党支部双述双评汇报（精选10篇）
1.党支部双述双评汇报 篇一
保卫科支部开展双述双评工作总结
2011年8月
保卫科支部开展双述双评工作总结
为深化医院开展“创先争优”党员模范先锋活动，使广大党员明确先锋的标准，搭建发挥带头作用平台，履行党员职责，推进党员公开承诺，切实发挥好党员先锋模范作用，按照上及文件精神要求，经院党委的要求各支部要积极开展“创先争优”活动，开展公开承诺“三亮三创”为载体“双述双评”工作，现将保卫支部开展“双述双评”工作汇报如下：
一、我支部于7月15日在保卫科召开了全体党员参加 “双述双评”活动，参加党员人数12人，应到12人，由于时间紧、任务重，使命光荣、责任重大。要求全体党员要以改革创新，求真务实的精神，积极探索勇于实践，确保学习实践取得实效。
二、认真开展扎实学习教育
按照医院党委下发的文件精神开展“双述双评”活动要求，在学习内容上认真学习《党章》、党的十七大，胡锦涛在建党九十周年的七一讲话精神等学习资料。学习形式上结合实际，采取灵活多样的形式进行，坚持自学与集中学习相结合，集体研讨与专题辅导相结合，学习与调查研究相结合，学习与业务工作相结合。
根据工作特点采取有效的学习方法，确保学习质量和学习效果。并撰写学习心得，在评议过程中，全体党员分别进行了自评，开展述职述廉分别发表自己的看法想法，开展率达到100%，评议率达到100%。
三、整改落实情况及取得的成效
综合评议情况，对党支部和党员在定出标准的基础上，我们认真制定整改落实方案。
（一）用科学发展观统一思想，提高认识。
（二）搭建学习的平台，提高党员素质，树立正确的人生观、价值观。
（三）坚持用科学发展观武装头脑，把学习实践科学发展观作为党员队伍的自觉行动，不断提高党员队伍凝聚力、战斗力，和实践科学发展观的能力，创新思维，党要管党、从严治党，身先士卒、率先垂范，为创美好医院、阳光医院，发挥自己的余热，贡献自己的力量！
保卫科支部 2011年8月
2.双述双评制度 篇二
一、“双述双评双公开”的对象
“双述双评双公开”的对象为各站所负责人。
二、“双述双评双公开”的主要内容
（一）履行工作职责情况
站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。
1、围绕中心，服务地方经济发展和“三农”工作情况；
2、强化服务意识，提高服务质量和办事效率情况；
3、公正执法、文明执法、依法行政情况。
（二）廉洁自律情况
主要报告：
1、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；
2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为；
3、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；
4、个人工资报酬及其他收入情况；
5、有无收受礼品礼金情况；
6、有无公款报支个人通信费用情况；
7、本单位公车管理、使用情况；
8、有无参加赌博情况；
9、其他廉洁自律方面的情况。
三、“双述双评双公开”的方法、程序
“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。
“双述双评双公开”的程序：
1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。
2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是：各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表。会议的主要议程是：
（1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。
（2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。
3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位“双述双评双公开”对象作出评价，然后由镇党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合工作考评和考察，对每个“双述双评双公开”对象形成综合考评意见，并以书面形式进行反馈。基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位。
4、公开结果。要在党务、政务（村务）公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。
云竹路社区党员干部“双述双评”工作制度
为切实加强党员和干部管理，增强广大群众的民主政治意识，云竹路社区特制订本制度如下：
1、“双述双评”的含义：“双述”即社区干部述职、无职党员述责，“双评”即群众评议、党支部考评。
2、“双述双评”的对象：参加“述”的对象为本社区全体干部和具有活动能力的无职党员。参加“评”的对象为社区党委委员和群众代表。
3、“双述双评”的内容。社区工作者就一年来根据分工履行职责情况进行述职，社区支部书记还要就履行“一岗双责”情况，抓好党风廉政建设责任制和落实管党职责加强党的建设进行述职。无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外，重点就参加“设岗定责”履行岗位职责所做的工作进行述职。
4、“双述双评”的程序。一是党支部召开党员大会进行动员，要求全体党员认真总结内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况，以及在学习、生活、工作等各方面表现情况，并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和不足，严肃认真的开展批评和自我批评，实事求是地准备好书面“述职述责”报告。二是党支部组织党员面向全体群众代表，按照要求进行“述职述责”。流动党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。三是群众代表根据各述职述责党员、干部平时表现和现场陈述，向党员、干部本人提出的一些问题，请党员、干部当场进行答辩。四是全体群众代表根据党员、干部的实际表现，实事求是地对其进行“无记名”满意度测评。五是党支部对党员“述职述责”情况和群众代表“满意度测评”结果进行统计，并将结果（支部书记、党员本人签字）反馈给党员本人，帮助党员查找原因，分析不足，制定改进措施。六是党支部召开专题民主生活会，要求党员针对“述职述责”活动中群众代表提出的缺点和不足，认真进行总结和反思，制订出整改计划和具体措施，切实达到增强党员的党性观念，保持党员先进性的目的。七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员，在支部内对其进行口头通报批评，并进诫勉谈话，限期整改。八是总结活动的开展情况。
3.双述双评材料(精) 篇三
——西敌原村支部书记、村委主任
谭相军
各位党员及代表： 大家好！
自担任西敌原村支部书记兼村委主任以来，在镇党委、政府的大力支持下，我认真开展工作，努力完成上级交付的各项工作任务。现将本人2010年上半年的工作情况汇报如下：
一、坚持学习党的理论知识，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，了解其精神实质；树立和落实科学发展观，真正地把握科学发展观的内涵；学习党在农村的各项政策，把所学知识应用到实际工作中去，在不断学习中充实自己，武装自己，使自己在工作中能准确的执行党的各项方针政策，逐步适应形势发展的需要，增强科学发展的意识，带领群众发家致富。
二、抓好支部组织建设，做好对入党积极分子的培养和教育，同时对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，积极做他们的思想工作，引导他们向党组织靠拢，做好党员的发展工作，不断增强组织的活力。
三、及时和“两委”成员沟通交流，注重班子的团结。及时发现村里出现的矛盾和不和谐因素，通过沟通、谈心、开展思想工作，将其化解在萌芽状态，达到班子团结的目标。
四、认真开展学习实践科学发展观活动。组织党员干部对我村第三批学习实践科学发展观活动进行了总结，提出结合我村实际，扎实开展今后的工作。
五、认真传达上级的“四议两公开”会议精神，组织村支两委成员、党员和村民代表召开“四议两公开”会议，认真学习会议精神，在以后的工作中要通过推广“四议两公开”工作法，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决群众关心的热点难点问题，为推动科学发展、构建和谐西敌村提供坚强的组织保障。
六、清明期间天气大旱，为确保我村夏收丰收，自己作为支部书记兼村委主任，积极召集村支两委人员调动一切力量解决水源，安排村民灌溉，及时完成了村里各户小麦的灌溉。
七、在平摊整地方面，积极配合工队，协调矛盾，严把质量关，使我村平摊整地工作顺利完成，按每户人口数分到各户名下。
八、积极完成我村新型养老保险的收缴工作，在我村收缴比例落后于其他村的情况下，组织村劳动专干和村委委员挨家挨户的给村民做思想工作，晓之于理动之于情，在我们的共同努力下，我村的养老保险参保率达到了85%。
以上是我这半年来工作的简单汇报，距离上级的要求与村民的希望还相差甚远。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民，牢固树立为人民服务的观念，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我们应有的贡献。
2010年上半年述职述廉述学报告
——西敌原村支部副书记
杨生茂
各位党员及代表： 大家好！
我是支部副书记杨生茂，主抓支部工作，党员培训和民调工作，这半年来，我努力工作，积极为群众服务，完成了不少工作，下面就我个人上半年来的工作情况向大家汇报，请大家给予批评指正：
1、加强学习，严格要求自己。我个人在思想上和村支部保持高度一致，行动上服从组织安排，积极工作，认真学习党和国家的方针、政策，进一步提高自己的政治修养和为人民群众服务的素质。并定期组织党员学习，做好笔记。认真学习党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观，使广大党员通过学习提高了思想认识。坚持读书看报，关心国家大事，学习国家的各项惠民政策，提高自身的文化水平，增强为群众办实事的能力。
2、紧密配合书记工作，和班子成员搞好团结，遇事和同志沟通，有问题共同商量处理，不互相推诿责任，主动为村民服务。
3、加强与群众沟通联系，热心为群众办实事、好事，想群众之所想，急群众之所急，有事同群众商量，倾听群众意见，接受群众监督，营造和谐的干群关系。在今后的工作中，我将一如既往，加强学习，遵守党的各项规章制度，积极带头学习，并组织广大党员认真学习，做好本职工作，实实在在为群众服务。
以上是我上半年的工作汇报，敬请同志们批评指正。
2010年上半年述职述廉述学报告
——西敌原村
村委委员
车专社
各位党员及代表： 大家好！
我叫车专社，是西敌村的村委委员，同时兼我村会计工作。这半年来，我认真履行职责，发挥党员的模范带头作用，积极配合支部村委，做好各项工作，现将我的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
本人自担任西敌村会计以来，能认真学习财经、廉政方面的各项规定，积极参加相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。
二、做好书记的助理，搞好财务工作
认真学习农村财务管理办法，提高业务水平，严格执行“25·28”报账制，强化收支程序；每月28日前将本月村开支上报镇农村核算服务中心；定期对财务公开，让群众满意放心。
三、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好我村的各项会计工作，为村民记好每一笔账，用好每一分钱，做好我村的管家，并能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。
四、立足本职，全心全意为村民服务
在当好我村“管家”的同时，还积极、热心地做好我村的各项统计工作。协助村支部书记、副主任完成我村的养老保险工作；每月坚持“三务”公开，每季度发放明白卡；年初，认真统计、上报镇阳光农廉办公室所需的各项农廉资料。在日常工作中尽心尽力为村民服务，落实党在农村的各项政策。
五、加强廉洁自律，为群众做好表率。
作为村委委员，我认为自身的一言一行都关乎着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，不辜负组织的培养和信任。以上是我半年来的工作情况，不足之处，敬请批评指正。
2010年上半年述职述廉述学报告
——
西敌原村委副主任
张红战
各位党员及代表： 大家好！
我是村委副主任张红战，主抓民兵、社会治安、民调、交通、水利工作，下面就我个人上半年来的工作情况向大家汇报，请大家给予批评指正：
这半年来，我积极配合村委的工作，尽职尽责，认真完成了村委交给的各项工作任务。我个人在思想上、政治上、工作上也取得了进步。
一、加强理论学习，提高思想认识。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等重大战略思想，贯彻落实党的各项方针政策，不断提高自身素质及工作技能等。
二、积极配合村支“两委”工作，和班子成员搞好团结，遇事和同志沟通，有问题共同商量处理，不互相推诿责任，主动为村民服务。
三、做好民调工作，促进农村和谐稳定。努力解决好群众最关心、最直接的问题。按照“以人为本，关注民生”的要求，及时发现和解决好农村矛盾纠纷，促进本村和谐稳定。
四、努力完成我村的新型农村养老保险的收缴工作，宣传、教育、做思想工作，在我们支部村委干部的共同努力下，我村的养老保险参保率达到了85%。
通过认真工作，我发现自己在工作中存在的不足：对工作的要求标准低，组织管理能力、协调能力和语言表达能力等，还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将加强学习，遵守党的各项规章制度，做好本职工作，实实在在为群众服务。
以上是我这半年来的工作汇报，敬请同志们批评指正。
2010年上半年述职述廉述学报告
——西敌原村支部委员
张典云
各位党员及代表： 大家好！
当选西敌原村支部委员以来，我积极配合村支两委的工作，尽职尽责地完成了支部交给的各项工作任务。我主要分管计划生育、农林和民调工作，现就今年上半年的学习、工作情况及廉洁自律情况作如下汇报:
一、加强自身建设，提高自身素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等重大战略思想，全面贯彻党的方针、政策，深刻领会中共十七大、十七届三中、四中全会精神，用科学发展观来指导工作，积极向群众宣传党的政策，使百姓及时地了解到国家的各项惠农、支农政策。
二、积极配合村支“两委”工作，团结一心，齐心协力为本村发展出一份力，完成各项分配任务。
三、认真学习业务知识，热心为群众服务，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。认真学习相关业务知识，全面掌握有关计生的政策、法规，完成各项工作任务。讲究工作方法，深入群众，了解民情民意，发现问题，并针对难点问题的症结所在，及时化解，保障我村的安全稳定，为各项工作的顺利开展营造良好的工作氛围。
四、抓好计划生育工作。做好计划生育宣传，做到计生政策家喻户晓，计生奖励对象进行张榜公示，根据育龄群众的不同需求，做好咨询服务工作，帮助申请和办理各项服务证。
在以后的工作中，我要会更加努力，全心全意干好每一件事，把国家的惠农政策落实好。积极协助村支两委完成各项工作，并虚心接受各位的监督、批评和建议。
2010年上半年“三述”报告
——西敌村村主任助
理
刘倩楠
半年来，在镇党委、政府的正确领导下，村领导、同事的大力支持下，我自觉服从组织的各项安排，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人这半年来工作的情况，向大家报告如下：
一、主动加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自身思想认识和理论素质。
这半年来，我认真学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是十七届四中全会精神，深入领会了科学发展观的内涵;在深入学习农村工作制度的基础上，认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民主理财等方面知识。在和包片领导、包村干部一起下乡时，积极地学习他们办理具体事务和开展工作的方法，创新了工作思维和方法，不断完善自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。
二、以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。半年来，我在村“两委”班子的大力支持下，积极完成镇党委、政府下达的各项工作任务。
1、积极做好我镇阳光农廉办公室的日常工作，4月份首次对各项强农惠农政策、公开办事程序、涉农收费项目等相关信息资料和各村的村务、财务、党务以及其他需要公开的资料进行了整理、入网工作。在以后的日常工作中，也及时按县农廉办的要求做到公开资料的搜集、整理、入网等工作，并严格执行公开制度，严格公开程序，做到及时公开。
2、在农村新型养老保险收缴工作中，积极宣传这项惠农政策。在我村收缴比例落后于其他村的情况下，我和包村干部在村书记和劳动专干的带领下，用两天时间走访了40余户，挨家挨户的给村民做思想工作，在我们的共同努力下，我村的养老保险参保率达到了85%。
3、珍惜工作机会，不断锤炼自己，认真完成领导交办的其它临时任务。
三、廉洁自律，做一名合格的大学生村官。
在工作中，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍惜和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。
半年来，本人虽然在工作上取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自己感到还有一定差距。在以后的工作中，我将更加兢兢业业、勤政为民，完成好领导和上级部门交办的各项工作任务，自觉接受党和群众的监督，真正做一名老百姓心中的好村官。
4.双述双评会议讲话（精选） 篇四
（2011年6月22日）
同志们：
为了落实好总队《全省公安消防部队深入开展消防执法“双述双评”活动实施方案》精神，起到党风廉政有保障、干部作风有转变、行风评议有成效的作用，进而在全市消防部队形成一种昂扬向上、积极进取、激浊扬清的纯正风气，我们今天召开以“勤廉双述、内外双评”为主要内容的“双述双评”大会。在这里我首先代表郑州市消防支队的全体干部，对在百忙之中抽出宝贵时间来参加此次大会的各位领导和参会代表，表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎，希望大家能够在今后一如既往的支持我们、帮助我们千方百计地搞好工作，也希望到会的支队干部在带着一双耳朵来“听会”的同时，还要带着一双善于观察和发现问题的眼睛和一颗勤于思考、勇于改正自身缺点的谦虚善学之心来开会，唯有这样才能真正达到召开此次大会的目的。下面我结合支队实际，简要介绍一下这次“双述双评”活动的内容方法和要求：
一、“双述双评”活动的内容和方法。
全体消防执法干部在内部述职述廉的同时，向所列管的辖区消防安全重点单位负责人、行政许可项目单位负责人、消防执法处罚对象、消防执法廉政监督员等评议代表，报告
本人在岗期间履行工作职责和遵守执行党纪政纪及廉政建设方面的情况，由评议代表结合述职述廉报告情况，就自己关心的问题提出意见和质询，执法人员现场作出解答，并请评议代表对其依法履职和廉洁自律情况进行测评。
二、几点要求。
一是提高认识，明确开展“双述双评”活动的必要性和紧迫性。
消防执法“双述双评” 既是加强党风廉政建设的举措，又是有效预防执法干部违法违纪违规的根本途径，也是从严治警、密切警民关系的根本要求，更是把全心全意为人民服务的宗旨落到实处的目的所在。大家要提高认识，清醒的认识到“双述双评”工作不是搞不搞的问题，而是必须搞、且加大措施、集中精力搞好的问题。
二是端正态度，明确“双述双评”活动的目的和意义。公开述职述廉是全面展示自身形象、公开接受社会各界检阅、面对面接受社会各界评价和监督的难得机会，我希望全体执法干部，要珍惜这次机会，在述职述廉中要坚持实事求是、客观公正的原则，按照述职述廉活动的具体要求，做到工作成绩不夸大、存在的问题不掩饰，全面、客观、实事求是地汇报自己履行职责和廉政情况。
三是客观评价，确保“双述双评”活动取得实效。我真诚希望测评人员本着对自身负责、对执法干部负
责、对消防事业发展负责的态度，客观、公正地评价每一位执法干部，知无不言，言无不尽，实事求是提出好的建议和意见，为我们做好消防工作建言献策。同时，我也代表支队党委向各位参评人员保证，我们将虚心接受大家的批评，抱着闻过则喜、知错即改的态度，认真对待你们提出的每一条意见和建议。对带有普遍性的问题，支队将进行专题研究，制定有效措施，限期整改。对反映执法干部违纪违法问题，经调查属实的，将认真按照有关规定严肃处理。
5.双述双评会议记录 篇五
会上，畔冲村党支部书记李五成就上任来村支“两委”和个人所做的主要工作向大会作了述职，参加会议的代表纷纷畅所欲言，着重就群众普遍关注的水利设施建设、新农村建设、经济发展、基层党建等问题向其进行了质询，并对村“两委”今后的工作提出了建议。李五成对所提问题进行了详细的解答。
随后，xx镇党委书记刘志军深入分析了全市在基层党组织中深入开展“双述双评”工作的意义，充分肯定了畔冲村村“两委”的工作，并鼓励畔冲村全体党员干部履行好职责，在新农村建设、经济发展上扎扎实实干出好成绩，不辜负组织和群众的期望。
6.双述双评助推创先争优 篇六
为进一步推动基层党建工作责任制的落实，强化乡党委管党建抓党建工作职责，推进创先争优活动的深入开展。XX乡结合“双述双评”，推动创先争优活动纵深开展。通过“双述双评”，全乡23个村，共有890余名党员和村民代表参加了评议，绝大多数村党支部书记得到了党员、群众的认可，推动了党建工作和创先争优活动再上新台阶。
XX乡党委高度重视基层村党支部书记“双述双评”工作，结合创先争优活动和基层党建工作考核，及时制定下发《XX乡开展村党支部书记“双述双评”工作的通知》和《结合双述双评推动创先争优活动深入开展的实施方案》。组织村党支部书记围绕本抓党建工作履行职责情况、组织开展创先争优活动促基层党建及承诺践诺完成情况、取得的成效、存在问题以及下一步思路打算等内容开展了“双述双评”工作，将村党支部书记抓党建工作情况作为基层党建目标考核的重要内容，结合述职情况进行认真核实，作出结论，列入考核结果。
按照“抓两头带中间”的原则，把“双述双评”的结果作为加强和改进农村党建工作以及村支部书记评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要依据。根据述职评议结果，对评议结果差、工作不力的对其进行了必要的批评和戒免谈话，经
7.东北大学完善“双述双评”环节 篇七
东北大学在职员职级晋升评审工作中，适当引入竞争性选拔的方法，积极探索并不断完善“双述双评”环节，推进职员职级晋升工作科学化规范化。通过这一举措，一些兢兢业业、默默奉献的“老实人”被推荐出来，并被聘任至更高级别的职员岗位，充分调动了广大管理人员的积极性，提升了管理水平，取得了较好成效。
一、基本情况
近年来，东北大学职员职级晋升工作有序开展，取得较好效果。但在评审过程中发现，仅凭申报材料，难以全面反映申报者的工作水平和工作业绩，不便于评审者对申报者做出客观评价。为此，学校对晋升五级、六级职员的评审工作进行积极探索并完善“双述双评”环节，将领导干部选拔任用工作中的竞聘演讲等做法适当融入其中，使职员职级晋升工作更加公平、公开、公正，群众认可度和满意度明显提高。
“双述双评”主要包括两个层面的内容：一是基层考评，申报者面向部门的职员聘任工作小组和全体教职工（或代表）述职，与会人员采用无记名投票方式对其进行综合考评；二是学校评审，经部门推荐至学校的人员，面向学校考核评价小组和评委述职，同样采用无记名投票方式对各部门推荐的人选进行综合考评，并由学校考核评价小组提出考评意见。
二、主要做法
1.健全工作机制。职员职级晋升工作在学校党委的领导下，实行分层管理、分级操作，成立了职员聘任委员会、职员考核评价小组和各基层部门的职员聘任工作小组，构建完善的职员职级晋升工作领导体系。首先，提出“双述双评”思路。学校职员聘任委员会结合实际，改变过去的“材料评审”为“述职加材料双重考评”的做法，使其更加全面和直观的反映申报者的工作业绩；其次，制定“双述双评”制度。职员考核评价小组通过严格工作程序，完善述评内容，保证“双述双评”得到落实；第三，知晓“双述双评”要求。组织部加强“双述双评”工作的宣传，将有关要求及时传达到各基层部门的职员聘任工作小组和申报者，进一步统一思想、明确规范。最后，明确“双述双评”标准。在学校评审会前，对所有评委进行专题培训，讲解述评方式、考评重点、工作纪律等，确保评价标准的一致性、推荐投票的严谨性。
2.完善述评程序。第一次述评在基层各部门内进行，学校统一要求各职员聘任工作小组坚持标准、公开述职、广泛参与、统一推荐，即使申报者只有1人的部门也要认真组织考评，确保质量，不走过场。对基层部门推荐到学校层面的申报者，由职员考核评价小组统一组织第二次述评。做好评审前准备，将有关安排及时传达至每一位申报者，保证申报者对信息知晓的公平性；同职级述职顺序由抽签决定，设专用述职等候室，与评审会场隔离，由专人负责协调；述职时统一使用电脑倒计时，有软件自动提示；PPT的讲述内容有统一提纲，增强申报者之间的可比性。严格选定评委，除考核评价小组成员外，其他评委由纪委在校两委委员、学院院长、书记、校机关部处负责人、直属部门负责人中抽签选定，提高公正性，避免倾向性。认真组织评审，评委在审阅申报材料，基本了解申报者情况的基础上，又通过听取述职，充分了解其工作实绩、作用发挥情况，能够对申报者做出更全面、更立体、更客观的评价比较，进一步增强了评审工作的科学性和准确度。
3.加强全程监督。在工作中实行纪委全程直接参与并实施监督，在对申报人员进行资格审查时，纪委对其党风廉政情况也要进行审查，确保人选“健康”。评审会开始前，纪委明确要求参会评委关闭手机，并放入专用信封，由专人统一保管。评审过程中，座位安排要求间隔就座，严禁交流，不得随意进出。评审结束后，由纪委、工会监督进行投票结果统计。不仅如此，整个工作过程把公开透明贯穿始终，所有工作通知、材料模板、公示信息等均在党委组织部网站公布，保证干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
三、成效启示
8.党支部双述双评汇报 篇八
关于开展村干部勤廉双述双评活动的通知
各党支部：
为进一步健全完善村干部“四廉”工作，加强对村干部的全方位管理和监督，构建村级教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，经研究，决定开展2010全乡村干部中开展勤廉双述双评活动。现将有关事项通知如下：
一、勤廉双述双评对象
全乡各行政村党支部和村委会班子成员。
二、勤廉双述双评内容
包括履行职责（勤政）、廉洁自律（廉政）两方面内容。
（一）履行职责内容
1、党的路线方针政策特别是各项支农惠农政策贯彻落
实情况；上级党委、政府下达的各项任务完成情况；民主集中制落实情况；村务公开情况；村级民主决策机制和民主管理制度落实情况；对全体村民开展教育、管理和监督情况；发展党员情况等。
2、本村经济社会发展规划、半年和计划、目标完成情况；村集体财务管理情况；落实村级集中采购和村集体资产资源公开招投标情况；一事一议筹资筹劳情况；粮食直补和宅基地发放情况等。
3、发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助情况，开展计划生育、普法情况。
4、加强社会主义精神文明建设，完善落实村规民约，破除迷信、移风易俗，推动邻里和睦、村民团结、社会和谐情况。
5、维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益情况。
6、年内为群众办实事、解难事情况。
（二）廉洁自律内容
主要包括践行年初廉洁自律承诺情况，落实市《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行规定》内容情况。
1、遵守财务管理制度、村集体“三资”管理办法和其他村务管理制度情况。重点说明落实村级招待零管理制度和控制其他非生产性开支管理情况。
2、村干部家庭成员婚丧喜庆事宜办理情况。
3、本人及亲属、子女经商办企业情况，主要说明资金、土地、厂房的来源渠道。
4、村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁情况。
5、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。
6、遵守社会公德情况
7、其他需说明的廉洁自律情况。
三、勤廉双述双评方式和程序
（一）年初公开承诺。每年年初，乡纪委要组织勤廉双述双评对象，结合自身分管工作，按照勤廉双述双评规定内容，拟定勤政廉政公开承诺内容，经村党支部和村委会联席会议讨论通过后制成勤政廉政承诺书。勤政廉政承诺书一式三份，一份在村务公开栏公开，一份村两委班子留存备查，一份报乡镇纪委。今年的公开承诺工作，要在村干部廉洁自律承诺公示工作的基础上进行完善。
（二）勤廉双述双评。采取民主评议和组织评议相结合的方式进行。
1、民主评议。采取召开民主评议会议的方式，一年开展一次，在每年的民主议政日，与村民主议政活动一并进行。参会的村两委班子成员和评议代表由村党支部负责召集。会议由乡镇包片领导主持，包村干部具体负责会议记录、测评
结果的统计等项工作。
（1）会前准备。主要做好勤廉双述报告的撰写、审核把关和公示以及确定评议代表和质询问题等。
勤廉双述报告的撰写、审核把关和公示。一是撰写勤廉双述报告。村党支部要组织村干部，严格按照本通知规定的勤廉双述双评内容，实事求是、全面具体地总结勤政、廉政工作开展情况，撰写个人勤廉双述报告。报告内容既要突出工作成绩，又要指出存在问题和不足，做到凡是群众有反映的问题都要逐一解释清楚，个人有无违规违纪问题要明示。不能只说成绩不说问题、内容粗浅。二是对勤廉双述报告逐级审核把关。村党支部书记和村委会主任的勤廉双述报告由乡镇纪委审核把关；其他班子成员的由村党支部书记审核把关。三是公示勤廉双述报告。经过审核把关的村干部勤廉双述报告，要在民主议政日前三天，在村务公开栏内公示。
确定评议代表和质询问题。一是乡包片领导、包村干部和村党支部一起，严格按照民主议政活动要求，确定参加民主议政的评议代表人员，作为勤廉双述双评活动评议代表。二是组织评议代表，采取积极有效形式，充分征求周围村民的意见和建议，并及时梳理汇总，事先确定好质询问题。
（2）召开会议。要严格按照会议程序组织召开。首先，村干部依次书面报告本人分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下阶段工作安排、具体措施等。其次，评议代表发表
意见，提出质询，村干部按职责分工，逐一予以答复。第三，评议代表现场填写《双述双评民主测评票》（附后），对每位村干部勤廉情况分别进行民主测评，工作人员现场汇总核算民主测评结果，主持人现场公布测评结果。
（3）会后落实。乡包片领导和包村干部协助村党支部梳理汇总评议代表的意见和建议，以及村干部的答复或承诺，同时提出整改意见，一份在村务公开栏公示，一份报乡纪委，同时抓好有关事项的落实。
四、勤廉双述双评档次确定和运用
（一）核算勤廉双评结果，确定评价档次。民主评议和组织评议结束后，乡纪委按照民主评议平均结果占70%、组织评议结果占30%的计算公式，核算出每位村干部勤廉双评结果。按照满意（勤廉双评结果高于80分）、基本满意（勤廉双评结果介于60分和80分之间）、不满意（勤廉双评结果小于60分）三个评价标准，确定每位村干部的评价档次。评议结果要通报村民代表会议，并在村务公开栏进行公示，接受群众监督。
（二）评价档次运用。评价档次作为村干部评先、使用和确定补贴（工资）待遇的重要内容和依据。村干部经评议确定为满意档次的，作为当年评选优秀个人的重要依据；经评议被确定为基本满意档次的，不能参加先进以上档次的评比，并视情况，由乡纪委给予诫勉谈话、责令制定
改进措施进行整改；经评议被确定为不满意档次的，视情节由乡党书记、乡长或纪委书记给予诫勉谈话，并通报批评。连续两年被评为不满意档次，群众意见较大、出现严重问题的村干部，责令其主动辞职。本人拒不辞职，是党支部成员的，乡党委对其予以调整、撤换；是村委会成员的，依法启动罢免程序。存在违纪问题的，移交乡纪委立案查处；发生违法行为的，移交司法机关处理。
五、保障措施
（一）精心组织，加强领导。各乡镇要建立和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、包片领导和包村干部各负其责、村党支部具体组织实施的村干部勤廉双述双评工作领导体制和工作机制。乡主要领导要充分发挥第一责任人的职责，对勤廉双述双评工作亲自过问，亲自研究部署。乡镇纪委要加强组织协调，及时开展调查研究，加强日常督导检查，总结工作经验，分析存在问题，制定整改措施，保证活动健康有序开展。乡镇包片领导、包村干部和村党支部要充分履行直接责任人的职责，协调联动，共同组织开展好勤廉双述双评活动。
（二）突出重点，把握关键。各村要本着联系实际、务求实效的原则，针对勤廉双述双评活动的重点环节，积极采取切实可行措施，狠抓工作落实，力求勤廉双述双评活动客观、公正、公平。
（三）建立激励机制，严格兑现奖惩。各乡镇要结合当前实际，探索和建立针对勤廉双述双评工作的奖惩制度，充分运用组织手段和经济手段，奖优罚劣，保证勤廉双述双评活动自觉运转。
9.塘湾镇勤廉双述双评制度 篇九
一、述职的主要内容
（一）理论学习情况
（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成绩和经验）。
（五）存在问题及今后努力方向。
二、述廉的主要内容
（一）述廉的内容以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央和国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作检查报告以下内容：
1、按党风廉政建设责任制规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；
2、存在的问题；
3、下年度的工作打算和改进的措施。
（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员监督条例（试行）》的情况；
2、在行使政权、执法权中的廉政情况；
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
4、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况；
5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；
6、本镇群众要求说明的有关廉政方面的情况。
（三）述职述廉的要求
1、述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与年度工作总结、党风廉政建设责任考核，年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。
2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形成进行，并组织民主评议和民主测评。
3、述职述廉工作由党委领导，镇纪委具体负责实施。
4、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取于革命群众的意见，坚持实事求是，应如实填写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求踏实具体，避免空洞泛论或同于工作总结。
5、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察，作档案、廉政档案。
10.76“双述双评”推进群众评议 篇十
第76期
中共阿拉善左旗委员会深入开展
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2010年12月16日
阿左旗以“双述双评”推进群众评议工作取得实效
为深入推进创先争优活动各项工作，积极引导群众参与、监督、评议创先争优活动，进一步抓好公开承诺、践行承诺工作的有效落实，阿左旗创新工作方法，扩大评议范围，开展了党组织“双述双评”和党员“双评双议”工作，取得了较好成效。通过评议反馈情况，党组织和党员认真践诺、为民办事，得到了党员和群众的一致好评。此项工作主要呈现以下特点：
一是评议形式创新求实。评议工作紧密结合《阿左旗2010年基层组织建设工作要点》、《2010年阿左旗党的基层组织建设项目责任书》和《阿左旗2010年创先争优活动工作方案》进行，党组织“双述双评”：即上述上评和下述下评。上述上评，即各党组织就抓基层党建工作情况向上级党组织述职，并接受上级党组织评价；下述下评，即各党组织向所属党组织党员群众进行述职，并接受所属党组织党员群众的评价。党员“双评双议”：即由各支部组织党员、群众对每个党员进行评议。
二是评议范围力求广泛。在组织评议前，对创先争优活动群