酒店管理试题库（共8篇）
1.酒店管理试题库 篇一
酒店前台面试英语试题
1.能用英语自我介绍吗？
Could you introduce yourself in English?
2.您是如何培训本部门员工的？
How do you train the staff of your department?
3.如果酒店正式录取您，您上班第一件事是做什么？
If you are employ by the hotel , what will you do firstly?
4.请画出西餐banquet流程图。
Please illustrate the procedure of western restaurant banquet。
5.您如何理解服务行业的“服务意识”？
How do you comprehend the “service consciousness” of service trade?
6.您是如何理解职业道德的？
How do you perceive the morality of career?
7.请举例您在工作中遇到的几件困难，而您是如何克服的？
Could you list some difficulties during your work? And how did you conquer them?
8.您对您以前的直属领导有何看法？
How do you like your senior leader who led you directly before?
9.你的期望待遇是什么？
What kind of treatment do you expect?
10.请你用英文介绍目前服务的公司。
Could you introduce the company which you are serving in English?
11.如果我酒店雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
What could you make a contribution to our hotel if you are employed by our hotel?
12.你是怎么知道我们招聘酒店前台接待这个职位的呢？
How do you know the message that we have this vacancy?
13.除了工资，还有什么福利最吸引你？
Besides the salary, what welfare attract you mostly?
14.你参加过什么业余活动？
What amateur activities have you ever taken part in ?
香格里拉酒店英语面试问题
1.Q：Can you sell yourself in two minutes? Go for it.（你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!）
A：With my Qualifications and experience, I feel i am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）
2.Q：Give me a summary of your current job description.（对你目前的工作，能否做个概括的说明。）
A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.（我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
3.Q：Why did you leave your last job?（你为什么离职呢?）
A：Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job./ I feel there is no opportunity for advancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。）
4.Q：How do you rate yourself as a professional?（你如何评估自己是位专业人员呢?）
A1：With my strong academic background, I am capable and competent.（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）
A2：With my teaching experience,I am confident that I can relate to students very well.（依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。）
5.Q：What contribution did you make to your current（previous）organization?（你对目前/从前的工作单位有何贡献?）
A：I have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position.（我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。）
6.Q：What do you think you are worth to us?（你怎么认为你对我们有价值呢?）
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.（我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。）
7.Q：What make you think you would be a success in this position?（你如何知道你能胜任这份工作?）
A：My graduate school training combined with my internship should Qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.（我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。）
餐厅服务员面试问题
一、餐厅服务员
1.Say something about the duties of the waiter / waitress
说一下餐厅服务员的工作职责是什么.2.What’s your daily job? 你的日常工作是什么?
3.Do you think a cordial smile is important when you are serving the guest? Why?你认为当你服务客人的时候亲切的微笑是很重要的吗?为什么?
4.How big is your restaurant? How many dining-seats
你们的餐厅有多大?有多少张桌子?
5.Do you know how to set up table? 知道怎样摆台吗?
6.What’s your shift? 你都有什么班次?
7.How do you make sure you make guests happy in the restaurant with F & B service?你如何确保你的客人在餐厅高兴的用餐?
8.If the guest angry what should you do?
如果顾客生气了你该怎么办?
9.Why do you apply for waiter /waitress? What’s the waiter / waitress ?
你为什么申请服务员这个职位?什么是餐厅服务员?
10.How to take order? 怎样进行点单?
11.What’s good service? / What’s the teamwork for you?
什么是优质的服务? 什么是团队精神?
12.How do you make unique service ?
怎样做到独一无二的服务?
13.Do you know what is the customer service?
你知道什么是客户服务吗?
14.What will you do when you finish the job?
工作之余做些什么?
15.What do you like in your job? And don’t like?
在你的工作中你喜欢做什么?不喜欢什么?
16.What is your character? 你的个性怎样?
17.Do you know Chinese cuisine? 你知道中国的菜系吗?
18.Can you name some dishes? / soups?
能说出一些菜的名字吗? 汤的名字?
19.What is your special dish today? 今天的特色菜是什么?
20.What kind of boss do you expect ? What do you think of your boss?
你希望有什么样的上司?对你的老板怎样看?
21.How many floors in your hotel? Your restaurant in which floor ? 你们的酒店有几层楼?餐厅在几楼?
22.What’s your supervisor name ? 你们的主管叫什么名字?
23.How many restaurants in your hotel?酒店里有多少餐厅?
24.What is the name of your restaurant ?餐厅的名字?
25.Can you describe your hotel ? 能描述一下你们的酒店吗?
26.at is you weakness during work? 你在工作中的缺点是什么?
27.What are some foods that you know are healthy for your body?
你知道什么食物对身体有益吗?
28.How to handle errors in the work, give example.工作中出现错误怎样处理，举例说明。
29.How many staff working in restaurant?
餐厅有多少员工?
30.If you and your roommates have a conflict will affect the work?
如果你与你的室友发生矛盾会影响工作吗?
31.Please illustrate the procedure of western restaurant banquet.请画出西餐宴会的流程图。
客房服务员面试问题
酒店客房服务员面试问题：
1.Why do you apply for room attendant? What’s the room attendant你为什么申请做客房服务员?什么是客房服务员?
2.What’s your main duty? 主要的工作职责?
3.What do you think of your responsibility for this job?
您认为您的岗位职责有哪些?
4.How do you make rooms? 你怎样打扫房间?
5.How many rooms do you have in your hotel ?
酒店有多少间房间?
6.How many deluxe rooms ? and executive rooms and suites?
有多少豪华间?行政间和套间?
7.What is the rate of today ? 今天的房价是多少?
8.How long will you make up a room?
打扫一间房间需要多长时间?
9.How many rooms can you clean/make every day?
每天可以打扫多少房间?
10.How long will you make a bed ? 铺一张床需要多长时间?
11.How to make the bed? 怎样铺床?
12.How many pillows on the bed ? 床上有几个枕头?
13.How to ask for help when you meet the problem you can’t solve?遇到解决不了的问题怎样求助?
14.What should you prepare for bath room?卫生间通常需要准备些什么?
15.How to clean the bath room ? 怎样打扫卫生间?
16.What kind of detergent usually to use? 通常用什么清洁剂?
17.How to make turn-down service? 怎样做夜床?
18.Can you talk about when you work in HK which things you did good and which not
good ? Why?
能否说说你在客房工作中觉得做得好的是什么?做的不好的又是什么?为什么?
19.Do you how many things on the pushcart?
客房打扫房间的时候推的手推车上都放有那些东西?
20.How many tools will you take with you?
打扫房间需要带哪些工具?
2.酒店管理试题库 篇二
题库是适应考试事业大规模发展,考试进一步科学化、标准化的需要而发展起来的。采用试题库管理系统进行组卷考试,有利于按事先指定要求的内容范围、目标层次及难度系数进行考核,能有效地避免人工组卷中命题和评分标准的主观随意性,使考试具有评估功能,有利于试题库管理的自动化和标准化。
目前多数学校仍采用纯手工方式来完成出卷及对试题(试卷)的管理及在考试后对试题(试卷)进行试卷分析,这样即耗费人力财力,又不能提高工作效率。而且多数试卷是采用Word进行排版并打印输出的,这样在后期试题(试卷)维护、资料整理的时候,会有较大的困难。本系统主要是为教师设计的,教师可以建立并维护试题库;根据试题的难易程度区分度、试题所在章节、以及试题的类型进行查询、抽题和组卷;根据某种组卷策略,从试题库中抽出合适的试题并生成试卷,最后进行打印输出或生成Word文档;还可以对已经组好的试卷进行试卷分析,即分析它的难易程度和各章节所占的比例,从而可以更好的控制整个试卷的难易程度和考点的分布[1]。
2 相关技术
Delphi是一种高层编译、强类型的编程语言,它支持结构化和面向对象设计,集中了Visual C++和Visual Basic两者的优点,代码易于阅读、功能强大、编译速度快,能够使用多个库单元文件进行模块化编程;在界面设计和数据库编程方面更有其独特的优势。因而,开发试题库管理系统选用Delphi 7.0作为工具[2]。
SQL Server数据库包括关系型引擎(Relational Engine)、存储引擎(Storage Engine)、管理和工具、复制、分析服务(OLAP服务和数据采集)、全文查找、与Windows 2000集成化等。因而,开发试题库管理系统选用SQL Server数据库[3]。
ADO(Active Data Object,活动数据对象)是一种基于COM(组件对象模型)的自动化接口技术并以OLE DB(对象连接和镶入的数据库)为基础,经过OLE DB精心包装后的数据库访问技术提供一组非常简单,将一般通用的数据访问细节进行封装的对象,使用ADO技术可以轻松实现数据库的连接和资源访问。
DLL文件(Dynamic Linkable Library即动态链接库文件),是一种不能单独运行的文件,它允许程序共享执行特殊任务所必需的代码和其他资源,使用DLL文件封装数据库连接信息,可以有效的防止别人采取数据库的连接信息。
存储过程可以使得对数据库的管理、以及显示关于数据库及其用户信息的工作容易得多。存储过程是SQL语句和可选控制流语句的预编译集合,以一个名称存储并作为一个单元处理。存储过程存储在数据库内,可由应用程序通过一个调用执行,而且允许用户声明变量、有条件执行以及其它强大的编程功能。使用存储过程技术可以提高系统的执行效率和程序的可读性、安全性、鲁棒性。
3 系统总体设计
3.1 数据库建设
为了优化系统性能,尽量减少在系统出题、试题查询、成绩合成过程中检索大量数据,提高系统出题的速度,设想构建多个数据库,并且在数据库中动态添加多门课程试题表和试卷的模板,对录入试题库的大量试题进行分散保存,可以在出卷、试题查询等方面极大的提高系统查询数据库的速度。
系统在运行中,根据用户的数据库标识,判断用户进入哪个数据库。当用户新增一门课程时系统会自动生成一个数据库表来保存该课程试题。非常有效的解决了试题库数量庞大,查询困难的问题。
3.2 权限架构
试题库管理系统中采用权限组的方式对用户权限进行管理,系统中的管理员可以创建权限组,并在组权限管理中,对该权限组赋予某种权限。然后可以将某个用户加入该权限组中,使该用户具有该权限组的权限。此权限的管理方法和Windows操作系统的权限管理方法是一致的,用户使用起来比较方便。
系统通过不同的权限设置,可以严格的控制了不同权限用户的职责范围。防止了用户的非法越权,保证了系统的安全性。
3.3 安全性构架
从试题库系统的自身特性考虑,系统从以下三方面对安全性进行设置。
1)试卷的安全性
试卷级别设置为“普通”和“保密”两个级别。保密级别的试卷只有本人和子系统管理员可以看到,普通级别的试卷其他人可以浏览。超级管理员可以查看所有出卷人员的试卷,某个子系统的管理员可以查看本系统的任何试卷。
2)系统安全性
考虑到试题信息的安全性,对用户密码进行加密,以保证系统安全。本系统采用不具有可逆算法的MD5加密算法对用户的密码进行加密,将用户的密码加密为128比特的大整数,所以非法破解者只能采用穷举的方法进行破解,破解的几率极小。因此,即使是非法用户获得了系统数据库,也因密码的不可破解而无可奈何。
3)试题数据安全性
试题库中最为重要的数据莫过于试题和答案。在数据库中,我们将保存试题和答案所涉及到的字段设置为image类型。这样将会在数据库中以二进制的形式来存放试题内容和答案。因此,即使非法用户进入了数据库,也无法查看试题的内容。确保了试题内容及答案的安全性。
3.4 试题等属性设置
为了出卷的方便、内容的合理,系统对试题属性,试卷属性进行了详细、细致的设计,使试卷能够更方便、更好的应用到教学中。
3.5 功能设计
系统功能设计从方便易用等方面入手,分成以下几个部分:系统设置、试题管理、试卷管理和组卷管理。
系统设置包括:超级管理员对应设置、子系统管理员对应设置。试题管理包括:试题教材管理、试题教材章节管理、试题所属知识点管理、试题题型管理、试题录入、试题批量录入、试题浏览。试卷管理包括题库现有试卷管理、试卷录入。组卷管理包括智能组卷、手工组卷、套题选择组卷。
3.6 成绩管理
成绩管理功能是对学生的机试成绩、笔试成绩和平时成绩的合成和试卷的分析。
4 系统实现
4.1 数据库连接串封装成DLL文件
使用DLL可以共享代码、系统资源并隐藏实现的代码,易于实现应用程序的模块化。
4.2 组卷
将选择的试题存储到Word文档中,用户可以进行适当的修改。核心代码如下:
5 结语
通过不断的改进和完善,完成设计时的所有功能,系统运行稳定迅速,操作简单,界面灵活友好,维护方便,系统可增删用户修改用户的操作权限,可以任意设定各类参数,维护灵活方便,查询及统计功能详尽。
参考文献
[1]鱼明.试题库管理系统的设计与实现[J].信息技术,2006(5):20-21.
[2]Cantu M.Delphi7从入门到精通[M].北京:电子工业出版社,2003:242-255,422-426.
3.酒店管理试题库 篇三
摘 要：为了促进课程信息化建设，加强考试的标准化和规范化，减轻教师编制试题和试题参考答案的负担，调动学生学习的主动性和积极性，采用Visual Basic 6.0开发了《普通植物病理学》试题库和考试管理信息系统。该系统采用用户分级管理方式，可实现题库管理、试卷生成、试卷管理、上机答卷考试、试卷评阅、查阅成绩和答卷、成绩分析、数据备份、考试时间设定等功能。在系统开发过程中，采用对试题中所包含知识点进行编号的方式，有效避免了同一知识点在同一试卷中重复出现。该系统的开发为《普通植物病理学》教学改革与考试的信息化和规范化提供了辅助工具，取得了良好的应用效果。
关键词：普通植物病理学；试题库；考试管理信息系统；系统开发
中图分类号：G642.0；G434 文献标志码：B 文章编号：1673-8454（2016）09-0077-04
《普通植物病理学》是中国农业大学植物生产类招录各专业本科生的专业基础课，该课程教学以植物病理学基础知识为核心，并结合各专业实际情况，采取有针对性的教学方式。通过该课程的教学，使学生掌握植物病理学的基本概念和基本原理，为后续专业课程的学习和专业人才的培养奠定基础。社会、经济、科技水平的迅速发展和进步对高校人才培养提出了新要求。为适应形势需要，我校将本科人才培养定位为“宽口径、厚基础、重创新、强实践、国际化”。我们根据学科发展和社会对大学生素质的需求，不断思考教学中存在的问题和解决方案，从教学方法、教学内容、教学技术和手段、考核方式等方面进行了教学研究和改革，取得了较好的效果。[1-2]
为了在整个教学过程中考核和考察学生对知识的学习和掌握情况，我们将过去以考勤和期末考试进行考核的方式，改为平时作业、课程论文、期末考试相结合的考核方式，充分调动了学生平时学习的积极性和主动性，同时避免了学生期末考试临时突击、单纯追求期末考试高分的弊端。然而，在期末考试中所用试卷和试题参考答案均由任课教师手工编制，试卷质量受人为因素影响较大，容易造成知识点遗漏或知识点过于集中，并且在评卷过程中容易产生人情分或由于教师主观因素造成的成绩差异。另外，任课教师需要花费较多的时间去编制试卷和参考答案。为了解决这些问题，有必要建立试题库。加强试题库建设亦是我校推进考试方法改革的一个重要内容。
目前，一些课程试题库[3-5]和考试管理信息系统[6-9]已经被开发和应用，但是，试题库和考试系统在农业科学教学中的应用比较少。
我们以普通高等教育“十一五”国家级规划教材《普通植物病理学》（第4版）[10]和普通高等教育“十二五”规划教材《植物病理学》[11]两本教材为参考，开发了“《普通植物病理学》试题库和考试管理信息系统”。利用本系统，教师可以按照名词解释题、单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题、论述题七种试题类型进行《普通植物病理学》试题的编制，建立试题库，实现手工组卷、自动组卷、对学生进行计算机考试、试卷评阅和成绩分析等；学生可以进行考试、查阅成绩和试卷等。
一、系统开发环境
《普通植物病理学》试题库和考试管理信息系统是在Microsoft Windows XP操作系统平台下采用Visual Basic 6.0语言开发的。我校的考试试卷是用Microsoft Word进行排版并打印输出的，为便于后期试卷的存档管理，在开发本系统的过程中，利用Microsoft Word、Microsoft Access、Visual Basic 6.0建立试题库，实现自动组卷和评分，并输出Word版本的考试试卷供存档保存。
二、系统总体结构
本系统采用用户分级管理方式，设置了三种不同级别的用户，分别为管理员用户、教工用户和学生用户。在登录窗体中根据输入的用户名和密码判定进入哪个用户界面。本系统总体结构如图1所示。管理员用户窗体由系统管理、题库管理、试卷生成、试卷管理、试卷评阅、系统帮助六个功能模块组成。教工用户窗体同样由系统管理、题库管理、试卷生成、试卷管理、试卷评阅、系统帮助六个功能模块组成。题库管理模块由试题添加、试题编辑和试题浏览维护三个子模块组成，以实现对名词解释题、单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题、论述题七种试题类型的添加、编辑和浏览维护，具体如图2所示。管理员用户窗体和教工用户窗体之间除系统管理模块功能有所区别外，其余模块功能完全相同。在系统管理模块中，教工用户窗体较管理员用户窗体缺少了“教工用户管理”和“数据备份”两项功能，学生用户管理窗体中缺少了考试时间设定功能。学生用户窗体主要由考生信息、学生答卷和答卷成绩浏览三个模块组成。
三、系统主要功能及实现
利用本系统，教工用户可进行学生用户管理、题库管理、试卷生成、试卷管理、试卷评阅和成绩分析；管理员用户除具有教工用户的所有功能外，还可进行教工用户管理、数据备份和考试时间设定；学生用户具有上机考试、查阅成绩和教师批改后试卷功能。
1.用户分级管理
本系统将用户分为管理员用户、教工用户和学生用户三个级别。管理员用户具有最高权限，除具有教工用户的所有功能外，还比教工用户多出“教工用户管理”、“数据备份”和“考试时间设定”功能；教工用户具有系统所有主体功能；学生用户可以上机考试、查阅成绩和试卷。管理员用户和教工用户可进行系统管理。管理员用户可对教工用户和学生用户进行添加、删除和编辑等操作，可对教工用户的用户名、用户密码和教工姓名进行编辑操作，可对学生用户的用户名、用户密码和学生姓名进行编辑操作，并对学生考试时间进行设定。教工用户可对学生用户进行添加、删除和编辑等操作，亦可对学生用户的用户名、用户密码和学生姓名进行编辑操作。
2.试题库构建与维护
试题库包括名词解释题、单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题、论述题七种题型，均可进行添加、查找编辑、浏览维护操作，分别是通过题库管理模块中的试题添加、试题编辑和试题浏览维护三个子模块实现的。在编制试题时，按照章节进行知识点的提炼。为了避免相同知识点的不同试题类型在同一试卷中出现，我们对每道试题均进行了知识点信息设置，名词解释题设置了1组，其余题型均设置了4组，包括相应知识点编号和内容。试题的知识点不足4个学时，没有数据的知识点信息不需要填写，在试题编辑窗体和试题浏览维护窗体中，没有数据的知识点数据组中知识点编号显示为“A”，知识点内容显示为空白。知识点编号原则为：知识点编号为6位数字，前两位表示知识点所在的章号，范围为01-99；中间两位为知识点所在的节号，范围为01-99；后两位为知识点号，范围为01-99。例如，010101表示第1章第1节的第1个知识点。在进行试题编辑时，可通过查找条件（关键字即可），查找相应的试题，可对试题的各个部分进行编辑修改。在进行试题浏览维护时，可进行试题记录的删除和查找，并可以添加试题。
3.试卷生成与管理
本系统的试卷生成有两种方式，分别为手工组卷和自动组卷。系统按照管理员用户或教工用户设定的组卷策略进行组卷，随机选择各种类型试题，并通过知识点编号避免后选试题与已选试题知识点重复。考虑到我校试卷印刷所提供文档均为Word文档，本系统将试卷以Word文档格式输出保存在硬盘中，在输出时，可命名Word文档名称，并可对保存目录进行修改。试卷管理以浏览Word文档的方式进行。根据我校试卷的排版要求，本系统对试卷Word文档版式进行了格式化设置，所输出的Word文档符合我校试卷的排版格式要求，方便试卷的打印和保存。
（1）手工组卷
手工组卷时，可根据考试需求任意组合出题类型与出题分数。本系统已经给出了各题型每小题的默认分数，亦可根据对话框自定义各题型每小题分数，并且可自定义试卷总分。管理员用户或教工用户可以通过组卷策略中的对话框，定制不同的出题策略。组卷后可在安装目录下的“试卷”文件夹中生成管理员用户或教工用户给定文件名的试卷Word文档和一个文件名为“给定文件名+答案”的答案Word文档，试卷文档内容为按照组卷策略从题库中随机抽取的知识点不重复的试题组成的文档，答案文档则为对应试题的答案组成的文档。组卷时，由于填空题每题空数不同，因此需要设置出题分数和出题个数。
（2）自动组卷
在自动组卷中，本系统给定了填空题每空分数和其他各种题型每小题分数默认值，并默认试卷总分为100分。本系统根据试题类型，为自动组卷方式设置了10种组卷策略，包括名单简论、名多简论、名判简论、名填简论、名单多简论、名单判简论、名单填简论、名多判简论、名多填简论和名判填简论（名、单、多、判、填、简、论分别为名字解释题、单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题、论述题）。每种策略有A、B两种小题数不同的出题方式。组卷后同样可在安装目录下的“试卷”文件夹中生成管理员用户或教工用户给定文件名的试卷Word文档和一个文件名为“给定文件名+答案”的答案Word文档。
（3）试卷管理
利用本系统，可通过试卷浏览查询子模块对所组试卷进行查询，可打开查询到的试卷，进入试卷的Word文档界面，此时，可对试卷Word文档进行浏览与编辑操作。
4.答卷和答卷成绩浏览
学生用户登录系统后，在进行答题之前需要阅读考试说明中的注意事项，以便能正常使用该系统。学生用户正确填写姓名和学号后，单击考试说明选项卡上的“开始考试”按钮，调用管理员用户下的学生用户管理中的考试时间设定事件，系统进行组卷，试题在对话框中逐一显示，学生用户可逐一进行答卷测试。学生用户需要按照提示的答案格式答题，否则无法正常计分。每种类型试题答完以后，如需修改，在修改完相应试题后，单击“修改保存”按钮，一次只能修改一道试题。每种类型试题答完以后，需要单击“提交”按钮，将答案提交，可以多次提交，以最后一次提交为最终提交答案。学生用户需要在考试时间结束前提交所有试题答案，未提交的试题不予计分。
学生用户提交试卷后，客观题已被计分，待试卷中的非客观题（主观题）被管理员用户或教工用户评阅后，学生用户方可通过答卷成绩浏览功能查看自己的答卷与成绩。选择要查看的试题类型，即可逐一查看相应类型试题答案正确与否以及得分情况，当考生答案与参考答案不一致时，考生答案将显示为红色。
5.试卷评阅和成绩分析
管理员用户和教工用户均可利用试卷评阅模块对学生用户上机考试试卷进行评阅与成绩分析。试卷评阅用于评阅学生用户在学生用户窗体中的考试试卷，填空题、选择题、判断题等客观题已经由系统本身自动评阅，管理员用户或教工用户只需对名字解释题、简答题、论述题等主观题进行评阅，学生考试成绩总分由客观题分数和主观题分数相加获得。成绩分析用于查看学生用户整张试卷并对试卷进行简单分析。
进行试卷评阅时，选择要评阅的考生的学号后，考生姓名和客观题得分在相应文本框中显示出来，只需对主观题进行评阅。主观题题目、参考答案和考生答案显示在系统“题目评阅”框架对应的文本框中，对比参考答案和考生答案，管理员用户或教工用户进行评阅、打分。对主观题逐一评阅完后，依次单击“主计”（计算主观题得分）-“总计”（计算总分）-“提交”，确认后即可完成对该考生的试卷评阅。选择新的考生学号，则可进行连续评阅。
在本系统成绩分析窗体中，管理员用户或教工用户可看到考生整张试卷的所有信息，可据此分析考生的答卷情况。选择考生学号，选择要查看的试题类型，即可逐一查看相应类型试题的考生答案正确与否以及得分情况，当考生答案与参考答案不一致时，考生答案将显示为红色。
四、结论与讨论
本研究开发了《普通植物病理学》试题库和考试管理信息系统，可用于《普通植物病理学》试题库的构建、普通纸质考试制卷、学生上机考试和教师试卷评阅等。本系统试题覆盖面应广，根据不同策略随机组卷，教学中所有知识点都在考试范围之内，所以学生必须系统复习课程教学内容，整体把握知识重点和难点。
本系统具有较强的可扩展性。我们可综合其他教师的意见对本系统进行改进，确保系统质量。随着教学计划和教学内容的更新和变化，应及时做到系统的更新，增加试题库的试题数量，避免多次出卷时试卷内容的重复，丰富教学考核内容，并需对试题库进行相应的调整，对试题和参考答案进行修改、增加和删除等操作，做好系统的维护工作。本系统中试题均以文字形式表示，没有涉及植物病害和病原等图片以及绘图内容。已有多媒体考试系统的相关研究报道，我们将加强所开发系统对图片的处理能力，使试题内容更加丰富。[12]本系统的学生考试成绩分析功能相对简单，需进一步完善，以实现对考试成绩进行统计分析。
参考文献：
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[2]王海光，马占鸿.紧跟学科发展，促进《普通植物病理学》教学内容更新[J].教育教学论坛，2015（12）：90-93.
[3]吴学超.试题库智能组卷系统的一种设计——工科大学物理试题库智能组卷（II） [J].清华大学学报（自然科学版），1991（3）：18-22.
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[12]阎双.基于Authorware和ODBC技术实现多媒体试题库考试系统[J].辽宁师专学报（自然科学版），2009（4）：44-46.
4.管理会计试题题库 篇四
一、单项选择题(每小题1分，共10分，在备选答案中只有一个是正确的)
1.管理会计在核算方法上。
A.必须遵守国家规定的统一会计制度
B.全部采用会计的方法
C.只涉及初等数学
D.广泛应用数学法
2.下列项目中，只有在变动成本法下才应作为期间成本处理的是()
A.固定性制造费用
B.变动性制造费用
C.固定性管理费用
D.变动性管理费用
3.成本按()分类，可以分为差别成本、边际成本、机会成本等。
A.性态
B.经济用途
C.可追踪性
D.经营决策的不同要求
4.筹资预测中最常用的方法是()。
A.因果预测法
B.回归直线法
C.指数平滑法
D.销售百分比法
5.下列项目中，只有在变动成本法下应用为期间成本处理的是：()。
A.固定性制造费用
B.固定性管理费用
C.变动性制造费用
D.变动性管理费用
6.已知某企业只生产一种产品，本期完全成本法下的期初存货成本中的固定生产成本为元，期末存货成本中的固定生产成本为500元，按变动成本法确定的营业净利润为30000元，则按完全成本法确定的本期营业净利润为()。
A.32 000元
B.31 500元
C.30 500元
D.28 500元
7.亏损产品满足()条件下时，就不应当停产。
A.单价大于其单位变动成本
B.单位贡献毛益小于零
C.收入小于其变动成本
D.贡献毛益额小于零
8.下列项目中，不属于全面预算体系具体构成内容的是()。
A.经常预算
B.财务预算
C.专门决策预算
D.弹性预算
9.费用中心是以()，作为评价与考核其实际费用水平的依据。
A.费用弹性预算
B.费用零基预算
C.费用滚动预算
D.费用的固定预算
10.公司制企业下列责任单位，可作为投资中心的是：()
A.公司
B.车间
C.班组
D.职工
二、多项选择题(每小题2分，共10分，在备选答案中有两个或两个以上是正确的，将它们全部选出并把它们的标号写的题后括号内，错选或未全选的均不给分)
1.差量分析在不同情况下的应用有多种不同的具体表现形式，如()等。
A.成本性态分析
B.本、量、利分析法
C.边际分析法
D.成本一效益分析法
E.折现的现金流量法
2.完全成本法与变动成本法的明显区别主要有()。
A.应用的`前提条件不同
B.期间成本的构成内容不同
C.损益确定程序不同
D.提供信息的用途不同
3.变动成本法与完全成本法的区别在于：()
A.产品成本组成不同
B.存货成本组成不同
C.产品销售收入不同
D.期间成本构成不同
E.盈亏计算不同
4.具有生产能力潜力的企业采用销售百分比法预测资金需用量时，下列各项目，应列入随销售额变动的资产项目的有：()
A.应收账款
B.存货
C.无形资产
D.固定资产
5.企业在决定是否接受特殊订货时，原有正常产销的产品固定成本应属于：()。
A.无关成本
B.沉没成本
C.可避免成本
D.不可延缓成本
E.不可避免成本
三、填空题(每空1分，共9分)
1.最优生产批量，就是确定一个适当的生产批量，从而使其()与()之和达到最小。
2.当企业生产经营多种产品时，企业的盈亏临界点不能以()表示，而只能以()表示。
3.变动成本订价法是指按照产品的()加上一定数额()，作为制订产品销售价格的依据。
4.在西方企业中，对库存一般采取()方法进行管理。
5.一般来说，现金预算应包括以下四个组成部分，即现金收入、现金支出、()和()。
四、名词解释题(每小题3分，共15分)
1.责任中心
2.零基预算
3.资金成本
4.贡献毛益
5.内部转移价格
五、简答题(共16分)
1.说明利润预测中敏感分析的内容。(8分)
2.决策的一般程序是什么?(8分)
六、计算题(共40分)
1.某企业生产甲零件，该零件市场价50元，企业利用剩余生产能力制造该零件，单位制造成本为：直接材料20元，直接人工6元，变动制造费用6元，固定制造费用4元。要求：
(1)甲零件每年需要量为3000件，剩余生产能力无法转移，该零件应否外购?
(2)甲零件每年需要量为3000件，剩余生产能力如不用于生产甲零件，可以生产其他产品，每年的贡献毛益总额3000元，该零件应否外购?
(3)甲零件每年需要量不确定情况下，企业自行生产需增加专属固定成本8000元，该零件何时应外购?
2.已知某投资项目采用逐次测试逼近法计算内部收益率，经过测试得到以下数据：
折现率 净现值
26% —10万元
20% +250万元
24% 90万元
30% —200万元
要求：
(1)用内插法计算该项目的内部收益率。
(2)若该项目的行业基准收益率为14%，评价该项目的可行性。
3.某企业采用变动成本法计算产品成本，产品总成本模型为y=1 5006x。该企业今年9月份的实际销售量为35 000件，9月份的预计销售及相应的概率分别为：
销售量 32 000 36 000 34 000
概率 0.2 0.3 0.5 (共1.0)
要求：
(1)采用指数平滑法预计10月份销售量(设a=0.3)。
(2)预测10月份的总成本。
4.某企业面临A、B两个投资方案的选择，二者皆为一次投资20万元，资金成本率12%，项目寿命5年，A方案每年现金净流量8万元，B方案五年每年的现金净流量分别是10万元、9万元、7.5万元、7万元、6万元。
要求：
5.煤矿安全管理人员培训试题库9 篇五
一、判断题
1．心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。(√
2．当病人牙关紧闭不能张口或口腔有严重损伤者可改用口对鼻人工呼吸。(√
3．心肺复苏的内容包括开放气道、口对口人工呼吸和人工循环。(Χ
4．心肺复苏的胸外心脏按压和人工呼吸比例为30：2。(√
5．口对口人工呼吸每次吹气量不要过大，最大不能大于2 000 mL。(Χ
6．胸外心脏按压的深度为4～5 cm，频率为80～100次／min。(√
7．心肺复苏有效时，可见瞳孔由大变小，并有对光反射。(√
8．对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源。(√
9．昏迷伤员的舌后坠堵塞声门，应用手从下颌骨后方托向前侧，将舌牵出使声门通畅。(√
10．井下发生火灾或瓦斯爆炸时应立即佩戴自救器。(√
11．骨折固定的范围应包括骨折远近端的两个关节。(√
12．面部出血用拇指压迫面动脉即可止血。(√
13．头后部出血可用两只手的拇指压迫耳后与枕骨粗隆之间的枕动脉搏动处。(√
14．颈部出血可用大拇指压迫同侧气管外侧与胸锁乳突肌前缘中点强烈搏动的颈总动脉。(√)
15．上肢出血，可用四指压迫腋窝部搏动强烈的腋动脉。(√)
16．腋窝和肩部出血，可用拇指压迫同侧锁骨上窝中部的锁骨下动脉。(√)
17．前臂出血，可用手指压迫上臂肱二头肌内侧的肱动脉。(√)
18．手部出血可用两手拇指同时压迫腕的尺动脉和挠动脉。(√)
19．手指或脚趾出血可用拇指、食指分别压迫手指或脚趾两侧的动脉。(√)
20．下肢出血可用拇指压住大腿根部跳动的股动脉。(√)
21．小腿出血可用一手固定膝关节正面，另一手拇指摸到脶窝处跳动的胭动脉，用力压迫即可止血。(Χ)
22．压迫包扎法常用于一般的伤口出血。(√)
23．止血带止血法适用于任何四肢出血。(Χ)
24．填塞法的缺点是止血不够彻底且增加感染机会。(√)
25．现场可用铁丝代替止血带进行止血。(Χ)
26．止血带能有效地控制四肢出血，而且损伤最小。(Χ)
罗f5／＼石D，J1W，唆J瓜于火
27．扎止血带时间越长越好。Χ l
28．缚扎止血带松紧度要适宜，以出血停止、远端摸不到动脉搏动为准。√ I
29．在松止血带时，应快速松开。《Χ
30．螺旋包扎法适用于头部、腕部、胸部及腹部等处的包扎。《√
31．螺旋反折包扎法主要用于粗细不等的四肢受伤包扎。《√
32．“8”字形包扎法多用于关节处的包扎及锁骨骨折的包扎。《√
33．三角巾包扎法适用于身体各部位。《√
34．腹部外伤有内脏脱出时，要及时还纳。Χ《
35．异物插入眼球时应立即将异物从眼球拔出。Χ《
36．人员受伤后必须在原地检伤，实施包扎、止血、固定等救治后再搬运。《√
37．呼吸心跳骤停者，应先行心肺复苏术，然后再搬运。《√
38．当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、咳嗽、胸闷现象时，说明是NO：中毒所致。(Χ
二、单选题
1．在煤矿井下生产过程中，如发生人员骨折，其他人员应采用(C)的急救原则。
A．等待救护人员到来B．立即送往医院c．先固定后搬运
2．对煤矿井下发生重伤事故时，在场人员对受伤者应立即(A)。
A．就地抢救B．送出地面C．打急救电话
3．对前臂开放性损伤，大量出血时，上止血带的部位应在(B)。
A．前臂中上l／3处B．上臂中上l／3处C．上臂下l／3处
4．对小腿动脉出血，止血带的部位应在(A)。
A．大腿的中下1／3处B．大腿的中l／3处C．大腿上1／3处
5．有一物体扎入人员的身体中，此时救助者应如何处理(C)。
A．拔出扎入的物体B．拔出扎入的物体实施加压包扎
C．固定扎人的物体后送往医院
6．对脊椎骨折的病人，搬运时应采用(A)搬运。
A．硬板担架B．单人肩负法C．两个人一人抬头，一人抱脚的方法
7．有人触电导致呼吸停止、心脏停跳，此时在场人员应(B)。
A．迅速将伤员送往医院B．迅速做心肺复苏
C．立即打急救电话，等待急救人员赶到
8．腹部外伤，肠外溢时，现场处理原则为(C)。
A．将肠管送回腹腔，再用敷料盖住伤口B．直接用三角巾做全腹部包扎
C．盖上碗后再用三角巾包扎
9．正常人瞳孑L直径为(C)mm。
A．1～2B．2～3C．3～4
10．进行心脏复苏时，病人的正确体位应为(A)。
A．仰卧位B．俯卧位C．侧卧位
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11．休克早期血压的变化是(B)。
A．收缩压下降，脉压差小B．收缩压升高，脉压差小
C．收缩压正常，脉压差小
12．过滤式自救器只适用于空气中一氧化碳浓度不大于(B)％，氧气浓度不低于18％的条件下。
A．2B．1．5C．2．5
13．(C)是救活触电者的首要因素。
A．请医生急救B．送往医院C．使触电者尽快脱离电源
14．踝关节扭伤，为防止皮下出血和组织肿胀，在早期应选用(C)。
A．局部按摩B．红外线照射C．湿冷敷
15．创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对窒息或心跳呼吸刚停止不久的病人应该(A)。
A．先复苏后搬运B．先送医院后处置C．先搬运后复苏
16．对(B)损伤的伤员，不能用一人抬头、一人抱腿或人背的方法搬运。
A．面部B．脊柱C．头部
17．正常人两眼瞳孔是等大、等圆的，遇到光线能迅速(B)。
A．扩张变大B．收缩变／JC．保持不变
18．下列(B)创伤属于闭合伤。
A．刀刺伤B．震荡伤C．烧伤
19．正常人每分钟呼吸频率为(A)次。
A．16～20B．10～15C．20～25
20．现场急救应优先转运(B)。
A．已死亡的病人
B．伤情严重但救治及时可以存活的伤员
c．经救护后伤情已基本稳定的伤员
21．创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对出血病人应该(A)。
A．先止血后搬运B．先送医院后处置C．先搬运后止血
22．创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对骨折病人应该(B)。
A．先搬运后止血B．先固定后搬运C．先送医院后处置
23．采用胸外心脏按压术抢救伤员时，按压速率每分钟约(B)次。
A．50～60B．80～100C．60～80
24。开放性气胸急救处理首先要(C)。
A．清创缝合术B．胸腔闭式引流C．用厚敷料封闭伤口
25．出血颜色鲜红，出血时常呈间歇状向外喷射，这是属于(B>出血。
A．静脉B．动脉C．毛细血管
26．对(A)损伤的伤员，要严禁让其站起、坐立和行走。
A．脊柱B．腹部C．头部
27．将伤员转运时，应让伤员的头部在(B)，救护人员要时刻注意伤员的面色、呼吸、脉搏，必要时要及时抢救。
A．前面B．后面C．前面、后面无所谓
28．胸外伤后，出现胸壁软化，是因为(B)。
A．单根肋骨单处骨折B．相邻多根肋骨多处骨折C．单根肋骨多处骨折
29．骨折、关节脱位共有的特殊体征是(C)。
A．弹性固定B．异常活动C．畸形
30．下列(A)不是骨折的专有体征。
A．功能障碍B．创伤处畸形C．假关节活动
31．伤员头顶部伤口，宜用(C)包扎方法。
A．四头带B．丁字带C．回反形绷带
32．下列(C、)体征可判断为开放性气胸。
A．紫绀B．气管向健侧移位C．伤口有气体出入的“嘶嘶”声
33．判断创伤性血胸的主要依据是(A)。
A．胸穿抽出不凝固血液B．脉速、血压下降C．气促、呼吸困难
34．损伤性血气胸呼吸困难的主要原因是(A)。
A．气体交换量减少B．回心血量减少C．心脏排血阻力增加
35。骨折现场急救正确的是(C)。
A．骨折都应初步复位后再临时固定
B．对骨端外露者应先复位后固定，以免继续感染
C．一般应将骨折肢体在原位固定
36．脾破裂引起(B)。
A．过敏性休克B．失血性休克
37．冻僵病人复温最好的方法是(C)。
A．大量饮热茶、热酒
C．置于38 oC～42 oC温水浸泡
38．溺水者急救时首先应(C)。
A．口对口人工呼吸B．胸外心脏按摩
三、多选题
1．烧伤的急救原则是(ABC)。
A．消除致病原因B．使创面不受污染
D．大量使用抗生素E．及时使用破伤风
2．口对口人工呼吸时，吹气的正确方法是(BC
A．病人口唇包裹术者口唇
C．吹气量至胸廓扩张时止
E．每次吹气量500 mI。
3．现场止血的方法有(ABCDE)。
A．直接压追止血法
C．感染性休克
B．肌肉注射兴奋剂
C．畅通呼吸道
C．防止进一步损伤)。
B．闭合鼻孔
D．频率为8～12次／rain
B．动脉行径按压法
·196·媒创正业女王，土厂I哥埋八贝：写矾剃JI牛
C．压迫包扎法
E．止血带止血法
4．下列(AE)项是心肺复苏有效的特征。
A．可扪及颈动脉、股动脉搏动
C．瞳孔由小变大
E．呼吸改善
5．(AB)是创伤早期引起的休克。
A．神经性休克
C．心源性休克
E．过敏性休克
6．深昏迷包括(ABCD)。
A．全身肌肉松弛
C．各种反射消失
E．全身肌肉紧张
7．人工呼吸包括(ABCE)方式。
D．填塞法
B．出现应答反应
D．收缩压在65 mmHg以上
B．失血性休克
D．感染中毒性休克
B．对外界任何刺激无反应
D．生命体征不稳定
A．口对口人工呼吸B．口对鼻人工呼吸
C．侧卧对压法D．仰卧压胸法
E．俯卧压背法
8．以下关于胸外心脏按压术说法正确的是(ABCDE)。
A．伤员仰卧于地上或硬板床上B．按胸骨正中线中下1／3处
C．按压频率80～loo次／minD．按压深度4～5 em(有胸骨下陷的感觉即可)E．按压应平稳而有规律地进行，不能间断
9．以下有关心肺复苏的有效指标的说法正确的是(ABCE)。
A．面色由紫绀转为红润B．可见病人有眼球活动，甚至手脚开始活动
C．出现自主呼吸D．可见瞳孔由小变大，并有对光反射
E．可见瞳孔由大变小，并有对光反射
10．现场人员停止心肺复苏的条件(ACDE)。
A．威胁人员安全的现场危险迫在眼前B．出现微弱自主呼吸
c．呼吸和循环已有效恢复D．由医师或其他人员接手并开始急救
E．医师已判断病人死亡
11．关于对烧伤人员的急救正确的是(ABCDE)。
A．迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源，缩短烧伤时间
B．立即检查伤员伤情，检查呼吸、心跳
C．防止休克，窒息，疮面污染
D．用较干净的衣服把伤面包裹起来，防止感染
E．把严重伤员尽快送往医院，搬运时，动作要轻、稳
12．对溺水者的急救正确的是(ABCD)。
A．救出溺水者后，立即送到比较温暖，空气流通的地方
幂八茴b刀圳助忌狱
B．以最快的速度检查溺水者的口鼻，清除泥水和污物，畅通呼吸道
C．使溺水者俯卧
D．使溺水者侧卧
E．人工呼吸及心脏复苏
13．对触电者的急救以下说法正确的是(ADE)。
A。立即切断电源，或使触电者脱离电源
B．迅速测量触电者体温
C．使触电者俯卧
D．迅速判断伤情，对心搏骤停或心音微弱者，立即心肺复苏
E．用干净衣物包裹创面
14．绷带包扎法包括(ACDE)。
A．环形绷带法B．“S”形包扎法
C．螺旋包扎法D．螺旋反折包扎法
E．“8”字形包扎法
15．关于搬运的原则，以下说法正确的是(ABCDE)。
A．必须在原地检伤
B．呼吸心跳骤停者，应先行复苏术，然后再搬运
C．对昏迷或有窒息症状的伤员，肩要垫高，头后仰，面部偏向一侧或侧卧位，保持呼吸道畅通
D．一般伤员可用担架、木板等搬运
E．搬运过程中严密观察伤员的面色，呼吸及脉搏等，必要时及时抢救
16．以下关于急性中毒现场抢救的说法正确的是(ABCDE)。
A．切断毒源和脱离中毒现场，迅速将中毒者移至通风好，空气新鲜处
B．保暖，避免活动和紧张
C．解开衣领，通畅呼吸道，用简易方法给氧
D．对心跳、呼吸停止者，实施正确有效的心肺复苏术
E．体表或眼遭刺激性、腐蚀性化学物污染时，应立即脱去衣服，用大量清水反复冲洗
17．使用止血带应注意(ABCD)。
A．扎止血带时间越短越好
B．必须作出显著标志，注明使用时间
C．避免勒伤皮肤
D．缚扎部位原则是尽量靠近伤口以减少缺血范围
E．缚扎止血带要很紧
18．病人心跳、呼吸突然停止时的表现有(BCDE)。
A．瞳孔缩小B．瞳孔散大C．意识突然消失
D．面色苍白或紫绀E．全身肌肉松软
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19。心脏复苏的方式有(AC)。
A．心前区叩击术B．背后叩击术C．胸外心脏按压术
D．背后心脏按压术E．左侧心脏按压术
20．保持呼吸道畅通的方法有(ABCDE)。
A．头后仰B．稳定侧卧法c．托颌牵舌法
6.酒店管理试题库 篇六
（A）菊花、杜鹃花、牡丹，都不宜送人（B）向女性送花宜送单数
（C）男性不宜向关系一般的年轻女性送香水（D）送礼要避开数字“1”和“13”
2、在公文制发过程中，以领导人签发的日期为准的是（）。（A）决定（B）会议纪要（C）通告（D）通知
3、国家信用的典型形式是（）。（A）公债（B）赊销（C）预付（D）消费信贷
4、根据拼音速记原理，（）为声符。
（A）p（B）e（C）n（D）u
5、下列选项中，属于企业资产类的会计科目是（）。（A）固定资产
（B）现金（C）短期借款
（D）银行存款
6、下列属于以课税对象为标准分类的税目是（）。（A）所得税
（B）地方税（C）资源税
（D）行为税
7、拟写单位总结需努力做到（）。（A）重点性（B）通俗性（C）科学性（D）可信性
8、针对特定的主题向利用者提供需要信息的服务方式是（）。（A）定题利用服务（B）信息咨询服务（C）信息加工服务（D）信息跟踪服务
9、鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法。（A）说清讨论和不讨论问题的界限（B）认真倾听，不打断他人的发言（C）带头多发言，适时终止讨论（D）多提开放式问题
10、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己的能力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。”王永庆的做法给我们的启示是（）A、勤劳是一种敬业精神 B、节俭有利于增加收益 C、勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果 D、节俭能够增强企业竞争力
11、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是()A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无
12、为简化计税，我国将增值税纳税人主要划分为（）。（A）小规模纳税人（B）一般纳税人（C）重点纳税人
（D）境内生产者
13、跟美国人交往，要注意建立长期的（）的个人关系。（A）固定（B）稳定
（C）互相理解（D）互相合作
14、下列属于以课税对象为标准分类的税目是（）。（A）所得税
（B）地方税（C）资源税
（D）行为税
15、与意大利进行商务往来，正式的见面礼节是（）。（A）致意（B）微笑（C）拥抱（D）握手
16、签字仪式包括：（1）在对方文本上签字（2）在己方文本上签字（3）由主签人交换文本（4）由助签人交换文本（5）共举香槟酒庆贺等内容，其正确的流程是（）。（A）12345（B）24135（C）13524（D）13254
17、印章监管人员用印前应对（）认真地再次审核一遍，确认无误后，方可用印。（A）标点符号
（B）文件内容（C）文件格式
（D）签发手续
18、下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）。（A）澄清有关企业的负面信息（B）宣布有关企业的正面信息（C）发布有关企业的经营方针（D）说明企业产品质量问题
19、外宾抵达宾馆后，我方人员不应在外宾房间停留时间过长，因为（）。（A）此时外宾需要自己活动的时间（B）此时房间已属于公共交往空间（C）此时外宾需要休息、更衣
（D）此时房间已属于外宾的私人空间 20、签字人就座时一般应（）。（A）面对正门（B）面对侧门（C）背对正门（D）背对侧门
21、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。（A）准备时间
（B）起始时间（C）阶段时间
（D）最终时间
22、Internet上许多不同的复杂网络和许多不同类型的计算机赖以互相通信的基础是（）。
（A）Router（B）TCP/IP（C）Novell（D）Sybase
23、简报报头约占全页的（）。
（A）三分之一
（B）四分之一（C）二分之一
（D）五分之一
24、招标书的特点不包括（）。（A）竞争性（B）明确性（C）针对性（D）规范性
25、下列附条件合同效力的描述，正确的是（）。（A）附生效条件的合同，自条件成就时失效（B）附解除条件的合同，自条件成就时生效
（C）附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同无效（D）附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效
26、开业典礼“正式开始”环节，包含的程序有（）。（A）致贺词（B）致答词
（C）全体起立（D）宣读嘉宾名单
27、下列关于防火墙的叙述，正确的是（）。
（A）防火墙是用来增强机构内部网络安全性的一个或一组系统（B）防火墙只允许授权的数据通过
（C）安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查（D）防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问，但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问
28、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明（）。
A、没必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得学习C、有必要，这给很多人提供了机会 D、与我无关，不愿作评价
29、信息利用服务的特点有（）。（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性
30、个体工商户的生产经营所得适用的税率为（）。（A）5%－45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20%
31、在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是（）。（A）普通视图（B）页面视图（C）大纲视图（D）版式视图
32、送客礼仪要求（）。
（A）送客方要等客人走出自己的视野后再离开（B）送客方在客人未走出自己的视野时马上离开（C）送客方在与客人道别后即可离开（D）送客方在经客人应允后马上离开
33、单位内部所发书面通知由别人代为签领的，秘书于事后要（）。（A）代为签名（B）要求被通知人签名（C）要求本人签名（D）追踪落实
34、在做会议的经费预算时应（）。
（A）各种经费的数目尽量多做些（B）考虑到各种不可预见的开支（C）不必列出各种费用的明细表（D）由秘书自行决定总数
35、个体工商户的生产经营所得适用的税率为（）。（A）5%－45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20%
36、开业典礼“正式开始”环节，包含的程序有（）。（A）致贺词（B）致答词
（C）全体起立（D）宣读嘉宾名单
37、承办期限制度中（）容易被人们接受和执行。（A）规章制度（B）阶段的划分（C）量化的标准（D）管理目标化
38、Internet上许多不同的复杂网络和许多不同类型的计算机赖以互相通信的基础是（）。
（A）Router（B）TCP/IP（C）Novell（D）Sybase
39、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。（A）准备时间
（B）起始时间（C）阶段时间
（D）最终时间 40、会议记录的特征是（）。（A）真实性
（B）资料性（C）针对性
（D）感召性
41、下列可以授予发明专利的是（）。（A）药品（B）铀235（C）调味品（D）疾病诊断方法
42、下列选项中，不属于简报报头内容的是（）。（A）简报名称（B）期号（C）编印单位（D）印发数量
43、采购人员要根据收到的货物，填写（），库房人员要签字，表示货物进库。（A）出库单（B）交货单（C）入库单（D）订购单
44、下列选项中，不属于简报报头内容的是（）。（A）简报名称（B）期号（C）编印单位（D）印发数量
45、小型会场一般采用的布局是（）。（A）半圆形（B）回字形（C）椭圆形（D）大小方形
46、甲向乙发去一份传真，称愿以每台5000元的价格购买某品牌、规格的空调10台，望乙于10天内作出答复。乙于第五天以传真回复，称愿接受甲的其他条件，但价格应改为每台5500元。乙的传真属于（）。（A）要约邀请（B）承诺
（C）反要约（D）对要约的撤销
47、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明（）。
A、没必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得学习C、有必要，这给很多人提供了机会 D、与我无关，不愿作评价
48、“市场调查报告”是提供给领导决策参考的，因此，它的落脚点应在（）。（A）建议部分（B）情况部分（C）回顾部分（D）预测部分
49、签字人就座时一般应（）。（A）面对正门（B）面对侧门（C）背对正门（D）背对侧门
50、当我的工作得到大家的肯定时,我通常会().A、觉得可以稍微放松一下 B、继续保持这样的工作状态
7.《财务管理》模拟试题 篇七
1、按照金融工具的属性可以将金融市场分为 () 。
A.基础性金融市场和金融衍生品市场
B.现货市场、期货市场和期权市场
C.初级市场和次级市场
D.货币市场和资本市场
2、在下列各项中, 无法解决和协调所有者与债务人矛盾的方式是 () 。
A.解聘 B.不再借款 C.收回借款 D.限制性借债
3、某公司发行认股权证筹资, 规定每张认股权证可按8元认购1股普通股票, 若公司当前的普通股市价为9.5元, 则公司发行的每张认股权证的理论价值为 () 元。
A.9.5 B.1.5 C.8 D.17.5
4、某项目投资为建设起点一次投入, 若利用插入函数法所计算的方案净现值为245万元, 企业资金成本率10%, 则方案本身的净现值为 () 万元。
A.245 B.220.5 C.269.5 D.222.73
5、相对于利润最大化目标, 以每股收益最大化作为财务管理目标, 优点是 () 。
A.反映了创造的利润同投入资本之间的关系
B.考虑了风险因素
C.考虑了时间价值
D.可以避免企业的短期行为
6、完整的投资报酬率的一般计算公式为 () 。
A.投资报酬率=资金时间价值
B.投资报酬率=资金时间价值+风险报酬率
C.投资报酬率=资金时间价值+风险报酬率+通货膨胀补贴率
D.投资报酬率=资金时间价值-风险报酬率+通货膨胀补贴率
7、违约风险、流动性风险和破产风险共同构成了 () 。
A.证券投资系统风险 B.证券投资非系统风险
C.经营风险 D.复合风险
8、一个单纯固定资产投资项目资金均为银行借款, 按全投资假设计算的投产后第一年的净现金流量为100万元, 该年新增的净利润为60万元, 新增的固定资产折旧为35万元, 则该年新增的利息为 () 。
A.95万元 B.65万元 C.25万元 D.5万元
9、基金的价值取决于 () 。
A.基金净资产账面价值
B.基金资产未来能给投资者带来的现金流量
C.基金净资产现有市场价值
D.基金净资产能给投资者带来的未来现金流量的现值
1 0、如果某投资项目的NPV>0, NPVR>0, PI>1, IRR>ic, PP>n/2, 则可以断定该项目 () 。
A.基本具备财务可行性 B.完全具备财务可行性
C.基本不具备财务可行性 D.完全不具备财务可行性
1 1、下列关于基金价值的说法正确的是 () 。
A.基金的价值取决于目前能给投资者带来的现金流量, 即基金资产的现在价值
B.基金单位净值是在某一时期每一基金单位 (或基金股份) 所具有的市场价值
C.基金单位净值= (基金资产总额-基金负债总额) /基金单位总份额
D.基金赎回价=基金单位净值+基金赎回费
12、在计算资本保值增值率指标分子时, 应当予以扣除的客观因素是 () 。
A.本年股东追加投入的资本额
B.年末所有者权益的账面金额
C.年初所有者权益的账面金额
D.本年盈余公积的增加额
13、在下列财务预算方法中, 与弹性预算特点相对立的方法是 () 。
A.定期预算 B.静态预算 C.增量预算 D.动态预算
14、下列哪种股利政策是基于股利无关论确立的 () 。
A.剩余股利政策 B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策
1 5、下列各项中, 不属于衡量盈利能力指标的是 () 。
A.现金盈余保障倍数 B.资本积累率 C.总资产报酬率 D.市盈率
16、已知某完整工业投资项目的固定资产投资为100万元, 无形资产投资为20万元, 流动资金投资为30万元, 建设期资本化利息为10万元。则下列有关该项目相关指标的表述中正确的是 () 。
A.投资总额为150万元 B.原始总投资为160万元
C.建设投资为130万元 D.固定资产原值为110万元
17、已知某公司拟发行面值为1 000元, 票面利息率为10%, 期限为10年, 到期一次还本付息单利计息的公司债券, 如果当前市场利率为5%, 则该公司债券的发行价格为 () 。已知 (P/F, 5%, 10) =0.6139。
A.749.1元 B.1 000元 C.1 227.8元 D.1 386.1元
18、如果你被要求从已具备财务可行性的三个互斥备选方案中做出比较决策, 已知这些方案不仅原始投资额不同, 而且项目计算期也不相同, 那么, 你应当首先排除的决策方法是 () 。
A.方案重复法 B.年等额净回收额法
C.最短计算期法 D.净现值率法
19、若某企业目标资金结构中普通股的比重 (市场价值权数) 为75%, 在普通股筹资方式下, 资金增加额在0~22 500元范围内的资金成本为15%, 超过22 500元, 资金成本为16%, 则该企业筹资总额分界点为 () 。
A.22 000元 B.30 000元 C.60 000元 D.150 000元
20、下列各项权利中, 不属于优先股股东优先权的是 () 。
A.优先分配股利权 B.优先分配剩余财产权
C.优先认购新股权 D.部分事项上的表决权
21、某投资项目投资为初始一次投入, 每年的经营现金流量相等, 若投资额除以每年的经营现金流量为5, 按14%折现率计算的年金现值系数为5.2161, 按16%折现率计算的年金现值系数为4.8332, 则该项目的内部收益率 () 。
A.等于15.46% B.等于14.28% C.等于15.13% D.等于16.63%
22、为及时识别已存在的财务危机和已发生的错弊和非法行为或增强识别风险和发现错弊机会的能力所进行的各项控制称为 () 。
A.预防性控制 B.纠正性控制
C.侦查性控制 D.指导性控制
23、已知某企业按面值1 000万元发行票面年利率为14%, 期限为5年的公司债券, 每年付息一次, 适用的企业所得税率为33%, 假定债券发行费率为零, 则该企业债券成本为 () 。
A.18.62% B.14% C.9.38% D.4.62%
24、企业为实施兼并而产生的追加筹资的动机属于 () 。
A.设立性筹资动机 B.扩张性筹资动机
C.混合性筹资动机 D.调整性筹资动机
25、下列各项中, 能够正确反映现金余缺与其他有关因素关系的计算公式是 () 。
A.期初现金余额+本期经营现金收入-本期经营现金支出=现金余缺
B.期初现金余额-本期经营现金收入+本期经营现金支出=现金余缺
C.现金余缺+期末现金余额=借款+增发股票或债券-归还借款本金利息-购买有价证券
D.现金余缺-期末现金余额=归还借款本金和利息+购买有价证券-借款-增发股票或债券
二、多项选择题
1、实物投资相对于金融投资的区别主要包括 () 。
A.投资风险较大 B.实物资产流动性较差
C.实物资产交易成本较高 D.价值稳定
2、企业决定是否对股东派发股利以及股利支付率的高低时, 需要权衡的因素有 () 。
A.顾客效应 B.目前的投资机会
C.通货膨胀因素 D.企业的举债能力及筹资成本
3、当两项资产收益率之间的相关系数为0时, 下列有关表述正确的是 () 。
A.两项资产收益率之间没有相关性
B.投资组合的风险最小
C.投资组合可分散的风险效果比正相关的效果大
D.投资组合可分散的风险效果比负相关的效果小
4、在下列项目中, 属于完全工业投资项目现金流入量内容的有 () 。
A.营业收入 B.回收固定资产余值
C.回收流动资金 D.节约的经营成本
5、已知某一完整工业项目涉及到固定资产投资 (寿命期10年) 、无形资产投资 (摊销期为5年) 和借款利息 (每年发生) , 则在计算经营期最后一年的净现金流量时, 需要考虑的因素有 () 。
A.该年的净利润 B.该年的折旧
C.该年的回收额 D.该年的借款利息
6、企业按滚动预算方法编制财务预算时, 通常采用的方式有 () 。
A.逐日滚动方式 B.逐月滚动方式
C.逐季滚动方式 D.混合滚动方式
7、在其他条件不变的情况下, 下列项目中, 能够导致复合杠杆系数提高的有 () 。
A.提高固定成本 B.降低变动成本
C.提高固定财务费用 D.降低变动财务费用
8、要确保财务绝对控制, 实现定额控制的有效性, 必须做到 () 。
A.对激励性指标按最低标准控制
B.对激励性指标按最高标准控制
C.对约束性指标按最高标准控制
D.对约束性指标按最低标准控制
三、判断题
1、产权比率反映企业所有者权益对债权人权益的保障程度, 该比率越高, 表明企业的长期偿债能力越强。 ()
2、某公司发行认股权证筹资, 规定每张认股权可按7元认购2股普通股票, 若公司当前的普通股市价为8.5元, 则公司发行的每张认股权证的理论价值为1.5元。 ()
3、技术分析只关心市场上股票价格的波动和如何获得股票投资的短期收益, 很少涉及股票市场以外的因素。 ()
4、在评价原始投资额不同但项目计算期相同的互斥方案时, 若差额内部投资收益率小于基准折现率, 则原始投资额较小的方案为最优方案。 ()
5、开放型基金买卖价格取决于市场供求关系。 ()
6、按照股利的税收差异理论, 股利政策不仅与股价相关, 而且由于税赋影响, 企业应采取高股利政策。 ()
7、固定预算只能适用于那些业务量水平较为稳定的企业或非营利组织编制预算时采用。 ()
四、计算分析题
1、万泉公司正在对当前应收账款信用条件进行评估。目前的信用条件是 (2/10, n/30) , 现有两个备选方案可供选择:一是 (3/10, n/45) , 二是 (3/10, n/60) 。其他有关资料如表4所示。
上表中, 各方案的固定成本总额均不包括坏账损失、收账费用。万泉公司要求的最低报酬率为10%。要求:评价万泉公司应否改变信用条件?如果可以改变, 应选择哪一个方案?
2、某企业使用标准成本法, 某一产品的正常生产能量为1000单位, 标准成本的相关资料如表5所示。
本月份生产800单位产品, 实际单位成本见表6。
对该产品进行成本差异分析, 其中固定制造费用的分析用二因素法。
3、万达公司2005年产品销售收入为1000万元, 边际贡献率为25%。固定成本为50万元 (不含债利息) 。该企业负债总额为500万元, 平均利息率为6%;所有者权益为500万元, 其中普通股股本300万元 (每股面值1元) , 优先股股本为100万元 (每股面值1元, 股息率为8%) 。万达公司适用的所得税率为30%。2006年, 万达公司拟扩大生产规模, 需筹集400万元资金, 可选择的筹资方案有两个:一是平价发行债券, 利率为15%;二是按每股4元的价格发行普通股100万股 (每股面值1元) 。要求: (1) 计算万达公司2005年度的每股收益、经营杠杆系数、财务杠杆系数以及复合杠杆系数; (2) 计算机债券筹资与普通股筹资的每股利润无差别点销售额, 并指出在任何情况下应发行债券融资, 何种情况下应发行变通股融资; (3) 假定企业筹资后, 销售额可以达到1500万元, 要求计算万达公司的每股收益、经营杠杆系数、财务杠杆系数、复合杠杆系数以及2006年末的所有者权益总额 (假定普通股股利支付率为50%) 。
五、综合题
1、甲公司对客户XYZ公司信用进行评估过程中, 取得以下资料:XYZ公司2006年度年初存货成本为15万元, 应收账款为20万元, 年初全部资产总额为140万元, 年初资产负债率40%。2002年度末, 流动比率为2.1, 速动比率为1.1, 存货周转率6次, 资产负债率35%, 长期负债42万元, 全部资产总额160万元, 其中现金为6万元, 应收账款为10万元, 没有待摊费用。2002年获得销售收入120万元, 发生经营管理费用9万元, 利息费用10万元, 所得税税率33%。甲公司的信用标准如表7所示。
甲公司规定, 若某客户的某项指标值等于或低于差的信用标准, 则该客户的拒付风险系数 (即坏账损失率) 增加10个百分点;若客户的某项指标值介于好与差的信用标准之间, 则该客户的拒付风险系数 (即坏账损失率) 增加5个百分点;若客户的某项指标值等于或高于好的信用标准, 则视该客户无拒付风险。要求: (1) 计算2006年末流动负债总额、流动资产总额、现金比率、存货成本总额、权益乘数、产权比率、应收账款周转率、总资产周转率; (2) 计算2006年销售成本、利息保障倍数、总资产周转率、资本积累率和净资产收益率; (3) 计算2007年的财务杠杆系数; (4) 根据上述计算结果, 填列表8“客户信用状况评价表”; (5) 如果甲公司规定, 坏账损失率大于或等于20%的, 不得给予商业信用。根据上述结果, 说明甲公司应否给予XYZ公司商业信用。
2、光华公司拟用新设备取代已使用5年的旧设备。旧设备原价234500元 (目前变现价值为100000元) , 原预计使用年限为9年, 当前估计尚可使用5年, 预计残值为10000元, 每年可获得营业收入55000元, 每年需支付营运成本25000元;如果购置新设备, 需花费127500元, 预计可使用6年, 预计净残值为12750元, 每年可获得营业收入60000元, 每年操作成本17500元。该公司预期报酬率10%, 所得税率30%, 新旧设备均采用直线法计提折旧。要求: (1) 计算继续使用旧设备各年的现金流量; (2) 计算购买新设备各年的现金流量; (3) 计算继续使用旧设备的净现值和年等额净回收额; (4) 计算购买新设备的净现值和年等额净回收额; (5) 作出继续使用旧设备还是购买新设备的决策。
《财务管理》参考答案及解析
一、单项选择题
1、A选项B是按交割方式对金融市场进行的分类, 选项C是按证券交易的方式和次数对金融市场进行的分类, 选项D是按期限划分金融市场。
2、A解决和协调所有者与债权人矛盾的方式包括:限制性借债、收回借款或停止借款。
3、B认股权证理论价值= (普通股市价-执行价格) ×换股比率= (9.5-8) ×1=1.5元。
4、C按插入函数法所求的净现值并不是所求的第0年价值, 而是第0年前一年的价值。方案本身的净现值=按插入法求得的净现值× (1+10%) =245× (1+10%) =269.5 (万元) 。
5、A以每股收益最大化作为财务管理目标, 没有考虑风险因素和时间价值, 也不能避免企业的短期行为, 不过反映了创造的利润同投入资本之间的关系。利润最大化目标不能反映创造的利润同投入资本之间的关系。
6、C投资报酬率=资金时间价值+风险报酬率+通货膨胀补贴率。
7、B证券投资风险分为系统性风险和非系统性风险, 其中非系统性风险包括违约风险、流动性风险和破产风险。
8、D投产后第一年的净现金流量=新增的净利润+新增的折旧+新增的利息=100, 所以新增的利息=100-60-35=5 (万元) 。
9、C投资基金的未来收益是不可以预测的, 投资者把握的是现在, 即基金的价值取决于基金净资产的现在价值。
1 0、A如果在评价的过程中发现某项目的主要指标处于可行区间 (如NPV≥0, NPVR≥0, PI≥1, IRR≥ic) , 但次要或辅助指标处于不可行区间 (如PP≥n/2或ROI
1 1、C基金的价值取决于目前能给投资者带来的现金流量, 即基金净资产的现在价值。所以, A的说法不正确。基金单位净值是在某一时点每一基金单位 (或基金股份) 所具有的市场价值, 计算公式为:基金单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份额, 其中:基金净资产价值总额=基金资产总额-基金负债总额。所以, B的说法不正确, C的说法正确。基金认购价=基金单位净值+首次认购, 基金赎回价=基金单位净值-基金赎回费。所以, D的说法不正确。
1 2、A资本保值增值率计算公式的分子是“扣除客观因素后的年末所有者权益总额”, 其中的客观因素主要是指股东的追加投入资本。
1 3、B按照业务量基础的数量特征不同, 预算方法可以分为固定预算和弹性预算, 其中固定预算也叫静态预算。
1 4、A固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策的理论依据是股利重要论, 剩余股利政策的理论依据是股利无关论。
1 5、B资本积累率是衡量企业发展能力的指标。
16、D本题中原始总投资为150万元;投资总额=原始总投资+资本化利息=160万元;建设投资=固定资产投资+无形资产投资=120万元;固定资产原值=固定资产投资+资本化利息=110万元。
17、C 1 000× (1+10×10%) × (P/F, 5%, 10) =1227.8元。
18、D净现值率法适用于原始投资额相同的多个互斥方案的比较决策, 因为原始投资额不同, 所以应首先排除。
19、B筹资总额分界点=22500/75%=30000元。
20、C优先股的“优先”是相对于普通股而言的, 这些优先权表现在:优先分配股利权;优先分配剩余财产权;部分管理权。
21、C根据题意可以判断, 计算内含报酬率的年金现值系数的值为5, 所以根据内插法可知: (IRR-14%) / (16%-14%) = (5-5.2161) / (4.8332-5.2161) , IRR=15.13%
22、C侦查性控制是指为及时识别已存在的财务危机和已发生的错弊和非法行为或增强识别风险和发行错弊机会的能力所进行的各项控制。
23、C债券成本=14%× (1-33%) =9.38%
24、B企业为扩大生产经营规模或增加对外投资而产生的追加筹资的动机为扩张性筹资动机。
25、D选项A不全面, 没有考虑资本性支出;从资金的筹措和运用来看, 现金余缺+借款+增发股票或债券-归还借款本金利息-购买有价证券=期末现金余额, 经过变形就是选项D。
二、多项选择题
1、BCD实物资产受人为因素的影响较小, 价值较稳定, 而且有实物作保证, 所以实物投资一般比金融投资风险较小。
2、ABCD企业决定是否对股东派发股利以及股利支付率的高低时, 需要权衡的因素有:企业所处的成长周期以及目前的投资机会;企业的再筹资能力及筹资成本;企业的控制权结构;顾客效应;股利信号传递功能;贷款协议以及法律限制;通货膨胀等因素。
3、ACD当相关系数为0时, 表明各单项资产收益率之间没有相关性, 其投资组合可分散的风险效果比正相关的效果大, 但是比负相关的效果小, 所以不能说投资组合风险最小。
4、ABC经营成本是现金流出量的内容, 节约的经营成本以负值记入现金流出量项目, 并不列入现金流入量项目。
5、ABCD完整工业投资项目经营期最后一年的净现金流量=该年净利润+该年折旧+该年摊销+该年利息+该年回收额。
6、BCD滚动预算主要有逐月滚动、逐季滚动和混合滚动三种方式。
7、AC复合杠杆系数=M/ (EBIT-I-L-D/ (1-T) ) , 提高固定财务费用, 会使得分母变小, 从而提高复合杠杆系数;复合杠杆系数=M/ (EBIT-I-L-D/ (1-T) ) =M/ (M-a-I-L-D) / (1-T) ) , 提高固定成本, 会使得分母变小, 从而提高复合杠杆系数;复合杠杆系数=M/[M-a-I-L-D/ (1-T) ]=1/{1-[a+I+L+D/ (1-T) ]/M}, M=销售收入-变动成本, 降低变动成本, 使得M变大, [a+I+L+D/ (1-T) ]/M变小, 所以分母变大, 因此, 会降低复合杠杆系数。
8、AC一般而言对于激励性指标确定最低控制标准, 对于约束性指标确定最高标准。
三、判断题
1、×产权比率反映企业所有者权益对债权人权益的保障程度, 该比率越低, 表明企业的长期偿债能力越强。
2、×理论价值= (普通股市价-执行价格) ×换股比率= (8.5-7) ×2=3 (元)
3、√技术分析只关心市场上股票价格的波动和如何获得股票投资的短期收益, 很少涉及股票市场以外的因素。基本分析不仅研究整个证券市场的情况, 而且研究单个证券的投资价值;不仅关心证券的收益, 而且关心证券的升值。
4、√在评价原始投资额不同但项目计算期相同的互斥方案时, 若差额内部投资收益率小于基准折现率, 表明所增加投资部分的报酬率没有达到基准折扣率, 所以应选择投资额较小的投资方案。
5、×开放型基金买卖价格基本不受市场供求影响, 交易价格取决于基金的每单位资产净值的大小, 卖出价=单位资产净值+5%左右的首次购买费;赎回价=单位资产净值-一定的赎回费。
6、×按照股利的税收差异理论, 股利政策不仅与股价相关, 如果受税赋影响, 企业应采取低股利政策。
7、√固定预算编制预算的业务量基础是事先假定的某一个业务水平, 因此其适用范围较窄。
四、计算分析题
1、各信用政策详细分析如表9所示。
注:目前应收账款的平均收账期=10×80%+30×20%=14 (天) ;备选方案1的应收账款平均收账期=10×80%+45×20%=17 (天) ;备选方案2的应收账款平均收账期=10×90%+60×10%=15 (天) 。目前信用条件下的应收账款机会成本=500000×40%÷360×14×80%×10%=622.22 (元) ;备选方案1的应收账款机会成本=600000×50%÷360×17×80%×10%=1133.33 (元) ;备选方案2的应收账款机会成本=750000×60%÷360×15×90%×10%=1687.5 (元) 。决策结论:万泉公司应该改变当前的信用条件, 并且采用备选方案2, 即运用 (3/10, n/60) 的信用条件。
本题的考核点是应收账款信用政策改变的决策方法。解答本题时要注意几点: (1) 由于备选方案2的固定成本也发生了变化, 故不能单纯比较成本的高低, 而应考虑扣除各种信用成本后的收益的大小, 才能决定方案的优劣; (2) 现金折扣、坏账损失和收账费用均是企业实际发生的费用, 必须反映在有关会计账簿中, 而应收账款的机会成本不需要会计记录, 所以它并不构成企业实际成本的一部分; (3) 题目所给的现金折扣比例为“享受现金折扣的销售额占赊销额的比例”, 因此, 计算现金折扣时必须使用赊销额, 而不能使用全部销售额; (4) 题目所给的坏账损失比例是“坏账损失占赊销额的比例”, 计算坏账损失时也必须使用赊销额, 不能使用全部销售额。
2、 (1) 直接材料成本差异。材料价格差异=0.22×800× (90-100) =-1760 (元) ;材料用量差异= (0.22×800-0.20×800) ×100=1600 (元) 。由于材料实际价格低于标准价格, 使成本下降了1760元, 但由于用量超过标准用量, 使材料成本上升1600元。两者相抵, 直接材料总成本下降160元。
(2) 直接人工成本差异。工资率差异=5.5×800× (3.9-4) =-440 (元) ;人工效率差异=[ (5.5×800) - (5×800) ]×4=1600 (元) ;因实际工资率低于标准工资率, 使直接人工成本下降440元, 由于实际耗费工时高于标准耗费工时, 使直接人工成本上升1600元。两者相抵, 直接人工总成本上升1160元。
(3) 变动制造费用差异。变动制造费用耗费差异= (5.5×800) ×[4000/ (800×5.5) - (4/5) ]=480 (元) ;变动制造费用效率差异=[ (5.5×800) - (800×5) ]× (4/5) =320 (元) 。由于实际制造费用分配率高于制造费用标准分配率, 使变动制造费用上升480元, 由于实际工时高于标准工时, 使变动制造费用上升320元, 两者相加, 变动制造费用上升800元。
(4) 固定制造费用差异。固定制造费用耗费差异=6000-6000=0;固定制造费用能量差异=1000×6-800×6=1200 (元) ;即未发生固定制造费用耗费差异, 但固定制造费用发生闲置, 损失1200元。
本题的考核点是标准成本差异分析与计算。本题为2007年教材新增内容, 应加以注意。
3、 (1) 计算2005年度的每股收益、经营杠杆系数、财务杠杆系数以及复合杠杆系数。
2005年度息税前利润=1000×25%-50=200 (万元)
2005年度税后利润= (200-500×6%) × (1-30%) =119 (万元)
2005年度每股收益= (119-100×8%) /300=0.37 (元/股)
2005年度经营杠杆系数=1000×25%/200=1.25
2005年度复合杠杆系数=1000×25%/158.57=1.58
(2) 计算每股利润无差别点销售额, 并作出筹资决策
设每股利润无差别点销售额为X, 则
解得:X=1325.71 (万元)
根据上述计算结果可知, 若2004年度企业筹资后的销售额大于或等于1325.71万元时, 万达公司应发行债券筹资;否则, 应发行普通股筹资。
(3) 计算销售额达到1500万元时的经营杠杆系数、财务杠杆系数、复合杠杆系数、每股收益以及2006年末的所有者权益总额。由于万达公司的销售额达到1500万元, 根据第二步的计算结果, 该公司应发行债券筹需资金。故本步骤的所有计算均以发行债券为前提。
2006年度息税前利润=1500×25%-50=325 (万元)
2006年度税后利润= (325-500×60%-400×15%) (1-30%) =164.5 (万元)
2006年度每股收益= (164.5-100×8%) /300=0.52 (元/股)
2006年度经营杠杆系数=1500×25%/325=1.15
2006年度复合杠杆系数=1.15×1.45=4.67
2006年末的所有者权益总额=2005末的所有者权益总额+留存收益增加额=500+164.5× (1-50%) -100×8%=574.25 (万元)
本题的考核点是外部融资需要量预测以及最佳资本结构决策。由于万达公司存在优先股, 在计算财务杠杆系数时, 分母为减去优先股股利的税前金额;解答第3问时, 要充分考虑第2问的决策结论, 因为销售额达到1500万元时就应发行债券筹集资金, 所以第3问的所有计算均以此为出发点。
五、综合题
1、 (1) 计算2006年末流动负债总额、流动资产总额、现金比率、存货成本总额、权益乘数、产权比率、应收账款周转率、总资产周转率。2006年末负债额=160×35%=56 (万元) ;流动负债=56-42=14 (万元) ;流动资产总额=2.1×14=29.4 (万元) ;现金比率=6/14=0.43;速动资产=1.1×14=15.4 (万元) ;期末存货成本=29.4-15.4=14 (万元) ;权益乘数=160/ (160-56) =1.54;产权比率=56/ (160-56) =53.85%;应收账款周转率=120/ (20+10) ×2=8 (次) ;应收账款周转天数=360/8=45 (天) ;总资产周转率=120/ (140+160) ×2=0.8 (次) 。
(2) 计算2006年销售成本、利息保障倍数、总资产增长率、资本积累率、净资产收益率和总资产报酬率。销售成本= (15+14) ×6/2=87 (万元) ;息税前利润120-87-9=24 (万元) ;利息保障倍数=24/10=2.4 (万元) ;总资产增长率= (160-140) /140=14.29%;期初所有者权益=140 (1-40%) =84 (万元) ;期末所有者权益=160 (1-35%) =104 (万元) ;资本积累率= (104-84) /84=23.81%;净利润= (24-10) × (1-33%) =9.38 (万元) ;净资产收益率=9.38/ (84+104) ×2=9.98%;总资产报酬率=24/ (140+160) ×2=16%
(3) 计算2007年的财务杠杆系数。财务杠杆系数=24/ (24-10) =1.71。
(4) 根据上述计算结果, 填列“客户信用状况评价表”, 具体见表10所示。
(5) 判断甲公司应否给予XYZ公司商业信用。由于XYZ公司的坏账损失率为35%, 高于企业设定的信用标准, 故甲公司不应给予XYZ公司商业信用。
本题的考核点是信用标准的制定方法。要正确评价XYZ公司的信用状况, 必须首先计算出XYZ公司的各项指标, 然后再与甲公司的信用标准进行比较, 确定拒付风险系数, 最后根据甲公司设定的坏账损失率标准决定是否给予XYZ公司商业信用。
2、 (1) 计算继续使用旧设备各年的现金流量。
旧设备原每年折旧额= (234500-10000) /9=24944.44 (元)
旧设备累计折旧=24944.44×5=124722.20 (元)
旧设备的账面价值=234000-124722.20=109777.80 (元)
继续使用旧设备每年的折旧额= (100000-10000) /5=18000 (元)
继续使用旧设备的息前税后利润= (55000-25000-18000) × (1-30%) =84000 (元)
继续使用旧设备第0年的现金净流量=-100000 (元)
继续使用旧设备1~4年每年的现金流量=8400+18000=26400 (元)
继续使用旧设备5年的现金流量=26400+10000=26400 (元)
(2) 计算购买新设备各年的现金流量。
新设备每年的折旧额= (127500-12750) /6=19125 (元)
旧设备变现损失=109777.80-100000=9777.80 (元)
旧设备变现损失减税=9777.80×30%=2933.34 (元)
新设备第0年的现金净流量=-127500 (元)
新设备每年的息前税后利润= (60000-17500-19125) × (1-30%) =16362.5 (元)
新设备第1年的现金净流量=16362.5+19125+2933.34=38420.84 (元)
新设备第2~5年的现金净流量=16362.5+19125=35487.5 (元)
新设备第6年的现金净流量=16362.5+19125+12750=48237.5 (元)
(3) 计算继续使用旧设备的净现值和年等额净回收额。
继续使用旧设备的净现值=26400 (P/A, 10%, 4) +36400 (P/F, 10%, 5) -100000=26400×3.1699+36400×0.6209-100000=6286.12 (元)
继续使用旧设备每年的等额净回收额=6286.12/ (P/A, 10%, 5) =6286.12÷3.7908=1658.26 (元)
(4) 计算购买新设备的净现值和年等额净回收额。
购买新设备的净现值=38420.84 (P/F, 10%, 1) +35487.5 (P/A, 10%, 4) (P/F, 10%, 1) +48237.5 (P/F, 10%, 6) =38420.84×0.9091+35487.5×3.1699×0.9091+48237.5×0.5645-127500=36924.77 (元)
购买新设备每年等额净回收额=36924.77/ (P/A, 10%, 6) =36924.77÷4.3553=8478.12 (元)
(5) 作出继续使用旧设备还是购买新设备的决策。由于新设备每年回收额大于继续使用旧设备, 光华公司应该购买新设备。
8.试题库自动出卷系统 篇八
关键词:题库管理;ADO;ACCESS;delphi TP315
中图分类号:TP315 文献标识码:A文章编号:1007-9599 (2010) 09-0000-01
Question Bank Automatic Test System
Zhao Chen
(The Mechanical and Electrical Engineering College of FAFU,Fuzhou350002,China)
Abstract:In order to adapt the modernization of teaching and improve the efficiency of making examination paper,the software system is developed by Delphi 7.0 and uses Microsoft Access as its database to develop this kind of opening test paper management system.It includes of the creation of the exam database,the import of exam data,the management and maintenance of the database,besides,it offers the users the function of exam question and exam paper management.Users can import,edit,change or save the test questions conveniently,the arrangements of the paper becomes more convenient,the efficiency of random exporting papers is improved too.
Keywords: Paper management;ADO;ACCESS;delphi TP315
一、引言
隨着现代教育事业的发展,教学手段现代化问题显得越来越重要。试题库系统作为教学手段现代化的重要组成部分,与数据库相结合,具有良好的发展前景。传统的考试出题总是教师考前集中出题、集中组卷,这样很难保证试卷的质量,进而不能准确反映学生的学习效果。本系统是在Windows XP操作系统下,采用Delphi7.0开发而成,将试题管理、试卷生成集为一体,界面友好,易于使用,通用性强。通过其录入系统录入试题后,即可形成相应课程的试题库系统,系统同时具有自动组卷出卷等功能,不仅能帮助教师适时编制各类考试题目、生成标准试卷,而且大大减轻了教师的工作量,有效地提高了整个考试过程的效率,对学校推动教学改革、提高教学质量起着很大的促进作用。
二、开发工具及运行环境
Delphi7.0是由Borland公司推出的可视化编程,它提供一种方便快捷的Windows应用程序开发工具。Delphi使用了Microsoft Windows图形用户界面的许多先进特性和设计思想,采用面向对象程序语言object-pascal,它的IDE设计简洁、明快,控件丰富,适用于编写简单的windows应用程序,同时也适用面向客户/服务器领域的程序的开发。
(一)数据库连接方式选择
Delphi连接数据库的主要方式有两种:BDE和ADO。
BDE是Delphi早年推出的数据库连接管理技术。凭借窗体和报表,BDE可以访问本地和远程数据库服务器上的数据库,也可访问经ODBC可访问的数据库管理系统中的数据库。而ADO是微软近年推出的一项数据库技术,通过ADO可以方便的访问各种类型的数据库,特别是OLEDB数据库,它已成为访问数据库新的标准接口。虽然两者提供了几乎相同的功能,在进行产品分发时,为了避开大量BDE的链接库DLL的分发,系统选择更加通用的ADO做为数据库访问组件。
三、系统需求分析
(一)系统功能需求
软件系统除了基本的界面美观、布局合理要求之外,为方便设计题库管理,从而实现对题型的增加,删除和修改,有目的的向导式实现试卷管理,随机出题并用Word打印生成文档,为了提高系统的安全保障设置数据备份和数据恢复。为管理人员设置系统权限,设定更换操作员和程序锁定功能。
(二)数据的需求
1.由于用户存在调动的可能,系统中应有注册用户和更改密码的功能,以确保数据库安全性。
2.防止删除有用信息,只有在同一信息只保存一次的前提下,才能减少数据冗余性和出错的可能性,而为了防止删除有用信息,最好的解决方法仍然是把不同主题的信息放在不同的表中,并且不同的表是相对独立的。
四、系统功能结构的总体设计
(一)系统总体设计的结构图
系统总模块结构图如图1所示。
五、系统程序模块设计
(一)系统程序流程图(如图2)
(二)程序模块设计实现
1.用户管理模块设计
(1)登录模块的设计
为了保证系统的安全性,用户在登陆出卷系统时需要提供与系统数据库存储的数据相匹配的密码,正确无误则进入主界面。登陆界面如图3所示。
(2)用户权限模块设计
改模块使用对象是系统管理员,其他用户禁止使用。为了便于集中管理,在此模块中,系统管理员可以浏览用户的重要信息(如密码)、更改密码以及分配用户的使用权限,如图4。
增加用户实现代码如下:
ifnot ADOTable1.Locate('用户名',rzedit1.Text,[]) //是否已存在用户名
then
begin
ADOTable1.Append ;//添加
ADOTable1.FieldByName('用户名').AsString:=rzedit1.Text ; //给当前记录赋值
ADOTable1.FieldByName('密码').AsString:=rzedit2.Text ;
adotable1.fieldbyname('权限等级').AsString:=combobox1.Text;
ADOTable1.Post;
end
(3)新增课程模块设计
如下图5-3所示,用户在该模块中填写所要添加的课程数据信息,并将输入信息保存在后台数据库。
2.题库管理模块设计
常用的数据库有SqlSever,Access,Oracle等,由于Access数据库简单易用,设计表方便,便于维护,题库管理模块采用了Access作为数据库后台。
数据库文件db1.mdb文件是整个数据库的结构基础,包含了科目表sskmb、题目表tmb、题目类型表tmlxb、用户表yhb、章节表zj等文件(如下图6所示),存储了学科、题目类型、章节、难易程度等数据,是试题录入和生成的基础。
题库模块主要是对模块进行管理,实现题库编辑和表预览两项主要功能(如图7
在题库编辑模块主要提供用户对题目内容、类型、难易度、分值以及最终答案的编辑,同時也允许用户输入题目所需的图形文件。表预览选项卡则提供了输入题目预览功能。该模块菜单还有:文件、查询、新增、帮助等项目。
3.试卷管理模块的设计
该模块是用户进行自动出卷的模块。用户可以按照界面的提示去实现自动出卷的功能,其中包含了科目选择、试题内容选择、分值调整、最终生成试卷、试卷预览五个子模块最终效果图如图8所示。
实现的程序代码如下:
if dmOffice.PrnWordBegin('C:打印模板.DOC','C:'+ frmStepOne.edtTitle.Text + '.DOC') then
begin
dmOffice.PrnWordReplace('#TITLE#', frmStepOne.edtTitle.Text);
frmStepFour.qrySJB.First; //出卷第四步记录的第一条
sOldTX := frmStepFour.qrySJB.FieldByName('tmlx').AsString;
sNewTX := '';
while not frmStepFour.qrySJB.Eof do //如果出卷第四步还未结束继续做
begin
if sOldTX <> sNewTX then
begin
dmOffice.PrnWordInsert('');
dmOffice.PrnWordInsert(sOldTX);
sNewTX := sOldTX;
end;
end;
dmOffice.PrnWordSave;
end;
六、结论
本系统大大地减轻了老师工作量,提高了老师的工作效率。整体运行效果比较好。该系统可以完成对试题的录入、修改、删除。通过查询模块对试题进行不同类型的查询,实现对用户和课程的管理,还可以做到自动出卷,基本达到了设计的要求。
但是系统也存在一些不足,容错能力有待进一步提高,数据库的安全性还需要加强,数据库及表的结构需要进一步优化,软件界面还有待完善,人性化和友好性方面需要改进。
参考文献:
[1]Ray Liscbner. Delphi技术手册[M].北京:中国电力出版社,1999
[2]陈省.Delphi深度探索[M].武汉:华中科技大学出版社,2004
[3]申旻.Delphi高手突破[M].北京:清华大学出版社,2002
[4]李俊平.Delphi面向对象程序设计[M].北京:高等教育出版社,2005
[5]王珊.数据库系统概论(第三版)[M].北京:高等教育出版社,2000
[6]飞思科技产品研发中心.Delphi7数据库应用开发[M].北京:电子工业出版社,2003
[7]李维.Inside 深入核心 VCL 架构剖析[M].北京:电子工业出版社,2004