管理咨询顾问

管理咨询顾问（精选16篇）

1.管理咨询顾问 篇一

猎头顾问与咨询顾问不同之我见

同样作为与人打交道的工作，咨询公司的顾问与猎头公司的顾问虽然同样叫做“咨询顾问”，但是在工作的重心上存在很大的不同。

作为北森资深顾问（北森，中国最大的人才管理与测评解决方案提供商）笔者认为：猎头工作只是人力资源管理中关于招聘这一模块的延伸，也就往往只是跟HR部门打交道，关注的往往不是“人”，而是“招聘”这个被割裂的模块其功能的实现。而咨询公司为客户提供的是人才管理的服务，出发点是“人”与“人才”，是协助客户的HR部门与其高管共同来完成的。这样的服务，就势必涉及到素质模型、领导力模型、人才测评、评价中心、360评估等多项技术。虽然顾问们都会在与候选人交谈之前对他们的简历进行一个全面的审阅。但猎头顾问看重候选人的是他们的经验和经历，“曾经任职的企业”、“职位”和“业绩”是猎头最关注的简历关键词；而咨询顾问则会更多地去关注候选人经验背后的东西，“动机”、“能力”是我们关注的。

面谈的时候，尽管两种顾问都会有自己的结构化面试，尽管两种顾问都会问到同样的一些问题，但猎头们会更多地就候选人的工作经历和主要业绩进行询问，不会太多地对候选人内心进行挖掘，只是去在意那些即已发生的事件以及候选人在整个事件中所起到的作用；而咨询顾问虽然同样会问到工作经历，但是我们会更多地去询问候选人在整个事件中的思考分析过程，更多地看到内心深处的东西。比如，同样一个问题，“谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。”这是一个了解候选人情绪控制力（压力承受力）的问题。在猎头看来，只要候选人能够说出来意见比较完整、合乎要求的事件，看得出来当时确实很有压力，那么也就基本可以判断候选人在抗压上有一定能力；至于这种能力是否真实、是否是候选人常态的表现，猎头都不太会关心，也不会再去尝试了解。而我们却会通过这个问题进行一层层的深挖，从候选人在整个事件中的情绪发展情况、到处理事情的成熟度、再到对心态的调节程度，真正去窥探候选人的内心，弄清楚是否能够真正驾驭自己的情绪以及驾驭的程度。总的说来，猎头是在对候选人的过往进行一个验证，更多的是一个定性的过程；而我们则是在对候选人进行一个立体的剖析，几乎全部是在对其每一种表现背后的程度进行定量。由此可见，对于候选人而言，猎头所做的工作只是一个浅尝辄止的过程，只是了解候选人的过去，以便决定是否向客户HR部门推荐；而我们这样的咨询顾问则

是对候选人进行全方位的深度挖掘，从各个维度进行定性的分析，从他们的过去和现在去推断他的将来，为客户下一步工作的开展做好铺路石。

2.管理咨询顾问 篇二

根据笔者一直从事的Oracle咨询实施管理工作的经验, 对Oracle咨询的新人培养有以下探索。

新人的选拔

新人的选拔很重要, 新人的素质决定了今后在职业道路上的可塑性和成材率。就好比种地要选育好的种子, 加以后天的灌溉施肥, 才有可能成材。选拔新人通常会根据Oracle实施顾问的模块需求, 进行有针对性的校园招聘。如果我们要储备财务培训生, 那么自然会去财经高校或综合性大学的会计等专业招聘, 或在金融学院进行选拔, 储备技术培训生则会选择各大高校的计算机专业或软件学院进行招聘。这是对专业的需求。

我们会根据自己的实际需求和以往毕业生的表现对所有走访的高校进行分级筛选, 选拔出学历, 专业以及综合素质较好的学生进入我们的培训营。

只有具备好的自然素质, 再加以培训指点, 新人的成长才会事半功倍。因此, 在新生训练营里, 我们会通过活动和培训课程对新生进行语言表达、沟通能力、协作精神、快速学习能力等各方面的考察和培训。

注重基础知识

基础知识作为选拔新人的重要一环, 笔者特别看重。我们无需看重他的证书和奖状, 只要在了解其所学课程的同时充分地考察新人的基础知识掌握情况, 通过对知识的一问一答便可以发现新人的学习态度。一个人的学习态度能比较客观地反映该人的经历, 同时亦能考察出其知识的运用和相互结合能力。

对技术培训生, 我们更看重其知识的全面性和交互性。如对编程语言、数据库、软件工程、操作系统、数据结构、网络技术等知识的理解和运用。良好的知识结构可以让其走的更远。学科的交叉运用就能充分体现新人的知识创新能力和灵活运用的能力。

考yan新人的每个环节, 我们都是基于他们今后所从事的职业这一基础出发, 这也是我们看重新人的素质和基础知识的原因。毕竟, ERP咨询顾问不是人力工厂, 而属智力密集型的产业, 需要高层次、高知性人才。

岗位技能培训

通过前两轮的筛选, 我们已经有了一支基础合格的培训生团队。对这些刚出校门的新人, 我们对其采取“高开低走”策略。

人才选拔高要求, 挖掘潜力。实际工作从基层踏实做起, 首先就是岗位技能培训。在拥有一定基础知识的前提下, 我们安排咨询顾问进行特定的技能培训。比如Oracle咨询实施中的开发工具培训、业务系统的使用培训、各种文档的书写和访谈的整理等。在对技术培训生进行培训之前, 我们会先让其学会使用各种实施工具, 待熟练掌握实施工具后, 再帮助其了解ERP的底层表结构。从简单的报表开发开始到Form的开发, 再到ERP的接口开发, 循序渐进地使其掌握实施技能。

当这些技能都达到项目要求时, 我们会对新人进行独立的实战考察, 进行心理和技能的多重压力考验。咨询顾问是个艰苦而充满挑战的行业, 对从业人员的抗压性和独立能力有较高的要求, 因此, 岗位技能培训不仅仅是培训技术技能, 还要培训从业的软技能, 如心理素质、沟通技巧等。

行业知识学习

我们不希望培养出来的新人仅是实施“工具”, 而希望他们更进一层的了解业务知识。技术是为了更好的完成业务, 任何一个IT项目都是业务指导技术。因此, 业务知识这个环节其实是对人的一个更高的考验。

行业专家永远是少数, 这也体现出我们在第一轮对新人素质和基础知识看重是非常有必要的。除了学习一些资料外, 我们更多的采用参与项目的方式来达到行业学习的目的。通过实际参与客户现场, 新人们能更好的体会该行业特点。待行业项目参与2-3个后, 自然会发现各个客户的相同点和不同点, 并进行总结, 获得行业知识和经验。行业知识的学习是一个长期的过程, 是培训+自我学习+参与感受的综合。

综合能力

从一个刚出校门的新人到咨询顾问, 这本身就是一个大浪淘沙的过程。但顾问若要做到高级阶段, 就需要综合能力:言谈、举止、修养、知识结构、人格魅力等。其中很多能力不是依靠培训得来, 而更多的是需要对自我进行认知和再造。其实, 在高级咨询顾问这个阶段, 需要对自己有更高的要求和更具体的目标, 并不断地激励自己上进。

3.咨询顾问的意义 篇三

主持人：在刚刚结束的华山论剑“美丽中国行”走进深圳的论坛上，医学美学美容杂志社辛社长发布了美容行业调查报告。报告中特别指出，美容连锁已经成为行业的主流发展趋势，更多的美容院开始借助第三方力量来实现规模的扩张。然而管理咨询公司对于美容行业而言还是个新事物，究竟咨询顾问对美容院来说有着怎样的重大意义呢?

蔡高峰：美容院经营所涉及的管理效率、绩效考核、人力资源设计、财务成本控制、物流优化和股份变革等问题，都不是聘请职业经理人就能解决的，它必须有专业人士介入，采用客观、系统的管理工具进行变革。在多年的咨询案例中，我们经常会发现美容院老板聘请讲师、管理咨询顾问就店内的管理制度、服务流程甚至绩效考核进行细节的完善。但问题在于，业绩是一切管理的基础。没有业绩，再好的管理也没有价值。在优绩通的咨询案例中，必须遵循数据诊断、设计方案、推进辅导、检验调整的过程来进行工作。也就是常说的一把钥匙开一把锁，在适合的阶段于合适的事。就目前美容行业的发展现状而言，不解决业绩问题，就不可能实现管理的高效和持续成长。

陈超：美容行业有很多老板是靠想象和情感来管理的，就好比家长教育孩子大多通过感觉来进行。实际上，我们也可以通过素质测评、制度改革和个性辅导的方式来培养与管理。但不管采取什么方式，一定要以结果为导向。不管顾问类型如何，本领高低，能创造业绩的顾问才是好顾问。

蔡高峰：陈顾问的观点非常好。对于营销咨询顾问而言，业绩是衡量其水平高低的惟一标准。目前的行业背景下，大多数企业仍处于创业期。在这个阶段，企业经营的核心问题就是业绩增长，没有原始资本的积累和经济效益的优化就不可能真正迈开步子。基于这个现状，优绩通明确提出美容院的首要任务就是抓营销、做业绩。

李娟：确定了以业绩为导向的行动目标，就要以数据分析为基本工具，客观地找到企业的发展可能，最后导入营销系统。

张恒：数据分析有多种模型，无论是简单的客流、买单人数、金额分析或者动态数据的管理，目的都是为了找到企业成长空间。成长空间出现后，才能通过策划整合的方式设定成长目标，创新项目(产品)的自然成交率，拉动员工能力增长，将业绩带到新高度。

4.咨询顾问简历 篇四

目前所在： 海珠区 年 龄： 22

户口所在： 茂名 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 贸易/进出口专员/助理：，贸易跟单：

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,,

工作经历

香港百众咨询有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性质： 外商独资 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 咨询顾问

工作描述： 负责国内外参展商登记，为国内外客户提供展馆咨询。收集展商及客户的信息，分类整理。

离职原因： 兼职

广东药学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：

工作描述： 参加Simtrade平台实验，熟悉外贸流程，制作相关单据。

离职原因：

健力宝有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

公司性质： 中外合资 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 销售员

工作描述： 在超市向客户推广销售健力宝饮料!

离职原因： 兼职

广州志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-07

担任职位： 志愿者

工作描述： 去中国中小企业博览会，为国内外客户提供咨询服务，必要时提供外国客户翻译。

教育背景

毕业院校： 广东药学院

学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 广东药学院 国际经济与贸易 大学英语六级 -

语言能力

外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

个人有着扎实的外贸理论基础，具备良好的沟通能力!外贸函电写作水平优秀。为人诚实可信，有着高度的责任心。吃苦耐劳!学习能力好，悟性高!

详细个人自传

5.企业咨询顾问合同 篇五

甲方：XXX咨询公司 乙方：

一、甲方为乙方提供以下服务：

每月定期进行1－2次（每次5小时以内）交流合作事宜。内容包括： ① 为乙方企业进行市场营销基础、人力资源管理、企业文化、企业管理、企业战略、企业策划讲座等内容。② 协助乙方企业进行市场预测、策划。

③ 为乙方现有物业进行环境勘测及调整，并为乙方即将置办、建造的物业进行策划设计提供参考意见，续签合同者，根据时空变化对乙方环境作进一步策划调整。

二、乙方为甲方提供以下服务： ①根据规模，每年向甲方支付顾问费: 中小企业合作费用，以年费为主，10万/年,重大投资项目另行商榷，如果按季度交费3万元/季度，如果企业是两个独立机构加价50%/年。大企业合作费用:每年50万元,重大投资项目另行商榷.单项咨询：中小企业每次3000元，大企业每次5000元起步。②甲方在为乙方服务过程中产生的差旅费等费用由乙方承担。

三、合作原则：

本着双方互利互惠的原则，双方达成满意意见。

四、付款方式： ①本合同经双方签字之后生效，自合同生效起一周内，乙方一次性付清甲方顾问费。

②本合同一年一签，期满可续签，甲方保留调整价格权利。

五、保密条款

①本合同建立在甲乙双方相互信任的基础上。对于乙方的商业机密及个人的隐私，甲方严格保密。

②乙方不得打听甲方其它客户的保密信息，否则甲方有权拒绝服务。③合作期满以后，甲方有保留公布案例的权利。

六、其他未定事宜:

甲方签字：年 月 日

6.咨询顾问英文简历 篇六

（一）Rob Morrison

216 South Jefferson Street,Suite 502

Chicago, Illinois 60661

312-474-5500

Career Goal

Seeking a position of telecommunication consultant where my skills and knowledge can be utilized.Academic Background

Achieved certificate in telecommunications consultation from the New Jersey University, New Jersey in the year of 2000.Achieved Bachelors Degree in engineering from St.Paul College, New England in the year of 1998.Obtained Professional Training

Obtained a special training on the various using of internet.Participated in a special seminar on the relation between American Commerce and Global relations.Practiced Computer Programming Skills

Practiced Operating Systems: Windows9X, Windows2000, Windows ME, Windows XP, Windows Vista, Linux, Unix, MS DOS

Practiced Office Package: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook Express

Practiced Programming Language: Pascal, Turbo Pascal, C, C++, Java, Java Swing, Python

Professional Excellence Summary

Have in depth knowledge in the respective subject.Self-motivated, devoted and decisive management personnel.Have excellent analytical as well as mechanical features.Have ability in taking up new theories as well as responsibilities.Professional Background

2004-Present date: Work as the consultant for the Californian Cable Counsel, South California with some of the following responsibilities Work as the team member of the six men team consigned to suggest a planned alliance for California Cable Corporation.Provide online researches at California Cable Corporation city office.Provide proper presentation for taking final recommendations in video discussions.Work out necessary steps for producing multimedia products in expectation of the assimilation of computer technology along with telecommunications.2000-2004: Worked as the market researcher for The Philadelphia State Journal of Telecommunications, Philadelphia with some of the following responsibilities

Provided necessary researches on the consequences of worldwide television deregulation on cable, broadcast, satellite television, advertising industry as well as international broadcasting.Examined direct mail marketing as a worldwide advertising tool.Researched political promotions, information allotment and image drawing.英文简历范文：咨询顾问个人简历

（二）Richard Anderson

525 B Street

Suite 250

San Diego, CA-92101

714-567-098

twainmrk@gmail.com

Career Goal

To seek a position of a telecommunication consultant in a company where my skills and abilities can be used.Academic Background

Achieved certificate in telecommunications consultation from the Michigan University, Michigan in the year of 2000.Achieved Bachelors Degree in Fine Arts from St.Paul College, New England in the year of 1998.Special emphasize was given in theater.Technical theater along with administration was other minors.Obtained Professional Training

Obtained a special training on the technical theater.Professional Affiliation

Obtained membership from the Telecommunication Consultants Society of New Jersey, New Jersey.Selected as the president of the Telecommunications Professionals Association, New York.Known Computer Programming Skills

Known Operating Systems: Windows9X, Windows2000, Windows ME, Windows XP, Windows Vista, Linux, Unix, MS DOS

Known Office Package: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access,Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook Express

Known Programming Language: Pascal, Turbo Pascal, C, C++, Java, Java Swing, Python

Professional Excellence Summary

Have in depth knowledge in the respective subject.Self-motivated, devoted and decisive management personnel.Have ability in taking up new theories as well as responsibilities.Professional Background

2004-Present date: Work as the senior consultant for Sabbath

Communications, New York with some of the following responsibilities Work as the in charge for ventures coping with specification formulating, vendor bids reviewing along with system references.Produce reports coping with economical cash and analysis along with cost-benefit study.In charge of inventory as well as facility validations of networks and systems.Pact with various universities along with governmental agencies with reviews, departmental interviews for analyses and requirements, site surveys and vendor meetings.2000-2004: Worked as the account executive for the Comet Inc, Washington with some of the following responsibilities

7.管理咨询顾问 篇七

近年来,我国快递业突飞猛进,2015年,快递业务量完成206亿件,同比增长48%,预计未来几年仍将处于高速增长期。然而,缺乏竞争优势的中国快递企业既面临国内同行的激烈竞争,又要应对国际快递巨头的挑战,“压力山大”。特别是在“互联网+”的影响下,快递企业要想实现可持续发展,需要借助技术升级为企业发展提供强有力的支撑。

在这样的背景下,本刊记者采访了快递物流咨询网首席顾问徐勇,请他就我国快递行业的技术需求、目前快递企业的技术应用情况及主要短板、技术升级的具体路径等业界最为关心的问题做了深入的探讨。

记者近期,关于快递领域技术升级方面的信息屡见报端,如顺丰购入10万台无人机即将用来配送货物、申通提出新战略强力打造自动化分拣系统等等。对此,您怎样看?当前快递领域涉及哪些方面的技术需求?

徐勇:对于我国快递行业来说,提高技术应用装备水平是大势所趋。从整体情况来看,中国快递行业虽然发展迅速,但是大多内资快递企业的核心竞争能力不强、运作效率偏低。所以,需要通过技术装备的提升来支撑整个行业的可持续发展,不断向技术装备层面发力。这些快递企业越来越认识到技术装备应用的重要性,这对于整个行业来说起到了引领作用和示范效应。

其实,快递流程的各个作业环节都需要相关技术的支撑。如,收寄环节是快递服务的开始,需要通过信息技术的应用精准地传输信息,提高订单处理效率。同时,快件到达快递站点需要通过安检设备进行检查,以确保货物排除危险品和违禁品;在快件分拣、集包和封发环节,需要通过输送机或者自动化分拣机作业,以提高处理能力和作业效率;目前运输环节耗时长、可控性差,但由于应应用了GPS和北斗技术后可以实现全程可视化,做到了运输全程的“透明化”目前,多数快递企业可以做到通过作业环节的各个节点对一维码的扫描,基本实现了快递包裹实时追踪查询和运输全过程的监管;在快件的配送环节,除了“门到门”服务外,快递智能自助柜的应用,大大提升了快递员的作业效率,实现24小时客户自助取件。未来,快递企业将通过物联网技术的应用,进一步提升快件作业智能化和智慧化的应用水平。

对于快递行业来说,当前亟需适合国情的快件集包自动化设备;亟需出台快递最后一公里的车型技术标准。

记者目前中国快递行业的技术发展水平如何?快递企业在作业中应用到了哪些技术,效果如何?

徐勇:从整个行业来看,由于我国快递业的发展周期较短,快递企业技术装备的应用水平不高,与欧美等发达国家的快递业相比存在较大的差距。我国快递行业的技术应用主要体现在信息技术和装备的应用、信息技术在管理上的应用、自动化与半自动化技术装备应用,以及系统化集成技术的应用等方面。具体情况见表1。

记者在您看来,当前快递行业在技术发展层面主要存在哪些明显的短板?

徐勇:目前来看,快递企业作业各环节的技术发展水平与快递业务发展的实际需要并不匹配,技术应用与迅速攀升的业务需求不相适应,先进设备的应用率不高,技术创新对整个行业的支撑作用不明显。具体体现在以下几个方面:

以快递产品为导向的标准化建设滞后。目前,虽然已经发布并推广实施了《快递服务》系列国家标准、《快递业务操作指导规范》等文件,但是多数快递企业缺乏以快递服务时限产品为导向的标准化体系,其信息技术在应用方面的标准化程度较低,诸如编码技术的标准化、作业流程的标准化、技术装备的标准化、安检系统的标准化等技术标准难以统一,使得快件丢失、货物不安全、配送延误等问题时有发生。

信息化建设水平参差不齐。大数据时代需要以信息技术为基础促进产业的转型升级。但是,中国快递行业目前还存在大量的信息孤岛,快递作业各部门、各环节之间信息化建设自成体系,信息和资源不能共享;快递企业的信息系统往往自成体系,与其他系统不能有效衔接,这给各个系统间互联集成、数据共享造成了一定的困难,影响企业的运营效率,进而抬高了企业的运营成本。

自动化物流系统建设水平偏低。我国快递企业以中小型企业居多,普遍规模小、实力弱、技术水平不高,面对自动化物流设备较高的成本压力,大多是望而却步有的企业即使部分使用了自动化设备,或者由于重视程度不够,或者因为运营成本过高,设备利用率仍然很低,生产作业环节更多以人工作业为主,以致大量国内快递企业处于产业低端,严重影响到企业的升级发展。

记者日前,国务院部署推进“互联网+物流”,使得这一发展模式再次成为政策热点,同时也升级为物流行业发展的一大战略。那么,“互联网+物流”对快递行业发展带来了怎样的影响?对于快递企业的技术服务能力又提出了哪些新要求?

徐勇:“互联网+”的影响可以说是无远弗届对于快递行业来说,一方面,推动快递企业积极向互联网靠拢,或者努力提升自身的服务能力以适应电商企业的物流需求,或者干脆涉足电商领域实施跨界发展,如顺丰开拓生鲜电商发展“顺风优选”、圆通努力打造“一城一品”网购电商平台等等。总之,“互联网+”为快递业的转型升级提供了巨大契机。

具体到技术层面,快递企业无论是服务电商企业还是向电商领域跨界,都对技术能力提出了更高的要求。近年来随着电商业务量迅猛增长,对快递物流的时限要求更高、需配送端点更多、业务标准更高、物流成本更低。特别是生鲜电商,对于物流的时效性、安全性、成本控制等要求更为苛刻。这就要求快递企业物流系统的自动化水平、信息化水平、标准化程度更高,才能更好地满足电商的物流需求。

另一方面,会推动快递行业向“智慧化”方向发展。在“互联网+”的影响下,目前业内出现了诸如菜鸟网络等社会化协同物流平台,通过物联网、大数据、云计算等技术,为快递企业的信息化、智能化、自动化发展提供了更多的基础性服务,使快递企业的技术能力得到了一定的提升。

此外,在“互联网+”战略影响下,自营物流的电商企业依托强大的技术与资金实力,大力发展智慧物流。京东就是一个成功的案例。京东的智慧物流主要包括两个方面,一是基于大数据预测分析技术实现智能化的调度、决策,二是采用自动化设备提高物流效率,最终提升客户体验。未来,开展了全自动物流中心、仓储机器人、无人机以及自动驾驶车辆送货等一系列智能物流项目,以先进技术武装物流体系。这对快递行业的技术升级也起到一定的示范和推动作用

记者在您看来,未来快递行业将呈现出怎样的发展趋势?在相关趋势下,快递行业技术升级的具体路径是什么?

徐勇:未来,快递发展的大趋势是,大型快递企业向综合型物流企业转型,中型快递企业向专业化企业转型,小型快递企业向个性化企业转型。作为快递企业必须精准定位市场,这是推动整个快递行业向集约化、市场细分化、标准化、信息化、智慧化、品牌化方向发展的前提。由此,快递业将进入“五机一柜二车”应用普及时代,即自动化分拣机、装卸伸缩机、安检机、全货机、电子运单打印机、快递智能自助柜、电动汽车和电动三轮车在这样的趋势下,快递企业要想实现转型发展,必须依托技术装备的不断升级来加以支撑

首先,提升信息技术的应用层级。积极应用物流信息技术,在快件收取、分拣、运输、配送等环节加强条码标签、读写器、传感器、通信技术、网络技术等技术的运用,加速物品流转效率同时,基于物联网技术,特别是射频识别技术(RFID)、全球定位系统、云计算、大数据和人工智能等,搭建快递企业互联网信息化平台,打破快递企业各自为政的现状,有效整合资源,实现信息的有效对接,推动企业向“智能化”发展。

其次,完善以快递产品为导向的标准化体系。快递企业技术升级发展需要标准的支撑,这就需要加大技术标准化建设力度,完善和制定包括条码及扫描器、手持数据终端、分拣机等物流装备的技术标准,完善和制定信息系统公共接口、运作管理流程等行业技术规范。当然,这些技术标准的制定是在既有的具体的产品标准和作业标准基础上实现的。产品标准如当日达、次日达究竟该什么时候到,这些具体的细节都需要有一定的标准加以规范。然后根据这些产品标准制定相应的作业标准,如运输、储存、装卸搬运、包装、配送等环节都要实现作业流程标准化最后以产品标准、作业标准为依托建立相应的技术标准,这是一个有序的过程离开了产品标准、作业标准,技术标准无从谈起

第三,加快自动化物流系统建设。由于人工成本每年呈现上升趋势,加之很多隐形成本还没有反映出来,因此,加快自动化技术的应用是体现竞争力的重要标志。同时,自动化系统是以信息化和标准化为基础的,需要快递企业在提升信息化和标准化水平的前提下,加快引入自动化物流设备,有效推动企业技术升级和作业效率提高。但我不主张盲目建设,像自动化分拣机、伸缩皮带机等设备采购成本很高,快递企业需要量力而行。

第四,加快“仓配—体化”技术装备应用。随着电商规模持续增长,要求相应的物流服务更加高效、精准,“仓配一体化”成为必然发展趋势。一方面是自营物流的电商企业建立仓配一体的物流网络,如京东,充分利用互联网大数据平台的支撑,通过智能仓储系统在全国范围内进行智能分货,并对配送路径进行持续优化,这种技术创新驱动下仓配一体的物流模式,实现了“减少商品搬运次数,通过提高效率创造价值”;另一方面,则是三方快递企业,专注为电子商务等行业提供仓、运、配一站式服务,这一模式能够使订单快速响应并高质量完成,还能有效地减少物流成本。当然,这需要专业的技术装备来支撑,如需要仓储管理系统、配送管理系统、客服中心管理系统等多个系统的无缝对接,来实现商品出入库管理、库存管理、打印订单管理、分拣货物管理、全程监控管理等。因此,可以认为,仓配一体化与客户端无缝对接的服务模式是快递企业技术升级发展的重要拉动力量。

8.健康管理:你的身体“顾问” 篇八

湖北中医药大学临床医学院养生指导师培训中心主任

同济医科大学健康管理师

华夏国际健康管理中心主任

你抽烟、怠行甚至暴饮暴食，此时你的细胞抑或器官也许已经发生隐秘的病变，但你选择掩耳盗铃，任自己的身体游走于健康与疾病之间的灰色地带，因为你知道，在未发生爆炸之前，慢性病不过是一个未经探测的雷区而已，殊不知亚健康的阴影早已在你的体内暗度陈仓。

防“患”未然

一个健康的机体要经历怎样的过程才会落下疾病？

“其间会经历低危险状态、高危险状态、早期病变、临床症状等几个阶段”，湖北中医药大学的中医养生讲师徐祖炎给我们作了解答，可见病亦有其“源”，而盲目的我们在疾病面前往往只会做“事后诸葛”。

“治胃癌的专家自己却得了胃癌，类似情况不在少数”，从医多年，徐祖炎见过不少在某种疾病治疗领域造诣颇深的专家却讽刺性地得了相应的那种疾病。截至目前，几乎所有癌症都是无法治愈的，但是它们中的许多却都是可以避免的。

“经常缺乏睡眠会伤免疫力，晚八点后吃宵夜伤肝胆排毒，早八点前不排便阻肠道排致癌物，十一点后睡觉会伤肝、肾、胰腺排毒，经常吃油腻汉堡或炸鸡腿会伤害循环系统”，必要的健康知识会帮你提前解除慢性隐患。

世界卫生组织发布的报告显示，每年死于慢性病的人多达3600万人，约占全球死亡总数的2/3，值得关注的是，若在疾病生成之前未雨绸缪，大多数慢性病其实是可以预防的。

顾“体”问医

然而，无法则的预防很容易演变成一场杞人忧天的闹剧，在这之前，你得先给自己的身体找好“顾问”。

“好的顾问会为你量身打造一套健康管理计划——规范的体检、权威的说明、客观的评估、有效的调理和定期的回访等会构成一个良性的循环回路”，作为同济医科大学的健康管理师，徐祖炎简洁地引入“健康管理”这一被中国化了的“舶来品”。

健康管理最初来自于20世纪50年代末的美国，是保险机构专为降低投保者的出险概率以及实际医疗支出而开发的。如很多家庭都有自己的私人医生，他们为每位家庭成员做定期的健康管理，这大大减少了人们罹患疾病的风险。

如今，越来越多的政、商界人士意识到自己的健康风险问题，巨大的市场需求一旦产生，类似于西方社会的健康管理机构呼之欲出。

最先出现的健康管理机构是从医院衍生出来，后来才被打造为融合健康管理师、营养师、心理咨询师等健康产业人才的完整企业。

“通过中医经络仪器的检测，我们会对人们的身体状况有个大致的了解，根据他们的工作性质及生活习性评估他们的健康隐患，并提出相应的预防措施”，徐祖炎说，“比如经常喝酒的人应注意保护肝脏，可以在酒里适当放入枸杞”。

另外，到医院检查身体，由于医生对病人病史不太清楚，容易开错药，而建立电子档案的健康管理则可以规避这一风险。“如果说医院是专于治病，那么健康管理则无疑填补了它‘防病’的空缺。”

兼“制”并营

尽管健康管理在现阶段已算不上新概念，但对于它的接受程度在各地区还是参差不齐。

“北京、上海等地的健康管理机构已经做得很大了，关键是那边的民众对于它的认知度比较高,武汉这边主要还是一些干部、老总比较重视这一块，当然也是信息渠道狭窄以及消费能力有限使然。”

鉴于此，提升民众在健康管理方面的意识及认知应当放在首位。“政府可以组织医疗人员在社区开展系列讲座以普及健康知识，在前期可实行强制策略以确保普教的效果及覆盖率”，徐祖炎建议道，“如今媒体推出的养生节目和书籍也很好地迎合了这一趋势”。

当然，只有民众自己的觉悟还不够，健康管理观念的深入还有赖于业内对于“预防医学”的重视与宣传。“比如在医学院就应该开设这门课，专门研究疾病生成之前的预防机制，从而全面打开庞大的‘治未病’工程”。

9.常年市场营销管理咨询顾问合同 篇九

甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：

甲方因市场营销管理工作需要，特聘请乙方担任常年市场营销管理咨询顾问。经双方协商，订立本合同：

第一条：市场营销管理咨询顾问事项。

一、乙方就市场营销管理中的日常事务给甲方提供咨询顾问工作，具体的顾问工作内容为：

1、协助建立营销组织：使市场、销售等各项功能和营销战略相匹配。

2、协助建立营销信息系统：完善市场营销信息收集和分析参谋功能。

3、协助建立销售管理体系：对销售流程、销售目标、考评、奖惩、帐款等进行规范管理，以提升企业经营业绩为终级目标。

4、协助建立客户管理系统：对客户信息、客户关系进行规范管理，全面提高企业管理理念和管理水平。

5、协助企业网站的维护和推广：使网站充分发挥出市场营销的推广功能。

6、指导甲方的相关员工：提高相关人员的实操能力。

二、乙方为甲方提供以下服务：

1、乙方与甲方的相关人员建立热线联系，保持二十四小时的咨询顾问服务。

2、每月25日向甲方提供一份书面的月咨询顾问建议书。

第二条：乙方的顾问工作期限：

乙方自年月日起进行市场营销管理咨询顾问工作，具体顾问工作期限自年月日起至年月日止。

第三条：乙方的工作报酬：

1、乙方每月的顾问费用为：元人民币。

2、甲方支付乙方顾问报酬的时间为：每月的28日。

第四条：权利与义务

一、乙方的权利与义务

乙方的权利：

1、乙方有权参加与委托内容有关的一些甲方的重要会议，有权访问相关人员；

2、乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的真实文件和资料。乙方的义务：

1、乙方对甲方提供的信息资料、商业机密承担保密的义务。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。

2、未经甲方同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料。

二、甲方的权利与义务

甲方的权利：

1、甲方有权随时停止支付当月顾问费用、终至本合同。

甲方的义务：

1、若甲方要求乙方专项咨询作业（如需文字报告、出现场等），有义务与乙方协商专项咨询费用，并按时支付。

本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。

10.咨询顾问委托协议-（模版） 篇十

咨询顾问委托协议

2014年03月

咨询顾问委托协议

本合同由下列双方于2014年07月[] 日签订：

甲方：【】（以下称“甲方”）公司或个人地址：

乙方：【大连金汇丰企业服务有限公司】(以下称“金汇丰”)公司地址：大连沙河口区同泰街62号50

4鉴于：

甲乙双方拟就办理企业合法运作及贷款融资咨询办理所需一切行政手续的事宜进行合作(以下称“咨询”)，大连金汇丰企业服务有限公司担任公司咨询顾问；大连金汇丰企业服务有限公司愿意接受 甲方的聘请，担任甲方的咨询顾问。

鉴于上，双方谨约定如下：

一、委托事项

甲方委托乙方就咨询事宜作为甲方顾问。顾问主要工作内容包括：

1、就公司的发展战略计划，指导公司办理所需行政审批手

续，在办理过程中XX投资代表企业与相关部门进行沟通，协助解决办理过程中的潜在困难；

2、指导公司准备申报手续相关材料，提供材料修改意见；

3、制定工作时间表，努力保障公司及时顺利完成行政手续办

理流程；

4、协助公司进行后续资本市场运作工作，担任企业私募及融

资贷款等项目的独家融资顾问，具体内容见补充协议。

二、甲方义务

1、保证所委托事务的合法性，并且不构成对第三方的违约

或侵权；

2、及时提供乙方完成甲方委托事项所需有关的真实的、准

确的、完整的资料和信息，为乙方完成委托事项提供便

利；

3、对乙方提出的询问做出及时的解释和说明。甲方应及时

告知乙方必要的委托事务的进展、讨论情况，有关委托

事务的重大步骤以及公布或公开有关委托事务的文件、信息；

4、承诺聘请乙方在企业未来引入投资人时出任企业独家融

资顾问，并及时支付融资顾问费用；

5、按本协议约定及时支付有关费用。

三、乙方义务

1、按照法律的规定和甲方的委托谨慎勤勉地履行咨询顾问

职责，完成本协议第一条项下的委托事项；

2、本着积极主动原则，对与甲方委托事项有关的重大政策

或市场环境变化提出建设性意见；

3、乙方应对甲方提供的信息、资料进行审查；乙方对甲方

提供的信息、资料如有疑义，应及时提出质疑，但乙方

对甲方提供资料的真实性、准确性、完整性不承担任何

法律责任；

4、严格遵守保密条款和利益冲突条款。

四、服务方式

1、金汇丰可以以召开业务会议、电话、电报、电子邮件等

方式与公司/相关办事机构交流；

2、金汇丰提供的建议可以以书面方式(包括纸质文件、信

函、电报、传真、电子邮件等)或以口头方式(包括会

谈、电话等)向公司提交。

五、费用及支付

1、咨询费：成功后，甲方一次性支付现金XX万美金咨询

服务费。甲方应于合同促成后当日内向乙方支付此项费

用，此费用为税费后财务顾问费：甲方按照交易总

额%的现金向乙方支付费用，甲方收到融资款后当

日内向乙方支付此项费用，此项费用为税费后，税费由

甲方承担。

2、差旅费：在大连以外地方，包括行政手续咨询和财务顾

问工作，乙方因为本项目产生的差旅费由甲方承担，差

旅费采取实报实销，每3个月结算一次，乙方向甲方出

具正规发票。或甲乙双方协商一次性定额补给乙方。

六、保密责任

1.对于甲方提供的保密信息(包括但不限于商业秘密)，非经甲

方许可，乙方不得向第三方透露，但依法必须公开的除外；

2.对于乙方提供的顾问建议、意见、文件，非经乙方许可，甲方不得透露给其他第三方，而且仅用于本协议的目的，但依法必须公开的除外。

七、违约责任

因一方违反本合同而给另一方造成经济损失时，违约的一方应当给予充分的赔偿。

八、协议期限

自本协议签订之日起至本协议约定之服务项目完成之日止。

九、法律适用和争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律，并按中华人民共和国法

律解释。

2.任何有关本协议的争议，双方首先应协商解决。

十、本协议一式肆份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章

之日起生效。

甲方：乙方：大连金汇丰企业服务有限公

司

法定代表人或授权代表： 法定代表人或授权代表：联系电话： 联系电话：

联系地址： 联系地址：

2014年月[]日 2014年月[]日

11.管理咨询顾问 篇十一

据刚刚发布完毕的16家上市银行2012年半年报，《投资者报》记者发现，上市银行中间业务收入增速放缓，过去动辄就增长40%以上的情况，在此次中报发布中已难觅踪影，其中，中行甚至还出现了下降。

拖累中间业务收入增长的主要因素是与贷款相关的收费业务收入大幅下滑，而贷款相关收费业务收入下滑的原因则是今年年初银监会制定的监管新规影响，新规规定了不准以贷收费、借贷搭售等七种行为，以及要求收费等四项目公开，这也就是行内常说的“七不准、四公开”。

“今年年初，有关部委实施了治理不规范经营的政策，对我们商业银行中间业务带来一定影响。”中信银行计划财务部总经理王康接受《投资者报》记者采访时表示。

未来，银行的中间业务收入是否还能保持增长存在更加大的不确定性。近日，北京市消协向国家发改委、中国人民银行和中国银监会正式提交了《关于进一步提升银行业服务水平的建议》（以下简称《建议》），希望通过政府和有关组织干预，尽快取消银行不合理收费。

该《建议》一旦被采纳，作为中间业务收入中另外一个支柱收入的银行卡收费收入，势必将面临和贷款相关收费收入同样的结果，银行的中间业务收入将再受重创。

中间业务收入增速下降

今年上半年，上市行普遍出現中间业务收入同比增幅放缓以及营业收入占比下滑等现象。上半年，中间业务收入同比增幅在45%以上的只有三家银行，分别是平安银行、宁波银行和兴业银行。

平安银行增幅高是受合并因素影响，平安银行相关负责人表示：“报告期内，由于受‘七不准’规范的影响，本行咨询顾问费收入大幅下降，但由于合并因素影响，以及本行规模及客户的扩大、银行卡业务的快速发展、理财产品创新、服务质量提升等因素，本行手续费净收入的整体增长形势良好。”

宁波银行增速较高，一定程度是由于基数低的原因，去年上半年该行手续费及佣金净收入为2.5亿元，今年同期升为4.3亿元，在上市行中收入靠后。

其他上市行增速普遍降到45%以下，中行上半年中间业务收入同比甚至出现负增长，下滑了2.07%。

衡量中间业务收入变化的另一个重要标准是中间业务占营业收入比重。今年上半年，有9家上市行中间业务收入在营业收入中占比下滑，下滑最多的是建行，中间业务收入在营业收入中占比下降了2.63个百分点，其次是工行，下降了2.48个百分点。

“但我们的中间业务收入在四大行的中间业务收入中占比31.7%，要比资产、贷款、存款在四大行的占比还高。”工行行长杨凯生在业绩发布会上回答记者提问时表示。

监管新规影响中间业务

对于中间业务收入增速放缓的原因，各行解释基本相同，主要原因有二：一是经营环境的变化，二是监管新规的影响。

杨凯生表示，由于资本市场的低迷，与资本市场高度相关的中间业务收入在今年上半年受到直接影响，基金销售及托管、第三方存管等业务收入同比减小。工行中报数据显示，个人理财和私人银行的佣金收入方面较去年同期减少17亿元，同比下滑15.8%。

中行在半年报中也解释称，年初以来中国内地及香港资本市场持续低迷，股票佣金及基金代销手续费等资本市场相关收入同比减少。

此外，受监管新规影响，作为中间业务收入主力的顾问和咨询费大受影响，16家上市行该项业务费用平均下降了20.9%。

“以往通过以贷收费、浮利分费获得的大部分收入都记在顾问咨询费项下。”一位股份制行信贷部门人士说。

“他们要是真正做了有意义的顾问咨询，多收点钱我们也愿意，但事实上没有几家真正给我们企业做咨询，就是在给我们放贷款时，直接从我们贷款中扣留一部分。”去年记者在一次中小企业贷款调查中，几位中小企业财务人员说。

不过对于有些业务费用的规定，银行觉得有些委屈。

“我们担保和承兑业务收入增长同比下降了50%，为什么会下降得多？可以坦率地说，我们基本停止了或者说大部分收缩了担保和承兑业务。”杨凯生说。

在海外的银行，做承诺发放贷款是要收费的，理由是这笔承诺贷款占用了资本，杨凯生认为这种做法合理。“牺牲了资金获得担保收益，但是现在有关方面、客户并不理解收费，这样的话，即占了资本，又不能有收益，所以我们主动收缩了业务。”杨凯生说。

中间业务发展需创新

除了咨询顾问费外，银行卡收费也是中间业务收入的一个“生力军”，增速依然旺盛。但前述所提的北京消协建议一旦被采纳，那么银行中间业务收入又将被砍掉一条“臂膀”。因此调整中间业务结构成了各行下一步的重要任务。

“监管新规在一季度要更明显一些，二季度我们已经采取了一些措施，如提高服务品质、加强产品创新等，已收到一定效果。通过我们的努力应对，影响会逐步减弱。”王康说。

杨凯生认为中国的银行业确实不应该再过度依赖存贷利差，应该走出一条不依靠资产规模无限扩大盈利能力也能持续增长的新路子，这条路子的重要途径就是要积极发展中间业务。

“银行要具备创新能力，推出社会公众所需要的金融产品，要树立客户至上、消费者权益至上的经营理念。”杨凯生说。

据记者了解，工行专门新设了一个消费者权益保护办公室，今后每出台一个新的收费产品，必须首先通过该办公室的审核。

12.管理咨询顾问 篇十二

与其他国家一样, 在马来西亚, 建筑行业也是社会经济发展的主要增长点之一。在预算范围内按时完成项目, 并保证项目达到规定的质量标准是评判项目成功的主要标准[1,2,3]。虽然马来西亚已经在建筑行业投入了很多资金, 但是建筑行业仍面临着很多挑战, 如开支超出预算、未按工期完成项目、建筑质量缺陷和过度依赖国外的建筑工人[4]。

人民信托局 (MARA) 是马来西亚的政府机构之一, 在执行政府政策方面起到了重要作用, 由农村和国家发展部于1996年3月1日组建。人民信托局 (MARA) 隶属于农村和区域发展部, 主要由企业家和合作发展部控制。自从第一个马来西亚计划开始, 人民信托局 (MARA) 已经花费了约120亿马币用于其发展[5]。其中部分花费用于建设。人民信托局 (MARA) 大型建设项目的主要问题是由于工程项目延迟交付造成的时间溢出和成本超支。这项研究的重点是找出影响工程造价的因素。这项研究的重点是由人民信托局 (MARA) 控制的大型建设项目, 但是很难对大型建设工程项目进行明确界定。在关于越南项目的研究中, 总预算达到100万美元的项目就被认为是大型项目[6]。同样, 在马来西亚, 预算达到500万马币及以上的项目被定义为大型建设项目[7]。

2 相关背景

造价是贯穿于项目管理生命周期的一个主要考虑因素, 被视为一个项目和该项目成功驱动力的最重要的参数之一。尽管其重要性已被证实, 但一个建设项目未能在规定的造价范围内实现其目标还是很常见的。造价超支是一个非常频繁的现象, 建筑行业中几乎所有项目都存在这一现象[8]。造价超支问题至关重要, 需要进行更多研究, 才能在未来缓解这一问题。有研究指出, 无论是在发展中国家还是在发达国家, 造价超支都是工程建设项目的一个主要问题[9]。目前, 在发展中国家, 造价超支的趋势更严重, 有时项目的预期造价甚至会超过100%。有几个影响工程造价的因素和各种解决这些因素的研究, 已经进行了。由于施工期间的材料损耗, 低质量的材料会造成工程造价比预期的要高。这是材料和管理系统标准缺乏所导致的。缺乏防止造价超支或控制工程造价的能力致使许多泰国建筑公司倒闭[10]。

一项有关科威特建造的私人住宅项目时间延误和造价增加的研究显示, 当一个住宅项目的总成本较高时, 时间延迟和造价增加量都较大。造成时间延迟和造价增加的一个主要因素是设计阶段的资金和时间紧张。时间延迟的三个主要原因依次是变更订单的次数, 资金紧张和业主施工经验不足。另一方面, 这三个造成造价超支的主要原因依次是承包商疏忽和材料相关问题, 还有就是业主资金紧张[11]。

设计变更, 规划不充分, 不可预测的天气条件以及建材成本波动都是导致造价超支的常见因素[12,13]。在加纳的一项研究中, 有26个因素导致加纳地下水项目建设造价超支。据承包商及顾问透露, 工资发放困难是造价超支最重要的因素, 而业主将造价超支主要归咎于承包商管理不善。虽然三个调查组之间的观点存在差异, 但他们就造价超支因素重要性排名达成高度一致。总排名结果表明, 这三组受访者认为在发展中国家造成地下水项目造价过度超支的主要因素是承包商管理不善、工资发放困难、物资采购、技术性能差和材料价格上涨[14]。

3 数据收集和分析

该研究分两个阶段进行。第一阶段是初步研究阶段。通过文献资料进行了一份调查问卷, 其中包含24个影响工程造价的因素, 并对三组受访者, 即客户 (6个响应) , 项目管理顾问 (PMC) (9个响应) 和承包商 (6个响应) 进行了一个初步问卷调查和采访。对收集的数据进行了分析, 将每个答辩组的前10个因素综合在一起, 产生了15个重要因素。第二阶段针对项目管理咨询 (PMC) 人员以结构式问卷进行问卷调查。

3.1 问卷编制。

对一个全面的文献进行了调查, 以确定影响工程造价的主要因素。 (见表1)

在表1的基础上进行了一个结构式问卷调查来确定工程造价的重要影响因素。采用一个1到5点的五点李克特量表来评估每个原因的认同程度, 其中, 1代表“非常不同意”, 2“不同意”, 3“适度同意”, 4“同意”, 5“强烈同意”。使用社会科学统计软件包 (SPSS) 17对数据进行分析。

3.2 可靠性实验

可靠性实验测试已收集数据的一致程度。克隆巴赫系数α是对内在一致性的衡量。当克隆巴赫系数α小于0.3时, 表示可靠性低, 这种情况不能接受。当克隆巴赫系数α大于0.7时, 表示索引表的内部一致性很高, 这种情况可以接受。值α的范围大于0.5至0.6是最合适的[27]。

3.3 重要因素的排名

建造工程延误的影响排名根据平均排名分数计算。平均排名分数越高, 显示的排名越高。平均排名计算公式如下:

其中, MR是平均排名, 是影响的独立平均排名, Rmax是影响的最大独立平均排名, n是影响数量。影响的“重要性”根据平均排名确定。在这项研究中, 平均排名分数12.6 (独立平均排名分数为3.5) 是延迟重要影响的分界点。

3.4 相关性

在1943年以前, 美国陆军军械部和弹道研究实验室 (BRL) 针对硬导弹在混凝土结构对当地的影响做了许多实验性的作品, 根据实验结果, 美国陆军工程兵团开发出ACE公式:替补变量对的联系强度由相关关系决定。确定2个变量之间的关联强度的3个常用的方法是皮尔森相关法, 斯皮尔曼秩相关方法和卡方测试独立性方法。因为在这项研究中收集的数据是非参数化和有序变量, 检验变量对之间的关系的有力的方法是斯皮尔曼秩相关方法[28]。这些实验有明显的优势:不需要正态假设或方差的齐性假设。它们比较中位数, 而不是平均数, 结果, 如果数据有一个或两个离群值, 它们的影响被否定。斯皮尔曼公

其中, d代表排序之间的区别, n代表最高权重。相关系数 (或“ρ”) 的范围为-1.0到+1.0。ρ越接近+1或-1, 两个变量越相关。ρ的值接近1意味着两个变量之间有强烈的阳性线性关系, 而ρ的值接近-1意味着两个变量之间有强烈的阴性线性关系[29]。在理想情况下, 认为相关系数的值为±1是完全相关性。假设相关系数的值为±0.5和±1之间, 就被认为具有高度的相关性, 相关系数的值介于±0.3和±0.5之间, 那么就被认为具有中等程度的相关性。如果相关系数的值介于±0.1和±0.3之间, 那么被认为具有低度的相关性, 假设相关系数值约为0, 那么它没有相关性[30]。

4 结果和讨论

4.1 初步研究

对选中的项目管理顾问 (PMC) 、客户和承包商公司高级人才进行结构式问卷调查。要求受访者所列因素排名。结果如表2所示。根据表中结果, 选择每个答辩组的前10个因素, 共形成15个因素, 如表3所示。

对项目管理顾问进行一个包含15个影响工程造价的因素的问卷。总共发放45份问卷, 收回37个回应, 占应收回回应的82.22%。使用社会科学统计软件包 (SPSS) 17对数据进行分析, 结果显示如下。

4.2 受访者简介

受访者经验分布如图1所示。图1所示为, 大部分受访者, 即37个人中有30个人 (81.08%) 在建筑行业有10年以上经验, 只有7个人 (18.92%) 有6-10年经验。

4.3 可靠性结果

表4所示为影响造价超支因素的可靠性分析。结果表明, 克隆巴赫系数α为0.630, 略低, 但克隆巴赫系数α介于0.3和0.7之间, 其可靠性可以接受。当克隆巴赫系数α达到0.6时, 一致认为数据可以接受[27]。

4.4 影响工程造价的因素排名

使用SPSS17对通过问卷调查收集的数据进行了分析, 来确定工程造价的重要影响因素。结果列于图2和表5。

从图2和表5可以看出, 与包括下方所讨论的承包商现场管理不善、承包商经验不足、现场工人短缺和承包商做出的错误的规划和进度安排在内的其它重要原因相比, 承办商面临的现金流和财务困难平均排名得分非常高。

4.4.1 承包商所面临的现金流及财务困难

项目管理顾问 (PMC) 给予了承包商所面临的现金流及财务困难很高的排名。因此, 该原因是影响建筑成本的最重要的因素。项目管理顾问 (PMC) 认为这个问题非常关键, 它可能会影响其它原因, 如承包商现场管理不善、现场工人短缺以及无效的规划和进度安排。解决这一问题也同时解决了其它问题。

4.4.2 承包商现场管理不善

项目管理顾问 (PMC) 将承包商现场管理不善排在了第二名的位置。承包商现场管理, 如遵守法定机构的要求延迟、与分包商和材料供应商沟通不畅都明显影响了项目的进展情况。频繁更换现场经理/主管会分散现场管理的连续性, 使事情变得更糟糕。

4.4.3 承包商经验不足

项目管理顾问 (PMC) 认为影响工程造价的第三个重要原因是承包商的经验不足。项目管理顾问 (PMC) 认为, 同等量的工作, 承包商经验不足使得不能有处理工程。有经验的承包商有能力实现高标准的质量和施工, 成功项目高比例和良好的安全记录。现在这里真正的问题是现场管理团队缺乏经验。可能是承包商聘请年轻和缺乏经验的人员在现场工作所致。

4.4.4 现场工人短缺

项目管理顾问 (PMC) 认为这个原因也很重要。这是影响工程造价排名第四的因素。项目管理顾问 (PMC) 声称承包商和分包商之间的问题似乎主要是由这一原因造成的。由于大部分的工程承包给分包商, 大部分工人由分包商雇用。如果承包商和分包商之间产生纠纷, 下意识的就会想到这个问题。

4.4.5 承包商做出的错误的规划和进度安排

和现场工人短缺一样, 项目管理顾问 (PMC) 认为无效的规划和进度安排是影响工程造价一个相当重要的因素。似乎真是如此, 这个原因和承包商所面临的现金流及财务困难、现场工人短缺、承包商现场管理不善、承包商经验不足、施工各方之间缺乏沟通和与分包商的问题息息相关。

4.5 相关性分析

进行斯皮尔曼相关性检验, 找出影响工程造价的因素之间的相关性。结果如表6所示。从表6可以看出, “承包商做出的错误的规划和进度安排和承包商现场管理和监督不善”, “承包商现场管理和监督不善和承包商经验不足”和“频繁的设计变更和项目范围变更”之间有很强的正相关性, 如图3和图4所示, 而“现场工人短缺和承包商做出的错误的规划和进度安排”, “承包商现场管理不善和各方缺乏沟通”和“没有能力的项目组 (设计师和承包商) 和各方缺乏沟通”在0.05的显著性水平有中等程度的相关性。

*水平为0.01时相关性显著 (双尾) *水平为0.05时相关性显著 (双尾)

1=承包商所面临的现金流和财务困难

2=现场工人短缺

3=承包商做出的错误的规划和进度安排

4=承包商现场管理和监督不善

5=频繁的设计变更

6=不可预见的地质条件

7=决策速度低

8=承包商经验不足

9=将合同转让给最低价投标人

10=项目范围变更

11=物资采购延迟

12=材料价格波动

13=没有能力的项目组 (设计师和承包商)

14=轻视工期导致进度延误

15=各方缺乏沟通

5 结论

13.常年法律咨询顾问合同 篇十三

甲方： 南京易初贸易有限公司

地址： 江宁区天元中路126号

乙方：

甲方因业务发展及维护自身权益之需，现聘请乙方作为其常年法律咨询顾问。

甲、乙双方依诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

第一条乙方服务范围

（一）乙方的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：

1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具意见书；

2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；

3、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；

4、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；

5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判协商、调解；

6、应甲方要求，讲授法律知识；

7、办理双方商定的其他法律事务。

（二）未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事务。

（三）未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。

第二条乙方的义务

1、乙方应当勤勉、尽责地完成第一条第一款所列之各项法律事务；

2、乙方应当以其依据法律做出的判断，尽最大努力维护甲方利益；

3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程；

4、乙方在担任常年法律咨询顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见；

6、乙方在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；

7、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

第三条甲方的义务

1、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料；

2、甲方应当为乙方办理法律事务提出明确、合理的要求；

3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律咨询顾问费和工作费用；

4、甲方指定为常年法律咨询顾问的联系人（联系电

话：），负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当及时通知常年法律顾问；

5、甲方有责任对委托事项做出独立的判断、决策。甲方根据乙方提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，非因乙方错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。

第四条法律咨询顾问费

乙方法律咨询顾问费为年万元人民币（大写：万人民币）（税后），自本合同生效后日内支付。

甲方就第一条第三款所列的专案代理事务或者专项顾问事务如需委托乙方办理，应向乙方另行支付代理费，由双方另订委托代理合同，乙方应给予甲方不低于正常收费80%的优惠。

本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。

第五条工作费用

乙方及乙方委托的相关人员办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担：

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；

2、南京市外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等；

3、征得甲方同意后支出的其他费用。

乙方应当本着勤俭节约的原则合理使用上述工作费用。

第六条合同的解除

甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1、因乙方律师工作延误、失误导致甲方蒙受损失的；

2、违反第二条第5-8项规定的义务之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

1、甲方的委托事项违反法律规定的；

2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方不能提供有效的法律服务的；

3、甲方逾期 七 日仍不向乙方支付法律咨询顾问费或者工作费用的。

第七条争议的解决

本合同争议之解决适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律。

甲、乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，可委托第三方居间进行调解；所达成之协议对双方均具有同等的约束力。如穷尽所有协商手段未果的，一致同意交由协议签订地有管辖权的法院诉讼，双方对诉讼之最终结果均应诚实履行。

第八条合同的生效

本合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字或盖公章后即生效。在本合同履行期间，如双方需要对文本内容进行变更的，需另行达成书面补充协议，经双方协商一致达成的新的补充协议视为本合同的附件，与本合同具有同等之法律效力。

第九条合同的期限

本合同的期限为年（自年月日起至年月日止）。合同期满前 三十 日内，由甲、乙双方协商决定是否续签。合同期满后，甲方交办的法律顾问工作延续进行的，甲方应当按每小时 贰佰 元人民币标准结合实际延续时间向乙方支付法律咨询顾问费。

甲方：南京易初贸易有限公司乙方：

14.法律顾问团管理细则 篇十四

第一条 法律顾问团成员向区政府提供法律咨询，应当提交规范的署名书面意见，由法律顾问团团长审查签批后送区政府领导或区政府办公室。

第二条 法律顾问团成员应对提供的法律意见承担法律责任。

第三条 法律顾问团成员履行职责应当遵守区政府工作纪律，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，应当保守秘密。

第四条 法律顾问团成员在办理区政府法律顾问工作以外的业务时，不得以区政府法律顾问身份对有关部门和当事人施加影响。

第五条 法律顾问团成员在受聘期间不得接受其他当事人委托办理与区政府有利害关系的法律事务。

第六条 法律顾问团成员受区政府委托办理的有关法律事务与自己或自己亲属存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应主动回避。

第七条 法律顾问团成员有以下情形之一的，予以解聘：

（一）三次以上无正当理由不履行职责的；

（二）失职渎职，营私舞弊，对区政府利益造成损害的；

（三）被依法追究刑事责任，律师被暂停执业或者有其他不适宜继续担任政府法律顾问情形的。

第八条 作为法律顾问团成员的受聘律师实行每人一天轮流坐班制并遵循以下工作规则：

（一）坐班律师必须保证出勤，迟到、早退要提前与主管领导请假；

（二）如有突发事宜影响坐班时，由当日坐班律师自行安排协调，实行坐班首问责任制；

（三）律师出勤必须签到，每缺席一次扣400元，无故缺席满2次解除聘任合同；

（四）律师对接访和咨询的事项必须书面记录，对所提供的法律意见必须签名确认；

（五）律师对所代理的诉讼案件在开庭前、后必须及时向法制办汇报情况；

（六）律师由于个人原因导致代理案件的败诉，将追究律师的相关责任。

法律顾问团管理细则

15.用电顾问 篇十五

问:防爆电气设备安装一般有哪些规定?

答:(1)电力设备和电路,特别是在运行时发生火花的电气设备,应尽量装设在爆炸危险场所以外,若需要设在危险场所内时,应装设在危险性较小的地点,并采用有效的安全措施。(2)爆炸危险场所以内的电气设备和线路,应注意其免受机械损伤,并应符合防腐、防潮、防晒、防风雨和防风沙等环境条件的要求。(3)在爆炸危险场所内的电气设备应装设可靠的过载和短路等保护。(4)在爆炸危险场所内,必须装设的插座,应装在爆炸混合物不易积聚的地方;局部照明灯具,应安装在事故时气体不易冲击的位置。

GW080301

电力事故调查暂行规定

问:电力企业发生事故后,《电力事故调查暂行规定》中对进行事故调查有何规定?

答:事故发生后,电力生产事故的调查按照下列规定进行:(1)发生事故的单位应当迅速抢救伤员和进行事故应急处理,并派专人严格保护事故现场。(2)事故发生后,发生事故的单位应当立即对事故现场和损坏的设备进行照相、录像、绘制草图。(3)事故发生后,发生事故的单位应当立即组织有关人员收集事故经过、现场情况、财产损失等原始材料。(4)发生事故的单位应当及时向事故调查组提供完整的相关资料。(5)事故调查组有权向发生事故的单位、有关人员了解事故情况并索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。(6)事故调查组在《事故调查报告书》中应当明确事故原因、性质、责任、防范措施和处理意见。(7)根据事故调查组对事故的处理意见,有关单位应当按照管理权限对发生事故的单位、责任人员进行处理。

GW080302

何谓内部过电压

问:常见文章中提到内部过电压,请问什么是内部过电压?

答:由于操作、事故或其他原因,系统的状态发生突然变化,将出现从一种稳定状态转变为另一种稳定状态的过渡过程,在这个过程中可能对系统有危险的过电压称为内部过电压。这些过电压是系统内电磁能的振荡和积聚引起的,所以叫内部过电压。

GW080303

电力线路设施的保护范围

问:《电力设施保护条例》划定的电力线路设施的保护范围是哪些?

答:(1)架空电力线路:杆塔、基础、拉线、接地装置、导线、避雷线、金具、绝缘子、登杆塔的爬梯和脚钉,导线跨越航道的保护设施,巡(保)线站,巡视检修专用道路、船舶和桥梁,标志牌及附属设施。

(2)电力电缆线路:架空、水底电力电缆联结装置,电缆管道、电缆隧道、电缆沟、电缆桥,电缆井、盖板、人孔、标石、水线标志牌及附属设施。

(3)电力线路上的变压器、电容器、断路器、刀闸、避雷器、熔断器、计量仪表装置、配电室、箱式变电站及附属设施。

GW080304

保险丝如何才能“保险”

问:家里的保险丝经常断,请问保险丝如何才能“保险”?

答:为了使保险丝“保险”,应做好以下几点:(1)不能使用太细的保险丝,使用细的保险丝,通过的正常电流也容易烧断,造成不必要的停电事故;(2)必须选择和使用相适应的保险丝,保险丝的熔断电流通常为额定电流的1.5~2.0倍。如家庭中正常用电时各用电器总功率之和超过1100W可选择5A、直径为0.98mm的20号保险丝,当电流超过7.5A至10A时,保险丝就会自动熔断达到保护目的;(3)如果选择和使用的保险丝符合规格而又经常出现保险丝熔断的现象,说明电气线路和电器设备有问题,应及时请电工查找原因,清除隐患。切不可随意更换粗保险丝和干脆用铜丝、铁丝等代替。

GW080305

何谓频闪效应

问:人们常说的电光源的频闪效应是指什么?

答:电光源在给人类带来光明的同时,也由于电光源的频闪给人类带来了新的危害,即频闪效应。频闪效应指的是2个概念:(1)频闪,即电光源光通量波动的深度,波动深度越大,频闪深度越大;(2)频闪效应,即电光源频闪在人视觉上产生的负效应。频闪越严重,负效应越大,危害越大。频闪与频闪效应,跟电光源种类,及其技术性能具有直接的关系。不同种类与不同技术性能的电光源,其频闪与频闪效应程度也不同。

16.管理咨询顾问 篇十六

近日，广东发展银行联合广发证券、太平洋保险、泰康人寿等在深圳召开“真情理财2+3”的发布会。会上，广发行宣布，为期3个月的“真情理财2+3”营销活动在18家重点分行全面展开。这也是广发银行自开展“真情理财大学堂” 活动以来的又一大举措。

真情理财2＋3：

组合收益率超3.27%

根据发布会上消息，此次广发银行推出的“真情理财2+3”属于一种理财产品组合，主要是针对高端客户推出的，预期收益率超过3.27％。

其中，“2”是指两个增值计划——“银证先锋”增值计划和“易安”储蓄有保计划。“银证先锋”增值计划是广发银行与同业联手推出的，综合集成证券、基金交易还可获得及时的财经资讯，具有收益高、风险低、流动性好等特点；“易安”储蓄有保计划集储蓄、保险、增值于一体，具有低风险、高保障、多选择、好收益等特点，能够有效满足众多高端客户日益增长的家庭财务安全需求。

“3”是指三项增值服务，分别为：开卡获赠100万航空意外保险——凡达到该行“真情理财”贵宾条件成功申办“真情理财”贵宾卡的客户，开卡即可获保额100万元的一年期航空意外险；刷卡消费送双倍积分——活动期间，“真情理财”贵宾卡刷卡消费，即可享受两倍于该行普通客户的积分，可获赠各类精美礼品；刷卡消费达到3800元再获赠100万航空意外保险——活动期间，“真情理财”贵宾卡刷卡消费额达3800元，持卡人即可再获赠该行送出的一份保额达100万的一年期航空意外险。

据了解，从3月18日到6月30日活动期间，广发银行还将推出一系列其它新产品和服务：

——信用卡自动还款：使用广发信用卡消费的客户可以通过广发理财通卡的自动还款功能实现定期全部或部分偿还信用卡欠款，确保自如消费，积累信用；

——薪加薪2代：具有本金安全（专门投资于货币市场）、流动性好（月月分红）、预期收益高（预期收益率高达1.98％—3.0％，远高于同期定期存款利率）等特点，是流动资金投资的理想工具；

——“丰收”优利存款系列：具有本金安全（本金100％安全），高额收益（2年期预期收益率3.2％，远高于同期定期外汇存款），取款自由（与普通外汇存款无异）等特点。

据市场分析，广发银行推出的理财产品不仅注重收益，同时强调财务安全，并且在实践中帮助客户形成科学的理财观，这与“真情理财大学堂”倡导“推广、普及国民理财知识”是一脉相承的，也是与“真情理财”大品牌倡导的“个性生活 真情服务”是保持一致的。

有专家认为，广发银行个人业务以家庭理财为切入点，同时辅以专项的金融产品，并不断完善相应的服务体系，发展前景非常广阔。

真情理财：家庭财富管理专家，

创造和谐家庭，助力和谐社会

受各种因素影响，富裕的贵宾客户需要投入更多的时间规划自己的人生方向，相应投入到家庭财务上的精力和时间就会减少，更何况金融市场变化莫测，非金融专家很难驾驭。在这种情况下，如何兼顾自身事业和家庭财务两个方面成为困扰众多贵宾客户的新问题。

对此，广发银行作为国内首家提出“财富管理”和“家庭理财”两大理财概念的金融机构，明确提出要让自己成为国内一流的家庭财富管理专家，客户一生的财富管理顾问，向客户传递科学理财观念，解除客户财富管理之忧，让客户有更多时间专注于事业人生。广发银行希望在对客户进行全面评估的基础上，为家庭或个人精心设计各种财富管理方案和提供适合不同人生阶段需求的全面财富管理产品和服务。除现金管理、投资计划、保险计划、房产规划等常见项目外，该行还希望在退休规划、教育规划、税务规划等方面为客户提供专业意见，最终为客户建立和谐家庭打下坚实基础。

有专家表示，广发银行大力提倡家庭财富管理，建立和谐家庭，与当前建立和谐社会的主流声音不谋而合，由此该行强烈的社会责任感和历史使命感可见一斑。

真情理财：传递科学的

理财观念比产品销售更重要