应聘人事助理个人简历

可以独立处理公司日常法律事务。

具有多次独立开庭经验，熟悉诉讼流程。

擅长公司法、合同法、劳动合同法、知识产权保护实务方面的工作。

能独立处理公司日常法律事务。

能够熟练运用民法，公司法，合同法，著作权法，商标法等法律。熟悉诉讼程序，能独立处理诉讼中遇到的常见问题。

法务专员

职责和业绩：

1、起草、审改公司经营管理中的法律文件，提供法律咨询，参加项目谈判，为经营决策提供法律意见；

2、负责起草符合公司利益的各类格式合同、合同前期审核、重要合同履行监督、后期归档管理;

3、负责公司日常经管会、董事会会务工作，从中征求、协调中韩双方高层领导的想法和建议，力求达成统一意见。并包含会议组织、会议记录、决议起草、签署等工作；

4、商标权维权、打假，委托打假机构，与当地工商、质检、公安部门合作；

5、法制宣传、培训；负责下属公司的设立、本公司的变更登记备案、年检。

6、牵头成立档案建设专项小组，梳理公司档案，并制定档案管理制度。

法务专员

职责和业绩：

1、80%的工作时间用于保护公司享有著作权的商业图片，主要包括以下内容：

1）取证：收集、调取侵权证据，形成证据材料。

2）诉前谈判：与侵权人交涉，力求诉前达成和解，并签订《和解协议书》，跟进回款。

3）准备起诉：谈判破裂，准备起诉材料，去法院起诉。

4）开庭：法庭调查、法庭辩论。包括在法官的主持下，参加调解，与法官、对方当事人交涉。

5）执行：申请法院强制执行。

注：全国范围内共处理过上百起著作权侵权纠纷，以上工作皆为独立开展。

2、审查公司法律文件、法律咨询、处理突发法律事件。

律师助理

职责和业绩：

主要负责***全球通高额欠费用户的话费清缴工作。

通过各种途径查找欠费用户并建立沟通渠道，通过律师函、电话、登门的形式催缴。如清缴未果，形成证据材料移交律所诉讼部起诉。

本科

6.应聘人事岗位个人简历 篇六

国籍： 中国

目前所在地：

民族： 汉族

户口所在地：

身材： cm kg

婚姻状况： 未婚

年龄： xx岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理/总监、行政/人事类：人力资源部总监

工作年限： 8

职称： 高级

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： xx--xx

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称： xx电子有限公司起止年月：xx-11 ～ xx-06

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理

工作描述：

1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导;

2)根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划;

3)负责设定本部门年度工作目标，编制本部门工作计划和预算，编制和解释反映公司人力资源的例行报告;

4)负责重要人才的招聘/选拔/培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察;

5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;

6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系;

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因： 寻求新的发展

公司名称： xx电子有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-10

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人力资源专员/人力资源主管

工作描述：

1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的制订、修订、并贯彻实施;

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设;

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因： 有事回家

教育背景

毕业院校： xx理工大学

最高学历： 本科 毕业- xx-07-01

所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 行政管理

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

xx-09 xx-07 xx省xx高中 文科 毕业证

xx-09 xx-07 xx大学 行政管理 毕业证

xx-09 xx-07 xx理工大学 人力资源管理 在读

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

个人专长：

1.具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作;

2.精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;

3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;

4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;

5.精通Office办公软件，并对AUTO CAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.应聘人事专员简历 篇七

人事专员简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。

篇一：应聘人事专员简历范文

个人信息

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性

别： 女

婚姻状况： 未婚 民

族： 汉族

户

籍： 湖北武穴 年

龄： 24

现所在地： 广东东莞 身

高： 165cm

希望地区： 广东东莞

希望岗位： 行政/人事类人事专员

行政/人事类招聘专员/助理

寻求职位： 人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

XX09 ～ XX07 武穴市育才高中 文科 高中

培训经历

XX05 ～ XX11 东莞市智通人才市场培训中心 人力管理 结业证书

XX06 ～ XX07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(XX12 ～ XX01)

公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。

***公司名称(XX03 ～ XX12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称(XX02 ～ XX12)

公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望在人力领域有所发展!

其他要求：

自身情况

自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

篇二：应聘人事专员简历范文

个人信息

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国籍：

目前所在地：荔湾区民族：汉族

户口所在地：海珠区身材：162 cm 43 kg

婚姻状况：未婚年龄：24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：XX3500希望工作地区：广州 越秀区 荔湾区

个人工作经历：公司名称：起止年月：XX09 ～ XX11广州市卡弗制漆有限公司

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程

担任职务：人事助理

工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;

各项人事行政规章制度的监督执行;

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;

办公环境的维护;

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订;

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

花名册，通讯录的录入以及更新;

预定活动场地，安排人员;

公司通讯、车辆、络等系统的维护管理;

工衣发放、台帐的管理;

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

每月的招聘情况汇总，呈报;

协助各部门经理处理事务;

离职原因：

公司名称：起止年月：XX04 ～ XX07汤尼威尔(上海)服饰有限公司

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：人事行政

工作描述：品牌：Camel(骆驼)，Tony jeans(汤尼俊士)

实施招聘，筛选，面试;

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化;

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

奖惩办法的执行;

活动的赠品记录核实;

花名册，通讯录的录入以及更新;

日用品，办公用品的采购，维护以及发放;

办公环境的管理;

协助财务做好店铺盘点;

安排会议，传达行政人事通知、文件等;

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作;

新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务;

离职原因：

公司名称：起止年月：XX05 ～ XX02广州铠琪有限公司

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：行政助理

工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续;

员工花名册，通讯录的录入，更新;

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道;

用工人员合同签订;

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理;

员工生日关怀，礼物选订，采购;

员工每的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

每月的考勤统计;

办公环境管理;

公司吃饭人数统计;

日用品，办公用品的发放，统计;

出差员工预订机票;

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因：

公司名称：起止年月：XX04 ～ XX09广州浩讯广告有限公司

公司性质：所属行业：广告

担任职务：前台文员

工作描述：主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州市城市职业学院

最高学历：大专毕业日期：XX0101

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

XX09XX06广州市司法学校法律系

XX03XX01广州城市职业学院行政管理

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。

从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力社会保障法制培训课程，获得相关证书。

做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

详细个人自传

做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

8.人事经理应聘简历 篇八

个人简历上排版工整很重要，就像你读小学一年级时，你的字迹清晰、排版工整，即使写了错题，老师也会看在你态度认真的分上给你个九十五分吧。同样你的态度严谨，招聘官也会看在眼里。白纸黑字上就要突出你严谨过细的性格，精明的招聘官会在个人简历上就可以判断一个人是否是公司想要的人才了。

下面是yjbys小编分享的人事经理应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

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目前所在：增城年 龄：26 岁

户口所在：汕头国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：160 cm

诚信徽章：未申请 体 重：46 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事经理：人事经理

工作年限：6职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州

工作经历

广州XX有限公司 起止年月：-10-01 ～ -07-12

公司性质：民营企业 所属行业：交通/运输/物流

担任职位：薪酬绩效管理

工作描述：1、协助上司根据公司发展规划，设计、制定总部、分公司月度/季度绩效考核及薪酬体系。

2、制定绩效薪酬福利政策、预算等，并辅导直线业务主办掌握各项绩效管理工具、福利政策运用于工作中，在日常工作中监控其合理性、及时性、计划性。

3、建立核心员工绩效管理档案，进行月度绩效数据统计分析，导入绩效面谈机制，跟进员工绩效改善结果。

4、制定年度薪酬福利预算，审核各分公司提交的薪资、福利、社保、奖金支出情况，为控制成本严把关。

5、具备较强的劳资分析能力、严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底。

6、不断调查分析行业内薪酬福利状况，结合企业各部门情况，对公司薪酬福利设计提出合理化建议。

7、对总部、分公司绩效、薪酬管理模块的重点流程、关键事项进行专业指导、培训及监控。

8、处理总部、分公司劳资纠纷，目前为止5起，胜诉4起，败诉1起，并马上检讨败诉原因，及时指导分公司优化工资条。

9、优秀的沟通协调能力与团队协作精神。

离职原因：公司搬迁

广东雪柔精细化工实业有限公司 起止年月：-01-01 ～ 2007-09-01

公司性质：民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：人事经理

工作描述：1、审核、修订公司各项规章制度，进行日常行政人事工作的组织与管理。

2、制订培训计划，对培训计划实施情况进行跟踪、评估及信息反馈。

3、编制薪资、绩效管理，核对各职能部门的奖金或提成分配。

4、负责对面试、筛选等事宜进行跟踪。

5、负责对公司执行文件的.文字处理工作。

6、负责公司行政公文、员工档案、劳动合同及ISO档案资料、证件等的管理。

7、负责公司80多件商标注册、变更、续展、注销、异议等，全盘跟踪到位。

8、负责对外公关协调，熟悉营业执照、条形码、代码的年审、更改。

9、完成领导临时交代的其他工作。

10、获得“商品条码管理员”资格证。

离职原因：到珠三角发展

广东昂特音像有限公司 起止年月：-02-01 ～ 2006-01-01

公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：行政人事助理

工作描述：1、协助上司对培训计划实施情况进行跟踪、评估及信息反馈。

2、负责与其他部门协调沟通，及时有效执行上司决议。

3、负责对面试、筛选等事宜进行跟踪。

4、负责公司的会务接待及会议记录等相关工作。

5、负责对公司执行文件的文字处理工作。

6、负责员工的考勤统计及工资核算，办理员工绩效考核、人事异动、入职、离职等手续的办理。

7、负责公司员工的工衣发放、兼日常办公用品的采购及保管发放工作。

8、负责公司行政公文、员工档案、劳动合同及ISO档案资料、证件等的管理。

9、统筹公司集体员工生日晚会节目以及兼晚会的主持人。

10、完成上司临时交代的其他工作。

离职原因：发展空间

教育背景

毕业院校：福建师范大学

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2007-12-01

专 业 一：工商管理专 业 二：计算机及应用

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012003-07-01广东省工业贸易学校计算机及应用--

-03-01-07-01福建师范大学工商管理--

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

9.应聘总经理助理个人简历 篇九

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 黑龙江 身材： 165 cm 48 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：经理助理、销售助理、文秘/文员：

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 公司名称： 广州市康星医疗器械有限公司起止年月：-06 ～ 2009-04

公司性质： 私营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务： 经理助理

工作描述： 1、公司日常事务的联系沟通，销售数据的统计、整理及标书制作;

2、负责厂家、客户业务往来，维护良好关系;

3、协助销售经理做好客户管理及服务工作;

4、跟进货物、货款情况，协助销售环节做好催收欠款的工作

离职原因： 公司裁员

教育背景

毕业院校： 大庆石油学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01

所学专业一： 计算机及应用 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2005-07 大庆石油学院 计算机及应用 -

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作;

*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写;

*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源;

*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。

详细个人自传

*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作;

*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写;

*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源;

*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

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