党支部公推直选选票

2025-01-06

党支部公推直选选票（精选5篇）

1.党支部公推直选选票篇一

中共村支部委员会 “公推直选”支部班子工作方案

按照《中共镇委员会、镇人民政府关于印发2012年村级组织换届选举工作实施方案的通知》，我村将于2012年5月1日至7月上旬前采取“公推直选”方式开展村党支部换届选举工作。为确保这次村级组织换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，经研究，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以党章和法律法规为依据，以增强村级班子整体功能、提高领导科学发展能力、夯实基层基础、推进基层民主为目标，坚持加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事，坚持党管干部原则，按照干部队伍“四化”方针、德才兼备原则和省委“五重五不简单”的用人要求，集中广大党员群众的意志和智慧，选出素质优良、结构合理、团结干事、群众公认的新一届村级组织班子，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村、构建农村和谐社会作出新的贡献。

二、基本原则

坚持党管干部原则、充分发扬民主原则、按章依法办事原则。

三、任职资格条件

1、拥护党的领导，拥护社会主义制度，政治立场坚定，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉与上级党组织保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；

2、自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，模范执行党纪政纪，遵守选举工作纪律；

3、自觉履行公民基本义务，自觉遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观，品行端正，尊老爱幼，作风优良；

4、积极上进，有较强事业心和责任感，工作认真负责，办事公道，廉洁自律，热心公益事业，热心为村民服务；

5、思想解放，勇于开拓，积极创业致富，能够带头致富，带领群众共同致富，积极投身“中国幸福镇村”创建；

6、有较强的组织管理能力，能密切联系群众，团结群众，有较高威望，敢于负责，主持正义，敢于同不正之风作斗争；

7、年富力强，有一定科学文化知识，新进班子主干原则上应在45周岁以下，支委成员年龄要在40周岁以下，高中以上文化；

8、身体健康，能够履行村务管理工作，现任村干部自荐连任的，须有一定工作实绩；

9、须是中共正式党员。

有下列情况之一者，原则上不能提名为候选人：一是违反党的纪律和国家法律法规，选举日前五年内违反计划生育法律、法规多生育或者婚外生育，违反土地政策和村规民约造成不良影响的；二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的；三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；四是政治素质和道德品质差，拒不履行岗位职责，在群众中没有威信的；五是用各种方式操纵、干扰选举或者贿选的；六是受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年的，或者正被纪检、司法机关立案侦查的；七是不符合其他党内规定要求和国家法律法规；八是对那些执行上级党委、政府的政策不坚决、思想观念落后、带领群众发展经济能力弱，长期在位不在岗，不履行岗位职责和工作职责的。正式选举之前要进行资格条件审查并公示3天。正式选举之后，若出现未经任职资格条件审查的党员当选的，须通过任职资格条件审查并公示3天党员群众无异议的，才能公布当选。出现不符合选举办法规定的资格条件人员当选的，当选无效。

四、时间安排和方法步骤

（一）前期准备阶段（5月1日—6月13日）

召开村支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，确定召开党员大的会时间、指导思想、议程，确定下届支部委员会委员和第一书记（不占职数）、书记名额及选举办法，通过召开党员大会的决定。会后，村党支部委员会以文件形式向镇党委提出呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。党委批复后，召开委员会全体会议研究党员大会筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党员权利及义务的宣传教育工作；起草委员会工作报告，大会选举办法；组织选举的主持词；下届村支委会第一次会议选举办法和主持词；选票、计票统计表、计票结果报告单等。

（二）发动报名和资格审查阶段（6月14日—25日）

1、公布选举方案（6月14日）。在村务公开栏上公布“公推直选”方案，并通过召开党员大会、村民代表大会等形式，加大宣传，动员党员回村参加选举。

2、公开报名推荐（6月14日-6月19日）。可采取个人自荐、党员和群众推荐、组织推荐的办法，发动广大党员参与竞选。

3、进行资格审查（6月20日-6月22日）。镇党委资格审查小组要对竞选人进行资格审查，对村级党组织书记候选人分别征求市直有关部门意见，确定具备参选资格的人选。

4、考察公示（6月23日-6月25日）。由上届村党支部委员会与镇指导组对下届村党支部班子报名人选进行考察并公示，广泛征求党员、群众意见。

5、召开支委会（6月25日）。村支委会召开委员会全体会议，介绍党员大会准备情况和报名人选考察公示情况，确定党员大会日程、召开时间和地点，确定召开大会的其他事项。会后，发出召开党员大会的通知。

（三）民主推荐和组织选举阶段（6月26日-7月5日）

1、民主推荐。召开党员和村民代表大会，参选人在全体党员和村民代表大会上发表演说，就党员和村民代表提出的有关问题进行答辩，然后党员和村民代表进行投票推荐。

2、确定初步人选。镇指导组对推荐票数进行统计，按照得票由高而低的顺序，按多于应选名额20%的差额比例取足下届村党支部班子候选人初步人选。召开支委会研究确定下届村党支部班子候选人预备人选，上报镇党委。

3、党内选举。收到镇党委批复后，按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，以无记名投票方式，直接等额选举产生村党支部第一书记（不占职数），直接差额选举产生村党支部书记和委员。

4、上报选举结果。选举结束后，村级党组织将选举产生新一届村党支部书记、副书记、委员名单上报镇党委审批。

（四）后续工作阶段（7月6日-10日）

1、新老班子工作移交和建章立制。新老班子依法及时进行印章、档案资料以及有关财产财务的交接，镇镇指导组要指导村级党组织建立健全各项规章制度和岗位职责，加强规范化建设。

2、总结验收。选举材料立卷归档，指定专人保管，写出换届选举工作书面总结，并上报镇党委。接受上级部门的检查、验收。

中共村支部委员会二〇一二年六月十四日

2.公推直选的科学性篇二

《北京科技报》：您怎么看待镇党委书记公推直选?

马敬仁：这应算是我国基层领导干部选拔民主试验的一个例子。公推直选镇党委书记，无论对镇党委基层党员，还是县党委和组织部，都是一次有益的探索和尝试。但是，这能否一直坚持下去，将面临困难和挑战。

近些年，在中央的支持下，全国很多地方的基层干部选拔，都在进行多种形式的民主试验，如公开招聘、竞争上岗、公推直选、公投直选等。这都是我国领导干部在人事领域进行的一些探索，但试验主要在科级领导干部层级，县处级方面虽有一些，但不普遍，目前尚未取得大的突破。

即使一些成功的基层选举，往往随着换岗换届，或领导干部的变动，最后都虎头蛇尾、不了了之了。这次公推直选是针对党委领导干部的改革尝试，希望能够总结经验、接受教训，把体制制度的改革和建设进一步重视起来。所以公推直选能够走多远，还需要观察。汪玉凯：2007年，党的“十七大”要求，要扩大人民民主和基层民主的范围和形式。遗憾的是，3年来的进展都不大，很多地方鲜有实质性举动。这次广东梅县的公推直选，并不是超前，只不过是落实“十七大”提出的任务和要求。

但这次公推直选最大的意义在于，选出的不是上级组织部门推荐的候选人，而是选举人认为合格的领导人，打破了以往公推直选沦为形式主义的模式，值得赞赏。当然，他们还面临一个新的问题，选出来的干部要处理好与上面领导的关系，上面的领导也需摆正心态，认同选举出来的干部。

我认为，如果这种形式在全国能够逐步推广，对未来中国的民主政治发展、政治生态等都将产生深远的影响。

《北京科技报》：如何解决基层民主选举不了了之的情况?

马敬仁：我认为，政治与行政体制的改革，与科学实验不一样，没有必要一一进行试验。反复的试验，让我国基层民主建设更加困难重重。

近年来，很多地方进行的民主选举，开始试验时大家都一致叫好，可一旦出现偏差，就被一棍子打死；也有的是主导推行的人在试验时，遇到压力后就害怕了，为保险求稳，就退了回去；还有一些是主导推行的领导调往他处，这种试验最后也难以持续。

在我看来，实施选举民主和协商民主，关键是要在立法上做足文章，通过修法、建制，达到创制的目的。

3.公推直选村党支部书记就职演讲稿篇三

我***，这次在大家的关心和支持下成为这届支部一员，在此我向各位领导和全体党员表示衷心的感谢！感谢大家给我的关心和支持。从今天起我将虚心向各位领导，各位村组干部、全体党员、群众代表学习，请教，以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度，深入农户，立足村情，因地制宜，群策群力，集思广益地和全村党员干部，村民代表以及广大村民共同协商本村发展，为加快宅侯新农村建设进程尽其所能，一如既往，勇挑重担，继续在学习中实践，在实践中提高自己。

多年来，我在自己在工作中爱岗敬业，准确把握党在农村的各项方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，说实话、干实事、求实效。现在针对我村自然条件差、经济基础薄弱、发展相对滞后的特点，与在座各位独到的见解和我们扎实认真的工作方式，争取干部党员做到取信于民，凝聚民心，用真情实意来取得我村党员群众的认可和支持。改革开放30年，在党委政府的领导下，在历届村支两委班子的共同努力下，宅侯村发生了日新月异的变化，这些变化为宅侯村今后的发展打下了坚实的基础。

这次我当选为村党支部委员，是乡党委政府和在座各位给我综合素质和工作能力的检验；行动上我将按照党委政府的指导思想与党支部一起带领我村党员群众真抓实干，在工作上做到执政为民，服务群众，持续发展，稳中求胜。在思想上以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，在改革抓创新，和谐抓民生，发展抓项目，村级抓班子，保证抓党建作为开展工作的方向标。针对宅侯村村情，理清思路，集思广益，找准突破口，有针对性地开展各壹

项工作。

第一、做好今年的经济工作，要激发新动力。要继续解放思想。

破除甘于现状自满，放手创先争优；破除旧体制思想，大胆先行先试；

破除较真不利和谐，敢于担当负责；破除个人利益至上，树立全局意识。

要坚持群众路线，以服务之心服务群众。在经济建设上，放手创先争优，大胆先行先试，敢于担当责任，全力推进宅侯村经济又好又快地提速发

展、努力实现“十二五”发展良好开局

第二、把立党为公，执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足

点，把党支部的执政能力建设，精神文明建设，党风廉政建设的政治理

论、制度化学习作为增强村党支部凝聚力、战斗力的基础，在2008年扩

建村级阵地，设立党员活动室等硬件设施的基础上，建立健全党支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度、决策议事制度、服务群众制度、财务管理制度、村域地规范化管理制度、现代远程教育管理制度、党务

政务公开制度；以村党支部为核心，积极实施现代远程教育“双培双带”

工程及科技培训计划，使全村17名中青年党员都有一技之长，为全村经

济发展起到先锋模范作用，同时不断加强我村在外流动党员的教育管理，村党支部成员必须以身作则，廉洁自律，为后备干部做出表率，力争达

到“五好”村党支部的标准。

第三、把以人为本，关注民生作为密切党群、干群关系的切入点，党支部首先对贫困党员重点帮扶，把开拓创新，科技兴农作为发展农业

产业的着力点，达到农业增效，农民增收的目的，按照公选村党支部书

记任期目标责任书的具体要求，依托宅侯村自然资源优势，依靠嘉宁路

贰

便利条件，培植壮大龙头产业，加快发展壮大以农产品加工、手工业及

制造业等为重点的龙头企业出炉，逐步扩大在外宅侯村籍集团生产规模，采用公司＋农户＋基地的三位一体模式；由于宅侯村是在盘江水库的上

游，只能发展无生态环境污染的农工商产业，不能发展有污染源工业产

业。在农业产业项目上可按小规模大群体，培植农产品加工大户，引导

加工企业向标准化、规模化生产发展。转型发展：一是发展壮大支柱产

业，即村办企业，由承包经营改制为股份制经营，本村党员、群众具备

经营能力者，优先考虑参与经营管理；二是主导产业，即林果业、养殖

业、通过科技培训，成立科普协会，提高品位，创出品牌。

2011年，村党支部承诺的九件实事：

1、继续将藕塘水库及东西两条主干渠道等水利设施修复完善。

2、继续完成我村自来水工程建设，3、完成数字电视联网工作，让每个家庭都看上数字电视和宽带上网。

4、筹建我村学校东西两扇防护大门的建设，以确保学校和教室维稳。

5、贯彻落实税费改革政策，切实减轻村民负担，决不巧立名目乱收

费、乱摊派。

6、妥善安排老党员、老村干部、计生困难户、残疾人等弱势群体的生产

和生活，努力帮助解决实际困难，积极扩大低保覆盖面。

7、积极做好我村荒芜山岭绿化造林工作，进一步加强护林防火的法律意

识，维护造林户的劳动创收。

8、结合帮扶单位，一年内完成村域地扩建工程，“三清五改”和村容村

貌的治理。

叁

9、全方位争取项目，招商引资，整合资金资源，优化结构布局，力争三年内按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，成立新农村建设理事会。

产业要以科学发展为导向，以科技培训为载体，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为奋斗目标，全力推进宅侯村经济建设和各项事业的全面发展。

按照县委提出的跨越式发展和追赶式战略和乡党委、政府制定的任期目标管理责任书，只要我们全体党员群众齐心协力，发扬

“宁在苦中干，不再苦中熬”的干事创业精神，用实际行动证明承诺，随时接受党委政府和全体村民的检查、监督和验收。我有信心，我所承诺的必将在大家的齐心协力下一一实现。相信在欧书记和党委、政府的领导以及全体党员干部村民的共同努力下，宅侯的明天会变得更好。最后，我预祝各位领导、全体党员、全体村民：身体健康，家庭幸福，万事如意！

水平有限，不妥之处，敬请批评指正。

谢谢大家！

2011年3月11日

4.党支部公推直选选票篇四

**村位于县城近郊，幅员面积3.02平方公里，耕地面积1452亩，其中田1246亩，土206亩；辖个6村民小组，528户，2008人，5个党小组，党员39名，在家党员28名，外出误工党员11名（常年举家外出6名），农民人均可支配收入达元。该村党员干部群众关系融洽，在文化习俗、宗教信仰、生产方式、生活习惯相似，群众受教育程度上较高，不存在家族帮派、旧部落势力的影响，民风淳朴。选择这个村搞试点，对全县推行公推直选村支部领导班子具有较好的指导意义。

二、主要做法

1、深入宣传，广泛发动。继全县公推直选动员大会后，县委组织部选择了经济发展相对滞后的**宁镇**村进行试点，并派驻专人进行指导。试点乡镇党委迅速成立了以党委书记为组长的公推直选工作领导小组，抽调机关干部组建公推直选工作指导小组，组织力量深入各村民小组，采取发放调查表、召开座谈会、个别走访等形式，开展“三方面调研”，制定出了《**宁镇**村第五届村支部换届选举中推行公推直选试点工作的实施方案》。利用广播、标语、板报、会议等形式进行深入宣传公推直选的重大意义，使公推直选直选工作家喻户晓、深入人心。发放试点工作相关宣传资料，认真听取党员群众意见和建议，仔细讲解主要程序和具体要求，耐心做好党员群众思想工作，调动他们的参与热情，并采取多种形式通知外出党员回村参加换届选举，鼓励他们回村竞选村干部。

2、严格把关，民主推荐。为了拓宽候选人提名渠道，把政治思想素质好、能致富也能带领广大群众致富的能人提名为候选人，该镇针对时值农忙的实际，组织镇村干部深入田间地头与党员群众座谈，召开群众会、院子会，细心听取他们的意见，让每位群众参与提名推荐，全村共召开30余次群众会，20余次院子会，走访党员群众600余人次。采取无计名投票方式进行推荐，无人参加的户实行“流动票箱”上门，确保推荐工作组不漏户，户不漏人；其次由党员推：村召开党员大会，进行无记名投票推荐；再次由干部推：集中镇村组干部进行公开无记名投票推荐。镇党委根据党员群众提名推荐的候选人，及时召开由党委成员、驻村负责人等参加的党委扩大会议，对党员群众提名推荐的候选人对照参选的条件和资格逐一审核把关，并确定出村支部书记初步候选人6名，村支部委员初步候选人11名，张榜公示，接受群众监督。

3、施政演讲，公平竞争。10月14日，6名村支部书记初步候选人进行了激烈的竞职演说，向广大党员及参会的群众代表阐明了自己在任期及内决心完成的各项工作目标，阐述了自己完成目标将采取的措施和办法。在阐述完自己的“施政纲领”后，由党员群众提问，被点名要求作出回答的初步候选人不得以任何借口推托，必须得过党员群众这一关。在公开施政演讲的基础上，要求到会的党员群众结合参选者的一贯的德才情况进行无记名投票，并当场计票，当场宣布计票结果，根据得票多少，确定出了2名村支部书记正式候选人、5名村支部委员正式候选人。

4、阳光作业，公开选举。10月19日，**宁镇党委副书记、公推直选指导小组组长郑运华主持召开试点村全体党员大会，进行村支部书记、村支部委员的直接差额选举。选举大会按照竞选演讲、大会酝酿、通过选举办法、投票表决、清点选票、公布选举结果的程序进行。28名党员参加了会议，占应到党员人数（39-6=33）的84.8,达到应到党员人数五分之四以上,可以选举。首先由原任村支部书记谭顺生代表支部会总结陈述上届支部会工作情况，2名村支部书记正式候选人谭顺生、邓承富做竞职演讲，解答党员的提问，现场党员对他们进行投票表决。为确保公平、公开、公正，并确定了现场监票员、计票员，负责对整个选举的全面监督。投票结束后，计票员当场亮票唱票，谭顺生8票、邓承富5票，28票过半，选举有效，谭顺生成为了**村**的一届村支部书记。紧接着村支部委员浮出水面，邓承富28票、邓道春7票、吴应国

28、周良应27票、谭顺金22票，邓承富、吴应国、周良应、谭顺金等当选为村支部委员。

三、初步成效

1、优化了村级班子。村支部委员平均年龄41.2岁，比上一届下降9.5岁，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一届高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明显提高,**任村支部委员中，善经营、会管理4人，占80，村支部委班子结构得到明显改善。

2、激发了党员群众的参与热情。与以往的选举相比，“公推直选”最大的特点是民主层次更高、推荐范围更广、群众参与更直接。试点工作中，“选什么样的书记？”、“选出来的书记能为群众做什么？”成为广大党员群众最关心的话题。在群众公推中，全村528户除去全家外出的97户以外，其余在家的431户有387户参加了民主推荐会，参会率达到了89.7。

5.党支部公推直选选票篇五

关于印发《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》的通知

委机关党总支及各直属党支部：

为了切实扩大党内民主，保障党员行使民主权利，调动党员参加党内活动的积极性，增强党组织的生机与活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（綦江委发„2012‟24号）精神，经委党委会研究，决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员，并制定了实施方案。该方案已报区直机关党工委批准同意，现印发你们，请认真遵照执行。

特此通知。

附件：《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》

中共重庆市綦江区城乡建设委员会

2012年7月23日

抄送：区委组织部，区直机关党工委。

附件：

中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案

为了切实扩大党内民主，保障党员行使民主权利，调动党员参加党内活动的积极性，增强党组织的生机与活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（綦江委发„2012‟24号）精神，决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员，现制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面践行科学发展观，围绕“优结构、增活力、树形象、促发展”主题，创新基层党支部选举方式，大力实施“能人进班子”工程，通过公推直选，真正把愿干事、能干事、组织放心、群众公认的优秀党员选拔进基层党支部领导班子，促进基层党支部履行好对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”问题的决策职责，充分发挥基层党支部在带动城乡建委机关事业单位干部职工改善作风、服务群众、凝聚人心、促进和谐、-2-

推动工作、加快发展中的政治核心和战斗堡垒作用，为实现城乡建设跨越发展、推动城乡建设大格局的加快形成打牢坚实的组织基础。

二、基本原则

公推直选应坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持民主公开、竞争择优原则，坚持依法选举、注重创新原则。

三、推选范围和职数设置

分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区城乡建设委员会机关支部委员会、中共重庆市綦江区建设工程安监站支部委员会、中共重庆市綦江区建筑工程质监站支部委员会等3个设立支部委员会的支部中公推直选书记、组织委员、宣传委员各1名。

分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区建设工程招标办支部、中共重庆市綦江区建筑工程检测中心支部、中共重庆市綦江区城市建设档案管理办公室支部等3个支部中公推直选书记各1名。

四、候选人任职资格条件

书记和委员候选人应符合以下条件：

1.具有履责所需的政策理论水平，带头认真执行党的各项方针政策，自觉履行党员义务；

2.公道正派，作风民主，热心党内工作；

3.思想素质好，工作能力强，富有责任感，群众口碑好； 4.未在党纪、政纪处分期内； 5.近两年来年度考核为称职及以上；

6.组织关系在本支委、支部的中共正式党员； 7.身体健康，年富力强。新任人员年龄原则上不超过50周岁，继任人员年龄原则上不超过55周岁。

五、程序和步骤

委机关总支直属党支部公推直选班子成员工作，总的时间安排从2012年7月1日起至8月31日止，具体分宣传动员、公开推荐、资格审查、直接选举、建章建制、总结表彰等六个阶段实施。

（一）第一阶段：宣传动员（7月1日至7月24日）1.制定方案。由委机关总支根据直属党支部和党员的实际情况，制定出公推直选实施方案，经委党委会研究同意后，报区直机关党工委批准。

2.组建机构。委党委组建由委党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委其他委员为成员的公推直选领导小组，负责公推直选工作的组织领导和综合协调；领导小组下设办公室在党委办公室，负责公推直选的日常事务工作。委机关总支组建由各党委委员为组长的指导组，负责对6个基层党支部公推直选工作进行指导。

3.宣传发动。一是充分利用标语、专栏、会议等，大力-4-

宣传公推直选的意义，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，让广大党员、群众充分了解公推直选，积极参与公推直选。二是机关总支召开由全体党员和群众代表参加的动员大会，由党总支书记作动员报告，委党委书记作动员讲话，对公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等作深入动员。

（二）第二阶段：公开推荐（7月25日至7月28日）1.个人自荐。本支部的所有正式党员，凡热心党内工作的，以自愿为原则，可以向党委办公室递交个人自荐登记表，自荐为本支部的书记、委员候选人初步人选。

2.联名举荐。本支部3名以上党员或本单位5名以上群众，可以向党委办公室递交党员群众联名举荐登记表，举荐本支部的书记、委员候选人初步人选。

3.民主推荐。各支部分别召开党员大会，以无记名投票方式民主推荐书记、委员候选人初步人选。按照得票数多少，党支部设立支部委员会的，在本支部符合候选人任职资格条件的党员中，推荐出本支部的书记、委员候选人初步人选各2名；党支部未设立支部委员会的，在本支部符合候选人任职资格条件的党员中，推荐出本支部的书记候选人初步人选2名。

（三）第三阶段：资格审查（7月29日至8月1日）1.经公推直选领导小组审查，确定候选人预备人选。由

公推直选领导小组依照候选人任职资格条件，对书记、委员候选人初步人选和提名推荐人，逐一进行资格审查，调查核实。对不符合候选人任职资格条件和提名推荐人条件的，通过个别约谈和会议方式分别向自荐人或党员群众作说明。在符合候选人任职资格条件的候选人初步人选中，参考个人自荐、联名举荐、民主推荐得票情况，结合平时表现，确定出书记候选人预备人选2名；党支部设立支部委员会的，同时确定出委员候选人预备人选2名。并将候选人预备人选在党支部所在单位张榜公示3天，公推直选领导小组负责对公示期间接到的反映进行调查核实。反映问题经查实的，取消被反映人的候选人预备人选资格，由公推直选领导小组依据先前的推荐情况重新确定候选人预备人选并公示。

2.经区直机关党工委审查，确定正式候选人。对公示无异议或在公示中接到反映但查无实据的候选人预备人选，经委党委研究同意后，由委机关党总支报经区直机关党工委批准同意后，确定为正式候选人。

（四）第四阶段：直接选举（8月2日至8月6日）1.做好党员大会选举筹备工作。一是制定选举办法（须经党员大会表决通过）；二是按姓氏笔画为序印制好选票；三是提出计票员、监票员人选（须经党员大会表决通过）；四是确定党员大会主持人（原则上由指导组组长主持）；五是会务筹备，会场要注重庄重、严肃，布置党旗、党徽、会-6-

标、投票箱等，具体工作由党支部所在单位负责。

2.召开党员大会选举。一是召开预备会议，表决通过选举办法和计票员、监票员名单；二是召开党员大会正式选举。首先清点应到会党员人数，实到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方可召开党员大会。其次是宣读区直机关党工委对正式候选人的批复。然后发放选票进行选举，按“候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员数的一半为当选”的规定，依照2选1的方式，经无记名投票差额选举产生书记；党支部设立支部委员会的，未当选的书记候选人作为委员正式候选人，按3选2的方式，经无记名投票差额选举产生2名委员。选举结果当场宣布。

3.选举结果报批。各党支部书面将选举结果报委机关党总支批复，抄送区直机关党工委备案。

4.资料整理归档。由各党支部将公推直选资料进行整理后，及时归档备查。

（五）第五阶段：建章建制（8月7日至8月26日）1.开展任职培训。机关党总支及时组织各党支部新当选的班子成员开展培训，学习工作程序和方法，增强工作信心，促其尽快进入角色开展工作。

2.制定工作计划。各党支部按照区城乡建委2012年党建工作要点，结合自身工作实际，制定出本支部年度工作计划、“创先争优”活动方案等。

3.建立规章制度。各党支部建立健全“三会一课”、“党员活动日”、“一讲二评三公示”、党务公开等各项制度，确保党内工作常态化开展。

（六）第六阶段：总结表彰（8月27日至8月31日）1.委机关党总支认真梳理公推直选工作开展情况、采取措施、经验做法、存在问题等，形成总结材料，将公推直选相关资料汇编成册，向委党委、区直机关党工委、区委组织部书面报告。

2.委党委组织召开表彰大会，对在公推直选工作中表现突出的指导组、支部及个人进行表彰奖励。

六、组织领导和工作要求

（一）加强组织领导

机关党总支和各指导组要加强对公推直选工作的领导和指导，精心组织实施，确保公推直选取得圆满成功。

（二）严明纪律要求

1.严格规定程序，严把关键环节，严格遵循党章选举工作暂行条例规定，按规定程序开展工作，确保公推直选合规合法。