发生率降为1%以下的目标仍非常艰巨，且剩余的贫困人口多为老弱病残，因病致贫、因残致贫的比例高达75%，这些群众是贫中之贫、艰中之艰。2018年，全市要实现6个贫困县脱贫摘帽、351个贫困村出列、18.56万贫困人口稳定脱贫，面临的挑战十分巨大。二是从工作精准度看，仍存在贫困户退出不精准、不实问题，个别贫困户“三保障”没有完全落实却“被脱贫”，一些乡村仍然存在底数不清、短板不明、措施不精、时间不定的现象。我在近期调研中发现，个别乡镇主要领导干部竟然说不清本乡镇贫困发生率是多少，可见我们的工作在落实“六个精准”方面还有很大差距。三是从重视程度看，一些地方和部门负责人对脱贫攻坚工作有放松、有懈怠，平常抓工作仅限于开会研究、出台文件，不深入、不调研，大而化之，上级考核时抓一抓，考核过后“大撒把”，个别地方和部门领导干部对总书记重要讲话精神学习理解肤浅，对脱贫攻坚工作安排粗放，就脱贫抓脱贫，甚至仍然认为脱贫攻坚是扶贫部门一家的工作，和自身关系不大。四是从工作作风看，一些干部没有下“绣花”功夫，不愿因人施策、因户施策，不尊重群众意愿，一些乡村干部存在急躁情绪、厌战思想、畏难思想，有的始终存在应付心态，不想干、不愿干、不会干，苦熬到脱贫时间节点应付了事，有的地方仍搞形式主义，做面子工程、形象工程，只注重打造亮点、堆盆景。五是从高质量脱贫看，我市提出了推动商丘高质量发展的“一方案十专案”，对帮扶贫困群众也提出了高质量稳定脱贫的目标任务，但不少贫困群众获得的帮扶措施多为短平快的项目，长期效应、稳定增收的措施十分有限，存在脱政策即返贫的风险，有的简单采取低保兜底、一兜了之，有的甚至仍有简单发钱、发物，搞缩小版的“大水漫灌”现象，离高质量稳定脱贫还有不小的差距。这一系列问题，归纳到一点就是责任落实不到位、不用心的问题。对于这些问题，我们一定要高度重视，认真对待，着力加以解决。

省委、省政府已经明确提出，2018年是脱贫攻坚的总攻之年，在全省的脱贫攻坚会议上，我代表商丘市向王国生书记递交了脱贫攻坚责任书，向省委、省政府立下了“军令状”。刚才，各县(市、区)和有关部门的负责同志同样向我递交了“军令状”，在和大家握手时，我也感到心里沉甸甸的，感到肩上的担子比较重。大家给市委、市政府签下了“军令状”，军中无戏言，立了军令状就必须要兑现，完不成就要追责，这是毫无余地可言的。各级各部门必须把握我市脱贫攻坚战面临任务的艰巨性，清醒认识到我市脱贫攻坚工作的紧迫性、严峻性，做到不放松、不停顿、不懈怠，一鼓作气，锲而不舍，积极应对和战胜各种困难和挑战，彻底打好打赢脱贫攻坚这场硬战。在这里，我再次强调一下各级各部门应承担的脱贫攻坚责任，希望大家有更清醒、更明确的认识。一是市级落实责任。市委、市政府对全市脱贫攻坚工作负总责，我和建慧同志是全市脱贫攻坚第一责任人。市级党委政府负责落实省委、省政府脱贫攻坚政策和部署，做好上下衔接、域内协调、督促检查等工作，每年向省委、省政府报告扶贫脱贫进展情况，确保所辖贫困县如期摘帽，贫困人口如期脱贫。二是县级主体责任。县级党政主要负责同志是第一责任人，必须把最主要精力用在脱贫攻坚上，必须把脱贫攻坚当作最中心的工作，统揽本区域内经济社会发展，做到“时间清、任务清、短板清、措施清”，组织落实好脱贫攻坚各项工作任务。三是乡镇的具体责任。乡镇党委、政府承担贫困村和贫困户脱贫的具体责任，必须对本乡镇的脱贫攻坚各项情况心中有数，做到真正摸清底子，因地制宜地制定各项脱贫措施，坚决杜绝短期行为，确保贫困村达到出列标准，贫困户高质量稳定脱贫。四是村级的工作责任。村“两委”要严格遵循“精准”原则，做好脱贫攻坚基础工作，大力发展村支柱产业和村集体经济，激发贫困群众内生动力，促进农村发展，带动贫困户如期脱贫。五是驻村帮扶责任。村第一书记、帮扶责任组、帮扶责任人承担着精准帮扶的首要责任，要把贫困群众真正放在心上，千方百计帮助贫困群众寻找致富路子，满腔热情做好脱贫攻坚工作。要确保每个驻村工作队不少于3人，每个乡科级领导只能担任一个贫困村责任组组长，帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题，在脱贫攻坚期内，贫困村退出的，驻村工作队不得撤离，帮扶力度不能削弱。六是行业部门的政策落实责任。各行业部门负责制定和落实脱贫攻坚各项政策，让贫困群众实实在在地享受各项政策红利，增强贫困群众的获得感。我强调一点，行业部门必须把脱贫攻坚当作自身本职工作，切实承担起应有责任，主动作为，深入基层调研了解本部门政策落实执行情况。如果哪个行业部门仍认为自己和脱贫攻坚无关，仍消极应付，完不成任务，将严肃追究该部门主要负责同志的政治责任！

三、进一步坚定目标，增强打好打赢脱贫攻坚战的信心和决心

2018年是我市6个贫困县脱贫摘帽之年，也是我市脱贫攻坚工作的总攻之年、任务最重之年，全市要实现18.56万贫困人口稳定脱贫，351个贫困村出列，到2020年全面建成小康社会。各级各部门必须围绕这一总目标，直面挑战，扭住重点，突出精准，增强打好打赢脱贫攻坚战的信心和决心，真正下足“绣花”工作，坚决实现高质量脱贫目标。

(一)要牢牢把握精准方略。习近平总书记反复强调，打好脱贫攻坚战，成败之举在于精准。我们在工作中要坚决把扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准、脱贫成效精准贯穿在脱贫攻坚始终，坚持因地制宜、因村因户因人施策要求，扎实做好档卡完善、产业扶贫、转移就业、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫等各项脱贫攻坚工作，确保工作的精准度、社会的认同度、群众的满意度明显提高。

(二)要严格坚持现行标准。习近平总书记在4月2日主持召开的中央财经委员会第一次会议上明确指出，打好脱贫攻坚战，要咬定总攻目标，严格坚持现行扶贫标准，不能擅自拔高标准，也不能降低标准。这就要求我们在脱贫攻坚工作中，针对贫困群众，严格坚持贫困户脱贫“123”标准(“1”是指收入，“2”是指吃不愁、穿不愁，“3”是指就医、上学、住房保障)，在收入达到标准的前提下，落实好“两不愁、三保障”，确保现行标准下，农村贫困人口全部稳定脱贫，消除绝对贫困；

针对贫困村出列，达到“129”标准(“1”是指这个村的综合贫困发生率要低于2%；

“2”是指收入和产业，村的集体收入和集体产业；

“9”是指村公路硬化、通客运班车、饮用水安全卫生、满足用电需求、广播电视户户通、有文化服务中心、有标准化卫生室、有合格乡村医生、基本实现通宽带等)，在贫困发生率降到要求的同时，建立起稳定的村集体收入和主导产业，为下一步实施好乡村振兴工作打下基础；

针对贫困县摘帽，达到“321”标准(达到“三低于两高于一接近”，贫困县的贫困发生率、漏评率、错评率低于2%，群众满意度高于90%，农村居民人均可支配收入增长幅度高于全省平均水平，教育、文化、卫生医疗等基本公共服务主要领域指标达到或接近全省平均水平)，确保贫困县农民人均纯收入增幅高于全省平均水平，基本公共服务领域主要指标接近全省平均水平。在工作中，绝不能出现“垒大户”、“造亮点”等“形象工程”，更不能出现数字脱贫、虚假脱贫的现象。我在平时调研中发现，每个县对市级领导和县主要领导的联系点打造得非常好，但对于其他地方，特别是偏远村庄的工作重视程度不够，这需要大家在下步工作中坚决予以纠正。

(三)要注重提高脱贫质量。当前，脱贫攻坚工作正在从“打赢”向“打好”转变，虽一字之差，却对脱贫攻坚工作提出了更高要求。习近平总书记强调，要把提高脱贫质量放在首位。这就要求我们从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变。一要千方百计增加贫困群众收入，通过产业发展、转移就业、开发公益岗位、新型经营主体带动等多种方式，为贫困群众建立2-3条稳定、可持续增收的渠道。二要建立完善的公共服务体系，进一步加强教育、医疗、文化等政策的落实，为贫困群众建立更加完善的公共服务保障体系，确保贫困群众不因学返贫、因病返贫。三要加快贫困地区基础设施建设，提高农村交通、住房、饮水、电网、宽带等基础设施保障能力，最大程度地改善农村脏乱差和贫困群众家庭环境，统筹开展好农村厕所革命，切实展现出脱贫应有的环境和精神面貌。四要提高公共保障水平，在农村低保、残疾人救助、鳏寡孤独群众集中供养等方面加大力度，让群众切切实实感受到党和政府的温暖。

(四)要促进统筹协调发展。省委书记王国生指出，要站位全局抓脱贫、跳出脱贫抓脱贫。这就要求我们在脱贫攻坚过程中，要更加注重统筹发展，协调发展。一要把脱贫攻坚同乡村振兴战略相结合。要把打好脱贫攻坚战作为乡村振兴的基础和前提，为乡村振兴积累经验、提供参考。二要统筹贫困村和非贫困村发展。在我市贫困人口结构中可以看出，非贫困村的贫困人口达20.74万人，占总人口的84%，这就要求我们在工作中更加注重非贫困村的脱贫攻坚工作。三要统筹全局工作进展。要保证脱贫攻坚工作是统揽，其他重点工作共同推进，各县(市、区)领导干部要做到“十个指头弹钢琴”，各项工作都不能放松，更不能以脱贫攻坚为借口，放松其他工作，只有各项工作都抓好、抓实了，才能更好的促进本区域脱贫攻坚工作。

(五)要注重激发内生动力。习近平总书记多次指出，要激发贫困人口内生动力，脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。在脱贫攻坚工作中，要加强扶贫同扶志、扶智相结合，激发贫困群众积极性和主动性。我市在激发内生动力方面探索出了很多先进经验，如脱贫励志奖评选、实施奖补政策、耦合示范带动、弘扬孝善文化等一系列措施，起到了非常好的效果。这里需要指出，要把激发贫困群众内生动力和农村意识形态工作相结合，注重引导贫困群众思想观念，坚决杜绝消除贫困群众信洋教现象，让贫困群众明白是党和政府对他们真关心、真关怀，进一步增强党在贫困群众心中的地位，进一步巩固党在广大农村的坚强领导力。

四、进一步改进作风，为打好打赢脱贫攻坚战提供坚强保障

党中央已经明确，将2018年作为脱贫攻坚作风建设年。省委书记王国生指出，要立下愚公移山志，拿出红旗渠人“誓把山河重安排”的气魄，凭着焦裕禄同志“生也沙丘、死也沙丘”的韧劲，不断强化准、实、严的工作作风，认真对待工作，具体抓实工作，把中央的政策、省里的部署、本地本部门的安排落到实处。各级各部门必须坚决贯彻落实中央、省委的要求，以“马上办抓落实”的工作态度，聚焦党的政治、组织、作风、能力建设，马上就办，狠抓落实，为脱贫攻坚工作提供坚强保障。

(一)要加强组织领导。做好脱贫攻坚工作，加强领导是根本。一是市厅级领导要率先垂范，做出表率榜样，真正把脱贫攻坚放在心上、抓在手上，结合自身分管工作，亲自调研、亲自研究、亲自部署，多采取以不提前打招呼、不提前定路线、不提前拿方案的方式调研暗访，真正摸实情、查真底。调研脱贫攻坚工作，要多以不打招呼的暗访为主，希望各位市厅级同志以实际行动践行“四个意识”，以高度重视脱贫攻坚工作作为同党中央和习近平总书记保持高度一致的具体体现。二是各县(市、区)党政领导要切实履行自身职责，决不能把层层压实责任变为层层转移责任、层层推卸责任，必须拿出应有的政治担当。要选强配好脱贫攻坚任务重的乡镇领导班子，对于不胜任的要及时撤换，对于弄虚作假的要坚决问责。各乡镇负责同志必须清楚把握本乡镇脱贫攻坚各项任务，如果再出现不清楚自身工作任务的，将坚决处理到位。三是以基层党建引领脱贫攻坚，习近平总书记早在《摆脱贫困》一书中就指出，党对农村的坚强领导，是使贫困的乡村走向富裕道路的最重要的保证。各县(市、区)要充分利用村“两委”换届的有利机遇，把换届与做好脱贫攻坚紧密结合起来，与整治软弱涣散村结合起来，统筹安排部署，精心组织实施，换出有能力、敢担当，能够带领群众脱贫致富奔小康的“两委”班子，打造一支不走的扶贫工作队。四是抓好帮扶责任组和驻村第一书记，要注重从脱贫攻坚中锻炼干部、考察干部、发现干部、使用干部，要及时把政治过硬、专业敬业、能抓会抓的干部选出来使用好。各级各部门要加强对基层一线扶贫干部的关心、关爱，在政治上，对工作出色的优秀干部落实好激励机制；

在生活上，切实提供好必要的生活保障，解决其后顾之忧。

(二)要加强作风建设。各级各部门一定要把作风建设摆在突出位置，重点解决扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实等突出问题。各级领导干部，特别是党政主要负责同志，要带头落实“三·五”基层工作日制度，践行马上办抓落实推进工作机制，重心下沉，深入基层，摸清实际，结合实际出实招，力戒作风飘浮，坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件等形式主义。要坚决扭转一些基层干部浮躁、畏难情绪，引导基层干部沉下身子，稳扎稳打，不懈怠、不急躁，坚定理想信念，强化自身作风建设。要坚持问题导向，针对脱贫攻坚中存在的问题要逐一研究、逐一解决，做到举一反三，特别是在扶贫资金方面，要严格监管，做到阳光扶贫、廉洁扶贫，对扶贫领域的腐败问题，发现一起，严肃查处问责一起，绝不姑息迁就。总之，各级各部门一定要按照脱贫攻坚作风建设年的要求，以良好的作风攻坚来推进脱贫攻坚工作。

(三)要加强能力建设。习近平总书记指出，打好脱贫攻坚战，关键在人，在人的观念、能力、干劲。随着脱贫攻坚工作的深入开展，脱贫攻坚各项工作任务越来越重、要求越来越高，各级各部门一定要最大限度地加强扶贫队伍建设，把一大批政治素质高、能力强，懂扶贫、会扶贫的干部充实到扶贫干部队伍中来，保证脱贫攻坚工作有人干、能干成。同时，要把提高干部能力作为打好脱贫攻坚战的一项基础工作，针对市县乡村各级扶贫干部职责不同，分类开展针对性强的培训工作，对市县主要领导，重点在思想认识、脱贫攻坚方法论、解决攻坚难题能力等方面开展培训；

针对乡村基层干部，要注重提高实际工作能力，重点开展在产业扶贫、金融扶贫、健康扶贫、教育扶贫、危房改造等方面的培训，让其学政策、懂政策、会帮扶，让想干事的同志能干成事、干好事，切实保障各项政策落实到“最后一米”。

(四)要加强攻坚合力。脱贫攻坚，各方参与是合力。必须进一步巩固完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”大扶贫格局，充分发挥政府主导、社会参与两方面力量。行业扶贫方面，各行业部门要按照所签订的责任书内容，做好各自工作，同时，严格落实自身定点帮扶责任，为帮扶队员提供强大“后盾”。社会扶贫方面，进一步凝聚社会各方面力量，培育参与主体，倡导民营企业、各类社会组织和社会成员参与脱贫攻坚，动员社会各界人士、人民团体、国有企业、高等院校和科研院所发挥自身优势，主动联系帮助贫困村发展，积极搭建好社会各界与贫困群众之间的链接桥梁和纽带，真正营造出人人皆为、人人可为的扶贫良好氛围。

(五)要加强奖惩问责。习近平总书记指出，要实行最严格的考核评估制度。在脱贫攻坚过程中，要进一步发挥督查巡查作用，坚持问题导向，以暗访督查方式为主，统筹整合市县、行业部门间的督查巡查，尽可能的减少基层负担，建立更加完善的督查巡查机制，以督查巡查促工作提升。要进一步完善考核方式，采取量化考核指标，增强考核的科学性、准确性，坚持集中考核和平时工作情况相结合，不搞“一考定终身”。要建立常态化的领导约谈机制，对市直各部门、各县(市、区)发现的问题及时约谈，及时整改。要建立奖罚分明的用人导向，对在脱贫攻坚工作中表现突出的单位和个人，市委、市政府将着重表彰，对在脱贫攻坚一线工作优秀的干部优先提拔重用，把重要岗位留给他们，就是一句话，有为者有位，吃苦者吃香。对履行脱贫攻坚责任不力、任务完成较差的单位和个人，市委将从严从重处理。处理干部不是目的，但军中无戏言，完不成任务就要“挥泪斩马谡”。扶贫一线的领导干部要保持稳定，这是中央和省委的要求，但是对于不胜任的及时撤换、对于弄虚作假的坚决问责，也是中央和省委的要求，在一些脱贫攻坚任务较重的关键岗位上，决不能出现责任空白。

省委书记王国生在全省会议上反复强调，我们必须跳出脱贫看脱贫，站位全局抓脱贫，这就要求我们要统筹推进改革发展稳定各项重点工作。从今天下午开始，市委、市政府将用两天的时间，组织开展全市脱贫攻坚、乡村振兴、产业集聚区、服务业两区、百城建设提质工程等五项重点工作观摩点评活动，目的就是以脱贫攻坚为统揽、以重点工作求突破，进一步传达压力、传递动力、压实责任，推动全市各项工作再上新的台阶。希望各县(市、区)、各部门相互学习、相互借鉴，见贤思齐、比学赶超，在全市营造晋位争优、干事创业的良好氛围。对此，我提几点要求：一要大力实施推动商丘高质量发展“一方案十专案”。要严格按照“一方案十专案”及责任分工要求来谋划和开展工作，着力发挥优势打好“四张牌”，坚决打好全面建成小康社会三大攻坚战，强力推进产业转型升级、综合交通枢纽中心城市建设百城提质文明城市创建、乡村振兴战略、创新驱动发展和人才强市战略、美丽商丘生态体系建设、招商引资开放发展、商丘古都城文化传承弘扬创新发展，加快高质量建设国家区域中心城市步伐。二要确保实现上半年“时间过半、任务过半”。要坚持稳中求进工作总基调，坚持把产业结构优化升级作为主攻方向，把创新驱动发展作为第一动力，把推进新型城镇化作为主要途径，把基础能力建设作为重要支撑，把实施乡村振兴战略作为重要基础，把加快完善社会主义市场经济体制作为制度保障，把建设内陆开放高地作为强大引擎，重点抓好重大政策、重大举措、重大项目的落地落实，确保经济持续健康发展，确保实现上半年“时间过半、任务过半”，为完成全年目标任务打好基础。当前，要突出抓好麦田后期管理，切实做好小麦机收、夏粮收购等各项准备工作，确保夏粮增产农民增收。三要狠抓招商引资和重点项目建设。要牢固树立抓项目就是抓发展的理念，以产业集聚区和服务业“两区”为载体平台。紧盯重点企业、重点项目，创新招商方式，围绕纺织服装、食品加工、制冷、超硬材料、制鞋、商贸物流等特色主导产业，以产业延链补链强链为重点，力争引进一批大项目、好项目。要加快项目建设进度，千方百计筹措建设资金，积极破解土地、资金等制约瓶颈，着力保障重点项目要素供给，确保招商引资和项目建设顺利推进、见到实效。四要持续落实“马上办抓落实”推进工作机制。要认真落实“三·五”基层工作日制度、重点项目联审联批周例会制度、城市重点项目建设周例会制度、服务企业五项工作制度等“马上办抓落实”9项推进工作机制，推动中央精神和省委部署在商丘落地生根、见到实效。特别是重点项目联审联批周例会和推进城建重点项目周例会制度，要变被动征集为主动收集、变重点推动为全面铺开，狠抓项目开工竣工、建设进度和投资强度，促进重大项目及早落地。要充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用，加强督促检查，严格兑现奖惩，强化跟踪问效，以日保周、以周保月、以月保年，不断把马上办抓落实引向深入，推动全市经济社会又好又快跨越发展，为打好打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会打下坚实基础。

3.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇三

决胜脱贫攻坚主题上半年组织生活会发言稿一

一、脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了

怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅仅代表了个人行为，更是代表党和政府对坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅仅会损害人民群众的利益，并且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。

没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的变化。进取践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高坨村群众们的幸福指数，是我们最大的心愿。

二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了

驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，经过他们也更加深入的了

解了基层工作的艰辛和重要。经过与基层干部的接触，我们发现：一是基层人员编制少，工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称;四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的进取性没有调动起来;六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接应对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了必须基础。

四、去田地里的次数多了，对土地更加热爱了

驻村期间，在村支部何书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。那里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。在此期间，我们还参观了杏园基地，坨村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后，我们细心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就熟练掌握了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，何书记称赞道：“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，将来肯定有出息。”我们听后，干起活来更起劲了。田间劳作不仅仅使我们在身体上得到了锻炼，并且升华了我们的思想，并明白“一粥一饭来之不易”，体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。经过田间劳作，使我们更加热爱这片热土，在以后的生活中，必须会更加脚踏实地，艰苦奋斗。

五、心中的感触多了，从实践中收获的也更多了

经过这次驻村帮扶锻炼活动，我们理解了领导让我们来的意图，青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼，就是要学习基层先进经验，了解基层实际情景，“接地气”，体民情，提高自身适应新环境的本事，学习基层干部直接应对一线、应对老百姓，克服困难、排忧解难的本事，学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统，经过锻炼，助力成长。

驻村期间，我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活，亲身感受了农民的不易;对基层教育现状有了深刻的认识，对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会;对基层财政有了更深的了解，提高了做好财政工作的本事;经过和农民近距离的接触，实实在在地密切了干群关系。经过驻村锻炼，小组成员互相信任、互相帮忙、互相理解，大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂，但大家收获颇丰，这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。

决胜脱贫攻坚主题上半年组织生活会发言稿二

2020年是决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，我们一定不能放松警惕，要在2019年的工作基础上，盯紧问题短板，明确工作目标，强化整改措施，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲，咬定目标、再接再厉、精准发力，全力以赴夺取脱贫攻坚伟大胜利。

一是脱贫攻坚和疫情防控“两手抓”，疫情对脱贫攻坚的影响不容忽视。由于疫情涉及面广，给贫困群众的生活生产带来很大的影响，特别是对就业扶贫的冲击很大，稳定就业对象不能及时返岗复工，非稳定就业对象被动待业在家，大多数生产车间当前还没有复工复产。同时，因受疫情影响，产业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造等一些重点工作推进缓慢。而产业和就业，既是脱贫攻坚的重点难点，也是确保稳定脱贫、防返贫和提升脱贫质量的关键，是今年脱贫攻坚的“重头戏”和主攻方向，我们要全面落实支持贫困地区发展产业就业“十条意见”，千方百计拓宽渠道增加农民收入。

二是对贫困户的思想贫困问题要力争根除。精神贫困有时比物质贫困更可怕。要把推动移风易俗作为撬动脱贫的杠杆，继续在贫困群众中继续倡导开展“治惰”“治懒”“治脏”“治赌”“治愚”的“五治”行动，深入推进“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”行动，继续以村规民约的形式，在全乡各村推进禁燃、禁赌等行动，教育和引导广大贫困群众发扬自强自立精神，帮助群众树立“节约也是发展”理念、唤醒勤劳致富发展意愿，激发内生动力，引导贫困群众采用以工代赈等方式参与项目实施，尤其要让农村里的懒汉有事干、忙起来，靠自己的双手努力奋斗，改变贫困面貌，创造幸福生活，斩断群众因懒变贫、因婚致贫、因宴返贫的“穷根”。

三是要严格工作要求。根据贫困户户情、脱贫需求变化和政策调整等因素，重点围绕基本情况、致贫原因、增收措施、保障措施等内容，对计划进行实事求是的制订和调整。各工作队及后盾单位要迅速组织力量进村入户开展工作，创新开展“院落会”，开展扶贫政策宣传，落实落细落具体各项扶贫政策，切实提高群众满意度，各结对帮扶责任人要持续推进“3+3、5+5”、“五个一”走访活动活动，详细了解各帮扶户的基本信息，根据实际情况制定相应帮扶措施，用心用情做好帮扶工作，不断增强内生动力。

决胜脱贫攻坚主题上半年组织生活会发言稿三

“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”今年是脱贫攻坚决战决胜之年，目前全国还剩余551万贫困人口未脱贫、52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列。虽然同过去相比总量不大，但这些地区自然条件恶劣、贫困程度深、致贫原因复杂多样，剩余贫困人口中近一半是老年人、病人、残疾人等。落实两会精神，必须坚持党的领导、发挥制度优势、激发内生动力，高质量走好脱贫攻坚的每一步。

坚持党的领导，高质量走好脱贫攻坚的每一步。“办好中国的事情，关键在党。”中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的优势是中国共产党领导。在决战决胜的关键时刻，更应深入推进抓党建促脱贫，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动贫困群众脱贫致富、推动乡村产业振兴的发展优势。

发挥制度优势，高质量走好脱贫攻坚的每一步。“上下一条心，黄土变成金。”坚持全国一盘棋，充分调动各方面积极性，集中力量办大事，是我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一。面对剩下的贫中之贫、困中之困，更应发挥制度优势集结全社会之力。要采取有效措施，积极引导社会力量广泛参与深度贫困地区脱贫攻坚，加快形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫有机结合互为补充的大扶贫格局。

激发内生动力，高质量走好脱贫攻坚的每一步。天雨虽宽不润无根之草。脱贫攻坚必须大力推进内源扶贫，要从根本上加强贫困地区和贫困人口的脱贫内在动力。习近平总书记说过:“要加强扶贫同扶志扶智相结合，让脱贫具有可持续的内生动力”。要通过劳动素质培养、职业技能培训等方式，让贫困群众心热起来、手动起来，变“要我富”为“我要富”，努力形成外部多元扶贫与内部自我脱贫的互动机制。

“其作始也简，其将毕也必巨。”2020年是全面建成小康社会收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，突如其来的疫情让任务更重、挑战更大。当前，14亿多中华儿女也正以饱满斗志，在深度贫困歼灭战的战场上向绝对贫困发起最后攻势。坚持党的领导、发挥制度优势、激发内生动力，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，我们必能打赢脱贫攻坚战，如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。

决胜脱贫攻坚主题上半年组织生活会发言稿四

今年是脱贫攻坚战的收官之年，同时也是全面建成小康社会目标实现之年，但是突如其来的新冠肺炎疫情，给扶贫工作带来了新的挑战。抗疫与扶贫，无论哪一项工作都与民生利益息息相关。“惟其艰难，方显勇毅”，我们要把在这场艰苦卓绝人民战争中彰显的精神发扬光大，助力高质量打赢脱贫攻坚战。

发扬闻令而动、勇挑重担的英勇战斗精神。疫情期间，广大党员干部挺身而出、迎难而上、冲锋在前，把投身防疫一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，锤炼了党员干部对党忠诚的政治品格和真抓实干的工作作风。要啃下硬中之硬、攻克坚中之坚，必须以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚。这就需要广大党员干部继续保持奋斗姿态和战斗状态，把脱贫攻坚工作牢牢记在心上，抓在手上，在同一个战场上打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗。

发扬团结一致、万众一心的团结奋斗精神。“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣”，疫情发生一来，无论疫区一线，还是疫区之外，都有广大人民群众顽强奋斗的身影。当下脱贫工作同样不是单打独斗，更不是唱“独角戏”，而是一项群策群力的系统工程，要充分凝聚各方力量、发挥各类资源共同参与，营造合力攻坚良好氛围;同时，更要调动广大贫困群众的积极性和主动性，激发他们走出贫困的志向和动力。

发扬充满信心、愈战愈勇的积极乐观精神。信心与信念，任何时候都至关重要。在这次疫情面前，全社会的有序、稳定是有目共睹的，彰显出国家和人民的自信。从决定性成就到全面胜利，脱贫攻坚战也不是轻轻松松就能打赢的，再加上疫情带来新的挑战，剩余脱贫攻坚任务艰巨。面对困难和挑战，焕发自信乐观的精气神显得更加重要。

志行万里者，不中道而辍足。当前，我们正处于决战脱贫攻坚的关键阶段，需要大力发扬抗疫中的这些精神，坚定信念、一鼓作气、尽锐出战、攻城拔寨，推动脱贫攻坚任务的完成、目标的实现，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴注入强大精神动力。

决胜脱贫攻坚主题上半年组织生活会发言稿五

一、指导思想

根据县教育局相关会议精神，努力构建社会主义和谐社会，切实保证贫困学生不因家庭经济困难而辍学，全力营造关爱农村贫困学生的社会氛围，解除农村贫困家庭的后顾之忧，不断加大农村“贫困家庭”关爱力度，通过深入扎实地开展扶贫帮困活动，充分发挥我校师生的先锋模范作用，维护社会稳定。结合我校实际情况，特制定我校“扶贫帮困”工作计划。

二、目标任务

扶贫帮困活动要针对困难家庭的学生实际情况，以帮助困难学生安心入学，解除他们学习的后顾之忧，树立良好的教育形象为目标。要求如下：

1、学校领导重视，全体教职员工大力支持。为了抓好扶贫工作，学校成立扶贫济困工作领导小组。学校校长亲自挂帅，德育主任、教务主任、各班主任负责具体落实，广大老师，特别是党员教师要积极响应学校“千师进万家”号召，各年级对贫困生进行摸底，摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。

2、工作落实到人，温暖送进家庭。学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人，必须做到每个贫困生都要有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的温暖。结合国家的“两免一补”政策，再发动广大师生积极献爱心，为贫困学生购买学习用品、书籍等，其次组织老师、同学到贫困学生家庭进行慰问走访，鼓励他们振奋精神，刻苦学习，报答社会和父母关爱。

3、争取各方力量，拓展扶贫助学途径。我们将组织少先队员、党员同志在校园内开展爱心捐助活动，另外学校还将通过联系社会人士为贫困同学献爱心，解决贫困学生的后顾之忧，为贫困生争取各种奖学金，让他们通过自己的努力，取得奖学金等途径，从根本上解决贫困生的经济困难。

4、督促检查，严格考核。德育处要对各部门开展扶贫帮困的情况定期进行统计，并报扶贫帮困活动领导小组。扶贫帮困活动领导小组将定期对扶贫帮困活动进行检查考核、调度通报，对活动开展好的个人将予以表彰奖励。

5、20------年------x走退休教师1，在职教师13人。

总之，扶贫帮困关系到千家万户，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学、教师受集体的温暖，社会的关爱。

4.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇四

为深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神，贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署，重点对照《2019年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》要求和各级督察组反馈意见，深入查摆问题，加强整改落实，结合自身在脱贫工作中的实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

一是对脱贫攻坚工作重视不够对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性认识不够深刻，存在局限思维，对制定长期帮扶措施缺乏深入细致的思考，帮扶工作不扎实，脱贫办法不够多。对于贫困户脱贫后如何有效的防止返贫思考不多，仅仅满足于算“经济账”、“收入账”，喜好短平快的扶贫效应，而忽视了因村施策，因户施策，建立长效的脱贫措施，没有深刻领悟打赢脱贫攻坚战，是党对人民的庄严承诺，是一项必须完成的政治任务。

二是对精准扶贫工作没有进行系统性安排部署。虽然能够按照镇党委、政府的工作安排认真开展各项脱贫攻坚重点工作，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排自己所包片内各村的脱贫攻坚工作，没有定期组织召开片内镇村干部会议，听取精准扶贫工作开展情况及研究解决片内各村在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。

二、原因剖析一是认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，片面地认为唱唱高调、喊喊口号，浮于数字脱贫、资料脱贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。下到各联系村都是以检查完成自己分管工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作，对帮扶责任人的管理、监督不到位，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导，浮于面上。

二是监督管理不严。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，下面就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。抓作风建设、干部管理的力度还不够大，从省市通报情况看，个别基层干部存在侵害群众利益、驻村不经常、帮扶措施不精准等问题，基层干部作风建设仍需加强。

三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。

三、整改措施下一步，我将认真落实中央和省市县委统一部署，始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和工作责任，采取更准、更实、更硬的措施，集中力量补短板、挖潜力、抓落实，坚决打赢脱贫攻坚战，决不让一个贫困群众掉队落伍。一是切实提高政治站位。打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务。要切实增强“四个意识”，提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，各项工作都应干在实处、走在前列。认真学习掌握中央、省、市对脱贫攻坚工作的有关要求和规定，加深对脱贫攻坚政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，思想上重视，落实上迅速。准确把握各村村情，充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一伟大任务上来，主动对标先进、抓好整改，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。

二是突出转变工作作风。脱贫攻坚千头万绪、纷繁复杂，必须抓住重点、扭住关键，必须改变旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处。工作中把“三严三实”、“两学一做”与脱贫攻坚工作的有力结合起来，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事，把增强“四个意识”，体现到工作落实上、体现到工作实效上，凡是上级安排部署的脱贫攻坚政策都要一项一项落实到位，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。沉下身心，扭转作风，坚持以上率下，聚焦工作重点，全面掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，量身定做、对症下药，对照脱贫攻坚要求时间节点，把每步工作都做扎实，确保帮扶有力，群众真正受益。

三是要始终坚持正确方向。习总书记在中央政治局第39次集体学习时，专门强调“要把握好脱贫攻坚正确方向”。2019某局脱贫攻坚专题民主生活会汇报总结我局按照县委组织部《关于召开迎接全省xx年脱贫攻坚成效交叉考核、第三方评估和专项考核工作专题民主生活会的通知》的要求，于xx年xx月xx日上午在县xx局会议室召开了领导班子专题民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、会前准备精心全面(一)征求意见情况。局党组班子成员按照计划每两个月要到帮扶村召开一次座谈会，元旦假期班子成员没有休息，分别入户走访调研，到xx村、xx村、xx村、东xx两委干部召开集体座谈会，分别就xx年脱贫攻坚取得的成绩、存在的问题和迎接检查如何整改谈了很好的意见，xx局帮扶的四个村共将投入xx万帮扶资金用于基础设施和产业发展上，以巩固脱贫成果。(二)理论学习情况。专题组织生活会召开之前，党总支部书记xx同志带领班子成员认真学习领会了中央省市关于脱贫攻坚的重大决策部署及领导重要批示、指示精神，xx省委书记xx的讲话和xx市委副书记xx在市脱贫攻坚领导小组第xx次会上的讲话精神，使班子成员充分认识到脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性，切实增强了班子成员“四个意识”。真正把脱贫攻坚作为一项极为严肃、极其重大的政治任务，达到了思想统一、认识提高、行动自觉。（三）查摆问题情况。各班子成员在广泛征求帮扶村村干部意见的基础上，结合自身职责，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，党组书记带头开展了批评与自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。各班子成员开展自我批评都能态度端正，主题鲜明，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的根源，六位党组成员都写了对照检查材料，共查摆问题xx条，会议开得民主、诚挚、团结。（四）谈心交心情况。局班子成员之间普遍开展了谈心活动，坦诚交流了思想。通过相互谈心，交流感悟，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。（五）撰写材料情况。根据专题民主生活会的主题，局班子成员对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，认真撰写发言材料。材料完成后，班子材料由局党组把关审核。在审核的基础上，再次认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。

二、活动开展有力有序（一）勇于直面问题。局各班子成员都能做到从学习贯彻中中央省市关于脱贫攻坚的重大决策部署及领导重要批示、指示精神，xx省委书记xx的讲话和xx市委副书记xx在市脱贫攻坚领导小组第xx次会上的讲话精神；

查找贫困人口退出、专项扶贫资金使用管理、帮扶工作、扶贫政策落实、是否干扰上级考核评估等方面的问题方面入手查摆自己的问题。对自己认真“画像”，针对问题“对号入座”，做到了见人、见事、见思想。（二）严于自我剖析。各班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。敢于从发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上、工作上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。（三）敢于互相批评。各班子成员坚持“团结—批评—团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，真正做到讲事实不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。

三、针对查找问题明确整改思路通过广泛征求意见和开展自我批评与相互批评，各班子成员对存在xx条问题在梳理归纳的基础上进行了认真分析，并形成问题清单和整改台账，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想斗争，增强了贯彻专题民主生活会上查摆出的影响制约帮扶村脱贫攻坚的问题，进一步制定改进措施，在下一步工作中切实加以落实。（一）加强思想政治教育。进一步坚持和用好“三会一课”制度，督促和引导支部班子成员养成良好的学习习惯，要以党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习中省市县领导关于脱贫攻坚重要讲话及省市县脱贫攻坚文件精神，开拓思维，勇于创新，善用政策解决实际问题，助推脱贫攻坚，把脱贫攻坚摆在工作的突出位置，真正做为一项必须完成的政治任务来重视。（二）加强扶贫政策宣传。根据省市县扶贫政策，结合xx下发的各类政策汇编，班子成员根据自己业务分工，明确自己脱贫领域职责，做好帮扶对象核实和数据清洗工作，确保贫困户数据精准，制定好帮扶措施。（三）加强工作作风建设。在脱贫攻坚工作中保持心系群众、服务群众的作风，坚持把群众利益放在第一位，开门办公，进村入户，切实为群众解决了一些实际问题。局纪检组每周对局举报箱管理情况进行监督检查，并对扶贫领域问题专线来电情况进行登记造册，按时向县纪委汇报。特别对于专项社会保障扶贫领域违纪问题，局纪检组将严肃督查办理，发现一起，查处一起，绝不姑息。为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。（四）增强工作积极性及创新意识。作为帮扶部门领导和帮扶人，在帮产业增加造血功能的同时，去引领他们，增强他们的内生动力，增强他们脱贫致富的内生动力和愿望；

在具体脱贫攻坚工作中，想问题、做工作、办事情创新工作方式方法；

面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题，灵活运用现有扶贫政策处理有关问题，突破思维定势，敢想敢干、大胆创新意识，充分发挥自身主观能动性。xx局召开脱贫攻坚专题民主生活会，立足实际，着眼于解决问题、推动工作，进一步统一了思想，加强了团结，是对脱贫攻坚工作的有力助推，通过专题民主生活会，我局对当前存在的不足，无论是个人还是班子，都有了更清楚的认识。

下一步，我局部要以高度的政治责任感，严密组织、严格程序，到位资金，补齐短板，真正做到精准扶贫、精准脱贫，真正使群众满意。乡镇关于脱贫攻坚专题组织生活会召开情况的报告按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2019年县镇党员领导干部专题民主生活会和村党组织班子专题组织生活会的通知》文件要求，为进一步贯彻落实省、市、县委对脱贫攻坚工作要求，达到加强团结、凝心聚力、求真务实、鼓足干劲、追赶超越的目的，各村党支部根据镇党委安排，对照文件要求，结合实际，会前广泛征求意见、积极筹备，现全镇xx个村党支部专题组织生活会已陆续召开完毕。

一、会前准备精心全面(一)理论学习情况。专题组织生活会召开之前，各支部书记带领班子成员认真学习领会了习近平同志关于脱贫攻坚重要讲话精神，以及全省追赶超越第一季度点评暨三场攻坚战推进视频会议精神，使班子成员充分认识到脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性，切实增强了班子成员“四个意识”。真正把脱贫攻坚作为一项极为严肃、极其重大的政治任务，达到了思想统一、认识提高、行动自觉。（二）查摆问题情况。各支部班子成员在广泛征求村组干部意见的基础上，结合自身职责，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，支部书记带头开展了批评与自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。各支部开展自我批评都能态度端正，主题鲜明，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的根源，会议开的民主、诚挚、团结。（三）谈心交心情况。支部班子成员之间普遍开展了谈心活动，坦诚交流了思想。通过相互谈心，交流感悟，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。（四）撰写材料情况。根据专题组织生活会的主题，支部班子成员对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，认真撰写发言材料。材料完成后，班子材料、支书个人材料由包片领导与组织委员分别进行了审核，支委材料由支部书记把关审核。在审核的基础上，再次认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。

二、活动开展有力有序（一）勇于直面问题。各支部班子成员都能做到从学习贯彻中省市县领导关于脱贫攻坚重要讲话和我省追赶超越第一季度点评暨三场攻坚战推进视频会议情况；

自身在“五个实不实和一个准不准”方面情况；

查找贫困人口退出、扶贫资金使用管理、帮扶工作、扶贫政策落实、是否干扰上级考核评估等方面的问题；

遵守脱贫攻坚“十条铁规”情况等4个方面入手查摆自己的问题。对自己认真“画像”，针对问题“对号入座”，做到了见人、见事、见思想。（二）严于自我剖析。各支部班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。敢于从发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上、工作上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。（三）敢于互相批评。各支部班子成员坚持“团结——批评——团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，真正做到讲事实不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。

5.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇五

脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会

个人剖析材料

镇党委书记xxx

按照《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，我严格对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，结合自身工作实际，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。下面我进行个人对照检查，请同志们提出批评意见。

一、存在主要问题

（一）聚焦思想认识

一是自身学习不够系统、缺乏计划性。对扶贫知识的学习，更多的时候是依赖学习上级下发的相关文件精神以及脱贫书籍，没有整体性、系统性，没有针对性的制定详细的学习扶贫知识的计划，致使在“学懂、弄通、做实”距离上级要求还有一定差距。

二是过于依赖实用主义。本着实用主义原则觉得镇碰到什么问题就去学什么知识，导致扶贫业务知识存在碎片化、片面化的现象，扶贫理论政策要求与往深里走、往心里走、往实里走的要求差距还很大。

三是对工作中存在的问题缺乏深入的思考。学习到的理论由于缺乏系统性和目的性，抓脱贫攻坚工作紧一阵、松一阵，使得在安排脱贫攻坚工作时有时缺乏前瞻性和全局性，理论与当前镇脱贫攻坚工作联系还不够，对遇到的问题缺乏深层次的认识和思考，没有切实担负起脱贫攻坚政治责任，还需进一步加强。

（二）聚焦攻坚责任

一是没有引领好村书记发挥战斗堡垒作用。虽然一直要求村支部书记在脱贫攻坚行动中发挥引领带动作用，但是一些村支部书记在脱贫攻坚工作中不能统筹安排、发挥作用不明显，无法发挥“头雁效应”，我也没有及时开展面对面教育和指导。

二是没有充分发挥镇脱贫攻坚领导小组作用。我担任脱贫攻坚领导小组组长以来，对具体进行分工和职责划分，但在日常脱贫攻坚工作中重视程度依然不够，没有充分发挥领导小组的统筹指导、整体推进作用。

（三）聚焦工作措施

一是产业扶贫还不够精准。我多次安排部署产业扶贫工作，但当前全镇的产业项目效益低，“短、散、弱”的问题依然存在，带贫效果不明显。

二是抓党建促脱贫攻坚力度不足。紧紧围绕“党建促扶贫”发展思路，多次亲自参与各村发展思路和党建品牌的制定和审核，但是个别村子的“三委”班子履职能力还有不足，影响到了脱贫工作，我也没有进行及时进行教育引导，对各类干部的培训工作有缺失，总认为让干部在扶贫工作实践中可以得到更好的锻炼，对培训工作重视不够，没有进行完整的分类专项培训。

（四）聚焦任务推进

一是在推进脱贫工作中多措并举推动项目建设进度，在项目前期和中期我经常到现场进行监管，但存在后期项目监管还是有些不足，对项目的完成质量也过问的少，存在重审批轻监管的问题。

二是对扶贫资金我还是存在一定的重分配、轻监管问题。考虑到各村贫困情况不一样，因此我对扶贫资金的分配比较重视，但是对扶贫资金的后期使用缺乏监管，与财政所沟通关于扶贫资金的使用具体明细较少，对扶贫项目资金拨付、项目实施进度等环节监管力度不够，导致许多项目实施流程和资金拨付不规范，项目实施进度缓慢。

（五）聚焦纪律作风

一是主体责任履行不够到位。在贯彻落实扶贫工作中，园村党员干部队伍存在“慵、慢、散、虚”等问题，作为单位“一把手”，在压力传导中逐步递减，落实力执行力严重不足等等。

二是扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作有待加强。自己在思想上高度重视扶贫领域腐败和作风问题，但是我对该问题的专项治理力度还不够大，存在方法老旧，形式单一等问题，没有紧密结合我镇的脱贫攻坚遇到的问题。

二、产生问题的原因分析

在查摆问题的基础上，我进行了认真的思考、反省。我个人认为，我自身存在问题的原因有以下几个方面:

（一）思想认识和理论学习抓得还不够，自我要求不高。有时认为自己工作任务重时间紧，对扶贫理论的学习关于依赖上级的相关文件精神，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象，缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，学习中有实用主义倾向，扶贫工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，同时学习缺乏计划性，使得自身的扶贫方面知识结构缺乏系统性和全面性。

（二）担当负责抓的还不够，宗旨意识弱化。在脱贫攻坚工作中，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，缺少“一竿子插到底”精神，狠抓工作落实的劲头不足，缺乏激情。工作开展局限于完成上级安排事项，结合全镇实际开展创新工作较少，存在求稳怕乱思想，不畏艰难、敢闯敢试的信心和勇气不足，导致一些工作推动缓慢、打不开局面，没有达到预期目标。对脱贫攻坚工作的监督检查当中，存在惰性思想，和依赖习惯，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。

（三）工作作风抓的还不够，纪律执行不严。在扶贫工作中针对作风建设及纪律执行抓的不实，存在压力递减的想法，认为镇贫困户不多，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，降低了工作标准，在执行党的纪律上，对扶贫干部大多时候不愿较真，缺乏咬定目标、苦干实干的劲头，减少了对贫困村的帮扶，缺少与贫困户的深入交流，对问题整改成效和脱贫实效的督促检查不严不细，对扶贫领域不正之风和腐败问题深究细挖不够不深。

三、整改方向和措施

以对照检查出的问题为目标，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

一是强化思想认识。真正从思想上认识到学习脱贫攻坚知识的重要性，认真学习总书记关于扶贫的重要论述，深刻理解和把握习总书记关于脱贫攻坚的战略思想，认真贯彻落实中省市关于脱贫攻坚的决策部署，转变思想观念，认清形势，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生来抓。尤其是作为党委“一把手”和第一责任人，更应该增强“四个意识”，自觉向核心看起，切实把省市县各级要求转化为脱贫攻坚的具体行动，以高度的政治自觉和行动自觉，主动对标抓好脱贫攻坚排查问题整改，对脱贫攻坚存在的问题进行深层次思考，推动脱贫攻坚工作不断取得新成效。

二是强化责任落实。作为镇党委书记，不仅要时刻提醒自己把脱贫攻坚工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，同时要当好责任人，种好责任田，在发挥“头雁效应”的同时压实责任，对领导不力、不抓不管、懒政怠行的行为，要既追究直接责任、主体责任，又追究领导责任、监督责任，对不够格的村党支部书记敢于撤换，对不作为的干部进行一对一引导教育和处罚，真正夯实攻坚责任。同时要敢于给干部压任务压担子，善于给他们提供机会和平台，让每一个人都能独当一面，让他们成为做好脱贫攻坚工作的复合型人才。要充分发挥脱贫攻坚领导小组作用，厘清职责范围，制定包括工作职责、议事范围、决策程序和督办落实等内容，充分发挥领导小组的统筹指导、整体推进作用。

三是强化工作举措。在推进脱贫攻坚工作中要进一步精准把握脱贫攻坚工作，认真分析当前脱贫攻坚工作的举措是否到位、合适、精准，在原有工作举措基础上要重点抓好以下工作。一是饮水安全工作。把饮水安全工作作为一项重要的政治任务来抓，坚决打赢饮水安全脱贫攻坚战。要组织包村干部摸清贫困户饮水安全底数，对贫困人口饮水水量不足、水质不达标、用水不方便等问题，分类型拿出解决措施。二是要重点加强产业扶贫。要将产业扶贫与扶志扶智教育相结合，形成有效机制，调动贫困户发展产业的积极性，加大树立产业发展先进带头模范的力度，做好产业发展模范户的引领带头作用；同时继续壮大村集体经济，寻找收益好的、适宜推广的产业，依托村股份经济合作社带动农户产业发展。同时，做好互助资金协会助力产业发展工作，做优做强村级产业扶贫。三是要通过抓党建促脱贫。加强农村党支部和党员的管理，深入开展远程教育、三会一课、党员活动日等工作，提高村“三委”班子成员和党员能力素质，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。对软弱涣散村党组织冯家会村整治工作，选优配强“村三委”班子。对包村干部、村干部、村党员要进行分类专项培训，争取今年实现全员轮训。

四是强化督查检查。在推进扶贫任务工作中成立由镇纪委、镇脱贫专项督查小组，我自己也要经常同督察组一起进行入村入户督查。继续在精准识别上下功夫，对生活困难群众“大走访、大排査、大清洗”，把不符合扶贫标准的建档立卡户剔除出去，彻底解决贫困户识别和退出不精谁问题。要建立扶贫领域资金季报制度，全面梳理资金使用管理和项目实施中存在的问题，我也要经常询问财政所、项目办关于扶贫资金使用的情况，要将扶贫领域资金监督作为扶贫工作的自己后边工作的一个重点，确保督查质量进一步提高，各项脱贫任务落到实处。

6.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇六

按照县委、县委组织部印发的《关于开好脱贫攻坚专题民主(组织)生活会的通知》文件要求，XX 镇党委紧紧围绕脱贫攻坚这一主题，扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会方案、严密组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，重点对照省、市、县脱贫攻坚推进会指出的问题和整改要求，结合征求到的意见建议和工作实际，对 XX 镇领导班子存在的突出问题进行了深入查摆，并制定了初步整改措施。现就对照检查情况汇报如下：

存在的主要问题

(一)在贫困户脱贫退出方面

我镇个别脱贫户脱贫退出不牢，如 XX 村 20XX 年脱贫的 X 户 X 人，大部分只享受到扶贫优惠政策，无享受到户增收、企业带贫等产业类项目扶持，脱贫户收入来源主要靠家庭成员外出打零工来实现，增收渠道单一，存在脱贫不牢现象。

(二)在漏评、错退方面

脱贫攻坚开展到今天，贵在精准、重在精准，成败之举在于精准。但在扶贫对象精准识别方面，还存在一些问题：一是个别班子成员存在“谋事不实”的现象，还没有真正沉下身子去研究指导解决精准识别问题。例如，在入户更新《贫困户信息对照采集表》和核对建档立

卡 App 信息时，对一些盯不准的问题存在畏难情绪，不能吃透相关政策去解决问题。二是个别班子成员不能带头入户，主动深入调查走访，习惯于安排，安排驻村队员、村两委干部开展工作，以至于对部分贫困户家庭情况不太了解。

(三)在群众认可度方面

非贫困户认可度不高。一是个别班子成员思想重视不够，认为脱贫攻坚只是一项针对贫困群众的工作，没有真正把脱贫攻坚工作当成一项政治任务来抓，没有把脱贫攻坚工作当成引领一切工作来做。二是个别班子成员在解决非贫困群众发映问题上，采取的方式方法不得当，没有真正做到“晓之以情、动之以理”。三是镇“十大暖心工程”开展不深入，个别村存在“走过场”现象，个别班子成员没有真正做到亲力亲为，俯下身子为群众办实事、解难题。

(四)在村容村貌、户容户貌方面

虽然镇里在改善农村人居环境方面下大力气，但是没有形成长效机制，集中整改时环境优美，整改后又变成垃圾遍地，造成部分村村容村貌较差、部分贫困户户容户貌较差的问题仍然存在。

(五)贫困户各项扶贫政策落实方面

一是对扶贫政策学习不够深入。个别班子成员不注重自身学习，对扶贫政策不能深入领会，未将脱贫政策宣传到位，对群众咨询的事情答复不到位。二是理解存在偏差。在走访贫困户后，针对致贫原因，不能切实制定行之有效的帮扶措施。例如，在因学致贫的贫困户家提出一条“帮助贫困学子申请‘两免一补’，缓解其家庭经济压力”的帮扶措施，贫困户问起如何申请“两免一补”，就解答不上来了。认为给贫困户送了些慰问金、米面等就开展了扶贫工作。三是个别班子成员未从思想上对贫困户进行帮扶。没有正确引导贫困户树立起自立自强、勤劳致富、脱贫光荣的思想，没有充分认识到“扶贫先扶智”，致使部分贫困户还停留在等、靠、要的思想层面，在测算收入时，贫困户尽可能隐瞒其家庭收入，脱贫的主动意识不强，久而久之，影响了脱贫致富的内生动力。

(六)贫困户识别、退出程序方面

一是工作作风不实。在开展贫困户建档立卡工作时，个别班子成员对扶贫政策掌握不全面，存在上级布置什么就干什么的问题，没有深入细致研究政策，真正投入到建档立卡工作中。二是个别班子成员在指导方面存在不到位现象，盲目指导开展贫困户档卡资料整理工作，造成贫困户档卡资料整理不规范，走了很多弯路，增加了许多不必要的工作量。三是工作还不深入、不细致，个别班子成员每次到分包村及贫困户，没有深入进去，发现更多问题，总认为驻村队员和帮扶责任人动起来了，就没有什么大问题，甚至存在盲目乐观思想。

(七)贫困户和边缘户户说明方面

户说明编制质量不高，作证资料不扎实。一是个别驻村队员疲于应付，存在只重数量、不重质量现象，没有真正按照高质量户说明标

准来制作;二是个别村两委干部在户说明佐证材料收集方面存在应付现象，导致户说明质量差，说明不了问题，且个别户说明起到发作用;三是个别脱贫攻坚责任组长重视不够，在户说明审核工作中只“走过场”，没有深入进去。

在“四个不摘”方面

不摘责任上，一些班子成员对脱贫攻坚存在明显应付思想，工作推进缓慢，资料缺失，责任体系落实不到位;不摘政策上，在工作推进中虽然发现了一些行业部门对政策落实不研究、不安排，贫困群众应该享受的政策没有及时落实到位，但驻村工作队、包村领导在随后的跟进上不彻底，没有完全解决每一户的政策落实问题;不摘帮扶上，新调整的驻村队员仅仅是对接了，工作开展不深入，情况不熟悉，有些帮扶单位、帮扶责任人在摘帽后很少再开展实质性工作;不摘监管上，在 2019 全市核查中，产业项目带贫效果不佳，资金管理使用问题较多，有些村的脱贫资料严重缺失。

(九)在疫情期间工作落实方面

贫困家庭有三分之二的收入来自务工收入，受疫情影响，劳动力出不去，特别是县外就业困难，短期内收入就会减少。但是我们的干部大多停留在关心疫情防控工作上，对怎么帮助贫困户在疫情期间增收上思考不够、方法不多，直接影响了部分贫困户的年收入状况。

二、产生问题的原因剖析

(一)政治站位不高，指导思想不端正。一是政治站位不高。对脱贫攻坚是全面建成小康社会补短板的重要举措、也是一项政治任务认识不深刻。没有深切体会到中央、省、市、县全力以赴、决战决胜脱贫攻坚工作的强烈信号，没有意识到脱贫攻坚工作是各项工作的中心，没有真正把脱贫攻坚工作放到第一位来谋划、来细抓，以致于形不成强大合力，给脱贫攻坚工作造成被动。二是政治学习不够，理论功底薄弱。班子成员忙于分管口工作，疏于对中央、省、市、县脱贫攻坚相关政策的钻研领会，使自己在从事脱贫攻坚工作时显得方法不多，常常是为了学习而学习，不能准确把握形势。

(二)工作作风不扎实，担当精神欠缺。在扶贫开发工作中，一定程度上还欠缺以较真促认真，以碰硬求过硬，没有认真对标省、市、县脱贫攻坚推进会精神去沉下身心通过以上率下促进自身作风转变。此外，个别班子成员还在一定程度上存在畏难情绪、厌战情绪、麻痹情绪、侥幸心理，看见问题绕着走，发现矛盾就回避，“说得多、干得少”，工作停在嘴上，责任落在纸上，规划挂在墙上。在困难面前缺乏担当。

(三)压力传导不到位，主动作为意识不强。在传达上级会议精神、安排部署工作时，未能将上级精神传达到机关干部和村组干部中，导致工作开展过程中走弯道情况时有发生。在开展具体工作时，面对脱贫攻坚进程中出现的困难和矛盾，主动作为意识不强，未能抓住主要

矛盾想办法解决。与贫困户帮扶对接不能主动作为，而是等待上级统一安排，走访调查不能形成机制，贫困户动态无法第一时间掌握。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，对照省、市、县脱贫攻坚推进会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化及我镇实际，镇党委、政府认真梳理总结，深入研究，明确了各项问题的整改措施。

(一)提高政治站位，端正指导思想。一是深入学习，增强理论功底。今后，在镇村干部中，要全面学习贯彻中央、省、市、县关于脱贫攻坚的一系列决策部署，深入领会扶贫开发重要战略思想，为全镇做好脱贫攻坚工作注入强大的思想动力，提供行动指南和根本遵循。二是对标脱贫攻坚“六个一”、“三个零差错”、“三个明显提高”，为脱贫攻坚工作提供制度保障。

(二)聚焦重点难点，强化履职尽责。距离年底还有 7 个多月的时间，如期实现脱贫目标，时间紧、任务重，必须坚持问题导向，落实“精准”要求，着力抓重点、补短板、强弱项。要求全镇党员干部必须以滚石上山的坚强意志，鼓足破关夺隘的勇猛气魄，集中优势力量，挂图作战，迎难而上，一个问题一个问题去解决，一个村一个村去推进，坚决把“贫困”的山头攻下来。围绕 X 养殖、X 种植等产业，进一步壮大产业发展规模，提升产业项目带贫力度;加大贫困群众技能培训和企业就业培训，增设村级公益岗位，引导更多贫困群众通过就业实现增收致富。不折不扣落实各项扶贫政策。做细做实教育、医疗、低保、住房等政策扶持，确保教育政策全部精准落实、确保残疾人办证不漏一人，确保实现危房清零目标，确保兜底保障应保尽保。

(三)扛稳政治责任，决战决胜脱贫攻坚。党员干部要树立以贫困不除愧对历史的使命感，群众不富寝食难安的责任感，扑下身子“拔穷根”，精准施策“脱真贫”，凝神聚力“真脱贫”，坚决打赢这场输不起的攻坚战。以严密的组织体系决战决胜脱贫攻坚。XX 镇党委必然担负起脱贫攻坚的主体责任，要求班子成员必须主动担当责任，靠前指挥，切实解决实际问题。乡镇是脱贫攻坚的主战场，班子成员必须扑下身子，亲自安排部署、亲自督促落实。要求特困户结对帮扶责任人要立足自身，发挥优势，全力以赴推进脱贫结对帮扶工作。要求驻村工作队、村“两委”班子和帮扶责任人，要把脱贫攻坚作为锤炼党性的“大熔炉”和提升素质的“大课堂”，在帮扶中争当表率，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，确保脱贫攻坚任务圆满完成。

(四)狠抓党的建设，坚强组织保证。一是围绕村支部，建强筑牢战斗堡垒作用点，重点提高实际操作能力，加强能力培训和责任培训，培育懂扶贫、会扶贫、作风硬的扶贫干部队伍，对不会履职、不能履职、不能尽责的党员干部坚决处理。二是对驻村第一书记和帮扶责任人，重点提高服务群众能力，切实解决实战能力弱、想干不会干、帮扶供需错位等问题。三是扎实推进主体党日活动，把脱贫攻坚与各项活动结合起来，凝聚合力，推动形成脱贫攻坚的优良作风，引导全镇

广大党员干部求真务实抓扶贫，实打实做好工作，把精准扶贫、精准脱贫的要求落到实处，顺利通过脱贫成效验收。

上半年党建工作总结范文精选三篇 1 1

今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势，生产经营形势十分严峻，这也是本公司成立以来经营形势最为严峻的一年。

回顾过去的一年，公司党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以生产经营为中心，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，为公司改革发展和建设和谐贵铝提供了坚强的组织保证和思想保证。现将 2020 年支部工作总结如下：

一、认清形势，明确工作目标

一是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀员工特别是优秀青年员工入党，努力把党员培养成生产经营骨干。要认真解决好本公司无党员班组比例较高的问题，把党员分布不合理问题抓紧抓好。要关注合同制员工和外聘人员的思想工作，重视在他们中做好培养和发展党员工作，从而充分发挥党员的先锋模范作用

二是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。

三是搞好党建带工建、党建带团建的工作。要针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织和团组织在企业的覆盖面，增强基层工会组织和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，最大限度的把包括合同员工在内的职工群众组织到工会中来，构建和发展和谐稳定的劳动关系。引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、科技研发、夯实管理、高效率工作、创建工人先锋号等开展“赛产量，夺第一：赛质量，创优质;赛消耗，降成本;赛精神，比贡献”为主要内容的竞赛活动。大力推进公司党支部发起的“弘扬 08 抗灾精神、立足岗位降本”主题活动;工会开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献 08”劳动竞赛活动;团支书开展的“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动。带动公司工青事业的整体提升和全面发展，充分发挥工青组织在生产经营中的生力军和突击队作用。齐心协力完成全年生产经营任务，以实际行动向建厂 50 周年献礼，向“天蓝地绿人和业兴”的目标迈进!

二、加强学习，提高整体素质

以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、党的十六、十七大报告等政治理论学习教育活动。学习教育活动做到了“四结合”：

一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;

二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合;

三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;

四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。通过上党课、听电视讲座、进行座谈讨论等形式，不仅学习气氛热烈而活跃，促进了党员干部思想素质和道德修养的发展，而且还提高了党员的党性认识、责任意识、表率意识，以及为困难员工排忧解难的服务意识，自觉接受群众监督，在学中做，在做中学，理论联系实际，把支部建设成学习型支部。

三、照章办事，加强制度建设

1、公司党组根据中纪委“四条”规定、总厂党委的“八条十四不准”等廉洁自律的规定，建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。

2、加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。公司党支部把建设“五好”党支部作为开展工作的第一要务，充分沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。

3、开展形势任务教育活动，统一干部员工的思想认识。面对非常严峻的形势，公司积极转变观念，正确分析形势，在以市场求发展的同时，公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚，积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

四、廉洁勤政、加强党性锤炼

1、组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动，扎实推行“政务公开”制度，以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导，稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。

2、坚持党的根本宗旨，坚持党管干部的原则不放松。正确行使人民赋予的权力，以身作则，勤政廉政，不以权谋私。领导班子成员在工作中坚决反对自由主义，坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，做到互相信任尊重，互相支持帮助，互相提醒补台;牢固树立一条心、一股劲、一盘棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、团结上一体的坚强领导核心。

3、加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员坚持每月至少参加一次学习教育，有检查，有记录。

四、开拓创新，注重队伍建设

1、组织党员围绕发展生产力，弘扬先进文化，为公司发展壮大献计献策。在理清思路和发展内涵的基础上争取主动，把上级的政策用好用足，使企业度过难关。

3、建立健全开展党员先进性教育长效机制。结合党的十

六、十七大精神学习教育活动，以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，认真组织开展党员先进性教育活动。

4、进一步做好党员发展和管理工作。始终坚持党员发展的“十六字方针”，全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序，重点从业务骨干中确定培养对象，提高理论素养，把好入口关。

六、务实高效，创建和谐企业

1、是加强对工团组织领导，促进公司全面和谐发展。抓好活动载体，深化创建成效。深入开展了“弘扬 08 抗灾精神、立足岗位降本”主题活动、“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献 08”劳动竞赛活动、“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动、“大干 100 天，唱响工人先锋号，节能降耗作贡献”劳动竞赛活动，以及“建一言献一计、办一件实事做一份贡献”主题实践活动等系列活动。为安全、文明、优质、高效地完成各项生产经营任务提供了有力保障。

2、围绕企业经营活动和党务工作重点，做好宣传报道工作，工作信息稿件在《-----报》、《--电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《------网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件-----篇。

3、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。党政工主要领导进行走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工--户，计---人次，发放救助金及物资约---

元。组织完成了总厂组织的“送温暖、献爱心”社会捐助活动，向地震灾区献爱心活动---次，共收到捐款----元。

4、抓好员工的业余文化生活，促进企业文化建设。为迎接“元旦”、“春节”、“国庆”等节日的到来，组织员工开展了“三人轿式抬人定时跑”、“多人跳绳”、“三人拨河”、“单臂俯卧撑”、“团团坐”等一系列体现个人智能及团队精神的趣味活动。一年来，组织开展了各种体现班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏等----项，参加人数达----余人次。

七、身先士卒，抓好专项检查

对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等的要求开展工作做了专项检查。公司党支部在工作中突出一个中心，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，政令畅通，令行禁止。

7.推进脱贫攻坚组织生活会材料 篇七

按照市委统一安排，片区党总支班子认真反思，广泛调研，解剖麻雀，聚焦交叉检查通报问题，扎实开展细照深查，认真剖析问题成因，扎实研究整改措施，形成如下对照检查材料：

一、聚焦主官主责，查找突出问题

我片区领导班子能坚决维护以总书记为核心的党中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同中央和自治区、地区、市委保持高度一致，始终坚持把讲政治、顾大局、向中央基准看齐作为根本原则和铁的纪律；在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上，旗帜鲜明、立场坚定，没有弄虚作假、欺骗上级等问题。但通过对反馈问题，深入学研和认真查摆，发现还存在以下突出问题：

（一）学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。作为班子成员普遍存在思想认识有偏差，对精准扶贫工作没有深层次去思考，主要表现在：一是班子在一块专题研究的少，把脱贫攻坚工作当作常规工作去抓，缺乏壮士断腕，抓铁留痕的勇气和干劲；二是个别班子成员对脱贫工作精力投入不足，对分管工作与扶贫工作统筹安排不合理，认为精准扶贫过得去就行，重视程度有待于进一步加强；三是作为班子成员，对脱贫攻坚政策学习不主动。干部业务培训少，帮扶干部对脱贫攻坚政策不熟悉，对贫困户政策宣传不到位。例如，上级检查评估时贫困户扶持政策知晓率低，作为班子成员平时对帮扶干部开展检查督导少，问题发现不及时，通报问题少；四是抓党建促脱贫攻坚措施不力，村干部作用发挥不明显，班子成员普遍存在对村级班子建设思考的少，忽视了这支战斗力量，特别是面临换届，一些支部书记年龄偏大，后备干部培养乏力。

（二）落实脱贫攻坚政治责任方面。一是档案资料管理不规范，一些表问题逻辑关系不准确，部分帮扶干部填写的数据前矛后盾，缺项漏项；有些档案涂改严重，作为班子成员在表上签字时不检查、不审核、不把关、不负责任，这次通报问题足以说明情况；二是帮扶措施不精准，一些帮扶干部制定的帮扶措施没有针对性，与贫困户实际情况不符，有些措施假大空，班子成员平时不检查、不审核；三是扶贫政策落实不到位，特别是健康扶贫政策宣传不到位，贫困户对医疗救助、大病救助申报程序不清楚，对村级卫生室管理不到位。

（三）履行监督责任和监管责任方面。形式多于内容，对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管，对工作没做问得多，做得好不好管的少，对资金投入多少问得多，效益高低管的少，导致发现的问题没有提早发现。抓监督监管不到位，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你退我靠，以会议代替落实，满足材料汇报，缺乏长期的韧劲，缺乏求真务实的作风，深入联系点次数少，除了调查摸底、节日走访慰问等规定动作外，自选动作较少。对扶贫工作政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，上级检查一放松，进藏气氛就会消除，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态依然存在。

（四）抓问题整改方面。主观能动性匮乏，真抓实干劲头不足，表现在工作思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，对整改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全，方法不多路子不广。再者对地区群众工作督导小组推送的问题没有高度重视，有时候认为上级推送的问题没有真正的涉及到我们片区，不能够积极的对照反馈问题进行认领和认真的举一反三，查找自身在脱贫攻坚任务重存在的不足和缺陷。

（五）利用名贵特产类特殊资源方面。经过认真仔细的自查自纠行动，未发现我片区机关领导干部存在“违规公款购买名贵特产、违规收受赠送名贵特产、违规将名贵特产占为己有、本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源”等问题。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析上述问题产生的根源，虽然有一定客观因素，但主要还是班子成员主观努力不够造成的，归根结底还是

“四个意识”不强，政治站位不高，认识定位不准，思想感情不深，作风不严不实，对全面打赢脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。

归纳起来有以下四个方面：

1.看齐意识不强。班子成员普遍放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，理想信念缺失，缺乏看齐意识，对中央提出的脱贫攻坚决策部署认识不够，对脱贫攻坚工作目标定位低，没有充分认识脱贫攻坚的严肃性，任务的艰巨性，形势的严峻性，没有真正把脱贫攻坚作为一项政治任务，班子成员奋发向上、肯硬骨头、埋头苦干、敢于担当、求真务实的精神减弱，虚荣心强，政绩观错位，责任心缺失。

2.宗旨意识不牢固。班子成员没有真正理解人民公仆的内涵，没有真正把贫困户当亲人，当朋友，没有从根本上解决好“扶持谁，谁来扶，怎么扶”的问题。在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。对待贫困户上访，存在情绪化，语言生硬。对贫困户反映的生产生活困难问题，不能及时解决，服务群众“最后一公里”的问题比较突出。泡在具体事务的时间多，深入实际、联系贫困户的机会少，尽管内心是真心想为贫困户多办些实事好事，但在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底全面，在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切，设身处地解决贫困户的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固。

3.担当意识不强。一是班子整体在工作上缺乏明确的方向和持续的动力，致使班子普遍存在“怕得罪人”“怕担责任”的思想，特别是在脱贫攻坚领域怕担责，遇到矛盾问题总想着向上交或向下压，缺乏啃硬骨头的勇气和精神。村（社区）干部经不起批评，对领导的批评认识不到位、态度不端正，偶有抗辩、撂挑子的行为。如在贫困户建档立卡精准识别时，一些村（社区）程序不到位，班子成员没有及时批评，要求整改。又如，在处理贫困户上访等问题上，不积极、不主动，畏首畏尾，致使思路受限、被动应付。二是部分班子成员存在作风漂浮、工作不实的问题。如：对待工作满足于完成任务，甚至有“时间到任务完”的说辞，导致帮扶不严不实，任务完成标准不高，甚至应付上级。

4.创新意识不强。一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，缺乏创新还停留在学习、领会和传达阶段

。如：认为抓经济发展看得见、摸得着，短时间内易出成绩，抓脱贫工作看上级，等钱等物就行了，一时难以看出效果;

因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对脱贫工作谋划少、抓得少、帮扶少。二是落实主体责任方法途径单一。习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。

三是责任追究失之于宽失之于软。有时追究责任怕影响团结，搞盲目的内部

“团结”。责任追究存在庸俗化、泛化情形。如:一些帮扶干部脱贫计划假大空，“巧算”收入账，班子成员发现只是口头批评，考虑到其他部门领导面子没有追责通报。

三、努力的方向及整改措施

（一）提高思想要彻底。深化思想认识，树牢班子“四个意识”“四个自信”。一是加强班子的理想信念教育力度，组织进一步深入学习党的十九大精神，坚定班子理想信念、责任意识;二是加强班子的学习力度，用习近平新时代社会主义思想武装头脑，更新观念;三是注重理论与实践结合，学以致用，运用到具体工作的各个方面。

（二）积极主动有担当。一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实总书记关于扶贫工作的重要论述、视察甘肃.重要讲话和“八个着力”重要指示精神、参加甘肃省代表团审议、解决“两不愁、三保障”突出问题座谈会和中央政治局会议审议脱贫攻坚成效考核情况时的重要讲话精神，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，站在决战脱贫攻坚战、决胜全面小康的全局高度，紧盯2018国家脱贫攻坚成效考核省上调查反馈问题，认真分析自身存在的问题。

（三）落实党建促脱贫攻坚工作责任制。制定完善“任务清单”、“责任清单”，落实党委班子成员脱贫攻坚责任。层层建立

“抓领导、领导抓”的工作格局，要求主要负责人做到“五个带头”，重点督查“五个落实到位”，全面推进“党支部联系贫困村、促贫困村脱贫摘帽，党员干部联系贫困户、促贫困户脱贫”工作。

（四）抓好党建引领脱贫攻坚，形成“产业扶贫”新动力。坚持产业发展到哪里，党组织就组建到哪里，加大农民专业合作社党组织的组建力度，重点支持和培育企业、合作社内优秀青年的党员发展工作，让党员带动产业、党员帮扶贫困户发展产业，增强农民自力更生能力。