巡察整改意见建议报告

巡察整改意见建议报告（6篇）

1.巡察整改意见建议报告 篇一

区委巡察组巡察镇党委反馈意见的整改报告

根据xx区委第一巡察组于201x年x月xx日至x月x日对我镇党委进行巡察期间提出的反馈意见，我镇结合自身情况，特制定整改方案，按照方案立行立改，现将整改情况报告如下。

一、整改情况

(一)在党的政治建设方面

1.贯彻执行党的理论路线方针和上级决策部署不到位

具体问题：一是传达总书记系列讲话不及时。未传达学习习近平在十九届中央国家安全委员会第一次会议上的讲话精神;专题研讨习近平在马克思诞辰200周年大会上和全国生态环境保护大会上的讲话精神。二是贯彻落实党的十九大精神不够深入。十九大以来，未开展关于十九大报告专题学习研讨。通过对xx镇领导班子成员、环节干部、党员开展党的理论应知应会知识测验，发现大部分党员干部对党的理论知识掌握不牢固，均存在一知半解的现象。三是贯彻上级决策部署不积极。未传达学习自治区党委十届四次、五次，市委十二届四次、五次，区委八届四次全会精神。四是党的最新理论成果运用不及时。十九大以来，转变干部作风建设工作措施、党员承诺制度、诚勉谈话制度重点检查内容等，仅使用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等指导思想。

整改措施：从201x年10月起，在全镇范围内，加强理论武装，第一时间通过中心组理论学习、干部职工集中学习、宣讲活动等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实上级党委的各项决策部署，及时运用党的最新理论成果指导工作。

整改结果：已经完成整改，并将长期坚持。今后工作中对上级来文中的工作安排要按照时限要求及时传达，按文件要求及时安排部署工作，做好相关记录和信息报送，注重贯彻落实和举一反三。

2.关于污染防治方面的专项巡察

具体问题：通过开展污染防治方面的专项巡察发现，辖区污染防治隐患多。经座谈了解和实地走访调研xx镇辖区，发现存在多种污染源，造成大气污染，部分村地下水异常、生活环境污染，严重影响了辖区百姓生产生活的质量。污染源主要有xx村的水泥厂、垃圾场、小作坊喷漆污染，xx村的味精厂、造纸厂、xx药厂，xx村的废品收购站，xx村搅拌站的粉尘污染。

整改措施：一是积极开展环境卫生综合整治工作，对辖区内的生活垃圾及建筑垃圾进行及时清运。二是积极配合环保部门开展工作，完善上报沟通渠道，全面监控辖区内各生产企业排放异味等污染现象。

整改结果：已对辖区内的生活垃圾及建筑垃圾进行清理。配合区政府完成大黑河河道治理工程。

3.党委领导核心作用发挥不充分

(1)村党支部政治意识不强

具体问题：部分村党支部政治站位不高，政治意识不强。座谈会了解到部分村党支部对xx区委巡察组巡察xx镇党委宣传不到位，大部分老百姓不了解巡察工作，多数老党员在参与巡察座谈会前才得知巡察的消息;延伸巡察的xx村、xx村党支部对巡察重视不够，均以丢失为理由拒不提供会议记录，经巡察组多次讲政策、讲站位，才予以提供：另外，xx村党支部书记、村委会主任为一肩挑，其对政治巡察的重要性不了解，也不重视巡察工作，在巡察组延伸巡察该村党支部当天无故脱岗。

整改措施：一是201x年10月以来在召开的4次“三务”公开部署会中，都强调了巡察巡视工作的重要性，并由各支部书记带头通过政策宣传活动、微信群等形式加大宣传力度，让部分对巡察工作不了解、不熟知的群众更加明白这项工作的重要性;同时我镇党委将加大对各村支部书记的督促、管理力度，做到经常性地由支部书记带头将政策法规主动送到人民群众中去，让更多的老百姓熟知。二是我镇纪委书记及时对两村党支部书记进行了约谈。

整改结果：在今后工作中要加大宣传力度，要求及时传达、安排部署工作，注重贯彻落实和举一反三。

(2)对“三务”公开的重要性认识不到位

具体问题：镇党委201x年度至201x年度均无“三务”公开档案材料。

整改措施：一是组织召开全体支部书记会议，组织各支部认真学习贯彻《中国共产党党务公开条例(试行》《中国共产党党内监督条例》，开展“三务”公开专项督查，对不按要求整改的村主要负责人进行诫勉谈话，要求立行立改。二是在201x年10月召开的党政联席会上，要求各村完善“三务”公开工作，凡公开的内容都要留有照片、档案等资料。及时对下辖村、社区开展“三务”公开工作的督导，对存在的问题提出督导意见并要求立即整改。三是我镇各相关部门，按照职责分工，加强协作配合，多措并举推进全镇各村、社区党务、村务、财务公开工作，各村、社区都配备了专职负责“三务”公开的工作人员。同时，纪委加强监督检查，确保“三务”公开工作在阳光下运行。201x年10月以来共召开4次“三务”公开部署会，对各村信息录入员进行了3次集中培训，截止目前各行政村共报送“三务”公开条目6827条。各村档案材料正在逐步完善中，严格按照上级要求整改完毕。

整改结果：将在今后的工作中，做好档案收集、整理工作，以备检查。目前我镇各村档案材料正在逐步完善中，严格按照上级要求按时整改完毕。

(二)党的思想建设方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入

具体问题：镇党委未针对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》必学内容《建设具有强大凝聚力和引导力的社会主义意识形态》《建设美丽中国》及《努力掌握马克思主义思想方法和工作方法》进行学习，也未针对总书记“7・26”重要讲话精神开展专题研讨，佐证材料只有一份未署名的心得体会。

整改措施：结合中心组学习、周五集中学习制度，丰富学习形式，坚持有步骤、有计划、多形式地安排干部集中学习，进一步学习贯彻执行十九大精神并安排专人完善相关资料。对总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神进行系统学习。要求党政班子成员提高思想认识，认真撰写心得体会和学习笔记，参加学习必须留有学习记录。从自身做起，在学习中坚持实事求是的学风，坚决杜绝弄虚作假情况的发生。

整改结果：已经整改完毕，并将长期坚持。今年以来，我镇完善学习制度，深化党委中心组学习，科学制定学习计划，要求班子成员注意学习资料留存，保证学习记录本专会专用。

1.未切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

具体问题：“两学一做”学习教育未稳扎稳打。镇党委201x年度“两学一做”专题工作会议只有发言稿;“两学一做”专题学习教育部分干部个人整改清单整改措施基本雷同，有的同志“两学一做”问题清单及整改措施材料中出现两次“通过这次党的群众路线教育实践活动”的表述;201x年度“两学一做”专项会议记录，均未记录参会人员。延伸巡察的xx村党支部，材料只有“两学一做”领导小组组织机构和201x年党员学习测试卷，三项制度未上墙。

整改措施：一是严格落实党支部“三项制度”，每月由各党支部组织党员干部进行学习，并组织测评。确保党员干部对应知应会内容内化于心，外化于形。截止201x年1月底，辖区内xx个村，x个社区的“三项制度”均已上墙。二是加强督查指导，镇党委成立由各包片领导任组长的督导小组深入各村、社区进行督查指导，201x年10月起，每季度开一次“两学一做”学习教育常态化制度化督查，对督查发现的问题进行通报，并约谈相关支部书记，对整改情况进行“回头看”，确保整改落实到位。三是镇党委切实履行主体责任，层层压实责任，加强督促落实，严格按照上级要求，对标对表，不减步骤，扎实推进“两学一做”学习教育，并做好相关材料留存。

整改结果：要求镇属各支部严格落实“三会一课”制度和“三项制度”，继续推动“两学一做”教育常态化制度化。201x年1月上旬对全镇党员进行了理论测试，优秀率达到20%，合格率达到70%。截止201x年1月底，辖区内xx个村，x个社区的“三项制度”均已上墙。

3.对意识形态工作极端重要性认识不到位

具体问题：一是贯彻中央和上级意识形态指示精神不及时。镇党委未专题学习《总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话》;未传达区委宣传部意识形态调度会议精神。二是落实意识形态工作责任制不到位。201x年以来镇党委未对所辖村、社区党支部进行过意识形态工作培训;部分村、社区党支部无意识形态材料;部分干部，包括部分村党支部班子成员对意识形态工作不了解。三是阵地管理制度建设不完善。201x年、201x年上半年对所属意识形态领域阵地建设情况没有进行隐患排査;文化阵地建设无统计表、相关制度、活动记录台账等材料;未制定过定期分析研判、阵地建设管理、日调度、周研判、月会商等相关制度。四是网络意识形态维护不够安全。未建立新媒体管理运用、信息发布制度，信息发布未体现“三审制”。五是意识形态工作未纳入考核。201x年度党建督查方案虽包括意识形态内容，但无督查环节、通报、整改的佐证材料。

整改措施：一是加强思想建设。镇党委深入学习贯彻落实总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，通过党委扩大会，及时传达学习、专题研究落实上级关于意识形态工作的部署要求，镇党委每年至少专题研究意识形态工作2次。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入全镇重要议事日程，及时规范完善我镇意识形态阵地管理相关制度，并按照发文要求出台红头文件。二是健全分析研判制度，今后要定期召集班子成员和各村(社区)主要负责人召开分析研判会议，及时向各村(社区)通报舆情信息，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。三是今后将强化意识形态工作的统一领导，加强对各类演艺场所、图书馆、展览馆等阵地的管理，认真排查，严格把关相关宣传资料、解说词等，确保意识形态监控无盲点。四是镇党委将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，将意识形态工作责任制落实情况作为领导班子民主生活会，年度述职报告和各支部书记述职的重要内容，纳入各支部书记年度考核，并形成常态化制度长期执行。五是把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来。201x年10月底，我镇组织新当选党支部书记进行基层党务工作培训，要求农村党组织要切实担当起意识形态工作主体责任，自觉抵制或制止不当言论。全镇范围内，说风凉话、讲不利于党的建设的言论的明显减少。

整改结果：按照上级要求，对应整改措施，我镇正在逐步整改，在201x年度的巡视、巡察整改民主生活会和专题民主生活会上，我镇领导班子成员均把意识形态工作写入个人对照检查材料中。201x年10月起，镇党委已将意识形态工作列入党委会专题研究范畴。201x年10月底，我镇组织新当选党支部书记进行基层党务工作培训，要求农村党组织要切实担当起意识形态工作主体责任，自觉抵制或制止不当言论。

(三)党的组织建设方面

1.干部选任程序不规范

具体问题：镇党委环节干部选任不同程度地缺少动议、拟任人选任前公示，没有向组织部备案的佐证材料。201x年1月何怀平等11名环节干部的任职，未经动议，直接在党政领导班子全体成员范围内召开党政联席会议确定，没有进行拟任人选任前公示;201x年8月，有2名环节干部的任免，未经过动议，没有拟任人选任前公示;201x年4月，四个新设立社区支部书记的任命，没有进行动议、拟任人选任前公示，没有向组织部备案的佐证材料;201x年2月24名环节干部的任免，未进行任前公示，没有向组织部备案的佐证材料;经谈话了解到镇党委环节干部的任免均无任前公示。

整改措施：我镇将在今后的选人用人方面，严格遵照规范程序，对各环节把好关，切实选好用好干部。

整改结果：领导班子成员高度重视选人用人的程序规范化，将在今后的工作中严格依程序进行。

2.轮岗交流制度落实不到位

具体问题：巡察谈话了解到，截至201x年9月5日，6名环节干部均违反了《xx区股级干部选拔任用监督管理办法》关于股级干部在同一岗位上任职5年以上的，一般应换岗交流的规定。6名环节干部均属中共党员，在同一岗位任职5年以上。

整改措施：一是我镇将在今后的选人用人方面，严格遵照《xx区股级干部选拔任用监督管理办法》规定，对各环节把好关，切实选好用好干部。二是建立同一岗位任职满5年干部信息库，实行动态管理，对同一岗位任职满5年的干部及时进行交流，确保不累积、不遗漏。

整改结果：领导班子成员高度重视，将在今后的选人用人方面，严格遵照《xx区股级干部选拔任用监督管理办法》规定，对各环节把好关，切实选好用好干部。

3.党建基础工作未夯实

具体问题：一是党建工作“搭便车”。xx镇党委、部分党支部不同程度地存在会议记录党政不分，“大杂烩”的现象。镇党委201x年、201x年的会议记录，延伸巡察的村党支部201x年至201x年的会议记录均存在同一会议记录本混合记录的问题。二是党费缴纳不规范。机关支部均存在不按月收缴，半年收缴一次党费的问题。三是个别支部多年未发展党员。延伸巡察的村党支部，近10年未发展党员。

整改措施：一是在今后的工作中，提高党政班子成员的思想认识，规范会议记录，保证会议记录本专会专用。二是规范党费收缴工作，严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，进一步规范对党费的管理、使用。三是组织各支部支委对《中国共产党发展党员工作细则》进行认真学习，严格按照党员发展x个阶段2x个步骤做好党员发展工作。同时，对正在发展的预备党员相关材料再次进行梳理，进一步查缺补漏，确保党员发展程序合规，材料齐全。

整改结果：已经整改完毕，并将长期坚持。今年以来，我镇各支部完善学习制度，科学制定学习计划，要求注意学习资料留存，保证学习记录本专会专用。同时按月收缴党费，做好党员发展工作，确保党员发展程序合规，材料齐全。

(四)党的作风建设方面

具体问题：落实中央八项规定和纠正“四风”不彻底。一是公车使用不规范。公车未实行“一车一档”管理;加油记录没有登记行驶里程数、加油量，没有附加油发票;个别公车没有登记往返时间、公里数、使用人;个别公车维修环节存在虚报冒领现象，部分配件更换频繁、明显高于市场价，加氟计量与常规用量不符。二是招待费未履行审批制度。201x年6月、8月的两笔招待费无招待费审批单，未明确招待事由、招待对象、陪同人员。三是佐证材料缺失。贯彻落实中央八项规定精神、自治区28条配套规定、xx市30条配套规定，区委区纪委整治“四风”精神无佐证材料。

整改措施：建立完善公车使用、个人事项报备制度，由纪委办公室负责完善全镇八项规定精神执行情况台账。另外，将不断健全财务制度，提升财务人员业务素质，严肃财务管理纪律，严格执行资金使用、财务报销、固定资产核算、政府采购等相关制度。

整改结果：我镇已完善了公车使用记录，实行“一车一档”管理。由纪委办公室负责完善全镇八项规定精神执行情况台账。在今后的工作中严格执行资金使用、财务报销、固定资产核算、政府采购等相关制度，做好资料留存工作。

(五)党的纪律建设方面

1.日常监督管理不强

具体问题：一是开展警示教育不及时。廉政风险警示教育缺乏针对性，对辖区部分村集体两委班子成员出现的违纪违法问题镇党委未及时开展警示教育。如，原xx党支部书记xx、xx，原xx村党支部书记刘常在，原xx村党支部书记xx等人违纪违法问题，以及xx村党支部因发展党员程序不规范，原班子成员被追责的问题未在全镇范围内开展警示教育，没有起到震慑作用。二是干部管理不够“严紧硬”。明察暗访当天部分干部存在迟到、旷工的现象;有的环节干部违反廉洁纪律操办生日宴，并宴请干部同事参加。

整改措施：一是针对不同岗位、不同对象，认真查找岗位廉政风险点，努力探索适应不同层次、不同岗位干部教育的方式方法，切实做到因人因岗施教，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，切实增强风险防范意识和能力。做好学习资料、学习计划等文件的归档工作。二是建立完善婚丧嫁娶、个人事项报备制度，由镇纪委办公室负责完善全镇八项规定精神执行情况台账。加强干部日常考勤管理的监督检查，严格执行机关事业单位病假、事假、休假相关规定，坚决杜绝无故旷工现象。

整改结果：对300余人次开展廉政风险警示教育，观看警示教育片3部。切实增强风险防范意识和能力。对2名未报备而办“圆锁宴”的干部进行提醒谈话。在全镇范围内进行通报。

2.监督执纪“四种形态”运用不充分

具体问题：镇党委开展批评与自我批评不经常，咬耳扯袖，红脸出汗未形成常态，没有做到惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。党委主要领导、纪委主要负责人没有进行过约谈，对发现的苗头性问题没有及时约谈相关责任人。201x年至今廉政谈话、约谈函询无记录。

整改措施：一是在今后的工作中要注意对开展工作的记录保存。深化运用监督执纪“四种形态”，全镇各支部要把主体责任贯穿实践运用“四种形态”全过程，要做到“全程记录、全程留痕”，让纪律和各项党内法规成为党组织和党员干部的行为规范，并自觉遵守。将班子成员履行“一岗双责”情况列入民主生活会对照检查内容，深入开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，做到红脸出汗，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。让主体责任、监督责任内容细化为实实在在、量化可控的具体工作任务，确保主体责任工作有痕、落实有力、倒查有据，做到全程留痕有依据，责任落实有保障。二是进一步强化对“四种形态”的运用，结合镇党委制定的《廉政提醒谈话制度》，细化明确谈话内容、谈话形式，组织安排了201x年第四季度廉政提醒谈话工作，谈话记录工作进一步规范。201x年，将在评议干部中充分运用谈心谈话的成果，综合分析干部的德才素质和日常表现，为在实践中考察干部、公正使用干部奠定良好基础。领导班子成员组织分管科室干部加大对廉洁自律准则和新修订的纪律处分条例的学习和宣传。

整改结果：结合镇党委制定的《廉政提醒谈话制度》，细化明确谈话内容、谈话形式，组织安排了201x年第四季度廉政提醒谈话工作。并要求各班子成员每季度至少与分管部门负责人进行一次廉政谈话。

3.执行财务制度不严格

具体问题：财务制度不规范主要表现为部分账目无明细;部分账目未记入固定资产账户，存在固定资产流失的隐患。

整改措施：一是在今后工作中，严格财务活动程序，建立和完善有关制度。用制度明确各干部成员的职责，从源头把好关，严格遵循财务制度，规范账目明细。二是严格执行会计制度，规范会计核算，确保固定资产及时入账，加强对国有资产的管理。

整改结果：在今后工作中，严格财务活动程序，建立和完善有关制度。严格遵循财务制度，规范了账目明细。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.党风廉政建设未形成常态

具体问题：镇党委履行党风廉政建设主体认识不到位，对党风廉政建设工作部署少，落实不力。201x年至201x年上半年党委成员未向党委书记汇报过分管领域的“一岗双责”履职情况;重点岗位廉政风险点与防控措施未设立，党风廉政建设责任状没有与班子成员、内设股室负责人签订：201x年至201x年未定期开展党风廉政建设工作专题研判会议;201x年未召开党风廉政建设专题工作会议，对辖区所属党支部没有进行“两个责任”督查;201x年党风廉政建设工作督査缺少佐证材料，“四个专项”中间环节缺少佐证材料;同年“雁过拔毛”进度情况汇报与201x年度的雷同。

整改措施：一是镇党委高度重视，及时召开了党风廉政建设专题会议，并根据区委201x年党风廉政建设和反腐败工作分解，调整了镇党风廉政建设领导小组成员，进一步修改完善、细化我镇的党风廉政建设工作任务，与班子成员、农村(社区)党支部书记签订了责任状，层层分解任务，责任到人。二是在今后的工作中要注意对开展工作的记录保存。要对全镇党风廉政建设工作情况进行“全程记录、全程留痕”，让履责更有目标、更有计划、更有针对性，把主体责任、监督责任内容细化为实实在在、量化可控的具体工作任务，推动党风廉政建设工作，确保主体责任工作有痕、落实有力、倒查有据，做到全程留痕有依据，责任落实有保障。

整改结果：在全镇开展廉政风险排查，并针对排查的廉政风险点及现行制度缺陷和漏洞，制定了廉政风险防控措施和制度，明确了岗位设置和职责。强化了“一把手”的表率作用，党委书记对班子成员、党支部书记开展了廉政谈话，抓好领导班子和班子成员权力运行的监督检查，做了主要工作部署，定期对重点部门和重点岗位的行政行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监测。

2.镇纪委监督执纪问责力度不够

具体问题：镇纪委介入监督意识不强、弱监督、轻执纪、轻问责。对同级党委履行主体责任、党委领导班子成员履行“一岗双责”汇报制度监督不力，对201x年至201x年上半年党委成员向党委书记汇报分管领域的“一岗双责”履职情况未进行监督;监督检查村级党支部的材料缺失;对干部出现的违规出国(境)、违规操办生日宴的问题不掌握、发现少，更未进行执纪问责。

整改措施：201x年10月起，我镇纪委书记按照巡察反馈意见提出的问题，认真落实“一岗双责”，主动作为，把党风廉政建设纳入全镇总体工作规划和目标管理，明确领导责任和年度工作目标;要求镇党委班子成员坚持每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现问题及时警示提醒，切实将党风廉政建设责任制落实到位，全面履行对同级党委监督责任。在涉及“三重一大”范畴的重大项目和重点工作中，严格要求执行民主集中制和“三重一大”的各项规定。对201x至201x年接到的98件信访件分析研判，有效整合，对涉及特殊情况、重点问题、重要线索的党员干部问题上报区纪委监委，截至目前，xx镇纪委已办结案件32件，立案处分15件。

整改结果：我镇纪委书记按照巡察反馈意见提出的问题，认真落实“一岗双责”，主动作为，把党风廉政建设纳入全镇总体工作规划和目标管理，明确领导责任和年度工作目标。就工作作风问题，全镇通报了2名干部。另对2名未报备而办“圆锁宴”的干部进行提醒谈话。在全镇范围内进行通报。

二、保障措施

(一)提高政治站位。全镇上下要站在讲政治顾全局的高度，进一步提高政治站位、增强政治觉悟，切实把抓好巡察整改作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务，作为净化政治生态、加快经济高质量发展的有力抓手，作为解决热点难点问题的重要契机，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不贰过，扎实做好巡察反馈问题整改。

(二)夯实整改责任。巡察整改工作在镇党委领导下进行，党政班子要切实强化政治责任，勇于担当、靠前指挥、以身作则，按照分管职责和任务分工，亲自部署、亲自督促落实，全面抓好分管领域的整改工作。确保每一项整改任务都能按时保质整改到位。

(三)扎实推进整改。对于能够立即解决的任务，要立行立改、立竿见影，全面完成整改并长期坚持;需要长期整改的，要建立机制、持续深入推进整改，确保巡察反馈意见条条要整改、件件有着落，同时建立台账销号制度，对账跟进、逐一销号，做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到位不罢休，实现整改工作常态化、整改效果长效化。

2.巡察整改意见建议报告 篇二

根据县委统一部署，201X 年 2 月 28 日至 5 月 31 日，县委第五巡察组对韩庄镇党委进行了巡察。7 月 6 日，县委巡察组向韩庄镇党委反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

一、整改工作基本情况 县委巡察组反馈的意见中指出存在 6 个大方面、15 个问题、42 个具体事项，并提出意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

一是统一思想认识。韩庄镇党委深刻认识到，县委巡察组对我镇的巡察工作，既是对我镇各级党组织加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的一次全面检验，也是找差距、促整改、谋发展的一次难得机遇。县委巡察组反馈意见后，韩庄镇党委立即召开党委专题会议研究部署巡察整改工作，把党员干部的思想和行动统一到县委巡察组整改要求上来，不断强化领导班子和党员干部的责任意识，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

二是加强组织领导。自接到巡察反馈意见后，7 月 6 日下午，镇党委召开专题会议，认真学习巡察组反馈的意见，并安排部署工作；7 月 X 日，镇党委召开了民主生活会，随后召开了党委扩大会议，针对相关问题进行认领，就切实抓好巡察整改以及落实巡察整改工作责任进行了安排部署，成立了以镇党委书记李昉同志为组长、镇长韩冰同志为副组长的巡察整改工作领导小组，强调全镇各级党组织和党员干部要统一思想认识，坚决落实县委巡察要求，把整改作为重大政治任务抓紧抓实。7 月 16 日，镇党委再次召开专题会议，研究讨论并制定了《中共韩庄镇委员会关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》，下发到各总支、支部、镇直各部门，认真抓好整改落实工作。

三是明确目标责任。明确镇党委书记是第一责任人，各分管领导切实担起直接责任，坚持履行“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实。深刻剖析问题产生根源，明确了努力方向和整改落实情况，确保各问题、各环节都有推进措施，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

四是认真督促检查。整改落实工作领导小组切实加强对整改落实全过程的督导检查，党委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取情况汇报，逐一进行研究分析，做到问题线索核查不清楚不放过，法规政策研究不透、把握不准不放过，核实问题整改不到位不放过。领导班子其他成员按照责任分工紧盯突出问题，抓住关键环节，细化实化整改落实情况，扎实推进整改工作的落实，着力推动整改任务按时保质完成。

3.巡察整改意见建议报告 篇三

提纲

一、巡察整改工作组织情况

（一）提高思想认识，把握整改要求

（二）加强组织领导，明确整改任务

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）产业兴旺方面

1．产业发展谋划不充分

2．工程项目管理不到位

3．人才队伍严重匮乏

（二）生态宜居方面

1．人居环境整治还有提升空间

（三）乡风文明方面

1．旅游资源未充分挖掘

2．本土文化传播效益不明显

（四）治理有效方面

1．村级党组织发挥作用不突出

2．民主决策制度执行不到位

3．工程项目建设存在廉洁风险

4．村财增收提升不显著

（五）生活富裕方面

1．农民增收渠道有限

（六）产业兴旺方面

1．产业发展谋划不充分

2．工程项目管理不到位

3．人才队伍严重匮乏

（七）生态宜居方面

1．巩固人居环境整治成果有差距

（八）乡风文明方面

1．旅游资源优势未充分挖掘

2．本土文化传播效益不明显

（九）治理有效方面

1．村级党组织战斗力不强

2．民主决策制度执行不到位

3．工程项目建设存在廉洁风险

4．村财增收提升不显著

（十）生活富裕方面

1．农民收入来源单一

2．幸福院功能弱化

（十一）产业兴旺方面

1．产业发展谋划不充分

2．工程项目管理不到位

3．缺少人才支撑

（十二）生态宜居方面

1．人居环境整治还有提升空间

（十三）乡风文明方面

1．旅游资源未充分挖掘

2．宣传阵地有待加强

（十四）治理有效方面

1．村级党组织发挥作用不突出

2．民主决策制度执行不到位

3．工程项目建设存在廉洁风险

4．幸福院功能弱化

三、巡察反馈问题的处理情况

四、下一步工作计划

正文：

根据县委巡察工作统一部署，2021年11月29日至2022年1月10日，县委巡察二组对...乡所辖...村、...村、...社区乡村振兴开展“机动式”巡察，并于2022年3月4日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、巡察整改工作组织情况

（一）提高思想认识，把握整改要求

针对县委巡察二组反馈的问题，...乡党委高度重视，诚恳接受，照单全收，坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，要求...村、...村、...社区等全员参与，着力整改

巡察组反馈的突出问题。举一反三，以点带面，确保件件有整改、有着落、有回音，促进...村、...村、...社区等农业产业化、农村基层党建规范化、治理能力现代化，推动巡察成果转化为...村、...村、...社区等工作的不竭动力。

（二）加强组织领导，明确整改任务

...乡党委书记履行第一责任人责任，坚决按照巡察工作要求，亲自参与整改方案的制定，研究部署整改工作，明确...村、...村、...社区等3个党支部书记承担具体责任人职责，强化责任和大局意识。巡察反馈会后，...乡党委第一时间会召开党委（扩大）会，对照反馈问题研究部署整改工作，以“嵌入式”监督落实巡察整改日常监督责任。...村、...村、...社区等立即召开“两委”扩大化，分别将巡察反馈的问题进行细化分解，逐项研究整改措施。2022年4月17日，...乡党委制定并印发《关于县委巡察二组对...乡...村、...村、...社区开展乡村振兴“机动式”巡察反馈意见的整改方案》，加强推进巡察反馈问题的整改落实。...村、...村、...社区均于2022年3月30日召开巡察整改专题组织生活会，紧扣巡察整改目标要求，围绕巡察反馈问题，结合思想和工作实际进行对照检查，开展批评和自我批评，直面问题、剖析原因、查找症结。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实

...乡党委坚持层层传导压力，以上率下、形成合力。党委书记亲自挂帅，狠抓跟踪督促，从严、从实、快速地将问题整改到位。同时，加强与上级有关部门沟通联系，切实把整改的过程变成解决问题、堵塞漏洞的过程，变成加强管理、完善制度的过程，变成凝心聚力、推动发展的过程。

二、巡察反馈问题的整改情况

...村

（一）产业兴旺方面

1．产业发展谋划不充分

整改情况：一是统一发展思路，凝聚发展共识。...村2022年3月21日召开村民代表大会，向村民推广新品种枇杷优势并介绍外立面整治、家风家训馆等项目实施的意义。二是弘扬...村红色精神以及家风家训文化。以红色...为主题，修缮红军联络点旧址并建成红军展览馆，目前已建设完工；以该村“天师公”信仰为载体，修建家风家训馆，已完成了设计和预算，预计7月份开工建设。三是依托枇杷产业开展特色乡村旅游。在3月底种植“三月白”“贵妃”等新品种枇杷枇杷1.2亩，120棵，以新品种枇杷延长枇杷季节周期，并已建成枇杷产业展示馆和枇杷交易市场，增加枇杷产业配套，宣传枇杷产业文化。在今年3－5月份，枇杷收购季节引进枇杷收购商户21家，游客1.6万人次，整村民宿接待游客0.7万人次，初步形成“枇杷产业＋乡村旅游”模式，增强产业核心竞争力。

2．工程项目管理不到位

整改情况：一是加快推进项目建设。2022年3月枇杷交易市场已公开向村民招租，并在枇杷季实现村财增收...万元；2022乡村振兴项目枇杷交易市场和研学基地布置配套项目已在设计预算当中。二是建立定期巡查机制。指定两委成员...、...、...、...等4人作为责任人，对相应的项目加强后期管护，定期开展检查整改，对枯死樱花、杂草、健身器材等进行维护复原、引导村民健身运动锻炼。三是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

3．人才队伍严重匮乏

整改情况：一是优化人才队伍结构。两委成员增加大学生...，引导村干部参加函授春季大专班2人，目前大专学历3人，占比60％，强化两委人才队伍建设。二是完善产业配套吸引人才。加快推进枇杷交易批发市场及枇杷产业展示馆等产业配套项目，目前该项目已开工，待完工后可招商引资、吸引人才。三是加强支部共建服务产业发展。村党支部与县检察院开展党建联创，将党组织的带创能力提升到新的发展层次，有效为村民提供法律服务，保障产业发展，至今已开展党建活动及普法活动4次，取得良好的成效。四是力促能人返乡推动产业发展。村妇联主席、带头致富能人...，通过电商、旅游、抖音带动我村产品销售，提升...枇杷知名度。

（二）生态宜居方面

1．人居环境整治还有提升空间

整改情况：一是立行立改。针对裸房、旧房等问题，通过乡村振兴政策改变村庄面貌，...村村内村容村貌环境整治项目已开工，对村内裸房、旧房等80处117间进行修缮、统一外立面改造，通过本项目将有效改善...村人居环境，目前该已完成60％工程量，全村共拆除危旧房1900平方，清理小广告15处。二是加强人居环境整治宣传。2022年3月份以来通过党员干部示范带头，开展进村入户宣讲，文明乡村、文明家庭创建活动，门前三包宣传，健康卫生知识普及等活动，强化对村民的教育和引导。三是完善长效保洁机制。划定“两委”责任片区，由“两委”干部带队开展常态化整治，配置保洁员4名，要求早中晚定时定点清洁、保洁，并将垃圾运输到常山焚烧发电，实现村庄由一时清洁向长效清洁转变。四是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任吴某武给予诫勉谈话。

（三）乡风文明方面

1．旅游资源未充分挖掘

整改情况：一是确定发展思路，统一发展思想。2022年3月21日召开...村村民代表大会，会上广大村民代表和党员代表充分讨论该村经济产业发展事项，按照“生态＋现代农业＋乡村游”发展模式，开展乡村旅游建设。二是宣传产业文化，完善产业配套。枇杷批发交易市场和产业研学基地布置配套工程，目前已开工，待项目完工后，产业研学基地配套的...风情馆、枇杷产业体验馆将会充分展示产业文化，带动旅游发展。枇杷交易市场完工后，通过公开招商引资，将会带动餐饮、娱乐等发展；家风家训馆项目已完成设计预算，预计在7月份开工，完工后充分挖掘并大力弘扬...村“世德忠孝”等内在文化。...村大埔至新兴交界生产道路加宽、延伸及连接凌云台配套工程，项目已完工，进一步完善景区路网，为下一步凌云台的发展打下基础。三是整治人居环境，推动村落景区化。...村村内村容村貌环境整治项目已开工，对村内裸房、旧房的外立面进行改造，目前该已完成60％工程量。...村下尾环村路项目已开工，目前已完成项目进度50％。通过这两个项目，有效改善了村庄整体面貌，提升村落美感，增加了入村参观游客数量。

2．本土文化传播效益不明显

整改情况：一是充分挖掘红色精神和“天师公”文化。以红色...为主题，修缮游击队联络点旧址并建成红军展览馆；以“天师公”信仰为载体，修建家风家训馆、“百福路”，目前已经完成了设计预算，进入招投标手续，预计7月下旬开工建设。二是加强新时代文明实践站所建设。按照乡党委政府部署，由驻村工作队组织开展了文化知识宣讲4场，推动传统文化创新性发展。

（四）治理有效方面

1．村级党组织发挥作用不突出

整改情况：一是通过开展培训，增强村级干部履职能力。分别于2022年3月12日、3月24日、4月21日、5月28日开展各类知识培训，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《...县村集体财务管理办法》、《...乡农村集体“三资”管理制度》、人居环境3.0版本要求等，进一步提高村干部履职能力。二是通过开展服务，提升村级干部业务水平。成立以村“两委”为组长的平安志愿者服务队、生态服务队、老人志愿服务队。清明节期间，开展森林防火进村入户、上山路口宣传、劝导服务16次；入汛以来，开展平安志愿者防汛演练、地质灾害演练3场，提升村干部服务能力。三是通过支部共建，发挥支部堡垒作用。通过与...县巡特警反恐大队支部共建“双支部”，以“三清工作”“清洁攻坚清零工作”为契机，...村党支部与巡特警反恐大队进村入户开展人居环境整治、“门前三包”宣传、拆除“残垣断壁”行动，切实发挥党组织战斗堡垒作用。四是通过干部带动，增加村民收入。2022年3月因疫情影响...枇杷滞销，村委...通过直播带货，将滞销枇杷约5万斤销往全国各地，促进村民增收。

2．民主决策制度执行不到位

整改情况：一是加强业务学习。...村于2022年3月16日召开“两委”会，组织村两委学习《...县村集体财务管理办法》和《...县村主干职业化管理实施细则》，严格落实“四议两公开”民主议事制度、“重大事项报告制度”、“两委会”、“村民代表大会”制度等，杜绝弄虚作假。二是建立健全监督机制。成立以监委会主任为组长的监督小组，对两委会以及村民代表大会定期抽查，杜绝杜撰两委会和村民代表大会记录的现象发生。三是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

3．工程项目建设存在廉洁风险

整改情况：一是加强工程项目建设管理。...村于2022年3月16日召开“两委”会，组织村两委学习《村级工程项目管理办法》，严格按照“重大事项报告制度”、“两委会”、“村民代表大会”制度，履行程序，强化对工程项目预算、监理的民主监督。二是建立监督和评价机制。由两委挂钩各个项目，对接第三方服务机构，全程开展监督服务，项目结束后由两委集中评价，对于评价较差的，不再选用。三是严格审核把关。2022年以来，以村为业主的工程项目，预算单位、招标代理机构、监理单位严格按照要求报乡三个中心审核把关。四是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

4．村财增收提升不显著

整改情况：一是利用现有资源进行盘活。理清...村山地承包合同，进行清产核资，加强山地、林地出租管理，2022年4月初已增加山地出租收入1180元、枇杷交易市场1.03万元。下一步通过完善枇杷交易市场和枇杷产业展示馆，招商引资，壮大村财收入。二是积极谋划新项目。将枇杷科普园、家风家训馆、凌云台改造提升等项目纳入2023年乡村振兴项目，通过项目建设基础设施，打造旅游名宿，带动旅游业的发展。

（五）生活富裕方面

1．农民增收渠道有限

整改情况：一是推动合作社模式发展。由致富带头人与村民合股成立...种植农民专业合作社，依托合作社优势，采取“合作社＋基地＋农户”的合作模式，开发枇杷花茶、枇杷露、枇杷酒等枇杷系列产品，提升枇杷产业附加值，促进农业增效农民增收。二是大力发展第三产业。鼓励农民专业合作社发展民宿、农家乐、电商产业及餐饮业，其中...种植农民专业合作社、农民兄弟合作社、喜家饭店、阿宝大鼎饭等为主的经营主体正在茁壮发展。三是完善设施配套。通过乡村振兴项目提升旅游设施配套，打造乡村旅游。2022年...村...至...交界生产道路加宽、延伸及连接凌云台配套工程，项目已完工，进一步完善景区路网，延伸景区纵深，为下一步凌云台的发展打下基础。

...村

（六）产业兴旺方面

1．产业发展谋划不充分

整改情况：一是补齐短板。引进新品种枇杷，延长枇杷周期，目前已嫁接“三月白”“贵妃”等新品种新品种枇杷各30棵，预计2024年可供游客游客体验采摘，继续尝试新品种枇杷苗各200棵，发展枇杷产业带动旅游业发展。二是农旅结合。以特色乡村振兴项目引领带动发展，结合本地红军文化，2022年3月份启动吴彩楼修复工程，通过传统古村落修建带动本村旅游业发展；...村生态采摘园建设工程已完成预算，进入招投标程序。三是规划先行。2022年5月17日，...村村庄规划已通过评审，进入省自然资源厅项目，进一步拓宽发展思路。

2．工程项目管理不到位

整改情况：一是加速推进项目建设。...村枇杷屋已于5月份完工，观景台、漫道已做好维修和清理。二是建立项目负责人制度。指定两委干部为具体项目责任人，做好项目推进、监督以及后期跟踪服务等工作。三是组织政策学习。巡察反馈以来共开展各类学习3次，把《...县村主干职业化管理实施细则》（...〔2015〕...号）、《...乡农村集体“三资”管理制度》等文件纳入学习范畴。四是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

3．人才队伍严重匮乏

整改情况：一是引导乡贤返乡创业。积极发动乡贤能人回村办企业，突出项目支撑和产业带动，...村吴建杭积极引导16名村民在家就业，帮助村民解决就业问题。二是突出项目带动，强化招商引资。目前...村特色枇杷屋已于5月份完工，并向社会公开招租。

（七）生态宜居方面

1．巩固人居环境整治成果有差距

整改情况：一是加强组织领导，促进责任落实。根据《...县农村人居环境整治领导小组关于印发...县人居环境整治“八个一”工作机制的通知》（...〔2022〕...号）和《关于开展人居环境“清洁攻坚清零”专项行动的通知》（...〔2022〕...号）等文件精神，...村成立人居环境整治领导小组，明确具体分工及片区划分，按照县人居环境1.0版本整治，成立以支部书记为组长、监委会主任为副组长的人居环境整治督查组，发现问题立即通报并要求按时限整改到位。二是加大治理力度，巩固整改成效。对巡察指出的问题即知即改，及时修复公厕小便斗，清扫村内垃圾，购买铁丝网把鸡鸭圈养起来，柴草堆放排放整齐，并以此为突破口，举一反三，定期巡查村内公共服务设施，发现破损及时修复更换。村“两委”多次入户，宣传“门前三包”、人居环境维护等工作，引导村民自觉提升环保意识。三是结合发展实际，开展专项行动。按照上级产业规划，结合...村旅游发展的实际需要，加大对森林资源、传统村落的保护力度和环境卫生的整治力度，积极开展“清洁攻坚清零”专项行动，实行清扫清淤到位、拆到位，4月份以来已清运垃圾5吨，拆除残檐断壁5间、旱厕8间、猪圈9间，...村路两侧及...桥至红军古道沿线整治提升工程已完成招投标。四是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

（八）乡风文明方面

1．旅游资源优势未充分挖掘

整改情况：一是加大人文景观保护投入。通过积极向上争取资金，2022年3月投入...万元对...吴彩楼进行修缮提升，2022年5月底已完成竣工验收。二是完善自然景观配套设施。从环境综合整治入手，修建完善亲水汀步、村内生态步道及竹木工程、观景平台、沿溪步行栈道、旅游公厕、停车场、游客咨询服务中心、乐岛农家乐等乡村旅游配套设施。三是挖掘特色项目引领带动。通过特色采摘园、...村路两侧及金关桥至红军古道沿线整治提升工程等乡村振兴项目建设，带动、盘活村里旅游资源。

2．本土文化传播效益不明显

整改情况：一是收集红色文化。通过多次入户走访村原书记...、...等一些对本村红军文化教了解的老党员，补充完善资料。同时，将传承红色精神和红色文化项目纳入2023年乡村振兴项目计划。二是传承红色精神。计划于2022年8月，投入...万元修复修缮红军哨所、红色联络站、兵器库、会议室和成事公堂等。于2022年11月，投入...元修复红军遗址、修建红军古道等，传承红军精神和红色文化，充分展示新时代农村农民的精神面貌，传承发展农村优秀传统文化。

（九）治理有效方面

1．村级党组织战斗力不强

整改情况：一是立行立改。及时解决巡察期间收到的信访问题。目前均6个信访件已解决。二是组织培训。2022年3月21日，组织全体党员再次学习“三会一课”制度，加强党的方针政策的宣传贯彻，提升党组织战斗力。三是强化矛盾化解。组织两委深入群众，与群众沟通交流，及时回应群众的诉求并做好回应做好解释工作，强化基层矛盾化解能力，提升群众信任度。

2．民主决策制度执行不到位

整改情况：一是加强教育培训。2022年以来共组织两委集中加强理论、业务等相关知识培训5场次，进一步提升两委干部的业务水平。二是严格执行民主决策制度。村内重大决策严格按规定召开村民代表大会，并由监委会进行现场监督，逐一确认与会人员身份，确保村民代表到位率达到全体代表的2／3方可召开会议进行集体决策。三是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

3．工程项目建设存在廉洁风险

整改情况：一是扎实开展培训。分别于2022年3月15日、3月21日以及4月12日，组织学习《...县人民政府关于印发...县村集体财务管理办法的通知》（...〔2016〕...号）和《...县村主干职业化管理实施细则》（...〔2015〕...号）、《...县村集体财务管理办法》、《...乡农村集体“三资”管理制度》等知识，提升业务能力。二是建立监督和评价机制。由两委挂钩各个项目，对接第三方服务机构，全程开展监督服务，项目结束后由两委集中评价，对于评价较差的，不再选用。三是严格审核把关。2022年以来，以村为业主的工程项目，预算单位、招标代理机构、监理单位严格按照要求报乡三个中心审核把关。四是对相关责任人进行处理。对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

4．村财增收提升不显著

整改情况：一是盘活现有资源。理清...村山地承包合同，进行清产核资，加强山地、林地出租管理。下一步通过枇杷屋出租，每年增加村财收入...万元。枇杷生态采摘园发包，每年增加村财收...万元，以壮大村财收入。二是积极谋划新项目。将红军哨所、成事公堂、红军遗址、红军古道修缮项目纳入2023年乡村振兴计划。

（十）生活富裕方面

1．农民收入来源单一

整改情况：一是拓宽增收途径。建立青年党员创业基地，依托梦达农民专业合作社，以乐岛生态农庄为依托，充分发挥吴建杭致富带头人作用，推动了合作社与群众的共同成长、双方增收。二是延伸产业链条。引导村民原生态种植早熟、晚熟等新品种枇杷，延伸枇杷上市周期到半年以上，带动村民对农产品进行深加工提升经济效益。把原生态产品枇杷、柚子、香蕉、蜂蜜等带到市场上售卖，引导农民学习枇杷膏、枇杷露、枇杷花等农副产品深加工技术，由合作社统一收购，拓展销路，有效增加农民收入。

2．幸福院功能弱化

整改情况：一是发挥幸福院功能。已于2022年3月12日清除幸福院内餐具桌椅，购入群众生活娱乐设施，周一至周五9：00－17：00向村民开放，村民可在幸福院内开展下象棋、玩纸牌、观影、健身文娱活动，丰富群众生活。二是建立巡查制度。组织当日值班的两委干部，对幸福院的设施进行巡查，加强维护和管理。

...社区

（十一）产业兴旺方面

1．产业发展谋划不充分

整改情况：一是坚持因地制宜，突出特色发展。充分挖掘...社区的自然、人文资源，综合考虑社区历史沿革、群众意愿、以及市场因素等相关内容，把发展“茶”特色产业作为突破口，突出特色化、差异化，打造“人无我有、人有我优、人优我特”的核心竞争力。2022年总共谋划5个项目：①对现有的游客中心（茶文化馆）进行改造提升，目前已进入收尾，预计今年10月底可全部完工；②完善茶园及茶园周边道路建设、池塘围栏等基础设施配套，池塘围栏和主干道绿化已完工；③提升改造戏台及周边的平房作为茶文创园载体，推广宣传...茶产品、组织茶事论坛和品鉴活动、茶园摄影等“茶产业＋”项目，现已逐步开工建设；④开发约15亩肉桂试验茶园，培育...优质肉桂，...肉桂茶叶试验园建设项目4月6日已开工建设，预计在5月底竣工。⑤征用...社区前工人队基地550㎡，建设修缮基地房屋及配套设备，提升改造外立面，增加茶文化主题色彩，...乡...社区茶产业研学基地建设项目于4月底开工，预计在今年10月底竣工。二是注重融合发展，突出拓展延伸。深化农旅融合打造...茶叶品牌，建设...乡...社区茶产业研学基地与茶文创园，预计在10月底竣工，探索走出一条“以茶兴旅，以旅促茶”的新路子。以共享茶厂为农旅发展主体，结合研学基地与文化园实现单一功能向深度休闲游、体验游、度假游、生态游、研学游的转变，促进产业链延伸、价值链提升、增收链拓宽，带动农民增收、农村发展、产业升级，激发茶农发展产业的内生动力，深入挖掘茶山、茶园、茶道周边乡村文化，改善农村人居环境，更好地发挥乡村旅游引领乡村振兴的作用。三是加强深度合作，实现合作共赢。与...农林大学、...科技学院、...职业技术学院、壹叁培训学校等学校深度合作，开展茶农生产技术培训，依托县茶叶协会，先后举办种茶、摘茶、制茶、品茶等茶技能，茶文化培训班30余期次，以茶产业为主延伸产业链，吸引游客、增加人气，进一步促进茶品牌文化优势转化为三产资源，带动产业多元、抱团式发展，吸引游客前往游玩体验，助推...其余农副产品销售，使项目发挥了最大化效益，实现村民、企业和社区集体三方共赢。

2．工程项目管理不到位

整改情况：一是加强农村基础设施后期管护。结合人居环境整治行动，对古茶树公园、登山步道、景观平台等旅游的村道由专职保洁员赖来和及时进行清理，对旅游配套基础设施损坏的部分设施，由保洁员对社区进行反馈，由社区组织修缮以及更换。二是开展相关业务培训。社区于2022年3月30日对两委进行“三重一大”业务培训，共同学习《...县村集体三资管理工作资料汇编》，增强社区两委法纪观念，发挥...社区监督委员会的作用，强化对“一把手”的权力监督，确保工程项目保质保量如期完成。三是规范村级事务运行机制。按照《...县村主干职业化管理实施细则》（...〔2015〕...号）规定，严格实行村级重大事务请示报告制度，落实“四议两公开”，加强对“三重一大”事项报告监管，做到决议公开、实施结果公开。...茶叶示范园建设项目指定由社区支部书记...为责任人，由...负责跟踪项目进度，该项目目前已于2021年11月竣工验收。后续管护由社区副主任张来发担任巡查责任人，发现基础设施损坏，及时上报进行维修。目前已定期对古茶树公园的杂草、杂木和病虫枝进行清除，增加通风透光性，将古茶树周围枯枝落叶掩埋在茶树根部，增加土壤有机质，提高土壤肥力和丰富茶树营养，增强古茶树抗病虫能力；定期开展“清苔护径“行动，由两委及志愿者组成“掸青苔小队”，掸去登山步道、古茶树公园等景观的步道青苔，消除安全隐患。四是对相关责任人进行处理。责令时任...乡...社区主任...作出书面检查。

3．缺少人才支撑

整改情况：一是完善乡贤人才库，加强联络机制。全面摸排乡贤底数7人，系统梳理社区乡贤信息，建立乡贤联络渠道，由村干部挂钩联络，对接本村经济能人，力争为村级发展带来新路子。二是抓好乡贤返乡创业，赋能乡村振兴。搭建返乡创业平台、选树乡贤典型，不断汇聚乡贤力量，盘活乡贤资源，引导...省...农业发展有限公司负责人...、...茶业合作社负责人...、...茶业有限公司负责人...、...红集香茶业有限公司...、...市...茶业有限公司...、...天峰山茶业有限公司...等经济能人返乡创业，营造见贤思齐的浓厚氛围。三是着力培育人才，抓大茶产业。成立...乌龙茶技术指导中心，与...省内3所高等院校深度合作，依托县茶叶协会，围绕茶技能、茶文化举办培训班30余期次，邀请专家指导80余场次，培养制茶师、评茶师、茶艺师等实用人才400多人，300多名茶农制种茶工艺显著提升，充分凝聚茶村人才资源。

（十二）生态宜居方面

1．人居环境整治还有提升空间

整改情况：一是加强组织领导，促进责任落实。根据《...县农村人居环境整治领导小组关于印发...县人居环境整治“八个一”工作机制的通知》（...〔2022〕...号）和《关于开展人居环境“清洁攻坚清零”专项行动的通知》（...〔2022〕...号）文件精神，...社区已成立人居环境整治领导小组，由社区党支部书记...担任组长，第一书记...担任常务副组长，明确其余两委具体分工及片区划分。二是健全工作机制，确保措施落到实处。在铁架焊接蓝色琉璃瓦盖给村民放置房前屋后的柴草；由社区统一购买铁丝网发放给村民将散养鸡鸭圈养起来；由保洁员巡查并拆除社区的小广告，工作实绩采取倒扣分制，满分100分扣完为止，分数与薪资挂钩。三是发挥示范引领作用，激发群众积极性。社区通过开展人居环境宣传教育工作、由县代表...等人示范引领、充分调动群众参与人居环境整治的自觉性、主动性、积极性。2022年至今，...社区村民自发组成的志愿者服务队共参与人居环境整治活动8次，凝聚起推动人居环境整治工作的强大合力。四是对相关责任人进行处理。责令时任...乡...社区主任...作出书面检查。

（十三）乡风文明方面

1．旅游资源未充分挖掘

整改情况：一是打造特色品牌，做足“茶文章”。...社区积极以乡村振兴为抓手，因地制宜发展茶产业，同时延伸产业链，建设...乡...社区茶产业研学基地与茶文创园，推动农旅深度融合，2022年春节以来，已引导1.5万以上人次的游客来到...社区一日游，参观...茶文化园，品茶香，赏美景，体验慢生活，感受古老茶村的新魅力。二是做好日常管护，确保“茶安全”。...社区经常不定期地邀请乡市监所对茶叶产区的产品进行抽检，确保茶叶质量农残不超标。三是排查用电安全隐患，助茶厂用电无忧。组建“共享茶厂用电安全小组”，由...农场树德茶业公司负责人...担任组长，平日里加强对...共享茶厂的用电巡查与管护；在制茶季开展“电力员工春检服务茶农”志愿活动，由供电所工作人员走进辖茶厂开展供电服务，为茶叶加工提供用电保障，助力...“茶香”四溢。

2．宣传阵地有待加强

整改情况：一是强化宣传教育。积极对接县委宣讲团开展农村文化产业发展与规范等学习宣传活动。2022年1月21日由党校老师走进社区开展党的十九届历次全会精神暨党史学习教育徽党课宣讲志愿服务实践活动。二是完善阵地建设。以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，在社区跃进门入口处和主要道路等重要节点增加公益广告3处，计划在社区池塘的两棵百年古树之间建设一个“福茶亭”，讲好...故事，推进乡风文明建设。

（十四）治理有效方面

1．村级党组织发挥作用不突出

整改情况：一是压紧责任，层层传导。党支部书记充分履行好抓党建第一责任人的职责，并与“两委”成员一起，探讨、改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，进一步完善基层党建工作责任制，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化，突出履行管党治党责任考核。二是认真履职，率先垂范。做为农村党员队伍的“带头人”，社区支部书记“把群众的事当成自己的事办”作为日常工作的宗旨，既要能站在群众的角度想问题，又要能站在党员干部的位置做示范，积极为群众服务，做群众的贴心人，树立勇于担当负责的两委干部形象。2022年至今，...社区结合人居环境整治共开展志愿服务活动12次。三是做好表率，当好致富“领头雁”。如...省...农业发展有限公司负责人...，建立了“茶企＋农户”的经营模式，每到采茶季，他积极组织村民参加茶叶采摘、加工培训，提高茶叶产量和采摘质量，严格遵守实施的“三个一律不准”，即一律不准杀除草剂、一律不准施农药、一律不准用化肥，按照有机茶标准生产和加工，提高茶叶附加值，茶青由从一开始的5元提高到今年的16元，茶农的人均增收也达到6000元以上。

2．民主决策制度执行不到位

整改情况：一是组织学习培训。召集村级相关工作人员进行“三重一大”业务培训，增强村干部法纪观念，发挥社区监督委员会的作用，邀请驻村工作队列席会议，强化对“一把手”的权力监督。二是严格制度执行。按照《...县村主干职业化管理实施细则》（...〔2015〕...号）规定，严格实行村级重大事务请示报告制度，落实“四议两公开”，加强对“三重一大”事项报告监管，做到决议公开、实施结果公开。三是对相关责任人进行处理。责令时任...乡...社区主任...作出书面检查。

3．工程项目建设存在廉洁风险

整改情况：一是开展业务培训，杜绝廉政风险。2022年5月22日...社区组织两委开展业务培训，共同学习了《中华人民共和国招标投标法》《工程建设项目施工招标投标办法》《工程建设项目货物招标投标办法》，共同观看警示教育片《弄权招投标，沦陷围猎场》，增强社区干部法纪观念，发挥...社区监督委员会的作用，强化对“一把手”的权力监督。二是加大执纪问责，打造干净队伍。...社区充分发挥纪检部门和村务监督委员会的监督职责，建立更加完善的村干部监督工作机制，促进村干部紧盯纪律红线，时刻保持高度警惕感，努力建设一支铁一般信仰、纪律、担当的干部队伍。三是严格追究相关人员责任。针对...社区存在工程项目管理不规范的问题，时任...乡...社区主任...作出书面检查。

4．幸福院功能弱化

整改情况：一是强化功能建设。结合...社区党群服务中心建设强化幸福院功能建设，强化...社区居家养老服务站与新时代文明实践站功能布局，优化娱乐活动内容，启用厨房、餐厅，购置并安装燃气灶、餐桌、空调、电视、健身器械等设施。二是开展志愿活动。引导志愿者加入，鼓励村民参与到养老幸福院的服务中来。每季度开展一次健康检查“送上门”志愿服务，组织医护人员到养老幸福院开展健康巡诊；由村民在幸福院食堂煮“大鼎饭”给社区老人，保障老人生活，让老年人吃上幸福餐，提升老年人幸福感。

三、巡察反馈问题的处理情况

集中整改期间，针对...村、...村、...社区巡察反馈问题共对3名相关责任人进行处理，其中，诫勉谈话2人，书面检查1人。

1.因工程项目管理不到位、人居环境整治还有提升空间、民主决策制度执行不到位、工程项目建设存在廉洁风险等4个方面的问题，对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

2.因工程项目管理不到位、巩固人居环境整治成果有差距、民主决策制度执行不到位、工程项目建设存在廉洁风险等4方面的问题，对时任...乡...村委会主任...给予诫勉谈话。

四、下一步工作计划

4.巡察整改意见建议报告 篇四

根据县委统一部署，2021年x月x日起县委第x巡察组对我局进行了为期三个多月的集中巡察，x月xx日反馈了巡察意见，实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足，有针对性地提出了意见和建议。我局高度重视，端正态度，把巡察整改工作摆上重要位置。为切实抓好整改工作，我局制定了整改方案，并按照方案进行了逐项整改，巡察组所反映的x类xx项问题均已基本整改完毕。现将整改情况报告如下。

一、提高政治站位，强化责任担当，迅速开展整改工作

（一）加强组织领导。

成立了由局党组织主要负责人、局长为组长，班子其他成员为副组长，局各股室及直属单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，抽调精干人员具体负责日常工作。为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

（二）制定整改方案。

巡察组反馈意见后，我局按照巡察要求，制定了《关于落实巡察市生态环境局xx分局反馈意见的整改方案》及整改清单，并将xx项整改任务落实到每个股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室及整改期限。

（三）推动整改落实。

局整改领导小组多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作的落实。

二、坚持问题导向，聚焦突出问题,全面抓好整改落实

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决

策部署方面，涉及学习贯彻落实上级精神不到位、党的全面领导缺失、落实生态文明建设及环境保护部署不坚决等五个问题。

整改情况：一是自巡察整改工作开展以来，已将第一议题制度贯彻落实到局领导班子、党组会和支部会议上。第一议题制度将长期坚持贯彻落实。二是制定了《党组议事规则》，经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。三是进一步加强对工业园区环境执法监管力度，采用“白+黑”、“x+x”、双随机等工作模式，联合工业园管委会开展园区涉水企业排查整治专项行动。四是我局已将扫黑除恶专项斗争作为党组重要议事日程之一，并把涉黑涉恶线索摸排纳入日常环保执法检查中，继续深挖根治常治，建立长效机制。五是已定期专题会议研究意识形态工作，增强责任意识，提高政治鉴别力。自巡察整改工作开展以来，局党组已将意识形态工作列入重要议事日程。六是更新了党支部的党员活动室有关上墙制度，在机关显眼的地方张贴海报，加强党的十九大精神及文明公约、社会主义核心价值观等的宣传。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，涉及对审计问题整改不力、违反办公用房管理规定、财务管理部不规范等六个问题。

整改情况：一是完善《xx市生态环境局xx分局财务管理制度》，规范报销手续，要求所有报销单据均由领导审批后再进行报销；

加强财务人员业务培训，组织了财会相关人员和股室负责人进行专业知识集中学习；

在经费支出时，对缺少原始资料要件时坚决不予报销。二是实施改造工程，将超出标准的办公室改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室。三是健全完善党组议事规则、“三重一大”及一把手“四个不直接分管”等制度，切实解决决策不民主、不规范和财务支出随意化、“一支笔”等问题。四是贯彻落实中央八项规定，厉行勤政廉政，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。五是重新修订公车管理制度，并加强对公务用车情况进行不定期的检查，未发现有违规行为。积极配合公车改革，x辆执法车辆纳入公车平台统一管理，对尚未参加改革的车辆由办公室统一管理。六是认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步健全公务接待制度，严格执行公务接待标准，规范公务接待行为，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。完善财务支出制度，杜绝不合规的支出行为发生。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，涉及支部改选程序不当、管理制度不健全、党内政治生活不严肃等七个问题。

整改情况：一是由于机构改革，局党组没有正式成立，党支部未正式更名，暂未改选。二是已修缮局档案室，已妥善登记保存档案，建立健全各项规章制度，规范执行各项规章制度，并安排专人登记收发文。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。四是xx月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。五是认真开展党风廉政教育活动，明确专人负责党风廉政警示教育工作的资料归档，切实加大单位人员的教育管理力度，做到警钟长鸣，接下来将加强述职述廉报告的审核把关，高度重视，切实把日常实际工作融入述职述廉报告中。六是建立长效机制，严格执行党费管理制度，年初进行党费测算，认真核定党费缴纳基数，足额缴纳党费；

党费的收缴、管理情况纳入党务公开重要内容，定期通过党员大会、机关内部公示等形式予以公开。七是x月xx日成立了工会组织，保障了干部职工的合法利益。八是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事调整，都经过党组会或党组扩大会研究，正式行文，并做好考察任免材料的归档工作。

三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党

(一)继续抓好整改工作

坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需要较长时间整改的事项，坚持不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

（二）着力构建长效机制

在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合从严治党活动，加快建立健全相关制度规范，对已经制定出台的各项规章制度，认真抓好贯彻落实，切实提高规章制度执行力、约束力。

（三）强化督促检查

5.巡察整改意见建议报告 篇五

一、个人对照整改情况

我对照市委第三巡察组对我个人和集团党委的反馈意见，主动认领XX项问题中的XX项，牵头整改并全部完成，具体整改情况如下。

1.关于“集团党委对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。”问题的整改。

整改情况：一是2021年XX月XX日，集团党委理论学习中心组专题组织学习了习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神。二是党委班子成员结合个人分管工作进行思考，撰写了学习体会，组织进行了讨论交流。三是党委班子成员结合XX集团实际情况和个人工作分工，就集团下步发展提出了建设性意见建议。

2.关于“党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监督责任缺失。”问题的整改。

整改情况：一是坚持党委集体领导，严格落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，2020年召开XX次党委会研究讨论党建工作、疫情防控、工程施工、资产处置、银行贷款等重要工作。二是党委会严格落实党委书记末位表态发言制度，书记不事前定调子、不划定框架，详细、如实记录班子成员党委会表态意见，积极发挥集团党委班子成员民主监督作用。三是2020年XX月XX日，党委书记XX上了《XX》党风廉政专题党课，强化党员干部理想信念和法纪观念。

3、关于第XX号问题“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用不强，落实“三会一课”等党内制度有落差。”的整改。

整改情况：一是下发了《关于规范XX的通知》，对基层党支部支委会设置、支委会会议进行了规范。二是制定了下发了关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的《实施方案》，指导各基层党组织认真召开2020年度组织生活会。三是下发了《关于规范XX的通知》，规范了基层党组织党课记录和会议记录等党建资料建设。

二、推动班子整改情况

作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。

一是强化党委班子成员思想认识。2020年XX月XX日巡察反馈会议后，我及时统一班子成员思想。XX月XX日组织党委理论学习中心组集中学习，深入领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和上级关于巡视巡察整改的要求部署，全面把握做好巡察整改工作的标准要求，提高对巡察整改工作的政治认识。XX月XX日召开集团巡察整改动员大会，集团党委对巡察整改工作进行了动员部署，统一党员干部思想。XX月XX日召开巡察反馈意见整改专题民主生活，代表党委班子和个人认领责任，研究和推进整改落实工作。通过学习提高和对照检查，增强党委班子和党员干部“四个意识”，提高政治站位，把思想和行动统一到巡察反馈意见精神和整改要求上来。

二是压实党委班子成员整改责任。为切实做好巡察反馈意见的整改工作，成立巡察整改工作领导小组并担任组长，设立常务副组长、副组长、组员和领导小组办公室，明确党委班子成员和相关人员职责。XX月XX日召开巡察整改专题会议，研究任务分解和责任分工。XX月XX日召开集团党委会议，专题研究制定巡察整改方案，将市委巡察组反馈意见指出的XX个问题细化为XX个具体问题，并由党委班子成员认领责任。XX月XX日召开党委会审议XX集团党委关于市委第XX巡察组反馈意见整改《方案》和《任务分解和责任分工》，明确整改责任人、牵头部门和责任部门。

三是督查党委班子成员整改情况。按照集团党委整改工作《方案》安排，利用党委会、XX会等时机，督导党委班子成员和相关部门落实整改责任，推进整改措施落地落实。通过不间断的督导督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。根据整改进展情况，及时协调解决整改工作的矛盾问题，确保整改工作顺利推进。

三、推动巡察整改方面存在的问题

一是亲力亲为不够到位。虽然重要整改环节能够亲自组织推进，但因为事务性工作较多，有些具体问题没有亲自跟进，依靠巡察整改领导小组常务副组长进行督导，由巡察整改领导小组办公室组织落实。

二是全员参与不够到位。在巡察反馈意见整改过程中，有的部门和人员没有整改任务，事不关己，置身事外。有的党组织和党员干部仅认领巡察组反馈本单位的问题，对其他单位的一些共性问题没有举一反三，没有进行自查自纠和同步整改。

三是整改深度不够到位。在整改过程中制定了系列规章制度，建立了长效机制。但部分问题整改就事论事，依靠开展个别专项活动来推动，局限于具体问题的检查处理；有些难点问题虽然落实了整改措施，但短期内还难以彻底改观。

四、不宜写入党组织整改报告事项

集团党委和个人组织整改落实情况全部如实报告，没有不宜写入党组织整改报告事项。

五、推动持续整改的目标和思路

下一步，我将牢固树立持续整改、长期整改的思想，对照市委巡察组反馈的意见，积极举一反三、查缺补漏，坚持标本兼治、重在建设，持续深化巡察整改，抓好巡察整改后续工作。

（一）持续抓好整改提高。在前期整改基础上，持续抓好整改措施落地，不断提高工作质量，巩固巡察整改成果。以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，向反复出现的问题开刀，不解决问题不撒手。对已整改完成事项开展“回头看”，防止纸面整改、虚假整改和简单整改，防止整改不彻底、不到位，防止问题边改边犯、反弹回潮，防止出现新情况、新问题。

（二）层层落实党建责任。严格落实党风廉政建设和巡察整改“第一责任人”责任，按照“四个亲自”要求抓好党风廉政建设。督导班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位党风廉政建设。抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层传导压力，层层落实责任，一级抓一级、层层抓落实，推动全面从严治党向基层延伸拓展。

（三）努力构建长效机制。把巩固巡察成果作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用巡察整改成果，建立健全管党治党长效机制。严格落实内控管理制度，规范集团党的领导，规范公司治理，规范生产经营。进一步加大制度机制落实和监督管理力度，充分发挥制度的约束力，严明监督管理责任，细化落实要求，把权力关进制度的“笼子”，推动集团持续健康发展。

6.巡察整改意见建议报告 篇六

202X年*月*日至*月*日，县委第二巡察组对**镇进行了为期*天的集中巡察。随后，巡察组对**镇巡察工作进行了反馈，提出了**镇在党的领导、党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚等4个方面存在的问题。**镇党委高度重视，迅速行动，制定方案，明确责任，针对反馈问题立行立改，收效显著，现将**镇党委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况报告如下：

一、高度重视，明晰责任。

巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，把整改落实作为一项重要政治任务来抓。一是召开专题会议学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。领导小组下设办公室在党政办，抽调纪委、组织、信访精干力量具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委巡察组的反馈意见，研究制订了**镇关于《县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案》，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。其中书记和镇长各自牵头3项问题整改，其他24项问题都有班子成员分别负责，各责任单位和责任人负责具体落实整改工作，形成了一级抓一级的整改机制。三是召开由全体镇村干部、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。

二、正视问题，立行立改。

镇党委把反馈意见作为解决问题、改进工作的有力抓手，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。根据整改方案，各责任领导结合近期中心工作，采取分头召集开小会、以会代训、开展专项活动、自查自纠等方式开展整改，至目前，4大类30项问题已初步整改完毕;交办问题线索20个，已完成8个，剩余12个镇纪委正在进一步核实;交办信访事项46个，办结20个，正在办理中26个。整改期间出台相关制度12个，谈话函询27人(已完成7人，拟党纪处理1人)，党纪处理1人。主要做法：一是突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位;条件暂时不具备的，积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的，制定时间表，分期逐步解决，确保半年内见到明显成效，一年内基本整改到位。二是坚持定期协调。及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决。8月17日，镇党委召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。8月25日，镇党委再次召开巡察整改工作汇报会，听取巡察整改落实情况汇报，确保逐项落实到位，对一些尚未解决的问题，再次提出要求，责令限期整改。三是强化考核问责。把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容。与各村党支部和镇直各单位考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内，整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。

三、巩固成果，确保长效

通过对县委巡察组反馈意见的逐项整改，进一步加强了我镇的党风廉政建设和全面从严治党工作，进一步压实了两个责任，对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育，敲了警钟，镇村两级干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，管理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们将继续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增强两个责任，聚焦主责主业，突出问题导向，敢于顶真碰硬，增强四个意识，注重自身建设，注重长效管理，在贯彻中央八项规定精神上态度坚定，措施有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设，为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为**经济社会发展提供坚强有力的组织保证和纪律保证。

主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告2

一、个人对照整改情况

作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共xx县xx镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共xx县xx镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的xx个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到xx条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月调阅一次整改台账。根据具体情况，适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成xx条，正在整改落实xx条，贯穿全年xx条。巡察期间交办镇党委的xx个信访事项，已全部调查反馈答复完成。

二、推动班子整改情况

作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。1、党的领导核心作用发挥不够充分，村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了xx次、组织机关学习了xx次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2019年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。2、贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报xx期。3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和民主生活会xx次。对党员活动日开展情况视频督查xx次、现场检查xx各基层组织，调阅会议记录xx次xx本次，严肃规范党内政治生活。4、年轻干部选拔培养力度不大，超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于2019年1月组织四名班子成员带队到xx个村居进行全面考察，重点考察“村两委

”人员推荐、新进村人员等，考察xx名年轻同志充实村居人才库，增强村(居)干部后备力量。组织部门对xx名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《xx镇村居财务管理细则》，xx月xx日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;xx月xx日组织审计站、农经中心等部门参与，对村党总支书记有变动的xx个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发现问题，及时整改。6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《xx镇招投标管理办法》、《xx镇工程管理暂行规定》等，近期研究出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公平、公正。7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对xx账目进行专门审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。8、落实巡察整改不到位，仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，准确把握县委有关要求，认真落实巡视整改主体责任，做到认识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。

三、推动持续整改的目标和思路

下一步，镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到xx建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。

负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

区委第四巡察组于20XX年*月下旬至*月下旬对**镇党委进行了为期2个月的巡察，并于20XX年12月27日集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。会上，党委书记*代表**镇党委领导班子作了表态发言：一是统一思想、深化认识，高度重视此次巡察工作;二是精心组织、全力配合，全方位支持巡察组开展工作;三是端正态度、接受监督，认真整改自身存在问题;四是抢抓机遇、迎难而上，加速推进**实现跨越发展。接到《中共重庆市大足区委巡察办印发关于对**镇党委巡察情况的反馈意见的通知》文件后，党委书记张军东高度重视，严格按照要求，切实加强组织领导，坚持问题导向，针对存在的问题逐项进行研究，逐条制定改进措施，明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限，建立整改台账，倒排时间进行整改。对重大整改事项，亲自部署、亲自督导。于202X年1月29日组织召开专题民主生活会，重点对照检查《区委第四巡察组关于对**党委巡察情况的反馈意见。目前，我镇己对巡察组交办的七个方面15个问题均己全部整改到位。现将党委主要负责人张军东组织落实巡察整改工作情况报告如下:

一、端正态度，高度重视，正确对待巡察工作

巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。镇党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党委书记张军东积极部署、主动作为，多次组织召开党委会、党政办公会、整改动员会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，对区委第四巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

二、制定方案，落实责任，确保巡察整改工作落地见效

为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党委书记张军东于202X年1月7日和1月22日，组织、主持、召开党委会，专题研究巡察整改工作，会议通过了区委第四巡察组巡察**镇党委工作反馈问题整改工作领导小组(**委发〔202X〕1号)，成立了以镇党委书记张军东为组长，党委副书记周建森、人大主席钟应、党委副书记张林为副组长，班子其他领导为成员的问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，设在党政办，由党委副书记张林兼任办公室主任，负责日常整改事务;制订了切实可行的《**镇整改落实区委第四巡察组巡察反馈意见的实施方案》，党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关办、站、所负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。

三、结合实际，深入调研，建立问题台账限时整改

一是召开专题会议，及时梳理整改事项。

202X年1月7日，党委书记张军东亲自召开了巡察整改领导小组办公室会议，对巡察提出的七个方面15个问题逐项进行了清理，并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因，及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研讨。二是深入实际调研，科学制定整改措施。对存在的问题，党委书记张军东率队，在深入各村、各单位进行调研的同时，组织班子成员分片深入村组进行调研，要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲，并在班子会上进行交流汇报，确定整改措施科学有效。三是及时汇总意见，建立整改台账。在充分调研的基础上，党委书记张军东于202X年1月22日召开了专题会议，逐项研究具体的整改措施，建立整改台账。由巡察整改办公室对意见和建议进行分类汇总，逐项梳理分类，按照分管领导和各办、站、所的工作职责，制定详细的整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。方案形成后，党委书记张军东多次修改，提交党委会讨论通过。最后，以正式文件形式下发了各党支部，同时抄送区委巡察办，并在一定范围内向社会进行了公示，接受群众监督。

四、及时总结，建章立制，确保整改成果长效久远

注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我镇建立健全了《**镇党委会议事规则》、《**镇行政办公会议议事规则》《**镇三重一大决策办法》、《**镇机关管理制度》、《**镇内部控制制度》等各项规章制度，从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度，严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查，对违反工作纪律人员，严格按照有关规定给予处分，并由镇纪委进行约谈。每月定期(周一下午)集中学习，不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，我镇狠抓作风建设不松劲，并结合每月20日主题党日活动，将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间，我镇严格按照巡察工作要求，给予3人批评教育处理;全镇责令退回违规资金6.4765万元，在全镇范围内形成了强烈的震慑，警示教育作用得到了有效发挥。

党委书记*在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调，对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场，我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体，从实际工作出发，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容，同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保此次巡察整改工作的成效影响久远，为**早日实现农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇目标做出更大贡献。

负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

一、个人对照整改情况

作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共xx县xx镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共xx县xx镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的xx个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到xx条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月调阅一次整改台账。根据具体情况，适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成xx条，正在整改落实xx条，贯穿全年xx条。巡察期间交办镇党委的xx个信访事项，已全部调查反馈答复完成。

二、推动班子整改情况

作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。1、党的领导核心作用发挥不够充分，村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了xx次、组织机关学习了xx次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2019年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。2、贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报xx期。3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和民主生活会xx次。对党员活动日开展情况视频督查xx次、现场检查xx各基层组织，调阅会议记录xx次xx本次，严肃规范党内政治生活。4、年轻干部选拔培养力度不大，超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于2019年1月组织四名班子成员带队到xx个村居进行全面考察，重点考察“村两委

”人员推荐、新进村人员等，考察xx名年轻同志充实村居人才库，增强村(居)干部后备力量。组织部门对xx名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《xx镇村居财务管理细则》，xx月xx日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;xx月xx日组织审计站、农经中心等部门参与，对村党总支书记有变动的xx个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发现问题，及时整改。6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《xx镇招投标管理办法》、《xx镇工程管理暂行规定》等，近期研究出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公平、公正。7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对xx账目进行专门审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。8、落实巡察整改不到位，仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，准确把握县委有关要求，认真落实巡视整改主体责任，做到认识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。

三、推动持续整改的目标和思路