创建五个好党支部申报材料

创建五个好党支部申报材料（精选10篇）

1.创建五个好党支部申报材料 篇一

“五个好”党支部申报材料

公司党委：

**党支部成立于2011年3月，支部书记为项目部总经理兼总工程师**同志，支部现有正式党员6人，入党申请人8人（其中入党积极分子4人）。

支部所在项目部主要承担**工程,项目建筑总面积202万平方米，2010年12月10日开工，预计2112年12月完工。该项目工程量大，时间紧，任务艰巨，支部清醒的认识到，更好地发挥基层党组织和党员的作用是确保生产经营任务完成的基础和保障。

一年来，在公司党委创建“五个好党组织”党建工作目标正确指引下，支部贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕公司中心工作，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革创新的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地开展支部党建工作，把党支部建设成为了项目管理工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员先锋模范作用，促进了各项工作的顺利进行，取得了较好的成效，支部工作迈上了新台阶。按照渝开发党【2011】40号文件要求，支部对创建“五个好”工作进行了全面检查，现将支部创建工作总结如下：

一、班子建设好，基层党组织充分发挥堡垒作用

为更好的发挥基层党组织的战斗力，保证创建“五个好”党支部的工作顺利开展。2011年3月支部召开党员大会对本届支部书记进行了民主选举，当选的支部书记年龄45岁，研究生学历、素质好、、威信高能力强，充分保证了支部工作的正常开展。

支部各项工作的开展能自觉遵守党的组织原则，做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公，没

有成员因出现不廉洁行为受到党纪政纪处分。支部积极组织党员参加党委组织各种学习培训活动，不断提高思想觉悟和业务水平，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达贯彻落实上级精神和要求，完成上级下达的工作任务。

在创建“五个好党支部”工作中，支部以营造“团结互助、比学赶帮超”的工作氛围和“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效”为目标，向全体党员提出了“让业主满意、让领导放心、创新管理、主动工作、积极协调” 的具体工作要求。

二、工作机制好，党建工作全面规范化管理

支部严格执行公司各项制度，认真贯彻落实党委【2011】27号文件精神，落实党员群众的矫情权、参与权、监督权。建立起有效的监督机制，年初支部书记作为责任人与党委书记签订反腐倡廉目标责任书，支部组织党员参与反腐倡廉各种活动，有效地提高了党员的拒腐防变能力，打造了一支清正廉洁的党员队伍。支部坚持抓好党的建设和思想政治工作，鼓励党员对企业生产经营、安全管理中的问题提出有见地的意见和建议。

支部按规范化管理要求，加强基础资料管理、建立入党申请人档案、完善党员基本情况台帐、规范支部工作手册记录填写、及时完成党内文件资料整理归档工作、加强党费收缴管理；目前，支部各类资料齐全、分类清楚，支部积极推进党建信息化工作，利用“12371党建信息平台“逐步提高党支部工作信息化水平。

支部党员党性原则强，党员自觉缴纳党费，支部按时上缴党费并有完整清晰的记录;支部及时上报党建信息、工作简报;支部把民主评议党员和党员教育管理结合起来，着力培养、树立、宣传身边党员的先进

事迹，形成学先进、争先进的氛围，本月已完成2011年度党员民主评议工作。

严格按公司党委年度工作要点开展工作，坚持开展“三会一课”，适时召开支部党员大会，特别是在创先争优活动中，支部把争创活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，根据部门特点和党员情况，明确争创活动的具体目标和措施，每个月开展一次党组织活动，学习上级党委文件，开展形式多样、内容与党员教育相适应的党内活动和讲评；党员积极参加党委组织党课活动，支部书记不定期与党员谈心 了解党员思想状况，及时收集党员和职工对公司发展的意见和建议，关心员工思想进步，制定培养发展党员目标，积极为党组织储备优秀人才。

在“五个好”党支部创建工作全面展开以来，全体党员结合岗位和自身实际，承诺年度学习的主要内容、工作主要目标，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还把带头学习实践科学发展观、树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容，作出承诺，向群众公布，接受监督。

三、职工队伍好，打造一只特别能战斗的项目管理队伍

支部按党委要求，狠抓队伍建设，创建学习型组织，针对所在项目年青员工比例较高，技能水平、工作经验有待提高的特点，在组织党员学习《中国共产党简史》等相关文章，召开“永远跟党走”专题组织生活会的同时，提出全员加强学习业务知识，熟悉相关规范、检验评定标准、熟读图纸的要求，强调重点要把学习与解决工作中的实际问题结合起来，提高解决问题的能力。项目部全体员工能自觉遵守企业各项规章制度和职业道德，遵守公民基本道德规范，爱岗敬业自觉维护社会和企业稳定。职工群众没有职工参与集体上访或越级上访，无违法犯罪行为，职工无人因违法违纪受到党政纪处理。

党员发展工作是党支部的重要工作，支部本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重对青年技术骨干人员的培养，支部按党委《基层党组织发展党员工作流程序图》从对入党申请人的培养和教育到入党积极分子的确定等方面都认真抓实抓好，通过不定期谈心，听取思想汇报，及时掌握积极分子的思想动态，及时反馈群众意见，提出努力方向，肯定进步，邀请参加党组织的活动等形式，对入党申请人进行培养考察。截止目前已有生产骨干和青年共8名向组织递交了入党申请书，其中4名表现突出的申请人已通过支部大会讨论，确定为入党积极份子。支部及时向党委工作部上报组织发展工作动态，发展党员档案资料齐全、规范。

四、生产工作好，完成生产经营目标

为保证实现茶园公租房代建全过程各阶段目标节点按时完成，党支部在“五个好”支部创建活动中，坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，把支部建设与业务工作紧密结合，互为载体、相互促进，推动了各方面工作的创新发展。较好的完成了年度公司下达的各项工作目标，工作得到了市、区两级建委、质监站、安监站的肯定，全年主要取得成绩如下：

（一）顺利通过住建部对“**”进行的“突击式”工程质量安全及建筑市场监督执法大检查，在全市受检的八个现场中取得排名第一的成绩。

（二）茶园“**”公共租赁住房6、7、8组团项目获得重庆市南岸区“十佳安全文明工地”第一名荣誉称号，南岸区建委予以通报表扬并授牌。

（三）2011年年初确定的各项目标任务基本完成。

1、按期完成3.30节点。

2、按期完成7.31节点，二期基础工程100%全部完成。

3、按期完成8.30节点，一期主体45万方结构断水。

4、质量处于可控状态；造价控制、合同管理效果较好，配合公租房公司，签订合同28个；审核支付工程款7.8亿元。

5、强化安全管理，杜绝了重大安全事故的发生。

6、成本控制全年未突破规定指标；截止四季度全年累计收回代理费1004.4万元；公司年初下达的基础管理目标全部按计划完成。

7、圆满地完成党建工作目标，基层组织的战斗堡垒作用得到较好的发挥。

工程进度方面，前三个节点目标按时完成。虽业主已根据现场交地时间延后、地质状况复杂及房屋建造基本要求等实际情况，对全年进度目标：一期工程12月31前竣工验收、二期工程12月31日前所有主体工程封顶时间作了延后调整，如针对公司年初下达的经营管理目标对照，工期尚有一点差距。

五、模范作用好，带领全体员工攻坚克难

茶园项目部共有党员6人，党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领党员在学习和工作中勤劳敬业，不计较个人得失，在各自的岗位上自觉发挥先锋模范作用，正是在他们的带领下，项目部的全体员工团结协作，高效务实地全面完成生产经营各项指标。

通过“五个好”支部的创建活动，党员受到教育，工作作风进一步转变，工作效率大幅提高，在各自的岗位相互支持，不懈努力，在茶园公租房现场到处可见党员忙碌的身影，支部书记**同志更是履职履责，坚持常驻施工现场，夜以继日战斗在施工一线，经常带病工作，率领项目全体员工精心组织、全面协调，落实施工组织、施工措施、施工设计优化，严把项目建设进度、技术和质量关。通过精细化管理和工作创新，确保公租房建设按计划推进，已施工分部分项工程合格率率达100%。

为抓质量、促进度、保安全项目部工作状态大家形象地形容为5加

2、白加黑，加班加点、周末加班已成常态，在繁重的工作压力下，支部党员努力工作，创新工作发挥了先锋模范带头作用。

支部党员***同志在兼管北片区1-5组团安全工作中，无怨无悔，全心付出，认真落实“安全第一、预防为主”的工作方针，履行企业安全员的职责。按安监站要求安全方案要分组团上报，需准备大量的文档和资料，使工作量增加很多，他毫无怨言自觉加班完成。为确保施工安全，他针对项目危险源较多的特点，制定了《**公租房安全管理办法》、《安全救援应急体系及违章处罚细则》，健全完善了安全保障体系。同时实行“三小一大”的检查制度，对安全生产进行长期、动态管理，对安全隐患进行拉网式检查，不留任何死角，排除不安全因素做到不厌其烦，为营造安全文明有序的工作生产环境，他协调监理和施工方组织各种安全学习，提高全员安全意识、按时完成安全生产报表、措施方案，在安全管理工作中做到真抓、严抓、狠抓，工作做得非常出色，保证了在安全施工提前下加快施工进度。

支部党员***同志在负责现场材料管理工作中，树立质量高于一切的意识，发扬年表人精力旺盛干劲足的特点，不知疲倦的穿梭在工地，现场材料品种多、规格型号多、供货商多，他能做到不计时间，验收随叫随到，严格材料质量和资料进场检验，能做到及时发现问题并进行处理。并且在工作中不断总结、完善管理方法，对材料进行系统化管理，三组团材料管理工作受到质检站的表扬。

支部年轻党员***同志虽然工作经验不多，但勤学爱问，工作责任心强，能吃苦耐劳，态度端正；党员****同志认真建立各种合同、收支台账，及时审核支付款项、上报各种计划、报表，他们都在平凡的工作

中践行党员的承诺和对党不悔的忠诚。

支部设立“党员先锋岗”，树立优秀共产党员典型，弘扬求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动职能部门职工为公司生产经营做出新的更大的贡献，入党积极分子***、***、****、***，个个是敢打硬仗，能打胜仗的中坚力量，他们在党员模范作用的示范下，不怕苦、不怕累，在完成生产经营目标任务中发挥积极地作用。

回顾发展创建“五好党支部”以来的所做的工作，虽然基本上完成了目标任务，但与标准的要求还有不足和差距，我们将继续在公司党委的正确领导下，认真巩固党建成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力，切实增强党的基层组织战斗力，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献！

在此提出“五好党支部”称号的申请，望党委批准！

**党支部

二〇一一年十二月二十一日

2.创建五个好党支部申报材料 篇二

努力开创固废管理中心党建工作新局面

——中共重庆市固体废物管理中心党支部 “五个好”创建工作汇报

（2009年12月29日）

各位领导、同志们：

上午好，首先，我代表中心党支部及全体党员，热烈欢迎各位领导莅临固废管理中心，考核验收中心党支部“五个好”创建工作！向多年来一直关心、帮助、指导固废管理中心党支部建设的各位领导表示最诚挚谢意！受支部委托，下面，我向各位领导汇报固废管理中心党支部“五个好”创建工作情况。

一、基本情况

经中共重庆市环境保护局党组批准，中共重庆市固体废物管理中心支部委员会于2005年1月30日成立。首届支部委员会由书记廖世国、组织委员周在江、宣传委员彭正红3人组成。2009年9月，按照《中国共产党章程》要求和《中共重庆市环境保护局党组关于同意中共重庆市固体废物管理中心党支部委员会换届选举的批复》（渝环党„2009‟51号）文件精神，进行了换届选举，产生了中心第二届支部委员会，由书记廖世国、组织委员周在江、宣传委员何秀清3人组成。

中心党支部共有正式党员29名，其中博士1人、硕士6人、本科15人、大专6人、中专1人，平均年龄33岁。另有2名入党积极分子已列入培养考察发展对象。中心党支部下设4个党小组，分别由管理中心2个、服务中心1个、重庆天志环保有限公 1 司1个组成。

几年来，中心党支部在局党组正确领导和关怀帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕固废危废环境监管、化学品环境管理、城区土地污染防治三大中心工作，努力打造西部领先，全国一流的重庆固废环境管理队伍。大力加强中心党支部建设和党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高中心党建工作能力和水平。结合固废环境监管工作实际，建立健全了各项规章制度，坚持了“三会一课”制度。全面加强党员队伍建设，调动广大党员在固废环境监管工作中发挥先锋模范作用。在中心党支部的带领下，连续几年圆满完成了市政府和市环保局下达的环保工作目标任务。中心全面建设得到了持续发展，党支部的凝聚力、战斗力和核心作用及党员的先锋模范作用得到了进一步增强，党支部能力建设和水平得到了进一步提升。

2005年，中心被局党组评为开展保持共产党员先进性教育活动先进集体。2006年，党支部被局党组评为先进基层党组织，第一党小组被局党组评为先进党小组。2007年，中心被共青团中央、全国人大环境与资源保护委员会、原国家环境保护总局、国家林业部等八部委评为全国保护母亲河行动先进集体；荣获市环保局系统文明单位称号。2008年，被重庆市直属机关工会联合会授予“合格职工之家”荣誉称号。2009年4月，被重庆市直属机关工会联合会授予“2007年-2008先进基层工会组 2 织”荣誉称号。2009年12月，中心和重庆大学联合完成的《金属冶炼渣场固体废物环境危害及重金属污染防治关键技术研究》课题荣获重庆市科技进步二等奖。2009年7月，中心管理科被共青团重庆市委、中共重庆市委宣传部、重庆市精神文明建设委员会办公室、重庆市建委、重庆市商委、重庆市国资委命名为2008重庆市青年文明号称号。2009年12月，被渝中区精神文明建设委员会评为2008-2009渝中区志愿者活动优秀集体。

二、围绕创建要求，扎实开展党建工作

（一）强化了理论学习，党员的思想政治素质进一步提高 几年来，中心党支部始终坚持把提高党员及干部职工政治理论素养、坚定理想信念摆在支部工作重中之重的位置抓好抓实。把政治理论学习的开展和学习成效，作为衡量支部工作和党员政治表现的重要指标。不断强化理论学习，注重抓好以下三个方面工作：

一是狠抓理论学习内容的落实。按照局党组要求，结合中心党建工作实际，中心党支部及时拟定理论学习计划并认真组织实施。近年来，中心党支部认真组织广大党员干部学习了马列主义、毛泽东思想等经典著作，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观理论及上级规定学习书籍等内容。及时传达学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神。确保了支部党员学习内容的具体落实，保证了局党组指示和上级要求在中心党支部的贯彻和畅通。按局党组统一部署，自2005年以来，分别开展了“保持共产党员先进性教育”、“执政为民、服务发展”、3 “解放思想、扩大开放”、“深入学习实践科学发展观活动”“党的十七届四中全会精神”等专题学习教育活动。在学习教育过程中，认真落实局党组指示要求，精心筹划、严密组织实施。

特别是在今年的学习实践科学发展观活动中，中心作为第二批开展学习活动单位，紧密联系实际，通过理论学习调研、分析检查、整改落实等各个阶段、各环节的学习，较好地完成了学习任务，取得了较好的学习效果。其中，组织集中培训10次，听取专题讲座4次，集中组织观看专题片2次，撰写学习心得体会40余篇，印发专题简报24期，创办宣传栏4个，开设网络学习专栏1个，制作宣传横幅17条，制作宣传标语5块，发放征求意见函88份，形成了3个颇具特色专题调研报告。通过学习教育，中心党员干部职工政治思想素质得到进一步的提高。

二是狠抓理论学习秩序。中心党支部为确保理论学习内容的落实，建立了党支部学习制度和党员学习制度，坚持把每周五下午作为支部党员学习日，认真组织好党员干部集中学习和自学。并建立了党员干部学习考勤制度，对集中学习和支部组织生活等活动严格考勤登记，把党员干部政治理论学习考勤情况纳入党员干部争先评优表彰考核内容，确保了人员、时间、效果三落实。在理论学习上，坚持做到年有计划，月有安排，保证学习有内容、有材料，有专用笔记本，适时组织学习体会交流，进一步规范了学习秩序。

三是狠抓学习实践载体。中心积极组织党员干部参加局集中组织的专题宣讲、辅导报告等学习活动和时事政治、党的知识、作风建设等答题、知识竞赛、歌咏比赛等活动。在伟大的祖国建 4 国60周年之际，中心组织全体职工举行了“迎国庆，诵经典”诗歌朗诵会，讴歌了党所走过的60年光辉历程，祝福祖国未来繁荣富强。为丰富广大党员干部学习内容，中心党支部还购置了部分学习资料，为中心每名党员购买了新党章，为开展学习教育提供了必要的条件。几年来，中心党支部结合实际开展学习活动，如：开展“走进库区，献爱心”等党日活动，开展走近伟人故居、重温入党誓词、开展支部接对子等活动。通过这些活动，党员的思想素质和政治素质得到进一步提高。

（二）加强了组织建设，支部的核心地位和战斗堡垒作用进一步巩固

一是注重加强党员干部骨干的培养。中心党支部积极主动开展工作，从点滴入手，严格要求，努力让党员干部在实际工作中磨炼、摔打和成长，党支部把管理能力强、业务素质精、工作作风实、有发展潜力的党员干部充实到重要岗位，他们在本职岗位上兢兢业业、勤奋工作，为重庆环保、为中心发展做出贡献，得到了上级党组织及广大干部职工的认可。如共产党员、原综合科科长田军同志由于工作成绩突出，自身素质过硬，参加副处级干部竞争上岗，脱颖而出，被局党组调任局机关宣教国合处副处长。

二是注重加强党组织制度建设。党支部充分利用作风整顿、先进性教育、文明单位创建、学改活动等契机，先后建立了党员教育管理长效机制。根据新的形势发展和新任务要求，及时对相应的制度进行修订和完善，特别是近两年的学习教育活动中，进一步修改和完善了党支部议事规则、党支部工作细则等制度，并 5 努力在工作中抓好落实，支部组织生活更加规范。

三是注重开展党内组织生活。中心党支部按照党内组织生活准则，坚持每月至少1-2次的党内组织生活制度，支委成员带头以一名普通党员身份坚持过双重组织生活，并认真对照检查思想、工作、作风、党性等方面差距，研究、分析对策措施。同时中心党支部还组织开展了一系列丰富多彩组织生活。如：组织党员与渝中区大溪沟街道人民村社区开展“科学发展、走进社区、共学共建”活动，党员干部积极参与，深入社区进行调研，帮助社区贫困党员，为社区居民排忧解难；修建棋牌桌凳和报刊专栏，改善了社区离退休人员室外休闲场所的娱乐设施，丰富了他们的业余文化生活；开展多种形式的环保知识宣传、辅导活动，提高居民环保意识；积极参与社区组织的“全民治脏活动”等。这些行动得到社区好评，真正让社区居民感受到环保工作对生活带来的变化，使人民群众受惠得益，感受到和谐重庆的氛围。

（三）狠抓了党员队伍建设，党员先锋模范作用进一步发挥

一是党员队伍不断壮大。为认真做好党员发展工作，增强党组织在广大干部职工中的影响力和凝聚力。中心党支部在发展党员工作中，严格执行党员发展“十六字”方针，认真落实党员发展“五项”制度，做好入党积极分子培养教育考察和党员发展工作，注重把一些政治素质高、工作能力强、思想品质好的同志作为入党积极分子并加以培养。坚持做到成熟一个发展一个。几年来，党支部选送8名优秀青年参加市直机关党校入党积极分子培训学习，分别按计划确定为入党积极分子进行培养教育。在正式 6 党员中，大专以上的党员28 人，占党员总数的97%；35岁以下的年轻党员21 人，占党员总数的72%，党员文化层次高，年龄结构合理。

二是党员的教育管理不断深化。在党员的教育管理上，中心党支部严格党内组织生活和党员日常管理，不允许任何党员临驾于组织之上和游离于组织之外，中心充分利用支委会、党员大会、党小组会等形式，适时组织党员汇报思想，查找自身问题，进行自我剖析、自我教育，党员的党性观念、组织观念和纪律观念明显增强。几年来，没有发生党员因违纪违规受到处理的问题。

三是规范党费的收缴管理。党费的收缴工作是考核党员是否合格的一项重要指标，中心党支部始终把党费的收缴工作作为党员教育管理、增强党性观念的一个重要方面，近年来，党员的党费收缴，每年均按规定全部按时上缴局机关党委，无截留、不缴或拖欠党费等现象。

四是党员的先锋模范作用进一步发挥。加强党员思想组织建设，增强党员的责任感和使命感，发挥党员先锋模范作用是党支部建设中的重要内容。中心党员分布面广、较为分散，涉及固废环境监管、化学品环境安全管理、城市土地污染防治、固废（危废）环境管理技术咨询服务、固废（危废）收运贮存处置工作等方方面面。近几年，中心广大党员干部始终战斗在固废危废环境监管执法等工作第一线，广大党员都能以大局为重，不计个人得失，克服种种困难，以扎实的工作，务实的作风表现出了党员干部应有的素质和觉悟。今年，中心党支部开展了党员示范岗活动，工作战斗在第一线党员均被树为党员示范岗，他们的工作是中心 7 的窗口和形象，他们的岗位在党员队伍中起到了示范作用，他们优良的素质，过硬的作风和讲原则、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念及强烈事业心和责任感，受到了服务对象和群众的普遍好评，较好地发挥了党员骨干和先锋模范作用，展示了良好的环保人形象。

（四）加大对工会群团组织领导，努力构建和谐团队 中心党支部注重加强群团组织建设，大力指导和支持工会群团组织工作，在党支部的领导下，工会组织干部职工参观三峡博展览物馆、重庆市规划展览馆、湖广会馆，使大家感受到改革开放给重庆带来翻天覆地的变化，看到改革开放的伟大成果，激发爱国兴渝的极大热忱，明确环保人肩负艰巨而光荣的伟大的历史使命。鼓励支持中心团支部积极参加局团委组织的各种活动，开展青年文明号创建活动等。

一是组织开展了丰富多彩的文体活动。中心自成立职工业余足球队以来，与友好单位进行足球比赛近20余场。开展“诗歌朗诵会”，组织“登山活动”，开展“拓展训练”等，增强职工的团队协作精神。积极参与局系统组织的文体娱乐活动，组织参加局系统“抗日战争胜利60周年歌咏比赛”及“红色歌咏比赛”，分别获得三等奖、二等奖；组织职工参加局系统“读书活动书画摄影比赛”，获得二等奖；组织职工参加局系统“读书活动征文比赛”，获得两个二等奖；选派职工参与局组团参加市直机关党工委职工登山比赛活动，获得团体第一名；参加局系统“蓝天杯”篮球赛，获优秀组织奖。自2005年来，坚持每年积极参加局系统春节文艺汇演，同时搞好中心的春节团拜活动。

二是切实维护女职工的特殊权益。为维护好女职工的民主权利和各项具体利益，提高女职工的思想素质、文化素质、身体素质，努力解决好女职工的后顾之忧。中心结合实际，开展“爱我中华，建功立业”教育活动，在职工中开展创建“五好文明家庭”和争当文明职工等活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为固废环境管理事业的发展献策献力。提倡科学文化进家庭、法律知识进家庭、文明新风进家庭，帮助职工创造一个文明、健康、民主、和谐的家庭。

三是开展支部结对帮扶和献爱心活动。中心党支部以“五个好”为抓手，积极探索构建城乡统筹基层党建新格局，进一步深化与云阳县环保局党支部接对子和帮扶活动，加强沟通协调与交流，为库区贫困学校办实事办好事，尽力帮扶贫困学校改善教学条件。近年来，党支部多次派专人到云阳为莲花学校捐赠电脑、乒乓球台、书籍和学习用具等教学物资，为库区学生解决了实际困难，该校师生向中心赠送了“爱心传递，希望永载”、“扶智济贫，懿德圣心”锦旗。今年5月，开展了以“传承红岩精神，关爱库区儿童”为主题的帮扶活动，邀请云阳县环保局党支部及云阳县莲花中心学校部分师生在中心进行支部“对接”交流座谈，并向18名优秀学生赠送了书包及学习用品；同时，由中心资助，组织莲花中心学校5名优秀教师、18名三好学生到主城区红岩烈士事迹陈列处—渣滓洞、白公馆参观学习，接受革命传统教育；现场观摩了重庆同兴垃圾处理有限公司生活垃圾焚烧发电和重庆医疗废物处理有限公司的医疗废物无害化处置项目，增加了环保感性认识，提高了自觉保护环境意识；参观了北部新区市容、9 解放碑、动物园、朝天门广场、大礼堂及重庆三峡博物馆等，乘座轻轨，体验了大都市的繁荣，感受了重庆的蓬勃发展，开阔了师生视野。同学们纷纷表示将更加努力学习，争取早日成为新重庆的建设者。今年12月18至19日，中心支部与云阳县环保局党支部进行了对接座谈，向云阳县莲花中心学校捐赠2台电脑、部分书籍、学习用品及文体器材。

此外，中心在市局组织“送温暖、献爱心”和“一帮一”助学活动中捐款2470元。在百年不遇的特大洪灾期间，党员、团员和职工向受灾区捐款4300元，捐赠新棉被、衣物等约500件。在2008年5.12抗震救灾中先后两次为四川灾区捐款共计11万元，捐赠4.8万元物资，并由中心上届支委、工会主席彭正红带队护送到四川省都江堰虹口乡，乡党委和乡政府专门寄来感谢信。几年来，中心共计捐款捐物约21万元，展示了中心党员职工助人为乐的高尚风貌，有力促进了中心的精神文明建设。

（五）加强业务能力建设，固废环境监管水平进一步提升 几年来，中心党支部紧紧围绕局党组总体工作目标任务，结全中心工作实际，动员广大党员干部积极投身固废环境监管事业各项工作。在开展党员先进性教育，执政为民、服务发展，解放思想扩大开放和学习实践科学发展观等活动中，注重与业务工作的有机结合。通过这些活动的开展，党员思想观念进一步转变、工作作风进一步改进、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高，有力地推动和促进了各项目标任务的完成。在圆满完成三峡工程二期、三期、四期蓄水库底固体废物清理处置、全面推行危险废物经营许可和固体废物转移许可制度、严肃查处固废危废环 10 境违法行为、开展危险化学品环境安全监管、城区土地污染防治、大力推进危险废物处置设施建设等工作中，广大党员充分发挥骨干和模范带头作用，艰巨任务抢着干，危险时刻抢在先。中心广大干部职工在支部坚强领导和党员的带领下，开拓创新，团结进取，奋力拼博，2005年-2009年连续五年较好的完成了市政府及市局下达的环保工作目标考核任务，工作效率与服务水平明显提升，固废环境监管能力进一步提高，确保了我市固体废物环境监管工作继续保持了西部领先，走在全国同行前列。

（六）狠抓党风廉政建设，确保清正廉洁作风

党性纯则作风正，作风正则事业兴，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实是抓好党风廉政建设的具体体现。中心党支部始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容和工作任务，认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的实施纲要》，适时组织党员干部进行党风廉政教育和警示教育，保持了清正廉洁的作风。

一是加强党风廉政教育，筑牢思想防线。党支部按照局党组要求，坚持教育在先、防范在先，切实加强了对党员干部职工的党风廉政建设和反腐倡廉教育。引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。组织党员干部职工学习党章，邓小平理论、“三个代表”思想和胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的重要论述。紧密联系支部党建、党风廉政、反腐倡廉工作的实际，围绕在新的历史时期如何加强和改进中心党建工作进行讨论，充分利用支部组织生活，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，尤 11 其在今年开展的“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育月活动中，认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委三次会上重要讲话、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育学习读本》相关书籍内容。中心每名党员干部认真对照王瑛同志先进事迹，深入查找自身不足并写出心得体会。此外，中心党支部还认真组织党员干部观看《痛击腐败》廉政建设警示教育片，聆听了预防职务犯罪法制宣讲课，积极参加局统一组织的重庆九龙监狱服刑人员现身说法和重庆“扫黑除恶”成果展警示教育，使党员干部在思想得到洗礼，心灵上受到强烈震撼。在平时，还加强对重点时段、重点环节、重点岗位的党员干部进行针对性谈话、提醒和监督检查，从而筑牢了思想防线，提高了拒腐防变的意识和能力，增强了党员干部自身约束力。

二是严格落实党风廉政建设责任制。中心党支部结合固废环境监管工作实际，进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，多次组织党员干部学习贯彻《实施纲要》，结合固废环境管理工作提出了“内强素质，外塑形象”和“文明执法，依法监管”等具体要求。同时，明确党支部书记为党建工作、党风廉政和反腐倡廉建设的第一责任人，按照落实惩防体系《实施纲要》的要求，落实党风廉政建设报告、谈话、评议、考核和民主推荐、测评领导干部及责任追究等制度，落实领导干部个人重大事项报告、主要领导述职述廉等制度，增强拒腐防变能力。为加强支部委员、班子成员党风廉政建设和反腐工作，结合中心的职能和任务，每年年初，中心支部 12 书记、主任与支部委员、班子成员签订党风廉政建设责任书，明确各自职责和义务，增强了领导干部自律意识和责任意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，从源头上拒腐防变。

三是领导干部廉洁自律，率先垂范为职工作表率。抓好廉政建设，领导干部是关键，中心党支部认真落实“五个不许”规定，结合固废环境监管执法工作实际，研究制定了《固废管理中心党风廉政建设和反腐败分工责任制》，修改完善了《固废管理中心党风廉政建设制度》，并认真贯彻落实。在具体工作中，要求职工做到的，领导自己首先做到，为职工作表率。几年来，中心领导干部和广大党员群众能够严格执行党风廉政有关规定，没有出现违规违纪问题，保持了清正廉洁的良好形象，赢得较好的赞誉。

三、下一步工作打算

几年来，中心的党建工作虽然取得了一些成绩，这都与局党组的坚强领导、具体关心帮助密不可分，也是中心党支部广大党员干部职工共同努力的结果。但我们也清醒地看到，中心党支部建设与局党组的要求相比，仍然存在一定差距，需要我们在今后党建工作中认真加以解决。

（一）以深入贯彻落实科学发展观为统领，进一步抓好党员干部思想政治建设

加强党员干部的学习教育，是中心党支部的重要职责，也是提高党员素质的重要途径。中心党支部将利用各种形式，组织党员干部认真学习党的十七届四中全会精神，突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会等内容的学习教育，要在坚持制度、提高质量、保证 13 效果、转化成果上狠下功夫，力求广大党员干部在更新观念、改革创新等方面，迈出新步伐，在继续保持党的先进性、构建和谐团队上提高水平，为打造“全国一流”的重庆固废环境管理队伍提供坚强的思想政治保证。

（二）以加强党支部自身建设为重点，进一步推动固废环境管理上新台阶

进一步强化中心党支部的核心和战斗堡垒作用，坚持“党要管党、从严治党”的要求，切实履行党支部的教育、管理、监督等职责，进一步规范党支部组织生活制度，实现管理规范化、制度化。继续加强对年轻党员和入党积极分子的培养教育，重视在德才兼备、品学兼优的骨干中发展党员，真正把先进分子及时吸收到党的队伍中来，增强党支部的凝聚力、战斗力。在固废环境监管任务日益繁重、工作压力日益增大的形势下，创造条件，努力营造有利于干部职工身心健康的工作环境。进一步丰富支部活动载体，加强和谐团队建设，积极开展读书活动和“学习型支部”的建设活动。加强对工会、群团组织的领导，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用，为党支部营造聚人心、促团结、鼓士气、干事业的氛围，进一步推动固废环境管理工作上新台阶。

（三）以加强作风和廉政建设为重点，深入开展反腐倡廉工作

继续抓好“深入学习实践科学发展观活动回头看”学习整改活动和“廉洁从政”作风建设等活动，广泛开展警示教育活动，切实增强党员干部干实事、干好事的责任感，进一步提高工作效率和服务质量。继续加强“两个务必”教育，牢固树立艰苦奋斗、14 埋头苦干思想，倡导求真务实、勤俭办事风气，反对铺张浪费、奢靡之风。认真贯彻落实教育惩防《实施纲要》和党风廉政建设责任制，进一步深化讲党性、重品行、作表率活动，筑牢思想道德防线，教育广大党员严格遵纪守法，自觉接受干部群众的监督，确保清正廉洁。

中心党支部要以“五个好”创建工作为契机，进一步巩固和发展创建工作的成果，为全面加强中心党建工作而不懈努力奋斗！

3.创建五个好党支部申报材料 篇三

一、加强支部建设，发挥组织战斗堡垒作用

局机关支部带领党员干部学习贯彻上级党组织的各项决定，积极参加各种政治活动，在思想和行动上同党中央保持高度的一致性。

首先，在遵章守纪问题上，支部领导成员始终坚持“高标准、严要求”，没有任何违规违纪事件的发生，起到了带头作用，给党员树立了好的榜样。

其次，支部成员积极工作，团结和谐，遇到问题及时研究，召开各种会议十几次；能够虚心听取群众意见，做思想工作，开展互相谈心活动几十次；在日常工作中支部委员能够以身作则，主动承担重任，经常加班加点的工作，起到了表率作用。

二、加强思想建设，发挥党员先锋模范作用

一年来，支部在贯彻落实科学发展观，保持共产党员先进性教育方面做了卓有成效的工作，使党员整体素质得到明显提高。

一是及时组织学习，传达上级党组织的文件精神，按照上级要求开展工作；二是注重开展各项活动包括学习、调研、考察、交流、培训、生活会等，通过活动提高党员的思想政治素质并且端正党组织观念；三是通过学习《党章》和“反腐倡廉”的有关规定，党员对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪等方面有了很大的提高，在工作中严于律己，按章办事，从没发生违纪行为，得到基层企业的好评；四是加强对入党积极分子的培养，一年来指派专人负责对入党积极分子的教育和帮助，按照标准将多年要求入党的两位同志培养成为预备党员；五是按照规定认真收缴党费，一年来没有发生一例拖交党费的现象；六是注重思想工作，党员领导干部能够做到发现问题及时解决，树立正气，最大限度调动党员和干部的积极性。今年下半年以来由于工作忙，全体党员干部在高永生同志的带领下，学习厅里“白加黑，五加二”的工作精神，除了平时加班加点外，还放弃节假日的休息，基本没有休息完整的周六周日。有二十几个休息日都没有休息，多数同志放弃了今年的休假，许多同志做到了“轻伤不下火线，生病照样上班”。十一国庆七天假，多数同志五天都是在单位用加班工作庆祝建国六十周年。

三、加强制度建设，发挥制度长效机制作用

为加强机关建设，先后制定并完善各种工作制度四十余项。这些制度使机关建设工作有章可循，规范有序地开展。通过支部委员会、党员大会、民主生活会、学习讨论会、业务研讨会等活动，确保了思想、组织、作风等建设工作落到实处。通过加强制度建设，促进了各项工作顺利开展。

一是劳动纪律更好了，在工作时间里杜绝了用电脑做与工作无关的事，没有迟到早退等现象发生；

二是行政管理更加严格，资金使用物业管理更加合理，工作效能得到提高；

三是重要工作都能做到公开、公正、公平，能够把事情交给职工讨论研究，充分听取群众意见，在民主基础上进行科学决策，避免工作失误；

四是防腐倡廉工作常抓不懈，用制度管人管事，在思想和制度上筑起了防腐防线，确保党员领导干部能够清正廉洁的做事。

四、开拓创新，成果显著

在过去工作的基础上，经过全体党员共同努力，特别是永生局长到任后，全局精神面貌发生较大改变，工作取得了明显的效果。

一是机关建设得到了加强，组织机构进行了调整，设立五处一室，职能清楚，分工明确，人员力量向行业管理和服务方面倾斜；党员干部的积极性空前高涨，营造了团结和谐积极进取的新局面；

二是加大宣传力度，塑造单位新形象。8月份创办了黄金简报，9月份创建了黄金网站，为局里工作和行业管理打造了较好的服务平台。

三是在十月份承办了黄金局建立30年来第一次“黄金工业发展战略研讨会”。这次研讨会为黄金今后发展及编制“十二五”规划奠定了理论基础。使黄金行业的业内人士增强了信心，明确了方向。此会得到了厅领导的重视和支持。主管领导孟励同志亲自挂帅指挥，姜有为厅长亲自主持，王祖继副省长和常明副秘书长到会讲话并同与会者合影留念。此次研讨会省内媒体和中国黄金报给予报道，在国内同行业中产生一定的影响。

四是强化服务，效果显著。首先召开全省黄金工作征求意见座谈会，听取各市黄金主管部门和黄金企业的意见和建议，在征求意见基础上，机关支部组织党员进行讨论，有针对性的拿出十项措施，改进工作，改善服务。为把服务工作做好，在主管领导孟励同志的带领下，多次深入企业（下矿、下井等）进行调研考察学习，同时帮助企业解决生产、经营和管理等方面的问题。受到企业的好评，企业的领导说现在的黄金局和企业的关系更近了，服务的力度更大了，我们感到黄金企业有了“娘家”。

4.创建五个好党支部申报材料 篇四

近年来，ＸＸ局XX党支部在上级党组织的坚强领导下，以党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党，加强基层党组织标准化建设，不断提升党建工作水平,推进分局各项工作争先进位，受到上级部门和社会各界的充分肯定,先后荣获。。。。等荣誉称号。

一、强组织，重抓支部班子建设

（一）领导班子坚强有力。分局党支部班子成员配备齐全，设有书记1名，并设有纪检委员，按照规定设立党小组，选举产生1名年轻党员担任党小组长，为组织发展提供活力，健全的机构保障了分局党支部活动的开展。

（二）学习教育常抓不懈。支部班子以上率下，带领全体党员打好“学”这个基础，进一步强化学习的主动性，抓住学好党章党规、学好系列讲话这个根本任务。分局党支部有计划有安排，有记录有体会，认真做好学习笔记，在记录本上完整地抄写党章党规、总书记系列重要讲话精神、党员学习心得笔记，并组织参加市局党规党纪知识测试，不断提高党员思想水平。

二、强机制，细抓支部制度建设

(一)落实三会一课制度。按月制定并落实党支部理论学习计划，坚持“三会一课”、“四个一”学习制度，保证学习时间、内容、人员、效果到位。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、政治学习与业务学习相结合开展学习活动，每周集中学习2次，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。

（二）落实民主评议制度。分局党支部定期认真组织开展了民主评议党员活动，紧紧围绕不同时期学习教育活动要求，结合分局党员干部队伍实际，注重强化党员教育管理和考核，进一步提高党员队伍素质，不断增强基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，每年评选出优秀共产党员1名，起到先进典型的示范引领作用。

三、强基础，常抓支部内部建设

（一）认真筑牢组织基础。认真开展基层党组织标准化建设，健全完善基层党组织体系，规范组织设置，按期换届选举。党内政治生活严肃认真，严格落实相关制度，认真组织开展专题组织生活会，会前认真组织谈心交心活动，通过谈心交心及时了解掌握党员现实思想，帮助党员解剖思想上存在不足，为下一步工作指明了方向，牢固树立为纳税人服务思想；会上分局全体党员进行自我剖析，大家相互开展批评帮助，真正达到了沟通思想、增进团结、共同提高的目的。每次组织生活会支部收集的相互帮助提意见都在12条以上。

（二）规范开展党员管理。XX党支部成立于1997年7月，现拥有5名党员。分局支部坚持党员标准，规范发展程序，提高发展质量。党费收缴规范，党员按时足额缴纳，落实党费收缴公示制度，党费使用符合相关规定。分局支部注重党员教育培训，丰富培训内容，创新培训形式，增强教育培训效果，有2人获得 XX称号。

四、强管理，严抓支部思想建设

（一）规定动作认真开展。党的十八大以来，分局支部严格按照党中央和省委的各项指示精神，认真开展党建活动，先后扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”和“讲重作”等系列教育活动，用党的最新理论武装思想、指导实践，按照突出重点、注重实效的要求，深刻领会内涵，把握精神实质，提升党员政治思想素质和党性修养。支部各项教育实践活动的成果多次得到省、市局领导的肯定。

（二）党风政风长效建设。严格执行中央八项规定精神，党风廉政教育逢会必讲，牢固建设思想防线，重点开展“党纪条规学习年”活动，共组织了《准则》《条例》等党风廉政建设专题学习学习18次、党纪党规廉政知识测试系列活动，逐层深入、循序渐进式宣传《准则》、《条例》，取得良好效果；组织党员前往市烈士陵园，开展清明祭扫宣誓活动，教育党员不忘初心，牢记使命。

（三）工作保障全面到位。选优配齐党务干部，注重以老带新；支部场所设置功能完备，分局专门设有党员活动室，硬件、软件配置齐全，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有标准”。活动室设置专栏，发展党员、“三会一课”等制度简明规范上墙；活动经费有保障，经费使用管理规范，党建工作台账齐全。

五、强创新，巧抓支部特色建设

（一）支部共建认真开展。XX党支部与汊XX党支部开展结 对共建工作，共建双方签订了结对共建协议。共建活动注重三个结合：与开展学习教育活动相结合、与村支部建立党建工作经验交流机制相结合、与开展“送温暖、献爱心”活动相结合。结对以来，深入帮扶村解决突出问题，切实解决民生难题：帮助贫困户老党员ＸＸ解决生活困难，通过帮扶鼓励他战胜困难，坚定信心，摆脱困境；通过党员献爱心活动资助一名贫困学生完成学业；就新农村建设附属设施建设与有关部门进行协调，分局支部书记挂职该村第一书记，为该村解决实际问题，多方筹措资金，为该村提供5万元办公设备；帮扶村级困难企业。。。。，为企业发展做好服务工作。

（二）税企共建长期推进。开展税企共建活动，为企业落实税收政策提供辅导，与ＸＸ公司、ＸＸ公司结对帮扶，共谋发展；建立服务站、微信群，及时发布最新政策和动态，开展辅导和宣传··。

（三）党员活动日多样化。分局支部将每月的第一个星期五，作为党员活动日，结合ＸＸ工作，开展形式多样的党员活动，促进各项工作有效开展：开展换位大体验。让党员到XX公司、政务服务厅换位体验，从角色变换中感受办理工作困难和需要解决的问题，提升工作水平。

5.创建五个好党支部申报材料 篇五

综合执法党支部由5名党员组成，他们是：党支部书记祁荣，支部宣传委员赵龙刚，支部组织委员王秉强，还有安东奇、王祯德。这些党员中，有研究生1人，本科生1人，大专3人。在执法大队党支部的正确领导下，始终以‚三个代表‛为行动指南，以促进城市发展为第一要务，以服务人民群众为宗旨，以提高党员的思想政治素质和业务素质为目标，围绕着党支部机关作风年工作纲要，积极开展创建‚五个好‛党支部活动和保持共产党先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，紧紧依靠全体党员，努力奋斗，扎实工作，取得了可喜的成绩，主要表现在：

一、领导重视，目标明确

支部成立伊始，书记就对创建‚五个好‛支部的工作高度重视，认真组织支部党员深入学习上级机关的各类文件，强调指出，创建‚五个好‛支部是本支部工作的重点之一，要求每一个党员引起高度重视。支部针对《意见》中‚创建‘五个好’支部考核评分标准‛，逐项对照，找出差距，制定有效的创建活动工作计划，把创建工作列入支部工作的议程。本着‚务实求发展，携手制特色‛的工作思路，注重实效，突出作用，全面建设，整体提高，努力建设一个政治坚定，团结协作，开拓进取，有凝聚力、战斗力的好的领导班子培养一支坚强有力，信念坚定，德高身正，业务能力强的党员队伍，建立一个严密的党建制度，形成踏实、勤恳、有效创新的思想作风，创造好 1 的工作成绩。

二、建全制度，重在建设

要建设一个好的支部班子，一支好的党员队伍，形成一个好的思想作风，制度的建设与实施是关键。我支部围绕‚人性化管理‛工作，坚持以制度求管理，以制度约束人。严格‚三会一课‛制度，党员评议制度，民主集中制度，民主生活会制度，培训工作制度，定期学习制度，党费收缴制度。加强党员组织观念的教育，做到工作有计划，有措施，有总结，党建资料完整，且由专人保管，支部工作记录详实。

学习党的理论知识是一个党员提高思想政治素质的有效途径。我支部在每月一次的支部党员会上，认真学习十七大报告等有关文件，做到认真研读，学以致用，学用相长。在学习的过程中，党员们结合自学与集中学习，做到读书有笔记，学习有心得，体会有文章，讨论有主题，思想政治觉悟得到极大的提高。

好的支部班子，是支部的核心力。支部书记及两个委员，带头学习党的理论知识，带头学习业务知识。为了探索支部工作的新思路，新形式，新方法，支部委员们密切配合，支委分工明确又团结协作，工作有计划，有检查，有总结，抓落实。

要发辉支部的战斗堡垒作用，党员队伍的建设是关键。支部通过多种形式对党员进行思想政治教育，一年来，我支部党员参加了红色之旅革命传统教育；参观延安革命教育基地，进行富国强民责任教育；组织观看专题教育片，进行警示教育和 2 公仆意识教育；集中学习与自学党的理论知识；参加保持共党员先进性教育。各种教育活动，使党员们不仅深有感触，受益非浅。特别是红色之旅后，党支部在经费严重缺乏的情况下，创建了党建学习园地，党员们写出了红色之旅心得，图文并茂的党建园地，影响很好。各种活动的开展使党员提高了认识。

支部还积极鼓励青年不断进步，积极发展和培养入党积极分子。支部成立后，发展赵龙刚、王秉强、王祯德三名优秀青年入党。现在谢海洪、吕海星已被支部确定预备党员；马文杰、车宝音太、汪艳为入党积极分子，指定专人培养。做到成熟一个，发展一个，及时为党组织输送新鲜的血液。

三、激活一股热情,树立一面旗帜

6.创建五个好党支部申报材料 篇六

一、领导班子好

建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1：1比例配备。

二、党员干部队伍好

党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍，确定2名以上党员发展对象。全面推行省组发展党员公示、责任追究“五个制”，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。

三、工作机制好

全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每月15日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。全面完成办事处纪委下发的《纪检监察工作目标管理考评内容》和《党风廉政建设责任制目标考评细则》的各项指标。

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四、经济社会事业建设业绩好

全面完成党工委、办事处下达的经济<莲 山 课 件>、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。党支部立足村情，以深化“发展村级经济，推进街道发展建设”活动为载体，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。

五、农民群众反映好

7.创建五个好党支部申报材料 篇七

XXXX的教育教学成绩是与有上级党委和学校党支部的正确领导分不开的。为进一步推进学校党建工作向纵深发展，更加扎实的搞好教育教学管理，促使学校工作再上台阶，按照“三个代表”重要思想和“十六大”精神，根据教育局党委的部署安排，特制定XXXX党支部创建“五个好”实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”报告精神，以党对教育事业的领导为根本，以创建“五个好”为载体，以党建创新为动力，以加强作风建设，提高党员干部的思想政治素质，推进学校精神文明建设为重点，按照学校支部“提高素质，塑造形象，强化服务，争创一流”的党建工作思路，牢牢把握“围绕教学抓党本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看建，抓好党建促教学”这一基本原则，把学校党建各项工作落到实处，成为学校一切工作开展的根本保证，更好的促进教育教学管理工作再上新台阶。

二、创建目标

通过创建“五个好”党支部，实现学校“办一流学校，建一流师资，抓一流管理，创一流质量”的办学目标，最终使学校成为自治区德育示范学校和示范性高中。

三、发展目标

200x年创州级“五个好”学校党支部；200x年创自治区级“五个好”学校支部。

四、创建“五个好”学校党支部的设想

（一）、把抓好学校党政领导班子建设放在“创建”的首位 按照局党委“选配一个坚持党的基本理论和路线，认真贯彻执行党的教育工作方针政策，结构合理，治学严谨，充分发挥领导核心作用的好班子，尤其要有一个政治强，懂教育的好书记”的标准，抓好学校党政领导班子建设。

目前学校班子成员大多是从第一线的中青年骨干教师中选拨出来的，他们都是党员，班子结构合理，群众信赖，有较强的战斗力和奉献精神。书记是多年从教的老党员，高级教师，并有多年从事领导管理的经验，群众基础好。但也不可否认，在实现由教师向领导，从行政领导向从事党务工作的角色转换过程中，不可避免的会出现政治理论、教育思想、管理知识不足的问题，如果不重视理论政策和法规的学习，势必造成对党务工作、群众工作不熟悉，政策性不强，服务意识不到位等问题。所以加强对政治理论、先进的教育思想观念和管理理论知识的学习成为党政领导班子建设中非常重要的一环。

在创建活动中，首先要加强理论学习，不断提高班子的整体素质，在学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和“十六大”精神中，密切联系教育实际。坚持“三会一课”，对时事政治有较强的敏感性；不断提高班子的综合工作能力，在其位谋其政，成为自己工作岗位的内行，努力向专家型领导方向发展；认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，按照学校党支部领导班子《廉政建设责任制》的目标规定，认真工作，不断强化政治观念，反腐倡廉，保证政治的廉洁。每学期对中层以上领导进行一次考评，不满意率达到30％的干部，坚决调换。班子齐心协力，为建设一支团结、务实、民主、高效的领导班子而继续努力。

（二）、把建设高素质教师队伍作为“创建”活动的主要任务

“培养锻炼一支忠诚党的教育事业，师德高尚，业务能力强的好党员和教工队伍”是创建“五个好”的一项重要任务，也是“创建”活动的主要目的，是达到“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的根本途径。

目前党员教师中存在的流动性大，新教师较多，理论、管理知识和经验不足，尤其是与一中的教育教学水平、管理经验、新的教学理念有差距，以及师德修养不够，服务意识不强等问题。“创建”活动要取得实效，关键也在于提高党员和教师的整体素质。

在创建活动中，加强党员和教工的政治素养，坚持对党员进行党章，党的性质，党的宗旨教育，使广大党员争做“三个代表”的忠实实践者，创造条件，充分本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜，树立党员的新形象。继续坚持和搞好周四“党日学习”制度。因地制宜，因时制宜，有重点地组织教师学习党的教育理论和《公民道德建设实施纲要》，加强教师教育理论，管理知识经验的培训，增强管理能力，在师德

培养上狠下功夫，不断提高教师的教育水平和师德意识，全面推进素质教育。在抓好教师的继续教育，岗位培训的同时，重点抓好教师现代教育技术实验工作，继续搞好研究性学习的教学探索，继续探索“20分钟课堂教学法”，不断提高教师的业务能力和教学水平；采取送出去和请进来的办法，继续搞好对骨干教师的培养。有计划的安排听专家讲座（或录相）每学期两次。

（三）、把建章立制、加强监督作为“创建”活动的重点

搞好党内监督是加强党风廉政建设，促进行风转变的中心环节和根本措施，是党章和《条例》赋予学校党支部的重要职责。按照“建立一套坚持社会主义办学方向，推进素质教育，学生德智体美全面发展的好制度”的目标，以塑造党员和教师新形象为重点，增强服务意识，树立教育为民的思想。建立健全各项规章制度，努力抓好党风廉政建设和行风转变工作。

首先是抓好党风廉政教育，积极引导广大党员干部牢固树立党的宗旨观念，增强公仆意识，不断增强廉洁自律的自觉性，自觉塑造人民公仆形象。

二是建立和完善各项规章制度，对学校发展作出远景规划和各项具体措施。同时加大监督制约的力度，完善党风廉政建设责任制，尤其是严格考核监督机制，进一步健全学校党支部工作职责及协商议事机制，建立健全行政负责人工作报告制度，坚持开好民主生活会，定期召开职代会，行政负责人定期向党员大会和教代会通报自己的重要工作情况，自觉接受群众监督。坚持谈话提醒制度，对有违纪行为苗头的党员要及时进行谈话提醒。成立民主监督小组，定期公布制度执行情况和监督结果，确保各项制度的有效执行，坚持和完善公示制度，使党务、政务、财务公开。通过强化党内外监督工作，推动党风廉政建设和学校服务意识的转变。

（四）、把爱岗敬业，教书育人作为营造良好环境的途径

一个良好的教育环境是推进素质教育，培养合格人才的重要保证，而把“爱岗敬业，教书育人”作为营造良好环境的主要任务，就抓住了中心。

党支部要抓好党员教师的思想教育工作，围绕形势、任务和教育教学工作开展思想政治工作，教育党员、教师忠诚党的教育事业，党员教师要安心奎屯本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看教育事业，避免出现教师大量外流的现象，每学期结合民主生活会，搞好对党员思想的分析考评，对党员的整体现状进行分析并搞好对教职员工的考核工作。

党支部继续扎实认真的做好精神文明建设工作。认真做好团、队、工会和德育工作，加强对学生的思想品德教育，坚持党课活动教工团员和学生团员中的入党积极分子参加制度，加强对工会工作的指导，在规范制度，开展活动上予以指导协助，领导德育工作向更深更细的程度发展，使德育工作再上台阶，争取成为自治州和自治区级“德育示范学校”。

认真搞好宣传教育活动，有计划的组织学习马列主义，民族理论和党的民族政策，营造一个传播爱国主义、社会主义和集体主义思想，反渗透，反分裂，严肃活动，秩序井然的教书育人的好环境。组织德育处、团委、少先队有计划的开展以“净化校园环境”为主题的青少年维权（岗），坚持开好每学期的法制报告会，组织好学生开展向“不文明行动告别”、“远离网吧，远离黄色”等活动，净化校园空气。

认真规划建设好校园自然环境，创造师生活动的良好空间。

（五）学校、家庭、社会共同努力，形成共同教育的良好氛围

党支部对教职员工的思想教育中把师德教育，提高教师的师德放在重要位置，把教育和制度约束结合在一起，认真落实局校有关制度措施，严肃查处有体罚和变相体罚学生的事件，以保证教育向健康的方向发展。

继续认真的办好家长学校，健全家长委员会制度，认真解决学生家长关心的热点、难点问题，对学生家长反映的问题和情况责成有关部门认真调查落实，对职责范围内的违纪事件认真查处，保障学生就学的合法权益。

加强与社会各界的联系，广泛征求各界对学校教育教学管理的意见，共谋教育发展的大计。

通过对“五个好”活动的具体落实，以达到健全制度，强化自身，增强凝聚力，提高战斗力，搞好教育教学工作，服务社会，造福百姓，更好地完成教育者的任务。

8.争创“五个好”党支部汇报材料 篇八

汇报如下：

一是村干部总体素质明显提高。通过全面推行“两推一选”、村委直选，把思想素质好、有文化、年纪轻、能力强，勇于带领群众致富的青年骨干、致富能人、选进居“两委”班子，使村级干部队伍在文化、年龄、知识结构方面有了很大的改观。社区党支部由3人组成，平均年龄44岁，高中以上文化程度3人,占100％。在班子建设上，坚持干部四化和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题。使班子从年龄、文化结构、整体素质都得到了极大的改善使居领导班子的领导能力得到了明显增强。达到了班子健全分工明确成分发挥了居委会、共青团、妇联、民兵组织的职能作用形成了以党支部为核心带领群众勤劳致富的坚强的领导集体。

二是自村改社区后，党支部积极转变角色，按照社区建设的要求，努力探索社区党的建设新路子。社区党支部为实现高标准“五个好”为目的，支部班子领导能自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，核心作用突出，工作有计划有总结，制定了明确的任期目标和工作目标，始终紧扣新农村建设这个主题，努力实践“五个好”党支部和科学发展观，圆满完成了上级交给的各项工作任务。

三是居干部工作作风明显转变。能深入群众，有事同群众商量，主动为群众排忧解难，宗旨意识明显增强，工作作风明显好转，办事效率、依法治村和民主理居水平明显提高。现在社区已初步形成良好的村级工作运行机制，每天每人都能按时上班，群众反映的情况、遇到的问题全部能够得到及时解决，基本做到了小事不出组、中事不出居。农村治安案件明显下降，群众满意率大大提高。

四是村干部积极性和工作热情空前高涨，社区党组织的凝聚力、吸引力和战斗力得到了极大提高，向党组织靠拢的优秀农民群众增多了。近几年有多名农民群众向党组织递交入党申请书，同比增加一倍多。其中4名已被确定为入党积极分子。

五、注重抓学习，努力提高党员干部适应新形势，解决新问题的能力。随着改革的深化，一些新的矛盾和问题会不断的出现，如果不加强学习，就无法改变旧的观念，xx市场经济，社区支部一班人深深地认识到了这一点。始终如一地把坚持学习作为认识新形势、适应新环境、解决新问题的基础工程来抓。xx市场经济理论的大学习，对制约该社区经济发展、社会进步的主要问题，资源优势如何才能转化为经济优势等重大问题，进行了广泛的学习讨论，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，xx市场经济的认识有了新的提高，xx市场的能力进一步增强。

六、狠抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了社区支部工作制度，集体经济管理制度，居务公开、民主管理制度，居干部廉洁自律制度，居民大会、党员大会议事制度，党员目标管理制度，民主生活会制度，党员联系户制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和居务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、居务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。

七、热心解决群众关心的热点、难点和重点问题。社区党支部根据党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决“行路难”、“饮水难”、“排水难”、“幼儿入学难”、“看病难”、“老人活动难”等关系群众切身利益的问题。

1、投资50万元积极动员群众，对全社区的16条大街小巷全部进行了硬化，彻底改善了群众行路条件；

2、合理规划，投资25万元对社区内756户农户全部安装上了自来水，解决了2000多口人吃水难问题；

3、投资30万元翻建了新幼儿园，新上了部分儿童玩具，解决幼儿入学难的问题；

4、以投资10万元砖砌了1000米排水沟，目前还在继续施工中，解决了排水难的难题；

5、向上级争取新建社区卫生站一处，极大改善了医疗卫生环境，解决群众看病难的问题。

六、建起了老年门球场，活动正常，解决了老年人无活动场所的难题。

八、充分发挥党员的先锋模范带头作用，使他们在社区的各项工作中不但要带好头而且还要当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的“传、帮、带”作用，特

别是在今年的“五化”工程中，党员的作用尤为突出，他们都能积极主动地协调党支部，利用业余时间到左邻右舍去进行宣传引导关于搞好“五化”建设的意义和重要性，使“五化”工程得以顺利进展。使各项居务活动进入了制度化、规范化化的轨道，增强了干部群众的民主意识和依法办事的自觉性。

九、在落实各项制度的同时，党支部把集体经济

建设纳入了工作的议事日程。在2004年换届时，当时的集体年经济收入只是停留在10万元左右，由于党支部注重经济建设这个事关重要的环节，认为如果没有经济收入要想为民办实事、好实，只是空谈，要想使社区发展必须狠抓经济建设，所以在本社区现有的自然条件下，首先把原来的砖厂转产为福来建材厂，使集体经济比前几年年增收12万元；紧接着又把已荒芜已久的一个荒湾租赁给自来水公司，年经济收入10万元；今年又通过努力向上级争取到一个为大项目服务的项目，对西岭进行土地整平195亩，这样不但使集体经济得到了增收，群众也得到了实惠，又为招商引资打下了了坚实的基础，目前已和有关户顺利对接，即日就要开工，使集体经济在xxx街道名列前茅。

十、用5万元为60周岁以上的老年人每人发放了50元钱的节日慰问金，共计5万元；用9万元为全社区2460人每人发放了一袋大米，使居民们深切感受到了新设区的新气象。

十一、为确保“五化”工程的成果，党支部年出资4万元配备了一代专用垃圾清运车和4名专职卫生保洁员，进行卫生管理，每人负责一个卫生区，每名两委成员和一名组长负责挂靠一个责任区，定责任、定制度、定奖惩办法，收到了明显的效果。

党的宗旨就是全心全意为人民服务，社区党的建设也同样如此，只有真心诚意地为社区群众办实事、做好事，才能增强社区居民对党组织的认同感，才能得到群众拥护和支持。所以通过我们为群众做了大量的工作后，得到的是群众的一片喝彩声和赞美声，这样不但更加密切了党群关系，而且给社区带来的却是一片积极向上、欣欣向荣的新风尚。

9.争创五个好村党支部活动事迹材料 篇九

争创“五个好村党支部”活动事迹材料

加强班子建设，增强服务群众的能力

加强党员队伍建设，切实为群众办实事、办好事

忠实践行“三个代表”，全心全意为群众服务，是村党支部的工作宗旨。几年来，他们坚持把群众利益放在第一位，想群众所想、急群众所急，为群众排忧解难，得到群众的广泛认可和全力拥护。全村党员干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，党员年龄、性别、文化等各方面结构合理。特别是党员的电化教育，提高党员科技素质，成为该村做好党员教育工作的重点。几年来，村党支部加大了投入的力度，先后投资4000多元购买了电教设备、电教光盘，定期组织党员观看。党员曲日海在多次观看生态建设电教片后，学会了片中的一些生产技术，率先承包荒山15亩，种苕条和杨树。在他的带动下，村的荒山全部被群众承包，以往荒山变成了密林。生态建设发展了，可是林畜矛盾又成为村里面对的难题。针对这种情况，村党支部及时将镇党委外出考察生态建设时带回的光碟向党员、群众播放，党员、群众收看后，掌握了舍饲、半舍饲畜牧业、种植青贮饲料、提高秸秆转化利用率等技术，一些党员干部带头种上了英国红玉米、紫花苜蓿等牧草饲料，缓解了草畜矛盾，促进了全村畜牧业的发展。

“农民增收我服务”是该村每个党员干部恪守的信条。针对群众种植结构单一的实际，村党支部科学调整种植结构，引导群众发展多种经营，动员村民解放思想，更新观念，打破大豆“一统天下”的局面。每年春秋两季农闲时间，村党支部都要组织群众，举办科技培训班。邀请镇农服中心和成教老师为群众授课。去年村党支部书记参加旗委组织部举办的“入世”培训班后，组织村民代表和党员干部共同学习并研究本村的经济发展思路，为村党支部提供了有效参考，为了开拓村民视野，学习外地先进经验，村组织村民到邻近乡镇音河乡参观学习养牛养羊经验，并帮助村民到外地购买牛、羊。党员王宝森今春去外地买牛18头，带头发展舍饲养殖；在他的带动下，谢维国、苏长才等35户农民走上了舍饲半舍饲畜牧业发展的道路。，村党支部同当地金融部门协调贷款79万元，支持村民发展畜牧业。现在全村畜牧业发展呈喜人态势，全村农牧结合户有144户，占60%，初步形成了“小群体、大规模”的格局。选好发展经济路子，带领群众奔小康

村党支部根据本村的实际，在党员大会上提出加强蚕业生产基础地位，兴蔬菜业，发展山野菜、蕨菜、榛子、中草药等采集加工业，兴办饮料加工业、商业、构建“户兼一业、多业并举”的经济发展思路。随着群众的收入逐年增多，村集体经济不断壮大，精神文明建设不断发展，为小康建设创造了坚实的经济基础和良好的文明环境。成了名符其实的小康村。

稳步推进新农村建设，助民增收

一花独放不是春，百花争艳春意浓。党员富了，还有许多群众没有富起来。村党支部看到此情况后，及时召开支部会议，把全村群众分上、中、下等三类户，采取“三条路”的措施分类指导，对上等户通过党员做其工作，改变其经济发展思路，走多种经营的路子；对中等户通过富裕党员的示范作用，引导其走效益经营的路子；对下等户采取了一对一扶贫，党员三结合致富链形式，帮助其脱贫走共同富裕的路子。在党员的示范和带动下，摆脱贫困的群众都十分感慨：村里真行，事事走在前面，没有村党支部的帮助，哪能过上今天的好日子。

10.“五个好”党支部创建总结 篇十

创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村